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爆破作業人員心得體會(熱門18篇)

時間:2024-01-03 15:24:02 作者:紫薇兒

心得體會的寫作過程可以幫助我們發現自己的不足和提升空間,從而更好地改進和提高自己。以下是一些關于學習、工作、生活等方面的心得體會范文,希望能給大家帶來一些新的思考和啟示。

醫護人員心得體會

某某市傳染病醫院,某某市新型冠狀病毒肺炎患者集中治療點,集結了某某市人民醫院和某某市傳染病醫院共同組建的醫護隊伍,某某晚報記者走進醫院,了解這個特殊群體的日常。

采訪中,無論是一線的醫護人員,還是現場坐鎮的醫院領導,他們都不讓某某晚報記者寫他們的姓名:“我們只想好好干活就可以了!”

防護服太貴穿上就多干點兒活。

早上8點,晨會結束。

“今兒輪到你進去給患者查體了,小心點啊。”

“穿好防護裝備,仔細點!”

在眾人的叮囑下,一線醫生仔細地進行手部清潔后,開始穿著流程繁瑣的防護裝備:戴醫用帽—戴醫用防護口罩—穿鞋套—穿內層防護服—戴眼罩—穿膠鞋—戴第二層手套—穿外層防護服—穿鞋套—戴外層手套,然后緩緩進入了隔離病區,開始了他今天的工作。

“近距離接觸和治療患有傳染性疾病的患者時,醫護人員的防護工作極為重要,稍有不慎,就會被看不見摸不著且無孔不入的病毒趁機感染,危急之時,還有性命之虞。”他說這些話時,醫院有關負責人的眼里,滿是牽掛。

一線醫生開始逐一進病房檢查住院患者的情況。2號床的李明(化名)近來情緒不太好。是啊,無論誰不小心患了病,心里都高興不起來。身體的病痛、心中的痛苦、埋怨的情緒和被隔離后的孤獨感,對任何一個人的意志都是莫大的摧殘。

這時,來自醫護的關懷就顯得尤為重要。

“李明,我又來看你了,今天感覺好些了嗎?”

“好些了,可是……”話還沒說完,李明就開始咳嗽了起來。

飛沫是傳播病毒的重要途徑,醫生并沒有躲開,反而快速走過去給李明輕輕拍起背來。

遠離家人被隔離在病房中的李明,感動之余心中一陣酸楚,不禁紅了眼眶。

“沒事了,我們已經有疑似患者出院了,你再加加油,好好配合治療,出院也指日可待!你看你已經連續兩天都不發燒了,咱們馬上就要看到光明了……”醫生溫柔地安慰她說。

患者點點頭,開始配合醫生進行查體。

看望完所有患者以后,兩層又厚又不透氣的防護服里的醫生已是大汗淋漓。護目鏡里捂出來的汗直刺眼睛,頭發、內衣都是濕淋淋的。戴著n95口罩,換氣也不是那么暢通,時間久了還有點頭暈。但他沒有盡快脫掉防護服,而是協助護士們又開始了新的工作。

“防護服很貴的,這段時間又難買,穿上了,我就多干點兒活,我得把它的效益發揮到最大化。”他幽默地說。

隔離病區外專家會診嚴謹認真。

上午10點,醫生拿起對講機,開始向隔離病區外的醫療專家組匯報患者情況:“確診患者李明病情穩定,腹瀉癥狀減輕,腹部不適明顯好轉……疑似患者王琳(化名)無發熱、嘔吐、頭痛等癥狀,體格檢查正常。”

隔離病區外的專家組開始討論了。他們是來自市人民醫院重癥科、呼吸科、感染科的專家們,以及中醫領域的專家。中醫西醫在這場戰役中并肩作戰,互相配合,取得了明顯的成效。

“按今天患者的情況,之前的藥物起效了,咱們可以繼續用藥……”嚴謹認真的專家主任嚴肅地說。

“昨天患者喝了中藥以后,腹部不適明顯好轉。2號床的患者艾灸之后,腹瀉情況也好多了。”中醫專家欣喜地說。

……。

病區外的專家們根據患者的查體情況,認真地討論后開出醫囑。

拿到醫囑后護士們就開始忙碌起來。

隔離病房里的護士都是業務尖子。

進隔離病房之前必須提前認真準備好要帶進去的所有東西,大到沉重的醫療器械,小到患者要的生活用品……為了防止病毒傳染,護士每次進去給患者做霧化、配藥、治療時,中間是不能再出來的,所以準備工作必須做到百密而無一疏。

穿著厚厚的防護服,戴著兩層手套扎針,對操作技術的要求真的很高,稍有不慎就會傷到患者或者自己。所以,在這兒的護士都是業務尖子,她們精湛的技術完全可以勝任,輸液、打針樣樣干得好。

有位患者開玩笑地問護士:“你不怕進來被我傳染啊?”

“怕啊,我第一次進來前怕得都快掉眼淚了,呵呵,可是我不能讓你們看見,我得堅強,那樣你們心里才有依靠,才能有信心,才能好得快些。”護士說。

治療完畢以后,護士們還要觀察患者用藥后的情況,出現問題隨時緊急處理。她們一邊和患者聊天拉家常,以緩解他們的緊張情緒,一邊收拾病房,進行消毒,把患者用過的生活垃圾拿出病房放到指定的場所。住院期間,醫護人員就是他們最親近的人。

與此同時,消殺組的清潔工作開始了,這是病區內最臟最累的活兒了,不僅要清理患者的生活垃圾,還要對醫護人員用過的鞋子、病區內的物品進行徹底消毒清洗,還要背著重重的消毒液箱對全病區地面和墻面進行消毒。幾個小時下來,當脫下防護服、摘下手套和口罩的時候,汗水早已打濕了衣服、浸透了手上的皮膚,臉上也留下了深深的壓痕,腰酸背痛自不必說。

他們休班時也必須住在醫院宿舍。

按照傳染病治療原則,所有醫護作為密切接觸患者的人員,也是被隔離的對象,所有人都必須住在醫院的宿舍里,即使當天休班,也不可以外出回家。

下午3點,消殺組的新手媽媽交班后躺在宿舍看著手機中的照片偷偷抹著眼淚:她遠在大同的家中還有一個尚在哺乳期的嬰孩。上個月接到上一線通知的那一刻,她流淚了,但她擦干眼淚后,把孩子安排好,帶上回奶藥,收拾好行李毅然決然地奔赴疫情的最前線。

下午6點,一位身材嬌小的護士脫下防護服時,累得直不起腰,身體好像快散架了。她顧不上休息,掏出手機給兒子祝賀生日:“對不起,媽媽不能陪你,祝你生日快樂……”

醫院有關負責人嘆口氣說:“這種情況太多了。大家真的很不容易。我們一位護士身患闌尾炎,大家都勸她不用來了,可她堅持要上一線。每天晚上回到宿舍就開始打吊瓶,白天還要堅持上崗,手背上的針孔每天被雙層手套捂出的汗泡得不成樣子。一名護士,家里父親和弟弟都生病住院了,只有老母親一人照顧病人,舍小家為大家的她每天晚上打電話給母親的時候都偷偷抹眼淚。”

而另一位休班的醫生正在打電話聊天,但不是和家人通話,而是和患者:“嗨,我們也處于隔離狀態,咱們可算是生死之交了。可惜我們的住宿環境遠遠不如你們呢,你們才是vip呀!”他們用幽默拉近和患者的距離。

而此時,窗外的萬家燈火格外璀璨……。

戒人員心得體會

我們生活中有很多不好的習慣和負面的行為,例如抽煙、喝酒、賭博等,這些行為不僅會影響到個人的身體健康和生活質量,還會對親友和社會造成不良的影響。為了改正這些不健康的行為,許多人選擇戒斷,而戒人員的心得體會是值得借鑒和學習的。

第二段:緣由。

能夠走上戒斷之路的人,都是有著自己的經歷和原因的。有的人是因為身體健康受到了威脅,有的人是因為家庭關系或人際關系受到影響,有的人是因為自身道德觀念的覺醒和自我審視。無論是因為什么原因,能夠戒斷成功,都需要付出極大的努力和毅力。

第三段:經歷與體會。

戒斷是非常艱難的一項任務,但戒人員們都在這個過程中有了很多有益的經歷和體會。首先,他們認識到了自身的重要性,意識到保護自己從而保護親人的必要性。其次,他們學會了堅持,意志力得到了鍛煉,從而成為更加堅強和自律的人。最后,他們還學會了享受生命,并發現了自己更加深刻的內在需求。這些經歷和體會都是值得銘記和珍惜的。

第四段:對生活的影響。

戒人員經過了漫長而痛苦的過程,不僅從中汲取了許多有益的經驗和教訓,也對自己的生活有了新的認識和感悟。他們擁有了更加積極、健康、幸福和樂觀的態度,從而對周圍的人和環境也產生了正面的影響。

