心得體會是一種對自己成長和發展的梳理和總結，對個人提升有著重要意義。以下是一些經典的心得體會范文，讀后或許能夠給大家一些啟示和思考。

法院深化作風建設心得體會

和干部作風建設年活動心得體會在干部作風建設年和科學發展觀實踐活動動員部署后，我通過認真學習各級領導在干部作風建設年和科學發展觀實踐活動的講話，以及有關書籍等。我充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性.現將自己學習體會匯報如下：

胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，強調各級領導干部要把加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風作為重大政治任務，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，保證科學發展觀的深入貫徹落實。這對推動黨建理論的創新和發展、指導反腐倡廉建設實踐，具有十分重要意義。省、市紀委四次全會上強調要求各級黨員干部轉變作風，狠抓落實，推進反腐倡廉建設，全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力成為科學發展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。我們領導干部切實把思想和行動統一到加強新形勢下黨員干部作風建設的要求上來。

以科學發展觀為指導，加強黨員干部的作風建設，必須始終堅持這個宗旨，把其落實到黨員干部特別是各級領導干部的思想和行動中去。

展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除，不斷推進思想觀念、思想方法，工作方式、工作方法，人員素質、工作作風與時俱進。

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相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的根本工作路線，是立黨為公執政為民、為人民服務必須堅持的。牢固樹立馬克思主義群眾觀點，切實貫徹黨的群眾路線，是端正黨員干部作風、擺正同人民群眾關系的重大問題。堅持立黨為公執政為民、為人民服務這個宗旨，必須進一步解決群眾觀點、群眾路線的問題，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我們的一切決策，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準。

權為民所用、情為民所系、利為民所謀，是新形勢下踐行科學發展觀的內在要求，是堅持立黨為公執政為民、為人民服務這個宗旨的生動體現，是黨同人民群眾血肉聯系的具體反映。按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求加強作風建設，就是要教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀，正確看待和處理好手中權力與人民權利的關系，始終以黨和人民的事業為重，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不以權謀私。

科學發展觀，既是新形勢下加強黨員干部作風建設的根本指針，也是檢驗黨員干部作風好壞的根本標準。

第一，要狠抓作風教育，提高黨員干部的思想政治素質和抵御不良風氣的能力。抓教育，是加強作風建設的固本之策。各級黨組織都要切實負起對黨員干部進行作風教育的責任。當前，要在學習貫徹科學發展觀的統領下，突出抓好以“干部作風建設年”為主要內容的作風教育，通過學習討論、剖析檢查、整改問題，達到思想認識進一步提高、突出問題得到切實糾正、群眾對黨員干部作風狀況的滿意程度普遍提高的目的。

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找和解決影響發揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，使黨組織真正成為貫徹科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員真正成為踐行科學發展觀的模范。

第三，深入開展反腐敗斗爭，以反腐敗的實際成果推進作風建設。反腐敗與作風建設具有內在的緊密聯系，一些作風嚴重不正的問題與消極腐敗問題具有同一性特征，而腐敗是作風不正的極端表現形式。中國共產黨的先進性，決定了加強自身作風建設的必然性，也決定了保持自身清正廉潔、反對腐敗的必然性。深入貫徹落實科學發展觀，加強作風建設，必須堅持不懈地開展反腐敗斗爭。嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力。第四，要把黨員干部作風建設的效果體現在推動工作上。以科學發展觀統領黨員干部作風建設，最根本的是要以良好的作風抓好發展。凡工作都要抓緊，一抓到底，抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。一定要增強責任感和緊迫感，充分發揮模范帶頭作用，以良好的作風來凝聚干部群眾的力量。領導干部要靠前指揮、不大而化之，要具體抓、抓具體，真抓實干，一件事情地抓落實。要加快工作節奏，提高工作效率和工作質量，干一流、創一流，抓不出成果決不撒手。要多琢磨事，把心思和精力全部用到抓工作上，為加快交通事業發展作出不懈努力。

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深化作風建設春訓心得體會

“只爭朝夕不負韶華”，正值春暖花開之時，全國各地各行各業都積極展開了為期數周的春季訓練，以期在新的一年里取得更好的成績。作為一名智能人工助手，我也一直關注著各個領域的發展和變化。在人類的“春訓”中，作風建設始終是一個非常重要的話題。深化作風建設，落實中央八項規定和省委十項規定精神，是當前和今后一個時期我們的首要政治任務。在這次春訓中，許多人總結了自己的春訓心得和體會。在此，我也想探討一下深化作風建設的重要性和春訓中的體會。

作風建設是在保持共產黨黨員先進性和先進性教育相一致的前提下，健全和完善黨的領導和黨的建設的保證。作風建設是我們建設社會主義現代化和建設富強民主文明和諧美麗的社會的重要內容之一。從黨的十八大以來，中央和省委陸續出臺多項規定，從嚴治黨、改進工作作風不斷深入人心，然而，作風建設仍然面臨許多問題。在春訓期間，不少人表達了對作風建設問題的思考和建議。例如，在文化體育版塊，一些運動員提出，在訓練中，要求教練更加公正、客觀地評價每個隊員的表現，而教練則提出要求運動員嚴格要求自己，在訓練中不偷懶、不敷衍。這些激烈的討論表明，深化作風建設是當前一個非常緊迫的任務。

作風建設是一種馬上就要落實到實踐中的工作，而春訓，則是落實作風建設的重要階段之一。在春訓中，許多人對人際關系的處理有了更好的想法，也更加重視外在形象的塑造。例如，在某體育培訓班的一名老師在進行講解時，發現自己穿著比較隨意，下課后就用心梳洗、更換干凈的衣服，才開始又一節課程。這些變化反映了大家對作風建設的重視，同時也表達了對教育、培訓行業對培養優秀人才的負責態度。

四段：啟示。

作風建設與我們日常工作息息相關。在社會轉型期的今天，我們在作風建設中對黨的基本路線、基本方針、基本綱領、基本經驗必須認真落實，不斷提高思想覺悟和理論把握，從而對國家全面建設和前進做出貢獻。當然，作風建設不是空洞的口號，而是要具體動手精神。在春訓期間，我們每一個人都要落實中央和省委的規定，加強作風建設，努力超越自我，不斷提升自身素質和履職能力，才能更好地貢獻于社會。

