在學習總結中，我們可以發現自己的學習方法和策略是否有效。這些軍訓總結范文可以幫助大家更好地理解軍訓的重要性和目的，為自己的軍訓總結提供借鑒。

上半年河道管理的工作總結

據縣人民政府《關于進一步加強河道及汛期采砂管理的通告》（梓府通告[20__]13號）等文件精神要求，我鎮召開汛前執法清障專題會議，并成立汛前清障工作領導小組，制定了詳細的清障計劃和行動方案，結合時間緊、任務重的工作實際，分段落實、責任到人。自3月1日至5月31日開展了汛前清障專項檢查和清障拆違專項活動，對河道管理范圍內的違章搭建、違章開采等行洪障礙進行了執法檢查，截至目前，汛前清障工作已全面完成。現就河道清理工作情況匯報如下：

一、組織到位。

我鎮專題召開了潼江河道整治工作動員會，重點對我鎮的朱砂、回鑾村河道整治工作進行了專題部署。由于河道整治工作時間緊、任務重、標準高，鎮黨委、政府高度重視，專門成立了由鎮安辦和環境整治辦的河道整治工作領導小組，全面負責全鎮河道整治工作的組織發動、督查驗收。各村也相應成立了支部書記為第一責任人的工作小組，聯系處理清障工作的相關事宜。

二、督查到位、深入開展檢查、落實渡汛措施。

為我鎮潼江河清障工作按時推進，我鎮采取了明確任務、倒軋時間的辦法。今年汛前檢查一是做好了抓汛前安全檢查，確保安全措施落實；二是抓防洪預案編制，確保預案的科學、合理、操作方便；三是抓河道、渠溝清障，確保行洪暢通；四是抓防汛責任制的健全和完善，確保防汛系統高效運轉。努力做好防大汛，抗大洪、戰大災的準備工作，為確保今年安全渡汛打下了堅實的基礎。

三、切實維護河道采砂秩序做好采區現場監管。

一是嚴格監控朱砂、回鑾兩個采沙場防止汛期出現采砂現象發生。二是對我鎮河道采砂進行巡查，做到每周巡查一次。三是我們還認真組織了對兩個采砂場進行現場監管，實行旁站式管理，對采區內每采一批砂都有人在現場發放聯運單，并監管采砂場做好臺班記錄，對非法堅決不準開機采砂，否則以非法采砂行為進行處理。四汛期來臨前夕，兩個采區的采砂業主都能自覺遵守這個規定，按時按質對堆放在河道中的沙石、設備進行了及時的清理，目前已全面停止開采作業，目前兩個采區采砂秩序較好。

四、切實做好宣傳、值班、應急管理工作。

充分認識到汛期的安全是安全管理的一個重要時期，以構建和諧社會，遵章守法，關愛生命為主題，加大汛期安全生產工作的宣傳力度，提高廣大干部群眾的抗災、減災和自救能力。嚴格執行“汛期汛情傳遞制度”、“汛期值班制度”和安全事故報告制度，發生突發事件，立即啟動救援預案。密切注意天氣變化，保持通信暢通，及時通報汛情，及時掌握安全工作動態。

行政管理個人總結

__年x月，本人入職__學部行政秘書崗位。三個多月來，在學部領導的指導和培養下，在同事們的關心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況，逐步掌握了相關工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經驗得到了豐富，綜合素質得到了提高，也進一步激發了自己投身學部行政秘書工作的熱情。

一、加強理論學習，努力提高思想政治素質。

作為一名剛走上工作崗位的同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質。首先，主動加強理論學習，除了通過電視、報紙關心時事政治外，還注重學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識話為行動。堅持把相關國家政策、學校政策以及學部的理論經驗貫徹于本職工作始終，秘書資格考試樹立“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”的工作作風，在不斷豐富自身業務經驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質。另外，本人還虛心向實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。

二、夯實業務，切實做好本職工作。

作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人努力適應工作環境，積極進入工作狀態，主要涉及了行政事務、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。

首先，做好行政事務。因為聯系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執行上級領導的決議、指示和各項規章制度；及時收發和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息的快捷、有效。二是負責會務工作。根據學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他相關工作。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務的安排、檢查和落實工作，主要是協助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發通知工作；發放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資；及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務。

其次，做好經費管理工作。規范程序，嚴格操作，做好學部各類經費的預借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗、黃石地質教學實習、攝影測量教學實習、地質認識實習、工程結構試驗與監測課程試驗、培養方案評審等實習實踐經費的報賬工作。

再次，做好文件管理工作。應用檔案管理相關知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產領料單、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根據學校相關安排，對__年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。

過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有很好的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業務水平，保質保量完成領導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統、全面的認識，致使相關溝通聯系工作有所滯后；由于專業局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加出色的工作，切實做好本職工作。

在此，特向學部領導提出轉正申請，希望學部領導能對本人的工作態度、能力和表現做一個全面的考量。同時，也感謝學部領導對本人的信任、支持和培養，給予了本人體現自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業務素質、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發了本人從事行政秘書工作的熱情。

真心希望自己能夠如期轉正，正式成為學部中的一份子，為學部繁榮貢獻智慧和力量。

上半年河道管理工作總結

根據__市__新區河道管理事務中心關于開展夏季消防安全大檢查的通知有關精神：從20__年5月開始到9月在各自管轄范圍內深入開展夏季消防安全大檢查的活動，現將__管理站在今年夏季開展消防安全大檢查的工作情況總結匯報如下：

一：貫徹落實中心精神、制定相關有力舉措。

按照中心的通知精神，我站黨政領導班子人員高度重視這次活動在5月份接到中心文件后，第二天就立即召開了班子人員參加的專題會議，制定方案、研究步驟、明確分工、責任到人、并組織成立了由黨支部書記朱來福任消防安全大檢查工作領導小組組長。還配備專職負責人唐根華進行負責聯絡分管此項工作。真正做到了三個到位，既領導到位，目標到位，責任到位，確保了這次夏季消防安全大檢查工作不走過場，不馬虎了事，而是以扎扎實實的當做一項事關人民生命財產，安全大事來抓緊、抓好、抓細。

二：深入一線現場，組織開展檢查。

在這次開展大檢查的活動中，我們__管理站打破了以往傳統的不是坐辦公室指揮就是召集基層人員來開會匯報的做法，而是深入一線現場，組織開展檢查。基本上每月集中檢查3次,個別突擊抽查2次。站內食堂、消防設施、辦公場所的電器設施開關、網站進行專項檢查，并對多處開關、插座有燒焦跡象，存在著不安全隱患，請電工及時調換，確保用電高峰時段的安全。在現場每月做到一次集中檢查，特別是對在建的水利項目工程，象河道整治，疏浚船舶，電纜、吊車等設備時有發生不按規范操作，有亂拉、亂搭電線的現象共發現了2次,就當場會同施工單位，監理單位下發整改通知，并責任調換電線開關，架高線路確保了夏季用電安全。

三：檢查中發現的問題。

通過這次有序、扎實的.安全工作檢查，使我們深深感到安全是我們一切工作中的生命線。工作再忙安全不能忘，調換一只開關，一根電線或一只滅火機，看是小事一樁。但是往往是不安全的苗子就是在這些小玩意中萌發。俗話說：“千里之堤毀于蟻”只有從“小”事上做好做足功課，養成良好的安全習慣，那末“弦”會常緊，安全的鐘才會長鳴！

