制定整改措施需要考慮到問題的根源，而不僅僅是表面的癥狀。這是一些已經過實踐驗證的整改措施，對于解決問題具有指導意義。
基層衛生院健康教育整改措施
建立黨員保持先進性長效機制，為進一步鞏固先進性教育活動的成果。更好地發揮黨員的先鋒模范作用，經中心衛生院黨支部研究決定，全體黨員中開展“創先爭優”系列活動。具體內容如下：
一、指導思想。
認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。以實踐“三個代表”重要思想為主題，以保持和發揚黨的先進性為核心，進一步提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
二、目標和要求。
鼓勵先進，通過開展“創先爭優”活動。提高中間，鞭策后進，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，中心衛生院上下營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，促進各項工作順利開展。
三、創先爭優”活動的具體安排。
發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”一個黨員一面旗幟”黨員立功競賽”等各種形式的創先爭優系列活動。使“創先爭優”活動真正從形式和內容上得到落實。
增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，一開展教育活動。結合職業道德教育、警示教育、三觀”教育。重點學習黨的十七大精神、科學發展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或。
心得體會。
開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？如何學先進、講奉獻、比貢獻”工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？討論。將黨員在創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。二開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞。
通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。三開展黨員先鋒崗活動。部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”活動。
召開黨員座談會，四圍繞本職工作管理難點和重點。讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。
要求每位黨員根據縣人大機關的發展實際至少提一條合理化建議。五開展“金點子”征集活動。
時刻牢記宗旨，希望每一位黨員以“創先爭優”活動為契機。爭當實踐科學發展觀排頭兵。要奮發有為，勇于創新；要甘于奉獻，干事創業；要嚴格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典范。工作上，要以上限為標準；生活上，要以下限為尺度。進一步發揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創新、敬業奉獻、爭創一流”精神，為我區經濟社會發展創造良好的法治環境！
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農村基層干部個人整改措施
總之，我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照區局黨組的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為促進稅收任務完成做出自己最大的貢獻。
基層黨建整改措施
在2010年全年檢查中，經上級組織對新城街道的檢查指導，查出了新城街道支部工作中存在的問題，找出了差距，并將轄區物探社區、新苑社區、迎賓社區界定為復查社區。為了加強基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道嚴格按照基層黨組織考核細則的要求，對各社區尤其是復查社區存在的問題一一分析，找出問題的出發點逐一進行整改，半年來，新城街道黨工委在市委的正確領導下，各方面工作有了明顯改善，基層黨組織的戰斗堡壘作用也越加明顯，現將2011年新城街道黨建工作整改整頓情況匯報如下：
整改目標：規范各項規章制度，將此深入到各位工作人員的心中，加強街道對各社區的管理，接收各團體的監督。整改措施：一是加強制度建設，充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規定嚴肅處理。
二、存在問題:支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。
整改時間：2011年1月15日起。
整改目標：增加支部活動，不僅要在數量上增加，還有質量上的增加，強化黨員之間的交流，增加他們的歸屬感、榮譽感。
整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。
三、
存在問題：街道對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
整改時間：2011年1月15日起整改目標：將黨員干部打造成一只經得起任何考驗的特種隊伍，在思想、工作等各方面爭做標兵。
整改措施：一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監督聯系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發揮群眾的監督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內監督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。
四、存在問題:支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。
整改時間：2011年1月15日起。
整改目標：加強支部建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。
整改措施：一是充分發揮好支部教育、管理，監督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;二是將落實黨建工作目標與“爭優創先”和“黨員先鋒工程”相結合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各社區積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
五、存在問題:“四知四清四掌握”工作有待加強。
整改時間：2011年1月15日-2011年5月15日。
整改目標：把“四知四清四掌握”工作與各項工作結合起來，社區工作人員知曉率達到100%、照片采集率達到90%。
1、搞好政治理論學習。以科學發展觀為主要學習內容，使全體黨員通過學習在思想理論上不斷有新成效，在親身實踐上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。
2、定期召開領導班子成員會。敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。
4、主動接受職工的監督。定期召開黨員干部座談會，廣泛征求意見，座談會要有詳細記錄。公布黨支部監督電話，設立意見箱，對征求到的群眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。
5、根據黨支部教育培養入黨積極分子的工作計劃，有計劃地對入黨積極分子進行梳理、排隊，要注重培養教育的“過程”。根據黨支部發展黨員計劃，抓緊做好黨支部的“納新”工作。做到程序規范、手續完備、成熟一個、發展一個。
7、定期召開民主生活會。充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。有重點的進行專題討論，敞開思想，積極獻計獻策。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力、戰斗力。
1、外雇勞務人員管理難，是多方面因素所致，既有部。
分勞務人員的素質不高，也有項目基層管理人員與勞務人員交流不多，有時產生誤會，造成較難管理的局面。施工現場負責人應按照既定的責任目標和分工，抓好落實，積極消除矛盾，及時發現隱患根源，杜絕發生群體性打架斗毆事件。同時加強現場工程物資、設備的管理，督促工地看守人員加強防火防盜工作，避免工程材料失盜現象的發生。
2、做好工程計量、變更計量工作，及早上報業主。搞好與業主之間的關系，盡快獲得已完成工程量工程款，緩解資金緊張的壓力。
用的力量，全方位為工程施工創造一個良好的環境。4、開展以安全為主題的教育培訓活動。通過發放“安全”宣傳單，舉辦“施工安全注意事項”講座，觀看“安全施工”教育片等方式，強化外雇勞務人員的安全意識，減少安全事故的發生。
1、由辦公室牽頭安排，工程部具體負責實施，按乒乓球臺標準尺寸制作一塊鋼筋混凝土板作為臺面，用鋼筋焊制的支架搭建成簡易實用的球臺。用鋼管焊制兩個立柱中間掛上羽毛球網。這些新建的體育設施加上原有的籃球架，能夠滿足職工的娛樂健的要求。
2、由辦公室到郵局訂閱工程建設、新聞、娛樂方面有影響力的雜志和報紙，放置的各辦公室，便于職工瀏覽、研讀。
根據縣黨建工作領導小組關于善陽鎮基層黨建工作和創先爭優活動情況的簡要評價，善陽鎮黨委深入分析存在的問題，結合本鎮實際，研究制定了如下整改措施：
一、發展黨員工作重視不夠。存在白塔村三年以上不發展黨員的問題。
優化度比對。積極爭取35歲以下，高中以上學歷優秀人才入黨，增加女性黨員比例，并將這一要求在積極分子臺帳中體現出來，對優化度不夠的黨支部及時提醒督促，確保把優秀的新鮮血液吸收到黨組織中來。堅持優化度的同時，不拘泥于條條框框，只要是致富能手、尖子人物、模范標兵，都鼓勵其向黨組織靠攏。
二、個別村村情復雜，有不穩定因素。白塔村存在縣以上信訪的問題。
整改措施：1、認真對待白塔上訪群眾。對白塔村已發生的上訪事件，鎮主要負責人親自過問，親自出面接待群眾，及時采取處臵辦法，努力做好群眾的疏導工作，確保不出現新的上訪。2、對個別村情不穩定的村，我鎮做好以下工作，一是重視信訪信息，加強預測排查力度。對改革和發展中可能出現的普遍性、突出性問題，要早分析、早排查、早疏導、早化解，避免矛盾激化。二是堅持分級負責、歸口辦理，進一步落實村級信訪責任制。上訪事件發生在哪里，就要在哪里控制住并處理好。落實以各村村支書為信訪工作的責任人，包村干部為包案領導，解決問題做到標本兼治、立足治本，要做到“小事不出村，大事不出鎮”。三是完善鎮領導接待日制度。周一至周五鎮領導輪流值班，直接接待群眾來信來訪，集中處理疑難、復雜案件。
三、創先爭優規定動作落實不夠到位。一些村2011年對標定位目標沒有公示上墻的問題。
整改措施：我鎮組織辦設計制作的2011年各村對標定位、奪旗爭星公示欄展板包括：對標定位目標、雙承諾雙公示情況、四議兩公開制度、兩委班子認崗定責情況、黨員認崗定責情況、黨員評星情況等內容，各村已與5月15日前將展板全部上墻。各村的對標定位目標、雙承諾雙公示情況等內容已交善陽鎮黨委審定，合格，粘貼于展板公示上墻。
四、示范典型培樹力度不大。沒有在全縣叫得響、有影響的先進典型的問題。
整改措施：1、我鎮加大先進典型選樹力度，認真落實工作責任制。實行鎮領導包村，幫助所包村結合實際制定具體方案，明確創建目標、進度要求、保證措施及責任人，研究解決存在的問題，搞好創建示范活動。2、強化督導落實。鎮黨委對創建工作的每一個階段、每一項工作做到有布臵有檢查，及時掌握示范創建工作進程和動態，年底根據示范村和黨員示范戶的建設成效，作為村支書和兩委班子年度綜合實績考核的一項重要內容。3、扎實開展“創先爭優”活動，開展對標定位，黨組織奪旗、黨員爭星。打造五街、興善、甘草營三個“五星級”基層黨支部，按要求完成黨建十百千示范工程創建任務，樹立先進典型。目前我鎮已涌現出王文、常樹杰等一批有影響的先進模范。
基層黨建整改措施
2015年5月22日，縣委黨校參加了由縣委機關黨委組織召開的黨支部書記履行黨建工作責任制專項述職工作會議，黨校黨支部書記吳君同志就2015年上半年履行黨校黨建工作責任制進行了述職發言。根據存在的主要問題，結合黨校工作實際，制定整改方案如下：
一、抓黨建工作的思路和辦法不活的問題整改一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，樹立發展為第一要務的觀念，明確黨建工作必須服從服務于黨校發展為中心，圍繞發展抓黨建，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，放到機關作風的改進上，體現在業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是圍繞黨的中心工作，加強和改進縣委機關第八黨支部黨建工作的出發點和落腳點，豐富黨建工作內容，結合黨校工作實際和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
加強對黨員權利的保障力度，建立渠道暢通、公開透明的服務機制，認真解決一些黨員對黨組織認同感和歸屬感不強的問題，激發黨員工作的原動力。建立一對一結對子黨員互動制度，為困難黨員解決生活難題，新老黨員互相結對子，為年青黨員解決思想難題、為老黨員更新觀念，讓黨組織親切起來，以紀律約束黨員，以情感凝聚黨員。
一是加強理論學習。充分發揮黨支部政治思想教育的優勢，積極開展黨的教育陣地，使廣大教職工追求進步，積極向黨組織靠擾，擴大入黨積極分子。通過政治上引導青年教師上進;業務上幫助青年教師提高;精神上鼓勵青年教師奮進等方法來培養青年教師骨干，培養青年骨干教師堅定共產主義理想信念、增強責任意識和政治敏銳性，自覺遵守黨的紀律，使自己的一言一行都能夠體現出共產黨員的先進性。
二是健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化。通過健全完善黨員發展工作各項制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。
基層黨支部書記整改措施
為期三天的基層黨支部書記集中學習已經結束，此次培訓主題集中、重點突出、效果明顯，經過學習習近平總書記系列重要講話精神和十八大以來黨的建設新部署，作為基層黨支部書記的我收獲很多，黨的理論素養亦得到了進一步的提高。
基層黨支部作為黨的組織體系中的最基層，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是黨建工作的著力點和關鍵環節，是黨組織領導廣大黨員干部進行改革和建設的戰斗堡壘，而基層黨支部能否切實發揮它的戰斗堡壘作用，支部書記毋庸置疑是第一責任人。支部書記既是基層黨組織的帶頭人，又是黨建工作的骨干和中堅力量。黨支部書記素質的高低和能力的強弱，直接關系到黨組織在干部群眾中的凝聚力、影響力和感召力，對基層黨支部乃至整個基層建設都有著極其重要的影響。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“黨要管黨、從嚴治黨”，并深刻指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。面對中央全面加強黨的建設新要求和新部署，面對經濟新常態帶來的機遇和挑戰，面對建設銀行加快轉型發展、打造競爭優勢的迫切需求，關于支部書記如何當好黨建第一責任人，結合本次的學習內容和支部黨建的實際開展情況，本人有以下幾點體會：
一、德才兼備是是做好基層黨建工作的基礎。
支部書記如何在各項工作中充分發揮著黨員干部的標桿作用，把基層黨建工作抓出成效，最有效的辦法就是提高個人的工作能力和綜合素質。
首先，立場堅定，政治敏銳，不斷增強把握方向、堅持原則的能力。支部書記政治是否敏銳，立場是否堅定，事關支部建設的政治方向，事關一個單位政治上能否與上級黨組織保持高度一致，能否保持和發揚黨的優良傳統和作風，能否學會運用理論水平和政策水平，并準確地理解和正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策。因此，作為支部黨建第一責任人，政治上一定要比支部其他成員更敏銳、更清醒、更堅強。同時，如何才能不斷提高自身綜合素質，擁有端正的思想作風和高尚的道德品質，是擺在支部書記面前的首要課題。對此，支部書記一定要審時度勢，把握方向，保持政治上的清醒與堅定；一定要抓住主要矛盾，把握工作大局，這是基層黨支部書記應具有的第一位的素質。
其次，辯證思維，與時俱進，不斷增強學習思考、開拓創新的能力。面對黨建工作和基層建設面臨的新情況、新問題，作為支部書記是決不可繞道走。由此就迫切要求支部書記須具有較強的辯證思維能力和與時俱進的時代精神，想問題，出主意、抓落實，一定要站得更高一些，想得更遠一些，思想更開闊一些。這實際上涉及到支部書記學習思考、創新能力的問題。時代和現實要求支部書記要有創新精神和創新行動，以思想觀念、工作思路、工作機制、工作內容、工作方法等方面的創新，為員工辦好事、做實事、解難事。作為支部書記，不僅要比支部其他成員學得早一點，學得多一點，思考得深一點，更要努力將學習能力轉化為創新能力，轉化為解決實際問題的能力。支部書記如果善于學習、勇于創新、思維辯證、與時俱進，就能很好地帶領“一班人”開拓各項工作的新局面。反之則會在矛盾面前“一籌莫展”。
再次，心胸開闊，性格豁達，不斷增強上下溝通、組織協調的能力。支部書記往往處于協調關系、化解矛盾的中心位置。這樣的中心位置必然要求支部書記心胸開闊，廣開言路，愿意聽取并聽得進各種不同的聲音和意見，不偏聽偏信，不固執已見；必須性格豁達、襟懷坦白，容得了人，容得了事，能夠尊重個性強的人，能夠尊重有不同看法的人；必須善于處理上下左右的關系，集思廣義，團結一切可以團結的人，調動一切積極因素。只有這樣，才能營造民主和諧的良好氛圍，才能及時化解矛盾，盡可能地將矛盾和問題解決在萌芽狀態，真正發揮好支部書記應有的溝通、協調作用。
最后，敢于負責，務求實效，著力提高攻堅克難、解決問題的能力。同時，支部書記要盡可能發揮支部其他成員的'主動性、積極性、創造性，而面對支部其他成員經過努力而又一時難以解決的矛盾和問題，支部書記就要知難而進，迎難而上，并努力做到化難為易，化繁為簡。當支部委員在工作中發生摩擦時，支部書記要主動協調，增強團結；對不同看法，支部書記要主動溝通，交換看法，以消除隔閡。對職工的意見、要求和呼聲，要認真梳理，只要能夠辦到的，及時召開支委會討論、溝通，該化解的及時化解，該解決的及時解決，該承擔責任和風險的勇于承擔；遇“難事”、“險事”不能推諉，不能退縮。當然，還要善于運用領導藝術，講究方式方法。只有這樣，基層黨支部書記才能當好“領頭雁”，更好地把握住基層黨建工作的大方向。
二、責任意識是是做好基層黨建工作的關鍵。
