心得體會可以提高自己的思考能力和表達能力，幫助他人更好地理解自己的經驗。通過寫心得體會，我們可以歸納總結出規律和經驗，進一步提高自己的能力水平。寫心得體會要注重語言表達和文字組織的準確性，避免模糊和含糊不清的表述。以下是我整理的一些心得體會，供大家閱讀和借鑒。

鄉鎮黨委書記“創新突破”解放思想大討論活動心得體會精選文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次研討會，主題是深入學習全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議精神，并按照縣委集中開展“創新突破”解放思想大討論活動意見，對促進我鎮高質量發展的意見建議進行討論。結合我鎮實際，我發表以下意見。

一、深刻領會市縣會議精神，切實把思想和行動統一到縣委決策部署上來。

在全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議上，全面客觀分析了我市新形勢下面臨的機遇和挑戰。當前，省委、省政府對省會建設和高質量發展大力支持，對創造美好未來提出了殷切希望，我們面臨的發展機遇。

當前隱藏內容免費查看前所未有。圍繞這一定位，縣委、縣政府切合實際，抓住了高質量發展的關鍵，提出建設“山水古郡、產業新城、幸福”的目標，對推動全域全面高質量發展，具有很強的思想性、指導性和操作性，是我們做好今后工作的行動指南。

2022年是黨的二十大召開之年，也是縣加快發展、彎道超車的支撐之年、關鍵之年。當前，我鎮正處在一個千載難逢的歷史機遇期、發展窗口期，經過近幾年的發展，我們已經處于一個新的起點上，初步具備了加快發展、跨越趕超的條件。但從另一個角度看，我們在改革發展上還存在著不少需要解決的問題。從高質量發展上看，鄉村振興創新舉措不夠有力，鄉鎮支撐產業、特色品牌還沒有完全形成，發展質量不夠高；道路工程、公園建設等項目遺留問題多，縣城容貌不夠優美，各村“一村一品”思路不夠清晰，相比先進地區、鄉鎮，農村集體經濟較為薄弱；常態化疫情防控存在薄弱環節，社區管理漏洞還未解決；生態文明建設、大氣環境保護任重而道遠。在當前新一輪加快發展的背景下，如果我們不及時有效地改變這一狀態，我們與先進地區的差距將進一步拉大。不進則退、慢進也是退。面對如此緊迫的形勢，我們要實現新一輪發展的大跨越，必須推進新一輪的思想大解放，創造性地做好各項工作，努力在激烈的競爭中搶抓機遇、加快發展，搶占先機、贏得主動。從干部精神狀態上看，當前全鎮鎮村干部總體情況是好的，但確實有個別干部工作思路不清、方向不明、站位不高；有的只滿足于完成上級和鎮黨委、政府交給的任務，沒有亮點、沒有新意，工作平平，缺乏創新和主動性；還有極個別干部，干工作怕擔責任、怕冒風險、怕惹人。這些問題雖然只是個別現象，但帶來的后果卻是相當嚴重的。開展大討論活動，就是為了從根本上解決干部隊伍中存在的各種突出問題，深挖思想根源，糾正工作偏頗，切實更新觀念、轉變作風，為我鎮加快發展、跨越發展提供強有力的思想保障。

二、把握重點，統籌兼顧，強力推進鄉村振興。

今年，我們面臨主干道提升、人居環境綜合整治、常態化疫情防控、大氣污染防治等等諸多方面的任務。我鎮在做好規定動作的同時，又承擔著縣委、縣政府下達的縣城建設重點工程任務，所以我們要把握重點，統籌兼顧，緊抓落實。一是全力實施鄉村振興攻堅戰。深挖細研上級扶持政策，推進農村集體土地有序流轉，區位交通優勢，謀劃實施特色種植產業，不斷壯大農村集體經濟。二是聚力開展縣城建設攻堅戰。分步驟推進、等拆遷改造，加快路、街、路西延等占地協調工作，進一步優化縣城路網格局。三是合力實施農村人居環境整治攻堅戰。圍繞全域美麗鄉村，對各村進行全面提檔升級，深入開展村莊美化、綠化，街道凈化、硬化、亮化，大力推進廁所革命等。

三、轉變作風，激揚奮進，為高質量發展提供堅強保障。

開展好大討論活動，圓滿完成各項工作任務，關鍵在抓落實。我們一定要把精力和心思集中起來，一心一意干事業、心無旁騖謀發展，努力推動全鎮各項工作上臺階、創一流。

一要以擔當的意識抓好落實。重在落實、要在執行是我們干好各項工作的基本原則。對于重項工作、重大任務，實行班子成員分包責任制，鎮村兩級干部都要強化責任意識、擔當意識，以迎難而上的拼勁，激揚奮進的精神，抓好工作落實。

二要以務實的作風提高效能。要大力倡導雷厲風行作風，堅持說了算、定了干，干就干好，寧肯人等事，不能事等人。決不允許磨洋工、打折扣、搞變通，甚至討價還價。

三要嚴格的紀律激發動力。加強制度紀律建設，充分調動鎮村干部的積極性，激發各級干部干事創業的內在動力。解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題，在全鎮營造創先爭優、爭先進位、干事創業的濃厚氛圍。

總之，讓我們以激揚奮進的狀態、昂揚向上的豪情斗志，不斷提升境界，腳踏實地，真抓實干，把領導的希望、群眾的愿望轉化為奮進崛起的正能量，全力推動鎮高質量發展，促進各項工作再上新臺階、再創新局面！

鄉鎮黨委書記黨建工作心得體會

（2011年6月）。

近年來，**鎮黨委在市委的正確領導下，以創先爭優活動為載體，以發展和壯大鎮村實力為突破，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，狠抓落實，推進黨建改革創新，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、主要做法。

1、管理網絡延伸基層。結合鎮情實際，對符合建立黨組織條件的單位全部建立黨組織，以單獨建立、聯合建立、掛靠建立的方式，成立非公企業支部*個，選派經驗豐富的老同志擔任黨建指導員，規模以上非公企業黨組織組建率達100%。同時，不斷理順和健全黨組織隸屬關系，做好黨組織關系接轉，組織網絡向一線延伸，實現“哪里有黨員、哪里有黨的工作，哪里就有黨組織”的管理目標。

1社會事業發展等任務進行細化、量化，出臺《實績考核辦法》。鎮黨委落實“**工作法”，堅持每季度至少召開一次黨委會，對基層黨建的重大問題進行定期研究，并采取隨機抽查、現場調研、定期述職評議等方式，對黨建工作進行檢查督辦。

3、激勵保障延伸鄉村。以“黨員群眾服務中心”建設為契機，加大黨建工作陣地建設力度，高標準新建村委會，對村委會周邊環境進行整治和配套設施完善。在認真落實上級村干部“一定三有”保障措施的同時，每年七一期間鎮財政都撥出專項資金，對獲得市、鎮以上表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行重獎，極大地調動了黨員干部創先爭優的積極性，激發了上下聯動抓好黨建的熱情。

二、主要成效。

一、紅歌賽等活動，打造團結和諧的領導群體，讓良好的班。

子形象走進人民群眾心中，贏得社會的廣泛認同，增強班子的凝聚力、戰斗力。

2、基層龍頭配備強。按照“自己愿意、身體允許、群眾選舉、黨委滿意”的四句話標準，強化村級班子建設。對全鎮*名村“兩委”班子成員分類進行培訓和指導，近年來，全鎮開展集中培訓10余場，組織外出參觀學習50余人次，拓寬了干部視野。同時，全鎮緊扣“統籌發展”和“四鎮”目標，開展“三立兩評”活動，即立旗臶黨委、立標桿支部、立明星黨員，民主評議黨支部、民主評議黨員。通過搭建平臺，使鎮村黨員干部隊伍結構更優、素質更高、能力更強，具有較強“雙帶”能力。

鎮*多名農村黨員干部基礎檔案和*個村居工作檔案進行了集中規范整理。

積極開展黨建示范廉政建設責任追究。三抓基礎工作。

創建工作，推出***等多個村級示范點。各村懸掛橫幅、張貼標語宣傳“十個全覆蓋”，充分發揮便民服務室作用。

三、基本經驗。

黨委班子定期召開專題會議,研究探討基層組織建設工作。

2、扎實推進是重點。一是建強班子，加強基本隊伍建設。堅持黨委集體領導，狠抓村干隊伍建設，充分調動鎮、村班子的能動性和積極性。二是創新載體，扎實推進創先爭優。狠抓“五基”創“五型”、“一個支部一面旗”等活動，切實發揮典型示范，在市內外黨建網站刊發信息40余篇，推介先進典型6人。三是完善體系，加強基本制度建設。制定和完善了黨委議事決策、班子成員目標考核等規章制度，建立了農業發展、招商引資等15項工作目標責任制度，實行工作指標量化責任管理。

基層黨組織，30余名優秀共產黨員受到市級以上表彰。

四、存在的問題和努力方向。

近幾年來在黨建工作方面雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，尚存一定差距，主要表現在：一是農村基層黨組織發展不平衡，村與村之間有一定距離；二是抓黨建工作的力度還不夠，特色亮點不夠明顯，創新工作還需深入研究；三是干部群眾思想觀念、思維定式和方法習慣有待于進一步轉變，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求；四是群眾關心的熱點和難點問題的解決，與群眾的愿望還有一定距離，對基層服務需進一步加強。

我們堅信，有上級黨委的堅強領導，有全鎮廣大黨員干部群眾的共同努力，有現已形成的工作格局，在今后的工作中，我們將努力改進不足，全力推進黨建工作再上新臺階，為促進地方發展、構建和諧社會提供堅強的組織保證。

鄉鎮黨委書記嚴以用權心得體會

作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發表了自我的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則，按制度行使自我的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。

一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。

心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的保密，謹記各項規章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和職責是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的職責，盡多大職責才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。

二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。

按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不就應只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規章制度，牢記操作權限及業務流程規范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規操作，不越權操作。

在工作中嚴格執行業務操作規則，認真學習各項業務操作權限，高效解決客戶問題，發現問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自我，，在利益面前首先要想一想群眾、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規范底線，明白自我能做什么，不能做什么，對有悖于道德規范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自我周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自我的職權范圍，在行使權力時首先要思考群眾利益、思考中心的利益，不能利用手中的權力為自我、為親朋、為小群眾謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自我的思想上遠離低級趣味，守好道德規范和法律法規的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規建行、人人踐行”的職責意識和合規意識。

鄉鎮黨委書記嚴以用權心得體會

深入學習習近平總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，作為黨的干部在嚴以用權上，務必做到“三個正確”。進一步明確我們手中的權力是黨和人民給的，權力是一個領導干部為人民服務的義務和職責的標志，決不是謀取個人私利的手段。決定權力價值大小的標準是為人民貢獻的大小，而不是為個人謀取私利的多少，共產黨人務必做到“權大不忘職責重，位尊不移公仆心”。

一是正確認識權力。權力具有兩重性，是雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻也是對自我政治生命的負責。如果失職瀆職，以權謀私搞權錢交易，對黨、對國家、對人民就是一種犯罪，最終也會毀了自我的前程。

黨的十五大報告中指出：“領導干部務必正確行使人民賦予的權力，決不能以權謀私。”十六大報告中又強調“領導干部個性是高級干部，務必以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。”我們無論作為哪一級領導干部，或多或少都掌握著必須的權力，都有職務上的方便條件。就應經常問一問自我，權力是誰給的，“職務之便”是用來干什么的。隨心所欲地使用手中的權力，運用自我的“職務之便”那是十分危險的，在這個問題上，我們要有很強的自律意識，十分珍惜個人的政治生命。實實在在地說，我們每個干部都是從一個普通的職員成長起來的，干到這天的位子上是很不容易的，它凝聚著組織的培養，同志的幫忙，家人的支持和個人的艱苦努力。

