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職稱評審工作總結
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在過去的幾年里,我對專業知識有了更新更深刻的認識,有了新的提高。
我也在從思想到行動,從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結合,不斷提高自己多方面的專業素質。
工作中我也存在一些不足之處,我會在以后的工作中努力改進,努力成為一名優秀的化學分析檢驗工作者。
現將在職期間工作總結如下:
1.思想上,我積極向上,積極參加黨小組學習,從報刊,黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策,使自己的思想覺悟提高,保持黨性,爭取做一名合格的共產黨人。
爭取做好黨員的帶頭模范作用,認真工作,愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
2.業務工作上:參與了每年化驗室培訓化驗員工的工作。
20xx年主講《氧化還原滴定》,20xx年主講《重量分析法》,2009年《酸堿滴定法》,2010年《分光光度法》和《配位滴定法》。
20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作,基本掌握了儀器的分析原理,以及其維修維護和使用方法。
2009年參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂,該標準已于2010年4月公布實施。
2010年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作,并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。
在實驗過程中,積極主動運用專業知識,使理論和實踐得到有機結合。
注重理論與實踐相結合,我認真學習,使自己的專業知識進一步提高,為以后的工作奠定了基礎。
在擔任化學分析組丙班長期間,團結班員,認真完成各項任務,在大家和團結合作下,班內工作順利。
3.補充專業知識方面,積極閱讀專業書籍,利用互聯網查詢學習專業知識,近期閱讀的書籍有《理化分析》,《電感耦合等離子分光光度分析》等。
在今后的工作中,我將認真學習專業知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,掌握更高更廣的知識。
為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,認真完成工作,爭取在自己的崗位上做出貢獻。
我叫***,現從教于***小學,本科學歷,中共黨員,***年07月參加工作,***年10月被聘任為小學一級教師。
自參加工作以來,一直戰斗在教學第一線,曾擔任中小學數學教學和班主任工作。
自任現職以來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業道德,為人師表。
工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。
對工作有強烈的事業心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。
時時處處以身作則,模范遵守各項規章制度。
時刻注意加強業務學習,努力進取,充分利用現代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養學生的創新意識、創新能力,鼓勵創新精神。
積極參加進修學習,不斷提高自己的業務素質。
在教學工作中,兢兢業業、精益求精,做到“六認真”。
以教學大綱為依據,認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節課。
對優、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。
備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發學生的創新精神,培養學生的創新能力,摸清學生知識底數,注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識, ***年我主講的《節約用水》一課獲得**市中學公開課。
作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態度,指引他們走上正確的自我發展的道路。
作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。
因此,我認真進行業務學習,將自已的專業知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的`繼續教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。
結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。
在教學過程中我努力備好每一節課,課堂上緊密聯系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。
注重聯系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。
通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。
我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。
師愛是偉大的、神圣的。
師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。
師愛是"超凡脫俗"的愛。
這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。
這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。
要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。
只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。
對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。
尊重和理解是培養自主品格的養料。
在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助……。
用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。
愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
一份耕耘,一份收獲。
***年以來我撰寫的《***》等多篇論文先后在***等處發表并獲獎,***年我的《***》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。
在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養出更多更優秀的人才。
一、進行政策調整,努力實現政工職評工作的科學化、規范化、制度化
1.為適應新形勢、新任務的要求,市政工職評辦在繼承政工職評工作傳統的基礎上,對現行政策進行了修訂和完善。
先后起草完成了《天津市思想政治工作專業職務任職資格評審條件》、《關于思想政治工作研究員評審工作實施辦法》、《關于非公有制企業政工職稱評定工作補充意見》、《天津市政工職稱評審政策規定問答》、《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》、《天津市思想政治工作專業人員受聘在崗履職情況考核實施意見》、《天津市政工職評工作評比表彰辦法》及關于《天津市政工職稱評審政策規定問答》的補充規定等8個文件,并經市政工職評工作領導小組通過,于2003年開始實行。
新修定的政策在保留原職稱評審的基本條件、基本原則、基本方法的基礎上,增加了對申報人員能力、業績、資歷的綜合考評,構成了對政工專業能力水平的綜合評價體系,使政工職稱的評審和聘任、政工專業人員的教育和培訓、政工職評部門和政工專業人員的管理,有了可考核、檢查、評鑒的依據,健全了評、聘、管、訓的工作機制,具有很強的針對性和可操作性,使政工職評工作向科學化、規范化、制度化邁進了一步。
2.扎實穩妥地搞好高級政工師、思想政治工作研究員的評審工作。
為保證新政策的順利實施,經市政工職評工作領導小組同意,從4月9日至5月18日,在我市商業系統和和平區進行中、高級政工職稱評審工作試點。
試點中多次召開座談會,廣泛聽取意見,不斷修改和完善政策,并及時總結推廣了5個試點單位評審工作的經驗。
在此基礎上,6月18日召開市政工職評工作會議,以會代訓,培訓政工職評工作骨干。
申報評審過程中,市政工職評辦多次深入基層指導工作,講解政策、咨詢服務、排憂解難。
還組織了市高評委學習會,介紹政策,匯報審閱卷情況,并聽取和落實了高評委會的指示和要求。
由于各級領導高度重視,各級政工職評部門認真負責,嚴把政策,嚴格標準,經過層層推薦篩選經高評委會通過,有563名政工人員獲得高級政工師任職資格。
今年,是思想政治工作研究員職稱的首評年。
根據懷遠部長要“嚴格把握政策,要少而精”的指示進行了首評試點。
在健全“思想政治工作研究員任職資格評審委員會”、“思想政治工作研究員申報對象推薦小組”、“思想政治工作研究員申報對象參評作品評閱小組”及申報、推薦、答辯、作品評閱、審卷評審等評審程序的同時,對申報對象進行了摸底,經推薦小組推薦已有10名同志作為思想政治工作研究員申報人。
現已按政策規定和評審程序進行報卷。
天津開展思想政治工作研究員任職資格評審,開創了我市政工職稱評審的先例,是市委實施人才戰略,加強思想政治工作和政工隊伍建設的重大舉措,對提高思想政治工作的地位,調動廣大政工專業人員的積極性,必將產生積極的影響。
為了加強非公有制企業的思想政治工作,今年還在非公有制企業中開展了政工職稱的評審,并制定了《關于非公有制企業政工職稱評定工作補充規定》,按照規定的條件,有20名在非公企業從事思想政治工作的骨干被評定為高級政工師,加強了黨對非公企業的領導,對促進非公企業的全面發展起到了積極作用。
二、深化繼續教育,提高培訓水平
今年的繼續教育克服了sars的影響等諸多困難,培訓的范圍更加深入廣泛,培訓的人數也最多,是質量最好的一年。
1.舉辦了第三周期繼續教育培訓班。
按照《天津市政工專業人員繼續教育實施辦法》的要求,政工師進修學院組織了4次培訓班,并對第一、二期漏訓人員進行了補訓。
各郊區縣、塘、漢、大、開發保稅區自行組織了培訓。
