情況報告是一種有效的工具，用于匯報和傳達有關情況的信息。以下是一些經(jīng)典的情況報告范文，可以幫助我們了解不同情況報告的結構和內(nèi)容要點。

縣城市管理綜合行政執(zhí)法局年法治建設工作開展情況報告

按照張政辦函【2019】21號文件精神和《尚義縣城市廣告牌匾整治提升行動推進方案》要求，對縣城出入口、主次干道、環(huán)線沿街兩側(cè)和戶外公共場所、城市重點地段和重要節(jié)點周邊，依托建筑物、施工圍擋、各類城市“家具”等自有和公共設施設置的各類戶外廣告和門頭牌匾標識，進行全面清理規(guī)范。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

1.樓頂廣告。城區(qū)內(nèi)所有街道、主要節(jié)點的建（構）筑物頂部禁止設置廣告、單體字和招牌標識。

2.塔牌廣告。縣城主次干道、環(huán)線、干線公路、城區(qū)段兩側(cè)嚴禁設置廣告塔、廣告柱、廣告牌和大型跨街廣告等設施設備。

3.立面廣告。建（構）筑物墻體立面廣告，商業(yè)性墻體廣告、墻體字和陳舊、破損的公益廣告或宣傳欄；過街天橋、建筑樓體等設置的售樓標語、銷售電話、招商信息等宣傳廣告。

4.圍檔廣告。施工圍擋上設置的公益廣告和建設項目本體宣傳廣告，存在破損影響市容的。

5.燈箱廣告。設置在賓館酒店、娛樂場所、商業(yè)綜合體周邊和燈桿、果皮箱、公交站亭、閱報欄、宣傳欄等公共設施上的各類指示燈箱、起落架、落地燈箱、柱式廣告、led閃爍燈箱、可移動燈箱和其他商業(yè)廣告及各類宣傳設施設備。

6.電子廣告。架設在城市公共空間、建（構）筑物外墻以及依附建（構）筑物及其他設施設備門（窗）上向外展示的電子顯示設備，不符合規(guī)劃和市容管理要求的。

7.流動廣告。（1）禁止利用機動車輛（含出租車及公共汽車）和飛艇等發(fā)布戶外廣告。（2）布幔、橫幅、氣球、充氣模、空飄物、燈桿廣告、節(jié)目標語、廣告彩旗、徒步或騎行廣告宣傳等各類流動廣告。（3）在各類停車場、車站、交通護欄（隔離柵）、候車站（亭）、路（橋）等設施上及公共空間內(nèi)設置的移動氣球、標語、彩旗、窗貼等宣傳品。

8.招貼廣告。清除所有張貼、噴涂、刻畫和散發(fā)的小廣告。

9.門頭牌匾。一店多牌”、“上下多牌”。門店玻璃不得張貼廣告。存在安全隱患、背板破損、臟污破舊、缺筆少劃、字體褪色等影響城市市容的門頭牌匾。

1、2019年5月6日—2019年5月20日，各業(yè)主單位（個人）自行整改拆除到位。

鹽店聚居點管理工作開展相關情況的自查報告

根據(jù)《中共xx縣委農(nóng)工辦關于開展轄區(qū)內(nèi)各聚居點管理工作開展情況的自查的通知》的要求，對我鄉(xiāng)鹽店村聚居點管理工作進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、《條例》宣傳貫徹工作進展情況。

我鄉(xiāng)人大辦賡即成立了《條例》宣傳領導小組。在近期開展了如下工作：

1、對全體鄉(xiāng)、村干部進行了培訓。5月25日，在xx鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表培訓工作會上，將《條例》作為會前學法內(nèi)容，由鄉(xiāng)人大主席孟文同志領學。孟文同志在領學《條例》時，要求鄉(xiāng)村干部要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《條例》，確保《條例》在各村尤其是鹽店村聚居點建設和管理中發(fā)揮作用，全鄉(xiāng)共有80余名鄉(xiāng)村干部參與了此次培訓，《條例》的宣傳取得了初步的成效。

2、加大對各村新村管理的宣傳力度。鹽店聚居點設置了《條例》學習宣傳欄，并向鄉(xiāng)、村、組干部發(fā)放學習手冊100余本，在各村懸掛新村管理橫幅8幅。

存在問題：由于《條例》包含很多新的內(nèi)容，鄉(xiāng)村組干部在貫徹落實《條例》時會在理解上出現(xiàn)不同程度的偏差。針對這一問題，要求了xx全體鄉(xiāng)、村、組干部必須要加強對《條例》的深入理解和鞏固學習，提升自我管理與管理新村的素質(zhì)與能力，并且不斷將理論與實踐相結合，推動各村與聚居點的管理建設工作。

二、貫徹《條例》重點工作落實情況。

1、聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的`困難問題。

鹽店村聚居點在20xx年選舉成立自管委，設主任1名，副主任1名，委員1名，責任分工明確；聚居點在管理過程中，存在著無經(jīng)費開支、少數(shù)戶主房費未結清、污水處理設施缺乏技術與啟動資金等問題。

鹽店聚居點目前除鄉(xiāng)財政經(jīng)費外，暫無其他經(jīng)費來源。

3、聚居點內(nèi)公共服務設施的管理情況。

鹽店聚居點內(nèi)的室內(nèi)外活動場地都按時間對住戶進行開放，管理較為有序。

鹽店聚居點制定了居民管理公約，目前，正在逐步按照《條約》規(guī)定將法定事項納入居民管理公約。

鹽店聚居點正在著手刻制印章。

鹽店村聚居點的管理已納入xx鄉(xiāng)政府的工作職責范疇，鄉(xiāng)政府對其相關工作進行組織、指導和協(xié)調(diào)。

鹽店聚居點內(nèi)的房屋編號規(guī)范、有序，已上墻。

8、制定新村聚居點相關點位交通安全警示標志、安全設施設置措施情況。

鹽店聚居點內(nèi)有交通安全警示標識，聚居點活動室配備了防汛等地質(zhì)災害應急儲備物資。

年高新區(qū)開展黨員教育管理工作情況總結報告

(一)高度重視，認真貫徹落實。

高新區(qū)把黨員教育培訓工作作為全區(qū)黨建工作的一項重點內(nèi)容，做到始終不懈、常抓常新。一是把黨員教育培訓工作列入全區(qū)各年度《黨建工作要點》和區(qū)屬各黨委年度考核內(nèi)容。二是把“專題教育活動”與“三會一課”等基礎制度結合起來落實。三是把學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員先進性教育培訓的首選內(nèi)容。四是堅持科級以上黨員干部與普通黨員教育培訓并重，分層次實施黨員教育培訓，強化針對性和實用性。

