青春是我們建立社交網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系的時(shí)刻，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)與他人溝通和合作。青春是一個(gè)舞臺(tái)，我們應(yīng)該主動(dòng)參與各種活動(dòng)，鍛煉自己的能力。以下是小編為大家收集的青春故事，希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和鼓舞。
綜合辦公室主任自薦書(shū)
（一）
尊重的老師：
你好！
我是人文學(xué)院法學(xué)091班，***，男，現(xiàn)任班體育委員、院辦公室部委、校紀(jì)檢部部委。在此學(xué)生會(huì)干部換屆之際，我申請(qǐng)辦公室副主任一職，以更好的錘煉提高自己各方面的能力，從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
自卑一開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)生會(huì)的生活就成為我生活中不可或缺的一局部，其中有苦亦有樂(lè)。當(dāng)你面對(duì)別人曲解、冷眼傍觀，卻又不能做過(guò)多說(shuō)明時(shí)，緘默也就成為必定。曾經(jīng)有很屢次想廢棄，然而當(dāng)我看到舍友、同學(xué)激勵(lì)的眼神，感觸到學(xué)長(zhǎng)期望的表情，聽(tīng)到老師的稱(chēng)頌的話語(yǔ)時(shí)，掃興冷清的心突然間變得熾熱起來(lái)。于是在一直的總結(jié)過(guò)錯(cuò)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的進(jìn)程中，一點(diǎn)一滴的提高著自己的能力。我想做一名好的學(xué)生會(huì)成員，這一點(diǎn)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我不得不制訂詳細(xì)規(guī)劃以更好提到自己。在工作中，持續(xù)堅(jiān)持當(dāng)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干的風(fēng)格。同時(shí)在學(xué)長(zhǎng)、同學(xué)的斧正下謹(jǐn)小慎微，發(fā)揮長(zhǎng)處，填補(bǔ)不足；生活中，不僅要擴(kuò)大同學(xué)友人間關(guān)聯(lián)的深度，也要留神交際的廣度。與此同時(shí)，培育自己各方面的興致，豐盛自己的課余生涯；學(xué)習(xí)上，固然目前不通過(guò)四級(jí)測(cè)驗(yàn)，但我對(duì)自己有信念，搞好自己的專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí)瀏覽其它學(xué)科，完美不足之處，豐碩自己常識(shí)；思維上，在學(xué)習(xí)黨課的同時(shí)，時(shí)常找老師學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐同學(xué)談心，發(fā)泄心中不快，以端正自己立場(chǎng)。因而，經(jīng)由一學(xué)年的實(shí)際，能力有了必定的晉升。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。從我自己心坎來(lái)說(shuō)，我須要一個(gè)更遼闊的空間來(lái)展現(xiàn)本人的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”只有站得更高才會(huì)看的更遠(yuǎn)，我盼望自己可能站在更高的地位施展應(yīng)有的才能，去把學(xué)生會(huì)辦公室的工作做好。假如我入選，我會(huì)依照我的工作打算：在辦公室與老師方面：在明確老師的唆使下，做好上傳下達(dá)工作。同時(shí)，在第一時(shí)光內(nèi)把校、各學(xué)院送來(lái)的文件、邀請(qǐng)函等投遞老師手上。最后，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，再次明白各部職責(zé)，從而提高各部辦事效力。在辦公室與各部方面：首先，增強(qiáng)辦公室與各部之間的交換互動(dòng)，從而帶動(dòng)各部之間的交流互動(dòng)，以進(jìn)步信息的傳布效率，爭(zhēng)奪把力使在一起。其次，踴躍配合各部工作，努力把每一次活動(dòng)搞好。最后，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)校、各院的運(yùn)動(dòng)通知、邀請(qǐng)信等。在辦公室與各班同學(xué)方面：在做好統(tǒng)計(jì)放假學(xué)生名單及告訴領(lǐng)守信件包裹的同時(shí)，加強(qiáng)辦公室成員與同學(xué)的交流，聽(tīng)取采用同學(xué)的倡議批駁，汲取教訓(xùn)教訓(xùn)，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，補(bǔ)充不足，從而更好的為同窗服務(wù)。
愿望您信任我，我會(huì)把辦公室工作做好。
申請(qǐng)人：***
（二）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！我競(jìng)聘的是辦公室主任。
我個(gè)人認(rèn)為，作為一名機(jī)關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識(shí)，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識(shí)為：一要對(duì)得起自己的工資，二要對(duì)得起自己的良心，三要對(duì)得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱(chēng)號(hào)。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言，要想做好新時(shí)期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí)；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩個(gè)職能，搞好三個(gè)服務(wù)，處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢(shì)，才能做好新時(shí)期的辦公室工作。
一、圍繞一個(gè)中心，抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功，力求高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流。一是能說(shuō)。對(duì)事情和問(wèn)題，要說(shuō)準(zhǔn)，說(shuō)到位，說(shuō)得科學(xué)，說(shuō)得讓人接受。浯言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，要在有限的時(shí)間里，把要說(shuō)的內(nèi)容有條理、完整地表述出來(lái)。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題也是如此。二是會(huì)寫(xiě)。寫(xiě)比說(shuō)更重要，寫(xiě)是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫(xiě)，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動(dòng)筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開(kāi)展工作。三是多思。要多思多想，學(xué)會(huì)辯證思考，要培養(yǎng)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。要多進(jìn)行換位思考，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問(wèn)題。同時(shí)，也要善于站在部門(mén)和人民群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。學(xué)會(huì)辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作。四是善干。善干就是會(huì)干，要干到工作需要處，要辦到部門(mén)和群眾的需要處。辦公室無(wú)小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅(jiān)持既嚴(yán)密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說(shuō)空話，多干實(shí)事，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng)，都要一絲不茍地抓好落實(shí)，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、強(qiáng)化兩個(gè)職能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。現(xiàn)在看來(lái)，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問(wèn)題，更有情況研究不透的問(wèn)題。就第二個(gè)原因來(lái)說(shuō)，一是研究上情不夠，對(duì)黨和國(guó)家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運(yùn)用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實(shí)好自己的調(diào)研計(jì)劃，力爭(zhēng)每月出一個(gè)調(diào)研成果。同時(shí)，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對(duì)工作像夏天般的.火熱，對(duì)同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個(gè)服務(wù)，樹(shù)立黨委、政府對(duì)外形象