全市共培訓政工人員11494人,為歷年培訓之最。
通過培訓使廣大政工專業人員的理論水平和專業知識有所提高,聯系實際開展工作的能力有所增強。
2.開辦了申報中、高級政工職稱人員的計算機應用能力培訓班。
為落實國家人事部《關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知》和《2003-2005年全國專業技術人員繼續教育規劃綱要》,經市政工職評工作領導小組批準,從2003年開始,對申報中、高級政工職稱的人員,增加計算機應用能力的考試,并把考試成績作為能否申報政工職稱的必備條件之一。
經協商,市政工職評辦委托天津市科技進修學院負責組織培訓和考試。
共培訓1479人,其中26人考試不及格,占1.7‰。
大部分人員成績合格,領取了合格證書。
3.組織了外語培訓。
共培訓1140人,有27人考試不及格,占2.3‰。
4.開設了“政治學與行政學”???、專接本科學歷班教育。
為進一步幫助廣大政工專業人員提高學識水平,經市委宣傳部、市政工職評工作領導小組批準,市政工職評辦與天津師范大學政治與行政學院共同開辦了“政治學與行政學”???、專接本科成人教育,為學歷低的政工人員提高學歷層次提供了方便。
上半年,市政工職評辦還會同市自考委、市電大對“思想政治工作與管理”大專班的助學情況進行了檢查,起草了“致政工大專班學員的一封信”,鼓勵學員要勤奮學習,善始善終,爭取取得好的成績,強化了教學管理。
三、策劃編撰了政工專業理論、計算機、外語知識培訓教材
為提高政工專業人員教育培訓的質量,規范政工專業教材,在懷遠部長的關懷支持下,市政工職評辦協調中共中央黨校、中央政策研究室、中共黨史研究室、中紀委有關部門的負責同志共同組織編撰了《面向新世紀的思想政治工作》、《思想政治工作學教程》、《中國共產黨思想政治工作發展史》等三冊政工專業叢書,此叢書是由中央黨校教授、博士生導師、全國思想政治工作專業科學委員會主任張蔚萍和肖懷遠部長任主任,中央黨校黨建部負責人及15個省(市、自治區)宣傳部主管政工職評工作的副部長任副主任,29個省(市、自治區)政工職評辦主任任編委組成的編輯委員會。
編委會于今年8月在成都市召開了編委會會議,研究修定了專業叢書修改稿。
現《面向新世紀的思想政治工作》一書已于上半年由中央黨史出版社出版,其它兩冊年底前將陸續出版。
《面向新世紀的思想政治工作》作為政工專業人員的培訓教材,已有14個省(市、自治區)指定使用,尚有12個省(市、自治區)準備使用。
這套政工專業叢書對加強政工專業學科建設,完備和規范政工培訓教材發揮了重要的輔導作用。
填補了政工專業培訓尚無規范專業教材的空白。
為了搞好計算機應用能力和職稱外語的培訓,市政工職評辦與天津市科學技術進修學院重新編寫了《天津市政工職稱培訓計算機應用基礎專用教材》和《天津市政工職稱外語等級考試專用教材》,使政工專業技能培訓走上了規范化道路。
四、整頓提高刊物質量,充分發揮雜志的指導作用
按照中辦發[2003]19號文件的要求,政工師指南雜志社認真進行整頓。
調整了編審人員,疏理了辦刊思路,決定從20xx年進行全新改版。
將設立欄目庫,儲存100個欄目,涵蓋黨建、思想政治工作方方面面,每期將選用欄目不少于30個。
為了提高辦刊質量,促進發行量,市政工職評辦與雜志社分別于10月22日、24日、28日在塘沽、西青、天津港務局召開政工職評工作和提高辦刊質量座談會,通報了刊物整頓情況,研究探討了提高刊物質量,促進發行量的具體措施。
雜志社積極努力做到在保證正確辦刊方向的同時,努力增強刊物的可讀性、指導性和實用性,實現社會、經濟效益雙贏。
市政工職評辦、《政工師指南》雜志社于8、9月份分別在青島和成都市組織了全國政工職評工作研討會、《政工師指南》雜志聯絡會和政工專業叢書編委會會議。
出席會議的有全國23個省(市、自治區),14個省轄市以及新疆生產建設兵團等4個大單位的政工職評部門的領導和編委會的成員。
會上共同研討和交流了當前政工職評工作發展的狀況和工作經驗,對雜志的發展、政工專業叢書的編撰提出了寶貴的建設性意見,天津介紹的政工職評政策調整的情況,受到全國同仁的關注和贊許,會議后,我們起草了會議紀要,連同會議交流材料匯編成冊,上報中宣部、全國政工職評辦公室、市委宣傳部,發各地政工職評辦,受到全國各省(市、自治區)政工職評部門的歡迎,也引起了中宣部有關部門領導的關注。
七、建立政工職評工作網,提高現代化辦公水平
為使政工職評工作逐步實現科學化、信息化、網絡化,市政工職評辦投資建立了“天津政工職評工作網”注冊了國際域名()。
政工職評工作網的設立對擴大天津政工職評工作的知名度、促進與全國各地的聯系、更好地為廣大政工人員和政工職評部門服務提供了方便,也提高了市政工職評辦辦公自動化水平。
該網站設有政工職評工作領導機構、政工師進修學院、政工師指南雜志、政工師協會等一級欄目。
一級欄目下分設有若干子欄目,現在網絡運轉正常。
八、努力加強自身建設,不斷提高工作水平
堅持了理論聯系實際的學習制度,自覺實踐“三個代表”重要思想,積極進取,勇于創新不斷提高思想工作水平。
深入實際調查研究,積極為基層排憂解難,協助基層培訓政工職評工作人員,搞好咨詢服務、講解政策、化解矛盾。
接待來信來訪,做好重點人的工作,受到了各級職評部門的歡迎。
加強了黨支部建設,有2位同志入黨,有3位同志遞交了入黨申請書。
配備了辦公用計算機,不斷改善辦公條件,創造良好的工作氛圍,調動全體員工的積極性。
辦好政工職評簡報,發簡報19期,發揮了簡報在交流信息,通報情況,指導工作中的作用。
20xx年工作安排
工作思路是:全面貫徹黨的十六屆三中全會和市委擴大會議精神,圍繞中心,服務大局,扎實工作,勇于創新,努力使政工職評工作適應新形勢、新任務發展的要求,做到職稱評審由數量型向質量型轉變;工作中心由重職稱評審向重教育培訓轉變;工作方法由只評不管向評管結合轉變。
提高工作效率,發揮職能作用,為加強政工隊伍建設,推進實施政工人才工程,提高思想政治工作水平,做出新的成績。
一、完善好政策,全面提高政工職稱評審工作水平
一是召開高級政工師評審結果通報會,廣泛聽取新政策實行中存在的問題和建議,進一步修訂和完善政策,職稱評審在控制數量,提高質量上下功夫。
二是搞好政策的宣傳工作。
協助基層搞好工委、區、縣政工職評工作領導小組、中評委成員和政工職評工作人員的培訓,熟悉和掌握政策,嚴格評審條件,提高職稱評審水平。
組織思想政治工作研究員評委會委員考察學習活動。
三是加大對初、中級政工職稱評審檢查的力度,嚴格初、中級評審的程序,提高初、中級評審的質量。
四是召開全市政工職評工作會議,布置工作任務。
20xx年政工職稱評審還將實行申報指標控制,減少數量,提高質量。
并試行對大專學歷和科級以下單位申報高級政工職稱人員進行指標內控制比例的辦法,提高參評高級政工職稱人員學歷和企事業單位規模的層次。
全面提高思想政治工作研究員、高級政工師職稱的評審質量。
一是搞好職稱晉升前的專業理論、計算機、外語的培訓。
專業理論培訓以《政工專業叢書》三本基本教材為主,并實行閉卷考試,考試合格方可參評。
計算機、外語的培訓要改變中、高級合用一本教材,層次不分、內容重復培訓的弊病。
并和助學單位共同研究和探討繼續教育教、管、研的教學管理辦法,提高培訓水平。
二是指導基層搞好政工專業人員的經常性教育,落實《條例》規定的年度培訓時間,制定初、中、高級的培訓規劃,確定培訓內容,講究靈活的培訓方法。
及時總結推廣好的做法,推動全市政工專業人員經常性教育的開展。
三是拓寬學歷教育渠道,為低學歷政工人員提高學識水平創造便利條件。
在辦好“思想政治工作與管理”高自考大專班的同時,與師范大學共同辦好“政治學與行政學”專科、專接本科成人教育學歷班。
積極動員低學歷的政工人員參加提高學識水平的成人教育,并研究提高學歷教育與職稱評審的優惠政策,努力提高政工專業人員提升學識水平的積極性。
三、舉辦高級政工師研修班,為培養高級政工專業人才創造條件
為培養新世紀適應新形勢,勝任新任務的高級政工人才,市政工師進修學院與市外辦國際交流中心共同舉辦高級政工師研修班。
拓寬教育渠道,充分利用國際國內兩個市場,兩種教育資源,有計劃有步驟地組織優秀政工師和具備申報思想政治工作研究員條件的高級政工師以及年終評比中被評為政工職評工作先進單位的負責同志和先進個人,在國內和到國外進行培訓考察。
培訓考察把學習新知識與完成課題研究相結合,重在提高理論聯系實際,指導實踐的創新能力,培養思想政治工作專業學科的復合型人才。
制定周密的培訓計劃,待報市政工職評工作領導小組批準后,精心組織實施。
四、搞好政工專業教材的編輯和思想政治工作經驗匯編
在做好“政工專業叢書”的編輯、出版、發行工作的同時,組織人力編輯出版“政工專業相關學科知識讀本”,不斷豐富政工專業人員從專業理論知識到相關學科知識的學習,為培養復合型人才提供學習條件。
搞好思想政治工作研究員優秀成果和工作經驗材料的匯編和推廣,充分利用思想政治工作經驗的有效資源,促進全市思想政治工作水平的提高。
對在崗政工專業人員履職情況考核是各級政工職評工作領導小組和政工職評部門的重要職責,是加強對政工專業人員評后管理的有效辦法。
各級要嚴格落實《考核實施意見》,認真組織,搞好協調,評管結合,提高管理水平。
開展政工職評工作評比表彰,是加強政工職評工作部門管理的有效方式,明年是評比年,各單位要按照《評比表彰辦法》搞好先進單位、先進個人的評比和推薦工作,促進政工職評工作整體水平的提高。
六、提高雜志的辦刊質量,把《政工師指南》辦成在全國政工職評界有影響的刊物
要始終堅持正確的辦刊宗旨和辦刊方向。
把雜志辦成體現政工師意志、反映政工師呼聲、頌揚政工師業績、保護政工師權益的良師益友;增強政工師能力、提高政工師素質、促進政工師成長的知識搖籃。
發揮好雜志在上情下達,傳遞政工新精神;采集信息、薈萃政工新情況;推動研討,探索政工新視點;交流互通,拓展服務新途徑的有效作用,推動政工職評工作的開展。
努力提高刊物質量的同時,力爭刊物發行翻番。
七、開好全國政工職評工作研討會暨《政工師指南》雜志聯絡會
天津連續8年組織的全國政工職評工作研討會和《政工師指南》雜志聯絡會,已深受全國政工職評界的贊許和中宣部、全國政工職評辦的支持和關注。
20xx年的會議重在交流政工職評工作經驗,溝通政工職評動態信息,介紹《政工專業叢書》和雜志改版情況,推動教材和雜志的發行,擴大天津的影響,促進政工職評工作的深入開展。
八、籌備好政工師協會的換屆工作
召開市政工師協會理事會,選舉新一屆協會領導人。
發揮好協會的作用,組織政工人員開展各種有益活動,協調有關方面幫助政工人員解決各種困難,維護政工師的合法權益。
九、做好調查研究工作,不斷探索政工職評工作的新方法
總結新政策在實施中存在的問題及建議,以及政工職評相關政策的落實情況,研究新情況、解決新問題。
現已下發調研提綱,并有重點地研究和解決疑難問題,力爭取得好的調研成果,以指導面上的工作。
積極探索國家機關公務人員政工職稱評審和企業文化管理的新途徑,為機關人才資源管理和企業文化建設搭建人才成長的平臺。
文字十、加強自身建設,發揮職能作用
制定理論和科學文化知識學習計劃,籌備建立圖書閱覽室,努力創造良好的學習條件。
