辭職報告不僅是告別，更是一次面對自己前程和未來的深思熟慮。以下是一些值得參考的整改報告范文，借鑒這些范文的優點和經驗，能夠為你的報告提供一些建設性的思路。

縣落實意識形態工作督查情況報告

(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。

的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村，灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村，牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

督查落實情況報告【】

局屬各部門：

為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求，進一步加強我局干部隊伍作風建設，內強素質，外塑形象，根據局領導指示精神，由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發現，我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作；不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點，延長工作時間，充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是，也發現極少數員工存在上班遲到現象，已通知有關部門進行批評教育。

當前，南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展爭先創優活動，進一步抓好作風建設，為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進一步加強領導，嚴格要求，切實負責，充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創造性，增強職工的責任感和事業心，用制度管人，進一步推動工作作風轉變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況，做到“四時四查”，即上班時間查遲到，下班時間查早退，工作時間查在崗，值班時間查到位。

三、今后，局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查，對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的`員工，將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。

特此通報。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

對紀委監委督查反饋意見整改落實情況的報告

黨性至上，才為黨員；干在當頭，才為干部；執政為民，才為公仆。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦紀委監委關于政法隊伍教育整頓查糾整改環節的工作匯報。

政法隊伍教育整頓開展以來，xx縣紀委監委立足工作職能，全面對標對表上級決策部署和縣委工作要求，緊盯關鍵環節，充分運用監督檢查、警示教育、執紀問責等多種手段，精準施策、持續加壓，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，切實履行好紀檢監察機關在教育整頓中的協同責任，對推動查糾整改環節走深走實、推動教育整頓取得實效提供了堅強紀律保障。現根據工作安排，將查糾整改環節工作開展情況、工作中存在的問題以及下步工作打算具體匯報如下：

一、工作開展情況。

一是持續暢通信訪舉報渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部問題線索。主動改變對問題線索“等、靠、要”的思想，堅持問題導向，主動出擊，積極搭建來電、來信、來訪、網絡和微信公眾號舉報“五位一體”信訪舉報平臺，多渠道收集挖掘問題線索，對收到的反映政法干部的問題線索建立專門工作臺賬，統一注冊登記、及時分析研判，實行快速轉辦，確保做到問題線索“零暫存”。

二是成立專門工作機構，完善各階段監督制度。圍繞全縣政法隊伍教育整頓工作各階段要求，制定印發《xx縣紀委縣監委關于政法隊伍教育整頓工作專項監督檢查工作方案》，明確每個環節開展監督檢查工作任務，切實擔負起監督責任。針對正在開展的政法隊伍教育整頓查糾整改環節主要工作任務，結合縣紀委監委工作職責，印發《xx縣紀委監委關于政法隊伍教育整頓問題線索排查工作實施方案》，抽調精干力量，成立縣紀委監委政法隊伍教育整頓線索核查工作專班，由縣紀委書記牽頭負責，縣紀委各副書記、常委、委員落實包保責任，從制度上規范了線索管理、督查辦理、監督檢查等工作，形成紀委書記親自抓，分管副書記具體抓，其他班子成員積極參與，案管室、紀檢監察室、派駐紀檢監察組協同聯動工作模式，形成同頻共振的強大合力。

三是突出重點案件辦理震懾作用，持續強化線索處置質效。始終保持嚴的基調，堅持把線索核查工作擺在教育整頓的突出位置，把握工作重點，突出涉黑涉惡、涉法涉訴等案件，突出有線索指向、反復被舉報等人員，突出定性不準、量刑不當、程序違法等問題，通過異地交叉評查、案件倒查等方式，深挖徹查政法干警違法違紀問題，爭取查一件成一件，切實做到敢于動真碰硬、觸及要害，確保收到的問題線索件件有人管、件件有回音、件件有著落。對近年來受理和處置的與政法干警相關信訪舉報、問題線索，進行全面梳理、復盤篩查，切實做到及時清零存量線索，快速處置增量線索，持續提升問題線索處置質效。

截至目前，共收到涉及政法系統人員問題線索xx件，主動投案xx件，現已辦結xx件，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，形成強大震懾。

二、當前存在的問題。

一是線索受理渠道還需進一步拓寬。當前舉報渠道多是局限于網絡舉報平臺、舉報電話和信箱等傳統方式，通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴案件清查、智能化數據排查等方式排查政法干部違紀違法問題線索力度還不夠足。

二是壓實政法系統主體責任還需加壓發力。對政法系統各成員單位開展工作的主動監督一定程度上還存在不到位問題，工作聯動、共同推進的整體質效還需提升。

三是線索核查成效還不夠明顯。典型案件偵辦力度不夠，通過突破一批典型性案件形成高壓震懾態勢的力度還不夠大。

三、下步工作計劃。

一是進一步強化組織領導。持續優化線索核查工作專班工作程序，提高工作效率。進一步充實辦案力量，統籌協調審查調查、派駐機構、專項巡察等各方力量，加強與檢察、公安機關等部門的協作配合，強化工作合力。進一步強化壓力傳導，綜合采取召開個案匯報、定期通報等各種措施，加大對線索核查情況調度力度，確保線索查深查透。

二是切實履行好協同責任。強化政治監督，堅決懲治執法司法腐敗問題，將政法隊伍教育整頓監督工作與精準有效做深做實日常監督結合起來，與重點領域專項整治結合起來，將教育整頓與專項重點工作通盤考慮，堅持實事求是原則，全面、真實、客觀，找準結合點，確保教育整頓主體責任內容實體化、工作抓手具體化、目標任務清單化。