“三個(gè)服務(wù)”，就是為黨委、政府服務(wù)，為基層、部門(mén)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有協(xié)調(diào)權(quán)，沒(méi)有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢？不能看自我感覺(jué)如何，要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)滿意、基層和人民群眾滿意為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立服務(wù)對(duì)象第一的思想，用服務(wù)對(duì)象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)改進(jìn)我們的工作。因此，今后工作中要充分認(rèn)識(shí)到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無(wú)小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹(shù)立全局觀念、一盤(pán)棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動(dòng)地為基層和群眾服務(wù)。
四、處理好四個(gè)關(guān)系，當(dāng)好全局工作的“中樞”
一是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，樹(shù)立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治，實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當(dāng)好參謀。同時(shí)，也要通過(guò)辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。二是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性和特殊性，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，不滿足于點(diǎn)滴成績(jī)而沾沾自喜，縱比求進(jìn)步，橫比求位次，無(wú)論辦文辦會(huì)還是辦事，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流，永不松懈。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是主動(dòng)的，辦公室是被動(dòng)的。如何在被動(dòng)中求主動(dòng)，是自己面臨的一個(gè)重要課題。要在主動(dòng)服務(wù)上下功夫，不能被動(dòng)應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴Ｒ恍┓?wù)，如提包、倒水、開(kāi)門(mén)、文電呈閱、事項(xiàng)報(bào)告、迎來(lái)送往等，這些應(yīng)時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時(shí)服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應(yīng)時(shí)服務(wù)的同時(shí)，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測(cè)，才能有備無(wú)患。三是獨(dú)立作戰(zhàn)與打團(tuán)體戰(zhàn)的關(guān)系，樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運(yùn)作的事情很多。工作中，自己要自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，與人為善，在同志與同志之間樹(shù)立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣，努力爭(zhēng)取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系，樹(shù)立甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒(méi)人知道，有了失誤誰(shuí)都可以指責(zé)。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)外，還必須具備較強(qiáng)的“受過(guò)忍責(zé)”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個(gè)新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來(lái)的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，及工作作風(fēng)。建議機(jī)關(guān)年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會(huì)辛苦一時(shí)，但會(huì)收益一生。
以上幾點(diǎn)是自己在辦公室實(shí)踐中的膚淺體會(huì)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
（三）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進(jìn)，我們又迎來(lái)了嶄新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，積極響應(yīng)組織號(hào)召，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，展示自我，接受評(píng)判，希望通過(guò)這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì)，讓大家更多地認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值。
我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個(gè)人材濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫暖的大家庭，與大家共事以來(lái)，我感到了不小的壓力，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和同事們的關(guān)心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來(lái)大規(guī)劃--談行政中心東進(jìn)的重要性》一文得到了原書(shū)記***的肯定；《榮登百?gòu)?qiáng)縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協(xié)會(huì)三等獎(jiǎng)；被評(píng)為**年度全縣辦公室工作的先進(jìn)個(gè)人等，在此，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕共處的同事對(duì)我的幫助和信任。您的關(guān)心和幫助我會(huì)念念不望，銘記在心。
今天，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是政府督查室主任。競(jìng)崗的理由有以下三點(diǎn)：首先我有一定的政治素養(yǎng)，平時(shí)比較關(guān)心社會(huì)生活中的大事，能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎(chǔ)，在綜調(diào)科工作二年多，我原來(lái)最不擅長(zhǎng)的文字寫(xiě)作能力有了很大的進(jìn)步，所負(fù)責(zé)的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛(ài)督查工作，愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的教師”，我堅(jiān)信能從事我熱愛(ài)的工作會(huì)激發(fā)我最大的潛能，會(huì)以最好的成績(jī)回報(bào)組織和大家。
假如我有幸競(jìng)聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭(zhēng)位，以位促為”。我將緊緊圍繞、縣政府的中心工作，及時(shí)了解情況，維護(hù)政令暢通，確保、縣政府的各項(xiàng)決策、工作措施的貫徹落實(shí)。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實(shí)效。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：能否干好督查室主任，最離不開(kāi)的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的理解與支持。以往非典督查等經(jīng)驗(yàn)告訴我在督查這個(gè)崗位上怕得罪人就出不了成績(jī)，但我想我會(huì)處理好、也能處理好全局利益與個(gè)人利益的關(guān)系，因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，我一直深感領(lǐng)導(dǎo)都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實(shí)處，全縣跨越式的發(fā)展會(huì)更快一些，全縣74萬(wàn)人民的生活會(huì)更富裕一些。所以，在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：成績(jī)和榮譽(yù)已屬于過(guò)去，未來(lái)離不開(kāi)您一如既往的支持與理解，請(qǐng)為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)還您十份精彩。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)
首先向您介紹一下我的經(jīng)歷
一是具有良好的思想素質(zhì)。我在師專(zhuān)畢業(yè)前夕光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。多年來(lái)，政治思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持黨的路線，方針，政策，黨性較強(qiáng)。始終恪守以德立人的信條，誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。
二是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)督促我多讀書(shū)，勤思考，參加工作以后，教文選和寫(xiě)作課;進(jìn)過(guò)校，省級(jí)公開(kāi)課，發(fā)表過(guò)多篇論文。95年參加了東北師大舉辦的研究生進(jìn)修班離職學(xué)習(xí)一年，感覺(jué)自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)。