組織參加研修班和計算機應用能力的培訓,不斷提高工作能力和專業水平。
加強思想建設,牢固樹立政治意識、職責意識、服務意識、質量和效率意識,努力為廣大政工專業人員和政工職評部門服好務。
職稱評審工作方案
為促進教師專業快速成長,夯實“爭創全國示范性學?!钡娜瞬呕A,更為全面、科學地評價教師的教育教學成績,充分調動全體教師的工作積極性,認真實施學校的辦學理念,遵循“以實績為先、以能力為重”原則,特制定本辦法,以規范教師職稱評審推薦工作。
組長:校長xx。
副組長:書記xx,副校長xx,紀委書記xx,工會主席。
主要組員:黨政辦主任、教務科長、學生科長、教科室主任。
評審推薦原則:公正、公開、公平、原則,導向性原則,全面性原則。
(見附表)。
1、學歷與資歷。
申報中學高級教師職務,應具有本科及以上學歷,且擔任中學一級教師職務5年以上(含5年);申報中學一級教師職務,應具有本科及以上學歷,且擔任中學二級教師職務4年以上(含4年)。具有碩士研究生學歷,從事本專業工作滿三年(取得碩士前已工作1年以上的減1年)可認定為中學一級教師職務。初任中學二級教師職務,應具有本科學歷,見習一年期滿。
2、相應的教師資格證書。
3、計算機過級證書。
教師須具備計算機高級合格證書。
4、普通話過級證書。
語文教師要求二級甲等,其他學科教師要求二級乙等。
5、符合要求的繼續教育證書。
6、年度考核。
近五年年度考核為“合格”及以上。
7、論文要求。
申報高級教師資格必須有市級一等獎或省級二等獎及以上論文;申報中學一級教師資格必須有市級二等獎、省級三等獎及以上論文。
下列情況實行一票否決:
1、未達到上述七條要求者。
2、處于解聘、待崗、試聘、長期病休等期間者。
3、申報教師在任現職期間,本人無正當理由拒絕擔任班主任(行政干部、年級組長、教研組長)工作或擔任班主任工作由于個人原因中途被撤換,或在限定時間內仍不能勝任者。
4、違反株洲市教育局制定的《教師十不準》,有嚴重師德師風問題,給學校造成重大損失(經濟上、榮譽上)并受到學校處罰者。
5、申報材料弄虛作假,被舉報查實者。
1、凡符合申報條件的教師,須在規定時間內填寫職稱參評申請表提出申請,未提出申請者不予考慮。
2、資格審查。
職評工作小組審查資格,公示符合基本申報條件的教師名單。
3、考核小組核分。
參評教師必須在核分截止日前提供材料,過期不予受理??己诵〗M根據計分標準、材料逐一核分。
4、根據考核小組的核分由高到低排序,按指標的120%舍尾取整確定入圍人員。
5、入圍申報高級職稱的教師必須參加每人限時5分鐘的述職,入圍申報中學高級和一級的教師要接受全校教師的民意測評??己私M綜合測評。
6、考評小組核分,職評推薦領導小組審核,公示計分和最后推薦結果。
7、學校上報后,在評審過程中因個人原因未通過,隔一年才能申報。未盡事宜,由學校職稱評定小組集體決定。
以7月5日為時間分界點。
(一)班主任或其它管理經驗(20分)(由學生科負責考核)。
1、任期內(指高級職稱申報日前五年,中級四年,下同),在方南中學有擔任班主任工作經歷者(或年級主任、年級組長、年級干事)。計分辦法:第一年計2分;第二年計2+1=3分;第三年計3+2=5分;第四年計5+3=8分;第五年計8+4=12分。未從事此項工作者不得分。
2、任期內,被評定為校級優秀班主任或德育工作者加1分;被評定為市級優秀班主任或德育工作者加3分;被評定為省級以上級別的優秀班主任(含省級)或德育工作者加5分。每學年只取一次最高級別計分,可連年疊加。
3、任期內,擔任學校教研組長、備課組長、中層干部、學校德育專干(專指學生科負責年級、班級管理考核或學生干部培養者)可按班主任計分辦法的2/3計分。副班主任可按班主任計分辦法的1/2計分。校級、市級、省級優秀教研組長或備課組長分別計1分、3分、5分。
(此項考核中教研組長、備課組長由教務科考核計分,中層干部由黨政辦考核計分,德育干事由學生科考核計分,最后將得分情況匯總到學生科。)。
4、上述三項可以疊加,但總分不超過20分。
(二)教學業績(40分):以《方南中學教師教學成績的認定方案》考核為依據。
具體分為三項:
2、ab評價檔,滿分30分,
高考科目教師根據每期兩次的ab評價法原始成績,以滿分30分折算評價分,取近五年的平均值作為被評教師的個人分數。
音、體、美教師按工作量、
職稱評審工作方案
緊緊圍繞教育事業改革發展對人才工作的要求,以優化教師隊伍崗位結構、建設高素質人才隊伍為目標,堅持“師德為先導、實績為主導、教研為向導”的原則,依據省職稱工作領導小組《關于印發江蘇省中小學教師專業技術資格條件的通知》,揚州市教育局《關于做好20xx年中小學、幼兒園教師專業技術資格評審申報工作的通知》,省人社廳、省教育廳《關于印發全省鄉村教師職稱評審政策若干意見的通知》等文件精神,做好職稱評審工作。
組長:楊國斌。
成員:張建、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴秋明。
組長:楊國斌。
組長:楊建華。
成員:唐寶泉、趙治清、吳莉莉、王曉慶。
材料員:馬恩泉。
7月5日:召開全體教職工大會,申報人員公開述職,并進行民主測評。
9月1日:召開今年符合申報中高級職稱條件的全體老師會議。學習文件,公布指標,了解材料評分細則。
9月5日:申報人員上交實績展示材料,材料驗核評分小組對照評分細則打分。
9月7日:召開全體評審工作領導小組成員會議。
(1)公開程序,明確紀律;(楊國斌)。
(2)發放材料,介紹申報人員基本情況;(楊建華)。
(3)評委根據申報人員的教育教學業績和平時工作表現進行打分;
(4)小組休會,統分合成;(王修明、姚愛萍、趙治清)。
(5)根據指標數按1:1.5的比例,由高分到低分確定推薦人選;
(7)領導小組對投票結果再次評議,確定無異議后,全體評委簽名通過。
(8)校內公示今年正式申報人員名單;通知正式申報人員準備職評材料。
9月12日:公示期滿,學校正式上報申報人員名單。
9月15日:申報材料上報教育局人事科。
職稱評審工作總結
本人自從河北建筑工程學院畢業后至今,一直從事給排水暖通專業的工程施工技術管理工作兼安裝專業工程預結算工作。本人思想進步,擁護黨的領導,與時俱進、刻苦學習專業理論知識,非常熱愛本專業工作,有良好的職業道德和敬業精神。被評為助理工程師,20xx年被評為工程師?,F將任工程師以來六年中從事的主要技術工作總結如下:
一、專業理論學習情況。
近幾年自己堅持學習專業理論知識,對新工藝、新技術及時學習,并應用到實踐當中。在提高工程質量、加快工程進度、節省工程投資方面均取得一定效果,使經濟性與技術性更好的結合。還與保定和興能源設備有限公司的科技人員一起研究如何在工程建筑中更好的利用太陽能。為了更好的進行施工管理,早在19就學習工程造價管理,取得了河北省三級預算師資格。還在20xx年繼續深入學習,參加造價管理站組織的對口培訓,有了更進一步的提高。在平時工作中不斷對《給排水管道工程施工及驗收規范》進行學習,對熟悉本專業或相關專業技術規范、規程、法規條例及相關專業的國際標準都有不同程度提高。在堅持專業理論學習和技術知識的掌握不斷提高。在20xx年參加了“繼續教育培訓證書”的理論基礎學習。務實、認真是我的原則,吃苦耐勞是我的工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地地工作才會換來應得的報酬,我做事盡職盡責,在以后工作還要努力學習專業理論知識,不斷提高協調各專業技術難題的能力,貫徹執行國家有關科技工作的方針、政策和法規。20xx年7月受邀請參加全國給水排水技術信息網成立三十五周年紀念年會,與來自全國各地給排水行業的專家教授進行新技術、新產品的廣泛交流學習,受益匪淺。
二、工作經歷和能力。
本人20xx年9月從保定建工集團調入保定市華科房地產開發公司,因公司組建不久暫時沒有開工項目,20xx年1月至20xx年12月,負責火炬園4#、5#廠房水暖安裝技術、與其他專業協調、與設計院及工程管理職能部門的協調等工作。
從20xx年1月到20xx年12月被借調到河北建設集團,負責保定市幾個重點項目中的中國樂凱膠片公司感光材料工程研究中心工程、華北電力大學圖書館工程的水暖技術工作。這二項工程均為二類以上工程,均屬綜合性項目。我承擔水暖方面的施工方案的編寫,施工技術質量管理工作,起到了關鍵作用。本人還完善了各項工程作業,報建手續等資料。并協調該項目相關專業結算的匯總工作,受到主管領導的一致好評。
20xx年1月,我回到華科房地產公司,繼續負責水暖技術工作,管理火炬園2#、3#工業標準廠房工程施工現場,3#樓于年底交工,2#樓年底完成主體部分。
20xx年1月開始,負責火炬園1#、2#、7#、6#樓工程的現場給排水、采暖、空調和消防等安裝工程,并對工程資金、工程進度、工程質量進行綜合控制。6月30日,2#樓竣工,至年底,其他工程完成主體部分。
20xx年一月,繼續進行火炬園1#、7#、6#樓工程的施工,1#樓于6月底順利竣工驗收;6#樓7月交工,7#樓室內外均為高級裝飾裝修,裝修方案反復討論,裝修材料精挑細選,裝修過程較長,于年底交工。
20xx年8月,開始華科新星座住宅樓工程的委托設計、招標等前期準備工作,10月開工,本人繼續負責水暖專業技術工作,到20xx年8月底,已完成主體二十六層的施工。
除了負責專業技術工作外,還同時參與這些工程的招標、預結算編制等工作。
三、業績與成果。
20xx年施工的火炬園4#、5#廠房竣工驗收均獲合格工程,建筑面積15000平方米。
20xx年竣工中國樂凱膠片公司感光材料工程研究中心工程、20xx年竣工的華北電力大學圖書館工程,均順利通過質檢部門的驗收,被評為省級優良工程,獲20xx年河北省建筑工程安濟杯獎。
20xx年開工,當年年底竣工的火炬園3#樓工程為二類工程,竣工驗收合格,20xx年開工,20xx年竣工的火炬園2#樓工程,建筑面積21000平方米,為一類建筑,也獲合格工程。
20xx年開工,20xx年竣工的火炬園1#、6#、7#樓工程總面積28000平方米,竣工驗收均為合格,其中6#樓為二類高層建筑,正在申報省級優良工程。
20xx年10月,我公司開發的高層住宅開工建設,此工程為地下兩層、地上二十九層的高層住宅樓,共30000平方米,一類工程??h主體正施工,各項檢測結果均優良。
還負責了一些零星小工程的專業技術管理工作,共1000平方米左右。這幾年共完成工程預結算編制工作總造價3000萬。
四、論文、著作。
20xx年4月,本人撰寫的論文《既有高層又有多層建筑小區消防及生活給水系統的探討》獲保定市科學技術協會頒發的優秀論文三等獎。
20xx年8月編寫的論文《水系統的健康循環是城市可持續發展的基礎》和《建筑中水的現狀與發展》均獲河北省建設廳頒發的河北建設系統優秀科技論文二等獎。
20xx年6月作為第一作者合著的論文《建筑小區消防給水系統設置方案的探討》發表于《建設工程研究》20xx年第1期。還有作為第二作者合著的論文《室外管道工程施工注意事項》、《環壓式不銹鋼給水管安裝及驗收》、《暖通技術的現狀與發展》、《鉆孔灌注樁施工中常見質量問題及防治措施》也發表于《建設工程研究》20xx年第1期。