(二)創(chuàng)新手段，深化黨員教育培訓效果。

區(qū)屬各黨(工)委根據(jù)工作實際、黨員類型等特點，選擇多種教育形式，達到教育培訓效果和提高自身素質(zhì)的目的。

一是運用“黨課”手段。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員管理教育的治本之策，長久之計。在培訓方式上采取以上黨課為主，充分發(fā)揮黨支部教育黨員的主陣地作用。結合新時代“三新”講習所講習活動、支部主題黨日活動，督促指導全區(qū)各領域黨支部定期開展黨課學習教育和講習活動。

二是運用傳統(tǒng)教育手段。結合“三會一課”的召開，以會代訓，同時通過宣傳標語、公示欄等形式張貼、宣傳學習教育內(nèi)容，讓黨員干部隨時學、隨處學。

三是運用文明創(chuàng)建手段。把黨員干部的教育培訓內(nèi)容設置到文明創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容里，濃厚氛圍、增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

四是運用網(wǎng)絡教育手段。組織廣大黨員干部積極登錄“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”、收看黨員遠程教育節(jié)目，對黨的創(chuàng)新理論和專題教育實踐活動進行學習和研討，并適時組織主題征文活動深化黨員教育培訓工作成效。

五是運用移動通訊手段。從區(qū)級層面到區(qū)屬各黨(工)委通過開設黨建微信公眾號、黨員微信群、qq群等平臺，定期發(fā)送實用的、需要學習的信息和視頻，拓展了黨員干部教育培訓的有效途徑。

六是積極制作本土電教片。高新區(qū)結合實際在全區(qū)各領域、各行業(yè)深入挖掘身邊的好黨員好干部并積極拍攝制作了以蘇蘭玲、任奎峰等優(yōu)秀黨員的感人事跡為內(nèi)容的電教片面向廣大黨員干部播放，用身邊人、身邊事教育身邊人。

(三)加大投入，夯實黨員教育培訓保障。

一是加大人才投入。充分選優(yōu)配齊基層黨務工作者，規(guī)定區(qū)屬各黨(工)委必須至少配備x名黨務工作者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織部門至少配備x人以上工作力量，建立由支部書記、黨務專干和領導干部等組成的黨員教育隊伍，在黨員教育培訓中起模范帶頭作用，按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當、結構合理和專兼職結合的要求，有計劃地開展各級各類培訓，特別是中央和省委集中開展的專題教育活動、七一前夕、十九大召開之際等重要節(jié)點，深入開展黨員教育培訓工作。

二是加大財力投入。近年來區(qū)本級留存黨費平均每年用于黨員教育培訓方面的經(jīng)費均在x萬元以上，區(qū)財政每年向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委補貼用于農(nóng)村黨員干部教育培訓的經(jīng)費也達到每鄉(xiāng)鎮(zhèn)x萬元左右。各黨(工)委將黨員教育培訓經(jīng)費列入單位年度財政預算，以保證黨員教育培訓活動的正常進行。

三是加大物資投入。為深入學習宣傳貫徹黨的十九精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，區(qū)組織部門為全區(qū)基層黨組織和廣大黨員購置、發(fā)放《黨章》等各類黨務書籍平均每人x本以上，全區(qū)各級黨組織普遍建立的黨建書屋或黨建書柜，均配備了一定數(shù)量黨員教育培訓書籍。

(四)完善制度，構_員教育培訓機制。

在黨員教育管理工作中，區(qū)黨工委要求區(qū)屬各黨(工)委針對黨員隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié)，立足于從根本上、制度上解決問題，注重總結和汲取教育管理中的好措施、好辦法，進一步建立健全了黨員教育管理的長效機制，推動黨員教育管理工作健康發(fā)展。

一是著眼把好源頭，建立和完善發(fā)展黨員機制，使發(fā)展黨員工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二是通過抓學習、抓教育、抓引導，推動各支部和黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是通過組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、黨員評議，設立舉報電話、意見箱等加強黨內(nèi)監(jiān)督，約束黨員干部自覺規(guī)范黨性。四是通過評選優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進基層黨組織等途徑不斷激發(fā)黨員隊伍的活力，構_員激勵機制。

區(qū)委組織部公務員管理工作開展情況的報告精選文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，在市委組織部的指導和幫助下，xx區(qū)委組織部始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以xx自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設需求為目標，堅持“一線鍛煉、一線培養(yǎng)”的工作導向，謀實創(chuàng)新，銳意進取，不斷錘煉忠誠擔當、務實高效的公務員隊伍。下面，我向大家匯報一下xx區(qū)公務員管理的幾個主要特點：

一、走出去、請進來，不斷拓展公務員培訓渠道。

隨著xx自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港的建設發(fā)展，基層公務員陸續(xù)展現(xiàn)出“依賴心理、畏縮心理、本領恐慌”。針對這一實際，我們主動作為、積極探索，不斷創(chuàng)新培訓方式，謀劃“渠道更廣、內(nèi)容更實”的培訓機制，著力提升公務員培訓工作實效。首先是堅持“走出去”。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和日常教育培訓的同時，組織x期xx省自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設能力素質(zhì)提升培訓班，分別到xx國立大學xx研究院、xx大學和xx大學xx研究院進行專題培訓，實地了解體驗自貿(mào)區(qū)建設成果。然后是堅持“請進來”。組織x期xx區(qū)青年領導干部英語能力素質(zhì)提升培訓班，邀請外籍人士全程英語授課、交流互動。通過多渠道、貼實際的公務員培訓，引導我區(qū)公務員進一步更新觀念，拓展視野，提高個人理論基礎和知識儲備，增強推動xx自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設的信心和能力。

二、重培養(yǎng)、勤鍛煉，持續(xù)錘煉一線工作能力。

基層公務員不單單要有“基層”這個標簽，下“基層”只是是基礎，更要深入任務一線，才算得上“一線培養(yǎng)”。為此，我們選派公務員參加棚改、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、疫情防控等一線工作，與普通群眾吃在一起、干在一起，不斷深化基層公務員的使命和擔當。比如：2019年國慶維穩(wěn)工作中，組織部帶頭響應，抽調(diào)公務員深入xx村逐戶開展政策講解和維穩(wěn)工作，與公安干警一起出島開展非訪群眾的勸返工作；在疫情防控工作中，我們號召全區(qū)公務員第一時間下沉到包點村（社區(qū)），聯(lián)合網(wǎng)格員、公安干警一起走村入戶，做好疫情數(shù)據(jù)統(tǒng)計、防疫知識宣傳和村（社區(qū)）急需物資采購等工作，把優(yōu)秀干部派到隔離區(qū)、安置點等特殊崗位，承擔特殊任務，讓他們做群眾最可信、最可靠的貼心人。通過這些“一線工作”，不斷提高基層公務員承擔急、難、險、重任務的能力、魄力和信心。

三、重激勵、嚴管理，不斷深化嚴管與厚愛機制。

天下大務，莫過賞罰。我們緊盯關鍵時、關鍵人、關鍵事，精準把握嚴管和厚愛的正確關系，激勵基層公務員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，增強基層公務員擔當作為的責任感、榮譽感。一是注重激勵，讓敢擔當、敢作為成為新風尚。堅持一線選人、一線用人，讓擔當者上、不擔當者下，讓勇于擔當、敢于作為的干部有“盼頭”、有“奔頭”。2019年，提拔重用棚改、執(zhí)法、脫貧攻堅一線干部。