三是具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我是97年開(kāi)始到校長(zhǎng)辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學(xué)校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責(zé)，任務(wù);很清楚辦公室人員應(yīng)具備的素質(zhì)和要求;在學(xué)校管理，參謀決策，溝通協(xié)調(diào)，信息傳遞，日常服務(wù)等方面做了大量工作，總結(jié)積累了一些做好辦公室工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。
四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助的指導(dǎo)下，自己的公文寫(xiě)作能力，知識(shí)綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力等都提高很多。
如果我能競(jìng)爭(zhēng)上院長(zhǎng)辦公室主任，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)辦公室工作。
一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據(jù)我院的實(shí)際，制定規(guī)章制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格管理，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，對(duì)內(nèi)做好部門(mén)的表率，對(duì)外充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。積極探索學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)、 開(kāi)拓性地開(kāi)展辦公室的工作。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校的決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)決策的落實(shí)。認(rèn)真科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保我院職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)一體化工作落到實(shí)處。
三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將以大局為重，從學(xué)校整體利益出發(fā)，準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作思想動(dòng)態(tài)，既要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息，又要直言進(jìn)諫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象。
四、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。我將刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)的管理知識(shí)，進(jìn)一步豐富完善自我，增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感;我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)信息技術(shù)和管理科學(xué)，實(shí)現(xiàn)辦公室管理工作的高效化;調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)。提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)化。
能任辦公室主任，我將在工作中增強(qiáng)動(dòng)力，在創(chuàng)新工作中發(fā)展提高。我有信心有決心為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。
此致
敬禮!
自薦人:cnrencai
xx年x月x日
縣人民法院綜合辦公室主任工會(huì)主席巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料
她時(shí)常說(shuō)，自己只是做好了一名政法干警的本分，談不上優(yōu)秀更稱(chēng)不上偉大。可正是因?yàn)橛羞@樣一群默默奉獻(xiàn)的法院幕后英雄，在綜合崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，甘當(dāng)綠葉襯紅花、默默付出獻(xiàn)青春，才有了法院工作的全面發(fā)展和進(jìn)步。沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，x年來(lái)，她用努力辦好每一件事的決心和行動(dòng)表達(dá)著對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)、對(duì)崗位的熱愛(ài)。每當(dāng)有人問(wèn)她，你到法院這樣的業(yè)務(wù)單位，每天干些這樣的雜事不覺(jué)得枯燥乏味和沒(méi)有價(jià)值嗎？她總是微笑不語(yǔ)。因?yàn)樵谒睦铮梢恍袗?ài)一行精一行的價(jià)值理念從來(lái)不曾動(dòng)搖。正是這種不為名利、樸實(shí)無(wú)華的品格，感動(dòng)著身邊的每一位干警，也贏得了他們的尊重和肯定。
辦公室主任先進(jìn)事跡材料
aaa同志先進(jìn)事跡aaa，男，33歲，大專(zhuān)文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他既沒(méi)有使人崇拜的地位，也沒(méi)有令人羨慕的錢(qián)財(cái)；既沒(méi)有高深的文憑學(xué)歷，也沒(méi)有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無(wú)巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱(chēng)贊！
第一，強(qiáng)化形象，提高素質(zhì)。aaa同志在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，除了完成全局千頭萬(wàn)緒的事務(wù)性工作外，還撰寫(xiě)了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒(méi)日沒(méi)夜加班加點(diǎn)，但他毫無(wú)怨言，用自己的一言一行來(lái)踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，aaa積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對(duì)外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒(méi)有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
第三，嚴(yán)于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會(huì)議，起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽(tīng)一個(gè)電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。aaa同志對(duì)自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”；辦會(huì)提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。aaa同志對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的.良好形象。
公司綜合辦公室主任干部任前表態(tài)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次能被公司黨組織推薦到綜合辦公室主任這個(gè)的工作崗位，首先，衷心感謝組織多年來(lái)的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝公司同事對(duì)我的信任和支持！這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與肯定，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，注重服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新實(shí)干。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、“三個(gè)”做到。
做到“守初心”。不斷運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)教育抓實(shí)抓細(xì)抓常，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。
做到“守規(guī)矩”。在工作和生活中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎言、慎行，嚴(yán)肅工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，切實(shí)管住八小時(shí)以外的活動(dòng)圈，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義等不良習(xí)氣的腐蝕。
做到“守底線”。以黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，熟悉紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺(jué)用黨規(guī)黨紀(jì)來(lái)約束自己、守住底線。
二、“三個(gè)”做好。
做好“三個(gè)角色”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是當(dāng)好辦公室的“小雷達(dá)”，與員工多溝通，熟悉分管部門(mén)的工作狀況，像“小雷達(dá)”一樣不停找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當(dāng)好職工的知心人，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
