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創衛工作會議記錄

主持人賀。

記錄人。

參會人員全體干部職工。

1、加大創衛宣傳力度，發動廣大群眾積極參與創衛活動。

2、突出創衛工作重點，加大綜合治理力度。

3、進一步增強抓好創建國家衛生城市工作的責任感。

4、確目標，突出重點，推動創建國家衛生城市工作取得新成效。

創衛工作會議記錄

主持人湯。

記錄人。

參會人員全體干部職工。

1、把創衛工作納入年終目標考評，簽訂目標責任書，對完成好的部門給予通報表揚、獎勵，對在創衛工作中丟分領導要通報批評，并建議給予經濟處罰。

2、雖然一季度創衛工作做出了一些成績，但按照創衛標準要求，存在的問題和差距還是非常大的，更加需要我們進一步總結經驗，找出差距，落實措施。

3、確了創衛辦的工作職責，設立了專線電話，固定了具體工作人員。

創衛工作會議記錄

參會人員：全局人員。

會議主持人：王記錄人：陳。

會議內容：為認真貫徹落實市愛衛會有關國家衛生城市復審迎檢安排，增強干部職工的衛生文意識，召開此次會議。全局上下要統一思想，提高認識，增強自覺性，力爭達到創衛工作的總體目標和要求。

加強組織領導，確保工作落到實處，我局成立了創衛工作領導小組，及創衛活動的組織網絡體系。此次迎檢，根據責任路段劃分，由王負責監管西大街的葛仙路—羊角山路責任區的衛生整治及維護，巫進圣同志負責監管局辦公樓內外的衛生整治及維護。辦公室負責整理相關臺賬，并做好后勤保障工作，確保相關硬件和軟件設施準備到位。另外，將衛生區分解到各科室，并與之簽訂責任狀，落實責任，確任務、目標和序時進度，層層負責，建立嚴格的創衛督查和目標考核驗收制度，按照標準和序時進度定期檢查驗收。

對責任區路段的雜草、菜園、菜島進行清理;周邊張貼的小廣告、破損廣告牌等及時清理;對路邊晾曬衣物、隨意擺攤占道經營的行為要制止;各種車輛要擺放整齊;對流動攤點要保證無垃圾落地、污水外流，維護公共環境。室內衛生要做到樓道內整潔，無亂堆亂貼亂畫現象。辦公室內家居、設備、物品擺放整齊，辦公桌、窗臺等保持清潔，無亂堆亂放，無垃圾雜物。會議室內嚴禁吸煙。

創衛工作涉及到方方面面，任務重，難度大，要求高，全局人員要本著從實際出發的原則，在確保本單位創衛工作正常開展，不留死角，不出問題的前提下，以大局為重，全力以赴，要樹立責任意識，堅決維護句容形象，做到一聲令下，積極響應，不折不扣完成任務，為全市創衛增光添彩做出應有的貢獻。對迎檢實施情況及時總結糾正，并在半年工作總結時進行獎評，計入年終績效考核。

社區創衛會議記錄范文_創衛工作會議記錄

創衛是創建衛生城市的簡稱，它的會議記錄又要怎么寫?下面是本站小編為你整理的社區創衛會議記錄范文，希望對你有用!

時間：20xx年3月25日。

地點：社區會議室。

參加對象：社區全體工作人員。

主持人：馬景龍。

會議主題：迎接第22個愛國衛生月。

會議主要內容記錄：

1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衛生運動，是預防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月，是傳統的愛國衛生月，我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉保健康”為主題，積極開展“愛護社區、美化社區、潔凈社區”活動，迎接第22個愛國衛生月的到來。

愛衛辦要制定出切實可行的。

活動方案。

屆時各科室要認真落實。每一名干部要充分認識到健康教育內涵認真學習有關健康教育、病媒生物防制等相關知識。辦公室應根據活動方案制定出具體的計劃要牢牢抓住宣傳陣地以多種能被居民接受和歡迎的方式加大宣傳力度切實做到人人知曉人人參與。特別是要對轄區內的超市、副食品和肉類店進行到位的宣傳讓經營戶充分認識健康的重要性。要進一步做好加強除四害工作的正常開展。

