工作心得體會是在我們工作過程中對所取得的經驗和教訓進行總結和概括的記錄。以下是一些精選的工作心得體會范文，希望能為大家在寫作中提供一些參考和啟發，讓大家的總結更加有深度和價值。

化驗室工作心得體會

實驗室工作是培養學生素質的一個重要方面，因此，抓好實驗工作管理，以實驗為突破口，通過實驗激發學生興趣，提高學生素質，是我校整個。

教學。

工作計劃中的重要一環，真正體現管理為教學服務的宗旨。

1、努力做好實驗室的管理工作。

為提高實驗室的使用率，期初訂好科學教學實驗計劃，編排好實驗課程總表，備好實驗器材。凡教學大綱與教材規定做的演示與分組實驗，我們都想辦法給學生開出。分組實驗的材料有四個來源：(1)、儀器室內分組實驗盒，(2)、學生下發的實驗耗材;(3)、自制自購分組實驗材料及演示教具。(4)、發動學生平時注意收集各利廢舊物品。本學期實驗開出率達100%。實驗教學做到規范化，每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單，課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢后的儀器進行全面的驗查后整理收放原處，以便下次使用。

以保證儀器設備的充分使用，體現管理為教學服務，為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中，有專門的自然教研計劃與總結。經常組織實驗教師外出聽課，學習好經驗，不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。從分組實驗的實際情況來看，學生基本上能掌握實驗基礎及技能，儀器選取，材料或藥物選取，操作程序都較正確合理，操作較規范熟練，實驗效果良好，取得了較好效果。

資料來源：http://,讀數不允許出現小數像40.6那樣的數值，如果指針正好在兩個刻度值之間，就取最接近的那個刻度的值。

6、膠版印刷紙的橫向伸縮率，試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現在是15分鐘。

7、食品包裝用紙生產許可審查時，產品出廠檢驗必檢項目：耐破度、撕裂度、熒光性物。

川長江造紙儀器有限責任公司）。

8、熒光性物質的檢測結果的判定作以下更正：a、未檢出。

b、小于5cm2（星點狀，星點的面積不累計，按最大面積為準）c、大于5cm2。

9、衛生紙柔軟度測定方向的更正：現在檢測方向跟正確的方向相反了；另外檢測濕強。

這個指標時，因為濕強劑效果要在10天達到最高值，所以按老師說的，建議烘試樣的溫度在80度比較合適。現在我們烘的溫度是105度左右，溫度太高，紙會發脆、老化。

全面，包括政治常識及水務法律法規、城鎮供排水基礎知識、實驗室基礎知識、誤差與數據。

處理及實驗報告、污水處理基礎知識、化驗指標與工藝實際操作間的聯系、實驗室質量管理。

與質量保證、實驗具體項目操作學習。對于新進人員的我，這些內容將會對我今后的工作起。

師的講解及培訓下，我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西，使我在有限的時間內學到了。

試。考試合格者，隨后將領取由勞動部頒發的初級工職業證書以及由省住房和城鄉建設廳頒。

領下為富順的污水處理事業做出貢獻、為營造富順人民好的生活環境做出貢獻、為廠的發展。

驗員而言，我們的工作同樣也變化著。現今的化驗室，擁有著許多智能化的儀器，通過使用。

這些儀器，化驗員可以迅速，準確的得出結果。這使得工作效率大大的提高。但是，我們決。

不能因為有了科學技術的輔助就不去學習、訓練我們的專業技能。現今，對于樣品的檢測有。

一部分是通過儀器完成，速度快，且準確度高。但是對于樣品的預處理，溶劑的配制、滴定。

注重對基本功的學習訓練，這是必不可少的。因為基本功是我們一切實驗的基礎，只有基礎。

扎實了，我們的后續實驗工作才會有保障，最終的結果才能有精密度和準確度。平時的練習。

析解決能力。對實驗中的儀器，無論是簡單的玻璃儀器，還是科技含量很高的檢測儀器，化驗員都應該正確的使用、嫻熟的操作。每一個崗位，都是一個舞臺。在化驗這個舞臺上，化驗員只有“心到”，“手到”，“眼到”

力，學到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：

1.檢測方面：雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過，但在學校主要以學習理論知。

識為主，缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習后，基本掌握包括x、x、x、x。

2.儀器設備的使用和認識方面：對于干燥箱，恒溫培養箱，高壓蒸汽滅菌器等的使用，化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經驗。

整齊，并養成良好的實驗素養。打開窗戶使室內外保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎。

屑紙片等，及時將廢棄物倒棄清理干凈。

4.工作態度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇。

懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，無缺。

繼續學習，努力提高自己的專業知識水平，對工作經常總結經驗和教訓，爭取更好地完成工。

作。

化驗室用心工作心得體會

化驗室是科學研究和實驗的重要場所，在其中工作需要高度的精確性和細致的注意力。作為一名化驗員，我在工作中無數次體會到用心工作的重要性。在這個過程中，我總結了一些心得體會，包括準備工作、實驗操作、數據分析和結果解讀等方面，都需要我們持之以恒地用心工作。

首先，準備工作是化驗工作的基礎。在進行實驗前，我們需要仔細閱讀實驗手冊，了解實驗步驟和要求。同時，需要檢查實驗器材和試劑的質量和數量是否符合實驗要求，確保設備狀態良好并且試劑無污染。此外，還需要做好實驗室環境的衛生工作，保持實驗臺面的整潔和衛生，盡量避免實驗中的干擾。

其次，實驗操作的細致和精確是確保實驗結果準確的重要保障。在操作時，我們要嚴格按照實驗步驟操作，掌握正確的操作技巧，并且盡量避免操作過快或過久，以免影響實驗結果。在實驗操作過程中，我們應當時刻保持警覺，注意實驗器材和試劑的使用狀態，確保實驗過程中的安全。

第三，數據分析是實驗工作中不可缺少的一環。實驗結束后，我們需要將實驗結果進行記錄和整理，對數據進行統計和分析。在數據分析過程中，需要注意細致和準確，確保沒有遺漏或錯誤。同時，我們還需要對數據進行合理的解讀和比較，從而得出準確和可靠的結論。數據分析環節是實驗結果的重要依據，必須認真對待。

最后，結果的解讀需要科學嚴謹和客觀公正。在給出實驗結果的解讀時，我們要保持科學的態度，對實驗結果進行準確的描述，不做主觀臆斷，也不夸大或淡化實驗結果的意義。同時，需要站在科學的角度，對結果進行客觀的評價，分析結果的合理性，探討可能的影響因素，并提出改進的建議。

總體而言，在化驗室工作中用心工作是確保實驗準確性和可靠性的關鍵。準備工作的細致和完整性能為后續實驗操作打下基礎；實驗操作的精確和細致是保證實驗結果可靠性的基礎；數據分析的科學嚴謹性是評估實驗結果的關鍵；結果解讀的客觀公正性是科學研究的基本要求。只有用心工作，才能確保實驗過程的順利進行，并獲得準確和有意義的結果。

在我的工作實踐中，我時刻銘記著用心工作的重要性。通過不斷的嘗試和總結，我逐漸提高了實驗技能，增強了對實驗操作的靈敏度和準確性。同時，我也更加注重數據的統計和分析，保證數據的準確性和科學性。在結果的解讀上，我始終保持客觀公正的態度，準確描述實驗結果，避免主觀判斷的干擾。