黨支部書記作為支部工作的直接責任人，是否具有強烈的黨建意識和抓好黨建工作的責任感、使命感，是決定支部工作水平的關鍵。這就要求，支部書記在做黨建工作時必須持有專心致志的工作態度，黨建工作最重要的就是要去做，不能總停留在困惑上、總停留在認識上，創新的活動組織不了，能做的工作又不去做，在盲從、困惑當中虛度時光。要改革發展與黨的建設一肩雙挑，經營管理與黨風廉政建設一崗雙責。黨支部的負責人，在平衡支部工作與業務工作關系時，確實存在時間分配和精力分配的問題，如果處理不好，容易產生重業務、輕黨建的問題，致使黨建工作責任不能到位，黨支部工作被邊緣化、甚至被嚴重削弱。
如何把基層黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，是一個領導班子及領導干部政治素質、思想素質、業務素質及領導能力素質高低與強弱的綜合體現。結合自己的切身體會，黨的建設與業務工作其實是相輔相成的，單抓業務工作，不抓黨的建設，是很難取得好效果的。所以基層一把手不但要當好書記、當好行長、當好管家，更要要當好專家，要親自研究問題，親手解決問題，不當甩手掌柜，不管分管什么業務，都要“俯下身子、放下架子”和大家一起研究問題。只有加強新時期黨建工作的學習，堅持學以致用、用以促學、學用相長，把黨建理論的學習同發展結合起來，才能真正把黨建學習的收獲轉化為謀劃發展的工作思路、促進發展的政策措施，把學習的成果體現到推動建行事業又好又快發展上。
黨支部書記要強化責任意識，忠誠黨的事業，發揚好擔當精神。尤其是在遭遇困境的艱難時期，要更加充分地發揚擔當精神，強化責任意識、奉獻意識、大局觀念，著力破解經營發展中的突出問題。要堅持以主帶次，以次促主，主次配合，統籌兼顧。抓黨建工作時不能忘記其他工作，抓其他工作時要以黨建工作為軸心，做到全面考慮，相得益彰。
三、躬身踐行是做好基層黨建工作的法寶。
新時期新形勢下，基層黨建工作面臨著前所未有的全新挑戰，黨員隊伍的特點也有所不同。黨支部是黨的最基層組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨員組織生活的載體。組織里自己是書記，責任是要把黨員干部的黨性意識提升上來，發揮領頭羊的作用；發展中自己是行長，要用業績的增長檢驗工作實效，業務增長了，員工得到了實惠，黨建工作帶動業務發展得到踐行，員工自然聚旗而攏。如何在新形勢下充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激發和增強其內在動力，關鍵在于基層黨支部書記躬身踐行。
躬行踐履，是開展好各項工作的基礎。孔子云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。”作為黨的最基層干部，黨支部書記是黨的領導干部形象在群眾中的具體體現，其言行直接影響著廣大黨員和職工的言行。為此，黨支部書記必須提高執行黨的路線方針政策的自覺性，以實際行動給大家做出表率，用實際行動影響和帶動身邊人。基層黨支部書記日常肩負雙重任務，從黨務工作上說，黨支部書記重點要做好黨的方針、政策的宣傳和落實工作，做好黨員組織發展工作，做好黨員創先爭優工作，做好職工隊伍穩定工作。在其他人看來，這些工作都是務虛的，在個別人眼中，這些工作都是形式。殊不知，基層黨支部書記就是要“虛工實作”，把這些最基礎卻是最重要的工作從點滴做起，使之轉化為看得見、摸得著的有形載體。在處理和解決日常工作中出現的各類問題時，還要求黨支部書記具備一定處理復雜問題的能力，在攻堅克難中，要身先士卒，永遠站在第一線。只有凡事從小事做起，“一級帶著一級干，一級做給一級看”，才會在工作中見實效，才能從根本上為黨員同志們做好表率。同時，加大與員工的交流，廣開思路，汲取養分，達到“增源活水”的目的。
黨務促業務，創新求發展。新形勢下，基層黨支部書記只有抓好黨建工作，強化責任意識和主體意識，才能更好地夯實黨的基層組織基礎，從而真正使黨建工作不斷邁上新臺階，持續創造新經驗。
農村基層干部個人整改措施
尊敬的xx領導：
自我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作以來，本人按照縣委的要求和單位安排，認認真真開展了此項工作。現對前期調研活動回顧、分析如下：
按照分配給班子成員的調研任務，我個人主要在單位聯系的留鳳關村的二組開展調研活動，除此外，我還負責單位的調研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求，及時對本單位調研工作進行安排部署，親自制定調研方案，組織班子成員開展集體走訪和個人走訪，經常對單位的調研工作進行督促檢查。活動中，我們切實按照”五個搞清楚”的標準和村不漏組，組不漏戶的要求，開展調研活動，自己也能合理安排時間到自己的調研點認真走訪群眾，了解社情民意，征求意見建議。活動開展以來，本人走訪群眾20戶，發放、收回調查問卷25份。
總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致，大局意識強，堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格，自覺遵守黨風廉政規定和單位規章制度。工作敬業狀態。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同期弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調研分析材料要對照檢查的要求和在調研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，主要存在以下問題。
主要表現在理論學習少，思想改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高，沒有養成自覺學習的習慣。二是學習的系統性不強，學習存在實用主義傾向，與業務有關的能主動學一些，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。
主要表現在深入基層少，聯系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習。
總結。
和利用群眾創造的經驗。二是為基層服務做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。
一是思想不夠解放，調查研究不夠深入，工作上創新創造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。
一是在公務接待中沒有嚴格執行上級要求，有違反對頂使用白酒現象。二是自己有在工作中飲酒現象。三是有遲到早退現象。
今后我不僅要系統的學習中國特色社會主義理論，還要學習研究黨和國家的政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。
始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入專研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力吧工作效果提高到一個水平。
要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。
思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設、城鄉統籌改革試驗等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決政策、資金方面的困難，創新性、創造性的開展工作。
匯報人：2014年x月x日。
農村基層干部個人整改措施
根據中央、省、州、縣委安排，緊扣“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照“三嚴三實”、“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式，深入查找了自身“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行反思，深刻剖析根源，確保達到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改措施：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平重要系列講話為指導，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步增強理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”，提高思想覺悟，堅決反對和整改“四風”問題，圍繞“為民務實清廉”主題，認真搞好整改，解決自身突出問題，確保黨的實踐教育活動取得真成實效。
經過查擺和梳理，本人共查出遵守黨的政治紀律、執行中央八項規定、“四風”方面突出問題及理想信念、宗旨意識、黨性修養、黨的紀律、“三嚴三實”和存在“慢”問題，共24條，具體整改內容、整改措施和整改時限如下：
對遵守黨的政治紀律的重要性沒有足夠的認識，思想上、行動上缺乏主動性，存在隨意性。
整改措施：（1）加強理論學習，認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺規范言行，明確守紀底線，切實提高對黨的政治紀律認識。（2）強化紀律意識，堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，使之貫徹到生活和工作中，增強政治紀律教育的自覺性和主動性。
整改時限：立行立改，長期執行。2、敏銳性不強。缺乏運用正確理論分析問題、解決問題的能力，在大是大非問題上缺乏敏銳性，政治意識淡薄。整改時限：立行立改，長期執行。
對黨的路線方針政策理解不深刻、參謀不到位、執行不有力，更不用說創造性的貫徹落實。
整改措施：（1）提高自身的道德修養，保持良好的工作作風，服從領導，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質。（2）牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。
整改時限：立行立改，長期執行。
整改措施：強化和改進思想政治教育，積極參加經常性的學習教育，真正做到思想上再純潔、政治上再堅定、工作上再務實、生活上再樸素，使作風建設的要求在自己的思想上真正扎根。整改時限：立行立改，長期執行。
整改措施：（1）切實發揮自己作為人大班子副職的職能作用，在加強作風建設的八項規定中，做到積極提出合理的建議、擬定切實可行的措施。（2）作為黨辦班子主要負責的同志，在貫徹執行八項規定中，自己身先士卒，帶頭做好表率，又要切實抓好落實。
整改時限：立行立改，長期執行。
整改措施：（1）嚴格會議制度，對可開可不開的會議堅決不開。已經發文部署的工作、電話交代能落實的工作，不再開會重復部署。不要求與會議無關單位和人員陪會，全面提高會議質量。
點”問題，多深入矛盾突出、群眾意見最強烈的地方，真正解決實際困難。
整改時限：立行立改，長期執行。
沒有全面樹立起落實“兩加一推”主基調、“一圈兩翼”發展布局和“強產業、擴城鎮、打基礎”發展思路的理念。在抓常規工作時，滿足過得去、不出事，不求過得硬、干得好，更多精力是關注抓亮點、樹品牌、求效應。
整改措施：（1）樹立正確的政績觀，深入全面系統地學習中國特色社會主義理念，用馬克思主義的最新成果武裝頭腦。（2）通過在真學、真懂、真用上下功夫，把抓好當前與為長遠打基礎結合起來，既埋頭苦干，又想著長遠干，努力創造經得起檢驗的政績。（3）重點是在自覺參加集體學習的基礎上，落實每天學習1小時制度，并結合崗位實際認真思考。
整改時限：立行立改，長期堅持。
姓名：
職務：
2014年9月16日。
在學習上，存在學習不深不透、淺嘗輒止的問題。在下基層調研時，存在走形式、走過場的問題。在檢查工作時，有只重形式和數量、輕實際效果的問題。
要多深入基層，掌握第一手資料，作為工作中決策的參考，使決策更貼近基層實際、更能解決實際問題。
在落實工作中，有落實不力、工作疲沓的表現。工作經驗少，存在處理事情簡單化的問題。存在深入基層少，脫離群眾的問題。存在不了解基層情況，輕易發表意見的問題。
不斷增強執行力，以提高業務水平為起點，不斷提升落實領導指示水平，充分發揮參謀助手作用。不斷積累工作經驗，加強歷練，特別在解決棘手問題上多學習、多經歷，使自己盡快成長起來。
想問題、辦事情要學會綜合考慮全面情況，不要簡單的決策和下定論。
施
按照望城區黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和本局關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習教育、查擺問題和對照檢查，對自身存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點，本人對照上級活動辦的要求，現制定如下整改措施。
政務、黨務工作決策時，與黨員干部職工溝通交流不多，聽取他人意見不多，以自己的意見為意見，帶頭發揚民主不夠。
與班子成員有不同意見時，會上偶有言語上的爭論，不利于班子團結，也影響班子在干部職工中的團結形象。
對于上級的各項政令，僅僅滿足于傳達學習，但對在工作中是否真正執行到位卻關注不多，沒有督促落實。4、理想信念方面有所放松。總認為改革開放就是以經濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
對一些與分管工作聯系不緊密的調查研究，有時只是停留在走一走、看一看，沒有真正深入掌握實際情況，有走馬觀花之嫌，導致調研材料質量不高。
在接待上級時，對接待標準要求不嚴，有超標準接待的現象;下基層調研時，有接受被調研單位超標準接待的現象。
直接聯系服務群眾的主動性不強，聯系群眾不夠密切，滿足于全局統一安排的服務群眾活動，幫助群眾解決實際問題不多。
工作過多圍繞考核指揮棒轉，為應付考核，有時進行數據造假，有時明知數據不實也聽之任之，有時對問題輕描淡寫，甚至避而不談。
工作時深入鉆研不夠，對經濟問題缺乏深入思考，經常按經驗辦事;對規劃執行情況關注不多，跟蹤落實不力;工作過于看重形式，對結果和實效注重不夠。
主要表現為工作中唯上唯官思想較重，有不顧客觀實際，只顧領導意思的現象。11、“機關化”現象嚴重。高高在上，與黨員干部特別是年青黨員干部的交流不多，培養不力;對局退休老干部關注不多、關心不夠。12、性格急躁，自我意識過強，做事不聽群眾意見。主要表現為個性急躁、執著、偏激，常常以自己的意見為意見，聽不進他人意見，還自認為高明，自以為是。
經常埋怨工作任務重，對分管范圍外的事不愿過多承擔;工作中存在畏難情緒，存在怕得罪人的思想，原則性不夠強。
怕苦怕累，追求舒適安逸，存在不思進取、及時行樂的問題，有時晚上加點班就埋怨，但打電腦游戲或麻將至深夜卻樂此不疲。
缺乏學習的自覺性，學習逼于形式，流于形式，不夠深入，不夠系統，滿足于一知半解，且有實用主義傾向。
到基層單位調研和聯系工作時，有接受整包香煙、接受請吃請喝和土特產的現象;有假借公務接待用公款抽煙、用公款宴請私人朋友的現象;有借學習考察之名搞變相旅游的現象。17、勤儉節約意識淡薄。時常在下班后或周末，沒有及時關閉辦公室的飲水機和電腦的電源，家里的電器也經常不關電源，造成不必要的浪費，還存在安全隱患。
政務工作上，多主動征求和聽取兩型辦、發展規劃科的意見，如兩型示范創建單位的申報和經濟指標的目標擬定等方面，多與工作人員商量溝通，在充分聽取大家意見的基礎上再決定。黨務工作上，認真履行好支部書記的職責，每月召開1次支部委員會，每季召開1次支部黨員大會，開好“三會一課”，凡事多與兩位支委會成員商量，廣泛征求支部黨員的意見，民主決策、民主評議黨員。
一是在9月15日前，與在會上發生過爭執的劉洋同志溝通，交流思想，消除誤會，增進團結。二是在與其他班子成員有關聯的績效考核、行政審批制度改革等分管工作上，多聽取其他班子成員的意見，相互協作，共同配合，確保工作任務圓滿完成。三是與班子成員意見不同時，把握尺度，只討論不爭吵，在堅持原則的基礎上求同存異，達成共識，并堅決服從班子集體作出的決定，不打折扣。
黨支部書記對照檢查材料及整改措施
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據《關于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《中共**鎮委員會關于印發**鎮2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現將村支部對照檢查材料匯報如下：
上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查，使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強干部隊伍建設力度不夠大;團結協作精神有待進一步增強;四是要加強對社區各屬單位的領導和協調。五是脫貧攻堅工作發展思路不夠清晰，對扶貧產業謀劃不科學。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標準高質量真改實改徹底改，綜合施策、標本兼治，現整改落實情況如下：
(一)強化學習，積極主動，全面加強黨的思想建設一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓“三會一課”。發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，實現提高理論素養和實踐本領相統一、解決認識問題和發展問題相結合。通過學習，不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養和思想素質，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
(二)圍繞中心、突出創新，支部服務能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點;二是強化創新理念，改進黨支部活動。創新“經常建”機制，把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來，通過制定支部工作計劃、黨員發展計劃、黨員聯系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。并不斷創新活動方式，除組織一些常規性的學習教育活動外，還結合實際，創新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。
(三)落實制度，嚴謹規范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。
(四)強化管理，注重執行，黨員教育管理成效凸顯。一是年內通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監督約束制度和黨員聯系群眾制度等制度規定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
(一)在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發現：學習主動性不強。主要表現在：平時村里事務多，除開會學習意外，平時自覺學習較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。