三是加大違規違紀問題查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道，擴大舉報平臺的影響力，建立組織查處與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，用好電話、信箱等廣泛收集受理群眾舉報，同時，加大問題線索分辦督辦，采取聚合辦案、交叉辦案、聯動辦案等措施，對政法隊伍教育整頓中發現的問題線索優先處置，加快辦理進度，確保案件質量。加強與政法部門的密切聯系，督促進一步推進政策的細化工作，增強政策落地實施的可操作性，通過從寬從嚴兩方面典型案例的對比，樹立明確導向，讓有問題的干警實實在在地看到“主動查與被動查不一樣”，鼓勵干警把握政策期限及時坦白說明問題。牢牢把握案件查辦這條“生命線”，把突破重點案件作為主攻方向，對政法領域問題線索逐件跟進核查，循線深挖、一查到底，推動查糾整改徹底到位，真正做到重點線索清倉見底、害群之馬有力清除、頑瘴痼疾有效整治、群眾滿意度明顯提升。

四是抓實抓細紀律審查“后半篇文章”。扎實做好“一案一整改”，把政法隊伍教育整頓中查處的典型案例與掃黑除惡專項斗爭期間查處的涉黑涉惡腐敗和充當黑惡勢力“保護傘”案件結合起來，督促案發單位建立整改清單和臺賬，推動處分決定執行到位、警示教育開展到位、存在問題檢視到位、整改措施落實到位，從制度上、根源上防止違紀違法行為的發生。要充分運用典型案件的警示教育效果，與自查自糾深度結合、相互促進，讓廣大干警從身邊人身邊事中受到深刻警醒，汲取教訓、嚴格自律，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。堅持“當下治”與“長久立”相結合，注重挖掘案件背后的深層次問題，通過紀檢監察建議等方式督促緊密結合政法領域改革特別是司法體制綜合配套改革、執法司法制約監督體系改革和健全正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制等，完善相關制度、體制、機制，努力實現標本兼治。

?

?

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

習總書記曾強調：“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。我鄉積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，找準服務經濟社會發展的著力點和出發點，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作為建設富裕文明和諧新曹集提供強有力的思想保證。

(一)強化理論學習，確保理論武裝到位。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就很難堅定。鄉黨委的高度重視，認真貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等精神。黨委書記姜成文以身作則、率先垂范，親自抓中心組學習，制訂學習方案，確定學習專題，共開展學習6次。在鄉黨委中心組的帶動下，各村(居)黨支部也步入了制度化、規范化的軌道，支部書記為第一責任人組織召開黨員大會和村民代表大會，有力地掀起了全鄉黨員干部的學習熱潮，由于理論的強化，實踐工作也取得了較大的成績。

(二)突出重點，打造曹集鄉新形象。

突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞鄉黨委、政府的中心任務、“三年目標任務行動。

計劃。

”重點項目、階段性工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。認真做好貫徹落實鄉村振興有關要求，增加農民收入文章。大力宣傳曹集鄉生態高效農業等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業成為農民增收的重要渠道。切實做好招商引資加快重點項目建設步伐宣傳報道。

(三)抓住關鍵，積極培育鄉風文明。

積極利用鄉、村居宣傳欄、電子屏、廣告牌，弘揚社會主義核心價值觀;打造曹高路“文化墻”、雙河好人廣場;開展“崇孝向善戶”等身邊好人評選活動，培樹文明家庭、文明戶及先進典型，起到了引領示范作用。開展“道德講堂”、“周末大講堂”，組建社會化宣講隊伍，以身邊人講身邊事的形式，積極組織和配合各單位在曹集鄉革命傳統教育基地開展道德講堂活動3場，參加人員135余人;積極引導農民講科學、講文明，在全鄉上下營造了學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍，激發全鄉廣大干部群眾建設和諧幸福曹集的熱情，以淳樸的民風建設“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”新曹集。

(四)從青少年抓起，加強未成年人思想道德建設。

堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。綜治中心、司法所深入曹集中心學校開展法律知識講座、發放法律宣傳手冊、懸掛宣傳橫幅，組織青少年到小鎮客廳學習京劇、書法、剪紙等民俗文化，開展健康有益的文體、科普、道德實踐等活動，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。加強青少年思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，使廣大青少年學生深受生動形象的教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。

(五)扎實推進志愿服務制度化，培樹良好社會風尚。

一是不斷壯大志愿服務隊伍。由大學生村官牽頭，成立曹集鄉“滿天星”志愿者服務隊伍，不定期開展志愿服務，傳播正能量。同時，指定2人進行網絡平臺推廣，做好“豫見曹集”微信公眾號推送和支部微信群轉發，廣泛開展網絡文明傳播活動。年前的中國好人網絡評選活動中，經過志愿者們廣泛號召，我鄉候選人臧建老師以全國排名第三的好成績順利當選中國好人榜，為建區以來我區第一人。

二是加強網絡文明傳播志愿者工作建設。充分利用社會各方面資源和力量，共同構建積極、健康、文明的網絡環境，逐步形成多領域、全覆蓋、深層次的“文明上網”服務體系。曹集鄉組織專門的網絡文明志愿者服務團根據市區每期工作提示，以微博、博客、論壇、貼吧等網絡形式，完成各項重大、特色活動，轉發微博、轉載評論，并進行網上留言、撰寫博文，建立相應的考評機制，使網絡文明制度化、常態化。建立微信群，打造微信平臺，干群互動讓群眾少跑路，快辦事，知政策，知村情。

(六)開展文體活動，舞出快樂生活新亮點。

積極舉辦群眾喜聞樂見的文化、體育活動，切實豐富群眾節日文化生活。在“元旦”“春節”等節日期間，組織編演群眾喜聞樂見的節目，以舞龍、舞獅、旱閘蚌舞等為陣容的表演隊，為全鄉父老鄉親演出、拜年，全區揚名的美譽;在“三八”婦女節舉辦插花活動、參加全區職工運動會、開展送戲下鄉活動，為群眾送去文化大餐，受到群眾的肯定。

