規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，不僅需要組織的管理者有決心和智慧，也需要每個(gè)成員的共同努力和配合。以下是一些經(jīng)典的規(guī)章制度樣本，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍╈`感。

酒店員工宿舍管理制度

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到平安用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得隨意亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)絡(luò)，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關(guān)門，不得門戶敞開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的'物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍喪失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有盜竊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)展處理。

酒店員工宿舍管理制度

1、每月對照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng)。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人，除按本制度有關(guān)處分條款執(zhí)行外，還將參照《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、平安、有序的.住宿環(huán)境。

酒店員工宿舍管理制度

1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，假設(shè)被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)如今酒店通報(bào)并給予罰款處理。

6、制止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

酒店員工宿舍管理制度

1、寢室床位不得私自調(diào)換床位，如有特殊須書面申請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元。

2、為了員工的平安和養(yǎng)好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打攪其別人員休息，24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁員工24：00以后隨意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室。

3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元。

4、男女員工在23：00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室，嚴(yán)禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍。

5、晚上酒店大門23：00準(zhǔn)時(shí)上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員，不允許翻門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元，累計(jì)三次勸退宿舍處理。

6、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離任的'員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處分。同寢室知情不報(bào)者警告處分。

7、自動(dòng)離任和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍。

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個(gè)舒適的環(huán)境。

9、嚴(yán)禁偷竊別人財(cái)物，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償，物品自然老化報(bào)上級予以更換。

11、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理。

12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。假設(shè)不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處分。

13、以上寢室制長由寢室長負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

酒店員工宿舍管理制度

酒店員工宿舍管理制度

酒店員工宿舍管理制度

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的'衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

酒店宿舍管理規(guī)定

為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。

1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、每間宿舍選一位宿舍長，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

3、住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。

4、住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

5、住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

8、住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。

9、公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng)，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

10、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

酒店員工宿舍管理制度

1、寢室床位不得私自調(diào)換床位，如有特殊須書面申請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元。

2、為了員工的平安和養(yǎng)好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打攪其他人員休息，24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁員工24：00以后隨意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室。

3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元。

4、男女員工在23：00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室，嚴(yán)禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍。

5、晚上酒店大門23：00準(zhǔn)時(shí)上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門鑰匙人員，不允許翻門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元，累計(jì)三次勸退宿舍處理。

6、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處分。同寢室知情不報(bào)者警告處分。

7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍。

8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個(gè)舒適的環(huán)境。

9、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。

10、寢室財(cái)物人為造成損失的照價(jià)賠償，物品自然老化報(bào)上級予以更換。

11、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理。

12、值班人員不定期檢查寢室的.衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處分。

13、以上寢室制長由寢室長負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

酒店宿舍管理規(guī)定

第一條為加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，搞好文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，特制定本規(guī)定。

第二條學(xué)生宿舍衛(wèi)生包括學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個(gè)部分。規(guī)定了學(xué)生宿舍衛(wèi)生的基本要求，是衡量、檢查、評比學(xué)生宿舍衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。

第三條學(xué)生個(gè)人要求。

1、保持正常合理的生活規(guī)律，積極鍛煉身體。

2、經(jīng)常洗澡、理發(fā)，及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

第四條宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度(室內(nèi)人員每人值日一周)。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和學(xué)生室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍同學(xué)整理個(gè)人衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

第五條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求。

1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

3、墻壁：墻壁整潔無涂畫，無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

4、床：床上被子疊放整齊，床單干凈平整。

5、桌子：桌面干凈整潔，物品擺放整齊。

6、空氣：室內(nèi)空氣清新。

7、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

酒店員工宿舍管理制度

為了加強(qiáng)酒店宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)賓館全體員工的共同利益。

二、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等；

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

五、衛(wèi)生管理。

1、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)。

3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”。“六凈”即地面、墻壁、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污物、無紙屑、無果殼、無異味。

4、住宿員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，維護(hù)公共衛(wèi)生，搞好個(gè)人衛(wèi)生，每天起床后，疊好被子，個(gè)人日常用品擺放整齊有序，清掃地面，整理好房間。

5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)在宿舍門前堆放雜物和將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準(zhǔn)往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

7、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準(zhǔn)將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道，如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

本制度從即日始開始生效！

酒店員工宿舍管理制度

1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，假設(shè)被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報(bào)并罰款。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨椋绨l(fā)現(xiàn)在酒店通報(bào)并給予罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

酒店員工宿舍管理制度

為規(guī)范員工宿舍管理，給廣大員工提供一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，結(jié)合員工宿舍目前的.管理情況，特制定以下補(bǔ)充規(guī)定：

1、員工家屬、親友來訪，如需在員工宿舍探親房住宿，員工必須提前向本部門提出書面申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批、安全部登記，并到財(cái)務(wù)部繳納100元物品押金后，憑財(cái)務(wù)部的押金收條到安全部宿舍管理員處，由安全部宿舍管理員給予安排住宿并發(fā)給探親房鑰匙及床上用品。

2、員工直系親屬可免費(fèi)入住探親房10天。超過10天者必須重新辦理申請審批手續(xù)，并適當(dāng)收取成本費(fèi)用，11—20天，按每人15元/天收取費(fèi)用，21天以上者每人30元/天。員工非直系親屬入住探親房，1—20天，按每人15元/天收取費(fèi)用，21天以上者每人30元/天。對續(xù)住兩天以上不重新辦理申請審批手續(xù)者，安全部有權(quán)收回員工家屬、親友探親房鑰匙，請員工家屬離開，并給予該員工警告處分。