(二)在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。通過認真查擺發現：工作作風不實，怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕擔責。
(三)在“貫徹執行中央八項規定精神和省委、州委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現;是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發現：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現在支部工作完成鎮黨委要求的規定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。
(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發現：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務群眾還不到位。
(三)缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。
1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發揮好示范表率作用。進一步深化“兩學一做”，抓好問題整改，提振工作狀態，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應有的貢獻。
（一）政治理論學習、政治敏銳性不夠強。
主要表現在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學習認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發分析解決問題。
（二）黨建責任落實不到位，工作中存在不實不細，職責不清晰。
主要表現在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規，不能夠很好地按照正規程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現象。工作作風還不夠扎實，改革創新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領導班子教育指導作用不夠強，責任分工不清晰，存在流于形式等現象。
（三）黨群支部標桿、模范帶頭作用不明顯。
主要表現在黨群支部作為黨政機關的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標還存在一定的距離。
（四）黨建工作和行政事務存在“兩張皮”
主要表現在一是只抓業務工作，由于黨委各部門工作量大、任務多，工作繁忙，集中學習的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業務工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業務工作聯系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業務工作很好的結合在一起，缺乏創新意識和能動意識。
（五）組織制度落實不夠，組織生活、學習次數開展的少。
主要表現在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經常不到位的現象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學習次數少，缺乏制度化程序化的管理辦法。
（六）創新意識不夠強，支部工作滿足于現狀的思想比較嚴重。
主要表現在干工作標準不高，要求不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位。
主要表現在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現象。
（八）支部“領導班子”統籌能力差，干工作隨意性大。
主要表現在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調節工作與學習的矛盾。二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。
（九）黨務公開欠缺，入黨程序不夠規范。
主要表現在沒有及時制定支部黨務公開方案，對必要性、真實性、準確性、關聯性、時效性等方面黨務工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規范，程序不夠嚴謹，態度不夠堅定，認識不夠準確，重視程度不夠等現象。
（一）理論知識學習不深，思想認識不到位。
對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。
（二）開展活動不經常，作用發揮不充分。
由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯系不緊密，為民服務主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學一做”制度化常態化學習教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前，部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰斗力不夠強，黨員發揮作用有限。
（三）黨員結構不合理，發展后勁不持久。
黨群支部由于老黨員數量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設的開展。
（四）責任意識不到位，工作運行不夠順。
由于黨支部委員會領導幾乎都身兼數職，存在崗位職責不清、任務分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發揮作用少，責任意識差，民主集中制貫徹執行不自覺，遇事互相推諉，嚴重影響了黨建工作的順利運行。
（一）加強理論學習，注重知行合一。
堅持和完善學習制度，對照“大學習”方案，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷,確定了許多新任務、新舉措。學懂是前提,必須堅持全面準確,要堅持讀原著、學原文、悟原理,做到學深悟透。同時,要聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神,把學習貫徹十九大精神同學習馬克思主義基本原理貫通起來,同十九大作出的各項戰略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。
（二）壓實黨建責任，促進工作規范化。
嚴格落實黨建工作責任制度，制定完善《四方臺區黨群支部黨員工作責任制度》《四方臺區黨群支部“三會一課”制度》《機關黨群支部黨務公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學習的制度化、規范化建設，同時加強對黨員的管理和監督，激勵黨員在學習中發揮先鋒模范作用，增強黨員組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。促進黨群支部的工作目標化、任務項目化、責任清單化、管理制度化、基礎規范化。有效提高學習質量和黨建工作效率，形成上下同心協力共抓黨建工作的良好局面。
（三）落實組織生活制度，加強支部建設。
扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，形成領導帶頭學習、個人主動學習、會上集體學、會下自覺學習的良好氛圍。落實好“三會一課”學習教育制度，每季度至少召開一次民主生活會，提高支部領導班子發現問題和解決自身問題的能力。黨支部書記、委員開展每學期至少找5名黨外群眾談心談話，認真聽取群眾對支部工作和黨員的意見，接受群眾的善意批評，加強黨群部門之間的聯系，擴大黨群部門的群眾基礎。組織每年至少一次的民主評議黨員工作機制，加強對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風、能力和模范作用情況的測評，及時調整個人的思想、品行。進一步加強黨員日常教育管理，以規范“主題黨日”為抓手，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，形成黨建工作的特色亮點，推進優秀支部建設。
（四）提高民主生活會的質量，加強“領導班子”團結和凝聚力。
通過開展批評和自我批評，解剖自己存在的問題，提高自我監督糾錯能力，做到懲前毖后，治病救人目的，增加班子的思想統一，加強領導班子的團結統一，實現在黨性基礎上掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。
（五）形成自查自糾工作機制，不斷提高黨群支部管理水平。
支部紀委加強對照檢查，深入排查各個環節突出問題，摸清問題和隱患，收集群眾意見，建立工作臺帳，認真組織整改。對突出的問題即查即改，并及時反饋糾正。徹底清除工作中存在思想偏差等問題。同時總結好的做法，好的經驗，結合工作實際，創造出自己的特色，使支部工作更上一個臺階。
（六）加強組織宣傳工作，提高黨務公開透明度。
設立支部宣傳專欄，依法依規加強黨群支部組織和宣傳工作，進一步提高黨務、黨建工作的公開透明度，把支部黨務公開工作提上工作日程，加強信息公開和信息報送制度，及時對外傳達黨的路線、方針、政策措施等。
（七）加大對后備力量的培養。
有目的、有計劃地對基層群眾、優秀年輕同志進行培養教育，著力提高群眾入黨積極性，做好后備人才儲備。
總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善黨支部的建設，使之真正成為機關黨支部建設的領導核心。
根據上級黨委的部署，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來。經過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現把個人對照材料匯報如下：
本人于xxx年x月參加工作，xxx年x月入黨，現任xxxx支部書記。本人能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風。
-1。
（一）形式主義方面。
1、方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認為在村里工作二十多年，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。比如，xx治理片水利工程沒有完全完成，虎頭蛇尾，井沒打好，橋沒修好。
2、態度不夠端正。在落實上級交給的任務時，重形式，輕效果，不能結合村里實際和農民訴求貫徹執行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現象較多，對實際效果考慮不夠深入。
3、主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠。
（二）官僚主義方面。
1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經常走訪，關懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。
2、批評與自我批評做的不夠好。對村內黨員和村兩委成員要求不嚴，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠，支委會上有時搞一言堂。
3、作風不夠過硬。考慮到村里情況復雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面，存在畏難情緒。
（三）享樂主義方面。
1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：
-3不夠，解決得也不及時，工作作風不夠深入。
2、個人政治理論素養不高。
自以為在村里工作二十多年，社會知識和工作經驗積累很多，干好本職工作應該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學習，經驗主義在作怪。
3、對群眾的感情不夠深。
雖然住在村里，但深入農戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對群眾反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，比如村內路道、下水道維修問題，總認為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面進行改進：
1、密切聯系群眾，牢固樹立服務意識。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安臵，積極尋求就業機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其。
基層黨支部書記整改措施
2019年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當其時。“守初心、擔使命，找差距、抓落實”是這次主題教育的要求。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要讓全黨銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，這也是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力。
信仰的力量是至關重要的，有信仰的人才會學有所成，有信仰的工作者才會努力工作，而有信仰的黨員才會不忘初心、奉獻于人。不忘初心，繼續前進，就意味著要牢記使命，忠誠一輩子、奉獻一輩子。而現實中，理想信念動搖者有之，口無遮攔、組織渙散者有之，當面一套、背后一套者有之，利用手中權力謀私利者有之等等。這樣的黨員，忘記了誓言，忘記了初心，更忘記了使命。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要引領廣大黨員深入學習黨的歷史，提高黨性修養水平，進一步保持黨的先進性，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位;就是進一步保持黨的純潔性，持續推動全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態;就是進一步保持黨的戰斗性，在決勝全面建成小康社會的戰斗中、在推動經濟社會全面發展的新使命中，勇往直前、奮發有為。
作為一名基層普通黨員干部，雖然身在基層，卻是貫徹落實黨的大政方針的最末端，是黨聯系服務群眾的最前沿，黨的政策措施貫徹執行的好不好，直接影響著基層群眾的幸福感獲得感安全感。我們更應該以飽滿的熱情投入到工作中去，時刻不忘初心、不改本色、牢記使命，盡忠竭力，殫精竭慮，為人民幸福、民族復興努力貢獻自己的智慧和力量。
黨支部書記整改措施范文
(一)樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”。堅持把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，引導黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央的權威和黨中央集中統一領導。強化政治思想建設，認真落實黨員領導干部讀書班制度,始終把中央和省委、市委關于從嚴治黨系列重大部署和要求，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要學習內容，切實提升黨員干部運用新理念新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。切實加強黨員干部道德建設，建立踐行社會主義核心價值觀干部測評體系，持續開展“道德模范”“最美x人”評選，凝聚加快發展正能量。
(二)踐行群眾路線，厚植執政根基。認真踐行全心全意為人民服務宗旨，大力弘揚勤政為民、求真務實優良作風，突出群眾主體地位，不干群眾不受益、不參與、不支持的事，努力實現黨委政府意志和人民群眾意愿的良性互動。建立直接聯系群眾機制，推行班子成員掛聯市縣、鄉鎮、貧困村，黨員干部直接聯系服務群眾等機制，落實領導干部蹲點調研、接訪下訪及群眾滿意度測評等制度，常態化開展“x”“x”等活動，扎實做好干部駐村幫扶工作。大力整治發生在群眾身邊的不正之風，緊盯重點領域，抓住關鍵環節，堅決整治為官不為、吃拿卡要、與民爭利等問題，對侵害群眾切身利益的違紀違規問題，發現一起、查處一起，絕不手軟、絕不遷就。
(三)彰顯用人導向，建強干部隊伍。圍繞黨的事業和x市發展需要選干部、配班子，把全市各級黨組織建強、各級領導班子建強、黨員干部隊伍建強。嚴格選人用人標準，堅持好干部標準，鮮明“x”導向，真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓弄虛作假、不干實事、跑官要官的干部沒市場、受懲戒。健全選人用人機制，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關;完善干部考核評價機制，繼續堅持一線考察干部機制，注重對干部在攻堅一線、關鍵時刻、重大考驗中表現情況的跟蹤考察了解。匡正選人用人風氣，嚴格領導干部干預干部任用工作記錄、通報和責任追究制度，從嚴把握干部選任資格條件和審批程序，堅決禁止跑官要官和買官賣官行為，堅決禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇行為，堅決禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定的行為。
(四)嚴格組織制度，規范黨內生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導干部增強黨的意識，牢記第一身份，按規定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監督，堅決杜絕出現游離于組織之外，凌駕于組織之上的現象。嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性和實踐性;堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活;嚴格落實談心談話制度，督促指導全市各級黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
(五)強化正風肅紀，純凈政治生態。剛性落實“兩個責任”，建立倒逼問責機制，堅持黨風廉潔建設述職制度，繼續推行第三方機構測評群眾滿意度機制，推動從嚴管黨治黨要求落實落細。強化黨紀剛性約束，嚴明黨的政治紀律，堅決落實黨章規定的“四個服從”以及x“六個決不允許”要求，確保政令暢通、令行禁止;嚴明黨的組織紀律，嚴格執行請示報告制度，建立重大事項錯報、漏報、瞞報、謊報巡察和懲戒機制;嚴明黨的工作紀律，從嚴規范黨員干部從政行為，嚴格執行請假報備制度，規范并嚴格落實領導干部工作生活制度。保待懲貪治腐高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