用心工作不僅能夠提高實驗結果的可靠性，也能夠增強化驗員的專業能力和職業素養。在日常工作中，我堅持用心去完成每一個實驗任務，從而得到了不斷的成長。用心工作也是對科學研究和實驗工作的敬意，是對自己職責和使命的認真態度。只有用心工作，才能在化驗室中不斷追求科學的真理。

工作心得體會感悟

老師是神圣的職業，肩負著為祖國培養下一代的歷史使命。做一個老師很容易，但做一個好的幼兒教師卻很難，作為一個幼兒教師我有幾點體會：

教學的本質是培養人的社會性，教育的價值在于促進人的發展，促進社會的統一，這就是新的教育觀。教師創新教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心，以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變死氣沉沉的課堂氣氛，創造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛；鼓勵創新學習，發揮學生的主體能動性；勇于突破常規，激發學生解決問題的創造性欲望；尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每一個學生都能發揮自己的潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生；重視實踐，打破封閉式教學。在傳統教育中出現的“高分低能”現象，正是教師思想上重知識輕實踐的結果。

落實創新教育理念，創新型教師應具備以下幾個基本素質：

具有豐富的知識結構，這是教師發揮其創造力的根本保證。

具有較高的管理藝術，管理包括兩個方面，一是班級的整體管理，二是對每一位學生的個別輔導。

能不能做一個好老師，取決于有沒有敬業精神，有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來，不托根草去”的精神，陶行知先生致力于教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看，這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己，就能使每一個人通過自我修養，約束本我的不正當欲望念，達到超我的境界。

成功者的教育不僅具有改革教育目標的意義，而且具有改革教育方法的意義。教學目標的變革意義在于：教育的本職，教師的本職，本應是為社會培養成功者，使每個學生在各方面都能得到主動發展。

身為幼師的你，踏入今天的工作崗位，擁有這樣的學習機會，對未來的工作是非常有利的。通過學習，我對幼兒教育有了更深的認識：首先，自己要有高尚的道德情操，才能以德治國，以身作則，做一個合格的教育者。

首先，我認為幼師首先要愛孩子，要對每個孩子一視同仁，不要偏愛，更不要冷淡或歧視孩子，其次要為人師表，重于言傳。小孩總認為老師是學習模仿的對象。作為一名教師必須時刻關注自己的一言一行，用高尚的人格感染人，用良好的行為舉止影響人，用友善的態度對待人，用豐富的知識指導人，用寬廣的胸懷關愛人，只有這樣，才能保證教書育人的成效。

其次，擁有積極的工作熱情。

其三，我覺得幼兒教師應該具有無私奉獻、關愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。

四是要養成終身學習的習慣，教師要活到老、學到老，才能勝任這份充滿挑戰的工作。

愿我們用慈愛的純真，用希翼放飛理想，用雙手與大家一起默默耕耘，共托明天的太陽！

化驗室工作心得體會

白駒過隙用來形容時間真是再好不過了，回首去年的現在我還是一個剛從學校出來實習不久的一個新人呢，在企業摸爬滾打過一段時間。如今來到天寧這個大家庭里。

因為縣街是我的故鄉，所以回來后感覺熟悉又親切，在工作中有很多認識的人，有了不一樣的感覺，使我能更好的約束自己。

通過在化驗室這一個多月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能不注意就會使公司造成極大的損失。因此，細心嚴謹是我們分析工應具備的素質，在這一個多月的學習工作中，在幾位師傅的細心教導下，我學會了磷礦石制樣的過程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質含量的。測定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。

在這一過程中也算有過酸甜苦辣吧！在多數人眼中化驗室可能是一個“好”工作，其實她們那里知道，當外銷外購時，那一遍又一遍的分樣，開始看到她們在那分著時，十遍二十遍三十遍。我有點不耐煩了，就問師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％她為了使結果能更接近準確值，一個樣可能分上半個小時。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。當一個樣有偏差是她們會毫不猶豫的重新再取來做，不管是夜里12：00點；1：00點；一杯；兩杯；直到能確定這個樣各物質的含量。當做完所有的一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，把結果報個公司，她們才會疲憊的去休息。

此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來打碎；怎么開榨機、做樣、稱樣、分析等的注意事項，在平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，有一個很好的工作氛圍。

回首過去一個月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請教的問題太少，做分析時細心度不夠。在以后的學習中，我會多向師傅們請教。學習師傅們的長處，彌補自己的短處，細心做好沒一個分析樣品。加快學習的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！

光陰似箭，一轉眼在硅廠化驗室已工作了十幾個年頭。有位企業家曾經說過：在企業中工作，能磨練一個人的意志，讓自己快速成長起來。的確如此，在化驗室工作期間，不僅讓我學到了技術，而且也使我懂的了人生中的許多道理。

也許有人會抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責的去做，對自己的工作一點熱情也沒有，總是認為過的去就得了。在這里我要說：你錯了！著名哲學大師艾彌爾說：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價值充分發揮出來，做一個對企業有用的員工。熱愛我的工作，當別人不愿意做，不肯做懶得做的時候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個差強人意的崗位，那么，就從這里出發，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發，千里之行始于足下，只要出發，就有希望到達終點。企業的壯大離不開你我的共同努力。

也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。做一只公司的眼睛。什么是愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的利益相融合。為企業的發展服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。

在化驗室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學會感恩。有句話說的好：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。我們要感恩父母，是父母把我們養育成人；我們要感恩企業，是企業給了我們工作的平臺和成長的空間，我們是在為自己而工作。

來到xx酒不知不覺已經半年多了，在這半年里我學到了很多東西，如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了，但是我從來沒有接觸到酒樣的分析，這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰。在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產車間糟醅515個，成品半成品理化分析241個，原輔材料70個。色譜儀是一臺精密的儀器，我學會了它的基本操作，能看懂色譜圖，能簡單分析色譜數據，但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習，做一個多面手，一個好助手，一個優秀的化驗員。

金無足赤，人無完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：1、有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，心有時還不夠細，化驗報告有時交得不夠及時等，這都有待于在今后的工作中加以改進。

2、對工作還沒有特別的精通。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙，在同事們的幫助下我一定會克服不足，把工作做得更好。3、學習還不夠主動。除了要把本職工作做好以外，還要多學習，多了解白酒方面的知識，擴大自己的知識面，了解公司的發展動向。

對**年工作的展望及要求：

1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。2、和同事多團結，有事多商量，加強技術練兵。多和同事、領導溝通。能提出有建設性的意見。

3、服從領導安排，盡心盡職完成領導安排的工作任務。4、加強色譜儀的學習和深入，能單獨完成色譜儀的操作及報告。5、加強自己文化功底的學習，不要出現錯誤，多學習，多。

總結。

對化驗室工作環境的幾點建議：1、安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的精密分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。

2、易燃易爆及有毒物品的保管及發放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法。

3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。

在今后的工作中我一定加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；提高業務水平，對業務鉆研，為自己制定一整套的學習和工作計劃；也同時加強和內部工作人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發展做出自己應有的那份貢獻。

工作心得體會感悟

我自從10月進入xx的這個平臺到現在已經六年了。在這六年里我從一個什么都不懂、什么都不會的學生轉眼間發展蛻變成為xx鋼材合格的銷售人員。

回首這六個年月里，在xx的培養之下，我努力的學習著一個銷售人員應該懂的知識和營銷技巧。從來xx第一天張海峰經理的入門課，讓我初步的了解了鋼材的意義，到之后大廳張麗紅經理的嚴格管教，認真的講解，各種各樣的銷售技巧、語言表達能力，我才慢慢的感覺到銷售這門藝術的深奧。在大廳幾個老人的帶領下，我們團結互助，互相學習，在這里讓我更深的認識到了集體的力量。