做好“辦文、辦事、辦會(huì)”。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持圍繞公司中心工作，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)等工作，主動(dòng)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的作用，著力提升“三服務(wù)”工作的能力和水平。
做好“交流溝通”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并依靠辦公室全體職員努力工作，努力形成一種思想上互相學(xué)習(xí)、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持的良好氛圍。在工作中處理好方方面面的關(guān)系，多站在對(duì)方角度想問(wèn)題，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改正，不斷提高自己的工作能力。我定當(dāng)不負(fù)重托，永不懈怠，忠實(shí)履職，保持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中去，“人生萬(wàn)事須自為，跬步江山即寥廓”，希望我們?cè)谧闹袑痈刹恳黄饠y起手來(lái)，昂首闊步、砥礪奮進(jìn)，為公司的全方位高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
辦公室主任先進(jìn)事跡材料
2020年1月25日（大年初一）下午四點(diǎn)，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點(diǎn)，醫(yī)院召開(kāi)全體職工會(huì)議，院長(zhǎng)講解了此次疫情的嚴(yán)峻性，動(dòng)員大家做好疫情防控工作。會(huì)后，身為辦公室主任的他，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等，在面對(duì)這突如其來(lái)的疫情面前，更是以責(zé)任為重，視疫情如命令，視防控如責(zé)任。
在城前村執(zhí)勤時(shí)，看到衛(wèi)生室門(mén)口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對(duì)新聞關(guān)注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性，讓其回家盡量少出門(mén)、不出門(mén)，出門(mén)必須帶上口罩等措施，等疫情過(guò)去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室對(duì)就醫(yī)人員做好登記，隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對(duì)出入人員進(jìn)行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對(duì)值班人員經(jīng)常說(shuō)的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對(duì)公共場(chǎng)所及人員密集的地方進(jìn)行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對(duì)過(guò)往的二百多輛車(chē)近五百人進(jìn)行了體溫測(cè)量及登記，有效的對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈(zèng)的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護(hù)理病人，兩人每天高強(qiáng)度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的硬仗。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
主要職責(zé)與工作任務(wù):。
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任:。
權(quán)力:。
公司印章使用的審核權(quán)。
對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)。
對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)。
對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)。
責(zé)任:。
對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)。
對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)。
對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
考核指標(biāo):。
部門(mén)月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理。
部門(mén)合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率。
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。
綜合辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的'突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。
2.負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報(bào)告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。
3.安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來(lái)校、來(lái)院參觀訪問(wèn)、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人。
4.收集本單位有關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門(mén)反映情況，記載辦公室工作日記。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)人員的工作，使部門(mén)工作高效運(yùn)行；
9、對(duì)員工及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；
1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的管理與規(guī)劃；
2、協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)制度及條例；
3、組織市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案；
4、對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理；
6、收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理；
7、分析全國(guó)交易市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國(guó)家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；
8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
9、管理市場(chǎng)部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
10、編制與擴(kuò)大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃；
12、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；
4、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；
5、改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃；
6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施；
7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議；
8、提供顧客關(guān)系及渠道開(kāi)拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；
9、進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；
10、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
（1）現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
（2）辦理各種票據(jù)的收付業(yè)務(wù)。
（3）登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和票據(jù)備查簿。
（4）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
（5）填寫(xiě)支票、本票和匯票，并在會(huì)計(jì)主管核準(zhǔn)后加蓋企業(yè)印鑒章。
（6）具體辦理各種稅金的申報(bào)和扣繳業(yè)務(wù)。
（7）其他與現(xiàn)金、銀行存款收付有關(guān)的業(yè)務(wù)。
（1）具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的日常管理工作。
（2）組織制定本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
（3）編制本企業(yè)的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、資金籌措計(jì)劃，并監(jiān)督其落實(shí)。
（4）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定企業(yè)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的投資方案和流動(dòng)資金定額。
（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)的計(jì)算和繳納工作。
（6）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。