20xx年7月作為第一作者合著的兩篇論文《太陽能熱水器的防結垢技術的探討》和《太陽能熱水器輔助裝置的設置》發表于《工程建設管理創新論叢》,本書由中國經濟出版社出版。
20xx年7月作為第一作者合著的論文《關于設置消防專用高位水箱存在的一些問題》發表于《20xx年全國給水排水技術信息網成立三十五周年紀念專集年會論文集》。
20xx年8月作為第二作者合著的《高層建筑柱節點施工中的問題及解決措施》發表于《中國城市經濟》20xx年第8期總第95期。
五、其他。
本人在潛心鉆研專業技術知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應應用于日常施工管理之中,在不斷的學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用office完成各種記錄表格數據及文字材料,并完成工程信息的存儲和分析工作,為工程決策提供量化依據;應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑的講解施工技術和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理。推進了autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用。
以上是我近六年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本上的學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和研究,技術上確實有了較大進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做得更好。今后,我要不斷學習各方面專業知識,繼續開展給排水領域中的課題研究與探討,決心在今后工作中為供水事業做出更大的貢獻。
職稱評審工作方案
職評工作領導小組下設辦公室,主任z。
評定小組成員為:zz。
公開述職、材料打分、公開展示教育教學和教科研成果、民主測評、擇優推薦、公示等程序。
(一)政治素質、職業道德規范及其它工作方面。
政治素質和職業道德規范(15分)其他工作(10分)。
任現職以來年度考核均為合格及以上6分。
年度考核優秀每次2分。
表彰、嘉獎、記功,
鎮校級每次1分,市(區)級每次2分,z市級每次4分,省級及以上每次5分(其中鎮校級累計不超過2分)。
各類與教育教學工作及申報人員崗位職責有關的單項表彰。市(區)級每次1分,z市級每次2分,省級及以上每次4分。
從事教育教學工作至今每年0.5分。
任現職至今,進檔職齡每年0.5分。
作為市高層次人才引進的另加1分。
研究生畢業或取得碩士學位3分,博士學位4分。
(二)教學工作。
項目累計分值細則。
循環教學6任現職以來有過兩次循環或教過兩次初、高三以上的6分;有過1次循環教學的4分;無循環教學或未教過高、初三的2分。高初三不開設的課程按最高學段任教3年以上的6分,不足的每少一年減1.5分。只有初三開設的學科任教5年以上的6分,不足的每少一年減1分。
教學效果5任現職以來,同類班級四個班以上的,期中、期末考試3次以上第一名或1次第一6次第二的或2次第一3次第二的5分,次數不足相應減0.5分∕次;從未獲得過第一第二的最高不超過3分;中途接班且進步明顯的加1-3分;不參加考試的學科按平時上課表現及與本組其他教師比較給分。
工作量6任現職以來,每學年每周標準課時(不含年級系數)超12節的6分,10-11節的5分,8-9節4分,6-8節的3分,6節以下的2分,教學工作量不足12節有其他輔助工作量累加的最高不超過5分。(有部分學年工作量達不到以上標準的計算均值)。
勞動紀律3任現職以來,無病事假的抽查全到的3分;有過請假自己安排好課務的的減0.1分∕天,學校安排課務的減0.2分∕天;抽點未到減0.2分∕次.;有過上課遲到或早退的減0.5分∕次;有過曠課或曠職的減1分∕次.。
教案2教學工作檢查教學案上二次備課充分,教學反思全2分;其余1分。
教師基本功競賽3任現職以來,參加課堂教學和教師基本功競賽獲獎。
課堂教學省級及以上3分;大市級2分∕次;市區級1分∕次,校級0.5分∕次;
基本功競賽省級及以上1.5分∕次,市級1分∕次,區級0.5分∕次,校級0.25分∕次。
(三)教科研方面。
1.公開課教學(6分)。
省級以上公開課(5分/次)。
地市級公開課(4分/次)。
縣市級(市直)公開課(2分/次)。
校級公開課(1分/次)(不超過3分)。
總分(累計不超過6分)。
注:1.申報時須提供活動通知、活動安排方案、公開課教案以及評課議課記錄等詳實的佐證材料原件,并經組織單位確認或市(區)以上教科研部門認可。
2.同一課例以最高級別計分。
2.發表獲獎論文或參編教參(10分)。
核心刊物。
(8分/篇)。
參加z市級及以上編寫的教材或教學參考資料(5分)。
省級以上公開發表(5分、篇)、獲獎或專題研討交流作品(3分/篇)。
市級公開發表(3分/篇)、市級獲獎或專題研討交流作品(2分/篇)。
總分(累計不超過10分)。
注:1.同一篇論文以發表或獲獎級別最高的計算一次,不重復計分。
2..獲獎論文必須是由教育行政主管部門及其所屬教研室、教科所、電教館以及教育學會組織評獎并發文公布的。
3.教學改革及課題研究工作(10分)。
國家級經驗交流(5分/篇)。
省級經驗交流(3分/篇)。
大市級經驗交流(2分/篇)。
市直學校級培訓、經驗交流(1分/篇)。
校級經驗交流(0.5分/篇)(不超過2分)。
總分(累計不超過5分)。
(2)課題研究。參加課題研究,并取得一定成果的5分。
國家級課題(5分/篇)。
省級課題或國家子課題研究(4分/篇)。
市級課題研究(3分/篇)。
市直學校課題研究(2分/篇)。
總分(累計不超過5分)。
主持人5分。
主持人4分。
主持人3分。
主持人2分。
一般參與4分。
一般參與3分。
一般參與2分。
一般參與1分。
課題研究開題的'1/3×單項分值、中期得2/3×單項分值、結題得5分。
說明:1.教科研課題要求為市(區)級以上教育行政部門、教科研部門審批立項的課題。參加課題研究的需提供課題名稱和相關佐證材料;且必須有課題研究報告。
2.論文、教改、課題研究、講座及經驗交流不得重復計分。
3.所報課題以自己認為可得最高分的課題為依據得分。
(四)教育工作。
1.教育管理。
從教以來,擔任班主任3年(一級)、6年(高級)以上、(任現職2年)。
滿分6分。班主任年限不足者,以0.5分/年計入。
任現職以來擔任前二項工作2年以上每加1年加0.5分。
現職以來擔任備課組長0.5分∕年,累計不超過2分。
現職以來擔任團委委員、工會委員、學生會干部。
0.5分∕年,累計不超過2分。
現職以來,參加宿舍值班管理。
1分∕年(累計不超過2分)。
現職以來協助政教處組織綜合活動。
0.5分∕次(累計不超過2分)。
總分(累計不超過10分)。
2.教育實績(所帶班級、團委、支部、學生會、學生社團活動小組及本人)。
獲國家級表彰5分∕次。
獲省級表彰4分∕次。
獲地市級表彰3分∕次。
獲縣市級表彰2分∕次。
獲校級表彰1分∕次(累計不超過4分)。
開設校級及以上班會觀摩課或班主任培訓講座1.5分∕次。任高、初三畢業班班主任,且完成學校工作目標,1分∕屆。
總分(累計不超過7分)。
注:同年度獲集體和個人表彰不重復計分,按得分高的計。
3.學生獲獎(任現職以來輔導學生參加各級教育主管部門或學校組織的非學科類競賽獲獎。)。
省級以上1.5分∕人次(一等獎加0.5分∕人次)。
地市級1分∕人次(一等獎加0.5分∕人次)。
縣市0.5分∕人次(一等獎加0.5分∕人次)。
校級獎0.125分∕人次。
總分(累計不超過3分)。
注:同一學生參加同種競賽以最高級別獎計分。
說明:1.以上量化各項得分均需提供佐證原件材料(學校組織的競賽以各處室組織文件為據)。
2.此細則解釋權歸黨總支、校長室。
組織符合今年職稱評定條件的人員填寫申報表格。
審核今年擬申報職稱教師資格,確定符合參評條件的對象。
組織符合今年職評條件的教師進行申報,填寫上報有關表格。
成立20xx年職評工作領導小組,并上網公布。
各部門根據今年職評文件精神修訂完善評分標準。
去教育局領取職評材料,組織學校推薦人選填寫。
逐一驗核職評申報人員材料。
將申報人選職評材料上報師資處。
職稱評審工作總結
光陰似箭,轉眼間我已參加工作十二年,回首這十二年的教育教學工作,在各級領導的幫助和個人的勤奮努力下,我在各方面都取得了一定的成績?,F總結如下:
1、思想方面。
自從參加工作以來,我始終忠誠黨的教育事業,遵守國家的法紀法規、為人師表、愛崗敬業、教育思想端正,并嚴格按照教師職業道德規范要求自己,不斷提高思想覺悟。全面貫徹黨的教育方針,既教書又育人,使學生在德、智、體、美、勞等諸多方面都得到了發展。關心熱愛集體,愛護學生,對學生一視同仁,不歧視、不挖苦,對差生及時給予幫助。熱愛教育事業,團結協作,勇于探索,大膽質疑,敢于創新,真正做到德高為師。
2、在出勤方面。
總是早來晚走,干滿點,出全勤,服從領導分配,認真完成領導交給的各項任務。工作不分分內分外,勤勤懇懇,扎扎實實,圓滿完成學校交給的各項工作任務。
3、教學工作方面。
在教學中,以身作則,為人師表??炭嚆@研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律。做到認真備課、講課、聽課、評課,及時批改作業,講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
全面了解學生的思想品德、學習、勞動和生活。注重老師的教法和學生的學法相結合,激發學生學習興趣。我努力實施素質教育,不斷提高教學質量。在教學工作中,我注意做到以下幾點:
(1)深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點、難點,并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。
(2)認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維素質,保證每節課的質量。
(3)認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
(4)充分利用電化教學、教具、學具等手段,并通過自己動手折一折、做一做、剪一剪、拼一拼等方式,使學生始終保持輕松愉快的心情,思維積極活躍,即開發了學生的智力,提高了學生的動手實踐能力,又培養了學生的學習興趣。
(5)差生輔導:針對不同的學生因材施教,由于學生之間存在多方面的差異,如:性格、愛好、能力。因此,我就依據素質教育的要求,面向全體學生,依據因材施教的原則把班集體分成若干個小組,采取分類指導,個別幫助的方法,對癥下藥,發揮學生的主動性,交給他們學習的方法,讓他們樂學、會學、好學,成為學習的主人。
在自己的勤奮努力下,每學期的期末測試、抽考中,我班的數學、語文成績在全鎮都是名列前茅。
4、業務學習方面。