當前隱藏內(nèi)容免費查看28人，提拔使用受過處分但工作成績突出的干部x人；對“跌倒”的干部，不是“一懲了之”，而是不拋棄、不放棄，及時談心談話，給予“溫暖”，幫助他們放下包袱、振奮精神、輕裝上陣；針對一些老基層干部，通過職級晉升和崗位調(diào)整，讓他們重煥激情；每逢重大節(jié)日，集中慰問身患重病的干部，讓他們深切感受到“組織時時刻刻惦記著我”；疫情防護工作中，安排x名表現(xiàn)突出的衛(wèi)生系統(tǒng)公務員火線入黨；前兩天還專門發(fā)文，要求一線開展疫情防護沒有休息的干部輪休。通過實實在在的具體行動，讓大家切身感受到組織的關心、關愛和激勵，持續(xù)激發(fā)基層公務員愛崗敬業(yè)的新激情、新動力。二是嚴格管理，讓紅臉出汗、心存敬畏成為新常態(tài)。強化監(jiān)督，念好“緊箍咒”，注重在重點領域、重點人群中觀察了解干部，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時談話警醒；堅持對新提拔干部開展任前談話，用正反兩方面案例警示教育，讓他們永存敬畏之心。同時，還協(xié)調(diào)紀檢部門，對重點時期、重點工作中不作為、不擔當?shù)母刹坑枰試烂C處理，讓大家真切感受到“監(jiān)督就在眼前”。疫情防護工作中，我們暗訪發(fā)現(xiàn)x名鄉(xiāng)村振興工作隊隊長工作不作為、慢作為，我們協(xié)調(diào)區(qū)紀委調(diào)查核實后，果斷予以嚴肅處理，并對春節(jié)期間暗訪發(fā)現(xiàn)的未在崗履職的干部進行全區(qū)通報。

機構改革以來，我們在市委組織部的領導和幫助下，公務員綜合管理工作不斷進步，率先派人到市委組織部跟班學習，率先完成公務員職級并行的套改工作，率先完成2019年度績效獎勵實施等工作。取得成績的同時，我們也認識到不足，比如：業(yè)務能力與xx自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設的需求還有差距、公務員年齡結構不太合理、公務員進入渠道不暢等問題還依然存在。在今后的工作中，我們堅持以“建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍”為目標，繼往開來，不斷前行！

縣城市管理綜合行政執(zhí)法局年法治建設工作開展情況報告

配合馬莊橋、韓村、六塔、紙房、鞏營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展市容環(huán)境整治;做好普照寺開發(fā)建設拆遷工作;服務馬莊橋鎮(zhèn)南永固村、城關鎮(zhèn)李家莊村等城中村拆遷改造;做好老爺廟街區(qū)、黨校街區(qū)、縣社街區(qū)3個街區(qū)及柳格西趙店、高趙店等13個棚戶區(qū)改造前期固證等執(zhí)法工作。

(二)全力完成業(yè)務工作。

1.違法建設得到有效控制。

保持現(xiàn)有違建存量不增長勢頭，并逐步拆除，嚴查違法建筑。一是加強各轄區(qū)內(nèi)機動巡查力度，做到早發(fā)現(xiàn)，早查處，早處理，將違建行為遏制在萌芽狀態(tài)，降低執(zhí)法的成本;二是積極發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，根據(jù)群眾反映及投訴，經(jīng)調(diào)查確屬違建行為的，我局依法堅決查處。三是通過局網(wǎng)站、微信公眾號等信息平臺，大力宣傳城建有關政策法規(guī)，增加群眾對違建治理的知曉率、理解率。

20**年以來，截至目前我局已出動執(zhí)法車輛300余臺次，執(zhí)法人員1090余人次，出動大型機械19臺次，依法拆除違法磚混結構建筑86間，面積2747平方米，拆除違法彩鋼房54間，面積1780平方米，拆除違法鋼架結構1座，面積500平方米。狠剎了亂搭亂建之風，切實維護了城市規(guī)劃的嚴肅性和權威性。

2.市容環(huán)境管理實現(xiàn)新突破。

對市容市貌管理工作堅持疏堵結合、日常巡查、集中整治的有力措施，對各類影響市容市貌的違法違規(guī)行為進行嚴厲打擊。自元月份起建立起市容長效管理機制，使市容市貌集中整治行動常態(tài)化，采取先易后難辦法，堵疏并舉，逐條路逐條街整治市容“六亂”，有效打擊了市容“六亂”反彈現(xiàn)象。為推進文明縣城、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，對老城區(qū)開展了市容整治，全部退店經(jīng)營，解決了老城區(qū)多年占道經(jīng)營堵塞道路的頑疾，同時，堵疏結合，合理規(guī)范設置了3個(清豐老味道、老爺廟市場、黃河路市場)臨時市場，逐步解決了城市管理中存在的馬路市場、流動商販等“老大難”問題，保證了市容整潔有序。

運用城管監(jiān)控平臺輔助功能，“探頭站崗、鼠標巡邏、固定崗加流動哨”三位一體的管理體系，在市容管理、“三城創(chuàng)建”和歷次觀摩活動等工作中發(fā)揮了重要作用。

20**年，我局開展19次市容集中整治活動，共清理無主建筑垃圾1000余方，覆蓋小廣告4900余處，拆除跨路標語條幅120余條，暫扣經(jīng)營占道物品1000余件，依法取締流動攤點400余個，銷毀燈箱廣告牌450余個，拆除、更新廢舊破損門頭牌匾230余塊，嚴格規(guī)范審批門頭牌匾196余塊、慶典127次、流動宣傳車37輛、大型戶外廣告6個。

3.大氣污染治理見成效。

貫徹落實清豐縣藍天工程。一是加大對渣土車的排查力度，嚴格縣城區(qū)渣土車運營管理，減少城市道路揚塵。二是對縣城區(qū)內(nèi)產(chǎn)生油煙污染的飲食服務業(yè)進行全面排查，對產(chǎn)生油煙污染的飲食餐館下達整改通知書，全部安裝油煙凈化裝置。三是從嚴查處夜間流動燒烤攤點，逐一規(guī)范臨街餐飲店鋪油漬垃圾亂投放行為。四是嚴格查處垃圾露天焚燒行為及做好控制煙花爆竹燃放工作。

今年以來，發(fā)放燒烤整治宣傳資料4200余份，共查處渣土車80輛，對城區(qū)76家燒烤經(jīng)營戶建立了管理臺賬，取締不符合經(jīng)營條件的燒烤經(jīng)營戶25家，查扣燒烤爐具30個，76家燒烤店全部入店經(jīng)營，無煙燒烤爐具更換率100%，查處制止垃圾露天焚燒32起。

