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度黨員領導干部述職述廉報告(匯總24篇)

時間:2023-11-28 12:28:53 作者:QJ墨客

述廉報告是黨風廉政建設的重要組成部分,對于加強黨的作風建設,推動全面從嚴治黨具有重要意義。以下是小編為大家整理的一些優秀述廉報告范文,值得一看。

黨員領導干部20xx年度述職述廉述法報告【范文】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,在上級黨委和市、區紀委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大、***中紀委二次***精神以及************系列重要講話精神,落實全面從嚴治黨要求,堅持改革創新,強化責任擔當,深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求,現將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下:

一、加強學習、提升素質,不斷提高履職能力。

古語云,學者非必為仕,而仕者必為學,作為一名黨員領導干部,我始終堅持把學習放在首要位置,豐富自我、提升自我,不斷提高能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。

認真學習黨的十九大報告精神和************關于治國理政的重要論述,重點研讀了《******同志關于依法治國論述摘編》《******同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目,仔細閱讀了《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時,加強對黨史國史、黨情國情的學習,注重從優秀傳統文化中汲取營養,系統學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識,掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習,全年已參加各類集中學習x次,充分利用網絡在線學習平臺等現代信息手段開展學習,每天學習時間不少于x小時,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,優化了知識結構,提升了能力素質。

(二)堅持實踐鍛煉力度不減。

按照xx黨委要求部署,深入基層開展專題調研。通過下基層工作調研、聯系基層黨建工作聯系點,幫助困難群眾。今年以來共開展基層調研x次、走訪基層黨員群眾x戶,協調解決問題x個。通過大走訪、調研、座談等途徑,共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯系實際,帶著問題和建議開展實踐工作,讓所知所學在實踐中接受檢驗,并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中,轉化為謀劃工作的思路、促進發展的舉措和改進工作方法的本領,做到學以致用、用以促學、學用相長。

(三)堅持為民服務宗旨不忘。

增強宗旨意識,恪守為民職責,始終把群眾的情緒作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,多從群眾的需要出發想問題,從群眾的利益出發作決策。通過學習研讀和專題調研,認真梳理自身存在的問題,從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面,列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神,及時制定整改措施,對于群眾反映的問題,能做的立刻做,能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師,問政于民、問需于民、問計于民,重要決策部署的實行,必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾,及時發現群眾創造的新鮮經驗,集中群眾的智慧,改進工作思路和方法,更好地推動工作,以反腐倡廉實際成效取信于民。

二、聚焦中心、突出主業,深入推進紀檢監察工作。

圍繞改革發展穩定大局,切實履行檢查監督職能。堅持把紀律和規矩挺在前面,從嚴從緊,抓早抓小,突出監督執紀問責,推動紀檢監察工作不斷取得新成效。

(一)夯實黨風廉政建設責任,層層傳導責任落實壓力。

年初,召開全區xx黨風廉政建設暨機關作風建設大會,對落實兩個責任進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書,人人做出廉政承諾保證,進一步推動落實黨風廉政建設主體責任,使各部門迅速進入狀態、擰緊發條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實,作為考核衡量xx黨委領導班子和各黨支部書記落實一崗雙責情況的重要依據。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環節,有力推動了黨委主體責任和紀委監督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次,有力推動了兩個責任落實。

(二)抓好政治理論學習,從嚴立起黨的紀律規矩。

認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內主要法規的學習貫徹,組織開展各類專題教育x次。以支部為單位,組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律等,使系統黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規矩、制度執行乏力問題,對發現的問題及時開展談心談話,堅決防止小錯釀成大錯。

(三)堅決糾正四風問題,健全改進作風長效機制。

緊扣重要時間節點,先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪,對違反作風建設規定行為的,及時進行談心談話。每周對全系統人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現異常情況的,經常性進行詢問原因,并完善備案手續。各類業務培訓和會議實行簽到考勤制度,做到會前清點人數,對無辜缺席的通報給部門負責人,由部門負責人對其進行談心談話。今年以來,系統內沒有發生一起無故遲到或早退的現象,在各級的明察暗訪中執行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度,并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪,對相關人員進行了詢問談話,未發現有公車私用的情況。完善作風建設聯動督查機制,健全暗訪、查處、曝光、問責四位一體工作機制,定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執行領導干部家屬子女經商辦企業、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監督力量,及時發現解決作風方面的深層次問題,著力鞏固作風建設成果,健全作風建設長效機制。

(四)強化監督檢查考核,推動重點工作取得實效。

建立重點重大事項督查督辦機制,對全區重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區重大項目順利落地,年初,帶領相關業務科室與屬地黨委政府進行對接,有效推進了服務保障工作。x月份,xx邀請行風監督員開展了行風效能督查,并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查,確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報,召開座談會、現場查閱臺賬等方式對人大建議、政協提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發督查通報,對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效,充分發揮紀檢監察工作的效能督查作用。

(五)突出紀檢信訪重點,保持懲治高壓態勢。

把握運用監督執紀四種形態,著力在用好第一種形態上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體,對黨員領導干部在廉潔方面出現的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖,做到早發現、早提醒、早糾正。落實十個嚴禁要求,針對發現的問題,督促單位健全制度規范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》,及時登記有關信息。今年以來,配合市局監察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件,均認真做好調查核實,及時反饋結果。認真做好省委第四巡視組巡。

當前隱藏內容免費查看視反饋意見整改工作,剖析原因,找出整改措施,制定整改方案,明確責任領導、責任部門和整改時限,及時反饋。

(六)健全預防腐敗機制,強化腐敗源頭治理。

堅持把制度建設和監督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中,推進xx領域反腐倡廉建設不斷深入。結合xx權力清單清理,從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手,細化各部門廉潔從政要求,完善部門內部廉潔從政機制,有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業務、重點部位和關鍵崗位入手,進一步構建xx系統廉政風險防控機制,推進廉政風險防范管理,規范權力運行,強化監督制約,創新體制機制,從源頭上防治腐敗現象發生。

(七)加強黨建巡查考核,確保先鋒模范帶頭作用。

黨建工作作為今年xx的一項重點工作,按照xx黨委的要求,草擬印發了《黨建工作巡查方案》,并按照時序要求,從思想建黨、制度建黨、規范黨內政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面,對各黨支部開展了黨建工作巡查,對巡查出的問題和建議,及時反饋給各黨支部,認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展,提高基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

三、嚴以律己、率先垂范,深度筑牢廉潔思想防線。

作為xx紀委書記,我始終把清正廉潔視為第一生命,把優良作風視為第一形象,帶頭維護組織和個人的形象,努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規守紀。

認真學習貫徹條例和準則,強化自身守紀律、講規矩的意識,堅持學深悟透、融會貫通,內化于心、外化于行。嚴格落實***八項規定、省委十項規定和市委、區委實施意見,持之以恒地檢查、剖析和整改四風方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定,老老實實做人、清清白白為官,注重小節、防微杜漸,慎重交友、往來有度。嚴格執行作風建設系列規定,注重培養健康向上的生活情趣,管好八小時內外,切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監督。

堅持民主集中制,凡屬重大決策事項,都做到事前提出議題,集體會議討論決定。堅持廣開言路,集思廣益,充分吸收領導班子集體的智慧,虛心聽取不同意見,用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁,力求做到客觀評價自己,公正對待他人,多溝通、多理解、多協調,盡最大努力營造一個良好的工作環境。自覺遵守《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》,平時及時主動向組織報告重大事項,自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。

(三)管好干部隊伍。

堅持嚴管就是厚愛的理念,加強干部隊伍建設,管好班子,帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評,切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃,通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式,切實抓好干部素質能力提升。堅持高標準、嚴要求,加強日常管理,健全內控機制,強化紀檢監察干部管理和監督,樹立和維護紀檢監察干部的良好形象。

四、學法尊法、守法用法,深度樹立法治思維觀念。

作為一名黨員領導干部,必須自覺學法尊法、守法用法,提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義,敬畏憲法法律,帶頭維護憲法法律權威,保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度,邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規制度,努力提升法治素養,提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中,對照黨章規定,自覺遵守紀律,模范遵守國家法律法規,時刻繃緊法紀這個弦,嚴格按照法律規定行使權利、履行義務,絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況,為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀,把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求,堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題,做到法無授權不可為、法定職責必須為,讓權力和責任在法治的陽光下運行。一年來,雖然在各個方面都取得了一些成績,但對照上級的要求和群眾的期盼,仍存在諸多問題和不足,主要表現在:政治理論學習還不夠系統深入;理論與實踐相結合,處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監督責任落實還需進一步加強;勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強。在今后的工作中,將認真對待,切實加以改進,不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。

年黨員領導干部個人述職述廉報告

上級領導:

xxxx年,我認真學習了黨的十九大精神,在公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞重點工作,理清工作思路,健全工作機制,營造干事氛圍,狠抓工作落實,認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規定,各項工作取得了明顯成效。現將具體情況匯報如下:

一、履行黨建工作責任制情況。

1、認真學習黨的十九大會議精神。一是認真學習習近平總書記報告原文,報告大氣磅礴、內容豐富,3萬多字的報告縱觀歷史、展望未來,濃縮了五年來中國共產黨治國理政的經驗和啟示,描繪了從現在到2020年乃至本世紀中葉的宏偉藍圖;二是積極參加學習討論,凡涉及十九大精神的內容,一篇不落下;三是緊密結合本職工作,認真落實相關制度,深刻領會、準確把握、認真落實上級指示精神。

2、結合“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織中心黨員認真學習習總書記系列重要講話,認真領會黨委會要求,使黨員同志始終保持政治清醒,自覺服從發展需要,時刻牢記黨的宗旨,做到在思想上自覺認同、堅決服從,從而推進黨風廉政建設工作有序進行。

3、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,一是狠抓“理論學習”這個基礎,強化黨性修養;二是抓好“全面整改”這項任務,時刻以上率下;三是圍繞“干事創業”這個要求,激發時代擔當。

開展自查自糾,一旦發現存在違紀問題,中心人員將及時報告公司紀委,嚴格按照標準執行。

二、存在問題。

回顧自己工作,一是理論學習不夠滲透。雖然對學習比較重視,但存在這學習自覺性不高、系統性不強、研究的深等問題,不能自覺主動地抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上,沒有思考、鉆研。

二是思維理念不夠創新。與時俱進、開拓創新的思想觀念樹立得不夠牢固,在實際工作中不善于創新、創造性的開展工作,特別是對消金行業分析研究得不夠。

三是黨風廉政建設責任制和公司重點工作結合的不夠緊密,存在抓住一點不管其他現象,沒有將黨風廉政建設創造性的融入到具體工作中去。

三、整改措施。

針對上述問題,在今后的工作中,我將按照黨委、紀委要求,持之以恒,積極認真履行好崗位職責,進一步落實黨風廉政建設責任制,以奮發有為的狀態和務實高效的作風,努力與公司黨委總體要求保持一致,堅持做到“齊早快嚴實”。

一是樹立良好形象,今后工作中從自己做起,從黨組抓起,要求別人做到的,自己首先做到,開展定期問題排查,及時糾正缺點不足,樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主題責任,切實負起領導干部黨風廉政主題責任,經常把黨風廉政建設拿在手中,貫穿于各項工作中,用黨風廉政建設推動工作,為公司發展提供有力保障。

三是加強道德建設,引導黨員樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決按法律法規和規章制度辦事,抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,為民務實。

黨員領導干部年度述職述廉述法報告

拱墅公安堅持把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前首要政治任務抓緊抓實,通過黨委理論中心組學習、科所隊長會議、專題講座、專題黨課、周一固定學習等載體持續掀起學習熱潮,并切實將學習成果轉化為推動拱墅公安高質量發展的強大動力,為“奮力開創拱墅新時代高質量發展共富示范新局面”護航添彩,以優異成績迎接黨的二十大召開。

一是堅定信念展忠誠。牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性,堅決貫徹習近平總書記系列重要指示精神和上級黨委重大決策部署,毫不動搖地堅持和加強黨對公安工作的絕對領導、全面領導,以實際行動擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。

