規章制度的執行需要得到全體成員的支持和配合，只有大家共同遵守才能真正發揮作用。規章制度在各個行業中都有一些經典的案例，我們可以從中汲取經驗和啟示。

遵守規章制度心得體會學生

近年來，社會風氣的惡化使得在我國各個領域受到了前所未有的挑戰，而作為一名學生，能否遵守規章制度已成為衡量我們品德和素質的重要指標。在校園中，我們也面臨著各種各樣的困惑和誘惑，而能夠正確對待規章制度并加以遵守，對我們的人生發展和成長非常重要。在我個人的學習和生活中，我深刻體會到了遵守規章制度的必要性和重要性，下面將從立足點、規章制度的意義、規章制度對個人發展的影響、規章制度的執行和影響力等幾個方面來闡述我對于遵守規章制度的心得體會。

首先，我認為遵守規章制度要從樹立正確的立足點出發。規章制度的制定是為了維護校園秩序，保障學生的正常學習和生活，避免不必要的紛爭和矛盾。作為學生，我們要從自身的角度出發，樹立正確的價值觀，認識到遵守規章制度對自己的生活和學習是有利的。只有這樣，我們才能更好地學習知識，提高自己的綜合素質。

其次，規章制度的存在有著重要的意義。規章制度的制定和實施能夠約束學生的行為，規范學校的管理，提高學校的教學質量和管理水平。它不僅有利于學校的發展，更能保障學生的權益，營造良好的校園環境。規章制度的存在能夠促使學生學會遵守游戲規則，懂得尊重他人，增強集體榮譽感，培養良好的社會公德觀念。規章制度還能引導學生正確處理人際關系，培養學生的紀律觀念和責任意識。

再次，遵守規章制度對個人發展有著積極而深刻的影響。規章制度的遵守能夠培養學生的自律能力和責任感，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。遵守規章制度的過程，就是錘煉個人意志的過程，只有經受過規章制度的考驗和磨礪，才能更好地適應社會的需要和要求，為個人的發展打下堅實的基礎。在遵守規章制度的過程中，我們還能夠培養自己的責任感和奉獻精神，積累社會經驗和人脈資源。

此外，規章制度的執行和影響力也是我們要關注的重點。一條規章制度的存在并不僅僅是它的制定和發布，更為重要的是它的執行和貫徹。學生要自覺遵守規章制度，并積極參與到規章制度的執行中，做到守紀律、講規矩。只有每個人都做到守規矩，才能形成良好的風氣，促進校園文化的建設。同時，校方和老師也應該加強對規章制度的監督和執行，及時糾正違反規定的行為，樹立起嚴明的制度意識和執行力度。

總而言之，在遵守規章制度的過程中，我們要正確樹立立足點，認識到規章制度的意義。同時，我們要明確遵守規章制度對個人發展的重要影響，并積極參與規章制度的執行中，做到守紀律、講規矩。只有這樣，我們才能夠更好地提高自己的素質，為人生的發展打下堅實的基礎。通過對規章制度的遵守和體會，我們能夠更好地提高自己的自律能力、責任感和奉獻精神，樹立正確的人生觀和價值觀。相信在遵守規章制度的引導下，我們能夠成長為德智體美全面發展的人才，為社會的繁榮和進步作出自己的貢獻。

遵守工廠規章制度心得體會

工廠規章制度對于一個企業的正常運轉來說至關重要，它們是調節員工行為的準則，對于提高生產效率和保證產品質量起著重要作用。作為一名職工，積極遵守工廠規章制度不僅是一種義務，更是對自己職業素質的要求。在我的工作中，我深刻體會到遵守工廠規章制度的重要性，并從中獲得了一些有益的經驗和體會。

首先，遵守工廠規章制度有助于提高工作效率。工廠規章制度主要是為了規范員工的行為，提高生產效率。遵守規章制度能夠幫助員工將時間和精力集中在工作上，不會因為跑偏或偷懶等行為而浪費資源。例如，在我的工作崗位上，我們需要按時完成一定數量的任務。遵守規章制度，我始終保持高度的工作效率，盡最大努力完成工作，從而提高了整個團隊的工作效率和產量。

其次，遵守工廠規章制度有助于確保產品質量。工廠的規章制度不僅僅是為了提高工作效率，更是為了保證產品質量。有些規章制度是嚴格要求操作過程和環境的，例如穿戴防護裝備、禁止吸煙等。這些規定的目的是為了保證產品的安全和質量，減少生產過程中的意外事故和質量問題。只有認真遵守這些規章制度，才能夠確保產品的合格率和客戶滿意度。在我所在的工廠，我們嚴格遵守規章制度，時刻保持高度的警惕性，嚴防安全和質量問題的發生。

再次，遵守工廠規章制度有助于建立良好的職業形象。一個遵守規章制度的員工會給人以責任心、可靠性和專業性的印象。規章制度是公司對員工行為的一種要求，遵守規章制度能夠展現出員工的職業素養和團隊精神，樹立良好的個人職業形象。在我的工作中，我始終將遵守規章制度作為重要的工作原則，以身作則，帶動周圍的同事共同遵守規章制度，共同形成一個積極向上的工作氛圍。