(七)打造學習教育陣地，提高新時期思想境界。

曹集鄉歷史悠久、底蘊深厚，深挖細化了歷史、民俗文化，成功打造了已伍子胥傳說為文化背景的子胥廣場。按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，常態化開展學習教育。以“不忘初心牢記使命”為主題，融入黨的發展史、“十九大”會議精神、新黨章等紅色資源，在雙河村打造紅色教育基地，不定期開展黨性教育，讓黨員把黨性教育的所思、所感、所悟帶到工作中去，把繼承革命先輩的優良傳統，發揚艱苦奮斗的優良作風，自覺融入黨性修養全過程，做到內化于心，外化于形，不斷汲取信念的力量和堅定前進的動力。結合政策法規突出抓好“三農”、農村改革、推進農業產業化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收。

(一)存在問題。

在積極、健康、向上的主流態勢下，我鄉意識形態領域還存在一些不容忽視的、與時代發展不和諧的地方，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。

一是群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭;還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。

二是意識形態工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及省、市、區的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態領域干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(二)原因分析。

產生問題的原因，主要有4個方面：一是隨著信息網絡化的迅速發展，群眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。二是群眾教育缺乏行之有效的方式方法，僅靠說服教育、思想引導很難解決根本性問題。三是鄉鎮財力緊張，對意識形態方面經費的投入太少，導致意識形態工作在基層落實不夠有力。四是意識形態工作者自身認識、工作措施有差距，影響了意識形態工作的開展。

(一)抓協調，形成意識形態工作合力。

提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。我鄉圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鄉黨委和企業、村居、學校，以及各級部門和工會、共青團、婦聯等各方面力量共同做好意識形態工作的格局。

(二)抓陣地，擴大意識形態工作影響力。

我鄉進一步抓好已有的黨性教育基地、小鎮客廳、農家書屋等文化陣地，積極探索政府規劃、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大曹集民間文藝團人員素質的培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態工作影響力。

(三)抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力。

宣傳思想工作隊伍是黨在意識形態領域實現執政目標、體現執政水平的基本隊伍。我鄉注重提高黨在意識形態領域的執政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

匯報如下：

一、統一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續開展安全生產月活動，通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

巡察整改落實督查臺賬制度情況報告集合

根據區委巡察工作的統一部署，20xx年4月3日至7月5日，區委第二巡察組對區國資公司黨委開展巡察。20xx年9月29日，區委第二巡察組向國資公司黨委反饋了巡察意見，中肯指出了國資公司黨委在黨的政治建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、全面從嚴治黨、廉政風險防控等方面存在的15個問題，以表格形式發出整改清單，并提出了寶貴的整改意見建議。按照區委巡察工作的有關要求，現將國資公司黨委針對反饋意見落實整改情況報告如下：

（一）提高政治站位，明確整改職責。

20xx年10月8日，在聽取區委第二巡察組的反饋意見后，我公司召開了黨委擴大會議，對整改工作作出部署并提出要求，根據巡察組發出的整改清單，逐條細分任務，明確整改分管領導、部室和個人，把落實整改工作作為當前首要的政治任務，緊抓不放。

（二）全程跟蹤進度，確保取得實效。

公司每周的工作會議，第一個議題就是對整改工作的進度進行分析總結。對復雜問題，主要領導親自抓；對能夠立即整改的問題，立行立改；對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，確保整改工作取得扎實成效。

（三）注重總結經驗，建立長效機制。

在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、長效的工作機制，堅持常抓不懈，鞏固整改成果。

（一）黨的政治建設方面。

1、學習領會不深入問題。

2、意識形態工作部署不到位。

整改情況：公司黨委明確譚忠同志分管意識形態工作，并按上級的相關要求，認真貫徹學習中央、省、市關于意識形態工作精神，在12月15日前制定落實意識形態工作制度。

（二）黨的組織建設方面。

1、黨委核心作用不強問題。

整改情況：公司黨委積極向區委反映，要求配齊黨委書記、公司經理等職務，要求配齊黨委委員職數，確保單位架構齊全，職責匹配。在公司管理制度方面，向市國資公司取經學習，結合目前的實際情況進行修改、完善，在12月15日前出臺新的管理制度。11月4日，制定黨委議事規則和“三重一大”事項集體決策制度。

2、黨組織生活不規范問題。

整改情況：利用開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的契機，公司黨委對各黨支部提出嚴肅組織生活的要求，嚴格落實黨內組織生活的相關制度。公司黨委的民主生活會，要真正做到“紅臉出汗”，嚴肅開展批評與自我批評，不能走過場。

3、黨務工作重視不夠問題。

整改情況：向區委反映，爭取早日配備黨委書記，真正落實黨委書記第一責任人的職責。黨委會議要按照議事規則，召開專題會議研究部署黨建工作，要牢牢樹立“做好黨建工作就是最大政績”的觀念。

4、黨費收繳工作規定不嚴格問題。

整改情況：由于公司黨委屬下的黨員大部分都是停產或破產、轉制企業的黨員，按照區委組織部有關文件標準進行足額收取黨費確實存在較大的困難。對于運作正常的三家建筑企業黨支部及機關黨支部，公司黨委將嚴格按照收費規定進行收取黨費。同時，根據區委組織部的要求，將每月第一日作為黨費日，要求各黨員在每月第一日繳交當月的黨費。

5、選人用人程序意識不強問題。

整改情況：公司存在部分同志未經組織、人事部門同意就進入公司工作的問題，是歷史遺留問題，這需要區委、區政府協助解決。

6、檔案管理嚴重缺位問題。

整改情況：公司成立時，由于當時的領導不同意辦理人員調入手續，致使公司全部人員都只簽訂勞動合同，而且多年來不考核，致使人事檔案缺失。20xx年10月，公司已通知全體人員調入人事檔案。在工作檔案方面，公司要求各工作人員將工作資料整理后交辦公室統一存檔。