4.城區(qū)“牛皮癬”基本根治。

進一步完善語音追呼系統(tǒng)運行制度，嚴厲打擊亂貼亂畫行為。建立小廣告張貼責任人檔案，教管結合，使城區(qū)“牛皮癬”治理落到實處。

今年以來，追呼小廣告1764個，接受處理率90%以上，城區(qū)環(huán)境得到明顯改善。開封祥符區(qū)、尉氏縣、鶴壁浚縣、淇縣、范縣等外地市先后來我縣參觀學習城市管理及城市“牛皮癬”小廣告治理模式。

5.建筑垃圾合理處置，城區(qū)生態(tài)環(huán)境明顯改善。

改善我縣城區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，積極推進我縣建筑垃圾無害化處理設施網(wǎng)絡體系建設，有效控制我縣建筑垃圾污染問題，加快建筑垃圾處理場建設。7月初，建筑垃圾處理場試運行以來，共吸納縣城區(qū)無主建筑垃圾3000余方，孫莊城中村改造、李家莊、五眼井等棚戶區(qū)改造建筑垃圾25000余方。

6.加大宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

我們積極借鑒外地市管理經(jīng)驗，開通了綜合執(zhí)法網(wǎng)站、設立了微信公眾服務平臺，拓寬了商戶交流信息的渠道，接近了執(zhí)法隊伍與商戶關系，營造了“人人參與城市管理”的濃厚氛圍，效果很好。

7.加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設，積極開展五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍創(chuàng)建活動。

以開展五星級執(zhí)法監(jiān)察隊伍創(chuàng)建活動為契機，進一步強化工作作風，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高服務型執(zhí)法隊伍建設，造就高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。加強城市管理，樹立城市管理惠民、為民、愛民新風貌，熱情服務，嚴格管理，文明執(zhí)法，推進城市管理工作提檔升級。

(一)執(zhí)法過程經(jīng)常受阻。由于市民城市管理意識淡薄，在執(zhí)法過程中，諸如取締占道攤點、制止占道經(jīng)營、倚門開店等執(zhí)法行為時，因為涉及攤販切身利益，致使管理對象存在敵對情緒，甚至出現(xiàn)暴力抗法，執(zhí)法經(jīng)常受阻。究其原因，固然有走街串巷觀念的歷史因素，也不乏個別執(zhí)法隊員工作時方式方法簡單粗暴，還有人們出于同情“弱者”心理等等，都能影響執(zhí)法過程。

(二)城市管理部分工作“無法可依”。由于我縣沒有編制戶外廣告系統(tǒng)規(guī)劃，在實際管理中對廣告設置沒有標準可把握，無法管理。比如：縣城區(qū)一些樓頂廣告(包括商業(yè)廣告和公益廣告)、廣告塔等戶外廣告的審批管理，還有門頭牌匾設置、建筑物外立面及層高控制等審批事項，城中村私搭亂建的查處等方面，都有執(zhí)法依據(jù)空白問題。

(三)數(shù)字化城管建設滯后問題。目前我縣的數(shù)字化城管僅僅是一個監(jiān)控平臺，與上級要求的數(shù)字化城管不匹配，國家、省、市要求20**年底所有縣市必須建成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)，目前，我縣還沒對數(shù)字化城市管理項目進行立項。

(一)目前現(xiàn)狀。

我縣城市管理水平和先進地市還有較大差距，不同程度地存在管理粗放、不規(guī)范、不到位乃至缺失問題，如：城市部件不完善，城市設施管理標準不高，城市道路毀損不平、綠化缺株斷帶、強弱電箱柜設置雜亂;城市秩序管理不規(guī)范，亂停亂放、亂扔亂倒等“十亂”現(xiàn)象突出等，以至于造成了諸多亂象，這不僅影響了城市形象，也影響了社會和諧穩(wěn)定。其原因在于我們習慣于主觀隨意的人治思維和運動式、游擊式、突擊式的管理常態(tài)以及各自為政的管理行為，城市精細化管理落實不到位，使城市管理空間劃分不細致，對象不明確，責任不落實，考核不科學，獎罰不分明，導致了“四個沒人管”：一是發(fā)現(xiàn)問題多少沒人管;二是發(fā)現(xiàn)問題快慢沒人管;三是處理問題是否及時沒人管;四是問題處置到什么程度沒人管。

(二)工作思路和工作方法。

按照河南省“百城提質(zhì)”實施方案要求，結合縣十三次黨代會精神，提升城市管理工作水平，突破口就是加強城市精細化管理：

1.建立高位監(jiān)督的城市管理指揮機制。按照省、市要求，20**年底前我縣建設完成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設和試運行工作。由城市管理數(shù)字化監(jiān)督指揮中心統(tǒng)一指揮調(diào)度，整合各種處置力量，加強城市管理綜合執(zhí)法，監(jiān)督指揮中心全程監(jiān)控問題處理，對各部門工作給出客觀公正的評價，有效根除傳統(tǒng)城市管理中的一些痼疾，極大提高城市管理水平和運行效率。

2.成立城市管理委員會，建立城市精細化長效機制。城市精細化管理工作量大面廣，任務繁重。按照《中共中央國務院關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》的要求，成立城市管理委員會，建立城市管理工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決制約城市精細化管理工作的重大問題，以及相關部門職責銜接問題。建立健全相關部門之間信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，形成管理和執(zhí)法的工作合力。

3.建立公眾參與機制。城市精細化管理要靠全體市民來參與，充分發(fā)揮輿論導向和監(jiān)督作用，新聞媒體廣泛宣傳、大力普及健康文明的生活方式，跟蹤報道城市精細化管理的各項工作，表揚先進，曝光落后，引導群眾增強文明意識、衛(wèi)生意識和城市管理意識，自覺遵守市民行為規(guī)范和社會公德。要開發(fā)運用先進的數(shù)字信息系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)+技術，如：通過開通12319城市管理熱線、城市管理市民“隨手拍”等方式，給廣大市民群眾參與城市管理提供更加科學、便捷的渠道，形成“人人關注、人人參與”城市精細化管理的良好氛圍。

4.建立財政保障機制。按照城市精細化管理標準，核定城市維護、基礎設施配套建設、數(shù)字化城市管理監(jiān)控平臺運行維護等專項資金，并列入縣財政預算，以加強我縣城市精細化管理水平不斷提升。

全面貫徹十八屆六中全會精神，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，貫徹落實縣十三次黨代會精神，以“厚德包容創(chuàng)新篤行”的清豐精神，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷提升城市管理的科學化、法治化、精細化水平，努力把我縣城市管理工作再推上一個新臺階!

