月工作總結是一個機會，能夠將工作中的亮點和問題都放在一個整體中進行分析和思考。下面是幾篇經過精心挑選的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
公安局上半年工作總結
2022年上半年，全市公安機關堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹省第十二次黨代會、市第十三次黨代會精神，緊緊圍繞黨的xxx安保維穩這一主線，全警全力戰疫情、防風險、保安全、護穩定，忠實履行新時代公安機關職責使命，確保了全市社會大局持續穩定。
（二）嚴密社會治安防控，提升城市平安品質。扎實推進社會治安防控體系建設示范城市創建，以高水平安全護航高質量發展。一是全面強化立體布防。加強市周界圈、主城區圈和核心區圈三道數字化防線建設，構建重點部位智慧防控體系，統籌推進公安檢查站、街面警務站、地鐵公交安保等防控作戰單元建設，圓滿完成第三屆跨國公司領導人青島峰會等30項大型活動安保任務。二是全面強化巡邏管控。嚴格落實公安武警聯勤武裝巡邏和“1、3、5”快速反應機制，最大限度把警力擺上街面、壓到一線，加強全市中小學、幼兒園“高峰勤務”，配備校園保安8500人，嚴密組織實施中高考安保和服務保障工作。今年以來，累計投入巡防警力90萬人次，救助群眾萬人次，全市刑事警情同比下降。三是全面強化治安整治。持續開展社會治安大清查大整治，檢查重點區域萬處、重點單位6000家次、重點場所萬家次，發現整改各類安全隱患2400處，查獲違法犯罪人員1100余人，依法查處不文明養犬行為1400起。
（五）切實提升作風能力，鍛造過硬公安鐵軍。牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，深入開展“作風能力提升年”活動，著力鍛造“四個鐵一般”過硬公安鐵軍。一是筑牢政治忠誠。深入學習貫徹全國公安系統英雄模范立功集體表彰大會精神和省、市領導同志會見公安英模代表時的講話要求，毫不動搖堅持黨對公安工作的絕對領導，完善黨建帶隊建長效機制，開展政治督察和巡察“常察常改、自查自改”工作，堅決肅清孫力軍政治團伙流毒影響，以實際行動捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是狠抓正風肅紀。鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，開展“嚴紀律、轉作風、強能力”專項教育整頓，嚴格執行嚴禁違規宴請飲酒“六項規定”等警規警紀，全面推進新時代清廉公安建設。三是強化正向激勵。舉辦4期警體訓練營和110期執法能力、警務實戰培訓班，累計培訓民警輔警萬人次，持續調整優化干部隊伍，加強優秀年輕干部培養使用。今年以來，全市公安機關有63個單位、216名個人受到上級表揚獎勵，有3個集體、7名個人在全國公安系統英雄模范立功集體表彰大會上受到表彰。
二、存在問題。
當前，全市社會大局總體穩定，但維護安全穩定面臨形勢仍然嚴峻復雜，公共安全隱患面廣量大，常態化疫情防控任務依然艱巨。公安工作和隊伍建設還存在一些短板不足，執法辦案不夠嚴格規范、基層基礎不夠扎實、紀律作風不夠嚴明等問題在一些單位不同程度存在，將采取有效措施加以改進。
三、下步工作打算。
下半年，全市公安機關將認真貫徹落實市委、市政府部署要求，緊緊圍繞護航黨的xxx這一主線，真抓實干、加壓奮進，努力建設更高水平的平安青島、法治青島。一是全力維護安全穩定。堅持總體國家安全觀，以維護政治安全為統領，以防范化解風險為基點，從嚴從實抓好各項安保維穩工作，為黨的xxx勝利召開創造安全穩定的政治社會環境。二是全力服務發展大局。系統謀劃現代化治理樣板城市建設，深入推進全國禁毒示范城市、社會治安防控體系建設示范城市創建，推動“兩個大抓、再抓三年”基層基礎攻堅戰全面收官，優化提升執法服務效能，有力維護旅游消費市場秩序，為城市更新和城市建設攻堅行動提供有力法治保障。三是全力打造過硬隊伍。深入學習貫徹黨的xxx精神，推動“作風能力提升年”活動走深走實，牢固樹立“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的行動標尺，深化全警實戰大練兵，全面提升隊伍素質能力，為建設新時代社會主義現代化國際大都市貢獻公安力量。
年公安局上半年工作總結
1.打造“公民警校”新品牌。一是搭建“黨政聯手、警民共建”培訓新平臺。借助“xx第一課”資源和力量，充分發揮基層警務深入群眾的優勢，推動黨務、政務培訓與警務培訓有效整合，實現渠道共通、課件共享、講師共用。設立工作專班，牽頭各相關業務警種協同聯動，明確“師資組建”“課程研發”“課堂建設”“學員組織”四大任務主題，利用派出所地利優勢建設教學點，促進安全防范宣講受眾面快速增長。二是構筑“點面結合、牽線成網”高效體系。組建由各警種負責人、民警、輔警及反詐“藍馬甲義警”組成的“公民警?！碧丶壷v師45名、高級講師289名、社會講師3名。設立“五防”系列課程，開發各類安全教育課50門，定期開展優質課程評選和等級講師評比活動，全力打造“鐵嘴警營”，開啟“無警不講師、無處不教室、無人不受教”的“鐵嘴時代”新局面。三是實施“線上線下、進出結合”教學新方法。靈活采取“請進來和走出去”“線上線下”相結合的舉措，由講師團主動服務、送教上門，對學校、工廠、企事業單位等進行“點對點”式統一授課。在線上管理系統上，設置“課件中心”“考試中心”“教師管理中心”“學員管理中心”四個功能模塊，確保學員線上隨時隨地自主學習，“鐵嘴團”反詐宣講師、公民警校講師宣講5639場次，覆蓋群眾122萬人次。四是繼續擦亮“少年警營”品牌。擴大品牌影響，xx少年警營在“2020中國少年警校與公民警校發展論壇”與“2020中國少年警校與公民警校第一期工作坊”榮獲論文類二等獎與課程類銀獎2個獎項;擴大教學覆蓋面，組織全區2000名學生、家長參加青少年生命安全教育中心揭牌儀式。
2.建設網絡反詐新防線。一是調整反詐績效考核導向。瞄準電信詐騙警情成為主流警情的發展趨勢，以“績效跟著警情走”為導向，通過結果倒逼過程，推動各派出所提升以“壓發電信詐騙警情”為核心競爭力的防控勢頭。上半年，詐騙警情同比下降1.86%。二是加強反詐線索深挖。根據詐騙犯罪和易受騙人群特點，加強對買賣公民個人信息、goip窩點以及貸款詐騙等突出案件線索的深挖研判。上半年，打掉goip窩點3個。三是建立異地合作反詐機制。5月8日至10日，林長平同志帶隊先后到福建龍巖和泉州，與當地警方簽訂了兩地《刑偵協作框架協議》，并在分局駐地的龍巖市新羅區公安分局、泉州市安溪縣公安局，設立xx安溪反詐工作點和xx龍巖反詐工作站。機制運作以來，協助破獲詐騙案件132宗，抓獲嫌疑人24名。
3.打造媒體融合傳播新態勢。以“精準研判、快速反應、及時發布、適度引導”為原則，規范信息發布機制，前置輿情防范關口，開通24小時媒體服務熱線，組建媒體顧問專家團，提升民警“鏡頭下執法”的水平和能力，主動、及時、準確發聲。上半年，妥善處置涉警輿情86宗，發現處置過激或不當言論234條。同時，樹立網絡空間陣地意識，對準群眾關注度和點擊量最高的宣傳途徑，整合資源、優化結構，構建了互聯互通的新媒體矩陣?！皒xxx公安”官方抖音號自開通以來，發布反詐騙宣傳視頻127個，總播放量超過1億3千萬。
公安局上半年工作總結
1、以黨員先進性教育活動為主線，狠抓隊伍建設。
上半年，我科以保持xxx員先進性教育活動為主線，圍繞xxx部長提出的“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”四句話的要求，組織學習了《黨章》，黨的十六屆四中全會、新時期xxx員的基本要求、《xx省常住人口管理暫行規定》、《居民身份證法》等法律法規。并寫出了個人學習心得，找出存在的問題并制定了整改措施。
2、推出便民措施，增強透明度。
為增強戶政工作的透明度，廣泛接受群眾監督，我們開展了一系列的便民利民措施：一是將xxx便民利民30條和戶政部門便民利民七項措施公布于眾，設立咨詢電話，使群眾能夠及時準確的辦理各項戶政業務，提高了辦證人員的業務水平和服務質量；二是制訂了辦證指南，將戶政辦證收費項目和標準及辦證程序全部公開張貼，使群眾對辦理程序了如指掌。
3、加強業務學習，提高業務能力。
針對今年出臺的戶籍制度改革及《xx省常住人口登記管理暫行規定》，組織戶籍民警召開了戶政工作會議，進行了系統戶政業務培訓，提高戶籍員的各項素質；同時要求提高窗口、行業服務質量，推行文明用語接待群眾，落實各項便民利民措施。通過各種形式的業務學習，造就了一支懂技術、熟業務的戶政隊伍。
二、扎扎實實開展門牌、樓牌設置工作。
1、積極匯報贏得支持。5月17日市政府召開了門牌樓牌設置動員大會，我局積極向xx區工委、管委匯報。5月20日，xx區召開了城管、建設局、公安、財政、社工等部門的聯系會，討論了一系列問題，并成立了領導小組，下設辦公室在高新區城管辦，明確了由城管辦的一個副主任負責。解決了人員、經費、地域界定等問題。5月27日區設置辦召集社區、村、各部門開會做好人員安排，各社區6人、戶政科4人、城管辦3人、派出所3人。
2、認真部署、全面動員。經過高新區設置辦的周密部署，我區于6月16日上午9：00召開門牌樓牌工作的動員大會，組織城管、建設財政、規劃、公安等高新區部門及辦事處、社區進行動員。
3、精心組織、認真培訓。認真閱讀市局設置辦下發的各種文件，特別是《門牌樓牌編制工作指南》及表格，并請專業繪圖人員進行講課。講解社區樓棟平面圖的繪制。
三、狠抓工作對象信息維護和案事件錄入工作。
公安局上半年工作總結
首先，我代表青云中心小學全體師生熱忱歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作。本學期開學以來，我校在縣教體局的正確領導下，在青云鎮黨委政府的大力支持下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，以校園文化建設為載體，加強學校各項工作建設，實現百年老校到現代化學校的歷史性跨越。現在我從兩個方面向各位領導作簡要匯報：
一、安全工作。
我校堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強校園安全管理和班級安全教育工作。對于我們來講，過去的一年，是一個幸運的年份。中心小學教師的周轉房和食堂的施工建設，給校園安全帶來了諸多隱患，這不得不是我們的校園安全管理工作如履薄冰。因為我們值班領導有較強的風險意識，有值日教師的堅守和保衛室值班教師的負責，同時還因為我們有一套規范的科學的安全管理制度，才是我們平安的走過xx年。