如果我們不自重、不警惕，為了一點小得，做出一件蠢事，就可能使自我的政治生命毀于一旦。

二是正確使用權力。十七大報告中強調“保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益，正確行使權力，務必讓權力在陽光下運行”，十八大報告中又強調“確保國家機關按照法定權限和程序行使權力，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行”。

為官者大大小小手中都有必須的權力，多多少少手下都有一幫人。怎樣用人?用什么樣的人大有學問。把人用對了，單位或部門上下團結、事業發展、百業興旺。而把人用錯了，單位或部門人心渙散、事業受損，怨聲四起。我國古人以前把人分為“君子”和“小人”。所謂“君子”，就是那些正直善良、光明磊落，是是非分明，勇于負職責的人。所謂“小人”，就是心胸開闊、能溜善拍、妒賢嫉能、成事不足敗事佘的人。“君子”敢干堅持真理、修正錯誤、有時仗義執言，鞭撻邪惡，往往被為官者所疏遠。而“小人”則專打小報告，搞小動作，或為當權者的私事跑前跑后，不辭辛苦，又往往被當權者所喜歡，視為心腹。“小人”得勢的單位或部門，邪氣上升，正氣下降;好人受氣，壞人神氣;是非不分，黑白顛倒。重用“小人”的為官者輕則為群眾所不恥，重者折戟沉沙、身敗名裂，這樣的例子古往今來實在是太多了。現實生活中，因用權不慎給黨和人民造成重大危害、毀終身，毀前程的領導干部縷見不鮮。

如原沈陽市慕市長，常務副市長馬向東等一批官員就是一例。前車之履，后車之鑒，在如何用權的問題上，就應高度警覺，慎之又慎。我們要運用手中的權力為群眾解難題、為實事。我們要運用手中的權力為人民搞建設，留痕跡。我們要運用手中的權力為本單位理好財，管好物。我們要運用手中權力選好人、用好人。在處理家人、親友等非公事問題時，要多想黨的原則，堅持以黨性為主;在處理錢、物問題時要多想黨的傳統和黨規黨紀，切不可亂伸手，搞貪占。要牢記陳毅元帥的感懷詩“手莫伸，伸手必被促，黨和人民在監督，眾目睽睽難逃脫”。切實把慎重用權建立高度自律的基礎上，“自覺什么都不怕，問題就是出在具體中。”

三是正確對待事物。領導干部要時時做到三個正確對待：一要正確對待組織，自覺地置身于黨組織之內，主動理解組織上教育、管理和監督，使自我言行有所遵循，克服或減少盲目性，防止思想和行為游離組織之外。二要正確對待他人，多記他人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，不自私、不猜疑、不嫉妒、不濫用手中的權力。三要正確對待自我，要有職責心、進取心和平常心，平常心是我們每位領導干部用好手中權力的關鍵。而平常心的最高境界就三句話：第一句是遇到好事不失態，做到得意淡然;第二句是遇到挫折不沮喪，做到失意泰然;第三句話是遇到委屈不動怒，做到以德報怨。只有做到了慎獨、慎微、慎權，才能真正的彰顯正風肅紀的實際成效，促進干部清正，把心思用在工作上，為臺州事業發展作出應有的貢獻。

鄉鎮黨委書記嚴以用權心得體會

學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。

權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。

權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。

權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。

權力該如何用?只能嚴用、慎用。

“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。

作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。

一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。

心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。

二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。

按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規章制度，牢記操作權限及業務流程規范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規操作，不越權操作。

在工作中嚴格執行業務操作規則，認真學習各項業務操作權限,高效解決客戶問題，發現問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規范和法律法規的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規建行、人人踐行”的責任意識和合規意識。

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鄉鎮黨委書記嚴以用權心得體會

提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能為民謀利，為民造福;濫用權力就會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。

嚴以用權，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。用權為“公”還是為“私”，向來是區別當“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗黨員干部、特別是領導干部能否正確行使權力、宗旨觀念強弱的顯著標志。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。

嚴以用權，要行之有規。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政為民的重任。

嚴以用權，要用之為民。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人，更應甘當人民公仆。要樹立“權為民所賦”的意識，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

嚴以用權，不僭越，守規矩，從里里外外規范權力運行，讓領導干部掌權不迷失，方能順民眾之所愿，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。

作為一名基層黨員干部，要實現“嚴以用權”，不僅僅要規范權力運行，更需要有“四心”。

需以公心為體。“有權不可任性”。在行使權力時，要多一點遵循意識，杜絕自由“量裁”。基層黨員干部既是各項方針、政策的執行者，又是各項基礎工作的“初始把關人”;既是執行政策的“最后一步路”，也是群眾感受公共權利的“第一印象人”。以落實農村低保救濟保障政策為例，保障對象是由基層摸排審核確立的，救濟金也是由基層黨員干部發放的。在對象評定審核、保障等級確定、資金發放節點等方面，基層黨員干部有很大的發言權。從行政層級來說，基層黨員干部職級低，可對于基層群眾而言，卻是重權在握的“父母官”。因此，基層黨員干部要做到“嚴以用權”，首先要做到出以公心。這樣，嚴以用權才有落實的基礎。

需以慈心為核。基層黨員干部每天與群眾接觸，是服務群眾的“第一道關口”。如果人在基層，卻融入不了群眾、走近不了群眾，與群眾貌合神離，這樣的黨員干部既無法受到群眾擁護，也無法讓組織放心。當官不為民做主，不如回家賣紅薯。基層黨員干部作為黨組織聯系群眾的“神經末梢”，最能準確掌握社情民意、群眾冷暖。如果我們在日常工作中，多點雨天過問一下群眾的房子有沒有漏雨、天旱時關心莊稼有沒有枯萎、自己一家人圍桌吃飯時能想起腿腳不便或是鰥寡老人的生活物資夠不夠等等這樣的慈心，真正把群眾的冷暖放在心上，通過行使權力，把黨和政府的各項保障政策落實到最需要的群體身上，嚴以用權才算真正找到了發力點。

需以癡心為本。曾經說過：“當干部就不要想發財，想發財就不要當干部。”這既是對黨員干部的行為告誡，更是一種價值導向。俗話說：干一行，愛一行。既然選擇了成為一名黨員干部，就必須要抱定忠誠于黨的事業、全心全意為人民服務的決心，把全部精力放在如何服務群眾、推動發展上，保持不達目的不罷休的癡心和韌勁。只要始終保持在黨愛黨奉獻一生、愛民為民勤奮敬業的初心，嚴以用權就能深深根植于內心，付諸以行動。

需以匠心為要。匠心包括了海納百川的虛心、堅持不懈的恒心、精雕細琢的細心、追求最好的決心等諸多內在品質。作為基層黨員干部，要圍繞全心全意為人民服務這個永恒的主題，無論身在哪種環境，身處哪個崗位，都要把個人能力發揮到最大化，把權利功能發揮到完善化，把結果實效體現到最優化。只有這樣，嚴以用權才能最大程度發揮作用，讓群眾滿意。

在“三嚴三實”中，嚴以用權是“三嚴”的核心，是各級領導干部必須遵循的為官為政之道。能否正確為官用權，是對領導干部最經常、最現實的考驗。

開展“三嚴三實”專題教育，就是要針對這些“用權不嚴”的行為，對癥下藥、有的放矢，重點解決好領導干部如何正確看待權力、如何用好權力的問題。

如何正確看待權力，首先是樹立正確的權力觀。要深刻認識到，領導干部手中的權力，是人民賦予的，只能用來為民謀利、為黨分憂、為國干事。要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，貫徹“一切為了群眾、一切依靠群眾”的理念，努力做到“心中有民不忘本”。

憲法很明確的說人民作為國家的主人，是權力的所有者，政府和官員的權力都來自人民的授予或委托。

我特意查了一下《中華人民共和國憲法》下面是第二條全文：

中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

在權力運行中，公眾和權力行使者之間建立了一種典型的委托代理關系。但是在權力的運行中，由于受到權力本身的強制性、擴張性、功利性、可交換性等特性的制約，以及制度建設缺陷、權力行使者思想道德素質低下、角色錯位等因素的影響，導致公權力委托代理運行的失靈，導致權力失去控制，產生權力腐敗。濫用職權謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現有社會關系的腐敗行為，主要有兩種突出表現，以權謀私和官僚主義。以權謀私是利用手中的權力為個人謀取私利，官僚主義則是脫離群眾、脫離實際，做官當老爺。它不僅背離了黨的宗旨，扭曲執政行為，對黨的執政形象造成嚴重玷污。同時官僚主義損害群眾利益，惡化黨群關系，遲滯體制改革，降低運行效率，腐蝕黨的機體，最終將動搖黨的執政地位。

如何用好權力，第二要樹立好權力觀。要踐行立黨為公、執政為民的理念，堅守宗旨意識，為人民掌好權、負好責。樹立權為民所有、權為民所賦、權為民所用的權力觀。強調，“從嚴治黨，重在從嚴管理干部。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。”作為一名干部，時時要用馬克思主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記為官之本就是要克己奉公、清正廉明、恪盡職守、造福于民。

如何用好權力，第三是遵行依法用權。必須建立結構合理、

配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，形成切實有效的權力制衡機制，保證權力沿著制度化、科學化和法制化的軌道運行。黨員領導干部必須嚴格依法合規地使用手中的權力，秉持職權法定原則，帶頭依法用權、依規辦事，把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，按規則、按制度行使權力，用程序去規范權力、約束權力，使手中的權力真正成為為人民群眾謀利益的利器。通過制度建設，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力。把權力關進制度的籠子，堅持有紀必執、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

如何用好權力，第四是強化權力監督。強化權力監督，讓權力在陽光下運行。黨的十八屆三中全會強調，必須構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協調機制。突出監督重點，加強對重點領域、重要部門、關鍵崗位的領導干部尤其是“一把手”的監督。進一步整合監督力量，充分發揮黨內監督的制約功能，切實加強紀檢監察與組織、人事、審計、信訪、司法等部門的溝通聯系和合作，整合力量，加強配合，增強監督合力。充分發揮社會監督的震懾功能和群眾監督的輻射功能，增強監督的實效性，督促干部更好地履行崗位職責。要健全監督網絡，形成以黨內監督、人大監督、政府監督、政協監督、司法監督、輿論監督、群眾監督等為主體的全方位的權力監督格局，保證權力在制度化、法制化的框架內運行。健全行使權力常態化監督檢查機制，建立健全對行政機關公務人員的行政問責監督機制。將規范權力運行、促進依法行政與落實中央八項規定、黨的群眾路線教育實踐活動等結合起來，加強工作紀律作風等建設情況的日常化、常態化監督檢查。圍繞土地管理、工程建設、礦產資源開發、產權交易、政府采購等權力集中、腐敗現象易發多發的重點領域，完善權力運行的有效監督制約機制。圍繞組織人事權、行政審批權、資源配置權、執法和司法權相對集中的關鍵崗位，通過制定實施權力公開透明運行、風險崗位廉能管理等制度，保障權力規范透明運行。運用現代信息技術手段，加強網上政務服務和電子監察系統的建設和應用，推行權力清單制度，建立“權力公開透明運行網”，通過電子政務將各項權力的運行過程電子化、網絡化、透明化。

只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，才能清清白白做人、干干凈凈干事，才能確保手中權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格，才能創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

年鄉鎮黨委書記“創新突破”解放思想大討論活動心得體會完整

體會。

（完整）,供大家參考。

這次研討會，主題是深入。

學習。

全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議精神，并按照縣委集中開展“創新突破”解放思想大討論活動意見，對促進我鎮高質量發展的意見建議進行討論。結合我鎮實際，我發表以下意見。

一、深刻領會市縣會議精神，切實把思想和行動統一到縣委決策部署上來。

在全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議上，全面客觀分析了我市新形勢下面臨的機遇和挑戰。當前，省委、省政府對省會建設和高質量發展大力支持，對創造美好未來提出了殷切希望，我們面臨的發展機遇當前隱藏內容免費查看前所未有。圍繞這一定位，縣委、縣政府切合實際，抓住了高質量發展的關鍵，提出建設“山水古郡、產業新城、幸福”的目標，對推動全域全面高質量發展，具有很強的思想性、指導性和操作性，是我們做好今后工作的行動指南。

