文明禮儀是社會交往中的默契，它讓人與人之間的關系更加融洽和友好。如何在繁忙的工作和生活中，仍然能夠保持文明禮儀？無論是生活還是工作，文明禮儀都是必備的素質。請看以下的文明禮儀案例，了解更多。

醫院成立安全管理委員會的通知

為適應學校(公司)科學發展和內涵建設的要求，切實做好學校(公司)發展戰略的研究與落實。進一步深化教育教學改革，提高人才培養工作質量，加強學校的教學與專業建設，科學地制定、實施、檢查和評價發展規劃，充分挖掘和利用相關資源以推進學校各項事業的發展，助推一班人馬，六個輪子一起轉的集團化發展目標和方向(職業技能培訓學校、服裝加工技術協會、睿紳服裝有限公司、大林職業介紹所、大林高考補習學校、甘肅農墾中專武山分校)。經學校校校務會研究，決定成立武山大林職業技能培訓學校校委員會。具體人員名單如下：

武山大林職業技能培訓學校。

校長：………………。

…………。

…………。

委員會負責學校整體發展戰略的研究、制定與論證，學校各專項發展規劃的編制、實施、檢查和評估，學校階段性重大項目的.規劃與實施工作。

特此通知。

醫院成立安全管理委員會的通知

各科室：

為了加強醫院內部治安保衛工作，維護醫療工作的正常秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發生，保護國家集體財產和病員職工的人身安全，保障經濟體制改革和精神文明建設的順利進行，根據《××省加強企業事業單位內部治安保衛工作意見》精神，依照“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的原則，結合本院實際情況,經院務委員會研究決定，成立××醫院安全管理委員會，其人員組成如下：

一、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二、工作職責。

安全管理委員會全面負責醫院內部的治安保衛管理工作，其職責如下：

1、開展法制、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發性災害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

2、做好防盜、防火、防破壞、防突發性災害事故工作,落。

實各項安全措施。

3、協助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。

4、維護醫院公共場所的治安秩序，加強院內巡視檢查力度，確保院內秩序良好。

5、負責醫院內的各種治安糾紛調解，預防重大案件的發生。

6、協助辦理人民政府及公安機關交辦的其他治安保衛事項。

院長是醫院治安保衛管理工作的`第一責任人，其職責如下：

1、執行國家、地方和上級主管機關頒布的治安法規和政策,將治安保衛工作納入事業領導責任制、經濟核算責任制。

2、確定分管治安保衛工作的院領導,建立健全醫院保衛組織。

3、組織制訂和實施醫院治安保衛工作計劃。

4、督促檢查各項治安保衛制度的落實情況。

5、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災害隱患。

各科室負責人為本科室安全保衛工作的責任人，其職責如下：

2、經常向所屬職工進行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。

3、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素。

4、負責管理好本部門的現金、設備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴密防范措施。

5、負責保護本部門發案現場、調解發生在本部門的一般治安糾紛。

醫院保衛科是本院治安保衛工作的職能部門，在院長和上級公安機關指導下開展工作,其職責如下：

1、根據政府關于治安保衛工作的法規及公安機關的規定,結合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領導統一部署下組織實施。

2、負責治安、消防、門衛、秩序等保衛工作,制訂職責范圍內的各項治安保衛制度,落實具體防范措施。

3、配合有關部門在全院職工中開展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識。

5、負責進修生、實習生、臨時工等臨時來院人員的治安管理。

6、完成其他日常治安保衛工作任務。

本通知自發文之日起執行。

×××醫院。

成立安全生產領導小組的通知

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

任命同志__為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;。

任命同志__為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;。

任命同志__為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;。

特此通知。

__公司。

20__年9月24日。

成立安全領導小組的通知

公司各科室、項目部：

根據國家、省、縣有關安全生產工作要求，為確實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產意識，落實安全生產責任，促進企業健康發展，我公司研究決定，成立安全生產領導小組。其工作職責和組成成員如下：

(一)安全生產領導小組是全公司安全生產的組織協調、監督管理機構，對全公司車輛安全生產方面的重大問題進行決策。

(二)貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規、規章和規范性文件，起草或制定本公司安全生產管理實施辦法。

(三)建立健全公司安全生產的.監督管理體系，組織相關考核。 (四)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格督促各部門、各班組安全生產責任制的落實。指導督促各部門制定重特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

(五)在公司范圍內防范安全生產事故的發生。重特大安全事故發生后負責迅速、妥善處理，確保生命財產安全。

(六)定期召開會議，聽取各部門有關安全生產工作的匯報，提出解決問題的指導性意見。

(七)組織本公司的安全生產工作會、表彰會、經驗交流會及安全生產大檢查。

(八)制定本公司安全生產管理的計劃和工作目標。

組長：郭長林董事長

副組長：李淼總經理

副組長：阮景文安全經理

成員：楊輝宋文劉偉賀意平陳進安全領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，楊輝負責安全生產日常事務。

國基建設集團有限公司

二〇一六年元月

成立安全生產領導小組的通知

公司全體員工：

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

茲任命：__先生兼任__有限公司__市場營銷總監；并負責監督督促和推廣__在全國的售前、售中、售后等服務工作。

以上任命書自20__年__月__日日起即開始執行。

通知人：__。

20__年__月__日。

成立安全生產領導小組的通知

您好!