（7）參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與有關(guān)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、決策和各部門(mén)業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
（8）參與擬定和審核經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。
（9）負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。
（10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)有關(guān)的管理工作。
庫(kù)房管理制度與規(guī)定。
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了xxxx有限公司對(duì)于內(nèi)部會(huì)議召開(kāi)的組織、安排及其它各項(xiàng)事宜。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于xxxx有限公司對(duì)于召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議的管理和控制。
2規(guī)范性引用文件。
究
是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
《文件和資料控制程序》。
《會(huì)議紀(jì)要》。
《會(huì)議簽到表》。
3要求。
本公司內(nèi)會(huì)議的組織、安排工作按本制度執(zhí)行。
3.1會(huì)議組織。
部門(mén)分別負(fù)責(zé)組織召開(kāi)。
會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全工作會(huì)、項(xiàng)目小組會(huì)議等），由會(huì)議召集人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安排。
3.1.3系統(tǒng)和部門(mén)工作會(huì)：各部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì)，由各部門(mén)主管決定召開(kāi)并負(fù)責(zé)組織。
3.1.4車(chē)間（班組）會(huì)：由各車(chē)間主任或班組長(zhǎng)決定并主持召開(kāi)。
座談會(huì)等）、一律由人事行政部受理安排，有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)協(xié)助做好會(huì)務(wù)工作。
3.2會(huì)議的安排。
3.2.1例會(huì)安排：為避免會(huì)議過(guò)多或重復(fù)，公司正常性的會(huì)議一律納入例會(huì)制，原則上要按例行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容組織召開(kāi)。例行會(huì)議安排如下：（見(jiàn)表一）。
1年度總結(jié)計(jì)劃會(huì)人事行政部總經(jīng)理每年元月公司行政樓。
培訓(xùn)中心班組長(zhǎng)以上干部人員。
員
特邀人員。
員
3.2.2其他會(huì)議的安排：如遇特殊情況，相關(guān)部門(mén)需臨時(shí)召集會(huì)議，須事先與人事行政部取得聯(lián)系，以便安排會(huì)議場(chǎng)所和提供必要的設(shè)施，會(huì)議組織由責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)。
3.2.3凡人事行政部已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需安排新的其他會(huì)議時(shí)，召集單位應(yīng)提前二天報(bào)請(qǐng)人事行政部調(diào)整會(huì)議計(jì)劃，未經(jīng)人事行政部同意，任何人不得隨便打亂正常會(huì)議計(jì)劃。
3.2.4對(duì)于準(zhǔn)備不充分，重復(fù)性或無(wú)多大作用的會(huì)議，人事行政部有權(quán)拒絕安排。
3.2.5對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相近的幾個(gè)會(huì)議，人事行政部有權(quán)安排合并召開(kāi)。
3.2.6各部門(mén)會(huì)議的會(huì)期必須服從公司統(tǒng)一安排，堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)、局部服從整體的原則。
3.2.7會(huì)議主持人和召集單位與會(huì)人員都應(yīng)分別做好準(zhǔn)備工作（包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案，決議決定草案，落實(shí)會(huì)場(chǎng)，安排好座位，備好茶具茶水，通知與會(huì)者等）。
3.2.8參加會(huì)議人員無(wú)特殊原因不能請(qǐng)假，如請(qǐng)假需經(jīng)主持人批準(zhǔn)。參會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未及時(shí)請(qǐng)假或遲到者，會(huì)議開(kāi)始五分鐘內(nèi)每次罰款五元，五分鐘外按每分鐘一元處以罰款，并由主持人開(kāi)出罰單。
3.2.9與會(huì)人員應(yīng)知無(wú)不言、集思廣益，一經(jīng)會(huì)議決定之事，應(yīng)按期完成；必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)，不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接聽(tīng)手機(jī)（會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)將手機(jī)設(shè)定為振動(dòng)或無(wú)聲狀態(tài)）或大聲喧嘩。
程序》執(zhí)行。
3.2.11會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議未正式公布之前，不得私自泄露，否則按泄密論處。
3.2.12八小時(shí)工作時(shí)間外召開(kāi)的會(huì)議（節(jié)假日除外），與會(huì)人員不打卡記時(shí)，不計(jì)（結(jié)）算工資。
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綜合辦公室主任年終總結(jié)
20xx年團(tuán)發(fā)展比較關(guān)鍵的一年，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。作為集團(tuán)的綜合職能部門(mén)，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)和基層單位的協(xié)作下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作，從適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，較好地完成了文字工作、會(huì)務(wù)工作、投資管理、維穩(wěn)工作、愛(ài)衛(wèi)工作、信訪工作、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、督促制度執(zhí)行等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績(jī)，基本完成了部門(mén)責(zé)任目標(biāo)。
20xx年對(duì)于我公司來(lái)講，各種矛盾問(wèn)題多，變化形勢(shì)大，綜合辦公室緊緊圍繞集團(tuán)公司全年工作目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)工作職責(zé)和20xx年工作計(jì)劃，以、后勤管理等工作為中心，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)檢查總結(jié)我們的工作，各個(gè)方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。
（一）日常主要工作。
1，加強(qiáng)部門(mén)管理，落實(shí)崗位責(zé)任。辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，經(jīng)過(guò)xx年一年的工作梳理，基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范地管理模式和工作流程，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室所接手的工作日益增多，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多。為更好的完成辦公室工作，落實(shí)公司董事會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室繼續(xù)從建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度著手，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，并狠抓部門(mén)人員管理。每月召開(kāi)一次辦公室會(huì)議，總結(jié)個(gè)人月度工作，及時(shí)糾正工作中的失誤，不斷明確各崗位人員的工作職責(zé)，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性，搞好各項(xiàng)工作配合，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障，各項(xiàng)工作井然有序。