最后，遵守工廠規章制度有助于個人成長和進步。規章制度要求員工在工作中做到守時、守紀律、守規矩。只有遵循這些要求，才能夠培養良好的工作習慣和規范的職業行為。通過長期的遵守規章制度，我逐漸培養了守時、守紀律的習慣，提高了自己的工作效率和穩定性。同時，規章制度也為我提供了一個學習和進步的平臺，通過學習和遵守規章制度，我不斷提升自己的專業技能和綜合素質。

綜上所述，遵守工廠規章制度對于企業和個人來說都是至關重要的。遵守規章制度有助于提高工作效率，確保產品質量，建立良好的職業形象，促進個人成長和進步。在未來的工作中，我將繼續嚴格遵守規章制度，不斷完善自己，為企業的發展和個人的成長做出更大的貢獻。

遵守規章制度心得體會

20xx學期末，我們專業部組織了校規和制度學習活動，大家積極學習，徹底學習所有規章制度，對規章制度的學習，使我更加清楚地認識到學習規章制度，遵守規章制度的重要性和緊迫性，現在對我的個人學習情景，實際上有了一些體會。

第一，學習后，要更加深刻地理解校規的重要性，俗話說，不能沒有規則就訪院，每個地方都有相應的規章制度，學校要充滿生機和活力，要有高聲譽，要有完善、健全、嚴格、獨特的學校管理制度，學校管理制度是實現學校功能不可缺少的.必要條件。

第二，作為教師，我意識到要明確掌握校規和制度的必要性。教師更應該“師表”，用自己完美的行為感染學生，影響學生。因此，教師要確保學校遵守規章制度，潛在學生自覺遵守校規，教師要加強個人修養，不斷完善自己，努力成為別人的導師。為此，作為教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己，自覺學校的規則和相關規定，以身作則，以德服人，以身作則，為學生樹立模范形象。教師要有高度的工作責任感。

第三，通過對制度的學習，進一步明確了我今后工作的規范。不熟悉規章制度，使我經常在以前的工作中摸不著頭腦，不知道該做什么，不知道該做什么，哪個不重要，更容易分辨，通過對制度的學習，使我掌握明確，更好地理解以后工作的中心和規范。

遵守工廠規章制度心得體會

工廠是一個嚴格遵守規章制度的地方，這些規章制度旨在維護工作環境的秩序，并確保員工的安全和生產效率。在我工作的這段時間里，我深深地體會到了遵守工廠規章制度的重要性。遵守規章制度不僅是對自己負責，也是對團隊和公司負責。以下是我對遵守工廠規章制度的心得體會。

首先，遵守工廠規章制度可以幫助我們形成正確的工作態度。工廠的規章制度是通過長期的經驗總結和摸索形成的，它涵蓋了各種各樣的方面，包括工作時間、安全規范、生產操作等。當我們遵守這些規章制度時，我們注重細節，認真執行，這種責任感和積極性將慢慢滲透到我們的工作中，培養了我們的責任心和工作態度。

其次，遵守工廠規章制度可以提高工作效率。規章制度的制定是為了更好的組織和管理工作，確保每個步驟都能夠按照規定完成。如果我們不遵守規章制度，可能會產生一系列的問題，比如錯過工作時間、操作不當等。這不僅會影響我們的產量和質量，還會給其他員工帶來麻煩和不便。而當我們遵守規章制度時，我們能夠更好地安排工作，合理分配時間和資源，提高工作效率，從而更好地完成我們的任務。

第三，遵守工廠規章制度可以保障員工的安全。工廠的規章制度通常包含一系列的安全規范和操作流程，旨在確保員工的安全和減少事故的發生。在工廠中，有很多環節和操作是有風險的，如果我們不遵守規章制度，隨意操作，就很容易導致事故和傷害的發生。而當我們遵守規章制度時，我們會對工作環境和操作流程有更加清晰的認識，能夠更好地預防潛在的風險，保護好自己和身邊的人。

第四，遵守工廠規章制度可以提升個人形象和信任度。在工廠中，每個人都會受到他人的觀察和評價，尤其是對那些經常違反規章制度的人。如果我們能夠遵守規章制度，嚴格執行要求，展現出積極向上的工作態度，并在工作中展現出良好的協作和團隊精神，那么我們就能夠樹立起良好的個人形象和信任度。這將有助于我們在團隊中得到更多的信賴和支持，為個人的職業發展打下堅實的基礎。

最后，遵守工廠規章制度是每個員工的責任。每個員工都應該意識到一個人的行為會直接或間接地影響到整個團隊和公司的運作。只有當每個人都能夠嚴格遵守規章制度，才能形成一個和諧、高效的工作環境。因此，作為員工，我們應該時刻牢記規章制度的重要性，自覺遵守，并且積極傳遞給其他員工。