1、統一思想，提高認識。本學期，學校的食堂和教師周轉房正在施工建設中，前面的校門還沒有完全做好，校園安全形勢非常嚴峻。對此，我校組織教師學習縣教體局學校安全工作會議精神，使廣大教師充分認識到隨著社會環境的日益復雜、威脅學生人身安全的因素在增多，校園安全形勢的嚴峻性;充分認識到校園安全關系到學生的`生命安全和健康成長，涉及到千家萬戶家庭的幸福，關系到社會和諧穩定，關系到廣大人民群眾的根本利益的重要性。學校宣傳到位，教師認識到位，重視學生的安全教育，關注學生的校園安全，自覺履行教師的安全職責，已成為全體教師的共識。
3、加強教育，務求實效。我們堅持“生命至上，安全第一”的方針，深入開展安全教育活動，我們做到了：
(6)我們在樓道醒目位置張貼安全通道緊急疏散示意圖以及上下樓預防踩踏的溫馨提示。
4、制定措施，強化落實。
(1)安排每周個安全教育課時，使安全教育有時間保證;。
(2)每位班主任有安全教學計劃，有安全教育教案，做到不走過場，務求實效;。
年公安局上半年工作總結
1.深入推進掃黑除惡專項斗爭持久戰。在全市率先成立掃黑除惡攻堅隊臨時黨支部，建立與紀委監察、檢察院、法院等各部門協作的聯席會議機制，形成紀委監察、公檢法一體化聯合辦案、共同攻堅工作格局，完善線索核查分級處置標準和核查工作規范，著力凈化基層政治環境。上半年，共接收涉黑惡舉報線索337條，辦結234條，其中省廳、公安部、中央督辦、轉辦線索辦結率達100%。
2.全力開展颶風行動打擊攻堅戰。以颶風行動為牽引，深入開展各項打擊行動，連續發起“破小案”攻堅行動，重點整治影響群眾安全感的“盜搶騙”犯罪和電信網絡詐騙犯罪。上半年破獲刑事案件2822宗，同比上升22.48%。尤其是反詐打擊成效顯著，破獲詐騙案件711宗，同比上升172.41%，先后破獲“龍威2號”星光公司網購詐騙犯罪集團、“龍威3號”福道公司精神傳銷詐騙犯罪集團、“龍威4號”景游公司網絡賭博詐騙犯罪集團、xx市山水公司網絡醫療詐騙犯罪集團等專案，抓獲犯罪嫌疑人672人。
3.全面組織掃黃禁賭殲滅戰。上半年，查處黃賭案件1016宗，打擊處理2665人，逮捕450人，同比分別上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黃、涉賭逮捕數均列全市第一)。接連打掉特大地域性系列組織假冒處女賣淫團伙、“快妖精”網絡傳播淫穢視頻團伙、假冒大學生賣淫團伙、“4.17”網絡賭博團伙。其中“快妖精”專案被列為2020年第一季度全國掃黃打非典型案例，“啄木鳥”行動、“快妖精”專案被列入颶風行動省廳督辦專案。
4.打好經濟領域犯罪陣地戰。上半年，破獲經濟案件258宗，刑拘433人，逮捕330人，移送起訴321人。其中打掉團伙43個，搗毀窩點29個，涉案金額過千萬的案件15宗，總涉案金額過億元。樹立“能打擊就打擊，打擊不了就擠壓驅趕”的“掃樓”理念，林長平同志親自帶隊開展“掃樓”直播教學，強力推動類金融風險企業“掃樓”行動，打擊涉嫌犯罪企業17家，打掉以“鑒寶”古董鑒別拍賣的詐騙公司5家，刑事拘留50名犯罪嫌疑人，打掉2家涉嫌詐騙和非法經營的類金融公司，抓獲犯罪嫌疑人46人。
5.打響全民禁毒圍剿戰。以實施“全民禁毒工程”為契機，在區里的統籌下，推動各街道與派出所在執法打擊、宣傳教育、吸毒人員管控三方面形成禁毒合力。上半年，破獲毒品刑事案件198宗，刑拘263人，逮捕223人，查處吸毒人員668人，強制隔離戒毒136人,破獲千克案件4宗，打掉團伙9個，繳獲各類毒品42945.01克。6月27日，創建啟動xx市禁毒護校專項工作暨國際大學園片區“無毒校園”試點，進一步推進落實青少年毒品預防教育“6.27”工程。
年公安局上半年工作總結
(一)“五龍”工程描繪持續發展新藍圖，實現優勢再平衡的治安新常態。在新的歷史起點上，以副區長、分局黨委書記、局長林長平同志為班長的分局黨委面對新形勢新任務，積極主動應對，在變化中尋找確定性，全力聚焦70周年大慶安保維穩核心任務，系統提出“鑄就龍芯、強化龍威、擦亮龍眼、用好龍舌、構建龍安”的“五龍”工程，以“極致執行”的態度充分挖掘xx小環境優勢，凝聚共識，不斷提高“敬業”與“專業”標準，在工作上形成了你追我趕的良好工作局面，為描繪xx新時代公安發展藍圖奠定了堅實基礎。
(二)全民反詐譜寫久久為功新篇章，實現反詐防控核心競爭力由“過程”向“療效”的轉變。直面反詐形勢的復雜變化，以反詐騙宣傳系列行動為主軸，以吸引眼球、形式多樣的反詐宣傳內容為硬核，有機結合反詐宣傳手段和社會資源，深化警企合作技術反制，形成線上線下“無時不在”“無處不在”的全民反詐新格局;調整反詐騙績效考核方案，推進各單位提升“反詐騙”防控核心競爭力;推廣“劉曉燕反詐宣傳工作法”“小喇叭反詐工作法”，成立“劉曉燕反詐公益基金”，聯合地鐵集團創新推出全國首輛“反詐專列”，分局憑“反詐騙新模式”項目入圍市局國際執法交流合作窗口單位，多樣化反詐“過程”，最大化反詐“療效”。上半年，共開展各類反詐騙宣傳活動5639場，覆蓋群眾約202萬人次，攔截電信詐騙警情328宗，詐騙警情同比下降1.86%。
(三)“公民警?！贝蛟炀窈椭C新關系，實現廣大民警從“鐵腿”到“鐵嘴”的轉變。抓住警務工作轉型至“鐵嘴時代”的新機遇，以“xx第一課”為載體，按照“搭建新平臺、打造新體系、探索新方法”的思路，全力共建以警民互信為基礎、警民融合為目標的“xx公民警?！保呀ǔ伞?個總部、25個派出所分校、2個教學示范點”的“1+25+2”授課點體系，由各警種負責人、民警、輔警及反詐“藍馬甲義警”組成專業講師團隊，設立“防騙、防火、防恐、防毒、防盜”的“五防”系列課程，目前已面向122萬余名居民開展了授課工作。通過“公民警?！敝ㄔO更高質量平安城區，這一舉措得到了區委區政府的高度認可，《xx信息》第54期專題刊發。
(四)智慧警務提升城區安防新質態，實現大數據系統從“建”到“用”的轉變。以“科技應用年”為載體，大力實施公安大數據戰略，全面推動“新型視頻門禁建設”、“聯網貓眼”、社區警務app、重點人員管控從“建”向“用”轉型升級?！把┝凉こ獭苯ㄔO保持先發優勢，上半年如期完成各項建設任務，視頻門禁建設試點村入室盜竊警情實現“零發案”，并在全區推廣以新雪警務室為代表的新“楓橋經驗”示范點模式;“聯網貓眼”提前完成全年任務，形成全區視頻監控網絡“一圖作業”;強化科技應用提升了xx城區打防管控整體質效，助推xx在高“智”量建設中領跑“最先一公里”。
(五)“警務+”模式筑牢基層治理新基石，實現共建共治共享由“點”到“面”的轉變。按照“采集即防范”理念，立足“大安全”格局，全區推廣“警網共建”“警城聯勤”“警監共管”等“警務+”基層治理新模式，探索“內保泛化”基層管理新路子，打造重點場所管理“xx標準”，深入推進消防隱患排查整治和交通安全整治工作，筑牢了基層社會治安立體防護網，全區刑事治安總警情、刑事治安盜竊警情、“兩搶”警情、“兩盜”警情、刑事治安詐騙警情同比分別下降18.32%、30.63%、22.22%、34.78%、1.86%;“119”火警絕對數僅列全市第六，同比下降27.21%，保持了全區社會治安大局持續穩定。今年5月，xx“警網共建”工作獲得中央權威媒體《長安》雜志的專題刊登，作為基層治理的優秀經驗被宣傳推廣。
(六)隊伍建設注入極致執行新動能，實現素質能力從“強身健體”到“敬業專業”的轉變。牢固樹立“1+4”工作理念，全警開啟“極致執行”工作模式，開展“踐行新使命、忠誠保大慶”主題實踐活動，以巡視迎檢為契機，大力推進黨建和隊伍管理，依托深云平臺，開展“xx分局黨員第一課”，在全局掀起學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神的熱潮;以“黨建+”為引領，實現基層黨支部建設“標準化”;堅持崗位練兵實戰化，綜合能力實現跨越式提升。上半年，分局在全市電子數據勘查技能大比武中榮獲團體一等獎，刑警大隊在全市刑偵大比武中榮獲第一名，分局射擊隊在全市“槍王杯”中勇奪團體第二名及三個單項第一。
年公安局上半年工作總結
(一)鑄就“龍芯”內核，用好鑄魂育人理論武器，鍛造絕對忠誠和人民滿意的高素質公安鐵軍。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨建帶隊建，領導帶頭、以上率下，立標桿、作示范，全面構建“大政工”工作格局，為全局發展提供強有力的組織保障、人才資源和精神動力。
1.堅持政治建警，全面把握隊伍思想脈搏。一是深化政治理論學習。將政治建警放在首要位置，認真組織全警學習習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，重點開展“不忘初心、牢記使命”和“踐行新使命忠誠保大慶”等主題教育實踐活動，黨委理論中心組帶頭開展6次專題學習，各單位開展282次專題學習，強化理論修養水平，為全警注入紅色氣質和忠誠基因。二是創新開展“政治體檢”。依托分局“黨建+”和“大政工”體系，結合派駐紀檢監察專干制度，制定基層黨支部“體檢清單”，對全局各黨支部把脈問診，形成第二季度體檢報告。三是縱深推進黨建工作。以巡察為契機，通過微信、短信等平臺，全方位打造“黨員微課堂”，將理論匯編成冊，營造黨建知識每天學、隨地學、隨時學的濃厚氛圍。
2.堅持素質強警，全面防范化解隊伍風險。一是推進警務建設規范化。在全局開展“警務規范化建設”推進活動，歸納近五年全局在涉警信訪投訴、執法執勤環節、重大警務工程建設、監所管理等方面存在的歷史問題，形成風險點清單;二是推進警務訓練常態化。以問題短板為導向，以崗位練兵為手段，舉辦了“礪精兵、保大慶”戶外越野暨大練兵大比武啟動儀式，開展隊列訓練、基礎警務技能、接處警培訓共5期，依托網上訓練平臺，開設8個班次近500名民警參與武器使用及實彈射擊訓練;三是推進崗位練兵實戰化。組織輿情培訓與實戰演練、模擬審判實戰場景直播、“掃樓”現場直播實戰教學等，開展xx公安大講堂、黨員每日微課堂、“青春心向黨、五龍展風采”主題演講等活動，擦亮全局“敬業、專業”品牌和提升“忠誠、干凈、擔當”意識;開展“龍威一號”破小案一體化作戰練兵比武活動，集中偵破了一大批侵財類案件;開展情報練兵大比武活動，提升各派出所的情報實戰水平和研判能力;積極參與市局實戰建模比賽，《貸款詐騙app篩查模型》《套路租涉黑惡人員發現模型》等6個業務模型通過市局初選;不斷深化深云平臺應用，制作并發布“云上說應用”系列微課堂，發帖總數位居全市各分局前列。
3.堅持頭雁引領，強化示范效應。一方面，樹立風清氣正的用人導向。堅持“公正、透明、陽光”原則，完成了正科級警官、副科級警官的選拔配備工作，順利實施民警交流工作，開展“四小長”選配工作，營造看實干、重實績的用人氛圍，激發隊伍戰斗活力;另一方面，樹立標桿示范典型。簽發局長表獎令4期，對近466名先進個人和13個單位進行表獎;評選“警營之星”30人，市局“每日警星”宣傳分局民警35人;授予117名民警“xx警務孺子?！便~質功勛獎章，涌現了一批先進單位和先進個人。