創新舉措不夠有力，鄉鎮支撐產業、特色品牌還沒有完全形成，發展質量不夠高；道路工程、公園建設等項目遺留問題多，縣城容貌不夠優美，各村“一村一品”思路不夠清晰，相比先進地區、鄉鎮，農村集體經濟較為薄弱；常態化。

疫情。

防控存在薄弱環節，社區管理漏洞還未解決；生態文明建設、大氣環境保護任重而道遠。在當前新一輪加快發展的背景下，如果我們不及時有效地改變這一狀態，我們與先進地區的差距將進一步拉大。不進則退、慢進也是退。面對如此緊迫的形勢，我們要實現新一輪發展的大跨越，必須推進新一輪的思想大解放，創造性地做好各項工作，努力在激烈的競爭中搶抓機遇、加快發展，搶占先機、贏得主動。從干部精神狀態上看，當前全鎮鎮村干部總體情況是好的，但確實有個別干部工作思路不清、方向不明、站位不高；有的只滿足于完成上級和鎮黨委、政府交給的任務，沒有亮點、沒有新意，工作平平，缺乏創新和主動性；還有極個別干部，干工作怕擔責任、怕冒風險、怕惹人。這些問題雖然只是個別現象，但帶來的后果卻是相當嚴重的。開展大討論活動，就是為了從根本上解決干部隊伍中存在的各種突出問題，深挖思想根源，糾正工作偏頗，切實更新觀念、轉變作風，為我鎮加快發展、跨越發展提供強有力的思想保障。

二、把握重點，統籌兼顧，強力推進鄉村振興。

今年，我們面臨主干道提升、人居環境綜合整治、常態化疫情防控、大氣污染防治等等諸多方面的任務。我鎮在做好規定動作的同時，又承擔著縣委、縣政府下達的縣城建設重點工程任務，所以我們要把握重點，統籌兼顧，緊抓落實。一是全力實施鄉村振興攻堅戰。深挖細研上級扶持政策，推進農村集體土地有序流轉，區位交通優勢，謀劃實施特色種植產業，不斷壯大農村集體經濟。二是聚力開展縣城建設攻堅戰。分步驟推進、等拆遷改造，加快路、街、路西延等占地協調工作，進一步優化縣城路網格局。三是合力實施農村人居環境整治攻堅戰。圍繞全域美麗鄉村，對各村進行全面提檔升級，深入開展村莊美化、綠化，街道凈化、硬化、亮化，大力推進廁所革命等。

三、轉變作風，激揚奮進，為高質量發展提供堅強保障。

開展好大討論活動，圓滿完成各項工作任務，關鍵在抓落實。我們一定要把精力和心思集中起來，一心一意干事業、心無旁騖謀發展，努力推動全鎮各項工作上臺階、創一流。

一要以擔當的意識抓好落實。重在落實、要在執行是我們干好各項工作的基本原則。對于重項工作、重大任務，實行班子成員分包責任制，鎮村兩級干部都要強化責任意識、擔當意識，以迎難而上的拼勁，激揚奮進的精神，抓好工作落實。

二要以務實的作風提高效能。要大力倡導雷厲風行作風，堅持說了算、定了干，干就干好，寧肯人等事，不能事等人。決不允許磨洋工、打折扣、搞變通，甚至討價還價。

三要嚴格的紀律激發動力。加強。

制度。

紀律建設，充分調動鎮村干部的積極性，激發各級干部干事創業的內在動力。解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題，在全鎮營造創先爭優、爭先進位、干事創業的濃厚氛圍。

的希望、群眾的愿望轉化為奮進崛起的正能量，全力推動鎮高質量發展，促進各項。

工作。

再上新臺階、再創新局面！

《鄉鎮黨委書記風采》讀書心得體會范文

幾個月以來，本人反復學習了《鄉鎮黨委書記風采》這本書，一個個鮮活的黨委書記形象時常在我眼前浮現，一個個感人的事跡既催人淚下，又令人振奮。通過學習，既使我找到了差距，又增強了工作的信心。決心以他們為榜樣，牢記立黨為公，執政為民的宗旨，忠實實踐“三個代表”重要思想，盡力為天平老百姓脫貧致富，全面建設小康社會服好務、領好路，爭做一個民愛、民信、民敬書記。

縱觀那些優秀鄉鎮黨委書記，他們共同的特點就是始終堅持以民為本，關注老百姓的利益，特別是關注農民、無業居民和下崗工人等城鄉困難群眾的利益。一切為了老百姓，就是要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為我們所有工作的奮斗目標，作為我們解決和處理所有問題的根本原則。“三個代表”重要思想其實最核心的就是要始終代表最廣大人民的根本利益，老百姓在想什么、盼什么、憂什么;老百姓關心什么、反對什么、期盼什么;老百姓有什么困難、有什么問題、有什么憂患，是我們改進工作應該捕捉的第一信號，我們任何時候都要把群眾的呼聲作為改進工作的第一信號，任何時候都要把提高人民群眾的生活水平作為農村工作的第一任務，任何時候都要把老百姓滿意作為衡量我們工作成效的第一標準。

當前，全黨都在掀起學習十六屆四中全會精神的熱潮之際，加強黨的執政能力建設這是我們黨走向成熟的標志。作為一名鄉鎮黨委書記，首先要樹立科學的發展觀和正確的政績觀、權力觀，在此基礎上，結合學習和我鎮實際，談一談作為黨委書記應具備的“八種意識”的問題。

一是服務意識。老百姓是我們的衣食父母，作為一名基層領導，心里必須時常裝著群眾，要樹立領導就是服務的觀念，服務于基層，服務于群眾。不僅如此，還應教育廣大黨員干部，切實轉變工作作風，身懷愛民之心，多辦利民之事，改變那種“門難進，臉難看，事難辦”的衙門作風，建立首問責任制，將記民情。

日記。

作為鄉鎮干部的一項基本職責。及時調解各種矛盾糾紛，人人爭做民愛、民信、民敬干部。

二是憂患意識。十六大明確提出全面建設小康社會的宏偉目標，而目前天平鎮35個村中人均年收入625元的絕對貧困人口有近5000人，收入低于1000元以下的相對貧困人口累計有7000余人。這是一個多么驚人的數字，要完全使他們擺脫貧困，扶貧攻堅任務將十分艱巨，除回龍水庫水淹區的四個貧困村外，還有6個旱山村，既不通公路，又不通有線電視、電話，磚木結構住房占85%以上，人畜飲水缺乏占30%以上，人均純收入低于1000元。二是僅有到茍角、魚峰的通鄉油路，村級公路僅有幾條毛坯路，無法通車。三是場鎮面積不足1平方公里，且街道狹窄，逢場天以街代市的現象嚴重。四是幾乎沒有工業企業，稅源缺乏，財政收入增長緩慢。面對這樣的現狀，必須保持清醒的頭腦，居安思危，教育干部樹立憂患意識，找準差距，變壓力為動力。

三是發展意識。面對現狀，堅持發展才是硬道理。首先是加大扶貧攻堅力度。在市縣各級領導的親切關懷下，我鎮水淹區四個村今年全部列入了新村扶貧開發村，在市縣各聯系部門的大力支持下，鎮黨委將其列入工作的重中之重，動員和組織全體干部群眾全力實施新村扶貧項目。目前，所有下達的目標任務均全面或超額完成。

目前，除對一些基礎設施項目進行延伸外，重點放在了發展經濟、脫貧致富上。

一是加快勞務培訓，有組織地進行勞務輸出。

二是成立生豬、漁業等專業協會，大力發展生豬、兔業、漁業、禽業，引導村民致富，

三是成片發展經果林，按照“一村一策”的原則，形成產業優勢，

四是大力發展竹編加工業，就地轉移剩余勞力，做好增收文章。

其次，應加快基礎設施建設，我們目前已完成場鎮規劃，然后通過啟動農民新村建設和建設一座較大型的綜合農貿市場來帶動場鎮發展。同時，加快配套設施建設，在場鎮修建兩座公路橋，將場鎮各塊連接起來。

三是加快村級公路為主的交通建設，今年內將打通到蓬安縣銀漢鎮的公路出口，明年將打通到廣安區興平鎮的公路出口，本屆內實現村村通公路的目標，打破制約經濟發展的交通瓶頸。四是利用回龍湖及上游象鼻河美麗的自然景觀，著力打好旅游經濟這張牌，將其納入金城山森林公園風景區整體開發。五是利用豐富的竹子資源和傳統竹編加工優勢，大力招商引資，變資源優勢為產品優勢、經濟優勢。目前，已恢復一個頁巖磚廠，苕粉加工廠，3戶業主進行竹產品加工開發。

四是產業意識。除發展旅游產業外，更應加快農業產業化經營，利用水源較好的優勢，已引進豐樂種業公司制種500畝，深受老百姓歡迎，收入比常年種水稻增加了一倍以上。明年將發展4個村、xx畝以上的水稻制種。利用山區土地面積較大和老百姓有養豬的習慣，使生豬發展形成產業優勢。目前，已有飼養100頭以上良種母豬的大戶2戶，明年計劃在8個村成立豬業協會，同時按照“一村一業”、“一村一品”的思路，發展亞洲黃羊、肉牛、肉兔、家禽、漁業等養殖業，使其發揮規模效益。利用退耕還林、土地整理、新村扶貧等項目的實施，大力發展核桃、花椒、柚子、梨子等品種的經果林，形成自己的產業。

開放意識[/page]。

五是開放意識。通過走出去，請進來等辦法進一步擴大開放。通過調查研究，我發現，天平的干部或群眾最大的弱點就是開放意識不夠，封閉保守思想嚴重，過去受地域條件的制約，與外界接觸較少，外面不了解天平，天平人也不很了解外面的世界，在工作思路、方法上固步自封。所以除了加快交通、信息建設外，更要有意識地宣傳自己，營造開放氛圍。提高知名度，增強影響力，努力擴大開放成果。

六是改革意識。要發展就必須改革，要改革就必須有陣痛，要敢于打破一些舊的制約束縛經濟發展和社會進步的框框和體制。首先是用人機制的改革，要大膽啟用一批既會干事，又愿意干好事的年輕干部，在政府機關和辦事組實行中層干部競聘上崗。利用這次村級換屆，選拔一批群眾滿意的年輕同志進村級“兩委”班子。同時，加大后備村組干部的培養和選拔力度。其次是要加大干部管理體制的改革，按照十六屆四中全會的決定精神，切實加強對干部的管理，強化考核任用，不拘一格選人才、用人才。本著無功便是過的原則，能者上，平者讓，庸者下。把競爭、激勵機制引入干部管理工作。三是對現有鎮辦企業體制進行改革，實現資產重組，防止國有集體資產流失，使其最大限度地發揮效益。

七是創業意識。坐而論不如起而行;起而行更要見實效。面對天平的現實，必須激發全體干部群眾的創業意識，廣大人民群眾創業的積極性、主動性和創造性，是全面建設小康社會的基本源泉。當前，一是要健全組織機制，引導創業，為創業者提供良好的氛圍。從機制上為創業者提供一個好的發展環境。二是要發動干部帶頭創業，落實各項優惠政策，鼓勵干部領頭，興辦各類實體，并解決好他們的后顧之憂。三是激發群眾自主創業，堅決兌現各種獎勵扶持政策。

明年將建立鎮政府發展項目獎勵基金，用于獎勵各類創業業主。四是產業集聚投資創業。目前已走出股份制養魚、股份制養豬的路子。還要積極引導、整合力量，形成優勢。五是鼓勵外出人員回鄉創業，打工者將學來的技術，帶回的資金回鄉創業，我們應積極鼓勵，提供與外商相同的優惠條件，激發他們的創業熱情。六是樹立典型宣傳創業。要大張旗鼓地宣傳創業典型、精英，不僅要表彰獎勵他們，更要注重對他們創業精神的宣傳，以激發全體干部群眾的創業意識。