第五段:結語。

戒人員雖然經歷了痛苦和煎熬,但是他們的經歷和收獲,對我們這些不同程度存在著不同的不良習慣的人是一份寶貴的財富。戒人員的心得與體會,不僅可以幫助我們更好地認識自己,更好地與他人溝通,還可以給我們帶來更加美好的生活。如果我們能夠從中受到啟發,擁有更加積極的心態和行為,那么我們的生活一定會變得更加美好。

紀檢人員心得體會

隨著全面從嚴治黨不斷深入,紀檢人員的工作也越來越重要。身為紀檢干部,正視自身工作中的優點和不足,總結心得體會,有助于進一步明確工作方向,提高工作效率。

第二段:自我認知。

紀檢人員的工作任務重要,要求全面。每個紀檢人員應該認識到自己工作中的不足之處,進一步提升自己的能力和水平,使自己能夠協同上級領導,按照領導要求開展紀律檢查和執紀審查工作。

第三段:工作中的收獲。

在工作中,紀檢人員會遇到許多問題。針對這些困難,紀檢人員需要遵守職業規范,積極主動地參與調查取證工作,加強協作,盡職盡責地完成各項任務。在工作工程中,他們還學到了如何成長,如何發揮自己的長處和個性。

第四段:潛在的提升機會。

了解自己本人的職業特點后,紀檢人員應該增強自己的學習能力。他們應該認真研究黨的綱領和相關政策,學習如何開展各項監察工作,提高自己的政治水平和專業素質,以逐步成長為具有實際操作能力的紀律檢查人員。

第五段:結論。

紀檢人員是貫徹全面從嚴治黨方針的中堅力量,需要具有高度的責任和良好的職業道德,具備逐漸提升工作中的能力水平。紀檢人員應該認真總結自身工作的優點和不足,深入思考如何提高工作方式和技能,以提高工作能力和增強職業道德修養,為中國特色社會主義事業做出更大的貢獻。

爆破作業培訓后心得體會

爆破作業是一項危險而細致的工作,需要專業的技術和嚴格的操作。為了提高自己的技術水平和操作能力,我參加了一次爆破作業的培訓。在這次培訓中,我獲得了許多有益的經驗和知識,也對自己的能力有了更深刻的認識。在以后的工作中,我將更加注重安全和細節,以確保爆破作業的順利進行。

在培訓的第一階段,我們學習了基本的爆破理論和操作知識。我們從爆破原理開始,深入了解了爆炸物的性質和特點。在爆破作業中,安全永遠是第一位的,我們必須要對爆炸物的性質和爆炸事故的原因有清晰的認識。通過理論學習,我對危險源的判斷和事故預防有了更加準確的理解。同時,我們還學習了爆破器材的選擇和使用,學會了如何正確布置爆破裝置。這個階段的學習為我們后面的實踐操作奠定了堅實的基礎。

在培訓的第二階段,我們進行了模擬爆破作業的實踐操作。通過模擬的方式,我們能夠更好地理解和掌握爆破作業的具體操作步驟。我們對現場勘察、安全設防、爆破裝置布置、遙控設備操作等環節進行了反復練習,熟悉了各種操作規程和流程。通過實踐操作,我深刻意識到了爆破作業的復雜性和重要性,也更加明白了自己作為一名操作者需要具備的細心和耐心。

在培訓的第三階段,我們進行了真實的爆破作業。這是我參加培訓的最關鍵和具有挑戰性的一部分。在真實的爆破作業中,我們需要根據實際情況進行現場決策和應急處理。我們要考慮周到,確保圍觀群眾的安全;我們要快速反應,應對突發狀況。在這個過程中,我感受到了時間壓力和風險的同時,也明確了自己的責任和使命。盡管我在這次作業中遇到了一些困難和挑戰,但我依然保持了冷靜和專注,最終順利完成了任務。

通過這次爆破作業培訓,我深刻體會到了爆破作業的危險性和重要性。爆破作業需要高度的專業技術和嚴格的操作規范,操作者必須具備高度的責任感和敏銳的判斷力。在以后的工作中,我將更加注重安全和細節,嚴格執行操作規范,以確保爆破作業的順利進行。同時,我也會提高自己的技術水平,學習最新的爆破技術,不斷提升自己在爆破作業中的能力和水平。

總之,這次爆破作業培訓讓我受益匪淺。我學到了豐富的爆破知識和操作技巧,也增強了自己的安全意識和責任感。通過實踐操作,我對爆破作業的要求和挑戰有了更深入的了解。我相信,在以后的工作中,我將能夠以更加專業和安全的態度來應對各種爆破作業,確保任務的圓滿完成。

服務人員心得體會

腎內科于20xx年11月分科以來,一直在積極開展優質護理,竭誠為患者提供優質的護理服務。從開展優質服務以來,在科室主任、護士長的帶領下,全體護士牢記:“以病人為中心”的服務宗旨,夯實基礎護理,扎實推進優質護理服務工作,朝著“患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進。

作為一名低年資的護士,在這一工作開展以來對護理服務有了新的更高認識,并獲得了很大的進步。在這里,我想說一些自己的心得體會。

護士長經常教導我們從每一件小事做起,從每一個細節著手,實行首問負責制,大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創新、人性化服務,得到了病人的稱贊。我們還不斷改進服務流程,實現了生活護理到位、治療護理安全。接下來,我們會將“優質護理服務示范病房”活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到實惠,從而取得讓社會滿意的效果。

優質護理是責任制、“以病人為中心”的整體護理,每個床位固定責任護士,病人入院時,護士要主動起立、主動接物、主動介紹、主動自我介紹、主動入院介紹,消除患者由于陌生產生的焦慮,遇到問題時病人也知道找自己的責任護士,這樣分工明確,也利于開展治療和護理。入院時對每位病人進行風險因素評估、自理能力評估、健康教肓評估,讓責任護士動態地照看患者,能更好地掌握病情。

每天早上,我們會在護士長的帶領下到各病房對病人進行晨間問候:“叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺怎么樣?有什么需要幫助的嗎?“而在黃昏下班時,我們也會與交接班的同事一起去問候病人:“下午好,我將要下班,這位是值班護士,她將值班到十二點,這段時間由她為您提供幫助。”通過晨間問候和黃昏巡視工作,會讓交接班的護士們更好地了解病人的病情和需求,做好無漏洞地護理工作,也讓病人清楚代管的值班護士,方便病人尋求幫助。

我們加強對輸液病人的液體巡視,主動取液、加液,觀察用藥后的不良反應,以及向病員介紹治療護士及輸液的用藥目的等,我們科大部分是老年病人,對藥名、作用記不住,我們反復介紹,直至老人能自己說出宣教的內容。工作開展以來,液體呼叫現象明顯減少,得到病員的好評。

以前的我總覺得病人一段時間后就會出院,他們根本不會記得護理人員誰是誰,所以面對病人或者家屬我不會說除了治療以外的事,做完自己的事就離開病房;以前我也從不和病人或家屬聊天,或者開點無傷大雅的玩笑;以前做基礎護理的時候,我不會向病人很詳細地解釋操作目的,如果患者不接受,我會直接告訴主管醫生患者拒絕做,操作中也不會很主動地關心病人。

自“優質護理服務”活動開展后,我積極主動地向病人介紹自己,微笑著和病人或者家屬打招呼,之前有病人告訴我,她說看你老跟我們笑著說話我們也敢說話,你們不說話,我們也不敢說話。我聽完后才真正領悟到微笑、善言對護理患者及家屬的心理護理多么重要,所以不論自己遇到什么不開心的事情,只要踏進醫院的大門,我就努力轉變自己的心情,告訴自己不能把痛苦帶給別人。

做各項基礎護理的時候,我會很耐心地講解操作的目的、意義,病人因為害怕不愿意做的時候,我耐心告訴他們這么做對他們有什么好處,消除緊張情緒取得配合后再做。當我每周休息的那一天,我會提前告訴病人,明天暫時由哪個護士照看他。

護士的工作是辛苦的,是平凡的,甚至有時感覺自己很渺小,但是我想我們整個科室的力量是無窮的。

拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。猶記剛進入醫院時的自己,對護理工作的理解始終不夠,看著前輩們忙碌在病房里,思考著護士工作的價值。直到看到患者好轉后對護士報以感謝的微笑,家屬對護士辛苦忙碌的理解,才一點一點地清楚護士這一工作的神圣和意義。優質護理服務,讓患者有更好的護理體驗,讓醫療成為一種享受,讓生命更有尊嚴。

村人員心得體會

隨著時代的發展,城市的繁忙與現代的高樓大廈遮蓋了人們對自然的感知。然而,在鄉村,依舊存在著一群特殊的人群,他們是村民。這些村民與自然的關系非常密切,他們在寧靜的村莊中生活,和大自然建立起了一種親密的聯系。他們親身體驗著四季的輪回,感受到大自然的偉力與美妙,更深刻地理解了自然的真諦。正是這種感悟自然與真情的特殊體驗,使得村民們獨具魅力。

