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在換屆座談會上對紀委監委領導班子和班子成員的評價點評意見
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣紀委監委領導班子是一個團結奮進、敢打硬仗、能打勝仗的領導集體。班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題、重要決策嚴格執行集體研究制度。在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉政建設責任制,嚴于律己、秉公執紀。近年來,在xxx書記的帶領下,縣紀委一班人能夠認真貫徹落實***紀委和省、市紀委***精神,聚焦中心、突出主業,堅持將紀律和規矩挺在前面,按照“四種形態”的要求,強化監督執紀問責,切實履行落實全面從嚴治黨主體責任協助職責和監督專責,堅定不移懲治腐敗,充分發揮了“監督。
當前隱藏內容免費查看保障執行、促進完善發展”作用,為縣域經濟社會發展提供了堅強紀律保證。各項工作多次受到市紀委、縣委表揚和肯定。現根據座談會要求,將每位班子成員優缺點匯報如下:
一、縣委常委、縣紀委書記、監委主任xxx同志的優缺點。
優點:
如:針對鄉鎮紀委辦案人手短缺、辦案經驗不足等現狀,大膽探索實行縣鄉辦案一體化工作機制,將全縣xx個鄉鎮(街道)劃分為5個辦案協作區,由縣紀委監委領導班子成員和對應紀檢監察室幫包聯系,實行聯合辦案、交叉辦案,有效整合了辦案資源,解決了基層紀委辦案難的問題。實行了落實***“八項規定”精神鄉鎮(街道)紀委協作互查辦法,組織每月進行一次交叉檢查,解決了檢查中拉不下臉、下不了手的問題,促進了***八項規定精神在基層落地生根。
任紀委書記以來,堅決貫徹上級紀委監委和縣委的決策部署,聚焦主責主業,持續深化“三轉”,強化責任擔當,不斷轉變執紀觀念,創新執紀方式,積極踐行“四種形態”,加大監督執紀問責力度,五年來,組織查辦案件xxx起,黨紀政務處分xxx人,其中鄉科級干部xx人;移送司法機關xx人,以嚴明的紀律推進了全面從嚴治黨向縱深發展。
安排布置的每項工作,從制定方案到組織實施,每個具體環節都一一進行檢查、調度,認認真真抓好落實。特別是紀律審查和縣委巡察等工作,每月通報情況,定期開會調度,盯在一線指揮,協調解決問題,確保了工作落實和工作效果。
不足:
面對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務、新要求,工作按部就班、循規蹈矩,滿足于完成上級紀委和縣委安排部署的工作任務,主動研究謀劃、創造性地開展工作不夠。如:開展發生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項治理工作,僅滿足于查處違紀違法黨員干部,但對問題發生的一些深層次問題,研究較少,沒有拿出有效解決辦法和措施。
作為縣委領導班子一員,主動融入縣委中心工作不夠,在參與縣委重大問題、重要事項決策時,對紀檢監察工作關注多、參與意見多;對紀檢監察工作以外的事項,深入思考的少,發表意見、建議不多。
二、縣紀委常務副書記、監委副主任xxx同志優點、缺點。
優點:
1、思想素質好,政治立場堅定,忠誠于黨,忠誠于事業,勇于擔當、甘于擔當、善于擔當,在抓監督、抓執紀、抓問責上,敢于堅持原則、秉公執紀。
該同志從科室到領導崗位,縣紀委監委各項工作都負責或分管過,經驗豐富,善于抓重點、解難題,負責和分管工作都能結合實際,提出有針對性的工作措施,并一抓到底,務求實效。如:在落實***八項規定精神、糾正“四風”工作,積極構建監督檢查工作機制。每逢重要時間節點,節前通過文件、會議、短信等方式提前教育警醒,節中組織專項檢查組進行明察暗訪、重點抽查;劃分各派駐紀檢組防區,分包鄉鎮(街道)和縣直部門,每月開展一次檢查;實行鄉鎮紀委協作互查,解決檢查中“拉不下臉、查不下去”的問題。
無論是黨風廉政建設巡察工作還是查辦和審理案件,他都嚴格程序要求,靠前指揮,嚴格把關,親自聽取匯報、督導調度工作進展情況,確保工作落實。
不足:
如:開展的縣黨政班子成員向縣紀委全委會述廉工作,嚴格按照上級規定的程序機械地開展,沒有結合實際制定有效的辦法、措施,形成自己的特色,致使這項工作開展效果不好。
隨著工作時間和年齡的增長,在面對新形勢、新問題時,有時擔心把握得不準,謹慎有余,闖勁不足,存在“等一等、看一看”的等待觀望思想,影響了工作成效。比如:《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》印發后,雖然及時進行了學習,但對如何貫徹落實,總是等待上級部署和要求。
三、縣委副書記、監委副主任xxx同志優點、缺點。
優點:
建立建全了案件線索集中管理制度,對問題線索實行統一管理,定期組織分析、篩選有價值的案件線索及信息,建立嚴格的案件線索移交和工作臺賬制度,確保線索得到了及時、有效處置;完善縣反腐敗協調小組工作機制。每季度定期召開會議,加強與公、檢、法、審計、組織等部門的橫向聯系,整合監督資源,積極收集和移送案件線索,提升辦案合力;建立縣鄉紀委辦案一體化機制,實行聯合、交叉辦案,充分挖掘鄉鎮紀委辦案工作的潛力,提高了基層紀委的紀律審查工整體作水平。五年來,全縣紀檢監察機關共立查案件xxx起,黨政紀處分xxx人,涉及鄉科級干部xx人,移送司法機關xx人,切實維護了黨紀政紀的嚴肅性。
對工作執著,安排布置的每項工作,負責辦理的每一起案件,都親自安排、嚴格把關。查處重要復雜案件時,從初核、立案調查到移送每個環節,每次都認真、負責地做好每個環節、每一件事情。在案件初核上,和調查組仔細研究反映問題的內容,分析信訪件背后透露出的深層次問題,根據對象的特點制定方案,做好各種預案。在立案調查中仔細考慮每一個細節,把每一個證據都鞏固的扎扎實實。在案件移送前,認真做好案件的查漏補缺工作,嚴把質量關。五年來,親自指導和參與查處的案件達xxx余件,沒有出現一起申訴案件。
不足:
在干部管理上寬容有余、嚴管不足,對一些干部工作中出現的問題或不足,很少提出嚴厲的批評意見。
像縣鄉紀委辦案一體化中,為解決鄉鎮紀委人員少、拉不情面而提出的交叉辦案和聯合辦案方式,由于跟蹤督導不到位,沒有得到有效落實,影響了效果。
班子成員評議意見范文
通過評議意見,班子成員要始終牢記自己的黨員身份,言行舉止都注重約束自己,做到謙虛謹慎,嚴于律己,做到坦蕩處事,自重自愛。下面是本站小編整理班子成員評議意見范文的范文,歡迎閱讀!
自xx年換屆以來,xx鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下,團結帶領全鎮人民,以鄧理論為指導,以經濟建設為中心,堅持建設“和諧”的奮斗目標,堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則,認真貫徹落實黨的xx大精神,牢固樹立落實科學的發展觀,解放思想,與時俱進,攻堅克難,開拓創新,使經濟和各項社會事業得到健康發展本屆政府的五年,是歷史上發展最快的五年,也是為民辦實事最多的五年,為xx鎮今后的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。xx年全鎮實現國內生產總值5億元,財政收入3305萬元,農民人均收入7600元,分別比xx年增長12%、87.15%和24.59%;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號,連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作,主要體現在以下五個方面:
一、圍繞素質提高,不斷加強機關制度建設。著重落實三個制度。
一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每周機關干部學習制度,從黨的紀律、政策到時事政治、重要文件、專業知識,在學習中提高政策理論水平和業務工作能力,特別是通過“三個代表”重要思想和黨員。
先進性教育。
增強了廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識。此外我們還鼓勵干部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升五年來參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。
二是落實民主集中制度。平時,認真執行民主議決事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定并遵照落實,xx年,根據市紀委的有關文件精神,對內容又作了進一步細化和量化,增強其可操作性。每年,還按要求認真召開民主生活會,促進班子集體與干部個人之間的交流與溝通,要求每位機關干部對待問題做到有則改之,無則加勉,使大家能在集體領導下,各司其職,各負其責,相互支持,相互理解。
三是落實日常工作制度。完善《機關干部崗位目標管理責任制》考核制度,細化、量化。
崗位職責。
強化責任制落實以實績考核為導向激發機關干部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層干部競爭上崗和行政、事業混用相結合的干部人事制度以人事任免為導向努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鉤企業、扶持貧困戶、抓重點項目制度以領導表率為導向推動各項工作的順利開展。
2、圍繞“中心”建設,著力營造發展新優勢。著重做好三篇文章。
一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施,鞏固傳統主導產業的基礎上,大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地,進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度,鼓勵引導農戶向外省市拓展市場,努力構筑以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網絡。xx鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取項目,進一步加強對全鎮基礎設施的投入,目前,累計投資3000多萬元,完成了300多戶的水利拆遷安置、30余公里的標準堤砌筑和全部埂段的除險加固等重要工程,完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大項目,最近,投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程,也已提前完成并通過驗收。
二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優,引導規模企業創品牌,促使骨干企業上規模,培育苗子企業上等級,形成梯隊連動發展新格局,現有工業企業1224家,其中,500萬元銷售收入以上企業14家、億元以上規模企業2家,并形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前,規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區,主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射,促進企業迅速集聚,尤其是石壁山工業園區,基本完成了基礎設施配套建設,共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造,加快新產品開發,近年累計完成技改投入6.4億萬元,開發新產品20余只。外向型經濟穩中有升。尤其是xx年全鎮自營出口創歷史新高,達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過iso9000認證。
三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢,大力發展運輸業,特別是成立了水上運輸協會,一方面通過政策引導,鼓勵水上運輸專業戶擴大業務規模,另一方面,通過信貸支持和協會服務,解決船戶的后顧之憂。目前,現有專業運輸船舶300多艘,平均噸位達250多噸,年產值逾2.5億元。同時,切實加強對機運車運輸業的引導,拓寬運輸領域,擴大總量。
3、圍繞集聚功能,不斷改善城鎮窗口形象。著重建好三個工程。
一是建好省市重點工程。集中力量,落實措施,積極配合諸永高速這一省級重點工程建設,完成了xx段土地征用600多畝、房屋拆遷15戶工作,現已進入全面施工階段。依靠群眾,著力引導,穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程,xx年,在全市率先完成全鎮康莊公路建設;xx年,潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收,農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。
二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際,興辦為民實事工程,切實改善村級基礎設施,完善村民生活環境。僅xx年,全鎮各村共有建設項目139個,總投資達1188萬元,如吳墅村投資90余萬元,加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100余萬元,完成了蘭香灣水庫建設等。
三是建好集鎮基礎工程。近五年來,我鎮以市場為導向,合理規劃建設了集鎮主要干道,完善了各項配套設施,現投資250余萬元的集鎮自來水改造工程動工興建,投資150萬元加強工業園區建設,同時,通過市場化操作,加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。
4、圍繞協調發展,全面推進社會各項事業進步。著重突出三個重點。
一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來,鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點,并結合“建綠愛綠”和文明村(單位)創建活動,集鎮建立完善了門前三包制度,各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化,全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。
二是突出教育事業重點。投資120萬元,新建了xx鎮中體育館等工程,改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、占地10畝的xx幼兒園正在進一步籌劃之中。同時,大力開展文化特色村的創建工作,目前,有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作,群眾參保率達到85%以上;計劃生育工作得到扎實推進,民政優撫和武裝工作得到進一步加強。
三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;加強群防群治網絡建設,建立了農村法制學校,加強外來人員的教育、管理和服務,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基,切實抓好農村基層組織建設。著重抓好三大建設。
一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,對市級新農村建設示范村建設,加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領導幫、政策幫等措施,做好轉化工作,促使新農村建設加快發展,跨上新臺階,目前,全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時,我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大,作為新農村建設重中之重來抓,引導各村因地制宜,充分利用本村優勢,拓寬致富門路,實施資源開發、資本經營、資產管理,在興辦公益事業等工作中,注意發揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開辟了穩定的財源。xx年全鎮各村集體收入達到924萬元,村均達到27萬元。
二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》,切實指導34個村完成選舉工作,及時部署換屆后續工作,完善村級配套組織,健全村級。
規章制度。
組織開展村兩委班子上崗培訓重點提高村級干部依法管理村級事務和農村實際工作能力同時為激勵村干部的積極性開展了評選優秀村書記和優秀村干部活動。加強黨員隊伍建設實施發展對象短期培訓制和黨員預審制全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制嚴把入口關近五年發展新黨員名。
三是抓好基層民主建設。實施并深化村務公開和民主管理工作,保障落實農民“三權”。在構建機制上,著重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上,出臺了《關于實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上,實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。
換屆以來,我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上,人民安居樂業,充分展現我鎮全體領導干部能干事、會干事、干成事的精神風貌。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,經濟社會發展中還存在一些困難和問題,主要表現在:
一是抓經濟工作的力度有待于進一步加強,特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出,結構調整步伐不快,經濟質量效益不高。
二是鎮村干部舊的思想觀念有待于進一步轉變,舊的工作方式方法依然存在,部分干部的責任心、事業性不強,個別村級班子內訌不斷。
三是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。
面對這些問題,我們必須認真進行反思,并根據實際情況,堅持觀念上的創新,切實做好優勢轉化文章,化解制約因素,努力營造良好發展環境。我們決心,以這次屆末考評為契機,站好最后一班崗,為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!