在xx工作的這幾年里，從前幾年的零售，到后來的開發市場，維護客戶，終端銷售，我逐漸成熟了，已經可以成熟的處理銷售過程中出現的問題，并且已經有了一定的銷售基礎和客戶群體，也可以及時的完成領導交代的各項任務，保證每月的銷售量。但我也了解自身的不足：1、比較保守;2、不細心，對于這兩個問題我會在日后的工作當中不斷改進，穩中求突破，不斷創新思路，想一些新的銷售方向，學會兩條腿走路，不在一棵樹上吊死。對于今年的工作，我認為應繼續加大終端客戶的開發，出差走訪市場調研客戶需求，盡量少做欠款將利潤最大化。

年對于xx鋼材來說，不僅僅是銷量和利潤的提升，更重要的是在服務上，服務我們是整個企業的窗口，代表了整個企業的形象，現在市場價格透明，競爭激烈，所以我們要以優質的服務作為一把致命武器打敗其他的競爭對手，充分發揮xx鋼材的優勢，開拓市場，服務客戶，迎接爭取xx鋼材更輝煌的明天。

工作心得體會感悟

我在項目組中不是秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

(1)團隊中的自己。

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協，也要學會帶有一絲主見的不固執;最后要懂得合作學會合作。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己。

馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。

(3)正確的心態。

一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質疑過如此繁瑣完全沒有創新可言的工作干著還有什么樣的意義。一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始。”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。”結合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。

或許，小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內心。

(4)知識面的重要性。

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。

(5)借助外力。

很多時候，我并不排斥多干活。因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以，需要學會借助外力push自己。

(6)不足。

經過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。

回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。不論現在自己所處水平如何，我都會對過去發生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。

工作心得體會感悟

卡爾是一家管理培訓機構的學員，他每天都要面對眾多的工作問題。

有一天他向他的老師抱怨說：“我現在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松啊！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。

只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。

”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。

解決意識是一種習慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。

工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。

如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。

面對工作中出現的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關鍵的，而不是強調理由逃避，或者找借口搪塞。

每當面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負有責任，因此我必須進行修正。

”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。

更多的時候，工作中出現的問題是自己意識不到位的反映。

問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。

同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。

把身邊的問題都徹底解決

這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結果自己也成為了這個問題的一部分。

另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質得到了提高。

小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；

只對大問題關注，不把小問題放在心上；

我怎么沒有發現，自己工作中有那么多問題呢？

對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；

問題已經出現，但總是不覺不察或者以為別人會解決；

千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團糟，甚至出現功虧一貫的現象。

在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。

無論問題是小是大，他們都會以十分謹慎的態度對待，并認真迅速地解決。

然而，我們總會發現這么一些人，他們對于工作中出現的問題，總會覺得無足輕重，甚至認為它們可以自然消失。

他們很寬容地放過自認為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。

工作無小事。

任何小問題都可能導致嚴重的后果。

相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業績就非你莫屬了。

也許，你只對工作中出現的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。

你可以想一想，如果把一只青蛙扔進滾燙的沸水中，它會做什么反應？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。

工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。

所以，我們可以得出一個結論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業素質。

同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。

工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。

每個人的意識深處都有逃避的習慣，特別是在工作中出現問題的時候，逃避是一種生理本能。

但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業績。

工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現問題后，他們不會意識到應該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。

所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。

對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。

發現工作中有問題后，你應該及時行動起來。

對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。

及時行動可以為問題的解決創造有利條件。

然而，你總是發覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復雜的工作時。

問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。

其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。

只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。

好辦法總是在這種狀態中想出來的，不信你就試一試。

也許你會發現，解決問題并不像自己想像的那么難。

歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。

一旦開始，完成在即。

”這是最應牢記的真理。

工作心得體會感悟

工作心得體會感悟

20__年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環境中持續好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領導的重視，此刻工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算。

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)用心搞好與員工的協調，進一步理順關系;。

(二)加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;。

(三)加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更完美!

化驗室用心工作心得體會

第一段：介紹化驗室工作的重要性（200字）。

化驗室是科研和實驗的重要環節，其工作直接關系到實驗結果的準確性和可靠性。為了保證實驗結果的有效性，化驗師必須用心進行每一項實驗工作。化驗室是嚴肅的工作場所，需要高度專注和細致的操作。只有用心工作，才能發揮出最佳效果，為科研和實驗提供有力的支持。

第二段：培養細致和耐心的工作習慣（200字）。

在化驗室工作中，細致和耐心是必備的品質。每一項實驗工作都需要準確記錄樣本數據、操作步驟和觀察結果。通過培養細致的習慣，我們可以克服疏忽大意和粗心造成的錯誤，提高實驗結果的可靠性。同時，由于實驗工作中可能出現繁瑣和重復的操作，耐心也是必不可少的品質，只有保持耐心，才能保證實驗的順利進行。

第三段：準確和規范的實驗操作（200字）。

在化驗室工作中，準確和規范的實驗操作是確保實驗結果可靠性的基礎。在進行實驗操作之前，我們必須熟悉實驗操作步驟和使用的設備，以確保操作的正確性和實驗結果的準確性。同時，為了保證實驗的規范性和可重復性，我們必須嚴格遵守實驗操作和安全操作規程，不斷提高實驗技能和操作水平。

第四段：科學分析和解決實驗問題（200字）。

在化驗室工作中，可能會遇到一些實驗問題和困難，需要進行科學的分析和解決。首先，我們必須全面了解實驗目的和原理，找出問題的根源。然后，通過查閱相關文獻和資料，了解已有的解決方案。最后，根據實際情況，設計和實施解決方案，并進行實驗驗證。通過科學分析和解決實驗問題，我們可以提高實驗效率和準確性，節省實驗成本和資源。

第五段：持續學習和改進的意義（200字）。

化驗室工作是一個不斷學習和改進的過程。在化驗室工作中，我們需要及時掌握和應用新的實驗方法、技術和設備，不斷提高自己的專業知識和實驗技能。同時，我們還應該關注和參與科研和實驗的前沿領域，積極進行科學研究和技術創新。只有持續學習和改進，我們才能與科學發展保持同步，為科研和實驗提供更好的支持和貢獻。

總結：化驗室用心工作是確保實驗結果準確性和可靠性的關鍵。通過培養細致和耐心的工作習慣，進行準確和規范的實驗操作，科學分析和解決實驗問題，持續學習和改進，我們可以提高化驗室工作的效率和質量，為科研和實驗提供有力的支持。化驗室工作的成果將為科學發展和社會進步做出重要貢獻。因此，我們必須時刻牢記用心工作的重要性，不斷提高自身素質和能力，為化驗室工作的發展和進步做出積極努力。

工作心得體會感悟

1、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。

2、一個人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說動機的驅動力會使他心想事成，如愿以償。

3、俗話說：“不想當元帥的士兵不是好士兵”，同樣，世界上沒有不想成功的人。看完《為自我工作》后，我的思路清晰了許多:怎樣才能在自我的平凡的工作崗位上干好第一步，要明確的知道自我到底會干什么能夠干什么第二步，時刻提醒自我，我干得怎樣樣，對不對得起自我的報酬以及上級的信任第三步，要了解自我這么干能給企業帶來什么在今后的工作中，我必須努力盡職盡責地完成本職工作。為公司的發展而發一束光。同時也要努力學習相關知識提高自身全能素質。期望為自我在以后的工作中能夠起到更大的作用。能為公司創造更高的效益而盡一份力。