八是大局意識。統籌城鄉經濟社會發展。建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。作為鄉鎮主要負責人，一定要胸懷全局，辦事情，想問題都必須從大局出發，個人利益必須服從集體利益，局部利益必須服從整體利益。在工作中就是要堅定不移地貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，確保政令暢通，決不能搞上有政策，下有對策，帶領一班人，全面完成上級下達的各項目標任務，促進經濟社會全面發展，為全面建設小康社會作出自己應有的貢獻。

鄉鎮黨委書記黨建工作心得體會

抓好農村基層組織建設，鄉鎮黨委尤其是黨委書記責無旁貸，在實際工作中要切實做到四個堅持。

堅持黨要管黨抓關鍵，始終把基層組織建設作為鄉鎮黨委的工作主題。鄉鎮黨委是否重視農村基層組織建設，是否有能力抓好農村基層組織建設，是對黨委書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現實的檢驗。積極引導鄉鎮黨委書記牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實增強責任意識，高度重視黨建工作，真正參與其中，親自謀劃部署、親自檢查督導。堅持高起點、高標準抓好基層組織建設，不滿足于班子不出事、干部過得去、整體穩得住；而是要真正撲下身子，打基儲求規范、抓長遠。完善落實鄉鎮領導干部“一崗雙責”制度，健全基層組織建設工作責任體系，形成黨委書記抓總、黨務干部牽頭、其他干部分包協管的工作格局。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度，真正把考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要依據。對忽視基層黨建工作、不能如期完成責任目標的黨組織和領導干部，要嚴厲批評教育，嚴重失職的堅決予以組織處理。通過加壓促動，營造一個農村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。

堅持圍繞經濟抓重點，把建設發展型村級班子作為基層組織建設的首要任務。發展是黨執政興國的第一要務，也是基層組織建設工作的永恒主題。鄉鎮黨委書記必須把發展能力建設作為基層黨建工作的重中之重，自覺用科學發展觀指導黨建工作實踐，使基層黨建與經濟發展在指導思想上相一致、目標任務上文秘雜燴網相呼應、工作舉措上相協調。緊緊圍繞發展建強村級班子，堅持以發展的標準選人用人，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質好、領富能力強、協調本領強的“一好雙強”型人才進班子，努力把村班子打造成發展型精英團隊。下力整頓后進村班子，有效發揮村級組織在領導經濟、協調利益、化解矛盾等方面的作用。要積極抓好村級服務體系建設，進一步整合組織資源，全面推行“支部經濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農村建設需要，轉變工作作風，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉變。進一步拓寬黨建工作領域，積極在符合條件的非公有制企業特別是規模以上企業、專業市嘗工業園區組建黨組織，健全完善黨內制度，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”等系列主題實踐活動，進一步發揮黨組織和黨員作用，促進非公有制經濟健康發展。

堅持優化提質攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內容。以人為本是科學發展觀的本質和核心，也是基層黨建工作必須堅持和遵循的重要原則。鄉鎮黨委書記必須著力抓好農村干部、黨員和后備干部三支隊伍建設，加速培育一支始終走在農村發展前列、能夠充分發揮骨干作用的中堅群體。要做到這一點，必須做好以下幾項工作：一是要繼續通過重點辦班、外埠培訓、分散輔導等形式，對農村干部進行多層次、系統化培訓教育，不斷提高他們的政策理論水平和幫帶致富的能力，培育一批“雙帶”型干部。二是要進一步完善村干部激勵保障制度，健全目標考核體系，有效提高農村干部干事創業的積極性。三是要下力破解宗族派性干擾，嚴格程序吸收農村優秀人才加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。堅持入村上黨課、民主評議黨員等工作制度，積極探索農村無職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質、發揮作用的長效機制。四是要進一步健全村級后備干部動態管理、優勝劣汰的良性競爭機制，不斷挖掘基層干部隊伍新的“源頭活水”，并通過結對幫帶、崗位鍛煉等培養措施，促進后備干部早日成熟，為農村干部隊伍輸送優秀人才。

堅持開拓創新出亮點，實現基層組織建設的不斷深化與發展。基層組織建設是一個動態的、發展的過程，需要不斷適應形勢要求加以改進提高，以體現其應有的時代性和創造性。作為鄉鎮黨委書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農村的發展變化，跳出安于現狀、患得患失、怕擔風險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現的新情況、新問題。對當前黨員思維活躍、流動頻繁帶來的管理教育困難問題，市場經濟條件下改進基層組織設置、增強服務功能的問題等，要大膽探索創新，制定切實可行、行之有效的方法和答案。注意總結、運用好新舉措、新經驗、新成果，努力把實踐創新轉化為理論創新。堅持著眼長遠，多層次、多側面培樹具有鮮明時代特色的先進典型，用典型傳遞信息、引領方向，帶動基層黨建工作更上一層樓。

鄉鎮黨委書記嚴以用權心得體會

責任清單和負面清單;三要做到敢于擔當，履職盡責，堅持日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。

魏要求，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，引導全市領導干部用好手中的權力，牢記自己的神圣職責，把心思用在干事創業上，把智慧用在攻堅克難上，為陽江加快發展、盡快趕上全省平均水平提供強大源動力。

丘志勇在作中心發言時指出，嚴以用權就是要真心實意為人民群眾謀福祉，公權公用，加快振興發展，努力破解民生難題，扎實做好民生實事;嚴以用權就是要做到依法行使權力，遵循法律的約束，嚴格遵守政治紀律和黨的紀律，破除“官本位”的思想，做到法無授權不可為，法定職責必須為;嚴以用權要始終堅持責任與擔當，把權力切實用好，要有責任擔當的意識，敢于擔當，善于作為，為當前發展、改革等各項任務完成作出努力。

市委副書記陳華康，市委常委、統戰部長岑國健也作了中心發言。市委常委、組織部長黎澤林領學了國家主席關于“嚴以用權”的有關論述。市人大、市政府、市政協、市人民檢察院有關負責同志圍繞“嚴以用權”，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，緊密聯系各自工作實際，進行了交流發言。

鄉鎮黨委書記承諾書

本人代表***黨委向區委鄭重承諾：在年鄉鎮換屆工作中，堅決與區委保持高度一致，嚴格執行中紀委、中組部“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正，堅決維護本次換屆工作的嚴肅性。

一、把責任擔當扛在肩上，營造風清氣正換屆環境在其位，謀其政。換屆工作本人作為第一責任人，切實履行主體責任，帶頭貫徹執行中紀委和中組部關于嚴肅換屆紀律的相關要求，發揮黨委核心領導作用，切實加強對換屆工作的領導，做到政策執行不變通、不走樣。堅決把好程序關，確保換屆工作有序、健康、平穩進行。保證我鄉在換屆過程中風清氣正，保證換屆工作萬無一失。

二、把黨性理念銘記心中，保證換屆工作思想統一認真組織開展形式多樣的宣傳教育活動，組織全鄉黨員領導干部深入學習區委關于換屆選舉工作的相關政策。教育全鄉黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，堅決服從組織安排。

要官等有關的有損黨性的任何活動;絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。做到嚴明紀律、警示在前，在換屆中做經得住考驗的基層黨組織。

最后在本次換屆工作中本人向區委承諾如下：一是不違反集體領導原則，不為自己和他人的提拔、重用和調整打招呼;二是不搞拉票等非組織活動，封官許愿，接受吃請，收受禮品、禮金和有價證劵;三是不信謠、傳謠，隨意猜測和議論人事安排，不失密、泄密，透露醞釀、討論干部任免的情況;四是不因個人進退留轉鬧情緒，積極主動的做到思想不分心，工作不松勁，善始善終抓好各項工作。

鄉鎮黨委書記談發展

一、著力抓好項目建設，在基礎設施建設上實現新突破項目是拉動經濟增長的主要動力，抓項目就是抓經濟，抓項目就是抓發展。我們只有牢牢抓住項目建設這一“火車頭”，主動出擊，力爭掌握發展的主動權，不斷實現全鎮經濟社會各項事業跨越式發展。一是要在加強項目儲備上狠下功夫。著眼于恭門經濟社會的長遠發展，做深、做細、做實項目前期工作，認真篩選、論證、儲備一批能夠帶動全局、有較強支撐和輻射作用的重大項目。找準我鎮基礎設施建設薄弱環節與國家、省市投資政策的有效對接點，進一步優化“”規劃項目方案。二是要在加強項目爭取上狠下功夫。爭取更多的項目，關鍵是方向要準、動作要快、韌勁要足。(方向要準，就是項目策劃要與國家、省市宏觀政策相結合，與恭門的發展實際相結合，提高項目申報的質量和成功率。動作要快，就是要做到信息收集快、工作反應快、項目上報快，對認準的項目快跑、快辦，爭時間、搶速度。韌勁要足，就是要用咬定青山不放松的韌勁，不達目的不罷休的拼勁，一堅韌不拔的毅力和耐心爭到項目)。三是要在加強項目實施上狠下功夫。對已經下達的工業園區建設、物流園區建設、小城鎮建設、交通道路建設和付川新農村建設項目投資批復的項目，要充分做好開工準備工作，確保早日開工建設。對已開工天平鐵路建設項目等建設的項目，要按照項目建設“五制”要求，本著能早則早、能快則快的原則，主動解決施工中的困難和問題，確保項目的順利實施。對已建成使用的項目，要切實加強后續管理，明確管理責任主體，做到建成一個、管好一個、用好一個，充分發揮起作用。

二、加強農村基礎設施建設，在提高農業綜合生產效益上取得新突破。

我們要始終把“三農”工作作為我們的重要任務，努力推動我鎮經濟社會又好又快的發展。一是要提高農民增收致富的水平，及時兌現國家各項惠農政策。完善農畜產品流通體系，提高農牧產品商品率，充分挖掘促進群眾增收的潛力。大力發展鄉鎮企業和鄉鎮、村級集體經濟，充分發揮其在吸納群眾就業、增加收入等方面的作用。加強組織、培訓和引導，擴大群眾勞務輸出。二是要改善生產生活條件。加強農田水利基礎設施建設，。加大農村通暢工程建設力度，三年內要完成條公里，提高農業綜合生產能力。三是抓好村容村貌的整治工作。按照“統籌規劃、科學布局、穩步開展”的要求，以鄉村道路硬化和“三清五改”為突破口，進一步完善農村清潔工程運行機制，不斷營造良好的人居環境。四是要實施好農業保障體系建設。大力推廣小型農用機械，改善農機裝備，提高農業機械化程度。完善科技服務體系，開展農業技術承包責任制，實施科技入戶工程。

三、著力壯大產業規模，在資源優勢和經濟優勢轉變上實現新突破。

發展特色產業是轉變經濟發展方式、優化經濟結構、發揮經濟比較優勢的重要切入點，我們要著力發展礦產業、畜牧業、商貿流通業和交通運輸業等四大產業，逐步走出一條產業強鎮的新路子。一是要壯大規模，推動特色農業上水平。按照區域化布局、規模化經營的原則，堅持走“一村一品、一鎮一特”的路子，發展壯大一批規模較大、專業性較強的特色農業基地和專業村。二是抓機遇，實施工業強鎮戰略。堅持“產業強鎮、商貿富鎮”的發展戰略，年內要完成我鎮工業園區建設和物流園區建設，從而使這兩大項目成為拉動恭門經濟建設跨越式發展的“火車頭”，成為發展恭門經濟的“金大門”。三是要發揮優勢，推動商貿服務業上臺階。充分發揮我鎮交通便利、人流物流量大的區位優勢，加快商品市場建設，搞活農產品流通，活躍市場，逐步形成以恭門鎮為中心，輻射全縣各鄉鎮和周邊縣區的二級市場網絡。加強物流信息網絡建設，重點建設好工業園區建設和物流園區建設，逐步形成產品—市場—物流為一體的市場體系。四是要面向市場，推動生態型工業上規模。堅持以市場為導向，以外資企業和鄉鎮企業為載體，大力開發礦產業和特色農產品加工業，引進外資，加大資金投入，走好(什么企業)產業“深、精、細”加工路子，提高資源利用率和產品附加值。