四：今后加強安全生產工作是一項長期的任務。

今年夏季消防安全活動雖然結束了，但是安全工作還永遠無止境。擺在我們面前安全工作任務還是相當繁重和艱巨，新的安全工作的思路和預防有待我們創新和發展。象天津大爆炸的慘烈教訓又一次給我們敲響難忘的警鐘。值得我們認真總結！我們__管理站決心以這次安全活動為契機，繼續抓好今后的各項安全工作，特別要在安全工作宣傳上要加大投入力度，要組織一定規模的人員進行現場培訓，以提高人們對安全工作重要性、必要性的新認識。只有這樣，一旦出現事故就有能力及時處理將損失降到最低。

河道管理員工作總結

工程管理個人總結

20__年即將過去，又是一個迎來送往、辭舊迎新的時刻，不由心中泛起漣漪，回首過去的一年，自身工作雖不像往年那樣繁雜而緊張，但卻并未影響我從日常工作的芬絮中，探索著擠壓出渴望的那一點點甘露，每每如獲至寶一般吮入肺腑并傳至腦中樞，心中喜悅之情無與倫比，這才是我在工作中真正最大的獲得感和幸福感，恰恰是工作中那些許點點滴滴的領悟積累、適時運用所得到的霎時快感，頓時閃電般通過自身研習凝練的管控理念，編程似的飛速量化為可操作的經驗舉措。同時，針對不等條件下的不同工作要求，始終堅守合規合法、規范標準的原則，采取靈活機動運作可行的方法，充分調動項目部參建各方的職責和職能，不斷提升工程管理的時效和績效，盡力確保自身履職到位無大誤。

在這一年工作中，如果講到具體的工作得失，那要從本年度負責的三項建設工程談起，即：《__》、《__》、《__》。

《__》是項跨年工程，由于自身在一線崗位，治安巡防崗位合計工作過十余年，于是在該項目現場建設啟動初始，就已經將項目建設過程中必將面臨的有關生產、管理、地方、治安等問題，已經悄然收納于心。“帶著問題、提出問題、解決問題”本就是一種先覺先知、發現提出、論證解決問題的良途莠徑，現在更是本人管理工程的一招不可或缺的“狙擊先鋒”，此招旦開百試不爽，既可預介于方案設計之初，亦可投用于項目建設之中，還可評價于竣工投產之后，有效的預視和化解項目實施過程的問題發生。

《__》在初設中，直接參與現場勘查和路由制定，除結合計劃、生產、管理方面建議外，針對hcc防腐技術須與施工工序配合運用的問題，提前聯絡工藝研究所論證本項目實際涉及防腐質量，需要預見性調整施工工序的三種主要情況，并初步確定三種情況下hcc防腐專項施工方案，依據方案中需要的施工工序調整，對管材除銹技術的要求，以及視頻觀察檢測的問題處置等，均要做好未雨綢繆，因為這些對工程造價和現場施工都是至關重要的。

《__》這個項目的關鍵點，在于設計對《__》的有效提供，以及建設方的計劃科、安全環保、物資采購、工藝所、項目管理等部門單位，對《__》的討論編制，這兩項工作都將成為整項工程能否高效推進，最終實現預期目標的關鍵環節；同時針對項目前期合同、手續辦理，施工部署、組織的排定，承包商施工技術界面的劃分和銜接等具體問題，組織設計交底和現場確認工作，這都是施工員應該在項目管控中，具有前瞻性和保障性的必備的操作，確保超前介入問題和解決問題，保障項目運行平穩順暢。

以上三項工程，是本人今年負責管理的工程，雖然目前三項工程的進度各不雷同，有馬上竣工決算收尾的，有處于前期初設階段的，也有施工合同準備簽訂環節的；至此，綜上所述切身體驗有感，任何工程項目的管控，都離不開施工員的盡心盡責，在工作中不斷總結經驗、積累沉淀，再將經驗運用到實際工作管控中；始終堅持超前部署、預視問題、研討分析、科學論證、嚴謹合規、監督有力、數據采集、整改到位、驗交投產、跟蹤評價等量化工作的認知和實踐，才是真正項目管理科學性和合規性至關重要的法寶，也才能夠真正成為一名合格的施工管理員。

上半年河道管理的工作總結

__年，全市水利工作，牢固樹立民生水利、生態水利、和諧水利的發展理念，緊緊圍繞年度目標任務，堅持以人為本，加強領導，科學投入，深化改革，全面推進防汛減災，大力加強水利建設，不斷強化水利管理，各項工作進展順利。

一、農田水利設施不斷完善。

加強農田水利基本建設，改善農業生產條件，提高防災減災能力。

1、不斷提__區綜合效能。開展圩區配套設施建設，改造圩區內的各項水利設施，整治圩區x.x萬畝，新改建閘站__座，建設標準化泵站__座，增強了圩區防洪除澇的綜合能力。

2、積極推動節水灌溉工作。加大節水渠道和排灌泵站的改造力度，提高水資源的有效利用和農業綜合生產能力，落實節水灌溉工程，總面積__畝。積極推廣應用先進新技術，在灌區推行變頻調速裝置，調節流量，節約電能。

3、完善水利設施防盜網絡建設。建立健全安全防范長效管護機制，強化水利設施防盜網絡建設，基本實現水利設施安全防范全覆蓋，有效地遏制了水利設施被盜的勢頭，盜竊案件大幅下降，最大限度地減少水利設施盜竊損失，確保水利工程正常運行。

二、河道綜合整治取得新成效。

加大河道綜合整治力度，深化完善河道保潔管理，增加水資源容量，努力改善水環境。

1、穩步推進河道綜合整治。綜合整治河道__公里，建設各類生態護岸__公里（其中植物護岸__.__公里）。通過綜合整治，逐步修復河道生態功能，改善“排、引、蓄”水利條件。

2、河道保潔工作常抓不懈。進一步完善河道保潔管理機制，加強檢查督促，確保責任落實到位。全市共落實河道保潔員__名，河道保潔實現全覆蓋，獲得全省__年度河道保潔長效管理工作一等獎。

3、城市防洪四期工程順利啟動。城市防洪四期工程于__年x月立項，x月開工，共涉及靈安港西段、北公橋港延伸段、靈悟橋港北段等x條河道的綜合治理，總投資__萬元，建設期為x年，__年已投資__萬元，全部工程將于__年底完工。

三、防汛抗災能力得到提升。

牢固樹立“以人為本”和“防大汛、抗大災”思想，早行動，重實效，積極主動地做好防汛防旱工作。

1、認真組織開展防汛檢查。汛前組織開展度汛安全檢查，及時整改薄弱環節，提高預防能力。

2、“三防”體系建設逐步完善。堅持防汛防旱防臺工程措施與非工程措施兩手抓，在加強農村“三防”水利工程建設的同時，積極推進城鎮防洪工程建設，努力實現城鄉水利同步發展。

3、強化防汛信息化系統建設。密切監視雨情、水情，加強預測預報和預警工作，科學測報災情，防災減災綜合能力得到不斷提高。在防御第x號臺風“莫拉克”中，由于汛前準備充分，市政府領導高度重視，周密部署，抓住重點，科學決策，防汛部門精心組織，及時應對，全市各級齊心協力，全力以赴，最大程度地減輕了災害損失，實現了安全度汛。