4.堅持公正執法，提升執法規范化建設水平。一方面，繼續夯實執法基礎。高度重視深警平臺在防范執法風險中發揮的作用，多次組織開展操作培訓工作，對辦案流程、模塊進行測試優化，通過落實好刑事案件“兩統一”制度，從機制、源頭減少執法過錯，提高執法質量。另一方面，繼續開展執法培訓。根據公安部新修改的《公安機關辦理行政案件程序規定》，組織開展兩期行政執法專題培訓;針對當前執法突出問題，組織全局25個派出所所長及駐所法制員參加2020年規范化執法治理專題培訓班，已完成“接處警執法演練”規范執法訓練的模擬推演腳本定稿工作。4月11日，在區人民法院第八審判庭組織了一場真實場景的模擬審判活動并向全局進行直播，進一步提升基層執法綜合實戰能力。
年公安局上半年工作總結
1.推進“內保泛化”工作。以建設“xx標準”為導向，讓民警當好“裁判員”，壓實場所作為“運動員”的主體責任，推動行業場所、內保重點單位等重點場所完成安全防范標準化建設。一是強化內保重點單位聯查機制。加強“警校聯動”，在全區校園落實隱患排查整改和安全宣傳工作;加強“警醫共建”，對全區33家醫院啟動高頻巡查，涉醫違法案件大幅下降;探索“分局寄遞辦+總部”聯查模式，發動企業強化安全巡查，滾動式明察暗訪全區各寄遞網點，整改隱患267處。二是提升重點場所管控服務標準。從采集和準入兩個關口緊抓場所的質量和數量，全面提升軟硬件建設標準，依托視頻巡查管理機制和內保應急處突力量建設，提升場所視頻覆蓋率，通過“事前預防、事中干預、事后回溯”遏制場所違法犯罪行為。三是完善行業場所日常管控機制。加強場所預警體系建設，精準研判涉黃警情、傷害、滋事等案事件，開展“戰訓結合”交叉檢查模式，對問題場所開展重點檢查，督促落實實名登記制度;加強場所事后倒查約談工作，并以橫崗所為試點，建立問題場所約談制度。上半年共注銷各類行業場所107家。四是創新網吧基礎管控機制。落實網吧“四個一”管控措施，通過在每一家網吧的每臺電腦植入開機反詐小視頻，有效預防網絡犯罪，同時搭建了“分局-派出所-網吧”的網吧義警管理平臺，提高反詐宣傳和有獎舉報效率，強化明察暗訪，上半年共檢查網吧3713家次。
2.深化“警網共建”機制。以推行公安警格勤務為契機，組建警格民警、輔助聘員、網格員、樓棟長的“1+3”警網基層互通互聯團隊，將與群眾接觸最多的力量整合為最基層的作戰單元，“警網共建”機制進一步完善，人員信息采集、隱患處置率、宣傳覆蓋率明顯提升，全區實地抽查人口信息采集率達98.36%、居住登記自主申報率96.42%，處置分撥公安隱患事件12095條，聯合網格部門開展“一案一社一會”法制宣傳現場81場，發放宣傳資料6.5萬余份。上半年，全區入室盜竊警情同比下降42.44%。
3.深化“警監共管”機制。聯合xx市市場監督管理委員會xx局等單位，大力開展類金融企業、涉眾型企業排查整治暨“掃樓”專項工作，全面排查擠壓風險企業。上半年，開展“掃樓”行動207次，檢查類金融企業1321家，列管隱患企業480家，擠壓驅離高風險企業91家，打擊涉嫌犯罪企業17家;參照“出租屋人屋管理”開展“寫字樓內部管理”，在全區推進安裝高層樓宇信息采集系統，實現樓宇企業和法人信息采集的“四率”達標。
4.深化“警城聯勤”機制。聯合城管執法部門和街道綜治辦，通過固化聯動機制、聯合培訓、“宵夜檔義警”管理等“警城聯勤”機制，進一步強化重點部位區域防控，基層部門聯合執法成效顯著。上半年，各宵夜檔駐點巡邏密度和頻率明顯增加，因醉酒引發的打架斗毆及惡性案件明顯減少，全區涉宵夜檔案件同比下降49.1%。
5.深化“交巡聯勤”機制。全面落實交巡聯勤機制，聯合xx交警大隊、東部高速交警大隊建立常態聯動機制，合力開展交通整治和禁摩限電工作，切實提升路面見警率和管事率。上半年，共查扣涉摩涉電車輛12435臺，其中摩托車2115輛，電動自行車8055輛，電動三輪車2252輛，行政拘留243人。
6.推進消防安全監管。自消防體制改革以來，始終堅持“措施不變、力度不減”，狠抓消防監管工作，以“月考核、周通報”的方式壓實消防安全管理責任，盯死看牢群租房和“多合一”場所等部位，整治違規用火用電、鎖閉安全出口等突出風險。上半年，對11448家社會單位開展消防安全檢查，督促整改各類火災隱患24317處，臨時查封206處，責令停產停業85家，行政拘留104人，五項執法工作量均位居全市首位。
7.強化隱患排查整治。一是常態排查危爆物品隱患。上半年，檢查民爆工地、劇毒化學品從業單位等危爆物品使用單位2656家次，發現并整改隱患21處。二是強化排查涉刀涉槍隱患。查處涉刀案件94宗，打擊處理227人，收繳管制刀具3779把，非管制刀具53246把，涉刀警情同比下降36.75%。三是強化“三非”人員清查整治。創新“三非”外國人“望聞問切”識別工作法，同步開展身份信息核實甄別工作，運用情報思維預警“三非”前科人員。查處“三非”人員189人，其中刑事案件破案數、逮捕數、非法聘用類案件查辦數均排全市各分局第一。
8.提高窗口服務水平。一是打通辦證服務最后“一公里”。以讓群眾在家門口享受自助辦證服務為宗旨，全力推進“四合一”警務自助一體機投放工作，目前已走訪核實24個投放點，并完成3個點共6臺機任務。二是搭建高校服務平臺。在xx戶政服務中心新增高校直通車服務點，“一門式”辦理xx大中院校師生各種戶政業務，并主動上門為師生提供戶政和辦證咨詢、宣講服務，同步開展反詐騙宣傳，實現院校服務“零距離”。三是延伸便民惠民觸角。根據群眾實際需求，開設各類便民服務“綠色窗口”，開通招工旺季的招調、隨遷“綠色通道”、南灣戶政中心死亡注銷受理點、華為員工新入職畢業生一站式落戶等便民舉措。
公安局上半年工作總結
2022年上半年，地區公安局糾風工作在地委、行署、地區紀檢委和上級公安業務部門的正確領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“糾建并舉”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持執法公正、一心為民，緊緊圍繞地區公安中心工作,堅持“一手抓教育、一手抓查處、兩手都要硬”的方針,充分發揮紀檢監督保障職能，認真落實糾風目標責任制，制定了本系統糾風工作目標責任書及實施辦法，并層層簽訂，層層抓落實，取得了一定成效?，F將上半年糾風工作開展情況總結如下：
一、加強領導，狠抓工作，認真落實糾風工作目標責任。
地區公安局黨委充分認識到抓好隊伍建設和糾風工作是保證隊伍清正廉潔和堅強戰斗力的有效保障，根據###地區行署《2022年###地區糾風工作實施意見》和自治區公安廳《實施意見》的要求，局黨委認真研究剖析了隊伍現狀，結合本局實際，制定了《###地區公安局糾風工作實施意見》，并進一步完善了2022年糾風工作計劃、目標，重新對黨委成員進行了工作分工，成立了以地委委員、政法委副書記、地區公安局黨委書記、局長左全義為組長，其他局黨委成員為副組長的糾風工作領導小組，修訂完善2022年地區公安機關糾風工作目標責任書和糾風工作檢查評估標準。將目標、責任落實到每個黨委成員的身上。2月1日在全地區公安工作會議上，地委委員、地區公安局局長左全義同志與局黨委成員、吐哈、各縣市公安局領導簽訂了糾風工作目標責任書，分管局領導與局機關各處、支隊、科室簽訂了糾風工作目標責任書，各縣市公安局領導與基層科所隊負責人簽訂了糾風工作目標責任書，局機關各處、支隊、科室及基層科所隊長做為本單位糾風工作第一責任人，也與民警簽訂了目標責任書。通過層層簽訂責任書，把糾風工作責任制作為工作的重要組成部分來抓緊抓好，同時，與業務工作同講評、同考核，從而使糾風工作形成了分工明確，責任到位，層層落實，一級抓一級的良好格局。
二、認真開展專項治理工作，切實做好公安機關的糾風工作。
（一）繼續認真開展公路治理“三亂”工作。為認真完成好地區紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照地委關于印發《2022年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局黨委高度重視，組織黨委班子成員進行了研究討論，并按照責任分工要求，對由地區公安局牽頭的第22、26、27、41和50、55項工作進行了具體的安排落實：一是鞏固治理公路“三亂”工作。為了建立完善及時發現和查處公路“三亂”的反應機制，嚴格規范公路執法行為，著力解決以罰代糾、只罰不糾和以制超為名謀取私利的問題，糾正和查處違規設站行為，地區公安局交警支隊制定了治理公路“三亂”工作實施方案，各大隊按要求也分別制定了相應的落實措施，并組織所有交警進行認真學習、宣傳和動員，支隊經常深入到各執勤中隊進行調查了解一線治理公路“三亂”情況和落實情況，對存在的問題進行及時的糾正處理。同時要求支隊和各大隊嚴禁在高速公路上設置除檢查車輛通行費以外的各類站點，保證了鮮活農產品“綠色通道”政策的落實；二是嚴肅查處黨員和干部參加賭博的行為的工作，按照地委、行署關于印發《2022年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局認真組織學習相關文件要求，要求執法人員人人皆知，深入人心，明確任務，落實責任，各司其職，各負其責，層層抓落實。同時還制定具體的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施，并協調有關部門逐步建立健全禁賭長效機制，在公安機關內部嚴格落實“五條禁令”，對參與賭博的，嚴格按照“五條禁令”的相關要求進行嚴肅處理；三是嚴肅查處領導干部利用職權打獵的工作，此項工作主要由林業公安派出所牽頭，協調林業局有關單位進行落實，一方面組織相關執法人員認真學習有關文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明確工作任務，嚴格落實責任制和責任追究制，保證內部工作人員各負其職，層層把關，層層抓落實，同時還制定了嚴密的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施。通過以上措施，切實保證了今年上半年以來我地區沒有發生一起領導干部違反規定打獵的行為。
（二）積極開展創建行風示范窗xxx動，在去年創建活動的基礎上，今年力求有新的突破。在行風窗口創建活動，局紀委抓，局紀委書記、督察長王利平同志多次帶領警務監督處督察人員對托克遜縣公安局城鎮派出所創建“文明窗口示范單位”工作進行重點指導，特別是對辦公環境，以及執法辦案程序和文書檔案規范進行有針對性的檢查和指導，并按創建標準提出了具體要求，從而促進了該所的創建工作。
1月17日，根據地區行署糾風辦《關于繼續開展創建行風建設示范窗口單位活動的通知》要求，地區紀委、托克遜縣政府糾風辦受自治區政府委托，對xx年年度上報的托克遜縣城鎮派出所的創建工作進行了驗收，經驗收組認真的驗收后，充分肯定托克遜縣城鎮派出所在通過xxx驗收被命名為全國一級公安派出所后，繼續在“窗口”建設方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成績，符合自治區級行風示范窗口單位標準，被命名為自治區級行風示范窗口的榮譽。