第二段:鄉村生活與平衡的藝術。

在城市生活中,我們常常被瑣碎的事務牽絆,忙碌的生活使得我們難以尋找內心的平衡。然而,鄉村生活給了村民們一個平衡生活的機會。他們的生活相對簡單,沒有繁雜的事務困擾,他們可以盡情地享受大自然的饋贈,感受到身心靈的平靜與寧謐。他們追求的不是物質上的繁華,而是內心的寧靜與平衡。他們懂得用簡單的方式來滿足自己的生活需求,從而擺脫了城市生活中的攀比和浮躁,享受到更真實、純粹的生活。

第三段:鄉村文化的傳承與融合。

鄉村是中華民族文化的重要組成部分,也是中華文明的重要傳承地。鄉村中的村民們代代相傳著一種淳樸而純粹的文化,他們將自己的智慧及經驗一代一代地傳承下去。在村莊里,人們依舊保留著古老的禮俗、傳統的手藝和獨特的審美觀,他們把這一切傳遞給下一代,讓鄉村文化得以薪火相傳。同時,鄉村也是文化融合的聚集地。隨著城市和鄉村之間的交流日益加深,城市人的文化也逐漸融入鄉村,在這種融合中,鄉村文化煥發出新的活力。

第四段:鄉村振興與創新。

如今,鄉村振興戰略成為國家的重要政策。村民們在鄉村振興的號角中,也開始進行一系列有益的創新實踐。村民們積極尋找鄉村發展的新模式,發揮自身的優勢資源,投身到鄉村旅游、農產品加工等產業中。他們通過打造特色農莊、開展農業觀光以及推動電商與農業的深度融合等方式,為鄉村帶來新的發展機遇。鄉村振興不僅使得村民們的生活更加美好,同時也促進了鄉村的繁榮與發展。

第五段:鄉村人才培養與社區責任。

鄉村振興離不開人才的支持與培養。村民們深知這一點,他們積極推動自己的子女接受更好的教育,盡可能地提供更多的發展機遇。一方面,他們通過農村學校的改革與發展,為鄉村教育注入新的活力;另一方面,他們也鼓勵年輕人外出學習、工作以拓寬眼界,提升個人素質。同時,村民們積極參與社區建設與社會公益事業,擔任村委會成員、志愿者等角色,為鄉村的改善與發展貢獻自己的力量,體現出村民們的社區責任感。

結論:鄉村振興是一個長期而龐大的工程,而村民們作為鄉村振興的主體,他們的參與與付出是不可或缺的。在鄉村生活中,村民們通過感悟自然與真情、追求平衡與內心的寧靜、傳承與融合鄉村文化、鄉村振興與創新以及鄉村人才培養與社區責任等方式,為鄉村振興注入了新的活力與希望。他們用自己獨特的方式,為鄉村的發展與繁榮做出了重要的貢獻。鄉村振興離不開村民們的努力與付出,也必將因為他們的參與而煥發出更加美麗、和諧的鄉村面貌。

管理人員心得體會

職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態度、心理上符合職業規范和標準。職業化具體包括:

職業化素養(含職業道德、職業意識、職業心態);

職業化行為規范(職業化思想、職業化語言、職業化動作);

職業化技能(職業資質、職業通用管理能力)。

我覺得說的很全面,很贊同。

職業人對企業的認知,職業化培訓中提了一個問題:企業是不是家?因此,對于企業來說,企業不能引導員工把企業當成是自己的家,而應該告訴員工,這里是你發展的平臺,或者是你賴以謀生的機會,員工和企業之間是一個交換的關系,很現實的商業關系。當然,在企業里可以有很多自己的朋友,但個人和企業的關系就應該是這樣一種彼此可以選擇的商業關系。

對于個人來說,更應該認清這種關系,企業應該是個人發展的平臺或者是賴以謀生的機會,用自己的努力、貢獻或者給公司帶來的價值換取個人的提升和公司對個人的回報,一分耕耘一分收獲,在家里可以隨心所欲,但在企業里不行。如果沒有這種意識,那么說明還不夠職業。

職業人對自己的認知,我們在為誰工作?大部分人會認為我們是在為老板或者上司工作,這也是一個誤區。很多人了用這種觀點來指導自己的工作,甚至來規劃自己的職業生涯,因此工作時不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業是老板的,豈不知這樣是在浪費自己的職業壽命和得到更大提升的機會,是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責任心也將大大降低,甚至麻木,當一個人沒有責任心的時候,也就是他失業的時候。

我們到底在為誰工作?其實每個人都在為自己工作。自己才是自己的老板,當我們努力工作、努力提升的時候,我們是在經營我們自己。在“魚”和“漁”面前,大部分人會盯著自己的“魚”---工資,而看不到自己的“漁”---經驗、能力和成長的機會,但自己經驗的增長、能力的提升才是最大的財富。身邊有太多這樣的例子了,為了每月多掙幾百元,而放棄了更好的成長條件。

大部分職業者的回答是肯定的。為別人打工,誰都會不盡自己最大的努力。因此,首先要扭轉這種意識,事實上如果你認為自己是在打工的話那么你便是真正在打工,而真正的職業人卻是在經營自己。

兩者一對比,自我經營的職業人和由別人經營的“打工者”之間差異巨大,很明顯二者的發展空間和機遇完全是不一樣的,前途孰優孰劣一看便知。

一個互動提問,問大家對職業化的概念理解,并問能給自己打多少分,當時我給自己打了80分,后來聽完課后總結,自己可能離80分還有一定的距離,在很多方面做的還不夠。在職業化素養、職業化行為規范、職業化技能上均還需要不斷地加強。

另外讓我思索的一個問題是,如何讓我們的員工也更加職業化,公司新員工在不斷的增加,特別是近期研發、技服、制造、品管有較多新員工剛剛從學校畢業,泰瑞捷是第一份工作,可能對職業化的理解相對不深刻。針對這些新員工在入職培訓階段是否可以增加職業化訓練的培訓。特別是在職業道德、職業心態、責任意識等方面幫助他們建立起個人應具備的職業化素養。并通過對公司制度的貫徹和日常的工作態度、紀律的考評,來幫助員工建立起適合我們企業文化的職業化行為規范,使每個員工形成統一的行為規范。同時在不斷的職業技能培訓幫助他們在職業技能上不斷提高,增強自信心,提高工作效率。

職業化不僅是新員工的事情,老員工也同樣需要,特別是處于基層的老員工,不斷強化自己的職業化思維也同樣很重要,身邊有不少朋友,長期的工作,逐漸變得麻木,厭倦工作,工作沒有快樂感,找不到前進的方向,沒有成就感、事業感,或者陷入人際關系的危機中,頻繁跳槽,可依舊找不到感覺,最終變成職嘲植物人”。我們是否也應該未雨綢繆,幫助我們的老員工也同樣樹立起或者強化自己的職業化思維。以上是我這次職業化培訓心得體會,同時也認識到了自己在職業化上的一些欠缺,個人的職業化上也還需不斷地學習和提升。

法務人員心得體會

在現代社會中,法律和法規對于社會秩序和法制建設起到至關重要的作用。法務人員作為維護法制的中堅力量,工作內容十分繁忙復雜。在長期的工作中,法務人員積累了很多心得體會,這些經驗不僅對于法務人員個人的職業發展有很大的幫助,也對于整個法制建設發揮著內在的推動力。

第二段:從職業投入角度出發談法務工作。

法務人員的工作涉及到很多領域,要求他們具備嚴密的思維、專業的素養和優秀的溝通技能。在工作中,法務人員需要快速分析問題、做出判斷和處理糾紛。同時,法務人員也需要很強的耐心和溝通能力,與客戶進行詳盡的溝通和交流,為客戶提供專業的法律服務。只有將心投入到工作中,才能更好地提供服務,為客戶贏得信任。

第三段:提高效率是法務人員不斷追求的目標。

法務人員的工作量和壓力都非常大,為了更好地完成工作,提高工作效率是法務人員不斷追求的目標。在實際工作中,法務人員可以利用技術手段改善工作效率,比如利用電子文檔、法律數據庫等工具,提高文檔的處理速度和準確度。另外,法務人員也可以通過不斷自我提高、加強學習,提高工作效率和品質。通過不斷學習提高自己的素質,提高工作效率,為客戶提供更好的服務。

第四段:要善于溝通,與客戶建立良好的關系。

法務人員還需要善于溝通,與客戶建立良好的關系。良好的關系可以幫助法務人員更好地了解客戶的需求和要求,為客戶提供更加貼近需求的服務。此外,建立良好的關系還能夠加強與客戶的信任,提高工作的開展效率,從而更好地完成工作任務。

第五段:結語。

總之,法務人員作為社會法制建設的中堅力量,需要具備嚴謹、專業、耐心、溝通等多方面的素質。在實際工作中,法務人員可以通過自我提高、加強學習,提高工作效率和品質。同時,良好的溝通和與客戶建立的良好關系都是比較重要的,能夠幫助法務人員更好地完成工作任務。因此,我們應該重視法務人員的培養和發展,為法制的建設貢獻自己的力量。

