發言稿的撰寫過程中，可以利用豐富的語言表達技巧和修辭手法，來增強演講的效果和感染力。這里整理了一些優秀的發言稿范文，這些范例不僅包含了深刻的思考和感悟，同時也展示了演講者的個性和魅力。

年清廉機關建設交流發言

中國銀保監會**監管分局：

為更好地推進我市銀行業保險業清廉金融文化建設，按照《中國銀保監會黑龍江監管局辦公室關于推進黑龍江省銀行業保險業清廉金融文化建設的指導意見》(黑銀保監辦發〔2020〕245號)和綏化銀保監分局《關于轉發推進省銀行業保險業清廉金融文化建設指導意見的通知》(綏銀保監辦發[2020]87號)文件要求，我公司總經理室高度重視，積極響應，現將活動情況匯報如下：

成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：

組長：**。

副組長：***。

組員：各機構、各部門主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。

(一)積極主動作為，發揮主體作用。

要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。

(二)排查重點業務，強化廉潔教育。

各機構、各部門要定期排查各類重點業務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發生。

(一)開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。

在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業底線。

(二)開展保險中介“親清”關系專項自查。

全員排查、落實監管部門與被監管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監管干部列入員工的禁止性行為。

(三)開展員工經商辦企業清理工作。

省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規經商辦企業專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經商辦企業情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經商辦企業行為。

我公司黨委、紀委在綏化銀保監局的正確領導下，主動培育廉潔從業理念、主動完善廉潔從業制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規范廉潔從業行為、主動加強廉潔從業監督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態環境，塑造行業過硬口碑，力爭取得實實在在成效。

市稅務局清廉機關建設經驗交流材料

“親清新型稅企關系”這一主線，積極打造“潮鳴清風”品牌，探索建立“六清六廉”全員全鏈全域清廉機關建設體系，清廉機關建設呈現出“有力度、有章法、有實踐、有成效”的良好態勢。

6項配套制度。迭代升級《落實“兩個責任”工作清單》，形成7個層面157項具體內容。黨支部紀檢委員就履行監督職責情況向機關黨委和黨委紀檢組進行述職，實現三年全覆蓋。實行重大稅收違法案件“一案雙查”，實現打擊稅收違法行為和反腐倡廉兩手抓，大力推進“以查促廉、以查促管、以案促改”。實行下戶執法“電子廉政監督卡”全覆蓋，通過電子稅務局自動推送和接收，今年共收回688份。

“行政執法公示制度”“執法全過程記錄制度”“重大執法決定法制審核制度”等三項制度試點工作，讓稅收行政執法權在陽光下運行。有效運用說服教育、約談警示等非強制性執法方式，不折不扣落實稅務行政處罰“首違不罰”清單14個事項，制定《稅收違法行為行政處罰裁量基準》，規范稅務行政處罰“一把尺”。開展“欠稅風險提醒和約談警示”全國首批試點，與10戶大企業簽訂《稅收遵從合作協議》，創新推出“嵌入式”“預審式”內控服務、重大涉稅事項“事先裁定”“非必須不打擾”風險管理等個性化措施，實現事前更安心，事中更省心，事后更舒心。

“轉作風、提效率、強落實”，持續深化稅收領域“放管服”改革，原87項行政許可事項僅保留1項。聘請7名特約監督員，加強執法和服務監督。結合“三為”服務要求，連續9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”。今年推出26項94條便民辦稅服務舉措，走訪企業1.8萬余戶，解決問題2萬多個。在“千名干部助千企”活動中，2名市級助企服務員獲評月度之星。1個聯合黨支部被評為市“三為”服務先鋒聯合黨支部，2項助企工作案例入選“**市百例優秀黨建案例”。推進跨部門“一件事”改革，實現線上“一網一端聯辦”，線下“一人一窗通辦”。“交房云辦證”被評為**市“民呼我為”最佳改革案例。納稅人滿意度連續8年居全國省會城市第一。

市稅務局重點加強對。

“一把手”和黨委班子的履責監督，加強干部監督。建立支部紀檢委員網格廉情監督員隊伍，抓實抓細日常監督，有效打通專責監督向基層延伸的“最后一公里”。圍繞稅收“兩權”重點事項和重要環節，排查廉政風險點68個，制定內部控制制度12項，搭建以內部風險防控為導向，以稅務大數據為驅動的“數智綜合監督管家”，實現事前預警、事中阻斷、事后追責。加強“八小時”之外的監督管理，加大節假日等重要時間節點廉政提醒和明察暗訪力度，將遵規守紀情況作為任職談話、廉政談話和經常性談心談話的重點內容，切實運用好監督執紀四種形態，抓早抓小，防微杜漸。

嚴肅黨內政治生活，落實好。

“三會一課”，建立“五個一”常態化學習制度，市稅務局將黨風廉政建設和廉潔文化建設作為黨委會、支部學習第一議題、第一內容，不斷筑牢秉公用權、為政清廉的思想根基。完善召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編剖析材料“四位一體”的警示教育機制。每年集中開展“警示教育月”活動，每季開展警示教育，每月刊發廉政文輯，實現以案為鑒、以案促改、以案促治。打造“移動警示教育課堂”，制作廉政小漫畫、小視頻，通過浙政釘精準推送；組織黨員干部參觀廉政教育基地、赴法院旁聽庭審，為新錄用公務員上好“廉潔從稅第一課”，有效推動黨員干部把廉潔文化因子轉化為廉潔自律的內在動力。

“黨旗紅稅務藍”文化陣地中，精心打造清廉機關文化板塊，在稅務書房開辟“廉政專柜”，有效拓展廉政文化的載體作用。持續推進“廉潔好家風”建設，開展“一封家書傳親情、家庭助廉揚清風”活動，收集干部家屬手寫家書100余封。舉辦“稅月伴童年”干部子女作文、書畫展，提煉杭稅好家訓，讓家庭成員成為監督黨員干部的家庭“紀檢員”。推出《辦公室的故事》系列報道20篇，選樹50個先進典型，以身邊人、身邊事感染人、激勵人。今年以來，獲得“新時代好黨員”“**市勞動模范”等地方市級以上榮譽10余人次，1名黨員和1個集體獲評“**省最美稅務人”。

XX局機關作風建設講話發言材料

近年來，我們在機關作風建設上取得了一些成績，但是在個體和局部細節上，還存在許多不足，稍有松懈，就會落在后面，就有可能退出全市第一方陣。因此，我們將自覺對照機關作風建設的各項規定和要求，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創一流的責任感，以“繼續努力不松勁、再創標兵‘五連冠’”為目標，全面提高思想認識，全面排查存在問題，全面落實工作措施，努力實現“三個轉變”、推進“四項服務”、建設“五型機關”，即以更高的標準轉變觀念、轉變職能、轉變作風，以更大的力度服務發展、服務基層、服務群眾、服務部門，以更實的措施建設學習型、服務型、效能型、法制型和廉潔型機關，大力營造“以學為本、以干為樂、以績為準、以廉為榮”的良好氛圍，促進全局機關作風建設不斷向縱深發展。

年清廉機關建設交流發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

今天市委主責辦、市紀委機關、市婦聯聯合舉辦“樹家風、促黨風、帶民風”家庭助廉活動，安排我作一個發言，我深知這既是一份榮譽，也是一份責任，更是一種鞭策。我發言的題目是：常懷一顆初心，把好三種角色。

把好妻子角色，甘為好內助。古話說“家有賢妻，男人少遭橫事。”作為一名黨員干部的家屬，不僅要做好生活上的相伴人，更要做好廉潔上的把關人。20-年12月，根據市委的安排，我愛人劉xx從市委政法委調到市信訪局工作，擔任市委副秘書長、信訪局局長職務。清楚記得，20-年1月13日在他到新崗位上任的頭天晚上，我們有過促膝長談，我鄭重提醒他，無論崗位怎樣變化、職務怎樣調整，都要堅守“三個不忘”。一是不忘本，牢記組織恩情。我和愛人形成一個共識：就是作為一個出身寒門的農民兒子，能走到今天這一步，固然有自己勤奮努力的結果，更重要的是組織的培養、領導的關心、同事的幫助。離開組織這個大熔爐、事業這個大舞臺、單位這個大家庭，無論你有多大本事，都可能是一塊不起眼的“礫石”。所以要時刻牢記組織的恩情，懷著感恩之心去工作、去生活。二是不忘根，保持百姓本色。我愛人是從大山深處農村走出來的，我說，你到信訪部門去做群眾工作，應該比城里人更深知民之難、民之苦、民之怨，面對上訪群眾時，理應情感更親、心靈更近、語言更通。因此，要真心實意的為他們解難事、做實事，切不可在信訪人面前打官腔、端架子，這樣才對得起組織的重用、百姓的期盼。三是不忘形，銘記紀律規矩。俗話講，成熟的稻子總是低著頭。我與他講，市委把你派到市信訪局擔任一把手，是信任、也是責任，我們更要低調做人、務實做事，不因職務的提升、權力的變大而得意忘形；要時刻牢記紀律規矩，永遠不破清廉底線，做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為；現在我們倆人的工資加起來也不算低，完全可以滿足日常生活的需要，只有這份錢得來踏實、用得安心。