積極參加學歷進修,加強自身的業務水平。在20xx年8月,完成了大學??茲h語言專業的全部課程學習,成績合格。在20xx年12月有完成了大學本科同專業的全部課程學習。
與此同時,積極參加進校組織的各種培訓,在培訓期間努力學習,撰寫了多篇論文,20xx年,我撰寫的語文教案《地球的清潔工》在遷安市中小學優秀教案設計中榮獲二等獎,《也談培養學生的數學興趣》榮獲三等獎,《團結合作――教育改革新亮點》榮獲遷安市教育科研成果三等獎。
自參加工作以來,一直擔任班主任工作,到現在已經十二個春秋了,在對后進生的轉化工作中取得了一定的成績,他們中好多的學生頑皮、好動、思想波動大、成績差,面對此情況,課下與他們談心,了解他們,善于發現他們的閃光點并給予鼓勵。讓他們體驗到他們是學習的主人,增強學習的信心,另外加強課內外的輔導,并及時反饋、及時給予幫助。
經過師生共同努力,他們在學期末各方面都取得了良好的成績,因此獲得了班風正、學風濃、紀律好、思想高尚的“先進班集體”的光榮稱呼號,在年末學科的及格率、優秀率均達到了上級的要求,體育達標率、健康率均達到上級規定的標準。
自任教以來,我的工作是繁重的。我總是擔任所教年級的數學語文課兼班主任。雖然如此,有時為了輔導后進生和尖子生,節假日也不休息,受到領導和同事們的一致好評。
以上是自己向職改領導匯報的點滴成績,這些成績的取得與領導和同事們的幫助是分不開的,但距先進教師還相差很遠。因此,我要借今年的職改的東風進一步增強歷史使命感和時代感,振奮精神、努力探索、敢于創新,承擔起培養二十一世紀人才的歷史使命,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好明天貢獻自己的力量。
職稱評審工作總結
本人xxx,出生于xx年xx月,男,現年xx歲,xx年x月畢業于xxxxx,從事結構工程相關建設20余年。
工作崗位上,我嚴格律己、勤奮努力,認真完成各項工作任務。工作中,本著干一行愛一行的思想,熱愛本職工作,積極向上,努力工作,不怕苦、不怕累,服從領導安排,充實自己的工作經驗與能力,認真投入工作,在干好自身崗位職責工作的同時,還發揮自身優勢主動協助其它同事完成單位工作,努力提高自己業務綜合能力水平,在工作中起到了一定的模范帶頭作用,得到了單位領導、同事的首肯。
政治思想上,認真學習領會,不斷提高政策理論水平。作為一名中共黨員,按黨員標準嚴格要求自己,服從組織安排,認真執行組織決議,積極參加黨組織的各項活動,積極參加黨的各項民主生活會,虛心學習,注意在實踐中改正自己的缺點,彌補自身弱點。充分利用工作之余,認真學習黨的各項政治理論和路線方針政策,不斷提高自己,充實自己,構筑個人正確的世界觀、人生觀和價值觀。
在工作中,我接觸和設計完成了如框架、框架剪力墻、剪力墻、底部框架抗震墻等各種結構體系的工程。此外,我除了按時圓滿完成各項設計工作,還出差住現場配合施工。這讓我不僅積累了寶貴的設計經驗,還獲得了更多的施工經驗。此二者相輔相成,令我的設計更加貼近實際。
現將結構技術工作方面的一些經驗總結如下:
1、拿到條件圖不要盲目建模計算。先進行全面分析,與建筑設計人員進行勾通,充分了解工程的各種情況(功能、選型等)。
2、建模計算前的前處理要做好。比方荷載的計算要準確,不能估計。要完全根據建筑做法或使用要求來輸入。
3、在進行結構建模的時候,要了解每個參數的意義,不要盲目修改參數,修改時要有依據。
4、在計算中,要充分考慮在滿足技術條件下的經濟性。不能隨意加大配筋量或加大構件的截面。這一點要作為我們的設計理念之一來重視。
5、梁、柱、板等電算結束后要進行大量的調整和修改,這都要有依據可循(需根據驗算簡圖等資料)。
在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。在這幾年工作任務十分繁重,出差次數較多的情況下,學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。理論來源于生活,高于生活,更應該還原回到生活。工作中我時刻牢記要不斷的學習,將理論知識與實際的工作很好的結合在一起。工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,工作中總結經驗,提升自身工作能力的同時,在工作中不斷地學習,也在工作中逐漸的成長。我不斷收集或購買與建筑工程相關的書籍和國家、地區、行業規范,并在閱讀后抄錄其中的關鍵條文和整理自己的學習見解。
此外,為了更好的完成結構設計工作,我先后參加權威機構組織的各種專業培訓和學習若干次。還進一步學習了各種新規范、新標準、新的規程和設計手冊,更好的熟悉和掌握了結構設計制圖軟件pkpm、strat、tssd等,適應建筑工程行業的新形勢。在工作的過程中,有意識的多翻看結構設計相關規范,查找結構設計計算依據;另外,有意識的系統學習結構相關規范,特別是對《建筑抗震設計規范》、《混凝土結構設計規范》、《地基基礎結構設計規范》、《建筑樁基礎技術規范》等幾本主要規范,進行了專門的學習。通過理論與實際相結合,不斷增長自身專業知識。
通過各種學習座談會及講座,使我接收到了最新的技術手段及更先進的設計理念。先后參加了“beem軟件成果交流會”、“結構設計常見問題分析及工程方案解析”等,對結構設計及規范把握有了更高層次的認識,對以后的設計工作有很好的指導意義。
在這幾年來的結構設計工作中,自己利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,積累了豐富的實踐經驗,但是今后還需要繼續努力學習專業技術知識,不斷總結經驗,不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力,把專業技術職務推向新臺階。在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化市政、工民用建設的需求。
以上就是我從事結構設計工作以來政治思想和專業技術的總結??偨Y是為了去弊存精,一方面通過總結,在肯定自己工作的'同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,從另一側面看到別人對自己的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升政治思想水平、知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自己的業務水平必定能更上一層樓?;畹嚼希瑢W到老,知識是無限的,學習是不應停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在建筑行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。
xx年xx月。
職稱評審工作總結
尊敬的領導:
您好!
光陰荏苒,時光飛逝。我踏上工作崗位已有六年。這六年,小小的`三尺講臺讓我感受到的是教師責任的重大,要想做好工作,做好一名教師,首先要有高漲的工作熱情、高度的責任心;時代的日新月異,讓我深刻體會到自身素質提高的迫切,只有身正、學高的教師才能教育出合格、優秀的學生。這幾年來,在各位領導的關心指導下,在同事們的幫助支持下,我受益頗多。下面我分別從四個方面來匯報我的工作和心得:。
我堅持四項基本原則,認真學習黨的理論和方針政策,積極參加黨組織的活動。堅持以優秀黨員的標準來規范自己。認真完成黨組織交給的任務。牢記黨的根本宗旨,積極貫徹“科學發展觀”,認真踐行兩個“率先”,努力做到樂于奉獻,勤于學習,嚴于律己。認真參加保持黨員先進性活動,對自身進行自我評比和反省,進一步規范自己的言行。通過政治理論學習,我進一步明確了教師的職業道德和職業規范,并在實踐中不斷完善自己。
我堅持專業理論方面的學習,既是作為一名語文教師的需要,也是作為學校教科室副主任這一職務的需要。通過學習,提高自身的專業水平和業務能力,能更好地為學生、學校、社會服務;通過學習,更新教育理念,以適應現代教育的需求。在平時的教學中能主動與同學科教師一起討論研究有關教學問題,積極上好公開課。積極投入到課題研究中,把研與教結合起來,服務意識。力爭做一名學生滿意、教師滿意、學校滿意、家長滿意、社會滿意的好教師。
從踏上工作崗位的那一天起,我就告誡自己:我的懈怠就是學生的失敗。我要以我的不懈努力和學生的勤勉共同創造學生美好的未來。在教學實踐中,我虛心向老教師學習,踏實求進。工作頭三年,我就順利完成了整一輪的教學,教學教育效果良好,所帶班級在中考中取得了理想成績。20xx年又在初三任教一年,現擔任初二(5)班的語文教學。
在這幾年中,我積極參加各項教師培訓、進修和繼續教育活動。20xx年4月完成了蘇州大學研究生課程進修班的學習,隨后又參加了省級新課程培訓。
20xx年在校青年教師比賽中,我獲得了普通話比賽一等獎、鋼筆字比賽三等獎、教案評比優勝獎、粉筆字比賽二等獎。
20xx年,獲校優秀公開課獎;開市級公開課《鄉愁》。
20xx年在無錫市“三立杯”師德格言創作競賽中獲二等獎;校青年教師教案評比三等獎;優秀公開課獎;論文《審美觀照下的語文課堂閱讀教學》獲校二等獎。
20xx年,論文《課改大潮中的德育研究》獲無錫市中小學優秀論文評比二等獎;教案《語文活動--感受自然》被江蘇省教育學會評為省優秀教案設計三等獎。在校“力爭兩個率先,教育如何貢獻”征文比賽中獲一等獎。
20xx年,論文《新課程背景下的教學呼喚“合作文化”》獲江蘇省優秀教育論文評比二等獎;獲得無錫市中學語文課堂教學大賽三等獎;被無錫市教研中心評為中考語文優秀閱卷教師;在中國教育工會無錫市委員會組織的“‘學習型’文明新風家庭事跡”演講比賽三等獎;中國教育工會無錫市委員會組織的“誠信育人”演講比賽二等獎;論文《巧用實踐活動》獲二等獎;《三則》獲優秀公開課獎。同年被評為校教學新秀。
20xx年,所執教的語文活動課《成長的煩惱》被人民教育出版社采用,刻錄成光盤,附在《教師參考用書》中向全國發行;案例獲省三等獎。論文《從“小先生制”到合作學習》獲市陶研會論文評比一等獎、省二等獎。在《無錫教育三立特刊》發表短文《陽光燦爛的理由》。在校“以書為友——讀書好、多讀書、讀好書”讀書活動中獲優秀指導獎。
20xx年,在《濱湖教育》發表《注重學生作文評改能力的培養》。
我從20xx年起連續三年擔任班主任工作,時間雖不算長,卻讓我感觸頗多。德育工作是繁瑣的,是融于日常生活中的。教師對學生的影響,我想用杜甫的“隨風潛入夜,潤物細無聲”來形容是最恰當不過了。
在實踐中,我堅持以生為本,不刻意把學生訓練成聽話的“寶寶”,而是通過豐富多彩的班級活動著力培養、提升學生的心理素質、理想情操和道德品質,促使學生向“德”“才”皆備的方向努力。我總是施行激勵,讓學“敢說,真說,說心理話”,讓學生有“長大”的機會。我還引導學生努力建設和諧的班級人文環境,教會學生靜心,靜心方能明智,靜心才能修身。不以點滴進步而沾沾自喜,也不因小小的退步而喪志。
我所帶的班級班風正,學風好,進步明顯,三年中在20xx、20xx年校運動會分獲得了“入場式年級第一、第二名”“校運動會總分第八名”,20xx年下半學期學校組織的“展青春風采,創美好未來”主題班會中獲優勝獎。并被評為“校良好班級體”,還獲得“勞技作品展團體第二名”等榮譽。