村人員心得體會

隨著城市化的進程,鄉村的人口不斷流失,農村經濟面臨巨大的轉型壓力。然而,作為村莊的主體,村人員對于現實的認識和理解卻往往被忽視。他們在艱苦的環境中,積累了許多珍貴的經驗和心得體會,值得我們借鑒和關注。

第二段:講述村人員的勞作和付出。

村人員是農村的主體勞動力,他們每天早早起床,走進田野、山林,辛勤耕耘,努力創造財富。在這個過程中,他們付出了大量的汗水和努力,學會了勤奮、堅持和耐心。他們了解到要致富就必須依靠自己的雙手,自力更生。因此,他們珍惜每一分每一秒的時間,懂得努力工作的重要性。這是我們城市人值得學習的品質。

第三段:談及村人員的團結與互助。

農村村民雖然各自家庭有不同的利益,但他們在面對困難時總是能夠團結一心,相互幫助。在社區活動中,他們共同參與,共同完成,并且彼此照顧,互相關心。他們懂得只有團結一致,才能克服生活中的困難。這種團結和互助的精神也正是現代社會普遍缺乏的,我們可以從他們身上學習。

第四段:強調傳統文化對村人員的影響。

村人員對于傳統文化有著深厚的情感,這也是他們生活中的一大精神支撐。他們繼承了祖先的智慧,并且通過腳踏實地的努力將其傳承下去。他們尊重傳統,珍視傳統文化,同時也享受其中的樂趣。傳統文化為他們提供了生活的方法,并培養了他們的情操。我們應該從中感受到傳統文化的價值和力量。

村人員的心得體會無論是勤勞努力、團結互助還是傳承傳統文化,都為我們走出困境、追尋幸福生活提供了寶貴的經驗和啟示。同時,農村發展事關國家整體進步和社會穩定,我們應該重視農村的發展,為農村人民提供更好的教育、醫療和就業機會,讓他們的心得體會得到更好地傳承和發揚。只有這樣,我們才能構建一個更加和諧、繁榮的社會。

戒人員心得體會

近年來,隨著社會的迅猛發展,人們的生活水平得到了極大的提升,而同樣也帶來了一些消極問題,如煙酒毒品等。為了解決這些問題,許多社區和政府部門實行了戒毒戒煙等相關的措施,以幫助有相關問題的人重回正常生活。作為其中一員,我也經歷了一段時間的戒煙戒酒,接下來將從我的角度談談自己的心得體會。

第二段:對戒煙的體驗和體會。

在戒煙的過程中,一開始不禁有些忐忑和不適應,但是隨著時間的推移,逐漸適應了不再吸煙的狀態。當然,在戒煙過程中,最重要的就是時刻保持內心的自我控制力,因為煙草對很多人來說已經成為了一種習慣性的行為和生活態度,而我則逐漸明白了不抽煙的好處,不僅僅是身體健康方面的,還有那種自信的感覺,有時候人們就是因為過度依賴某些事物而失去自信,所以我覺得自我控制是非常重要的。

第三段:對戒酒的體驗和體會。

對于戒酒,我覺得一開始比戒煙還要難受一些,而且酒精的依賴性要比煙草更大一些,但是如果真的下決心戒酒,一定會成功的。很多人害怕戒酒后會變得無聊或者不知道該怎么度過空閑時間,但其實只要還有興趣和愛好,一切的時間都是可以很充實的,同時通過戒酒也可以認識到很多對我們生活有意義的事情和人。

第四段:戒煙戒酒的建議和心得。

通過這段時間的戒煙和戒酒,我覺得可以好好總結一下自己的收獲和體會,希望能給想要改變的朋友提供一些有用的建議。首先,應該找到自己戒煙戒酒的原因,一旦找到原因并明確自己的意愿,就可以更好地完成戒煙和戒酒;其次,要避免與喜好相關的事情,因為它們會讓你想起某些過去的事情并引起吸煙或飲酒欲望,最后就是時刻保持好心態和推崇理性飲酒以及健康飲食的習慣。

第五段:結束語。

戒煙和戒酒并不是一個容易的過程,但是通過這個過程我意識到了身體健康、穩定和人際關系對于成功的重要性。戒煙戒酒是屬于自己的事情,它會讓自己變得更強大,有自信與興趣,同時也會幫助自己與他人建立更有意義的關系。生活有無限的可能,用自己的生活去創造它。

村人員心得體會

隨著現代化進程的不斷推進,鄉村在城市化的大潮中扮演著重要的角色。作為中國社會結構的重要組成部分,村莊中的村民承載著傳統鄉土文化的傳承和發揚。在與城市的日益接近中,村人員逐漸認識到自身的價值和特色,并形成了獨特的心得體會。本文將從村人員感受城市化帶來的變化、對傳統文化的保護與傳承、家鄉歸屬感的增強、精神生活的豐富以及對農村發展的思考五個方面,探討村人員在當代社會的心得體會。

首先,村人員對城市化帶來的變化有著深刻的感受。隨著城市的逐漸擴大,融入城市生活的機會增多,村人員開始注意到城市和鄉村生活的差異。他們發現城市的生活節奏更快,社交圈更廣,并有更多的選擇。對此,村人員有的感到興奮,也有的感到困惑。然而,他們逐漸認識到,城市生活的繁華并不一定能帶來內心的滿足,而鄉村中傳統的寧靜與和諧往往能給人以更大的心靈慰藉。

其次,村人員對傳統文化的保護與傳承有著深深的牽掛。鄉村是中國傳統文化的重要根源,村人員對此深感自豪,并努力將傳統文化傳承與發揚。他們積極參與各類傳統節日的慶祝活動,傳承鄉土戲曲、音樂和舞蹈等傳統藝術形式。同時,村人員還通過建設傳統村落、修復古老的建筑等方式,保護和弘揚自己的鄉土文化。這些努力不僅有助于傳統文化的傳承,也讓村莊增添了獨特的歷史韻味。

第三,村人員的家鄉歸屬感得到了增強。面對城市化的沖擊,村人員對家鄉的情感變得更加濃厚。他們通過強化本地文化、保護本地資源的方法,為家鄉增添獨特的色彩,使其成為一個有吸引力的地方。同時,他們也開始關注村莊的發展與繁榮,制定和推動一系列方案,以改善村莊的基礎設施和環境。這些努力不僅改善生活質量,更讓村莊成為村人員心靈的根基,家園的象征。

第四,村人員的精神生活得到了有效的豐富。在城市化的進程中,村人員所面臨的挑戰日益增多,物質上的追求逐漸不能滿足他們內心深處的需求。因此,他們開始關注精神層面的滿足,通過開展各種文化藝術活動、參與公益事業和教育等方式豐富自己的精神生活。這不僅使他們的人生更加豐盈,更讓鄉村煥發出獨特的魅力。

最后,村人員對農村的發展有了更加深入的思考。在城市化的進程中,農村地區也面臨著許多問題和挑戰,如土地流轉、農民就業問題等。村人員開始思索如何在保護傳統文化的同時推動農村的發展。他們積極參與鄉村振興戰略的制定與實施,探索新的農業經營模式和農民工就業渠道,為農村地區的發展貢獻自己的力量。在這個過程中,村人員發現他們所做的努力不僅可以改變村莊的面貌,也為中國的現代社會發展做出了積極的貢獻。

總之,村人員對城市生活的感知、對傳統文化的保護傳承、家鄉歸屬感的增強、精神生活的豐富以及對農村發展的思考是他們在當代社會的心得體會。這些體會不僅體現了村人員對傳統與文化的美好向往和追求,也展示了他們對個人價值與社會責任的認同和擔當。

戒人員心得體會

在生活中,我們經常聽到酗酒、吸毒等不良嗜好而需要戒掉的故事。但是,往往很少聽到戒掉這些不良嗜好后的心得體會。作為曾經的戒酒和戒煙人員,我想通過這篇文章分享自己的心得體會,希望能幫助更多的人對自己的生活進行反思和調整,從而達到戒掉不良嗜好的目的。

第二段:總結戒酒和戒煙的過程。

我曾經是一個酒鬼和煙民,每天都離不開煙和酒。但隨著年齡的增長,我開始意識到這種生活方式的危害性。于是,我開始了自己的戒酒和戒煙之路。開始的時候,我經常會忍不住想吸煙和喝酒,但我為了戒掉這些不良嗜好,我一定要堅持。漸漸地,我對煙和酒逐漸失去了興趣,身體也變得更加健康了。

我發現,戒酒和戒煙讓我能夠更加清楚地認識到生命的脆弱和寶貴。同時,我也學會了更好地控制自己的欲望,克制自己的沖動,做出更好的決策。通過戒酒和戒煙的過程,我也發現了自己身體和心理的優勢和劣勢,從而更好地了解自己,掌控自己的命運。我相信,戒掉不良嗜好不僅是調整自己生活狀態的一種方法,也是尋找內在力量、逐步塑造個性的過程。

第四段:總結。

戒掉不良嗜好沒有捷徑,要靠長期的堅持和努力。作為戒酒和戒煙成功者的我,希望能夠鼓勵更多的人加入到戒掉不良嗜好這一行列中來。戒掉不良嗜好不僅讓我們的身體更健康,而且能讓我們的心靈得到升華和成長。

第五段:對未來的展望。

戒酒和戒煙已經成為我生活中的一個難忘的經歷,但我也知道,這只是我掌控自己命運的一小步。未來的生活中,我仍會不斷地挑戰自己,尋找更好的生活方式和人生目標。我相信,通過不斷地戰勝自己,我們能夠讓自己的生活變得更加有意義和充實。同時,我也希望更多的人能夠加入到戒掉不良嗜好的共同行列中來,讓我們的生活變得更加美好和精彩!