xx鎮黨委政府自去年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直各部門的大力關心和支持下,認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神、踐行“三個代表”重要思想,依靠全鎮黨員干部群眾,圍繞縣委“三個三分之一”的戰略目標,以經濟建設為中心,以增加農民收入為重點,以改革開放為動力,以結構調整為主線,圍繞建設“烤煙強鎮、科技興鎮、畜牧富鎮、文明新鎮”目標,把握“提速增效、加快發展”主題,堅持科學發展觀,解放思想、開拓創新、團結奮進、搶抓機遇、求真務實、以人為本、扎實工作,正確處理改革、發展與穩定的關系,始終保持良好的精神風貌,努力克服各種困難,全鎮經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了新的成績為全面建設小康社會營造了良好的發展環境和奠定了扎實的基礎。根據這次考察工作的要求,現在我代表xx鎮黨委政府作。
述職報告。
懇請各位領導和同志提出寶貴的批評意見和建議使我們今后的工作得到不斷改進和完善把全鎮人民的事情辦得更好。
一、立足鎮情,完善思路。
xx鎮位于鎮雄縣城東北部,東鄰坡頭、母享,南接林口,西連果珠,北抵大灣、花朗并與縣威信的石坎、水田接壤。是東半縣的交通樞紐,自古就享有“旱碼頭”之稱。區域面積170.52平方公里,鎮政府駐地xx村,距縣城54公里,離20xx年2月中央紅軍“扎西會議會址”水田寨花房子29公里,駐地海拔1570米,境內海拔850—1800米之間,年平均氣溫11.3℃,平均日照1820小時,年降雨量800mm,霧雨大、日照少、氣溫低,屬典型立體氣候型的高二半山區。有林面積80826.48畝,森林覆蓋率31.6%。盛產烤煙,是云南省昭通卷煙廠的優質烤煙生產基地,也是我鎮的主要產業支柱,打造的優質品牌。xx年初合并鄉鎮后,全鎮轄10個村,263個村民小組,14279戶人家62719人。xx年末全鎮經濟總收入9932.1萬元,農民人均純收入1079.8元。糧食產量1625.5萬公斤,人均有糧251.7公斤。
是一個“以糧為主、興煙強鎮”的農業大鎮。經過集思廣益,形成了適合我鎮的經濟發展思路:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,用科學發展觀統領經濟社會發展全局,緊緊圍繞社會主義新農村建設和縣委“三個三分之一”的戰略目標,緊扣一個中心,即圍繞經濟建設這個中心;抓住兩條主線,即發展與穩定;把握三個關鍵,即控制人口增長與提高人口素質、調整優化農業和經濟結構、建設社會主義新農村;突出四個重點,即內外經濟拉動、構建產業體系、加快建設、壯大特色經濟;建設五大基地,即商品糧種植基地、烤煙品牌強勢基地、畜牧特產開發基地、市場批發后勁基地、林果特產開發基地;培育六大產業,即綠色產品、木料粗深加工、運輸建筑、餐飲服務、商貿交易、勞務輸出;強化七大建設,即平安、文明集鎮、生態環境、干部隊伍、村級組織、民主法制、黨風廉政。做到“四個點”、“一個面”,即突出重點,就是突出人口與計劃生育工作重點;突破難點,就是中心集鎮的管理與開發;再現亮點,就是再現烤煙大鎮風貌、打創優煙品牌;鞏固零點,就是對私挖濫采的小煤窯鞏固好零點管理。推進全面,就是推進平安、扶貧開發、糧食生產、招商引資、勞務開發及其它各項工作目標的全面實現。
二、團結協作,加快發展。
鄉鎮作為最基層的政權組織,領導班子肩負著“富一方百姓,保一方平安,建一方文明”的重任。新一屆領導班子緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局,充分發揮班子有經驗、有朝氣、有活力的特點,進一步貫徹落實民主集中制原則,團結協作不搞內耗,互相支持不相互拆臺,相互交流不各自為政,實事求是不無中生有,及時協調不激化矛盾,發揚民主不獨斷專行;根據班子成員各自的特長與能力,合理分工,充分發揮各自的優勢,體現整體效應,收到很好的效果。
1、圍繞支柱產業,成功打造烤煙品牌。
烤煙作為我鎮的經濟命脈,是財政收入的主要來源。黨委政府班子始終堅持“以市場為導向,以質量為重點,以效益為中心”的指導思想,牢牢抓住烤煙不放松,使得烤煙生產科技含量大幅提高,支柱地位得到鞏固、壯大,逐步由烤煙大鎮向烤煙強鎮邁進。xx年我鎮被列為省優質基地煙、市優質基地煙鄉鎮,國家、省、市煙草部門投入160萬元資金在以堡村、瓜果村進行煙水工程建設,為xx鎮烤煙產業的發展裝上了加速器。xx年實行擇優布局,規范種植烤煙19085畝,地膜覆蓋10128畝,100畝以上連片種植48片8312畝,500畝以上連片種植2片1129.5畝,1000畝以上連片種植2片2460畝。完成收購數量324.8萬斤,比縣政府下達任務的306萬斤超收18.8萬斤;斤煙均價4.75元,產值1542萬元,比預期1400萬元增加142萬元。獲得全縣生產收購第一名的輝煌。
xx年,煙葉飄香又一年,烤煙生產收購實現跨越性發展,首次突破產值xx萬元大關,在去年的基礎上,加大科學種植力度,落實種植地塊,因地制宜,種植烤煙19701畝,基本實現50畝以上的連片種植,其中1000畝以上的1片,500畝以上的3片,200畝以上的6片,市優質樣板煙xx畝。完成收購數量358萬斤,比縣政府下達任務的327萬斤超收31萬斤;斤煙均價5.6元,比縣政府指導的收購均價5.1元增加0.50元,上等煙比例達35.18%,比縣政府指導的收購上等煙比例20%增加15.18%,產值2110萬元,比預期1667.7萬元增收442.3萬元。
2、圍繞糧食生產這個“三農”主題,促進糧食增產、畜牧業增收。
我鎮是出名的產糧大鎮,黨委政府認真規劃科技生產,提高復種指數,強化科技措施,扎實抓好了商品糧基地建設,xx年實現糧食產量1625.5萬公斤,人均有糧251.7公斤,比上年增長了5.3%,是縣委、政府xx年重獎的8個鄉(鎮)之一。今年,加大科技力度,狠抓示范,強化落實,建科技示范樣板2500畝,形成科技示范長廊1個,種植洋芋30600畝,玉米模式化栽培34500畝,單株密植定向移栽28300畝,地膜覆蓋15000畝。糧食增長5%的目標已經實現。在狠抓糧食不放松的同時,大力發展商品豬、商品牛羊、土雞等為主的畜禽優質產業。xx年末,生豬存欄22244頭,肥豬出欄22852頭,大牲畜存欄9154頭,出欄3741頭,家禽存欄88356只,出欄59733只,并進一步提高農產品附加值,畜牧業收入達2500萬元,超過了歷史紀錄。預計今年生豬存欄22500頭,肥豬出欄達23000頭,大牲畜存欄9200頭,出欄4000頭,家禽存欄88500只,出欄59800只,畜牧業收入突破2500萬元。
3、圍繞可持續發展戰略,做精勞力,抓實計生。
大力開發勞動力資源,找準思路,采取“政府組織,老板引路,群眾自發”的方式,使豐富的勞力向雄厚的“財力”轉變。xx年輸出務工人員8500余人,比上年增長17.3%,務工工資性收入達2552萬元,比上年增長35.6%。今年4月,在“縣萬人勞務現場招聘會”上,我鎮組織的100人中就有48名富余勞力受浙江等地省、市的大中型企業之聘踏上往東務工征程,人力資源得到了良好開發和有序輸出。全年共輸出剩余勞動力10780人,預計實現勞務工資性收入3250萬元,使勞務經濟成為新興的經濟支柱產業,形成“三分天下有其一”的經濟發展格局。在加大人口控制力度上,認真分析,精心研究各項指標體系,全面實施計劃生育獎、優、免、補政策,采取措施,一如既往地抓落實,使人口增長得到了有效控制。迄止9月30日,完成五術1153例,占任務數的114%,其中完成三術1113例,占任務數的112%。結扎完成448例,占任務數的104%,其中二孩結扎357例,占任務數的120%,一孩放環完成648例,占任務數的115%,完成補救措施204例,占任務數的126%,計劃生育率87.73%,獨生子女辦證33戶,占任務數的106%,收取社會撫養費38.3萬元,占任務數的100.26%。超額完成縣下達指標任務。
4、圍繞增收創益服務群眾宗旨,合理開發林業資源。
在林業上,加強60054畝的用材林的撫育建設,。在此基礎上,加大36000畝成材林、1xx畝中幼林的管理和透撫,對林產品粗、深加工實行定點規劃,在增收創益上加強經營管理,使林業增值,發揮效益。xx年在毛壩村商品林采伐2266立方米,創收80萬余元,集體經濟發展壯大以后,還利于民,用54220元為全村5422個村民交納了每人10元的“新農合”基金,計劃給每戶交納200元的農網改造電表初裝費,真正為民好事辦實事,讓群眾享受經濟發展成果。xx年,在以堡村人工林商品材采伐1414立方米,預計收入45、955萬元,瓜果村商品林采伐1296立方米預計收入42、12萬元。同時加強了以黃冠梨為主、板栗、香桃、蘋果、花椒為輔的經濟林果xx余畝的管理,建立以村民小組為單位的林果基地36個,進一步發展庭院經濟,增加農民收入。
5、圍繞建設目標以點促面,抓好新農村建設。
按照新農村建設的目標要求,以整村推進的方式,實施村寨環境整治工程。在改善農村飲水、住房、道路、村容村貌和通信、電力、衛生等公共服務設施建設上,抓住“百千萬幫扶工程”的機遇,先在基礎較好的村民小組廟埂村向家灣小組投資20余萬元,按照惠民工程的標準,結合實際,戶均建成了1口沼氣池,并通過建沼氣池改廁、改爐、改灶;硬化進村主干道,聯戶衛生路;實施住房改造,房屋抿糊,硬化院壩;自來水安裝到戶;成立了黨支部,建立了黨員活動室、老年人活動室。xx年,該小組經濟林果收入12萬余元,經濟林果收入3000元以上的7戶;外出勞務收入45.5萬元;養殖業收入15萬元,養殖大戶8戶。向家灣已經形成依托經濟林果、養殖業、勞務輸出三位一體為支撐的產業結構,經濟社會協調發展,成為“村容村貌好、社會風氣良、經濟發展快、生活水平高”的和諧文明村莊,呈現出一派欣欣向榮、自然和諧的新氣象。今年4月6日,在全市“百千萬幫扶工程”鎮雄現場會中,向家灣作為一個代表示范現場點展現出來,其經驗和做法,贏得了全市市、(縣)區領導的好評,與此同時我們又在廟埂村街上村民小組創建了1個點,以點帶面,促進全鎮新農村建設。
6、圍繞增強公共服務能力,引進資金,基礎設施建設取得實效。
黨委政府始終圍繞“量力而行搞建設,投工投勞重實效,農業基礎是首位,改水修路是目標”的方針,把改善農業基礎設施,農村公共服務體系,提高基本建設的利用率和貢獻率作為農業和農村經濟發展的重要工作來抓,逐步改善了人民的生產生活條件。兩年來,共新修村組公路29公里,維修鄉村組公路67公里,至以堡的彈石路工程正常進行,預計今年年底完成可投入使用;投資160萬元完成完成煙水工程兩件,覆蓋21個村民小組2100畝煙田。采取政府引導、民間組織的方式,投資20萬元新建“越嶺路”,使天然形成的寒婆嶺森林公園發揮社會效益,方便集鎮居民鍛煉、休閑,提升了精神文明建設品味。通過爭取引進資金,完成了火草村大荒地、上田壩兩個村民小組78.26萬元38戶易地搬遷工程;全鎮90萬元3個村6個小組301戶整村推進工程扎實推進,28萬元的大面安居工程70戶態勢良好;修建了衛生院綜合樓,引進外資90.26萬元,改造和修建了兩所教師宿舍樓;完成了320多萬元的xx中學綜合大樓和男女生宿舍樓,在協助搞好“塘以油路”建設的同時,協助搞好“農網”改造。
了縣交通局支持6萬元資金改造火草村辦公樓居住條件。通過一系列的努力,我們把一件件工程辦成了“優質工程”、“廉潔工程”和“陽光工程”,得到了老百姓的好評,同時也增添了發展后勁。黨委政府還一如既往地加強集鎮的科學管理管護,建好群眾滿意一條街,治理了臟、亂、差,禁止了黃、賭、毒,規劃了市場,理順了街道,打造“旱碼頭”品牌,樹立形象,使集鎮成為商賈云集、商家親睞、商業繁榮的中心集鎮。
7、圍繞人民安居樂業,努力創建平安和諧。
為促進農村和諧,在安全措施上,我鎮在管理上狠下工夫,加大查檢力度,一年多來未出現一起安全事故,確保了“零狀態”的管理,xx年被縣政府表彰為安全生產先進集體。在綜合治理上,認真抓好長治久安、社會穩定工作,為平安創建“和諧”、“和諧農村”、“和諧社會”的興旺發達,打牢扎實根基,贏得了縣委的好評。xx年來立刑事案件14件,偵破13件,破案率92.8%;發生治安案件24件,查處24件,查處率100%;民事案件立案61件,審結61件,審結率100%。xx鎮經濟社會正健康有序、又好又快地向前發展。xx年繼續把維穩工作作為重中之中,保持嚴打高壓態勢,深入推進“平安”、“和諧”創建活動,加強各塊安全監管,完善社會治安防控體系,派出所、法庭、司法所、綜治辦等職能部門充分發揮了主力作用,為創建“平安”奠定了堅實的基礎,截至9月30日,立刑事案件25件,偵破23件,破案率達92%,發生了治安案件35件,查處35件,查處率100%,民事案件立案52件,結案42件,結案率80.7%,并抓住縣法院集中執行會戰的時機,執行歷年案件17件。基本做到全鎮社會穩定,人民安居樂業。
8、圍繞以人為本,關注農村,關愛農民,關心教育。
xx鎮是農業大鎮,三農工作始終是黨委政府工作的重頭戲,我們始終不折不扣地貫徹落實黨中央、國務院一系列惠農政策,關心關注弱勢全體,促進社會和諧。從去年以來,共發放困難家庭救災救濟款35萬元,發放農村低保款項172.9萬元,發放集鎮居民低保款項104萬元,兌現糧食直補資金、農資綜合補貼233.9604萬元,xx年動員組織47468人參加新型農村合作醫療,截至xx年9月30日,共減免參合群眾醫療費用732600.02元,使黨中央國務院的政策惠及xx鎮千家萬戶,促進了和諧社會發展。同時我們也把提高勞動者素質作為加快三農工作步伐和推進小康進程的重要工作,把“科學技術是第一生產力”的思想和“科教興以”戰略貫穿于各項工作的始終,全面推進科技進步,全鎮加大了實用科技培訓力度,共舉辦各類實用技術培訓465期,發放各類科普宣傳材料9100份,推廣應用各類科技13項,科學技術對工農業生產的貢獻率提高了6%;教育工作在實現“普六”的基礎上,積極籌謀“普九”,強化學校管理,改善辦學條件。學前教育得到了充分發展,中小學教育成績名列全縣前茅,適齡兒童入學率99%,初中升學率81%,素質教育進一步實施,“兩免一補”政策全面落實。xx年,黨委政府和中心學校獲得縣委政府掃盲工作先進集體獎。
四、抓好黨建,固本強基。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真實施“云嶺先鋒”工程,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,牢固樹立社會主義榮辱觀,從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設。
一是強化自身建設,增強黨委政府班子的團結和活力,在進一步貫徹落實民主集中制原則的基礎上,以“嚴”字當頭加強管理,以“和”字為貴力求團結協作。在領導班子內部實行“六不制度”即:團結協作不搞內耗,互相支持不相互拆臺,相互交流不各自為政,實事求是不無中生有,及時協調不激化矛盾,發揚民主不獨斷專行。根據班子成員各自的特長與能力,合理分工,充分發揮各自的優勢。采取將權力下放,強化責任,有位有為。實行重點工作領導包抓責任制度,從而有效激發班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創新能力。認真貫徹落實黨風廉政責任制,認真執行領導干部廉潔自律“五個嚴禁、四個不準、四個嚴格控制和四個堅決制止”的規定,推行領導干部廉潔自律承諾制、舉報制。制定了工作督查、公務接待、值日帶班、財務管理、小車管理等管理制度,進一步健全了領導干部的紀律約束體系,班子成員嚴于律己,以身作則,廉潔奉公,勤政愛民,收到很好的效果。
二是認真組織實施“云嶺先鋒”工程,深入開展先進性教育活動建立健全三會一課制度、民主評議黨員制度、雙目標管理制度、民主生活會制度、議事表決制度、黨員和黨員干部聯系制度等一系列規章制度,促進了黨組織建設和黨內民主的規范化、制度化、程序化。廣泛開展“三培雙帶”活動,通過開展“三培雙帶”活動,使一部分黨員成為致富能手,許多致富能手成為入黨積極分子,一些致富帶頭人成為村組干部。
三是圍繞建設社會主義新農村這一主題,堅持先進性教育與“三農”工作實際相結合,進一步健全保持黨員先進性長效機制,大力實施“黨員素質”工程,引導廣大農村黨員學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,強化服務意識,積極參與全鄉經濟社會發展建設;全面樹立和落實科學發展觀,堅持立黨為公、執政為民,不斷提高基層黨組織帶領群眾發展經濟、構建和諧社會的能力,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力;著力打造“群眾滿意”工程,切實解決影響改革發展穩定的主要問題,農民群眾最關心的重點問題,達到黨員受教育、群眾得實惠的目的。xx年,xx鎮黨委被評為市委表彰的先進黨組織和縣委表彰的宣傳思想先進集體。抓好了黨建,提高了素質,為我鎮今后的長足發展奠定了堅實的基礎。
回顧近兩年來的工作,我們主要有以下三點的體會:
一是堅持加強思想政治工作。思想政治工作是我黨在實踐中總結出來的一大法寶。我鎮之所以近兩年經濟發展、事業興旺、社會穩定、干群融洽,關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先,凡黨委政府重要決策出臺后,都要通過各種方法和途徑,就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作,以取得干部群眾的最大理解和支持,確保了我鎮各項工作的順利落實。
二是堅持以發展為主題是經濟可持續發展的活力源泉。可以說,這兩年是經濟和社會事業發展最快的兩年。為什么能取得這么大的成績呢?關鍵是我們有一支非常優秀的招之即來、來之能戰、戰之能勝的鎮村干部隊伍,我們堅持以發展的觀點,積極開拓新思路、新方法,用發展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。特別這兩年我們針對項目建設和產業培育發展現狀,重新調整了發展戰略,并加以實施,使我鎮經濟和社會發展上了一個新臺階。
三是堅持強化制度建設,是這兩年工作得以蓬勃發展的保證。近兩年來,我鎮領導班子團結協調,關鍵是我們重視各項制度建設的結果,建立健全了村級年度目標管理考核、機關干部崗位目標考核等制度,使鎮村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制,從制度上防止干部違規行為的發生,源頭上杜絕干部腐敗現象,避免了工作上的不協調性,促進各項工作的順利進行。
經濟持續增長,社會和諧穩定,人民安居樂業,但也存在一定的問題:譬如經濟總量還不夠大,發展思路還不夠前,干部作風還不夠實,集鎮管理還不夠好等等,這些制約著又好又快發展,需要我們切實引起重視,加以克服,才能開創新局面,創造新成績。黨委政府領導班子將充分發揮xx區位和交通優勢,在縣委政府的正確領導下,團結和帶領全鎮各族人民,勵精圖治、乘勢而上,為建設富裕、文明、開放、和諧的而努力奮斗!