(一)推進智慧城市建設，成立清豐縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心。加快項目立項，確保我縣按時完成國家、省、市要求20**年底建成數(shù)字化城市管理系統(tǒng)的目標，加快數(shù)字化城市管理平臺向智慧化升級。

(二)加快建筑垃圾處理廠配套設施建設，使我縣建筑垃圾污染問題總體上得到控制。

(三)以“百城提質(zhì)”為抓手，提升城市管理水平。

1.繼續(xù)加大違建管控力度。進一步加強領導，明確責任，繼續(xù)保持拆違的高壓態(tài)勢，對已列入臺賬的違法建設必須確保按期拆除;要進一步完善違法建設管控體系建設，堅持“新增違建零增長，已有違建逐步拆除”不動搖，不讓違建者心存僥幸。嚴厲打擊各類占地違建、加層擴建、非法搭建等行為，深化城市立面景觀整治，集中力量拆除影響市容的私搭亂建，維護城市規(guī)劃。

2.加強市容“六亂”治理。針對占道經(jīng)營、亂倒建筑垃圾、戶外違規(guī)廣告牌、亂貼小廣告等群眾反映的難點、熱點問題，不間斷地開展整治工作，并延伸執(zhí)法服務領域，逐步實現(xiàn)管理全覆蓋、無縫隙式管理，建立大城管模式。

3.持續(xù)開展大氣污染防治工作，進一步完善查處渣土車運輸制度，嚴查露天燒烤，做好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。

4.綜合提升城市外立面。加強城市建筑外立面管理，塑造良好的城市外觀形象，提升城市品位。

(四)積極推進城市執(zhí)法體制改革，進一步提高城市管理和公共服務水平。加強城管綜合執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。同時，進一步加大中省相關政策宣講力度，促進城市管理體制改革工作順利實施。

(五)創(chuàng)新城市管理新機制，解決市容頑疾。

1.設置公共廣告欄。采取堵疏并舉的辦法，利用社會資金，在人員集中區(qū)域設置公共廣告張貼欄，在小區(qū)的樓洞口設置一塊廣告張貼欄，保證市民發(fā)布消息的正常訴求。

2.完善城市工具。利用社會資金，不用政府投資，在住宅小區(qū)、學校、醫(yī)院等集中區(qū)建設小型農(nóng)貿(mào)市場，在繁華路段設置商亭、政府放心餐亭。建管并制，有效治理商販占道經(jīng)營，將游商小販納入有序的管理范圍之中，杜絕攤販占道經(jīng)營反彈問題。

鹽店聚居點管理工作開展相關情況的自查報告

為深入推進《xxx市新村聚居點管理條例》的貫徹實施，確保《條例》在新村聚居點管理中充分發(fā)揮作用地，鄉(xiāng)黨委政府對新村聚居點的管理情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、《條例》宣傳貫徹工作進展情況。

自《條例》頒布后，鄉(xiāng)黨委第一時間組織全體鄉(xiāng)干部進行了學習，同時組織xx關村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學習，確保下一下落實小區(qū)管理有依可循，有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關村兩委并于xx月xx日組織新村聚居點內(nèi)的xx戶農(nóng)戶進行《條例》內(nèi)容的傳達學習，讓每一個農(nóng)戶都知曉聚居點管委會有哪些職責，農(nóng)戶自身有哪些義務，確保在下一步具體實施《條例》的過程中，讓小區(qū)管理有序推進，使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)居民幸福。

二、貫徹《條例》重點工作落實情況。

1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關村新村聚居點自管委在村兩委的領導開展小區(qū)管理工作，自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生，共有人員xx名，其中管委會主任由支部副書記兼任，成員xx名，管理會成員按照分工負責小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設施和場地等的管護。存在的主要問題：管理服務上有待提高，缺乏創(chuàng)新意識；小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識還需增強。

2.新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。經(jīng)費來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會運維資金兩個方面，每年每戶農(nóng)戶交納xx元的管理費，不足部分由村委會運維資金中列支。

3.聚居點內(nèi)公共服務設施的管理情況。及時對公共設施進行維護，確保安全有效使用，滿足群眾的.需求。

4.新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》，對涉及的房屋、公共設施維護運行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進行了規(guī)范，在小區(qū)落實門前五包，做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，強化了住戶的文明意識，促進了良好氛圍的形成。

5.聚居點內(nèi)自主管理員委員會刻有印章，由管委會主任具體管理。

6.自新村聚居點建后，鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責，加強對新村聚居點組織、指導、協(xié)調(diào)工作及對新村聚居點管理經(jīng)費收支情況的監(jiān)督檢查情況。

7.新村聚居點內(nèi)的每棟房屋都有一個名稱，方便管理。

8.新村聚居點內(nèi)的每個路口都設有路標，相關點位交通安全警示標志，沿河設置了安全護欄，同時還在相應區(qū)域內(nèi)設置了停車位。

年市應急管理局重點領域風險隱患排查工作開展情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《xxx優(yōu)化防范重大風險工作方案》文件精神，我局高度重視，結合應急管理工作實際，統(tǒng)籌策劃、精心組織，切實將文件精神貫穿落實到具體工作中，轉(zhuǎn)化為推動應急保障各項工作的強大動力。現(xiàn)將我局重點領域風險隱患排查工作開展情況報告報告如下:。

一、工作開展情況。

（一）加強組織領導，牢固樹立底線思維。

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各科室為組員的工作領導小組，研究制定了工作實施方案，進一步落實應急管理職責、細化安全生產(chǎn)工作任務，堅持問題導向，強化源頭治理，補齊安全生產(chǎn)短板，做到“關口前移、重心下移”，從源頭上把好安全生產(chǎn)關，筑牢安全防護堤。

（二）切實摸清風險底數(shù)，切實做到有效應對。

在全州范圍內(nèi)組織開展“防風險、保安全、迎大慶”集中攻堅行動。攻堅行動突出道路交通、建筑施工、危險化學品、非煤礦山、城市管理、消防、人員密集場所、防汛抗旱和地質(zhì)災害防治等存在風險隱患較多、事故易發(fā)多發(fā)、可能造成群死群傷和重大社會影響等行業(yè)，以堅決防范和遏制各類事故為目標，以落實安全生產(chǎn)主體責任為主線，以推進雙重預防體系建設為抓手，深刻汲取今年以來的各類事故教訓，嚴格落實安全責任，防范化解安全風險，排查消除安全隱患，維護社會平安穩(wěn)定。

突出重點。突出危險化學品、礦山、有限空間等重點行業(yè)（領域），加大檢查頻次和力度，強化事故防控措施落實。督促、指導企業(yè)開展安全自查、隱患自除，建立健全安全隱患臺賬、清單，并對存在的安全隱患及時整改，做到隱患排查“零死角”，安全檢查“無盲區(qū)”。一是聘請省內(nèi)資深尾礦庫專家“會診”尾礦庫安全。xxxx年xx月xx日至xx月xx日，邀請xx資深尾礦庫專家組成專家組，對我州xxxx片區(qū)內(nèi)等xxx家尾礦庫企業(yè)開展安全檢查。共查處安全隱患xx條，要求現(xiàn)場立行立改xx條，并對相關企業(yè)提出xx條指導性意見建議。二是開展危險化學品企業(yè)隱患排查專項行動。重點對全州危險化學品企業(yè)進行隱患排查。共檢查危化品企業(yè)（均為經(jīng)營企業(yè)）xxx家，查出一般隱患xxx條，重大隱患xx條，下達執(zhí)法文書xx份。三是開展了汛期汛期安全生產(chǎn)和應急工作開展情況檢查。共抽查了xxx個部門、xxx家企業(yè)、xxx所學校、xxx個水庫和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，填寫檢查記錄xxx份，查出問題隱患xxx條，提出建議意見xxx條。