二是護航發展講擔當。堅持將公安工作主動融入全區發展大局謀劃推進,在疫情防控、平安建設、護航發展等方面全力以赴、不遺余力。圍繞“平安拱墅”建設目標,不斷健全完善風險閉環管控機制,常態化推進掃黑除惡專項斗爭,確保政治更安全、社會更安定、人民更安寧。

三是改革引領提效能。堅持以數字化改革為引領,推進現代警務機制持續迭代升級,進一步做精機關、做優警種、做強基層、做實基礎,全面提升警務效能,提升駕馭社會治安的能力水平,在亞運安保實戰中檢驗實效。

四是踐行“三能”鑄鐵軍。堅持把學習貫徹全會精神與“三能”主題教育、黨史學習教育緊密結合,不斷鞏固隊伍教育整頓、清廉公安建設成果,持續做優暖警愛警各項舉措,著力鍛造一支“三能”過硬拱墅公安鐵軍。

黨員領導干部述職述廉報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照局黨組要求,現將今年以來的述職述廉情況匯報如下:

一、加強學習,避免在政策和法律法規上出現錯誤。

的核心地,維護黨中央權威。認真學習習近平生態文明思想,習近平河南調研時的重要講話精神,習近平在生態環境保護大會上的講話精神,在政治上做明白人。在業務學習上統籌學習了《城鄉規劃法》、《土地法》、《物權法》和《民法典》,在業務上干明白事。

二、今年以來,在局黨組的正確領導下。

我堅持把意識形態工作擺在各項工作的突出位置,通過強化政治擔當,強化思想教育陣地建設,強化主體責任落實,強力推進意識形態工作,有力推動了意識形態工作落實見效。

三、認真履責,較好完成了局黨組的分工。

疫情期間按照局黨組分工,我主要負責自然資源局家屬院、刑警隊家屬院。在局總支的正確領導下,我們小組的高度管理下,多部門的共同參與下,群眾的全力配合下,兩個小區未發生一起疑似或無癥狀感染者,圓滿完成了小區抗疫保衛戰。業務方面我主要負責國土空間用途管制和財務兩方面工作。一、國土空間用途管制是自然資源局的中心工作,也是非常繁瑣、復雜并且審查批準周期最長的一項審批程序,特別是今年疫情的影響,我省涉土案件居高不下,從省政府、省自然資源廳到各地市都在原來程序的基礎上,更細化更具體更嚴格,使得報征土地比以前更加艱難。不過這也體現了國家嚴格保護耕地和節約集約用地的制度理念。用地在保障經濟社會發展方面發揮了重要作用,也為促進我縣經濟協調發展,社會和諧穩定作出了重大貢獻。用途管制權力大的同時責任也大,目前主要有兩大職責,首先是用地審批,6個環節,征地報批前期工作,(征地告知、確認、聽證程序)5個程序;征地組卷與審查上報階段,10個程序;市級審查階段,8個程序;省級審查程序,8個程序;市政府轉發階段,3個程序;縣政府實施征收階段,10個程序。平時工作中我將嚴格按照這6個環節44個程序辦理用地報批手續。因為這所有環節和程序都有法律依據,只能小步快走,不能跨步前行。今年1月份以來共報批征收3204.318畝,截至目前獲批2272.0035畝,目前正在省政府審查待批共10個批次項目,共932.3145畝。其次是臨時用地審批。嚴格按照《土地管理法》所確定的必備條件認真看展各項工作,建立制度化和人性化有機結合的管理機制,各司其職,各盡其責,從制度管理上避免風險。

四、財務。

嚴格按照財務制度辦事,用制度管人、管事,符合要求的報財務,不符合報銷要求的一律不報。

五、加強自我教育自我約束,努力做到廉潔勤政。

認真落實黨風廉政建設責任制,積極落實“一崗雙責”責任,認真遵守《黨風廉政準則》和《黨章》的各項規章制度,自我加壓,嚴于律己,努力做到清正廉潔。

二是從嚴教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務,組織理論中心組學xxx次,引導干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴肅政治生活,堅持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開專題民主生活會x次。

三是聚焦重點任務,提升。

黨建。

水平。抓基層陣地建設,新建、提升村級陣地xx個,打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設,堅持德才兼備、以德為先的用人導向,一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規模調整,進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展,逐村調研、綜合施策,xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。

四是狠抓監督執紀,淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改,省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制,壓實管黨治黨責任。加強警示教育,開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責,派出xxx監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”,以零容忍的態懲治腐敗,立查案件xx起,給予黨政紀處分xx人,營造了風清氣正的政治生態。

二、存在的問題。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書,滿足于安排布置了,工作檢查多是安排紀委書記,親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位,導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強,對分管領域的黨風廉政建設抓得不實,責任意識存有上熱下冷的現象,有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高,存在畏難思想。這些問題雖然出現在極個別干部身上,但也反映出我主責主業意識不強,抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好,日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴,雖然能夠瞪起眼來,但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少,以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯,黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢,出現了xx名黨員違紀問題。認真反思,出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦,對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭,時刻警惕“四風”問題反彈變異,但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現,發現一些問題仍然不同程度存在。比如,在打擊私挖盜采工作中,xxx村監管不力,造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸,造成了極壞影響;另外,市委巡察期間,鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題,主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松,對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

三、下步努力方向。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責,年內,組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要,隨時召開案件通報會,聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》,進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單,細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求,進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任,出現問題嚴格問責問效。

x次。切實抓好“xx日黨員活動日”,規范組織生活,從嚴抓好黨員管理,全面提升黨員素質,提高基層黨建規范化水平。活動,進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法,有效運用監督執紀的“四種形態”,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,對群眾身邊的腐敗問題有案必查,有腐必反,推進全面從嚴治黨走向深入。

年黨員領導干部個人述職述廉報告[]

按照局黨組要求,現將今年以來的述職述廉情況匯報如下:

一、加強學習,避免在政策和法律法規上出現錯誤。

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹十九大精神,強化黨章學習,自覺提高政治站位,不斷增強政治敏銳性和鑒別力,牢固樹立“四個意識”、鑒定“四個自信”、堅決維護習總書記的核心地,維護黨中央權威。認真學習習近平生態文明思想,習近平河南調研時的重要講話精神,習近平在生態環境保護大會上的講話精神,在政治上做明白人。在業務學習上統籌學習了《城鄉規劃法》、《土地法》、《物權法》和《民法典》,在業務上干明白事。

二、今年以來,在局黨組的正確領導下。

我堅持把意識形態工作擺在各項工作的突出位置,通過強化政治擔當,強化思想教育陣地建設,強化主體責任落實,強力推進意識形態工作,有力推動了意識形態工作落實見效。

三、認真履責,較好完成了局黨組的分工。

疫情期間按照局黨組分工,我主要負責自然資源局家屬院、刑警隊家屬院。在局總支的正確領導下,我們小組的高度管理下,多部門的共同參與下,群眾的全力配合下,兩個小區未發生一起疑似或無癥狀感染者,圓滿完成了小區抗疫保衛戰。業務方面我主要負責國土空間用途管制和財務兩方面工作。一、國土空間用途管制是自然資源局的中心工作,也是非常繁瑣、復雜并且審查批準周期最長的一項審批程序,特別是今年疫情的影響,我省涉土案件居高不下,從省政府、省自然資源廳到各地市都在原來程序的基礎上,更細化更具體更嚴格,使得報征土地比以前更加艱難。不過這也體現了國家嚴格保護耕地和節約集約用地的制度理念。用地在保障經濟社會發展方面發揮了重要作用,也為促進我縣經濟協調發展,社會和諧穩定作出了重大貢獻。用途管制權力大的同時責任也大,目前主要有兩大職責,首先是用地審批,6個環節,征地報批前期工作,(征地告知、確認、聽證程序)5個程序;征地組卷與審查上報階段,10個程序;市級審查階段,8個程序;省級審查程序,8個程序;市政府轉發階段,3個程序;縣政府實施征收階段,10個程序。平時工作中我將嚴格按照這6個環節44個程序辦理用地報批手續。因為這所有環節和程序都有法律依據,只能小步快走,不能跨步前行。今年1月份以來共報批征收3204。318畝,截至目前獲批2272。0035畝,目前正在省政府審查待批共10個批次項目,共932。3145畝。其次是臨時用地審批。嚴格按照《土地管理法》所確定的必備條件認真看展各項工作,建立制度化和人性化有機結合的管理機制,各司其職,各盡其責,從制度管理上避免風險。

四、財務。

嚴格按照財務制度辦事,用制度管人、管事,符合要求的報財務,不符合報銷要求的一律不報。

五、加強自我教育自我約束,努力做到廉潔勤政。

認真落實黨風廉政建設責任制,積極落實“一崗雙責”責任,認真遵守《黨風廉政準則》和《黨章》的各項規章制度,自我加壓,嚴于律己,努力做到清正廉潔。

二是從嚴教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務,組織理論中心組學xxx次,引導干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。嚴肅政治生活,堅持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開專題民主生活會x次。

三是聚焦重點任務,提升黨建水平。抓基層陣地建設,新建、提升村級陣地xx個,打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設,堅持德才兼備、以德為先的用人導向,一線調整干部xx人。對xxx等x個村實施村級規模調整,進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發展,逐村調研、綜合施策,xxx等x個集體經濟空殼村全部清零。

四是狠抓監督執紀,淬煉優良作風。以對黨絕對忠誠的態度抓好巡視巡察反饋問題整改,省委巡視x項和市委提級巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制,壓實管黨治黨責任。加強警示教育,開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責,派出xxx監察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”,以零容忍的態懲治腐敗,立查案件xx起,給予黨政紀處分xx人,營造了風清氣正的政治生態。

二、存在的問題。

一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書,滿足于安排布置了,工作檢查多是安排紀委書記,親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位,導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強,對分管領域的黨風廉政建設抓得不實,責任意識存有上熱下冷的現象,有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高,存在畏難思想。這些問題雖然出現在極個別干部身上,但也反映出我主責主業意識不強,抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

二是黨內監督作用發揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好,日常監督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴,雖然能夠瞪起眼來,但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少,以案釋法的威懾作用發揮還不夠明顯,黨員干部的紀律意識、規矩意識沒有樹牢,出現了xx名黨員違紀問題。認真反思,出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦,對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭,時刻警惕“四風”問題反彈變異,但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現,發現一些問題仍然不同程度存在。比如,在打擊私挖盜采工作中,xxx村監管不力,造成苗圃場地內被非法采沙xxxxx余噸,造成了極壞影響;另外,市委巡察期間,鎮成人教育中心x名工作人員未履行請假手續工作時間不在崗。出現這些問題,主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松,對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。

三、下步努力方向。

(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責,年內,組織召開黨建專題會議xx次以上;根據需要,隨時召開案件通報會,聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》,進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單,細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求,進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任,出現問題嚴格問責問效。

(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議,分析從嚴治黨工作新形勢,找準制約黨建工作提升的短板問題,制定有效、管用的措施。堅持一線工作法,每周下村調研,指導黨建工作,撰寫專題調研報告x篇,上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”,規范組織生活,從嚴抓好黨員管理,全面提升黨員素質,提高基層黨建規范化水平。

(三)從嚴執紀正作風。持續加強機關作風建設,年后一上班,開展機關紀律作風整頓活動,進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法,有效運用監督執紀的“四種形態”,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,對群眾身邊的腐敗問題有案必查,有腐必反,推進全面從嚴治黨走向深入。

黨員領導干部年度述職述廉述法報告

新時代的基層黨員干部,不僅要有豐富的理論知識,還要根據時代發展,找準現階段工作任務。結合當前開展的黨史學習教育,大家應當加強政治理論學習、黨史學習,充分了解西藏和平解放史,明確不同階段工作任務的特殊性,才能更好地了解群眾的所需所盼。這也為鄉黨委、政府各項工作明確方向。接下來,我們應該找準沙貢鄉定位,探索適合沙貢發展的道路,切實帶動群眾積極建設團結富裕文明和諧美麗的新沙貢,推動經濟不斷高質量發展。