本人于20xx年4月選調到體育局辦公室工作,7月又兼任監察室副主任。工作變動對我本人來說既是難得的學習機遇,又使我感到前所未有的壓力。體育工作和監察工作對于我來說是一個全新的概念,但這一年,在臧局長和各位局領導的關心下,在各單位、處室領導的支持下,我有了很大進步。現將工作述職如下:
一、轉變角色,找準定位。
從文化局到體育局,從科員到副主任,我正經歷著一個重要的角色轉變過程。盡管曾經在辦公室工作過,但不可否認的是,我對很多工作還不熟悉,想問題、辦事情還比較單純、片面。這就要求我轉變自身角色,沉下心來樹立一個明晰的認識和端正的態度,時刻謙虛謹慎、不驕不躁。
辦公室工作線多面廣,工作量大。既要內部協調,又要對外聯絡;既要做好日常工作,又要應付突發事件。在過去一年中,我和辦公室各位同事緊緊圍繞本局的中心工作和工作目標,積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,為體育局總體工作的推進發揮了應有的作用。
二、善于學習,致于提高。
為了能夠盡快進入角色,變壓力為動力,化機遇為挑戰,我牢牢抓住了“學習”這個根本任務,充分挖掘自身多方面的潛力。學,然后知不足。平時,我注重對體育知識的積累,不放過任何學習的機會。一是注重理論學習。在工作之余,多研讀有關體育發展理論方面的書籍,一切從零開始,爭取做到多看一塊、多熟悉一塊。二是注重從領導身上學,把握好每次會議學習,認真總結局領導對體育發展方向的分析和探索,充分的加以理解和消化。三是注重調研實踐。7月下旬,我陪同臧局長到三縣兩區進行全面系統的調研,對我市體育發展的基礎和現狀,有了初步的了解。通過學習調研,對生態體育的內涵理解的更加透徹,對體育事業發展的規律把握的更加到位,對未來工作思路思考的更加清晰。俗話說,學以致用。我在本年度參與的給類講話稿和文件的起草,既是學習的過程也是成果運用的過程。
三、圍繞中心,狠抓落實。
到局里以來,我具體負責和參與處理過的事情有:
一是做好日常服務管理。落實文件辦理,完成各類。
工作計劃。
總結領導講話及會議材料,籌備各類會議。做好辦公用品購置發放;車輛的調配使用和管理;做好各項臨時工作的交辦督辦工作,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,保證全局上下政令的暢通,保證各項工作的正常運轉。
二是做好組織人事工作。組織新招聘人員的筆試面試,完成新調入調出人員手續關系的辦理,參與協調事業單位專業技術人才待遇的協調。做好測評考核工作。完成黨員統計年報,籌備召開好民主生活會。
三是協助做好大型體育賽事活動的籌備組織工作。認真參與駱馬湖生態四項賽新聞發布會、開閉幕式、領導接待等活動的組織工作;參與群體處8。8全民健身展示、迎元旦萬人長跑的籌備分工;配合競訓處籌備省定向比賽。
四是做好辦公室常規工作。認真做好掛鉤扶貧、雙擁、計劃生育、保密、目標考核工作,完成政務信息公開,做好體育賽事宣傳工作,認真謀劃促進信息宣傳工作。積極配合做好文明單位創建、完成文明城市建設任務。
四、修德守紀,以己度人。
始終把加強思想道德修養作為守門功課,立志做一個引領社會向好發展的有用之人。工作后始終牢記自己的黨員身份,言行舉止都注重約束自己,做到謙虛謹慎,嚴于律己,做到坦蕩處事,自重自愛。特別是負責監察室工作后,更加嚴肅要求自己,嚴格遵守中央、省市關于作風建設的規定,在局日常公務接待和商務接待安排中,沒有超標準、超規格接待,確保勤儉節約的原則。
在嚴格規范自己的同時,抓好全局行風紀律管理。開展多次紀律檢查,對存在的遲到早退現象予以通報批評。聘請市紀委領導到我局開展廉政警示教育講座,組織全體人員到雪楓公園參觀廉政展廳活動。對群眾來信反映的問題,及時受理,認真調查落實。組織好行風評議座談會,做好辦公用房清理工作和網絡問政受理回復工作,做好回復率、滿意率100%。
五、明確思路,謀劃未來。
xx年,辦公室全體人員立足崗位做了大量具體、繁瑣的工作,但是與局領導的要求和同志們的期待相比,仍存在許多不盡人意的地方和薄弱環節。突出表現為:個別工作進展緩慢,工作能力有待進一步加強,統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高。我對這些問題負有不可推卸的責任,亟待在今后的工作中認真加以解決。
一是抓好深層次的理論學習。提高以文輔政水平,切實加強生態體育發展的理論研究,進一步豐富和拓展生態體育的內涵,將生態體育的實質精神貫穿到每份材料中,落實到每項工作中,切實提升文字水平和文稿質量。二是抓好當前落后工作。在今年的年終考核中,我局的保密工作、政務信息公開工作、信息宣傳工作排名靠后,在x年的工作中,突出薄弱環節,查擺落后原因,對癥下藥,力爭扭轉落后局面。三是抓好幾項重點工作。督查推動基本公共體育服務體系建設;跟蹤為民辦實事項目的進展,確保重點工作按序時節點完成;及早參與謀劃籌備環駱馬湖生態四項國際公開賽,做足前期準備工作;加強理論創新,嘗試探索政府購買體育服務的發展新模式,推動基層體育組織的健全完善。
對班子成員的評價
四年的大學生活即將結束了,在面臨畢業的時候,回首過去,從入學時的懵懂少年,到如今躊躇滿志即將走上社會的青年。四年的成長,在此作一個鑒定。
在思想上,我從一個普通學生到一個以為人民服務為己任的共產黨員,思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,擁護共產黨和社會主義。我認識到一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,我加入中國共產黨的原因也是要努力實現自我價值。我認真學習黨的各種理論,并努力把他們付之于實踐,對黨有了更加清晰的認識。
在學習上,由于高考落榜帶來的灰心,曾有一陣消極,為珍惜這學校所給的學習機會,用從未有過的拼搏的精神學習自己的國貿專業,還利用課余時間學習一些網絡和辦公軟件來充實自己.并在學校得到了肯定連或三年學校的獎學金,我相信自己在以后理論與實際相結合中,能有更大的進步提高.
在生活和工作中,當然我也有自己的缺點,就是性情太直率了,需要處事冷靜穩重才好.我對班級和學生會工作熱情,任勞任怨,責任心強,對人友善,注重配合其他學生干部出色的完成各項工作,得到了大家的一致肯定.
四年里我樹立了正確的人生觀,價值觀和世界觀,但更多的是在這期間我學到了許多書本上學不到的知識,修養和能力,我可以用熱情和活力,自信和學識來克服畢業后生活和工作中的各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協調,管理能力去完成今后的美麗人生!
從踏入大學門檻的那天起,經過良師的精心指導以及自己的奮力拚搏、自強不息,我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,并為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎。
在大學期間,我認真學習,發揮自己的特長,挖掘自身的潛力,從而提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力,也獲得大家的認同。另外,我也積極參加各種社會實踐活動。工欲善其事,必先利其器。在求學期間,學而知不足是我學習、工作取得進步的動力。除了必修課程外我還自學photoshop、flash、dreamweaver等軟件,并制作了自己的個人站點。在英語學習上,我堅持閱讀英文報刊,提高自己的科普知識和閱讀能力。
在學習之余,我堅持參加各種體育活動,使自己始終保持在最佳狀態,這些都是我將來工作的重要本錢!
我最大的特點是:誠實守信,熱心待人,勇于挑戰自我。為人處世上,我堅持嚴于律已,寬以待人,若要人敬已,先要已敬人,良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業的2005年應屆計算機業的大學生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著閱歷淺,更需要虛心向學。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的漫漫人生路。
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班子成員批評意見
際情況相結合,發揮“抓黨建促發展”的作用上,沒有提出行之有效的措施。比如,我鎮各村的黨建工作,僅是在檢查上要求各類文件、檔案是否歸類健全,各種薄、表、卡、冊是否完善,而忽略了黨建工作是否能帶動村內各項事業的發展、黨建工作開展的是否扎實、黨員隊伍的作風是否過硬等問題。
2、對紀委書記**同志。
作為紀檢書記,你不僅僅要掌握好政策、制度,更要有擔當意識、責任意識,真抓嚴管,但是你在這方面做的還有所欠缺。比如說:在面對鎮村兩級干部中偶爾出現的工作期間飲酒現象時,你警示、提醒的多,沒有采取切實的措施堅決予以制止,導致這種不良風氣沒有徹底消除。希望你今后在這方面能敢于擔當、敢于亮劍。對干部監督不夠,失之以寬、失之以軟。在機關日常管理方面查處力度不夠,懲處措施執行不堅決,遇到問題批評教育多,無形中助長了一些不良風氣。比如,節后第一天上班,下午我在一樓轉了一圈,發現很多科室都不同程度出現缺崗漏崗現象。
3、對組織委員**同志。
欠缺創新意識,沒有發揮主觀能動性。局限于組織上交待什么就做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況新問題,憑借經驗主義,缺乏釘釘子精神。有本位主義思想,就組織工作抓組織工作,參謀助手作用不到位。作為土生土長的**人,領導班子中的“老人”,對**的情況比較了解,不能安于現狀,要積極發揮主觀能動性,多為黨委政府想辦法、出謀劃策,為全鎮的各項工作提供寶貴的意見和建議,做出自己應有的貢獻。
4、對副鎮長***同志。
作為年輕干部,闖勁不足,穩重有余,謀劃和推進工作從分管領域著手的多,積極組織、推動中心工作方面的主動性不足。鄉鎮工作比較繁雜,頭緒多,涉及面廣,班子成員之間必須處理好分工與協作的關系,但你對分管工作抓得多,對不分管的工作過問少,缺乏大局觀念。宗旨意識不牢。比如,分管的民政工作,這是一項民生工作,涉及到老百姓的切身利益,作為分管領導,在去年低保排查審核中,政策宣傳不到位親自落實少,有的老百姓對評定標準,如人均收入測算不知道,經常有老百姓到鎮里反映低保的事情。
5、對宣傳委員**同志。
工作方面,多是抓載體、搭平臺,側重于造聲勢,一定程度存在務虛思想。不善于溝通,不善于交流,是你的短板,給工作上帶來很多不方便。有工作時搞工作,沒有工作時也不多與同志們交流溝通,對于宣傳工作來說,有時候工作在交流溝通中更易共同尋找到更優化的解決辦法
對班子成員的評價
光陰似箭,大學三年的美麗時光已近結束;也是我人生的一大轉折點。我于20_年_月以優異的成績考入_學院。三年的校園生活,使我自身的綜合素質、修養、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學生活與社會生活是相互映射,所以大學階段的個人綜合素質與能力的培養、提高;才是我們作為當代大學生的主題。
除此之外,課余時間我經常利用網絡帶來的便利,關注最新科學技術動態;尤其是有關本專業的知識。使自己始終緊跟世界最新發展潮流和時代的步伐。因此我學習熟練掌握windows、office等軟件的操作和安裝系統,熟悉網頁設計;一直以“一專多能,全面發展”來嚴格要求自己,勤奮拼搏、刻苦好學。踏實并系統地學習所開的課程知識,并取得了優異成績。
在校期間,我虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞,工作兢兢業業,及時總結;注重理論聯系實際,培養自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在豐富多彩的大學生活中,為了擴大知識面和培養自己的業余愛好;積極參加校內外的實踐活動,重視團隊合作精神;作為系學生會干部的我,有較強的組織、宣傳、管理和應變能力;有高度的責任心和良好的人際關系。在出色地完成上級交予的任務外,還在校內組織和開展一些有意義的活動中,能有力地組織同學及調動同學們的積極性;從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。表現出較強的與人密切合作的能力和良好的環境適應能力;并且深受同學們和老師以及領導的認可。
在日常生活中以積極的態度和與同學們的相處極為融洽,受到同學們的歡迎;同時自身的交際能力隨之增強,作為一名有志青年,我堅決擁護中國共產黨的領導;堅持四項基本原則。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和全面貫徹“三個代表”的重要思想,并且已向黨組織靠攏。
總之,三年的大生涯是我人生路上的一小段,并且通過系統化、理論化的學習;學到了很多的知識,更重要的是如何以較快速度掌握一種新事物的能力,思想成熟了很多,性格更堅毅了。如今我有信心接受任何新的挑戰和考驗。
對班子成員的評價
一學年來,保衛處在學院黨政的直接領導和關心支持下,在公安、綜治等業務職能部門的具體指導下,在學院各部門及全體師生的支持下,我們緊緊圍繞學院的中心工作,齊心協力,團結協作,在校園管理,安全防范,法紀安全教育,維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作,確保了學院的穩定和良好的校園治安秩序,保證了學院正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全,現將本學年開展主要的工作總結如下:
一、加強制度建設,不斷完善制約機制。
1、建立安全保衛工作責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各科室和各班值班員的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。在年初之時由保衛處牽頭與學院各處室、各單位層層簽訂“一崗雙責”責任書。明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人,人人參與,人人防范。
3、不斷完善學院安全保衛工作各項安全規章制度、安全應急預案,定期進行安全檢查,落實安全責任制度。根據安全保衛工作形勢的發展,我們不斷完善和規范各項安全制度。在制度建設方面注重時效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛值班、巡邏值勤、防火防災的安全管理。及學院安全保衛的各項工作,做到有章可循,不留盲點,不出漏洞。
二、完善各種安全預案并及時組織演練。
1、建立學院應急機制。建全領導小組,建立各種安全小組11個。制定了操作性強的突發性各類事件處置預案。完善各種安全預案并及時組織演練。
2、特別針對學院人員密集場所這一特性,5月、11月結合全國消防日進行消防疏散演練,從而增強了師生們的消防安全意識。
3、今年9月份全國各地出現了因為日本在“購島”鬧劇,并不斷采取傷害中華民族感情的錯誤行為而引發的游行示威等活動。為了防止極少數社會閑雜人員借機進行打砸公私財物、擾亂社會秩序等違法活動,保衛處及時制定了“涉日維穩”應急處置預案,從而保障了全院師生的生命及財產安全,維護了社會穩定,保證涉日游行活動發現、報告、處理等環節緊密銜接,做到機構、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發事件造成的損失或危害,切實維護校園安全和社會穩定。
4、與來學校施工的每個建筑公司簽定“安全生產責任書”。確保在學院施工時安全施工。
三、開展形式多樣的安全教育活動,不斷提高師生的安全意識。