黨支部書記對照檢查材料及整改措施
根據省委印發的《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認真研讀學習了習近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產黨紀律處分條例》及精神,圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把上級黨委決策部署落到實處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發揮、思想政治、精神狀態、工作作風等4個方面的問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
本人擔任分公司黨支部書記。堅持以習近平新時代中國特社會主義思想為指導，深入落實上級黨委紀委各項工作要求，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入領會精神實質，自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅決維護黨中央權威，在行動上與黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩。一年來在加強基層黨組織建設和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。一是加強自身學習，提高認識，認真落實支部中心組學習和“三會一課”學習制度，堅持開展“主題黨日”活動，利用組織學習機會深入學習習近平總書記系列重要講話內容，《中國共產黨紀律處分條列》、習近平治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要內容，在有組織的學習之外，利用閑暇時間對上述內容開展自學，學深學透，深入領會，通過深化學習，提升自身理論水平，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，全面掌握支部工作職責任務，更好的促進支部黨建工作開展，更好的指導經營工作有序開展;二是堅持廉潔自律，遵章守紀，嚴格執行中央八項規定精神，發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，在生活方面，本人始終嚴以律己，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，切實約束好工作行為，加強嵌入式風險防控機制建設，重點工作親自部署，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，在重要會議、重要場所、節日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團隊風清氣正;三是加強黨性修養，做合格黨員，加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比，干干凈凈做事，老老實實做人。落實全面從嚴治黨，在工程建設、物資采購、干部任用、績效分配、勞保福利使用等重大事項上認真執行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發揚民主、慎重決策;四是抓好支部建設，助推工作落實，認真落實“三會一課”制度，堅持開展主題黨日活動，堅持中心組學習，落實民主集中制，形成群團合力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立典型，宣揚典型，帶動全體員工攻堅克難，勇于擔當、敢于創新，努力推動分公司各項業務轉型發展，積極實現公司經營發展減虧增效。
(一)黨組織作用發揮方面，一是整治引領高度不夠，沒有。
很好領會上級精神實質，在落實公司三年戰略規劃和公司轉型發展工作上黨組織的戰斗堡壘作用沒有充分發揮;二是組織建設力度不深，黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展，但時間不充足，學習不深，黨員教育不夠全面。
(二)思想政治方面，一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，對社會主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠;二是學用結合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時貫通新知識的問題，缺乏掌握思想理論的立場、觀點、方法用以指導解決實際問題的能力，特別是公司轉型發展中的市場精細拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實踐實際結合的不夠緊密。
(三)精神狀態方面，一是擔當作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠;二是開拓創新的意識不夠，有時候認為工作中堅持原則，遵照上級部署就好，完成任務就行，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分，沒有發揮好工作的主動性和積極性;三是工作安排部署時，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進一步嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果;四是謀事創業激情還不夠高。隨著自己年齡增長，進取心有所減弱，謀事創業的激情還不夠高。突出地表現為：作為班子的主要領導，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實的措施跟進不夠。
(四)工作作風方面，一是形式注意還存在，堅持群眾路線不夠扎實，自己下基層調研的次數不少，也多次深入部門、中心開展調查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵擔當的氛圍沒有全面形成，對于在員工穩定、公司整體質量提升、業務全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下有事我負責，但在精神和物資激勵方面措施不多。
針對上述問題，我對照《黨章》、黨員的初心使命，上級黨組織的巡視巡查發現的問題，同時聯系個人的實際情況，綜合各方面的意見與建議，逐一進行了深入細致的思考，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨意識、思想教育方面存在問題:。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以群眾為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門中心負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結構相對變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動協同效果不好，我也沒有認真查找原因。在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期公司轉型發展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
(五)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法，工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在省公司黨委的正確領導下，主動認領問題，舉一反三，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是組織領導干部學習。利用好中心組學習、主題黨日、三會一課及周例會，月度會議、工作會議等形式組織學習，每年特定節日組織員干部學習。帶領黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以員工為中心的發展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、員工的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以員工群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓員工群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，努力實現市場拓展做強做大，效益經營，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
(三)不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級黨組織安排的工作，自覺在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務重點工作、重點項目這一主線，要在促進分公司內外拓展、做大做優、提質增效上敢于擔當，大膽作為，努力實現提份額、調結構、創效益的發展思路，筑牢干部隊伍和班子建設，保持良好的發展勢頭。
(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續抓好黨員思想教育工作，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不收受不正當的錢財物品，不違規用人、進人。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
基層黨組織建設整改措施方案
貫徹執行城關鎮黨委“基層組織建設年”活動實施意見，針對我村在基層黨組織分類定級自查自評和群眾評議工作中的落后情況，村“兩委”班子認真分析分類定級和自查自評中出現的問題，結合深入開展創先爭優活動，查找原因，拿出舉措，突出在農村基層黨組織建設、經濟社會發展和新農村建設等方面下功夫，將整改落實工作目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約我村科學發展和黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，制定本整改落實方案。
一、基本情況。
我村位于舒城縣南郊，合安舒桐公路貫穿其中，地理位置比較優越，交通便捷，資源豐富，境內有縣十大名塘春秋塘，水面資源256畝，上下堰方家垱花堰溝近200多畝。全村39個村民組，986戶，總人口3547人，68個自然村，規劃為11個康居點，耕地面積2100畝，占地近3平方公里，全村現有黨員98名，流動黨員15名，8個黨小組，其中預備黨員3名，村民代表59名。村級資產方面，現有村工業園區廠房40間，年租金約6萬余元，入駐企業三家，年產冷拔鋼材產值近億元。
二、存在問題。
一是村領導班子團結力不夠，凝聚力、戰斗力有待進一步加強，班子成員的政治素質、文化素質有待進一步提高，率帶能力不強，班子成員年齡老化，結構不優，急需選拔配備優秀年輕干部;二是村集體經濟發展較慢，集體資金捉襟見肘;三是農村水利基礎設施老化，通組道路急待硬化，急需資金60萬元，發展后勁不足。四是農業基礎地位薄弱，近千畝自產田急待改造，溝渠亟待硬化。
1、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創先爭優活動，增強組織活力，形成工作合力，轉變工作作風，努力改變現有面貌，促進全村各項工作取得進步發展。
2、整改總體目標。
通過整改，努力我村達到“五個有”的整體目標：
1、有一個基層執政能力強、奉獻精神強，團結合作強，能帶領黨員干部群眾，落實科學發展觀，促進全村經濟社會又好又快發展的村級領導班子。
2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本，帶領群眾致富的基層黨員隊伍。
3、有一個指導思路清、責任落實明，能切實轉變思想和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
4、有一套全村發展建設的總體規劃，村“兩委”任期目標規劃和年度工作計劃，促進村黨組織建設、村級經濟發展、農民增收、村級公益事業發展的各項工作制度。
5、有一個規范化的村級活動場所，按照“八個有、三個一”的標準，抓好村務公開，努力建設一個包含村級黨員活動、教育培訓、便民服務和文化娛樂功能為一體的活動中心。
3、整改的主要內容和措施。
整改內容：
加強基層組織建設，強化班子團結形成工作合力，增強工作執行力，全面加強我村經濟、社會、文化等方面的全面發展。
(一)加強基層組織，抓關鍵，強班子,切實提高村“兩委”班子的戰斗力。
一是堅持以“五個好”基層組織標準、“五帶頭”黨員標準為要求，以與六安市商務局黨委成立結對幫扶聯合黨委為契機，加強班子自身建設，不斷提高班子綜合素質，以選派干部為聯絡員，定期開展聯誼活動，加強學習，著力推進我村“雙培雙帶”工程。定期召開“兩委”會議，每月開展一次班子民主生活會，總結當月工作，深入開展批評和自我批評，及時發現問題并使問題得到妥善解決，以此不斷提高班子的凝聚力和執行力。制定“兩委”班子日常學習工作制度，每周五召開一次例會學習，重點學習國家最新方針政策，特別是涉及“三農”工作的各項政策，提高黨員干部的理論水平。加強黨員干部的管理與培養，加大年輕后備干部的選拔和培養力度，培養一批學歷較高、致富本領強的年輕黨員后備干部，打造一支敢擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續深入開展學習實踐科學發展觀，推行黨員議事會制度，推進黨內民主建設，實行“四議兩公開”工作方法，進一步完善議事范圍、議事規則、議事程序和議事要求，凡是村級中的事務和與群眾切身利益相關的事項，都要嚴格按照“四議兩公開”制度決策、實施，努力強化村領導班子大局意識、溝通協調意識，便民服務意識。三是完善基層黨建工作，不斷完善黨務公開制度，按時上報基層黨建工作小結和工作打算，加強黨員黨性修養建設，保持黨員隊伍的先進性，切實幫助有困難需要幫助的老黨員和困難黨員，在重要節假日期間開展慰問老黨員和困難黨員活動，讓他們感受到黨組織的溫暖。四是加強黨員隊伍建設，今年擬培養年輕預備黨員3名。深入開展農村黨員干部主題教育活動，宣傳黨的路線方針政策，講清楚當前的形勢，虛心聽取群眾利益訴求，盡力滿足群眾利益要求。建立流動黨員聯系制度，健全流動黨員檔案臺賬管理，努力做到流動黨員到哪里，黨組織的管理就延伸到哪里。五是繼續開展好公開承諾活動。村“兩委”班子在先鋒網上公開一年一度的承諾活動，切實做到“承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，重點加強承諾的兌現力度，提高群眾滿意度。
(二)加強基礎設施，帶隊伍，搞建設，帶領全村黨員群眾一心一意謀發展。
一是加強經濟建設。利用我村區位優勢，結合小集鎮建設，盤活村集體土地資源，進行合理有效利用，使之增值增效，增加村集體經濟收入，力爭年產值達1.5億元。擬在兩年內完成園區拉絲廠遷址工作，幫助冷拔拉絲廠擴大規模，增加就業。同時進行原工業園區升級改造，實現盤活村集體閑置土地資源的合理利用。支持童車童床制造，糧食加工生產，以擴大我村村民就地就近就業，增加農民收入。繼續搞好土地流轉，積極向上爭取支持，加大對農業基礎設施的建設投入，增強農業發展后勁，促進農民增收。
二是加強社會建設。加快我村新農村公共基礎設施建設，積極爭取上級有關部門的對口支持，爭取項目和資金扶持，力爭三年內修好村組橫山至馬路;大閘至春秋塘;船形至合安路水泥路，實現組組通水泥路。力爭在三年內完成1000畝自產田改造。盡快啟動文化廣場等公益設施建設，創造良好的人居環境;加強宣傳力度，明確工作任務，全面落實各項惠民政策，支持團、婦等群團組織工作;加強社會治安綜合治理。
三是加強文化建設。加強組織活力，利用春節等節慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動;繼續辦好農家書屋，利用好農村黨員干部現代遠程教育設備，加強對群眾的文化教育。
4、組織領導。
(1)、高度重視，明確責任。抓好整改工作，事關創先爭優和黨組織在分類定級中的位次，影響我村科學發展，和諧發展的效果。村黨支部書記為直接責任人，村“兩委”班子成員既要搞好分工協作，明確各自職責，又要分工不分家，相互支持。著力提升包片村民組長工作水平，形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。
(2)、加強協調，互幫互助。村黨支部及包村干部及時將工作進展情況及時反饋辦事處工委和鎮黨委。積極動員村黨員干部要講政治，顧大局，促發展，上下聯動，加強協調;主動向旁邊的先進村學習，主動溝通，汲取他們的發展經驗，形成工作合力，共同努力抓好落實。
(3)、健全制度，接受監督。嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監督。
黨支部書記對照檢查材料及整改措施
根據中央《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和廠黨委的工作部署，通過集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了習近平總書記一系列重要講話、《中國共產黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等。在學習基礎上，重點圍繞“為民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現將有關情況匯報如下：
作為車間支部書記能夠帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養，堅定政治信念。帶頭遵守政治紀律，嚴格按照要求約束言行，堅決執行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致;不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，自覺當表率、做模范。
存在的不足主要是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，只是按照上級要求完成學習任務。還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。