我想唯有本著“俯首甘為孺子牛”的精神,才能做好工作。通過中層競聘,在領導和同事的支持和幫助下,我已擔任了學校教科室副主任一職三年。在前任打下的良好基礎上,我更不敢辜負大家的期望。
兩年來組織召開了二屆教科研工作會議,并較好地完成了一些文字編輯工作。
20xx年9月初,啟動了學校教師的子課題工作,年底有部分教師的子課題已進入結題審核階段。20xx年的11月份,在學校領導的指導下,在各部門的通力配合下,學?!皟灮瘜W生學習方式的實踐研究”順利結題。
20xx年4月完成了教師論文統計電子化,使得教科室對學校教師論文管理更具有規范化。
20xx年5月協助德育處、生物組完成了校本課程教材《學生文明禮儀》《校園綠色植物》的編寫工作,同時也積極參與、組織編寫了語文組《閱讀方法指導》這三本校本課程。
20xx年制定了教科研網絡,學校形成從校長--教科室--教研組一條龍的組織形式,通過組織機構的健全使學校教科研任務層層落實,職責分明,形成一套暢通的教育科研管理網絡,使教育科研工作落到實處。
20xx年在全校學生中進行了“學習方法金點子”的征集活動和在教師中征集“創新教育大討論金點子”共收到67份。并編輯了學校的《創新文摘》共二期。
上述點滴成績的取得,離不開領導的關心,同時也離不開同仁的幫助。教科室工作要進一步精細化管理,在現有的教師論文評比方案、子課題管理方案等基礎上形成更規范、更具有操作性。
在工作上,我還缺乏一定的創新精神,許多工作仍處于在原有基礎上按部就班的工作狀態。“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!敝挥胁婚g斷“活水”補充,更替,才有生命,才有活力。對我們而言,只要學習,人生處處都是新起點;在今后的教育教學中,我將不斷開拓進取,做孜孜不倦的學習者,勇于探索的研究者,敢于創新的實踐者。
職稱評審工作方案
根據湘人社發【20xx】100號、長教職改辦【20xx】5號和長職改字【20xx】9號等文件精神,結合我校(含南周實驗)教職員工崗位設置實際,為圓滿完成今年的職稱評審工作,以公開、公平、公正的評審工作促進教師隊伍建設,特制定此方案。
1、職評領導小組:z。
2、職評小組:z。
學習文件——制定方案——大會動員——書面申請——資格審定——材料公示——評委初評——領導小組復評——校內分榜——領導小組審定——公榜上報。
第一階段:
11月9日:行政會再次學習文件,并初步制定職評工作方案,向市局上報申報職數;
11月17日:向市局上報學校職評工作方案和量化標準;
xx月份:有關部門核實材料,材料公示,職稱評委會,領導小組會,參評人員排序;
第二階段:xx月份(具體日期待定)
教育局指標下來后按職評會結果排序公榜;公榜后個人分頭整理寫材料;組織鑒定;驗收材料;報送材料。
中、高級指標暫未到校(根據評審結果先作排序,到時依次按所下指標報送材料);
本年度申報職稱除滿足原有文件規定的參評條件外,還必須具備以下條件:
2、如實填寫,不得弄虛作假,按日程操作,過期責任自負;
3、中、高級同步進行;
5、未盡事宜,由領導小組解釋。
職稱評審工作總結
緊張而又忙碌的20--年即將過去,在辭舊迎新之際,現將20__年的工作在此進行全面總結。
二0--年,我主要負責辦理銀行與證券公司間的資金劃轉業務。由于業務的需要,我被外派到證券公司現場辦理銀證劃轉業務,目前主要是辦理手工轉賬業務。
作為一個儲蓄臨柜人員,我首先在思想上嚴格要求自己,端正態度,雖然不在行里辦公,但我依然堅持按照儲蓄規范和條例要求自己,認真辦理業務,堅持文明優質服務。在辦理業務時,仔細核對風險點,杜絕辦業務馬虎、敷衍的行為,避免了錯帳、差帳的現象,保證轉賬業務的順利進行。由于股市低迷,有的股民比較急躁,碰到這種情況時,能不急不躁、換位思考,認真聽取客戶意見和建議,做好解釋和宣傳工作,使客戶滿意而歸。
對待老客戶,本著作朋友的態度,我仍然堅持跟蹤服務,長期和他們保持聯系,不時根據我行推出的新業務結合客戶自身情況提出建議,為客戶提供個性化服務,在成功營銷的同時也使他們成為我行的忠實客戶。在辦理手工劃帳業務的時,積極宣傳和辦理銀證自動轉賬業務,與儲蓄科的同事在領導帶領下利用節假日等大量業余時間深入到股市活動中,派發大量宣傳單,耐心講解操作方法,細心提醒注意事項,豐富了我行業務手段,吸引了更多的新老客戶,樹立了我行良好的形象,使銀證自動轉賬業務成為股民辦理劃款業務的主要方式之一。但是由于線路等其他原因,我行銀證自動轉賬系統很容易出現銀行和證券公司間往來帳不能配平即單邊帳現象,既影響客戶辦理業務又影響我行形象。
針對這一問題,我每天仔細核對往來帳,發現問題及時與證券公司溝通,同時與客戶積極聯系并詳細解釋,替客戶想辦法,爭取在最短時間內解決問題,將客戶的損失降低到了最小范圍內。隨著時代的進步,銀行新業務不斷增加,我不斷地學習新知識、新業務,充實和完善自己,同時學以致用在工作中積極宣傳匯聚寶、基金等新業務,保證了新業務的開展。
今年下半年,面臨儲蓄存款大幅下降的嚴峻形勢,積極響應領導號召,大力吸收儲蓄存款,主動動員身邊的親戚和朋友來我行存款,想盡辦法發展客戶到我行辦理各項儲蓄業務,積淀資金,提前超額完成了領導下發的儲蓄任務。而在業務繁忙時,能主動協助其他需要幫忙的同事辦理現金收付等業務,真正溶入到中行儲蓄科這個大家庭中。
今年在各種文藝活動中,我利用業余時間廣泛搜集資料,同時大力動員員工積極參加表演活動,發揮自己的特長、出謀劃策,盡心盡力地主持了省行機關、營業處以及儲蓄科的各項文藝活動,使每次活動都達到了最佳效果,既豐富了大家的業余生活同時也帶動了大家的工作熱情,既為我行精神文明建設做出了應有的貢獻又促使我行儲蓄科各項工作順利進行。
縱觀過去的一年,雖有很多的收獲和成績,同時我也意識到自己的不足。由于在證券公司工作,所以和行里同事聯系較少,不是很利于工作的廣泛開展,在今后我一定加強和同事溝通,更加積極熱心的幫助同事工作;雖然今年我在平時積極練功,但由于考試時心理素質差未能達到滿意效果,在今后我一定刻苦練習基本功、克服懼怕心理,各項儲蓄測評考試達到晉級水平;在營銷方面,更好的學習各種中間業務的銷售技巧,動員客戶回儲蓄大廳咨詢、辦理各項代銷業務。
在今后,中國銀行面臨整體上市的有利時機,我會更加努力工作、更好的學習各項金融知識,順應股改的進程,更積極地完善自己,同時希望各位領導和同事們多多指正批評,爭取在新的一年里有更大的進步。
職稱評審工作總結
對于我們員工來說是十分重要的,那么,這個要怎么寫呢?下面是小編搜集整理的2019職稱評審工作總結,歡迎閱讀。
本人叫陳x,男,漢族,x市人,出生于1977年1月,于1996年于xx市經濟學校畢業,在工作崗位中利用空余時間在江蘇廣播電視大學進行學習土木工程,并預20xx年7月份順利畢業?,F還就讀于中國石油大學。本人從1996年畢業后即從事建筑行業,在原江蘇宏達建設咨詢有限公司工作期間于20xx年經xx市工程技術初級資格評審委員會評審,具備了助理工程師的專業資格。在獲得助工資格以來,仍一直從事建筑行業。在這六年里,我一直工作在建筑工程施工第一線,做到理論聯系實際、理論和實踐相結合,對業務知識精益求精,使自己的專業知識和技能不斷提高,為工程的施工管理工作打下了堅實的基礎?,F對本人工作六年多以來的專業技術工作總結如下:
本人一直非常擁護黨的政策和方針,關心和學習國家時事政治,堅持用高標準來嚴格要求自己,能夠堅持四項基本原則,堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀,認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規,能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來,我一直堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志,通過了解國家大事和百姓心聲,來更好地學習執行黨和國家的路線、方針和政策,保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
在注重提高思想品德的同時,也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規范、標準,做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鉆研業務、勇于奉獻,工作認真負責、責任心強,具有良好的職業道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監理和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。能夠帶領團隊,團結一致,發揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助,盡快轉變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業務水平,盡快、更好地勝任本職工作。
本人2019年3月至20xx年3月期間在中央廣播電視大學土木工程專業學習,學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業課程,掌握了建筑工程方面專業理論知識,為日后掌握建筑工程專業技能奠定了堅實的基礎。
本人工作過程中不斷為自己加油充電,參加了安全員的培訓考核,預算員的繼續再教育。認真學習相關法律法規、專業技術知識,能將理論同實踐緊密聯系起來,用理論指導實踐,并在實踐中總結工作經驗,以此來豐富自己的理論水平,取得了事半功倍的效果。
在20xx年通過考試取得了二級建造師的資格,20xx年也即將對市政工程進行增項考核。
近年來,本人通過系統地學習專業理論知識,堅持工作在建筑工程施工第一線,注重理論聯系實際,掌握了多項建筑工程方面專業技能。本人能熟練office等辦公應用軟件,熟練掌握autocad建筑制圖,精通建筑工程、市政預決算,熟悉園林工程的預決算,具備編制施工組織設計的業務水平,能獨立完成整套投標文件的編制工作,并能根據工程實際情況熟練的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現場施工、質量管理技能,能夠勝任中大型建筑工程的現場施工、質量管理及現場總負責的工作。
在以后工作中,我將一如既往地不斷地學習,不斷地補充自己的知識,不斷提高自己的專業技能,這樣才能在這個知識更新換代的社會里不至于落伍。
自參加工作以來,本人一直堅持在建筑工程施工第一線,參建多項建筑工程,其中不凡有城區的一些代表性的建筑小區工程,如家和花園、今日星城、興盛佳苑等級城東地區新莊街道的新源城市花園拆遷安置小區和在建的景湖人家拆遷安置房工程等項目。在實際工作中,我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態度,虛心學習努力工作,不斷加強理論知識,提高專業水平,經過六年的鍛煉,已經成長為工程技術骨干。
