生產的目的是滿足人們的物質和精神需求，提高社會生活水平和經濟發展水平。下面是一些業界專家對于生產管理的實踐經驗和思考，希望能對大家有所啟發。

成立安全生產委員會的通知

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下員工進行人事任命，現予以公布：

任命為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；

任命為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；

任命為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；

特此通知。

_____公司。

20__年6月24日。

成立安全生產委員會的通知

公司各部門：

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有__合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原x部門區域經理__，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命__為營業部門副經理，負責營業廳的__接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

原城區營業廳店長__，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20__年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

__。

20__年__月__日。

成立安全生產委員會的通知

__先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日。

地點：深圳市__。

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;。

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：__。

__年__月__日。

醫院成立安全管理委員會的通知

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準的國務院機構改革方案和《國務院關于議事協調機構設置的通知》(國發〔20**〕13號)精神，為加強能源戰略決策和統籌協調，國務院決定成立國家能源委員會，現將有關事項通知如下：

一、主要職責。

負責研究擬訂國家能源發展戰略，審議能源安全和能源發展中的重大問題，統籌協調國內能源開發和能源國際合作的重大事項。

二、組成人員。

………………。

………………。

國家能源委員會辦公室主任由發展改革委主任兼任，副主任由能源局局長兼任，辦公室具體工作由能源局承擔。

醫院成立安全管理委員會的通知

局屬各單位：

根據省廳、市局、市安委會目標責任制考核要求，為切實加強對全市交通運輸系統安全生產工作的組織領導，確保我局各項安全生產工作全面有效地開展，經研究，決定成立局安全生產委員會(以下簡稱“局安委會”)。現將有關事項通知如下：

一、組織機構。

(一)局安委會組成人員。

…………。

二、主要職責。

(一)局安委會。

1.貫徹國家、省、市政府、市安委會、咸陽市交通運輸局有關安全生產的法律、法規、政策、規定和標準。

2.研究制定局安全生產工作的發展規劃、重大決策和工作措施。

3.審查對有關安全生產責任人的處理意見。

4.指導全市交通運輸行業安全生產工作。

(二)局安委會辦公室。

1.貫徹執行局安委會的決議及決定事項。

2.負責向局安委會提出相關工作的意見、建議、措施等。

3.處理局安委會賦予的日常事務。

三、安委會及其辦公室會議活動的有關要求。

1.及時研究處理全行業安全生產工作有關重大事項和問題，確保局安委會和辦公室正常履行職責，更好地開展工作。

2.建立安委會和辦公室例會制度。局安委會全體委員會會議每半年召開一次;局安委會辦公室全體成員會議每季度召開一次。遇到特殊情況可臨時召集安委會全體委員會和局安委會辦公室全體成員會議。

3.局安委會及其辦公室會議議題由局安全生產主管科室負責收集整理，并根據所需決定事項的性質和重要程度，分別呈送局安委會會議和辦公室會議研究決定。

4.局安委會和辦公室會議研究的事項由局相關科室以局名義起草會議紀要或有關文件，并負責做好決定事項的督促落實工作。

各單位要盡快建立完善安委會，盡快調整安全生產領導小組組成人員，并將安全生產小組報局安委會辦公室。

成立安全生產委員會的通知

__先生/小姐：

您好!

您誠意應聘本公司__職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日。

地點：無錫市__區__號，__有限公司。

二、攜帶資料、物品：

(一)錄用通知書。

(二)居民身份證(復印后退還)。

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張。

(四)學歷證明正本(復印后退還)。

(五)職稱證(有職稱者)。

(六)體檢表或身體健康證明表。

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明。

(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用__個月，試用薪資__元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系。

聯系電話：

__有限公司。

成立業主委員會的倡議書

尊敬的新青花園業主們：

作為您的鄰居，作為臨時籌備組的一員，深感榮幸。

新青是我們的家，所以解決問題靠大家。

沒有成立業委會，當業主對物管不滿時，業主通常拒交納物管費。而物管在業主不交費的情況下，壓縮開本，質量愈下，越不交，越不管，最終形成惡性循環。結果損害的還是業主自己的利益。香洲有一小區，因為上例惡性循環，小區像個貧民窟，臭氣熏天，垃圾遍地。