年度黨員領導干部述職述廉報告【范文】

2021年以來,我嚴格按照xx省委xxxx工作部署和市委重點工作要求,緊緊圍繞中心、服務大局,積極履行部務會分工職責,始終強化責任擔當,在統籌抓好基層組織建設工作的同時,做好疫情防控督導工作,著力推進疫情防控工作措施嚴密到位、分管工作有序落實。

深刻剖析問題原因,找準問題結癥,逐條制定整改措施,逐項按時限整改到位。緊緊圍繞市委中心工作,堅持邊學邊用、以學致用的原則,主動加強與基層組織建設有關的鄉村振興等其他領域相關業務知識的學習,及時補齊知識短板。三是深入學習研究分管工作。緊密結合中組部基層黨建重點任務推進會、組織工作推進會議關于“提升基礎黨組織組織力、加強城市基層黨建、推進兩新組織覆蓋等具體部署,我帶領分管科室成員認真學習研究貫徹落實措施,牽頭研究制定加強基層組織建設、推進兩新組織黨建的具體貫徹措施,及時提請部務會研究,基層組織建設、“訪惠聚”駐村工作等重大事項進展情況及時上報市委,切實做到基層工作情況第一時間上報,上級部署要求第一時間落實。

(場)、xxx個村(社區、連隊),累計開展xx輪全覆蓋檢查指導,指導村(社區)科學合理調配人員力量,連續走訪醫院、藥店、核酸采集點、隔離點、交通卡點、火(動)車站、服務區、收費站、加油(氣)站等重點場所,所到之處第一時間教育基層干部防控消殺技能,累計糾正立查立改問題xxxx余個。特別是在檢查指導社區期間,帶領指導組成員幫助社區理順包聯責任,組建xx防控責任區域圖(即:1名鄉鎮干部+1名社區網格員+1名醫務人員+1名社區民警+1名志愿服務者的社區網格隊伍),幫助基層細化完善應急預案和防控方案,嚴查小區、單位進入人員體溫檢測、戴口罩、查驗健康碼等常態措施和健康管理員制度落實,切實守好最后一道防線。三是積極調配充實防疫人員力量。x月份以來,針對xx疫情反彈態勢,牽頭帶領分管科室人員,先后從市直部門單位調配干部x批次、xxxx余人次,定向分配支援xxx基層組織防控薄弱區域,健全鄉鎮(街道)、村(社區)、片區、網格四級責任體系,劃分xxx個網格、xxxx個黨員責任區,發動xxxx余名基層干部擔任網格“防疫專員”,固定崗位,做好居家隔離、健康監測、生活保障、

防疫知識和政策宣傳等工作,把防控責任和防控措施落實到每個社區、每個網格、每個管理單元,筑起阻擊疫情的堅固防線。

第一責任、各級黨組織主體責任、包聯責任,有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位。全年實地調研軟弱渙散基層黨組織整頓、兩新黨建、村干部培訓、黨建示范點打造等工作xx次,現場指導整改問題xxx余個,有效傳導工作壓力,倒逼基層黨組織抓好任務落實。二是著重提升基層黨組織組織力。在農村,把基層各項工作梳理分類,將責任歸口壓實。在城市,以xx社區、xx社區為示范點,進一步理順各工作小組職責,發動網格員隊伍定崗定責,把防控責任和防控措施精準落實到每個片區、網格和管理單元,延伸到各家各戶;督促區縣抓好街道“大工委”社區“大黨委”工作機制,做實街道“大工委”季度例會、社區“大黨委”月例會制度,用好“街鄉吹哨、部門報道”、黨組織和黨員社區“雙報到”機制,推進在疫情防控中有效發揮戰斗堡壘作用。持續整頓軟弱渙散

目納入“十四五”規劃。指導區縣建成xx個村(社區)黨群服務中心,有效推動了基層組織陣地標準化、規范化進程。

四、嚴格要求,認真遵守廉潔自律相關規定。作為一名黨員領導干部、組工干部,時刻告誡自己要淡泊明志,勤政廉潔,做到正確對待和行使手中權力,淡化“官念”和“權欲”。一是認真遵守中央、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規定及有關會議精神,認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,在工作和生活中始終牢記“兩個務必”,認真執行中央八項規定精神。二是時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己,外塑形象,內強素質,在工作中自覺執行廉潔自律各項規定,以及部務會各項制度,認真履行黨風廉政責任制。三是管住分管科室人員和家屬,堅決抵制他們的錯誤言行,堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事。

區)“兩委”換屆選舉,做實網格化管理,提高城市治理現代化水平,不斷夯實基層基礎。

在領導的關心下,我于去年xx月份由xx公安局調到xx公安局工作,提任為公安局黨委副書記、副公安局長,根據黨委的分工,我分管等工作。上任以來,我盡心盡力,扎實工作,圓滿完成了黨委安排的各項任務。現做如下述職。

一、服從xx安排,加強理論學習,不斷提高思想修養和領導水平。

二是學業務知識,提高領導水平隨著信息技術的高速發展,新知識、新理論層出不窮,特別是我分管的工作,市場不斷變化,新生事物更是不斷涌現對此,我深感學無止境,總是潛心。

學習。

不斷完善和充實自己。認真學習國家政策法規和業務知識及時主動去捕捉市場信息深入了解市場需求等方面情況有效指導實踐。通過堅持不懈的學習開闊了視野豐富了知識提高了工作能力和領導水平增強了用“xx”重要思想指導工作的自覺性。三是學實踐本領提高工作能力。實踐是最好的課堂。我堅持深入基層在一線中了解工作研究問題在實踐中鍛煉自己增長知識增長才干。同時還注意向班子其他領導學習取人之長補己之短不斷提高自己分析

解決矛盾、果斷處理問題的能力。同時,認真向廣大民警職工請教,聽取意見和建議,努力集思廣益,做到既多謀又善斷,xx協調能力、工作指導能力和開拓創新能力有所增強。

二、狠抓工作落實,圓滿完成分管的各項工作任務去年以來,我嚴格按照上級和公安局黨委的整體部署,心往下傾,力往上使,以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措,完成了各項工作任務。

加工產值同比增加xx%。通過不懈的努力,完成了公安局年初確定的生產任務,并確保了生產安全。

三、堅持廉潔從政,樹立良好的公仆形象作為一名黨的領導干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。

請示,不隨意表態和自作主張,對。

領導。

xx討論形成__決定,堅定不移地去貫徹執行。對分管范圍內的。

工作。

自覺主動的安排部署超前抓、大膽抓、從嚴管敢于承擔責任從不推諉從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用xx員的標準嚴格要求自己不搞以權謀私生活上勤儉節約不搞大吃大喝、拉幫結派不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動為人誠實公道正派較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。一心撲在工作上從無怨言并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風也較好地維護了黨委xx立黨為公勤政為民的形象。

總之,回顧去年來的工作,在公安局主要領導的大力支持和各部門的通力配合下,雖然取得了一些成績,還存在一些缺點和不足,我決心在新的一年里,進一步加強學習,勤奮工作,顧大局,謀大事,少說空話,多辦實事,以求實創新的工作作風把各項工作做得更好。

年黨員領導干部個人述職述廉報告[]

各位領導、同志們:

按照組織的安排,我于xxxx年x月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養。

一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己。

從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干,全方位做好各項工作。

(1)在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環保活動。(2)在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節能降耗管理活動。踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。

總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。

此致

領導干部黨員述職述廉報告年

尊敬的領導、同志們:

在領導的關心下,我于去年10月份由x公安局調到x公安局工作,提任為公安局黨委副書記、副公安局長,根據黨委的分工,我分管等工作。上任以來,我盡心盡力,扎實工作,圓滿完成了黨委安排的各項任務。現做如下述職。

調x公安局工作之前,我任x公安局監區長、副處級管教員,期間我認真履行工作職責,較為出色地完成了各項工作任務。根據工作需要,我本人毫無怨言,堅決服從組織安排,來到x公安局工作。新的工作環境,新的工作任務,對我提出了更新更高的工作要求。我深刻認識到,只有不斷強化學習,勤奮工作,才能不辜負組織的殷切希望和各級領導和同志們的關心和支持。

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置,從以下三個方面狠下功夫。

一是學政治理論,提高思想境界。認真參加黨委學習中心組組織的各種學習活動,重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章,認真領會了其精神實質和深刻內涵,做了大量的讀書筆記,并根據實際和自己分管的工作,撰寫心得體會。

二是學業務知識,提高領導水平。隨著信息技術的高速發展,新知識、新理論層出不窮,特別是我分管的工作,市場不斷變化,新生事物更是不斷涌現。對此,我深感學無止境,總是潛心學習,不斷完善和充實自己。認真學習國家政策法規和業務知識,及時主動去捕捉市場信息,深入了解市場需求等方面情況,有效指導實踐。通過堅持不懈的學習,開闊了視野,豐富了知識,提高了工作能力和領導水平,增強了用“三個代表”重要思想指導工作的自覺性。

三是學實踐本領,提高工作能力。實踐是的課堂。我堅持深入基層,在一線中了解工作,研究問題,在實踐中鍛煉自己,增長知識,增長才干。同時還注意向班子其他領導學習,取人之長,補己之短,不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。同時,認真向廣大民-警職工請教,聽取意見和建議,努力集思廣益,做到既多謀又善斷,組織協調能力、工作指導能力和開拓創新能力有所增強。

去年以來,我嚴格按照上級和公安局黨委的整體部署,心往下傾,力往上使,以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措,完成了各項工作任務。

穩發展。一是強化生產現場民-警直接管理,加強對罪犯勞動表現的公正考核,結合實際,進一步完善對罪犯的計分考核制度,調動和激發罪犯的勞動積極性。二是認真組織開展“安全生產月”活動,樹立安全就是效益的思想,堅持每月組織安全生產檢查,共排查安全生產隱患23起,確保了生產安全。三是適時組織勞動競賽活動,調動的勞動積極性,據統計,人均勞務加工產值同比增加20%。通過不懈的努力,完成了公安局年初確定的生產任務,并確保了生產安全。

作為一名黨的領導干部,我時刻告誡自己,在思想和行動上要從嚴要求。

一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致,做一個忠于黨和人民事業的人,忠于職守,盡職盡責。對黨委部署的工作任務,無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不扣的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上,堅持重大事項及時匯報、請示,不隨意表態和自作主張,對領導集體討論形成的決定,堅定不移地去貫徹執行。對分管范圍內的工作,自覺主動的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴管,敢于承擔責任,從不推諉,從不把矛盾上交。

三是廉潔自律。處處事事用共-產-黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權謀私,生活上勤儉節約,不搞大吃大喝、拉幫結派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。一心撲在工作上,從無怨言,并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風,也較好地維護了黨委集體立黨為公勤政為民的形象。

總之,回顧去年來的工作,在公安局主要領導的大力支持和各部門的通力配合下,雖然取得了一些成績,還存在一些缺點和不足,我決心在新的一年里,進一步加強學習,勤奮工作,顧大局,謀大事,少說空話,多辦實事,以求實創新的工作作風把各項工作做得更好。

黨員領導干部述職述廉報告

作為一名黨員干部,平時注重品行修養,積極參加職業道德主題教育活動和公務員集中宣誓活動,嚴格要求自己,政治堅定,作風扎實,生活儉樸,講黨性,重品行,始終保持共產黨員先進本色。

二、述學。

積極參加機關集體學習、委員培訓班,干部網上學習成績在全省領先,積極參與自主選學活動,著重學習領會中共十八大、十八屆二中、三中全會精神和市委統籌“三大發展”、推進“九比競賽”發展戰略。參加全省政協系統學習工作座談會和全省政協文史工作座談會,通過專題講座和研討,學習人民政協理論,深入領會新時期中央和省委關于政協工作一系列文件精神。同時,廣泛學習各方面知識,提升綜合素養。