4、人們常用“心有余而力不足”來為自我不愿努力而開脫，其實，世上無難事，只怕有心人，進取的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

5、對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一齊共事的同事們呢！

6、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去應對自我從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗知識乃至解決它們的本事技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。

7、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。

8、生命中往往有連舒伯特都無言以對的時刻，畢竟不是所有的是非都能條列清楚，甚至可能根本沒有真正的是與非，那么，不想說話，就不說吧，在多說無益的時候，也許沉默就是最好的解釋。

10、在一個工作環境里，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。

11、你在得勢的時候，朋友多，但真的少;你在失勢的時候，朋友少，但真的多。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

12、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫忙的同事時，千萬不要做繁瑣自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。

13、“為自我工作”一句多么簡單動聽的話，可是真正能夠做到的有幾人呢，什么才叫“為自我工作”。自昨日觀看李強教師的為自我工作的演講后，讓我深刻的體會和了解到了其中的含義：那就是在我們的職業發展的過程中，無論什么時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高不為別人評價不公而減少。

14、你只是中學畢業，通常不會成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。

15、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應當不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。

16、反思自我這些年的工作，剛開始時，一心想展現自我，期望得到肯定，得到認同，于是工作兢兢業業盡心盡責，結果看到的是某某人升職了，某某人加薪了，某某好象以前還不如我，此刻混得多好啊，某某人進了好多公司可有的還在繼續找工作。這樣每過一天反而有種失落的感覺，嘆息到不就是為薪水工作嗎畢竟人人都要生活，沒有錢，怎樣過活呢誰付我一天薪水我就為誰工作一天。工作沒職責感和使命感，當一天和尚撞一天鐘，碌碌無為。看完了李強演講的碟子《為自我工作》后，才知道：原來有目標的工作用心的工作是一件多么令人愉快的事。誰給你供給了工作機會，你就要感激他并把自我的工作盡職盡責做好，努力地提高自我的工作價值，創造更高的工作效益。這就是你的工作。

17、一個人要一向晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能提高，對環境變更的適應性增強，人必定能夠在人群中居于上風位置。

18、成功的時候不要忘記過去;失敗的時候不要忘記還有未來。當所有人都低調的時候，你能夠高調，但不能跑調。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。干不完的工作，停一停，放松心境。

19、我等待面試經過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。

20、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。

21、一群能干而又野心勃勃的人在一齊工作，難免會對許多問題有不一樣的看法。

22、再苦，也別忘堅持;再累，也要愛自我。

23、公司興旺，員工人人有則。所有的員工都都應與公司一齊成長。與公司共命運，全心全意做好自我的工作。

24、人們常用“心有余而力不足”來為自我不愿努力而開脫，其實，世上無難事，只怕有心人，進取的思想幾乎能夠戰勝世間的一切障礙。

25、低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。

26、一個人要不斷提升自我的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效率，這要求人學會自覺地學習和進取的思考，只要本事提高，對環境變化的適應性加強，人必須能夠在人群中居于優勢地位。

27、當我們在一齊進行工作時，就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作本事。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

28、人生意義取決于靈魂生活的狀況。其中，世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富，神圣意義即德性取決于靈魂的高貴。

29、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自我，主動放下，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。

30、讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是進取進取。你能夠選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也能夠選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作活力和進取心。

31、在工作中從完善到創新，是自我的價值，是自我提高的過程，是說明自我有信心，有本事迎接挑戰的勇氣。

32、如果我不在家，就是在招聘會上，如果我不在招聘會上，那就是在去招聘會的路上。

33、要得到公司領導的認同，首先要改變自我的工作態度，樹立明確的目標，要用心去工作。教師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好!”

34、怨言是上天得至人類最大的供物，也是人類禱告中最真誠的部分智慧的代價是矛盾。這是人生對人生觀開的玩笑。

35、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發生爭吵爭執爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。

36、我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每一天都做相同重復的工作，沒有活力，沒有新鮮感，就像機器人一樣，可有的人呢，兢兢業業，努力創新，克服困難，迎難而上，在自我平凡的崗位上做出了閃光的成績得到了領導和社會的認可。這是為什么呢因為他們是用心在工作。正是因為他們認真用心的工作，就必須會發現問題，而在解決問題的過程中，對自我的技能是一種鍛煉一種提高。俗話說：熟能生巧。應當就是這個道理。這兩種人，你愿意把事情托付給誰呢所以，當我們看到有人被委以重任而自我總是被忽視時，必須要想想自我的工作態度。僅有自我辦事認真用心，才能成長，才能提高，才能更好的得到領導認同，從而使自我的價值得以體現。

37、在人生中，許多的成敗與得失，并不是我們都能預料到的，很多的事情也并不是我們都能夠承擔得起的，但，只要我們努力去做，求得一份付出后的坦然，其實得到的也是一種歡樂!

38、真實的愛，應當超越生命的長度心靈的寬度靈魂的深度。

39、如果每個人都這樣，我想，我們的公司也有一天會涌現出無數的精英，而我們的公司也會成為同行業頂尖的。

40、如果我們能夠認識到我們是在為自我做事，我們將會發現工作中有許多個人成長的機會。經過工作，我們能學到更多的知識，積累更多的經驗，能夠充分發揮自我的潛能，展現自我的才能，“心態決定一切”。為自我工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。

41、工作之余，必須要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。

42、一個人要么掌握很好的專業技能，要么掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。

43、人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

44、人生四項基本原則：懂得選擇，學會放下，耐得住寂寞，經得起誘惑。

45、生活若剝去夢想夢想幻想，那生命便只是一堆空架子。

46、有了夢想才能夠飛翔，無論現實的泥沼多么污濁，無論前方的天空多么黯淡;夢想是開在心里絢爛的花，它讓人最終擺脫無聊和丑惡，讓人感悟別有洞天的青山翠柏和碧海藍天。

47、生命中終將會錯過一些人，我們應當感激那些錯過的人，他們讓我們明白了幸福的珍貴。不要相信該是自我的終該是自我的，不去爭取不去把握的話，永遠都不會有機會。緣分是什么，緣分就是給了你一次遇到的機會，幸福全靠去爭取。

48、愛的力量大到可使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。

49、一個人應盡自我最大的努力，挖掘自我所有的潛力來實現自我的夢想，努力可能會失敗，但放下則意味著你根本不可能成功。

50、那一瞬，我飛升成仙，不為長生，只為找一份工作。

51、相當的糾結，那一夜，我聽了一宿梵唱，不為參悟，只為找一份工作。那一月我轉過所有經筒不為超度，只為找一份工作，那一年我磕長頭擁抱塵埃不為朝佛，只為找一份工作，那一世我翻遍十萬大山，不為修來世，只為找一份工作。

52、明天起，做一個幸福的人喂馬，劈柴，周游世界從明天起，關心糧食和蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花開!