五段：結論。

總之，深化作風建設是我們現在和今后一個時期的重要任務之一。在春訓期間，激烈的討論和積極的思考都表明大家對作風建設非常關注。作為智能人工助手，我也希望大家能積極行動，落實規定，努力超越自我，提高自身素質和履職能力，以更好地貢獻于國家的發展。

城管系統深化作風建設心得體會

今年以來，根據縣委、縣政府在各級機關開展“深化作風建設年”活動的總體部署和要求，我局深入開展了“深入作風建設年”活動。在縣委作風建設領導小組指導下，全局各單位和全體黨員干部嚴格按照我局實施方案的要求，認真部署，突出重點，結合實際，務求實效，各項活動扎實深入開展。通過開展“深化作風建設年”活動，干部職工中存在的“滑、阻、野、假、貪”現象得到有效治理，干部職工的事業心和責任感明顯增強，呈現了外圍條件向好、內部士氣向上、工作成效開始顯現的良好局面。現將工作。

總結。

如下：

局黨組始終把“深入作風建設年”活動作為一項政治任務來抓，加強了對活動開展的組織領導，精心部署各項工作。一是局黨組進行了專題研究。傳達學習縣委意見、工作方案，明確了局“深化作風建設年”活動領導小組和責任處室。二是制定實施方案。按照縣委意見和工作方案，結合我局工作實際，研究制定了局“作風建設年”活動實施方案，明確開展活動的工作目標、主要任務、方法步驟和需要重點解決的問題。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作風建設年”活動的各項工作，研究制定了各階段實施計劃和工作日程表，明確工作任務，確保了活動按計劃、有步驟地開展。

我們始終把執法隊伍素質建設作為重要工作來抓。針對近年來執法隊伍中存在的執法隊員素質較差、執法方式簡單、執法不文明、執法不公平公正、執法效能低下等問題，我們強化了對執法隊伍的學習教育。

體制機制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風建設年”活動中，我局著力體制機制建設，不斷開拓一個良好的執法平臺。

這次“深化作風建設年”活動，對照市委、市府對城市管理執法工作提出的新要求，對照城市管理執法面臨的新形勢和新任務，對照群眾的新期盼，我局的工作還存在的許多問題和不足。對此，我們要在今后的工作中認真加以解決。

深化干部作風建設心得體會

作為國家干部，我們一直在努力提高自己的能力和素質，積極推進工作，為祖國和人民的發展貢獻自己的力量。但是，干部作風問題一直是困擾我們的難題。干部作風問題不解決，將會嚴重影響我們工作的正常開展和黨風廉政建設。因此，深化干部作風建設一直是我們需要一直努力的方向和目標。在過去的工作中，我深刻地認識到干部作風問題的重要性，并且通過一系列的行動來解決這一問題。現在，我想把自己的心得和體會與大家分享。

第二段：意識到干部作風存在問題并找到解決方法。

就我所在的部門而言，干部作風存在許多問題，比如說工作態度不端正，不尊重下屬和群眾。為了解決這些問題，我首先提高了自己的工作敬業精神，提高了自己的政策咨詢能力和組織管理能力，以便更加準確地指導下屬和服務群眾。另外，我也與下屬進行了多次溝通，深入了解他們的想法和需求，并尋找更好的方案來解決他們面臨的問題。

第三段：加強對干部的管理和教育。

在我所在的部門，我認為加強對干部的管理和教育至關重要。為此，我堅持對干部進行反腐倡廉教育，在他們工作中加強監督和考核，以確保他們的工作沒有問題。我也盡力提供更多的培訓機會和資源，來幫助他們提高專業知識和技能，更好地為人民服務。

第四段：推廣廉潔文化。

干部作風的問題很大程度上與廉潔文化的推廣有關。為了改變我們工作中的陋習，并且推廣廉潔文化，我親自帶頭，著重對干部的工作細節進行反饋和評估。我也積極開展社會宣傳和教育工作，鼓勵大家擔任廉潔宣傳員，宣傳廉潔文化，鼓勵斗爭黑惡勢力。

第五段：總結。

干部作風的問題可以說是環環相扣的。要徹底解決這一問題，需要我們從多個方面發力，采取一系列有效的措施。作為國家干部，我們應該始終站在服務人民的角度，始終貫徹黨風廉政建設的精神。我相信，只要我們著重從自己做起，從身邊的工作做起，堅持不懈，克服挑戰，我們一定能夠取得更多的進展和成就。

深化作風建設心得體會移動

作風建設是黨風廉政建設的重要內容，也是黨的建設的一個重要方面。近年來，黨中央不斷強調深化作風建設，提出一系列的要求和指導方針，為我們廣大黨員干部提供了一個良好的學習和實踐的平臺。在我工作的過程中，不僅增強了自己的責任感和紀律意識，同時也深刻體會到了作風建設的重要性。以下將就我個人的心得體會，從黨風廉政建設、干部作風提升、學習培訓的重要性、執行紀律和道德底線的堅持這五個方面展開闡述。

黨風廉政建設是保證黨的建設良好運作的基石之一。如何做好黨風廉政建設工作，不僅是黨組織的責任，更是每一位黨員干部的職責所在。我通過學習，了解到黨風廉政建設要求我們從思想上樹立正確的價值觀和世界觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終堅守廉潔自律的底線。在工作中，我不斷提醒自己，要保持清正廉潔的作風，嚴格遵守黨紀國法，增強自己的堅守原則的意識。只有做到這些，才能保證黨風廉政的建設能夠順利進行。

干部作風的提升是作風建設的核心內容。作風建設的核心是提高黨員干部的服務意識和責任感。在我個人的工作中，我經常與群眾接觸，通過與他們交談，我更加深刻地了解到，作風建設的重要性。在日常工作中，我不僅積極主動與群眾溝通，解答他們的問題，還會積極關注他們的困難和需求。同時，在與同事合作的過程中，我也會盡量注重與他們的協調和合作，提高工作效能。通過這樣的努力，我逐漸提升了個人的干部作風，增強了黨員干部的服務意識，提升了團隊的整體作風。