三、述職。

1、結合政協實際,組織和推動廣大政協委員學習。

組織政協委員學習,是人民政協的光榮傳統,也是提高政協委員政治協商、民主監督和參政議政水平的需要。作為負責學習和文史的專門委員會,我委始終把委員學習擺上突出位置,并把兩項工作有機地結合起來。在組織學習中,我們強化學習意識,拓寬學習領域,改進學習方法,取得學習實效,為人民政協各項工作的順利開展提供理論基礎和智力支持。一是協助市政協辦公室做好市政協常委會議、主席會議等有關學習的服務工作,制訂了詳細的學習計劃,為全年的學習工作提供保障。二是配合市政協辦公室,制訂市政協委員和政協機關的年度學習計劃,指導和推動委員的學習活動。我們充分利用每周二機關干部集體學習的時間,認真組織開展講學活動,機關每名干部圍繞中心工作、部門發展、熱點難點、個人特長精心選擇講學題目,按時上報講學主題,實現了全員講學,創造性地推進干部講學工作,收到了很好的效果。三是為委員訂閱了省政協學習委主辦的《學習資料》,為部分常委訂閱了省政協文史委主辦的《鐘山風雨》,作為委員學習的載體和陣地。201*年11月8日,我們還邀請省政協副秘書長、研究室主任程xx為我市駐縣區市政協委員、市政協機關干部作了題為《協商民主與人民政協》的主題報告,使新委員對人民政協的歷史背景、重大意義、主題要求等相關內容有足夠的認識。通過學習培訓,委員們進一步加強了對政協理論知識的學習,有效提升參政議政能力,為他們更好地投身我市統籌“三大發展”、推進“九比競賽”活動創造了條件。

2、堅持理論學習,不斷完善自身的品德修養和政治素質。

一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習《國家衛生城市標準及其考核命名和監督管理辦法》、建筑行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。通過學習,使我增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

3、堅持聯系實際,不斷提高自身的組織領導能力。

作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位和角色的轉換,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,特別是自從到建委分管創衛工作后,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。

四、述法。

參加2017年度領導干部和公職人員學法用法考試,提升法律素養;參與政行風評議,對窗口單位和工作人員履行職責、遵紀守法、廉潔從政等方面進行監督評議,開闊了視野和思路,提出了意見和建議,促進了相關部門依法行政水平和工作質量的提高。

五、述廉。

嚴格執行中央、省、市有關制度和規定,嚴格遵守機關各項規章制度。按規定向組織報告個人有關事項,無違反領導干部廉潔從政相關規定的情況。

年黨員領導干部個人述職述廉報告[]

尊敬的各位領導、同志們:

回顧一年的工作和學習,作為一名黨員領導干部,在市局黨組的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規定》為行為準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好的完成了自己擔負的各項工作任務。根據市局黨組相關要求,現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

本人能夠積極參加市局機關黨組組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐朽作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知”為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實”,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。

三、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

四、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持”集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,全力維護單位的團結和統一。同時還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束,堅持從小事抓起,處處以身作則,率先垂范,從嚴要求,使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識,嚴格規范自己的一言一行。

五、今后努力的方向:

1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,作為一名黨員干部,單位的一把手,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

黨員領導干部述職述廉報告

根據公司的要求學習了十八大報告以及十八大三中全會的相關精神,剖析和糾察了自身的實際情況,現將自身實際情況匯報如下。

一、工作情況。

(一)抓好2017年度農業綜合開發土地治理項目在建續建工程。

在2017年里,我始終堅持繼續抓好2016年度農業綜合開發土地治理項目的在建續建工程。在質量管理方面嚴格做好把關,確保工程建設每一環節的質量問題,一旦發現有偷工減料等現象就會立即制止;切實把握好工程建設的進度督辦工作,避免有工作人員因為個人原因或是他人原因而延誤建設進度;努力抓好項目建設的管理工作,做好各個環節和各個部門的銜接工作,及時做好建設信息和資料的更新、記錄,實現資源信息的共享;做好工程監理工作,保證工程嚴格按照相關規定和工程計劃執行;將安全管理工作落實到實際行動中,確保施工人員的安全、施工設備的安全以及施工進度和質量的安全;認真規劃好投資管理工作,為開發土地治理項目工程提供資金保障;重視工程量復核工作,確保工程的完美竣工,等。

(二)抓好2017年度農業綜合開發土地治理項目竣工縣級驗收及績效考評工作。

針對2017年已經竣工的土地治理項目,我也組織相關人員對竣工的項目進行驗收工作,并嚴格驗收每一個環節,堅決不錯驗和漏驗,一旦發現還有紕漏和存在質量、安全問題的地方就及時通知相關部門,重新進行施工,直至完全符合相關規定和標準為止。對于員工的績效考評工作我也是嚴格對照相關規定和要求執行,糾察出員工還存在的問題和不足之處,并及時責令員工進行改正,不斷提升員工們的工作能力和效率。

(三)抓好2017年度農業綜合開發土地治理項目立項工作。

除了抓好2016年需持續的工作外,我也嚴格抓好2017年度農業綜合開發土地治理項目立項工作。不斷探索新資源、開發新客戶、維護老客戶,并及時跟客戶做好溝通和交流工作;同時,做好跟相關部門的協調工作,聘請專家對項目進行規劃設計,落實跑部進廳匯報工作和項目的評審工作,為農業綜合開發土地治理項目的立項工作做好相關準備,確保項目的立項工作能夠順利、高效地開展。

(四)抓好2017年度農業綜合開發土地治理項目的選址論證工作。

為了公司的穩定持續發展,對于2017年度農業綜合開發土地治理項目的選址和論證工作我也沒有絲毫放松。組織相關專業人員對開發項目的地理位置進行實地考察,做好分析和研究工作,對于開發和建設過程中可能出現的一些問題和影響因素要做好應對措施,避免在實際開展工作時遇到問題手足無措。

(五)抓好2017年招商引資工作。

切實抓好2017年的招商引資工作,對于需要施工的項目分析、總結出其具有的可投資性和可收獲性,并積極做好宣傳工作,讓投資商看到我公司項目的發展空間,吸引各地投資商。同時,做好為投資商的服務和介紹工作,讓他們感受到我們真誠的合作態度,愿意將資金投入我公司的項目建設中。

二、黨風廉政建設工作。

(一)抓好學習促作風建設轉變。

在工作中和工作之余我都在不斷學習,學習相關的專業知識和實用性知識,提升自己的工作能力和效率。同時,還要學習黨章黨紀和公司的規章制度,提升自己的思想覺悟。針對不足的地方及時糾正,端正自己的工作作風。

(二)抓好分管的黨風廉政建設工作。

切實抓好自己分管的黨風廉政建設建設工作,加強對分管員工的培訓工作,組織員工學習有關黨風廉政建設的相關資料和事跡;落實對培訓員工的考核工作,主要從思想、工作態度、工作作風等方面進行考核。對于考核不合格還存在問題的員工,繼續對其的培訓工作,保證每一位員工都能主動積極參與到黨風廉政建設的工作中。

(三)做好自身的廉潔自律工作。

在抓好黨風廉政建設的同時,我也十分注重自身的思想、行為和作風。因此,我堅持從自身做起,不斷學習、不斷糾正、不斷提升,對于自己存在的問題要堅決指出、嚴厲批評,并及時改進;虛心接受他人指出的問題,接受他人的意見和建議,堅持做到自我批評、員工批評和領導批評,為員工們做好表率。

三、今后努力方向和打算。

作為農業綜合開發土地治理項目的一名工作人員,同時也是一名黨員,我深刻地認識到自身的工作、行為、思想、言語等是多么地重要,因此,在以后的工作中,我還會繼續努力,在保持自身已有優點的基礎上繼續發奮,堅持做到以下四點:

(一)端正自身的工作作風,切實做好農業綜合開發工作。

作為農業綜合開發部的一名機關人員兼黨員,我要不斷強化自身的工作作風,切實做好農業綜合開發工作。始終堅持將習近平所說的“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作為端正自身工作作風的整體要求。堅持時常對照公司的相關制度和黨章黨紀相關資料檢查自己的工作作風,糾察自己存在的問題;堅持時常對照相關標準糾正自身的不足之處;堅持時常清洗自己思想、行為和作風方面存在的“灰塵”,還原自身最原始的面貌;堅持時常開展自我批評和接受他人批評,尤其是人民群眾的批評和指正,糾察出問題的根本,徹底根治問題,做一名實實在在的工作人員和黨員。同時,還要堅持為民務實清廉、為公恪盡職守的工作作風,時刻將自身的工作作風跟新的發展形勢和新的工作任務緊密結合。

(二)強化自身的學習力度,堅持做好理論與實踐的結合。

在以后的工作中,我還會不斷強化自身的學習力度,堅持多學習相關的專業知識、堅持多學習黨章黨紀相關知識、堅持多向身邊的人學習他們的長處,并改正以往存在的一些“走馬觀花”“注重表面學習”的情況。對于所學的知識要進行深入專研和分析,將其跟實際的工作聯系起來,堅持多實踐、多分析、多總結,不斷完善自身在工作上還存在的問題,強化自身對理論知識的記憶能力,力爭做到理論與實踐的完美結合,讓自身農業綜合開發土地治理項目的工作更上一個臺階,也為公司的發展貢獻一份自己的力量。

(三)提高自身的思想覺悟,深刻認識到自身崗位的職責。

不管是作為一名工作人員還是作為一名黨員,自身的思想都是十分重要的,一旦思想上出現了偏差,就會直接影響工作的作風、行為和效率。因此,在以后的工作中我會多加學習,學習黨的十八大報告以及黨的十八大三中全會的相關精神、學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神、學習黨章黨紀的相關精神,不斷提高自身的思想覺悟,深刻認識到自身崗位的職責就是真切為人民群眾服務、為公司發展服務。雖然,我的工作不是直接跟人民群眾接觸,但是歸根究底,我的工作還是要牽連到人民群眾的利益。所以,我會堅持將人民群眾的利益放在首要位置,將人民群眾作為自己一切工作的出發點和歸屬點,努力獲得人民群眾的支持,為我順利開展工作奠定基礎。

(四)訓練自身的創新能力,努力彌補自身的不足和問題。

在以后的工作中,我還會時常鞭策自己,要細心觀察身邊微小的事物,面對同一問題也要學會運用多種知識以及從多角度去分析,提高自身解決問題的效率。同時,還要鞭策自己不斷學習新的管理手段、新的運營模式、新的工作技術等,訓練自身對新事物和新知識的接收能力,并將其跟自己已掌握的知識進行綜合,研究出更高效的工作方式和解決問題的思路,訓練自身的創新能力,彌補自身以往存在的不足之處。

領導干部述廉述職報告

尊敬的領導:

20xx年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網頁、關注新聞動態,利用業余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先后在市x網、x周報、電視臺上發表信息調研。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業業,不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作,每月按時上報統計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實說明道理,用數字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發上,認真學習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規定,及時準確收發機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先后組織二次召開人民監督員會議,組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規范,得到了人民監督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領導的意圖,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到干警,隨時調度,適時進行通報,及時兌現獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結,注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協作,做到分工不分家,遇事一起抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優質服務。因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責干好本職工作,努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無巨細、不遺不漏,逐一落實。一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時了解各項工作的進展情況。

在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定,不損公肥私。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。

一是開拓性、創造性工作不夠,有求穩怕變的思想;。

二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,扎實的工作作風干好今后的各項工作。

領導干部述廉述職報告

尊敬的領導、同志們:

自20xx年任屆以來,我能堅持的基本路線,認真學習和貫徹執行的路線、方針和政策,堅持依法行政。在思想和行動上同中央保持一致,能堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,認真落實以人為本的理念,構建和諧社會,堅持以經濟建設為中心,一心一意謀發展,切實轉變工作作風,刻苦學習科學文化和業務知識,不斷提高自己的業務水平和領導能力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,當好人民的公仆。能克己奉公,勤政為民,不唯虛,只務實,腳踏實地做好自己的本職工作,工作中能以身作則,始終把人民的利益放在首位,心中想著群眾,為群眾辦實事、辦好事,盡自己的努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題,為建設和諧社會,推進改革開放和社會主義現代化建設作出了一定的努力。