我謹代表務實習生職位，歡迎您的加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、職位相關信息：

1、崗位名稱：業務實習生部門：業務部。

2、報到日期：20__年x月x日(星期x)早上x時。

3、地點：__________x。

二、報到需攜帶的資料：

1、學生證(原件及復印件)。

2、身份證(原件及復印件)。

3、工商銀行卡(原件及復印件)。

4、兩張1寸彩色照片。

三、其他說明：

3、您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

四、以上事項若有疑問或困難，請與人事行政部公辦公室聯系。聯系電話：

______x聯系人：__x電話：1______。

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

人事行政部。

20__年月日。

醫院成立安全管理委員會的通知

8月27日下午，我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結會議，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會成員、護理部主任、輸血科、用血重點科室主任和護士長。

會議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認真學習了《中華人民共和國獻血法》。通過學習，使大家對獻血知識有進一步了解，對輸血工作的重要性有進一步的認識。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結。上半年，輸血管理委員會組織學習了《醫療機構臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規，制定了2019年醫院用血計劃。加強臨床用血質量管理，組織醫務科、輸血科等部門每月對醫院用血工作進行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進意見18條，相關科室和人員及時加以整改。經過半年的持續改進，臨床用血合理性、規范性明顯提高，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規范。上半年，在出院人次、手術人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達96.5%，臨床醫師對供血工作的滿意率為97.7%。

工藝工程師。

隨后，與會人員對醫院當前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議。

最后，院領導就今后醫院用血管理工作提出了幾點要求：

1、臨床輸血管理委員會成員、科主任、護士長要繼續組織科室人員學習輸血管理工作方面的法律法規，不斷增強輸血管理的法制意識。

2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫師要嚴格掌握輸血適應證，做到科學合理用血，杜絕“人情血”、“營養血”現象，充分發揮血液使用價值。

3、臨床醫師要認真規范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護理部門對發生的輸血不良反應病例要如實上報，加強三基培訓，不斷提高穿刺技術，確保臨床用血安全。

4、手術科室對適應癥患者要積極開展自體輸血工作，節約血液資源。

醫院成立安全管理委員會的通知

段屬各單位：

為確保安全生產工作順利開展，針對職能部門機構及人員調整情況，經研究，決定成立本單位安全生產委員會，現將有關事項通知如下：

………………。

二、主要職責。

2、對本單位安全工作實施綜合管理，負責協調、指導、監督安全生產工作;。

4、安委會負責對本單位安全生產責任制落實情況進行監督。督促實施層層安全責任承包;。

6、組織開展全公司性安全生產宣傳、教育、檢查活動;。

10、督促相關部門做好職業安全健康管理和勞動保護的有關事項。

安全生產委員會下設安全生產委員會辦公室，負責日常工作開展。

三、安全生產“一崗雙責”制。

為加強安全監管，嚴格安全責任，促進本單位安全生產形勢的穩定好轉，根據法律法規和有關政策精神，結合實際，我單位“一崗雙責制”，具體如下。

1、切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感：安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革，發展和社會穩定和諧的大局，按照本單位安全生產工作的部署，切實加強織領導，充分認識做好安全生產工作的重要性，牢固樹立安全發展的理念，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，實行嚴格的'安全監管制度，全面落實安全生產責任制，以更加有力的措施，更加務實的工作作風抓好安全生產各項工作。

2、全面實行一崗雙責制。建立健全領導班子安全生產責任制，實行安全生產一崗雙責。主要領導是本單位安生產工作第一責任人必須親自抓，負總責，定期召開安全生產形勢分析會議解決安全生產工作中存在的難點問題。分管安全工作的領導承擔具體責任，負責貫徹落實安全生產工作的有關方針政策、法律法規、安全生產監督、檢查和考核，組織開展安全生產應急演練和應急救援，以及事故的調查處理工作。單位負責人，對本單位范圍內的安全生產工作負具體責任，把安全生產工作作為年終考核的重要內容，各負責人要在各自的范圍內督促和指導生產不斷夯實安全生產基礎，認真履行責職，堅持關口前移，重心下移，注重事故的防范，把監管重心放在監督安全生產責任制落實上，安全隱患整改上，及時解決苗頭性，傾向性問題真正做到防患于未燃。