（三）黨的作風建設方面。

1、辦公用房清理整改落實不到位問題。

整改情況：已立行整改。原總經理辦公室的門已長期打開，休息室內的固定床已拆除。

2、“四風問題”突出問題。

整改情況：公司黨委強化“兩學一做”學習教育工作，真抓實干，嚴格按照要求完成規定動作。在國有資產監管方面，公司要求陳艷副總經理及資產監管部人員一起，在20xx年12月31日前按每個企業一冊的形式，完成全部企業的資產清查工作。在員工的待遇方面，公司黨委將繼續努力向區委、區政府爭取。同時，教育職工不能以待遇有差別為由推諉扯皮，否則將嚴肅處理。在工作上，堅決杜絕奢靡之風。

3、落實中央、省委巡視整改要求不到位問題。

整改情況：公司一直以湛府（2006）3號《湛江市市屬企業國有資產監督管理暫行辦法》等國有資產管理制度以及湛坡辦發（2015）21號文《坡頭區（海東新區）加強區屬國有企業監督管理工作意見》為執行標準，但在實際工作中仍然存在不足之處。為了改變這種狀況，20xx年11月，經區多部門的多次修改，并經區委、區政府批準同意，區里下發了《關于進一步加強區屬國有企業監督管理工作的意見》以及《關于坡頭區區屬國有企業領導班子成員業績考核及薪酬管理辦法》，強化對區屬國有企業及其領導班子成員的管理。

（四）黨的紀律建設方面。

黨的紀律建設淡化，黨規黨紀執行“寬松軟”問題。

整改情況：經公司黨委會研究，及時設置紀律委員，由龍波同志兼任。同時，明確今后必須將抓小抓早談話提醒工作在國有企業領導班子成員中實施全覆蓋。20xx年11月，公司出臺新的考勤制度，配備考勤機，嚴肅上下班紀律。

（五）全面從嚴治黨方面。

全面從嚴治黨不力，黨委主體責任有待壓實問題。

整改情況：今后，公司黨委將主動研究黨風廉政建設和反腐敗工作，由紀律委員兼管廉政建設工作。

（六）廉政風險防控方面。

1、“一把手”直接管財問題。

整改情況：在20xx年10月8日的黨委擴大會議上，明確由譚忠副書記分管財務工作，行使財務支出審批權。

2、財務管理混亂問題。

整改情況：公司嚴格執行財務管理制度，積極追收借款。截止20xx年11月30日，公司通過多渠道已追回13萬多元。針對登記在公司名下的土地未評估入賬的問題，公司根據自身經費緊張的實際情況，主動請求區土地儲備分中心進行回收，所得全部作為國有資產收益上繳財政。

一段時間以來，對巡察組的反饋意見，公司黨委的整改落實工作取得了一定的效果，但與上級的要求還存在不少的差距。今后，公司黨委將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作的重要批示精神，持續推進巡察反饋意見的整改。

一是進一步提高思想認識，深刻認識巡察工作的重大意義。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想覺悟。

二是進一步加強紀律建設，堅持問題導向，全面從嚴治黨，努力治理“寬松軟”狀態，強化黨的領導、黨的建設，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評。

三是進一步抓好作風建設，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，防止“四風”反彈。領導干部要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰斗力。

四是進一步健全長效機制，堅持標準不變，力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。

五是切實強化督促檢查，建立守紀律講規矩新常態。貫徹落實中央的八項規定，不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后的監督檢查，強化干部職工日常教育監督管理，進一步嚴明紀律，加大違法違紀行為的警示與查處力度，真正做到單位內部高效廉潔，營造風清氣正的辦公環境。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見，請及時向我們反映。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告范文

思想工作又稱思想上層建筑工作。意識形態是由政治思想、法律、道德、藝術、宗教和哲學構成的概念體系。它為經濟奠定基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，積極開展意識形態工作。

意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作：

一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容，黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力，找準意識形態北斗星》的專題發言，啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發散。

二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工干事創業的青春激情，推動局履職成效上臺階。

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度，重視優化企業開戶服務，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業務實踐二合一。

五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式，體現“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。

二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事，借口業務工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務，加之量化考核難，抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人，要做好意識形態工作，必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習，請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發自內心的認同基層崗位的價值，發揮自身的主動性、積極性和創造性，推動央行事業的發展。

今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局xx年下半年意識形態工作總結匯報如下：

一、統一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續開展安全生產月活動，通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

在新時代中國特色社會主義事業中，落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領導下，高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，積極開展意識形態工作。

意識形態工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領，哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作：

一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學習，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容，黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力，找準意識形態北斗星》的專題發言，啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發散。

二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動，發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導，通過專題培訓、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調動青年員工干事創業的青春激情，推動局履職成效上臺階。

20xx年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。20xx年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度，重視優化企業開戶服務，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳，深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用，做到思想提升和業務實踐二合一。

五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

20xx年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式，體現“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學習20xx年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態工作豐富內涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領深度。

二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事，借口業務工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務，加之量化考核難，抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議，學習學習政策，記錄記錄筆記，缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多，做事卻比群眾少;講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人，要做好意識形態工作，必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習，請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前，基層各項工作任務都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心，讓員工發自內心的認同基層崗位的價值，發揮自身的主動性、積極性和創造性，推動央行事業的發展。

根據《xx縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求，9月22—23日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組，對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查，現將情況通報如下：

（一）黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如xx黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。xx鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

（二）工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次，其中擴大學習5次。xx創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動，精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。xx鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經常化，截至目前，共捐助寒門學子40余人，金額達6萬余元。xx鎮舉辦了“最美xx人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的xx人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就xx利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務必引起足夠重視。

（一）中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次，其中擴大學習不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現，大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次，其中擴大學習僅有2次。截至目前，僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