總之，遵守工廠規章制度是每個員工的責任。通過遵守規章制度，我們能夠形成正確的工作態度，提高工作效率，保障員工的安全，提升個人形象與信任度。遵守規章制度不僅是為了自己的利益，更是為了團隊和公司的發展。因此，我們應該時刻牢記規章制度的重要性，自覺遵守，將其貫徹到自己的工作中，并以此為基礎不斷提升自己的工作能力和素質。

遵守規章制度心得體會

其次，敬業就必須學業。“業精于勤而荒于疏”。學習，是一個永恒的話題，關鍵是看我們怎么學，學什么。一個人要敬業，就得有相應的能力和思想道德水平，如果拋開個人能力和道德水準來談敬業，無異于“敲冰求火”，根本無從談起。所以，我們要加強學習，學習先進人物、先進事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操，學習他們不怕苦、不怕累，致力于農行改革發展的優良工作作風。同時還要以不斷提高自身綜合素質、文化修養、業務能力為根本，努力將自己培養成業務能力全、綜合素質強的復合型員工，才能適應我行不斷深化改革的需求，才談得上敬業問題。同時，我們在學習的'過程中，還需要在學習中不斷思考、在思考中去學習，學會在學習中發現問題，再在學習中解決問題，才能不斷提高和進步。第三，愛崗敬業要從點滴做起。愛崗敬業不應該是單純的口號，是需要付諸行動的。在先進人物、先進事例的學習中，他們就是從小事做起、從點滴做起，在細微之處見精神、在點滴之處見真情。所以，我們在工作中，要遵守規章制度，時時以制度為準繩。總之，遵守制度一定要從我做起。

遵守規章制度心得體會

大家中午好！

首先，先感謝公司給我提供了本次演講的機會，同時也感謝xx副總和xx領導對我的培養。我今天要和大家一起分享的是為什么要遵守規章制度。

孟子曾說：“不以規矩，不能成方圓。

在日常生活中，“規范”和“制度”是無處不在、無時不有的。大到一個國家，小到一個企業，都會有它的規章制度。提到規章制度，我們大家可能首先想到的是關于罰款的規章制度，這樣想就太狹隘了。其實我們的規章制度還包括了每個部門和部門與部門之間的運行規范和運行流程等。

提到規章制度，我們很多員工都會想到被人管理，受人約束。都覺得很無賴，為什么要選擇遵守規章制度，可能有的員工認為我是不想被罰款或是不想失去這份工作，其實這樣的想法都是非常錯誤的。

我們只有遵守規章制度、尊重規章制度，我們才能夠學到規章制度，我們也只有學到規章制度，才能夠利用規章制度來管理別人，才能夠讓別人支持我們的規章制度。

所有將軍都是在戰場上摸爬滾打出來的，所有的企業家都是從員工里面走出來的。今天我們都羨慕我們的經理、廠長、總監、副總和李懂。但和他們在一起工作中走出來的，為什么有的一直沒有進步，甚至有的已經下崗了。同樣的工作環境，為什么會有如此大的差距。

規章制度就像馬路上的警察和電子眼，當每位司機在馬路上一遇到警察和電子眼時就會想，怎么這么討厭，到處都是警察和電子眼。當我們一塞車時就會想到這警察跑到哪里去了。大家可想而知，如果路面上沒有警察和電子眼。自己的車想怎么開就怎么開，愛飆車就愛飆車，想必路面上一定會癱瘓，車禍將會幾十倍甚至上百倍的增加。后果將可想而知。

所以說，作為企業中的一員，做為一名員工，不論你是誰，都應該嚴格遵守企業規章制度。制度面前人人平等，只有這樣，才能提升個人的職業素質，企業才能做大做強。公司才能長期健康的發展，作為一個員工就能長期、穩定的享受這份薪水。

只有當我們能夠寫出規章制度和流程時，我們才會利用我們的規章制度與流程；

只有當我們會利用規章制度與規范流程之后，才能夠去管理別人。才能夠證明你已經學到了更多的管理知識。

只有當你學到更多的管理知識的時候，我相信你的職位將有所提升；

當你的職位有所提升后我相信你的薪水才會提高。當你的薪水提高后，相信你的生活才會發生改變。

由此可見，我們大家應該遵守我們的規章制度，通過學到我們的規章制度之后來改變我們的職位提高我們的薪水。

希望我們大家為了明天能夠拿到更高的薪水而加油、努力。

謝謝大家。

演講者：張忠城2013-9-10。

國有國法、家有家規，更何況一個企業。近段時間，公司開展了以學習了解公司情況，學習各項規章制度和各種業務知識的培訓學習。回來后，結合自己的工作崗位，認真對照公司的各項規章制度，從而使我清醒地認識到，學習公司各項規章制度，遵守公司各項規章制度的重要性和必要性。下面根據學習安排結合自己的實際情況，談點心得體會：