2，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。20xx年綜合辦在做好服務(wù)工作的同時(shí)，不斷提高辦文、辦會(huì)、辦事工作水平，推動(dòng)規(guī)范有序的運(yùn)作，提高工作質(zhì)量和效率。一是從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文書(shū)工作。不論是辦公室還是各個(gè)部門(mén)起草的文件，從起草、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，堅(jiān)持公文審批制度。二是謹(jǐn)小慎微，不斷提高辦會(huì)水平。一年來(lái)，公司召開(kāi)的會(huì)議無(wú)論其規(guī)模大小、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中精心組織，會(huì)后認(rèn)真總結(jié)，讓每一次會(huì)議均發(fā)揮作用。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。全年，辦公室組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議多達(dá)20余次，會(huì)議組織工作有條不紊。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提高辦事效率。一年來(lái)，辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，提高效率，扎實(shí)工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、部門(mén)、職工要求的事辦好、辦實(shí)。從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。
3，認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。綜合辦公室認(rèn)真對(duì)待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并認(rèn)真做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。20xx年xx月至xx月，按照集團(tuán)公司要求共擬定申請(qǐng)、報(bào)告42份；擬定各類(lèi)綜合性文件28份；整理對(duì)外發(fā)文36份；整理外部收文83份。
4，繼續(xù)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及基層單位相繼完善了《寧夏華盈集團(tuán)管理制度》，并根據(jù)實(shí)際需要擬定《節(jié)假日值班制度》、《考勤管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況不斷完善修訂。
5，做好企業(yè)宣傳及活動(dòng)組織工作。
20xx年，集團(tuán)公司進(jìn)入了一個(gè)跨越性的發(fā)展時(shí)期，綜合辦一方面組織人力做好活動(dòng)組織工作，明確分工，把握細(xì)節(jié)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。截止12月，組織各類(lèi)活動(dòng)30次。公司大型活動(dòng)5次，4月28日金鳳工業(yè)園區(qū)奠基儀式，xx月xx日金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx月2xx日xx市縣域經(jīng)濟(jì)觀摩團(tuán)，xx月xx日張記視察，xx月xx日鎂業(yè)大會(huì)的召開(kāi)，都取得了圓滿成功。另一方面加大企業(yè)宣傳，做好新聞報(bào)道工作。積極配合鎂業(yè)分公司做好各項(xiàng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳的鼓動(dòng)作用，為鎂業(yè)分公司的生產(chǎn)工作服好務(wù)。為營(yíng)造利于集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好氛圍，綜合辦堅(jiān)持及時(shí)更新公司門(mén)戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時(shí)，注意加強(qiáng)與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動(dòng)，都能邀請(qǐng)電視臺(tái)、各報(bào)社等新聞媒體記者參加，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體從多種渠道不斷加大對(duì)華盈集團(tuán)的宣傳力度。截止12月份在網(wǎng)刊登新聞3篇，報(bào)刊登新聞2篇，xx晚報(bào)刊登新聞1篇。電視臺(tái)播報(bào)電視新聞2篇，公司門(mén)戶網(wǎng)站刊登10篇。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、扶危助困等諸多方面，向社會(huì)展示了華盈集團(tuán)的新形象。
6，認(rèn)真搞好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一是做好辦公用品的購(gòu)臵和發(fā)放，及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品，保證集團(tuán)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)。二是認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項(xiàng)重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布臵和落實(shí)。四是做好公司辦公樓的修理、維護(hù)工作。今年11月份完成鍋爐房的改建工程，保證了公司員工冬季按時(shí)取暖。12月份完成公司地下水的維修工作，保證了公司自來(lái)水的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)完成各部門(mén)辦公室、辦公區(qū)水電暖等各類(lèi)設(shè)施的維修、更換、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作60余次。
（二）后勤管理。
1，車(chē)輛管理：車(chē)輛情況，我公司現(xiàn)有大小各類(lèi)車(chē)輛12部，其中小轎車(chē)10部，貨車(chē)1部，通勤車(chē)1部。在管理方面，綜合辦自年初以來(lái)將各項(xiàng)制度進(jìn)一步落實(shí)，不斷完善車(chē)輛管理制度，加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的安全教育和管理，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次辦公室會(huì)議，總結(jié)車(chē)輛管理與使用中存在的一些問(wèn)題，使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面，我們通過(guò)對(duì)車(chē)輛性能及部門(mén)用車(chē)頻率的總結(jié)不斷對(duì)車(chē)輛進(jìn)行調(diào)整，做到合理安排。在成本方面，在按照09年費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)下，繼續(xù)以降低油料費(fèi)、維修費(fèi)為主要目標(biāo)，截止12月底全年公務(wù)用油共計(jì)104690.6元，對(duì)維修成本投入較大及車(chē)型過(guò)舊的車(chē)輛及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)進(jìn)行停用及報(bào)廢處理。在隊(duì)伍建設(shè)方面，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)高的司機(jī)隊(duì)伍，辦公室多次組織會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)司機(jī)提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任心，通過(guò)典型事故及開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)的熱情更高了，并自覺(jué)全身心的投入到工作中去。
2，食堂管理：截止今年年底我公司每天就餐人數(shù)在35人左右。在只有一名炊事員的情況下，綜合辦非常重視食堂管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，在食堂安全衛(wèi)生管理和合理安排飲食方面做了大量的工作。在食品衛(wèi)生安全方面，積極負(fù)責(zé)，時(shí)刻與炊事員溝通聯(lián)系，關(guān)注當(dāng)前食品安全及食堂衛(wèi)生工作所需，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。在菜譜的安排方面，有計(jì)劃地制定每天的菜譜，葷素合理搭配，花樣不斷翻新。在特殊節(jié)日進(jìn)行集體就餐，豐富職工飲食。在節(jié)約成本方面，嚴(yán)格按照伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在不超標(biāo)準(zhǔn)的情況下，保證飯菜營(yíng)養(yǎng)充足。
3，衛(wèi)生管理：環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)單位的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦致力于打造一個(gè)優(yōu)美、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo)，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé)，并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外，綜合辦將公司車(chē)庫(kù)、場(chǎng)區(qū)、辦公樓為各部門(mén)劃分出了打掃區(qū)域，要求各部門(mén)定期進(jìn)行大掃除，徹底清除衛(wèi)生死角，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)處罰。
綜合辦公室主任年終總結(jié)
時(shí)光荏苒，回顧20--年自己在--廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì)到了對(duì)待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì)，不能出任何差錯(cuò)。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴(yán)格要求自己，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。20--年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金，--廠勞動(dòng)合同、培訓(xùn)報(bào)表和辦理職工退休等工作、我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事、通過(guò)這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險(xiǎn)一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20--年社保和公積金的年度核定工作。