四、水政執法和水利管理得到加強。

加強水政執法和水利管理，進一步提高了水利的社會管理能力和水平。

1、加強水法規宣傳。結合第__屆“世界水日”和第__屆“中國水周”，利用電視電影、廣播、報刊、文藝晚會等多種形式，廣泛開展水法規宣傳活動。通過一系列的宣傳活動，進一步增強了人們的水法制觀念、水憂患意識和節約保護水資源的意識。

2、強化涉河建設項目審批。共審批涉河建設項目__件，并結合生態市建設，加強與部門、鎮（街道）的溝通和協作，依法開展水域保護，確保水域占補平衡。

3、嚴格行政許可制度。行政許可取水單位__家。嚴格執行建設項目水資源論證制度，推行水資源信息化工程建設，更新取水計量設施，安裝取水實時監控系統__家。切實加強水資源費的征收和監管，全面推廣智能水表安裝和水資源費的同城委托銀行代收制度，不斷提高水資源管理的水平。

4、依法開展水政執法。開展河道巡查，積極查處侵占河道、非法占用水域和擅自取水等各類水事違法行為，共依法查處案件__件，即時處理__件，下發責令整改通知書x件，依法立案x件，辦結x件，行政處罰x件。加強水土保持監督，防止水土流失。進一步加強對地下水資源的管理。根據__市的統一部署，開展了集中整治非法開采地下水專項行動，成效明顯。__年封閉深井__眼。

5、強化水利工程質量安全監管。健全水利建設市場監管體系，加強水利行業管理，規范工程的招投標，強化在建工程標后管理，確保工程施工質量。加強水利工程的安全運行管理，落實各項安全責任制。

寢室管理個人總結

上半年河道管理的工作總結

按照區政府統一部署，在區府有關部門指導下，我鎮開展了公路、水路、水環境整治工作。取得了初步成效，進一步整治了環境，保護了水資源，現將整治工作情況總結如下：

一、主要工作。

組織清掃、拾撿垃圾活動52人次，投入資金5萬余元。清掏污泥雜物35噸，清理水庫、魚塘6口，維修水渠2.5公里，新建供水管道15公里，取締影響水源的污染源12處，有效地保護了水資源。

二、工作體會。

1、領導高度重視，是任務得以快速落實的保證。鎮黨委政府召開了班子成員會議，專門研究中整治工作。并召集鎮干部會議，要求相關干部樹立高度的政治責任感和歷史使命感，全力以赴，做好整治工作。在明確工作任務后，保證了各方面的建設經費，為整治提供了保障。

2、前期準備工作充分，是工作順利推進的前提。在整治和建設全面推開前，我們抓了幾項工作：一是在群眾中廣泛宣傳、發動，并向群眾發放告知書，讓廣大群眾知曉整治工作，以取得大家的支持和配合；二是把好整治關，制定了整治工作方案，為整個整治工作打下扎實基礎；三是分段開展工作，將整治工作分為三個路段、三個區域，由三個小組分別負責整治。

3、組織落實得力，是任務得以快速推進的基礎。明確任務后，我們又將整治工作任務分解下達到了各個鎮干部，對整治工作的全過程進行全程指導。為了不因天氣影響整治工作的開展，鎮干部爭時間、搶時間、奪時間，分秒必爭，必須完成整治任務，使整個環境面貌煥然一新。

三、鞏固措施。

為了維護整治成果，我們采取以下措施：

1、加強巡查力度，保持水環境的整潔。據以往經驗，整治好的環境會經常遭到人們有意無意的破壞。為確保整治成果，我們把鞏固工作作為一項重點工作來抓。首先，我們建立了相關的管理制度；其次，我們配備協管員，發現不良現、不良行為就立即予以清除；再次，加大巡查和整治力度。通過上述措施，以維護水環境的整潔成果。

2、建立長效管理機制，探索水環境整治新方式。我們在環境整治和基礎設施建設工作中，努力建立長效管理機制，建管并重，把環境管理作為一項長期工作，并不斷探索和創新新的工作方式，力求在水環境整治和管理上有所創新和突破。

上半年河道管理工作總結

一年來，我縣河道建設與管理工作，在上級主管部門的指導和幫助下，在局黨委的正確領導下，取得了一定的工作成績，現將一年來主要工作匯報如下：

一、防汛工作。

根據縣防指工作要求，我們以科室為單位，組成檢查組有重點地對全縣省、市、縣三級河道以及重要險工險段，特別是在建堤防工程進行了一次汛前安全大檢查。在檢查的同時，針對發現的問題及時落實相關安全度汛措施，防患于未然，確保水利工程安全度汛。

二、中小河流治理項目。

我縣列入20__—20__年全國中小河流治理項目共二個，分別為__江湖沿至鞏宅段治理工程（__水河[20__]49號文批復），綜合治理河長3km，概算總投資2610萬元；__江塘頭至丁前段治理工程（__水河[20__]81號文批復），綜合治理河長5.15km，概算總投資3871萬元，其中：20__年實施整治2.0km，20__年實施整治3.15km。目前二個項目已基本完成工程建設任務。到目前為止，湖沿至鞏宅段堤防工程已完成總工程量95%。塘頭至丁前段堤防工程一標段已完成總工程量95%，二標段完成總工程量30%。

目前，我縣河道綜合整治項目有二個，分別為最美河道菊溪綜合整治工程以及最差河道白鷺溪綜合整治工程。其中菊溪綜合整治工程已完成方案編制，鎮區段（一標）已開工建設，到目前為止，已完成工程量95%。白鷺溪綜合整治工程按照一年滅黑臭、二年提水質、三年可游泳的治理目標。我局組織專業技術人員及有關鄉鎮負責人對白鷺溪全線進行了調查研究。針對白鷺溪河流實際，第一步提出了對全流域先行清淤；第二步對重要河段進行堤防加固的治理方案。目前，清淤工作至20__年6月已全面完成，預計清淤工程量26萬m，投入資金近400萬。

作為20__年縣“五水共治”重點項目，白鷺溪綜合整治王宅鎮馬府下段堤防及堰壩工程已經縣招投標交易中心公開發包，由金華市五洲建設工程有限公司中標承建，工程總造價144萬元，新建堤防680米，堰壩4條，修復堰壩8條，目前已完成總工程量95%。壺山街道三角店段堤防工程，由方遠建設集團股份有限公司中標承建，工程總造價130萬元，新建堤防1100米，目前已完成總工程量90%。

白鷺溪綜合整治工程第二批實施項目，目前已完成招標工作，正式進入施工階段。按照合同工期，力爭5個標段12月底前全部完成工程建設任務。

四、河道保潔與堤防養護工作。

1、根據20__年經縣人民政府批準實施的《__縣河道保潔實施方案》，熟溪河城區段（南湖至明招橋）河道保潔任務落實到我所主體負責。因為熟溪是我們的“母親河”，而城區段又是縣城的窗口、城區段的河道保潔工作直接關系到我縣的形象。為此，我們在原有3名保潔人員的基礎上又增加了3名保潔員，并購買多艘保潔船只，對熟溪城區段河道開展日常保潔，確保該流域環境整潔衛生。

今年，省委、省政府作出了“五水共治”戰略部署，我縣也和全省各地一樣，通過“清三河”等一系列活動，全民參與，萬人會戰，掀起一波治水熱潮。目前，城鄉面貌煥然一新。我們還針對本地實際，草擬了《__縣河道保潔巡查長效管理實施辦法》初稿，并報經縣人民政府批復實施。