把好母親角色，傳承好家風。常言道：家風純正，雨潤萬物。我愛人出生在一個大家庭，兄弟姊妹較多，父母一生勤扒苦做，將他們拉大成人，家教很嚴，其家風是勤勞、寬厚、孝順。為把這個良好的家風沿續好，經常教誨兒子要成為“三種人”。一是自強奮進的人。唐代詩人李咸用說過：“好事盡從難處得，少年無向易中輕。”我兒子也是“零零后”獨生子女中的一員，但我們不寵愛、不溺愛，從小就有意培養他學會自強自愛，奮進向上。我時常與兒子說，靠父母只能是一時的，惟有通過自己努力和奮斗成就的事業才是一輩子的。曾記得，兒子小時候的一些零花錢，一部份是我們帶著他去撿各種丟棄的飲料瓶變賣后得來的。現在，令人欣慰的是兒子在精神氣質上不是“懈怠型”，在價值取向上不當“利己型”，在生活方式上不做“玩樂型”，有著一顆健康的人格和向上的品質。二是寬容善良的人。我經常告訴兒子：與人為善得自善，與人為惡必自惡，一個寬厚善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭，也溫暖了自己。同時，我們自己也作好榜樣，小時候帶他外出時，在公汽上遇到年紀大的人，就一起主動讓座；在街上碰到乞討的人，總是或多或少給點錢，在我們言傳身教下，兒子也成了一個樂善愛施的人。在這里講一個小故事：一次，我在整理兒子初中的書籍時，發現他寫的一篇日記，題目是“一個燒餅”。寫的是他在讀初二時，一個冬天晚上下自習回家，在路上感覺很餓，就用身上僅有的兩塊錢買了一個燒餅，正準備吃，發現街邊一個衣著破舊的小女孩目不轉睛地看著他手中的燒餅，雖然自己也餓，但還是毫不猶豫地給了她。看到這里，我真正體會到“父母是孩子最好的老師”這句話的內涵和份量。三是敬老孝親的人。古語說得好“百善孝為先”。兒子出生前，爺爺奶奶都去世了，為了讓他從小養成敬老孝親的美德，在呀呀學語時，我就與他一起誦讀國學經典，學習傳統文化，并且無論平時工作學習有多忙，全家盡量抽出時間去看望一下外公外婆，幫著做一些家務，陪著吃頓飯嘮嘮家常。長期的耳濡目染，兒子也懂得了孝敬老人，還在上小學的時候，就用自己的零花錢為外婆買了一款新式手機。在寒暑假，也主動到國學中心做義工，到敬老院看望老人。記得一個星期六的下午，在龍王山上，我騎著摩托車帶他去上音樂課，看到一位盲人走到了路中心，他強烈要求我停下車，并把那位盲人牽到安全處才放心離開。看到這一幕，突然有一種清風徐來、花自盛開的感覺。

把好黨員角色，發揮好示范。在日常生活工作中，我不僅是愛人的妻子、兒子的母親，也是一名黨員干部。為此，我始終堅持用一個共產黨員的標準嚴格要求自己。一是心存敬畏。經常學習、熟讀黨紀條規和法律法規，在心里始終懷著對黨、對人民、對組織、對權力的敬畏，有如臨深淵的畏懼、如履薄冰的謹慎，自覺把干凈廉潔銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，任何時候都做到自身正、自身硬、自身凈，把好理智關、情感關、廉政關。主動到各級紀委網站上查閱“打虎拍蠅抓狐貍”的信息，觀看各種警示教育片，使自己始終繃緊“廉政、廉潔”思想之弦，也促進了與愛人深入交流和提醒。二是勤儉養廉。“歷覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢。”在生活中我常懷“知足”之心，以儉持家，不求奢華，不貪享樂，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。一天工作下來，一家人散散步、說說話、逛逛書店，或到花店買一兩束花美化一下家居環境，讓愛人和兒子感到家的溫暖、溫馨，從而也杜絕與不良習俗的接觸，防止了腐敗之風的入侵。同時，在愛人所需的錢、物上放手，讓他不至于因缺錢少物而產生腐敗念頭。三是守住后門。古人說，“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則焚身”。“家”是我們每一個領導干部廉潔從政的后方堡壘。只有廉潔齊家，才能正己安身。因此，我堅持當好“廉內助”，在愛人耳邊常吹“廉潔清風”，時常警醒家人不該拿的手莫伸、不該接的退回去、不該吃的回絕掉。互相扶持，互相勉勵，清廉自守，防微杜漸，堅決守好家庭這個清廉寧靜的港灣。

最后，我想借用《林徽因傳》中的一句話，與在座的各位共勉，就是：你若安好，便是晴天！

謝謝大家！

機關作風建設座談會交流發言材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續報道，媒體的持續關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。

當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上強調，一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉變工作作風“十不準”規定，市委*在全市轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上指出，作風影響環境，環境決定發展，干部作風和發展環境的好壞，決定著一個地方的發展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調研時強調，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉變,這些都對轉變工作作風提出了新的更高的要求。

作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態，堅定轉變工作作風改善發展環境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。

一、在不斷完善自我上樹立良好作風。

履行一名共產黨員的責任和義務。

二、在做好本職工作上樹立良好作風。

做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產力”的地方，把計劃內的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統籌、多思考、多總結，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結越來越近。日清月結、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。

三、在提高自身素質上樹立良好作風。

面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業務知識，吃透財經工作的相關規定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統業務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業務精的干部，更需要對工作研究全面系統、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統業務的學習積累，只有熟悉系統業務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業務知識，善于發現和總結工作經驗，不斷提高服務能力和水平。

清廉機關建設個人剖析材料

1.我認真學習課程標準、教育名著、教育雜志等，及時撰寫業務筆記、讀后感、教育隨筆等等，自我評價。

2.力求備好每一節科學課和綜合實踐課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，運用自己的教育機智，組織語言調動學生的學習積極性。

3.在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗，并將自己的經驗及時記入《宋芝君的教育博客》中。

4.我不斷擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養，提高教育教學理論的知識，邊讀書邊積累，為提高教育教學能力不斷努力。

5.擔任班主任期間，我用心、用情做好工作，學生在各項比賽中獲得一等獎;擔任非班主任工作，組織學生的活動中也在市賽、省賽中獲獎。

1.理論知識并不單一，只學習一位教育者的觀點是不夠的。蘇霍姆林斯基、福祿培爾、杜威、愛彌兒、魏書生、霍懋征、李吉林等等的理論都有必要去讀，這樣才能有深刻的認識，才能演化為具體的做法。

2.工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。博客關注的內容可以繼續多樣化。

3.工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而做不好。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

1.多向教育雜志投稿，促進自己整理以往的教育教學隨筆。

2.積極參加區里組織的公開課比賽，積累經驗，感受教育的另一方天空。

3.積極參加學校組織的各項比賽活動，提高自身能力。

這次教師的自我剖析活動,更為深刻的自我反思，希望能在今后的工作中“百尺竿頭，更進一步”。

XX局機關作風建設講話發言材料

各位領導，同志們:。

我局連續獲得“標兵文明單位”光榮稱號，這個榮譽來之不易。這是市委、市政府正確領導的結果，是我局干部職工團結拼搏、積極進取的結果，更是各部門、社會各界關心、支持、理解的結果。借此機會，我謹向所有關心、支持我局工作的各級領導、各部門和社會各界人士表示衷心的感謝，我們決心乘這次大會的強勁東風，立足新起點，瞄準新目標，落實新措施，為確保我局機關作風建設繼續走在全市前列而奮斗。

清廉機關建設發言材料

2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠：

(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結合，營造清廉文化建設氛圍。將清廉文化建設納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規開展學習研討400余場次，營造濃厚學紀學法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優勢，及時在醒目處設置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風廉政建設宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。

(二)堅持豐富內容與創新形式相結合，打造清廉文化建設載體。堅持打造清廉文化陣地建設，如縣稅務局示范點在局機關五樓高標準建設了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優在《楚天文藝》2020年第3期上設置“廉政征文”專欄刊登8篇。縣紀委監委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉惠民演出活動，放映達3000余場的農村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。