學習培訓的重要性不能被忽視。只有不斷學習，才能保持黨員干部的政治敏銳性和專業素養。在過去的幾年里，我積極參加各種學習培訓班，爭取更多的學習機會。通過這些學習，我深入了解了黨的理論知識和最新的政策法規，也了解了其他領域的專業知識。我相信，只有通過不斷學習，才能更好地服務于群眾，更好地完成工作任務。

執行紀律和道德底線的堅持是作風建設的基礎。黨員干部必須嚴格遵守黨紀國法，在道德底線上嚴守職業操守。作為一名黨員干部，我深知自己的職責，明確自己的行為準則。在工作中，我努力減少因個人原因而影響工作進展的行為，堅決抵制腐敗和不正之風。同時，我也會注意自己的形象塑造，提升自己的道德修養。我理解，只有這樣，才能更好地踐行黨的建設，也能更好地發揮自己的作用。

綜上所述，作風建設是黨的建設過程中必不可少的一環，也是我們廣大黨員干部應該時刻關注和努力改進的一個方向。通過加強黨風廉政建設、提升干部作風、主動學習培訓、執行紀律和堅守道德底線，我們可以更好地履行自己的職責，更好地服務于人民群眾，也更好地完成我們的工作任務。我相信，只有深化作風建設，才能為黨的建設提供更加堅實的基礎。

深化作風建設心得體會

5月5日，我區召開作風建設暨優化營商環境大會，會議傳達了全市作風建設暨優化營商環境大會精神，從六個方面就加強作風建設作了明確的部署和安排。通過此次會議，我深入反思自身存在的問題，有以下幾點心得體會：

一、存在的主要問題。

在講大局、促團結方面：在工作中，主要精力花在做好條線工作，完成科室的工作安排，缺少和其他條線的交流，沒有站在全局思考問題的高度。“身在兵位，胸為帥謀”的意識要進一步加強。

在抓改革、促突破方面：在面的業務工作時，由于在崗位工作時間比較長，遇到問題容易用老思想、老方法去解決，沒有打破常規的勇氣和動力。面對不斷變化的方法制度、操作系統等，缺少主動學習的精神。

在優服務、促發展方面：在埋頭做好業務工作的時，服務企業意識相對比較淡薄，比如在“雙做雙強助百企”活動中，走訪企業次數不多，為企業解決困難和問題的能力不足。

在真學習、促實踐方面：統計工作需要大量的專業知識來指導日常工作，需要不斷的進行學習。在學習新知識方面，缺乏不停鉆研的精神，缺少調查研究的主動性。

二、下一步工作打算。

根據作風建設提出的要求，對照自身存在的問題，下一步工作中將做好以下幾個方面。

一是不斷加強學習。理論學習方面，積極參加黨員活動日集體政治理論學習，堅持集中學習和自主學習相結合，將學習教育貫穿在作風建設始終。業務學習方面，不斷開拓思維，研究統計新理論、新制度、新方法，克服本領恐慌，迎接工作新挑戰。

二是提高工作效能。在其位，謀其責，對照自身崗位要求，明確自身肩負的責任，發揮主動干事的精神，狠抓工作落實。

三是改進工作作風。深刻領悟作風建設精神內涵，從現在做起、從小事做起，在工作上時刻保持嚴謹的工作作風，克服畏難情緒，愛崗敬業做實事。

黨員深化作風建設心得體會

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。國稅部門作為政府的重要職能部門，肩負著為國聚財的重任，其作風如何，關系到黨和政府文秘雜燴網在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在干部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態，抓工作，促落實，在全系統文秘雜燴網營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。

弘揚“四種作風”

一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味著責任，要高標準、高質量文秘雜燴網地完成國稅工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養干部隊伍的敬業精神，要通過開展強有力的'思想政治教育，使國稅干部確立強烈的責任心和事業心，將國稅事業作為展示自我，實現文秘雜燴網人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業，把個人的價值融入國稅事業之中，讓敬業精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛國稅工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發干部工作熱情，使每個干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭創一流業績為國稅事業添磚加瓦的良好風氣。

二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代;當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使干部爭當學習型人才。要創新培訓方法，結合工作實際，缺什么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。國稅部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。

四是弘揚開拓創新的作風。稅收事業要發展，就要勇文秘雜燴網于創新，實現繼承與創新在揚棄中的統一。只有創新才有動力，才能發展。改革創新是真抓實干的體現，是求真務實的內在要求。國稅部門要適應形勢的發展變化，從工作實際出發，從有利于強化管理、規范執法、優化服務、提升素質出發，消除墨守成規思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。要善于突破前人，勇于超越別人，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優化，工作質量和效率不斷提高。

深化作風建設活動九不準心得體會精選_

在單位領導的統一安排下，我們學習了國家衛生計生委發布的《加強醫療衛生行業作風建設“九不準”》，通過學習，對照自己的行為感到自身還存在著很多不足之處，為此，自己做了深刻的反思。關于《九不準文件》的具體內容，九不準就是：

一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤。

二、不準開單提成。

三、不準違規收費。

四、不準違規接受社會捐贈資助。

五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告。

六、不準為商業目的統方。

七、不準違規私自采購使用醫藥產品。

八、不準收受回扣。

九、不準收受患者紅包。

通過這次認真的學習，我領會到了加強醫療衛生工作作風建設，直接關系人民群眾的切身利益，關系到醫療衛生事業改革發展的成敗，關系醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。自從有了醫生職業的那一天起，醫德、醫術、醫風就密不可分，醫療衛生事業就是要全心全意為人民健康服務，九不準的內容就是來約束我們醫療服務人員的，制定得當、及時、有效。無論在中國革命時期，還是在改革開放和社會主義現代化建設的過程中，廣大醫療衛生人員都應該自覺把維護和保障人民群眾健康權益作為崇高使命，愛崗敬業，救死扶傷，甘于奉獻，辛勤勞作。