2、書記補充說明思想上要高度重視，行動上要積極認真。社區是大家的：每個人應該為自己是一名南城社區的職工而自豪，自覺為社區的輝煌奉獻一份力量。

一、組織領導。

根據雙嶼街道辦事處的統一部署，成立社區居委會書記張雪聰同志為組長，徐林立、徐溫和、林秀琴同志為副組長，居委會干部、社區就業援助員和大組長為成員的社區創建衛生城市工作領導小組，并全面負責本轄區的城管環境衛。

二、

工作計劃。

和要求。

1、深入發動，廣泛宣傳。轄區各單位、各居民大組要利用和各種宣傳形式，采取各種措施，通過各種渠道和途徑，大力宣傳創建國家級衛生城市的重要性和必要性，動員廣大居民群眾關心、支持、參與創建工作，共抓共管，營造人人為創建工作獻策、出力的濃烈氛圍。

保檢查萬無一失。

3、進一步抓好健康教育工作。社區成立健康教育工作領導小組，組建和完善健康教育網絡，要求轄區內各單位均要相應成立健康教育機構，并經常開展健康部答考試，要求轄區各單位要利用墻報、宣傳欄、學習和會議等形式認真搞好健康教育，并將資料整理歸檔，此外還要加強中小學生健康知識和積極開展社區衛生服務，定期為社區老年人進行健康知識講座和健康體檢。

4、狠抓社區市容衛生管理、單位和居民衛生管理。繼續實行“門前包干責任制”;落實社區背街小巷和居民區的綠化硬;協助環衛部門搞好公廁、建設的征地、拆遷、施工的協調工作;每季度組織一次衛生大檢查，清除城鄉結合的垃圾死角，并進行評比，力創文明衛生社區。

5、繼續抓好滅蟑、滅鼠、滅蚊除“四害”工作。要求各大組和專兼職人員要以高度的責任感及時將藥發到居民群從家中，并按規定和要求進行檢查，確?！俺摹惫ぷ魅蝿盏穆鋵崱?/p>

積極完成好上級創衛部門分配的各項工作任務，為打造秀美瀏陽作出貢獻。

20xx年的城市管理工作既面臨著重大機遇，又面臨著嚴峻考驗。在新的一年里，我們要以更加飽滿的熱情、更加色的工作、更加顯著的成績，不斷創新優化城管工作方式方法，全力提高城市品味與層次，突出展現城市特色和個性，全面促進和諧社會建設，為我市率先基本實現現代化提供有力保障。

為召開*省愛國衛生運動委員會全體委員擴大會議作準備工作。20xx年*月*日，省愛衛委召開了全省愛國衛生工作研討會，各市愛衛委專職副主任、愛衛辦主任和駐省大企業愛衛辦主任及省疾控中心、省衛生監督所、省健康教育所的分管領導參加了會議，會議聽取了各市“十五”期間愛國衛生。

工作總結。

和“”工作規劃的專題匯報，討論研究了我省今后一段時期內愛國衛生運動發展問題。省愛衛委委員、愛衛辦主任、省衛生廳廳長助理王天宇同志主持會議并做了重要講話。

會議認為，“十五”期間我省各項愛國衛生工作，在各級黨委和政府的領導下，在各委員部門的通力合作和廣大人民群眾的積極參與下，取得了顯著的成績，極大地改善了全省城鄉衛生面貌，提高了群眾的衛生意識和自我保健能力，在預防和控制疾病發生和蔓延，有效保障人民群眾的身體健康等方面發揮了很大作用，為全省經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。

會議強調:科學發展觀跟我們的工作密切相連，息息相關?？茖W的發展觀一要以人為本，二要全面、協調、可持續發展，這是科學發展觀的核心?！啊逼陂g，全省愛國衛生工作要全面落實科學發展觀，在以下幾個方面下功夫。

一、將以人為本落實到愛國衛生工作中。

(一)愛國衛生工作的最終目的和工作實質是為廣大人民群眾的健康服務，落腳點是健康。要處理好創衛和健康之間的關系問題，創衛只是我們一個階段性目標，不是最終目標，創衛只是一個載體，一種手段，一種促進健康、保證健康的方式方法。