(三)堅持日常學習與警示教育相結合，構建清廉文化建設常態。縣紀委監委深入剖析近3年內我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學習內容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒。縣紀委監委領導班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結合實際案例進行宣講《政務處分法》，充分發揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監委堅持在重要時間節點群發廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學習、節前會等活動，學習中央、省、市、縣關于違反中央八項規定精神等典型案例的通報，引導全縣黨員干部樹立廉潔過節意識，筑牢廉潔從政思想防線。

(一)思想認識還不夠。少數領導干部沒有充分認識到清廉文化在黨風廉政建設中的基礎性地位，不愿在清廉文化建設中投入過多的精力和資源，重業務工作輕廉政文化建設的現象還比較普遍，制約了廉政文化建設深入開展。

(二)形式內容比較單一。少數單位一些單位把清廉文化建設等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內容較為單一。

(三)清廉氛圍有待加強。在建設清廉校園、清廉企業上還有待進一步加強，校園、企業清廉氛圍還不夠濃厚。

三、下步建議。

第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設又是一項系統性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。

第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。

第三、要抓創作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設要創新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。

第四、要抓特色創亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。

XX局機關作風建設講話發言材料

一是堅持把做大財政“蛋糕”放在重中之重，努力壯大財政實力。圍繞轉變增長方式、推進沿江開發、強化園區建設、培強支柱產業、促進協調發展的要求，千方百計培植財源，積極落實加快現代服務業發展的政策，積極支持中小企業信用體系建設和企業自主創新能力建設，以做大經濟“蛋糕”促進做大財政“蛋糕”。二是堅持加大對社會主義新農村建設的投入，讓公共財政的陽光溫暖農村。按照“一個調整、兩個改善、三個提高”的總體要求，繼續支持“農村八件實事”和“全面小康村”建設，支持農村社會保障體系建設，加強農村義務教育保障體系建設，加大對新一輪建設農村、造福農民的實事工程投入力度，進一步拓展農民增收渠道。三是堅持完善以人為本的公共財政體制，支持社會主義和諧社會建設。調整和優化財政支出結構，做到有保有壓，有進有退，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，向社會事業發展的薄弱環節傾斜，向社會保障傾斜，向科技創新傾斜，向城鄉基礎設施建設傾斜，不斷提高公共財政保障能力。四是堅持以科學發展觀為統領，積極推進各項財政改革。堅持以改革為動力，按照公共性、市場化和引導性原則，明確財政支出范圍，科學界定財政供給方式。積極推進部門預算、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、財政支出績效評價等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潛在的財政資源轉化為現實的生產力，促進全市經濟社會更快更好地發展。

機關建設發言材料藥監局

近兩年來，我局機關作風建設堅持以踐行“三個代表”、建設執政為民、人民滿意的服務型機關作為指導思想，在揚正氣、強素質、凝人心、樹形象等方面狠下功夫，有力地促進了機關作風建設，樹立了良好的食藥監形象。02年、03年、04年，我局連續三年被評為出席縣的“三個文明建設”先進單位，04年被評為出席縣的“行政執法”先進單位。

XX局機關作風建設講話發言材料

一是完善制度體系。全面增強制度意識，努力提高遵守制度、執行制度的自覺性。繼續完善制度體系，對照年度考評中的一般票、較差票和不滿意票，全面排查制度盲點，認真修訂完善機關作風管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管理的工作格局。二是強化目標責任。繼續實行領導班子崗位工作目標和實績考核，層層簽訂工作目標責任狀。強化目標責任制考核，定期公示科室月度和季度考核結果。不斷完善績效考核辦法，把“責、權、利”與制度有機結合，調動各方面積極因素。三是管好重點崗位。全面增強“人人是窗口，個個是標兵”的觀念，進一步細化與基層群眾聯系緊密的崗位的管理，簡化辦事環節，規范辦事程序，改進業務流程，前移服務平臺，提高服務時效，提高為群眾、為基層、為部門服務的自覺性和主動性。加強對重點窗口單位的監督管理，紀檢組每個月都要對重點部門進行效能監察。四是突出細節服務。牢固樹立“工作無小事，崗位作貢獻”的意識，在思想上關注細節的安排，在措施上重視細節的落實，在管理上重視細節的監督，努力把小事做精，把細節做優，把工作做實，在做好小事中實現大作為。

XX局機關作風建設講話發言材料

把全面提升學習力、執行力和創新力，作為今年機關隊伍建設的重點，認真抓好落實。一是切實提高隊伍素質。繼續強化政治理論和專業知識學習，重點學習……會議精神，學習法律法規，學習業務理論，努力提高做好新形勢下各項工作的能力和水平。二是深入開展創爭活動。開展學習“十佳創優之星”創爭“優質服務黨員示范崗”“青年文明號”“巾幗建功示范崗”“青年崗位能手”“紅旗窗口”等系列活動，掀起新一輪比服務、比奉獻、比質量的工作熱潮。三是全面強化廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，在任何情況下都能堅持住原則，把握住方向，守得住清貧，經得住誘惑，當得了表率，做到“干凈、干事、干成事”。

清廉國企建設研討發言材料

各位領導、各位同事，大家好：

根據公司黨委安排部署，按照綜掘隊黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：

權力是把雙刃劍，道出了權力的雙重性——為民則利，為己則害。當它用來為人民服務的時候，就能造福人民、造福社會，造福企業，而一旦用來為個人謀福利的時候，它就會禍害百姓，危害國家，危害企業。作為管理人員及管理財、物的核心崗位人員，務必在權利、金錢面前要意志堅定，面對紛繁復雜的誘惑及在物欲橫流中保持獨立和清醒，就我個人而言，必須做到以下幾點：

1、要繼續發揚艱苦勤儉精神。俗話說：“憂勞可以興國、逸豫可以亡身”。現在我們的物質生活越來越豐富，反腐倡廉就要求我們不要過分追求物質生活，導致心為物累。因此，抵制誘惑、腐敗，就需養成艱苦勤儉的好風氣。

2、坑帶品領用領用方面，要了解各類材料的用途及所需數量，并要求材料員做好詳細的明細及領料單據備存；對坑代品使用情況進行不定期核查和月度驗收，月度驗收時由使用隊組、生產服務大隊共同進行清點并列表簽字；各隊組每月底前將材料回收、移交單據報送生產技術部，作為當月材料考核依據。20**年初編制了《宜興煤業坑代品考核辦法》防止材料的流失，滋生不正之風。

（一）理想信念方面。

我始終堅持學習學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節現象，沒有真正做到融會貫通。

（二）政治立場方面。

本人始終能夠同以***同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。經檢視,本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網絡上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。

（三）主體責任方面。

在工作中能夠主動工作、主動協調，積極落實責任，遵守執行全面從嚴治黨各項規定，嚴守政治紀律和政治規矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派。經檢視，仍然存在對工作的標準認識不足。

（四）作風建設方面。

始終對自己高標準、嚴要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行“十個禁令”、“中央八項規定精神”等有關規定，嚴格執行住房、用車、公務接待等有關規定。經檢視，仍存在對十個禁令認識不夠深刻。

（五）法紀意識方面。

在工作中。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學習，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經檢視,存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。

（六）宗旨意識方面。

在工作中，深入實際，深入現場，深入群眾，虛心接受群眾監督，把立黨為公、執政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經檢視，有時存在與群眾溝通做得不夠好的情況。

（一）還需進一步加強思想建設。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距。

（二）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領導，能夠做到對黨組織忠誠。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結合實際、解決具體問題方面還需要繼續努力。

（四）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學習和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規和中央八項規定精神，不自覺地放松了律己標準。

（一）要認真學習，提高政治站位。要持續深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學習教育常態化制度化,認真落實“三會一課”制度，加強和規范黨內組織生活。

（二）要進一步務實創新，增強工作實效。堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，用創新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創新載體，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為民服務的能力，用實際行動回報黨組織關心和厚愛，回報職工群眾的期盼。

（三）嚴守紀律規矩，增強黨性觀念。堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以***總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,努力保持共產黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。

（四）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規定”，保持清正廉潔，厲行勤儉節約，全力開創工作新局勢。

全面建設清廉國企研討發言材料范文

自從加入中國共產黨以來能處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，加強廉潔從業意識，做到守規矩、知敬畏、敢擔當，認真為職工群眾辦好每一件事。并經常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因為一包煙，一歺飯影響到作為一名共產黨員的形象。

二、針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。

回多來工作情況，深查細找，認真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀律有些自由散漫，對租賃方安全生產方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標志不夠清楚等問題。