3、強化安全生產主體責任。

單位是安全生產的責任主體，是各項安全生產工作措施的最終落腳點，進一步加強單位的安全生產主體地位，進-步明確單位負責人的安全生產責任制。單位的法人是安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，分管安全的是直接責任人，負直接領導責任、配備專職安全管理人員，制定完善的安全生產責任制和操作規程，落實安全防范措施，提高安全管理水平。

三、嚴格執行安全生產責任追究制依法加大行政執法力度，做到有法必依，執法必嚴，嚴格安全生產責任追究制，嚴肅查處安全生產事故，查清原因，嚴肅追究有關責任人的責任。

醫院成立安全管理委員會的通知

局屬各單位：

根據省廳、市局、市安委會目標責任制考核要求，為切實加強對全市交通運輸系統安全生產工作的組織領導，確保我局各項安全生產工作全面有效地開展，經研究，決定成立局安全生產委員會(以下簡稱“局安委會”)。現將有關事項通知如下：

一、組織機構。

(一)局安委會組成人員。

…………。

二、主要職責。

(一)局安委會。

1.貫徹國家、省、市政府、市安委會、咸陽市交通運輸局有關安全生產的法律、法規、政策、規定和標準。

2.研究制定局安全生產工作的發展規劃、重大決策和工作措施。

3.審查對有關安全生產責任人的處理意見。

4.指導全市交通運輸行業安全生產工作。

(二)局安委會辦公室。

1.貫徹執行局安委會的決議及決定事項。

2.負責向局安委會提出相關工作的意見、建議、措施等。

3.處理局安委會賦予的日常事務。

三、安委會及其辦公室會議活動的有關要求。

1.及時研究處理全行業安全生產工作有關重大事項和問題，確保局安委會和辦公室正常履行職責，更好地開展工作。

2.建立安委會和辦公室例會制度。局安委會全體委員會會議每半年召開一次;局安委會辦公室全體成員會議每季度召開一次。遇到特殊情況可臨時召集安委會全體委員會和局安委會辦公室全體成員會議。

3.局安委會及其辦公室會議議題由局安全生產主管科室負責收集整理，并根據所需決定事項的性質和重要程度，分別呈送局安委會會議和辦公室會議研究決定。

4.局安委會和辦公室會議研究的事項由局相關科室以局名義起草會議紀要或有關文件，并負責做好決定事項的督促落實工作。

各單位要盡快建立完善安委會，盡快調整安全生產領導小組組成人員，并將安全生產小組報局安委會辦公室。

成立安全領導小組的通知

各公司、實業各部門：

為加強天鳴工業園安全（消防）管理，增強全員安全（消防）意識，杜絕安全（消防）事故的發生，建立常效安全（消防）管理機制，促進企業基礎管理不斷提高，現將成立天鳴實業安全（消防）領導小組及有關職責要求通知如下：

一、天鳴實業安全（消防）領導小組

組長：金和平天鳴實業公司總經理

副組長：洪偉天鳴實業公司副總經理

組員：肖志武天鳴服飾公司總經理

付壽春云天服飾公司總經理

張濤天鳴鞋業公司負責人

何曉明天鳴實業公司辦公室主任

領導小組職責范圍：宣傳貫徹落實政府有關安全（消防）法律、法規，建立常效安全（消防）管理機制。杜絕安全（消防）事故發生，確保企業財產和員工安全，促進企業穩定發展。

二、 領導小組常設辦公室

主任：何曉明兼

副主任：周為民天鳴實業辦公室副主任

成員：王濤辜高敏趙敏李俊楊妮

辦公室職責范圍：宣傳貫徹落實安全（消防）領導小組有關指示精神，制訂企業安全（消防）管理制度，定期、不定期組織檢查各公司、各部門落實安全（消防）制度實施情況，消除安全（消防）隱患。組織員工學習安全（消防）知識，培訓安全（消防）管理員。確保企業生產安全（消防）有序管理。

三、各公司、實業后勤成立安全（消防）領導小組

1、天鳴服飾、云天服飾、天鳴鞋業、實業后勤相應成立安全（消防）領導小組。組長由各公司負責人兼任。實業后勤安全（消防）領導小組由周為民兼任。

2、各公司。實業后勤安全（消防）領導小組職責是在天鳴實業安全（消防）領導小組領導下，負責本公司。實業后勤安全（消防）管理，增強員工自我防范意識。主人翁意識。建立有效的安全（消防）制度、措施，責任到人。消除隱患，杜絕事故，確保生產生活安全。