（二）宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

（三）文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動，各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

（四）宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村，灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村，牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。灰山港鎮有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

（五）宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

（一）進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年，各鄉鎮黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢，為xx經濟社會建設發展做出應有的貢獻。

（二）進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當地實際和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。

（三）進一步健全工作機制。要嚴格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制，將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態工作事事有人做。

（四）進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用，各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容，加大力度，強化管理，確保“長久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進，加快現代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。

（五）進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。

今年，我村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，把握好經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作的內涵，緊緊圍繞我村中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將我村2018年上半年意識形態匯報如下：

村黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我村負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視。

村黨支部在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。村黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作。

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照鎮黨委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。今年，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對我村各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

一是以兩學一做學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為我村工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，為全村黨員干部緊跟上級步伐提供了重要保障。

先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村兩委工作的信任度和熟悉度。

一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進我村干部自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。

上半年，我村意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我村將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高我村黨員的思想高度，為我們湯池鎮的可持續發展做出更大的貢獻。

意識形態工作督查報告落實意識形態工作督查情況報告

按照《中共xx縣委辦公室關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則的通知》要求，今年來，鄉黨委深入貫徹中央、市委、縣委關于做好意識形態工作的一系列重要指示精神，始終把握正確的政治方向，狠抓意識形態工作責任制落實，堅決種好“責任田”、守好“主陣地”、匯聚正能量，取得了積極成效。現將有關情況報告如下：

一是強化領導。鄉黨委認真落實對意識形態工作的組織領導，成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的主導權，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、文化建設以及群眾性精神文明創建等工作的領導，把意識形態工作擺上重要議事日程。

二是明確責任。明確鄉黨政、黨建辦、綜治辦負責意識形態具體工作，把意識形態工作與黨政中心緊密結合，一起部署、一起落實。

三是堅持以上率下、上下聯動，鄉黨委在抓好主體責任落實的同時，采取有效措施，將村（社區）納入意識形態管理范疇，定期摸排群眾訴求，針對對群眾合理的利益訴求，積極上下協調，加強輿論引導。對不合理合法的要求，堅決按照政策原則辦事，避免在群眾中產生“鬧事就能解決事、上訪就能解決問題”的負面效應。

四是劃設禁區。在簽訂目標責任書壓實責任的基礎上，制定了雞鳴鄉黨員干部意識形態“十嚴禁”，禁令從細想言論、社交媒體、行為規范、言論場所等方面為我鄉的黨員干部帶上“緊箍咒”，從而加強了意識形態工作，強化了政治標準，增強了“四個意識”，確保全鄉干部職工在思想上政治上行動上同中央、市委、縣委保持高度一致。

（一）始終堅持把意識形態工作擺在重要位置。鄉黨委始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，要求全體職工要樹立起思想怎么重視都不為過、措施怎么強化都不為過、要求怎么嚴格都不為過、工作怎么落實都不為過，把好“方向盤”，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持正確輿論導向，在對待重大政治原則和大是大非問題時，支持什么、反對什么，必須旗幟鮮明、態度堅定，堅持“紅線”不能逾越、“底線”不能突破、“主線”不能偏離，做到守土負責、守土盡責，念好“緊箍咒”。牢固樹立意識形態工作絲毫疏忽不得、懈怠不得、僥幸不得的意識，時時念、事事抓、處處嚴，切實增強抓改革的凝聚力、促發展的向心力，廣泛動員全鄉力量、充分匯聚更多資源參與經濟社會建設。

（二）突出重點把輿論導向緊緊抓在手上。積極創新形式、方法、手段、平臺和載體，做到研究無禁區、宣傳有紀律，掌握主動權、守住主陣地，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，任何時候都不能旁落。主動發聲不被動。瞄準重點人群、重點領域和重點地區，宣傳政策法規，發布風險警示。多方位、多角度開展宣傳和風險教育，有效提高了群眾的風險防范意識。及時發言不遲緩。加強網絡輿情監測，第一時間發出聲音、表明態度、體現作為。對于大是大非問題和政治原則問題，堅持敢于發聲、敢于亮劍；對重大突發事件和網上輿論熱點，做到管控有力、引領有力；對于錯誤觀點和錯誤傾向，及時澄清謬誤、消除影響。

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。

一是對意識形態工作重要性認識不足，重視力度不夠。部分機關干部、村（社區）干部對意識形態工作認識模糊、有局限，在處理好經濟發展和意識形態工作方面出現了一手軟、一手硬的現象，總認為那是黨的高級干部、宣傳部門的事，存在“只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”的狹隘意識。

二是思想掌控不夠全面深入，對干部職工以及轄區群眾在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

三是在當前的信息化時代，意識形態受互聯網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，我們在這方面還做得不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。四是我鄉還存在意識形態風險點。張家坪危巖搬遷戶因不滿以前政府的補償，現在開始在危巖下搭載簡易帳篷，并時常發表一些負面信息，嚴重影響了政府的公信力。g69銀白高速公路對周邊環境的影響和征地拆遷工作將是我鄉近期的一件大事，風險矛盾和不穩定因素較多。部分群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應，一些群眾大局意識、集體觀念淡薄，可能導致征地、拆遷等工作面臨可預見的困難。

（一）抓住基層思想政治建設。需要構建分層互動的理論學習宣教體系，抓好鄉宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。同時，要進一步擴展意識形態隊伍建設，將村（社區）納入意識形態范疇，提供相應的保障，確保意識形態工作覆蓋面。

（二）加強社會主義核心價值觀引領。進一步深化精神文明創建，將社會主義核心價值觀和“自強、包容、創新、跨越”的新時期城口精神進行再包裝，組織新穎、有趣的文化活動，深入群眾開展交流活動、進行宣傳引導，擴大群眾的參與度，避免工作停留在文件宣傳、書刊宣傳、媒體宣傳。