2、我縣堤防養護工作起步較晚，前幾年，由于我們只注重工程建設，不注重工程的維修養護管理，因此，工程設施被偷盜，損壞現象時有發生，對工程的正常運轉造成了一定的影響。近年來在上級主管部門的幫助支持下，我縣建立了維修養護機構，組建了養護隊伍，積極開展__江等流域堤防的日常監管和養護工作。由于我縣的堤防養護工作開展時間不長，因此，此項工作我們也在不斷探索中。下一步，我們將加大工作力度，不斷提高管護水平，確保養護成果。

一年來，共組織執法巡查113人次，簽發責令停止違法通知書5份，處置違法棄置廢渣、廢土行為3起。繼續開展制砂企業的整治工作。根據分組，我們負責12家制砂企業的整頓及日常監管工作。目前，根據縣政府的工作要求，在原12家及制砂企業的基礎上，對百姓反響比較強烈的四家機制砂企業，強制進行了關停。通過整治，有效改善了水環境，確保了“碧水藍天”專項工作成果。

六、河道“三化”、“三改一拆”專項。

根據上級文件精神，我局積極組織和協調有關部門和鄉鎮（街道），結合當地實際，制定了河道“三化”、“三改一拆”專項行動工作方案，明確了目標，落實了責任。到目前止，我縣的河道“三化”、“三改一拆”專項行動工作已取得階段性成果。共整治河道12km，綠化河道19km，清理河道1883km，累計打撈河道病死動物415（頭、只等），清理打撈廢棄漂浮物95噸，清理河岸垃圾400噸，清除河障39個。拆除河道違章建筑8宗，共計3000㎡。

今年共收到縣人大十五屆三次會議建議、縣第八屆三次會議提案，共計16件。通過與代表、委員們的多次溝通，取得他們的理解和支持，目前所有建議提案均在規定期限內得到辦理，并取得滿意效果。

1、年底前完成湖沿至鞏宅段、塘頭至丁前段（一、二標）中小河流治理工程建設任務；

2、完成白鷺溪、菊溪河道綜合整治年度建設任務；

3、力爭12月底前完成塘頭至丁前第三、四標段的初步規劃設計；

4、年前完成小白溪綜合整治工程初設方案編制招標前期工作；

5、積極開展河道保潔以及堤防的日常維護工作。

上半年河道管理工作總結

自市委“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，河道管理局黨委高度重視，迅速行動，廣泛動員，成立了領導小組，組建了工作專班，按照市委“三萬”辦公室的統一部署，實現“兩個全覆蓋”，突出“四個在一線”，做到“五個進農家”，精心組織，認真扎實地開展工作，現將工作總結如下：

一、領導重視，廣泛參與。

局黨委把“三萬”活動當作一項民生工程、民心工程，當作一項光榮的政治任務，當做一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部，促進河道事業健康發展的機會，真心實意，真抓實干。局機關召開全體職工會議，傳達、學習縣委文件精神，成立了由局長劉世文任組長的領導小組，抽調得力人員，組成“三萬”工作組，于3月8日進駐石戈垸村，近兩個多月來，局黨委成員，全體機關干部參與進村入戶，走訪調研活動，與村干部、農戶進行交談，了解村情民意。

二、作風樸實，重點突出。

我局的“三萬”工作駐點村是調關鎮石戈垸村，石戈垸村位于調關鎮的西南端，與湖南華容萬庾接壤，地處偏遠，版土面積約4平方公里，大部份土地屬丘陵地形。該村現有12個村民小組，農戶514戶，五保戶10戶，低保戶39戶。人口2121人，有勞動力708人，黨員45人，60歲以上按月享受新農保養老金的有294人，享受低保對象71人。有耕地面積2260畝，其中水田1739畝，旱田521畝。為確保兩個全履蓋，讓所有農民都感受到黨和政府的關懷與溫暖，局機關工作隊員及機關干部職工，放下架子，邁開步子，彎下身子，帶著感情，貼進群眾，樂于吃苦，真正吃透上面的精神，摸準下面的情況，做到了“三送四到戶”，即為農民朋友“送政策、送科技、送溫暖，訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發展指導到戶”，了解群眾所思所想。工作組成員說實話，摸實情，辦實事，深受百姓好評。工作組還緊緊依靠駐村鎮干部、依靠村支部、村委會開展這項工作，村兩委干部都積極支持并參與這項工作。

三、宣傳發動，“三萬”活動家喻戶曉。

3月10日至3月20日，工作組通過召開村兩委班子干部會和村民（代表）大會，集中宣傳黨的政策。首先我們組織召開了村干部集體座談會，又分別組織了村干部和黨員代表座談會，說明“三萬”活動的重大意義和所要達到的目的，了解村實際情況，根據村的具體情況確定村民（代表）大會的主要宣講內容。大會上，我們集中宣講了黨的各項強農惠農政策、今年中央一號文件精神、李鴻忠同志在全省農村工作會議上的講話等。同時向與會者發放了省里統一印制的《強農惠農政策一覽表》。通過召開村民（代表）大會：村民們了解了“三萬”活動的重大意義；村民們清楚了黨的政策；為下一步的走訪調查打下了堅實的群眾基礎。四、走訪調查，實現“全覆蓋”

按照工作組具體工作計劃，我們從3月21日開始進入走訪調查階段。這個階段是能否實現省委省政府要求的“兩個全覆蓋”的關鍵環節，也是決定工作組“三萬”活動是否成功的關鍵環節。事前我們對該階段做了詳細的計劃，確保高質量完成走訪調查任務。該階段計劃總用時一個月（3月21日至4月20日），每一天走訪調查哪個村多少戶都在計劃中確定下來。要求做到挨家挨戶走訪，力求不重不漏；對照名冊走訪，確保一戶不落。目前已完成壕溝村、塘李村和八里村三個行政村的走訪調查任務，共計走訪561戶，其中144戶全家外出或多次訪無人在家。對于無人在家的情況，我們向村干部了解他們的基本情況，做了記錄。對于省統計局的50份調查問卷，我們嚴格按照統一要求進行了隨機等距抽樣，填寫問卷時我們要求兩名工作組成員同時做一份，做到解釋耐心，記錄準確。

為了切實做到“全覆蓋”，我們在實踐中摸索總結了八種普遍訪的方法。

1、挨家逐戶常規訪。

2、抓住機會突擊訪。

如，塘李村養鴿大戶李育明，賣掉全部鴿子準備到北京打工，我們趕在他出門前到他家進行走訪調查。在西安做保安的李金喜中途回家休息兩天，我們探得消息進行走訪。

3、鎖門閉戶多次訪如，壕溝村的韓自華老人獨自帶著一個5歲的孫子生活，我們工作組先后去她家三次都不在家，直到第四次，傍晚時分，才在她家門口偶遇。

4、打牌聊天集中訪。

對于只種一季中稻的村民來說，現在尚處農閑季節，白天三五成群，打牌聊天，比較常見。我們工作組利用這種機會進行集中的走訪調查。

5、田間地頭個別訪。

如，正在用牛耕地的李樂仁老漢（70歲），正在放羊的李樂智老漢（67歲）。

6、充滿期待重點訪。

有幾位特殊的村民是我們在各村開村民大會時就認識了的，他們有的教了36年的書，有的是老村主任，有的是當年樣板戲高手到他們家走訪是我們所期待的。

7、兄弟之間關聯訪。

李安勝在家排行老二，兄弟四人只有他是明白人，其他都弱智。訪到老大家時，為了了解的更加清楚，我們找來了剛從貴州打工回家的老二，一起訪。

8、鄰縣媳婦比較訪。

如，走訪何砦村何裕國老人時，碰巧遇到回娘家的三女兒何友霞，她與丈夫生活在廣水楊砦鎮余店村。通過對何友霞的訪談，我們比較真實地了解了何砦村和余店村的經濟社會對比情況，豐富了走訪調查內容。