人員培訓心得體會

經過本次人員培訓,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂的心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的人員。

歡迎大家閱讀。

學習班上,臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營養更好。臺長的講話顯然成為點睛之筆,“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。機會是社會給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會,這是她自身加快發展的需要,也是電視數字化更迭的需要。那么,我們的現實狀態又如何呢,怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態度。有人覺得進電視臺干技術沒前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。電視行業是充滿激情和興奮的行業,也是年輕人向往的行業,電視工作者涉及知識面廣,學習收獲也會更加豐富,況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優秀的競爭者中,自己如何去爭取,如何抓住這次機會呢,我也曾彷徨過。幸運的是,自身現在的狀態加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業。這是把事業看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學習,做一份事業是不斷學習的過程,享受學習快樂的過程。理論知識的學習,工作實踐的學習,同事之間的學習,把這三者結合起來,無不能創造更多的學習機會和先進知識。電視事業是一個朝氣蓬勃的新興事業,它的鮮明特點是知識更新快,專業涉及面廣。對于一名初入電視事業大門的新人,必須做好充分準備,把學習當作干一份事業來做,給與事業一個不斷學習的態度。

珍惜責任。作為一名電視工作者,責任不是形同虛設,而是確確實實的,肩上扛著,心里想著的。以前曾經覺得做電視很膚淺,在臺里的實習和這次的全面培訓,都讓我重新思考,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴大的趨勢,小到民眾的生活工作,大到國家和民族的形象和氣勢,無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者,正是電視畫面的創造者和傳播者,肩負著歷史和社會的責任,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣,通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門,意味著自己的身份轉變,責任轉變,人生的道路也開始轉折。當我們欣喜地看見市電視事業駛入快車道,加速發展的時候,一個很好的發展空間和平臺擺在我們面前。常說,路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發展,走出自己寬廣之路,正是我們要進一步思考的。我想,用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實實,一步一個腳印的行動,才是實現目標的真正法寶。

因為自己在企業雖不是專職的培訓工作者,但是作為企業品質管理人員,培訓是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當然這也許僅僅是我們企業情形)。“摸著勢頭過河”的干了這么多年,是到了進行系統學習、掌握更多培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了。當然,還有一個重要原因是考取一個企業培訓師資格證。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓中心組織的這個企業培訓師培訓班。

參加此次培訓收獲很多,由此增強了自己從事企業培訓工作的信心。

三個被澄清的誤識:

一、企業培訓師不是單純從事培訓工作的。

企業培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓師就是在企業做培訓的――不就是做個計劃,寫個講義,上個課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數。事實上,企業培訓師并不是我想象的這么簡單。

按照教材的定義:培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節的內容闡述,不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括,企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施,即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法,這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理,也即企業培訓的管理者。

弄清楚這個概念,對于進一步發揮企業培訓師作用,增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

二、企業培訓師不是那么容易做的。

通過這幾天的系統學習,知識豐富并具實戰經驗的老師用鐵的事實告訴我們,培訓師必須具備:自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力,以及組織。

教案。

充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強,能不斷更新知識和觀念,特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設計并運用課堂討論案例分析模擬游戲角色扮演等手法。

有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓,通過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優秀的團隊,團隊內首先必須團結,因為大家是“一家人”,最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習,學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發,才會發現每個人原來可以做得更好。事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情,態度決定一切。每個人都應該擁有積極主動的心態,做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學會珍惜與感恩。光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛的時候,你會發現自己是那樣的快樂。要學會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業、社會。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經歷,感恩我的領導給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我幫助,感恩我的競爭對手讓我認識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業給了我工作的機會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快。

我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!

爆破作業人員管理辦法

第一條? 為加強爆破作業現場民用爆炸物品的安全管理,防止民用爆炸物品丟失、被盜、被搶等涉爆案件、事故發生,根據《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規程》及公安部規章等有關法律法規,結合浙江實際,制定本規定。

第二條? 爆破作業單位實施購買、運輸、儲存、使用民用爆炸物品和爆破作業等活動,應嚴格遵守《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規程》及有關法律、法規的規定。

嚴禁轉讓、出借、轉借、抵押、贈送、私藏或者非法持有民用爆炸物品。

第三條? 爆破作業單位是治安保衛工作的重點單位,單位主要負責人是民用爆炸物品安全管理第一責任人,對本單位的民用爆炸物品安全管理工作負總責。

爆破作業項目承包給營業性爆破作業單位實施的,項目業主對民用爆炸物品安全管理負有連帶責任,應當與負責施工的爆破作業單位共同落實各項安全管理措施,并在承包合同(協議)書中予以明確。

第五條? 民用爆炸物品專用倉庫、臨時存放點和爆破作業現場是治安保衛工作重點部位,應當建立、健全各項安全管理制度,落實人防、物防、技防等措施。物防、技防設施應符合國家有關標準,并定期進行檢查、維修。

民用爆炸物品專用倉庫必須安裝攝像監控系統及與110聯網的入侵報警系統,并安排掌握相關操作技能的人員管理、維護。

第六條? 爆破作業單位的民用爆炸物品應儲存在專用倉庫或臨時存放點內,專用倉庫和臨時存放點應按《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全規程》、《浙江省民爆物品使用單位儲存爆破器材技術規范(試行)》等有關規定建設、管理,并經所在地縣(市、區)公安機關治安部門組織檢查、驗收合格后,方可投入使用。

第七條? 民用爆炸物品專用倉庫必須安排專職保管員,人數應與管理任務相適應。專職保管員應當認真履行保管職責,嚴格執行各項登記制度,妥善保存有關臺帳、資料。

第八條? 儲存民用爆炸物品的專用倉庫,必須實行24小時專人值守、巡查制度,每班守護人員不得少于2人。夜班守護人員必須為男性青壯年,且身體健康,并經培訓、審查合格。

值班守護人員應當嚴格履行值班、守護、巡查等崗位職責,對進出人員、車輛、物品嚴格進行檢查、登記。值守期間不得從事與值班守護無關的工作,嚴禁值班睡覺或脫崗,嚴格交接-班制度。

建議聘用專職保安隊員擔任民用爆炸物品專用倉庫的守護工作。

第九條? 爆破作業單位當天使用的民用爆炸物品可以存放在臨時存放點,并安排專人管理、守護。臨時存放點應設置專用的庫(室),專用庫(室)設應建在爆破作業區內,且不易受山洪、滑坡、臺風、潮水及爆破飛石等侵害的地方,并用磚混結構方式建造。

臨時存放點的專用庫(室)可以使用民用爆炸物品移動庫房代替。

未經所在地縣(市、區)公安機關治安部門批準,臨時存放點在夜間不得存放民用爆炸物品。

第十條? 民爆物品移動庫房必須符合國家有關技術標準,經專業機構檢測合格,具備防爆、防盜、防火、防潮、防靜電等基本功能,并經所在地縣(市、區)公安機關治安部門組織檢查、驗收合格后,方可投入使用。

第十一條? 在特殊情況下,經所在地縣(市、區)公安機關批準,爆破作業單位當天使用的民用爆炸物品,可以在爆破作業現場露天存放。在爆破作業現場露天存放民用爆炸物品的,應當具備各項安全條件,并安排專人管理、守護,不得在不具備安全存放條件的場所存放民用爆炸物品。

對于爆破器材用量較大,當天裝藥難以完成,確需在使用現場露天存放過夜的,必須報經所在地縣(市、區)公安機關治安部門批準,并由爆破作業單位安排足夠的人員管理、守護。

第十二條? 爆破作業現場運輸民用爆破物品的車輛必須符合國家有關標準,并應配備具有相應資質的駕駛員、押運員。

存放、攜帶雷管或零散(非整箱)炸藥時,應使用專用保管箱,且炸藥、雷管必須分箱放置,實行雙人雙鎖管理。

第十三條? 凡涉及民用爆炸物品出庫、入庫、裝貨、卸貨、領取、發放、清退、回收等交接環節時,應當認真核對、登記民用爆炸物品的品種(型號)、數量、編號,交接雙方必須當場簽名確認。相關臺帳及原始記錄應當至少保存2年備查,并按規定將有關信息輸入民用爆炸物品信息管理系統。

第十四條? 爆破作業單位和爆破作業人員應當依法分別申領《爆破作業單位許可證》和《爆破作業人員許可證》,按許可的從業范圍、爆破作業類別、資質資格等級、作業項目等級實施爆破作業。