(二)愛國衛生工作需要最大限度的、最廣泛的調動起一切有利于愛國衛生運動開展的因素，廣泛動員社會各方面力量，調動每個單位、每個人積極參與到愛國衛生工作中來。

(三)要充分調動起愛國衛生戰線全體工作者的積極性。要做到這幾個方面，最重要的是為老百姓健康服務，要充分了解他們的健康需求，廣泛聽取各方面的意見。這是以人為本的問題，也是首要問題。

二、愛國衛生工作的全面發展。

一是愛國衛生工作的四大任務(創衛、除四害、健康教育、改水改廁為重點的農村衛生)要得到全面的發展和提高。

二是愛衛委各委員部門的工作要得到全面發展，認真履行好各自的愛國衛生工作職責。

三是社會各領域、各單位、每個人都應該通過支持和參與愛國衛生運動并在健康方面得到全面發展。

三、愛國衛生工作的協調發展，各地應該考慮這么幾個方面的問題。

第一，愛國衛生工作要和整個經濟發展大環境相協調一致。要自覺地把愛國衛生工作融入到發展的大環境中，我們要為發展服務。在*，要為建設和振興東北老工業基地服務。在各市，要為各地工作的全面發展服務。

第二，愛國衛生的各項工作要協調發展。工作要分出輕重緩急、重點和非重點。

第三，城市和農村工作要協調發展。

第四，發達地區和欠發達地區要協調發展。第五，各部門之間也要協調發展。

四、要逐步實現愛國衛生工作的全面、協調、可持續發展。

第一，組織機構、工作機構的建設。要形成一個覆蓋省、市、縣、鄉、村，包括城市的街道、社區，五個層面的愛國衛生工作完整健全的網絡。

第二，要建立一支高素質的愛國衛生工作隊伍。這個隊伍包括三個方面的人員組成，一是專職人員，也就是我們愛國衛生工作的行政監督人員。二是專家隊伍，省愛衛辦已經開始著手建立*省愛衛委愛國衛生工作專家庫。三是愛國衛生社會工作者，包括兼職人員和志愿者。建立起一支高素質、覆蓋社會各個網絡、各個體系、各個角落的愛國衛生工作隊伍，我們的可持續發展就有了相應的保證。

第三，建立起全社會積極參與廣泛支持的愛國衛生工作氛圍和活動意識。

第四，要有相應的保障和支持體系。包括資金投入、法律法規，相應的政策、辦法。《*省愛國衛生工作條例》內涵十分豐富。配套的規章有《*省病媒生物預防控制管理辦法》。各市也有自己的行政規章。另外我們有一整套的工作規范和工作標準。現在的工作重點是貫徹落實，我們目前抓的還不實，抓的還不夠，執行上還存在一些問題。用一句話來概括，愛國衛生工作能力還有待進一步加強。愛國衛生工作能力就是把所有的愛國衛生工作的政策、法規、規范、標準落實到位的能力。

會議強調指出:今后全省愛國衛生工作的大事就是以提高能力為中心，以科學的發展觀為指導思想，以依法行政來加強愛國衛生工作，以此作為我們工作的基本原則和工作主線。為建設和諧*，為*社會主義新農村的建設，為整個老工業基地的振興，為保障和提高*人民的整體健康水平做出我們應有的貢獻。

會議議定，建議省愛衛委在適當時機召開*省愛國衛生運動委員會全體委員擴大會議。

創衛工作會議記錄

主持人賀。

記錄人。

參會人員全體干部職工。

1、強化長效管理，促進創建工作與經常性衛生管理工作有機結合。

2、堅持改革創新，不斷健全創建工作的體制和機制。

3、以防病為重點目標提高公共衛生整體水平。

4、部署控煙工作。

學校愛衛

主持人湯樂田。

記錄人梁杰。

參會人員全體干部職工。

1、把創衛工作納入年終目標考評，簽訂目標責任書，對完成好的.部門給予通報表揚、獎勵，對在創衛工作中丟分領導要通報批評，并建議給予經濟處罰。

2、雖然一季度創衛工作做出了一些成績，但按照創衛標準要求，存在的問題和差距還是非常大的，更加需要我們進一步總結經驗，找出差距，落實措施。

3、明確了創衛辦的工作職責，設立了專線電話，固定了具體工作人員。

農業部煙花爆竹質量監督檢驗測試中心。

創衛工作會議通知

創衛工作會議紀要

主持：

參會：院委會成員、創衛小組成員。

內容：

(1)聽取各創衛小組匯報。

(2)創衛工作到了沖刺階段，要求大家高度重視，責任重大，把具體工作再細化。

(3)文字材料保管好、充實好、完善好。

工作會議記錄

記錄人：xx。

出席人員：全體教職工。

主持人：xxx。

1、民間藝術：科研與教學結合，涉及到放假的節日一定要做好做大，不但要方案，而且要優化環境氛圍，形成校園文化。

2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內容分成品和現場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。