3、員工家屬來訪，不入住員工宿舍家屬探親房，必須按本規(guī)定第二條"來訪親友管理規(guī)定"進(jìn)行登記。

1、來訪親友會(huì)客時(shí)間為8：00—22：00，非會(huì)客時(shí)間安全部宿舍管理員有權(quán)拒絕員工親友來訪。

2、對員工來訪親友，均需憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)客。

3、安全部、大堂經(jīng)理、總值班經(jīng)理將定期不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)員工在非會(huì)客時(shí)間在宿舍會(huì)見親友或私自留宿親友者，處罰員工50元，情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處罰。

1、男女員工在23：00以后不允許再互竄宿舍，如有違反將對竄宿舍的員工處以50元罰款。

2、堅(jiān)決杜絕男女員工混居、非法同居現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)，對雙方員工各罰款200元。

3、非工作需要，酒店員工必須在24：00以前回到自己宿舍休息，在24：00以后進(jìn)出宿舍的員工，必須說明原因，主動(dòng)進(jìn)行登記，并配合宿舍管理員進(jìn)行查詢，如有違犯，處罰違紀(jì)員工50元罰款，不服從管理、情節(jié)嚴(yán)重者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

酒店為員工提供了免費(fèi)住宿，原則上員工不得在外租房住宿。如有特殊情況，由本人書面申請，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，人力資源部、安全部批準(zhǔn)，并簽定保證書后，方可在外住宿。如有私自在外住宿者，將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處理。

在外租房住宿者，酒店不安排宿舍。

在外住宿者必須遵守國家的法律法規(guī)，必須維護(hù)酒店形象和聲譽(yù)，同時(shí)遵守酒店有關(guān)規(guī)章制度。

宿舍管理員必須嚴(yán)格按《員工宿舍區(qū)域管理制度》及本規(guī)定對員工、宿舍進(jìn)行管理，不得徇私舞弊，不得故意刁難員工。如有違者，安全部將按《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

酒店員工宿舍管理制度

1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的'衛(wèi)生、紀(jì)律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否那么視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)展過失處理。

酒店員工宿舍管理制度

為了員工在下班之余有一個(gè)舒適、安全、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理。現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度：

一、宿舍入住規(guī)定管理。

運(yùn)營部及分店經(jīng)理將對宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。

1服從酒店總經(jīng)理的管理。

2區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。

3不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。

4宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。

5嚴(yán)禁攜帶、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。

6員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。

7嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。

8節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)，離開時(shí)注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。

9凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。

10須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。

12室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。

13室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防安全事故。

14嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲歌唱等。

15自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。

16不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。

17午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。

18各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。

19住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理。

（1）患有傳染病者。

（2）有不良嗜好者。

（3）不服從經(jīng)理管理者。

（4）在宿舍賭博、斗毆者。

（5）蓄意損害公用設(shè)施或公物者。

（6）不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。

（7）未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。

（8）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者。

（9）未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。

（10）有偷竊行為者。

（11）違反本管理辦法者。

20自動(dòng)退宿人員（包括離職）。

（1）員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個(gè)月累計(jì)超過10天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。

（2）需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì)；飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

二、制度執(zhí)行。

1本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：

2本制度將在實(shí)施過程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整。

酒店宿舍管理規(guī)定

為規(guī)范單身宿舍住宿人員休息、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，保障住宿人員的人身和財(cái)物安全，特制定如下管理規(guī)定：

一、住宿人員應(yīng)由本人提出申請，綜合辦審查報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到保衛(wèi)部門備案，由總務(wù)根據(jù)床鋪情況進(jìn)行安排。住宿人員應(yīng)服從總務(wù)處的安排，不得私自調(diào)換床位和房間，如有私自調(diào)換者，則令其立即恢復(fù)原位，否則取消住房資格。

二、住宿人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準(zhǔn)在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報(bào)紙或廣告畫，按時(shí)清掃衛(wèi)生，保持公寓內(nèi)清潔干凈，物品放置整齊有序。

三、住宿人員嚴(yán)格遵守防火規(guī)定，注意用電安全，公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，煤氣灶用完后關(guān)畢總門，防止發(fā)生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內(nèi)吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、加強(qiáng)治安管理，做到群防群治，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入宿舍，不準(zhǔn)留外人在宿舍內(nèi)住宿，加強(qiáng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即向保衛(wèi)部門報(bào)告，要保管好自己的財(cái)物，出門時(shí)應(yīng)鎖好門，防止發(fā)生盜竊現(xiàn)象。

五、維護(hù)公共秩序，遵守公共道德，公寓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不準(zhǔn)聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準(zhǔn)影響他人休息，愛護(hù)公物，外出關(guān)好門窗，防止被風(fēng)吹壞，單床、衣柜、學(xué)習(xí)桌保持完好，發(fā)現(xiàn)人為損壞者應(yīng)照價(jià)賠償，分不清責(zé)任的由本宿舍人員共同賠償。

六、調(diào)離本公司人員應(yīng)及時(shí)到總務(wù)處退回自己床位，交清公寓內(nèi)公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務(wù)處拒絕在調(diào)離單上拒絕簽字，長期出差者(兩個(gè)月以上)要通知總務(wù)處，否則取消住宿資格。

七、此規(guī)定即日起執(zhí)行。