幾年來,在鎮委的直接領導和鎮人大的監督和支持下,在上級有關職能部門的指導和幫助下,在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下,使我所分管的各項工作都取得了較好的成績,順利完成了上級下達的各項任務。現將我幾年來的思想和工作情況匯報如下,請評議。

自任屆以來,按照鎮委的工作安排,我都是分管農業、水利、扶貧和農村工作。工作中,我有緊緊圍繞“三農“開展工作,做到干一行,愛一行,積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務,農村經濟發展較好,農民增收明顯,農村大局相對穩定。

二是發展養殖業,發展養殖金福山地雞,x多戶,年飼養量x萬只以上;

三是抓好農村稅費改革,從根本上減輕農民的負擔,群眾拍手叫好;

六是組建了鎮農村會計服務中心,實行了村組財務由鎮會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮代理之后,既還了村級干部一個清白,也讓群眾心里有個明白帳,限度地減少了因財務而引發的矛盾,維護了農村社會穩定。

能努力學習,加強性修養,樹立正確的人生觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同中央保持一致,發揮好x員的先鋒模范作用。

一是在貫徹執行的路線、方針、政策和決議上,能堅決做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管各項工作中,做到依法行政,嚴格按照風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加紀教育活動,努力學習有關法律法規和有關文件資料,不斷加強自身修養,提高工作能力和政策水平,做到依法依規辦事;四是對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作,盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題,消除誤解,維護了農村穩定;五是加強了對本部門工作人員的風廉政建設方面的教育,幾年來,我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行為。

一直以來,能夠做到嚴于律己,廉潔自律,自覺遵守廉潔自律的各項規定,主要做到:一是嚴格執行各項規章制度,生活上低要求,始終保持著艱苦樸素,勤儉節約的作風,盡量做少花錢多辦事,更沒有出現奢侈浪費現象;二是能完全服從的安排,不折不扣地執行的決定和各項決議;三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事,沒有出現過違規使用行為。

四、主要存在問題和今后努力方向

主要存在幾個方面:一是對政治理論學習還不夠努力,存在以干代學思想;二是工作缺乏深入細致,怕苦怕累,存在做一日和尚撞一日鐘思想;三是由于初到永豐,對一些基本情況還缺乏了解,工作還不夠主動。今后,必須繼續努力學習,不斷提高自身的綜合素質和工作能力,努力踐行“三個代表”重要思想,積極做好深入細致的調查工作,化被動為主動,發揚優點,克服缺點,盡職盡責做好工作。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

領導干部述廉述職報告

尊敬的領導

年初以來,在領導的、關心和幫忙下,我按照x崗位賦予的職責,認真抓好x工作落實,較好地履行了崗位職責。現述職如下:

以學立本,準確定位,提高了業務本事。x工作頭緒多、大項任務多、文字材料多,業務工作政策性理論性強,既要鍛煉筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路,注重學以致用,著力將學習成果向實踐拓展,向運用引領,努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業務處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經驗做法轉化吸收,對于不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業務本事。

以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自于嚴格的自我要求,良好的形象,來自于日常的點滴養成。本著對單位建設負責,對自我負責的思想,堅持講原則不講關系。作為紀檢干事,嚴格按程序、按規定辦事,對基層所反映的問題,職能范圍內能解決的及時給予答復,不能解決的能夠及時向反映情景,并提出合理化提議。在生活養成上,能嚴格遵守x制度,依照規章制度來規范自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執行堅決。

xxx工作點多線長面廣,需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦,不能只當x辦事員,要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

xxx工作務實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環,有安排就要有結果,件件有著落,事事有回音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是匯報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。

x工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據,扎實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業務性強的工作,要做到既貼合政策規定,又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,干實事,講實效,解決實際問題,總結經驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯干。

在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺,主觀能動性發揮不好,主動想問題少,被動干工作多。寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務x新招、實招不多,存在就工作而工作的現象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中,我會進一步擺正心態,珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛煉,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業務知識,熟練掌握各類法規,做到用規章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛煉,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高一次本事”。

結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡最大努力完成每一項任務,自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業務工作之余的時間加強個人素養的培養,多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規,時時反思自我工作中出現的問題,取長補短,打牢個人業務理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年x月x日

領導干部述廉述職報告

各位領導、同志們:

在任職期間,主抓建、村建工作,分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉委的直接領導下,與其他政班子成員一道,團結和依靠廣大干部職工及人民群眾,緊緊圍繞縣委及鄉委工作思路,盡自己的努力,盡職盡責,盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固樹立求真務實,深入實際,廉潔自律,勤政為民的良好形象,為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以領導干部的標準檢查對照自己的一言一行,在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾,排憂解難,鼓舞斗志,齊心協力謀發展,促進全鄉建工作與經濟社會事業建設協調發展。

為使自己能適應繁雜工作,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要,在學習中特別注意四方面的學習。

1.自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉委理論中心學習組安排的集中學習,同時堅持自學,進一步加深對的基本理論和的基本知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場,觀點和方法的能力,并結合工作的實際,擬定計劃,撰寫學習體會。

2.努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中,堅持認真閱讀上級委政府的文件和刊,及時認真地了解把握上級委政府的決策和意圖,把握的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦,在討論決定有關具體問題上,能堅定地站在的原則立場上,堅持真理,講真話,說實情,不隨波逐流,見風使舵,自覺維護委政府的,服從政一把手的領導,虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。

3.虛心向身邊工作的同志和群眾學習,向實踐學習,做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之余,盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質應變能力,適應新形勢發展的需要。

今年以來,在上級委的堅強領導下,我切實履行抓建工作分管領導的職責,認真落實基層組織建設工作各項措施,全鄉建工作取得了新的成效,獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。

1、強化認識,教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠,結合特色及當前新形勢、新要求,以解決“四風”問題為導向,從“為民”角度出發,深化活動內涵。在全縣率先創建“支部”,強化員在線學習交流,耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”,暢通群眾反映意見渠道,并利用鄉支部、支部qq群、絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面,以群眾滿意為目標,抓好民生實事整改活動,采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評,對群眾不滿意的事項進行逐一整改。

2、強化措施,“三送”工作縱深推進。創新工作思路,大力實施“點、線、面”工作法(即:“點”上解難事,結對聯戶全覆蓋;“線”上建機制,四級聯動常態化;“面”上求發展,“五位一體”大發展),有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平,做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務,使得“三送”工作,已成為新時期做好群眾工作的有效抓手,成為的群眾路線教育活動的生動實踐。

3、多管齊下,軟弱渙散組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散組織。針對該村干部力量薄弱的問題,創新村級后備干部培養機制,通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦,“兩會”述評、綜合考評、群眾測評,定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式,推選出優秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元,新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元,對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。

4、精心籌劃,“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關,組織專門業務培訓,動員鄉機關干部逐村走訪座談,掌握現任班子基本情況,摸清員群眾的真實想法,同時宣傳換屆政策。把好審查關,嚴格根據“兩委”任職條件,充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見,加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關,從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施,全鄉支委換屆已經圓滿結束。

一年來,我始終不忘自己是領導干部,是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求,時刻警醒自己,在工作中努力做到求真務實,深入實際,貼近群眾,積極宣傳和政府的主張,貫徹落實委的工作思路和各項目標任務,擺正位置,當好書記、鄉長助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線,從不推卸責任或轉嫁責任,從不搬弄是非,從不背后做動作;能夠與同志們保持經常性溝通,力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感,一心撲在工作上,經常性地工作在一線。工作中,注重科學決策、民主決策,善于調動干部的工作積極性。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨,在思想上、行動上嚴格要求自己,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,自覺抵制歪風邪氣,為人厚道,公道正派,接近群眾,待人誠懇,團結同志,在干部和群眾中有良好的形象和口碑。

工作上雖取得一定成效,但仍存在一些不足。

1.思想仍然不夠解放,創新發展的意識不強,經驗辦事較多,工作耗費精力往往很大。

2.工作中時有出現急躁情緒,工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析:作為一名共產員,我基本能做到堅持的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革,自己慢慢輕視了理論學習,成天忙于會議、應酬和檢查,放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善,沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種復雜問題。在工作遇到困難時,戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,在工作存在較大難度時,有困惑、有猶豫,沒有戰勝困難的動力,理想信念堅守不夠。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權,因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓,切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度,對群眾有反映經確認的,由局領導找其談話,實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度,在原有基礎上,完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等,用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統大會,邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,認識到權力是人民給的,在市場經濟大潮中,應經得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權、慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定,比較注意小節,做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手,自己重視處理好統與分的關系,充分發揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養,在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。

三年來,我自覺接受區人大監督,認真落實區人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見,把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,主動邀請區人大常委會組織視察活動,認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況,落實好區人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持,靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴,少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,出現過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

述職人:

20xx年xx月xx日。

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百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據變化了的形勢,及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來,恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來,加強對水資源的統一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變,水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來,推動水利工作不斷向前發展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底,堤塘建設已接近尾聲,我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先,根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀,組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作,及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃,為區政府提供決策依據。

區政府于2001年1月出臺了《椒江區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》,計劃從2001年開始用五年時間,對全區300多公里的河道進行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護,計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量,組建河道整治辦公室。經各方努力,河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度107.9公里,工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里,工程量89.61萬方,累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過,計劃總投資2500余萬元。

二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構,經編委批準,成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施,在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作,確保工程安全運行。

加強河道管理,確保河網暢通。開展河道巡查,在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障,拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,加大水行政執法力度,對發現的水事違法案件予以嚴肅查處,嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,區水政監察大隊多次組織深夜伏擊,當場查獲違法運輸戶。又如2000年3月23日,我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰,其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除,市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統一管理,推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統一管理和水利產業發展,通過采取各種途徑,多方協調,把水庫的管理權統一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來,推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作,成立椒江區水土保持監督管理站,編制了《椒江區水土保持規劃》,區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設,為水利事業發展提供有力保障。

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古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事跡,弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。

奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,認真做好服務基層、服務企業等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在xx幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況,置于群眾的監督之下,對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

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一年來,按照x委、x政府的總體工作部署,突出重點,統籌兼顧,創新思路,狠抓落實,分管的各項工作都有了新的進展。

(一)、做好就業再就業工作,逐步完善社會保障體系。

一是推進勞動力就業培訓。規范企業用工管理,建立下崗職工就業再就業臺帳,實行就業實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度,采取聯合辦學的方式,開辦汽車駕駛、美容美發、廚師面點等培訓班10個,培訓下崗失業人員1460人。成立x職業介紹所,利用用工信息板、電子顯示屏、“就業金橋”欄目、發放宣傳單等形式,向下崗失業人員提供就業知識和就業信息,共開發公益性崗位443個,介紹、指導就業1576人,勞務輸出4382人。成立農民工就業服務中心,啟動農村勞動力轉移培訓“陽光工程”,拓寬農民工就業渠道。社x建立勞動保障平臺,聘用勞動保障事務代理員,提高勞動保障社會化服務水平。完成離崗、失業人員家庭狀況入戶調查工作,失業保險實現了市級統籌。

二是啟動全x城鎮職工醫療保險不,解決干部職工就醫難、吃藥難問題。我x醫療保險制度改革歷經多年的努力,2004年8月1日正式啟動實施,實現了城鎮職工基本醫療保險制度市級統籌,屬地化管理。目前全x參保單位103家,參保人數達到3051人,機關事業單位參保率實現100%。全x離休干部40人,全部納入市級統籌,整體運行平穩。

三是抓好養老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養老保險統籌基金115萬元,超額完成征繳計劃。鞏固基本養老金社會化發放成果,做到養老金社會化發放率100%。準確及時更新數據信息,積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇復查工作,基本實現了動態跟蹤管理。繼續推進養老保險擴面、接續工作,全年完成擴面64人,國企并軌人員養老保險關系全部接續完畢。市屬企業退休職工移交社x管理,統一制定規章制度和表格帳冊,社會化服務管理工作進一步規范。