四、著力抓好社會趨勢穩定，在“平安建設”上實現新突破。

一是要進一步完善維穩工作長效機制，認真研究落實系統、具體、管用的維穩工作意見和措施，形成統一指揮、運轉協調、科學有序的維穩工作機制。二是要進一步認真做好民族、宗教、統戰工作。深入開展民族團結進步教育活動，大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高廣大群眾的法律意識和公民意識。深入開展“平安恭門、和諧恭門”創建活動，健全長效管理機制，依法加強對宗教事務的管理。三是要進一步加強社會治安綜合治理。要全面落實社會治安綜合治理機制和社會治安防控體系，廣泛開展“平安村莊、平安校園”等基層平安創建活動。加強和改進流動人口的服務和管理，提高管理效能和服務水平，確保綜治工作有人管、有人抓、管得好。四是要進一步預防和處臵群體性事件。認真總結“大接訪”、大調解工作做法，以“代辦式”服務為載體，進一步拓寬和掌握社情民意的渠道，更加主動、負責地處理群眾來信來訪的問題。

五、加強隊伍建設，不斷提高黨建保障水平。

平和執政能力。要堅持德才兼備、以德為先的原則，著力培養一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部隊伍。進一步完善干部考核評價機制，強化考核結果運用。三是結合創先爭優活動，以創建“五好”黨支部和黨員干部“五帶頭”為目標，深入實施“雙培雙帶”工程，積極開展“三聯三引三助”和“五諾”活動，著力加強基層組織建設，把基層黨組織建設成為促進改革發展穩定的堅強戰斗堡壘。同時要抓好等村級組織活動場所建設，推動村務工作逐步走向正常化、規范化。四是要加強機關作風建設，確保各項工作任務落實。繼續加強干部紀律作風作風整頓活動，強化各級干部責任意識，打造一致敢于“碰硬”、敢于“較真”，恪盡職守、勤勉盡責的干部隊伍。要以“代辦式”服務為載體，強化服務意識，轉變服務態度，提高服務質量和服務效率，全力打造優質高效的投資軟環境。

加快經濟強鎮建設步伐，保持恭門鎮社會局勢持續穩定、保證我鎮經濟社會跨越式發展，責任重大、任務艱巨。我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，團結帶領和代領全鎮人民，以與時俱進、開拓創新的蓬勃朝氣，以求真務實、扎實苦干的工作作風，恭門鎮經濟社會更好發展、更快發展、更大發展的愿望就一定能夠實現。

鄉鎮黨委書記談發展

黨的提出，“要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。鄉鎮黨委書記處在農村工作的第一線，是發展農村經濟、維護社會穩定的直接指揮者，是黨的富民政策的直接落實者，是帶領群眾奔小康的領頭羊。如何當好“有本事，靠得住”的黨委“一把手”，更好地履行好黨委書記職責，促進經濟發展，維護社會和政治穩定、推動新農村建設，不僅是組織部門所考慮的事，而且也是鄉鎮黨委書記自身要致力解決的課題。

一、認清新時期鄉鎮工作新特點。

隨著政治經濟體制改革的不斷深入，鄉鎮政府進入了一個全新的經濟和社會環境，概括起來有以下幾個特點：

一是權限小了。農村一系列綜合改革后，工作運行逐步規范，鄉鎮的人事管理權、財力支配權、項目審批權等事權較之過去減少和受到限制，權力大大“縮水”。

二是事務雜了。現在的鄉鎮干部雖然擺脫了過去“收百家錢，挨百家罵”的尷尬境地，但要干的事情反而更多更雜了。比如，老百姓的電不通要找你，路不通要找你，水不通要找你，看不起病要找你，讀不起書要找你，甚至家庭糾紛都要你去協調，不論大小都要找黨委政府解決。

三是經費少了。鄉鎮的收入彈性減少，保吃飯、保運轉、保建設等資金依靠上級轉移支付，鄉鎮要錢難的問題日益突出，支出的費用日益增長，特別是維穩、防汛、抗旱、環境整治工作等中心工作的費用支出大多時候都捉襟見肘，鄉鎮自我支配和自我支撐手段大大減弱。四是債務重了。目前，鄉鎮不穩定主要因素已由過去的農民負擔轉移到鄉鎮債務，加上原有集資款、欠發工資、企業債務、工程款及往來等，鄉鎮債務一般都在一到兩千萬左右，如果鄉鎮僅靠自身財力，五六十年都還不清。

五是人才跑了。現在農村的青壯年勞動力大量外出務工經商，據統計，錦石鄉一個村常年有30%左右的戶整家外出，有文化、有技術的全都跑到外面去了，農村新技術推廣難度增大。同時，農村黨員結構老齡化，錦石鄉農村黨員平均年齡在58歲以上，村組干部青黃不接，面臨斷代的危險。

由于各種因素，鄉鎮黨委書記在開展工作中也遇到一些困難和問題，有一些苦衷和無奈，具體表現為：

1.從鄉鎮地位和作用現狀來看。鄉鎮一級政權是我國農村最基層的政權，是黨和政府在農村工作的基礎，與人民群眾聯系最直接、最緊密。但從鄉鎮現狀來看，與鄉鎮職責對應的財權、事權、行政執法權卻又是不完整的，權力在上面，責任在鄉鎮，利益在部門，事權分不清，今天“第一責任”，明天“一票否決”。表面上看黨委書記是個不小的官，實際上是上不管天，下不管地，只管中間的空氣，待遇低，工作量大，壓力大，“管理社會無權力，經濟發展無實力，解決民生無財力，干部說話無氣力”，可以說這是目前鄉鎮的普遍現象。

既要完成上級布置的各項農村工作，又要協調好村一級關系。加之村級財力有限，只要涉及到資金投入的事情，村干部能推就推，能躲則躲，怕墊錢，怕用錢，許多原本可以在村一級解決的問題都變成了鄉鎮干部的職責，鄉鎮干部成了“萬金油”。

3.從管理規范上來看。稅改后，鄉鎮不再是向下征收和索取，經濟關系的改變使鄉鎮與農民的關系如何定位、如何實現從管理向服務轉變成為了一個重要的問題，一方面從索要轉為給予增強了管理的壓力;另一方面，群眾對鄉鎮的依賴減弱，群眾“無病無災不靠你，有吃有住不求你，想到利益就煩你，滿足不了就罵你，出了問題就找你”的現象日趨普遍，一定程度上削弱了管理的力度。鄉鎮政府對一些群眾關心的熱點難點問題，靠法律沒依據，靠權力不允許，靠財力沒有錢，處于兩難境地，管理體制已不適應新形勢的需要。

4.從干部隊伍來看。總體來說，鄉鎮干部整體素質是非常好的，鄉鎮干部識大體、顧大局，吃得苦、耐得煩，講黨性、有農村工作經驗。但隨著深刻的社會變革，新矛盾、新事物、新情況不斷出現，對矛盾的處理有很多不適應，習慣于行政命令，習慣于用簡單甚至粗暴的方法，對于細聲細語做思想教育工作感到不適應，對出現的新情況、新問題、新矛盾有時茫然失措，不知如何處理。同時中央要求轉作風，樹形象，上級對干部抓得緊，媒體監督多，很多干部怕做事，怕說話，陷入“老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用、新辦法不會用”的尷尬局面。

5.從群眾思想現狀上來看。由于多年分田到戶，取消農業稅，群眾的集體主義觀念削弱，給鄉鎮政府引導群眾帶來難度，加上群眾的法制觀念增強，如信訪維穩方面受信上不信下思想的影響，鄉鎮維穩壓力相當重。很多問題也得不到及時有效的解決，面對群眾上訪有時頗感無奈。

三、新時期如何做群眾滿意的黨委書記。

(一)要扎實履行崗位職責。

鄉鎮是最基層的一級政權，處于農村工作第一線。“上面千條線、下面一根針”，黨的所有政策尤其是處于重中之重的“三農”政策，最終要歸攏到鄉鎮，要靠鄉鎮黨委傳達到農村基層群眾中去，向群眾作宣傳解釋，并帶領群眾去實踐。在這一過程中，鄉鎮黨委書記作為最基層執政團隊的領頭人，負責牽頭抓總，作用十分重要。鄉鎮黨委書記是鄉鎮這一級組織的領頭人，大家對上級各項方針政策重視不重視不一樣，抓不抓不一樣，怎樣結合本鄉鎮實際貫徹落實也不一樣。因此，黨的方針政策能否在基層真正得到貫徹落實，關鍵就看我們這些“領頭人”領導是否有方，執行是否得力。

第一，要堅持不懈抓黨建。書記要會干，必須抓黨建。一個鄉鎮幾十個村，村村有個好班子、好書記，全鄉鎮的發展、穩定就不用愁。古話“善弈者謀勢，不善弈者謀子”，作為鄉鎮黨委書記，善抓黨建就是善于謀勢，基層黨建抓好了，各項工作就有了基本保障。要緊緊圍繞上級部署要求抓黨建。20xx年，全國上下都掀起了一股“基層組織建設年”活動，縣鄉在黨建服務體系建設、非公黨建、村級組織活動場所建設等方面也做了大量的工作，但我們仍然存在很多不足。要繼續深入分析本鄉鎮基層黨建工作中存在的難點問題和薄弱環節，集中攻堅克難，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，以黨建引領發展。要切實抓好鄉鎮黨委自身建設。鄉鎮黨委書記既是班子中平等的一員，又在班子中處于關鍵地位，要有民主作風，平等待人，帶頭落實民主集中制，在重大問題決策和干部任用上不能搞“一言堂”。要堅持分工負責、權責統一，把發揮班子成員的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心。

第二，要聚精會神促發展。鄧小平同志講“千道理萬道理，發展才是硬道理”。李瑞環同志《學哲學用哲學》一書中也有段話：“中國存在的許多問題,根子都是‘窮病’,是由于貧窮帶來的‘病’，對于我們來說，發展是解決一切問題的根本。”當前，我們正處于重要的發展機遇期，要突出加強結構調整、突出統籌城鄉發展、突出改善民生維護穩定的思路，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，決不能讓自己的鄉鎮在自己的任期內落伍。要把握優勢抓發展。特色就是優勢。要善于把本地的優勢、潛力與市場需求、變化有效對接，創造有市場競爭力的特色產業、特色企業和特色產品，做到人無我有、人有我新、人新我精。要依靠群眾搞發展。注意激發群眾的創業熱情，大力發展民營經濟。民營經濟是鄉鎮經濟中最活躍的細胞，是鄉鎮經濟發展的重要增長點。不管是從市內還是市外來看，凡是發展比較快的鄉鎮，民營經濟都非常活躍。我們與發達地區，特別是南方發達地區相比，差就差在民營經濟上。要把招商引資作為鄉鎮經濟發展的出路工程來抓，拓展鄉鎮民營企業發展空間，進一步強化服務，為企業營造良好的發展環境，提升民營經濟整體發展水平。要引進外力促發展。實踐表明，沒有一個地方可以完全依靠自己的力量發展起來。要開闊眼界，堅持以項目建設為載體，進一步優化發展環境，大力吸納和引進外部資源、資金、技術、人才等發展要素，既招商引資又招才引智，充分利用外部資源，增強內在發展活力。

