通知可以是書面形式，也可以是口頭傳達，但書面通知更具備明確性和長期保存的優(yōu)勢。想要寫好通知，不妨參考一下以下的通知樣本，或許會有所幫助。

通知領(lǐng)導(dǎo)開會的短信

通常以下幾種情況下有必要召集開會。

1、解決問題。

當主管面臨問題時他希望通過開會來集思廣益以取得解決問題的更好的效果此時最好是能邀請部屬開會。邀請部屬共商問題、解決方案不但可讓部屬感受到尊重而且也能表現(xiàn)出對協(xié)商解決的熱情。

2、收集信息。

召集能夠提供信息的人開會是收集信息的一種有效的方法。你可以請求信息提供者用書面的方式將信息傳遞給你也可以當面向他們收集信息。如果有必要讓其他的人了解這種信息你也可將它復(fù)印然后分發(fā)出去。

3、提供信息。

開會是為提供信息的一種明智的舉措。在會議中主席不但能當面澄清與會者的疑問而且可借助視聽器材以增進與會者對信息的了解提升與會者的工作熱情和積極性。

4、協(xié)調(diào)矛盾。

許多部門會議的主要目的是為了檢查監(jiān)督員工對工作任務(wù)的執(zhí)行情況了解工作進度同時借助會議來協(xié)調(diào)解決上下級或者員工之間的矛盾。

5、激勵士氣。

年初或者年底的總結(jié)會或者年會常具有這一目的這類會議是總結(jié)收獲、獎勵員工使公司上下團結(jié)一心朝著一個方向公共努力。

6、宣傳政策。

當主管準備將既定的政策傳達給部屬的時候他可以采取三種途徑：第一、書面宣傳第二、面對面?zhèn)€別宣傳第三、開會宣傳。開會是汲取書面宣傳和面對面宣傳兩種方式的雙重優(yōu)點既是保證了政策的詳盡又保證了有效地溝通和相關(guān)問題的解決。

7、作為一種日常的管理工具。定期召開例會比如每周例會、每月例會、每季例會等讓下屬匯報自己的工作情況可以使管理者及時掌握下屬的工作進展、存在的問題以及困難從而給他們提供相應(yīng)的支持和幫助。

8、突發(fā)情況及其他。

通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議

尊敬的合作伙伴：

您好!

由______公司主辦、______公司協(xié)辦的“會議名稱”______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。

請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。

會議結(jié)束時間是：___月___日中午。

會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。

屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!

20___年___月___日。

通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議

由______部召集的`______會將于___月___日(周___)___:00在會議室(3)召開，請大家準時參會。注：會議資料已發(fā)大家oa郵箱，請自行下載查詢。

辦公室。

20___年___月___日。

轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示通知

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項和要求通知如下：

一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。

二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。

三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。

四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

五、市府辦公廳將加強對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責任。

20xx年二月二十八日。

通知領(lǐng)導(dǎo)參加會議

因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家oa郵箱，請大家自行下載查閱。

辦公室。

20___年___月___日。

文檔為doc格式。

通知領(lǐng)導(dǎo)開會的短信

一、會議通知。

2、落實參會人員。及時了解掌握參會人員的信息，對于不能參會的人員按規(guī)定跟主管領(lǐng)導(dǎo)請假，同時將參會情況及時向本級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、全臺大會及重要會議要安排攝像(總編輯部)、攝影(創(chuàng)意策劃研發(fā)部)人員。

4、開會前以短信的方式提醒參會人員及時參會。(全臺職工大會和周一例會除外)。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)或外單位來我臺學(xué)習(xí)考察的，要及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位領(lǐng)導(dǎo)及人員情況，以便于對口接待。

二、會場布置。

1、根據(jù)會議主題需要按規(guī)定在中間位置懸掛主題條幅。

2、主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)按主要領(lǐng)導(dǎo)桌簽在主席臺中間位置，其它的領(lǐng)導(dǎo)按主要領(lǐng)導(dǎo)一左一右的方法擺放桌簽。