對新排查出的隱患，限時整改到位；

對已完成整改的隱患，組織“回頭看”，堅決防止反彈；

xx月xx日，xx安委辦聯(lián)合約談就xx項目部等xx個責任企業(yè)開展了聯(lián)合警示約談。二是強化安全生產(chǎn)隱患排查治理。針對xx爆炸事故教訓，在xx范圍內(nèi)開展一次地毯式的涉爆領域企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，重點突出儲存易燃易爆、有毒有害危險化學品的儲罐、涉及“兩重點一重大”的危險化學品企業(yè)和粉塵涉爆場所，共排查整治安全隱患xx條，確保了xx涉爆領域安全生產(chǎn)。三是有效管控重點時段安全工作。針對歲末年初、春節(jié)、“兩會”、中秋、國慶等重點時段安全生產(chǎn)特點和自然災害規(guī)律，按照xx安委辦統(tǒng)一安排部署，及時開展聯(lián)合執(zhí)法、專項檢查、綜合督查、企業(yè)自查等行動。深入開展了安全生產(chǎn)大檢查、防汛抗旱專項檢查、涉爆領域企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查等一系列安全生產(chǎn)專項行動，得了顯著成效。州級組成xx個督查組開展檢查，xx個綜合督查組按月督查。通過各級各部門辛勤努力，重點時段各類事故同比下降。

3.跟緊服務。結合黨史學習教育活動的開展，緊緊圍繞構建統(tǒng)籌應對各災種、有效覆蓋各環(huán)節(jié)、綜合協(xié)調(diào)各方面的全方位、全過程、多層次自然災害防治體系，深入基層、群眾、服務對象，開展“抓重點、補短板、強弱項”大調(diào)研活動。一是深入企業(yè)指導。我局分管領導率相關科室工作人員多次深入非煤礦山、尾礦庫、水庫、危化工貿(mào)科企業(yè)現(xiàn)場指導工作。二是省廳指導調(diào)研應急工作。xx月xx日至xx月xx日，我局領導同省應急廳xx一行深入xx等地開展實地調(diào)研，切實為建設項目提供上門指導服務，為在建項目保駕護航。

（三）強化政治責任，認真履行使命擔當。

1.切實抓好應急值守工作。

2.持續(xù)推進自然災害風險排查防治工作。

（1）強化災情預警。加強與氣象、水利、自然資源等部門的信息共享，及時組織雨情、水情、地質(zhì)災害險情會商研判，發(fā)布預警信息，做到提前預報，科學預警，提前部署。同時細化應急救援方案，避險撤離方案、轉(zhuǎn)移地點，加強救援人員、物資等各項準備工作。

（2）廣泛宣傳夯實基礎。以“5.12”防災減災日、6月安全生產(chǎn)月及“6.16”安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏然顒訛槠脚_，州縣聯(lián)動，組織州防災減災局、國土局、氣象局、科技局、衛(wèi)健委、文體廣新局、消防支隊等部門，以提升防災減災常識，提升災害自救能力，提升公眾安全素質(zhì)為內(nèi)容，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，提升全社會的自然災害應對能力和安全素質(zhì)、安全意識。牽頭組織了多次地震應急演練、事故救援演練，通過應急實戰(zhàn)演練，提高了各級自然災害管理委員會應急指揮協(xié)調(diào)調(diào)度能力。

民房倒塌xx戶、嚴重損壞xx戶，一般損壞xx戶，道路、市政等基礎設施不同程度受損，造成直接經(jīng)濟損失xxx萬元。為積極應對各類災情，妥善安置受災群眾，我局下發(fā)了《xx應急管理局關于做好自然災害和安全生產(chǎn)應急管理工作的通知》《關于做好xx年自然災害防災減災工作的通知》等文件。

（4）妥善處xx上游水電站庫岸失穩(wěn)險情及隱患排查工作。

今年來，我局針對xx流域地質(zhì)災害隱患，州應急局下發(fā)了《xx應急管理局關于做好自然災害應對和安全生產(chǎn)應急管理工作的通知》對xx流域水電站庫岸失穩(wěn)處置工作進行了安排部署。積極與省應急管理廳進行匯報對接，積極爭取資金中央自然災害（地質(zhì)災害）救災資金xx萬元。并及時妥善善處置了xx上游水電站庫岸失穩(wěn)險情及隱患排查工作。

二、存在的問題。

基層力量有待進一步加強，人員能力素質(zhì)有待進一步提升。對這些問題，要在今后工作中下大氣力加以解決。

下一步工作打算。

穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展，加快實施安全工程三年行動計劃，持續(xù)深化重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪危_保全州安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為新中國成立70周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點抓好以下工作：

（一）著力防范化解重大風險。一是及時早判先知。結合省安委辦組織的“查大風險、防大事故”百日行動，及時摸清本地各行業(yè)領域重大安全風險及自然災害情況，加大風險排查和分析研判力度，做到心中有數(shù)。二是壓實防控責任。積極發(fā)揮綜合職能作用，把防控責任細化壓實到各級各有關部門，建立定期分析機制，加強監(jiān)督檢查。要當好參謀助手，推動落實黨委政府領導責任。要采取告誡提醒、警示約談、通報專報等方法，督促落實監(jiān)管責任和屬地責任。三是強化管控措施。要堅持問題導向，盯緊安全風險突出領域，突出防控重點，加強監(jiān)測預警。非煤礦山方面，要加快改造提升、整合重組等礦山轉(zhuǎn)型升級工作，強力推進“雙重預防機制”和“五化礦山”建設，按照“一庫一策”要求扎實開展尾礦庫綜合治理。危險化學品方面，持續(xù)深化危化品安全綜合治理。工貿(mào)行業(yè)方面，要持續(xù)深化金屬冶煉、有限空間、粉塵涉爆、液氨制冷等4個專項治理，建立重大風險源動態(tài)巡查機制和重大風險企業(yè)動態(tài)預警機制。地質(zhì)和地震災害方面，加強溝通聯(lián)絡，強化協(xié)同配合，探索建立順暢高效的災情管理、災情會商等機制，積極協(xié)調(diào)做好救災物資資金保障工作，提高應對重大地質(zhì)和地震災害的協(xié)同作戰(zhàn)能力。森林火災方面，加強重點地區(qū)隱患排查，進一步完善多部門聯(lián)合工作機制，加大聯(lián)合指揮力度，提高快速反應能力，建立預警及時、響應迅速、各方聯(lián)動、發(fā)揮合力的一體化聯(lián)動防滅火指揮模式。水旱災害方面，密切關注旱情、汛情和災險情，加強會商研判，督促相關單位抓好當前抗旱工作，警惕旱澇并重、旱澇急轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)督促抓好病險水庫、堤防險工險段、中小河流洪水和山洪地質(zhì)災害等應急救援工作。綜合監(jiān)管方面，從自然災害應急管理委員會辦公室、安全生產(chǎn)委員會辦公室的角度，認真履行指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、巡查考核職能，加強重點時段安全管控，扎實推進城市安全發(fā)展，集中整治重大隱患和突出問題。四是做好應急準備。加快建立健全應急救援指揮機制和指揮平臺，抓緊建立應急部門統(tǒng)籌、相關部門參與的應急聯(lián)動機制，加快應急部門內(nèi)部融合，盡快掌握本州域主要應急隊伍、應急物資和重大危險源分布情況，嚴格實行24小時應急值守，加強災情管理，規(guī)范災情報送和統(tǒng)計工作，確保事故災害發(fā)生后第一時間開展救援。