第三，要盡職盡責保穩定。當前，社會正處于轉型期，矛盾多、問題多，維護社會和諧穩定的任務很重。鄉鎮黨委書記處在維穩第一線，一定要充分認識維穩工作的極端重要性，始終繃緊維穩這根弦，履行好“第一責任”。要善于做群眾工作。善于做群眾工作是我們黨的致勝法寶。當前，部分鄉鎮干部雖然身在鄉村基層，卻群眾觀念淡薄，害怕直接面對群眾，不愿意做群眾工作，不會做群眾工作，這樣肯定做不好穩定工作，時間長了必然會出現大問題。我們在做群眾工作時要設身處地地多為群眾著想，做到以心換心，以理服人。要注重預防和疏導。從事鄉鎮工作,不可避免地會遇到矛盾和問題。一個負責任的鄉鎮黨委書記工作中要勇于擔責，學會“治未病”，既要在治標上花力氣,更要在治本上下功夫。要及時掌握信息、了解情況，特別是在征地拆遷、涉農利益等容易引發社會矛盾的重點領域，發現不穩定的隱患和苗頭，妥善做好疏導和化解工作。要妥善處理突發事件。處理突發性事件，要牢牢把握“發現在早、處置在小，把握先機、爭取主動，科學應對、冷靜處理”的原則。鄉鎮黨委書記要第一時間到現場，面對面地與群眾對話，不能用強硬手段解決問題，以免激化和升級矛盾。要特別注重輿論引導工作。當前網絡、電視、報紙等媒體對突發事件的報道，速度之快、影響之廣，是前所沒有的。要學會與媒體打交道，善于運用網絡、電視等媒體傳遞正面信息，防止有人惡意炒作、放大矛盾。

第四，要真心實意惠民生。毛澤東同志強調“我們黨的根本路線是一切為了群眾，一切依靠群眾”，“任何時候都不要脫離群眾。”群眾是我們的衣食父母，我們的執政根基在人民群眾。鄉鎮黨委書記必須深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，在任何時候、任何情況下，都要帶著感情、帶著責任多為群眾辦實事、辦好事。要真正了解群眾所憂所盼。“執政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”。要經常深入群眾，了解民情、體驗民生、體會民意，真正了解老百姓憂在哪里、難在何處，哪些人有意見，意見集中在哪些問題上、程度如何。這樣，我們的決策與群眾愿望的一致性越多，群眾對決策的信任度就越強;我們所干的事情與群眾利益的關聯度越密切，群眾參與的積極性就越高。要實實在在地為老百姓解決困難。關心群眾疾苦是鄉鎮黨委書記義不容辭的責任。我們要從實際出發，明確能為老百姓解決什么困難，上級的惠民政策和布置的任務要落實好，不能截留，不打折扣，自己能做的事情要主動去做，不等不靠，特別是對五保戶、殘疾人和失地群眾等弱勢群體，更要格外關心。要重點實事重點抓。辦成一件實事、好事，就能暖一片人心，多一份力量。要圍繞群眾反映強烈的突出問題，每年確定幾件大事、實事，集中人力、物力、財力，聚集方方面面的力量把它抓好，讓群眾真正得到看得見、摸得著的實惠。特別是在農村基層，辦實事要盡力而為、量力而行，不提不切實際的目標，不空喊口號，定下來的事情要一件一件去做，抓一件成一件，以實際成效取信于民。

(二)要掌握科學的工作方法。

領導方法是過河之橋、渡河之舟。毛澤東同志曾形象地說，“我們不但要提出任務，而且要提出解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。”領導干部要履行好職責，必須掌握和運用科學的領導方法，方法得當事半功倍，方法不當事與愿違。因此，鄉鎮黨委書記必須適應黨的建設科學化的要求，注意把握規律，掌握科學的領導和工作方法，實施科學有效的領導。

一要知全局。“不謀全局者，不足謀一域。”鄉鎮是全縣、全省、全國大局的組成部分。鄉鎮黨委書記要辦好鄉鎮的事情，必須具備“審度天下之勢的眼光”和“應對天下之務的才能”。只有把本鄉鎮發展擺到全局中思考和把握，才能適應全局的發展方向和根本要求，才能作出正確的判斷和決策。鄉鎮黨委書記知全局，一要了解政策。要認真學習和研究中央的大政方針，知道當前和今后一個時期中央支持什么、鼓勵什么、要求什么，省、市委的相關部署是什么，找準貫徹落實的結合點和著力點。二要把握趨勢。善于審時度勢，了解全國和區域經濟社會發展的總體情況，了解世界經濟科技發展變化的趨勢，從中把握當地發展的機遇、規避風險。三要掌握內情。對本鄉鎮每個村、每個企業的基本情況要了如指掌，對重要工作、重點項目進展隨時掌握。要敏銳發現影響本鄉鎮改革發展穩定全局的苗頭性、傾向性問題，全面掌握情況，掌控事態變化，增強駕馭全局的主動性。

二要聽民意。毛澤東等老一輩革命家特別重視群眾的意見，強調遇事同群眾商量，提倡先當學生后當先生，認真聽取群眾意見。對鄉鎮黨委來說，民情民意是決策施政的重要依據，群眾路線是我們做好工作的根本方法。鄉鎮黨委的決策只有建立在廣泛聽取民意的基礎上，才能得到最大多數干部群眾的支持。決策前要征求群眾意見。在做事關群眾利益的決策前，要帶頭深入基層、深入群眾，問計問策，傾聽意見，知道基層和群眾在想什么、盼什么，希望黨委和政府做什么。實施中要聽取群眾反映。要通過各種方式，隨時關注群眾的反映，聽取群眾意見建議，并據此對決策作出重新評估，及時糾正決策偏差，確保順利實施。工作成效要請群眾來評價。工作完成后，要注意聽取群眾評價，并以此作為判斷決策是否正確的根本依據。近年來，我縣探索實行了群眾工作“四通工作法”，通過群眾走訪“一冊通”、群眾來信“一箱通”、電子信訪“一點通”、電話信訪“一號通”等四條線，廣泛聽取和收集黨員群眾對鎮村工作的意見建議，將黨員群眾反映比較突出的問題列為議題，由鄉鎮黨委書記或鄉鎮長牽頭督辦，取得了實際效果。

三要抓重點。抓重點就是抓主要矛盾，抓牽一發而動全身的事情。只有抓住了重點，才能綱舉目張、順利推進，才能培育特色、形成亮點。抓重點，首先要精心謀劃重點。當前，鄉鎮工作很雜、任務很重，一定要科學判斷、用心把握，把各項工作分分類、排排隊，從中找出事關本鄉鎮經濟社會長遠發展的大事，制約整體工作推進的難事，群眾期盼已久的急事，擺上重要議事日程。抓重點，要集中精力攻關。對重點工作要重點抓，不能平均用力，更不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。畢竟一個人的精力有限，書記管了不該管的事，肯定就會出現該管的事沒管好。毛主席講：“抓而不緊，等于不抓。”對重點工作不能時緊時松、抓抓停停，要有一抓到底的韌勁，咬定青山不放松，直至抓出成效。抓重點，要與解決具體問題結合。任何事物都是一個矛盾的組合體，每項任務都要求有一個時間段，必須抓住主要矛盾，從解決一個個具體問題開始，從辦好一件件具體事情做起，堅定不移，緊抓不放，善始善終，不能遇到問題繞道走、碰到困難就躲開，更不能緊一陣松一陣、抓一陣停一陣。這是能否抓好重點突破、打造發展亮點的關鍵。

四要重創新。講：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”只有積極探索、大膽創新，事業才有發展，工作才有活力。墨守成規、因循守舊，工作必定無聲無息。鄉鎮基層是推進工作創新的廣闊天地和活力源泉。鄉鎮黨委書記尤其要想創新、敢創新、會創新。要立足優勢抓創新。就是找準優勢、抓住優勢、發揮優勢，進一步提高完善，使強項更強，亮點更亮。要圍繞落實抓創新。吃透上情，熟悉內情，了解下情，做好結合文章，創造性地抓好落實，這是當好一名鄉鎮黨委書記的基本功。要破解難題抓創新。鄉鎮工作中常會遇到“硬骨頭”。我們難，其他的地方也難。如果打“退堂鼓”、“繞道走”，工作肯定干不上去。要善于抓住難點問題和主要矛盾，選準突破口，大膽地試、大膽地闖，探索出新經驗，這樣推動工作才更有力，經驗也才會更有價值。

五要善協調。馬克思認為“世界是普遍聯系的，任何事務都處在永恒的聯系當中”。領導開展工作的過程，就是協調各種關系的過程，離不開各方面的配合支持。鄉鎮工作責任大、權力小、事情雜，掌握的資源有限。鄉鎮黨委書記必須善于協調各種關系，凝聚方方面面的力量。如果“各方下掛面，自己一鍋煮”，結果只能是疲于應付，事倍功半。如何抓協調?要誠意溝通。平常要與上級勤聯系，遇事多請示、多匯報，實事求是地反映工作中遇到的困難和問題;主動與縣直部門溝通有關情況，搞好銜接，以真誠主動贏得他們的支持和理解;要有配合意識，部門有些工作需要鄉鎮配合的，我們要認真對待，積極落實，等等。要理解包容。對外，需要部門支持的工作，有時部門難以操作，我們要予以諒解，不能責怪。對內，由于鄉鎮工作情況復雜，班子成員之間偶爾難免會出現一些不協調的情況，黨委書記要善于當好“調停人”，從工作需要出發，引導大家正確對待。“應以要求對方標準之心來待己，以要求對方待己之心去待人。”要以德服眾。不少同志講，現在的基層干部特別是村干部不好管、不聽話，許多工作推不動。這里很重要的是個工作方法問題。我國歷來有“小勝靠智、大勝靠德”的說法，要關心和愛護基層干部，幫助他們樹立威信，關鍵時刻為他們撐腰壯膽，充分調動和保護他們的積極性。

(三)要錘煉過硬作風。

古人講：“風行于上，俗成于下;桃李不言，下自成蹊。”鄉鎮黨委書記的作風如何，不僅反映了個人的素質修養，更能影響帶動一個鄉鎮黨員干部的整體作風。因此，作為一名鄉鎮黨委書記，必須自覺主動地加強黨性鍛煉，錘煉過硬作風，保證各項工作任務的落實。

第一，始終堅持勤奮學習。我們黨歷來高度重視學風建設。毛澤東同志曾經指出：“學習是我們注重的工作，特別是領導干部，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設黨。”鄉鎮黨委書記身在基層，工作千頭萬緒且事無巨細，但這決不能成為放松學習的借口。我們越是工作繁忙，越要重視學習;越是任務繁重，越要加強學習。正如指出的那樣：“形勢逼人，不進則退;形勢逼人，不學則退。”作為鄉鎮黨委書記，要帶頭學習，在武裝頭腦、查擺問題、提升境界上下功夫，切實解決好“敢想敢干”和“會干干好”的問題，進一步提高學習的自覺性和實效性。堅持學用結合，突出實踐特色，更好地把中央政策、外地經驗和本鄉鎮的鄉情社情結合起來，充分運用科學理論知識去指導工作，查找制約經濟發展的瓶頸，解決熱點難點問題。

第二，始終堅持真抓實干。中央領導同志指出：“現在在工作作風方面存在的問題，群眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義”。形式主義和官僚主義有一個共同特點，就是脫離實際，脫離群眾，工作不落實、不扎實、不切實。作為一名鄉鎮黨委書記，不僅要會說，更要會干，會抓落實。如何抓好落實，必須要有“三股勁”：一要有一抓到底的“狠勁”。影響工作落實的棘手問題，大多都是制約本鄉鎮發展建設的瓶頸問題，或是長期積累的痼疾問題。比如“難點村”的治理，解決這類問題，不能只打擦邊球，把一些小問題、無關痛癢的問題草草解決了事，更不能有畏難情緒，輕言放棄，必須有一種狠勁，迎難而上，一抓到底。二要有長抓不懈的“韌勁”。抓落實是一項長期工作，必須經常抓，抓反復。比如現在全縣上下進行的環境衛生整治活動，要樹立長期作戰的心理準備，問題什么時候不解決，工作什么時候不喊停。對一些經常出現的問題要勤于梳理、勤于排查，有了苗頭征兆提前發現、提前處理，做到心中有數、防范得法。同時還要善于總結經驗、摸索規律，研究行之有效的辦法，遏止同類問題的重復發生。三要有一絲不茍的“嚴勁”。