一、20--年工作回顧。
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作。
1、公司自有職工的社保月度核定工作。
每月按時(shí)辦理公司、--分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)申報(bào)核定和增減變動(dòng)工作，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)在湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)在--市--區(qū)社保局參保，失業(yè)保在--區(qū)社保局參保，社保參保率達(dá)到100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費(fèi)用。20--年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。20--年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計(jì)381、07萬(wàn)元，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺(tái)帳。對(duì)于離職人員的社保，按公司要求及時(shí)上報(bào)社保局辦理停保，并根據(jù)個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個(gè)人窗口繳費(fèi)。對(duì)內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員的社保，和調(diào)入單位對(duì)接，把調(diào)動(dòng)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì)，工作上不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤;就比如每次去交社保的錢(qián)，必須仔細(xì)核對(duì)清楚，畢竟每個(gè)月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目，如果因?yàn)樽约阂粫r(shí)粗心大意，就會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2、公積金工作。
目前公司自有職工公積金帳戶都在----區(qū)工商銀行開(kāi)戶，截止11月，有-名職工在--市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費(fèi)用給公司，由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開(kāi)戶銀行，并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20--年公積金全年繳納費(fèi)用271、68萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門(mén)和--市公積金中心的政策規(guī)定，于20--年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)20--年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定，6月份完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)20--年繳費(fèi)工資申報(bào)，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請(qǐng)企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
(二)辦理職工離退休工作。
1、辦理20--年公司職工退休審批工作。
盡早確定20--年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批。20--年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作。
20--年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局28號(hào)文和32號(hào)文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，重癥申請(qǐng)，工傷認(rèn)定。
20--年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，合計(jì)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用-元;工傷保險(xiǎn)理賠-人，報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用-元，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用-元。為-名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診重癥，辦理老工傷申報(bào)4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。
(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理。
按公司要求及時(shí)核對(duì)每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時(shí)上報(bào)每月--廠人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為--廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和社保卡。截止11月底，--廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
(五)勞動(dòng)合同的管理。
后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對(duì)新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺(tái)帳，每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
(六)培訓(xùn)工作。
1、20--年--廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合分廠實(shí)際情況，強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計(jì)158學(xué)時(shí);外部培訓(xùn)19余次，累計(jì)744學(xué)時(shí)。員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)全年達(dá)到40學(xué)時(shí)以上有50人，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%。20--年分廠通過(guò)加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對(duì)新員工的教育培訓(xùn)工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn)。做好集中崗前安全三級(jí)教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂(lè)性活動(dòng)，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團(tuán)隊(duì)文化，今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。在新員工入職一個(gè)月后，組織召開(kāi)新員工座談會(huì)，及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，并根據(jù)新員工提出的問(wèn)題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。
3、結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計(jì)劃，11月份，與車(chē)間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。
4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表，每次培訓(xùn)后，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表的，每月對(duì)表格進(jìn)行更新。對(duì)員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，保證各類(lèi)資料完整備案。
二、工作中存在的不足。
一、對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)還比較缺乏，沒(méi)有制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí);在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)，提高個(gè)人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門(mén)同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對(duì)，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
直接上級(jí)：項(xiàng)目部經(jīng)理。
直接下級(jí)：文秘、公寓管理員、小車(chē)司機(jī)。
本職工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)、黨群事務(wù)及后勤管理直接責(zé)任：
（1）組織編制辦公室管理系統(tǒng)文件，并上報(bào)經(jīng)理審查。
（2）辦公室管理系統(tǒng)文件的貫徹執(zhí)行，并對(duì)其提出修改建議。
（3）編制辦公室年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（4）提交辦公室預(yù)算草案，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行成本控制。
（5）組織項(xiàng)目部會(huì)議，定期參加項(xiàng)目部月度大會(huì)，并參加相關(guān)會(huì)議。