認真學習和領會“八項規定”和公司黨委《實施細則》的具體內容，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，真心實意地為職工服務。關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，為黨員干部的行為規范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風，體現我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。各級黨組織和黨員必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，加強黨風廉政建設和反腐敗意識，嚴以律己，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模范作用。
1、形式主義方面的問題：
理論學習有時停留于形式，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。
2、官僚主義方面的問題：
密切聯系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是學習型班組創建工作這塊，有時工作存在畏難現象、工作方式簡單，沒有充分發揮職工的積極性和創造性。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進一步加強。特別對一些細節重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象。
4、奢靡之風方面的問題:。
一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，二是存在講面子、講排場的現象。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：
1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、在管理上存在細節方面重視不夠;工作要求和標準不高，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作;滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。
不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯系實際，不斷提升自身思想政治素質修養。
2、加強業務能力建設，切實提升服務水平。
一是緊緊圍繞廠中心任務，扎實做好車間政治工作;二是提高服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解職工的所需、所求。理清思路，更好地為企業的可持續發展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。
3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。
一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。
4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，同一切腐敗現象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。
經過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養，在廠黨委的正確領導下，團結引領車間黨員干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我廠的發展做出新的貢獻。
下基層少整改措施精選_
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動，把自己擺進去，堅持問題導向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標，現將個人整改方案匯報如下：
一、理論功底不高存在問題的整改方案。
存在問題：一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
整改措施：一是不斷加強理論學習，通過學習中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認識水平。要堅持不懈地學，原原本本地學，聯系實際學，帶著問題學，學深學透。同時加強業務知識的學習，帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。
持之以恒的自覺學習各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案。
存在問題：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案。
存在問題：一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認識群眾的首創精。
四、關于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
1、政治堅定性不夠強，對政治理論，掌握學習不夠深刻。思想意識模糊理想信念不夠堅定。
具體整改措施：認真深入學習理論，學習黨章，學習習近平總書記系列講話。鑒定共產主義理想信念。
整改時限：2014年9月。
2、政治敏銳性不夠強對新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足。
具體整改措施：認真學習第二次中央新疆工作座談會精神。學習習近平總書記視察新疆時的重要講話精神，學習自治區黨委八屆七次全委擴大會議精神，提高敏銳性。
整改時限：2014年9月。
3、政治鑒別力不夠強。對中央、自治區、自治州和場黨委提出的維護穩定的政策措施沒有得到認真領會落實不到位。
具體整改措施：認真學xxx自治區維護穩定的政策，學習宗教政策民族理論知識、區別宗教信仰和非法宗教活動，堅決反對“三股勢力”
整改時限：2014年9月。
4、政治執行力不夠強。政治意識和大局觀念不夠強，對上級決策部署把握不全面，落實不到位。
整改措施：增強認真學習，增強政治意識和大局觀念，一切從大局出發，認真貫徹執行上級決策。
整改時限：2014年9月。
“四風”方面存在的問題。
5、學習不深不透，對黨的路線、方針、政策和專業技術知識、學習的不透徹。
整改措施：制定學習計劃、學習制度、學習目標、認真學習深刻領會，貫策執行黨的路線方針、政策，做到不間斷的學習。
整改時限：2014年9月開始。
6工作不扎實，對分管的農業工作安排布置多，落實不到位、不徹底。
整改措施：結合農業工作實際，制定切實可行的計劃，方案，安排布置后，一定落實到位跟蹤問效。
整改時限：2014年10月7、會風不實、作風不實。以會議貫徹會議，不切實際、不求時效，沒有下功夫解決職工群眾存在的困難和問題。
整改措施：開會是結合實際，落實好貫徹好上級會議精神，指導好工作取得實際效果。研究實性、幫助群眾解決實際問題和困難。
整改時限：2014年11月。
8、制度執行不力。不能安制度辦事，有些事情可操作性不強，造成職工思想上混亂，解決問題難度大。
整改措施：制定各項制度，以實際出發，根據工作、生產的需要制定切實可行的制度，制度執行后堅決按照制度辦事。
整改時間：2014年11月。
9、深入基層少，解決問題辦法少，基層單位職工群眾遇到問題時，沒有做到認真細致的調查了解和溝通，缺乏務實管用的辦法。
整改措施：經常性的深入基層，深入實際，多向群眾學習，多理解職工群眾的困難和問題，結合實際，認真的多想辦法解決問題。
整改時限：2014年9月開始。
10、深入群眾少，服務群眾意識不強，不知群眾所思、所求、沒有得到群眾的有力支持和幫助。
整改措施：要多和職工群眾接觸，深入群眾了解掌握群眾的心聲，堅持從群眾中來到群眾中去，和群眾交朋友，對群眾問寒問暖得到支持和幫助。
整改時限：2014年9月開始。
11、存在好人主義，對分管的干部職工管理失之于寬、失之余軟，分管單位出現問題，沒有認真調查，沒有按制度執行，沒有追究責任。
整改措施：對存在的問題要敢于面對，認真核查，分清責任，對待任何同志出現不足和問題，要批評教育，安制度執行，不留情面。
整改時限：2014年9月3日星期三12、先鋒模范意識淡化，戰斗力不強。沒有撲下身子抓好黨支部建設，大海龜止步的凝聚力、創造力、戰斗力不強，黨元的先鋒模范作用發揮的不好。
整改措施：組織黨支部全體黨員認真學習黨章，重溫入黨誓詞，明確黨員的權利和義務，想焦裕祿學習，建設好黨支部，發揮黨支部的戰斗碉堡作用和黨員的先鋒模范左右。
13、精神懈怠，思想松懈，干事創業口號多，落實行動少，缺乏全心全意干，務求實效干的精神。整改措施：認真學習先輩先烈的精神，認真學習焦裕祿的精神，不怕困難，不怕苦，要有積極向上，敢于作為的精神。
整改時限：2014年9月。
14、不思進取，缺乏創新精神，在新形式下，思想上、工作上因循守舊，按部就班，滿足老經驗，干事動力不足，沒有魄力。
整改措施：要解放思想，勇于改革，不斷進取，不斷提升領導能力，工作能力，帶領群眾發展生產，增加收入的能力。
整改時限：2014年12月。
15、怕苦怕累，不敢擔當。從思想上到行動上缺乏積極向上的昂揚斗志，不愿到矛盾多，困難多的職工群眾中去，不敢碰硬，缺乏責任擔當。
整改措施：要認真學習先輩的艱苦創業的精神，到矛盾多點地方去面對，把責任擔當起來，迎難而上，下功夫開創性的推進工作。
整改時限：2014年10月。
16、圖安逸、享清福。認為現在經濟發展了，條件好了，在工作中投入的精力少沒時間少，不愿受苦遭罪。
整改措施：要認真學習勞動模范，先進的精神，任何時候都要保持艱苦奮斗的精神，不能講享受，要不斷的進取，不斷的奉獻。
整改時限：2014年9月。
17、缺乏艱苦樸素，勤儉節約的作風，存在“舊的不去，新的不來”的思想，在辦公條件，工作環境上存在攀比的不良思想。
整改措施：任何時候都要保持艱苦樸素的做飯和勤儉節約的意識，對辦公條件嚴格按上級的規定去做，對日常小事也要勤儉節約。
整改時間2014年9月。
18、廉潔自律要求不嚴，沒有嚴格執行黨員干部行為規范，對自己要求放松，沒有擺脫婚喪嫁娶的人情網。
整改措施：認真學習并遵守《黨章》和《廉政準則》嚴格執行廉潔自律各項規定，自治州各項規定和場黨委九條規定。
整改時間2014年8月。
19、接待講排場，鋪張浪費。在公務接待、節慶活動中，存在超標準和鋪張浪費現象，有講排場要面子思想。
20、存在公車私用現象。沒有認真執行用車規定，是社會不良風氣的表現。
整改措施：認真學習并遵守中央八項規定，自治區九項規定，場黨委九項規定，堅決做到公車不私用。
整改時限：中央八項規定下撥后。
整改時限：2014年10月、22、對博湖縣和我場的融合發展。
整改措施：從大局的觀念、利益出發，謀求共同發展，更大的發展。
整改時限：2014年8月。
23、官僚主義作風嚴重，對全場農業均衡發展和少數民族種植技術提高上指導不夠。整改措施：為推動農業上的均衡發展，要認真調查我場農業種植業的現狀，征求廣大職工群眾的意見，探求新的種植模式調整種植結構。安排生產科編寫種植技術及防病治病手冊，特別對少數民族職工進行手把手指導幫助。幫助他們提高種植水平。
整改時限：2014年12月。
24、處置急、難、險、重及突發事件的綜合能力不強。
整改措施：認真加強學習，向有能力有經驗的領導同事學習，敢于面對問題，敢于承擔責任，造性的開展工作，遇事多想辦法，把握局面，處理好解決好問題。
整改時限：2014年8月開始一直不停提高。
25、你密切聯系群眾不夠，深入基層調查研究少。
整改措施：要經常性的深入群眾，深入基層，了解掌握基層的第一手資料。掌握職工群眾的生產生活情況，及時解決群眾的所需所盼，解決群眾的困難，化解矛盾，根據你農業生產的實際引進推廣新技術起到示范作用。同時加強種子，基質吐引進的知道和管理。
整改時限：2014年12月。
26、對土地承包分配管理辦法，沒有認真調研。
整改措施：深入到各分場，各單位，深入到群眾中去，追求職工群眾的意見建議，結合我場實際，進一步完善《土地承包辦法》，使辦法符合場（各單位）職工群眾三者的利益，并具有具體的可操作性，并形成豬肚貫徹執行。
整改時限：2014年12月27、在業務接待上講排場要面子的攀比思想。
整改措施：堅決執行中央八項規定、自治區九項規定。自治州九項規定，場九條規定，堅決抵制反對奢靡之風從思想上到行動上做到艱苦樸素，勤儉節約辦一切事情。
整改時限：2014年8月。
28、工作不實，作風漂浮，執行力不夠。
整改措施：認真加強學習，堅決反對“四風”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執行。
整改時限：2014年10月。
29有長官意識，自以為是，不耐心聽取別人的意見和建議。
整改措施：認真學習，端正自己的思想，端正自己的態度，謙虛待人分析問題解決問題。
要耐心細致的聽多方面的意見。不能總把自己的思想、意識強加到其他同志的思想上。
整改時限:2014年8月。
30、服務群眾不到位，解決群眾生產中的困難和問題辦法少。
整改措施：認真加強學習，特別是要學習農業技術，改進工作方法，要主動積極的為職工群眾服務，對民生工程要制定出詳細的實施方案，主動為群眾服務。
整改時限：2014年12月，滴灌整改至2015年4月31工作進取心不強，有滿足感。
整改措施：認真學習，反思自己，是什么原因缺少了積極向上的昂揚斗志，對學習焦裕祿頑強進取忘我工作的精神，要有強烈的事業心，責任感和時不我待的精神，鼓足干勁帶領各族群眾增收致富。
整改時限：2014年8月。
32、分管農業工作，不關心群眾的生產生活增收難。
整改措施：認真調查了解市場行情，各種農產品的價值，結合我場實際和地理氣候優勢，積極引導職工群眾在堅持色素辣椒、工業番茄的兩大產業的基礎上，尋找新的高價值的產品，制定切實可行的辦法推廣設施農業。
整改時限：2014年12月33、辦事拖拉，效率低下。整改措施：要振奮精神，以積極向上的思想境界和工作態度，辦事不拖拉，符合政策符合條件的事立即辦，提高工作效率，制定切實可行的各項制度。
整改時限：2014奶奶8月，宅基地管理制度至2014年12月。
黨的群眾路線教育實踐活動。
佳縣支行黨委委員、副行長高海明。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和省行整改落。
實、建章立制環節工作安排，自己緊緊圍繞為民務實清廉要求，學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實從自身查找“四風”方面存在問題。根據征集到各方面及主動認領黨委班子梳理出的問題意見建議40多條。在歸納、梳理、分析的基礎上，深刻進行自我反思，發現自己在“四風”方面存在14條突出問題。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，自己制定以下整改措施。
一、在形式主義方面。
（一）理論學習不深入。
1、整改任務：在業務學習上，搞實用主義，與分管業務有關的就多學一點，與分管業務聯系不緊的就不學或者很少涉獵；對政治理論學習的不夠深入，抓得不緊，鉆得不深，“我要學”的意識還較為薄弱。
一是持之以恒地認真學習黨的一系列路線方針政策，特別是堅持原原本本學習貫徹習總書記系列重要講話精神和重要論述，進一步提高理論水平、思想水平和政治水平。二是在學習黨的理論知識的同時，學習市場經濟、法律法規、現代金融及我行現行規章制度等方面知識的學習，嚴格落實學習計劃，個人自學每周不少于4小時，熟悉掌握分管條線工作流程，提高工作決策管理水平。
（二）業績觀存在偏差。1、整改任務：在工作中，主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、輕長遠發展。存在著重顯績輕潛績、重經營輕管理、重規模輕質量的思想，發展規模擴張欲望比較強烈，導致風險管控能力與業務發展速度不相匹配。為了膨脹規模降低客戶門檻，對發展是第一要務、控險是第一責任的關系處理不夠好，造成內部管理工作上的缺位。2、整改措施：
行分行黨委的工作部署要求，在推動分管條線工作的同時，站在全局的高度，為我行的業務發展建言獻策。特別是針對我行一季度績效考核中經濟資本回報率考核失分較多的情況，積極主動尋找市場，加強富裕資金營運，切實履行好一名領導干部的職責和擔當。
二是實事求是，扭轉考核指標對形式主義和弄虛作假的倒逼現象。制定和完善《延安分行關于進一步拓展中間業務收入的指導意見》，厘清考核政策及考核結果運用，明確考核導向，避免考核中的困惑，不斷拓展中間業務收入渠道，加快推動中間業務的發展。
三是激發熱情，提高服務“三農”能力。要通過及時匹配信貸計劃，滿足“三農”業務發展需求，確保全行涉農貸款增量達到“兩個不低于”的監管要求。推動農村產業金融“千百工程”發展，全面拓寬農村支付渠道，通過提高支付點代理手續費等多種方式，助力金穗“惠農通”工程建設。
3、整改時限：立即。
（三）進取精神還不強。
1、整改任務：在平時的工作中，對推動結果和成效關注的多，對過程和精細化管理關注的少。具體表現在，在對分行固定資產管理方面，存在著重使用、輕管理的思想，在精細化管理的深度和力度上都顯得還有點欠佳。
2、整改措施：一是積極幫助協調黃陵支行辦公大樓建設問題，使之早日建成落地投入辦公運營。下大力氣做好對固定資產閑置的管理，積極尋求解決分行原二道街辦公樓、姚店分理處、延川十字街分理處門面房、甘泉城郊分理處等閑置房的改造和使用，做到早解決、早見效益，避免管理缺失、資產閑置浪費的問題。
（四）工作不實顯浮躁。
二、在官僚主義方面。
（五）工作作風有待進一步改進。
1、整改任務：主要是坐等上門的多、主動登門問需的少，工作方法較為簡單、不深不細。表現在，對基層實際情況不夠了解、關注較少，深入困難多、條件艱苦的支行少，同基層和普通群眾打交道的機會也少。
一是堅持定期不定期地深入聯系點進行調研，及時掌握基層一線實際經營管理情況，傾聽基層員工訴求，解決基層難點問題。
二是針對電子設備后期維護保養不到位問題，分行科技部門組織相關人員深入調研，邀請公司工程師現場指導打印機使用、保養方法，并對故障打印機進行維修，同時于5月份組織對縣支行計算機專管人員及部分網點操作人員進行了集中培訓。對于電子機具常見問題，形成6條有針對性的應對措施，對票據打印機及集成鍵盤使用維護注意事項下發提醒。8月份又通過向省行申請150臺票據打印機已配備各支行。
3、整改時限：立行立改。
（六）工作中“老好主義”思想。
基層組織建設整改措施
老壩港濱海新區在全縣率先啟動“基層組織建設年”活動以來，區黨工委高度重視、反應迅速，嚴格按照縣委的統一部署，結合區情理清思路創設載體，務求實效扎實開展基層組織建設年活動。2月18日區黨工委召開基層組織建設年動員大會，部署全區基層組織建設年工作，全區各支部在基層組織建設年動員大會以后，立即召開黨員大會，進行傳達貫徹，并認真地開展了調查研究，對本支部黨的組織狀況進行一次全面自查，摸準情況。認真查找不足，摸清迫切需要解決的實際問題，并研究匯總出解決問題和困難的可操作的建議辦法，明確今后努力方向。
區黨工委在對全區各支部的情況匯總后，對全區各支部進行評估初分類，確定工業企業、三產服務業單位符合建立黨支部或黨群組織的標準，并針對本區鎮黨的基層組織建設中存在的問題和困難，形成了老壩港濱海新區黨的，明確解決問題的辦法和措施，建立健全抓好基層組織建設的考核評分機制，根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。
一、明確整改目標，強化責任意識。
