在工作或學習中，我們常常需要撰寫匯報材料以展示我們的工作情況和成果，這有助于上級或老師了解我們的進展情況。以下是小編為大家收集的匯報材料范文，供大家參考和借鑒。
清廉社區建設匯報材料
2021年,我中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規范好、醫德醫風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫院，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。現將我中心清廉醫院建設情況匯報如下：
1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者;班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
2、層層傳導壓力。全面落實“四責協同”機制，切實推行清單制、預警制、提醒制、銷號制“四制”管理，層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔從業承諾書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。繼續抓好中央“八項規定”和作風建設相關規定的落實，經常性開展紀律作風檢查，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。著力整治不敢擔當、不愿負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、醫療衛生行業“九不準”等制度。突出監督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衛生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起。完善醫德考評制度，將醫療衛生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。
4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。
1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。
2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。
清廉村居建設經驗交流材料
為持續深化農村基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，服務保障鄉村振興戰略的實施，根據區委辦《關于印發的通知》(x區委辦〔20**〕x號)精神，經街道黨工委研究，現就我街道“清廉村居”建設工作制定實施方案如下：
一、指導思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會、省第**黨代會、市**黨代會、區**黨代會精神，聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”的建設標準，堅持標本兼治、綜合施策，深入實施“核心引領”“固本清源”“亮劍為民”“和合養廉”等四大工程，著力構建具有**特色的“清廉村居”建設體系。通過五年努力，全街道黨員干部廉潔履職能力明顯提高，農村基層治理體系更加完善，崇廉尚儉的村風民風基本形成，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為加快魅力**建設構建風清氣正的政治生態。
二、工作原則。
(一)堅持系統謀劃、統籌推進。緊緊圍繞區委、區紀委的工作部署，將“清廉村居”建設作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要抓手，與美麗鄉村建設等統籌安排、有機結合，把“清廉村居”建設融入到農村基層組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等各個方面。
(二)堅持問題導向、務求實效。牢固樹立以人民為中心的發展思想，以群眾滿意不滿意作為檢驗“清廉村居”建設成效的根本標準，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正，使“清廉村居”建設自始至終成為解決實際問題、為群眾辦好事辦實事的過程，切實增強人民群眾的獲得感。
(三)堅持因地制宜、分步實施。堅持一切從實際出發，針對村干部不同層次和特點，針對鄉村振興戰略的不同階段和要求，研究提出相應的目標任務和可行管用的舉措，并由點及面、分層分批、逐年逐步予以推進，形成富有**特色的“清廉村居”建設樣本。
三、主要任務。
1、強化基層黨組織領導核心作用。突出黨的政治建設，強化政治功能，把村居黨組織建設成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堅強戰斗堡壘。以基層黨建“全領域建強，全區域提升”行動為抓手，不斷強化支部主題黨日的政治功能和思想教育功能，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，全面實施基層黨組織負責人及黨務工作者月度現場考評推進會制度，不斷拓展載體、豐富形式、抓常抓長，進一步完善基層黨建工作常態化檢查考核評比通報機制，促進基層黨組織黨內政治生活規范化、制度化、常態化。
2、強化村級班子隊伍建設。嚴把村居干部素質關，加強村級后備干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，堅持唯實績、唯事業導向，選優配強每一個村居班子。開展村居黨組織書記全員輪訓，推行“屆中體檢”、村支書論壇等做法，把黨性黨風黨紀教育作為輪訓、論壇的重要內容，切實加強村居干部理想信念和廉潔履職教育，發揮村居干部在清廉村居建設中的帶頭示范作用。
3、強化村干部日常管理。將村干部履職情況與年度考核對接，并與基本報酬發放、黨組織星級管理、評先評優等掛鉤，充分調動村干部工作積極性和主動性，從嚴規范農村黨員干部隊伍日常管理監督。完善村干部述職述廉制度，對相對落后且責任意識不強、實際工作不到位、拒絕整改或者整改不到位的村黨員干部，通過約談誡勉、問責追究、組織調整等措施，著力打造一支過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的基層鐵軍隊伍。實踐運用好監督執紀“四種形態”，對村干部存在的苗頭性、傾向性問題，經常性開展廉政約談，紅臉出汗、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜漸。建立完善村干部問責辦法，對違反村級民主決策、違反廉潔履職規定、違反權力清單制度等規定的村干部，嚴肅追究責任。
(二)深入實施“固本清源”工程，進一步完善村居治理體系。
4、加強小微權力規范運行。認真落實《**省村級組織工作規則(試行)》，探索建立村級組織和村居干部權力清單制度，編制權力運行流程圖，制作權力運行操作手冊，明確權力“邊界”，確保小微權力運行有程序、有規范、有依據。深入推進黨務、村務、財務等“三務”公開，健全完善“三務”電視公開，積極探索“智慧黨建+清廉”的模式，推行“掌上微課堂”“指尖三務”等智慧黨建方法，嚴格公開時間、公開內容、公開形式、公開標準等，嚴肅整治公開不徹底、公開不規范等問題。
5、加強“三資”監管。健全和完善村級財務逐筆公開制度，加強村級銀行賬戶管理，規范村居開設銀行賬戶程序，嚴查私設賬戶、多頭開戶、跨區開戶等違規行為，實行村居銀行賬戶款項變動短信提醒。進一步落實村級財務網絡化管理、村級財務實行三年一輪清理和審計，嚴格要求村集體經濟組織及時公布審計結果，認真落實審計意見和建議。深入開展村級小額工程招投標專項治理，規范招投標流程、資金撥付等重要環節，實現全程監督。加強對村級工程建設、惠民補助、救災救助申請等村級重大事項的監管。實施資產資源租賃合同規范化、標準化管理，對過期合同、低價合同、長期合同、不規范合同等進行專項清理，要建立合同管理制度，健全合同臺賬，按類別統一整理歸檔，納入農村集體資產信息化管理平臺。注重發揮街道“三資”代理中心作用，加強對村級財務的審核把關，定期組織開展制度執行情況專項檢查，采取有力措施確保各項制度落實到位。加強村級經營性資產風險防控，對應收未收、長期拖欠的個別重點戶，聯合相關部門采取綜合措施強勢清欠，確保歷史集體資產欠賬全部清零。
6、加強民主監督。積極探索民主決策、民主管理、民主監督機制，認真落實村級事務決策“五議兩公開”、民主決策“五步法”等制度，廣泛開展民主懇談會、村民議事會、村民理事會、決策聽證會等形式多樣的民主協商，擴大群眾知情權、參與權、管理權、監督權。認真落實《關于建立健全村務監督委員會的指導意見》，健全完善村務監督工作機制，規范村監會履職行為，加強村監會業務指導，提升村監會履職能力，切實發揮村監會在村務各類事務中的監督作用。深化“三務”公開監督，完善村級“三務”公開程序，明確公開內容，拓展公開載體，豐富公開形式，增強公開的透明度和群眾的參與度。
(三)深入實施“亮劍為民”工程，進一步增強基層群眾獲得感。
7、加強涉紀信訪積案化解。進一步完善農村涉紀信訪化解五大機制，重點化解和處理好復雜信訪問題，特別是重復訪和越級訪問題，做到早發現、早化解、早控制、早處理，將專項整治成果轉化為農村黨風廉政建設的長期效應。充分發揮“兩代表一委員”、鄉賢等社會力量在信訪化解中的作用，力爭問題在一線解決，矛盾在一線化解。
8、清除現行重點工程建設障礙。開展打擊重點項目建設領域非法阻工集中整治行動，堅決掃清各種“障礙”和“攔路虎”，全力助推重點工程建設。要加大問責追究力度，對拒不執行黨委、政府的決策部署，或不完成上級分配的工作任務、不落實上級的工作要求，有令不行、有禁不止的，推諉扯皮，不支持、不配合、不協助，影響重點工程建設的，一律予以嚴肅問責。
9、清繳歷史違紀違規違法所得。全面梳理本轄區十八大以來查處的違紀違法案件，加大對未上繳違紀違規違法所得(包括農村黨員干部通過權力尋租獲得的違紀所得、利害關系人通過請托行賄獲取的不正當利益、被處分黨員干部未及時取消的福利待遇、法院判決后拖延執行形成的違法所得等)的追繳力度，并按照有關規定及時上繳國庫或村集體賬戶;對有受害人的違紀違法所得，要及時退還給原財物所有人，確保歷史違紀違法所得全部清繳到位。
10、筑牢教育倡廉“防火墻”。圍繞黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和省市區紀委全會精神，加強對村干部黨性黨紀教育、法律法規教育和思想道德教育，深入開展案例警示教育，切實提高廣大農村干部宗旨意識、法律意識和廉潔意識，促使黨員干部時刻牢記黨紀黨規底線，心懷戒懼，行有所止，不斷提升村干部防腐拒變能力。
廣泛征求干部群眾的意見建議并針對意見建議認真進行整改述職述廉情況歸入本人廉政檔案。建立廉政檔案制度制定村兩委班子成員個人廉政檔案管理制度針對婚喪嫁娶、生兒育女、建房喬遷、子女服兵役等重大事項進行集中報告并實行街道集中管理。
12、打造監督促廉“監管網”。建立廉政特派員、廉政指導員工作制度和考核機制。駐片領導擔任村居廉政特派員，代表街道黨工委檢查督導、警示約談等，負責監督村級組織黨風廉政建設和村干部廉潔自律情況;駐村干部擔任廉政指導員，認真完成“八必談”工作，積極溝通思想，及時發現問題，全程參與村級“三重一大”事項決策，對可能存在廉政風險的事項行使“叫停權”，及時向廉政特派員匯報工作開展情況。
13、持續深入開展基層作風巡查。以基層組織軟弱渙散、基層干部“四風”問題、村級“三資”管理等問題為切入點，集中力量對信訪反映比較集中、“四風”問題比較突出的村黨組織領導班子及其成員、村民委員會成員開展作風巡查，發現問題、形成震懾、注重治本，著力解決農村基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保所有行政村巡查全覆蓋。對已巡查的村要認真開展“回頭看”，確保巡查反饋問題“實打實”整改到位。
14、嚴格問責“三不干部”。加強對村干部的日常管理，嚴肅整治“在崗不作為、履職不擔當、作風不過硬”的村干部;嚴格落實駐片、駐村領導“一崗雙責”，對村兩委及其成員發生嚴重違紀違法行為的實施“一案雙查”，要嚴肅追究駐片、駐村干部的責任。