3、其它參會領(lǐng)導(dǎo)按職務(wù)一左一右的順序在相應(yīng)的位置拉擺放桌簽，其余參會人員擺放本單位桌簽。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

為加強對街屬各部門控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強廣大干部職工控煙的意識，倡導(dǎo)健康行為。經(jīng)研究，決定成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員和主要任務(wù)如下：

組長：阮雄辦事處主任。

副組長：黃穗珠辦事處副主任。

成員：江英黨政辦主任。

葉國偉城管科科長。

崔濤社會事務(wù)科科長。

龍志銘計生辦主任。

譚少蘭社區(qū)中心主任。

劉俊濤綜治辦主任。

招偉雄出租屋中心主任。

伍穗生健康教育工作聯(lián)絡(luò)員。

二、主要任務(wù)。

1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內(nèi)容，采取多種形式開展宣傳教育，增強干部職工控煙意識，養(yǎng)成良好的健康行為。

2、明確禁煙區(qū)域。辦公區(qū)、會議室和對外服務(wù)窗口禁止吸煙，并有明顯的`禁煙標志。

3、強化考核監(jiān)督。督促各部門落實控煙責任，進行控煙工作檢查、考核和激勵。

4.有關(guān)聘任通知推薦。

5.2016大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班開班通知

各學(xué)院黨委，校黨委各部門、各直屬單位：

學(xué)習(xí)貫徹黨的.十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。根據(jù)黨委工作部署，決定舉辦“旗幟鮮明講政治，凝心聚力謀發(fā)展”――中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班（總第89期）。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

通過培訓(xùn)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于旗幟鮮明講政治，關(guān)于維護黨中央權(quán)威、貫徹民主集中制，關(guān)于增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，關(guān)于擔負起管黨治黨政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任等重要論述。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高水平研究型大學(xué)建設(shè)的實際，樂于擔當、敢于擔當、善于擔當，聚力改革創(chuàng)新，聚焦內(nèi)涵提升，以更新的思路、更大的勇氣、更高的效能迎接黨。

20xx年6月至8月

全體中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部

1.“黨的十八屆六中全會精神”學(xué)習(xí)專題報告

2.“旗幟鮮明講政治，凝心聚力謀發(fā)展”專題報告

3.黨性教育和革命傳統(tǒng)教育

4.校黨會報告（初稿）討論

5.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

1.端正態(tài)度，自覺安排好個人自主學(xué)習(xí)。要深入研讀學(xué)習(xí)六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，要聯(lián)系實際學(xué)深悟透，把握精髓要義，進一步增強“四個意識”。

2.轉(zhuǎn)變學(xué)風，堅持理論聯(lián)系實際。把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作結(jié)合起來，與我們正在開展的“雙抓雙促”大走訪大落實活動結(jié)合起來，與貫徹落實學(xué)校“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，與建設(shè)高水平研究型大學(xué)各項工作任務(wù)的落實結(jié)合起來，積極探求做好本職工作的新思路、新方法、新舉措。

3.遵章守紀，嚴格遵守黨校制度。妥善安排好工作和其他事務(wù)，按時參加教育培訓(xùn)，自覺遵守黨校紀律，缺課兩次以上者不予結(jié)業(yè)。學(xué)員培訓(xùn)情況存入干部理論培訓(xùn)檔案。

1.培訓(xùn)日程安排

2.培訓(xùn)班學(xué)員分組

中共揚州大學(xué)委員會組織部(黨校)

20xx年6月22日

領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)聚餐通知

各位同事：

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經(jīng)公司研究決定：

公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務(wù)必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。

3、行政部將根據(jù)人員狀況安排用餐及住宿相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。

通知人：xx。

日期：xx

轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示通知

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀委《關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風險預(yù)警防控體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。

(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。

1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。

2、加強增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負責，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風險預(yù)案等要求，提出整改措施。

4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負責，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。

5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨群工作部、紀發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：

1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。

4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。

5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關(guān)當事人或充當中間關(guān)系人，不得在招投標中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。