（三）抓實基層公共文化服務。不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善基層文化人才的配備，將鄉、村兩級的文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來。

（四）壯大主流思想。在意識形態工作中，既要堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量；也要運用信息技術先進手段，將社會負面輿論平抑在萌芽階段，防止別有用心的社會反動勢力煽動社會輿論，破壞社會主義建設。

（五）提高基層意識形態工作能力。針對農村意識工作中干部工作能力不足的問題，應該采取針對性措施提高實際工作能力。要強化組織措施，解決“不想抓”問題，把意識形態工作列為干部任用考核范圍，通過培訓提高理論素養和工作水平，不斷完善保障措施，使基層在開展意識形態工作有依據、有底氣、敢下手。

（六）堅持理論創新和手段創新。理論是指導，手段是實踐。創新的理論指導創新的實踐。既要努力保持思想的敏銳性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢；又要積極探索有利于**工作難題的新舉措、新辦法，當前特別要加快傳統媒體和新興媒體的融合發展，充分運用新技術創新媒體傳播方式，占領意識形態工作制高點。

鄉黨委積極謀劃把責任擔當時時扛在肩上，認真履行“一崗雙責”，落實意識形態工作責任制，鄉黨委書記認真履行“第一責任人”職責，堅持“三帶頭”、“三親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；各位班子成員根據工作分工，按照意識形態工作"一崗雙責"要求，積極抓好分管范圍的意識形態工作。

督查檢查情況報告

一、高度重視、認真組織。

二是組織部署：接到通知后，我站領導班子高度重視，召開會議傳達文件精神，對客運安全生產工作進行部署。

二、大張旗鼓，宣傳教育。

我站始終把安全工作擺在第一位，逢會必講、遇事必提，我們把每一天、每一月當作安全天、安全月，開展形式多樣的教育培訓及安全活動，創造一個良好的安全生產環境，提高員工的安全生產水平。

三是舉辦安全生產知識視頻教育。我站分別于6月15、16日開展“安全發展、預防為主”和廣東省道路安全事故案例教育，參加教育培訓在編員工8*人占在編員工的96%。

三、源頭管理，狠抓落實。

1、我站在已與66家客運運輸經營單位簽訂《客運經營安全責任協議》86份，依法明確雙方安全責任。

2、嚴格落實班車“三不進站、五不出站”規定。對進站客運班車59*輛完善建檔登記臺帳，調度人員嚴格執行憑“一牌三單五證”報班，審核班車營運手續是否齊全有效。3月10日在調度室設置電腦攝像，調度員對安檢單錄像，每月將錄像刻錄光盤做永久性存檔。

3、嚴格執行車輛安全例檢工作。對在我站始發班車，做到一車一例一登記，對安全例檢做到不合格堅決不放行，切實把好客運班車安全源頭關。在我站始發的班車全部進行安檢，日均**輛。

4.嚴把“三品”檢查關。我站建立健全查堵制度和崗位，負責安檢機的人員認真做好查堵“三品”工作，引導旅客將隨身攜帶物品過安檢機安檢，防止易燃、易爆、易腐蝕有毒物品等“三品”上車，杜絕班車危險源。做到責任到人，不走形式。行包托運處人員使用安檢機及“金屬探側器”，對物品進行檢查，必要時要求貨主配合開包檢查，對不符合條件貨物拒絕受理。

4、嚴把班車安全源頭管理。通過安全監管系統在ic卡道路運輸證里寫入本次安檢、發班等信息。我站要求應班班車必須提供ic卡，站務人員錄入相關信息后才打印結算單；同時司乘人員必須確認該班車證件齊全有效，在結算單簽名確認后才能正常發班。

5、嚴把班車出站安檢關，做好“五不出站”規定。我站建立車輛出站檢查制度，以稽查小組為主、門衛協作對車輛出站的檢查，實行簽字登記制度，誰簽字，誰負責，做到無超員和客貨混裝的班車出站。稽查與安保部密切配合，查處班車違規收客現象。

6、加強站場安全監管，落實站“一車一杠”的規定，做好南、北門的安全和秩序維護，堅決杜絕非允許的外來人員和車輛進入。夜班人員嚴查停站過夜車輛的安全，防止漏油和失竊。

四、文明服務，安全快捷。

一是客運部跟蹤班車運行情況，如出現班車因天氣、路阻或故障等原因晚點，及時同車方聯系，跟進班線動態，快速解決問題，做到不積壓、不滯留旅客。

三是做好站場保潔工作。每天不間斷對候車大廳和月臺進行保潔，及時清理污物，保持站場的清潔。要求保潔員定期進行消毒工作，預防各種傳染性疾病的傳播。同有關公司簽滅鼠合同，每月放藥4次。

五、完善制度，加強管理。

2、為嚴格安全生產業務管理，在管理過程中逐項登記，建立臺帳、檔案。如：安全會記錄、安全檢查記錄等。落實登記備案制度。

3、我站配備整套消防設備設施和消防報警指揮中心，經消防部門檢測一直保持齊全有效。我站安全培訓費用、消防設備設施改造和維修、與市消防指揮中心連接安裝遠程消防監控系統，更換到期滅火干粉、改造電子監控系統、設置站場安全標志牌等投資24萬多元，遠遠高于0.5%的規定。

督查整改落實情況匯報

根據你辦《督查通知》（廣城鄉治督辦〔2011〕22號）要求，我縣高度重視，針對存在問題，采取“發點球”的方式，及時通知相關鄉鎮和部門認真對照檢查，迅速行動全面整改，強力整治杜絕反彈。現將各鄉鎮及部門整改情況報告如下：