15、嚴厲查處基層微腐敗。緊盯村干部違反中央八項規定、八項規定實施細則精神問題，加大農村基層“四風”整治力度，發現一起、查處一起、曝光一起，嚴防“四風”問題反彈回潮;緊盯村級“三資”管理、工程建設、征地拆遷、扶貧領域等關鍵環節和重點工作，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優親厚友等突出問題。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑腐敗，嚴肅懲治放縱包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部。
(四)深入實施“和合養廉”工程，進一步形成崇廉尚儉的村風民風。
16、打造一批農村清廉文化品牌。讓和合文化中的清廉元素融入到農村文化禮堂的365公益課堂中，讓群眾便捷享受公共文化服務的同時形成學廉崇廉尚廉的良好氛圍。通過四下鄉(送亂彈、送綜藝、送展覽、送圖書)活動，深入挖掘當地的歷史文化、名人鄉賢、村情村史，整合相關清廉文化資源，結合時代要求，突出地方特色，努力打造一村一品的特色清廉文化品牌，將清廉文化融入到群眾的日常生活中，進一步轉變老百姓的觀念，使他們成為正能量的引導者，在全街道形成學廉崇廉尚廉的良好氛圍。
17、挖掘一批優良家風家訓家規。深入開展“清廉好家風好家訓”建設、“好家風代代傳”等活動，全面挖掘基層黨員干部的優良家風家訓，培樹先進典型，并通過開設道德講堂、家書展廳，開展掛家訓樹家風、家風評議會等系列活動，以良好的家風建設帶動村風民風的轉變。發揮村規民約在民主自治中的作用，梳理一批族規、村規、行規，加大宣傳力度，使村規民約成為村民自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的行為準則。
18、建立一批清廉文化陣地。深入開展廉政文化進農村活動,結合美麗鄉村建設，依托農村文化禮堂、文化廣場、農村書屋、文化長廊等,創建一批農村廉政文化示范點和教育基地,充分發揮示范點的輻射帶動作用,使之成為反腐倡廉宣傳教育的重要陣地。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。街道黨工委將“清廉村居”建設納入履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，切實發揮牽頭主抓作用;各村對“清廉村居”活動要高度重視，要把此項工作作為農村基層反腐倡廉建設的一項重要工作，迅速制定方案、提出目標、明確任務，形成各具特色、符合實際的“清廉村居”建設體系。各村黨支部書記要切實履行第一責任人的責任，對“清廉村居”建設做到親自部署、親自落實、親自協調，及時掌握動態，協調解決矛問題。
(二)落實工作責任。街道相關職能部門要認真履行工作職責，發揮各自優勢，密切配合，形成整體合力。紀工委要加強對各村工作落實情況的監督檢查，加大對農村基層違紀違法問題的查處力度;組織辦要抓好農村基層黨組織建設和基層黨員干部教育管理;宣傳辦要大力推進農村廉潔文化建設，加大“清廉村居”建設宣傳力度;政法民政辦要抓好基層組織建設、村務公開和民主管理;農辦要抓好農村集體“三資”監管工作，加強財務清理和審計。
(三)構建長效機制。積極探索“清廉村居”考核評價體系，把“清廉村居”建設納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核，作為村居干部考核評議的重要依據，定期開展督查，發現工作推進不力的，及時約談提醒，督促整改。堅持治標與治本相結合，抓“常”與抓“長”相結合，針對農村基層存在的突出問題和“清廉村居”建設推進過程中的重點難點，加強分析研判，推動形成規范、穩定、配套的“清廉村居”建設制度體系，不斷增強“清廉村居”建設的內生發展動力。
清廉村居建設經驗交流材料
今年以來，**市**街道**村村務監督委員會探索以項目化、清單式、共建制推進清廉村居建設，首創“股權分紅+善治積分”收益分配模式，把清廉村居建設融入到鄉村振興戰略實施、美麗鄉村建設、環境綜合整治等工作中，營造了良好的黨風、政風和民風。
一、認領抓手項目責任落實到人。
**村首創項目化推進清廉村居建設，將清廉村居建設的各項工作具體分為4個項目：重點項目——《實施小微權力清單規范村級權力運行》，創新項目——《精細化探索“股份+積分”分配模式》，破難項目——《收回集鎮集體產權房長期租賃權益》，推動項目——《村級三資管理3.0版本提升行動》《清風惠民主題活動》《**集鎮“三服務”軟硬件提升工程》等。每個項目都由1名村干部認領落實，并按工作職責對接協助單位和部門，體現“人人有擔當、時時有推進、事事有共建”行動準則，促進農村基層黨風廉政建設各項工作實效落地。
二、厘清權力清單扎緊制度籠子。
**村堅持“內容深化、指標量化、臺賬簡化、監管強化”的原則，把原來村里多、雜、散的規章制度轉化成可操作性強的規則條款，制定出臺村居“小微權力”清單x條，涵蓋村班子建設、黨員教育管理、民主議事決策、民主管理監督、社會管理服務、工程項目管理等七個方面，厘清小微權力邊界。尤其對涉及村級重大事務決策、“三資”管理、扶貧惠農等事關群眾切身利益的問題作出細化要求，規定了x個“硬性指標”，確保村干部用權從“集中封閉”向“民主公開”轉變，確保小微權力尋租“零空間”。
三、拓展聯建載體推進有效監督。
**村聯合**市住房和城鄉建設局、中國光大銀行**支行、**市對外貿易有限公司、**街道**社區等四個共建單位，在紅色四方聯盟的基礎上，持續拓展聯建載體，將聯盟維度從黨建延伸到黨風廉政建設，組建“紅+青”特色四方聯盟。紅色代表黨組織建設，青色代表清廉村居建設。在村級三務公開互查、正風肅紀和重點監督項目交叉檢查等方面開展合作監督。并且定期開展“村情公開日”活動，每季度固定一天向全體村民現場通報上季度村務工作開展情況和村務監督委員會履職情況，邀請共建單位共同開展監督，參與活動的黨員代表、村民組長等在現場提問質詢，村干部對問題一一進行答疑解惑，讓村務工作在陽光下公開透明。
清廉醫院建設匯報材料
自全市基層黨風廉政“四項工程、一支隊伍”建設工作部署以來，區切實加強領導，提高認識，強化措施，深入開展廉潔示范醫院創建活動，切實加強醫德醫風和職業道德建設，大力糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風，維護廣大患者利益，有效遏制醫療活動中的不廉潔行為，活動初見成效。
一、加強領導，廣泛發動。區成立了由區紀委主管副職和區衛生局主要負責人任組長、相關領導任副組長、區直屬各醫療單位主要負責同志為成員的活動領導小組。結合衛生系統工作實際，制定了《廉潔示范醫院創建活動實施方案》，確定了區人民醫院為創建廉潔醫院示范點。召開了由衛生局中層以上干部、局屬各醫療衛生單位主要負責人參加的衛生系統廉潔醫院創建工程專題會議，會上傳達學習了創建活動實施方案，在總動員的基礎上，各醫療單位相繼召開了全體職工動員大會，進行了再發動、再動員，使廉潔醫院創建工作達到人人知曉，全員參與。
和中層管理人員崗前廉政談話，打好廉潔“免疫針”，定期召開藥劑、醫療設備、人事、財務等重點人員參加的專題會議，結合治理商業賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預防腐敗關口前移。
三、落實責任，強化監管。在活動中，領導小組督促各醫療衛生單位進一步健全監管工作機制，建立醫院日常巡查、明察暗訪制度和醫療事故、醫療糾紛問責制，對出現嚴重醫療事故、出現嚴重不正之風、造成惡劣影響的，將追究院長和有關人員的責任。在評先評優、晉職晉級中，實行醫德醫風一票否決制。與此同時，進一步暢通監督渠道，健全和完善醫德醫風投訴舉報制度，對群眾投訴的問題要認真受理、深入調查、及時處理，并向舉報人反饋調查處理結果。加大執法執紀的力度，對收受“回扣”，開大處方，過度檢查，過度治療等問題，發現一起，嚴肅查處一起，決不姑息遷就。
按照市紀委、衛健局黨委和中醫院醫共體統一部署要求，永康市中醫院醫共體唐先分院高度重視清廉醫院創建工作，以保障人民身體健康為中心，以“不忘初心，醫心為民”為發展根本，打造“清廉食堂”黨建品牌，積極創建“黨風清正、院風清朗、作風清明、醫風清廉、群眾滿意”的清廉醫院。現將工作總結如下：
一、加強組織領導，齊抓共管聚合力。
1.成立工作領導小組。制定下發清廉醫院建設實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫院創建領導小組，召開清廉醫院創建工作動員部署會和工作推進會，明確職責、責任到人、確保實效。
2.加大經費投入。累計投入3.6萬元，建設黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫院的文化內涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
3.加強內部督查。加強監督隊伍網格建設，聘請監督員3人，全面開展清廉醫院建設內部督查，累計開展常態化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內部審計6次，發現清廉建設中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責0人次(:清廉醫院建設匯報材料)。
二、加強，筑牢防線固根基。
1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學習、開展“守規矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫德醫風考評機制，認真抓好醫德評價與考核，落實執紀問責，實行醫德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
三、深入廉政文化建設，營造氛圍凈環境。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業奉獻的清廉院風。
3.開展醫院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫院是我院，發展靠大家”主題征集和“暖醫初心”主題征文活動，警示醫務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質量，提升群眾滿意度。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態”制度。院監會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
五、打造“清廉食堂”品牌，激發清風新活力。
六、鞏固主題教育成果，凝聚磅礴發展動力。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
七、存在問題。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監督管理有待于進一步加強。
八、下一步工作思路。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創活動，切實強化黨建工作理念創新、方式方法創新、工作實踐創新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫院醫共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創建，推動黨建工作水平再提高。
“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，認真落實開展創建“清廉醫院”工作。現將開展活動情況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動。
專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。
二、創建活動自查整改主要內容。
1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。
2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫,執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實。