作為一名基層醫療服務工作者，我自身存在著很多不足之處，在工作中能盡職盡責，但不任勞任怨，能認真完成本職工作，但有不滿情緒，不能站在更高的角度嚴格要求自己。對社會上一些消極的不公正的現象不能正確對待，致使自身也有很多消極的想法。沒有嚴格按照做一名品德高尚的醫務工作者來要求自己。

通過本次學習，我會嚴格要求自己，無論從政治思想上還是從醫療服務上都要更上一個新臺階。首先加強學習，提高自身業務素質，牢固樹立終身學習的觀念，既要學政治、學理論，又要學業務。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以便更好地服務于人民群眾。其次，要加強自身建設，嚴于律己，廉潔自律；工作中要吃苦耐勞，任勞任怨；要敢挑重擔，積極實干；堅持原則，公正辦事；加強思想建設，提高工作能力。工作中從我做起，從小事做起，服務于群眾，奉獻于社會，實現自身的社會價值。總之，我們所從事的醫療衛生工作是一項崇高的偉大事業，我們要把九不準作為每一個醫療衛生機構，每一名醫務工作人員的行為準則。做一個高尚的人，做一個有益于人民的人。

德陽深化作風建設心得體會

近年來，中國一直倡導廉潔奉公、務實創新的良好作風，作風建設已經成為一項重要的改革任務。作為四川省的一個重要城市，德陽在推進作風建設方面取得了可喜的進展。通過深化作風建設，德陽不僅提高了政府的執行力和服務質量，也積極搭建了良好的營商環境，為經濟社會發展注入了新的動力。在這個過程中，我從多個方面深切感受到了作風建設的重要性和價值，也得出了一些心得體會。

首先，作風建設需要強化責任擔當。在德陽，作風建設不僅僅是簡單地宣傳口號，更是以實際行動來踐行。各級政府部門明確了自身的職責和權責，鮮明的工作導向讓帶頭作風建設成為一項重要的政治任務。在實際工作中，大家都積極主動地扛起責任，切實履行職能，努力解決問題。通過各級政府部門的聯動合作，不僅為市民提供了更加高效便捷的服務，也為推動德陽的發展注入了新的活力。

其次，作風建設需要加強黨風廉政建設。在打造廉潔政府、風清氣正的政治生態方面，德陽引入了凈化政治生態的各種措施，并取得了積極成效。通過建立健全的監督機制，各級黨組織進一步加強了對黨員干部的約束與管理，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦和正確的價值觀念。黨委政府以身作則，自我加壓，履行好黨風廉政建設主體責任。整治作風上的問題，提高執行力和服務質量，提升了政府的公信力和形象。

再次，作風建設需要倡導務實創新的工作作風。在德陽，干部群眾不再較勁成績、排名，而更加注重實際工作的效果和質量。大家以務實的態度對待工作，在解決問題時更加注重結果，注重創新。在政策執行過程中，不再墨守成規，而是更加靈活機動地處理問題，切實為企業和群眾排憂解難。這種務實創新的工作作風不僅提高了政府的執行力，也使得企業和群眾更加滿意。

最后，作風建設需要傾聽民意和廣泛參與。政府工作關系到社會百姓的切身利益，需要廣泛聽取民意，增進與百姓的溝通。在德陽，政府鼓勵社會各界的廣泛參與，通過多種形式的聽證會、座談會等，收集來自不同領域的意見和建議。政府不再孤芳自賞，而是將各方建議納入決策和改進工作的范疇。這種傾聽民意和廣泛參與的作風，使得政府決策更加科學合理，更加貼近百姓的需求。

總之，德陽在深化作風建設方面所取得的成績是令人矚目的。通過強化責任擔當、加強黨風廉政建設、倡導務實創新的工作作風以及傾聽民意和廣泛參與，德陽在作風建設方面注入了新的活力和動力，使得市政府在服務質量和公信力方面得到了顯著提升。在未來的發展中，德陽將進一步深化作風建設，為經濟社會發展注入更加強勁的動力，努力創造更加優良的政治生態和社會環境。

作風建設作風建設心得體會

十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，切實領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，深入學習了各項規章、條例，認真傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，收獲頗豐，受益匪淺。不僅加深了我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。而且，通過學習，更使本人認識到了干部作風建設關乎醫院整體的形象，關乎醫院發展的快慢，關乎每一個醫務工作者的切身利益。因此，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，切實加強干部作風建設，提升醫院事業發展。本人結合自身工作實際，通過學習，主要有以下幾點心得體會：

一、進一步明確作風建設的重要性。

改進工作作風，端正行業作風是關系醫院發展的根本保證。要想全面、正確、有效地履行工作職能，必須有扎實的工作作風和優良的行業作風來保證。作風建設就是為了加強醫院干部隊伍的整體素質，維護醫院的整體形象，提升醫院發展的速度和質量。國務院及醫療衛生部門出臺的各項規章制度，明確提出了改革醫療衛生運行機制及藥品生產流通體制等，要求用比較低廉的費用，提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需求。在這樣一種制度要求下，醫院該以怎樣的態度來實踐改革，醫院的黨員和領導干部們又該怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動？又將以什么樣的精神狀態去從事這項工作？所有這些，都屬于作風建設的范疇，醫院好的工作作風都是通過為病人服務的每一件具體事務以及表現出的風格、特點而體現出來的。所以，醫院必須契合實際，以“為人民服務”的信條為宗旨，搞好作風建設，結合新形勢、新任務，變革生產關系中不適合生產力發展的部分，抓好科教興醫，抓好醫療質量，抓好服務態度，抓好創新與發展，建設與現代化相適應的優美舒適醫療環境，以方便、放心、優質的醫療服務取信于病人。

二、切實加強干部作風建設，促進發展提升。

建設優美舒適的醫療環境，抓好降低醫療費用水平，提高優質的醫療服務，一切以病者的利益為重，這是加強干部作風建設的重要目標表現。作為醫務工作者，我們必須做到：

1、端正學習態度，加強自我學習。

問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。同時，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，盡心做好科研工作，提高醫療學術水平。