（三）認真開展民主評議行風工作。要認真做好外部群眾監督和新聞媒體的監督工作，定期組織行風評議監督員進行座談，虛心聽取社會各界和人民群眾提出的意見，認真解答測評中反映出的問題，加強與人大代表、政協委員和新聞媒體的聯系。上半年開展了5期“新廣行風熱線”和“火洲行風熱線，走進直播間”節目的組織、宣傳工作，解決群眾提出的熱點難點問題。積極開展行風測評工作，分類別、有重點地對群眾反映突出的部門和崗位進行測評，客觀真實地反映部門或崗位民警工作情況，為領導抓隊伍建設提供決策依據。
（四）進一步規范警務公開工作。認真開展以落實二十項便民利民措施為主要內容的警務公開工作，以關系群眾切身利益、群眾合法權益容易受到損害、容易產生腐敗的執法環節為重點，不斷擴大警務公開的內容，制定《公安機關警務公開工作規范》，公開執法依據，執法權限、執法程序、執法紀律、執法結果，切實將公安工作置于人民群眾和社會監督之下，取得人民群眾的理解和支持。
（五）嚴格落實財務支出簽批制度、公務接待審批單制度和嚴禁簽單賒帳制度。為了全面貫徹執行吐魯番地區紀委《關于在公務接待工作中嚴禁簽單賒賬規定》的要求，嚴格落實《規定》中的各項規章制度，進一步加強地區公安局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實將此項工作落到實處，局黨委高度重視，對照地區紀委《規定》的要求，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的實際，提出了相關的要求。為了嚴格公務接待制度，落實公務接待標準，局紀委根據地區紀委《關于對地區公務接待工作中嚴禁簽單賒帳規定執行情況檢查的通報》的要求，制定了《吐魯番地區公安局接待審批單》，并制定了四級聯簽規定，有效地杜絕了公務接待活動中違犯規定接待和超標準接待的問題。
（六）深入開展“迎接奧運盛會、整肅警容風紀、規范執法服務”專項督察活動和創建“無違紀科所隊”活動。針對個別窗口單位的民警仍存在“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的四難現象，以及個別民警在執法過程中不作為、執法不公、執法不嚴、濫用執法權力等問題，開展有針對性的專項整治活動，進一步端正民警的執法觀念，從思想深處解決少數民警執法觀念出現偏差的問題，不斷提高民警的公仆意識和依法行政的能力。
（七）加強領導干部廉潔自律工作，進一步強化對領導干部的廉潔自律教育和監督管理。一是全地區各級公安局黨委作出廉政承諾，以身示范，為全體民警廉潔從政、勤政為民做出了榜樣；二是節日期間局紀委專門下發了關于2022年春節期間加強廉潔自律工作的通知，要求不折不扣地認真落實領導干部廉潔自律的各項規定；三是認真貫徹執行《公安機關紀委談話制度》，積極推行領導干部任前廉政談話、誡勉談話和紀檢組負責人同下級公安機關主要領導談話制度。局紀委在上半年中對1名副科級干部進行了誡勉談話；四是加大宣傳力度，組織全體民警觀看了《光榮使命》資料片，并結合自身存在的問題進行了熱烈的討論。
三、深入扎實開展行風教育活動，不斷提高服務質量和水平。
用典型案例進行教育，做到警鐘長鳴。從年初開始，我們就在隊伍建設、黨風廉政建設和糾風工作學習上狠下功夫，深入開展警示教育，做好警鐘長鳴，筑牢民警的思想防線。一是首先從領導干部抓起，組織中心組成員、局屬各黨支部書記、副縣級干部認真觀看了《廉政中國》第7期《林福久案件警示錄》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是組織全局民警觀看電視記錄片《光榮與使命》和學習全國公安機關《違紀情況通報》9次。通過對全國公安機關《違紀情況通報》的學習和觀看警示教育片、記錄片，使全局黨員領導干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通過教育學習活動，在全局上下形成了較為濃厚的學習氛圍，廣大民警學法、守法、嚴格執法的意識明顯增強。但我們也清醒的認識到反腐倡廉教育是一項長期而艱巨的工作，我們將按照地區紀委的要求，堅持不懈地將將各項教育活動開展下去，力求通過各項教育活動，嚴警紀、正警風，為公安機關各項工作任務的完成奠定堅實的思想基礎。
四、進一步落實信訪工作機制、轉變公安隊伍工作作風。
認真學習貫徹《xxx中央、xxx關于進一步加強新時期信訪工作的意見》（中發[xx年]5號）和xxx2月9日全國公安機關信訪工作電視電話會議精神，要帶著對人民群眾的深厚感情把解決實際問題與解決思想感情問題緊密結合起來，堅持依法按政策為信訪群眾解決實際問題。一是各局、各部門、各警種高度重視信訪工作，加強對信訪工作的領導，充分認識群眾利益無小事；二是進一步規范信訪工作機制，形成自上而下、一級抓一級、層層負責、良性循環的工作局面，把問題和矛盾解決在基層；三是進一步落實《關于加強地區公安信訪工作長效機制建設的意見》，落實局領導信訪工作接待日制度、領導定期接待和預約接待相結合的接待制度、完善各部門、警種負責人接訪制度、聽證制度、信訪案件責任追究制度、信訪案件督辦制度。截至目前，全地區公安機關共受理信訪件37起，辦結信訪件35起，辦結率為94%。
在上半年接待群眾來訪中，群眾反映的信訪問題和原因集中在公安機關以及民警在日常執法辦案中存在的一些問題，突出表現在：一是對案件調查不夠深入，民警攻堅克難能力不強，案件久偵不破或未能及時結案，引起群眾上訪；二是辦案人員沒有給群眾做好解釋工作，不會做群眾工作，對群眾的工作做的不深、不細、不透，處理問題、解決問題的能力不強，個別民警法律知識和業務能力差，引起上訪；三是因案件辦結后群眾對處理決定和調解不服進行上訪；四是案件雖破，犯罪嫌疑人未歸案，致使受害家屬上訪；五是存在個別惡意投訴現象。
五、存在主要問題。
上半年我局的糾風工作在全體民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上級黨委的要求還存在一定的差距，工作中還存在著不可忽視的問題。
一是進一步強化“五個意識”（公仆意識、服務意識、責任意識、法紀意識、紀律意識），隊伍中松懈和僥幸的心理仍然存在。
二是少數單位和民警工作責任心不強，工作作風不踏實，出現紀律松懈的現象。
三是對糾風工作的督促檢查和落實還不到位，糾風工作的任務依然艱巨。
（一）繼續認真貫徹落實《地區公安局糾風工作目標責任書》，對責任書規定的責任內容定期或不定期進行檢查指導，狠抓各項責任書和制度的落實。
（二）繼續抓好黨員領導干部的思想教育工作，加強黨員領導干部的法律法規學習，進一步提高各級領導班子和領導干部的政治思想認識。
（三）繼續開展公路治理“三亂”工作。根據《2022年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》要求，按照責任分工，加大治理力度，使各項治理措施落到實處，確保治理公路“三亂”工作取得明顯成效。
（四）深入開展民主評議行風活動。加強對民主評議行風工作的領導，重視行風評議工作，要緊緊圍繞轉變機關作風、整頓和規范市場經濟秩序、專項治理及群眾關心的熱點問題開展，以基層窗口單位為重點，按照“廉政、勤政、務實、高效”的要求，進一步開展作風整頓，著力解決執法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高及亂收費、亂罰款等問題，提高依法行政和規范化服務水平，通過民主評議，整頓突出問題，健全制度，加強行業作風建設。
（五）進一步加大群眾信訪工作力度，切實解決群眾的疾苦，堅持執法為民，下大力氣解決群眾上訪問題，積極協調各級xxx門查辦信訪案件，力爭給每一位信訪人一個滿意的答復，確立以信訪工作促進隊伍廉政建設和糾風工作的工作局面。
公安局年上半年工作總結和下半年工作計劃
全市公安機關認真學習、深刻領會、準確把握習近平總書記重要講話精神，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把黨中央關于新時代公安工作的決策部署付諸實踐、見之行動，真正做到內化于心、外化于行、轉化為果。5月19日，市公安局召開黨委會議，傳達學習習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話和會議精神，要求全市公安機關、廣大公安民警切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到踐行新時代公安工作職責使命上來。奮力推動xx公安事業不斷發展進步，沿著習近平總書記指引的方向砥礪前行。6月14日，市公安局召開黨委(擴大)會議，明確將學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于公安工作的重要論述往深里走、往心里走、往實里走，掌握強大思想武器，科學指引新時代公安工作。6月19日，省公安廳學習貫徹全國公安工作會議精神巡回宣講團來到我市，宣講團成員立足自身崗位實際，深刻闡述了全國公安工作會議的精神實質和核心要義，有力促進了我市公安機關和廣大公安民警深刻理解和把握全國公安工作會議精神，積極投身70周年大慶安?；顒?。
公安局上半年工作總結
20，**縣公安局將堅持以問題為導向，以人民為中心，按照全市公安工作會議的工作部署，在縣委縣政府和市局的堅強領導下，著力抓好以下工作：
“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，以穩中求進工作總基調，以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為總目標，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總原則，大力實施改革強警、大數據兩大戰略，舉全警之力為“生態立縣、旅游興縣、產業強縣”發展戰略營造安全穩固的政治環境、安定有序的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境，奮力譜寫富饒美麗幸福新湖南的**篇章。
工作目標是：繼續保持全市先進，各項業務指標位居全市第一方陣。
主要任務是：
一是持續推進隊伍建設。持續深化和鞏固省廳部署的政治建警系列舉措及成效，堅持虛功實做，把政治建警與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合開展，不斷推進隊伍訓練、警務實戰建設，確保實效。
嚴格按照市局政治建警的階段性任務、工作標準，不斷細化方案，完善臺賬，并扎實抓好各項工作的落實，使省廳“1+5”意見規定、“二十條不準”規定，內化警心、外踐于行，永葆公安隊伍忠誠、干凈、擔當、廉潔。強化政治建警經驗的推廣和典型的選樹，積極打造全市“樣板工程”，不斷探索、發現、總結工作經驗，加大媒體宣傳推廣，提升影響力。