自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行收費公示制；病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費(:清廉醫院建設匯報材料)。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況；三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生；四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴。
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農村合作醫療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。
經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。
清廉村居建設經驗交流材料
明責。書院社區黨委緊緊圍繞“黨建引領基層治理”總要求，結合社區實際對社區政治生態進行綜合研判，找準問題根源。針對社區“兩委”干部黨風廉政“一崗雙責”不清、居務監督委員會職責模糊、業務能力不強，小組干部職責不清等問題。社區采取制定黨風廉政建設工作方案、“清廉村居”建設實施方案等方式，進一步細化工作措施，明確社區“兩委”干部、居務監督委員會及小組干部工作責任，讓社區“三委”干部明責、守責。
壓責。居務監督委員會采取月督查、季度匯報等方式對社區“兩委”干部履行“一崗雙責”、小組干部履職情況進行監督檢查，每月督促社區、居民小組開展黨務、居務、財務公開，居民小組按月報備小組資金收支情況；居務監督委員會每月走訪10戶群眾，及時處理和解決群眾反映的問題。通過居務監督委員會的監督檢查，進一步壓實社區“兩委”干部及居民小組干部的責任。
履責。書院社區每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，由社區“兩委”干部向社區黨委匯報履行黨風廉政“一崗雙責”責任情況及所掛鉤居民小組的工作情況，專題研究和解決黨風廉政建設工作中存在的困難、問題及下步工作打算。社區通過召開專題會議的方式，進一步督促社區“兩委”干部及小組干部認真履行工作職責。
廉政教育常態化。書院社區黨委把廉政教育作為重點工作來抓，通過組織學習黨規黨紀、黨員干部身邊的正反警示教育、觀看廉政教育片等方式開展廉政教育，不斷提高社區黨員干部廉潔意識。針對社區干部及小組干部苗頭性、傾向性的問題，運用“第一種形態”進行咬耳扯袖。
“三個一”措施常態化。“三個一”即一承諾、一談話、一檔案。“一承諾”即社區“三委”干部及居民小組干部根據崗位職責，年初簽訂“廉政承諾”。“一談話”即社區黨委書記及社區“三委”班子，每年對所掛鉤的居民小組開展廉政談話2次。“一檔案”即建立社區干部、小組干部廉政檔案。廉政檔案內容包括個人基本情況、本人及家屬年收入情況、享受補助情況、個人及家屬資產情況、受懲處情況等。
全力整治突出問題。近年來，書院社區黨委始終把社區干部及居民小組干部“逢會必吃”問題作為社區整治的重點。自2018年以來，社區通過規范集體資金使用的方式，狠剎居民小組吃喝風。目前社區一般性的工作安排及小組干部開展日常工作，均未出現“伙食支出”的情況。
清廉村居建設經驗交流材料
為認真落實市委“優化營商環境大討論大反思大提升”活動，結合市紀委監委和高新區工委相關工作要求，高新區紀工委監工委牽頭，在全區開展打造“清廉村居”和“勤廉機關”的“雙廉工程”建設。著力優化政治生態，提升干部作為，保障政令暢通，確保市委市政府服務保障企業發展、優化營商環境部署要求不折不扣地落地見效。現將“清廉村居”建設實施意見制定如下。
打造獨具特色的高新區“清廉村居”品牌。以“干部清正、村務清爽、社會清朗、群眾滿意”為目標，以“精準分類、精準監管”為導向，對全區村居清廉狀況實行“定期研判、分類管理”，實現全區村居干部工作作風切實轉變，廉潔履職能力明顯増強，基層治理體系更加完善，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關系更加融洽，群眾幸福感獲得感安全感顯著増強，全力營造風清氣正的基層政治生態。
立足高新區基層實際，找準黨風廉政風險點，瞄準行動切入點，聚焦難題**點，創新強化清廉村居管理舉措，穩步推進清廉村居建設任務。扎實構建以“七個著力”為主線的“清廉村居“建體系，全力營造不敢腐、不能、不想腐的政治氛圍，力爭半年有起色，一年見成效、兩年夯是完善提升。
1、著力監督班子運行，夯實基層組織基礎。各園區，街道鎮黨(工)委要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，建立完善定期聽取村居黨組織書記述責述廉制度，每年村居黨組織書記書面向各園區、街道、鎮黨(エ)委述責述廉，切實將全面從嚴治黨責任和壓力傳導到村居黨組織“神經末梢”，全面強化對2021年村居兩委換屆工作的監督，以村居書記、主任100％“一人兼”為契機，督促配齊配強村居兩委班子，探索建立村居干部廉潔檔案并實現動態管理，推動形成全方位、常態化的監管監督機制;建立完善廉情評估機制，每半年召開黨員、村(居)民代表會議對村居兩委千部進行“工作作風、崗位風險、廉潔履職、規范用權”等廉情指數評估，評估情況計入村居干部年終目標考核，督促村居干部務實高效廉潔覆職;充分發揮村居黨組織書記“頭雁”效應，切實增強責任意識、服務意識和廉潔自律意識，著力提升履職能力，確保各級黨委政府的政策要求落到實處，助力打造最優營商環境。
2.著力整治干部作風，重塑基層干部形象。各園區、街道、鎮黨(工)委帶頭，以上率下引導村居干部牢固樹立嚴實工作作雙、堅決糾治全面深化改革、“六穩”＂六保十二大攻堅行動”項目落地、扶貧攻堅等重點工作中陽奉陰違、弄虛作假、欺上瞞下等行為，堅決糾治千部作風粗暴、拉宗族派系、權力尋租、利益輸送、優親厚友等問題、堅決清除阻礙高質量發展的攔路虎、絆腳石；建立完善村居干部問責、倒査追債辦法、形成責任監督、責任考核、責任追究的完整鏈條，對履職不力、不擔當不作為的村居干部應追盡追、一追到底;加強對基層黨員隊伍的教育監督管理，引導廣大黨員自覺遵守黨員廉潔自律規范，強化黨員意識行黨員義務、充分發揮黨員模范帶頭作用；堅持嚴管厚愛勵約束并重，做實容錯糾錯、澄清正名、誣告陷害追究機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，為想干事能干事會干事的黨員干部保駕護航，避免沖鋒在前的干部流汗又流淚。
4.著力完善村務公開，提升村居黨組織公信力。嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》要求，執行村級重大事項四議兩公開“制度、為民服務“雙代”機制、三務(黨務村務財務)公開和村委會向村黨組織季度匯報工作制度；健全以村(居)黨組織為核心、村(居)民委員會為執行主體、村(居)務監督委員會為監督主體的“一核兩體”村居工作運行機制，對村居管理程中出現的問題即查即糾；切實加強各國區、街道、鎮黨(工)委對村（居）務公開的監督指導，定期對村（居）務監督委員會成員履職情況展開檢查考評。嚴厲查處公開不徹底、公開不規范等問題，嚴肅問責失職失責相關人員，全面提升村居黨組織公信力。
5.著力懲治“蠅貪”，切實清除群眾身邊“微腐敗”。以村居宗族派系爭斗干擾基層建設、涉黑涉惡勢力把持基層政權為重點，嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪行為和操縱破壞基層換屆選舉斷村居資源、侵占集體財產、截留扶貧惠民資金等突出問題堅決懲治一批涉黑涉惡違法犯罪行為；嚴厲打擊項目落地過程中強攬工程、壟斷建筑材料設備、以威脅恐嚇等手段惡意拖欠農民工工資、非法處置工程渣土、違規違法轉包工程項目等問題，依法整治一批工程建設領城亂點亂象；集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，著力清除一批不收斂、不收手、不知止的害群之馬，健全完善一批民生領域監管制度機制，切實增強群眾幸福感獲得感安全感。
6.著力用好巡察利劍、有效解決群眾關心問題。突出政治巡察，強化問題意識，緊盯“雁過拔毛”“小官巨貪”“鄉村匪霸”等違反黨的紀律、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，到2020年10月底前實現對全區村居巡察高質量全覆蓋，實現“三級分類”“精淮畫像”；提升發現問題精準度，通過“邊巡邊改、巡后促改，未巡先改”，集中整治村居面上的矛盾和問題；強化巡察成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞、推動整改:分類運用點穴式巡察、機動式巡察、“回頭看”巡察等方式，加強対整改情況的監督檢查、確保整改見成效，問責見真章。
7.著力抓實預防教育，創建特色清廉文化品牌。從村居歷史文化、名人鄉賢、村情村史中深入挖掘清廉文化資源，打造批“一村一品”的特色清廉文化；開展“好家風好家訓”建設活動挖掘一批優良家風家訓家規，培樹先進典型，發揮身邊榜樣示范帶動作用；修訂完善村規民約，充分發揮村規民約在民主自治中的作用，使村規民約成為村民自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的行為準則;依托新時代文明實踐站、主題公園、文化長廊等、創建一批廉政文化示范點和教育基地;充分發揮示范點幅射帶動作用、豐富宣傳載體，唱響主旋律，培育廣大群眾學麻崇廉尚廉的新風尚;做好執紀審查“后半篇文章”，對轄區出現的村居班子成員違紀違法案件實行“一案一警示”，放大懲貪治腐的治本功能和社會效應，切實發揮“査處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的警示震懾效果。
2.試點先行、示范引領。以四寶山街道為試點，先行先試，培育出一批“清廉村居”建設樣本?充分發揮典型示范的輻射帶動作用，到2020年底四寶山街“清廉村居”示范村、典型村建設要初見成效；通過示范村、典型村培育，讓全區村居學有榜樣、追有方向、干有標桿，努力創建一批具有典型性、亮點化、實效性的清廉村居建設樣板，推動“清廉村居”整體工作再上新臺階。
4.梳理提煉，總結評估。紀工委要加強對“清廉村居”建設工乍的業務指導、及時梳理、歸納總結“清廉村居”示范點建設工作情況，發現并解決“清廉村居”建設過程中出現的新問題、新情況，篩選、提煉好的經驗做法在全區復制、推廣，2020年底前進行階段性總結評估。
（二)構建動態評估、提升工作實。紀工委要建立健全“清廉村居”建設動態評估機制，實現紀律監督、檢查監督、巡察監督全覆蓋，通過發現問題研判問題、解決問題“三步走”，推動“清廉村居”建設規范化、科學化和標準化，確保工作有序開展高效推進、取得實效；各園區、街道、鎮黨(工)委每半年要對“清廉村居”建設取得的工作成效匯總分析，形成總結報告報紀工委。
(三)強化宣傳引導，營造濃厚氖圍。充分利用網絡、微信公眾號、手機客戶端等新媒介，運用群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“清廉村居”建設的具體事例和生動實踐，調動廣大黨員群眾參與“清廉村居”建設的主動性、積極性和創造性;及時總結提煉經驗做法，挖掘特色亮點，培養樹立典型，推動清廉村屠”建設深入開展、持續推進。
清廉村居建設情況匯報范文
自開展“清廉村居”創建工作以來，周家鄉積極推進**村“清廉村居”建設試點工作。目前，**村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監察聯絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創建中，**村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《**村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創建的沖鋒號。截止目前，**村清廉村居創建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環境變美，村民的幸福感持續提升，崇德尚廉的建設氛圍持續濃厚。為進一步夯實**村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規范。