2、加強責任意識，提高整體服務素質。

作風不實的問題，歸根到底就是責任意識不強，工作態度不端正的問題。不負責任，既是對黨和人民的不負責任，對醫院的不負責任，也是對自己的不負責任。因此，轉變干部作風，就要切實解決責任心的問題。解決這些問題，首要的是強化社會責任意識和崗位責任意識，做到“四個必須”，即：必須深刻認識組織和領導把這一職務所賦予的職責托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責、不負重托，就是要既耐心教育，誠心服務，又嚴格管理，真心幫助，不辜負職工群眾的信賴；必須切實履行好這一職責，要做到解放思想、實事求是、與時俱進、勤于學習、勇于實踐；必須自覺地講求實效、真抓實干，不搞形式主義、不做表面文章；必須真正把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創造實實在在的工作業績。在實踐工作中，全院職工要發揚“仁心仁術、方便為懷”的院風，學習老一輩醫務工作者治學嚴謹，對技術精益求精，愛崗敬業，視病人如親人的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務窗口第一線的工作人員切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。如護士們通過理論學習和自編劇本，自我表演，相互點評等，加深對護士儀表規范化的認識和遵守護士儀表規范要求的自覺性。

3、提高領導水平，加強團隊服務意識。

領導者的責任主要是促團結、當表率。首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

4、開展作風建設，加強醫院管理。

開展作風建設，必須全面加強醫院管理。首先，增強“以病人為中心”的服務意識。努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心；院班子應發揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，強化使命意識，服務意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。全院加強和改進學習，暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,為患者就醫保方便，最大限度地減輕病人痛苦和病人負擔,最大限度地提高診療技術水平，把醫院建設成為作風優良，技術過硬，群眾滿意的新型醫院。其次，為干部作風的加強，提供合理的評價、監督和保障機制，為作風建設的順利有效實施提供良好的保證。同時，干部作風建設非一朝一夕之功，須堅持全院的有效管理和所有醫務人員共同的、堅持不懈的努力。

作風建設作風建設心得體會

自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發，為了更好的為我局的和諧發展、趕超發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、對照要求，檢查不足。

通過學習，對照機關干部作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對企業、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為旬陽地稅的發展貢獻力量添磚加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

深化作風建設心得體會

黨的十八大以來，中央高壓態勢狠抓正風反腐，從緊從細扎緊制度籠子，從嚴從快查處違紀行為，形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢。黨的十九大報告明確指出：反腐敗斗爭依然嚴峻復雜，功夫壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。在不敢腐、不能腐向不愿腐的制度約束、思想轉變過程中，加強黨風政風教育和人生修養凈化，是一場大腦的“革命”。人生觀價值觀是思想行為的“總開關”，多數違紀違法、腐化墮落的領導干部，根子“總開關”出了問題。習近平總書記深刻指出：“萬事之始源于心，萬事之治歸于心。”樹立正確的人生觀價值觀，是我們每個同志特別是領導干部立身做人、成長進步必須要解決的問題。

三要實干。實干，首先是干;不干，只能是一事無成。工作中，黨員干部要負起科學指導之責、創新發展之責、履職擔當之責，要有“在崗一日、盡責一天”的精神。其次要有務實作風。根本的就是要堅持實事求是，克服浮躁情緒，用心想事、謀事、干事。第三要有碰硬勇氣。敢于攻堅克難，勇于直面問題、敢于揭露矛盾。

同志們，加強人生修養，對黨員干部來說，是一個終生課題，需要長期不懈、持之以恒，自覺做到：科學合理地定位人生、切合實際地比較對照、腳踏實地地干事創業、謹小慎微地建德修行、真誠坦率地待人接物，切實用黨員干部的良好形象和應有風范凝聚力量、團結奮進，立起修身為官干事的新標桿!

深化作風建設活動九不準心得體會精選_

開展“干部作風建設”活動，是我局干部隊伍建設的重要內容。通過開展深化“激情、干凈、超越”主題作風建設活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮，促進經濟社會快速發展。

黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

一要堅持學習實踐科學發展觀，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

二要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三要善于學習。我們現在從事的工作，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

四要充滿激情地積極投身到社會發展的各項活動中去，樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。找差距、找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風問題，進一步轉變工作作風。

五要時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

深化作風建設心得體會

本人認真學習了全區作風建設暨優化營商環境大會精神，積極對照個人作風進行了查擺，深挖問題根源，有針對性地制定整改措施。現將相關情況報告如下：

一、存在的問題。

(一)理論學習不夠深入。一是缺乏對新思想新理論全面性系統性學習，未做到與時俱進全面提升政治理論素養，存在滿足于“學過”“讀過”的情況，靜下心來全面系統研讀、領會不夠。二是自覺學習不夠主動。有時不能很好的處理工作與學習的矛盾，自覺學習的主動性、創造性還有所欠缺。學用結合還有差距。三是在學以致用、學用結合上做得還不夠，未能將理論知識貫穿到具體工作和實踐中，在工作高效開展方面還存在不足。

（二）擔當精神有待加強。在貫徹落實各項決策部署上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間，導致有些工作執行不夠及時到位。

（三）進取意識有待提升。對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，缺乏前瞻性、計劃性、創造性；遇事考慮困難多、考慮客觀多，缺乏敢闖敢試的勇氣、攻堅克難的銳氣。

(四)工作創新不足。主要表現為不善于從全局、從長遠角度出發思考問題，自我突破，自我創新的緊迫感不足，不能很好的將新發展理念貫穿于工作始終，在一定程度上存在安于現狀的思想。

二、存在問題原因剖析。

(一)理想信念有所弱化。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。平時雖然重視理論學習，能夠嚴格按照黨支部理論學習計劃，認真參加集中學習，開展自學，不斷強化黨性修養，但由于事務性工作較多，在一定程度上導致理論學習時松時緊現象，對黨的新思想新理論新論斷缺乏深入系統的研究把握，學習的針對性和實效性還不強。