同時善于發現公安內部典型事跡和優秀人物，挖掘、提煉先進素材，做好宣傳推介，增強公安民警的榮譽感、歸屬感、成就感。
嚴格加強隊伍黨建工作，狠抓黨建“一崗雙責”制度落實，推進“三會一課”制度化常態化，重點開展黨建“五化”建設，確保全局黨建工作不出問題、不拖后腿。加強脫貧攻堅工作，推進結對幫扶工作和駐村扶貧工作責任化、制度化，確保幫扶工作精準、確保年如期完成縣委交辦的任務，助力全縣脫貧摘帽。嚴格監督執紀問責，狠抓隊伍作風建設，切實將中央八項規定和省委九項規定的精神貫徹執行到位。
二是持續推進打擊違法犯罪。圍繞“掃黑除惡”專項斗爭、“禁毒三年行動”等中央、省、市部署的重點打擊任務，研究部署工作，實現在法律層面、社會層面上的關鍵性效果，確保完成各項打擊工作總目標、總任務。
三是持續推進風險防范控制。始終樹牢“總體國家安全觀”，堅持把國家安全、社會穩定、人民幸福作為公安工作的宗旨，著力在政治領域、社會領域、反恐方面、公共安全領域等重點環節上有新作為新舉措新成效。對交通、消防安全隱患問題，依托道交委平臺，協同抓好安全宣傳、隱患排查、違法整治工作，做到安全隱患零存在，安全事故零發生。
四是持續推進基層基礎工作。加強派出所建設，按照省廳、市局出臺的《派出所建設三年行動計劃》，分階段、分任務，部署和實施派出所建設工作。
按照市局2019年目標計劃，全面完成派出所新改擴建任務。完成雙江派出所及農村中心派出所完成駐所治安矛盾糾紛調解室。加快推進“1+4”村級警務建設，全面做好村級警務系統培訓，進一步完善村級警務管理制度、辦法，完成100%行政村駐村警務站建設，“一標三實”信息采集率、及時率、準確率達到95%以上。
五是持續推進公安警務改革。進一步完善改革職能，暢通職能運行，抓好改革制度、方案的完善，圍繞改革效能、改革評估、改革標準、改革協同、改革支撐、改革創新等體系，深化改革建設，促進改革實戰化、一體化，提高改革工作效能，激發民警內生動力。加快智慧公安建設，穩步抓好大數據、信息化、智能化公安系統建設和應用，完成2019年計劃內“雪亮工程”目標任務，全面普及使用app警務通，加大指揮調度系統、執法辦案系統、情報信息系統及人臉識別系統等系統的應用。深入實施公安職務序列改革，緊跟上級公安機關的改革步伐，確保2019年6月前改革全面到位。
公安局上半年工作總結
10月份，機修車間黨支部在礦黨政的正確領導下，認真貫徹十礦黨委政治工作會議精神，落實政治工作計劃，緊密圍繞10月份黨委工作總體要求，以“創先爭優”活動為引領，強黨建，帶動工團建設;強班子，開好民主生活會;打基礎，加強班級建設;鼓干勁，確保安全生產;轉作風，深化優質服務，為完成第四季度各項工作打好堅實基礎。具體工作如下：
一、喜迎第xx個國慶節。
為迎接新中國成立62周年，機修車間黨支部提前謀劃國慶活動。一是利用板報歌頌了在xxx領導下的新中國，經過xx年風雨歷程，經濟社會、人民生活、科技力量、國防建設等取得的巨大成就。二是協調政工領導，爭取節日慰問金，去困難職工家里慰問，使困難職工也能過一個安定祥和的節日，感受到組織的關懷和溫暖。三是組織開展了“迎國慶安全常識競賽”活動，豐富了干部職工節日文化生活。
二、大力開展了“黨建帶工建創先爭優”活動宣傳。
根據礦黨委關于“黨建帶工建創先爭優”活動通知要求，結合車間工作實際，制定了機修車間黨建帶工建創先爭優活動宣傳方案，并利用班前會、宣傳板報等向職工宣傳活動的意義、內容，大力宣傳黨建帶工建創先爭優活動的要求和部署，及時宣傳活動中好的經驗、好的做法，大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的濃厚氛圍。
三、積極準備車間20xx年度民主生活會。
為了開好20xx年支部民主生活會，支部認真組織學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神及xxx“七一”重要講話精神，學習《企業領導人員廉潔從來若干規定》、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，自覺加強黨性修養和作風養成。并結合自身工作實際查擺、發現、解決問題。
四、增強服務意識，為民服務創先爭優。
機修車間結合服務性質，大力開展為民服務創先爭優活動。首先，通過進一步的學習宣傳，增強廣大職工的服務意識。在班前會學習文明禮貌用語，規范各班組業務流程，明確責任與義務，抓好工作落實。同時，在各班組中推行亮身份、亮標準、亮承諾服務，提高服務水平，全面推動為民服務創先爭優活動有效開展。
五、加強節日期間黨風廉政建設
節前組織黨員領導干部學習《廉政準則》，重申黨的紀律，明確要求黨員領導干部不準接收下級貴重物品，不接受下級宴請，值班期間不準飲酒，嚴格要求自己，履行職責，并接受群眾監督，通過檢查未發現違紀現象。
公安局上半年工作總結
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，牢固樹立“以人民為中心”的發展思想和“為人民管交通、為人民保安全”的履職理念，以“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為總要求，以“學精神、控風險、守底線、補短板、嚴紀律”為總思路，精準把握道路交通安全發展態勢，緊緊圍繞“力爭不發生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人數下降15%、隊伍違法違紀問題明顯下降”總目標，全力打好政治建警、路面管控、風險防控、合成共治、基礎建設攻堅戰，全面提升道路交通管理社會化、法治化、智能化、專業化水平，為“一極兩帶”和“一個中心四個懷化”建設創造安全暢通的道路交通環境。
根據市委、市政府和上級公安機關的要求部署，確保各項工作目標的順利實現，結合轄區工作實際，特制定洪江市公安局交通管理中心工作計劃。
“五大攻堅戰”是：
1、聚焦綜合治理，打好風險防控攻堅戰。推進國省道和縣鄉村道生命安全防護工程，落實重大道路交通安全隱患“一單四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重點隱患，綜合采取“黑名單”管理、精準查控、掛牌督辦等措施，確保重點車輛檢驗率和報廢率達到100%、違法清零率達到95%以上，重點駕駛人審驗率和換證率到達95%以上;加強“兩客一危一?！避囕v動態監管和工程運輸車、電動自行車綜合治理，突出對酒駕毒駕、“三超一疲勞”、涉牌涉證等重點交通違法行為的執法打擊，加強重要節點安全管控;強化事故倒查問責，對接國家監察體制和司法體制改革，建立完善信息聯通共享、案件移送、責任追究等機制。
2、聚焦農村城市，打好路面管控攻堅戰。圍繞鄉村振興戰略，全面落實市委、市政府十條剛性措施，強力推進“路長制”，加速農村“所隊合一”和“兩站兩員”建設，開展農村交通秩序百日集中整治，實施摩托車戴頭盔工程和大喇叭宣傳工程，確保年內30%以上的道路達到交通平安縣市標準。圍繞建設交通強國的發展戰略，貫徹落實全國“城市道路交通文明暢通提升行動計劃”，深入推進道路交通管理示范城市創建工作，通過綜合治理、源頭治理、依法治理、精細治理和智慧治理，完善交通設施，精細交通組織，加強秩序整治，切實改善城市交通環境，推進城市道路交通治理能力現代化。
4、聚焦責任落地，打好合成共治攻堅戰。充分利用道安委平臺運行機制，強力推動“一辦法兩方案”貫徹落實。
落實黨政領導責任，制定20洪江道路交通安全綜合治理考核標準，明確考核指標和考核內容，固化日常考評;落實部門監管責任，定期向安監、交通運輸、旅游、教育等職能部門通報人車路和企業等重點安全隱患和重點車輛交通事故情況，倒逼職能部門積極主動履行監管責任;落實企業主體責任，會同相關職能部門加強重點車輛動態監管，對督查檢查發現的問題及時發函督促整改，同時建立健全企業交通安全誠信體系建設和市場準入、推出制度，根據信用評定差異和安全生產情況，實施相應的激勵、警示或懲戒。
5、聚焦政治建警，打好隊伍建設攻堅戰。堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝全警，用政治建警統領隊伍建設，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓政治建警系列制度的貫徹落實;緊緊圍繞新時代公安交警隊伍建設面臨的新形勢新挑戰，以“八有”工作法為抓手，以“五好”為標準，深入推進優秀警隊創建活動，努力打造一支忠誠干凈、擔當有為、黨和人民滿意的過硬隊伍，力爭年內建成優秀警隊;加強隊伍風險研判，開展執法專項整治，通過預警提示、監督執紀、定期交流、案件查辦和追責問責等措施，強化公安交警隊伍正規化管理，實現民警輔警違法違紀案件全面下降。
一、綜合指揮工作。
(一)健全指揮調度體系。以集成指揮平臺為依托，建立健全扁平化指揮調度體系，實現高效、精準指揮;加快綜合指揮研判室建設，實現警情數據一個系統整合、指揮調度一張圖上作業;重大活動、重要節點、重大突發案事件指揮通信保障聯通率達到100%，日常指揮聯通率達到80%以上。
(二)抓好情報研判。全面升級情報研判力量、體系和機制建設，實現情報信息合成和一體化研判預警;狠抓研判成果落地應用和調度考核，實現情指聯動、情勤對接。
(三)抓好“風控”系統應用。制訂年度“大排查”工作計劃，統籌各級各有關部門圍繞重點駕駛人、重點車輛、重點道路和重要節點開展“大排查”工作;加強“風控”系統信息數據錄入，信息準確率達到70%以上;加強“風控”系統涉交隱患的跟蹤督辦，實行問題整改清單制，定期調度考核。
(四)整合精簡績效考評工作。清理精簡考評檢查，規范報表臺賬;未經中心領導集體研究，各股室、中隊不得擅自設立考評項目或指標;科學設定考評指標，杜絕“一刀切”的考評方式。
(五)切實改進文風會風。嚴格執行“八項規定”及其實施細則，嚴控會議、文件、簡報;利用科技信息化手段，進一步提高辦文、辦會、辦事效率。
二、政治工作。
(一)加強政治建警。深入開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育;按照市局統一部署，抓好政治建警系列精神的貫徹落實，重點加大關心關愛民警、凈化民警交往圈、重大事項請示報告制度和政治建警工作責任制落實等工作的執行力度。
(二)推進優秀警隊創建。緊緊圍繞確保年內建設成優秀警隊的工作目標，以“八有”工作法為抓手，以“五好”為總體建設標準，深入推進優秀警隊創建活動。
(三)加速農村交警中隊建設。建立完善“所隊合一”建設模式，充實農村公安交通管理力量;未設交警中隊的鄉鎮，由派出所承擔公安交通管理職責，并按照權責相適的原則，授予其交通管理執法權。
(四)加強隊伍風險研判。對機關和基層風險崗位進行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的雙保險防控機制;每半月至少1次的原則，常態開展隊伍風險隱患研判分析。