理后，分解到各支部落實到人，把整改工作落到實處。三是要抓好整改，加強黨組織自身建設。抓好各黨組織黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護基層黨組織的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對基層組織建設年工作的意見和建議，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對新區工作的滿意度。
二、注重工作實效，狠抓推進落實。
1、黨員教育管理工程。區黨工委按照分級負責、歸口管理的原則，制定切實可行的學習計劃，通過舉辦專題培訓班、中心組學習、上黨課、知識競賽、印發宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》、黨的十七屆五中、六中全會精神，中組部制定印發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。各支部要通過制定和完善“一規”（20xx-20xx年發展黨員規劃）、“六簿”（黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習記錄簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿）、“一欄”（黨員創先爭優情況公示欄），對黨員實行“161”臺賬管理。努力加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。嚴把黨員“入口”、嚴格黨員管理，努力構建黨員教育管理長效機制。
輕同志任干部（后備干部），50%以上的村至少有1名35歲以下的村干部，100%的村有2名以上后備村干部。要推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，選準配強領導班子。繼續實施好農村黨員干部素質提升工作，制定村“兩委”班子成員培訓計劃，并認真組織實施。著力抓好經濟薄弱村和后進村村干部的培訓工作，有計劃地組織調訓黨支部書記。區黨工委結合本區實際，采取靈活多樣的培訓方式加大培訓力度，確保年內將新選配的支部書記和新錄用的村干部（后備干部）全部輪訓一遍。
和評先選優的重要內容。要把開展黨建“1＋1”結對幫扶活動與改善民生有機結合起來，不斷豐富幫扶活動的內容，創新幫扶活動的形式，提高幫扶活動的效果。
教學。
資源及骨干隊伍建設，使遠程教育工作經常化、制度化、規范化。
5、機關、學校、群團組織建設工程。完善黨建工作機制，深入開展“三優一滿意”創建活動，努力建設學習型、效率型、創新型、服務型、節約型機關。創新機關、學校、企業群團組織黨的建設工作，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設，特別是要結合單位職能特點，積極組織開展面向基層、服務群眾的主題活動，把加強機關、農村學校、企業、新興領域黨的建設與群眾、職工長期得實惠結合起來，不斷為黨的建設注入生機和活力。
三、
健全活動機制，形成工作長效。
黨建目標責任書》組建基層黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責任制落到實處。結合中央和各級黨委明確的“五個好”的要求，按照創建規劃認真組織開展“五好”基層黨組織的創建，在5月下旬前完成“五好”基層黨組織的申報命名工作，確保達標一個，驗收一個。今年“七一”期間，區黨工委將對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。
2、深入推進、示范帶創。制定出臺推進全區“示范帶創”的意見，著力打造3個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織先進性建設工程的實施。圍繞“一企聯一村”工作，認真探索村企聯動的成功模式，分類打造一批示范樣板，推進“村企帶創”。圍繞設施栽培、紫菜養殖、河豚養殖、中藥材種植“四大產業”建設，打造一批各具特色的區域性黨建經濟綜合服務示范基帶，推進“基地帶創”。圍繞黨建“1＋1”結對幫扶和各級領導干部赴村到戶，分類樹立一批示范典型，推進“聯系幫扶帶創”。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，命名表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手，推進“黨員能人帶創”。圍繞農民專業合作社建設，培育一批覆蓋面廣、入社群眾多、作用發揮好的農民專業合作社，推進“合作社帶創”。
按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年的工作部署及要求，認真組織，扎實推進，完成了調查摸底、學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。我村強化了支部班子的建設；發展了一批新黨員并充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，服務群眾進一步建立完善了工作制度等。下面我村就基層組織建設年開展過程中存在的問題以及整改措施向黨委做一簡要匯報。
一、存在問題。
1．政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，部分黨員放松了學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2．工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善，執行不夠到位。
3．村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員年齡偏大，外出黨員偏多，黨員綜合素質有待提高。
4．工作思路還不夠開放。
5．活動經費緊張。活動開展較少，導致群眾、黨員和支委之間思想溝通較少。
針對以上問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施：
1．積極組織黨員參加各項理論知識學習，堅持把思想理論建設放在黨支部建設的首位，加強對黨的路線、方針和政策的學習，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
責任單位：##黨支部責任人：##。
整改期限：20xx年12月底。
2．不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習方式。一方面要充分利用講座和培訓等各種形式；另一方面要不斷創新學習載體，如黨員遠程教育等學習形式，拓寬教育渠道。同時通過非正式的交談等方式，建立村黨支部與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發現、分析、解決問題的過程中不斷提高黨支部服務效率。
責任單位：##黨支部責任人：##。
整改期限：20xx年12月底。
3．加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。要始終把抓村支兩委班子建設作為首要任務來抓，在班子組成結構上，要注重發揮班子的整體功能。加強培養大中專畢業生入黨。堅持“三會一課”、政治學習和黨性教育。
責任單位：##黨支部責任人：##。
整改期限：20xx年12月底。
4．多向外地和本區先進黨組織學習，積極開拓創新。
責任單位：##黨支部責任人：##。
整改期限：20xx年12月底。
5．向上級黨組織多爭取活動經費。
責任單位：##黨支部責任人：##。
整改期限：20xx年12月底。
##黨支部。
部職工大會，發放征求意見表38份，收回38份，同時召開全體黨員座談會，進一步征求意見和建議，經認真梳理，共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設年整改工作的落實，對梳理出來的問題，黨組召開專題會議研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定整改措施如下，請支部及各科室隊、分局、城規委辦認真落實。
一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任。
（一）認真學習有關法律法規，抓住機遇，實現工作的新突破。
對提出來的意見和建設梳理后，分解到科室落實到人，把整改工作落到實處。
（二）抓好整改，加強機關自身建設。
抓好機關黨員干部職工思想政治教育工作，樹立黨員干部職工服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護城鄉規劃的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對城鄉規劃工作和黨的建設工作的意見和建議，充分體現城鄉規劃的公開、公平、公正，實行“陽光規劃”，充分發揮黨員干部職工的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對城鄉規劃工作的滿意度。
二、注重實效，狠抓落實。
（一）對繼續帶領黨支部全體黨員堅持每周的黨員政治學習問題。
部政治理論水平和責任意識。
（二）對繼續做好全體黨員的思想政治教育，做好共產黨員的先鋒模范帶頭作用問。
題
進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用。
參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
（四）對加強黨員經常性教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好規劃服務工。
作問題。
科學、全面、準確地了解城鄉規劃工作，進而理解、支持和參與城鄉規劃工作。
（五）對及時表彰工作中涌現的黨員先進模范事跡問題。
經常深入各科室、深入基層，及時了解和發現好的先進事跡和人物，表彰先進，樹。
立典型，在城鄉規劃系統形成學先進、趕先進的良好氛圍。
群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。
廣泛接受業主和服務對象的監督，繼續發揮好黨員示范帶頭作用，促進黨員干部作風、服務態度、辦事效率等方面進一步好轉，市規劃局將設置黨員工作示意牌，自覺接受社會各界的監督。
黨支部書記對照檢查材料及整改措施
根據上級黨委政府文件精神和要求，我支部深入學習黨的十九大精神、習總書記新時代中國特色社會義思想和黨章黨規，通過開展談心談話、廣泛征求意見，結合工作實際，認真查擺遵守政治紀律和政治規矩、工作作風、擔當作為、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，明確了今后的努力方向和整改措施，形成了20xx年度支部班子對照檢查材料。
(1)學習貫徹落實黨的十九大精神方面。
黨的十九大召開以來我支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神，黨支部積極開展了豐富多彩的學習教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，把黨的政治建設始終放在首要位置。
20xx年1月22日支部黨員冬春訓組織學習了十九大報告中的鄉村振興戰略知識，支部書記就鄉村振興戰略基層黨員干部如何做與黨員群眾一起深入學習交流，上了一堂深動的黨課。并組織黨員學習傳達了掃黑除惡專項斗爭知識。
(2)20xx年度組織生活會整改情況。
我支部對上一年度組織生活會中査擺出的問題，進行了細致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“理論學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創新動力”等問題逐一進行了整改和改進本著實事求是的原則及時做出整改措施，對部分黨員進行了學習教育和批評指正，并將整改情況已匯上級黨委政府，支部黨建工作得到進一步提高。
(1)糾正“四風”方面。
政治理論學習、解放思想不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據老經驗、老辦法來開展工作二是加強干部隊伍思想建設方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展。
(2)紀律執行存在漏洞。
一是規矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規范約束，執行中缺乏可操作性。二是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在流于形式的現象。
(3)服務群眾不深入。
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對上級的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。二是服務群眾的時間太少，主動了解黨員群眾工作少，指揮多，實踐少，造成了工作脫節及不良影響。
(1)理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
(2)班子成員創新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(3)執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。
(4)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(1)進一步加強理論學習，增強理論功底。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高領導班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(2)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。支部班子干部是管黨治黨的重要力量，要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務中心工作，把中心工作放在支部工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。
(3)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子要直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。班子要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。
黨支部書記對照檢查材料及整改措施范文
作為高二的支部書記，我針對整個支部做一個情況剖析，如下：
做為支部書記，本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致;堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。經認真對照，本支部的黨員沒有公開發表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優良傳統的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度。
經過自查，談話，學習教育、聽取意見后，認為存在的問題有：
一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論。認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習;二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重研究學習，遇到業務問題吃不準，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。一些黨員老師能完成學校交給的各項任務，但不夠用心、細致，有時主觀上有些應付、搪塞的思想。
二是服務意識淡薄。主要表現：1.對待學生有時不夠耐心、細致，尤其是學困生，不能因為瑣事多就忽略了對他們的關心，服務意識要增強。2.脫離群眾，不接地氣。主要表現：與同組老師教研不夠深入，在生活中交心不多，對有困難的老師關心幫助不多。
一是統一思想，讓全支部黨員明白學習黨的理論的重要性，只有熟練理論，才能輕松指導實踐。
二是要確保黨員增強服務意識，黨員應該起到先鋒模范作用，對同事關心，對學生要有愛心。只有這樣，才更加有利于在學校老師與老師，老師與學生之間建立更良好的關系，以更加有利于這所新學校的發展。
基層黨組織建設整改措施方案
按照中組部關于鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，以“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6項整改任務為重點，扎實做好基層黨組織整改提高工作，努力提高基層黨組織建設能力，做到普遍實現晉位升級。以下是基層黨組織建設整改措施的方案范文，歡迎閱讀參考。
按照中組部關于鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，以“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6項整改任務為重點，扎實做好基層黨組織整改提高工作，努力提高基層黨組織建設能力，做到普遍實現晉位升級。
一、強化班子建設，明確發展思路。
基層黨組織建設的核心關鍵在于領導班子的自身建設，只有建設起團結強大的領導班子，才能凝聚干部隊伍的向心力、強化我們干部隊伍的戰斗力。而要加強領導班子的建設則應首抓書記。作為基層黨組織建設的主要負責人，書記的職責責無旁貸。只有書記自身素質修養提高了、增強了，才能帶領整個班子的共同進步，才能真正鞏固我黨的基層組織建設。同時，針對本轄區的區域情況，結合自身實際，綜合各方面因素，制定出一條適應自身發展的道路，在戰略高度上力爭統攬全局，在戰術方面要統籌兼顧。
二、加強制度建設，完善基層設施。
以創先爭優為契機，深化“三項制度”，黨員干部認真落實“三項制度”，密切聯系群眾，改善干群關系，消除以往干群分離、干群關系對立的情況，形成濃厚的機關爭創先進基層黨組織，黨員干部爭做優秀共產黨員氛圍。在制度建設的基礎上，也要鞏固基層黨組織陣地建設，加大、加強基層黨組織的投入和保障，讓黨員干部在服務基層、加強組織建設的同時無后顧之憂，一心一意謀發展，全心全意服好務。
三、優化服務意識，完成整改任務。
按照保持共產黨員。
先進性教育。
活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放征求意見表60份，召開了座談會5次，設臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：
一、整改事項。
鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰斗力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改措施：一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系;處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