嚴禁任何單位、個人涂改、倒賣、冒用、出租、出借或非法轉讓爆破作業許可資質。

第十五條? 爆破員、安全員、保管員在工作期間應當分別著淺紅色、深蘭色和淺蘭色純棉工作服,工作服的上衣只準留一只口袋,大小不得超13cm×15cm,工作服的褲子不得留口袋。

第十六條? 爆破作業單位應建立爆破員工作日志制度,爆破員必須將當班領取、使用(消耗)、清退民用爆炸物品的品種、數量、編號,即時登記在工作日志本上,并由安全員、單位負責人當場簽名確認。工作日志本必須妥善保管,至少保存2年備查。

第十七條? 有2名以上爆破員共同實施爆破作業活動的,應當確定1名爆破員擔任班(組、段)長,由班(組、段)長負責登記,詳細登記每個爆破員領取、使用(消耗)、清退民用爆炸物品的品種、數量、編號,并由爆破員、安全員、單位負責人當場簽名確認。

第十八條? 爆破作業環節領取、運輸(攜帶)、清退民用爆炸物品及組裝起爆藥包、裝藥、起爆(點炮)、處理盲炮等工作,必須由爆破員負責承擔,禁止其它人員參與、圍觀。如爆破作業時炸藥使用量較大,確需其它人員幫助運輸(攜帶)的,應經爆破作業現場負責人批準同意,并嚴格落實監管措施。

第十九條? 爆破員領取、運輸(攜帶)、清退民用爆炸物品及組裝起爆藥包、裝藥、起爆(點炮)、處理盲炮等作業活動,必須由安全員在場負責全程監督,原則上一名爆破員必須配備一名安全員跟班作業。如有多個爆破員在同一個爆破作業面(點)實施爆破作業的,安全員的配備人數可視情減少,但必須確保對爆破員的有效監督。

第二十條? 安全員必須認真履行法律、法規所規定的監督職責,嚴密防范民用爆炸物品流失、被盜、被搶等涉爆案件、事故的發生。凡發現爆破作業單位、爆破作業人員有違法、違規行為或安全隱患的,應及時糾正并詳細記錄在案;屬重大違法、違規行為或安全隱患的,應及時報告當地公安機關。

第二十一條? 每次爆破作業后,現場負責人應立即組織爆破員、安全員對爆破現場進行全面清理、檢查,及時發現、回收殘留的民用爆炸物品。發現盲炮時,應按有關規定及時排除。

第二十二條? 爆破作業單位應當加強對爆破作業現場所有從業人員的宣傳教育,提高其安全防范意識和遵紀守法自覺性,鼓勵從業人員主動上交發現、揀拾的各種殘(遺)留民用爆炸物品,對主動上交的,要視情給予獎勵;對拒不上交的,要及時報告公安機關。

第二十三條? 按法律、法規規定應當進行安全評估的爆破工程項目,必須經具有相應資質的評估單位進行安全評估,未經安全評估的爆破設計,任何單位不準審批或實施。

安全評估單位應當出具明確的評估意見,對不需要進行安全評估的爆破工程項目,應出具“不需要進行爆破安全評估”的結論。

第二十四條? 根據法律、法規規定應當實施安全監理的爆破工程項目,必須落實具有相應資質的安全監理單位負責安全監理,安全監理單位應當對爆破作業活動的全過程進行監督、指導。

第二十五條? 爆破作業單位應加強對本單位民用爆炸物品專用倉庫和爆破作業現場的安全檢查,及時發現、整改安全隱患,確保各項安全管理制度、措施落實到位。

第二十六條? 由于爆破作業資質被依法撤銷、取消,或者爆破作業項目已施工完畢,或者爆破作業項目被依法關停等原因,爆破作業單位不再使用民用爆炸物品時,應當將剩余的民用爆炸物品登記造冊,報所在地縣級人民政府公安機關組織監督銷毀。

第二十七條? 各級公安機關(含派出所)要認真履行民用爆炸物品安全管理職能,嚴格落實主要負責人是主要責任人,分管領導、專管民-警和責任區民-警是直接責任人的安全監管責任制。

第二十八條? 縣(市、區)公安機關、派出所應當對爆破作業單位和作業現場進行定期檢查、不定期抽查。檢查時,必須由單位負責人或有關管理人員陪同;檢查結束后,要填寫檢查記錄,由檢查人員和被檢查單位負責人簽名確認,并將檢查情況輸入民用爆炸物品信息管理系統。

第二十九條? 對檢查中發現的各種安全隱患,要立即責令相關單位、人員予以整改;對發現的違法違規行為,要依法及時查處;對重大安全隱患,應落實專人、建立專檔,予以跟蹤整改。

第三十條? 違反本暫行規定,由公安機關依照《民用爆炸物品安全管理條例》等有關規定予以處罰。

第三十一條? 本暫行規定自發布之日起施行;解釋權歸浙江省公安廳。

主題內容與適用范圍

1.1 本標準規定了爆破作業人員安全技術考核的內容,包括爆破設計、施工、組織管理和爆破器材儲存、保管、加工、運輸、檢驗與銷毀。

1.2 本標準適用于除軍事工程以外的爆破作業人員,單位及主管部門。

1.3 本標準所指的爆破作業人員,包括爆破工程技術人員、爆破員、爆破器材保管員、安全員、押運員。

3 培訓考核內容與尺度

3.1 爆破工程技術人員培訓考核內容與尺度

3.1.1 爆破工程技術人員應了解:a.爆破安全技術的現狀和發展方向;b.爆破器材的儲存、運輸、檢驗、銷毀的安全要求和方法;c.爆破安全管理的基本內容和方法。

3.1.2 爆破工程技術人員應掌握:

a.爆破工程地質、爆破對象性質、爆破作用原理和爆破技術;

b.各類爆破方法的特點和適用條件;

c.爆破器材的種類、性能、應用條件和檢測方法、爆破儀表的原理、性能和操作方法;d.爆炸與爆破事故的分析和預防。

3.1.3 爆破工程技術人員必須熟練掌握:

a.爆破安全規程和國家有關法規;

b.所從事的工程爆破設計、施工計劃、組織和管理;

c.爆破工藝全過程的管理和安全技術

d.早爆、盲炮、炮煙中毒的預防和處理;

e.爆破事故搶救技術。

3.2 爆破員培訓考核內容與尺度

3.2.1 爆破員應了解:a.爆破工程地質和爆破對象性質的一般知識和爆破作用的基本概念;b.工程爆破的一般要求,影響爆破安全和效果的主要因素;c.爆破器材的種類、性能、使用條件和安全要求;d.各種爆破方法的基本知識;e.裝藥量計算和安全距離的確定。

3.2.2 爆破員應掌握:a.爆破安全規程;b.爆破設計書和爆破說明書的要點;c.早爆、盲炮、炮煙中毒的預防技術。

3.2.3 爆破員必須熟練掌握:a.爆破安全規程中與所從事作業有關的條款和安全操作細則;b.起爆藥包的加工和起爆方法;c.裝藥、堵塞、網路敷設、警戒、信號、起爆等爆破工藝和操作技術;d.爆破器材的領取、搬運、外觀檢查、現場保管與退庫的規定;e.常用爆破器材的性能,使用條件和安全要求;f.爆破事故的預防和搶救;g.爆破后的安全檢查和盲炮處理。

3.3 爆破器材保管員和押運員培訓考核內容與尺度

3.3.1 爆破器材保管員和押運員應了解;a.爆破器材庫的類型、結構;b.爆破器材的種類、性能和應用條件;c.爆破器材的爆炸性能檢驗。

3.3.2 爆破器材保管員和押運員應掌握:a.爆破器材運輸、儲存、管理的基本知識與規定;b.爆破器材庫的安全距離和要求;c.庫區安全檢查;d.警衛制度。

3.3.3 爆破器材保管員和押運員必須熟練掌握:a.爆破器材庫的通訊、照明、溫度、濕度,通風、防火、防電和防雷要求;b.爆破器材的外觀檢查、貯存、保管、統計和發放;c.爆破器材的報廢與銷毀方法;d.意外爆炸事故的搶救技術。

3.4 安全員參照本標準第 3.2 條和第 3.3 條的內容與尺度進行培訓和考核。

4 培訓方法

4.1 爆破工程技術人員

4.1.1 爆破工程技術人員一般均應參加所屬產業部考核組或其授權單位主辦的為期不少于一個半月,使用推存教材《爆破工程》的培訓班。

4.1.2 現任中級、高級爆破工程技術人員,也可以向所屬產業部考核組登記備案后,自學本標準推薦的培訓教材《爆破工程》。

4.1.3 初級爆破工程技術人員必須參加所屬產業部考核組或其授權單位主辦的爆破工程技術人員培訓班,進行統一培訓。

4.2 爆破員

4.2.1 參加發證機關認可的開辦時間不少于一個月的爆破員培訓班。

4.2.2 對現任有《爆破員證》的爆破員,也可以按 gb6722《爆破安全規程》和本標準推薦教材《爆破員讀本》的要求,結合實際,由本單位組織培訓或自學。

4.3 爆破器材保管員、安全員和押運員

4.3.1 參加發證機關認可的開辦時間不少于半個月的培訓班;