(五)強化民警職業保障。建立健全重大行動、重大突發事件、法定節假日、特別防護期等戰時表彰獎勵機制，采取集中授獎、上門頒獎等形式，激發民警職業榮譽感和認同感;落實《湖南省公安機關從優待警十件實事》，完善民警心理咨詢服務和危機干預機制;以實戰化為目標，通過開展“大演練”、經常性教育和安全防護培訓，提升民警輔警的實戰和應急處置綜合能力。
三、紀檢監察工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。組織開展黨風廉政建設考核，全面落實從嚴治警主體責任、監督責任和領導干部“一崗雙責”責任。
(二)加強隊伍隱患專項治理。借助大數據以及日常監督、群眾舉報、媒體曝光等途徑發現隊伍風險隱患，加強預警提示，督促相關單位及時采取針對性措施，把隱患消滅在萌芽狀態。
(三)用好監督執紀“第一種形態”。按照《湖南省公安機關紀檢機構落實監督執紀“第一種形態”操作辦法(試行)》，全面落實談話提醒、約談函詢、警示教育等工作措施，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，做到早發現、早報告、早處置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推進農村道路交通安全綜合治理。繼續推進道路交通平安鄉鎮創建，夯實農村道路交通安全綜合治理責任，實現農村道路交通事故死亡人數同比大幅減少;全面推行“路長制”，推動鄉鎮政府出臺“兩站兩員”隊伍建設標準，明確職能職責、人員性質、經費保障，有效提升履職能力;全面推廣應用農村道路交通安全管理信息系統;部署為期1年的摩托車交通違法集中整治行動，重點整治“三無”交通違法，大力推動實施摩托車“戴頭盔工程”。
(二)推進城市道路交通系統治理。落實城市道路交通文明暢通提升行動計劃(—)，提請市政府出臺道路交通管理示范城市創建方案，實現城市道路交通事故死亡人數同比大幅減少;指導開展交通管理示范城市創建活動;精細優化交通組織，深挖通行潛力，深化交通治亂疏堵行動。
(三)強化中端重點管控。會同相關職能部門，加強“兩客一危一?！避囕v動態監管，定期組織開展聯合督查檢查行動;會同交通運輸部門深入開展貨車超限超載、工程運輸車治理;突出加強八類重點車輛管控，加大“三超一疲勞”、酒駕毒駕、涉牌涉證、占用應急車道等重點交通違法的執法打擊，確保重點車輛交通違法清零率達到95%以上;對重大刑事犯罪前科人員、涉毒、在逃、肇事肇禍精神病人、重點上訪人員等五類重點人員名下機動車錄入緝查布控系統，實施動態管控、精準布控。
(四)持續加強重要節點管控。進一步加強春運、五一、中秋、國慶等重要節點的交通秩序管控，確保不發生長時間、長距離、大范圍的交通擁堵;全力做好全國“兩會”、紀念改革開放40周年等重要政治活動的交通安保及警保衛工作，確保萬無一失;配合相關職能部門，認真做好大型社會文化活動、體育賽事的交通安全保障工作。
(五)繼續推進“一辦法兩方案”貫徹落實。制定2018年全市道路交通安全綜合治理考核標準，將道路交通平安鄉鎮創建和道路交通管理示范城市創建作為道路交通安全工作考核的主要指標，納入政府綜合考評范圍;依靠市道安委工作平臺，每季度對各鄉鎮道路交通安全工作考核進行排名，并抄送黨委政府主要領導;定期向安監、交通運輸、教育等部門通報重點車輛交通違法、交通事故和清查發現的安全隱患等情況;建立健全企業交通安全誠信體系建設和市場準入、退出制度，根據信用評定差異和安全生產情況，實施相應的激勵、警示或懲戒。
五、交通事故預防工作。
(一)持續推進重點整治。推進隱患清零、路面防控、宣傳攻勢、共治合成等重點整治工作，著力排查隱患、防控風險、補齊短板、守住底線。
(二)加強交通安全隱患排查治理。部署開展交通事故多發路段排查;按照“一單四制”工作要求，對重大道路交通安全隱患進行交辦督導，將排查出的重點交通事故多發路段納入全市2018年“公路生命防護工程”治理。
(三)推動道路生命安全防護工程建設。緊抓“鄉村振興”戰略有利契機，加快推進農村公路安防設施建設;積極對接交通運輸部門，跟蹤督促公路生命安全防護工程建設進度。
六、車輛及駕駛人管理工作。
(一)強化前端隱患清零。清理重點車輛及重點駕駛人源頭隱患，年底實現重點車輛檢驗率和報廢率達到100%，重點駕駛人辦證率和審驗率達到95%以上，堅決防止存在安全隱患的人、車帶病上路。
公安局年上半年工作總結及下半年工作計劃
一是當前我市社會治安形勢總體保持穩定，但受大環境影響，涉穩的新風險、新隱患日益增多，維穩的可控性在減少。我們在重點群體穩控和群體性事件網上發酵的應對上還存在短板。
二是犯罪的新問題、新手段層出不窮，社會治安駕馭面臨更加艱巨的挑戰。隨著傳統治安問題的減少，群眾的期望值也在不斷提高，為人民服務的宗旨觀念有待進一步提高。
三是隊伍建設面臨動力和活力雙重不足的困境，工作中出現“輕戰”、“厭戰”、“畏戰”等思想苗頭。
四是治安防范的基礎仍然比較薄弱，防控體系建設和群眾工作有待于進一步加強，交通管理形勢依舊嚴峻，基礎設施建設需要進一步加快。消防設施、消防裝備等軟硬件建設需要提升、廣大群眾消防意識淡薄，火災形勢依然嚴峻。
針對存在的問題和不足，下半年，公安局將結合年初制定的總體思路和目標，以政治建警為統領，統籌推進改革強警、全民助警、科技興警、法治塑警、作風立警五項重點工程，重點抓好以下幾項工作：
一是提升維穩工作效能。深入總結十九大、兩會安保維穩經驗，緊扣情報預警、調處化解、應急處置等關鍵環節，建立健全“早預見、早發現、早化解、早處置”工作機制。
二是健全治安防控體系。加快推進“平安城市”六期、七期建設步伐，充分運用大數據、物聯網等現代科技力量，不斷提升核心戰斗力;大力推進公安工作社會化，積極融入網格化社會治理機制創新，促進社會單位、有關部門聯動協作，借助社會力量、社會資源共同做好社會治理和平安建設工作。
三是優化警務實戰機制。進一步完善突發事件應急處置指揮機制和監測預警、信息報告、社會動員、救援處置、信息發布、輿情引導等工作流程。不斷優化合成作戰、區域聯防工作機制，深入推進掃黑除惡專項斗爭，最大限度提升打擊犯罪整體效能。
四是規范執法權力運行。進一步優化執法流程，全面規范各類執法行為，在執法素質提升、執法制度完善、執法信息公開、執法責任追究上探索新路子。
五是創新社會服務管理。按照“圍繞發展找準定位、保障發展竭盡全力、服務發展積極作為”的總體要求，深化維穩保民工程，完善風險評估機制，不斷提升保障經濟發展環境工作水平。
六是持續推進隊伍正規化建設。以“提振精氣神、提高純潔度、提升滿意率”為目標，扎實推進政治建警、依法治警、作風立警、文化育警、保障惠警、關愛暖警，堅決做到“五個過硬”，不斷提升隊伍向心力、形象力和戰斗力。
公安局上半年工作總結
今年以來，我局黨組高度重視建設“平安單位”工作，多次召開黨組會議，研究部署了工作計劃和目標任務。按照縣委的統一部署，向各科室、各部門制定了具體的工作內容，落實各項縣委傳達的要求，講成績，重時效，為推進我局建設“平安單位”工作奠定了堅實的組織基礎。
二、主要工作。
（一）加強學習，提高干部職工素質。
加強學習，建設一流的機關干部隊伍，嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹xxx精神，以縣委、縣府提出的建設“平安單位”工作要求為載體，我局深入開展了“爭一流部門、創一流業績”和“遵紀守法保平安”系列主題教育活動。圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，結合機關事務管理局實際，根據不同層次，精心安排了教育內容，不斷提高干部職工的理論水平和政治素質，推進我局建設“平安單位”工作深入開展。
（二）狠抓管理，保證縣府大院穩定。
抓好機關大院安全秩序管理?？h府大院是我縣四套領導班子以及機關工作人員辦公的地點，縣府大院的安全保證就是我縣各項工作能夠順利開展的保證，也是我局各項工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保衛管理制度》，成立以xx同志為隊長的保安應急小分隊，并調整了個別綜合素質比較差的保安。嚴格把關非機關工作人員進出大院，對辦事人員進行登記。整頓了車輛停放較亂的現象，規范了車輛停放的位置。夜間加強對縣委、縣府兩院大樓的巡邏，并增加了巡邏次數，保證縣府大院財產的不受損失，提高了縣府辦公大樓的安全系數，有效保障縣府機關工作的順利開展。
（三）規范接待工作，服務經濟建設。
接待工作是縣委、縣府全局工作的重要組成部分，是展示xx形象的一個重要窗口，也是一種重要的行政資源。我局黨組從講政治的高度，充分認識做好接待工作的重要意義，切實做到思想上重視，力量上保證，工作上落實，措施上到位。在人員少，任務重的情況下，牢固樹立“為經濟社會發展服務，為縣委、縣府服務”觀念，始終把握接待工作無小事，接待工作也可以出生產力的思想。不斷提高接待水平，努力在接待“規范”上下功夫。為使每一位來賓都能感受到我縣賓至如歸的優良傳統，我局積極和有關部門以及賓館、飯店通力合作，加強對到訪賓客的安全保衛工作，加強對賓館飯店的規范管理，加強對駕駛員安全行車的管理。讓來賓在我縣能夠吃得放心，住得安心，行得順心，體現縣委、縣府建設“平安單位”的決心和意志。
（四）加強車輛管理，提高服務效益。
車輛管理是我局主要工作組成部分，為了進一步落實“平安單位”建設活動，我局在原有的車輛管理有關規定基礎上，借鑒其他單位公務用車管理與調度的先進辦法，進一步完善管理制度，規范了車輛消費行為“三定點”，即定點加油、定點維修、定點保修；“三登記”，即登記行駛公里數、登記油料消耗數量、登記維修費用；“三請示”，即車輛修理先請示、輪胎換新先請示、派車通知先請示。并向每位駕駛員印發一份交通規則小冊子，提高駕駛員對安全行車的認識。在實事求是，尊重事實的基礎上，以實際工作情況與勤儉節約精神的方式相結合，有效地促進了我局的效能建設和“平安單位”建設工作。
（五）樹立服務意識，穩定機關“后院”
公安局上半年工作總結
2009年上半年，地區公安局糾風工作在地委、行署、地區紀檢委和上級公安業務部門的正確領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“糾建并舉”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持執法公正、一心為民，緊緊圍繞地區公安中心工作,堅持“一手抓教育、一手抓查處、兩手都要硬”的方針,充分發揮紀檢監督保障職能，認真落實糾風目標責任制，制定了本系統糾風工作目標責任書及實施辦法，并層層簽訂，層層抓落實，取得了一定成效?，F將上半年糾風工作開展情況總結如下：
一、加強領導，狠抓工作，認真落實糾風工作目標責任。