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理系統(tǒng)文件的管理。
（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的公文處理、文書(shū)檔案管理。
（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印信管理。
（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部接待管理。
（10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤服務(wù)管理。
（11）對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議及時(shí)做出裁決。
（12）接受項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
（13）指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況。
（14）審查辦公室物資需求計(jì)劃。
（15）負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目部重要匯報(bào)材料和對(duì)外宣傳。
（16）在權(quán)限范圍內(nèi)代表項(xiàng)目部與外單位及有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。
（17）完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
（18）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨群事務(wù)工作。
（19）建設(shè)雙欣項(xiàng)目部的企業(yè)文化，塑造吉林電建品牌。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
（2）對(duì)辦公室各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
（3）對(duì)辦公室工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
（5）對(duì)涉及項(xiàng)目部的秘密負(fù)責(zé)。
（6）對(duì)辦公室管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
（7）。
（8）。
（9）。
主要權(quán)力：
（1）。
（2）。
（3）。
（4）。
（5）。
（6）。
（7）。
（8）。
（9）。
管轄范圍：
（1）。
（2）。
（3）。
對(duì)辦公室造成的不良影響負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)項(xiàng)目部黨群事務(wù)工作的實(shí)施情況負(fù)責(zé)。責(zé)任范圍內(nèi)事項(xiàng)的決定權(quán)。權(quán)限范圍內(nèi)文件的審閱、處理權(quán)。項(xiàng)目部行政檢查、督辦權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)的工作有檢查權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)辦公室所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有管理權(quán)。在權(quán)限范圍內(nèi)有項(xiàng)目部行政公章和辦公室章的使用有批準(zhǔn)權(quán)。權(quán)限范圍內(nèi)有項(xiàng)目部代表權(quán)。所屬員工。所屬辦公場(chǎng)所。所屬辦公設(shè)施、設(shè)備。
綜合辦公室先進(jìn)事跡材料
陳育，男，土家族，1982年12月出生，中共黨員，2008年到酉陽(yáng)縣法院工作，現(xiàn)任綜合辦公室副主任。參加工作13年來(lái)，陳育同志不忘初心，踐行服務(wù)宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，承擔(dān)著辦公室信息化建設(shè)、管理、維護(hù)以及辦文、辦會(huì)等各項(xiàng)工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，先后被重慶市高級(jí)人民法院、縣委政法委和縣人民法院評(píng)為信息化建設(shè)、政法綜治工作先進(jìn)個(gè)人。2017年至2020年連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。
陳育同志政治堅(jiān)定，善于學(xué)習(xí)，刻苦專(zhuān)研，始終以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)全身心投入到工作中。在政治素質(zhì)方面，他認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極參加支部學(xué)習(xí)教育，在大是大非面前同黨中央保持高度一致。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，陳育同志緊緊圍繞大局思考、謀劃工作，始終堅(jiān)持以復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。信息化建設(shè)是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的基礎(chǔ)性工作，為了更好完成法院信息化建設(shè)工作，他努力鉆研專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，成功通過(guò)“注冊(cè)信息安全工程師（cise）”測(cè)評(píng)，獲得由中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員證書(shū)。
為了推動(dòng)辦公室工作不斷取得新成效，陳育同志始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周到、節(jié)約原則，忠于職守，攻堅(jiān)克難，有為擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。按照法院信息化工作需要，成功完成了全院信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，協(xié)助配合完成了審判管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、政務(wù)辦公系統(tǒng)、司法行裝綜合管理系統(tǒng)、數(shù)字庭審系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、遠(yuǎn)程執(zhí)行指揮系統(tǒng)等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及推廣應(yīng)用。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)直播系統(tǒng)建設(shè)，協(xié)助完成6446件案件的庭審，有力保障了全院的司法公開(kāi)工作，提升了司法公信力。牽頭制定了信息安全保密工作規(guī)章制度，加強(qiáng)信息安全保密宣傳培訓(xùn)，有力保障全院信息安全保密工作。牽頭完成重慶市節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)、國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、節(jié)水型單位、無(wú)煙機(jī)關(guān)等創(chuàng)建工作，有效提升了全院公共服務(wù)管理水平。盡管工作紛繁復(fù)雜，事無(wú)巨細(xì)，加班加點(diǎn)已成為常態(tài)，但他愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，從未有抱怨。十余年間沒(méi)有休過(guò)一次公休假，為了更好的投身于工作，他主動(dòng)放棄了婚假和第一個(gè)孩子出生的護(hù)理假。
作為一名中共黨員，在工作、生活中，陳育同志始終從本職工作做起，遵守法律法規(guī)及法院各項(xiàng)規(guī)章制度，以良好的作風(fēng)投身于司法事業(yè)，起到黨員先鋒模范帶頭作用。始終加強(qiáng)自我約束，守正求真，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，始終保持高度警覺(jué)和清醒頭腦，時(shí)刻把握好自己，自覺(jué)抵制各種不良傾向，把紀(jì)律挺在前面，把規(guī)矩落到實(shí)處，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立黨員的良好形象。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
本職工作：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作。
工作責(zé)任：
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;。
11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;。
12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等。
13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理責(zé)任：
1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;。
綜合辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的'防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。
2.負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報(bào)告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。
3.安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來(lái)校、來(lái)院參觀訪問(wèn)、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人。
4.收集本單位有關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門(mén)反映情況，記載辦公室工作日記。