建立上下聯(lián)動、左右聯(lián)動、軍地聯(lián)動機制，根據(jù)事故災害情況，及時請求各方支援；

研究建立信息共享、定期會商、物資保障等機制，提高救災效率。二是完善應急預案體系。加快修訂突發(fā)事件總體應急預案，制定完善安全生產(chǎn)類、自然災害類專項應急預案，制定應急預案編制導則和標準，督促企業(yè)建立與政府預案相銜接的應急救援預案，在災害發(fā)生后第一時間進行自救，減少損失。要加強應急預案綜合協(xié)調(diào)，以實戰(zhàn)化為背景，積極開展大型綜合演練，為應急預案體系不斷完善提供實踐經(jīng)驗。三是整合應急救援力量。摸清主要社會應急救援力量基本情況，探索建立應急救援緊急征用和救援補償機制，支持專業(yè)和社會救援力量發(fā)展。建立符合應急救援需求的專家隊伍，為應急處置、災情研判提供技術支撐保障。四是做好救援物資保障。抓緊制定適應應急管理新任務新要求的應急物資儲備名錄，研究制定年度救災物資采購計劃，與糧食和物資儲備部門建立救災物資保障聯(lián)動機制，落實社會化救災物資保障措施，做好自然災害救助工作。加強州級安全生產(chǎn)應急救援物資儲備庫建設，探索救援實物儲備和合同儲備、生產(chǎn)儲備等儲備途徑，救援裝備儲備按照“隊庫合一”的原則加強管理和維護，提升物資使用效能。

年規(guī)范性文件制定管理工作開展情況的報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

主任、副主任、各位委員：

根據(jù)會議安排，下面我就xx縣規(guī)范性文件制定管理工作開展情況作如下報告，請予審議：

一、規(guī)范性文件制定管理工作開展情況。

（一）完善制度，提高備案審查工作效益。

規(guī)范性文件備案審查工作，制度和機制建設是關鍵。我縣注重從制度機制建設入手，積極探索備案審查工作新思路新方法新舉措，努力提高備案審查工作的質(zhì)量。先后制定了“xx縣規(guī)范性文件前置審查制度”“xx縣規(guī)范性文件征求意見制度”等十項規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，對規(guī)范性文件的規(guī)劃、調(diào)研、起草、社會參與、論證、審查、備案等每個環(huán)節(jié)都作了明確規(guī)定，使規(guī)范性文件的備案審查工作趨于制度化、規(guī)范化、科學化。

（二）抓住重點，充分發(fā)揮規(guī)范性文件的關鍵作用。

把規(guī)范性文件制定程序、內(nèi)容的合理性作為重點。對以政府名義制發(fā)的規(guī)范性文件，先經(jīng)法制辦合法性審查并出具意見書，再經(jīng)常務會議審議決定后簽署發(fā)布。將備案工作的重點放在審查上，審查規(guī)范性文件的內(nèi)容是否符合法律法規(guī)規(guī)章，是否存在越權越位違反程序等情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時下達責令通知書，限期糾正，切實維護了法制統(tǒng)一、公民、法人和其他組織的合法權益，提高了社會經(jīng)濟效益，發(fā)揮了規(guī)范性文件在社會治理、經(jīng)濟建設事業(yè)中的關鍵作用。

（三）加強監(jiān)管，保障規(guī)范性文件的合法合規(guī)。

制定了xx縣規(guī)范性文件三統(tǒng)一等監(jiān)管制度，對規(guī)范性文件經(jīng)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號后，通過政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公布；建立了規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，及時公布登記的規(guī)范性文件和廢止、失效的規(guī)范性文件目錄，既加強了對規(guī)范性文件的監(jiān)督，也方便了對規(guī)范性文件的管理和及時清理。堅持有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，及時按照規(guī)定程序和時限報送備案，進一步提高了報備審查的及時性規(guī)范性，截止目前，符合清理要求的規(guī)范性文件共89件，其中，保留的行政規(guī)范性文件31件，廢止和宣布失效的規(guī)范性文件58件。

（四）強化學習，大力提高規(guī)范性文件制發(fā)質(zhì)量。

專業(yè)化水平是做好規(guī)范性文件備案審查工作的基礎。因此，我縣高度重視加強對全縣行政執(zhí)法工作人員的培訓，不斷提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，增強法制觀念和工作責任感，掌握規(guī)范性文件制定備案審查的操作程序，提高規(guī)范性文件的制發(fā)質(zhì)量，增強“忠于憲法、忠于法律”的責任心，承擔起依法行政、維護法制統(tǒng)一、促進法治政府建設的重任。截止目前共參加省州培訓學習4。

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二、存在的問題和不足。

（一）隊伍建設需進一步加強。

（二）系統(tǒng)學習規(guī)范性文件欠缺。

（三）規(guī)范性文件制發(fā)人員的業(yè)務素質(zhì)亟需進一步提高。

（四）規(guī)范性文件制發(fā)程序環(huán)節(jié)需進一步規(guī)范。

（五）規(guī)范性文件審查備案工作的重要性認識不足。

（六）法制辦工作任務繁重但無專門經(jīng)費。

三、今后的工作重點。

（一）加強宣傳教育。加大自學和集中學習的力度，進一步加強對《青海省行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》的學習、宣傳、培訓力度，強化黨員領導干部對規(guī)范性文件制發(fā)備案審查重要性的認識，為全面提升規(guī)范性文件制定備案審查工作規(guī)范化水平奠定堅實的思想基礎。

（二）狠抓隊伍建設。規(guī)范性文件的制發(fā)、備案、審查需要很強的專業(yè)性理論、實踐知識，我縣通過各種途徑積極組織行政執(zhí)法人員培訓學習，努力提高其專業(yè)化水平，建設一支擔當規(guī)范性文件制發(fā)審查備案的高素質(zhì)隊伍。同時，保障培訓業(yè)務工作經(jīng)費，確保規(guī)范性文件制定備案審查工作任務的需要。