1、堅持開學“安全第一課”,9月16日晚上,我院邀請了__市司法局副局長來我院進行了法制專題講座。對全院2300余名新生進行安全教育。利用校園廣播,板報等多種形式進行安全宣傳,全年共出版報2期,橫幅8塊。要確保學院安全,根本在于全員安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學院安全工作的基礎。我們以安全生產月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防詐騙等安全知識和技能教育。還利用校園黑板報、宣傳欄、等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。通過多方面的教育進一步廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我院一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全院教職員工關心和支持學院安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學院正常的教育教學秩序。
3、每月對有車輛的科室領導和專職司機進行交通安全例會,對機動車輛進行檢驗,加強司機違法后的處理工作,加大處罰力度,制定整改措施,堅決遏制違法率的上升勢頭,從而確保全年行車無事故。
四、積極開展安全隱患排查整改工作,并形成長效機制。
1、加大科室安全檢查力度,保衛處全體人員,分片包干,責任到人,對各自分片轄區進行每日檢查并做好每日檢查記錄。發現安全隱患及時上報。
2、在安全檢查上按照周檢查、月督查的安全檢查機制。規定每周各科室負責人組織對本科室轄區進行安全自查,每月在科室檢查的基礎上保衛科組織一次全院安全隱患大排查,對查出的安全隱患能限期整改的記入《一般隱患臺賬》并發《隱患整改通知書》,對一時難以整改的重大安全隱患記入《重大安全隱患臺賬》并報院領導批準后實施整改。學院重點部位多、人員多,只要有一絲一毫疏忽都會造成安全隱患。學院近幾年下大力氣將校園內線路進行了徹底改造,對那些私接亂拉、老化線路進行了整改,達到了安全檢查相關要求,消除了電器線路安全隱患。在日常巡檢中電工及時發現隱患及時整改,不囤積隱患、不隱瞞隱患。
3、加強重點部門、重點部位的檢查工作,嚴格落實安全檢查機制和一崗雙責責任制,確保重點部位安全。
五、完善各項安全管理機制,不斷將安全工作扎實有序推進。
1、一年來保衛處堅持值班制度,全面負責維護學院校門口和校園內的治安、消防,無論是正常的工作還是雙休日,早晚值班的同志都堅持深入校園各處巡視,使秩序得到鞏固和進一步強化。
2、進一步加強學生離、返校接送工作,特別是新生報到期間,最大限度保障學生在路上的安全,全年共出動安全保衛人員及老師護送學生200多人次,確保學生在汽車站與學院之間的安全。
3、開展常規檢查。保衛處把安全工作作為重點檢查內容。對全院進行全面的安全隱患檢查。同時,積極配合學院相關部門對學校食堂、學生宿舍、全院用電用氣進行安全檢查。
4、堅持以人為本,注重在“防”字上下功夫,將每周安全檢查、每月督查作為學院安全的長效機制。全年共查出一般性安全隱患80個,全部及時整改,消除了安全隱患。
5、把宿舍安全管理列為我院消防安全管理的重點,共有40名安全員與保衛員共同維護、監督宿舍樓安全工作。大大降低了消防和治安風險。
6、我們對門衛工作重新進行了調整,保證24小時,門衛無空擋值班。在各重要位置配置了紅外線監控裝置。通過這些舉措,學院的安全系數大大增加了。
7、堅持夜間不間斷巡邏,對教學樓、學生公寓、行政辦公樓進行檢查,發現危險隱患及時進行糾正。全年共制止學生打斗、糾紛事件5起,確保校園財產安全。
8、堅持定期和不定期對外來建筑施工公司工地的檢查,發現問題及時整改。
六、完善校園安全網絡建設,充分發揮技防設施的作用。
學院整體技術防范能力。
2、在技防的基礎上完善物防,與人員防控形成學院整體安全防控網絡。一年以來學院學生打架傷害事件、侵財案件明顯減少,有效地遏制了惡性事件的發生。
七、存在的主要問題與不足。
回顧總結本學年保衛處的工作,在肯定成績的同時,我們也深感與領導的要求和全校師生的期望還有所差距。主要有:一是從整體上看,我們制定的制度對自身工作有所促進,但還有漏洞,如門衛的管理還存在一定的問題,有待于進一步完善。二是由于個別學生的法紀意識淡薄和安全防范意識不強,時有發生校內外打架事件和現金、物品失竊案件,不但影響了學院的聲譽,同時也給師生造成了較大的經濟損失。
三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高專職從業人員的素質、實行規范化和制度化管理上還有很多工作要做。
八、保衛處20__-20__學年工作計劃和思路。
保衛處工作主要在校黨政的領導下,發揮職能作用,提高服務質量,保證學院師生員工利益不受侵犯,為學院的教學、生活等工作的順利進行保駕護航。
1、統一認識,強化素質,在新的一年里,保衛處要加強自身的學習,提高業務素質和能力,依據有關規章制度規范管理,提高工作質量和工作水平,完成學院交給的任務。
2、加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果。治安工作,要堅持打擊與防范相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育教學的順利進行,要突出抓好治安防范工作,在落實技術防范的同時,加大對門衛的管理,加強和轄區派出所聯系,發揮人防技防物防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學院及師生員工的財產安全。落實治安責任制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。
3、堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好安全防火工作,要繼續實行日查、周小檢查,月大檢查,對重點部位盯住不放,對隱患部位抓住不放,務求監督到位,整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。
4、堅持做好穩定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式,做好各種矛盾的調處。堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學院的安全和穩定。
5、按照學院黨政的要求,認真做好學院大型活動的安全保衛工作,充分發揮職能作用,保證學院各種大型活動的順利進行,確保學院健康安全快速發展。
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2.原單位出具的工作鑒定評語。
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對班子成員的評價
自11月以來,在縣委、縣政府的正確領導下,光明鄉黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞縣委“三基地一軸心”發展戰略,按照“旅游興鄉、產業富民”的發展定位,團結帶領全鄉干部群眾搶抓機遇、加快發展,各項工作取得重大突破,全鄉經濟、文化和社會事業朝著又好又快的方向健康發展。現將鄉黨委領導班子五年來的工作情況總結如下:
一、鄉域經濟快速發展,現代農業發展成效顯著。
五年來,全鄉累計完成地方財政收入277.62萬元;完成糧食總產量達1.0237萬噸;引進新栽良種櫻桃近36萬株、冬棗1.05萬株,嫁接新品種櫻桃2萬株;結合生態觀光茶園,新發展“茶櫻混植”林2420畝;出欄櫻桃雞284萬只。全鄉農民人均收入從的4584元增加到的6890元。
二、依托特色產業,認真籌辦櫻桃節,促進一、三產業良性互動。
五年來,在縣委、縣政府的高度重視以及相關部門的大力支持下,鄉黨委、政府不斷完善景區基礎設施、交安設施和旅游標識;推出以櫻桃為元素的旅游特色產品;打造妹兒谷、東漢崖墓群、高稼讀書臺等旅游景點;加大對農家樂、生態農莊業主的培訓、管理,使櫻桃節籌辦水平不斷提高,在升格為成都市人民政府主辦。積極扶持、規范全鄉農家樂、生態農莊的發展,全鄉農家樂、生態農莊的數量由20的60余家,發展到的150余家,同時,新、改、擴建農家樂共投入資金1641多萬元,實現了農家樂和生態農莊的提檔升級。截止目前,全鄉共有四星級鄉村酒店2家,三星級農家樂5家,二星級農家樂15家。20—20五屆櫻桃節期間,共累計接待游客253.98萬人次;實現營業收入1億2978萬元;實現純收入5240.36萬元;累計實現人均收入約9100元。
在20,金花村、韓橋村先后被評為成都市鄉村旅游特色村;金花村被評為“四川省鄉村旅游示范村”和成都市“田園之星”;大溪谷櫻桃溝被評為成都市鄉村旅游示范區;“櫻桃節”被評為全國十大旅游節慶活動。
三、完善景區配套設施,成功創建國家班子成員個人評價a級景區。
在20,鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的總體布署要求,確定了在三年內將櫻桃山景區創建為國家班子成員個人評價a級景區的工作目標。為確保創建成功,鄉黨委、政府積極配合縣級相關部門和規劃設計院完成了櫻桃山景區11.66平方公里的班子成員個人評價a級景區近、遠期的規劃編制,并整合資源,統籌規劃,先后實施了入口景觀區、入口景觀標志、旅游接待中心、生態停車場、旅游景觀、登山健身綠道、農戶房屋風貌整治、長秋山飲水工程、景區道路和交安標志、設施等基礎設施建設項目,使景區內基礎設施不斷得到完善。結合退耕還林后續工程,打造景區特色景觀,啟動彩色景觀林建設工程,種植銀杏樹5052.5畝。同時,建立了萬畝櫻桃試驗種植基地,選育新品種,試驗推行早熟、晚熟品種,大力推廣試種成熟的光明紫櫻桃品種,努力打造“川西櫻桃第一鄉”。
通過不懈努力,櫻桃山景區在年9月順利通過了國家班子成員個人評價a級景區驗收,2010年10月被省旅游局發文(川旅發[2010]151號)批準正式成為全縣第一個,目前也是唯一的一個國家班子成員個人評價a級景區。
四、扎實推進農村工作“四大基礎工程”,促進社會主義新農村建設再上新臺階。
從開始,鄉黨委、政府按照市、縣工作部署,認真開展農村工作“四大基礎工程”各項工作,有力的促進了全鄉經濟社會快速發展。
(一)產權制度改革方面。
成立鄉村產改工作領導小組,加大宣傳、動員和培訓工作力度,扎實推進以農村產權制度改革為重點的綜合配套改革。按時間要求全面完成確權頒證工作,實測面積10705.64畝,確權到農戶面積8093.41畝,頒發土地承包經營權證1390戶、集體建設用地使用權證1402戶、農村房屋所有權證1394戶、林權證1517戶,并嚴格按照產改驗收標準,認真落實產改回頭看工作,確保符合“五個一致”原則。209月,光明鄉代表蒲江縣接受省、市集體林權制度改革檢查驗收,受到領導的充分肯定。2010年接受并通過了市城調隊組織的農村產權制度改革第三方滿意度測評。
同時,積極結合景區發展和“旅游興鄉、產業富民,一、三產業良性互動”的發展思路,進一步深化農村產權制度改革,扎實做好農戶耕保金信息的審核和資金發放工作,以及農用地確權、集體經濟組織成員的固化、土地承包經營權長久不變和集體建設用地、集體資產股權量化到個人長久不變等工作,實現生產要素在城鄉之間的自由流動,促進農村資源資本化和農民財產性增收。
(二)村級公共服務和社會管理改革方面。
健全村民議事會和監事會制度,實行一戶一票,收集社情民意,在充分尊重村民意愿的前提下,加強對村級公共服務建設項目的指導、服務和監督。嚴格按照“三上三下”的程序產生項目,加強對村改資金的管理。全鄉年和2010年項目全部完工驗收,年項目“一戶一票”的意見收集工作和項目議定工作已完成,部分項目已開始實施。
(三)農村新型基層治理機制建設方面。
完善“村兩委+村民議事會”和“一承諾兩代理”工作機制,創新村級新型治理機制,充分發揮村民議事會民主決策、民主監督的作用。同時,加強對村、社干部及議事會成員的培訓,多次組織外出參觀學習,增強村、社干部和議事會成員履職盡責的能力和服務群眾的水平。認真落實“三務”公開工作,規范公開內容和公開程序。積極開展“一承諾、兩代理”工作,廣泛聽取和收集群眾意見,把群眾最關心、反映最強烈、直接關系群眾利益的問題作為承諾事項。在2010年村支兩委換屆過程中,嚴格工作程序,創新工作思路,切實抓好關鍵環節,扎實推進換屆選舉各項工作,確保各村換屆選舉順利完成。
(四)農村土地綜合整治方面。
2010年配合縣國土等部門投入資金1600多萬元,完成了金花、韓橋村土地整理面積6293.6畝、整治溝渠2500米、新改擴建道路23公里、新增錯車道8處、建機耕橋6處,進一步解決涉及村產業發展道路瓶頸矛盾。
今年,協助縣國土部門,在認真聽取群眾意見,尊重群眾意愿的基礎上,完成了土地綜合整治農民集中居住區的點位選址和項目立項申報工作。
五、深入推進城鄉環境綜合治理工作,景區環境得到不斷提升。
建立《村級城鄉環境綜合治理工作考核意見》和《鄉城管人員督查考核辦法》,嚴格落實“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,認真落實長效管理機制,確保運行機制常態化。把創建工作作為工作重心,以創建“五十百千”示范村為載體,深入推進“農村四清”、“場鎮七亂”治理、農戶庭院衛生整治和農垃分類處置試點工作,提升景區環境形象,推動鄉村旅游的快速發展。金花村成功創建“五十百千”省級示范村,韓橋村、官帽村先后成功創建“五十百千”市級示范村。
六、以項目為抓手,加快推進全鄉城鄉統籌發展。
近年來,鄉黨委、政府積極發揮花樣年生態旅游項目、土地整理項目、正大公司櫻桃雞養殖項目、土地綜合整治集中居住區項目和一般場鎮改造項目在改善基礎設施構建新型城鄉形態的作用,充分利用有限的土地、資金及空間等資源,不斷完善全鄉基礎設施建設,改善群眾生產生活條件,增加群眾收入,推動全鄉經濟社會發展,使全鄉群眾共享城鄉統籌的發展成果。
七、各項社會事業蓬勃發展,社會和諧穩定。
確保基本國策,強化計劃生育工作;全面推動國家級創業型城市創建步伐;認真貫徹落實各項支農惠民政策;認真做好扶貧救助工作;扎實抓好安全生產工作;對農村宴席實行申報督查管理機制;加強狂防工作;落實地質災害防范措施,確保群眾生命財產安全;嚴格執行信訪工作“三三制”原則,積極開展各項創建和專項治理活動,建立健全群防群治網絡,落實綜治的各項措施,及時調解糾紛,化解各種矛盾,確保了社會穩定。
回顧五年來的工作,鄉黨委做了大量的工作,取得了一些成績,有些工作還得到了市、縣的肯定和表揚,但我們也清醒的認識到工作上還存在如全鄉經濟社會發展規模的層次不夠高;村級組織凝聚力、戰斗力不夠強;黨員干部的工作作風不夠實等一些問題。對于存在的問題,鄉黨委將認真思考,積極探索新思路,采取切實有效的措施加以改進,促進全鄉經濟社會不斷向前發展。
班子成員批評意見
我講三點批評意見。一是年輕氣盛,做事沖動。你雖然對工作富有激情,能夠積極處理上級部門和領導交辦的各項工作,但由于年紀較輕,缺少鍛煉,工作經驗不足,有時做事比較沖動,對事情的發展過多的帶有主觀色彩,缺乏客觀的分析評判,沒有認真聽取其他同志的意見建議,導致工作過程中出現偏差,部分工作沒能達到預期效果。二是統籌協調不力,工作拖沓。你對自己分管的辦公室、**x及黨風廉政等工作沒能夠統籌協調、全盤兼顧,有的工作提前完成、有的工作原地踏步、有的工作敷衍了事。客觀上是強調工作量大,任務重,能夠分擔任務的同志少,有能力操作相關工作的同志少,其實主觀上還是由于你統籌協調能力不足而拖延一部分工作的正常開展。三是因循守舊,創新意識不強。你思想不夠解放,改革創新意識不強。工作中總以老的工作制度管人,老的方式方法教人,老的思維方式做事。沒有充分發揮學習新思想、改革搞創新的作用,工作中習以為常的以命令的形式分配任務,沒有想盡辦法帶動集體的工作氣氛,雖然常常以身作則,但整體工作效率沒有明顯提高。
對黨委班子評價意見范文
畢業生畢業時對自己在校期間出作一個。
自我評價。
也就是畢業自我鑒定。下面是小編為大家整理的畢業自我鑒定希望會對大家有所幫助!