4.3.2 對現任爆破器材保管員、安全員和押運員,也可以按本標準推薦教材《爆破器材管理人員讀本》的要求,由本單位組織培訓或自學。

5 考核

5.1 考核組織

5.1.1 爆破工程技術人員的考核由所屬產業部(或總公司)的爆破安全技術考核組或幾個產業部聯合組織的考核組領導進行,公安部主管部門負責人及有關爆破專家參加。

5.1.2 爆破員、保管員、安全員和押運員的考核由爆破安全技術考核小組領導進行,該小組由所在縣(市)公安機關負責人和有經驗的爆破工程技術人員組成。

5.2 考核程序

5.2.1 爆破工程技術人員a.申請參加考核的爆破工程技術人員的所在單位應填寫《爆破作業人員安全技術考核早請書》和《爆破作業人員安全技術考核申報表》(申請書和申報表由公安部統一印制),報送所屬產業部的考核組。b.組織考核所屬部的考核組根據本年度申請考核的人數、檔次、地區,負責確定考核時間、地點、命題,通知申請人赴考,確定評分標準和資格審查等具體事項。

5.2.2 爆破員、保管員、安全員和押運員a.申請申請爆破員、保管員、安全員和押運員安全技術考核的單位,應首先向當地縣(市)公安局考核小組遞交申請書和申報表。b.組織考核縣(市)考核小組根據當地申請爆破員、保管員、安全員和押運員安全技術考核人數,負責確定考核時間、地點、命題,通知申請人赴考,確定評分標準和資格審查等具體事項。

5.2.3 每年定點組織考核,誤考者可在下次重新申請考核。

5.3 考核一般規定

5.3.1 爆破安全技術考核分為理論考核和實踐考核,先進行理論考核,合格后才能進行實踐考核。實踐重于理論,實踐考核不合格整個考核也不能合格。

5.3.2 合格線a.理論考核滿分為 100 分,60 分為合格;b.實踐考核分為合格和不合格。

5.4 理論考核。

5.4.1 理論考核包括應了解、應掌握,必須熟練掌握等三個層次的內容,各類題都應有標準答案。

5.4.2 考題層次分配:了解范圍內容的題目 20%;掌握范圍內容的題目 30%;熟練掌握范圍內容的題目 50%。

5.4.3 考核形式:考核組按考核層次分配原則,根據報考人報考的檔次,擬出分量和難易程度相同的.三份試卷,由報考人任意抽取一份試卷進行理論考核。

5.4.4 判分:應了解和應掌握范圍的題目,做錯的題扣該題應得分;必須熟練掌握范圍的題目,做錯一題整個考卷為不合格。

5.5 實踐考核

5.5.1 實踐考核只考核必須熟練掌握一個層次的內容。

5.5.2 爆破工程技術人員:在考核組認定的實踐考核基地,并在考核組成員或考核組指定的經安全技術考核合格的具有中級以上技術職務的爆破工程技術人員的監督下,設計,指導、實施報考人擬從事的爆破工程。

5.5.3 爆破員:在考核小組指定的實踐考核地點,并在考核小組成員或考核小組指定的安全技術考核合格的爆破工程技術人員的監督下,完成報考人擬從事的爆破工程的實際操作。

5.5.4 爆破器材保管員:在考核小組指定的爆破器材庫,并在考核小組成員或考核小組指定的安全技術考核合格的爆破器材保管員的監督下,對常用爆破器材進行外觀檢查、儲存、保管、發放和銷毀的實際操作。

5.5.5 安全員:在考核小組指定的單位,并在考核小組成員或考核小組指定的安全技術考核合格的 安全員的監督下,進行安全檢查和安全教育。

5.5.6 爆破器材押運員:在考核小組指定的單位,并在考核小組成員或考核小組指定的安全技術考核合格的押運員的監督下,押運爆破器材。

5.5.7 在實踐考核過程中,未出現下列任何一種情況時,可判為合格,否則判為不合格。a.違反《爆破安全規程》或國家有關法規;b.發生事故;c.組織管理混亂;d.設計不合理;e.操作有誤或操作不符合標準。

6 發證和證件管理

6.1 證件

6.1.1 經考核合格的爆破作業人員,應發給相應的安全作業證。

6.1.2 安全作業證應包括下列內容:a.姓名b.性別;c.身份證號碼;d.職務或職稱;e.受過何種安全技術培訓;f.考核成績和主考人;g.允許進行爆破作業的范圍;h.違反安全規程記錄;i.事故記載;j.工作變動;k.發證時間和證件號碼;m.發證機關蓋章和發證人簽名。

6.1.3 安全作業證由公安部統一制定式樣,省以上發證機關統一制作。6.2 發證6.2.1 考核合格的爆破工程技術人員的安全作業證,初級職稱的人員持考核合格證明,由所在省、自治區、直轄市公安廳、局發給;中級、高級職稱的人員由公安部主管爆炸物品的部門發給。

6.2.2 爆破員、爆破器材保管員、安全員和押運員的安全作業證應由當地縣(市)公安局發給。

6.3 證件管理

6.3.1 定期復審:對爆破作業人員要定期進行復審,復審工作由原發證機關負責;b.爆破工程技術人員的安全技術復審每四年進行一次;c.爆破員、爆破器材保管員、安全員和押運員的安全技術復審每二年進行一次;d.爆破作業人員在一個復審期內,無事故記載和無違規記錄時,可以免審一次,但在任何情況下,均不得連續免審;e.復審不合格者,應停止作業,吊銷其安全作業證。

6.3.2 工作變動a.爆破作業人員工作變動,需進行原證規定范圍以外的爆破作業時,必須重新考核登記;b.爆破作業人員調動到或需到原發證機關管轄以外的地區,仍進行安全作業證中允許進行的爆破作業范圍時,應到所在地區的發證機關進行登記。

6.3.3 違反規定的處理爆破作業人員三次違規或發生嚴重爆破事故時,應由原發證機關吊銷其安全作業證。

爆破作業培訓后心得體會

爆破作業是一項危險性極高的工作,要求從業人員具備高度的專業知識和技能,以確保工作的安全進行。為了提高自己在這個領域的競爭力,我參加了一次爆破作業的培訓課程。通過這次培訓,我不僅對爆破作業有了更加深入的了解,也收獲了許多寶貴的經驗和體會。

培訓的第一天,我們首先學習了基本的爆破理論知識。教員詳細解釋了爆破作業的各個環節,包括爆炸原理、裝藥類型和選擇、爆破地點的選定等等。通過對這些知識的學習,我深刻認識到了爆破作業的復雜性和危險性。只有熟練掌握這些理論知識,才能在實際工作中解決各種復雜情況,確保工作的順利進行。

在理論知識的基礎上,我們開始進行實踐操作。教員詳細演示了爆破裝藥的正確操作流程,并一一指導我們進行練習。在實際操作中,我深刻認識到了細節的重要性。裝藥的每一個步驟都需要精確而細致地完成,任何一個環節的失誤都可能導致嚴重的后果。尤其是在操縱引信和導火線時,更是需要高度的警覺和注意力。通過一遍又一遍的練習,我慢慢掌握了正確的操作技巧,并意識到在實際工作中,只有不斷的實踐才能提高自己的操作水平。

接下來的幾天里,我們進行了一系列的模擬實操訓練。通過模擬訓練,我更加深入地認識到了爆破作業的復雜性和高風險性。正確地制定爆破方案、合理地選擇爆破裝藥的數量和位置、合理地安排引爆順序等等,都需要考慮多種因素并做出準確的判斷。在模擬訓練中,教員對我們的每一個操作進行了嚴格的評估,指出了我們存在的問題和改進的方向。通過不斷的訓練和反思,我的實操能力得到了極大的提升。

此外,培訓的最后兩天,我們進行了實地實操訓練。在真實的工作環境中,我們面對了更多的挑戰和困難。合作默契的團隊配合、快速準確的反應能力、臨場決策等等,都是成為一名優秀的爆破工程師所必備的能力。在實地訓練中,我逐漸習慣了壓力和緊張,并能夠在復雜的環境下做出準確的判斷和決策。這次實地訓練不僅加深了我對爆破作業的理解,同時也鍛煉了我的應變能力和團隊合作能力。

通過這次爆破作業培訓,我對這一行業有了更加深入的了解,并在理論知識和實際操作方面得到了很大的提高。同時,我也意識到了自己在這個領域還需要不斷努力和學習,以不斷提升自己的專業素養。只有不斷地學習和實踐,才能在爆破作業領域中取得更好的成績,并確保作業的安全進行。

爆破作業培訓后心得體會

爆破作業是一項既危險又專業的工作。為了提高自身的技術水平和安全意識,我參加了一次爆破作業培訓。在這次培訓中,我深刻體會到了爆破作業的重要性和困難之處。以下是我的心得體會。