（三）健全規(guī)章制度。認真開展調(diào)研、總結經(jīng)驗，建立完善科學性、有效性、準確性的評價考核機制，進一步提高規(guī)范性文件制發(fā)質(zhì)量；建立健全責任制度，確保規(guī)范性文件制發(fā)備案審查等工作有質(zhì)量、有效益。

（四）強化監(jiān)督管理。

加強檢查監(jiān)督，嚴格責任追究。對侵犯公民、法人或其他組織合法權益，嚴重損害政府形象和公信力的，依法依紀追究有關人員責任。健全行政規(guī)范性文件備案監(jiān)督制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。完善行政規(guī)范性文件動態(tài)清理工作機制，及時對行政規(guī)范性文件進行清理，將行政規(guī)范性文件制定和管理監(jiān)督工作納入法治政府建設督察的內(nèi)容。

工作開展情況的報告

（一）健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。

（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結進步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。

（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。

（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。

（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。

（六）維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調(diào)查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。

調(diào)查組認為：我市民族團結創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結進步創(chuàng)建工作總體有序推進。

（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。

（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結提升不夠，未結合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。

（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。

（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。

（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。

（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結元素資料欠缺。

（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。

（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。

（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。

（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。

（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。

清欠工作開展情況報告

20xx年的小額貸款清收工作，在縣委、政府的領導下，在業(yè)務部門的指導下，通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績，但離要求還有一定的差距，現(xiàn)將清收工作總結如下：

（一）加強領導，確保清收任務完成。

小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設備的專項貸款，收回到逾期貸款是為了更進一步加大扶貧力度，加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領導，鎮(zhèn)成立清收領導小組，鎮(zhèn)長吳丹玫任組長，分管領導任副組長，相關單位負責人為成員，并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組，由分管領導牽頭，抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關人員、村干部全力以赴，抓好清收工作。

（二）清收的措施辦法。

1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶，工作量大，任務艱巨，鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式，向廣大農(nóng)戶進行宣傳，不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。

2、嚴格清收紀律，確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單，并逐村進行核對，查清底數(shù)，列出清單后，逐村進行清收，財政所指定專人收存上交，防止了截留和挪用。

3、獎懲。按收回本金的5‰，利息的5%，由農(nóng)行計付給清收組作手續(xù)費。另在按規(guī)定的時間完成任務的，按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費，并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務的，按完成任務的百分比計發(fā)清收人員12月工資。

4、對不良貸款清收，清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作，三名簽定了還款計劃，每月由財政所扣部分工資還貸款，直到還清為止，有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上，有1名病故沒有辦法，已收回4800元。

（三）任務的完成情況。

20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元，收回81343.50元。

經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱苦工作，小額扶貧貸款清收取得了一定的成績，但離任務的完成差距還大，主要存在問題：

一是底數(shù)不清，通過往年的收交，部分貸款戶已交，但沒有銷戶，給清收工作帶來了難度；二是部分貸款戶經(jīng)濟特別困難無力償還；三是高寒貧困的村，由于經(jīng)濟落后難以清收，如發(fā)樂村、尖山村、元林村；四是有的外逃戶，極少部分已死亡絕戶難以清收。

小額扶貧貸款工作具有長期性、復雜性，清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進一步理清工作思路，加大清收力度，做到應收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的`基礎。

清欠工作開展情況報告

時至今日，我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結。

日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。

周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。

臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。

來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。

如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。

由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯(lián)關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。

真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。

工作開展情況的報告

一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。

二、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構專業(yè)技術人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構人員缺口達304人區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。

三、幾點建議。

1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉(zhuǎn)診審批責任制，切實加強分級診療和轉(zhuǎn)診管理，加強質(zhì)量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調(diào)整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。

2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構服務能力建設區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告工作報告。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。

3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。

工作開展情況述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多。回顧一期來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲。現(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：

一、在思想方面。

不斷加強理論學習，提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。

二、在工作方面。

根據(jù)青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展。現(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：

下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：

1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。

2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。

4、6.1前少先隊入隊儀式。

5、根據(jù)縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。

6、根據(jù)縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積。

極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。

7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。

8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。

9、配合政教處開展每周國旗下的講話。

10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。

11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。

12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。

13、理化生實驗室的整理。

加強班級團支部的建設，發(fā)揮團員的積極性。

強化輿論宣傳效果。

村抗旱工作開展情況報告

根據(jù)省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現(xiàn)將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：

（一）抗旱救災款的接收情況。

1.20xx年。

接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。

2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。

（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。

20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：

1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。

2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。

3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。

4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物抗旱保苗資金23萬元。

5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。

6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。

7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。

8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。

（三）款物管理情況。

這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調(diào)查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“專款專用、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。

縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。

（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。

通過隨機抽查和走訪，發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數(shù)領取或受到相應的救災救濟款物資助。

（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。

（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經(jīng)核實未發(fā)現(xiàn)冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。

（三）大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經(jīng)費。

（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。

（五）民政工作人員素質(zhì)有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經(jīng)驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉(zhuǎn)的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。

供銷社工作開展情況報告

已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議，為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺，拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道，2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤，協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產(chǎn)品展銷會，本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛，帶去參展的產(chǎn)品一售而空。

二、綜合改革工作。

（一）、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務中心建設情況：在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關單位和我社主要領導召開相關供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議，決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務中心建設，我社已完成對縣級為農(nóng)服務中心建設，開展相關業(yè)務工作。2、農(nóng)村電子商務體驗中心建設情況：在縣新區(qū)文薈路100號建設縣級農(nóng)村電子商務線上線下運營體驗中心，占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托，獨立建設辦公區(qū)域，以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務網(wǎng)絡體系建設情況：我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研，在調(diào)研過程中社主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調(diào)、商議，確定鄉(xiāng)村基層服務社（試點站）相關建立事宜，從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應，農(nóng)產(chǎn)品電商銷售，我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立，開展為農(nóng)服務工作。

三、

存在的問題。

在縣委的堅強領導和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下，縣供銷社各項工作取得了一定成績，但對照新時期供銷社工作，還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人，其中：主任1人，副主任2人。現(xiàn)有人員11人，主任1人，副主任2人，參公3人，駕駛員4人，工勤1人，長期請病假2人，派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大，身體較差，缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持，調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元，已被縣級財政收回，缺少基本的運行資金。加大資金投入。縣供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接，爭取上級部門的資金支持。三是物流設施滯后。將部分冷鏈物流設施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。

四、2020年工作要點。

（一）縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。（二）繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。（三）加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作，對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。（四）完成縣委、縣政府交辦的各項工作。（五）縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應，確保春耕順利。

銷述職報告。

關于開展村（社）組織換屆“回頭看”工作通知（模版）。