53、抹布，工作平凡的無人問津，但默默無聞地給人以美的清凈。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意義。

54、我們每個人都需要工作，我想工作應當是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

55、也許有些人很可惡，有些人很卑鄙。而當我設身為他想象的時候，我才知道：他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人，好人或者壞人。

56、人都是感性的，可是在工作中千萬別帶感情，除非是活力。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

57、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自我的教育不吝錢財，自我有了子女后，對自我的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自我的教育，也應當不吝錢財。實際上，從自我開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自我獨自生存開始，我們也就開始了自我對自我教育的過程。如果這個過程中自我不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應當有怨言。

58、那一瞬，我飛升成仙，不為長生，只為找一份工作。

60、高薪待遇，需要我們盡職盡責地工作好，努力爭取。而不是立幾個目標在那里，沒有實際行動，那是沒用的。有人說有恒心的人“立長志”沒恒心的人“常立志”。成功不成功。相信我們每個人心里都有數。

61、我們干工作要使每件日常事務適應于偉大的堅定目標。

62、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。

63、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。

64、當所有人都低調的時候，你能夠高調，但不能跑調。

65、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創造多少財富？試想，沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

66、流言蜚語好比你身后的一個個陷阱，只要你不回頭一向向前走，你就不會受到傷害。

67、不干，固然遇不著失敗，也絕對遇不著成功。

68、對于一個身職場的員工來說，要想在自我所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的發展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態度，認識到自我此刻所從事的工作的意義所在，并且帶著一顆感恩的心。

69、沒有活力，愛就不會燃燒;沒有友情，朋就不會滿座;沒有豪情，志就難于實現;沒有心境，事就難于完成。

70、改變態度，忠于公司，用心工作，實現自我!態度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作，進取和周圍的人溝通，努力把工作做到最好。

71、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

72、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

73、明天的期望，讓我們忘了今日的痛苦。

74、我總認為，在這個團體還有很多讓我學習的地方。我相信，在這樣一個和諧的環境中，自我必須會加倍努力，雖然我沒有經歷酒店創業初時的艱難，但我必將見證酒店輝煌的未來。

75、許多人感到身體支持不住，往往癥結在于心理上。堅持愉快的情緒對身體的健康是十分有幫忙的。“不怕才有期望”，對付困難是這樣，對付疾病也是這樣。

76、不要不情愿地工作。不情愿，就必須沒熱情，沒活力，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。

77、不論在哪個崗位上，要想取得成功，必須要擺正自我的位置，端正自我的心態。

78、現代人最大的缺點，是對自我的職業缺乏愛心。

79、作為公司的一員，我認為我此刻必須要端正自我的工作態度，進取主動地作好自我的工作，把自我的本職工作做細做實，多多注重細節，努力融入到我們齊全的大家庭中。

80、做事，應適當研究。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情景了。

81、工作，越做越會工作。越是忙碌，就越會有閑暇。

82、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫忙同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

83、低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。

84、即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智;即使是最聰明的人，在原諒自我的時候就會顯得糊涂。

85、學會享受并愛上自我的工作吧，這樣，你就會歡樂，并且知足。如果每一天做工作而沒有絲毫歡樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿牢騷滿腹，而不是歡樂和享受歡樂時的滿足，是件多賠本多劃不來的生意。

86、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取；無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位態度和言辭而傾聽和確定時，我們就會顯得成熟友善，并有親和力。

87、干不完的工作，停一停，放松心境;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應酬，辭一辭，有利健康;盡不完的孝心，走一走，回家看看;還不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，緩一緩，漫步人生!

88、在工作中，要學會對自我鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。僅有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有必須成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣，但在這一點上，都很相似。

89、對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但此刻，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特高明的見解，其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。

90、我在酒店所從事的是網絡訂房業主訂房及協調協助本部門銷售員的訂房及訂餐的工作。這個工作并不復雜，但要細心謹慎仔細，跟每個銷售員做好溝通工作，并跟各個部門協調好，對于有些有誤解的業主要做好解釋工作，稍有差池就會給酒店帶來影響和損失，最重要的一點就是要有一顆強烈的職責心。

91、工作中，只要每個人把握好自我的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態，擁有一個完美的心境，這樣工作起來不僅僅能給你帶來歡樂，也會給你一種成就感。

92、生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

93、工作中僅有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自我沒有壞處。

94、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的，他也許會對他當時所處的環境不滿意，可是他的不滿意不但不會使他抱怨和不歡樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業來。

96、一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退一樣，我們就會掉隊，跟不是時代的發展，更確切的說，我們就不能為公司創造價值。

97、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

98、一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。

99、干不完的工作，停一停，放松心境；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！

100、要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不貼合我們的夢想，不能令自我滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們此刻不能，未來也無法切掉此刻擁有的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改善它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也僅有這樣，才不浪費生命。

職工工作心得化驗室工作心得體會

人民法院，是國家審判機關，它不同于其他行政部門，有其性質和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位，找準工作的切入點，要緊緊圍繞園區發展這一中心，充分發揮審判職能，大力營造良好的法制環境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。

增強責任和大局意識，著力在營造環境，推進園區和諧發展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好四種環境：一是在服務發展第一要務上下功夫，大力營造思發展、謀發展、干發展的干事創業的發展環境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩定、保穩定、促穩定的和諧安定的社會環境;三是在優化經濟發展環境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優質高效的服務環境。通過上述環境的打造，從而不斷推進園區的和諧發展。

增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區健康發展上下功夫。我們應增強公正與效率意識，樹立嚴格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執行并重，堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持法律效果與社會效果的有機統一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩定;依法調節社會關系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風尚，構建和諧社會，為園區發展穩定提供有效的司法保障。

增強人才和素質意識，著力在提高司法能力和為園區建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施學習工程、質量工程、監督工程，創建學習型法院和學習型法官。以學習工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質，實施八個一，即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以質量工程為保證，努力提高辦案的質量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監督工程為抓手，積極推進黨風廉政建設，實施七個查，即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規章制度的執行、查審判紀律的執行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。

增強改革和創新意識，著力在開創法院工作新局面，為園區建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創業的精神，更要有開創工作新局面的信心和勇氣。要實現四個方面創新：一是創新法院工作環境。二是創新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區改革、發展和穩定工作大局，積極營造良好的法制環境，提供優質的法律服務。

增強民本和為民意識著力在維護好、實現好、發展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風，以優質服務消除民憂;積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關懷贏得民心。

時光如白駒過隙，轉眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業道路。回想這些，既有感動，又有啟發，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。

每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學，當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候，內心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經歷過，才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性，在嚴肅而不失活潑的工作環境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業問題，如何書寫裁判文書，如何與當事人溝通等等。

在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的只為能夠將傳票及時快速的送達當事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務在一線，只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調解的重要性，也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當的尋找法律法規作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。

“志當存高遠，路須始足下”，法院作為業務性非常強的部門，我唯有不斷學習才能不斷進步，唯有經歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內事，隨時不斷學習法律法規，汲取前輩們的寶貴經驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。

沒有詳細研究，就沒有發言權。政工工作作為人民法院的一項基礎性工作，擔負著總結審判經驗，服務司法決策和指導審判實踐的重任，成為法院的謀事之基、成事之道。可以說，沒有深思熟慮，就沒有好的策略，就沒有人民法院工作的科學發展。

在政工工作中，一是領導要重視。這是搞好政工工作的基石。我院案多人少的問題比較突出，所以組織了專門的機構，建立以院長為組長，黨組各分管副職為帶頭人、政工科為中心、庭室負責人為直接責任人、法院全體工作人員共同參與的綜合體系。

二是制度建設。這是搞好政工工作的動力。加強政工工作制度建設，可以調動全體干警的積極性。一是定期通報政工工作情況。二是實行年底考核。

政工科取得的成績一是歸功于全院干警的相互協作。因為干警們具有強烈的事業心和高度的工作責任感，大膽開拓創新，不斷學習提高。二是上級領導的關心和支持，上級領導對政工工作的指導以及提出的意見都是我們工作的指南和動力。