為了把走訪調查環節做得更加深入，我們工作組自行編制了《民情手冊》，為每戶農戶制定民情檔案。

總之，在走訪調查過程中，我們宣傳了政策，了解了民情，轉變了干部工作作風。

四、辦實事，促發展。

1、為駐點村學校捐贈了一批體育用品；

3、組織學校相關部門走訪慰問駐點村貧困戶共計16戶。

下階段工作安排：

1、4月20日前完成四個駐點村的走訪調查任務，做到“全覆蓋”。

2、4月21日至5月20日，集中辦實事，促發展階段，同時繼續進行部分重點訪，為最后的調查報告進一步收集第一手資料。幫助駐點村建立完善規章制度。

3、5月21日至6月初，完成調查報告，總結工作。

華中科技大學“三萬”活動工作組在省委省政府的統一領導下，在片長單位省委組織部的指導下繼續扎實做好“三萬”活動各項工作，確保完成“全覆蓋”，力所能及辦實事，利用學校優勢促發展，將“三萬”活動向深層推進。

物資管理個人總結

通過近段時間的學習與實踐總結出以下兩點：

一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。

1.明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量。

2.建立廢舊物資臺賬及回收處理流程。做到定期配合網運部、項目部清查廢舊物資，管理上清晰化、明確化，既杜絕漏洞又便于日后領導考查，同時也體現出物資人員的工作價值。

3.建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主。

觀能動性，也更好的發揮個人的工作能力。

4、嚴格執行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性..

二、在公司領導的重視和支持下建立了物資軟件系統，大大的提高工作效率。

物資系統上線后，既統一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數據，有利于物資管理規范化。

存在問題：

因原移交人遺留下來的“三不一”(即財務庫存數與實物庫存數、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數)不一致的嚴重問題。

1、處理“三不一”的問題難度系數大，單純物資口無法處理，需領導的大力支持與關心及網運部、項目部的積極配合才能慢慢調整。

2、由于接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分公司處理辦法。爭取在半年內做到平衡。

工作目標：

在新的一年里，我將虛心學習，嚴于律己，認真執行公司政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。

第一季度河道保潔管理工作總結

新的一年，新的氣象，我們又迎來了河道養護保潔的一個新年度，我們依舊堅守“成功創建衛生城市，美化城區環境”的理念，做好河道保潔工作，在監管中心領導的指導下，堅持質量第一，服務至上的宗旨，以誠實守信為準則，現是自春節以來的第一個季度，將本季度的`工作做一簡要總結：

第一季度是冬季，又處在春節時期，對于河道保潔力度更要加大，冬季天氣比較寒冷，員工需發揚不怕苦不怕累的精神，抵御寒冷，認真做好本職工作。

秋季已過，已無大量落葉飄入河面，保潔作業相對要輕松，但冬季也是大量雜草植物枯萎季節，仍需發動全體員工，全面打撈枯草，打撈河面漂浮物，認真仔細反復檢查。春節過后，橋邊垃圾開始日益增多，保潔力度需加強，在清潔枯草的同時，也要注意橋邊垃圾的清理，不可有所懈怠，認真完成保潔作業，保持河面的清潔。

要求保潔人員統一著裝，穿戴安全背心，安全文明操作；準時作息，不可疲勞上崗；冬季天氣比較寒冷，要注意保暖，不受風寒，做到不帶病上崗，確保作業的正常進行；嚴禁酒后上崗。定期檢查和維護車輛與船只的安全，做到出發前檢查，確保安全之下，再進行作業。牢固樹立安全第一的重要思想。

下個季度將是春季，春天雜草、水生植物開始滋長，為做好保潔工作，做以下安排：

1.加大保潔力度，認真檢查衛生死角，及時清理垃圾。

2.加大除草力度，防止雜草叢生，影響河面整潔。

3.加強管理，做到“水清、面潔、坡凈、平臺無垃圾”的要求。臨平城區河道保潔項目。

管理工作總結管理個人工作總結

河道管理部門年終總結

我市近幾年河道管理工作，在上級主管部門的大力支持下，經過河道管理所全體工作人員的共同努力，依據中華人民共和國《水法》、《防洪法》、《水土保持法》以及中華人民共和國《河道管理條例》和浙江省實施中華人民共和國《河道管理條例》辦法，結合我市河道現實狀況和河道管理經驗，以及在涉河建設項目審批、河道管理范圍劃定、河道采砂管理、河道疏浚等方面工作，取得了一定的成效，現就河道管理工作情況匯報如下：

(一)自然地理概況。

我市地處浙江中部沿海，東瀕東海，南靠臺州市黃巖、椒江兩區，西鄰仙居縣，北接天臺、三門兩縣。總陸地面積2203平方公里，其中山區、丘陵占2/3以上，為“七山、一水、兩分田”的地貌格局。沿海地帶島嶼眾多。地勢自西北向東南傾斜，西南為括蒼山脈，其主峰米篩浪位于我市與仙居交界處，海拔1382米，為浙東第一高峰，西北為天臺山脈，中部為河谷沖積而成的大田平原，東部瀕海為沖積，海積而成椒北平原，地勢平坦，溝浦縱橫，池塘密布。

(二)河道分布狀況。

我市有省級河道、市級河道——百里大河、平原河道和山溪性河道。靈江是我省八大水系之一，流域面積5370平方公里，干流河段貫穿臨海市全境。以三江口為界，下游為椒江，上游至三江村稱靈江干流為感潮河段，全長46.7公里，集雨面積1058平方公里，全部在臨海市境內。三江以上為南北干支流——永安溪和始豐溪，各長141公里和134公里，集雨面積分別為2702平方公里和1610平方公里。

百里大河河網總長123公里，流域面積287.2平方公里。平原河道河寬在10米以上的共235條，總長609公里，水域面積為34.29平方公里，河寬在10米以下河道及水塘的水域面積為7.65平方公里。山溪性河道在我市分布較發達，全市流域面積10平方公里以上的主要支流有15條，這些山溪性河道坡降大，水流急，防洪能力不足5年一遇，且上游水土流失嚴重，部分河道河床較高，致使河道兩旁大雨大災，小雨小災。

隨著水法律、法規宣傳不斷深入，河道管理范圍通告的出臺和河界樁的埋設，涉河建設項目要審批已在社會上初步形成共識。我們在涉河建設項目審批過程中，嚴格按照水法律法規的規定，以《流域綜合規劃》為指導，根據相關規劃，認真分析涉河建筑物對防洪排澇的影響程度，并提出修改意見，對占用水域的必須確保水域“占補平衡”的原則，對不能滿足要求和占補不平衡的決定不予審批。同時還制定了河道管理范圍內建筑物及設施的安全管理責任狀，對已批準的單位或個人必須簽訂責任狀，建立了自查制度。

此外，我們積極地與城建、國土、林業、交通、海事、環保等有關部門加強協調和溝通，嚴格把好涉河建設項目審批關，此項工作得到了有關部門的大力支持和配合。自實施審批制度以來，在河道管理范圍內亂上項目和違章設障的勢頭得到有效遏制。