一是隨著鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。
二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規范鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
貫徹執行城關鎮黨委“基層組織建設年”活動實施意見，針對我村在基層黨組織分類定級自查自評和群眾評議工作中的落后情況，村“兩委”班子認真分析分類定級和自查自評中出現的問題，結合深入開展創先爭優活動，查找原因，拿出舉措，突出在農村基層黨組織建設、經濟社會發展和新農村建設等方面下功夫，將整改落實工作目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約我村科學發展和黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，制定本整改落實方案。
一、基本情況。
我村位于舒城縣南郊，合安舒桐公路貫穿其中，地理位置比較優越，交通便捷，資源豐富，境內有縣十大名塘春秋塘，水面資源256畝，上下堰方家垱花堰溝近200多畝。全村39個村民組，986戶，總人口3547人，68個自然村，規劃為11個康居點，耕地面積2100畝，占地近3平方公里，全村現有黨員98名，流動黨員15名，8個黨小組，其中預備黨員3名，村民代表59名。村級資產方面，現有村工業園區廠房40間，年租金約6萬余元，入駐企業三家，年產冷拔鋼材產值近億元。
二、存在問題。
一是村領導班子團結力不夠，凝聚力、戰斗力有待進一步加強，班子成員的政治素質、文化素質有待進一步提高，率帶能力不強，班子成員年齡老化，結構不優，急需選拔配備優秀年輕干部;二是村集體經濟發展較慢，集體資金捉襟見肘;三是農村水利基礎設施老化，通組道路急待硬化，急需資金60萬元，發展后勁不足。四是農業基礎地位薄弱，近千畝自產田急待改造，溝渠亟待硬化。
1、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創先爭優活動，增強組織活力，形成工作合力，轉變工作作風，努力改變現有面貌，促進全村各項工作取得進步發展。
2、整改總體目標。
通過整改，努力我村達到“五個有”的整體目標：
1、有一個基層執政能力強、奉獻精神強，團結合作強，能帶領黨員干部群眾，落實科學發展觀，促進全村經濟社會又好又快發展的村級領導班子。
2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本，帶領群眾致富的基層黨員隊伍。
3、有一個指導思路清、責任落實明，能切實轉變思想和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
4、有一套全村發展建設的總體規劃，村“兩委”任期目標規劃和。
年度工作計劃。
促進村黨組織建設、村級經濟發展、農民增收、村級公益事業發展的各項工作制度。
5、有一個規范化的村級活動場所，按照“八個有、三個一”的標準，抓好村務公開，努力建設一個包含村級黨員活動、教育培訓、便民服務和文化娛樂功能為一體的活動中心。
3、整改的主要內容和措施。
整改內容：
加強基層組織建設，強化班子團結形成工作合力，增強工作執行力，全面加強我村經濟、社會、文化等方面的全面發展。
(一)加強基層組織，抓關鍵，強班子,切實提高村“兩委”班子的戰斗力。
一是堅持以“五個好”基層組織標準、“五帶頭”黨員標準為要求，以與六安市商務局黨委成立結對幫扶聯合黨委為契機，加強班子自身建設，不斷提高班子綜合素質，以選派干部為聯絡員，定期開展聯誼活動，加強學習，著力推進我村“雙培雙帶”工程。定期召開“兩委”會議，每月開展一次班子民主生活會，總結當月工作，深入開展批評和自我批評，及時發現問題并使問題得到妥善解決，以此不斷提高班子的凝聚力和執行力。制定“兩委”班子日常學習工作制度，每周五召開一次例會學習，重點學習國家最新方針政策，特別是涉及“三農”工作的各項政策，提高黨員干部的理論水平。加強黨員干部的管理與培養，加大年輕后備干部的選拔和培養力度，培養一批學歷較高、致富本領強的年輕黨員后備干部，打造一支敢擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續深入開展學習實踐科學發展觀，推行黨員議事會制度，推進黨內民主建設，實行“四議兩公開”工作方法，進一步完善議事范圍、議事規則、議事程序和議事要求，凡是村級中的事務和與群眾切身利益相關的事項，都要嚴格按照“四議兩公開”制度決策、實施，努力強化村領導班子大局意識、溝通協調意識，便民服務意識。三是完善基層黨建工作，不斷完善黨務公開制度，按時上報基層黨建工作小結和工作打算，加強黨員黨性修養建設，保持黨員隊伍的先進性，切實幫助有困難需要幫助的老黨員和困難黨員，在重要節假日期間開展慰問老黨員和困難黨員活動，讓他們感受到黨組織的溫暖。四是加強黨員隊伍建設，今年擬培養年輕預備黨員3名。深入開展農村黨員干部主題教育活動，宣傳黨的路線方針政策，講清楚當前的形勢，虛心聽取群眾利益訴求，盡力滿足群眾利益要求。建立流動黨員聯系制度，健全流動黨員檔案臺賬管理，努力做到流動黨員到哪里，黨組織的管理就延伸到哪里。五是繼續開展好公開承諾活動。村“兩委”班子在先鋒網上公開一年一度的承諾活動，切實做到“承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，重點加強承諾的兌現力度，提高群眾滿意度。
(二)加強基礎設施，帶隊伍，搞建設，帶領全村黨員群眾一心一意謀發展。
一是加強經濟建設。利用我村區位優勢，結合小集鎮建設，盤活村集體土地資源，進行合理有效利用，使之增值增效，增加村集體經濟收入，力爭年產值達1.5億元。擬在兩年內完成園區拉絲廠遷址工作，幫助冷拔拉絲廠擴大規模，增加就業。同時進行原工業園區升級改造，實現盤活村集體閑置土地資源的合理利用。支持童車童床制造，糧食加工生產，以擴大我村村民就地就近就業，增加農民收入。繼續搞好土地流轉，積極向上爭取支持，加大對農業基礎設施的建設投入，增強農業發展后勁，促進農民增收。
二是加強社會建設。加快我村新農村公共基礎設施建設，積極爭取上級有關部門的對口支持，爭取項目和資金扶持，力爭三年內修好村組橫山至馬路;大閘至春秋塘;船形至合安路水泥路，實現組組通水泥路。力爭在三年內完成1000畝自產田改造。盡快啟動文化廣場等公益設施建設，創造良好的人居環境;加強宣傳力度，明確工作任務，全面落實各項惠民政策，支持團、婦等群團組織工作;加強社會治安綜合治理。
三是加強文化建設。加強組織活力，利用春節等節慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動;繼續辦好農家書屋，利用好農村黨員干部現代遠程教育設備，加強對群眾的文化教育。
4、組織領導。
(1)、高度重視，明確責任。抓好整改工作，事關創先爭優和黨組織在分類定級中的位次，影響我村科學發展，和諧發展的效果。村黨支部書記為直接責任人，村“兩委”班子成員既要搞好分工協作，明確各自職責，又要分工不分家，相互支持。著力提升包片村民組長工作水平，形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。
(2)、加強協調，互幫互助。村黨支部及包村干部及時將工作進展情況及時反饋辦事處工委和鎮黨委。積極動員村黨員干部要講政治，顧大局，促發展，上下聯動，加強協調;主動向旁邊的先進村學習，主動溝通，汲取他們的發展經驗，形成工作合力，共同努力抓好落實。
(3)、健全制度，接受監督。嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監督。
基層組織建設整改措施
老壩港濱海新區在全縣率先啟動“基層組織建設年”活動以來，區黨工委高度重視、反應迅速，嚴格按照縣委的統一部署，結合區情理清思路創設載體，務求實效扎實開展基層組織建設年活動。2月18日區黨工委召開基層組織建設年動員大會，部署全區基層組織建設年工作，全區各支部在基層組織建設年動員大會以后，立即召開黨員大會，進行傳達貫徹，并認真地開展了調查研究，對本支部黨的組織狀況進行一次全面自查，摸準情況。認真查找不足，摸清迫切需要解決的實際問題，并研究匯總出解決問題和困難的可操作的建議辦法，明確今后努力方向。
區黨工委在對全區各支部的情況匯總后，對全區各支部進行評估初分類，確定工業企業、三產服務業單位符合建立黨支部或黨群組織的標準，并針對本區鎮黨的基層組織建設中存在的問題和困難，形成了老壩港濱海新區黨的基層組織建設年活動整改措施，明確解決問題的辦法和措施，建立健全抓好基層組織建設的考核評分機制，根據不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。
一、明確整改目標，強化責任意識。
理后，分解到各支部落實到人，把整改工作落到實處。三是要抓好整改，加強黨組織自身建設。抓好各黨組織黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服從大局，公道正派，大公無私，自覺維護基層黨組織的嚴肅性、權威性，認真聽取廣大群眾對基層組織建設年工作的意見和建議，充分發揮黨員干部群眾的積極性、主動性和創造性，提高廣大人民群眾對新區工作的滿意度。
二、注重工作實效，狠抓推進落實。
1、黨員教育管理工程。區黨工委按照分級負責、歸口管理的原則，制定切實可行的學習計劃，通過舉辦專題培訓班、中心組學習、上黨課、知識競賽、印發宣講資料等形式，組織廣大黨員重點抓好以《黨章》、黨的十七屆五中、六中全會精神，中組部制定印發的《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。各支部要通過制定和完善“一規”（2011-2015年發展黨員規劃）、“六簿”（黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學習記錄簿、黨性分析記錄簿、黨員服務記錄簿、黨員意見建議簿）、“一欄”（黨員創先爭優情況公示欄），對黨員實行“161”臺賬管理。努力加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。嚴把黨員“入口”、嚴格黨員管理，努力構建黨員教育管理長效機制。
輕同志任干部（后備干部），50%以上的村至少有1名35歲以下的村干部，100%的村有2名以上后備村干部。要推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，選準配強領導班子。繼續實施好農村黨員干部素質提升工作，制定村“兩委”班子成員培訓計劃，并認真組織實施。著力抓好經濟薄弱村和后進村村干部的培訓工作，有計劃地組織調訓黨支部書記。區黨工委結合本區實際，采取靈活多樣的培訓方式加大培訓力度，確保年內將新選配的支部書記和新錄用的村干部（后備干部）全部輪訓一遍。
和評先選優的重要內容。要把開展黨建“1＋1”結對幫扶活動與改善民生有機結合起來，不斷豐富幫扶活動的內容，創新幫扶活動的形式，提高幫扶活動的效果。
4、農村組織建設工程。進一步推進村級組織活動場所建設，不斷改善村級組織工作條件。區黨工委將積極爭取各有關部門的支持，進一步完善村級組織活動場所功能。全面完成2012年度村級組織活動場所標準化建設，確保20個村村級組織活動場所達標、企業組織活動場所面積達60平方米以上的目標。著力抓好農村黨員干部現代遠程教育工作，按照“抓細節、保落實，抓創新、樹精品，抓示范、促全面”的總體思路，認真執行《遠程教育集中培訓學習報告制度》，突出在“學用”上下工夫，扎實做好站點管理和維護，教學資源及骨干隊伍建設，使遠程教育工作經常化、制度化、規范化。
5、機關、學校、群團組織建設工程。完善黨建工作機制，深入開展“三優一滿意”創建活動，努力建設學習型、效率型、創新型、服務型、節約型機關。創新機關、學校、企業群團組織黨的建設工作，不斷加強領導班子建設、職業道德建設和行風建設，特別是要結合單位職能特點，積極組織開展面向基層、服務群眾的主題活動，把加強機關、農村學校、企業、新興領域黨的建設與群眾、職工長期得實惠結合起來，不斷為黨的建設注入生機和活力。
三、健全活動機制，形成工作長效。
黨建目標責任書》組建基層黨建工作督查隊伍，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把各基層黨組織黨建工作責任制落到實處。結合中央和各級黨委明確的“五個好”的要求，按照創建規劃認真組織開展“五好”基層黨組織的創建，在5月下旬前完成“五好”基層黨組織的申報命名工作，確保達標一個，驗收一個。今年“七一”期間，區黨工委將對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。
2、深入推進、示范帶創。制定出臺推進全區“示范帶創”的意見，著力打造3個以上黨建示范點，深入推進黨的基層組織先進性建設工程的實施。圍繞“一企聯一村”工作，認真探索村企聯動的成功模式，分類打造一批示范樣板，推進“村企帶創”。圍繞設施栽培、紫菜養殖、河豚養殖、中藥材種植“四大產業”建設，打造一批各具特色的區域性黨建經濟綜合服務示范基帶，推進“基地帶創”。圍繞黨建“1＋1”結對幫扶和各級領導干部赴村到戶，分類樹立一批示范典型，推進“聯系幫扶帶創”。圍繞“雙培雙帶”能手培養工作，命名表彰一批帶頭致富、帶領群眾致富成績突出的優秀農民黨員和農村科技致富能手，推進“黨員能人帶創”。圍繞農民專業合作社建設，培育一批覆蓋面廣、入社群眾多、作用發揮好的農民專業合作社，推進“合作社帶創”。
區黨的基層組織建設工作新亮點；要把黨的基層組織建設年作為展現年，大力宣傳工作成果，積極展現全區黨的基層組織建設新水平。活動中要正確處理繼承和創新、當前和長遠、集中活動和推動中心工作的關系。既要立足解決當前廣大基層黨組織、黨員干部和人民群眾最關心、最直接、最現實的實際問題，又要著眼解決黨的基層組織建設中帶有根本性、全局性、制度性的問題；既要把開展黨的基層組織建設年活動，作為促進全區經濟社會好中求快發展的重要契機切實抓緊抓好，又要以實實在在的經濟社會發展成績體現黨的基層組織建設年活動的成效，真正做到“兩不誤、雙促進”。
存在的問題和不足，提出改進措施，確保各項任務全面落實。
基層黨建工作不務實整改措施
四、五中全會上一再強調，要抓好基層黨建工作。作為最基層黨建工作者的程玉良，深感責任重大，多年來，他在實際工作中不斷地摸索著、實踐著。
一、加強自身學習，提高政治理論水平。
要做好基層黨建工作，必須要努力學習黨的各項方針和政策。一年中，根據上級創先爭優活動的要求，該同志堅持學習、記筆記，共寫各種筆記2萬余字。在學習每篇文章之后，都要寫出自己的學習體會，現寫出學后感30余篇。
了一個良好的基礎。
三、
積極開展各種活動，豐富黨員文化生活。
過去的黨建活動，只是給黨員讀讀文件、講講話，形式比較單調，黨員們也沒有積極性。現在根據每個黨員的特點，開展形式多樣的黨建活動。如組織離退休黨員組建一支老干部藝術團，共有20余人，因為有場地，有設施，黨員們的積極性很高，堅持每周四、五、六進行日常活動。一年來，共排練各種節目20余個，演出18余場，不但做到了黨員自娛自樂，而且活躍了社區居民的文化生活。
四、以黨建為龍頭，勝利完成各項工作。
黨建工作要務實，必須做好各項實際工作，一年中，程玉良同志帶領一班人在抓好黨建工作的基礎上，勝利完成第六次全國人口普查，完成貧困居民和黨員的城市最低生活保障的審報工作，完成巷道環境整治工作，完成消防安全工作，狂犬病預防以及各種政策宣傳等工作。在開展創先爭優活動中，把支部的承諾和黨員的先鋒模范崗公示上榜，接受廣大居民群眾的監督。
五、以身作則，在突發事件中身先士卒。
2010年8月份，運城市區遭受多年不遇的暴雨襲擊，長達40分鐘的暴雨使許多行人躲閃不及，許多車輛停泊在雨中不能動彈，大街上的雨水漫街而過，高達40公分，處于低凹地帶的西花園社區張家北巷積水更是高達70公分，有20余戶居民房屋浸泡在雨水中，若不及時動員居民撤離，他們的生命財產安全就會受到威脅。在這危急關頭，支部書記程玉良同志不顧右手傷殘冒著雨，帶領社區干部積極地投入抗洪搶險中來，他用塑料布包著剛手術后的右手，淌在水中一家一戶查看災情，對影響嚴重的住戶做好撤離前的工作，確保了居民的生命和財產安全。搶險過后，當他看到廣大居民安然無恙時，雖然受傷的手被雨水打濕，感到痛苦，可他確覺得踏實多了。由于在這場突發事件中防洪及時，組織得力，受到廣大社區居民的肯定，也得到了街道黨工委和組織部的一致贊揚。
二〇一一年元月。
脫離基層整改措施精選_
教育實踐活動開展以來，我通過前一階段的深入學習，以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神為指導，緊密聯系自己的思想、工作、生活實際，緊扣為民務實清廉主題，結合村兩委工作實際，嚴格要求自己，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，聚焦“四風”查找問題，同時，通過對照“四面鏡子”經過歸納整理，梳理出意見建議，根據縣委和鎮黨委的有關要求，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，研究制訂了本人整改方案。
遵守黨的紀律情況。
整改思路：我們每個共產黨員只有加強學習，樹立科學的人生觀、價值觀，更進一步地堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發的思想路線，注重個人修養，時刻對自己進行反省。
主要內容:在黨組織的培養下，我成為了一名中國共產黨員，一直以來，無論在學習、工作還是生活中，我都始終遵守黨的政治紀律，堅定理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本要求，做到大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。深入學習黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。工作中服從組織安排，廉潔自律，自覺遵守黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，守住底線。
整改時限：長期。
二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況。
具體舉措：要進一步保持清正廉潔，增強拘腐防變能力，改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，把維護和實踐服務對象的利益放在首位。
主要內容：黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以集中解決“四風”問題為重點，改進作風，密切干群關系，是確保黨同人民群眾血肉聯系的重大舉措。從自身做起，嚴格執行市、縣、鎮各項規定，針對在群眾路線教育實踐活動中提出的意見建議，認真查找問題根源，也發現了一些做得不足的地方：一是思想認識有偏差，認為這主要是領導干部的事情，與自身關系不大，需要注意的地方少，重視度不夠。二是逢年過節參加左鄰右舍、鄰居的相互宴請，在自我消費方面存在浪費現象。三是對于一些工作，覺得不重要、沒必要，工作主動性差,中央八項規定宣傳不夠、不夠徹底的表現，需要更加引起注意，進一步加以改進。
整改時限：立即。