歲月匆匆,珍貴的函授學習三年的美麗時光結束了。三年函授學習,經過良師的精心指導以及自己的奮力拚搏、自強不息,我逐漸成為一個能適應青少年體育工作的畢業生,為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎。通過學習,受益頗多,專業理論水平進一步增強,業務工作技能進一步提升。現。
自我總結。
鑒定如下:
一、思想方面。
本人熱愛社會主義祖國,堅決擁護中國共產黨的領導,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的主要內容和黨的xx大重要會議精神,不斷提高自己的政治覺悟和道德修養,嚴格遵守國家的法律和學校的紀律。尊重社會公德,篤守誠、信、禮、智的做人原則。
二、學業方面。
我是在繁忙的工作之余參加06級體育教育專業本科函授班的學習,在求學期間,學而知不足是我學習、工作取得進步的動力。在體育教育學這個知識的殿堂里,我比較系統的學習本專業的所有課程,并獲得較好成績。通過系統的學習使我對體育教育目的、教育內容、教育組織形式、教育活動要求以及教育手段、方法等各方面的體育教育學有更深刻的認識和了解。不僅開闊了我的知識面,也為適應體育教育工作要求打下了基礎。在不斷的學習與進步之中,我覺得學得越是深入,就越感到所知甚少,也正是這種強烈的求知欲,推動我銳意進取,更上一層樓。
今后,我將再接再厲,在以后工作和學習中將繼續保持并發揚嚴謹治學的作風,努力成為一名優秀的體育教學工作者,做一個全面發展的社會主義建設者,做一個對國家、對社會有用的人。
光陰似箭,一晃四年的大學生活過去了。我從20xx年進入重慶師范大學涉外商貿學院就讀英語本科師范專業以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的四年。
在思想上,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,積極擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項。
規章制度。
積極向黨組織靠攏,積極參與學校黨團組織的各項活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等先進思想。有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際;除了對專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。在這過去的四年中通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,有良好的英語口語能力,對office辦公和其它流行能熟練操作,并在因特網上開辟了自己個人空間,平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識。相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高!
在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任××××期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次、配合領導出色的完成了×××等工作。在工作的同時,不斷鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力,更加認真負責對待團隊的任務,并以此為榮!由于工作積極努力,成績突出,被評為院“優秀共青團員”,得到老師和同學們的一致好評。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和優良的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,曾多次參與社會實踐活動。在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的本科文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實,不斷完善自我是我未來目標。我深信:用心一定能贏得精彩!良禽擇木而棲,士為伯樂而榮,勤奮的我將以不怕輸的韌勁融入社會。愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!
有較強的組織、宣傳、管理和應變能力;有高度的責任心和良好的人際關系。
在日常生活中以積極的態度和與同學們的相處極為融洽,受到同學們的歡迎;同時自身的交際能力隨之增強,作為一名有志青年,我堅決擁護中國共產黨的領導;堅持四項基本原則。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和全面貫徹“三個代表”的重要思想,并且已向黨組織靠攏。
思想上,積極參加政治學習,理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想,關心國家大事,擁護以為首的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏,并于xx年xx月被批準為預備共產黨黨員。
該同志思想穩定,工作踏實肯干,專業理論扎實,技術熟練,服務態度好,受到同學的一致好評。
本人具有熱愛等祖國等的優良傳統,積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作責任心強、勤懇踏實,有較強的組織、宣傳能力,有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和集體觀念。
在思想上,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,于上期向黨遞交。
入黨申請書。
并在黨校學習結業時被評為“優秀學員”;有很強的上進心勇于批評與自我批評樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學習上,嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力,在上期榮獲院設一等獎學金,并被院列為了冒尖生培養對象。
在工作上,認真負責,有較好的組織能力,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次、配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。我結合自身的特長,積極為系增光,曾在院團委舉辦的海報制作大賽及手抄報比賽中多次獲獎。由于工作積極努力,成績突出,得到老師和同學們的一致好評。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,曾在寒假社會實踐中被評為“先進個人”的稱號,并在各項文娛體育活動中多次獲獎。
不足之處就是人際交往能力較差,我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己.
對班子成員的評價
我于20__年_月擔任__煤業安全經理,分管礦井安全、安全質量標準化工作。現將本人20__年上半年的工作情況報告如下,請予評議。
作為宜興煤業的安全經理,我常為自己能否勝任這一職務而深感不安,一次決策的失誤關系到每一位職工家庭的幸福,因而在工作中從不敢有絲毫懈怠,總是兢兢業業、認認真真地對待每件事。領導的支持,組織的信任,同事的鼓勵,家屬的期盼,使我感到巨大的壓力無時不伴隨著我,讓我倍感欣慰的是,各級領導及同志們給了我莫大的關心、支持和幫助,極大地增強了我搞好各項工作的信心。
一、加強學習,不斷提高政治敏銳性和科學決策能力。
不說外行話,不干外行事,確定了專門時間開展業務知識學習,每周六上午為規定的學習時間,我堅持做到了一場不落。通過學習,使自己各方面業務水平有了較大的提高,同時,也增強了自己的科學、安全的決策能力。三是堅持理論聯系實際,不斷提高領導藝術水平。在工作中,我堅持從嚴管理,同時以一名普通共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持任人唯賢。通過自身的率先垂范,使大家在工作上擰成一股繩,合成一股力,安全工作越走越順。
二、認真學習和貫徹上級有關規定,推進黨風廉政建設和反腐倡廉的深入開展。
成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情。
在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事。在工作上,樹立良好工作作風,始終堅持摸實情,做實事,求實效,不做表面文章,嚴格執紀,自覺接受職工的監督。堅持深入生產一線,深入職工群眾中走訪,積極為職工排憂解難。
在生活上,從不搞特殊化,按規定認真執行個人重大事項報告制度;不收受禮金、賄賂;不接受關系單位和任何人的饋贈;不以權謀私、以煤謀私,未給親友在煤礦從事個體經營提供任何便利條件。半年來,我無論在工作還是生活上都能嚴格要求自己,從不搞特殊化,未利用職權謀取非法利益,更沒有設立私人“小金庫”公款公物用于私人所用。
三、統籌安排,全力抓好各項工作。
1、在全礦全面推行“手指口述”工作法。
了“手指口述”抽查辦公室,要求全公司人員參加,堅持每月全礦人員“手指口述”人人過關,在我公司真正做到了從區隊到班組,從崗位到個人,人人抓起,人人參與,讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標準,處處有規范。
2、有針對性地組織開展各項安全生產活動,營造良好的安全生產氛圍。
堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產活動作為礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。通過各種安全活動的開展,大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產工作的積極性,進一步增強了廣大職工的安全生產意識和自我保護能力,提高了杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性,促進了我礦健康發展,使我礦安全生產工作邁向一個新的臺階。
3、抓好班組安全管理工作。
和促進班組建設工作安全、健康、持續發展。
4、狠反“三違”,提高全員安全意識。
堅持在早調會、平衡會上嚴肅通報各家存在的問題,并派專人監督整改問題。日常工作中時刻注重對“三違”人員的幫教,動之以情,曉之以理,以算“三筆賬”(給個人、家庭帶來痛苦的賬、給企業帶來經濟損失的賬、給社會造成不良影響的賬)的方式,激發員工抓好安全生產的自覺性和責任感,堅持每月組織職工觀看煤礦事故的視頻,并分析事故案例讓每位員工真正認識到違章作業的嚴重性及危害性。
6、進一步加強安全監管力度。
今年上半年組織、參加了各類大型安全檢查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隱患問題746條,當班處理295條,四定451條;地面檢查共查隱患問題295條,現場處理79條,四定216條。
過去的半年里,在公司領導的正確指導下,在全體職工戰友的支持下,我雖然取得了一些成績但還是存在一些不足和問題,主要是:主動出擊不夠、發現問題不夠及時,以致出現了一些不該出現的“三違”現象。今后我將繼續圍繞安全管理展開各項工作,絕不辜負領導對我的期望,為公司的發展做出更多的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
對班子成員的評價
評,都能夠左右看齊,具有強烈的團隊精神,都能夠認真嚴。
格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持黨的基本理論。
和基本路線。
存在的主要問題:服務不細致,服務意識不強,
工作中過于嚴肅,動手意識不強。
(一)白萬龍同志:
1,在工作檢查中有所懈怠,會議較多,講話較多,
調查研究不夠深。
2,在學習上還不夠堅持,有時只顧忙一些具體工。
作,忙時學的少,或者不學。
3,在群眾路線教育實踐學習活動中有些形式主義,
與群眾談話較少。
(二)磨生忠同志:
1,缺乏組織學習意識。
2,在工作創新上不夠積極。
3,學習上有放松意識,批評意識。
(三)葉春霞。
1,對自己在工作中過于要求嚴格,太在意它人意見,老是擔心別人在工作中對自己有看法。
2,學習上照本舊搬,書本里面有什么我就讀寫什么,創新意識不強。
4,工作上觀察不深入,創新淡保。
(三)崔正坤。
1,個人在組織里過于嚴肅,看待問題片面。
法,工作理論學習不深。
對領導班子的評價意見
1、更進一步謀劃勞山鄉發展思路的定位。比如,繼續做大做強雞業品牌如何做大做好勞山品牌;加快勞山雞業轉型步伐,提升勞山對外知名度。
2、扭轉勞山基層村干部思想意識,樹立政府的新形象。比如,勞山個別村級干部不作為,不發揮職能作用,不服從黨委、政府的領導,工作落實不力,甚至唱對臺戲,嚴重影響勞山全鄉對外形象。
3、堅持民主集中制,健全領導班子議事規則和決策程序,完善領導體制、工作機制和運行方式。比如,要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步完善領導班子內部的工作分工、議事規則、決策程序,建立用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
1、注重工作安排,考核落實工作沒有跟上,致使工作效率低,同時涉及具體工作獎罰不明。比如,在養老保險、合作醫療等需要在時限范圍內完成的工作,責任分工明確,獎罰措施制定到位,時限要求具體,但由于照顧個別干部情緒、家庭實際情況或者這樣那樣的原因,致使考核驗收工作滯后,久而久之,干部心理養成時限模糊,責任不清,拖拉觀望的工作作風,干不干一樣,完不完一樣,反正就這樣,把我能怎樣。
2、按照班子成員工作分工,責任和權力不配套,應大膽給班子成員放權,充分調動班子成員的工作積極性和主動性。比如,作為黨委書記由于權力集中,什么工作都強調一把手親自抓、負總責,導致一把手忙不過來,其他人不敢忙。
3、工作犯有急躁情緒,導致事無具綱,工作推動不力。比如,有些需要一定時間完成的工作,過問過多,導致副職和干部不敢見主要領導,見主要領導就躲的現象。
4、注重工作方法,細化干部管理機制,以制度管人,以機制增效。
___同志:
1、基層工作時間短,經驗不豐富。比如,該同志是20__年11月份任勞山鄉鄉長,之前一直在縣委農工部、縣委組織部、縣委辦公室等縣級部門工作,沒有在基層過,對涉及三農的農業農村實際工作更是毫無接觸,沒有基層工作經驗。
2、工作方式方法簡單,不會做群眾工作。比如,沒-2-有在基層工作的經驗,具體的農村工作處理起來感覺無從下手,尤其是矛盾糾紛調處方面,找不到突破口。
3、責任心不強,有老好人思想。比如,剛到基層工作,人生地不熟,加之勞山地域特殊,鄉情復雜,工作難度相對較大,工作起來有阻力,自己為了在同事和群眾跟前樹立好的形象,怕熱人的老好人思想就隨之而生。
___同志:
1、積極探索,創造性的開展工作。比如,該同志年輕、學歷高、科班出身、干過教育、也有縣級部門工作的經驗,頭腦靈活,觀點特先見,肯吃苦,所以更應該發揮自己的優點,腳踏實地創造性的開展工作。
2、加大工作力度,敢想敢干。比如,剛到勞山,對地域風情了解比較少,或者因為估計這樣那樣的原因,在工作落實方面表現出縮手縮腳的情況,不敢大刀闊斧的開展。
3、發揮自身優勢,加大對干部的指導幫助。
___同志:
1、工作中應耐心的對待群眾,多幫助群眾多辦好事。比如,在實際工作中,說的多,牢騷多,具體的有效的落實少。
2、加強學習有自己的創新。比如,身為副書記,分管工作多,業務忙,經常處于超長忙碌狀態,但只見忙工作具體效果不明顯,所以應該多學習,尤其是向經驗豐富的、資深的前輩學習具體的工作方法和經驗。
___同志:
1、政策理論水平不高,學習意識不強。比如,認為自己年齡偏大,資格老,安于現狀,學習不主動甚至不學習。
2、老好人思想嚴重,工作中有困難,存在拖拉逃避現象。比如,基層工作時間長,認為自己資歷深資格老,有些工作可干可不干。
3、對待工作有應付現象,缺乏創新爭優意識。比如,工作具體落實是認為車到山前必有路,船到橋頭自然直。
___同志:
1、認為群眾覺悟低,素質差,無理取鬧,不能深入了解民情民意,不能和群眾交心。比如,在石油協調方面,事情復雜棘手,處理難度太大,加之個別群眾的確動機不純、胡攪蠻纏,加之自己接觸和處理的類似問題太多,時間長了產生厭煩工作的情緒,將罪過和原因都推在群眾沒文化不可理喻的身上。
2、忙于務虛,抓軟件,做臺賬應付檢查。比如,農業綜合技術服務工作方面,只在辦公室填填數據造造軟件表冊就行,沒有具體落實的必要也不落實。
3、不能正視自身存在的問題,避重就輕,不能觸及思想靈魂。
___同志:
1、對后勤干部管理不到位。比如,對餐廳的衛生,時間觀念的要求、辦公室工作人員的值班守崗、日常接待、迎來送往、會議室和領導辦公室的日常管理、鄉政府大院的衛生等情況幾乎不聞不問。
2、老好人思想嚴重。比如,認為后勤工作人員背景復雜,怕得罪怕惹人,不敢說不敢管。
3、工作安于現狀,不進步,不創新,回城心切。比如,自己身體原因,不適合基層工作,回城是遲早的事,慢慢拖慢慢等。
___同志:
1、上進心不強,安于現狀。比如,年輕,工作時間短,缺乏經驗,開展工作找不到入手,觀望等待,拖磨時間。
2、老好人思想嚴重,遇到困難繞道走。比如,不管干部也不敢管干部,遇到工作尤其是矛盾糾紛方面以電話代替落實,以程序環節代替結果,不能真正的深入了解,從根源上化解。
3、與群眾關心不密切,工作落實不到位。
___同志:
1、老好人思想嚴重,對村干部管理不到位。比如,村主任馬繼海情況特殊不作為,支部書記膽小怕事不敢作為,監委會主任想作為可是單身權小力不從心。
2、農村工作經驗要不斷加強。比如,任何工作,紙上談兵,三套方案,說個沒完,等于沒干。
3、要多學習各方面的知識。比如,涉及農業農村農民的具體事情,特別是矛盾糾紛,處理起來抓不住重點,打不到要害,工作落實拖泥帶水。
4、普法宣傳不到位。比如,普法工作應該采取趣味性的、多種形式的、行之有效的方法進行宣傳。
___同志:
1、油嘴滑舌,善于紙上談兵,具體落實不力。比如,任何事情說的多,干的少,嘴上硬,手上軟。
2、好表功,小工作表大功。比如,按要求在正常范圍和時限要求內該完成的工作,也認為是自己立功的表現。
3、謙虛謹慎,低調做人做事。比如,應該時刻注意班子成員之間,領導與干部之間的關系,尤其是提拔任用為武裝部長以后,就忘乎所以.