地區公安局黨委充分認識到抓好隊伍建設和糾風工作是保證隊伍清正廉潔和堅強戰斗力的有效保障，根據###地區行署《2009年###地區糾風工作實施意見》和自治區公安廳《實施意見》的要求，局黨委認真研究剖析了隊伍現狀，結合本局實際，制定了《###地區公安局糾風工作實施意見》，并進一步完善了2009年糾風工作計劃、目標，重新對黨委成員進行了工作分工，成立了以地委委員、政法委副書記、地區公安局黨委書記、局長左全義為組長，其他局黨委成員為副組長的糾風工作領導小組，修訂完善2009年地區公安機關糾風工作目標責任書和糾風工作檢查評估標準。將目標、責任落實到每個黨委成員的身上。2月1日在全地區公安工作會議上，地委委員、地區公安局局長左全義同志與局黨委成員、吐哈、各縣市公安局領導簽訂了糾風工作目標責任書，分管局領導與局機關各處、支隊、科室簽訂了糾風工作目標責任書，各縣市公安局領導與基層科所隊負責人簽訂了糾風工作目標責任書，局機關各處、支隊、科室及基層科所隊長做為本單位糾風工作第一責任人，也與民警簽訂了目標責任書。通過層層簽訂責任書，把糾風工作責任制作為工作的重要組成部分來抓緊抓好，同時，與業務工作同講評、同考核，從而使糾風工作形成了分工明確，責任到位，層層落實，一級抓一級的良好格局。
二、認真開展專項治理工作，切實做好公安機關的糾風工作。
（一）繼續認真開展公路治理“三亂”工作。為認真完成好地區紀委安排的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照地委關于印發《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局黨委高度重視，組織黨委班子成員進行了研究討論，并按照責任分工要求，對由地區公安局牽頭的第22、26、27、41和50、55項工作進行了具體的安排落實：一是鞏固治理公路“三亂”工作。為了建立完善及時發現和查處公路“三亂”的反應機制，嚴格規范公路執法行為，著力解決以罰代糾、只罰不糾和以制超為名謀取私利的問題，糾正和查處違規設站行為，地區公安局交警支隊制定了治理公路“三亂”工作實施方案，各大隊按要求也分別制定了相應的落實措施，并組織所有交警進行認真學習、宣傳和動員，支隊經常深入到各執勤中隊進行調查了解一線治理公路“三亂”情況和落實情況，對存在的問題進行及時的糾正處理。同時要求支隊和各大隊嚴禁在高速公路上設置除檢查車輛通行費以外的各類站點，保證了鮮活農產品“綠色通道”政策的落實；二是嚴肅查處黨員和干部參加賭博的行為的工作，按照地委、行署關于印發《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知要求，地區公安局認真組織學習相關文件要求，要求執法人員人人皆知，深入人心，明確任務，落實責任，各司其職，各負其責，層層抓落實。同時還制定具體的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施，并協調有關部門逐步建立健全禁賭長效機制，在公安機關內部嚴格落實“五條禁令”，對參與賭博的，嚴格按照“五條禁令”的相關要求進行嚴肅處理；三是嚴肅查處領導干部利用職權打獵的工作，此項工作主要由林業公安派出所牽頭，協調林業局有關單位進行落實，一方面組織相關執法人員認真學習有關文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明確工作任務，嚴格落實責任制和責任追究制，保證內部工作人員各負其職，層層把關，層層抓落實，同時還制定了嚴密的工作方案，把任務和要求轉化為切實可行的工作措施。通過以上措施，切實保證了今年上半年以來我地區沒有發生一起領導干部違反規定打獵的行為。
（二）積極開展創建行風示范窗xxx動，在去年創建活動的基礎上，今年力求有新的突破。在行風窗口創建活動，局紀委抓，局紀委書記、督察長王利平同志多次帶領警務監督處督察人員對托克遜縣公安局城鎮派出所創建“文明窗口示范單位”工作進行重點指導，特別是對辦公環境，以及執法辦案程序和文書檔案規范進行有針對性的檢查和指導，并按創建標準提出了具體要求，從而促進了該所的創建工作。
1月17日，根據地區行署糾風辦《關于繼續開展創建行風建設示范窗口單位活動的通知》要求，地區紀委、托克遜縣政府糾風辦受自治區政府委托，對xx年年度上報的托克遜縣城鎮派出所的創建工作進行了驗收，經驗收組認真的驗收后，充分肯定托克遜縣城鎮派出所在通過xxx驗收被命名為全國一級公安派出所后，繼續在“窗口”建設方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成績，符合自治區級行風示范窗口單位標準，被命名為自治區級行風示范窗口的榮譽。
（三）認真開展民主評議行風工作。要認真做好外部群眾監督和新聞媒體的監督工作，定期組織行風評議監督員進行座談，虛心聽取社會各界和人民群眾提出的意見，認真解答測評中反映出的問題，加強與人大代表、政協委員和新聞媒體的聯系。上半年開展了5期“新廣行風熱線”和“火洲行風熱線，走進直播間”節目的組織、宣傳工作，解決群眾提出的熱點難點問題。積極開展行風測評工作，分類別、有重點地對群眾反映突出的部門和崗位進行測評，客觀真實地反映部門或崗位民警工作情況，為領導抓隊伍建設提供決策依據。
（四）進一步規范警務公開工作。認真開展以落實二十項便民利民措施為主要內容的警務公開工作，以關系群眾切身利益、群眾合法權益容易受到損害、容易產生腐敗的執法環節為重點，不斷擴大警務公開的內容，制定《公安機關警務公開工作規范》，公開執法依據，執法權限、執法程序、執法紀律、執法結果，切實將公安工作置于人民群眾和社會監督之下，取得人民群眾的理解和支持。
（五）嚴格落實財務支出簽批制度、公務接待審批單制度和嚴禁簽單賒帳制度。為了全面貫徹執行吐魯番地區紀委《關于在公務接待工作中嚴禁簽單賒賬規定》的要求，嚴格落實《規定》中的各項規章制度，進一步加強地區公安局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實將此項工作落到實處，局黨委高度重視，對照地區紀委《規定》的要求，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的實際，提出了相關的要求。為了嚴格公務接待制度，落實公務接待標準，局紀委根據地區紀委《關于對地區公務接待工作中嚴禁簽單賒帳規定執行情況檢查的通報》的要求，制定了《吐魯番地區公安局接待審批單》，并制定了四級聯簽規定，有效地杜絕了公務接待活動中違犯規定接待和超標準接待的問題。
（六）深入開展“迎接奧運盛會、整肅警容風紀、規范執法服務”專項督察活動和創建“無違紀科所隊”活動。針對個別窗口單位的民警仍存在“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的四難現象，以及個別民警在執法過程中不作為、執法不公、執法不嚴、濫用執法權力等問題，開展有針對性的專項整治活動，進一步端正民警的執法觀念，從思想深處解決少數民警執法觀念出現偏差的問題，不斷提高民警的公仆意識和依法行政的能力。
（七）加強領導干部廉潔自律工作，進一步強化對領導干部的廉潔自律教育和監督管理。一是全地區各級公安局黨委作出廉政承諾，以身示范，為全體民警廉潔從政、勤政為民做出了榜樣；二是節日期間局紀委專門下發了關于2009年春節期間加強廉潔自律工作的通知，要求不折不扣地認真落實領導干部廉潔自律的各項規定；三是認真貫徹執行《公安機關紀委談話制度》，積極推行領導干部任前廉政談話、誡勉談話和紀檢組負責人同下級公安機關主要領導談話制度。局紀委在上半年中對1名副科級干部進行了誡勉談話；四是加大宣傳力度，組織全體民警觀看了《光榮使命》資料片，并結合自身存在的問題進行了熱烈的討論。
三、深入扎實開展行風教育活動，不斷提高服務質量和水平。
用典型案例進行教育，做到警鐘長鳴。從年初開始，我們就在隊伍建設、黨風廉政建設和糾風工作學習上狠下功夫，深入開展警示教育，做好警鐘長鳴，筑牢民警的思想防線。一是首先從領導干部抓起，組織中心組成員、局屬各黨支部書記、副縣級干部認真觀看了《廉政中國》第7期《林福久案件警示錄》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是組織全局民警觀看電視記錄片《光榮與使命》和學習全國公安機關《違紀情況通報》9次。通過對全國公安機關《違紀情況通報》的學習和觀看警示教育片、記錄片，使全局黨員領導干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通過教育學習活動，在全局上下形成了較為濃厚的學習氛圍，廣大民警學法、守法、嚴格執法的意識明顯增強。但我們也清醒的認識到反腐倡廉教育是一項長期而艱巨的工作，我們將按照地區紀委的要求，堅持不懈地將將各項教育活動開展下去，力求通過各項教育活動，嚴警紀、正警風，為公安機關各項工作任務的完成奠定堅實的思想基礎。
四、進一步落實信訪工作機制、轉變公安隊伍工作作風。
認真學習貫徹《xxx中央、xxx關于進一步加強新時期信訪工作的意見》（中發[xx年]5號）和xxx2月9日全國公安機關信訪工作電視電話會議精神，要帶著對人民群眾的深厚感情把解決實際問題與解決思想感情問題緊密結合起來，堅持依法按政策為信訪群眾解決實際問題。一是各局、各部門、各警種高度重視信訪工作，加強對信訪工作的領導，充分認識群眾利益無小事；二是進一步規范信訪工作機制，形成自上而下、一級抓一級、層層負責、良性循環的工作局面，把問題和矛盾解決在基層；三是進一步落實《關于加強地區公安信訪工作長效機制建設的意見》，落實局領導信訪工作接待日制度、領導定期接待和預約接待相結合的接待制度、完善各部門、警種負責人接訪制度、聽證制度、信訪案件責任追究制度、信訪案件督辦制度。截至目前，全地區公安機關共受理信訪件37起，辦結信訪件35起，辦結率為94%。
在上半年接待群眾來訪中，群眾反映的信訪問題和原因集中在公安機關以及民警在日常執法辦案中存在的一些問題，突出表現在：一是對案件調查不夠深入，民警攻堅克難能力不強，案件久偵不破或未能及時結案，引起群眾上訪；二是辦案人員沒有給群眾做好解釋工作，不會做群眾工作，對群眾的工作做的不深、不細、不透，處理問題、解決問題的能力不強，個別民警法律知識和業務能力差，引起上訪；三是因案件辦結后群眾對處理決定和調解不服進行上訪；四是案件雖破，犯罪嫌疑人未歸案，致使受害家屬上訪；五是存在個別惡意投訴現象。
五、存在主要問題。
上半年我局的糾風工作在全體民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上級黨委的要求還存在一定的差距，工作中還存在著不可忽視的問題。
一是進一步強化“五個意識”（公仆意識、服務意識、責任意識、法紀意識、紀律意識），隊伍中松懈和僥幸的心理仍然存在。
二是少數單位和民警工作責任心不強，工作作風不踏實，出現紀律松懈的現象。
三是對糾風工作的督促檢查和落實還不到位，糾風工作的任務依然艱巨。
（一）繼續認真貫徹落實《地區公安局糾風工作目標責任書》，對責任書規定的責任內容定期或不定期進行檢查指導，狠抓各項責任書和制度的落實。