例如：永豐鎮更樓村村鎮規劃涉及到水塘岸邊擴建兩間房屋，安排給受今年“0414”號臺風受災戶，城建部門告訴他先到水利部門審批同意后，方可擴建規劃等等。自近三年來，我們審批涉河建設項目90項，其中：臨時性建筑67項，依法征收占用水源水域補償費120萬元。全市未發現一起城建、國土等部門單方面批準在河道管理范圍內建房和擅自占用水域的事件。

我市河道管理工作克服了面廣、量大、人員少、任務重。多年來河道采砂設障現象一直沒有得到有效遏制，造成永安溪、始豐溪部份河段的“千島湖”現象，超范圍開采、無證開采和無序開發砂場等等現象時有發生，特別是河道淤積嚴重，給河道行洪、蓄水、排澇等綜合功能帶來一定程度上的影響，制約我市社會經濟的健康發展。

為此，我市為了規范采砂市場，打擊非法采砂，提高河道行洪能力，確保防洪安全，改善水環境，以“流暢、水清、岸綠、景美”為總目標，同創建園林衛生城市工作有機地結合起來，以建設“萬里清水河道”為載體，使河道管理工作走入正常化、規范化、法制化的軌道。具體體現幾方面工作：

(一)河道規劃編制工作。

近幾年來，我局相繼編制完成了《浙江省靈江流域綜合規劃》、《靈江臨海河段防洪規劃》，同時，在2002年5月按照臨海市人民政府(臨政發〔2002〕103號)文件精神，結合臨海實際情況，對靈江(廟龍港口以上)和始豐溪、永安溪臨海段主河道作整治規劃，主要為主河道切灘、清障和部分地段河岸保護，編制完成了《靈江流域臨海河段切灘、清障、護岸專項規劃》，今年五月又編制完成了《臨海市河道疏浚整治規劃》，爾后又委托臺州市水利水電勘測設計院編制《臨海市河道采砂規劃》，該規劃力爭年內完成。這些規劃的編制完成不但提高我市河道行洪能力，保障堤防安全，而且給河道管理工作提供了法律依據。

河道管理范圍和保護范圍的劃定，是一項河道管理的基礎性工作，也是貫徹實施中華人民共和國《水法》、《河道管理條例》的相關規定。為此，局領導高度重視，專門為河道定樁劃界成立工作小組，局長任組長，分管水政副局長任副組長，市河道管理所、水政監察大隊工作人員任成員，并且召開相關流域的水利站長會議，進行布置任務，落實人員和指定專門用車，劃出專項資金15萬元。

根據《水法》、《河道管理條例》有關規定，對照《靈江流域綜合規劃》、《靈江臨海河段防洪規劃》擬定不同河段的河道泄洪寬度不同的要求，結合河道地形地貌和臨海經濟社會發展，先在萬分之一地形圖上標好紅線，再到實地進行劃定。到2001年底完成了市域內，靈江、永安溪、始豐溪、大田港、義城港以及城區的東大河、大慶河、洋頭河等河道的定樁劃界，累計河長228公里，埋設界樁2520支。

與此同時，擬草了全市河道管理范圍和保護范圍界定方案，分別征求城建、土管、交通、環保等部門以及各鄉鎮人民政府意見，報經市長辦公會議討論，市政府批準并出臺了《臨海市河道管理范圍界定通告》，并張貼到全市各行政村。這為河道管理提供了可操作性強的政策依據，改變了以往因管理范圍不明確而無法管理的狀況。

(三)近幾年河道疏浚整治情況。

疏浚整治河道，恢復河道蓄、排水等綜合功能，改善水質是水利的一項重要工作，省里稱之為建設“萬里清水河道”，是省政府實施水利建設的“五大百億工程”內容之一。我市非常重視河道疏浚整治這項工作，結合河道實際，分緩急輕重，突出重點，制定計劃，分年實施的原則。

一是專門安排疏浚資金150萬元水利資金，出臺了河道疏浚資金補助政策，疏浚市級河道每公里補助2萬元，疏浚鎮級河道每公里補助資金1萬元。各鎮、街道根據當地實際，因地制宜，將河道疏浚整治、土地整理、小流域治理等項目資金捆綁運作，積極探索，制訂配套政策措施，運用市場化手段多渠道落實資金。杜橋鎮實行鎮財政配套追補，市級河道每公里再補2000元，鎮級河道每公里再補1500元。

桃渚鎮采取“以土養河、以土肥田”的辦法，先取土制磚等，再將淤泥回填復耕等辦法，有效解決了疏浚資金不足和勞力投入等問題，也彌補了村集體經濟困難。城區洛河疏浚整治示范工程，按照創建國家園林城市的要求，結合污水處理廠建設，對東大河、洋頭河、大慶河、大寨河等城區河道，實施污水截流，雨污分排，投資5000多萬元完成截污管線11.7公里。清淤拓寬洛河，河寬從20米拓寬到80-120米，河岸種草植樹增加綠化面積17.8公頃，再點綴些園林景點，建成洛河公園，成為市民休閑娛樂和垂釣的好場所。

二是全面滅除水葫蘆工作。水葫蘆生命力極強，沒有被根除。今年2月份號稱“風暴”行動，全面部署大清除，截止目前為止，共投入勞力2.5萬工，資金100多萬元，清除1920平方米水域。我市在2001年開始啟動河道疏浚整治工作以來，到2003年底，共完成河道疏浚274.2公里，整治河道11.15公里，清淤土方480多萬立米，投入資金4806多萬元。今年計劃疏浚整治122.5公里，任務已分解到各有關單位，目前已啟動。與此同時還建立了河道保潔隊伍，專門對河道進行巡查保潔工作。

(四)加強河道采砂管理，打擊非法采砂，規范開采權拍賣。

1.規范河道采砂管理。

我市有中型(斗式)采砂機58臺，小型吸砂泵15臺，這些采砂機平常分散在靈江、永安溪、始豐溪河道采砂。由于近年來沙石資源逐年減少，好多采砂機不能正常生產，但部份采砂戶在利益的驅使下，超范圍開采和亂采濫挖等非法現象有所抬頭。

特別有些采砂戶未經水行政主管部門或國土、林業等相關部門批準，擅自與沿江一些村私下訂協議，進行開采砂石。嚴重擾亂了河道采砂管理，同時給社會帶來不穩定因素。為此，我局針對這一嚴重問題，一方面制定了河道采砂管理的有關規定，對超范圍開采三次以上的，除按水法律、法規規定處罰外，同時吊銷采砂許可證。另一方面劃定禁采河段，并樹立了禁采牌150塊。

2.開采權公開招標拍賣。

對河灘地的砂石資源開采權進行公開招標拍賣，同時，出臺了臨政發[2002]103號文件，關于加強靈江主河道綜合整治工作的通知，進一步明確了砂石資源開采權實行統一管理，并由水利牽頭，組織招標拍賣等方式，有效地制止了私下訂協議和亂采濫挖等非法現象，截止目前共審批拍賣采砂權的河段15個，拍賣金額達2000多萬元。

同時對獲得開采權砂場在顯目處樹立兩塊牌子，一塊是開采砂場四至范圍平面圖，便于群眾監督，另一塊是設立警示標志，防止危及人身安全。其次，還提高清障押金，將從原來1千元提高到5萬元，對開采面積大，清障任務重的砂場甚至提高到60萬元。