如成立業委會，當廣大業主認為物業管理公司提供的服務質量到位、價格合理，那么業主委員會可以代表廣大業主和物業管理公司進行續約。反之，則可以解除與物業管理公司的，另聘新的物業管理公司進駐。

業主對物業管理公司收取的費用如何使用往往不得而知，如對小區廣場周邊租金收入、停車費等收入也不得而知，而業主委員會可以監督、審核各項經費的支出和收入，特別是決定專項維修資金的管理與使用、續籌方案，并監督實施。

業主委員會可及時了解業主、物業使用人的意見和建議，監督和協助物業管理企業履

行物業服務合同；同時業主委員會可以代表業主行使對公共部位的共有權利，比如制定、修改物業管理區域內物業共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環境衛生的維護等方面的；可以要求物業整改并完善小區配套設施等。

我們無比向往著小時候穿家過戶，試想想，你認識你樓上樓下的鄰居嗎？給自己多一片天空，給子女更健康的成長環境，別宅在家里玩電腦玩手機，和鄰居在小區空地一起來燒燒烤，喝喝啤酒。

物業管理水平和完善，更有利于房屋的保值和增值。

所以，為了能更好地建設和管理好我們居住的新青小區，構建和諧社會，我們倡議成立“新青小區業主委員會”。請大家都積極地參與到成立小區業主委員會的事情上來，全力支持“業主委員會籌備小組”的`各項前期準備工作，為建好我們的家園貢獻您的一份力量。

為了維護你我的切身利益，我們需要通過選舉的方式成立能代表我們利益的業主委員會。成立了業主委員會，我們才有我們自己的合法組織，才能代表廣大業主切實維護我們自己的利益。為了成立一個能真正代表業主利益的業主委員會，希望您熱情參與并能得到您的全力支持。

首先，我們要統一認識，我們成立業主委員會并不是要跟物業公司對立，而是要與物業共同的努力建設我們的小區。

現在需要每一位關心生活環境的業主加入我們的群，提出你們的想法。

然后以每單元的固定一到二名業主代表人，代表行使你單元業主位的表決權；參加到籌辦業委會活動中去。

倡議人：

時間：x年xx月xx日

成立支部委員會的批復

藺莊河村、權家河村黨總支部：

你支部報來《關于成立藺莊河村等2個村黨總支部的請示》已收悉。經鎮黨委會研究，現就有關事項批復如下：

一、同意成立中國共產黨堯頭鎮藺莊河村總支部委員會，任命張民山為總支部書記，總支部委員為原支部委員。下設兩個支部，即：中國共產黨堯頭鎮藺莊河村東村支部委員會，為支部書記;中國共產黨堯頭鎮藺莊河村藺莊河支部委員會，為支部書記。

二、同意成立中國共產黨堯頭鎮權家河村總支部委員會，任命為總支部書記，總支部委員為原支部委員。下設兩個支部，即：中國共產黨堯頭鎮權家河村權上河支部委員會，為支部書記;中國共產黨堯頭鎮權家河村權下河支部委員會，為支部書記。

特此批復。

中共堯頭鎮委員會。

20xx年5月4日。

醫院成立安全管理委員會的通知

各科室：

為了加強醫院內部治安保衛工作，維護醫療工作的正常秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發生，保護國家集體財產和病員職工的人身安全，保障經濟體制改革和精神文明建設的順利進行，根據《××省加強企業事業單位內部治安保衛工作意見》精神，依照“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的原則，結合本院實際情況,經院務委員會研究決定，成立××醫院安全管理委員會，其人員組成如下：

一、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二、工作職責。

安全管理委員會全面負責醫院內部的治安保衛管理工作，其職責如下：

1、開展法制、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發性災害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