三、以深化廉潔文明家風建設為主題。

以建設形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風尚為重點，進一步掀起廉潔文明家風建設管好子女、老婆帶頭移風易俗、文明祭掃等。

四、通過學習《紅色家書》對自己有很大啟發，對照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。

通過這次建設廉潔國企專題組織生活會，通過認真對照還有很多不足的地方，今后加強學習，汲取蔡永建等身邊典型違紀違法案例經驗教訓。對安全生產方面加強整改。切實增強學習的主動性和自覺性，自覺把作風建設落實到行動上。

在市人大機關作風建設會議上發言材料

今天，我們在這里召開機關作風建設會議，主要任務是認真貫徹落實市委市政府召開的全市服務高質量發展作風建設大會精神，對進一步加強人大機關作風建設，以更加飽滿的精神狀態和優良的工作作風，推動人大工作提質增效、創新發展，進行專題動員部署。

去年，我們在人大機關探索采用項目化、清單化方式推進重點工作，實施機關績效目標管理考核，這次作風建設會議首次通報了考核結果，既是正向激勵，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激發大家干事創業的精氣神。過去的一年，機關全體同志不忘初心、牢記使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，緊緊圍繞全市中心大局和常委會年度工作安排，咬定目標不放松，探索創新提質效，凝心聚力抓落實，大家一起想一起干，干得很實在、很精彩、很辛苦，各項工作有力有序推進、高質高效開展，交出了令人滿意的履職“答卷”。在年度市委市政府綜合考評中，我們再度榮獲工作創新獎和綜合考評“一等等次”單位，這是大家團結拼搏、攜手奮進的結果。

在這里，我代表黨組對大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感謝！當然，我們也應清醒地看到，從年度綜合考核結果來看，我們雖然被評為“一等等次”單位，但“常規工作”“作風建設年終評議”“服務對象滿意度測評”等幾個考核指標均有扣分，其他一些指標與全市最高得分相比還有差距。這充分表明，人大機關作風建設還有不小的提升空間，大家千萬不能自我感覺良好，而是要嚴格對標找差、持續改進提高、奮力比學趕超，盡最大努力爭取不失分、得高分，以務實管用的舉措把作風建設抓緊抓細抓得更有成效，著力把人大機關建設成讓黨放心、讓人民滿意的服務型機關。

前天下午，市委、市政府召開了全市服務高質量發展作風建設大會，市委書記就迅速掀起比學趕超熱潮、全力以赴推進高質量發展發出了動員令、吹響了集結號，對機關作風建設提出了新的更高要求。他強調，當前正處于“兩個百年”奮斗目標交匯、兩個“五年規劃”交接的關鍵時期，正面臨統籌推進疫情防控與經濟社會發展的雙重考驗。在這非常之時，必須立非常之志、下非常之功。要按照省委、省政府在全省高質量發展總結表彰大會上發出的“比學趕超”動員令，堅定信心、昂揚斗志，審時度勢、迎難而上，比出干勁、學出本領、趕出實效、超出預期，全力推動高質量發展走在前列，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，在比學趕超中展現揚州新作為。

書記指出，在比學趕超中展現揚州新作為，就要始終保持韌勁、咬定目標不放松；

就要奮力爭先進位、勇攀高峰創一流；

就要增強創新銳氣、敢于突破走在前；

就要砥礪責任擔當、擼起袖子加油干；

就要大興實干之風、心無旁騖抓落實。昨天上午，書記在出席市八屆人大常委會第二十八次會議時，就貫徹落實省委、市委人大工作會議精神，推動人大工作與時俱進、提質增效專門作了講話，提出了“五個更”的明確要求，也就是政治站位要更高、使命擔當要更強、為民情懷要更濃、創新步伐要更快、能力作風要更優，具有很強的思想性、指導性和針對性，為我們做好當前和今后一個時期的人大工作指明了前進方向。我們一定要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實，以實實在在的行動推動人大工作再上新臺階、取得新成效。

回顧過去一年的機關各項工作，可圈可點的地方很多，最為突出的有這么五個方面。

采用項目化、清單化、表格化推進工作，首次將常委會年度工作分解為項重點任務，明確責任部門、績效目標、實現路徑、完成時限等，并實施嚴格的督查考核。特別是，扎實開展水污染防治法執法檢查，以法治力量保護水生態環境的做法，得到栗戰書委員長的充分肯定，也榮獲了工作創新獎。

歷時個月分個階段，在全市人大系統組織開展習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想學習研討活動，擇優選錄論文心得篇，廣泛征求意見建議條，認真梳理研究并力促轉化落實，增強了做好新時代地方人大工作的責任感使命感。學習研討活動在全省人大系統產生積極影響，得到省人大常委會領導的充分肯定。

建立常委會會議、主任會議、黨組會議會前學法學紀制度，常態化制度化強化理論wz，夯實履職基礎。制定嚴格請示報告制度等黨組項工作制度，出臺常委會議事規則、常委會組成人員守則、加強市人大代表建議、批評和意見工作的意見等常委會工作制度，修訂完善機關管理制度大類項，并動真碰硬抓好制度的貫徹執行。

創新推出立法公開征求意見、立法后評估工作機制，更好發揮人大主導作用；

編寫預算審查監督簡明讀本，幫助代表對預決算報告看得更明白、審得更精準；

出臺加強對縣鄉人大工作聯系指導的意見，推動市縣鄉三級人大創新開展工作聯動，力求形成人大工作整體合力。

結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步壓緊壓實人大機關管黨治黨主體責任，堅持高標準嚴要求加強機關干部隊伍建設，忠誠干凈擔當日益成為人大機關干部的鮮明特質，能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍更加濃厚。

同志們，今年是決戰決勝高水平全面建成小康社會的收官之年，是全面貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委、市委人大工作會議精神的開局之年，是應對新冠肺炎疫情沖擊等重大考驗之年。做好今年的人大工作，充分發揮地方國家權力機關作用，把人大制度優勢轉化為實際治理效能，更好地助推市域治理體系和治理能力現代化，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利，我們重任在肩、使命崇高。月下旬，市委批轉了人大年度工作要點和議題安排計劃，全年工作的時間表、路線圖、任務書已經非常明確。接下來，要嚴格對照時間表、路線圖、任務書，抓推進抓落實見成效。下面，我代表常委會黨組，就全面加強機關作風建設，以高質量履職更好服務保障高質量發展，講幾點意見，主要是要齊心協力干好五件事。

（一）就是要胸懷全局，促成大事。

去年，習近平總書記對地方人大及其常委會工作作出重要指示，強調地方人大及其常委會要圍繞地方黨委貫徹落實黨中央大政方針的決策部署，結合地方實際，創造性地做好立法、監督等工作，更好助力經濟社會發展和改革攻堅任務。人大機關的同志一定要站在堅決做到“兩個維護”的政治高度，把總書記的重要指示不折不扣地落細落實到具體行動中去，始終保持與市委同心同向、同頻共振，自覺在全局中定位、謀劃和推進人大工作，為助推市委重大決策部署落地見效積極貢獻人大智慧和力量。機關全體同志要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，緊扣招商引資和項目建設、新興科創名城建設、宜居宜業城市建設、國際文化旅游名城建設、加強市域治理基層基礎建設、持續增進民生福祉等市委重點工作，從高質量履行法定職責的角度，進一步找準人大工作的切入點、結合點、著力點，主動融入大局，精準服務大局，積極貢獻大局。

當前，招商引資和項目建設已經成為全市上下的“最強音”，人大要積極參與、助力攻堅、貢獻力量。常委會領導同志要帶頭貫徹市委部署要求，落實好執行好聯系重大項目制度，推動項目建設快落地、快達產、快見效。常委會各工作機構也要牢牢抓住這項“牛鼻子”工作，圍繞項目轉，聚焦項目督，在評議重大項目建設、招商引資工作的基礎上，動真碰硬地對評議意見整改落實進行“回頭看”跟蹤督查，并重點監督推動優化營商環境、實體產業發展等工作。

（二）就是要勇于擔當，不畏難事。

做好新時代地方人大工作，扎實推進“兩個機關”建設，給我們提出了很多新課題新要求。回應好新時代新課題新要求，并不是一件容易的事情，不少還有一定的難度，甚至是難啃的“硬骨頭”。要自我加壓、奮力前行、不避難事，勇于擔當、攻堅克難、創新實干，敢于啃“硬骨頭”，持續打攻堅戰，以新擔當新作為推動人大工作提質增效。不避難事，就是要應對挑戰、直面問題。只有把問題找準找實、查深查透，才能有針對性地提出務實管用、切實可行的意見建議，才能提高監督推動“一府一委兩院”工作的質量水平，才能真正實現人大工作有為有位。所以，不避難事，首要的是要堅持問題導向，強化問題意識，直奔問題而去。千萬不能有怕得罪人、做老好人的消極思想和在工作中有回避矛盾、繞開問題的行動。不避難事，就是要求真務實、真抓實干。要充分認識抓落實抓見效的極端重要性，始終保持一股鍥而不舍、久久為功的韌勁。