3.抓好河道清障工作。

我局每年在汛期前都開展河道專項執法活動，對河道進行地毯式的調查摸底工作，特別是對靈江、永安溪、始豐溪采砂河段棄碴按照“誰設障、誰清障”的原則，對設障較重河段當場發責令清障決定書，限期清障，截止目前共發清障決定書150份，清障棄碴1152.5萬立方米。與此同時對歷史遺留下來的棄碴，我局撥出專項經費120萬元，組織挖掘機、推土機進行清障。

尤其機械設備不能進入的河段，我們專門審批了5臺反擊式破碎機，投資1850萬元，進行把卵石破碎成黃砂、石子。五是加大查處和打擊力度，建立和健全河道堤防巡查責任制;我們對靈江、永安溪、始豐溪河道采取定期巡查和不定期巡查，雙休日巡查和夜間巡查相結合，鄉鎮級河道由當地水利站負責巡查，還聘任了村級水政監察員對本轄區進行巡查，做到巡查有制度，事事有人管，件件有著落。

同時向社會公布了舉報電話，不管逢雙休息或晚上，接警后立即出擊查處。近幾年來，共出動巡查人員18500人次，巡邏艇535次，打擊非法采砂機128例，超范圍開采80例，即時處理1560起，處罰金額達50多萬元。有效地遏制了靈江、永安溪、始豐溪河道非法采砂和私下訂協議承包的被動局面，并受到了沿江兩岸干群眾拍手叫好。

(一)存在問題：

1.河道砂石資源逐年減少，危及堤防安全穩定時有發生，市政府對新增采砂機不再審批下達了文件，但沿江兩岸村民將運輸船改裝吸砂船勢頭急增(改裝方便，每臺造價30多萬元)，照樣開采，管理難度大。

2.占用水源水域補償費計算有爭議，沒有硬性文件規定，如：水電站翻板壩計算方式。

3.政府工程，重點企業收費難，法律未跟上。

4.《河道管理條例》處罰欠高，措施不強。

5.平原河塘當地群眾法律意識淡薄，借土地整理為名，擅自填塘行為有所抬頭。

(二)建議：

一是盡快出臺《浙江省占用水源水域管理辦法》;。

二是盡快出臺《浙江省河道采砂管理辦法》;。

三是多舉辦、多培訓對涉河建設項目審批的培訓班，制訂統一示范模式，交流經驗;。

四是在涉河建設項目審批中，編制《洪水影響評價報告》問題，是否一律都要編制，憑各縣(市)區把握，可能難以統一規范，請省廳統一規定政策，便于操作。

學校管理學個人學習總結學校管理個人總結

二.管理學人類智慧的結晶在人類漫長的歷史長河中，發生了無數的重大事件，它們都曾在一定的時空中改變了人類的命運和歷史的軌跡。也許對每一件事都可列出無窮多的外因和內因。但是，有一個公共的最基本的因素，就是所有的重大事件、所有的卓越發明、所有的宏偉工程，都必須有精心的策劃和有效的管理。正因為有了無數前人實踐經驗的積累和研究，才產生了管理這門學問。

管理學是人類智慧的結晶。正美國著名管理學家逼的.德魯克所說：“在人類歷史上，還很少有什么事畢管理學的出現更為迅猛，對人類具有更為重大和更為激烈的影響。”事實上，要掌握管理學并不容易。因為管理工作千差萬別，要從各種特殊的管理工作中尋找出共同的普遍使用的規律、理論和方法，具有很大的難度。同時，管理又是一個十分復雜的過程。往往涉及經濟學、哲學、社會學、歷史學、心理學、人類學、數學及各種工程技術科學，這又大大增加了管理學研究的難度。系統地進行管理學的研究，西方發達國家已有近百年歷史，至今已形成一套比較完整的體系、內容和方法，確有許多值得我們學習借鑒的地方。但是一切管理的核心都是“管人”，人的基本特征是有思想、有感情、有價值觀念等意識活動。而人的一切意識活動又都與所在國的歷史、文化、政治、經濟、傳統等特定的國情相聯。所以，管理學與其他自然科學和工程技術科學不同，不能搞簡單的“拿來主義”。必須博采眾長，融會貫通，取其精華，為我所用。總而言之，管理無時不在，無處不在。

三.中國古代哲學思想在現代企業管理中的應用。

管理科學是知識，管理哲學則是智慧。管理哲學的一項重要任務就是總結和探索管理實踐中的智慧。智慧來自對生活實踐的觀察，也來自于先哲們的沉思默想。從先哲那里獲得靈感，尋找企業管理實踐的智慧，是一條方便的道路。

中國古代哲學思想源遠流長，光輝璀璨，給予了我們不竭的管理思想寶庫。隨著國際上“以人為本”管理理念的深入，中國古代哲學思想的價值和作用愈加凸顯，研究中式管理漸已成為一門顯學。中國古代哲學思想中儒、道、法三家的管理智慧十分豐富，從儒家的“八條目”、“五德”，到道家的“無為與有為”，再到法家的“法治”，從中可以發掘出許多古為今用的管理思想，十分有益于探索研究“中學為體，西學為用”的中國式現代管理學。中國古代哲學主要有三大流派：儒家、道家與法家。儒家思想主張“仁、義、禮、智、信”，對人重在啟發、教育、感化。道家主張清靜無為，“無為而治”，尊重、順應客觀規律，不做違背客觀規律的事情。法家注重“法、勢、術”三者的結合。這三種哲學思想對企業經營管理的影響非常大。博大精深的中國古代哲學思想，是一部充滿智慧的寶典，它對我們現代的企業管理，尤其是對有中國社會特色的企業管理有著重要的啟迪作用。

就比如說儒家思想在現代企業管理中的應用，儒家的經典著作《大學》中講：“古之欲明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心”。《論語》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。這說明管理者只有修身立德，才能服眾、才能正己正人，也才能起到良好的示范作用。德的內容就是：“仁、義、禮、智、信”。“仁”是儒家思想的核心，是儒家道德的基礎，它幾乎包括了做人的全部規范。“仁”的核心是仁愛，也即是同情、愛護和幫助人。“仁”是德行的根本，體現于萬事萬物中而使天下人相親相愛。“仁”是愛之源，是道德情感本身，“義”、“禮”、“智”是“仁”的推廣和延伸，是道德情感的不同表現。如仁愛、尚義、和諧、誠信、自律等精神。管理者只有具備了這些良好的品德和涵養，才能培養出良好的人格魅力，才能用自己的人格魅力去影響下屬、感染下屬，從而有效地領導下屬。企業也可能由于管理者的個人魅力而產生無形資產。

企業文化建設的重要目的之一就是要建立人與人之間的和睦融洽的關系，在企業內營造一個充滿關愛的環境。將儒家的仁愛思想與現代的人道主義相結合，有利于在企業中形成尊重人、信任人、愛護人的氛圍，有利于創立一個以愛換取被愛、以奉獻換取感恩的良好人際關系環境，從而使全體員工不斷增強奉獻精神、真誠服務精神。仁愛思想要求管理者堅持仁愛、仁義、善待下屬，要求企業員工之間精誠合作、相互愛護、樂行善事。只有在企業內部形成一種相互尊重、友好融洽的工作環境，才能最大限度地激發人的潛能和組織的活力。只有管理者充分認識到“以人為本”，才能充分重視人的管理、人心的管理，也才能真正做到“求賢若渴、禮賢下士”。實踐也證明，哪個企業重視“以人為本”的人性化管理，注意鼓勵和激勵員工去積極參與部門的日常管理及決策，培養員工的集體榮譽感和成就感，給每個員工創造能充分發揮才能的舞臺，哪個企業就能經營得好。