20xx~20xx年期間,我在江蘇宏達建設咨詢有限公司主要擔任了如家和花園、今日星城、興盛佳苑等小區工程項目監理負責人。該些工程體量較大,有磚混、框架、剪力墻和筏板基礎等結構類型。在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合,用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進行配合,在保證工程質量和安全的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評,在監理負責的過程中也得到相關單位的好評。
20xx~2019年,我在xx市新莊街道的新源城市花園拆遷安置房工程擔任現場項目總負責人兼項目副經理,該工程施工范圍大,質量驗收點多,涉及知識面廣,包括建筑、安裝、園林、市政等多個專業,質量檢查及工程預決算工作有一定難度。為準確指導施工,做好質量檢查工作,合理進行預決算,我查閱相關書籍,認真學習相關專業規范及定額,做到質量管理到位,決算有據可依。我每天堅持在工地一線,定時巡視各施工點,掌握各分部工程的進度與質量控制要點,做到事前控制。同時做好成本管理,掌握各施工材料的價格信息,分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量,為竣工決算提供參考。在竣工后參與交付過程,了解現場存在的不足,及時作出處理意見,得到拆遷安置戶的好評。主持竣工決算,與建設單位和審計單位進行交涉。爭取合理利潤的最大化,贏得公司現場負責施工人員的尊重。通過該工程的鍛煉,我的現場質量、安全和管理能力大大提升,預決算水平上了一個臺階。
20xx年至今,鑒于以前工作出色,負責了新莊街道景湖人家拆遷安置房的前期投標的實際操作工作內容,并一舉中標,工程量達到3.16億元。之后又負責整個區域的工程負責工作。在該工程中我堅持工程質量高標準的要求,做到超前預控,嚴格按規范標準要求,對每道工序施工進行質量檢查、技術指導,認真對工程施工全過程的質量技術監控。堅持安全第一,預防為主的管理方針,對現場不符合的安全停止所有驗收程序,消除安全隱患后進行上部施工。對現場與規劃、勘察、設計、監理和建設單位進行全面協調,確保施工順利進行。在項目管理過程中的的得到上級主管部門安監、質監、建管、監察中隊、定額站和建設局相關部門的好評。
為了能再上新臺階,本人熱忱希望能夠晉升中級職稱工程師,以便能更好地開展本職工作,服務社會。盡管我工作認真負責,理論知識和業務水平提升較快,但是建筑行業是一項學問頗深,涉及知識面很廣的行業,我的管理能力和統攬全局的能力還有待進一步提高。我將一如既往地堅持對工作一絲不茍,勤勤懇懇,努力地學習專業知識,對業務精益求精,勇于創新,不斷努力豐富我的理論知識,提高我的工作能力,爭取更大的進步。工作六年以來,我一直努力做一名優秀的建筑工程技術管理人員,為建筑事業貢獻自己的力量。
時光荏苒,自201x年7月從事工程造價工作至今已將近一年多時間了。在這段時間的工作過程中我們不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。
在思想上積極向上,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。
在工作上,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠把領導交代的任務按質按量完成,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。
工作能力及專業知識方面,我們主要從事的是工程造價工作,負責項目開始到完成施工全過程的工程造價,工程算量的每個細節,都需要足夠的耐心,還需要把各方溝通協調好。在領導和同事們的相互學習,熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,收獲很大。
在工作期間,我們不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間向領導及同事請教有關造價工作的各種知識。曾先后參加內蒙古包頭希望鋁業工程、渭南市體育中心工程、青海拉西瓦水電站工程等十幾個大中型項目。在這個過程中我們的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的相互幫助是分不開的,在今后的工作中我們會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我們所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
從事工程造價工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,顧此失彼,今后我要不斷的完善自己努力做到更好。
通過總結這段時間的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,對有些領域的工程造價工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我們將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
職稱評審工作總結
20xx年我校職稱工作從20xx年10月中旬開始至20xx年10月31日結束。校內評審工作結束后,人事處及時將申報材料報至省教育廳教師工作處,省高評會從20xx年12月13日起至20xx年12月15日評審結束。現將20xx年我校職稱評審工作簡要總結如下。
一、校內申報情況。
自收到省教育廳教師工作處職稱評審相關文件后,人事處負責組織學校職稱評審的申報、資格審查、校內評審、材料上報等相關工作。
1、參評人員的申報情況。
20xx年申報職稱晉升人員共142人。申報正高級8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報副高級32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學高級1人、編輯系列1人;申報中級56人,其中,參評講師46人、認定講師4人,實驗師3人、經濟師2人、檔案系列1人;申報初級職稱共計46人,其中助教32人、助理實驗師10人、助理館員1人、小學二級教師2人、助理會計師1人。在我校職稱申報中,共涉及18個學科(自20xx年起,音樂學科納入表演藝術學科)。
2、資格審查情況。
收到參評人員的申報材料后,教務處對申報人員的工作量、教改項目做了認定;科技處對科研方面相關成果做了認定;人事處對考核、獎勵以及人員基本信息進行了資格審查,審查結果為:
通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
(1)1人由于部門對其工作未出示考核意見,不具備參評資格。
(2)1人由于文章未能及時收到,不具備參評資格。
(3)1人由于教學事故,不具備參評資格。
1、校內評審情況。
在校評會之前,人事處組織了申報高級職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學校全體正高級職稱人員參加并打分,分數提供職改領導小組查閱。并且與教務處、評建辦調取了近年來申報參評老師的綜合考評,匯總整理后,提交職稱評審工作領導小組參考。
校職稱評審工作領導小組分別按照正高級4人、副教授比例80%、非主體副高級比例65%、實驗師比例100%確定了推薦報省參評指標,講師按照80%比例評審。
經校評審會評審,職稱評審工作領導小組審定:同意推薦4位同志參加省評委會正高級職稱評審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評委會副高級職稱評審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學高級1人;評審、認定38位同志具體講師職務任職資格;認定2位同志具有經濟系列中級職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評審會中級職稱評審,其中實驗系列2人、檔案系列1人;認定46位同志具有初級職稱任職資格。
2、報省人員評審情況。
校內評審結束后,我校對所有通過校評會的人員進行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評審工作領導小組辦公室根據省教育廳教師工作處對評審材料的整理要求,完善后及時送交省教育廳職改辦及相關委托評審廳局。
我校共計報省參評人員32人,其中:正高級4人、副高級25人、中級3人。對于申報晉升正高級和破格申報晉升副高級參評人員省上要求進行現場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學校尚未收到任何關于高級職稱評審結果的文件。
據最新消息,自20xx年起職稱評審與20xx年相比發生了重大變化,主要涉及到以下幾個方面。這幾個方面涉及的事項將在20xx年職稱申報的資格審查時嚴格執行:
1、根據《省關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的實施意見》(陜高教宣3號)文件,將來可能會要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學生思想政治教育工作經歷。
2、根據省教育廳《省教育廳關于做好專業技術人員繼續教育工作有關問題的通知》(陜教師46號)文件精神,20xx年申報各類專業技術人員要符合相關職稱主管部門提出的繼續教育經歷要求。繼續教育內容分為共需科目和專業科目。
3、鼓勵青年教師進行外出培訓、學習,此條可能作為日后職稱晉升的重要依據。
4、根據xx省教育廳《轉發教育部高等教育司關于公布20xx年上半年高校教師網絡培訓計劃的通知》(陜教師4號)文件精神,關于教育部網絡培訓的要求,對參加培訓并獲得證書的教師,學校承認其參加培訓的經歷,記入相關檔案,并作為教師職務評聘的參考依據之一。
5、ei檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認定。
6、中文期刊中,以知網的檢索為準。
7、在非主體系列職稱申報過程中,需要有備案的繼續教育證書方有資格申報。
8、申報但未通過職稱評審的老師,在下一次申報評審時,必須有新成果(新成果的認定為文章的第一作者、項目的主要參與人等)。
9、根據省職改辦相關規定,任職年限需滿文件要求年限(外出學習結束時間按相關證件時間為準,如畢業證、學位證)。
職稱評審工作證明
茲證明,本單位_____,性別:女,于19____年____月____日出生,身份證編號:__________。于20____年____月____日至今,在_______鄉中心小學從事英語教育教學工作。
以上經歷表明xxx已具有1年以上教育工作經歷。
特此證明!