今年抓落實的任務還比較重，其中最為重要的是要集中精力抓好市委人大工作會議精神的貫徹落實。這方面，我們已經協助市委把實施意見明確的個方面條規定逐條逐項作了分解，下一步重點是要對照任務分工抓好落實。各委辦室一定要主動作為、勇于擔當，在貫徹落實實施意見方面主動作為，帶好頭、走在前、作表率。此外，還要聚焦聚力地方性法規實施、審議意見評議意見落實、決議決定執行、代表議案建議辦理等工作，堅持結果導向，后移監督關口，務求落地見效，不斷增強人大工作實效。不避難事，就是要開拓創新、打造品牌。敢于擔當，不畏難事，很重要的一條，就是要有堅決摒棄不合時宜的慣性思維和路徑依賴的勇氣，敢于善于在憲法法律框架內，積極探索、勇于開拓，創新人大工作思路和舉措，以新作為新氣象提升人大工作質量和效率。

今年謀劃推進創新工作，一方面，要在去年創新實踐的基礎上，圍繞如何進一步提高預算審查監督實效、管好用好代表履職平臺、深化拓展代表與選民“統一見面日”、民生實事項目人大代表票決制等，繼續鞏固提升工作創新成果。另一方面，要緊扣今年重點工作任務，提高科學立法、民主立法、依法立法工作水平，提高審議、評議政府相關重點工作質量，接長人大對“一府一委兩院”監督短板，特別是將要探索開展的評議部門工作、人大代表旁聽“兩院”庭審、人大代表約見政府部門負責人、議案建議辦理問責、代表履職平臺建設等創新項目，進行深度思考，拿出靠實舉措，確保取得實效。

（三）就是要凝心聚力，協作成事。

我們常講，同事同事，就是協同干事，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船，團隊的作用、集體的力量在干事創業中越來越重要，越來越不可或缺。過去一年，組織水污染防治法執法檢查、督查頤養社區建設決議實施、開展員額法官檢察官履職評議、督辦代表議案建議辦理等，這些工作之所以效果很好，很重要的一條，得益于人民群眾和人大代表的積極參與和大力支持，得益于各委辦室之間密切配合、通力協作、形成合力。做好今年全年工作，我們要傳承并堅持好的經驗做法，進一步強協作、聚合力、促發展，最大限度凝聚起各方參與支持推動人大工作的強大正能量。

一是要強化上下聯動。我們要以貫徹執行好加強對縣鄉人大工作聯系指導的意見為主抓手，圍繞土壤污染防治法執法檢查、優化營商環境、人大代表與選民“統一見面日”活動、民生實事項目人大代表票決制等重點工作，常態化制度化規范化加強工作聯動，整體協作推進全市人大工作提質增效。

二是要注重內部協作。我們一定要有強烈的集體榮譽感，牢固樹立“一盤棋”思想，大家隔的一副臉，在盡心盡力種好自己“一畝三分地”、履行好各自部門崗位職責的同時，要著眼人大工作的整體和全局，相互支持、相互配合、相互補臺，共同努力把各項工作做得更好，展示人大機關團結協作、和諧奮進的良好氛圍和形象。

三是要發揮代表作用。人大代表是人民代表大會的主體，是黨委政府聯系人民群眾的橋梁紐帶，是推進“強富美高”新揚州建設的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起來，履職積極性調動起來，人大工作的民意基礎就更加牢固，人大工作就能夠更好地接地氣、連民心、聚民智、惠民生。我們要持續不斷地創新改進代表工作的方式方法，進一步密切人大常委會同人大代表、人大代表同人民群眾之間的聯系，并為代表履職提供更加優質高效的服務保障，更好發揮人大代表的參與決策、參與監督、橋梁紐帶、模范帶頭作用，最大限度凝聚起推動揚州高質量發展的強大合力。

（四）就是要注重細節，做好小事。

專題視察方案不僅要安排看精心打造的先進典型，也要看一看問題突出的弱項短板；

宣傳工作方案既要整體計劃、統籌考慮，也要突出特色亮點及創新實踐。要多問一問，文稿報告打磨了沒有？人大機關文稿的種類還比較多，涉及法規條例、決議決定、審議意見、評議意見、調研報告等，法律性、程序性、專業性都很強，相應的質量要求也很高。我們一定要樹立精品意識，對每一篇文稿報告都要仔細推敲、精心打磨、反復修改，盡最大努力增強文稿的前瞻性、針對性和可操作性，在提得對、提得準、提得好上下功夫，真正體現人大工作的高質量高水平。

（五）就是要嚴守紀律，廉潔干事。

全面從嚴治黨，加強和改進作風建設，始終做到忠誠干凈擔當，只有進行時，沒有完成時。我們要深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和七屆市紀委五次全會精神，把從嚴從實的標準堅持下去，以解決存在的問題為鮮明導向，健全完善黨員干部管理的工作制度，并動真碰硬抓好制度的學習、貫徹和執行，扎緊制度的籠子，常態化地用制度管人管權管事，讓制度的威力和效果得到更好發揮。在深化機關作風建設方面，要以解決“不忘初心、牢記使命”主題教育中查擺出來的問題為重點，有針對性地抓好整改落實、建章立制相關工作，努力把作風建設不斷引向深入。要堅持民主集中制原則，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，推動黨內監督常態化長效化。要認真履行“一崗雙責”，經常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把黨員干部中存在的一些苗頭性問題解決在萌芽狀態，營造風清氣正的良好政治生態。要大力支持和積極配合派駐紀檢監察組工作，為其充分發揮職能作用提供保障，促進機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同志們，我們一定要把“奮斗”二字貫穿全年作風建設的始終，擼起袖子加油干，不用揚鞭自奮蹄，以扎扎實實的工作作風、實實在在的工作業績，在新的起點上奮力書寫好新時代地方人大工作的嶄新篇章！

清廉國企建設研討發言材料

現將個人對照檢查情況報告如下：

(一)在思想信念方面存在的問題。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

(1)在政治立場方面存在的問題。對照黨章的要求和黨的政治紀律十不準，發現自己在政治立場方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。

(2)在主體責任方面存在的問題。擔當作為方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。

(4)在法制意識方面存在的問題。自律不嚴，對于一些違規現象不能徹底抵制和制止。雖然通過學習，廉潔從政有關規定已熟識于心，但在實際工作中碰到一些違反有關黨員法律法規等情況，沒有能當場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強。

(5)在宗旨意識方面存在的問題。淡化了全心全意為人民服務的宗旨，不愿意聯系群眾:現在交通便捷了，到基層去卻少了通訊發達了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下跑得少了;對群眾意愿關注不夠;對群眾利益漠不關心，高在上，疏遠群眾。

1、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

1、黨性修養有所放松。開展學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和***總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，也漸漸產生了思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。說到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈意。

2、紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

1、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習***總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念,加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

2、進一步改進作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著"有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

3、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督,接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法,不辱使命。

年清廉機關建設交流發言

同志們：

這次匯報會，是經縣委研究同意召開的一次重要會議。主要任務是：傳達貫徹全市農村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，回顧總結全縣貫徹懲防體系《實施綱要》、落實今年黨風廉政建設責任制與《懲防體系建設推進年》活動的工作情況，研究部署下一步工作任務，進一步推進懲防體系建設，把我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。

剛才，聽取了縣紀委對我縣上半年黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作督查情況，縣財政局、建設局、人事局、衛生局、教育局等6個主協辦單位和碧陽鎮黨委落實*年黨風廉政建設和懲防體系建設主要工作任務進展情況、領導班子成員履行“一崗雙責”情況，以及相關重點工作的匯報。同時討論通過了《黟縣農村基層黨風廉政建設聯席會議制度》。這次會議開得很好，特別是縣紀委、6個主協辦單位和碧陽鎮黨委的匯報分別從不同側面對上半年的工作進行了總結，介紹了做法，并有針對性地提出了下一步的工作思路和具體措施，聽了之后，感到很受啟發、很受鼓舞，值得其他主協辦單位和鄉鎮學習借鑒。下面，我就學習貫徹全市農村基層黨風廉政建設暨領導干部廉潔自律工作會議精神，扎實推進我縣黨風廉政建設和懲防體系建設，講兩點意見。