2、做好防盜、防火、防破壞、防突發性災害事故工作,落。

實各項安全措施。

3、協助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。

4、維護醫院公共場所的治安秩序，加強院內巡視檢查力度，確保院內秩序良好。

5、負責醫院內的各種治安糾紛調解，預防重大案件的發生。

6、協助辦理人民政府及公安機關交辦的其他治安保衛事項。

院長是醫院治安保衛管理工作的`第一責任人，其職責如下：

1、執行國家、地方和上級主管機關頒布的治安法規和政策,將治安保衛工作納入事業領導責任制、經濟核算責任制。

2、確定分管治安保衛工作的院領導,建立健全醫院保衛組織。

3、組織制訂和實施醫院治安保衛工作計劃。

4、督促檢查各項治安保衛制度的落實情況。

5、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災害隱患。

各科室負責人為本科室安全保衛工作的責任人，其職責如下：

2、經常向所屬職工進行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。

3、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素。

4、負責管理好本部門的現金、設備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴密防范措施。

5、負責保護本部門發案現場、調解發生在本部門的一般治安糾紛。

醫院保衛科是本院治安保衛工作的職能部門，在院長和上級公安機關指導下開展工作,其職責如下：

1、根據政府關于治安保衛工作的法規及公安機關的規定,結合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領導統一部署下組織實施。

2、負責治安、消防、門衛、秩序等保衛工作,制訂職責范圍內的各項治安保衛制度,落實具體防范措施。

3、配合有關部門在全院職工中開展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識。

5、負責進修生、實習生、臨時工等臨時來院人員的治安管理。

6、完成其他日常治安保衛工作任務。

本通知自發文之日起執行。

×××醫院。

安全生產委員會的工作職責

成立鄉鎮新經濟與新社會組織工作委員會的通知供參考

各直屬團組織：

為認真落實市委、團中央關于加強基層組織建設和基層工作的有關部署，全面履行共青團的根本職責，大力推進非公有制企業和新社會組織團的組織建設，活躍非公有制企業和新社會組織團組織，團市委研究制定了《2011年上海市非公有制企業和新社會組織團建工作實施意見》。現將《2011年上海市非公有制企業和新社會組織團建工作實施意見》轉發給你們，請結合閔行團區委《關于進一步加強2011年閔行區“兩新”組織團建工作的通知》文件要求，認真貫徹落實非公有制企業和新社會組織團建工作任務，切實做好團的基層組織建設工作。

共青團閔行區委員會。

2011年3月29日。

2011年上海市非公有制企業和新社會組織。

團建工作實施意見。

為深入貫徹落實黨中央書記處重要指示精神和團的十六屆四中全會精神,落實加強基層組織建設和基層工作的有關部署，團市委決定大力推進非公有制企業（以下簡稱“非公企業”）和新社會組織團的建設，努力使團的建設跟上黨建工作步伐，逐漸活躍非公企業和新社會組織團的工作，從而更好的履行共青團的根本職責。結合上海共青團工作實際，現制定2011年上海市非公企業和新社會組織團建工作實施意見。

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“兩個全體青年”的政治目標，以建立健全非公企業和新社會組織團建工作體系為基礎，以增強非公企業和新社會組織團組織的活力為目標，不斷提升共青團在非公企業和新社會組織中的影響力和號召力，團結帶領非公企業和新社會組織團員青年為促進上海經濟社會發展做出積極貢獻。

二、工作目標。

1、構建非公企業和新社會組織團建工作新格局，建立健全工作體系，完善運行機制。努力構建“條塊結合，管理順暢，充滿活力”的組織管理體系。

2、加強資源保障體系建設。緊緊依靠黨的執政資源和政策資源，體現團的政治優勢和組織優勢，找準突破口，上下聯動，通過資源整合、共享、聯動，出臺非公企業和新社會組織團建相關政策，進一步優化團建工作環境。3、2011年非公企業和新社會組織團建工作的重點是在非公企業和新社會組織中建立團組織。通過全市團組織的共同努力，力爭到2011年底前，在全市非公企業中新增建團7000家，在新社會組織中新增建團600家，農民工集聚地新增建團50家，努力完成團中央下達的建團目標。

4、深入探索共青團組織根本屬性、根本任務與非公企業、新社會組織根本功能相融合的工作切入點，面向新建團組織開展各類品牌活動，不斷增強新建團組織的活力和生命力。

三、組織機構和工作機制。

在團市委書記班子的統一領導下，成立上海市非公企業和新社會組織團建工作領導小組（領導小組名單見附件1），整合全團力量，共同推進全市非公企業和新社會組織團建工作。領導小組組長、副組長由團市委領導擔任，成員由團市委各相關部室負責人、各區縣團委負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在團市委地區工作部（郊區部），負責日常工作的統籌協調和督促落實。