_____鄉中心小學。
20____年____月____日。
職稱評審工作證明
茲證明__________同仁,累計從事企業培訓相關工作共_____年。
在我單位工作期間,該同仁遵守國家和地方的法律、法規,無違反職業道德的行為。
特此證明。
單位(蓋章)。
_____年_____月_____日。
職稱評審工作匯報
---結合的是申報推薦方法。實行評審通過人員公示制度,營造了公平、公正、公開競爭、擇優的人才評價機制和環境。
1、我院領導高度重視,成立了由院領導班子和院內高年資醫師組成的職稱工作領導小組,明確了職稱工作的分工職責,并指定專人負責職稱評審工作。每年年初將職稱評審工作納入院年度工作計劃,并在年初做好摸底工作,為全年職稱工作打好基礎。
用。
3、職稱評聘工作的開展情況。我院職稱工作一直以來能夠嚴格根據上級主。
2---經濟利益相連,極大地調動了工作人員的積極性,促進了專業技術人員能力和水平的迅速提高。充分發揮職稱評定工作的杠桿作用,激勵專業技術人員不斷提高自己的業務水平,在工作中不斷創新,更好地為社區居民服務。
二、措施和建議。
水平也在不斷地提升。目前,專業技術人員總量較以前有了較大的提升。申報職稱的職工越來越年輕化,但是,目前高、中級職稱的缺口在不斷地嚴重,這樣不利于提高團隊專業素質和競爭意識,并將進一步阻礙優秀人才的工作積極性和能力的發揮。建議適當調整高、中級職稱數量,調整崗位設置的比例結構,讓更多優秀的人才得到實現自己價值的機會,從而更好地留住人才、使用人才。
4---今,在合肥市門窗有限公司擔任項目施工員。
總結。
如下:
一、增強質量意識,營造建筑精品。
自從我2008年8月到合肥市門窗有限公司上班以來,各項工作干得更加出色。在該工程時間緊,任務重的情況下,我自愿放棄個人休息時間,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的作用。
查,各項工作認真負責,在工作中形成的技術性文件和各種申報資料,多次受到有關部門和領導的表揚,為企業贏得了榮譽。在工作中能嚴格管理,把好質量關,履行好自己的職責,確保了工程的質量,安全和進度,得到建設單位的好評。
三、
適應時代發展的需要,不斷學習,不斷更新知識。
8---更新知識。
我,2006年12月認定為工程師,工作于安徽華凌建工集團有限公司,xx年9月任技術質量科任科長。在此期間,我努力鉆研專業技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。任工程師專業技術職務以后,先后在豐南市國稅局群體住宅小區工程和唐山一中第二。
教學。
樓工程中擔任技術負責人,在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯系實際,在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。作為公司的技術和質量管理部門,在公司經理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制。五年來,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。
現對幾年來的專業技術工作總結如。
工程。通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。
二、努力鉆研專業技術業務,做好本職工作。
自從到唐山現代建筑安裝工程有限公司工作以來,各項工作干得更是出色。調任技術質量科科長之后,憑借扎實的12---構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用,使施工技術人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,使工程繪圖變得異常輕松。
四、適應時代發展的需要,不斷學習、不斷更新知識。
現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在工程師任職期間,先后參加有關部門組織的各種專題培訓,獲得質檢員、施工員、安全員、土建三級預算師、資料員等崗位資格證書;通過各種繼續再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。
14---無記名方式投票,以下x位同志職業道德良好,參評材料內容真實,符合參評基本條件,特此推薦參評高級工程師技術職務任職資格。
附表:符合參評高級工程師任職資格基本條件人員情況簡表。
xxxxxxxxxx。
x年x月x日。
職稱評審個人工作總結
根據市職稱辦有關文件和工作要求,我市20xx年報送地方建筑工程專業中級職稱評審材料要求如下:
申報對象應遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神,任現職期間工作表現良好,符合專業技術資格條件的建筑工程專業技術人員。
申報地方建筑工程師職稱,應符合下列條件之一:
1.本科畢業,擔任本專業助理級職務滿三年或從事本專業技術工作滿四年;
2.大專畢業,擔任本專業助理級職務滿三年或從事本專業技術工作滿六年;
3.中專畢業,從事本專業工作滿八年,擔任本專業助理級職務滿三年或從事本專業技術工作滿十年。
4.不具備國家規定學歷人員(職業高中、技校、高中畢業)從事專業技術工作十二年擔任助理級職務四年以上或從事本專業技術工作滿十五年;無上述學歷人員,從事本專業技術工作滿二十年。所學專業與現從事專業不一致人員,須參加市職稱辦認可的相應級別的專業知識培訓考試成績合格者,或取得國家認可的大專畢業證書及大專六門單科結業證書,可破格申報。
破格人員均應對照破格條件填寫《晉升專業技術職稱面試答辯表》,參加面試。專業工作年限按實計算到申報當年年底。
申報地方建筑工程師任職資格的人員,應具有較強的組織和實施專業技術工作的能力,較系統地掌握并能運用本專業基礎理論和知識,能獨立解決較復雜的技術問題。在擔任現職期間具備下列條件之一:
1.獲得縣級市的優質工程項目的主要技術骨干。
2.建筑企業主要技術骨干,組織實施并完成一定難度的工程施工及管理(累計施工及管理過三萬平方米以上的工程項目;單獨負責過五千平方米以上的單層、多層工業廠房建筑,一萬平方米以上的住宅小區)。
3.積極推廣運用新技術、新工藝、新材料,提高產品工程質量,文明施工和安全生產或在技術服務中取得一定經濟效益和社會效益。
4.建筑企業主要技術負責人,積極引導所在企業依靠科技進步,實施科學管理,推行全面質量管理效果較顯著,每年都有qc成果,工程合格率達到100%。
的成果。
在建筑專業技術工作崗位上取得的成果和業績是評定地方建筑工程職稱的重要依據。在擔任現職期間取得下列業績之一:
1.獲得縣級市、區科技進步(成果)獎的主要技術人員;
2.獲得縣有市、區表彰的優秀科技人員或其他科技管理先進個人;
5.重視培養科技人員,在任職期間,培養指導下一級工程技術人員,成績突出,并得到有關部門的`表彰。
任職期間出現如下情況之一,在規定的年限上延遲申報:
1.受單位通報批評者,延遲1年以上申報。
2.受記過以上處分者,延遲2年以上申報。
3.弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年以上申報。
1.“專業技術資格評審表”一式兩份。
2.“蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表”一式兩份。
3.任職期內的專業工作情況,考核情況、業務培訓及繼續教育證書。
5.任現職以來的專業技術成果及其獲獎情況、專業技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產品開發、推廣等方面的資料。
7.學歷、學位證書、現職稱評審申報(初定)表或批文、專業技術資格證書、所從事專業的培訓上崗證書、職業證書的原件和彩印件。
8.有效勞動合同、聘約、勞動手冊、社保交費單、養老保險手冊原件和復印件。
9.身份證原件和彩印件,大一寸免冠照片一張。
10.材料目錄及評委會需要的其他材料。
申報材料應當按要求提供原件和復印件,各市(區)局職稱辦應對各類證書、作品復印件與原件進行核對,核對后在復印件上簽署與原件相符,驗證人簽字并加蓋公章。
不具備規定學歷、資歷的人員需報送符合有關破格條件的材料及填寫破格答辯表。
上述材料除。
1、2項外,其余均按規定裝訂在“專業技術職稱評審材料”內。增補材料作為附件另外裝訂。
1.各單位、各部門要嚴格按照省市職稱辦有關文件的規定,認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷等都必須真實且符合省職稱工作領導小組印發的資格條件規定。材料書寫要清晰、工整,材料裝訂要規范,原件審核后在復印件上蓋章,留下復印件,退還原件。手續要完備齊全。按照屬地原則,無主管部門單位的專業技術人員的評審材料應經所在市、區職稱辦審核蓋章后送蘇州市職稱評價中心。
2.技術業務工作總結要全面、真實客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業務能力、技術水平和工作業績??偨Y一般可分為五個部分:一是個人簡歷;二是參加過何種繼續教育(培訓、進修、學習)及目前的學術水平;三是主要工作業績獎勵情況;四是項目、論文等作品情況;五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由,并附上破格答辯表,具體的破格晉升條件及證明(作品)材料。
3.破格及非本專業申報工程師應參加面試答辯,面試結果附入評審材料。
申報材料和各類表格式樣必須按規定要求準備和裝訂。
材料報送時間:具體參照《20xx年蘇州市職稱評審工作計劃一覽表》執行。
材料報送地點:(1)各縣級市及吳江區、吳中區、相城區、姑蘇區申報人員在工作所在地人社局職稱管理部門申報;(2)工業園區、高新區、市屬行業主管部門申報人員經工作所在地職稱管理部門審核蓋章后報送蘇州市職稱評價中心(東大街288號)。
教師職稱評審工作總結
我叫xxx,現從教于xxx小學,本科學歷,中共黨員,xx年07月參加工作,xx年10月被聘任為小學一級教師。自參加工作以來,一直戰斗在教學第一線,曾擔任中小學數學教學和班主任工作。自任現職以來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業道德,為人師表。
工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。時時處處以身作則,模范遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習,努力進取,充分利用現代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養學生的創新意識、創新能力,鼓勵創新精神。積極參加進修學習,不斷提高自己的業務素質。
在教學工作中,兢兢業業、精益求精,做到“六認真”。以教學大綱為依據,認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節課。對優、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發學生的創新精神,培養學生的創新能力,摸清學生知識底數,注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識,xx年我主講的《節約用水》一課獲得**市中學公開課。作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態度,指引他們走上正確的自我發展的道路。作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。
因此,我認真進行業務學習,將自已的專業知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的繼續教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。在教學過程中我努力備好每一節課,課堂上緊密聯系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。注重聯系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。
師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。
對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。一份耕耘,一份收獲。xx年以來我撰寫的多篇論文先后在xxx等處發表并獲獎,xx年我的《xxx》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。
在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養出更多更優秀的人才。