(一)關于黨風廉政建設責任制工作。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障，是推動領導干部廉潔自律的主要途徑。實行黨風廉政建設責任制的根本目的，就是要加強各級黨委政府對反腐倡廉工作的領導，完善有關領導體制和工作機制，形成全黨動手抓反腐敗工作的局面。縣委、縣政府歷來非常重視黨風廉政建設責任制工作的落實，自*年以來，堅持由縣領導帶隊，對鄉鎮和縣直重點部門單位開展專項督查和年度責任制考核，考核優秀的鄉鎮、縣直單位，由縣委、縣政府予以表彰。同時，將考核結果作為評價黨政領導班子和領導干部獎懲提拔任用的重要依據之一，并運用到黨政領導班子交流提拔使用中。從紀委年中黨風廉政建設責任制工作督查的情況來看，“部門各負其責”是我們工作中的一個弱項。當前，全縣上下改革發展的任務很重，領導干部工作繁忙，越是這樣越應當增強責任意識和廉政意識，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任，堅持做到“四個不放松”：

一是要堅持履行職責不放松。各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門黨政主要領導要進一步履行好第一責任人的職責，負總責、親自抓，帶頭履職盡責、加強領導，以高度的政治責任感抓好黨風廉政建設責任制這項工作。要把履行職責的情況，作為黨員領導干部政治意識、大局意識的一次實際檢驗，作為衡量執政水平高低、工作作風好壞的一個重要依據，以此激勵領導干部增強抓好貫徹《實施綱要》的自覺性和責任感。

二是要堅持組織協調不放松。紀委要加強組織協調和具體指導，既要協助黨委、政府制定方案、分解任務、落實責任，確保每項工作有領導掛帥、有專門機關和部門負責、有專職人員抓落實;還要協調各職能部門充分發揮作用，積極探索、不斷完善，形成推動懲防體系《實施綱要》落實的整體合力。

三是要堅持牽頭實施不放松。縣直各牽頭部門對分工的任務負有牽頭規劃實施的重要職責。要結合分工的任務，精心安排好每一步驟、每一環節的工作，把可能出現的情況和問題思考得更全面一些、更深入一些、更具體一些，掌握好工作的主動權。特別是對涉及多個部門的工作任務，要主動負起責任，充分聽取配合單位的意見建議，認真查找工作中的薄弱環節，及時溝通情況、相互支持配合，齊心協力地抓好工作，高標準、高質量地完成所承擔的任務。

四是要堅持營造氛圍不放松。各新聞媒體要充分發揮宣傳引導的作用，采取多種形式，廣泛宣傳貫徹落實黨風廉政建設的重大意義、目標要求;宣傳黨風廉政建設的新成效、新經驗，涌現出來的新事跡、新典型;宣傳促進發展的新成果、和諧穩定的新氣象，進而為貫徹落實黨風廉政建設營造良好的輿論氛圍。

(二)關于農村基層黨風廉政建設工作。農村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的重要基礎,是社會主義新農村建設不可缺少的重要組成部分。農村基層黨風廉政建設不是一項孤立的工作，它與當前社會主義新農村建設密不可分，是實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”這個總體目標的前提和保證。同時，能否促進農村經濟社會發展，也是評判農村基層黨風廉政建設成效的重要標尺。我們抓農村基層黨風廉政建設不僅要讓廣大干部群眾從檢查考核中看到成效，更要從服務促進社會主義新農村建設發展中，充分感受到加強農村基層黨風廉政建設所帶來的實惠。當前，抓農村基層黨風廉政建設，就是要按照全市農村基層黨風廉政建設工作會議提出的“把握新農村建設這一主題、突出維護農民群眾利益這一重點、扭住長效機制建設這一關鍵”，做到堅持把農村基層黨風廉政建設與促進農村綜合改革、與貫徹落實“三農”政策、與作風建設、與新農村建設的具體工作措施、與加強農村民主政治建設等五個相結合，重點解決好“五個方面”的突出問題：一是解決好農民群眾子女上學難、上學貴的問題，認真落實農村學校“一費制”和“兩免一補”政策，完善農村義務教育經費保障機制，切實加強教育收費監管，堅決杜絕農村學校亂收費行為;二是解決好農民群眾看病難、看病貴的問題，積極推行農村新型醫療合作機制，堅決糾正農村醫藥購銷和醫療服務中的不正之風;三是解決好土地征收征用中侵犯農民群眾合法利益的問題，促進耕地保護制度和被征地農民的合理補償機制的實施;四是解決好假冒偽劣農資坑農、害農的問題，嚴厲打擊制售假劣農資的行為;五是解決好支農惠農專項資金發放不到位的問題，堅決糾正一些地方挪用、截留支農惠農專項資金、扶貧濟困資金等問題。總之，要通過加強農村基層黨風廉政建設，解決好我縣農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步激發和調動廣大農民群眾投身新農村建設的積極性、主動性和創造性，激發和調動廣大基層干部想發展、議發展、謀發展和促進黟縣奮力崛起的強大活力和熱情。

(三)關于領導干部廉潔自律工作。加強領導干部廉潔自律，要強化教育監督，嚴格執行領導干部廉潔自律規定。中央和省、市、縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，是對領導干部廉潔從政的基本要求和規范，必須認真貫徹執行。從近幾年的情況來看，我縣的廉潔自律教育工作成效比較明顯，也很有特色。當前，要著重在豐富內容、規范完善、拓展空間上下功夫，把廉潔自律教育與學習貫徹黨章主題教育活動結合起來，與社會主義榮辱觀教育結合起來，與理想信念和從政道德教育結合起來，與黨的優良傳統和作風教育結合起來，與正確的權力觀和政績觀教育結合起來，促進領導干部廉潔從政講話。在加強教育的同時，要加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，尤其要抓好對領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，利用婚喪嫁娶、子女上學等收錢斂財，放任縱容配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益，參與賭博等突出問題的專項治理和“十一條禁令”的監督檢查。縣紀檢監察機關、縣委組織部門要切實負起責任，采取一些具體有效的措施，加強對鄉鎮和縣直部門黨政“一把手”的監督，發現他們有違反廉潔自律規定的行為，要及時糾正處理，嚴重違紀的要堅決查處。縣直部門紀檢組、鄉鎮紀委要認真履行職責，加強對班子成員的日常監督，發現苗頭性問題要早打招呼、早提醒，確保領導干部廉潔從政。

建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央對反腐倡廉工作作出的重大戰略決策，是貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防戰略方針的重要步驟，是從源頭上防治腐敗的根本舉措。剛才，縣直有關部門和鄉鎮介紹了在懲防體系建設上的主要做法，明確了今后努力的方向。總的來看，中央《實施綱要》、省委《建設綱要》和市委、縣委貫徹《實施意見》頒布實施以來，各鄉鎮、縣直各部門圍繞懲防體系建設做了大量工作，取得了初步成效。一是鄉鎮和縣直部門單位結合實際制定了具體意見和方案，對本地、本系統、本單位懲防體系建設作出了規劃，并層層細化分解，將任務、目標和責任落實到有關領導、職能部門和科室。二是建立了由黨政“一把手”負責的貫徹落實《實施綱要》領導機構，把懲防體系建設同黨風廉政建設責任制、干部年度考核結合起來，初步建立了懲防體系建設的領導機制和責任機制。三是在廣泛深入地開展學習宣傳《實施綱要》活動的同時，各鄉鎮、縣直各部門單位把學習貫徹《實施綱要》作為保持共產黨員先進性教育活動、學習貫徹黨章主題教育活動的重要內容，為落實懲防體系建設任務奠定了思想基礎。四是以《實施綱要》統攬反腐倡廉工作，抓住關鍵環節，在黨風廉政教育、廉政文化建設、干部人事制度改革、行政效能建設和黨務公開等方面，進展比較明顯。五是紀檢監察機關按照黨章規定和市委、縣委《實施意見》的要求，在整體謀劃、任務分解、監督檢查、協調解決重要問題等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發揮了組織協調作用。

清廉國企建設研討發言材料

一是加強黨性黨風教育，使黨員干部從思想上筑牢防腐防線。首先，要學習黨的規章制度、黨的紀律、法律法規。黨委成員、中層干部、基層黨組織書記率先學習，及時進行黨的紀律、法規和誠信知識學習考試，形成學習習慣。要做好先進典型示范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部參觀反腐倡廉教育基地。二是加強黨建陣地和傳統文化陣地建設，搭建國有企業廉潔文化傳播平臺。可以以黨建走廊、黨建文化墻、黨建窗口的形式展示單位特色黨建內容，展示一些黨史文獻、黨刊、行業雜志等流行書籍，方便黨員隨時學習;建立****收集x的單位博物館**x單位舊物件等歷史文獻喚醒員工的歷史記憶，傳承****文化，讓全心全意為人民服務的籃子精神永遠在路上。第三，廉潔文化應以多種形式和載體融入日常生活。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，采用黨委理論中心小組學習、民主生活、責任、民主評價、廉政黨課、學習力量、燈塔-黨建在線、廉政島、微信工作組、官方賬號等方式和載體，使廉政文化的內涵得到更深入、更透明、更好的傳播和解定期舉辦流行、生動、有趣的文化活動，以素描、歌舞、背誦等形式突出廉政文化的特點，不斷提高廉政文化學習教育的吸引力和吸引力，讓干部職工感受到廉政文化的氛圍，使廉政教育進入大腦。