1、總結與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現象，下學期有各部門負責人把好質量關。

3、上學期部門總結和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結、優質教學展示事跡、成績納入總結。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結、一月份保健資料。

(一)新學期成立各種興趣小組，實現老帶小，成熟帶新手的目標。

(二)新學期計劃。

l、指導思想：

三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業務負責，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內容。

1、加強民主管理，培植校園文化。

2、以開發和建設園本課程為核心，推進幼兒園特色建設。

3、加強教育科研，扎實課題研究，提高保教質量。

4、重視各類人員的園本培訓，提高隊伍整體素質。

5、優化后勤管理，加大三大員管理力度。

1、加強民主管理，培植校園文化。

(1)配置校園文化，繼續做好一日三巡，明確每月的側重點，考慮圍繞四大領域做好保教指導。

(2)提煉有價值的管理經驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領作用。

2、加強各類人員的園本培訓，提高教職工隊伍整體素質。

(1)重視師德師風建設。

(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強教師專業建設。

(4)重視后勤隊伍建設。

3、加強教學研究和教育科研，促進幼兒園內涵發展。

(1)加強教研組建設和課堂教學活動研討。做好一課三研和常規課的指導。

(2)開發和建設園本課程，進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機，提高科研績效。

4、優化各項管理，后勤工作做到精細化。體現節約原則。

(1)強化保育管理。做好保育員、營養員培訓。

(2)狠抓安全衛生管理。

(3)重視食堂管理。確?！斑^得了檢查，經得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

工作會議記錄

新的一學年即將開始，我院08級學生即將畢業，為認真落實學校有關畢業生就業的各項工作及切實做好08級學生的畢業就業工作，我院特開展專項就業工作會議。學院院長助理黃家福書記、學生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導員老師參加了會議，會議由黃書記統籌安排及部署。

系，對于不能直接就業的畢業生，要通過實習向就業過渡，將實習基地建設與就業市場開拓有機結合起來。通過各方面努力，推進大學生就業，為行業、企業輸送大量人才，開創學院就業工作新局面。

接著，與會各輔導員老師就工作中存在的一些問題發表了自己的意見。學生黨支部書記王喜軍老師提出：現在的一部分畢業生擇業觀念有待進一步轉變。對專業對口、單位性質、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學進入單位實習，需要在人際關系、適應性等方面進行職場教育和引導，以便于學生做好從學生到職場人的轉變。劉香莊老師提出：女生就業難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業歧視現象較為普遍最后，針對工作中出現的問題，黃書記提出了以下幾點建議：

1、多引導、指導學生早做職業生涯規劃，樹立正確、現實的就業觀念。

2、挖掘更廣闊的就業渠道，提供有效就業的信息。2011年，我們應該進一步調動全員力量，充分挖掘校內外資源，加強與校友的聯系，積極為學生尋找就業崗位。

3、進一步加強實習基地的建設，通過合作或聯合的方式，和行業協會、相關企事業單位聯系，和一些有信譽、有實力的人才機構合作，加強宣傳，讓更多的企業認可本專業，推進就業。

4、提升輔導員的專業化水平。提高輔導員的就業指導水平，提高服務質量，通過專業話的指導，最大限度地幫助學生實現就業愿望。

5、優化課程設置，把現在前沿的知識介紹給學生，課程設置和專業培養方案多參考往屆學生求職中的經驗改革和創新。

工作會議記錄

：制定公司例會制度及人員工作責任制。

時間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。

成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負責保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現后嚴肅處理。

3、每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務室鑰匙管理。

由谷月英一人負責及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協助。

2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協助盤點，提供酒水發票和數量，并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協及辦公室人員協助。