對支委會成員評價意見
市局黨組是一個團結協作、心齊實干的領導班子,是一個善于把握大局、眼光前瞻,富有創新和開拓能力的領導班子,是一個廉潔為民、員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩,真正做到撲下身子干工作,全心全意謀發展;勵精圖治,抓學習、抓管理、抓效益,提水平,帶領廣大干部職工凝心聚氣,扎實工作,開拓創新,各項工作不斷實現突破,確保了全市行業發展,具體體現在以下幾個方面:。
(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致,深入組織開展學習實踐科學發展觀活動,把全體黨員干部的思想和行動統一到科學發展觀上來。
(二)發展思路清晰。班子上任以來,不斷解放思想,提高認識,開拓創新,真抓實干,銳意進取,取得了明顯的成效,有效地推動了各項工作的扎實開展。
(三)工作作風務實。有較強的事業心和責任感,各項工作敢于超前謀劃,摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題,不唱高調,實事求是,迎難而上。市局黨組成員工作親力親為,率先垂范,經常加班加點或利用周末時間召開部門領導會議研究部署工作,將全部精力奉獻到振興和發展企業上。
(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關規定,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,全面落實黨風廉政建設各項工作任務,不斷加強自身建設,始終保持黨的先進性和純潔性,有力地促進了機關作風的轉變,為企業全面發展營造了一個風清氣正的良好環境。
1、多增加一些室內體育器材,多開展一些有益于員工身心健康的文體活動,增強企業凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業本職工作關系密切的學習培訓活動,拓寬知識層面,提高綜合素質,以利于工作中更好地發揮各方面的監督作用。
3、結合行業工作實際,有針對性的開展學習教育活動,將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調研。
5、建議進一步加強對縣局領導班子的管理,提高領導干部工作能力和水平,增強縣局黨組戰斗力。
6、建議健全學習交流平臺,加大到市局實踐工作提高的機會,改變縣局員工素質,實現“弱變強”,開展各種業務能力培訓,組織“大比武”活動。
7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務小分隊”深入基層,巡回各縣,及時主動解決一些問題,使基層工作順暢無阻。
8、建議強化執行力檢查,提高貫徹落實效率和效果,確保行業政令暢通。
在新一屆市局黨組的領導下,堅持以人為本、執政為民的工作理念,在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致,切實起到了領導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機,結合工作實際,結合職工所思所盼,結合我局工作特點,結合優化環境,轉變作風,提質提效。結合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查,切實解決工作中存在的問題,改進工作作風,提高工作效率,提升群眾滿意度,為企業發展提供有力的政治保證。
對班子成員的評價
光陰似箭,一晃眼,我已經從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士。本人從_年進入_學院就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人后,我發現,臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時提供最新的解答!向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
對黨委班子的評價意見
20xx年,機關黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關工委的工作部署,深刻領會把握委黨組的指示精神,圍繞規劃管理中心工作,在深入分析研討,廣泛征求黨員群眾意見的基礎上,制定了今年黨建工作計劃,明確今年全委黨建工作要以“三個著眼、三個求實效”為目標,圍繞“依法、責任、高效、服務”八個字,統一思想認識和各項工作標準,從理論教育、組織建設、文明創建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個方面,完成22項重點任務,經過努力,20xx年工作取得了新進展。總的特點是:圍繞中心、全面推進、工作活躍、成效明顯。
一、緊貼中心,提出新的工作目標。
1、認真查找差距,明確工作重點。在春節前召開建設單位茶話會的基礎上,針對中科院項目審批工作中出現的問題,舉一反三,認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。2月14日、15日,利用兩個半天的時間,分別召開委屬各單位、機關各處室負責人會議,向各級黨組織負責人廣泛征求意見,張麗明書記組織大家認真學習陳剛主任在2月13日主任辦公會的講話精神,深入探討了政工部門在優化服務環境方面的工作著力點。各單位、各部門負責人按照要求,不擺成績,不講套話,開門見山,直入主題,既擺現象、找不足又深入剖析原因,既講思路又談具體工作建議,就政工部門在優化服務環境如何開展工作發揮作用提出了20余條建設性意見。在此基礎上直屬機關黨委召開會議,研究制定了20xx年黨建工作計劃,明確了今年工作重點和要辦的實事。
班子成員的評議意見
通過評議意見,班子成員要堅定不移的發展經濟、改善城鄉面貌、提高群眾生活品質。下面是本站小編整理班子成員的評議意見的范文,歡迎閱讀!
今年以來,縣文體局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“建設全省山區經濟第一縣、在宜昌率先實現全面小康”的總體目標,按照“穩中求快、轉中提質”年度目標要求,進一步解放思想、堅定信心、突出重點、加強領導、明確責任、強化措施、搶抓機遇、狠抓落實,全力以赴推進遠安加快發展、科學發展。
一、工作完成情況。
(一)對上爭取工作成效顯著。本年度縣委、縣政府下達我局的對上爭取到位資金任務是144萬元,截止目前,我局對上爭取資金到位合計86萬元。具體包括體育彩票公益金6萬元、20xx年免費開放資金38萬元和博物館紀念館免費開放專項資金20萬元、價值20萬元的流動圖書車一輛。已完成全年任務的60%。
(二)項目建設工作有序推進。市民活動中心項目建設工作納入縣委、縣政府十大重點項目之一,我局作為項目牽頭單位,召集相關單位負責人對初步設計進行了會審,初步設計方案已向縣委、縣政府進行了匯報并通過專家評審;制作了市民活動中心“三維動畫”,工程樁基定位圖已經完成,正在進行招投標準備工作,施工圖設計工作正在同步進行。
(三)群眾文體活動精彩紛呈。舉辦了全縣“園林城市杯”元旦職工長跑、新春文藝晚會、“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動、第十屆元宵節猜燈謎活動、“三元地產杯”第三屆廣場文化節暨第十屆民間文藝調演、甲午年嫘祖廟會節、“奏響遠安”20xx年“沮水嗚音”民間吹打樂比賽和“鳴鳳水岸杯?想唱就唱”百姓舞臺歡樂匯等群眾性文體活動,進一步豐富群眾精神文化生活。
(四)文化惠民工作深入推進。縣圖書館組織開展“文化遠安·全民閱讀”活動及“閱讀之星”評選活動;以“世界讀書日”為契機在各中小學開展“誦讀經典”活動;推薦縣委辦公室等10個單位加入市讀書組織聯盟。縣文化館開展音樂、舞蹈、繪畫培訓,培訓學員1200余人;聯合市群藝館打磨精品民間傳統舞蹈節目“遠安魚燈廣場舞”。縣博物館開展免費開放工作,聯合宜昌市博物館分別在河口鄉中小學、鳴鳳中學、荷花鎮開展博物館文化遺產展覽進校園活動。
(五)參加省市賽事喜獲殊榮。縣體校組隊參加宜昌市青少年田徑年度賽,取得4金1銀1銅的好成績。我縣運動員曾曉云獲國家體育總局批準,成為國家劃船隊健將級運動員。組隊參加第八屆三峽庫區“土家女兒城杯”乒乓球賽,獲副縣級以上領導干部男子單打第四名,團體30強的突破性成績。組隊參加“三品源杯”宜昌市第四屆乒乓球錦標賽,我縣代表隊獲得老年組團體第四名、青年組雙打第三名。遠安花鼓戲《打補丁》參加全省地方戲曲藝術節榮獲表演獎三等獎。
(六)文化遺產保護取得實效。開展全國可移動文物普查工作,完成館藏文物和涉及文物的國有單位文物14項基本指標項、照片影像資料及收藏單位主要情況的詳細調查和檔案整理。完成付家河民居異地復建規劃設計方案和搬遷復建規劃設計,目前已進入搬遷前的各項準備工作。完成石佛庵佛像群主體工程的維修保護工作。申報省級非物質文化遺產《遠安皮影戲》和《九子鞭》,徐華強、陳德望、譚思寶分別被市文化局表彰為市級非物質文化遺產優秀代表性傳承人,新增市級傳承人3名。
(七)文化市場產業有序發展。組建網吧監管隊伍,開展文化市場經營場所和高危體育項目大檢查;組織網吧業主、印刷企業、歌舞娛樂場所法規培訓;開展非法“衛星鍋”整治和校園周邊文化市場大檢查,巡查市場226次。開展未成年人思想道德建設暑期集中行動,創建良好文化市場環境。新發展文化體育產業5家;完成笫十屆文博會文化產品資料申報工作。
讀書筆記。
人均25000字以上,撰寫心得體會4篇以上。通過“結親拜年”、“三進五訪”等活動,完成訪談49場次,訪談對象共5類78戶,發放便民服務手冊44套,提供管用務實服務8項,完成“微心愿”19個。黨組班子先后5次召開集中談心談話會議,黨組成員之間人均達到6次以上。組織班子開展“四風”問題自查,撰寫對照檢查材料,民主生活會上真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。基層黨建和黨風廉政建設工作出實招,落實一崗雙責,層層簽訂責任書,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。嚴格落實“三重一大”制度,領導班子以身作則,率先垂范,帶頭執行勤政廉政各項規定。
(九)“第一書記”幫扶工作扎實開展。截止目前,完成二組500米機耕道建設;投資20萬元資金,維修龍泉村石佛庵佛像群景點;為該村配備健身路徑1套;高桿路燈2套;采購網絡化管理觸控查詢一體機1套;完成龍泉村土坯房改造20戶;完成安全飲水蓄水池及村文化體育休閑廣場建設;組建、培訓村廣場舞愛好者60人。
二、當前工作存在的問題。
一是市民活動中心項目建設進展緩慢。由于項目征地拆遷難度大,項目法人單位不落實等諸多原因導致項目建設進度不快,開工建設時間推遲。
二是對上爭取難度較大。去年已對上爭取了文化館、圖書館、全民健身中心項目建設資金,后續資金爭取難度加大。
三、后期工作措施及安排。
我局將進一步圍繞全縣中心工作,認真履行部門職責,切實轉變工作作風,總結經驗,細化措施,重點抓好以下幾個方面的工作:
一是推進市民活動中心項目建設。抓緊做好機械成孔灌注樁施工招標工作;繼續做好施工圖設計,確保10月份開工建設。
二是組隊參加宜昌市首屆藝術節。組隊參加宜昌市首屆藝術節“文化力量、民間精彩”廣場舞大賽確保獲獎;籌備宜昌市首屆藝術節的花鼓戲、音樂、舞蹈類節目的編排和參賽工作。
三是廣泛開展群眾文化體育活動。舉辦遠安縣慶“十一”交響音樂晚會、籃球聯賽、汽車場地越野挑戰賽、自行車道路越野邀請賽、全民閱讀等活動,繼續深入開展免費開放、送戲下鄉等活動。
四是加強文化遺產保護工作。積極落實搬遷復建資金,完成付家河民居搬遷工作,加大非物質文化遺產申報力度,力爭再新增1個省級非遺項目。
五是凈化社會文化市場環境。檢查全縣各學校課本、教輔使用情況,開展學校周邊環境整治工作,查處網吧接納未成年人行為。
六是加強黨組織建設。按規定開展文體系統黨的群眾路線教育實踐活動;繼續完成“第一書記”幫扶工作。推進本年度效能建設、黨風廉政建設、五型機關、社會管理綜合治理(維護穩定)工作和安全生產、“三城聯創”等各項創建工作。
自20xx年換屆以來,我鎮黨委政府在區委、區府的正確領導下,在全鎮廣大干部群眾的支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,全面落實科學發展觀,加快發展不動搖,深化改革不停步,自身建設不放松,各項工作協調發展,成績突出。經濟發展大步向前,民主法治建設不斷加強,黨建工程全面提升,社會各項事業扎實推進。現就五年來的工作簡要回顧如下:
一、抓制度,重學習,自身建設切實加強。
五年來,鎮黨委十分重視班子的自身建設,秉承“三堅持、三確保”原則,充分調動和發揮干部主觀能動性,全面推動全鎮工作。
1、堅持集體領導,確保民主公開。一是貫徹執行民主集中制。完善黨委會議事規則、黨委民主生活會制度、談心談話制度等。堅持集體領導與分工負責相結合,實行民主議事。議事決策嚴格執行《閑林鎮領導班子議事規則》,形成了班子成員提交會議議題——黨委或班子會議集體討論決定——班子擴大會議傳達通報有關事宜的集體議事格局。班子成員圍繞中心工作做到分工不分家,有事能商量,人人以誠相待,增進班子內部團結。二是資金使用公開透明。資金使用審批上嚴格按預結算制度執行,嚴格審批權限,業務接待上實行分線包干從嚴控制經費制度,重大項目建設上嚴格按區有關文件精神執行,科學決策,透明招投標,監督審計,力求“工程優質,干部優秀。”三是推行鎮務公開。充分利用黨務、政務公開欄,發揮閑林網、區政務平臺等媒介,對鎮重大事項和有關審批項目定期公開,增強透明度,接受社會各界監督。我們還結合創先爭優活動,推行領導干部公開承諾,接受黨員群眾的監督。
2、堅持認真學習,確保素養提高。為打造學習型、思考型班子,我們努力做好學習、調研。一是抓好黨委理論學習中心組學習。做到時間、內容、人員、效果“四落實,”把黨委理學習中心組作為貫徹“三個代表”重要思想和學習科學發展觀理論及上級重要會議精神的平臺,通過集中學習、主題發言、交流心得等形式,進一步增強班子成員的政策領悟力,提高班子成員的內在涵養和理論素養。二是扎扎實實開展好調研工作。堅持理論聯系實際,以“駐村入戶進企”和領導班子成員聯系基層制度為紐帶,每年確定調研專題,深入基層調研,形成報告后互相交流、集思廣益,為閑林的發展提供了許多有益的思索和智力支持。
3、堅持虛實結合,確保活動見效。圍繞“踐行科學發展觀”、“三力提升”和“創先爭優”活動,充分利用各種載體,不斷提高干部的理論素養和工作水平,扎實推進領導班子建設。一是深入學習,融會貫通。充分利用干部學習新干線、周末課堂等載體,不斷提高班子成員的理論素養和工作水平。同時并通過撰寫讀書筆記、調研報告等活動,扎實推進學習型領導班子建設。二是推廣實踐,以虛促實。在開展學習的同時,結合三力提升內容實踐“建設品質閑林埠”課題,結合創先爭優內容推動12個村(社區)開展課題實踐,以虛促使,指導推動全鎮實際工作的開展。
二、抓全局,重協調,領導水平逐年提高。
五年來,鎮黨委政府緊緊圍繞“和諧發展創一流、建設品質閑林埠”奮斗目標,解放思想,搶抓機遇,勵精圖治,圓滿完成了各項目標任務。
1、因勢利導,正確樹立發展思路。一是依托優勢開拓思路。充分利用地接杭州城西的區位優勢、工業重鎮的經濟優勢、水鄉埠頭的人文優勢,明確以“和諧發展創一流,建設品質閑林埠”為口號,通過狠抓產業發展,著力項目建設,發展經濟、提升環境、改善民生,努力打造品質閑林埠。二是面對困境發揮合力。五年來,閑林鎮的經濟發展并非一帆風順,也曾遇到難關和困境,如20xx年全球金融危機。受其影響,閑林經濟自20xx年下半年出現滑坡。為轉危為機,鎮領導班子主動適應不斷趨緊的宏觀環境,深入思考國際金融危機帶來的影響,堅持以結構調整為主線,以項目推進為抓手,優化資源配置,創新工作機制,強化服務保障,成功實現了保穩增長。20xx年5月全鎮工業經濟全面止跌回升。