該鎮接到《督查通知》后，每天組織零工20人次、拖拉機3臺次，對方維街、陰平街、“獅子梁”山腳一線及老“糖果廠”院內和東橋“華豐藥店”等處亂堆亂放的垃圾、亂排亂放的污水進行了全面整治，對一些原來未清理的衛生死角，也進行了徹底清理，共清運垃圾20余噸，環境衛生秩序得到明顯改善。

該局高度重視，迅速組織相關股室及所隊人員進行實地查看、對號入座，并就存在的問題，立即責成市場管理股向責任單位（喬莊所、竹園所）發出督辦通知書，責任單位（喬莊所、竹園所）分別向市場業主發出限期整改通知書。整改期間共出動執法人員37人次。

1、縣城鑫源農貿市場門口亂擺攤點等問題：因該市場是政府規劃的臨時市場，且是當前唯一的農貿市場，其市場僅有3045平方米，遠遠不能滿足縣城經營戶交易需要，加之原游樂場市場68戶經營戶和木牘街板房經營戶全部搬入鑫源農貿市場后門從事經營活動，縣政府將小東街、沿市場濱河路規劃為臨時過渡市場，在這種特殊情況下，該局要求并督促各經營業主做到門（攤）前“五包”，物品擺放整齊。一是從縣局抽調人員對該市場進行集中整治；二是確定兩名專職工作人員對該市場進行指導和督促；三是配合規劃和建設局將市場門口的井蓋修復完整；四是對該市場業主發放了限期整改通知書，要求限期整改到位。

“門前五包”，做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區、廣告歸欄”，確保市場環境整潔良好。

由于城區內多條街道進行市政施工，原有部分停車場（點）車輛無法進入進行停放，導致多條街道車輛沿街無序停放。該隊領導親自帶隊，實行“高峰站點，平峰巡線”，加大了對縣城區車輛亂停亂放的整治，共出動警力80余人次，警車30余輛次，播放宣傳光碟30余次，發放宣傳資料2000余份，最大限度地凈化了道路交通環境秩序。

局分管領導組織城管、環衛、市政等部門召開了市容市貌、市政設施管理專題工作會議，進一步落實責任，強化環境綜合整治工作有效、有序開展。一是城管綜合執法大隊針對市治理辦暗訪發現的問題，及時組織精干力量對占道經營行為進行了專項治理，糾正違規占道13處，并擬制定了非機動車停放點規劃方案，待縣相關領導批準后實施。二是市政股對縣城區8個無井蓋的檢查井及時進行了恢復。三是環衛所出動垃圾清運車2臺，環衛工人5名對城區檢查井、排污溝渠等處的垃圾進行徹底清除。

一是鎮黨委、政府高度重視此項工作。召集全體鎮干部開了專題會議，對重點區域死角、盲點的摸底調查及清查進行了安排部署，同時要求鎮城鄉治辦不定時的抽查、督查。二是開展了集中治理。對全鎮范圍內的所有盲點、死角進行排查，對g212，s105線邊坡、陰溝、橋頭、汽車站周邊，進行了一次徹底清掃、清理。對白龍湖水域漂浮物組織人力進行了打撈，并協調白龍湖管理局，請求組織全方位、大面積徹底打撈。據統計，共組織零工275人次，投入資金2.2萬元。

該鎮在接到《督查通知》后，一是迅速組織村建環衛所、社區干部現場查看。二是把責任任務分解落實到人頭，由村建環衛所社區牽頭，衛生保潔人員定時清理河道、垃圾場散落垃圾；由消殺人員及時對垃圾場、溝渠等蚊蠅孳生地進行消殺；由村建環衛所牽頭治理居民污水直接排入河道的問題。三是明確時限，規定各責任人員務必在6月18日下午6點之前必須完成各自任務。共出動清掃保潔人員26人次，消殺人員11人次，清理生活垃圾5噸，消殺1200多平方米。

一是及時召開了分管領導、駐村領導、鄉整治辦和保潔人員工作會議，通報了暗訪存在的問題，查找存在問題原因，細化了整改措施。二是按照“一戶不亂、一屑不見”的要求，組織干部群眾120人次集中開展衛生整治活動，重點治理垃圾死角、陰陽溝渠、河道和農戶的房前屋后。共投入車輛7臺次，清運垃圾、砂石10余噸，投入資金2萬余元。三是鄉政府爭取項目治理污水、糞便直排。計劃投入30萬元，建沼氣、化糞池處理污水、糞便，該項目已經啟動；實施場鎮河堤工程，拆除居民靠河的圈道和廁所，增添排污管道，充分發揮場鎮污水處理池的作用，徹底解決場鎮居民污水、糞便直排河道問題。

一是加大了宣傳教育力度，引導場鎮居民自覺維護環境衛生。二是開展集中整治活動，鄉政府組織學校師生、保潔人員、村社干部對全鄉的環境秩序進行了一次集中治理。三是對場鎮入口崖邊傾倒生活垃圾進行了清理，于6月15日下午組織10名零工、聘請挖掘機3小時，對崖邊垃圾進行了徹底清理。

針對暗訪中存在的問題，鎮黨委政府高度重視，立即組織工商、保潔公司等單位及農貿市場業主召開了會議，制定整改措施。一是加強宣傳。鎮整治辦和文明勸導隊員利用趕集向來往行人開展文明勸導、發放宣傳資料，強化“五亂”治理的宣傳，引導大家從而自覺養成文明的衛生習慣。二是明確責任、落實任務。明確鎮工商所是第一責任主體，必須切實加強農貿市場秩序監管，切實做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區、廣告歸欄”，確保良好的市場交易環境和管理氛圍。鎮政府正在協調將市場納入保潔公司統一管理工作機制。三是集中治理場鎮背街小巷、車站、集貿市場等重點部位的環境衛生，全面清除衛生死角。四是組織人員做到公路沿線可視范圍內無暴露垃圾，河道無漂浮物、生活垃圾，并落實專人全時段保潔。五是鎮整治辦逗硬督查，對發現的問題，堅決予以曝光，并對責任單位和責任人實施嚴格問責。共組織100人次參加了衛生整治行動，發放宣傳材料1000余份，清理垃圾8噸，清理和規范占道經營21處，開展文明勸導活動10次，開展督導活動2次。