以“規范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《**村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監督員，結合村務監督委員會和監察聯絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監督，形成全方位、常態化的監管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義清廉廣場邊池塘一側設置了一長達**米的長廊長廊內設**多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，專款專用、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發展騰出了巨大的空間。現在**村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，**村先后獲評**省3a級景區村莊、省級美麗宜居示范村、**省生態文化基地、省級衛生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區紀檢監察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉等活動，把村里流傳廉潔故事、優秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優秀傳統清廉文化，讓村民移風易俗，大力發揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創建工作，到9月底**村已創建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執行力進一步提升，全村上下思發展、議發展、抓發展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業發展水平大提升。通過“清廉村居”創建優化了發展環境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業生產要素供給逐步滿足，生產效率穩步提高。水稻種植面積及產量穩步增加，優質柑橘產業穩步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環境大優化。搭上“改村提升”順風車，統籌規劃引領、抓好環境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優化村莊人居環境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
清廉村居建設情況匯報集合
報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，**鎮農村黨風廉政建設工作在區紀委的指導支持下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十八大和各級紀委會議精神，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20--20-年工作規劃》要求，以維護農村群眾合法權益為根本出發點，以規范和制約基層權力運行為核心，扎實推進農村黨風廉政建設，為全鎮經濟社會事業科學和諧發展起到了有力的推動作用。現將今年以來工作情況匯報如下：
嚴格落實《黨風廉政建設目標責任制》。年初，按照區紀委要求，與各基層黨組織簽定《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政主要工作任務分解落實到各村，把責任落實到崗、到人。同時，鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況，有力推動了黨風廉政建設工作的開展。在全鎮20-年度工作綜合表彰大會上，對黨風廉政建設，特別是鎮村黨員干部隊伍作風建設做了進一步部署，要求各基層黨組織要切實把黨風廉政建設列入重要議事日程，抓好、抓實、抓出成效。表彰會后，全鎮各村按照本村工作計劃，緊緊圍繞鎮黨委、政府工作中心，迅速展開全年工作，實現了農村經濟社會發展的良好開局。
年初，嚴格程序，周密組織，圓滿完成北**村村民委員會選舉工作。目前，全鎮村兩委班子人員、機構健全到位，并有專職人員負責本村紀檢工作，村級重大事項實行民主決策，為村級工作實現良好運行奠定了堅實基礎。
一是抓好村黨務、政務公開工作。發揮紀檢部門職能作用，進一步加強村級黨務、政務公開的督促落實。公開由代理中心統一內容，全面接受村民監督，較好地解決不公開、假公開、公開不及時等問題，進一步了增強村級工作透明度。
二是認真開展“大排查、大走訪”活動。結合駐村指導員、駐村“第一書記”包村工作的開展，深入開展“大排查、大走訪”活動，及時解決、化解關系農民切身利益的矛盾和問題，切實維護群眾利益，確保各村和諧穩定。
以上瓦泉村為重點，切實推進農村基層黨風廉政建設示范村創建活動。上瓦泉村是著名的“有機專業村”，近年來，該村兩委在鎮黨委政府的正確領導下，以富民強村為己任，大力發展有機農業，在全鎮有機農業中起到了很好的領跑作用，成為全鎮廉潔勤政、富民強村的典范。鎮紀委及時與村兩委搞好溝通，要求他們要鞏固優勢，發揚作風，切實發揮好黨風廉政建設示范帶頭作用，目前該村各項軟件設施健全，下一步將重點規劃建設廉政文化一條街。
按照《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真抓好責任制的落實，同時，及時成立以鎮黨委書記負總責、鎮紀委書記具體抓的農村黨風廉政建設工作領導小組，結合村兩委成員培訓班、年季度村級工作會議的召開等形式，適時調度農村黨風廉政建設工作的開展情況，確保村級黨風廉政建設工作的有效開展。
回顧今年以來的工作，我們取得了一定成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索和完善，如：部分農村黨員干部的黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣時有發生；部分村對反腐倡廉工作認識不足，政務、村務公開，尤其是財務公開等制度有待完善和提高。這些問題我們將在下一步工作中全力改進工作方法、強化工作措施，努力加以改進，為建設“有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮”做出新的貢獻。
今年以來，區鎮在“清廉村居”建設中積極探索清廉觀察員隊伍的建立和運用，以不斷提升村民自治能力，不斷擴展群眾監督新渠道為目的，進一步完善了村組監督體系，深入推進了全面從嚴治黨向基層延伸。
在村47名定向代表中，由群眾投票選出清廉觀察員14名。“我自己選的代表、自己推的人，我信得過！”這是村民的心聲。而作為群眾監督代表，清廉觀察員黃崇山說：“通過層層推選我有幸當上清廉觀察員，是大家對我的信任，我只有‘擼起袖子加油干’，幫大家解決實際問題，才對得起群眾的信任。”
清廉觀察員們要第一時間收集群眾的“煩心事、困難事”，當好民意“收集者”；要對村“兩委”黨風廉政建設情況進行監督，當好紀律“監督者”，要對村“三資”管理進行問詢，當好財富“守衛者”；要積極開展所屬院落國家各項政策的宣傳，當好新時代正能量的“傳播者”。
建立清廉觀察員工作臺賬機制，人手一份《村級清廉觀察員工作臺帳》，內容包含“參與‘定向議事’情況”、“集體經濟”、“三務公開”、“村情民意收集情況”等，明確注明發現問題時間、反映問題時間和解決問題時間，同時結合“而上”微信小程序，觀察員能隨時隨地開展監督和宣傳工作。“村以‘基層治理’建設為契機，大力開展‘清廉村居’建設工作，讓‘廉泉之水而下’，浸潤每家每戶，切實提升群眾的幸福感、獲得感。”鎮村黨支部副書記、村監委會主任說道。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業農村局衢州市民政局《關于印發關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區紀委、衢州市衢江區監委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區紀發〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉黨委以溪灘村創建區級清廉村居示范村為重點，實現以點帶面，力促全鄉6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態（大服務）模塊下經濟發展服務中心，鄉其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯村班子“一崗雙責”具體指導負責聯系村創建工作。各模塊協同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等工作統籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創建時限，積極探索、創新工作，確保清廉村居建設工作穩步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監督工作機制，切實發揮村監會和村監察聯絡站在村級各類事務中的監督作用，全鄉6個行政村均成立村級監察聯絡站，聘請站長6人，聯絡員12人，每月按時召開村監會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優配強村黨組織領導班子。嚴格落實執紀監督“四種形態”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態化的監管機制。今年以來，開展立項監督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態處置15人次，第二種形態處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發揮執紀監督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯席會議制度》《雙橋鄉工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉紀委備案制度，每月定期由業務線干部向鄉紀委、監察辦備案，接受監督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發放、優撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監督，確保村干部“按清單辦事、依規矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現，讓村規民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉將借清廉村居示范村創建，抓實清廉村居建設的整鄉推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優良的家風、家規，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態和社會環境。
衢江區農業農村局：
根據衢江農發〔2020〕65號《關于印發衢江區清廉村居建設實施方案的通知》，我鎮按照創建標準開展了清廉村居建設工作，現將我鎮清廉村居工作情況報告如下：
蛟壟村位于湖南鎮西北面，距衢城約28公里，區域面積12.2平方公里，轄高垅、里高垅、赦地、湖背、上侶、西莊、呈催嶺、五圣殿8個自然村，現有農戶426戶、947人，黨員36人，村民代表38人。主要是生姜產業、中藥材種植，近年來引進了光伏壯村又富民，我村鐵皮石斛基地曾接待了來自巴基斯坦等國的國際友人來觀光。自2016年以來，系衢州市市長、市委書記聯系村。目前我鎮清廉村居示范點創建已經完成。
（一）選好姜，打造清廉根基。
基礎不牢，地動山搖。湖南鎮在建設蛟壟村清廉村居工作時，始終堅持黨建統領，打好基礎夯實根基。