4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統計核對。

7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。

會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

工作會議記錄

指揮，分管副書記要切實負責，一抓到底，輔導員、班主任要深入學生中，有針對性地幫助畢業生解決就業難題。第二個重點是要完善畢業生就業工作的績效考評機制。修訂和完善學校就業工作考評辦法，將畢業生就業狀況與學科建設、專業設置、質量評估、招生規模掛鉤，與學校資源的配置掛鉤，與學院和部門領導班子、領導干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業工作責任追究制和就業工作一票否決制：未達到當年就業率和簽約率目標，且就業工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導，年終考核不能評為優秀；學校就業率排名未進入全省高校第二梯隊，就業指導處主要負責人考核不能評為優秀；對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六個不到位的學院實行評優評先一票否決，對就業率統計弄虛作假的要追究其責任。

遇制定相關的傾斜政策；加強重點就業區域和重點就業行業的就業窗口建設，通過窗口實現市場跟蹤、聯絡與對接。第二是關系就業質量的人才培養基礎。增強就業能力，提高就業質量，核心問題就是要提高教學質量和人才培養質量。因此，不論是從學校長遠和可持續發展來看，還是從破解當前畢業生就業難的困境來看，我們都要堅持以應用型人才培養為目標，積極推進以“就業和社會需求”為導向的教育教學改革，大力提高教育教學質量和畢業生就業競爭力。具體來說，就是要把提高就業率和就業質量作為調整專業設置、學科結構、培養模式、課程體系的重要參考內容，要通過畢業生質量的跟蹤調查、企業回訪、座談等方式深入企事業單位進行市場調研，開展畢業生就業市場需求狀況分析，前瞻性地調整專業結構、優化人才培養方案，強化應用型人才培養，以適應當前社會對人才的需求變化。各學院要結合就業情況，開展本專業對應的行業市場調研，做好行業定位和特色定位，并據此調整培養方案乃至專業設置，既要打好科學文化基礎，增強適應性，又要針對行業特點確立優勢和特色，提高學生就業競爭力，這是就業工作的“治本”之道。

會后總結我們要調動一切積極因素，以更堅定的決心，更務實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業生工作，力爭使我院大學生就業工作再上新臺階。

人文經濟學院。

2013年12月5日。

工作會議記錄

主持：**。

參會人員：**。

主要內容：

一、通報上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創建工作。

三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。

五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優質文明服務工作。

六、進一步強調繼續認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。

七、安排“七一”建黨節活動工作。

八、安排繼續深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。

創衛工作會議紀要

主持：

參會：院委會成員、創衛小組成員。

內容：(1)創衛整改意見。

(2)文字材料細化完善。

(3)保安人員、看車人員、保潔人員帶袖章，對吸煙人員進行勸導，醫院設立吸煙專區，禁止在公共場所吸煙。

(4)傳染病防治，預檢分診進行工作督導。

工作會議記錄

參加人員：所有班級衛生委員(包括分管教室和衛生區的衛生委員)。

內容：

一、通報。

1、教室。

(1)扣分情況。

(2)要求。

a垃圾桶內不準有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。

b陽臺上只能擺放花。

c立即本著自愿的原則互結對子。

d第一節、第五節前將自查表格交，課后立即取回并對照整改。

e以周為單位，一周內一次未扣分的，獎勵班級10分。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個扣10分。

2、衛生區。

(1)漏簽通報。

(2)要求。

a按時簽到。

b認真檢查后再簽到。

c注意各班級的重點部位。

d課間操時間不留人保持。

3、廁所。

(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內。第七節沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管?！罢l使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。

(3)值日班級負責垃圾池周圍的垃圾，可派人監督。

(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分。學生會不派人監督，放學后立即派人查看并到政教處填寫意見。

(5)注意燈泡、開關是否正常，如有異常及時報總務處維修。

二、要求。

1、不按時參加會議，每次扣5分。

2、曠會每次扣10分。

3、下周一起，上課前打掃完衛生且進入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。

工作會議記錄

地點：李營小學德育室。

參加人員：劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭。

會議內容：一、二、三、總結2012年學校精神文明工作。

1、加強領導。從基礎抓起，從實際出發，狠抓落實，調動師生參與的積極性。

2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高師生的思想政治素質，提高師生素質建設。

3、開展各種創建活動。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。

提出2012年工作思路。

1、深入學習實踐科學發展觀。

2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。

3、不斷豐富創建內容。

三、加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我二中”的濃烈氛圍。