對評估動遷公司嚴格管理,確保動遷工作公平、公正、公開。二是圍繞科學發展,創新拆遷方法。在拆遷前深入調查論證,綜合考慮多方因素,在保證項目順利推進與拆遷戶得到合理補償之間尋求平衡點,力爭以最切合實際的方案實施拆遷補償,達到依法拆遷、和諧拆遷、文明拆遷的目標。五年來,沒有發生一起因征地拆遷造成的重大群體性事件、突發事件。
3、克難攻堅,盡力消弭信訪難題。鎮領導班子緊緊圍繞創建“平安閑林”、構建和諧社會的目標,按照“重點工作項目化、基礎工作精細化、日常工作規范化、工作機制常態化、隊伍建設正規化”的要求,以預防化解社會矛盾為主線,深化基層基礎,健全防控體系,完善社會管理,強化隊伍建設。五年來,我們經歷了奧運會、新中國成立60周年,“六四”事件20周年、澳門回歸10周年,亞運會和世博會等重大紀念活動和重點敏感時期,但鎮黨委政府嚴格按照上級部署和要求,堅定目標,落實措施,全力以赴做好穩定工作,確保了轄區社會穩定。如:北京奧運會召開前期,在得知老上訪戶吳某欲進京上訪后,我鎮立即成立了以黨、政一把手為組長的穩控進京上訪人員領導小組,啟動了穩控重點人員。
應急預案。
關注其思想動態幫助其解決一些實際困難動之以情、曉之以理感化她上訪的念頭。通過2個多月的上下共同努力多次教育使吳某這位上訪了幾十年的老上訪戶終于息訪確保了我鎮奧運期間上訪零進京的目標。
4、積極協調,妥善處理安全事故。近年來,隨著經濟的快速發展,安全事故的發生概率不斷上升。如何妥善處理安全事故成為了本屆黨委政府面臨的重大課題之一。鎮領導班子一是加大宣傳,重在預防。采取宣講會、培訓班、安全咨詢、安全隱患診斷檢查、贈送宣傳資料等形式,向企業職工和基層群眾宣傳安全法律法規和安全知識。同時開展安全檢查,幫助企業查隱患、堵漏洞、解難題。二是編制預案,提前演練。編制相關應急處預案,并通過加強演練,提高警惕。同時按照預案定期組織轄區內各企事業單位進行演練,切實提高應急處置能力。三是現場處理,積極應對。當安全事故發生時,第一時間抵達現場,分派部署,積極應對。同時盡快與有關部門進行聯系,匯報事故情況,取得援助。例如,20xx年12月29日發生的高教路宏程房產溪上玫瑰園工地塌方事件。事故發生后,閑林鎮迅速反應,5項措施并舉,積極應對。一是全力配合調查,由鎮領導帶隊,第一時間當場與區有關部門、事發業主緊急協調,全力配合開展施救與調查取證工作。二是做好善后事宜,迅速成立3個工作小組,妥善處理死者后事,聯系并接待死者家屬,確保平穩。三是做好宣傳報道,弄清事實,謹慎措辭,按區應急辦、區委宣傳部統一口徑做好宣傳。四是抓緊徹底排查,對全鎮范圍內的建筑工地進行徹底排查,開展安全宣傳,做到舉一反三。五是確保現場秩序,安排力量保護現場,配合相關部門的踏看與取證工作。
5、同心協力,全面啟動閑林水庫。閑祝線及閑林水庫建設,是省市重點項目,也是閑林鎮征地拆遷任務最重、涉及面最廣、難度最高的項目。整個安置區塊共需征地618.48畝,其中閑祝線(余杭段)270.48畝、閑林水庫安置區塊348畝。項目需拆遷農戶216戶,企業及經營場所44家。鎮黨委在該項目中發揮了應有的作用。一是深入把脈,展開調研。由主要領導帶隊,駐村蹲點、入組進戶,展開調研。得出當地居民安土重遷心理較重、拆遷戶對新政策理解不透、對拆遷補償期望值過高是產生抵觸情緒的重要原因。二是對癥下藥,找出對策。上門入戶深入宣傳,拆遷政策村民人手一冊。對農戶則講清拆遷的利弊、安置的可行性,解除其思想顧慮。同時層層發動,要求黨員干部堅決執行拆遷任務,三是依法拆遷,全程透明。規范補償,依法拆遷,人性化操作,落實政策不打折扣;評估結束后,由鎮紀委牽頭提取10%的評估報告進行抽查,對房屋面積、實物量等進行核準,發現問題及時調整整改。經多方努力,閑林水庫于20xx年8月6日正式開工建設。
6、選賢任能,規范操作干部任用。
干部是決定事業成敗的關鍵。我們嚴格執行《干部選撥任用條例》,堅持公開、民主、透明原則,悉心培養和提拔干部。一是參與全區中層干部競崗。于20xx年通過競崗,引入勞保民政辦副主任、綜治信訪辦副主任及團委副書記各1名,為鎮機關干部隊伍注入了新鮮血液。二是公開選聘黨務村務工作者。我們打破常規,探索創新基層干部選拔培養模式,對9個村(社區)實行公開選聘14人為黨務、村務工作者,既增強了村班子的力量,也對少數得過且過的現任村干部產生了觸動,促使他們轉變工作作風。三是做好村級組織換屆選舉。通過廣泛動員、宣傳,規范操作流程,于20xx年5月完成8村1社區的黨組織、村(居)民委員會、股份經濟合作社三副班子,紀委班子以及村(居)民、股東代表,村(居)小組長,工青婦和群團組織等換屆選舉工作,新產生的班子平均年齡在40歲以下,大專以上學歷比例和黨員比例都有所上升,總體呈現年輕化、知識化。
三、抓發展,重實效,經濟社會和諧發展。
五年來,鎮領導班子深刻貫徹“發展是第一要務”精髓,堅定不移的發展經濟、改善城鄉面貌、提高群眾生活品質,經濟社會得到和諧發展。
一是營造氛圍促發展。開展廣泛動員凝聚人心,赴外地考察吸取經驗,開展效能、廉政建設整頓隊伍,不斷營造肯干事、敢創業的良好氛圍,把領導干部的精力投入到項目建設、產業發展當中來,在全鎮形成奮發向上、敢想敢為的良好氛圍。二是出臺政策引發展。為做大做強企業,出臺《閑林鎮經濟發展獎勵政策意見》,20xx年獎勵企業金額達327.6萬元;為壯大村集體經濟,成立課題調研組深入調研,出臺《閑林鎮發展壯大村級集體經濟實施意見》,多項措施開發村級留用地,扶持村集體經濟。三是形成機制快發展。通過班子成員聯村、聯企機制,扎根基層,服務群眾,通過一村一企業的發展,加快全鎮建設。同時強化機關效能建設制度,優化服務,提高效能,打造高效廉潔隊伍。
1、工業經濟發展迅猛。一是優化結構,推進企業轉型升級。龍頭帶動明顯。至20xx年,全鎮規模企業達81家,其中1億元以上9家,20億元以上1家,規模企業產值占全鎮工業產值比重為92.9%;企業創新有力,高新技術產業產值達19.752億元,實現利稅2.45億元。新產品產值率達29.75%;結構優化明顯,led產業成為經濟新亮點和增長點,文創產業逐步啟動。二是鞏固基礎,不斷提升工業園區。累計投入7100萬元,完成嘉企路、閑興路、閑林西路等道路基礎設施建設;加大招商引資力度。園區內共引進項目78個,固定資產投入21億元,20xx年實現規上工業產值68.6億元,比20xx年增長212%。20xx榮獲杭州市綜合效益先進工業功能區。20xx年、20xx年、20xx年連續獲得杭州市特色城鎮工業功能區先進單位。三是服務管理,提升行業生產水平。對企業開展廣泛服務,建立企業聯系人制度,組織參加區管理者培訓,做好企業職工住房公積金建制等,提升服務水平;恪守安全生產底線,通過簽訂安全生產責任書、組織安全生產培訓、開展事故應急演練、普查整治等手段,狠抓安全生產。
2、農業農村工作穩步推進。五年來,“三農”工作得到了進一步加強。一是農業產業化初具規模。至20xx年農產品加工產值3.08億,“茗寶食品”、“龔老漢甲魚”等品牌不斷壯大,江南茶葉市場交易額突破1.35億元。二是農業基礎設施得到完善。5年來共建設缸窯橋農貿市場、農民飲用水、8個村的污水池、東墩西墩等工程,完成綠化面積50萬平米。三是農村集體經濟不斷壯大。大力推進扶持閑林村閑林農貿市場、民豐村商貿綜合樓等村級留用地項目。20xx年實現村級經營性收入達到1600萬元,村均經營性收入160萬元。
3、城鎮面貌大為改善。五年來我們大力推進城市化進程,加快基礎設施建設,城鎮面貌大為改善。一是全鎮規劃日趨完善。適時修編和調整閑林鎮總體規劃、閑林鎮控制性詳細規劃和土地利用總體規劃。二是基礎設施建設逐步完備。五年來累計投入近10億元,完成閑林東路、閑林中路整治提升、閑林西路拓寬、閑祝公路改建以及良睦路南段、閑林大道新建等道路建設;三是有序推進征地拆遷。5年來,共完成高教路、留和路延伸段、綠野房產東區塊、萬景美龍水泥廠區塊、沿山河東區塊、民豐商貿區塊、閑林東路擴建、里項村商住用地、閑富北路區塊、華豐路、何母橋創新基地區塊、閑林水庫安置區、閑祝線等征地拆遷項目13宗,完成征地5100畝,拆遷主房1029戶,拆遷面積41萬平方米。基本完成華豐村一期農居點、萬景村農居點、里項村農居點、民豐村多層公寓等安置房建設。四是城鎮管理水平不斷提升。通過加強城管隊伍建設,實行城鎮主干道16—18小時衛生保潔制度,啟用數字城管實現實時監控,增加城區停車泊位至300余個等手段,不斷提高城鎮管理水平。
4、社會事業全面發展。一是社會保持和諧穩定。不斷完善綜治工作機制,抓好基層綜治延伸工作,構建平安網絡。5年來共接辦網上信訪案件1048起,處理市(區)長電話、來人來訪共計3586件,辦結率98.2%。榮獲20xx年度杭州市維護穩定工作先進單位、杭州市社會治安綜合治理工作先進單位。二是教育質量穩步提升。重視教育基礎設施建設。20xx年投入400余萬元撤并原和睦片四個村級幼兒教學點,完成小蝌蚪幼兒園和睦分園的建設;20xx-20xx年,投入6360萬元,完成并啟用小蝌蚪幼兒園新園和閑林鎮一中擴建校區。先后投入1000多萬元用于其他教育設施、設備和教育環境建設,先后通過杭州市學前教育先進鄉鎮、杭州市現代化標志性教育強鎮的驗收。重視教師激勵機制。近三年對全鎮教師共獎勵100余萬元。三是衛生計生工作持續發展。順利完成閑林衛生院全資收購任務,社區衛生服務中心建設接近尾聲,完成5個村級社區衛生服務站規范化建設;20xx年全鎮應參保人數15583人,實際參保人數15474人,參保率99.3%;20xx年順利通過省級衛生鎮復評。人口計生工作成績突出,“三優兩免”等出生人口提素工程順利推進,榮獲杭州市“”先進集體、連續十一年蟬聯區人口計生目標責任制考核“優勝獎”。四是宣傳統戰文體工作百花齊放。連續四年獲余杭區宣傳思想工作創新獎,20xx年開通閑林鎮門戶網站;20xx年獲省級文明鎮,省級文明村、市級文明村、市級文明單位各1個;20xx年成為第二批示范性基層僑聯,方家山社區被國務院僑辦授予“全國僑務系統xx普法僑法宣傳角”,20xx年被評為杭州市僑務工作先進集體;20xx年,全鎮12村(社區)100%創建為區級文化村(社區)。20xx年,3個(社區)達到杭州市文化示范村標準,成功舉辦第十、十一屆人民運動會及第四次、第五次文化藝術節。20xx年通過省體育強鎮、省東海明珠鄉鎮復評、并獲“浙江省千鎮萬村種文化先進鄉鎮”、“杭州市基層文化建設示范點”榮譽稱號。五是民生保障工作深入開展。五年來核定低保戶246戶,516人,發放好低保金384.72萬元;發放春節慰問金、臨時救濟金共340余萬元,發放基礎養老金472.36萬元。切實抓好征地農轉非人員參保工作,五年共參保3713人。
四、抓預防,重落實,廉政建設深入推進。
五年來,在區委、區政府、區紀委的正確領導下,我鎮堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
1、主動履職、加強協調,全面落實黨風廉政責任制。深入貫徹黨風廉政建設,狠抓落實。一是明確任務,落實責任。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》,明確責任主體,劃清任務分工,形成鎮領導班子全面負責、黨政“一把手”負總責、各分管領導及職能辦公室各司其職的工作局面。二是鞏固基礎,層層落實。修訂完善面向基層黨組織的黨風廉政責任制考核辦法,與30余個村(社區)、企事業單位黨組織負責人簽訂責任狀,結合述職述廉、民主評議等內容,明確責任追究,對違紀單位考核實行“一票否決制”。
2、突出重點、加強教育,扎實開展黨風廉政宣傳教育。堅持把警示教育作為預防腐敗的第一堤壩,通過開展理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規專題教育等活動,實現警示教育的制度化、經常化。一是堅持黨委中心理論組學習。每年制訂。
學習計劃。
每月一次中心組學習活動將反腐倡廉作為學習教育重要內容。通過學習約束權力使用促進廉潔自律。二是健全黨員干部學習培訓制度。以支部、辦公室為單位開展從政道德教育活動通過電化教育、專題黨課進行集中培訓增強黨員干部尤其是新任村干部服務群眾、廉潔從政意識。三是創新載體增強教育效果。通過重溫。
入黨誓詞。
開展知識競賽、召開干部家屬座談會、發放“致干部家屬的一封公開信”、定期短信提醒等方式轉變干部思想作風和工作作風。通過廉政文化“六進”工作和黨風廉政示范點創建工作使得黨風廉政建設氛圍深入基層。我鎮已有4個村先后被命名為市、區級廉政文化示范村。
3、健全制度、源頭防范,建立完善黨風廉政系列制度。為是從源頭上防止和預防腐敗,鎮黨委認真執行民主集中制,完善黨委會議事規則。并通過黨風廉政建設責任制為龍頭建立完善鎮、村各項管理制度。五年來,在鎮、村(社區)兩級陸續制訂出臺多項制度,進一步修訂完善機關內部40余項管理制度。特別是針對閑林鎮村兩級工程、項目多的實際,制定出臺了《閑林鎮公共資源交易實施辦法》,從源頭上防止了違規操作。通過一系列制度的建立和完善,使黨風廉政建設走上了制度化、規范化軌道,形成了反腐保廉的防范體系。
4、強化責任,狠抓落實,進一步深化反腐倡廉工作。牢固樹立以人為本的理念,切實加強黨員干部的思想教育,筑牢拒腐防腐思想道德防線。一是加強機關干部隊伍作風建設。按照“深化機關作風建設年”的要求,安排全體機關干部簽訂“我承諾五不違”承諾書,并通過公開舉報電話、聘請9名監督員、召開聽取意見會等舉措予以監督。同時結合創先爭優活動開展黨員公開承諾,結合三力提升開展思路課題征集及調研,組織機關干部帶頭簽訂制止違章建筑承諾書等,進一步加強干部隊伍建設,提高機關效能。二是加強村、社區干部的教育管理。建立長效機制,出臺《閑林鎮村、社區干部不作為問責制試行辦法》、實行村干部辭職承諾制、雙述雙評制、民情懇談會制度、村級事務四公開制、小額項目公開招投標制等,有效規范村、社區干部的行為。三是加強紀檢干部自身建設。健全村、社區、企事業單位紀檢工作網絡,按“五有”要求配齊配強信訪員隊伍,并建立信訪責任考核制度,真正做到信訪渠道的暢通。結合兩次村、社區換屆,選拔了一批年紀輕、學歷高、能力強的同志加入紀檢干部隊伍,進一步提高全鎮紀檢干部整體素質。
五年來工作成績的取得,離不開區委、區政府的正確領導和大力支持,離不開廣大干部群眾的團結一心,奮力拼搏。我們在看到成績的同時也清醒的認識到工作中還存在一些不足和問題。主要是:閑林的人居配套與品質閑林埠建設還有較大差距,項目建設還需要群眾的理解和支持,征地拆遷難度大導致農民安置房項目建設進度緩慢,實現如期回遷、“房等人”目標尚未實現,還需統籌兼顧、克難攻堅;社會維穩壓力加劇,部分群體性信訪事件和不穩定因素仍然存在;城鎮管理能力還不能滿足發展要求,違法建筑、違章搭建、占道經營等行為尚未得到有效遏制,還需加強管理、化解矛盾;干部群眾加快發展的意識和激情有待進一步提高,鎮機關內部管理制度有待進一步完善,干部隊伍學習力、執行力、創新力有待提升,還需勵精圖治、不斷完善。爭取在今后工作中進一步加以克服,加以努力。
三年來,蘭陵鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市縣指示精神,團結帶領全鎮各級黨政組織和廣大人民群眾,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統攬經濟社會發展全局,進一步解放思想,科學決策,整合力量,扎實工作,經濟和社會各項事業有了新的進展。
一、堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策,始終保持正確的政治方向。
高度重視思想政治建設,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決認真地貫徹中央作出的科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大決策,全面落實市委、縣委一系列重要思想,學習黨的xx屆四中、五中全會精神和省、市、縣的一系列指示精神,統一了干部思想,增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