1、選好“領頭雁”。2010年村規模調整之后，蛟壟村建設一度出現工作滯后，主要原因就是老支部書記年齡偏大、思想固化，人心統不起來，工作難開展。鎮黨委提前謀篇布局，在2013年換屆時，把在外經商、有頭腦、有能力、有抱負，對家鄉有感情的現任支部書記請了回來。第一年謀劃、第二年實施、第三年出成效，僅用短短的三年時間，蛟壟村建設就取得了翻天覆地的變化。
2、建強領導班子。一個好漢三個幫，搭臺唱戲沒有一個好班子肯定不行。針對蛟壟村原有兩委班子年齡結構偏大、文化水平較低等實際情況，鎮黨委也對蛟壟村黨組織班子進行了優化，尤其是2017年村組織換屆時候，通過選舉產生了湖南鎮最年輕的現任村民主任。視野開闊了、干勁也足了，村兩委班子合心合力合拍，蛟壟村黨組織領導班子變得更加強大。
3、帶好兩支隊伍。主要是指村干部隊伍和黨員隊伍。通過全面加強村干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、黨態化的監管機制。深入開展黨員先鋒指數考評，嚴格落實農村黨員“三色”管理，以“三聯”工程為抓手，充分發揮干部黨員隊伍的先鋒模范作用。
（二）種好姜，打造清廉體魄。
“昔孟母、擇鄰處。”要想種好姜，有個好收成，不僅要有“根正苗好”的姜苗，更需要優質的環境、肥沃的土壤和嚴格的田間管理。
1、建章立制凈環境。公生明、廉生威。堅持把權力關進籠子里，用制度管人促事，先后制定完善了《村級工程建設項目管理辦法》、《村級財務規范管理實施細則》等相關制度規定，嚴禁村干部插手村級工程和優親厚友，真正營造風清氣正、公正廉明、創新有為的清廉干事氛圍。
2、松土追肥增地力。“蒼蠅不叮無縫的蛋。”大力開展清廉教育宣傳，算好政治、經濟、親情“三本賬”，通過“走出去”參觀見學先進典型、“請進來”邀請專家學者開展黨性、黨風、黨紀講座，切實增強自我清廉的政治覺悟和拒腐蝕永不沾的自覺性。
3、施藥除害嚴管理。加強田間管理，強化村級監督，重點做好村級項目監管，堅決杜絕各類違規違紀行為的發生。近三年來，湖南鎮先后實施了蛟壟村鄉村振興精品村、上侶改村提升、湖背美麗宜居示范村等項目建設，堅持做到項目管理全公開。
（三）用好姜，打造清廉特色。
蛟壟“小皇姜”是衢江區湖南鎮蛟壟村特有的品牌。通過近幾年精心打造，蛟壟“小皇姜”在衢州乃至浙江均具有一定的品牌效應。結合蛟壟“小皇姜”生姜特性，衍生生姜清廉文化，展示蛟壟清廉特色。
1、“姜”姓不改，代代相傳。蛟壟“小皇姜”每年種植生姜的種苗只選用去年窖藏的老姜，蛟壟村700多年的生姜種植史正是蛟壟村清廉文化的發展史。堅持用身邊的感人典型和先進事跡影響著一代又一代蛟壟人，把蛟壟村打造得像蛟壟“小皇姜”一樣，清正廉潔，代代相傳，永不改姓。
2、“姜”性并舉，時時警覺。生姜性味辛、溫，具有發汗解表，溫中止嘔，溫肺止咳的功效。堅持把紀律挺在前，該溫和提醒的就咬耳扯袖，該辛辣刺激的就紅紅臉出出汗，真正做到“姜”要常吃、常念清廉這本經。
3、“姜”軍不破，久久為功。生姜有驅寒、鎮疼、殺菌、解毒等作用，但長期過量吃生姜也有很大的風險，包括誘發肝癌、食道癌等。牢固樹立底線思維和紅線意識，落實村級重大事項民主決策程序、制定村級小微權力清單、履職負面清單等，明確權力“邊界”，規范權力運行，確保“姜”軍底線不破。
（四）講好姜，打造清廉基因。
文化需要傳承，更需要一個傳承因子。通過精心打造清朗民風，讓蛟壟村民感到更幸福。
1、建好一個清廉陣地。先后完成蛟壟村鄉村振興講堂、文化禮堂、黨建館、“小皇姜”展示館、清廉村居展示館建設，堅守清廉陣地，豐富清廉元素。
2、講好一個清廉故事。相傳毛氏十三代世祖有明公（1660－1725），自幼穎異，素履端方，內主家事，外應戶役，保舉一方，仗義疏財，好賢禮義。康熙三十五年，奉憲丈田闔圖稱公，無偏黨之心。呈詞報公，正義役期。年間清冊，造縣府并解省，并無毫駁。縣主陳鵬年旌獎《奉公克勤》匾并給公義民頂帶榮身，勉勵其一心為公，視公事如私事，克勤克儉。
3、表彰一批清廉典型。近幾年，蛟壟村涌現出一大批清廉典型，其中毛志理就是代表之一。他自從退休回老家休養之后，經常義務幫村里梳理歷史文化，完善“村規民約”，傳播優秀傳統美德，監督項目施工質量，鄰里有個糾紛還時不時充當一下“老娘舅”，做到了“離崗不離黨、退休不褪色”。正因為有了這樣一批清廉典型，清廉村居之路才會走得更遠。
1、以制度為抓手，制定各項制度，包括小微權利三十條。嚴格村（居）干部管理，完善資格聯審制度，把廉潔從政作為新選任村居干部的必談內容，作為村級班子考察考核的必核內容，簽訂村干部“五不”廉潔承諾（即，不承建本村發包的工程項目；不搭股承建本村發包的工程項目；不違規承包本村集體資源資產；不利用職權，為他人承建本村工程、承包本村資源資產提供便利；不收受本村工程項目承建人、資源資產承包人的禮金、禮品、禮卡，保障村級工程項目建設高效、安全、廉潔運行），開展述職述廉，建立干部廉潔檔案。
2、以“蛟壟小皇姜”特色品牌為依托，挖掘姜文化內涵。壟即“龍”、姜即“江”，湖南鎮始終堅持黨建統領清廉村居建設，以“蛟龍出江”之氣魄，大膽創新、勇于實踐，緊密結合“蛟壟小皇姜”特色品牌創建，全面、扎實、高效推進蛟壟村清廉村居建設各項任務重重落地。
3、以群眾全民參與為監督平臺，全面、全方位打造清廉村居新形象。
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業農村局衢州市民政局《關于印發關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》(衢農發〔2020〕11號)和中共衢州市衢江區紀委、衢州市衢江區監委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》(區紀發〔2020〕9號)的精神和要求，雙橋鄉黨委以溪灘村創建區級清廉村居示范村為重點，實現以點帶面，力促全鄉6個行政村清廉村居建設整體推進。
加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態(大服務)模塊下經濟發展服務中心，鄉其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯村班子“一崗雙責”具體指導負責聯系村創建工作。各模塊協同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等工作統籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創建時限，積極探索、創新工作，確保清廉村居建設工作穩步推進，保質保量完成。
堅持黨建統領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監督工作機制，切實發揮村監會和村監察聯絡站在村級各類事務中的監督作用，全鄉6個行政村均成立村級監察聯絡站，聘請站長6人，聯絡員12人，每月按時召開村監會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優配強村黨組織領導班子。嚴格落實執紀監督“四種形態”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態化的監管機制。今年以來，開展立項監督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態處置15人次，第二種形態處置2人次(其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分)，黨紀政務立案3個，結案3個，發揮執紀監督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯席會議制度》《雙橋鄉工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規范運行，把權力關進制度籠子;實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉紀委備案制度，每月定期由業務線干部向鄉紀委、監察辦備案，接受監督檢查;拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發放、優撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監督，確保村干部“按清單辦事、依規矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源;“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處;“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現，讓村規民約成為群眾身邊的小“憲法”;另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉將借清廉村居示范村創建，抓實清廉村居建設的整鄉推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優良的家風、家規，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態和社會環境。
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉村振興提供堅強的保證，xx鎮積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環節，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確保“三資”使用管理規范。
xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中。”每天去茶館喝茶的x大爺幸福地說著。
做好線下傳統公示，黨群服務中心公示欄按照時間節點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發展。
用好網絡監督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監督。
xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續辦理情況由清廉觀察員負責監督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉風。
村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐。”
此外，xx村修訂完善村規民約x條，發掘歷史文化和特色鄉村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統對聯、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，xx鎮將繼續圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，專款專用、帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態。創新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現場監督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優罰劣，全村實現“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”。“我覺得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規則決策實行，確保了工作的順利，實現了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉村面貌發生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統的柑橘銷售價格持續走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業特色鮮明的清廉鄉村。
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執行力進一步提升，全村上下思發展、議發展、抓發展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數量為零，行政村面上平穩。