(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務。

一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示范,緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設,繼續申報棗瘋病綜合防治項目,棗瘋病綜合防治歷經兩年時間,初見成效,防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術,提高煤矸石利用率”項目,經過市場、技術、環保等方面調研論證,目前已成功立項,爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作,推進科技成果轉化。重點圍繞我x產業結構調整、新品種、新技術開發等方面的內容尋求合作伙伴,組織企業參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創業周”活動,為企業引進高科技人才,引進高科技成果,推進成果的轉化創造了條件。組織部分農民參加北方新品種新技術展銷。結合農村種植業創高效益的經驗,在多方協助下,引進玉米新品種7個,已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數據庫建設資料調查工作。

(三)、加強人防工作,提高全民國防安全意識。

為適應當前國際復雜形勢的需要,重新組建了人防專業隊伍9個連隊。完成了防空數據調查、情況搜集、文字編輯等基礎工作,制定了《xxx城x防空襲作戰預案》。對防空警報設備、設施,無線數傳網進行維護,收發演練66次,設備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎數據和專業隊伍資料收集,為民防在防災、減災、救災更好的發揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發公共事件應急總體預案》編制工作,逐步建立全社會預警體系。

(四)、強化物價管理,營造良好消費環境。

為加大價調基金征收力度,改變價調基金征收渠道,委托x國稅局進行征收,全年共征收基金40萬元,比去年增收36萬元。為減輕農民負擔,取消了農用三輪車的價格調節基金和農用車結算服務費。對群眾反映比較強烈的教育、醫療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中小學校亂收費和不合理收費,并返還多收的相關費用,減輕了學生家長的負擔;查處礦務局所屬醫院、鄉鎮衛生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時,按照國家規定,責令加油站立即更正價格,液化氣站退還已經收取的檢壓費,有力地維護了消費者的權益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證45件,較好地配合了公、檢、法部門開展工作。

(五)提高服務理念,對外開放工作取得進展。

積極開展“環境年”建設,為招商引資創造良好的軟硬環境。實行一條龍服務,幫助新建、改擴建投資項目聯系相關部門辦理各項手續。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環境說明會,廣泛宣傳、推介我x的招商引資環境和招商引資項目。加強項目可行性研究,進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創匯企業生產,企業出口創匯能力大幅提高,全年實現出口創匯9551.6萬美元,同比增長544.3%,在全市各縣(市)x中排名第一。

(六)加強工商管理,為經濟發展服務。

在加強對個體工商戶和民營企業進行管理的同時,積極為企業服務。為全x79戶煤礦重新辦理登記手續,為7戶煤礦辦理了變更登記。為注冊獎金在千萬元以上的企業申請冠“遼寧”字樣的企業名稱。加強集中專項檢查,維護市場經營秩序。年初對xx商貿城經營秩序進行集中整治,改善了購物環境。重點對農貿市場、經營場所加大執法檢查力度,累計對56戶農資經營戶、22個農貿市場、755家賣店、320戶經營單位的農用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處,進一步規范市場經營秩序,為消費者提供了良好、安全、健康的消費環境。

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(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、強調業務學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟,政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多,注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多,對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子和股、所長的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多,業務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調對領導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,有進有超標準接待和吃請現象,有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因。

領導干部述職述廉報告

一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,本人認真履行崗位職責,嚴格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實開展工作,努力提升工作質量和水平,圓滿完成了各項工作任務。

一、重視理論學習教育,堅持用科學理論武裝頭腦。

扎實開展機關干部理論學習。堅持每周五例會學習制度,一年來組織機關及部門干部職工學習20余場次,內容包括觀看理論宣傳片,邀請黨校講師現場講座等,把理論學習同法律、科技、業務結合起來,注重實用性,強調針對性,把握靈活性,大大提高了機關干部的理論政策水平,營造了良好的學習氛圍。通過深入開展加強基層建設年和“三增一做”活動,使全鄉上下進一步統一了思想,轉變了工作作風,服務質量和水平得到很大提升,形成了奮發有為、干事創業的良好局面。

二、把握正確輿論導向,努力營造良好的輿論氛圍。

一是加大改善民生的各項措施宣傳力度。結合加強基層建設年和“三增一做”活動的開展,著力在推進xx村新民居工程、農村主街道擴建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉村建設等事關群眾切身利益和熱點難點問題和改善民生的各項工作上下功夫,引導全鄉人民群眾積極參與到我鄉的各項建設中,充分調動其積極性與主動性。一年來,共發放各種宣傳材料3000多份,書寫各種標語40多條幅。

二是整合資源,打造過硬的信息員隊伍。制定和完善了《xx鄉通訊報道考核獎勵辦法》,把大學生村官充實到隊伍當中,充分發揮其主動性和積極性,進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性。及時召開宣傳信息工作會議,積極尋找解決的辦法,加強與縣信息、新聞單位的聯系,鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿,努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。

三是加大外宣力度,提高社會影響力。加大新聞報送力度,積極組織系列外宣活動,塑造xxx良好形象,擴大對外影響。認真做好信息報送,準確、真實、全面地反映全鄉的新思路、新做法、新經驗、新情況。

三、扎實開展文化活動,營造和諧社會環境。

為了豐富村民的文化生活,進一步提升村民的生活質量,營造和諧社會環境,xx村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前,舞蹈隊伍已發展為200余人。這一活動的開展,不但活躍了農村文化生活,展現了新時代農民的新面貌,同時也達到了強身健體的目的。同時,xx村還與xx街一起為村民聯合演出慶“七一”歌舞晚會。

四、包村工作。

作為xx村的包村干部,我在理思路、謀發展、保穩定、辦實事方面狠下功夫。一是通過進村入戶走訪調研,對所包村情況進一步進行摸排,及時掌握第一手資料,并與村“兩委”干部一起多次研究,進一步明確了切合本村實際的科學發展思路和今后努力方向。二是為解決村內道路坑洼不平,出行難問題,我們包村干部與“兩委”一班人,多方籌集資金3萬余元,對村內主街道進行了沙石硬化,徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村,大事不出鄉的理念,對村里發生的矛盾糾紛及時掌握,及時化解,使王李房村一年來無一例越級訪與群體訪事件的發生,營造出了和諧社會環境。

五、堅持原則,拒腐倡廉。

本人始終堅持以“為人民服務”為宗旨的原則,率先廉潔自律,能正確處理國家、集體和個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私,敢于同一切違法違紀行為作斗爭,牢固樹立共產主義信念,自覺抵制各種誘惑,不為私利而迷失自己,保持自己鄉鎮干部的良好形象。

總之,經過一年的努力,自己在思想、學習方面取得了很大進步,工作上取得了一定的成績,但與科學發展觀的要求還有一定差距,在今后的工作中,進一步加強學習,提高素質,經驗,爭取更大的進步,使工作再上新臺階。

述職人:xxx。

領導干部述職述廉報告領導干部述職述廉報告述職述廉報告范文

即將過去的一年,是金融危機席卷全球的一年,也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年,還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年,更是鋰鎂兩公司實現科學、持續、穩艦和-諧發展的一年。

(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。

2009年,在集團公司的正確領導下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。

1、生產實驗運營平穩,順利完成年初制定的任務目標。

正常生產是青海鋰業全面發展的關鍵所在,完成實驗是西部鎂業未來發展的重要依賴。截止目前,青海鋰業已完成千噸碳酸鋰生產任務,西部鎂業已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。

2009年,青海鋰業技改取得顯著成果,西部鎂業完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程,完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩定,生產更加連續、穩定,生產效率大幅度提升,產能進一步提高,現已達到滿負荷生產能力;二是電量消耗大幅下降,水電成本進一步降低,全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統計表明,原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗-別勒灘)線路,完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩、連續運行;西部鎂業錫鐵山實驗廠2009年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品,全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗,成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。

2、市場營銷與調研并進,全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。

市場是企業生存的柱體依賴,也是企業發展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研,積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售,青海鋰業完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務,西部鎂業完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。

目前,青海鋰業生產的碳酸鋰產品主含量已達99.65%,產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地,國內覆蓋除青海、西-藏、甘肅、寧夏等外的20多個盛市、區,受到了國內外用戶的高度關注和一致好評,碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業生產的實驗性高純氫氧化鎂產品,已在華東、華北、華南等地區試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品,也在廣東、山東等省企業應用;用于氧化鎂等下游產品的加工,也在河北等地銷售。目前,青海鋰業的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業的“西海”牌商標,已在業內享有盛譽。

(二)鋰鎂兩公司人事、財務穩健運行。

人力資源管理是企業管理的龍頭,高素質的干部職工隊伍是企業發展的現實基礎,也是企業未來發展的強大動力。財務管理是企業管理的核心,滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理,以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續開發,積極儲備公司發展所需人才。

人力資源開發在鋰鎂兩公司發展中占有重要地位。為了促進兩公司持續、快速、健康、和-諧發展,我十分重視人才引進和培養,努力推進兩公司人力資源的開發。

目前,鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準,倡導了“員工靠企業生存、企業靠員工發展”的經營思想,樹立了“員工不是為企業干,而是為自己干”的先進理念,開展了“技術創新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動,努力打造“職業項目經理、專業拔尖人才、優秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際,提出了在今后一段時間內加強人力資源開發和人才隊伍建設,逐步建立專業技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養體系,著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院,成功引進mba一名,正在為兩公司發揮積極的作用。

2、財務穩健安全運行,切實保障公司運營資金需求。

由于受全球金融危機影響,2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰和壓力,為確保經營目標的如期實現,我主抓成本控制,提升企業盈利能力;狠抓運營控制,嚴格預算管理程序,積極推進預算機制轉型,增強預算調控能力,以全面預算統籌公司各項經營業務和有限財務資源,增強預算的執行力,確保公司財務預算的科學性、權威性和連續性。同時,鋰鎂兩公司以會計核算為基礎,以財務管理為核心,在抓好會計核算的同時,加大了財務管理力度,充分發揮財務管理的職能和作用,以抓財務管理為主,帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業績考評和獎勵制度,充分調動了財務人員的積極性、主動性和創造性,使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。

(三)企業管理與項目建設邁上新臺階。

企業是現代社會經濟增長的發動機,而管理則是企業自誕生以來所面臨的永續問題,一個成功的企業必然伴隨著規范科學的管理。項目建設是青海鋰業、西部鎂業穩步推進的重要工作,也是鋰鎂兩公司實現可持續發展的基礎性工作。

1、規范科學的管理,為企業發展提供了有序的生產經營環境。

規范是發展的基礎,規范就是生產力,規范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業,切實保證規章制度的權威性、嚴肅性、可操作性,確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規范化,達到風險可控,成本最低,效益最佳。

建章立制是科學規范管理企業的關鍵。目前,鋰鎂兩公司依據十大管理制度,全面建立了公司的各項管控體系,明晰了工作權限和職責,為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基矗時至今日,鋰鎂兩公司已規范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系,將會為鋰鎂兩公司未來的發展,建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際,強化基礎管理,建立健全質量技術管理體系,積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經常化等“四化”管理,杜絕了跑冒滴漏現象的發生。2009年8月青海鋰業取得了國家認證中心頒發的iso9000國際質量管理和iso14000國際環境管理標準認證證書。

推行周工作計劃表制度,有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團公司的管理模式,對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來,鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表,按時對本周工作完成情況進行總結,對下周工作進行安排,對本周工作中存在的問題,能夠及時提出可操作性的對策和建議,以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行,不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率,還減少了兩公司日常會議召開的次數。