二、堅持用科學發展觀統領全局,研究確定正確的工作思路。
在廣泛聽取各方面意見和建設的基礎上,確立了工作思路和工作重點,把經濟工作作為全部工作的核心,提出了“圍繞一個中心,狠抓兩個重點,實現六大突破”的總體工作思路,即圍繞經濟建設這個中心,狠抓計劃生育、社會穩定兩個重點,實現農業結構調整、民營經濟、招商引資、城鎮建設、商貿流通、道路建設六個方面的突破,全鎮各級圍繞這些工作思路和任務目標,奮力拼搏,扎實工作,經濟和社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。
三、全面加強黨的建設,提高執政能力和先進性水平。
深入開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動,黨員干部群眾的思想作風有了較大轉變,鎮黨委一班人帶頭參加教育活動,對照查擺的問題扎實整改,領導干部整體素質明顯提高。加強了基層組織建設,對后進村進行集中整治,調整充實了村級班子,開展了村務公開、民主管理等工作,基層組織的戰斗力明顯增強。切實加強了黨員干部思想作風建設,樹立了真抓實干、干事創業的良好風氣,廣大黨員干部的思想作風有了明顯改善,影響帶動了全鎮干事創業風氣的形成。加強了黨風廉政建設,鎮黨委注重加強領導干部廉潔自律工作,制定黨風廉政建設責任制,自覺接受監督,領導干部廉潔自律意識得到增強。
四、優化發展環境,推動經濟又快又好的發展。
圍繞經濟工作的總體思路,大力優化經濟發展環境。
一是把城鎮建設作為拉動經濟發展的突破口,構建經濟發展的支撐框架,加強了城鎮綜合整治,實施綠化、凈化、亮化、美化工程,城鎮面貌明顯變化,狠抓了交通道路建設,完成村村通135公里和郯夏路拓寬改造工程,經濟發展的制約問題得到初步緩解。
二是深入開展平安創建,集中開展了落后村、道路交通、信訪秩序、礦產開采、安全生產專項綜合整治,全面加強治安防范工作,社會治安狀況有了明顯好轉,高度重視信訪工作,確保了全鎮的穩定。
三是計劃生育工作取得重大成效。深入開展了計劃生育集中活動,落實以計劃外流引產為主的節育措施。健全完善利益導向機制,狠抓村級規范化建設,奠定了計劃生育村級服務工作的基礎。
四是精神文明建設得到全面加強,大力開展了一系列文明創建活動,全面加強精神文明創建,加大教育投入,加強基礎設施建設,教育工作取得了一定的成績,此外,科技、文化、衛生等各項社會事業都有了新的發展。20xx年,全鎮實現工農業總產值34.59億元,增長15.8%,其中工業總產值28.12億元,增長15.1%,農業總產值6.46億元,增長18.8%;完成社會固定資產投資2.06億元,增長16.8%;完成地方財政收入1803萬元,增長16%;全鎮農民人均純收入3786元,增長29.2%。
五、加強班子自身建設,形成堅強的戰斗集體。
一是加強理論學習,努力提高領導水平和決策水平,從鎮領導班子抓起,健全每周一次的中心組學習制度,既按組織要求學習上級規定的材料,又結合縣中心工作開展特色教育,并立足實際確定學習調研專題。全鎮干部職工、各黨支部根據鎮黨委的要求,每月安排一次政治學習,同時結合每個干部的具體實際,確實按照“三個代表”重要思想指導干部工作實踐,教育廣大干部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。黨委班子駕馭全局的能力不斷提高。
二是認真貫徹民主集中制原則,在事關全局的重大問題上廣泛征求各方面的意見,充分發揚民主,領導班子成員形成了團結向上、相互協調的工作氛圍。
三是轉變工作作風,帶頭弘揚正氣,班子成員以身作則,深入基層調查研究,推動全鎮整體工作的開展。四是調動各方面的積極性,堅持完善集體領導和個人分工相結合的制度,班子成員明確分工、落實責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以實際行動樹立了良好的公仆形象。
三年來,鎮黨委領導班子認真履行工作職責,各項工作取得了新的突破,但還存在一些問題和不足:
一是思想理論水平、工作方式方法還不能適應新形勢的要求,思想作風建設有待加強。
二是經濟發展的速度相對緩慢,加快發展的措施還需進一步加大。
三是計劃生育、社會穩定等基礎性工作還存在薄弱環節,工作整體水平有待于進一步提高,等等。
今后,我們決心在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣委、縣政府的總體工作部署,解放思想,搶抓機遇,團結一致,扎實工作,實現蘭陵經濟和社會各項事業的新跨越。
對班子成員的評價
常規工作是保障學校正常運轉的基礎,主要做了以下工作:
強化一個中心,即教學中心工作,按照迎評辦的要求,組織有關人員對本處各類檔案重新整理,歸檔,確保軟件不出問題,對迎評相關知識進行了深入的學習研究。
二個加強,加強了保衛隊伍建設,加強了黨風廉政建設。充實了一名副處長,四名副科長和兩名年青工作人員,調整充實了支部委員會成員,組建了新一屆黨支部,定期召開全處職工大會學習黨的理論政策,業務知識。嚴格遵守黨的紀律,自覺加強廉政建設,分別與學校和副處長,科隊負責人簽訂了廉政責任書,定期召開民主生活會,開展批評和自我批評,主動接受黨員干部和職工的意見,建議和批評,隨時糾正工作中存在的問題,民主氣氛得到進一步改善。
采取三項措施,組織有關人員重新修訂了崗位職責并簽訂了責任書,制定了崗位考勤,考核獎懲辦法,在重點要害部位安裝了四臺考勤,考核設備,進一步激發了廣大職工干事創業的積極性。
四個提高,提高防范能力。通過采取有效措施進一步嚴格門衛管理,校門安全管理有了很大進步,校內巡邏采取常規巡邏與敏感時期,重點時段重點巡邏相結合的方式,確保了校園安全穩定。節假日,重大活動之前組織人員積極開展安全檢查,發現隱患及時整改,保障了重點要害部門的安全,組織保衛人員參與重大活動的警衛工作,確保了學校各項大型活動的順利開展。組織保衛人員積極參與突發事件的處理,在今年處理的三起非正常死亡案件中,由于處置果斷,方法得當,未留下任何遺留問題,處置突發事件的能力得到進一步提高。充分發揮以5110報警服務中心為樞紐的保衛值班系統在維護學校安全穩定工作中的作用,進一步提高了接,處警,救助學生,服務師生,預防,打擊犯罪的能力。轉變工作理念,強化了服務意識,在為師生辦理戶籍遷移,政審等工作中耐心細致,服務水平不斷提高。
二、以創新促發展,全身心投入保衛事業。
發展是第一要務,只有創新才能發展,才能提高。創新首先是理念的創新,轉變了重管理,輕服務的理念。其次是工作創新,與__市公安局聯合在校內設立了警務區,警務區的設立進一步促進了校園安全秩序的好轉。為促進畢業生就業,主動與武裝部門聯系,今年有9名畢業生入伍到部隊成為士官,有18名在校生到部隊服役,為畢業生開辟了一條新的就業渠道。
保衛工作是一項全天候,風險大,非常艱苦的工作,為保障師生的生命,財產安全,帶領本處職工經常加班加點工作,每年的工作時間超過400個工作日,發生突發事件后能在第一時間趕到現場,為善后處理工作創造了有利條件。
三、取得的成績。
通過不懈努力,維護了學校的政治穩定,保障了教學工作的開展,保護了師生的生命財產安全,為師生工作,學習,生活創造了平安和諧的環境。獲得了__防火先進單位和__市火炬傳遞先進單位,警務區建設經驗被公安部推廣,2名同志獲得__市內部單位保衛工作三等功和嘉獎,1名同志被評為__市火炬傳遞先進個人。
四、存在的不足。
在遇到錯綜復雜的問題時有畏難情緒,在處理個別問題時有急躁情緒,由于方式方法不當傷害了個別同志的感情。為此,在今后的工作中要克服不足,加強溝通,協調好各方面關系,力爭把學校的安全穩定工作推上一個新臺階。
領導班子成員自我評價
去年以來,*市委組織部在總結多年干部考察工作經驗的基礎上,大膽對鄉鎮領導班子及班子成員績效考評進行了研究和試點,于今年7月份出臺了《*市鄉鎮領導班子及班子成員績效考評辦法》,在全市范圍內進行推廣,收到了較好的效果。
一、科學設置考評指標,完善考核評價體系。
考評指標設置是績效考評中的一個重點和難點。在試點工作中,我們本著全面性、重點性、差異性“有機結合”的指導思想,對指標體系進行了精心設計。
指標體系分領導班子集體、黨政正職、領導班子副職三個層次設計,各層次指標體系均分為考核指標和民意指標。領導班子集體的考核指標主要是根據市委、市政府下達的工作目標任務確定,具體包括10項內容:財政收入、農民人均純收入、生態環境建設、基礎設施建設、基層組織及精神文明建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、社會保障體系建設、階段性重點工作。領導班子成員中,黨政正職的考核指標和領導班子集體的考核指標一致;其他副職的考核指標主要是根據各鄉鎮辦黨委同領導班子成員簽定的目標責任書確定,重點考核領導班子成員履行崗位職責、完成目標任務的情況和取得的工作成效。領導班子及班子成員的民意指標主要是采用組織不同層次的民主測評、入戶走訪和問卷調查等方式,考評干部群眾對領導班子及成員工作成績的滿意程度。
二、合理擬定評分標準,正確評定干部政績。
考核實行百分制,采用量化打分的形式進行。在考核指標賦分時,根據各指標在體系中的重要程度賦予適當分值,對“財政收入、農民人均純收入”等涉及全局性、綜合性的項目賦予較大分值;對“黨風廉政建設”等單項指標適當降低分值。在計算得分時,各考核項目按照完成目標工作任務的比例折算分值,全部完成的計滿分,每超或少1個百分點在基本分基礎上增減基本分的1%分;民意指標分為“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次,對應計分系數分別為1.0,0.8,0.4,根據公式“1.0×滿意票數+0.8×基本滿意票數+0.4×不滿意票數)×100÷(有效參評票數)”即可算出民意指標得分。在綜合評定時,考核指標和民意指標分別占總分值的60%、40%。根據得分情況,我們將領導班子分為四個等次,總分值90分以上(含90分)評定為“好”等次,80至89分評定為“較好”等次,70至79分評定為“一般”等次,70分以下評定為“差”等次。班子成員從高分到低分按15%、50%、25%、10%的比例,分別確定為“績效突出、績效比較突出、績效一般、績效差”四個等次。
三、建立立體評價主體,擴大考評工作民主。
一是充分運用市委、市政府年度量質化考核結果。我市市委、市政府每年都要對鄉鎮辦進行量質化考核,其中有不少考核項目與績效考評指標是相同的,因此我們在試點工作中,對市委、市政府已經組織考核的,將其考核結果作為績效考評的重要參照依據,經組織部門核實后直接用于量化評分,既充分尊重了市委、市政府的考評意見,又有效降低了工作成本。二是設計了正職評副職、副職評正職、副職互評環節,其中,正職評副職采用百分制打分,副職評正職和副職互評分“滿意、基本滿意、不滿意”三檔,評價結果以量化形式體現,各占一定分值。三是在民主測評中,擴大參加測評的范圍,要求參加測評的對象包括鄉鎮機關全體干部、所屬二級單位負責人、村主職干部、駐本地的各級黨代表、人大代表、政協委員和離退休老干部代表等,同時開展入戶問卷調查和征求意見,隨機抽取30戶左右的群眾作為問卷調查的對象,賦予普通群眾對領導班子及其成員的評價權。通過建立上評、互評、下評相結合的機制,有效克服了考核評價主體單一的弊端,在一定程度上解決了部分領導干部只對上負責、不對下負責的問題,促進干部樹立和落實正確的政績觀。
四、完善考核評價程序,確保考評順利實施。
一是實績申報。考核前一個月,要求鄉鎮領導班子及其成員撰寫工作實績自查報告,經所在鄉鎮黨委討論同意后報市委組織部。二是預告考核事項、公示述職報告。考核前三天,在鄉鎮政務公開欄和村務公開欄公示考核事宜和領導班子集體、班子成員的工作實績自查報告,接受群眾監督。三是組織民主測評。先召開動員會議,再由考核組組織不同層次的民主測評工作。四是調查核實工作實績。采取實地察看、查閱資料、入村問卷調查、走訪座談等形式,對領導班子和班子成員申報的工作實績進行核實印證。五是量化打分和綜合評定。考核組對考核情況進行綜合分析,根據實績考核的評分辦法,對有關指標逐項量化打分,根據量化打分情況和等次劃分標準,提出領導班子和班子成員的建議等次。六是確定考核等次。考核工作結束后,考核組及時將考核情況和建議等次向市委組織部部長辦公會議匯報,部長辦公會議根據考核組的考核情況,經討論并征求市領導有關意見后確定領導班子和班子成員的評定等次。七是評價反饋。市委組織部采用書面形式向試點鄉鎮黨委反饋考核情況和綜合評定結果。八是建立實績檔案。實績考核結束后,我們還及時通報績效考評結果,同時將領導班子及其成員的績效考評材料、績效考評登記表,民主測評中形成的有關領導班子及其成員的綜合材料和有關統計資料等裝入實績檔案,作為屆中、屆末考核的重要依據。
五、充分運用考評結果,發揮正確導向作用。
一是把評定結果作為領導班子建設的參考依據。領導班子集體被評定為“差”等次的,對領導班子實施集體誡勉,誡勉期一年。二是把評定結果作為干部選拔任用的參考依據。領導班子成員被評定為“績效突出”等次,沒有其它一票否決情況的,納入提拔重用的對象重點培養;被評定為“績效差”等次的,對其實施誡勉,一年誡勉期滿工作仍無明顯改進的,進行組織處理。三是把評定結果作為市委、市政府年度評先表模的參考依據。領導班子被評定為“好”或“較好”等次,方可取得當年全市綜合性表彰的參評資格,領導班子成員被評定為“績效突出”或“績效比較突出”等次,方可取得當年“人民好公仆”評選資格。四是把評定結果作為班子成員公務員考核的重要參考依據。領導班子被評定為“差”等次的,黨政正職在當年公務員考核中不得評定為“優秀”等次;班子成員被評定為“績效一般”或“績效差”等次的,當年不得評定為“優秀”等次。
從開展試點的情況看,效果比較明顯。一是通過科學設置考核指標體系,對基層干部樹立科學的發展觀起到了良好的導向作用,使他們進一步明確了工作的重心和著力點。二是通過完善民主、開放的考評工作程序,促進鄉鎮干部樹立了正確的政績觀,干部的工作作風也有了明顯的轉變。三是通過充分運用考核結果,在干部中樹立了良好的用人導向。
對黨委班子的評價意見
光陰似箭,一晃眼,我已經從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士。以下是我這一年以來的工作自我鑒定,敬請各位領導提出寶貴意見。
本人從200x年進入鄂東職業技術學院就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人后,我發現,臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國******的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,做好健康宣教,并做好護士工作計劃及。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。
以上是我的個人工作自我鑒定,在今后的工作中我會不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護士年終自我鑒定范文。
光陰似箭,一晃眼,我已經從一名懵懂的大學生,走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士。本人從xx年進入鄂東職業技術學院就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人后,我發現,臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
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