7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務(wù)消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。

8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。

9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當利益。

10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

三、廉潔風險排查防控。

(一)組織機構(gòu)。

市公司將成立由紀委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風險排查防控相關(guān)工作。

組長：趙進聲。

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進。

成員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負責人。

(二)工作原則。要堅持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預(yù)警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執(zhí)紀與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀的行為，有針對性地強化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“扎實推進、務(wù)求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。

(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點。

1、主要依據(jù)。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于加強廉政風險防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風險，切實針對存在的相關(guān)風險實施整改。

個人要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：

(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。

(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。

(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟。

廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。

第一、組織學(xué)習(xí)及個人申報(5月30日-6月7日)。

各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認真學(xué)習(xí)廉潔風險排查防控的政策依據(jù)，重點學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風險進行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。

個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀檢組監(jiān)察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責人簽字后及時報市公司紀委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)。

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。

第三、風險排查(7月16日-8月20日)。

各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。

第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)。

各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。

(六)基本政策。

對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。

(七)工作要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認真組織落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風險排查防控。各級紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。

2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認真領(lǐng)會廉潔風險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關(guān)工作政策進行認真及時的處理。

3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學(xué)習(xí)、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。

領(lǐng)導(dǎo)聚餐通知

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

xx年1月26日（周日）。

1、xxx酒店12：00。

2、快樂迪音樂廳2：00。

1、20xx年終聚餐總結(jié)會。

2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動。

公司全體員工。

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假，并告知組織人員。

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務(wù)，注意出行安全。

3、各部門的節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。

預(yù)祝大家新年快樂！x年大吉！

行政部。

20xx年xx月xx日。

通知領(lǐng)導(dǎo)開會的短信

各老師：

根據(jù)學(xué)校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學(xué)校發(fā)展的研討會。現(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：

周六上午9點會議正式開始。會議內(nèi)容有：

一.博客。

1.每半個月更新一次;。

3.教師輪流更新博客二.教研。

三.自動化招生培訓(xùn)。

四.精英班教師培訓(xùn)。

五.英語沙龍。

六.精講多練，重在落實。

可幻外語培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)辦。

4/12。

領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)聚餐通知

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結(jié)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

xx年1月26日（周日）

1、xxx酒店12：00

2、快樂迪音樂廳2：00

1、20xx年終聚餐總結(jié)會

2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動

公司全體員工

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假，并告知組織人員。

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務(wù)，注意出行安全。

3、各部門的.節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。

預(yù)祝大家新年快樂！x年大吉！

行政部

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)聚餐通知

公司各部門員工：

大家辛苦了！

新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家用心參加。具體資料如下：

1、聚餐地點：慕王府。

2、聚餐時光：20___年___月___日日18:00整。

3、活動地點：樂柜ktv（大潤發(fā)后身）。

4、參加人員：公司全員及家屬。

某某單位：

時間：

成立領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

為加強對街屬各部門控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強廣大干部職工控煙的意識，倡導(dǎo)健康行為。經(jīng)研究，決定成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員和主要任務(wù)如下：

組長：阮雄辦事處主任。

副組長：黃穗珠辦事處副主任。

成員：江英黨政辦主任。

葉國偉城管科科長。

崔濤社會事務(wù)科科長。

龍志銘計生辦主任。

譚少蘭社區(qū)中心主任。

劉俊濤綜治辦主任。

招偉雄出租屋中心主任。

伍穗生健康教育工作聯(lián)絡(luò)員。

二、主要任務(wù)。

1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內(nèi)容，采取多種形式開展宣傳教育，增強干部職工控煙意識，養(yǎng)成良好的健康行為。

2、明確禁煙區(qū)域。辦公區(qū)、會議室和對外服務(wù)窗口禁止吸煙，并有明顯的`禁煙標志。

3、強化考核監(jiān)督。督促各部門落實控煙責任，進行控煙工作檢查、考核和激勵。

4.有關(guān)聘任通知推薦。

5.2016大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知。