一、通過對公司各項規章制度的學習，增加了對公司的了解，更增加了遵守公司規章制度的自覺性和緊迫性。規章制度是一個企業發展的重要基礎，是一個企業發展的保障，沒有規章制度就沒有企業的發展，就不可能達到預期的目的，正所謂“沒有規矩不成方圓”。相反,一個企業沒有健全的規章制度，在發展過程中就會雜亂無章，就會無章可循，就會失去方向，從而影響企業的發展，只有人人都學規章制度，人人都按規章制度辦事，企業才能得到有序的發展，企業才會越做越強，越做越大。

覺遵守公司的各項規章制度，一切以規章制度為標準來要求自己，衡量自己。

三、認識自己的不足，改正自己的缺點。通過對照公司各項規章制度的學習，充分認識到自己的不足：一是對公司規章制度學習認識不夠；二是對各種崗位職責的內容理解不透徹；三是自我約束，自我創新的能力不強；四是以身作則自我要求的決心不大；五是執行公司規章制度的力度不大，對本部門其他人員學習和遵守公司規章制度要求不高。針對上述存在的問題，在以后的工作中應加以改正，具體措施如下：一是平時對公司各項規章制度要加強學習，充分認識各項規章制度的內涵；二是對各種崗位職責的具體內容要加以理解和剖析，認真履行工作職責；三是增強自我約束的能力，認真分析工作中出現的情況，認真研究工作中出現的問題，增強自我創新，自我解決問題的能力；四是以身作則，做遵守規章制度的模范，嚴格要求自己，不要事事表功，要處處表率；五是嚴格要求本部門的其他員工，要加強學習，認真遵守公司的各項規章制度，加大對本部門的管理，嚴格要求每位員工，按章辦事，堅決杜絕工作中出現的各種不良風氣。

只有人人都遵守公司的各項規章制度，才能使企業的利益得到最大化，使企業得到最大的發展。

遵守工廠規章制度心得體會

第一段：強調工廠規章制度的重要性（引出主題）。

工廠作為一個組織體系存在，必然需要一套完善的規章制度來約束員工的行為，保證工作的正常進行。合理遵守和執行工廠規章制度對于個人和組織都具有重要意義。在我所在的工廠長期工作以來，我深刻體會到遵守工廠規章制度的重要性，也明白了它給我個人工作帶來的益處。

第二段：工作效率的提高。

遵守工廠規章制度可以有效提高個人工作效率。作為一個員工，如果因為不遵守制度而被違規行為所占去的時間與精力必然會影響到工作的進展。相反，嚴格遵守并執行制度，可以幫助我規避潛在的風險和錯誤，避免不必要的浪費。比如，在工廠規章制度中明確了工作流程和安全操作規范，我嚴格按照操作規范進行工作，不僅避免了因錯誤操作造成的事故，還提高了生產效率，節約了時間和能源。

第三段：維護團隊和諧。

遵守工廠規章制度有助于維護團隊和諧。在工作中，遵守規章制度是一個員工基本的職業道德和職業素養。大家都遵守制度，不僅可以保持良好的團隊秩序，還能夠營造一種和諧的工作氛圍。只有大家都遵守制度，才能共同為事業的順利發展貢獻力量，避免因個人行為對團隊造成不必要的困擾。所以，我不僅嚴格遵守規章制度，在發現他人違規行為時也會適時予以提醒和勸導，以維護整個團隊的利益。

第四段：塑造個人形象和信譽。

遵守工廠規章制度有助于塑造個人形象和信譽。一個人的品格和形象是由言行舉止和遵循規則的表現所決定的。在工作中，只有遵守規章制度，尊重組織的規定，才能展現出一個員工對于規則的敬重和遵守。這樣的行為不僅有助于樹立良好的個人形象，還能夠贏得他人的尊重和信任。相反，對規章制度的漠視和違反會使人在同事和上級面前失去信用，并對個人職業發展產生負面影響。

遵守工廠規章制度是每個員工的責任和義務，也是對組織的尊重和支持。通過長時間的工作實踐和體會，我認識到遵守規章制度對于個人和組織的重要意義。正是因為遵守了工廠規章制度，我才能更好地發揮個人的工作能力，提高了工作效率；塑造了良好的個人形象和信譽；同時，也得到了組織和團隊的認可與支持。因此，在工作中，我會時刻銘記遵守規章制度的要求，做一個負責任的員工，并以實際行動去踐行它，為組織的發展做出更大的貢獻。

總結：遵守工廠規章制度不僅代表著一個員工的職業道德和職業素養，更是維護組織良好運轉的基石。遵守規章制度能夠提高工作效率，維護團隊和諧，塑造個人形象和信譽。通過遵守規章制度，我深刻體會到了它給我個人工作帶來的益處，并愿意始終嚴格要求自己，為組織的發展和繁榮貢獻自己的力量。