（二）產業發展水平大提升。通過“清廉村居”創建優化了發展環境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業生產要素供給逐步滿足，生產效率穩步提高。水稻種植面積及產量穩步增加，優質柑橘產業穩步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環境大優化。搭上“改村提升”順風車，統籌規劃引領、抓好環境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優化村莊人居環境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
預計在11月初，全鎮黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
為堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，鍥而不舍構建風清氣正的政治生態，努力打造校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉的“清廉學校”，我支部認真開展了“清廉學校”建設活動，通過活動的開展全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、育人觀，形成了較為濃郁的“敬廉崇潔”的良好氛圍。現將我園清廉學校建設的活動情況總結如下：
我園高度重視“清廉學校”創建工作，成立了由園長為組長，支部書記為副組長的“清廉學校”創建領導小組，各成員職責和分工明確，創建領導小組把“清廉學校”建設納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，制定工作方案，統一部署落實。
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書;。
2、每學期開展一次以“率先垂范，廉潔從教”為主題的民主生活會，開展批評和自我批評;。
3、上好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律承諾，自覺踐行“八個禁止，52個不準”，做教師的表率。
堅持主要負責人“四個不直接分管”和“三重一大”事項集體議事決策制度，在基建維修、物資采購、財產管理、資金使用、職稱評定、評先評優、績效考核、招生等方面建章立制，公開透明，規范運作。
1、加強學習，統一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優評先。
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學校”創建取得良好的成效創造條件。
2、以行為規范養成教育為主體，樹立意識，培養習慣。
廉政文化教育是學生養成教育的組成部分。“誠信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規范意識。缺少了良好的細節行為的培養，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉;通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯合支部通過開展“清廉學校”建設工作以來，規范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學校”建設納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
明責。書院社區黨委緊緊圍繞“黨建引領基層治理”總要求，結合社區實際對社區政治生態進行綜合研判，找準問題根源。針對社區“兩委”干部黨風廉政“一崗雙責”不清、居務監督委員會職責模糊、業務能力不強，小組干部職責不清等問題。社區采取制定黨風廉政建設工作方案、“清廉村居”建設實施方案等方式，進一步細化工作措施，明確社區“兩委”干部、居務監督委員會及小組干部工作責任，讓社區“三委”干部明責、守責。
壓責。居務監督委員會采取月督查、季度匯報等方式對社區“兩委”干部履行“一崗雙責”、小組干部履職情況進行監督檢查，每月督促社區、居民小組開展黨務、居務、財務公開，居民小組按月報備小組資金收支情況；居務監督委員會每月走訪10戶群眾，及時處理和解決群眾反映的問題。通過居務監督委員會的監督檢查，進一步壓實社區“兩委”干部及居民小組干部的責任。
履責。書院社區每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，由社區“兩委”干部向社區黨委匯報履行黨風廉政“一崗雙責”責任情況及所掛鉤居民小組的工作情況，專題研究和解決黨風廉政建設工作中存在的困難、問題及下步工作打算。社區通過召開專題會議的方式，進一步督促社區“兩委”干部及小組干部認真履行工作職責。
廉政教育常態化。書院社區黨委把廉政教育作為重點工作來抓，通過組織學習黨規黨紀、黨員干部身邊的正反警示教育、觀看廉政教育片等方式開展廉政教育，不斷提高社區黨員干部廉潔意識。針對社區干部及小組干部苗頭性、傾向性的問題，運用“第一種形態”進行咬耳扯袖。
“三個一”措施常態化。“三個一”即一承諾、一談話、一檔案。“一承諾”即社區“三委”干部及居民小組干部根據崗位職責，年初簽訂“廉政承諾”。“一談話”即社區黨委書記及社區“三委”班子，每年對所掛鉤的居民小組開展廉政談話2次。“一檔案”即建立社區干部、小組干部廉政檔案。廉政檔案內容包括個人基本情況、本人及家屬年收入情況、享受補助情況、個人及家屬資產情況、受懲處情況等。
全力整治突出問題。近年來，書院社區黨委始終把社區干部及居民小組干部“逢會必吃”問題作為社區整治的重點。自2018年以來，社區通過規范集體資金使用的方式，狠剎居民小組吃喝風。目前社區一般性的工作安排及小組干部開展日常工作，均未出現“伙食支出”的情況。
xx村位于xx鎮西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮黨委和鎮紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規范化，教育培訓常態化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創新，取得了一些成效。
一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態公示，接受廣大村民的監督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。
二、實行三建三有，推動村級事務規范化。一是建立村級事務監督小組，確保監管有人。村上成立了村級理事小組、理財小組和32人的民主評議庫，在村務監督委員會指導下充分發揮監督作用，確保村內各類重大事項都能得到嚴格監管。規范落實“四議兩公開”工作法，積極推進民主管理、民主決策和民主監督，依法維護群眾的民主權利。年內通過“四議兩公開”工作法決策村級重大事務5件。二是建立村務監督工作常態機制，確保監管有物。村務監督委員會主任對低保評定、貧困戶認定、救助政策落實、項目實施和集體資金使用進行了全程跟蹤監督，設立工作日志對參與研究村級主要事項決策、履行監督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規范，確保監管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐-敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。
三、創新學習機制，促進教育培訓常態化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰斗力明顯增強，規范落實了全村452畝果園各項規范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發展水平明顯提高，年底可實現整村脫貧。
xx村位于xx鎮西北，全村共7社230戶924人，黨支部下設7個黨小組，共有黨員31名，其中女黨員7名。年內，村黨支部認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，按照鎮黨委和鎮紀委的要求，以推進三務公開標準化，村級事務規范化，教育培訓常態化、精準脫貧縱深化為重點，積極開拓創新，取得了一些成效。
一、設置一種模式，推進三務公開標準化。針對以前村級黨務村務公開形式單一，公開內容凌亂的問題，村黨支部按照縣鎮要求，在村部顯眼位置設置村級廉政專欄一處,全面對村社干部基本情況和惠農政策落實情況進行公示，對村內項目和三資管理情況進行動態公示，接受廣大村民的監督，使廣大村民更好地了解和參與公共事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。
日志對參與研究村級主要事項決策、履行監督權力的內容進行詳細記錄，保障了村務決策的規范性，增強了政策落實的透明度。三是建立制度規范，確保監管有序。不斷健全完善“三資”管理各項制度，規范落實“職責公開、村務公開、財務公開”為主要內容的“三公開”制度。堅持村黨支部書記約談班子成員和農民黨員制度，年內支部書記約談班子成員6人次，約談農民黨員14人次。建立“一箱一臺賬”，依托縣委專項巡查，設置了“四風”和腐敗問題舉報箱和專項巡查交辦問題整改臺賬，以問題整改促進工作落實，不斷健全完善村干部勤政廉政公示制度、村級重大事項公示制度和民主評議村干部制度，逐步推行村級重大事務票決制。
三、創新學習機制，促進教育培訓常態化。堅持把廉政文化建設與“兩學一做”學習教育相結合，全面深入推進廉政文化進農村活動。今年以來，村上共組織村“兩委”委員開展集中學習6次，組織黨員開展集中學習3次，支部書記上廉政黨課1次，圍繞“學黨章、強黨性”開展專題討論1次，不斷提高了黨員干部的廉潔從政意識，充分營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。
四、突出實事措辦，推動精準脫貧縱深化。通過黨風廉政建設工作的不斷推進，村兩委和廣大黨員群眾的凝聚力、戰斗力明顯增強，規范落實了全村452畝果園各項規范化管理措施，掛果園達272畝，建成了千畝全膜玉米種植示范點1處，硬化社道6條5公里，新建村文化活動室3間，鄉村舞臺一處，增設變壓器1臺，架設農電線路6000多米，全村經濟社會發展水平明顯提高，年底可實現整村脫貧。
自開展“清廉村居”創建工作以來，周家鄉積極推進xx村“清廉村居”建設試點工作。目前，xx村完成了清廉文化廣場(長廊)、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監察聯絡站的建設，小微權力x條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創建中，xx村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創建的沖鋒號。截止目前，xx村清廉村居創建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環境變美，村民的幸福感持續提升，崇德尚廉的建設氛圍持續濃厚。為進一步夯實xx村“清廉村居”建設，具體做法如下：
(一)抓制度完善，促權力運行規范。
以“規范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《xx村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監督員，結合村務監督委員會和監察聯絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監督，形成全方位、常態化的監管機制。
(二)抓載體建設，促宣傳氛圍營造。
xx村騰出一塊xx平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達xx米的長廊，長廊內設xx多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
(三)抓自律表率，促美麗鄉村建設。