2、項目建設穩步推進,奠定了公司未來規模化建設的基矗。

2009年3月至10月,青海鋰業完成了硼酸項目建設,啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日,青海鋰業在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式;12月11日,青海鋰業承擔建設的國家高新技術產業化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日,西部鎂業在西寧成功舉辦了西部礦業“鹽湖鎂產業論壇”,會上邀請到國內頂級專家、學者、企業家二十余名,與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發技術進展及鎂產業發展規劃與設想》主題報告給予了高度評價,對西部鎂業取得的一系列科技成果感到震驚,呼吁要進一步加快鎂資源開發;5月26日,西部鎂業年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業園區正式奠基,隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作,這些工作現已基本完成;10月26日,通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業公司鹽湖鎂產業2010—2020發展規劃》、《西部鎂業10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

(四)、黨工團建設穩步扎實推進。

黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞,直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點,積極加強黨工團建設,充分發揮黨工團的作用。

1、積極發揮黨工團作用,不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會,選舉了職工代表69人,代表人數占職工總數32%,代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立,全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,徹底保障了全體職工的民-主管理權利,充分發揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創造性,促進了鋰鎂兩公司科學、和-諧、健康、統籌發展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優勢,積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活,解決職工實際困難,不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發動廣大干部職工為企業發展獻計獻策,激勵他們積極為青海鋰業建西部礦業標桿企業、西部鎂業創西部礦業靚點企業而努力;團總支成立了青年突擊隊,為生產經營排憂解難。通過黨工團建設,全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創新意識和憂患意識,切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。

2、加強黨工團組織建設,全面發揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實際需求,推行個性化管理,全面修整了員工活動室,配備了活動器材,組織了廠內職工籃球比賽,參加了西部礦業舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創輝煌”卡拉ok大獎賽,并對優秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發揮黨工團的積極作用,通過各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業報》投稿37篇,使公司的感人事跡及時得到弘揚,歪風邪氣及時得到遏制,企業的大政方針及時得到貫徹。充分發揚民-主,調動職工參與企業管理。目前鋰業公司切實改善了基地干部職工的生活條件,還創辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室,豐富了廣大干部職工的業余文化生活。

領導干部述職述廉報告

在我國的組織結構和國家政權結構中,中層領導干部處在承上啟下的關鍵環節,是發展經濟、保障民生、維護穩定的重要基礎,也是地方城市轉型與企業轉型的重要參與者。下面是愛匯網小編為大家整理的領導干部述職述廉報告2018,供大家閱讀!

這是我到xx的第五次述職了,應該說,四年半來,我已經深深地喜歡上了這所學校,盡心盡力地為學校發展出謀劃策,踏實工作。一年來,在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下,緊緊依靠廣大教師的共同努力,充分調動全體教師的積極性,學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉,得到了提高,現將一年來的工作小結如下,請各位老師予以評議。

一、精心規劃,繪制學校發展藍圖。

今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中,首先要感謝xx完小老師們的支持與理解,他們從xx完小到鎮小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他們顧全大局,幫助一起做家長的思想工作,從而使xx完小能平穩地撤并到鎮小,其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。

xx完小撤并后,我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢,讓全鎮小學教育有一個新的飛躍,這是我今年重點思考的問題。為此,我積極和鎮政府協商,提出了學校今后五年的辦學目標:今后五年,我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎,以師資培養為抓手,以規范教學為前提,以設施提升為保證,以環境教育為特色,逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進,使xx鎮小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發展制訂了藍圖,指明了今后的發展方向。今年,學校為每位教師配備了辦公用電腦,提高了辦公效率,為這一目標的實施邁出堅實的一步。

作為教育總支負責人,我也能主動謀劃全鎮的教育工作,特別是幼兒教育的布局,向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局2014年的基建項目。

二、以身作則,努力創建和諧校園。

首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點,一是坦誠,我對我們班子的成員都能坦誠相見,我要求我們班子成員開會討論時,盡量找學校存在的不足,有問題,有想法,隨時可以提出來,只要是對的,我虛心聽取,就是說錯了,我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會,大家都能對事不對人,暢所欲言。二是信任,對于班子成員分管的工作,我會提一些意見和建議,但極少去干涉他們的工作,所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年,一位副校長和一位中層相繼調離,一位中層請產假,我又多了一份總支的工作,在人手緊,工作重的情況下,我們全體班子成員各盡其能,各司其職,又互相合作,互相支持,使學校工作平穩有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己,要求老師做到的,我努力做到,自覺遵守勞動紀律,極少遲到,傍晚一般都在五點以后回家,因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學,下半年學校考慮到教師比較寬裕,沒有安排我上主要學科,但二年級一位老師請產假時,我主動承擔起數學教學的任務。

我的愛好比較廣泛,但都是一些正當的活動,如打球、書法、器樂、寫作等,從來沒有在校內打牌或其他不健康的娛樂。一年來,學校內風正氣清,教師的核心價值觀得到了加強,全體教師靜心教書,潛心育人,學校被評為家長滿意學校和師德群體創優先進。一年來,沒有發生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此,我也對我們全校教師表示衷心的感謝!

三、靜心思索,提升學校文化品位。

一是校園環境建設方面,今年主要修建了校前廣場,建設了“開心農場”和“快樂牧場”,使學校校園布局更加合理,更加有內涵。

二是確定了“校園十景”,命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點,提升了校園環境品位。

三是提煉出學校的辦學理念和三風口號,將“傳先賢精神,播綠色文化”定為學校的辦學理念,這個理念既結合學校環境教育特色,又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學而不厭”作為學校的校風、教風和學風,并進行了解讀。

一年來,我們學校的校園文化更具自己的特色,不隨大流,不落俗套,提升了學校校園文化的品位。

四、重視質量,基本消除薄弱學科。

今年年初讓我最高興的事,就是通過我們全體教師幾年的共同努力,我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校,后來又改叫共同體,讓錢清鎮小幫扶我們,實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初,教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優秀鎮街比還是有差距,但是至少我們在進步,在提高。一年來,我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地,以質量為核心,基本上消滅了合格率在90%以下的學科。

同時樹立全面質量觀,重視音體美勞等教學,培育學校新的增長點,提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色,在市、省比賽中獲得優異成績。新組建了校器樂隊,首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運動會連續兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得,提升了學校的知名度。

五、廉潔自律,努力提高自身修養。

作為主管學校財務工作的領導,我主要做到以下幾個方面:

一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時,我廣泛聽取班子成員的意見建議,合理安排經費,讓學校有限的經費盡可能發揮最大的作用。二是嚴格按預算執行,學校里大額資金的支出,大宗商品的添置嚴格按教體局規定的程度執行,審批在先。三是自己一般不參與物品的購置,各類發票嚴格三簽制度,嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度,增強學校工作的透明度。

對于金錢,我始終相信:“君子愛財,取之有道”。該我得到的錢,我心安理得拿;可拿可不拿的,盡量不拿;不該我拿的錢,堅決不貪。不貪一分錢,這是我幾年來對自己主管財務工作的一個信條。其實也無柰,譬如油費,雖然很多時候是為學校工作在開車,但是既然不符合報銷的規定,我堅決不報。四年多來,我基本上沒報過車旅費。不是不想報,而是明知是造假的事,我不想做。

這樣做看上去我吃了虧,但我可以問心無愧,晚上睡覺可以很安心。

在教師評先評優或職務聘任等方面,我能嚴格按制度辦事,做到公開透明。特別是評先評優,一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法,真正起到表彰先進,激勵教師的作用。

我平時也注重自身的學習,看書看報,勤于筆耕,一年來,撰寫各類文章九十多篇,其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇,雖然這些文章都是我自娛自樂而作,但是看書寫作提高了我的文字功底,也讓我能靜下心來,想一些問題。一年里,在省級刊物上發表文章一篇,在縣級雜志上發表一篇,完成了年初自己制訂的目標。

六、安全為本,穩妥解決突發事件。

今年三月,我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的大事,我能冷靜面對,準確引導輿論,與家屬積極溝通,爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉,終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金,為教體局處理相應事件提供了一個典范。

這件事能圓滿解決,其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈,在這件事情的處理過程中,這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說,你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾,所以談判時我才有底氣,才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。

一年來,學校各項安全措施得力,特別是接送車的管理,成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位,衛生防疫部門的幾次突擊檢查,都沒有發現問題,沒有開出一張整改通知書。一年來,學校沒有發生一起校園安全責任事故。

七、調整角色,努力做好總支工作。

下半年起,我擔任了鎮教育總支的.工作。我能主動調整角色,謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作,取得共識,積極做好政府參謀,在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育,平衡各方關系。半年來,全鎮各校都呈現良好勢頭。全鎮無安全責任事故和對教師的投訴。

認真組織教師節活動,爭取鎮政府支持,為老師謀福利。開展了“十佳教學”能手評比。平穩組織了鎮黨代表選舉和人大代表選舉。

對于一年來自己存在的一些不足,我也進行了反思,主要有以下幾個方面:

一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優教師培養方面與別的學校還是有較大差距。

二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺,學科質量在平行班中雖然不是很差,相對總低一些。

三是有些工作沒有如期完成,如校史室的建設,說了近一年,至今沒有啟動。

四是隨著工作年份的增加,工作激情相對的低了些。

今年,我將繼續努力地工作,我深信,只要我是真心希望學校發展的,我做的一切都是想學校提升的,老師們也一定能感受到我的真心和希望的。

請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!

一、加強班子自身建設,努力提高執政能力和水平

(一)加強學習,提高政治理論水平和業務能力

一年來,局領導班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等,深入學習了中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、地委委員(擴大)會議、精神和自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策,帶領全局黨員干部切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來,落實到各項工作中。通過加強學習,班子成員進一步增強了貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,統一了思想認識,增強了教育事業跨越式發展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上,始終做到認識不含糊,態度不曖昧,行動不動搖,旗幟鮮明,立場堅定。

(二)維護團結,增強合力,認真落實民主集中制

堅持集體領導下的民主集中負責制,自覺服從地委、行署的領導,積極維護地委、行署的權威,認真執行地委、行署的決策部署。加強領導班子團結與協作,制定和完善了領導班子議事和決策規則,每周定期召開局長辦公會議研究部署各項工作,確保了各項工作的高效運轉。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上,均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會,充分發揚民主、廣開思路,讓大家展開討論,充分發表意見,最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。班子成員之間常溝通、勤商量,互相信任和支持,做到大事講原則,小事講風格、講理解,思想合心、工作合力,形成領導管理一致、權責對等均衡、運行便捷高效的分工負責制,使班子成為真抓實干、凝心聚力的優秀集體。

(三)嚴格政治紀律,依法行政,優化工作作風

局領導班子認真落實科學發展觀,樹立正確政績觀,依法行政,注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析和研究教育事業的改革發展,做到迎難而上,積極進取,扎實工作;思想解放,思路清晰,敢抓敢管,具有較強的組織領導和駕馭全局的能力。通過“機關依法行政,學校依法辦學,教師依法執教,學生依法受教”等四個落實,有效保障公民受教育的權利。嚴格執行《干部任用條例》,積極推進黨務政務信息化、公開化、透明化,強化機關效能建設,行為規范、運轉協調、紀律嚴明的服務型機關成效明顯,實現了依法嚴格監管和主動高效服務的“雙贏”。作風務實,注重調查研究,關心教職工冷暖,切實為基層辦好事辦實事。一年來,局領導班子為一中、二中遷建工程,職業技術學校基礎設施建設、哈密示范性雙語幼兒園建設及縣市標準化建設,多次調研,做了大量的溝通、協調、服務工作。從2013年教育專項經費中劃撥1804萬元,用于地直各學校、縣(市)部分學校的重點項目申報、基礎能力建設及雙語教學、師資培訓、教學研究等。

二、認真履職,全力推動教育事業持續健康發展

(一)加強督導,鞏固兩基,力推教育強縣創建工作

召開創建教育強縣動員大會,與縣市簽定《創建教育強縣目標管理責任書》,進一步明確推進義務教育均衡發展路線圖和時間表,將創建教育強縣工作納入政府和領導干部崗位目標管理,建立“教育強縣”工作進展情況月報制度。完成“兩基”年檢工作,確保各項指標在達標基礎上的鞏固提高。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式,舉辦了為期3天的地區教育強縣督導評估實施方案培訓班。地、縣市教育局有關領導及教育強縣評估各項指標負責人200人參加培訓。采取點面結合等方式,通過聽取匯報、實地查看、“推門聽課”、查閱檔案、數據核對、座談測評等形式,對兩縣一市教育改革與發展特別是推進義務教育學校標準化建設和義務教育均衡發展情況進行了較為全面的督導檢查。共檢查96所中小學、幼兒園,召開師生、家長座談會44場,發放問卷調查1116份。