首先,爆破作業需要高度的專業知識和技術能力。在培訓中,我們系統地學習了爆破理論和實踐技巧。我們了解了不同類型的爆破材料、起爆裝置以及爆破作業的流程和要求。通過理論學習和實踐操作,我深刻認識到了爆破作業所需要的綜合能力,如對地質環境的判斷、計算爆破參數的能力以及對安全風險的識別和應對能力等。這些專業知識和技能的掌握是爆破作業成敗的關鍵。

其次,安全意識是爆破作業的核心。在培訓中,我們不僅學習了爆破作業的相關知識,還重點強調了安全意識的培養。我們明白了任何一絲紕漏都可能導致嚴重事故的發生,因此必須時刻保持高度警惕,嚴格按照規章制度和操作規程進行作業。我們了解到,爆破作業涉及到的風險非常大,如果不具備足夠的安全意識,不僅會對自己的生命安全構成威脅,還會給周圍的人員和環境帶來嚴重的風險。因此,安全意識的培養是每一位從事爆破作業的人都應該重視的。

再次,團隊合作是爆破作業的重要組成部分。在培訓中,我們分成小組進行實踐操作,從而鍛煉了團隊合作的能力。爆破作業需要多個環節的協同配合,包括方案設計、材料準備、作業操作以及安全監控等。每個環節都需要團隊中的每個人發揮自己的專長,密切配合,確保整個作業的順利進行。通過團隊合作的實踐,我深刻體會到了團隊的力量以及一個人的力量是有限的。只有團結協作,才能在爆破作業中取得更好的效果。

最后,爆破作業的成功與否與實踐經驗的積累有密切關系。在培訓中,我們不僅進行了理論學習和實踐操作,還聽取了一些爆破作業的經驗分享。這些經驗包括針對不同地質環境的爆破方案設計、不同爆破材料的選擇和使用等。通過傾聽他人的經驗教訓,我們可以更好地總結和吸取教訓,提高自己的爆破作業水平。同時,只有通過多次實踐,積累足夠的經驗,才能真正成為一位合格的爆破工程師。

總之,參加爆破作業培訓給我留下了深刻的印象。我深刻認識到爆破作業的技術要求和風險特點,以及安全意識和團隊合作的重要性。同時,我也意識到只有通過不斷地學習和實踐,才能不斷提高自身的爆破作業水平。這次培訓給我帶來了很多收獲,我會繼續努力,不斷提升自己,為爆破作業的安全和效果做出貢獻。

防雷人員心得體會

防雷是電力行業的一項重要任務。在這項任務中,防雷人員扮演著重要的角色。他們需要在各種情況下工作,為防止雷電在人類和設備之間引起的災害而努力。在這個過程中,他們積累了很多經驗,可以為其他防雷人員提供幫助和指導。在本文中,我將分享我在防雷領域的心得和體會。

第二段:防雷知識的重要性。

在防雷領域,防雷知識是非常重要的。它可以讓防雷人員了解科學防雷的原理、雷擊的危害和如何制定有效的防雷措施。我認為,對防雷知識的掌握是對于職業的成長和個人安全的保障。因此,我們應該不斷學習和提高自己的防雷知識,以幫助我們更好地完成任務。

第三段:實踐經驗的積累。

在防雷領域,理論知識不足以保證我們工作的安全和高效。實踐經驗是同樣重要的。在我的防雷工作中,我積累了很多實踐經驗。我發現,實踐中的問題和挑戰往往比理論更具挑戰性。例如,雷電往往不是按照我們預測的方式行事,這就需要我們對實踐中的情況進行分析和反思。通過實踐經驗的積累,我們可以提高自己的技能和工作效率,為客戶提供更優質的服務。

第四段:與客戶溝通的重要性。

在防雷工作中,我們與客戶的溝通非常重要。我們必須了解客戶的需求,并根據這些需求為客戶提供相應的解決方案。此外,我們必須向客戶傳授有關防雷的知識,以提高他們的意識和理解。我們還應該定期與客戶溝通,以便調整防雷策略并解決問題。在與客戶進行有效溝通的基礎上,我們可以保證工作的質量和客戶的滿意度。

第五段:總結。

防雷是一項重要的任務。防雷人員需要不斷學習和提高自己的知識和技能,并積累實踐經驗。同時,我們必須與客戶溝通,并向他們提供有關防雷的知識和解決方案。我們應該以高度積極的態度和專業的精神面對這項工作,并隨時準備應對各種挑戰。我相信,只要我們不斷努力,就能為客戶提供更優質的防雷服務。

銷售人員心得體會

我是11年初邁進鄭州,放棄了計算機行業,毅然決然選擇了銷售,起初志向是想能夠鍛煉自己能夠獨立事業的軌道,懷著勇于挑戰自我、榮辱不驚的態度去做事!!!面對困難挫折、委屈打擊、孤獨無助我偷哭了很多個夜晚,并不向誰求助,而是尋找解決的方法咬牙挺過去!一切地一切都不算什么,令我痛心得是沒有人真正能夠讀懂關心我。

我帶著一臉茫然進入市場部,說實話,進市場部大大超出了我的意料之外。起初,我懷疑自己,并不是懷疑自己的能力,而是懷疑自己的毅力。因為我知道,市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的一個。我生怕自己不能做好這份工作,怕自己會偷懶。時刻提醒自己:我可以不做這份工作,但既然做了,就一定要做好。一共做了三個行業,都是沒有目的方向的去工作,就好像是無頭蒼蠅亂撞,尋找點去試驗競爭,挑戰一種極限!每個轉折都是有原因的,并不是我沒有堅持,是有太多的無奈!

深知自己是一個很情緒化的人,有著兩面性:表面剛硬、內心脆弱。在看了李強的演講后,讓我有著很深的感觸,也領悟到了自己很多的缺陷:任性、倔、心高氣傲、自以為是、脾氣語氣剛烈,聰明反對聰明誤,不顧及別人的感受,獨斷專行!人的一生一共有三天:昨天、今天和明天,昨天是一張發票,今天是一張鈔票,明天是一張支票!所以應該將一切歸零,把握今天,從新找準自己的定位與價值。告別11年,喜慶11年又是一個新的開始新的起點能夠重新規劃自己。

企業沒有規矩不成方圓,應學會適應企業的文化、理念、環境,要懂得“適者生存”!!!要想走在別人的前端,就要用積極向上的心態愿意虛心請教別人:“讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數;閱人無數,不如明師指路”,人外有人,山外有山,要處處為師,因為靜下心來,每個人一定有自己值得學習的地方,只有比別人認真,比別人付出的更多,才可能看到想要的收獲。一首詩說得好:“事在人為,休言萬般皆是命;靜由心造,退后一步自然寬”,所謂師傅領進門,修行在個人,成敗與否,都要端正自己的心態,應面對結果,自我反醒。也深深體會到行行出狀元,沒有不賺錢的行業,只有不賺錢的人,沒有做不成的事,只有做不成的人。也不是向往成功就可以成功,向往卓越就可以擁有卓越!成功一定有方法,失敗一定有原因!要學習成功人的優點,觀察失敗人杜絕它的缺點!好比:沒有高山就顯不出平原,沒有大智慧就不知道自己膚淺,沒有見過壞的就不知道自己優越,沒有見過好的不知道自己的缺陷,所以要善于總結自己,才能創造無限精彩!

“靜坐常思已過,閑談莫論人非,能受苦乃為志士,肯吃虧不是癡人,敬君子方顯有德,怕小人不算無能,退一步天高地闊,讓三分心平氣和”短短一段格言,能夠讓我領悟到做人做事的一種風格!所以做事要先學會做人:“眼中有人,心中有事,方足大業”。在公司是一個團隊,要學會在其位謀其政!學會服從聆聽別人說的話,因為服從是對別人的一種尊重,也是一種智慧;所以才會擁有行動力、執行力、思考力。這樣自己才會有一個不斷成長的過程。我還記得小時老師給我講過這樣一個故事,是啊,無論何時何地就要學會感恩!知恩圖報,善莫大焉!眾多人的動力來自兩點:一是對未來不可知,不安于現狀,導致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛”心存感恩是一切動力的源泉。可謂每個成就事業的人他們都是高尚的,他們是在給我們國家創造財富,“萬里長城今猶在,可見當年秦始皇”令我們耐人尋味啊!!!所以要學會換位思考,做人傻一點、蠢一點、勤奮一點,只要用心做事,自己才有收獲。

心在哪里,收獲就在哪里!只有走過路的人才知道什么叫路,只有走過路的人才知道路是平坦還是坎坷,只要功夫深,鐵棒也能磨成針,無論做什么事都要多個角度去考慮事情,以老板的心態對待公司,不能對一個行業光說明白、知道,而是一定要學會干!!!人之初,性本“懶”,當你有了想法就…,當你遇到困難就…!成長過程是自然規律,不能拔苗助長,一山看著一山高,到了那山沒柴燒!

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