“天下難事，莫作于易;天下大事，莫作于細。”抓落實也沒有捷徑可走，必須從一點一滴做起、一絲一毫嚴起。要有科學嚴謹的態度、洞燭微照的眼光、一絲不茍的精神，不管是班子建設、隊伍管理，還是發展黨員，都要嚴格按照相關規定要求，什么地方有問題，就在什么地方用力氣，哪個方面有短板，就在哪個方面下功夫，以細節的嚴謹帶動整體的提高，力爭做到以量變引起質變，確保各項工作扎實推進、有效落實。

第三，始終密切聯系群眾。我們黨最大的優勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾。特別是鄉鎮黨委書記作為最基層執政團體的領頭人，必須始終密切聯系群眾。要懷著對群眾的深厚感情開展工作，把關注民生作為最大的正事，把改善民生作為最大的政績，多思富民之策，多解群眾之憂，眼睛向下，多辦實事。扎實開展民調“大下訪”工作和環境衛生整治工作，帶頭深入基層、深入企業、深入實際，傾聽群眾呼聲，了解群眾心態，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題，以實際行動取信于民。爭先創優，切實履行承諾，認真抓好落實，確保每項承諾都落實到老百姓的心坎上。

第四，始終做到嚴于律己、清正廉潔。清正廉潔是對從政者最起碼的要求。作為鄉鎮黨委書記要嚴格要求自己，正確對待權力和名利，帶頭清廉從政、清白做人，切實維護好自身形象、發揮好表率作用。思想上過得硬：常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。行為上做得正：管好自己，約束好親屬和身邊工作人員，認真執行廉潔自律的各項規定，把好“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，從小事、小節、小處規范自己的行為。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，一級抓一級，一級帶一級，承擔起黨風廉政建設的領導責任，切實做到既能干事，又不出事。

鄉鎮黨委書記述職述廉報告鄉鎮黨委書記述職述廉

尊敬的領導：

我自__年1月擔任__鎮黨委書記，主持黨委全面工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行黨政班子“班長”職責，務實勤政，虛心好學，嚴于律己，帶領全鎮干群齊心協力，克難奮進，取得了一些成績，__經濟發展，社會穩定，黨的建設全面推進，在全縣綜合考評中，__年、__年、__年連續三年邁入先進行列。現就五年來的工作述職如下：

一、牢牢抓住發展第一要務，努力開創經濟工作新局面。

作為一個鄉鎮的主要領導，我把促一方經濟發展作為己任，和黨政班子成員一道通過深入調查研究，綜合分析，結合__的特點，制定了“生態美鎮，工業強鎮，旅游興鎮，果菜富民”的發展思路，并按照“樹誠信、謀發展、辦實事、展新貌”的總體要求，實現了我鎮經濟持續健康發展。

一是經濟運行量質并舉。緊緊圍繞保增長這個目標，出臺了一系列扶強扶大政策，狠抓稅源培植和稅收征管，五年來，全鎮財政收入由__年的316.9萬元增加到__年的921.3萬元，平均每年增長38%，財政收入實現5年翻番。

二是招商引資成果斐然。我學習借鑒發達地區成功經驗，圍繞我鎮的豐富資源和優勢產業，對儲備的項目庫進行資源整合，儲備包裝了個重大項目。除組織干部成立招商小分隊分批赴外招商，本人每年還親赴廣州、深圳、北京、武漢、浙江、江蘇等地招商。五年來，全鎮共引進項目17個，引資額85000萬元，其中投資千萬元以上項目12個，投資億元以上項目3個。同時，我還將跑項爭資作為工作的一個重點，通過班子集體的共同努力，任職期間總共爭取到省、市、縣各級無償項目資金3000余萬元，為我鎮的基礎設施建設提供了巨大能量。

三是企業發展前景廣闊。我按照“工業強鎮”的發展思路，對境內所有工業企業建立了“保姆式”的跟蹤服務機制。在我們不懈地努力下，兩大入園企業不斷發展壯大，山友公司連續三年被評為縣級“十佳企業”。全鎮已有4個規模以上企業，整個工業呈現精鑄、化工、小水電、木竹精深加工四花齊放的良好格局。工業對財政的貢獻值從__年的213萬元攀升至__年的434.6萬元。

四是特色農業碩果累累。通過以市場為導向，及時掌握市場信息，幫助農戶與境內企業建立長期合作關系，發展規模化產業化農業。目前我鎮初步建立起了以椏柑、白茶、蔬菜、毛竹豐產林、綠色水稻五大農產品為龍頭的特色農業產業帶，為農民增收拓寬了渠道。通過這幾年的發展，__農民的人均純收入由__年3530元增長至__年5192元，增幅年均超過8%。

二、切實擔負穩定第一責任，努力創造良好發展環境。

穩定是發展的根基。維護社會穩定工作既是建設和諧平安__的重要內容，也是全面推進和諧平安__的重要保障。作為鄉鎮維穩第一責任人，我始終堅持以高度的政治責任感抓平安、保穩定，__年至__年連續三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理工作先進鄉鎮，全鎮各項發展環境呈現良好態勢。

一是社會環境和諧穩定。在全鎮范圍內深入開展和諧平安創建活動，和諧__、平安__、穩定__觀念深入人心。加強了綜治隊伍建設，舉辦了綜治培訓班，提高綜治維穩人員素質。加強基礎設施建設，不斷完善村級警務室、綜治室建設達標創星，將司法觸角延伸至基層村組，全面實現了中央提出的警務前移要求。積極組織開展排查調處矛盾糾紛工作，變“上訪”為“下訪”，將隱患消于萌芽、矛盾化于基層。5年來，我鎮共排查出各類社會矛盾起，成功調解糾紛起，調解率達到100%。

二是生態環境日趨改善。加大林政管理力度，繼續實行封山育林，積極實施退耕還林、國家生態公益林和“一大四小”造林綠化工程，5年來造林面積2198畝，森林覆蓋率提高到95.7%。不斷加大生態環境保護和污染防治力度，關閉粗放型木竹企業4家，興建沼氣池508只，對境內7家影響群眾和水源質量的污染企業進行了整治。通過幾年的建設，我鎮的生態環境大為改善。__年被評為“__名鎮”、“生態美鎮”，__年被列入__市政府20個小城鎮建設示范鎮，同年被評為省“環境優美鄉鎮”，__年順利通過國家級“環境優美鄉鎮”評審。

三是投資環境寬松誠信。把優化投資環境作為招商引資的重要環節，積極主動為客商做好項目的土地流轉和手續審批等方面的服務工作，明確專人全程為客商服務，確保重點工程建設順利進行。認真落實兌現鼓勵外來投資者的各項優惠政策，在全鎮樹立“誠信就是競爭力”的現代商業理念，營造讓所有投資者稱心的經濟發展環境，吸引客商安心在我鎮投資創業。同時，注重服務好落地企業并與之建立長期友好的信任合作關系，通過他們吸引更多的客商來我鎮投資興業。

三、始終突出民生第一根本，努力強化公共服務職能。

我始終把履行好公共服務職能作為工作重點，確保各項民生政策落實不拖延、不變通、不走樣，讓群眾共享發展成果。

一是基本保障體系不斷健全。基本醫療保險體系不斷完善，全鎮新型農村合作醫療參合人員6274人，參合率達到97.4%，城鎮居民醫療保險參合人員1306人，參合率100%，新農合和城鎮醫保的全面覆蓋基本上解決了群眾看病難、看病貴難題，有效地減輕了群眾負擔。農村養老保險參保3874人，基本上做到了應保盡保。民政工作規范運行，認真開展了城鎮低保、農村低保戶的審定及資金發放工作，五年來共發放低保資金270余萬元;開展城鄉大病醫療救助127人次，共發放大病救助款項60余萬元。

二是社會事業全面發展。五年來共投入150萬元用于發展教育事業，新建華坊超飛捷希望小學，重建__中小食堂和師生宿舍樓，對周郎完小校舍進行維修，建設__中小圍墻，添置各種教學設備;投入80萬元用于醫療衛生事業，重修了__衛生院門診大樓，積極配合上級有關部門在全鎮開展“光明.微笑”等活動;投入40萬元用于農村文化建設，成立農家書屋4個，在4個村開通了有線廣播，建設__文化站，購買各類圖書1萬余冊，為各村文化站點配置了電腦。投資20余萬元對敬老院進行擴建，新建住房9間，對轄區內的31名五保戶和孤寡老人進行了集中安置照顧。

三是移民工作穩妥推進。高度重視洪屏移民工作，成立了坑口、陰山、陽山3個移民工作組。工作組為做通移民工作，取消雙休日，吃、住在移民點，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作熱情投身移民工作，切實維護移民權益，認真解決土地調整配置和安置區水、電、路等基礎設施建設，最大限度地使移民少受損失，最大限度地為移民生產生活創造條件，全鎮戶移民，沒有一戶因安置問題上訪，真正做到了平安移民、和諧移民，干群在移民工作中建立了深厚的情誼，各項移民工作均能穩妥有序推進。__年我鎮的移民安置工作接受了省委書記的視察，獲得了他的高度贊揚和肯定。

四、不斷強化學習第一手段，努力提升履職能力。

作為一名鄉鎮黨委書記，我唯恐愧對組織和百姓的期望，勤政廉政意識時刻不敢忘，接觸群眾，處理事務，時時處處以事業和群眾利益為重，不斷強化黨性修養和作風建設，認真提高履職能力。

一是勤于學習。把學習當成一種習慣，堅持在學習中礪煉修為，增強黨性，不斷提高自己對政策的理解力、對事物的鑒別力和對工作的執行力。我于__年至__年參加了__財經大學金融財經專業的正規化系統學習，并取得了研究生學歷，兩次參加__市委黨校組織的書記學習班，并于__年在黨校接受了為期三個月的中青年干部理論培訓班學習，大大豐富了自身的理論素養。

二是擺正位置。認真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。做到分工不分心，協力抓大事。工作上既嚴格要求，又不求全責備，請示的問題不推諉，態度明確，能辦的事及時辦理，不能辦的事講明道理，明確答復。

三是以身作則。既能做到統籌安排，督促檢查，又能深入一線真抓實干，既當指揮員，又當戰斗員，用自己身體力行的作風去感召和調動全鎮干部一道工作，以身作則，率先垂范。__年的冰凍災害中，我不畏艱險，深入村組開展救災、抗災、防災工作，以自身的實際行動，鼓舞了士氣，堅定了全鎮干群戰勝困難、奪取勝利的信念和決心。

鄉鎮黨委書記先進事跡

商州鎮是宜賓縣最邊遠貧困的山區鎮，交通不便，信息閉塞，群眾思想觀念陳舊落后，鎮內經濟文化相對落后，由于歷史原因，鎮內兩大特困企業潛在極大的不穩定因素，政府負債沉重，僅歷欠職工差旅費就達28萬余元，社會欠款上百萬元，道路交通安全壓力相當大，這些給全鎮各項工作的正常開展帶來的極大的影響。劉昌會在20xx年11月臨危受命，擔任鎮黨委書記以來，面對全鎮存在的一系列困難和問題，沒有被困難和問題嚇倒，針對一系列的困難和問題帶領黨委一班人知難而進，認真落實黨在農村的各項政策，努力踐行“三個代表”重要思想，求真務實，真抓實干，通過近幾年的努力，使全鎮各項工作健康有序開展，出現了新的局面，無愧于一個共產黨員的光榮稱號。

心系百姓，同基層群眾的“心貼心”