(二)切實維護教育系統安全穩定

各級教育行政部門、學校全面落實“三包一定”責任制,即教育行政部門領導承包學校,學校領導承包校中層干部、校中層干部承包班主任,任課教師定點聯系學生。通過家訪、電話、手機平臺、網絡等多種渠道,隨時了解學生思想動態、異常表現,及時化解影響學校穩定的苗頭和隱患,切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。層層簽訂《學校安全工作目標管理責任書》,建立和完善學校設施定期檢查制度、重大事故報告制度等7項安全管理制度。嚴格落實《學校安全工作日志》制度,實施校車gps監控,對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。加強校園安全隱患的排查整改,制定各類專項預案53個,學校(幼兒園)建立應急體系預案1422個。開展多種形式的應急預案演練活動,加強了學校衛生防疫工作力度及學校宿舍和寄宿生管理。嚴格落實學生外出登記銷假制度和外來人員出入登記制度,低年級學生和幼兒接送交接制度。沿街學校門前專設警察、警車、警燈,保證一校一警。嚴格實行24小時領導帶班值班制,校園保安、教職工值班制度。狠抓“三防措施”鞏固提高,配備專職保安573名,配備各類技防設備1190個。充分開發利用地方課程和校本課程,做到每周一節安全教育課,師生安全教育覆蓋面達100%。

(三)雙語教學工作不斷規范

堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質量緊密結合起來,科學設置雙語教學模式。完成八所小學六年級數學和漢語學科教育質量檢測,合格率達到80%以上;組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導活動,受益教師近千人;舉辦雙語教學經驗交流會、雙語教師技能大賽;組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽,三名選手分別榮獲自治區雙語寶寶、雙語兒童稱號。申報少數民族科技骨干特培人員4名;選派上報內派管理教師、內地高校管理干部8人;完成936名教師和學生的msk考試。目前,地區雙語教學班共計552個,學前到高中雙語學生數共20497人。雙語班(含區內初中班)和民考漢學生占少數民族在校生的81.02%。5—6歲少數民族幼兒接受學前雙語兩年教學的占地區少數民族幼兒總數的93.1%。

(四)德育工作得到進一步加強和改進

召開 “以現代文化為引領”加強校園文化建設觀摩推進會,印發《以現代文化為引領進一步加強校園文化建設的實施意見》,編印《學校文化特色選編》一書。修建標準化旗臺、制作固定宣傳標語、名人名言、“校園文化墻”等,基本形成綠化、美化、凈化的格局,使校園文化建設上升到一個新的水平。對縣市9所地區級德育達標校進行驗收,開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”20xx年青少年書信文化等活動。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規劃工作。全地區67人取得國家三級以上心理咨詢師資質(其中國家二級心理咨詢師有10人),占學校總數的67.7%。;31所學校組織開展心理咨詢工作,占全地區學校數量的31.3%。

(五)師資水平不斷提升

根據河南省智力援疆計劃,河南省60名學科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派86名優秀骨干教師前往河南省進行一學期的培訓。安排240名江蘇鹽城師院、河南洛陽師院應屆畢業生赴縣(市)開展一學期的教學實習。選派8名骨干校長參加高級研修班、19名培訓工作者參加集中理論提高培訓; 1420名中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓,1300余名中小學教師參加第四周期中小學教師繼續教育培訓;舉辦地區級骨干班主任培訓80人,560名中小學教師參加計算機技術水平考核;組織220名教師參加教育技術能力遠程培訓,組織教師資格認定申請68人,認定合格65人。組織招聘中小學特崗教師和農村雙語幼兒園教師190人。舉辦四期哈密地區《3—6歲兒童學習于發展指南》和幼兒園新教材培訓,對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。

(六)教育教學研究工作扎實有效

舉辦以“打造高效課堂,提高教學質量”為主題的哈密中小學校長論壇,100名中小學校長參加。舉辦語、數等9個學科的哈密地區第三屆豫哈教師優質課同課異構課堂教學觀摩活動,2700余名師生受益。組織“豫疆攜手開展優質教學資源進教室項目—中小學遠程直播活動”,開設17個遠程直播收視點收看河南省優質課課堂現場實錄,30所學校4400余師生參加。對數學、英語、美術、體育等7個學科400名中小學教師進行人教版義務教育新課標教材二級培訓。開展送教下基層及專業指導活動2次,為農牧區薄弱學校送課近20節。廣泛開展各學科現場教學觀摩、教學設計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。積極協調各部門廣泛開展中小學航模、車模、海模、建筑模型等科學普及活動。

(七)辦學行為進一步規范

深入兩縣一市,采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現場查看以及交流反饋等形式,對各中小學教學常規工作進行督導檢查。各校能嚴格執行國家課程計劃,開齊開足全部課程,并結合實際認真開展“陽光體育”活動,保證學生每天鍛煉至少1小時。各校按照義務教育階段學生學籍管理辦法,規范學生學籍管理,按程序及時辦理學生轉學、插班等手續。各縣市、各學校嚴格落實義務教育階段學生享受免費教材和國家貧困生補助政策,財務管理規范。嚴格規范了教輔用書的征訂和使用,制止了義務教育階段各中小學校組織學生統一征訂教輔資料現象。認真抓好考風考紀,規范監考程序,嚴把報名資格審查關,堅決杜絕高考移民報考現象。

(八)高中階段教育和諧科學發展

一是重視高中學校硬件、軟件和內涵建設,著力改善辦學條件,加快推進地區一中續建、地區二中遷建工作。20xx年全地區高考總錄取率91.37%,比自治區的79.08%高出12.29%;全地區高考總上線率98.23%,雙語班上線率100%。發放高考獎勵經費160萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發展示范校創建工作,積極開展三大專業建設調研,完成化學工藝專業《化工單元操作實訓》、《化學工藝》校本教材初稿及校內實訓室設施、設備的安裝;完成礦山機電專業《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證;完成《煤礦開采技術》自治區精品課程申報工作。《化工設備》、《煤礦開采技術》被評為校級精品課程。完成哈密職業技術學院籌建申報材料編制和初評。完成勞動力轉移、實用技術、農業專業繼續教育及自主創業等各級各類培訓83181人次。國家職業技能鑒定所(站)鑒定11140 人,獲證率達89.2%。

各位領導、同志們:

按照要求,我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告,請大家予以審議。

20xx年市教育局在、市政府的正確領導下,堅持以規范管理為基礎,以協調發展為目標,不斷深化教育改革,努力提高教育教學質量,使教育事業取得了新的進展。

現將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下:

一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高

多年來,教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖,實施“一把手”工程,為扎實做好“普九”工作,遏制輟學率反彈,我市采取多種手段加大了對農村貧困學生的幫扶力度,認真落實“兩免一補”政策,強化資金監管,切實做到了專款專用。20xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元,發放貧困住宿生生活補助費42萬元,生均公用經費補助43.5萬元,“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%,15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%,15周歲初等教育完成率為100%。

二、未成年人思想道德建設穩步推進

為不斷提高未成年人思想道德水平,局黨委一班人積極創造條件,豐富教育載體,加強德育隊伍和教師職業道德建設,提高學生的感恩意識和公德意識。

一是開展感恩教育活動。5月11日,我局開展了以“媽媽,我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動,通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設,提高德育隊伍素質。今年,先后選派了32名德育工作者參加了自治區、地區德育培訓,進一步提高了德育工作者的理論水平和業務能力。11月1日,教育局舉辦了首屆班主任經驗交流會,進一步提高班主任工作水平,增強學生德育的實效性,;三是以活動為載體,使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動,使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志,增強了合作精神和集體意識。

三、加強教育科研,促進教育教學質量不斷提升

教育教學始終是教育系統的中心工作,局黨委班子緊緊圍繞這個中心,加強探索,不斷創新,使全市的教育教學質量穩步提升。

1、狠抓課堂教育,加大改革力度。為切實提高我市教育質量,加快新課程改革步伐,教育局經常組織業務人員深入城鄉各中小學進行新課程教學研討,認真探索課堂教學新模式,使新課程改革沿著科學的軌道發展。一年來,219名中小學教師參加了新課改培訓,各中小學開展校本教研活動50余次,校本培訓工作得到了地區的充分肯定。今年,課堂教學成績突出,20名教師獲國家級獎勵,102名教師獲自治區級獎勵。

2、加強“雙語”教學,提高少數民族教育教學質量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作,不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年,對240余名教師進行了雙語培訓,4名“雙語”教師被評為自治區教學能手。目前,我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上,在6個鄉場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。

3、加強師資隊伍建設,努力提高教師隊伍的整體素質

我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程,不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度,提高學校管理水平和教師職業道德素質。今年,面向社會招聘了32名“雙語”教師,招錄并安置了59名特崗老師到鄉鎮場中心校任教。

4、遠程教育全面普及,教學條件得到改善

今年,在加強對現代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網”直播聽課點,實現了優質教育資源的共享。目前,全市農村中小學現代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%,模式三學校10所,普及率達到16%,今年,各中小學新增電腦204臺。

四、基礎設施建設工作穩步推進

20xx年,我市在地方財政很緊張的情況下,積極爭取資金1227萬元,計劃明年新建校舍20800平方米。今年,投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時,深入開展了“花園式”學校創建活動。截止目前,市級“花園式”學校19所,地區級“花園式”學校6所,自治區級“花園式”學校1所。

五、加強黨風廉政建設,切實糾正行業不正之風

今年,我局按照上級紀檢監察部門的要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,狠抓學習教育和制度建設,使教育系統黨風廉政建設得到穩步發展。

(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件,針對07年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書,通過責任制的落實,領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐,不接受任何禮品,為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度,每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調研等機會,了解黨風廉政建設情況。

(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習,學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容,黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習,并聯系實際撰寫心得體會。通過理論學習,使廣大黨員干部不斷增強廉潔執教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學校活動。通過制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌,召開家庭助廉座談會,舉辦師生廉政警句書畫展,舉辦廉政文藝演出等形式,使廉政文化逐漸深入人心,充分發揮了警示教育的作用。

(三)堅持各項規章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制,堅持重大事項黨委班子集體研究,商討決定。四是嚴格執行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結果。

(四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度,提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開,加強民主監督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監督電話,對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監督之下,增加工作透明度。三是加強機關效績建設,教育局制定下發了《**市教育局爭先創優效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創優效績考核辦法》,對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規定。

(五)、加大教育收費治理,加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓,今年春秋季開學之前,通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄,宣傳學校收費項目及標準,接受全社會對教育收費的監督。在**市教研網開設了“書記局長信箱”版面,為群眾廣開言路,排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組,聯合對城鄉學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查,共查出并清退違規收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。

今年,教育系統是**市政風行風重點評議單位,5月30日,召開了教育系統政風行風評議工作動員大會,10月25日市紀檢委組織召開了教育系統政風行風評議大會,群眾對我系統政風行風滿意率達到100%。

(六)、加強宣傳,營造良好氛圍。5月和7月,教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現場辦公活動,教育局領導和各相關科室工作人員、城區各中小學領導現場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題,宣傳教育法律法規。

在市政府的正確領導下,在全市廣大教育工作者的共同努力下,我市的教育工作得到了長足發展,教育改革不斷深入,教育教學質量穩步提高,當然還存在著這樣和那樣的問題,在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續鞏固提高“兩基”成果,做好“兩基”迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設,加強教師職業道德教育,規范教育收費,加大學校財務監管。三是繼續加強學校德育工作,提高青少年思想道德素質。四是繼續深化教育教學改革,不斷提升教育質量。

以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告,有不妥之處,請各位領導批評指正。謝謝大家。


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