遵守規章制度心得體會題目

在我們的生活和工作中，遵守規章制度是具有非常重要的意義的。不管是在學校還是在工作單位，大家都需要遵守各種規章制度來保持良好的工作和學習狀態。今天，我來談一下我個人在遵守規章制度方面的體會和心得。

第一、遵守規章制度是一個好習慣。就像在家里父母教我們時，吃飯前要洗手、睡覺前要刷牙一樣，在學校和工作單位中，遵守規章制度也是一個好習慣。它可以讓我們養成良好的生活和工作習慣，并且在未來的工作生活中受益無窮。

第二、遵守規章制度可以提高自身素質。遵守規章制度可以讓我們養成條理性和紀律性，并且通過積極參與各種規章制度的學習與實踐，我們不僅可以學到很多知識，還可以夯實自己的專業基礎。

第三、遵守規章制度能夠建立良好的工作和學習形象。在工作和學習過程中，遵守規章制度可以展示出一個人的自律和負責任的態度，讓他們在同事和老師眼中留下好印象，進而提升他們的職業和學業發展。

第四、遵守規章制度能夠維護社會穩定和諧。在這個日益競爭的社會中，遵守規章制度的人群能夠塑造一個安全穩定的社會環境，減少違法和不良行為的發生，確保社會的安定和繁榮。

第五、遵守規章制度是每個人應該擁有的自覺。作為一個社會成員，每個人都應該擁有自我約束和自覺性，積極遵守各種規章制度，以此才能夠形成一個和諧、成熟、文明的社會氛圍。

總之，遵守規章制度是我們在生活和工作中必須要遵循的原則之一。通過積極參與各種規章制度的學習和實踐，能夠提高自身素質、建立良好的工作和學習形象，維護社會穩定和諧，同時也能夠塑造一個良好的社會氛圍，讓我們每個人都過上安定、健康的生活。

遵守考試規章制度心得體會

考試是學生學習的一種衡量方式，也是日常學習的重要環節。為了保證考試的公平、公正，學校和教育部門都制定了一系列考試規章制度。作為學生，我們必須遵守這些規章制度，才能保證考試的公平性和自己的學習成果能夠得到合理評估。在遵守考試規章制度的過程中，我深刻認識到了其重要性，并從中體會到了許多心得體會。

首先，遵守考試規章制度是維護公平的基礎條件。考試是對學生知識水平和學習成果的綜合評價，其結果直接關系到每個學生的學習發展和未來的發展方向。如果沒有公平的考試環境，就無法客觀地評價各個學生的實際水平，影響到學生的成長和社會的公平。因此，我們必須遵守規章制度，不得使用作弊、抄襲等手段來獲取好成績。只有在公平的環境中，每個學生的努力才能得到正確的回報。

其次，遵守考試規章制度是樹立自律意識的體現。考試規章制度要求學生高度自律，按照規定的時間、地點和方式參加考試。這種自律能力的培養不僅是考試的要求，更是我們作為學生的基本素養之一。遵守考試規章制度可以鍛煉學生的自我約束能力，提高自律意識，為今后的學習和生活奠定良好的基礎。只有當我們自覺遵守規章制度，才能培養出良好的品行和積極向上的人生態度。

再次，遵守考試規章制度是保障個人學習成果的重要保證。考試的目的是為了評價學生對知識的掌握程度，以及對知識的應用能力。只有在遵守規章制度的基礎上參加考試，才能真實體現學生的實際水平。如果有人利用作弊等手段獲得不符合實際水平的高分，一方面會給其他誠實學習的學生造成不公平競爭，另一方面也會對學生自身的學習產生負面影響。因此，遵守考試規章制度不僅是對考試公平的維護，也是對個人學習成果的責任和尊重。

最后，遵守考試規章制度是養成良好學習習慣的有效方式。在遵守考試規章制度的過程中，我們要做到按時復習、合理備考、科學安排時間等，這些都是良好學習習慣的具體體現。如果我們在考試前能夠嚴格按照規章制度進行準備，那么在平時的學習中也會養成良好的學習習慣，培養起持之以恒的學習動力。遵守考試規章制度可以幫助我們建立正確的學習觀念，以良好的狀態投入學習，不斷提高自己的學習能力和水平。

綜上所述，遵守考試規章制度對于我們學習的重要性不言而喻。通過遵守規章制度，我們可以維護考試的公平，樹立自律意識，保障個人學習成果，養成良好學習習慣。作為學生，我們應該時刻牢記這些規定，嚴格按照要求行事，做到誠實守信，以求取得更好的學習成果和未來的發展。只有在遵守考試規章制度的基礎上，我們的學習之路才能走得更遠，走得更穩。