在重點工程改村提升農房拆遷工作中，村黨支部嚴格要求村黨員干部帶頭執行重大決策，作出表率，再做群眾工作。不論是村干部還是村民都一視同仁，嚴格按照標準實行，最后都上村務公開欄公布，專款專用、財務收支帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率達到100%，整個改村提升工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。通過拆除破舊房屋、一戶多宅、違法建筑等盤活建設用地，為村莊建設和發展騰出了巨大的空間。現在xx村建成了古樹林公園、文化禮堂、居家養老照料中心、籃球場、宗譜廣場等，村莊完成了華麗轉身，從“破爛村”變成了“宜居村”。短短幾年，xx村先后獲評xx省3a級景區村莊、省級美麗宜居示范村、xx省生態文化基地、省級衛生村、市級“一村萬樹”示范村等。
(四)抓身邊故事，促清正新風引領。
通過開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”、“區紀檢監察信訪舉報工作大巡展”、送戲下鄉等活動，把村里流傳廉潔故事、優秀黨員先進事跡、趙抃包公清廉故事等融入授課內容，切實提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進“四責協同”的責任體系落地生根。通過講身邊故事和中華民族優秀傳統清廉文化，讓村民移風易俗，大力發揚和傳承家風家訓，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。
經過20-年9個月的清廉村居創建工作，到9月底xx村已創建完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執行力進一步提升，全村上下思發展、議發展、抓發展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村內穩定和諧，村干部一如既往的為民干事。
二是產業發展水平大提升。通過“清廉村居”創建優化了發展環境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施改村提升二期、文旅服務綜合體、公辦幼兒園等項目建設。農業生產要素供給逐步滿足，生產效率穩步提高。水稻種植面積及產量穩步增加，優質柑橘產業穩步向好，農民有增收，農村有希望。
三是村莊整體環境大優化。搭上“改村提升”順風車，統籌規劃引領、抓好環境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態效益得到擴大;以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優化村莊人居環境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
自開展“清廉村居”創建工作以來，周家鄉積極推進上崗頭村“清廉村居”建設試點工作。目前，上崗頭村完成了清廉文化廣場（長廊）、清廉文化宣講陣地、清風書柜、清廉菜園、陽光公開欄、村級監察聯絡站的建設，小微權力30條及相關制度均已上墻公開。在“清廉村居”示范點創建中，上崗頭村著力打造“群眾明白、干部清白”的農村清廉文化品牌，出臺《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，突出自治、法治和德治相結合，豐富民生事項服務內容，強化辦事流程規范和古訓家風，吹響了“清廉村居”創建的沖鋒號。截止目前，上崗頭村清廉村居創建工作已經基本完成，村內黨員干部恪守清廉底線，村內環境變美，村民的幸福感持續提升，崇德尚廉的建設氛圍持續濃厚。為進一步夯實上崗頭村“清廉村居”建設，具體做法如下：
以“規范小微權力運行為切入點，完善群眾特別關注的村級工程、誤工、三資等管理制度，出臺了《上崗頭村村級工程、誤工“三避三退”制度》，“三避”即：干部自己、干部親屬、干部親戚朋友不得參與村級工程，“三退”即：工作不積極的人、群眾意見大的人、信用不好的人退出參與村里誤工。并聘請一批德高望重的廉情監督員，結合村務監督委員會和監察聯絡站的工作機制，對黨務、村務、財務等進行民主監督，形成全方位、常態化的監管機制。
上崗頭村騰出一塊1500平方左右建設成清廉廣場和清廉宣傳長廊，廣場入口豎立“清正在德、廉潔在志”的一石雕，入口兩側墻上畫上荷葉荷花等山水畫及勤政為民的宣傳標語，廣場內著重注解清、正、廉、潔的含義，清廉廣場邊池塘一側設置了一長達100米的長廊，長廊內設30多塊各朝代先輩們的清廉故事和清廉語錄。通過廉畫、廉廊和廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。并在村黨群服務中心、新時代實踐站、農家書屋、一米菜園和古樹林公園也設置了一些清風書柜、清廉菜園、廉墻、廉畫等廉文化元素，促使良好的村風民風更好地傳承。
清廉村居建設經驗交流材料
去年以來，橋頭鎮黨委政府全力貫徹落實縣委《關于加快推進“清廉永嘉”建設的實施意見》，聚焦清廉機關和清廉村居創建，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，為推進“清廉橋頭”建設注入新動力。
規范公務接待。
1月24日上午剛過上班時間，橋頭鎮紀檢干事鮑偉俊便接到鎮政府辦公室打來的電話，大概內容是：當天有相關部門人員來鎮里工作調研，需做好中餐接待工作。隨后，鮑偉俊對用餐人員和時間進行了詳細登記。
記者了解到，針對清廉建設，橋頭鎮黨委、政府從規范公務接待抓起，該鎮印發了《橋頭鎮公務接待管理規定》，明確規定了接待對象、接待標準、接待程序和報銷流程。實行公務接待電話記錄單制度，公務接待需要注明來電時間、來電單位、來電內容以及姓名、電話和記錄人。電話記錄單填寫完畢之后就要提交相關主管領導審核，領導審核同意之后，再通知食堂安排接待餐。而且接待單子內容記錄很詳細，比如接待人員是誰帶隊、到鎮里開展什么工作、所有被接待人員的名字等，統統都會填進單子里。
“每一次公務接待，一共需要五張清單。”該鎮黨政綜合辦公室有關人員表示，每次公務接待后，經辦人員均需提供公務接待清單、收款收據、公務接待卡、食堂菜單和電話記錄單等，所有清單最終都會交到辦公室進行核對。由此，在報銷審核過程中，材料齊全，公務接待會越來越規范。
打造清廉村居。
在落成不久的橋頭鎮梨村文化禮堂家風家訓館，明理向善、勤思務實等家訓時刻警醒著干部廉潔干事。該村黨支部書記陳其吹在清廉村居打造方面，更是為其他黨員干部樹立了榜樣，在涉及公益事業的金費支出方面，他總是嚴格按照有關要求來辦，為此，他也被村民親切地稱為“最摳門”的書記。
2018年11月前后，應廣大村民要求需在村里建一座廊亭，陳其吹帶領相關村干部左估算右估算。陳其吹說，村里集體資金薄弱，這廊亭地基需村里給弄好，亭子上面部門則由村里好心人出資。在村集體事業建設上，我們能省則省，不可浪費。
陳其吹說，村里的財務支出，他均會按照一定的程序執行，要是大款支出，一定要經過村“兩委”負責人建議、村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等“五議兩公開”制度。
出臺制度護航。
據悉，自我縣開展“清廉永嘉”建設以來，該鎮第一時間召開專題會議研究部署，結合橋頭鎮實際，制定出臺《關于加快推進“清廉橋頭”建設的實施意見》，明確時間節點，細化責任落實；制定出臺《關于加快推進“清廉村居”建設的實施意見》，將梨村、白垟、東行、坦頭、溪西列入清廉村居示范村創建名單；聯合鎮黨政辦，修訂印發《橋頭鎮公務接待管理規定》，全面落實“三嚴四禁”及中央“八項規定”；修訂印發《關于進一步完善重點領域廉政風險防控機制建設的實施意見》，提高鎮機關干部廉政風險意識，最大限度降低廉政風險。
該鎮有關負責人表示，下步他們計劃加強與其他鄉鎮的工作交流，必要時采用實地考察等形式，學習吸收其他鄉鎮示范點的優秀創建經驗，并因地制宜，融入到“清廉橋頭”中去；大力推進“清廉村居”示范點創建，定期對村主職干部進行業務培訓，并安排相關職能科室工作人員定期下村督促指導各方面工作，從中推出優秀典型，供其他村居參考學習，實現以點帶面，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步建立“清廉橋頭”創建的“主人翁”意識。希望通過未來幾年的努力，推動橋頭政治環境、經濟環境、社會環境和文化環境全面向好、深度向好，在橋頭下階段全面建設社會主義現代化新征程的各個領域形成規則明、關系清、行為廉、風氣正、結果可預期的發展態勢，為橋頭鄉村振興發展提供堅強紀律保障。
清廉村居建設工作經驗材料
根據市清廉新區建設領導小組辦公室《關于調整清廉新區建設重點任務責任分解的通知》和《關于開展清廉村居建設試點工作的通知》(舟農[2019]8號)，按照普朱管委會、朱家尖街道辦事處的部署，xx村依照創建標準開展清廉村居建設工作。
一、主要做法。
黨建方面：xx村黨支部嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基層組織生活制度和學習制度，加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發揮支部和黨員的先鋒模范作用。并根據《普陀山-朱家尖管委會社區黨群服務中心標準化建設方案》基本要求，計劃于年底開始建設黨群服務中心。建成后的黨群服務中心將設置有黨員教育室、黨性體驗室、圖書室等多個功能室，不斷增強黨組織在黨員群眾中的凝聚力。
村務建設方面：xx村嚴格遵守村級重大事務決策制度和“五議兩公開”制度。實行村干部廉潔履職負面清單管理，建立村級小微權力清單，村班子及成員近2年沒有發生違紀違法問題。嚴格執行財務預決算、工程項目招投標、非生產性開支等制度，充分發揮了村監會作用，定期召開工作例會，對財務支出事項進行審查，并如實記錄，及時對三務進行公開。xx村20xx年綜治工作成效顯著，無黑惡勢力問題，無群體性信訪事件。
20xx年共召開村民代表會議x次，討論通過換屆、綜合樓出租、村莊整治、村道修補等。
文化建設和宣傳方面：積極開展廉政文化進村和志愿服務活動。20xx年共計召開各類志愿服務活動x次、群眾性文體活動x次、各類宣講和培訓x次。并打造面積約x平方米的清廉文化墻，通過廉畫、廉墻等廉元素將清廉村居融入到百姓日常生活中，營造出一個濃郁的清廉宣傳氛圍。
二、主要工作成效。
干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍凝聚力進一步增強，村兩委干部的執行力進一步提升，全村上下思發展、議發展、抓發展、干實事的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。
村莊整體環境大優化。搭上“創建全國文明城市”順風車，統籌規劃引領、抓好環境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態效益得到擴大，切實增強了老百姓的幸福感和獲得感。
清廉村居建設工作經驗材料集合
縣紀委監委宣傳部：
根據《縣紀委辦公室印發關于開展“清廉機關”建設活動的實施方案的通知》的要求，現文聯開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
實現了全覆蓋切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發放廉潔手冊。雙柏縣文聯向干部職工發放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯黨支部正確把握運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態的實踐上，充分發揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態化”。
（一）倡導廉潔文明過節。在黨風廉政建設教育活動中，文聯制作了廉潔文明過節倡議書，在節日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發出廉潔文明過節倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優秀傳統，繼承和發揚黨的優良作風，摒棄陳規陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節日。