三、“四風”方面存在的問題。
整改思路：按照習近平總書記對開展黨的群眾路線教育實踐活動每一名黨員領導干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準“四風”，聚焦“四風”，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。按照實事求是原則，一一對照“四風”的具體表現，本人經過認真查找，由易到難，循序漸進，言必信，行必果，逐點逐條改正。
形式主義方面：
1.理論學習不夠。學習不夠深入，缺乏學習的興趣和熱情。尤其是系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強。
2、以文件貫徹文件，以會議落實會議，實際問題解決不徹底。
整改措施：要進一步務實創新，增強工作實效，認真學習，振奮精神。
官僚主義方面：
1.工作在最基層，不了解群眾，有時遇到過激的困難，態度會生硬，膽子小。
2.做事的積極主動性不足，對于群眾的困難，雖然也大。
眾的事當做自己的事，沒有做到全心全意為群眾服務。
整改措施：放下包袱，堅持原則。
享樂主義方面：
1.工作中爭強當先的意識不夠，對于工作存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的心理，存在畏難情緒，對于新問題往往采用保守策略，缺乏敢為天下先的勇氣和闖勁，工作中畏首畏尾，主動性不強，從來不會主動提出意見。
2、溝通交流不夠，敢于斗爭的意識不強。對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常，怕得罪人，存在“事不關己高高掛起”的想法。
3.存在精神懈怠、不思進取的傾向，學習方面也放松了，出現安于現狀、不思進取的傾向。
整改措施：解放思想，凡事親力親為，認認真真對待工作奢糜之風方面：
1.不注重勤儉節約，個人自我把關不嚴，在村委會經常剩菜，對于一些不穿的衣物也是直接扔掉。
2.存在浪費行為，不注意節約公共資源，下班經常不關電腦，辦公用紙有時圖方便沒有做到雙面使用。
整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，改進自己的工作作風。
四、存在的問題原因分析。
整改思路：“四風”具有頑固性和反復性，糾正“四風”不可能畢其功于一役，由易到難，循序漸進，言必信，行必果，逐點逐條改正。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。
作為一名黨員干部，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的深刻理解，在加強理想信念教育方面，積極主動性不強，精力投入不夠。
（二）對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。
（三）黨性修養有待升華，主動性、自覺性有所放松。作風問題說到底是黨性問題，加強作風建設，最根本的要從提高黨性修養抓起。在平常的工作生活中，覺得工作過的去，難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了。
有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。
（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。
3、整改時限：長期。
（二）在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報。
2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。
3、整改時限：今年12月以前。
二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施。
（一）學風文風方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脫節；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。
2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
3、整改時限：長期。
（二）抵制外界形式主義現象的整改措施。
1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。
2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。
3、整改時限：近期。
（三）切實解決“三不夠”問題的整改措施。
1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督。
促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。
2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。
3、整改時限：近期。
三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。
（一）切實解決“閉門造車”現象的整改措施。
1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。
幫帶，與年輕同志互學互進。
3、整改時限：近期。
（二）切實解決職工實際問題的整改措施。
1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兌現職工福利。
3、整改時限：近中期。
（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。
1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。
2、整改措施：加強黨性鍛煉修養，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。
3、整改時限：近中期。
四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施。
（一）切實解決安于現狀，缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。
1、存在問題：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。
2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”
3、整改時限：近中期。
（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。
1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。
（20xx年8月25日）。
根據縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求，在縣委督導組的指導下，我參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況，深入查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，形成了個人對照檢查材料和“四風”問題臺賬。為扎實開展好下一階段的整改落實、建章立制環節，結合查擺出的問題，制定本整改措施。
一、總體要求、指導思想、工作原則。
（一）總體要求。
堅決貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字總要求。按照習近平總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實，把問題解決到位”的精神要求，把以解決“四風”問題為核心任務，把立行立改作為狠剎“四風”的重要手段，把逐項整改作為教育實踐活動的最基本要求，把建章立制作為祛除病根的治本之策，更加牢固的樹立正確的政績觀、權力觀和世界觀。全面深入推進群眾路線教育實踐活動，積極轉化運用教育實踐活動成果，提高工作效率，切實維護群眾利益，保障群眾路線教育實踐活動取得實效。
（二）指導思想。
全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大。
旗臶，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委有關規定，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的突出問題，進一步增強踐行群眾路線的自覺性、主動性、堅定性。
（三）工作原則。
1、堅持問題導向、聚焦“四風”問題。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、分類，從解決實際問題和建立制度著手，整改落實，力爭抓一項成一項。
2、堅持從嚴從實，開門整改。堅持“嚴”字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保各個環節、各項任務不走過場。堅持開門整改，對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，嚴格按照整改的內容、目標、時限、責任和進度落實到位。
一、整改任務和措施（一）立行立改事項。
1、理論學習不夠深入不夠務實的問題。
整改措施：（1）強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。（2）進一步深入學習科學理論知識，努力做到學以致用，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，認真學習，扎實學習。摒棄學習走過程、應付的態度，吸取理論知識的精髓，為完成黨賦予的各項工作打下扎實的理論基礎。（3）認真學習業務知識，多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的學習方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。確保順利完成上級交付分各項工作任務。
整改時限：20xx年7月30日。
件事情，要把工作切實落到實處。
整改時限：20xx年7月30日。
3、缺乏工作主動性，工作存有惰性的問題。
（二）近中期整改事項。
1、關心群眾疾苦不夠，服務意識不強的問題。
整改措施：1）工作中高標準、嚴要求，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想意識，向更高的目標邁進。（2）檢查多下鄉到村走訪和幫助群眾，對貧困戶、困難戶、低保戶、五保戶做到心中有數，采取幫扶措施使其擺脫貧困局面。（3）要多與農民群眾溝通，多征求廣大群眾對自己工作的意見和建議，有則改之無則加勉，多了解群眾生產生活遇到的困難，想方設法盡最大能力去解決，增強服務意識，徹底改掉官僚作風和不良習氣。
整改時限：20xx年9月30日前。
2、對群眾關心的熱點、難點問題缺乏一抓到底的問題。
整改措施：（1）牢固樹立科學發展觀，時刻強化宗旨觀念，消除思想中存在的為難發愁情緒，解放思想必須符合科學發展觀的要求，堅持對科學發展觀的學習黨員干部正確地運用解放思想、創造性地開展工作。對群眾反映強烈，關系群眾切身利益的難點問題，開動腦筋，想方設法一抓到底，迎難而上，不要被困難嚇倒，增強攻堅克難的工作干勁。（2）增強事業心和責任感，提高思想認識，以高度的愛崗敬業精神真真扎實的完成工作，立足本職，以高標準要求自己。（3）增強創新意識。緊緊圍繞本職崗位所需要的專業知識開展業務加強學習，同時要著力在實踐中增長膽識和才干，研究新情況、找到新答案、解決新問題，提高解決具體問題的能力。
整改時限：20xx年9月30日前。
3、存在講成績，看亮點多，而查找問題差距不夠整改措施：（1）在今后的工作中，我將以焦裕祿精神和身邊的先進典型為榜樣，爭做“焦裕祿式好干部”。進一步強化宗旨意識和群眾觀念，始終把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，牢固確立立黨為公、執政為民的理念。（2）堅持實事求是，因地制宜，結合本縣實際，出建議、使點子、想辦法、定方案，不好高騖遠，不脫離實際，更不脫離群眾。踏踏實實為民辦實事，解民優。（3）敢于擔當，勇于擔責。
不搞面子工程，不搞務虛工作，腳踏實地的為人民群眾辦實事，辦好事。
（4）堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。
整改時限：20xx年9月30日前。
（三）遠期整改事項。
1、不是緊急工作有時候會慢半拍，辦起事來還欠迅速問題。
整改措施：（1）進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬。
克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿。（2）建立健全7-嚴于管理，布臵和安排的每項工作，都要及時聽取匯報，審查進展情況和完成結果，該表揚的表揚，該批評的批評，該處罰的絕不手軟。（3）樹立嚴是愛松是害的思想觀念，提高同志們的紀律觀念，法制觀念，增強為民服務意識。強化責任意識，樹立正確的地位觀，樹立牢固的社會主義榮辱觀，弘揚艱苦奮斗精神，樹立正確的人生觀、價值觀，增強職業自豪感，樹立基層意識，把為人民服務的工作當成最崇高的事業做下去。
完成時限：20xx年12月31日。
基層黨組織建設整改措施方案
按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，鄉鎮辦事處結合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。在活動中，鄉鎮辦事處率先向各居委會、村發放征求意見表60份，召開了座談會5次，設臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉鎮辦事處制定整改方案如下：
一、整改事項。
鄉鎮辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：
1、政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。
3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。4、活動開展少，凝聚力和戰斗力不強。鄉鎮辦事處組織開展爭先創優主題活動少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。
二、整改目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉鎮辦事處辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，加強鄉鎮辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決鄉鎮辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務實，扎實工作，不斷增強鄉鎮辦事處的創造力、凝聚力和戰斗力，把鄉鎮辦事處建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為鄉鎮辦事處經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。
三、整改措施、責任及時限。
1、關于政治理論學習不夠的問題。
整改措施：一是堅持把思想理論建設放在鄉鎮辦事處建設的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是完善理論學習制度。做到學習內容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉鎮辦事處中心組學習及鄉鎮辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉鎮辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。
2、關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆三中、四中全會精神，使機關黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導機關黨員在人們普遍重視物質利益的環境下，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現的優秀黨員、先進人物，用身邊優秀黨員的先進事跡，教育機關黨員，使機關黨員學有目標，趕有方向。五是經常進行革命傳統教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆先進性。
3、關于開展批評與自我批評不夠的問題。
整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內批評是純潔組織，增強黨的戰斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內批評的自覺性。二是從維護黨的團結統一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業，對同志高度負責的關系;處理好開展批評與維持團結，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關系。三是從提高個人修養的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內民主生活會制度，嚴格按照規定在鄉鎮辦事處內部開展批評與自我批評，對領導干部實行有效的監督和幫助。同時，提高民主生活會的質量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內批評的深入開展。六是鄉鎮辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
4、關于活動開展少，凝聚力和戰斗力不強的問題。
一是隨著鄉鎮辦事處力量的加強，將進一步理順鄉鎮辦事處工作思路，健全內部管理制度，確保鄉鎮辦事處各項工作全面開展，開展了2次內容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰斗力正在逐漸增強。
二是建立健全鄉鎮辦事處工作新機制，規范鄉鎮辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉鎮辦事處內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
三是建立談心制度，鄉鎮辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯系的黨員談心一次，調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。