四、聘任兼職安全員。負責日常園區安全巡視（兼職安全員名單另發）。

五、成立義務消防隊。通過不定期培訓、演練。組建一支訓練有素的義務消防隊伍，應對消防突發事故。為企業消防安全提供保障（義務消防隊名單另發）。

六、本通知下發后，各公司、實業后勤在十月底前將各自安全（消防）領導小組組織機構。人員、職責、制度、措施報天鳴實業安全（消防）領導小組辦公室備案。

七、實業辦公室需在十月底前會同各公司將兼職安全員、義務消防隊員名單確定報天鳴實業安全（消防）領導小組辦公室備案。

特此通知

武漢天鳴實業有限公司

20xx年10月13日

醫院成立安全管理委員會的通知

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準的國務院機構改革方案和《國務院關于議事協調機構設置的通知》(國發〔20**〕13號)精神，為加強能源戰略決策和統籌協調，國務院決定成立國家能源委員會，現將有關事項通知如下：

一、主要職責。

負責研究擬訂國家能源發展戰略，審議能源安全和能源發展中的重大問題，統籌協調國內能源開發和能源國際合作的重大事項。

二、組成人員。

………………。

………………。

國家能源委員會辦公室主任由發展改革委主任兼任，副主任由能源局局長兼任，辦公室具體工作由能源局承擔。

成立安全生產委員會的通知

尊敬的__先生/女士：

您好!

首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：__部門__崗位，請于20__年__月__日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為__年的勞動合同和保密協議，試用期為__月;。

二、您試用期工資為稅前__元/月，轉正后工資為稅前__元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

三、請您攜帶以下資料，到__辦公室__處辦理手續，聯系電話：__;。

1.本通知;。

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;。

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;。

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。

5.二級以上醫院合格的體檢報告;。

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的'逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入__公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

__有限公司。

20__年x月x日。

成立安全生產委員會的通知

__先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日。

地點：深圳市__。

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;。

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：__。

__年__月__日。

成立安全生產領導小組的通知

酒店根據經營管理需要，現任命如下：

一、任命__為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

二、任命__為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

三、任命__為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。

四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的.配合和服從以上任命人員的管理工作。

董事長批誰：

____年____月____日。

成立安全科的通知范文

二、職責。

2、生產管理處職責:負責安全隱患的整改，負責生產工藝和*作方法的改進。

三、評價方法。

根據公司實際情況-選擇以下三種評價方法。

四、評價時機。

常規活動每年一次-非常規活動開始之前。

五、評價準則。

采用風險度r=可能*l×后果嚴重*s的評價法-具體評價準則規定為:。

1、事故發生的可能*l判斷準則。

等標準級。

危害的發生不容易被發現-現場沒有檢測系統-也未發生過任何監測-或。

4在現場有控制措施-但未有效執行或控制措施不當-或危害常發生或在預。

期情況下發生。

沒有保護措施，如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等，-或未嚴格按*。

作程序執行-或危害的發生容易被發現，現場有監測系統，-或曾經作過3。

監測-或過去曾經發生類似事故或事件-或在異常情況下類似事故或事件。

等法律、法規及其他要財產損人員停工公司形象級求失/萬元。

度、規定等*病。

風險等級應采取的行動/控制措施實施期限度。

中等可考慮建立目標、建立*作規程-加2年內治理9-12強培訓及溝通。

輕微或可忽無需采用控制措施-但需保存記錄4略的風險。

六、風險等級的分級管理。

1、確認為巨大風險等級的-由集團公司領導最終簽字確認-集團公司進行管理-同時報當地*安全管理部門。

七、風險控制措施。

2、所選擇的風險控制措施要考慮其可行*、安全*和可靠*。

3、所采取的措施放包括:工程技術、管理、培訓教育和個體防護等。

八、風險管理的培訓。

成立安全科領導小組的通知

成立安全科的通知范文

1、及時向員工傳達上級下發的各種安全工作的各項管理規定。

2、組織員工開展一系列的安全學習、安全教育和安全培訓工作。

3、對全公司安全工作實施綜合管理，開展安全檢查和巡查、隱患分析、排查、整改等日常工作。

4、審核批準公司安全管理方針、目標、管理方案、規章制度、安全技術措施、安全管理計劃、應急預案等，并督促實施、及時完善。

5、負責對全公司安全管理責任制落實情況進行監督。督促實施層層安全責任承包。

6、推廣安全管理科研成果、先進技術及現代安全管理方法，建立、健全安全管理責任制，改善安全管理條件，保障公司安全管理達到國家標準和行業標準。

7、組織召開安全會議、安全例會，及時研究分析全公司的安全管理形勢，全面掌握安全管理情況。

8、處理各類事故，組織對同事因公死亡、重傷，火災、爆炸、中毒事故等的調查處理，負責督促事故的調查、分析和統計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項。

9、對安全管理環境保護有較大貢獻的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全管理工作中失職及違章的作業人員作出處罰的決定。

10、分析、總結各階段、各季度的安全形勢。

11、及時完成上級賦予的其他臨時性安全管理任務。