四.個人感悟。

一個成功的企業家，在他風光的外表下，隱藏的是他過人的領導能力，對企業的成功管理是他真正的個人魅力所在，成功的管理手段，是他智慧的積累與靈活的運用。學習管理學的感悟篇二通過對《現代企業管理學》的學習，了解到管理學是一門很深奧的知識，任何組織都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定組織進行并為該組織服務的。

管理有兩重性：自然屬性和社會屬性，自然屬性具有科學性和管理共性，社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力，管理水平和生產水平的相適應。社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上，管理為所有者服務。管理學的來源有這么三種類型：技術型、制度型、魅力。

管理是一門科學，是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上，借用許多科學家的理論、知識和方法，它是一套管理理論體系，它為指導管理實踐提供了原理，原則、方法和技術。人們掌握了系統化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。

同時我們認識到，這是一門不精確的科學，管理科學并不能向管理者提供解決一切問題的答案。由于管理的對象主要是人，解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同，組織就面臨的環境又很復雜多變這就要求管理者能審視度事，隨機應變。管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。

管理學對人性的假設由經濟人,社會人,決策人假設向復雜人假設轉變.管理不僅是一種知識，也是一種實踐;不僅是一門科學，也是一門藝術;它是科學性與藝術性的有機統一。綜上所述，半個學期的管理學帶給我很多心得體會，我也將會應用于今后的實踐中，希望能夠取得更多的收獲。

通過對《現代企業管理學》的學習，了解到管理學是一門很深奧的知識，任何組織都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定組織進行并為該組織服務的。

管理有兩重性：自然屬性和社會屬性，自然屬性具有科學性和管理共性，社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力，管理水平和生產水平的相適應。社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上，管理為所有者服務。管理學的來源有這么三種類型：技術型、制度型、魅力。

管理是一門科學，是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上，借用許多科學家的理論、知識和方法，它是一套管理理論體系，它為指導管理實踐提供了原理，原則、方法和技術。人們掌握了系統化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。

同時我們認識到，這是一門不精確的科學，管理科學并不能向管理者提供解決一切問題的答案。由于管理的對象主要是人，解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同，組織就面臨的環境又很復雜多變這就要求管理者能審視度事，隨機應變。管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。

管理學對人性的假設由經濟人,社會人,決策人假設向復雜人假設轉變.管理不僅是一種知識，也是一種實踐;不僅是一門科學，也是一門藝術;它是科學性與藝術性的有機統一。綜上所述，半個學期的管理學帶給我很多心得體會，我也將會應用于今后的實踐中，希望能夠取得更多的收獲。學習管理學的感悟篇三大三上學期我選修了管理學，因為擔任校紀檢部部長想了解一點有關管理的學問，以前對于管理學不了解，但對管理有些了解，但不系統。經過半年的公共選修課的學習，我有了不少收獲，慢慢知道原來管理不僅是一門科學，更是一門藝術。通過學習，我發現這門學科涉及面非常廣，有效的管理，是沒有一種固定模式的，但好的管理必須符合一定的標準，首先必須是結合實際，對不同的情況、不同的目標，都會有很多個管理的選擇，而我們則要從中選擇一種最有效、最節約，或最易實現的辦法。因此，我們必須要先認識到一個最核心最本質的目標。

管理學大師彼得·德魯克對于管理提出了經典論斷，而有關企業管理更是情有獨鐘，所有的企業都是由無數人來擔任無數職位然后形成的，因此所有的企業都有一定的組織結構和工作方式，同時每一個職位的人，不論是管理者、技術人員、工人，他們需要完成的工作也是在一定的計劃內的，這些都是企業在運作前需要設計規劃好的內容。因此管理的第一項也是最重要的任務便是把這些工作的結構和內容計劃安排好。單從工作的角度看，如果一個企業的組織結構達到了最合理最科學，而企業中每個人的工作也是最恰當最精準，那么這個企業就能做到已最少的投入換回最多的回報，現實中這是不可能的，因為永遠找不到一個最完美的組織結構，現實的要求在不斷改變，如果要“最完美”，那就必須不停的改變，這對于管理者來說也是極不現實的，因此管理學家只是致力于更大地提高工作效率，而非求一個“最完美”。

其次，如果說對于工作方式的設計和調整是屬于比較固定和硬性的話，那么對于人的工作則是充滿彈性和不固定因素的。因為人和工作方式是不同的，人的心理和生理上的各種因素會影響人工作的效率。如果想提高工作效率，對人的關注是絕對不能忽視的，霍桑效應就說明了這一點。如果不這樣，光靠改善組織結構，越來越機構冗腫，這樣會使其辦事效率大大降低。如果長久忽視對人的關注，則會產生更消極的影響。對于人，管理者要做到的是，使人的工作效率達到最大，這需要人對工作有很大的積極性，并且一切工作因素都是利于人發揮出他們的最大工作效率。工作環境、人際關系、獎勵機制、競爭秩序等方面都是非常重要的。在這一方面，梅奧的人際關系學說開創了這一領域。他通過著名的霍桑實驗，提出了與科學管理不同的新概念，包括工人生理、心理的需求、非正式組織。梅奧的理論使人們開始關注工作中的“人”。一個和諧愉快的工作環境、一群和睦競爭的工人、一股積極向上的工作風氣，能產生的工作效率將會很大地超過一般情況下的工作環境。這一方面顯然不同與工作方面，充滿著很大的彈性和變化，也對管理者有更高的要求。不同類型的管理者或許會營造截然不同的工作環境，即使是優秀的管理者也是一樣。好的工作環境沒有特定的標準，只要能更好地促進人們工作就算是。管理者需要有很強的人際交往和溝通能力，才能把對人的工作做好，這一點也是相當的不容易。總的來說，對于人這一方面，雖然不及對于工作那一方面重要，但是它產生的效果可能更顯著，同時也會給一個企業帶來一些不能靠改善工作帶來的效果。

我認為企業中的管理，大致可分為對于物和對于人的管理，而管理所包括的計劃、組織、控制、激勵、領導五方面工作，都可以包含在這兩方面的具體任務之中。管理是一種藝術，它需要管理者有各方面的能力，同時其具體操作方法又不局限和拘束，需要有很好的創造力。學習管理學，我想不光是要學習管理學本身的學科內容，也要從其他方面全面的提高自己，更要在實踐中去發現問題，解決問題，管理學是一門很需要自己思考、研究和發現的學科，并且所學的知識都必須要經得起實踐的考驗，在實踐中創新管理模式。

管理個人工作總結

1.與店長以及同事做好良好的溝通，了解公司以及門店的經營策略。

1.做好每天的貨品抽檢。

2.做好每天的貨品出庫清點。

3.及時登記缺貨商品以及補充。

1.招募會員。

2.做好會員群內商品宣傳。

3.做好每周五的會員秒殺活動。

4.做好零期貨品的促銷活動。

1.每周學習一類商品知識，了解其性能用途以及使用方法和賣點。

2.多學習商品陳列方式方法，定期調整陳列，努力做到讓顧客耳目一新。

3.認真學習前臺以及后臺系統，能夠熟練操作。

4.每兩周讀書一本，堅持晨讀。

5.學習電腦的基本知識，表格的制作等。

努力做到以上計劃，爭做本年度優秀員工！