堅持黨管干部的原則，嚴格選拔用人。

杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、群眾威信高的黨員干部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現職干部予以調整;推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新擔當新作為。

當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，****單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩定的高度，全力做好保供應、穩物價、惠民生等各項工作;分布在全區的100處社區經營服務終端(小木屋)在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可;****單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭;農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多戶農民的蔬菜滯銷問題，現場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行著國有企業所擔負的社會責任。

清廉機關建設經驗材料范文

xx社區黨支部在xx工委、街道辦事處的領導下，根據《廉政準則》、《街道黨風廉政建設》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。

平房區xx街新xx社區，有部分東北輕合金有限責任公司舊家屬區，還有部分區屬單位的人群所組成，無業人員較多、還有部分下崗職工，現有戶數戶，人口余人。社區工作人員8名，分管社區各類事務。社區黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以職業道德、社會公德、家庭美德為重點，以文化活動為載體開拓創新，注重特色發揮優勢，全方位，多層次地開展了創黨風廉政建設活動。

為了加強社區黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，xx社區制定了“居務公開”監督制度、協商議事委員會制度、居民代表會議制度、財務管理制度、社區工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現。xx社區黨支部對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責；班子成員各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，xx社區黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，社區每年開展一次社區干部述職述廉活動在群眾中樹立清正廉明的形象。

社區支部完善了民主生活會制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好預備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區支部黨員也對我們的領導班子及工作等發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。

加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

黨總支在社區設立了廉政文化宣傳角。宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《求實》、《社區黨建》、《共產黨員》、《反腐導刊》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

為了進一步貫徹“以人為本”宗旨，大力開展為民辦實事、做好事活動，提升社區居民生活質量，促進社區和諧發展。將黨員服務中心進行延伸，結合社區實際情況，成立了23個樓道黨支部、95個黨群溫馨小組，創建了“黨風廉政社情民意”工作室。通過社情民意室，反映社情民意、居民心聲，成為社區政務公開和接受群眾監督的窗口、社區文明的旗幟。

為了將《黨風廉政建設》落實到實處，社區黨支部設立了自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區資金使用制度完善，收取居民衛生費的賬目清楚，按時全額的上交街道城管科，加強本社區工作人員的教育和治理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，尤其是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區黨風廉政。

1、為了進一步節約開支，創建節約型社區。xx社區積極倡導“綠色辦公”活動，在節約資源、改善環境、轉變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，更好地提高各種資源利用率，切實遏止資源浪費現象。

2、是開展一次案例警示教育活動。結合社區工作人員的工作作風，結合近年來查辦的領導干部違紀違法的典型案件，通過展板、電教片、參觀警示教育基地、讀文思廉等形式，對黨員干部和社區工作人員進行警示教育。

3、通過開展“大走訪、串百家門，知千戶情，暖萬人心”活動，使黨員干部與居民相識、相知、相幫，增強廣大黨員干部參加社區建設的熱情，使黨風廉政建設進社區工作深入人心。

社區通過開展這一系列的工作之后，收到了很大的成效。使社區的全體黨員加強了思想道德和紀律教育，增強社區黨員干部廉潔自律的意識和能力。激發社區黨員干部服務社區、建設社區的熱情，不斷提高領導干部求真務實和廉潔從政的自覺性。樹立黨員干部的良好形象。

機關作風建設大討論發言材料

各位領導、同志們大家上午好：

通過本次干部作風建設整頓活動開展，我認真學習了各級領導關于干部作風建設工作的講話精神和有關文件，深刻領會干部作風建設整頓的重要意義，特別是李勇書記的重要講話，對本人觸動很大。我是一名從事民政的基層工作者，民政工作的核心就是上為中央分憂，下為百姓解愁，是黨委政府的緩沖器、減壓閥，民政工作用三個字可以概況“瑣、碎、雜”，在新的形勢下，想做好民政工作，我們只有不斷加強學習，緊跟社會發展潮流，與時俱進，開拓創新，否則將會被時代而淘汰。本人通過認真對照檢查，自我剖析，存在以下幾個方面的不足:。

一是思想不夠解放，責任意識不強，格局不大。主要表現在理頭于日常的事務性處理工作，認識層次不高，沒有完全當好分管和街道領導的參謀作用。今后應進一步提高認識，即要保證做好日常工作，還要學會站在一個更高的層次高度去看工作、想問題。

二是工作任務比較多、比較雜，有時也不能完全把握好輕重緩急。個人認為做好民政工作需要三心：公心、善心、耐心，有時在一定程度上本人還存在急躁情緒，缺乏耐心。

三是政治思想覺悟和專業知識學習不夠，往往滿足于淺嘗即止，也有以工作忙為由疏于學習。特別是目前民政工作與過去有很大區別，政策、法律、法規、形勢、人的需求、想法以及工作的方式方法都與過去有所不同，總認為年齡偏大，有一種船到碼頭車到站的想法。

四是工作能力和寫作水平相對較低，撰寫大材料的能力不強，處理問題不夠圓潤，工作中缺乏閃光點和棱角。在今后的工作中加以改正，更需要與時俱進。

“再小的努力乘以365都很明顯，再大的困難除以365都變的微不足道。努力沒用，一直努力一定會有用”。本人要以此次機關作風建設大會為動力，深刻學習和領會本次會議精神，把思想和行動統一到實際工作中來，通過不斷地學習增強事業心和責任感，兢兢業業地做好本職工作，認真遵守街道的各項規章制度，團結帶領本部門同志心往一處想，勁往一處使，堅決杜絕“冷、橫、硬、推”，和“庸、懶、散、慢、拖”，甚至是侵犯人民群眾的利益及“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的四難現象的發生。

“老驥伏櫪志在千里”，本人保證站好最后一班崗，以實際行動樹立好民政部門的良好形象，“窮則獨善其身達者兼濟天下”，我將一如既往為廣大居民服務“設身處地”，感同身受，想弱勢群體之所想，全力以赴做好弱勢群體的救助和服務工作，為我街道民政事業的發展作出更大的貢獻！

年清廉機關建設交流發言

1、增強責恣意識。依據單位人員變化狀況，實時調整充分黨風廉政建設指導小構成員。將黨風廉政建設與招商引資、項目建設同安排、同部署。嚴格執行“一把手”負總責，班子成員負專責，紀檢監察干部詳細抓落實，構成齊抓共管的黨風廉政建設工作格式。指導班子認真實行“一崗雙責”，在全力抓好中心工作的還，帶頭執行黨風廉政建設責任制。年頭召開班子大會，專題研討黨風廉政建設工作，堅持在例行的機關干部大會及班子會上必講黨風廉政建設，保證黨風廉政建設有安排、有人抓、有檢查。

2、增強學習認識。積極征訂《中國紀檢報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》等報刊雜志，購置“念書思廉”活動指定書目、《廉政原則》原文及指導書本發放到全體黨員干部手中。制定機關黨員學習要點和學習方案，充分發揚機關黨員夜校的效果，每兩周組織一次集中學習，不斷提高干部職工自覺學習的認識。本年以來，園區管委會共組織發展了近20次學習活動，集中學習時間到達40個學時以上，機關全體干部職工念書筆記均勻到達5000字以上，撰寫心得領會文章近70余篇，舉行專題常識測試1次，辦學習專欄5期。

3、增強防腐拒變認識。一是上好“黨課”。約請縣紀委指導為機關全體干部職工做黨風廉政建設專題講座；結合園區工作實踐，發展“一把手”講廉政黨課、廉政說話活動，組織學習先進人物事跡、觀看警示教育片等，運用正反典型對黨員干部進行警示教育，進一步提高干部職工的政治靈敏力、政治辨別力。二是開好民主活會。圍繞“學習廉政原則，推進園區發展”這一主題，班子成員對照《廉政原則》一一進行自我分析，發展批判與自我批判，切實到達統一思想、增進團結、相互監督、構成共識、一起提高的目標。