建立和完善面上統籌、條塊結合、分層分類、合力推動的非公企業和新社會組織團建工作機制。市級主要抓好有規模、跨地域、有影響的非公企業和新社會組織建團工作，區縣主要抓好屬地范圍內非公企業和新社會組織團建工作。

四、工作職責和操作流程。

（一）工作職責。

公企業和新社會組織團建工作。具體工作職責如下（職責分工表詳見附件2）：

1、團市委辦公室：負責非公企業和新社會組織團建各項保障工作，包括非公企業團建專項扶持經費等相關經費的籌措；負責對各單位團建責任目標落實情況的督查。

2、團市委組織部：主要負責駐滬團工委及其相關非公企業和新社會組織的建團工作，并對非公企業和新社會組織建團給予指導；將非公企業和新社會組織團干部培訓納入培訓計劃并組織實施；在五四紅旗團委評選及創先爭優活動中對非公企業和新社會組織給予政策傾斜；推動制定針對非公企業和新社會組織團建工作的黨建帶團建等相關政策。

3、團市委宣傳部：負責協調各類媒體開展非公企業和新社會組織團建的宣傳工作，在全社會形成共同關注和支持非公企業、新社會組織團建工作的良好氛圍。

4、團市委統戰部：負責推動市青聯委員所在非公企業和新社會組織單位的建團工作。

5、團市委管理信息部：負責推動上海市it青年人才協會會員所在非公企業和新社會組織單位的建團工作。

條件的非公企業和新社會組織的建團工作及農民工集聚地建團工作；與團市委相關部門對接團建信息，整理匯總形成團建工作臺帳表（見附件4），及時錄入工作臺帳網絡數據庫。

7、團市委青年社會組織工作部：牽頭抓好在市社團局登記注冊的、業務主管單位為市級機關的各類市級社會團體、民辦非企業單位、基金會，全市層面的會計師事務所以及青年自組織的團建工作；負責上海市社會建設青年人才協會會員所在社會組織建團；會同市社團局、民政局、司法局等相關委辦，推動制定新社會組織的相關政策，為區縣推進新社會組織團建工作優化環境。

8、團市委青工部：指導市青年企業家協會會員單位、市建設和交通青年人才協會會員單位的非公企業的建團工作；指導并推動大型國有企業團委開展其勞務派遣工所在或相關的非公企業建團工作（含農民工集聚地建團工作）；負責溝通協調相關政府主管部門，推進有關行業協會非公企業會員開展建團工作。

9、團市委學校部：負責推動各類民辦或外資教育培訓機構、民營醫院的建團工作；推動上海各大中專院校團委開展與其相關企業的建團工作。

（二）操作流程。

1、團市委各有關部門在調研摸底的基礎上，制定各自工作方案。

團建工作信息表交領導小組辦公室。

3、領導小組辦公室根據非公企業和新社會組織所在地進行分類，將非公企業和新社會組織團建工作信息表反饋給各對應區縣團委。各區縣團委在每月28日區縣聯絡員會議上匯報各自建團情況，并提出需溝通協調的問題。

4、各區縣團委根據團建工作信息表，與相關單位對接，并走訪，做好建團掛靠工作及今后的團建工作，在每月30日前將當月非公企業和新社會組織信息錄入工作臺帳網絡數據庫。

具體操作流程詳見附件6。

五、工作內容。

1、堅持黨建帶團建，推動非公企業和新社會組織黨團建設共同發展。堅持黨建帶團建，推動非公企業和新社會組織黨團建設共同發展。借助黨建帶團建工作會議和黨群共建創先爭優活動的重大契機，出臺黨建帶團建有關制度規定和加強非公企業、新社會組織團建工作制度安排。充分依托黨建在政策、資源、隊伍、陣地等方面的優勢，注重加強工作聯動、項目聯動、評價聯動，形成了黨團建設資源共享機制。通過黨組織帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作，積極發揮團組織的特點和優勢，推動了非公企業和新社會組織黨團建設共同發展。

會組織團建工作的重點突破；另一方面，積極探索新型建團模式，有效體現青年工作特點，采取“活動先行、組織跟進”的策略，先行建立學習型、興趣型、公益型的青年社團，通過青年社團的活動，吸引和服務青年，擴大影響、營造氛圍，同時積極培養青年骨干，為建團創造條件。