遵守規章制度

1、 遵守考勤制度，不得遲到，早退。

2、 上崗前檢查個人儀容儀表，以飽滿精神狀態投入工作。不得蓬頭垢面，精神懶散，或者其他不符合酒店要求之儀容儀表。

2、了解例會內容，及當天工作安排，熟記當天菜品酒水供應情況，急推、沽清與特色菜品。

3、餐前必須清潔各餐桌、餐椅，硬件設施是否運轉正常。

4、值早班人員按單中數量領用補充本區域低值易耗品，以備開餐使用。

5、餐前整理本區域工作臺和桌面。桌面和工作臺不得臟，亂，不整齊。

6、按照所定工作崗位，面帶微笑，標準站姿熱情迎客，無論何時何地只要見到客人必須點頭微笑親切致意。不得面部死板，說話語氣陰陽怪氣。

7、餐中不得扎堆聊天，不可倚靠在服務臺，始終保持正確的站姿。

8、客到后根據情況，為客人拉椅請客人入座，并做相應示意與提醒。不得不管不問，也不可太多殷勤。

9、有針對性的運用推銷語言介紹建議客人點茶點酒。當客人所點餐點沒有，不得直接回復“沒有”,可以建議客人選擇其他類似的餐點。

10、餐中要求區域服務人員為客進行熱情周到、靈活的服務，具有良好的與客親情溝通意識以及員工之間相互協助的團隊意識。

a、 無論餐中服務還是為客結賬，只要服務人員離開本區域，必須與鄰臺人打招呼，并進行相應的工作交接（客情或菜品情況）。不得擅自離開自己的工作崗位，不與鄰臺交接。

11、上菜前，要求先整理臺面擺撤菜盤，上菜必須報菜名。不得將餐點層層堆疊

12、不得隨意撤走客人面前餐盤及餐具。席間服務中，應先征詢客人意見，再為客人撤走使用完畢餐盤。

13、不得對客人不管不問，惡意怠慢。餐中保持巡臺工作及時為客人提供相應服務。

14、對客人勤問勤添酒水，有良好的酒水推銷意識。客人的杯子不得空杯或者酒水見底。

15、餐中值臺人員應勤巡臺，加強眼神服務意識，觀察客人需求，對客人的需求必須有應答聲。（隨時與客人進行必要的眼神溝通，通過客人細微的動作或表情以發現客人的需求，并立即上前主動詢問或進行及時的服務）。

16、催菜應根據菜品情況和客人情況進行適時催菜或者請示領導，不得隨意下催菜單。

17、對于客人換臺、換菜、退菜、餐中預定等需求，必須及時通知主管。

18、對突發事件和客人投訴能靈活應變，巧妙使用語言與溝通技巧，處理不了時，及時匯報上級。

19、結賬時，核對菜單，并準確核對賬單上的菜品，唱收賬單，將賬單交于銀臺。賬單，賬單夾必須干凈無污漬，唱收賬單必須清晰，不得有“飛單”行為。

20、對于閉餐后和結完帳的客人的服務，值臺人員不得忽視怠慢，必須善始 善終的保持優質的服務。并隨時詢問客人是否還有其他需要服務內容。

21、客人離開前主動提醒客人不要遺忘物品，如有發現客人遺忘、丟失物品應及時上報上交，不可私自藏匿。

22、餐中服務人員能適時、正確、充分的使用托盤進行快速翻臺；并在客人走后，按撤臺程序，將不同種類、規格的餐具和器皿標準碼放。不得亂堆亂放，餐具品種隨意放置。

23、按擺臺標準補臺，并將餐椅集中整齊碼放于指定位置。始終保持餐廳內整齊。

24、輕拿輕放小件餐具物品于指定地點，本區域人員自行清洗、擦拭、歸位。不得隨意擺放，小餐具物品必須特別放置。

25、區域指定人員于閉餐后換取布草，并準確填寫布草交接記錄。布草交接本記錄必須內容清晰，不得忘填或者漏填。

26、閉餐后整理清潔區域、臺面等衛生，擦拭托盤和工作臺并放于指定地點。始終保持餐廳區域清潔，整齊。

27、 檢查巡視區域有無隱患，關閉所有電源后，方可離崗。

嚴格遵守規章制度

各位領導、各位同事：

大家中午好！

首先，先感謝公司給我提供了本次演講的機會，同時也感謝某某副總和某某領導對我的培養。

孟子曾說：“不以規矩，不能成方圓。

在日常生活中，“規范”和“制度”是無處不在、無時不有的。大到一個國家，小到一個企業，都會有它的規章制度。

提到規章制度，我們大家可能首先想到的是關于罰款的規章制度，這樣想就太狹隘了。其實我們的規章制度還包括了每個部門和部門與部門之間的運行規范和運行流程等。

提到規章制度，我們很多員工都會想到被人管理，受人約束。都覺得很無賴，為什么要選擇遵守規章制度，可能有的員工認為我是不想被罰款或是不想失去這份工作，其實這樣的想法都是非常錯誤的。

我們只有遵守規章制度、尊重規章制度，我們才能夠學到規章制度，我們也只有學到規章制度，才能夠利用規章制度來管理別人，才能夠讓別人支持我們的規章制度。

所有將軍都是在戰場上摸爬滾打出來的，所有的企業家都是從員工里面走出來的。今天我們都羨慕我們的經理、廠長、總監、副總和李懂。但和他們在一起工作中走出來的，為什么有的一直沒有進步，甚至有的已經下崗了。同樣的工作環境，為什么會有如此大的差距。