但是，成效面前還有一些不容忽視的問題：一是思想上不夠重視。部分干警認為，人民法院的中心工作是審判和執行，沒有認清政工工作是審判工作、隊伍建設、法院改革等諸項工作的基石的道理。政工工作要求理論與實踐相結合。部分法官只注重業務能力的強弱，不注重理論學習能力的提高。

根據存在的問題，應該從以下方面進行努力：

一是領導帶動，優化工作大環境。從年初部署，年中調度，年終考核，充分調動從院領導到一般干警參與政工工作的積極性，營造良好氛圍。所以領導重視，率先垂范是關鍵之關鍵。

二是自身重視，推動工作上臺階。一項工作，如果自己都不重視，都消極懈怠，很難出成績。政工工作需要調動全院的力量，分管人員不僅有較高的文字功底，還要有較高的組織協調能力，同時要有認真負責的工作態度，能耐清貧的工作精神，還要有創先爭優的工作意識。三是健全網絡，形成組織保障。獨木難成林，眾人拾柴才能火焰高，所以要想工作向縱深發展，必須形成全院人人加入和注重的格局。政工科不僅帶頭搞好工作，更重要的是組織、協調、聯絡，指導、引領，為政工工作的開展搭橋鋪路。一線法官要當好“生力軍”，辦案的同時，發揮熟悉審判的優勢，及時把實踐中遇到的一些問題進行總結，把自己的智慧充分發掘出來。四是構建長效機制，使政工工作更規范。健全的管理機制，是實現法院工作科學化、規范化的重要保障。

總之，我院政工工作要以科學發展觀為指導，提高認識，突出重點，完善機制，促進和推動法院各項工作全面發展。

工作感悟

工作是我們人類為了生存而必須經歷的事情，無論是挑戰自己的能力，還是獲得經濟上的回報，都需要我們投入大量的努力。在工作的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。這些問題和困難，正是鍛煉我們的機會，我們可以從中領悟到人生的道理并成長為更好的人。

第二段：動力來自自身。

在工作中，所有人都會遇到或多或少的失敗和挫折。然而，我們不應該因此而放棄前進。事實上，所有成功者都曾經歷過失敗和挫折，并且從中學到了重要的教訓和經驗。這是因為他們從內心深處認識到，成功并非是輕而易舉的，而且必須付出大量的努力和犧牲。他們堅信，只有通過自己的努力，才能在職場中不斷成長，提高能力，而不是等待外界給予機會。

第三段：溝通的重要性。

無論是在工作還是生活中，溝通都是相當重要的。好的溝通可以打破困境和解決糾紛。通過溝通，我們可以了解同事之間的想法和感受，更好地協同合作。此外，溝通還是建立良好人際關系的關鍵之一，從而提高我們的職場競爭力。

第四段：積極的態度。

一個積極向上的態度可以改變我們的生活和工作。在面對挑戰和壓力時，我們需要具有強烈的自知力和抗壓能力，發揮出我們內在的實力。如果你意識到一些事情很困難，但你決心要達成它，那么就必須采取行動，把目標分解成一步步的小目標，并堅信自己會成功。這種積極的態度不僅會為你的工作帶來額外的動力，還會讓你成為周圍人的典范。

第五段：結論。

總的來說，工作是一個需要堅持和努力的過程。通過自身的努力，我們可以掌握新的技巧，增強職業競爭力，并且成為更好的人。與此同時，我們需要認識到，責任、溝通、積極意識等方面都是我們工作中的重要方面，只有學會應對這些方面，才能在職場中獲得成功，并取得長足進步。

職工工作心得化驗室工作心得體會

做一名優秀的稽查辦案能手：

自畢業工作以來，我一直從事藥品、醫療器械稽查執法工作，9年多來共承辦案件近300多起，特別是去年新的領導班子上任以來，著重培養普通人員獨立辦案的能力，通過近一年的學習和鍛煉，感覺自身稽查執法水平有了質的提高。自新的領導班子上任后，由我參與主辦的非當場處罰案件12起，涵蓋多種藥品、醫療器械的案件類型。

第一，在日常的監督檢查中始終保持稽查執法的高度敏感性，每次發現管理相對人的違法行為，首先想到的是該種違法行為屬于什么性質，是否達到立案的標準，立案后的案值有多大。這種思維方式已經成為我日常檢查的習慣，即使在被安排到藥品、醫療器械監管科工作的5個月中，我還與科室的同志一起努力，在日常檢查中發現案件2起。

第二，注重理論與實際相結合，注重對相對人違法行為的總結與歸納，帶著目的性去查辦案件，對每一類型相對人的常見違法行為做到心中有數，并且今年每次執法基本上都隨身攜帶稽查執法的法律匯編手冊，做到有備無患，同時注重藥品以外的法律知識和會計知識的學習與應用，增強查辦案件的技術性。

第三，在日常檢查中注重細節查找，通常說細節決定成敗，稽查執法也是如此。現在相對人的素質在提高，法律知識的更新也在加快，其違法行為有隱蔽性的趨向，但是有行為就會有痕跡，有謊言就有矛盾，而矛盾最經不起細節檢查，所以只要我們從細節著手，就一定可以獲得效果。

第四，注重與相對人的談判技巧，通過營造相對輕松的環境，逐步瓦解對方的抵觸情緒，使相對人積極配合案件的調查處理。在案件的調查過程中，注重處罰與教育相結合，使相對人逐步認識到其行為的違法性，使其心服口服，從而減少行政訴訟的發生率，并從跟不上降低違法行為的再發率。

最后，注重與同事的交流，交流不僅停留在事后的經驗交流，還應提前到案件查辦過程中的重點和難點，做到集思廣益，從而開闊自己的辦案視野。注重與領導的溝通，爭取領導的大力支持，從而加快案件辦理的效率。

熱愛藥監共創美好明天：

四月的春風，情深意暖；四月的花海，流溢飄香。和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節里，我們迎來了本次的演講活動。我演講的題目是“熱愛藥監，共創美好明天”。

生命從一誕生，就注定躲不開病痛的困擾。從古至今，人類一直就沒有停止過研究藥物對抗疾病的步伐，從神農嘗百草到《本草綱目》，從盤尼西林到抗生素，從普通藥物到生化藥物，藥品已成為保障人們生命質量最有效的武器。然而，在利益的驅使下，藥品安全問題卻仍然存在，人民群眾的身體健康依然有受到侵害的危險，這就需要我們藥監衛士提高警惕，當好群眾用藥安全的守護者。

“管好藥，為人民”是我對自己的工作要求。行政許可，我嚴格把關，不放過一個不合格行為；外出檢查時，我對經營者嚴格要求，注重檢查和教育相結合，督促相對人規范經營行為；行政執法時，我對發現的問題深查細糾，盡管披星戴月、忍饑挨餓，但我無怨無悔，因為我知道，工作做不好，對不起手中那份人民賦予的神圣權力，我的職責就是保障群眾的用藥安全。

我熱愛藥監這份事業，正因為熱愛，所以我甘愿奉獻，正因為奉獻，所以我立足服務，用“四顆心”服務相對人。

真心。

生活中不難發現，同樣是一聲“您好”，由于語氣、語調的不同，卻有不同的效果。“感人心者，莫過于情”，工作中，我秉承全心全意為人民服務的意識，用真心對待工作和相對人，用一聲出自內心，帶給人溫暖的“您好”，把微笑傳遞給群眾，把滿意交付給群眾！