督查工作情況報告

按照xx縣安辦字[20xx]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20xx年9月18日和19日兩天，xx縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、、、質監局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現將督查情況匯報如下：

從對質監局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發區中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。

（一）領導重視、措施有力。

爆炸事故發生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。

（二）全面排查、綜合整治。

從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治。縣質監局重點開展了事故多發、特種設備、薄弱環節安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區。該單位此次檢查共出動執法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發現安全隱患12條，下發安全檢查指令書3份；鎮主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發整改通知書7份，其他隱患都在檢查現場與單位負責人作了相應整改安排；鎮對全鎮所有單位和企業進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監局下文整改，目前處于停產狀態；鄉排查出安全隱患2處，已下發整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。

在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業、重要領域安全的檢查和監管，在消除隱患上做到不留死角和盲區。二是發現事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。

督查整改落實情況匯報

督查工作情況報告

今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創新督查工作機制和方法，豐富督查工作內涵，提高督查工作質量，建立健全督查工作運行機制，較好地發揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。

一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議，現場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。

一是建立領導親自抓督查的機制。“領導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經常深入現場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。

二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定，使我局的督查工作更加規范有序。

三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。

局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執行過程來實現，為此，辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執行結果，加強決策執行情況的綜合協調，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。

范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。

第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業工作重點這條主線，注意林業工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據，確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲病）。

第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現的問題，確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦，按期反饋辦理結果，確保做到件件有落實，事事有回音。

意見和建議。

一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日常考核和年度考核結合起來，定期通報督查工作完成情況。

雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質量，切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。

防火督查情況報告

按照區森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區發改局、區交通局、區文廣旅局、區衛健局組成督導組對黃豐鎮森林防滅火工作開展情況進行了督導。現將督導情況報告如下：

督導組對上次發現的問題進行了復查，查看了黃豐鎮森林防滅火常態防控工作，內業檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區域的警示標牌、取水點標識標牌因春節期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。

督導組檢查發現黃豐鎮已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節前森林防滅火宣傳教育，發放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。

督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。

防火督查情況報告

根據《消防監督檢查規定》（公安部120號令）的有關規定，20xx年度全市消防監督工作圍繞火災形勢穩定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節日，以嚴格按照監督檢查程序，規范執法行為，認真開展了消防監督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確保火災形勢穩定為目標。以嚴格按照監督檢查程序，規范執法行為，認真開展了消防監督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監督抽查任務，實現了火災形勢的持續穩定，現將20xx年大隊消防監督抽查情況報告如下：

根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結合本年度全市機關、團體、企業、事業單位調整情況，經消防救援機構審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。

（一）調整與公布全年抽查范圍、要求，監督抽查的數量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監督抽查工作得以順利開展，我大隊下發了《關于20xx年度消防監督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網向全市公告了監督抽查的方案，包括監督抽查的范圍、內容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統和省行政執法監管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規范了監督抽查工作。在全年的監督抽查工作中，大隊嚴格按照監管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數量和單位類型，同時進一步加大了監管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發現火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發責令改正通知書629份，下發行政處罰決定書107份，下發臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。

（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監督的整改機制，嚴格執行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區域已全部整改完畢。

（三）注重日常消防監督管理。一是結合重點單位調整和人員調動，大隊及時調整人員分配，明確抽查數量，根據工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節日、重大活動為重點，切實將強化監督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監管力度，減少失控漏管。

（四）加強專項結合，加大監督力度。在確定方案的基礎上，結合重點保衛、專項治理、日常監督等各項工作，依法對機關、團體、企業、事業單位遵守消防法律法規情況進行了監督檢查。一是做好了與重要時期、重大節日消防安全保衛工作的結合。在建黨100周年消防安全保衛專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節夜查行動、元宵節消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節、國慶節”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確保火災形勢的絕對穩定。二是做好了與專項治理工作的結合。根據上級部署，結合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執法力度，推進了監督抽查工作。三是做好了與日常監督工作的結合。將監督抽查融入日常的開業前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。

從監督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現：

（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。

（二）公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自開業的違法情況依然存在。

（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養，存在損壞、破損，少數單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。

（四）部分單位存在人員住宿與生產、儲存、經營其他物品的場所設置在用一建筑物內，不符合消防技術標準的情況。

（一）做好監督執法工作。繼續按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區重點和非重點單位的監督抽查工作，特別是要做好轄區高層建筑的監督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監督抽查數量到位，監督抽查質量到位。并進一步規范監督檢查的法律文書填寫，規范執法行為，端正執法理念，提升執法質量。

（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內外火災事故教訓，突出勞動密集型企業、石油化工行業、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發生。

（三）強化多警聯勤機制。切實加強對公安派出所民警的業務培訓和指導，督促派出所履行消防監督檢查職能，充分發揮公安派出所點多面廣的優勢，強化對一般單位、城郊結合部的消防監督管理，減少失控漏管現象。

（四）創新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監督、集中檢查與日常抽查、工作期間監督與晚間錯時監督、監督檢查與消防宣傳緊密結合起來，努力實現消防監督抽查工作向多元化發展。

（五）推行“雙隨機、一公開”監管。應用“雙隨機、一公開”消防監管系統和省行政執法監管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構、消防產品使用領域等監督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監管。與市監、民政、衛健、文旅、教育等部門建立聯合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統。通過該機制有效規范消防監督檢查行為，強化單位主體自律和社會監督，提高監管效能。

督查落實情況匯報