規章制度就像馬路上的警察和電子眼，當每位司機在馬路上一遇到警察和電子眼時就會想，怎么這么討厭，到處都是警察和電子眼。當我們一塞車時就會想到這警察跑到哪里去了。大家可想而知，如果路面上沒有警察和電子眼。自己的車想怎么開就怎么開，愛飆車就愛飆車，想必路面上一定會癱瘓，車禍將會幾十倍甚至上百倍的增加。后果將可想而知。

所以說，作為企業中的一員，做為一名員工，不論你是誰，都應該嚴格遵守企業規章制度。制度面前人人平等，只有這樣，才能提升個人的職業素質，企業才能做大做強。公司才能長期健康的發展，作為一個員工就能長期、穩定的享受這份薪水。

遵守規章制度

遵守職業道德及公司規章制度承諾書我自愿加入合肥鴻鶴物業管理有限公司，本人鄭重承諾如下：

一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學歷學位證書、身體健康證明、職稱及技術等級證書（崗位及從業）、專業技術任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準確。本人確認以下所有錄用條件：

1、具備并及時提供國家及勞動保障部門規定的有效就業手續。

2、按公司要求提供公司辦理錄用、入職等所需的證明材料。

3、能夠勝任公司安排的工作任務和公司規定的崗位職責。

4、入職后同意按公司勞動合同文本簽訂勞動（勞務）合同。

5、按公司規定進行考核且遵守考核成績所執行的獎懲措施。

6、其他符合公司規定的具體崗位的錄用條件的情形。

7、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄

二、本人已接受公司入職包括相關制度的培訓，認真學習了公司規章制度、員工手冊、工作標準、考核標準、獎罰制度等內容、崗位操作規范等，無任何異議，保證嚴格遵守并認真履行。

三、保證時刻忠誠于公司，確保公司利益高于一切，不損害公司利益并堅決服從公司管理。

四、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規章制度行事，做到不吃請、不受賄，不損公肥私，不以權謀私，不違法亂紀。

五、保證忠實地履行崗位職責，竭盡全力完成各項工作任務，堅決

做到手續齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公款。

六、我若違反上述承諾或有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分（處理），公司有權即時解除勞動關系，并自動申請離職。

承諾人（簽名、手印）：xxx

日期：20xx年x月xx日

遵守規章制度

尊敬的領導：

領導你好，對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違了檢驗中心的規章制度，違了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！

雖然有時候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放松造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的`而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。

當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。

所以當艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

遵守規章制度

11、對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發現成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫注：注以上制度各施工工種要嚴格執行，公司將視情節給予一定的獎罰措施。

遵守規章制度

一個在日本的中國留學生，課余為日本餐館洗盤子以賺取學費。日本的餐飲業有一個不成文的行規，即餐館的盤子必須用水洗上七遍。洗盤子的工作是按件計酬的，這位留學生計上心頭，洗盤子時少洗一兩遍。果然，勞動效率大大提高，工錢自然也迅速增加。一起洗盤子的日本學生向他請教技巧。他毫不避諱，說：“你看，洗了七遍的盤子和洗了五遍的有什么區別嗎？”

餐館老板用專用的試紙測出盤子清洗程度不夠，對他說：“你是一個不誠實的人，請你離開。”為了生計，他又到另一家餐館應聘洗盤子。這位老板打量了他半天，才說：“你就是那位只洗五遍盤子的中國留學生吧。對不起，我們不需要！”第二家、第三家??他屢屢碰壁。他痛心疾首地說：“在日本洗盤子，一定要洗七遍呀！”

不講規則，勢必要付出代價。

在集體公社年代，是吃大鍋飯的，那時候糧食不夠，只能吃個七、八分飽。

有十個人分在一組吃一鍋飯，開始是一個人負責打飯，大家發現他總給自己盛滿滿一碗，別人的多多少少隨便。這樣下去不行，大家伙兒坐下來協商解決的辦法，決定十個人輪流打飯。一段時間下來，結果就是每個人十天才能吃飽一次。

這樣也不好，經過商量就又改了規定，一個人打飯，再派一個人監督，必須每個碗里的飯一樣多。頭幾天還好，后來發現那兩個人串通好了，他們自己的碗里盛得飯很滿，其他人又少了。

最后再改規則，派一個人把飯打好擺著其他人過來拿，打飯的人只能拿最后一碗。從此以后十碗飯幾乎都一樣多了。

嚴謹的規則，是確保公平公正的最大前提。

為了測試德國人是否講規則，一群中國留學生共同設計了一項試驗。

在努力實現中華民族振興的今天，規則和秩序，也許正是我們最為需要的素質。

在耶魯大學的校園里有一座研究生宿舍樓，這是座最好的宿舍樓——建筑風格古典，樓外環境幽雅，有草地，有大樹。但是，法學院的研究生只分到了兩間宿舍，卻有26個研究生，誰都想入住這樣的宿舍樓。采用什么方式來分配這兩間宿舍才公平合理？經過反復研究，他們采取了一個古老而簡單的方式：抽簽。誰抽到誰入住，機會均等。