3、積極主動，有效激發非公企業和新社會組織團組織的活力。堅持眼睛向下、重心下移，活動為牽動、活躍在基層，團組織要建一個活一個，切實調動好、活躍好、維護好、服務好非公企業和新社會組織團員青年的正當權益和需求。形成團組織協調爭取、有關部門主動幫扶、非公企業和新社會組織自身挖掘潛力的工作運行方式，切實解決開展活動所需場地、設施和資金等實際問題。大力宣傳和加強非公企業和新社會組織團建工作的各項政策和基本要求，發揮典型帶動作用，積極營造社會各界都來關心支持非公企業和新社會組織團建工作的良好氛圍。

4、爭取資源，增強非公企業和新社會組織團建工作保障。借鑒黨建工作經驗，通過設立非公企業和新社會組織建團工作專項經費，對基層推進該項工作給予一定的支持，同時各區縣團委力爭在本級財政經費預算中予以一定的配套支持；開展“非公企業和新社會組織團建創先爭優活動”，結合工作重點，聚焦骨干企業，著力培育一批具有可推廣價值的團建典型，以點促面，充分發揮示范點的輻射作用，指導并帶動非公企業和新社會組織團組織主動開拓思路，積極開展活動，推動團建工作的整體發展。

六、配套措施。

會組織建立團組織、選拔團干部、組織開展團的活動，協助解決團建工作中的遇到的主要問題和實際困難。市級層面，全市性有規模、跨地域、有影響的非公企業和新社會組織團建示范性項目應選配團市委機關干部作為團建指導員，團市委各有關部門所負責的工作領域應充分使用本系統的基層干部作為團建指導員。區縣、街鎮等各級團組織也應充分整合資源，建立團建指導員隊伍，切實推動工作開展。

2、開展非公企業和新社會組織團干部培訓。各級團組織要從為黨的事業培養人才的高度出發，加大非公企業和新社會組織團干部的培訓力度。以“團建、團干、團隊”為核心內容，通過開展豐富多彩的學習培訓活動，提升非公企業和新社會組織團干部的工作意識和開展團務、團建工作的能力。各區縣結合市級培訓實際情況開展菜單式培訓，實現培訓工作對非公企業和新社會組織團干部的全覆蓋。

3、配發團務用品。各級團組織要積極爭取資源，努力為新建的非公企業和新社會組織團組織配發團徽、團員證、團旗、團刊、團建指導手冊等各種團務用品，為非公企業和新社會組織團建提供有效服務。

七、推進步驟。

（一）調查研究階段（3-4月）。

1、摸清底數，提出擬建團名單。積極爭取社會工作黨委、統計、工商、民政、司法等部門支持，摸清本部門、本區縣所承擔建團任務的非公企業和新社會組織的數量以及黨團組織的建立情況，建立工作底本。

2、制定團建推進工作方案。研究分析非公企業和新社會組。

織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案，做到底數準確、分析合理、有序推進、注重實效。各部門、區縣的工作方案于3月31日前報至領導小組辦公室。

3、啟動團建工作。借助該階段團的各種相關活動項目，充分發揮共青團品牌項目的影響力，采取主動介入的方式，全面啟動團建工作，在該階段內完成全年建團任務量的20%以上。

(二)強化推進階段（5-9月）。

1、全面推動團建工作。依托經貿、工商等行業主管部門和行業協會，重點面向酒店餐飲、商業服務、保安公司、物業公司、家政公司、科技園區、工業產業園區等青年相對集中的行業和領域，推動非公企業和新社會組織建團工作；依托青聯、青企協、it青年人才協會的力量，加快推動團屬青年社團的團建工作；注重在就業創業見習基地、青年文明號等工作有聯系的單位中加大建團力度。力爭通過強化推進階段的工作，集中攻關，基本完成全年建團工作任務。

2、開展全市非公企業和新社會組織團建創先爭優活動。各部門、區縣按照工作職責和任務分解，根據創先爭優活動的各項主要內容，及時督導、協調和推動非公企業和新社會組織團建工作深入開展。