1、發展職權清算。一是依據”十個全覆蓋”工作要求，我們認真發展職權清算，劃分權限，并在此基本上，編制職權目錄；二是繪制權益運轉流程圖。依據清算職權狀況，依照順序緊密、精簡效能、職責明確、便利做事的準則，依法繪制了招商引資、基本設備建設等7項工作流程圖，覆蓋權利運轉全進程。還，發展腐敗風險點排查。結合單位實踐，突出“三個重點”，經過組織干部職工自查自找、指導班子集體評斷等方法，查找每項權利運轉進程中能夠繁殖腐敗問題的風險點。并依據查找出來的腐敗風險點制訂防控辦法。

2、健全準則系統。一是進一步修訂和完善機關治理準則。園區黨風廉政建設、作風建設、黨務政務公開、機關后后勤治理、財政治理等40余項準則，編印成機關準則匯編發放到全體干部職工手中，并上墻公開，的確做到按準則做事，靠準則管人。二是進一步完善招商引資工作機制。制訂了《招商引資和項目建設腐敗風險防節制度》，把預防腐敗風險關隘前移。凡屬招商引資嚴重事項都依照順序和規則實時申報，并經過必然路子尋求相關部分意見；對擬簽約項目，由項目牽頭負責人與投資商充分溝通曉成初步意見或準則性意見，并經分擔指導審查后，再構成合同文本報送縣首要指導審批贊同后方可執行；凡屬縣政府承諾配套事項，園區管委會會同相關部分堅持實地檢查，科學論證，精確測算，再經園區工委指導班子集體研討決定，報縣委、縣縣政府首要指導贊同后，以縣政府辦公大會的方式，明確相關單位或打包給項目投資商負責建設；對嚴重招商引資項目、主要招商引資活動、招商引資政策規則等，經過必然方法在必然范圍內公開，承受社會監督和效能監察。

3、增強監督檢查。大力履行黨務、政務公開，按期對機務財政運轉狀況進行公開，公開機構設置、崗位職責及做事流程，公開廉政承諾。制造指導干部廉政建設公示牌、機關工作人員崗位職責公示牌，上班執行簽到準則，工作時間內執行去向奉告準則。嚴格執行《首問負責制》、《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監督制》、《責任追查制》、《績效審核制》，還，在機關網站上公開主任信箱、服務熱線，自動承受社會各界的監督。一年來，園區管委會全體干部工職恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發生違法違紀行為和被投訴事情。

1、具體推進機關廉政文明建設。本年，我們重點組織發展了“六個一”活動：一是約請縣紀委指導到園區為全體干部職工發展了一次黨風廉政建設專題培訓；二是組織觀看了一部由四川省南江縣原縣委常委、縣紀委書記王瑛的先進事跡為原型改編的廉政教育片《遠山的紅葉》；三是發展了一次《廉政原則》常識測試，應參與人數18人，實參與人數18，其中得分90分以上的18人；四是制造了一塊反腐倡廉效果展板，參與全縣反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年來本單位黨風廉政建設的有用做法、工作經歷等；五是申報了一名勤廉典型。依照“政治過硬、業績突出、清廉自律、作風優秀”的評選標準，經過民主引薦，申報了1名勤政廉政典型候選人參與全縣評選活動；六是發展了一次家庭助廉承諾活動。機關婦聯組織了廉政文明進家庭活動，與園區工委全體班子成員及其家眷簽署了家庭助廉承諾書。

2、扎實發展評斷整改活動。在全縣“提高機關效能，優化發展情況”活動中，園區管委會結合單位實踐制訂了活動方案，緊緊圍繞“改變工作作風、提高做事效率、改進服務質量、提高機關效能”為工作重點發展活動，采取發放問卷查詢表、尋求意見表、設立意見箱、上門走訪座談等方式，普遍尋求園區企業主的意見、建議及項目建設中存在的堅苦與問題，并將搜集到的意見建議及企業反映的問題提交園區工委，召開專題辦公大會研討，制定詳細的整改辦法，明確責任人及整改時限，積極進行整改。還，園區管委會還結合縣電視臺發展“一把手”訪談、重點項目巡禮等活動，把“提高服務效能、優化發展情況”評斷整改活動活動面向深化。活動時期，共發放問卷查詢表及尋求意見表100余份，發展走訪座談20余次，機關干部每人均勻為企業處理了5個以上的困難或問題。

3、不斷提高機關服務效能。我們堅持把具體提高服務企業的質效，作為增強招商引資和項目建設的主要保證，努力提高干部辦實事、抓落實的才能，切實增強跟蹤督辦和協調服務。全體干部職工堅持深化企業生產一線和施工現場發展查詢研討，積極準備簽約項目標專題辦公會，增強督辦落實，努力發明前提保證簽約項目落地震工，強力推進在建項目不斷提速并盡早投產，真正做到對落戶園區的企業執行全程“保姆式”服務。到10底，全縣共分三批簽約項目27個，簽約資金53.08億元；共有續建和新開工項目41個，其中在建項目32個；完成招商引資到位資金23.9億元，同比增進80.7%；組織外出招商調查33批次100余人次，準備召開項目專題辦公32次，為企業處理堅苦與問題近300余個。

清廉機關建設經驗材料范文

近年來，xx市招投標辦公室在市委、市政府的領導下，在市紀委和市建委的督促、檢查和指導下，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀委五次、省紀委五次和市紀委四次全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持從嚴治黨的方針和反腐敗三項工作格局，緊密圍繞進一步完善開封市建設工程招投標工作這一中心，解放思想，與時俱進，創造性地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成效。

（一）根據從源頭上防止和治理腐敗的要求，結合建設工程招投標工作實際情況，將加強廉政思想教育、提高招投標管理人員素質作為重點環節來抓。

（二）把廉潔自律教育貫穿于招投標從業人員的教育培訓中。在定期開展的招投標業務骨干和評標專家的集中培訓時，邀請紀檢監察部門的同志作專題報告，進行"講道德、樹形象"的警示教育。

（一）積極推進招投標監管方式的調整，形成"依法行政，長效管理"的機制。通過從事前審批轉變事后備案、過程監督的招投標監管方式，改變過去對工程項目介入過深、干預過多的狀況，建立符合wto規則和社會主義市場經濟體制的招投標監督管理模式。

（二）認真貫徹執行《中華人民共和國招標投標法》等國家、省、市有關招投標法律法規，大力推行公開招標，規范程序，實行陽光操作，使招投標工作做到規范、公正、透明。積極研究和探索體現"公開、公平、公正"的評標辦法和程序，對評標專家抽取及評標打分計算等工作采用計算機進行管理，以盡量減少人為因素影響招投標工作質量。

（四）狠抓評標專家的培訓、發展和管理工作，促進招投標事業健康發展。評標專家庫的建立和完善，是確保招標評標工作順利開展的前提和必要條件，也是促進廉政建設，從源頭上遏制腐敗滋生的關鍵環節。嚴把入庫關是我們選拔評標專家的重要一關。不僅要對報名參選的人員進行資格審查，還要針對其政治覺悟、遵紀守法自覺性以及處事原則等進行審核，經過嚴格的資審后，再進行考試，成績合格者經公示后方能進入評標專家庫。我們經常對入選的評標專家進行不定期的培訓和考核，使用評標信用手冊，來考查評標公正性；同時，開展法律、法規知識培訓，提高其遵法、守法意識，增強依法評標的自覺性。

（五）推廣互簽廉政責任書。各方主體進入交易中心進行工程承發包，要簽訂廉政責任書，以確保在工程交易中各方主體的廉政行為。

（六）開展整頓和規范開封市有形建筑市場工作，與市監察局聯合出臺“整頓和規范有形建筑市場實施意見”，成立“聯合執法室”，嚴厲查處規避招標、違法轉包、肢解工程、不進場交易及中介機構惡意競爭等違法行為。

（七）加大對招標投標違法違規行為的查處力度。建立完善招投標投訴處理責任體系，明確招投標查處處理程序，并形成投訴處理的上報、結案制度，做到每一件投訴都有落實、有交代。

（一）制定黨小組建設和黨員干部的計劃，定期召開民主生活會，重大問題集體研究，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

（二）按照年度工作計劃的安排，堅持每星期五下午政治、業務學習，收集正反兩方面的資料，經常性的進行理想信念、愛崗敬業、反腐倡廉教育，做到經常提醒，警鐘長鳴。

幾年來，我們在做好反腐倡廉工作方面取得了一些成績，但與上級的要求相比，與兄弟單位的工作相比，還有不小差距。我們將進一步加大反腐倡廉工作力度，認真總結經驗教訓，虛心學習借鑒兄弟單位的先進經驗，把我們的工作做得更好。