在耶魯，許多事情都是通過抽簽的辦法解決的。

20xx年10月5日是耶魯大學300年校慶，閉幕式請克林頓總統到校演講。演講地點安排在學校小禮堂，禮堂容納的人數是500人。這個消息剛發到網上，在短短的2個小時內就有幾千人報名。怎么辦？校長辦公室發通知說，抽簽。

每個人都是平等的，每個人都應該受到公正對待。

深夜，一個外國人走進德國某小鎮的車站理發室。那理發師熱情地接待了他，但令人奇怪的是，卻不能為他理發。到底是什么理由呢？因為這里有規定：車站理發室只能為手里有車票的旅客理發。外國人委婉地提出建議，說反正現在店里也沒有其他顧客，是不是可以來個例外？我今天確實很想理發，要不感覺渾身不舒服。理發師聽了，表情更恭敬了，說雖然是在夜里，也沒有別的人，我們也得遵守規則。無奈之中，外國人走到售票窗前，要了一張離這兒最近的那一站的車票。當他拿著車票第二次走進理發室，理發師很遺憾地對他說，如果您只是為了理發才買這張車票的話，真的很抱歉，我還是不能為您服務。

德國這樣一個時時處處講規則講秩序的民族，永遠都會是一個強大的民族。

中國加入世貿組織首席代表龍永圖一次在瑞士，和幾個朋友去公園散步，上廁所時，聽到隔壁衛生間里“砰砰”地響，他有點納悶。出來后，龍永圖看到附近有一個女士，很著急地問他有沒有看到她的孩子。她說孩子進廁所十多分鐘了，還沒有出來，她又不能進去找，能否請先生代替進取看一下什么情況。于是龍永圖想起了剛才隔壁衛生間的響聲，便爽快的答應了。他迅速地折回洗手間，打開那個廁所的門。他看到一個七八歲的小孩滿頭大汗，正忙活著，龍永圖仔細一看，是馬桶壞了，小男孩正在修抽水馬桶呢，怎么弄都沖不出水來。原來，那個小孩覺得他上廁所不沖水是犯了規則。

只有每個人都遵守公共規則，才能保證良好的公共環境。

偉大的無產階級革命家列寧雖然工作繁忙，但十分注意遵守公共秩序。有一次，列寧忙碌了一個上午，處理了很多日常事務，批閱了很多文件。休息的時候，他用手摸了一下頭發，發覺頭發實在太長了，決定抽時間去克里姆林宮理發室理發。當時，這個理發室只有兩個理發師，忙不過來，很多人都坐著排隊，等候理發。他問哪位同志是最后一位，準備排隊等候。排隊理發的同志們都知道列寧日理萬機，時間極其寶貴，于是爭著請列寧先理發。可是列寧卻微笑著對大家說：“謝謝同志們的好意。不過這樣做是不對的，每個人都應該遵守公共秩序，按照先后次序理發。”他說完后，就排到最后一位同志的后面，耐心等候理發了。

任何人都要遵守公共秩序，無論其職務有多高。

曹操是三國時期著名政治家、軍事家。一次，曹操帶兵出征，路過一片麥田，他當即下令：“任何人不得踐踏麥田，違者斬！”命令一下，人人都小心起來。恰巧，曹操的馬受驚了，狂奔到了麥田里，麥田頓時被踩踏的一片狼藉。官兵見狀，都默默地看著。曹操勒回了馬，立即把行軍主薄叫來，讓他給自己定罪。主薄說，曹操是主帥，這件事就算了。曹操說，我自己下的命令，自己帶頭去破壞它，怎么讓三軍執行？但我是全軍之主，也不好自殺，只有處于刑法了。說著，他拔出寶劍，割下胡子。古人是不割須不理發的，這是當時的一種刑法。曹操自刑，全軍震動。自此，曹軍的紀律也更嚴明了。

法規和紀律面前人人平等，要求別人做到的，自己要首先做到。

由于開會時間馬上就要到了，司機為了趕時間，違犯了交通規則，總理乘坐的車被交警攔了下來。交警批評司機的時間很長，耽誤了開會時間。同車的干部想去和民警交涉，總理嚴厲制止說：“這怎么行？交通規則是政府頒布的，政府總理應帶頭遵守。總理不遵守，就是帶頭破壞制度。”一直等到警察放行，總理一行才離開那里。交警到最后也不知道車上坐的是周總理。此后，總理常常叮囑司機，無論什么理由，都不能違反交通規則，說：“不要以為我是總理，就可以特殊，可以違章。”

周總理給我們樹立了遵守規章、以身作則的榜樣。