3、組織開展2011年上海市非公企業和新社會組織青年紅歌賽（紅歌賽方案另行通知）。比賽由團市委主辦、相關單位承辦，旨在強化與非公企業、新社會組織團員青年的聯系與互動，營造全社會關心非公企業和新社會組織青年工作的良好氛圍。

1、總結經驗。全面總結強化推進階段所探索的工作經驗和。

典型做法，鞏固提升，查缺補漏，全面完成全年建團任務。

2、評比表彰。將全市非公企業和新社會組織團建工作的評比納入團市委創先爭優活動，并在各類評比表彰工作給予一定的傾斜，表彰一批在非公企業和新社會組織團建工作中表現突出的先進組織和個人，推出一批組織建設強、發揮作用大的優秀非公企業和新社會組織團組織。

八、保障機制。

1、建立工作聯動機制。積極在面上聯合、條上深化、塊上拓展上下功夫，建立各項工作聯動機制。按照屬地原則，結合區域特點，在市、區縣層面建立和深化拓展區域團建聯建聯席會議等，進一步整合區域內市屬、區屬單位組織資源。

2、建立工作考評機制。各級團組織明確責任主體，根據全年工作任務目標，按照團市委整體時間安排，有序推進。落實工作任務，嚴格責任追究，逐級制定和分解建團目標任務，明確工作責任主體，做到月末通報進展，季末調度講評，年末嚴格考核等相應的考核評價機制。

3、建立調研督導機制。團市委將通過不定期調研和督導，不斷加強推動工作的力度和韌勁。定期開展調研指導和督查，并不定期開展電話抽查和實地檢查，確保建團工作有效性、真實性。

訓，幫助非公企業和新社會組織團干部提升自身素質，更好地開展團的各項工作和建設。

九、工作要求。

1、切實提高思想認識。要緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的重要政治目標,從鞏固黨執政的青年群眾基礎的戰略性高度,從共青團組織真心關心、聯系幫助重要青年群體的角度,把抓好非公企業和新社會組織團組織建設作為加強團的基層組織建設和基層工作的重要突破口,盡最大努力把廣大團員青年團結凝聚在團的周圍,引導廣大團員青年堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。

2、科學制定目標任務。根據非公企業和新社會組織黨組織建設和非公企業和新社會組織數量等實際情況,團市委制定了2011年上海市非公企業和新社會組織建團目標任務分解表。各有關部門、區縣要根據團市委下達的目標任務,結合非公企業和新社會組織實際情況,科學統籌規劃,分解目標任務,明確工作責任主體,有效形成全面推動非公企業和新社會組織建團工作的整體合力。要借助黨建帶動、行業推動、園區聯動、產業互動、社團促動、活動牽動等有效建團路徑,深刻把握和充分利用社會機理,不斷推動非公企業和新社會組織建團工作取得新突破。

3、強化工作過程管理。在推動非公企業和新社會組織建團工作中,要切實加強過程管理,錘煉團干部作風。一方面要認真填寫《上海市非公有制企業和新社會組織團建工作信息表》，強化臺帳管理,切實做好團建工作臺帳,夯實工作基礎,及時準確將建團信息錄入工作臺帳網絡數據庫,區縣團委要定期開展自我檢查或實地核查,確保建團信息準確可靠；另一方面強化支持基層，團的各級領導機關要集中力量支持非公企業和新社會組織團建工作,配齊配強主責部門工作力量,動員和整合各方資源,在活動經費、工作指導、團干部培訓等方面,對非公企業和新社會組織團組織給予政策傾斜和制度保障。

4、增強基層組織活力。非公企業和新社會組織團組織要找準團的根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點,圍繞人格塑造、信念養成、能力提高等方面的要求,開展好思想性、技能性、娛樂性、服務性活動,為團員青年在學習成才、情感婚戀、身心健康、社會融合等方面的普遍性需求提供更多幫助。要通過開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青工技能大賽、青年安全生產示范崗等品牌活動,促進非公企業和新社會組織團的工作全面活躍,努力做到有健全班子、有特色活動、有陣地依托、有制度保障。