（二）發揮家庭助廉作用。文聯認真貫徹落實領會***總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創業氛圍。
清廉村居建設工作經驗材料
xx村位于xx區xx鎮歷史文化旅游中心圈，轄區有倒灣古鎮、五丁古、五美寨三個景區，近年來，旅游發展為xx村帶來了產業發展機遇，對村務陽光公開也提出了更高要求。
在清廉村居建設中，農村集體“三資”歷來是群眾反映的焦點，20xx年始，xx村采取“村務支”方式即使用銀行轉賬、單位報銷還款、多方實時監控等方式直接從源頭管住資金問題，將村級支付業務中原使用現金結算的管理費用和村務支出(包括辦公費、工作用餐費、會議費、協作費、差旅費和零星購買等支出)，統一改用“村務支”進行支付結算。xx村村級集體資金收支率先進入“無現金”時代，實現了資金全程留痕可追溯，從源頭上用制度規范了基層干部的小微權力，有助于遏制基層微腐敗，讓老百姓看到班子更加清廉。
二、村務清爽。
民有所求，應有所為。作為xx區“定向議事代表”發源地，xx村在鄉村振興產業發展中，為了讓更多的老百姓信任村組干部，走上致富道路，采用“村民+”模式在x個小組組建“定向議事代表”隊伍(即村民+村組干部考察)，由村委會統一頒發證書“持證上崗”。截止到目前，定向議事代表們通過入戶“訪群眾、聽民聲”，收集苗頭性、傾向性問題x個，召開定向議事會x余次，切實做到把監督觸角延伸到老百姓家門口，發揮著前哨和探頭作用，讓基層監督工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。同時，編制《xx村村民議事會章程》《互助會章程》等，形成x條權力清單，厘清權力邊界，織密制度籠子，并配套出臺村級重大項目前置問詢、村級重大項目預審、廉政風險預警和村務決策“痕跡化”等x多項配套管理制度，制作出照章辦事、規范用權的“良方”。
三、產業興旺。
近幾年，xx村在村兩委的帶領下，以“清廉村居”建設為抓手，切實加強村務管理，制定了《xx村xx村務清單》;著力完善基礎設施，不斷改善人居環境，20xx年投入路網建設x萬元、水利設施建設x萬元;大力發展現代化產業，全村產業覆蓋率達80%-90%，產值達x余萬元;努力帶動群眾增收致富，返鄉農民工達到x余人，人均實現增收x萬余元。20xx年該村被評為xx市鄉村振興示范村。
隨著xx區xx鎮農文旅產業迅速發展，“清廉村居”建設已經成為加快中心工作發展的強力推手。班子清廉、村干部清正、村務清爽、民風清朗，正不斷推動著鄉村產業興旺發展。全鎮上下干勁十足，努力為實現“五個振興”(產業振興、生態振興、文化振興、人才振興、組織振興)齊發力，不斷加快農村全面進步、農業全面升級、農民全面發展。
清廉村居建設工作經驗材料集合
村黨支部嚴格執行黨風廉政建設的各項規章制度，全村項目建設累計投資x余萬元，統一按招投標或“四議兩公開”方式落實;x余家村辦企業的承包都按照招投標或“四議兩公開”的方式進行，沒有講人情面子，沒有優親厚友。
在集體資產處置方面，全村土地開發x畝，出售給x家居民建房，村“兩委”成員沒有接受吃請、收受煙酒等禮品的行為。村“兩委”成員逢年過節從來不發福利，也不向相關領導和部門負責人送禮，村里取消了招待費，群眾一致稱贊。
二、奏響強村富民曲。
村“兩委”班子解放思想、集思廣益，新建村液化氣站，每年收入x余萬元。新建村尖峰茶廠，從英山縣請來茶葉制作師傅教村民炒茶葉;動員x余戶群眾在板栗園、責任田里種茶葉，年均戶平增收x元，村民人平可支配收入達到x元。
現有村辦企業x余家，出租商鋪x平方米，村集體經濟收入年均達到x萬元。村兩委通過“以地換路”的方式建設萬密齋大道，開發鳳鳴公館、書香尚城住宅區，村集體得到商鋪x平方米。如今的**村已是村集體資產過x萬元、固定資產過x萬元的全縣經濟強村。
三、奏響鄉風文明曲。
村黨支部十分重視發展文化事業，建立了村級農民圖書室、文化廣場、文藝宣傳隊，村里民風淳樸、尊師重教，文化底蘊厚重，“沒有吵架聲，只有讀書聲”，涌現出x個博士生、x個碩士生、x個學士生，“博士村”享譽全縣、讓人羨慕。
村“兩委”成立鄉風文明理事會，制訂《鄉風文明理事會章程》、《鄉風文明公約》，評選表彰“孝德模范”x名，在全村廣泛宣傳，傳播鄉風文明正能量。全村黨員干部及其家屬帶頭示范，紅白喜事簡辦或不辦，過生日不請客，村民們紛紛效仿，全村移風易俗蔚然成風，鄰里和睦，崇德向善，安居樂業。
下一步，**鎮將進一步推進“清廉村居”建設，以點帶面，全鎮鋪開，營造風清氣正的良好氛圍，為推進**高質量發展保駕護航。
清廉村居建設工作經驗材料
縣紀委監委宣傳部：
根據《縣紀委辦公室印發關于開展“清廉機關”建設活動的實施方案的通知》的要求，現文聯開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環節廉政風險，積極營造風清氣正的政治環境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發放廉潔手冊。雙柏縣文聯向干部職工發放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯黨支部正確把握運用監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態的實踐上，充分發揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態化”。
（一）倡導廉潔文明過節。在黨風廉政建設教育活動中，文聯制作了廉潔文明過節倡議書，在節日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發出廉潔文明過節倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優秀傳統，繼承和發揚黨的優良作風，摒棄陳規陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節日。
（二）發揮家庭助廉作用。文聯認真貫徹落實領會***總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創業氛圍。
清廉村居建設工作經驗材料集合
今年以來，**鎮紀委嚴格按照縣委“清廉村居”建設總要求，結合我鎮實際，堅持示范引領，突出以點帶面，選取班子基礎好、文化有特色的村居進行重點打造，著力打造“全面、有效、便捷”的基層監督體系，多方面、多維度建設清廉村居，服務鄉村振興，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向基層延伸。
一、補齊短板，整合力量，實現基層監督全覆蓋。
依托全鎮現有的x個管理區運行體系，成立x個紀檢監察監督工作區，同一監督區內的監督員和信息員在做好本村監督工作的同時，也有資格和權力對其他村內事務和其他監督員、信息員工作進行監督，最大限度解決監督難過“面子關”“人情關”問題;設立村級紀檢監察辦公室，張貼統一標識，完善陣地建設;由鎮黨委聘用x名村級紀檢監察監督員和x名村級紀檢監察信息員，進一步加強對村居(社區)組織中行使公權力人員的監察監督;召開**鎮清廉村居建設工作推進會、村級紀檢監察監督員(信息員)聘任暨培訓工作會議等強化工作部署，提升工作能力。通過充分整合各級監督力量，形成鎮、片、村三級聯動的監督管理體系，將監察監督“探頭”延伸至基層一線。
二、厘清職責，制度保障，確保基層監督發揮實效。
制定出臺了《村級黨組織責任清單》《村居黨組織黨風廉政建設主體責任清單》《民生政策資金清單》《村干部言行負面清單》《村紀檢監察監督員責任清單》《村紀檢監察信息員責任清單》等，明確村干部及紀檢監察監督員等村級公職人員的工作職責、監督方式、監督事項等;制定出臺《**鎮日常監督檢查工作辦法實施方案》《**鎮村級紀檢監察監督員(信息員)考核辦法》，強化結果運用;梳理歸類了涉及村級組織、“三資”管理、民生保障、脫貧攻堅、黨員管理六大類“小微權力”清單27條，會同各相關站所逐一繪制流程圖，讓群眾一圖讀懂“哪里辦、找誰辦、怎么辦”，也督促村干部按圖操作、照單履責、用權清晰;制定《“三務”公開制度》《“三資”管理制度》和《“三個三”公開制度》等，為各村事項公開提供了明確的依據和指南，確保公開規范。
三、暢通渠道，科技助力，讓基層監督更便捷有力。
充分運用“一號一群一平臺”科技手段，拓寬基層群眾監督渠道。在鎮微信公眾號設置“清廉村居”專欄，并將二維碼通過鎮村兩級公開欄及放置在便民服務中心的《**鎮村級“小微權力”清單27條》口袋冊對外公開，老百姓用手機掃碼就可查閱相關內容;在村內設置“三個三”公開微信群，村“兩委”及時將各項村級事務在群內公開，群內成員自覺監督并提出合理建議;將村務黨務、民生補助、“三資”管理情況等民生關注熱點在“清廉**陽光村務監督平臺”上對外公示，以動動手指的方式保障群眾知情權、監督權，努力做到讓群眾少跑腿，讓數據多跑路。
通過著力打造“全面、有效、便捷”的基層監督體系，我鎮清廉村居工作得到了上級的充分肯定和新聞媒體的廣泛宣傳報道，已先后在新華網、大眾日報、“學習強國”山東學**臺、臨沂日報、市紀委監委網站等刊發成果文章，市紀委、市電視臺、縣紀委也多次來我鎮現場調研，并在x月份的全縣清廉村居建設觀摩會上取得了全縣第三名的優異成績。
下一步，**鎮將繼續深化推進“清廉村居”精細化建設，著力做好基層監督體系的提質增效，強化村級紀檢監察監督員(信息員)的內部管理，不斷豐富基層黨風廉政建設的文化內涵，努力營造清明朗朗的政治生態和清正廉潔的工作作風，為實現全鎮經濟社會的高質量發展蓄力添彩。
清廉村居建設工作經驗材料集合
按照“清源固廉、監督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
一、注重體系建設，選育監管人員。
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”**村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環節，**村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立**院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘n’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
二、注重制度建設，引導干群合力。
**村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確保“三資”使用管理規范。
**選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中。”每天去茶館喝茶的x大爺幸福地說著。
三、注重公示公開，細化監管方式。
做好線下傳統公示，黨群服務中心公示欄按照時間節點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發展。
用好網絡監督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監督。
**村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續辦理情況由清廉觀察員負責監督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
四、注重文明領航，彰顯鄉村內涵。
**村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉風。
村支部書記**介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是**鎮對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐。”
此外，**村修訂完善村規民約x條，發掘歷史文化和特色鄉村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統對聯、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。**也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，**鎮將繼續圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”!