(二)宗旨意識不夠牢固。忙于日常事務工作，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

(三)責任擔當意識不強。一是主動意識有所減弱。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足。二是自我加壓不夠。工作中的韌勁和毅力有所下降，爭先進位意識減弱，對自我的要求有所降低。

三、下一步努力方向和改進措施。

接下來，我將堅持問題導向、立行立改，針對自查發現的問題，逐一制定措施，認真抓好整改。

(一)牢記宗旨意識，改進工作作風。時刻牢記為人民服務的宗旨意識，切實做到為人民群眾服務，為基層一線服務。時刻站穩群眾立場，經常到基層走訪調研，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解真實情況，收集社情民意，全面了解掌握基層群眾最迫切、最急需、最關注的問題，并擬定切實有效的措施加以解決。

(二)增強擔當意識，發揚斗爭精神。堅持把擔當作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于工作中遇到的難題，積極應對，迎難而上，發揚斗爭精神，努力為新區經濟發展添磚加瓦。

深化作風建設心得體會

黨的作風是黨的先進性的重要標志，黨的先進性靠加強和改進黨的作風建設來保持。根據中紀委三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會、區紀委十一屆三次全會和上級關于反腐倡廉教育工作的部署，按照區委的要求，我院從7月22日開始開展了紀律教育學習月活動。作為xx區法院的黨組書記、院長，通過系統地學習領導講話和學習材料，加深了對今年以“加強作風建設，保障科學發展”為主題的紀律教育活動的理解，結合我院目前正在開展的“人民法官為人民”主題教育活動以及法院工作實際，制定了教育學習月的實施方案，采取扎實措施，加強組織領導，突出教育重點，創新教育形式，加強督促檢查，并帶頭學習，帶頭參加教育活動，確保這次紀律教育學習月活動在我院扎實開展，進一步全體干警的廉潔自律、依法辦事的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

在現階段開展“加強作風建設，保障科學發展”教育活動是非常必要的，開展“加強作風建設，保障科學發展”紀律教育活動，是黨的建設的基礎工程，是事關改革發展穩定全局的一件大事，對法院工作而言,更有著重大的現實意義和深遠的戰略意義。

樹立和落實科學發展觀，是黨的`十六大以來黨中央對社會主義現代化建設規律的新認識，對鄧小平理論的新發展。樹立和落實科學發展觀，首先必須樹立正確的政績觀。政績觀決定領導干部工作思路的抉擇、工作目標的確定以及履行職責的態度和行為，領導干部政績觀正確與否，直接影響到一個干部、一個班子、一支隊伍的健康成長，影響到一個單位、一個部門的順利發展。只有樹立正確的政績觀，實踐科學的發展觀才有了根本的保證。作為一名領導干部，要通過紀律教育學習月活動，不斷加強黨風廉政教育，不斷解決在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀方面存在的問題，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅持立黨為公，執政為民，努力把科學發展觀貫徹落實到法院各項工作中去，推動法院的全面協調發展，為爭當全市法院工作排頭兵實踐活動打下堅實的思想基礎。

“公正司法、一心為民”是法院工作的工作宗旨。法院作為司法審判部門，既有為人民排憂解難的條件，但也有司法腐敗的危險。因此，法院黨員干部必須要持之以恒深入開展紀律教育學習，不斷增強黨性觀念，要緊緊圍繞黨的路線方針政策，以及區委、區政府的重大決策和中心工作，結合本單位的實際，與時俱進地調整教育思路，確定教育重點，創新教育方法，提升教育質量。通過開展紀律教育學習月活動，大力宣傳黨紀條例，發揮紀律教育的基礎性作用，營造崇尚廉潔的社會氛圍，促進黨群干群關系的和諧，實現黨風政風的根本好轉。要通過開展紀律教育，讓每一個黨員領導干部牢固樹立和堅持科學發展觀，筑牢思想政治防線，不斷增強法紀觀念，自覺增強廉潔自律意識，規范司法行為，認真糾正各種損害群眾利益的不正之風，從源頭上減少人民內部矛盾的發生，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使我們的廣大黨員干部經受住改革開放和發展市場經濟條件下的各種考驗，真正做到為民、務實、清廉，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，不斷增強執法水平、全心全意為人民服務的本領和水平。

近幾年來，全市法院系統在不斷開展爭當全市法院工作排頭兵實踐活動，確保法院審判工作上了一個新臺階。通過邀請人大代表旁聽觀摩庭審、見證執行等諸多活動，樹立了法院在審判執行工作上公平公正的良好形象，得到了社會各界的好評。這些成績的取得與我們黨員干部職工積極進取、無私奉獻、努力工作，不斷加強紀律教育是密不可分的。我們要將這種優良傳統繼續保持并不斷發揚下去，繼續深化學習教育活動，推動排頭兵實踐活動深入開展。同時，我們還要進一步強化制度建設和監督管理，努力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和解決腐敗問題，使黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗。通過紀律教育學習，強化黨風廉政教育工作，建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的隊伍，為爭當全市法院工作排頭兵提供保證。

作為法院的一名領導干部，要以這次紀律教育學習活動為基礎，以全省法院司法巡視工作為契機，以深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動為載體，不斷增強干警大局意識、公仆意識、效率意識、規范意識、創新意識，促進隊伍司法作風建設科學發展。

首先，進一步增強大局意識，在營造優質司法環境上下功夫。從落實科學發展觀的高度，自覺把審判工作融入大格局、大目標中去思考、謀劃和部署，準確、及時地領會、應對黨委、政府的工作重點，找準司法服務經濟發展和維護社會和諧穩定這一大局的切入點和著力點。依法統籌保護行政相對人合法權益與支持行政執法，著力營造政通人和的政務環境。狠抓司法便民利民各項措施的落實，著力加強涉訴信訪和審判監督工作，依法統籌司法便民利民與引導公民合法理性維權，著力營造親民平和的訴訟環境。