恒心。

藥監工作面大量廣，涉及到廣大人民群眾的健康和生命安全，是一項長期的工作，不可能一蹴而就，各項工作都要有恒心。我懷揣一份恒心，做到了勤勉務實，憑借一以貫之的韌勁，做到了務實創新。這不僅僅在于監管工作，其他工作也是如此。當前信息工作成為我們對外宣傳、反映工作、下情上達、服務基層不可或缺的途徑，為此我十分重視。外出檢查的辛苦、撫育孩子的勞累都沒有擊毀我的恒心，反而激發了我撰寫信息的靈感，每當等妻子和孩子入睡后，獨自坐在電腦前，一篇篇信息在我的指尖敲擊而出。去年以來，先后有多篇信息被江蘇省藥監局、南通市藥監局、中國通州、通州機關建設、通州區藥監局等網站錄用，這就是一份恒心最好的見證。

細心。

細心是對執法者必須具備的素質，是維護法律尊嚴最嚴謹的體現。在辦理行政許可時，我詳細講解許可的每一項要求，對群眾的提問不厭其煩認真解答。在保健食品流通許可審核過程中，我做到認真細致，準入審核到每一個具體品種。在遇到一些保健食品存在轉讓、變更批件等情況時，我按批次登陸國家相關審批網站進行查詢，確保把不合格產品擋在準入大門之外。去年以來，我一共接受保健食品流通許可申請42家，受理39家，通過許可31家，審核保健食品品種862種，準入535種。

耐心。

群眾的呼聲是對我們工作是否到位最直接的檢閱。在工作中，我也會遇到一些群眾反映強烈，卻因為目前行業法律法規的局限性而無法解決的問題。這個時候我會耐心傾聽群眾心聲，換位思考，想對方所想，急對方所急，想方設法為群眾排憂解難。曾有這樣一個舉報，舉報人服用某保健食品后覺得身體不適，他要求我們對其服用的產品進行檢驗，測定產品中的各項成分。接到舉報后，我耐心向其解釋保健食品檢驗檢測的相關知識和要求，向相關檢驗部門進行了咨詢，幫其分析問題的原因，對其提供的產品進行核查，并建議其去醫院進行檢查。舉報人雖然因條件有限而未完成他的檢驗要求，但是見我不厭其煩的為他請示上級、查閱資料，甚為理解和感動。

“四顆”心雖微小，卻是我對人民群眾最鄭重的承諾，“四顆”心雖簡單，卻能捍衛人民群眾最根本的生命安全，“四顆”心雖平凡，卻能成就藥監事業的輝煌和卓越。

我將繼續辛勤耕耘，讓服務精神深入我的內心，我會繼續努力、頑強拼搏、勇于奉獻、樂于服務，為了藥監形象的塑造，藥監事業的美好明天，用真情、真愛為百姓撐起一片純凈安全的醫藥藍天，讓我們的藥監事業變得更加美好!

職工工作心得化驗室工作心得體會

__年已經過去，迎來嶄新的__年。在過去的__年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作，我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個銀行匯款、辦事，開具發票，工資、提成補助的核算及發放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束。總結請大家評議，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。

順利完成如下工作：

1、嚴格執行銀行存款及現金管理，定期核對發現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。

2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。

3、堅持財務手續，嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。

4、日常工作的改善。現金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據，后換發票。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。

所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數，人數，金額，客人姓名，出發日期，收款人。這樣的話，開收據的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。

在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的__年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。

轉眼間，來到公司已經四年多了。回顧這過去的四年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創效益，樹品牌”為發展方向。經過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。

俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業中的一個重要的服務部分，它直接體現著行業單位的整體形象。

__年6月，我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。

那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，四年工作經驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。

四年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：

1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教育工作得以加強。

2、無規矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規章制度。

3、主動規范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節管理。

4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。

5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。

6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。

7、及時做好月度和周工作計劃。

8、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。

多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。

工作心得體會感悟

不知不覺來公司已經一個多月了，這段光陰感到本身每一天都在發展和提高，繁忙的工作讓本身個性踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里觀成的歸宿，如春蠶吐絲般，努力去奉獻一絲一縷的力量。

企劃財經部是企業的核心部門，作為公司的財務人員，不僅要做好賬務處置懲罰、財務監督，還要做到上下及表里聯結溝通工作，實時向領導反應狀況、反饋信息，對內，做到各部門間相互共同、綜合和諧。對外，實時知悉各項新的`國家政策、看護布告、司法律例。

工作的同時也感想感染到了企業以人為本的優越的工作氣氛，領導對員工的關心，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和藹與融洽，讓工作變得加倍簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺，讓我們有緣一起工作，也讓我學會有勇氣去應對此刻的一切艱苦與挑戰。

在企業內部，制度包管標準、文化超越標準。一切事情嚴格按照制度和流程執行，盡量將繁雜的事情簡單化，以進步工作效率。正是這樣的良性循環，高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開場，注定了她不一樣的完美來日誥日！我們期盼她的完美上演，也將加倍盡力的去工作。

在此祝同事們工作順利，幸福康健！

職工工作心得化驗室工作心得體會

20xx年的7月，我被分到新疆第七師128團參加工作。警校畢業后我報了大學生“連官”，也算幸運，回到南疆家里沒過幾天我便接到學校通知，讓我到兵團第七師組織部報道，當時我非常激動。

對于剛剛參加工作的我來說無論是工作還是生活總是充滿激情的，雖說我是土生土長的兵團人，可換了一個地方，覺著啥都新鮮好奇。那時候我們所有的大學生都住在老機關的集體宿舍，且不說條件怎么樣，那個熱鬧勁兒就讓人覺得在這里生活很開心。時間過得很快，轉眼間，中秋節就到了，這個中秋顯然是不能和家人團聚了，雖然有些小小的遺憾，但一想到和宿舍里的伙伴們一塊兒過難免將對家人的思念沖淡了不少。

每年的中秋佳節之際，也恰逢團場“三秋”大忙季節，休息自然是無望了。體驗生活也好為我們創收也罷，總之，團里的領導為了讓我們過一個有意義的中秋節，組織我們所有的大學生參加了拾棉花，也算是為職工解解燃眉之急吧，二十幾個人一天少說也能拾個一千多斤。可我們頭一炮就沒打響。二十幾個人滿打滿算拾的還不到四百斤，領導這盤棋算是下輸啦。我們在地里也沒閑著，就是沒有數量。

拾了三天就是中秋節了，對于從沒拾過棉花的幾個伙伴來說，三天下來已經是腰都直不起來了，渾身上下酸痛難忍，尤其是腰，都巴巴的盼望領導發話中秋節這天休息，可領導卻說在團場的這個季節，就別想周末和節假日了，繼續拾棉花，會改善伙食，失望中大家聽說改變伙食也都來了勁兒，不顧腰酸腿疼，還是堅持下地了。

幾天下來對于拾棉花大家多多少少都總結了一些經驗，當然了，對于我這個土生土長的兵團人來說，自然不在話下，每天我的數量總是排在第一位，看著兩位數逐漸的上升到三位數，幾個伙伴都來向我取經，其實拾棉花就是個手快，哪兒有什么經驗啊，他們都挨著我的行子，跟我一塊兒拾，因為他們不服氣，居然連個子小小的我都比不上，非要看看我到底快在哪。大家排好隊開始比賽，我一個人拾兩行，他們一個人一行，我們并排前進，看上去他們也不比我慢，可最后過程還是比我少很多，我就對伙伴們說我拾的是兩行，自然斤數要多了。