成立業主委員會的倡議書

各位尊敬的zz苑小區業主:。

大家好!按《濰坊市物業管理條例》規定，“分期開發的商品住宅,首期住宅首套房屋銷售并交付使用滿兩年，或者首期住宅銷售并交付使用的建筑面積達到首期建筑面積50%以上就可以成立業主大會，選舉業主委員會。”《物業管理條例》還規定，“物業已交付使用的建筑面積達到百分之五十以上，或者已交付使用的建筑面積達到百分之三十以上不足百分之五十、且使用已超過一年的，才能召開首次業主大會選舉產生業主委員會。”本小區自2015年入住以來，首位業主入住已達3年，早已達到標準，具備了成立業主委員會(以下簡稱業委會)的條件。

1、業委會依法成立，受法律保護，是代表廣大業主對小區事務進行決策，執行和法律維權的唯一合法機構。

2、有代表業主對物業服務進行監督和建議、并監管物業資金流向的權力，選擇更換物業以及物業服務的方式。業委會的成立將對物業服務形成一個長期有效的監督機制，有利于物業服務質量的提高，物業管理成本的降低。

3、對物業服務進行深入的監督和促進，像綠化、保潔、保安等都是一般業主可以感受并可以接受公共監督的，但像小區飲用水質量、電梯維護頻次、供熱機制等都是廣大業主所不了解的。例如：一部缺少合理維護的電梯使用壽命可以從20年減少到5年，這是很可怕的現實。

4、業委會將是房屋維修基金的管理者，沒有成立業委會的小區，當房屋出現大的修繕，需要動用維修基金時，物業公司由于不能及時得到2/3以上業主的反饋，而拖延或者拒絕修繕。這可能就是為什么在我們的房屋漏雨漏水時，經常被拒絕維修，甚至是無人問津的原因。房屋大修基金是房子的養老金，在10年或者20年后，當我們的房屋真正需要大的修繕時，可能由于物價上漲，原材料成本提升，現有的資金已經不足夠去更換新的電梯，因為目前的房屋大修基金是以活期賬戶存在建委指定的賬戶中，也就是說每年都在貶值中。成立業委會后，我們可以根據政府相關規定，對我們的大修基金至少進行定存等保值措施，可以一定程度上減少cpi增長對維修基金造成貶值的程度。

5、業委會可以讓小區公共收益的分配透明化。目前很多小區公共收益如公建出租、公共廣告、車位出租等等收入到底有多少?具體用到了哪些地方，我們一無所知，業委會的成立將使該項收入的分配透明化，并決定是否進入大修基金或者沖抵物業費等。很多業主不知道，我們的很多收益大多時候都被物業所侵占了。

6、業委會于小區來說，是唯一能夠與物業、政府基層機構的權力制衡的組織，它的合理運行能夠避免腐`的滋生，能夠促進信息的公開透明，能為各位業主帶來實實在在的實惠和方便，為我們資產的保值和增值加一把力。

7、業委會可以廣泛吸納各位業主對小區建設的意見，對小區進行宜居建設，如增加公共文化娛樂場所、提倡社區公益活動，對公共設施使用過程中不便利進行建議和及時的改造，有利于促進和諧社區的建設。

1、召集和主持業主大會;。

2、審議決定住宅維修基金和公用設施專用基金的使用;。

3、采用公開招標方式聘請物業管理企業，并與其訂立、變更或解除委托管理合同;。

5、審議小區物業管理服務費的收費標準;。

6、監督物業管理企業對本小區的物業管理工作。

業委會不單純是為業主維權的機構，更是與開發商、物業管理企業、業主、街道辦事處、居委會等溝通的橋梁，有利于為各位業主構建更加和諧、安靜、健康的生活環境，是業主安居樂業的保障!為了維護水語花城各位業主的切身利益，我們倡議盡快成立水語花城小區業委會，并立即啟動業委會成立的相關工作。前階段在部分業主的大力支持下，我們已將小區20多位業主聯名簽字的業委會成立申請遞交給東上虞居委會，居委會也于目前同意抽調專人負責小區的業委會籌備工作，接下來還有大量的工作要做，僅靠三五個人的力量是遠遠不夠的，所以在此我們誠摯地邀請各位業主積極加入到業委會籌備的隊伍中來，zz苑是我家，業委會靠你靠我靠大家，只有大家都積極參與進來，我們的隊伍才會更加壯大，我們才會有堅持下去的勇氣和力量。

倡議人：

20xx年xx月xx日。