其次，進一步增強公仆意識，在落實司法為民工作上下功夫。把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，永懷親民之心，勤辦便民之事，常行利民之舉，致力于改善民生、維護民生、保障民生，著力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題。依法及時公正審理就業就學、勞動爭議、社會保障、醫療糾紛、拆遷安置、土地征用等各類涉及民生問題及群眾權益的案件。依法調解、各種矛盾糾紛，著眼于最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素，在服判息訴、案結事了上下功夫。采取更加有效的便民措施，進一步解決好執行難問題。

第三、進一步增強效率意識，在不斷提高司法能力上下功夫。始終抓住審判工作不放松，堅持公正效率不動搖，切實履行好司法審判職責，做到作風建設和審判工作兩手抓、兩不誤、雙促進，以作風建設的成效推動審判、執行工作質量和效率的提升。進一步突出審判管理工作的效能，建立健全與審判質量效率指標體系相關的各項機制。切實提高法官的司法審判能力、把握大局和服務大局能力、研究新問題和解決新問題的能力、協調關系和平息糾紛的能力。

第四、進一步增強規范意識，在改進審判紀律作風上下功夫。進一步規范司法行為，遵守司法操守，保持司法廉潔，把司法為民的各項舉措落到實處。把作風建設與科學發展觀教育、黨風廉政建設、“人民法官為人民”主題實踐活動等結合起來，用作風建設的成效推動司法規范化建設、黨風廉政建設健康深入發展。多深入基層、多深入群眾、多深入調查，多了解民情，切實提高化解矛盾糾紛的能力。以領導干部廉潔自律和規范法官與律師關系為重點，進一步完善“不愿為、不敢為、不能為、不必為”的反腐倡廉體系。

第五、進一步增強創新意識，在大興求真務實之風上下功夫。從優化司法職權配置、完善制約監督機制、建設高素質的法官隊伍等方面入手，進一步完善機構設置、職權劃分、管理制度和保障制度，進一步健全權責明確、相互制約、高效運行的司法體制。牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，不斷完善民主決策、科學決策的工作機制，講實話、出實招、辦實事、務實效。以求真務實的工作作風，探索加強司法工作的新途徑，打造加強司法工作的新亮點，開創司法工作的新局面。

新形勢、新任務對法院工作黨風廉政教育工作提出了新的更高要求。只要我們堅持“公正司法、一心為民”的宗旨，全面貫徹落科學的發展觀，統一認識，堅定信心，以對黨和人民高度負責的態度，不斷深化黨風廉政教育，不斷增強黨性觀念，努力提高廣大黨員干部拒腐防變、為人民服務的本領，我相信，通過這次紀律教育學習活動，法院的司法作風加深將走上一個新的臺階，為全區經濟建設提供司法保障。

作風建設作風建設心得體會

自開展機關作風建設集中學習教育活動以來，我深受啟發，為了更好的為安岳的和諧發展、趕超發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、對照要求，檢查不足。

乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。

3、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對企業、基層農民，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

4、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

5、工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，為安岳的發展貢獻力量添磚加瓦。

深化作風建設心得體會

我是個踏上工作崗位才兩年的年輕教師，但經過這兩年的大安鄉選馬學校袁寶強工作使我認識到對學生充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”可見，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準則。

有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師，首先應該做到愛孩子。對全班學生，無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家，無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生，均應一視同仁，愛得公正，愛得讓學生信服。

剛接觸新學生他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。

教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯系和信賴，教師真摯的情感在學生的情緒上就會產生共鳴。打開學生的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。

優秀的教師給學生以長輩式的關懷和愛護，從不以家長式的態度對待學生。在“施愛”的過程中始終堅持對學生持尊重的態度。即：尊重學生的人格，尊重學生的感情，有禮貌地對待學生。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴勵的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。

教師對學生的情況要深入了解，對學生的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到學生情感的“點子”上，這種接觸點就好像是“心竅”，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。

老師用心去多方面地了解自己的學生，然后適時地進行鼓勵，這可能改變學生的一生，畢竟，一個人人品好，誠實，最可貴。

教師生活在學生中間，深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個學生，而是所教的全部學生。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的力量，通過集體的關心使學生感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個學生。教師要善于控制自己的情感，不能對優秀學生偏愛，對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關懷。

“投之以桃，報之以李”。相信學生、理解學生、尊重學生，微笑著面對學生，學生會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向學生心靈深處的道路；愛，是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對學生熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向學生的心靈。

最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧：世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業，這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的那段青春年華。

深化作風建設心得體會

學校組織開展“作風建設”大討論活動以來，我通過學習，對開展思想作風建設活動的重要意義有了更深入的認識，也有了一些自己的體會。

作為一名警校教師，必須培養強烈的政治責任感和使命感，加強思想學習，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者。同時要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。

心系學生、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己的位置，在思想感情上關心學生。作為一名新教師，要成為一名優秀教師的路還很長，我首先應該在思想上把學生放在首位，以學生為學習主體，從學生的角度出發來備課，安排課程的節奏。其次，我還需要盡快學習現代教學理念，實現自己從學生到教師身份的轉變，樹立起育人的信念和責任感。再次，我需要積極參與學校組織的新教師培訓、試講等活動，多向有經驗的前輩請教學習，多向他們請教教學方法和技巧，不斷的汲取知識，進一步提高自己的教學能力，爭取早日實現自己的教學風格。在作風建設的活動中，迅速提高自己的教學業務素質，為學校的發展做出自己的貢獻。

一個優秀的教師不僅要具備豐富的知識，更要具備良好的師德，廉潔自律。教師之所以受人尊敬，不只是因為教師職業是神圣的，肩負著傳授文化知識，教授學業的光榮職責，同時更重要的是學生心靈的塑造者、社會規范和價值的傳遞者，老師的言傳身教正是每一個學生塑造品德、鍛造人格的榜樣。所謂的“學高為師，德高為范”，毫無疑問只有一個道德高尚、清白廉潔的老師，才能教出品德優秀、能擔大任的學生。在日常工作和生活中，要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從教的各項規定，要保持謙虛謹慎的作風，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立教師的良好形象。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恒，更重要的是去落實。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為學校的發展添磚加瓦。