始終保持同人民群眾的血肉聯系，全心全意為人民群眾謀利益是我們黨的宗旨，也是黨員干部特別是黨員領導干部重要的行動準則，劉書記就是這樣牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，知民、愛民、為民，做群眾的貼心人、主心骨。一次，劉昌會同志到廠壩村去檢查工作，無意間聽說廠壩村村小學四年級學生吳芳因患有腦溢血，因家境貧困，無錢醫治，陷入絕境。說者無意，聽者有心。劉昌會同志馬上囑咐在場的村干部要多關心吳芳家的生活。一回到鎮里，又叫鎮先教辦發出向吳芳捐款的倡議書。經黨委政府的大力支持，吳芳到宜賓市二醫院通過治療病情已經穩定，正逐步康復，生活又有著落的吳芳一家人連聲說的只有一句話“我遇到好干部了”。在與劉書記一起到村社的時候，一些群眾親切地喊著：“劉書記”，而劉書記也能熟悉地喊出這些人的名字。在鎮機關大樓，找他的人特別多，群眾信任他，樂于找他辦事，愿意找他傾訴，是因為他的所作所為，已經代表了基層最廣大人民的利益。“劉書記平易近人，不擺架子，愿為我們百姓辦事，每次到村里來，總是關心地問我們生活過得好不好，有什么困難，我們有什么事情向他求助，他總是盡量幫我們辦好，這樣的好官不多啊!”農村群眾都說。

善以待人，是鎮村干部的“知心人”

“支持干的，批評看的，處理搗亂的”，近5年來，劉書記建設了一支過硬的班子，帶出為人民辦實事的隊伍。在商州鎮，劉昌會書記和氣、好相處是人人皆知的。他那和藹的面容，春風化雨般的工作方式贏得了鎮村干部的一致好評和折服。作為一名書記，找人談話，做干部思想工作是常事。但他從不使用說教的方式，他的談話，就像知心朋友拉家常，敘友誼，讓你在不知不覺中接受教育。前年，鎮政府新分配一名工作人員，由于工作尚未熟悉等原因，劉書記多次找他談心，詢問他的意愿，讓他具體負責了一項重要工作。由于教育方式得當，該同志非但未對劉昌會產生抵觸情緒，反而相當感激，其工作態度逐步端正，贏得了同志們的信任和領導的表揚。對于新上任的村干部，工作不熟悉，他常常是手把手地去幫助指導。

在做好干部思想工作的同時，劉書記非常關心和愛護干部，總是想方設法幫他們排憂解難。平時，鎮村干部中誰家有困難，他總是第一個知道，又總是不遺余力地幫忙去解決。久而久之，鎮村干部中誰有了困難，心中有苦悶，總是找他幫忙、傾訴，他成了干部中的“劉大哥”。

狠抓制度建設和內部管理。

針對存在的問題的面臨的困難，建立完善了一系列規章制度，規范管理且重在落實，取得了前所未有的良好效果。首先從政府機關內部管理抓起，建立了《鎮機關工作人員的考核辦法》、《工作責任追究制度》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《機關財務管理制度》、《政府小車管理制度》、《三薄制度》等。切實轉變了機關工作作風，充分調動了干部職工的工作積極性，進一步服務群眾，方便群眾。嚴格壓縮非生產性支出，努力增收節支，近幾年來僅業務招待費一項一年就下降了6萬元左右。通過努力，20xx年政府就將歷欠職工差旅費全部付清，并償還債務80余萬元。

踏實干事，牢記黨的宗旨。

劉昌會同志深知，沒有調查就沒有發言權，行政決策一旦失誤，損失可是老百姓利益，乃至一個地方的發展方向，來不得半點馬虎。接任鎮黨委書記的頭幾個月，劉昌會同志深入到農村田間地頭了解情況，召開不同層面的座談會聽取大家意見，并結合商州鎮的實際，拓寬工作視野，提出了商州鎮未來的經濟社會發展思路，為商州鎮的下步發展開好了頭，布好了局，從此商州鎮的發展步入了一個新的軌道。

為提高農業產業的科技含量，劉昌會同志從一個決策者的高度敏銳感出發，時刻把握科技是第一生產力這一真理，不斷促使科技轉化為生產力。三年多來，縣上的農業專家技術人員紛紛被請到商州鎮現場上課輔導。劉昌會同志親自帶領村干部、種養能手多次到外地考察取經，為商州鎮經濟發展注入了活力。

發展是硬道理，而發展需要改善商州鎮的基礎設施，這需要相當數量的資金。由于歷史原因，商州鎮經濟基礎薄弱，欠帳較多，基礎設施落后已成為制約商州鎮經濟社會發展的瓶頸因素。為了爭取上級部門、領導的支持，劉昌會同志憑著對事業的一腔熱情，奔波于各部門、領導之間，如實反映商州鎮的困難，一次不行二次，二次不行三次;這部門不行那部門。金誠所至，金石為開，各項實事項目資金相繼到位，干群心里高興了。如今，進商州的公路暢通無阻了，干部工資和差旅費能領到了，政府機關氣順了，勁足了，黨群干群關系密切了，鎮黨委、政府威信樹立起來了，商州鎮的各項工作步入了良性發展軌道。

發展農村經濟中，主要抓好農村種植業、加工業、養殖業和勞務開發和基礎設施建設，發展農村經濟。他始終帶頭身體力行，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，把群眾滿意不滿意作為自己工作標準，經常深入農村工作第一線，走村竄戶與群眾面對面做工作，一年中下村社時間達到100天以上。認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，加強對黨員干部的教育管理，使基層黨組織起到了戰斗保壘作用，黨員起到了先鋒模范帶頭作用，帶頭搞好農村結構調整發展農村經濟，僅農民竹片(草紙)一項人均年增加純收入80余元。農民富了，農村面貌煥然一新，小樓房隨處可見。

廉潔奉公、忠于職守。

劉書記深知“公生明，廉生威”，對待工作他認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾，多年來清正廉潔、以身作則，不僅深深地影響著全鎮干部職工，也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護去走后門者為之止步。其他鄉鎮的“一把手”都沒有親自到一線去搞計劃生育工作，但劉書記以身作則，親自帶領機關干部深入基層，狠抓計生工作，使商州鎮的計生工作上了一個臺階。

劉書記在對于容易引發上訪的敏感問題上，他更是嚴加要求，做到了先上會通過再批。現在“團結、務實、創新、勤政、高效”的工作作風已成為全鎮工作人員一致的追求。這些強有力的措施也從源頭上遏制了腐敗行為的發生。

劉書記就是這樣，把主要精力都放在了工作上，把群眾的利益實踐好、維護好、發展好，做“三個代表”的忠實實踐者是他工作的目標。幾年來他以飽滿的精神、昂揚的斗志，投身到本職工作之中，真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀!

鄉鎮黨委書記述職述廉報告鄉鎮黨委書記述職述廉

一年來，我鄉綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以科學發展觀和精神為指導，堅持正確的政績觀，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，實現了“八個不發生”，“建設平安”、“構建和諧”的工作目標，為我鄉的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現述職如下：

一、加強體制機制建設，積極構建全鄉大平安管理格局。

我作為戰海鄉綜治工作第一責任人，把“和諧”創建放在全鄉的經濟社會發展大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書20份、信訪工作目標管理責任書13份、安全生產目標管理責任書20份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過廣播、標語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、深化治安防范，完善平安建設新機制。

搞好平安建設，機制是重點。創建平安鄉鎮是一項綜合工程，只有創新機制、注重實效，才能保障人民的合法權益，居住在我鄉的干部群眾才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

1、堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。

鄉鎮黨委書記的評議

師范生教育實習對于立志于教育的人而言無疑是一次鍛煉自己的機會，你對自己又有怎么樣的鑒定呢?今天小編就與大家分享師范實習生自我鑒定，僅供大家參考!

在學生心理輔導員和高一年級班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友，我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考，最終協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文老師，面對幾十雙渴求知識的眼睛，我精心備課、認真組織，用真誠的心對待每一個同學，用清晰的話講解好每一個問題，用深切的情表達每一個核心思想。

這一個月來，我受到了老師和同學們的熱切關注。他們以真誠而友善的眼神看著這么一個身材矮小卻能力突出的老師充滿自信的走過，走過令我難忘的實習。

xx小學一個月的實習已經結束，從年前的準備階段，到三月份的正式講課，這一過程的收獲體會是很多的。

讓我體會很深的首先是對教育這份事業的熱愛。在學習中常說：興趣是最好的老師，那么對教學的熱愛是使你全身心投入教學的動力，不管是備課，還是講課。備課中，具有了動力，才能全方位的考慮過程、內容，考慮學生的反應。正如實習開始，杏壇副校長所說的“備學生”，怎樣體會到學生的反應。有了這份動力，才會想出設計出更好更科學的方法，應用于教學過程，啟發式教學等方法才能很好的應用并取得較好的效果。

其次是要設定較高的目標，同時又要考慮到效果不佳時，自己的反應。就是預先想到效果不好時，自己應承受這份壓力，較好期望固然很好，但若由于自己的能力所限以及各方面的變化，引起教學效果不佳，自己應接受這一現實。不能因為一時的沖動，而破壞了整個活動。當我第二次課效果不好時，當時實在難以接受，爾后的兩天為下次的備課則沒了興趣，沒有了熱情，自己前兩次作了充足的準備為什么會這樣?我在思考這些，思慮再三，還是備課不充分，沒有更好的調動學生，既沒有預計學生的反應，又沒有考慮可能發生的情況，比如第二次課的板書問題，這都是沒有預計到的。而當我在第三次課時，心情平淡而又有熱情，坦然面對一切。這樣就好了許多，語速較前兩次慢了一些，課堂中出現的錯誤少了許多。

總的說來，實習讓我收獲許多。不僅僅是對教學，做任何事情都滿懷熱情。我抵制住了第三次課前的不良反應，作了充分的準備。對事情結果期望高，嚴要求，又要以最壞的結果來考慮，坦然面對。這是我較深的體會。

最后，我還想說的事，感謝張老師的悉心熱心感懷。每課必聽，不管是試講還是上課，更重要的事提出學生的問題，以一個有豐富經驗的老師來發現這些問題，解決問題，這是對學生最大的負責與幫助。同時，我們這一團對也是值得學習的。互相幫助，照應，共同進步。

今年10月份，我在xx學院附屬小學二(4)班進行了為期三周的實習。實習的基本內容包括兩部分：課堂教學、班主任工作。在原任指導老師黃老師和班主任張老師的耐心指導、幫助下，我較好地完成了教學實習任務。

三周的實習結束了，靜下心來回想一下，雖然日子忙碌，但在自己的努力實踐中和指導老師的指導幫助下我覺得在實習過程中受益匪淺。實習期間，在黃老師的指導、支持下，我總計聽了10節課，上了4節課。教學實習中，我認真備課、寫。

教案。

遇到不懂的問題及時向指導老師詢問。每次上課之前都要把教案給指導老師審查通過之后才進行課堂教學。如若有問題認真修改。同時還經常請黃老師指出缺點和不足以不斷提升自己。在實習過程中我深刻的感受到:上一堂課容易,但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前,我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!

實習期間，作為實習班主任，每天課間操維持秩序，監督到位,耐心地做學生的思想工作。積極配合原班主任張老師組織學生到花果山上面野炊，一路上也學到了很多東西。做什么活動都要考慮“安全第一”的原則，我們是徒步到目的地的，然而一路上都是石階梯，并且都是崎嶇小道，甚至有的路旁邊算的上萬丈深淵。所以安全問題一點都不得馬虎，只要看上去哪個位置可以造成危險的可能，你都必須義無反顧的站在旁邊擋著，讓學生順利通過。作為一名合格的教師，這是必須的。教師始終都要記住“一切為了學生，為了學生的一切”。

在整個實習生涯中，我本著對學生負責的態度盡心盡力做好每一件事情。自己在實踐活動中得到了極大的提升，學到了許多書本上根本學不到的東西，受益匪淺，為以后做一名光榮的人民教師積累了寶貴的教學經驗。

實習盡管辛苦忙碌，但卻是對我人生的一大有益的嘗試和磨練。最后，我要特別感謝辛勤指導我的黃老師，是他讓我學到了很多的教學知識，使我從稚嫩的教學走向了成熟的教學。同時，我也要向指導和勉勵我的張老師以及附小的老師們表示衷心的感謝和崇高的敬意!