到最后大伙兒的速度都越來越快了，他們也找了訣竅，那就是雙手拾棉花，嘴上聊著天兒但手上不能停，這樣一天下來我們由最開始的四百公斤上升到八百多公斤，大家心里開心極了。為了犒勞我們，承包戶在中秋節那天給我們做了大盤雞，離家幾個月的我們就像餓狼似得，將滿滿一盆飯菜一掃而光，覺得還不過癮，要是再來一盆還會吃光光，正當我們吃過午飯準備休息一會兒的時候，團領導的車停在了我們的地頭，還搬下來兩箱東西，我們誰也猜不出來給我們送來了什么，去了兩個人搬箱子，團領導過來打開箱子，一陣香味撲鼻而來，雖說是才吃過飯，可聞到這個味道大家還是忍不住味蕾的挑撥，口水都流到了嘴邊。原來是大個兒的炸雞腿，不是市場買來的，而是專門找人給我們炸的，估計是一人一個吧，大家正想著，只聽我們的主管負責人說：“管夠，想吃多少吃多少。”聽了這話男生們個個像得了命令似得一起圍到了箱子跟前，哪還有我們女生的份兒啊，算了，反正是管夠，應該挺多，等他們拿完了再說，果不其然，滿滿兩箱，就算我們空腹也吃不完啊，更何況我們還飽餐了大盤雞，大家最對也就一人一個，總算是飽了。

最后我們每人還分得了8塊兒月餅，這個中秋雖說是在棉花地過的，但回想起來仍然歷歷在目，仿佛就發生在昨天，讓人難以忘懷。

職工工作心得化驗室工作心得體會

我是今年7月博士畢業后進入中科院聲學所工作的，能夠成為國家頂尖科研機構中的一名科研人員讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止，我工作的時間才是短暫的幾個月，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有充滿熱情真誠的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學生向科研者的轉變;這里更有一個廣闊的科研舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩！

曾有一位哲人說過：“選擇決定命運”，我為自己當初正確的選擇而慶幸，而短短的四天半的新員工培訓更讓我堅定了這個想法，這次培訓雖然短暫，但是課程安排緊湊、內容充實，從所情所規的介紹，到組織文化的宣貫，再到職業生涯的規劃和拓展訓練的實踐，讓我的知識得到了升華、團隊精神得到了深化、情操得到了陶冶，感慨頗多，歸納如下。

在職工的培訓開學典禮上，王小民所長熱情澎湃的為我們介紹了聲學所的發展歷程和取得的豐碩科研成果，從繪制的第一張北京市噪音統計圖到人民大會堂的聲音設計，從adcp定型樣機到“蛟龍號”深海載人潛水器，讓我為中科院聲學所的傲人成績而自豪，也深深的體會到創造今日成績的艱辛。黃曾d老師的“激勵創新、引領未來”的科研講座，從全新的角度將自己的科研心得與我們分享、交流，從他的身上，讓我感受到一個真正的學者所享受到做學問的樂趣，以及對晚輩的殷切期望與無私奉獻。

陽光培訓的王建軍老師，通過他多年培訓的豐富經驗，循循誘導，對我們進行啟發式的講解，從“人生拍賣”到“模仿互動”，從“挖機”的寓意故事到“細節決定成敗”的搞笑視頻，寓學于樂，啟發了我們的思維，發掘了自身深層的潛意識。其中，我對和尚挑水、挖井的故事印象深刻，頗有觸動，同時也聯想起彼得圣吉對職場人的一句忠告：“未來惟一持久的優勢是，比你的競爭對手學習得更好。”的確學習已經成為工作后賴以生存的手段，誰學習得更快、理解得更深，誰就會走在發展的前列。面對信息領域日新月異的變革，我們更需要不斷的更新觀念和提高技能，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，建立終生學習的目標。

培訓期間，行政機關的各位處長、老師也給我留下了深刻的印象，她們分別就各自主管的工作內容進行了詳細的介紹，讓我們這些剛剛踏入工作崗位的新人，通過最高效的方式了解了所里的職責分工和福利待遇，讓我們在認真做好科研工作的同時，更加充滿激勵和熱情。

最后一天的野外拓展訓練，充分為大家提供了一個交流認識的平臺，通過團隊的協同競賽，大家已經彼此熟悉，暢所欲言。回顧起這一天緊張有序的課程安排，在“孤島求生”、“信任背摔”和“畢業墻”的游戲中，增進了大家的溝通技巧與團隊協同精神，讓我對群體智慧的偉大有了更深刻的感觸，就像一粒水珠，只有融入大海的擁抱，才能永遠不干涸。

通過這次入職培訓，使我全方位的了解了我的科研環境和工作定位，使我更堅信自己的正確選擇。對于剛出校園的我們就像是一張白紙，應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事，揚起風帆，從這里啟航，我相信在這里，我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！

化驗室用心工作心得體會

化驗室是科學研究和實驗的重要場所，一個良好的實驗室工作環境能夠提高實驗結果的準確性和可靠性。在我工作的這段時間里，我深刻體會到了做為一名化驗室工作者的責任和使命。在這里，我將分享我的心得體會，希望對于同行們有所啟發。

首先，準備工作是成功的基石。在進行實驗之前，必須仔細了解實驗內容和步驟，確保能夠準確、安全地進行實驗操作。同時，對于所需要的材料和儀器的準備也是至關重要的。我常常會提前檢查實驗室內的儀器設備是否正常工作，以便在開始實驗之前進行維修和更換。這一工作的細致和全面性是成功實驗的前提。

其次，實驗中的仔細觀察和記錄是必備的能力。化驗實驗通常需要觀察和記錄物質的變化，這需要我們的耐心和細致。我發現，記錄實驗數據的時候，一定要記清楚實驗的條件和過程，以便后續分析結果發現問題。此外，及時記錄數據有助于分析實驗結果，及時發現實驗中可能出現的問題。這種及時觀察和記錄的能力是化驗實驗中必不可少的。

再次，團隊合作是化驗室工作的核心。在化驗室工作中，我們通常會分工合作，共同完成實驗項目。良好的團隊合作能夠提高工作效率和溝通協作能力。我發現，我們團隊中每個人在各自的領域都非常專業，能夠相互幫助和配合，這使得整個實驗過程更加順利和高效。團隊之間的交流和合作，可以互相借鑒和提高，同時也能提升整個實驗室的實力。

另外，化驗實驗中的安全意識是至關重要的。實驗中常常會遇到一些危險和有害物質，我們必須時刻保持警惕并采取相應的防護措施。例如，要佩戴好實驗室必要的防護裝備，注意實驗室內的通風和消毒措施，避免對個人和他人的傷害。此外，對于危險廢棄物的處理也要格外重視，采取相應的措施確保實驗室環境的安全和衛生。

最后，持續學習和自我提升是成為一名優秀化驗工作者的必經之路。化驗實驗的技術和知識不斷更新和發展，我們應該保持好奇心和積極性，并從實踐和學習中不斷積累經驗和知識。我經常主動參加相關的研討和培訓，不斷擴展和提升自己的專業能力。在團隊中也要互相交流和學習，共同進步。

總而言之，化驗室的工作需要我們用心投入，并付出艱辛的努力。通過準備工作的細致、仔細觀察和記錄、團隊合作、安全意識和持續學習，我們能夠更好地完成實驗任務，同時也提高了實驗結果的準確性和可靠性。希望大家都能在化驗室的工作中用心付出，做出更多的科研成果，為科學的發展貢獻力量。