深化作風建設心得體會

5月5日我區召開作風建設暨優化營商環境大會，會上_書記作了重要指示，作為財政工作人員，我倍感壓力，下一步就如何貫徹落實會議精神，進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，全面完成全年各項工作任務，是我們每一位財政人員都應思考的問題，針對_書記的講話精神，本人體會如下：

一、充分認識開展作風建設和優化營商環境的重要性和必要性。作風建設是優化經濟發展環境的核心內容，優化營商發展環境，是推動招商引資、促進經濟發展的重要保證，我們作為財政人員要從講政治的高度，認清形勢，統一思想，充分認識作風建設和開展優化營商環境的責任感和自覺性。

二、開展作風建設和優化營商環境是確保各項財政改革健康進行的重要保證。隨著預算管理一體化建設，政府采購等財政改革措施的不斷推進，財政承擔的工作任務越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。另外，財政人員的服務態度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對財政改革效果的評價，加強財政部門的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政部門作風建設擺上重要議事日程，作為一項大事抓緊抓好，努力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權、和財政監督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

三、開展作風建設和優化營商環境是密切黨群關系的根本要求。財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門，財政政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督、特別是當前各項財政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們財政人員一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次作風建設和優化營商環境活動貫穿于我們財政部門自身建設、各項管理和改革之中，并落實到實際中來。

深化作風建設心得體會

在今年的紀律作風整頓中，我充分認識到，教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的專業水平，增強我們的道德素養和責任意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有意義。特別是這次整風活動的開展，使我體會到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素質。

首先在政治思想方面：必須嚴格要求自己，長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》來嚴格要求自己，黨的十七大會議精神、科學發展觀、社會主義榮辱觀等，讓自己為人民的教育事業奮斗，在社會中為人師表。

其次，在教育教學過程中，要不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平；嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業；堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。教師自古就是“教書育人，為人師表”，作為政治教師更是承擔著“育人”的重要責任，但“育人”隨著時代的發展，不斷有新的內容和新的要求。

現在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，這對新時代教師的師德應有新的內涵和要求：

第二、不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生；

第三、在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情況而把教學具體化，促進學生全面發展。

從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這是人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴展，更重要的還是品德升發。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們必須努力做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學，時刻牢記“八榮八恥”，為人師表。

通過這次學習，我受益很多。在以后的工作中我會更進一步認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習科學發展觀和社會主義榮辱觀，及時掌握黨的工作重點和方針，與上級保持高度的一致；從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬，爭做人民滿意的教師。

深化作風建設心得體會

按照上級要求，我鎮開展了加強干部隊伍能力作風建設活動，此舉意義重大，這是新時期，對干部自身建設提出的新要求。個人認為在加強思想政治學習，不斷提高理論水平的基礎上，要把提高能力、改進作風、提升形象落實到工作實踐中去。現結合當前本人工作實際，談談個人學習心得體會。

黨委辦公室是為黨委謀思路、抓落實、搞服務的綜合部門，承擔著承上啟下、聯系左右、協調各方的職能。辦公室人員工作作風的好壞和執政能力的高低，直接影響著機關形象。多年來的辦公室工作經歷，讓我深深體會到辦公室工作關健是要站在服務的角度，積極做好“想服務、會服務、優服務”的文章，不斷服務大局、服務部門、服務領導。

秘書的工作重點就是“三項服務”，做好“三項服務”的基礎就是在工作中不斷強化四種意識。一是關愛群眾，強化群眾意識。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為準繩，突出我們工作的為民性、實效性。二是求真務實，強化實踐意識。想問題、辦事情、作決策，始終立足于求真務實、真抓實干，不搞教條主義，不搞本本主義，不搞經驗主義，既不折不扣地貫徹執行各項方針政策，又創造性地開展工作。三是愛崗敬業，強化創新意識。辦公室工作千頭萬緒，辦公室人員在日常工作要善于整理、善于總結、善于歸納。我們要以崗位為事業，踏踏實實，盡職盡責，充分發揮主觀能動性，在各項工作上致力創新、勇爭一流。四是淡泊名利，強化奉獻意識。要始終擺正位置、擺正心態，做到“臺下一身汗，臺上靠邊站”，要甘于清貧，樂于奉獻，要能吃得起苦，吃得起虧，始終保持冷靜清醒的頭腦和持之以恒的作風。

“能力在實踐中得以提高”。為此，我們必須積極工作，通過不斷的實踐來提高自己的服務能力。一是提高政策水平，增強政治敏銳性。在認真學習，不斷提高理論水平的基礎上，要舍得花時間和精力研究各種文件，準確把握上級的政策方向和工作方向。二是準確掌握信息，做到心中有數。針對社會上的難點、熱點、焦點問題，廣泛開展調查研究，為領導決策提高一手資料，當好領導的參謀助手。三是領會領導意圖，做到心中有底。切實領會和把握領導意圖，明確判斷工作的重要程度和緊迫程度，分清主次、輕重和緩急。四是夯實基礎工作，做到心中有譜。認真做好剪輯文字材料、檔案整理、總結經驗等基礎性工作，為順利完成領導交辦的突擊性任務奠定堅實基礎。

辦公室工作繁忙而雜亂。在有限的時間和精力下，要很好地解決問題，為部門和群眾提供優越的服務，就必須講究一定的藝術和方式方法。一是遵循目標原則，有的放矢。圍繞目標，認真督查黨委決策執行情況，有力促進任務落實、目標完成。把與目標無關的事情放一放，保證各項工作按照計劃順利開展。二是把握工作重點，突出特色。把形成特色作為工作的重點，圍繞突出特色開展工作，找好工作的著力點，把工作干出成效、干出特色。當前，決勝全面小康、新農村建設是重點工作，我們將圍繞這個中心，及時收集上報信息，廣泛深入開展調研，把信息報送和調查研究工作作出自己的特色。三是運用拿來主義，駕輕就熟。在草擬管理文件和組織重大活動工作過程中，可以大膽“走出去，請進來”，借鑒和吸取別人的優秀成果和工作經驗，結合實際為我所用，不斷提高工作的效率和質量。