（二）繼續抓好黨員領導干部的思想教育工作，加強黨員領導干部的法律法規學習，進一步提高各級領導班子和領導干部的政治思想認識。
（三）繼續開展公路治理“三亂”工作。根據《2009年吐魯番地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》要求，按照責任分工，加大治理力度，使各項治理措施落到實處，確保治理公路“三亂”工作取得明顯成效。
（四）深入開展民主評議行風活動。加強對民主評議行風工作的領導，重視行風評議工作，要緊緊圍繞轉變機關作風、整頓和規范市場經濟秩序、專項治理及群眾關心的熱點問題開展，以基層窗口單位為重點，按照“廉政、勤政、務實、高效”的要求，進一步開展作風整頓，著力解決執法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高及亂收費、亂罰款等問題，提高依法行政和規范化服務水平，通過民主評議，整頓突出問題，健全制度，加強行業作風建設。
（五）進一步加大群眾信訪工作力度，切實解決群眾的疾苦，堅持執法為民，下大力氣解決群眾上訪問題，積極協調各級xxx門查辦信訪案件，力爭給每一位信訪人一個滿意的答復，確立以信訪工作促進隊伍廉政建設和糾風工作的工作局面。
公安局上半年工作總結
我局在縣委、政府的正確領導下緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局認真履行工作職責扎實推進森林公安各項工作嚴厲打擊破壞森林及野生動植物資源的違法犯罪活動維護林區的治安穩定為建設祖國北疆生態安全屏障把祖國北疆這道風景線打造的更加亮麗做出了積極貢獻?，F將我局20的工作情況總結如下：
一、全力穩定林區治安秩序，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪活動，確保林區資源安全。
我局緊緊圍繞“生態多倫”建設，進一步加大生態建設保護力度，以執法辦案為主業，全力維護轄區生態安全穩定，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪活動。結合全縣涉林案件發案特點、規律，我局先后開展了“打擊破壞森林及野生動物資源違法犯罪專項行動”、“候鳥保護專項行動”、“保護百靈鳥嚴打行動”、“打擊非法征占林地專項行動”、“禁牧專項行動”等一系列活動。通過精心組織，廣泛排查，深挖線索，突擊整治，專項行動取得了顯著成績。一年來，我局出動警力5500多人次，共受理各類案件1044起。按案件性質分，其中：刑事案件4起，林業行政案1040起。按案件類型分，其中：違規放牧案1010起，盜伐林木案1起，毀壞林木案2起，森林火災案1起，非法占用林地案3起，破壞野生動物案8起，阻礙執行職務案14起，妨害社會管理案2起，涉槍案件3起。
二、全面實施“科技強警”戰略，為打擊涉林違法犯罪提供科技保障。
今年我局繼續牢固樹立“打擊犯罪是主業”的理念，突出偵破打擊主業地位，將人、財、物向打擊違法犯罪的主戰場傾斜，為森林公安局履職盡責提供強有力的支撐。一年來，多倫縣森林公安局共計投入86萬余元資金實施“科技強警”戰略，其中，投入20余元為局屬各所隊裝備現場勘驗箱、防彈衣、望遠鏡、強光手電、行車記錄儀、照相機、攝像機，防暴頭盔,執勤半奎,防彈衣,微型打印機等裝備;投入10萬余萬為各所隊一線民警裝備了冬季防護棉服，冬季特警皮靴;投入33萬余元完成局機關執法辦案場所改造，完成視頻監控系統建設。投入9萬余元為刑偵部門裝備了信息采集儀。投入12萬余元裝備了4部夜視儀和2架警用無人機。斥資萬元，為一線民警配齊執法記錄儀和對講機。這一年，多倫縣森林公安局基礎設施在增加，警務保障在增強，保障建設的高投入，有效提升了隊伍的實戰能力，充分調動了一線民警干事創業的熱情，起到了打基礎、管長遠、利全局的作用和效果。
三、繼續鞏固“三基”建設成果。
今年我局繼續加大基層派出所建設及園林式派出所建設工作?；I措230萬元完成了蔡木山派出所、黑山嘴派出所建設工作，上述資金中，中央110萬元，自籌120萬元，目前這兩個新建派出所已經投入使用，上都河派出所已完成園林式派出所的建設，同時局機關信息采集室已經建設完成并投入使用。
四、加強森林公安工作的宣傳。
年，我局的宣傳工作取得了長足進步，一年來我局共編發簡報600余期，全盟森林公安系統排名第一。在防火、禁牧、野生動物保護、愛鳥周、保護百靈鳥等專項行動期間，先后組織了9次集中宣傳活動，集中宣傳活動通過出動宣傳車、在重點路段設置標語牌、邀請多倫縣電視臺采訪報道森林公安工作，野生動物保護宣傳進校園等方式，提升了廣大干部、群眾對森林公安工作的認識，促進了生態多倫和平安多倫的和諧發展，擴大了森林公安的影響力。今年我局開通了“多倫縣森林公安局微信公眾號”，截止目前，我局共計在微信公眾號上編發宣傳信息36期，特別是對一些重大案件進行了及時曝光，起到了教育和警示警醒作用。今年我局共計在多倫縣電視臺播出了12期宣傳節目，對提升多倫縣森林公安局影響力起到積極作用。今年8月份，我局投入了3萬余元完成了森林公安局主樓led宣傳屏建設工作，宣傳屏的建設完成，使多倫縣森林公安局再一次開辟了新的宣傳陣地，通過播放法律法規、森林公安執法辦案過程中的圖片資料，向社會各界群眾展現了森林公安的良好形象。一年來，多倫縣森林公安通過多種角度，多種方式宣傳森林公安工作，擴大了森林公安的社會影響力，為下一步開展工作奠定了良好的輿論基礎。
五、進一步落實執法規范化建設。
按照自治區、盟森林公安局的指導意見和總體安排以及執法質量考評工作的要求，我局精心組織、周密部署，突出重點，積極開展執法規范化建設活動，將任務分解到各部門負責人，明確辦結時間。從民警執法辦案質量入手，組織民警學習相關法律法規程序規定，加強民警業務素質提高;對個案進行對比分析，剖析案例，在問題中查找不足，在工作中不斷提高，著力提高民警的執法辦案水平。充分發揮法制員的作用，進一步完善案件審核制度，將辦理的全部刑事、行政案件和各個執法環節均納入審核范圍，建立了不同意見備案制度，制作了標準化案卷，組織基層執法單位開展了內部評析和評比活動，一年來我局執法規范化工作取得了長足進步，執法規范化水平明顯提高。
六、注重培訓，為完成森林公安工作提供素質保證。
一是組織民警參加了上級森林公安機關組織的各類培訓班。為進一步提升我局森林公安執法工作水平，規范執法行為，我局選派了5名民警參加了在南京森林警察學院組織的法制培訓班，局領導積極參加全區森林公安局長培訓班。二是做好執法資格考試培訓工作。按照國家林業局森林公安局和自治區森林公安局的統一部署，今年我局23名民警參加了森林公安機關人民警察執法資格等級考試。在考試前夕，以執法資格等級考試為契機，進一步加強執法培訓工作，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，有的放矢，注重實效，我局開展了形式多樣的執法培訓，達到了“以考促學，以學?？肌钡哪康?。
七、轉變工作作風，扎實開展“兩學一做”專項學習教育活動。
在全縣深入開展“兩學一做”活動中，我局思想上重視，工作上主動，行動上自覺，用“三堅持、三個確?！痹鷮嵧七M“兩學一做”專項學習活動，通過集中學習和民警自主學習，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。
八、積極助力農村“十個全覆蓋”工程。
今年，農村“十個全覆蓋”工作是我縣的重點工作，森林公安局在做好中心工作的同時，抽調精干力量，由森林公安局副局長韓秀國親自帶隊，深入光明村積極開展“十個全覆蓋”工作。在此期間，森林公安局先后兩次組織全局民警深入到光明村十個小組開展了垃圾清理工作。先后兩次抽調年輕警力幫助光明村整理“十個全覆蓋”軟件檔案工作。與此同時，森林公安局連續三月，每日都由韓局長帶隊深入基層，積極與村“兩委”成員配合做村民的思想工作，推進村里土房危房改造的進度，確保了光明村“十個全覆蓋”工程有序推進。
九、存在的問題。
一是警均生態保護面積逐年加大，警力嚴重不足，森林公安隊伍的整體年齡偏大。二是林木管護禁牧形勢依然嚴峻，牲畜毀林頻發;盜伐濫伐林木等現象依然突出;破壞野生動物資源違法行為依然不斷。三是森林公安基礎設施落后，現有裝備不能適應當前工作發展的需求。
十、工作安排。
20我局將按照上級林公安機關的指示要求，緊緊圍繞縣委、政府提出的“生態大縣”發展戰略和建設百萬畝樟子松基地的奮斗目標，著力加強隊伍正規化建設，突出開展打擊破壞生態建設成果、森林及野生動植物資源違法犯罪活動，進一步夯實派出所基礎建設，全面提高民警的業務素質和隊伍整體戰斗力，真正發揮生態建設的重要參與者、生態安全的首要保護者和生態文明的積極創造者的作用，為我縣林業建設提供強有力的安全保障。具體抓好以下工作：
(一)全面加強隊伍正規化建設。以隊伍正規化建設為重點，抓好以下幾個方面工作的落實：一是以“三項紀律”、“五條禁令”、“中央八項規定”教育活動為載體，進一步打牢全縣森林公安民警立警為公、執法為民的理念，發揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神，增強廉潔從警的信念。營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍。二是認真貫徹執行領導干部雙重管理制度，嚴格履行領導干部“一崗雙責”制度，切實加強領導班子建設，爭取打造一支堅強有力、團結戰斗的領導班子。三是繼續深入開展爭先創優活動，樹立典型，提高干警的服務意識和榮譽感。四是加強教育培訓，提高隊伍素質。加大崗位練兵和教育培訓力度，繼續貫徹落實上級各類業務培訓，推進執法規范化建設，全面提高民警執法辦案質量，進一步提高民警的執法辦案水平。五是建立健全規章制度，嚴格規范制度管理，提高隊伍正規化管理水平。
(二)繼續保持嚴打高壓態勢，加大保護林業建設成果力度。我局將充分發揮自身的職能作用，牢固“執法辦案是主業，破案才是硬道理”的理念，根據轄區涉林治安動態，多辦案、辦大案，適時組織開展嚴打整治專項行動，重點打擊破壞林業生態建設成果及亂砍濫伐林木犯罪行為，保障林業生產和百萬畝樟子松工程順利進行;重點打擊毀林開墾和違法占地行為，確保實現全縣林地保有量;重點打擊濫捕濫獵野生動物違法犯罪行為，有效保護森林及野生動物資源。真正樹立林業部門和森林公安機關的執法權威。
(三)強力推進執法規范化建設進程。年我局將結合本地實際，充分發揮森林公安的職能作用，牢固確立森林公安在林業執法中的主體地位，繼續深入開展執法質量考評工作，建立健全監督機制，全面提升案卷質量，規范執法程序。今年我局法制建設工作的一項重要工作就是即時把信息化辦案相關知識資料、案件標準卷及相關規定即時發放到每一位民警手中，先開展自學，再通過舉辦法制及信息化培訓班實時進行集中培訓，規范執法行為，為我局全年無冤假錯案，無群眾上訪上訴案件以及以后的高效現代化辦公打下基礎。
公安局年上半年工作總結和下半年工作計劃
(一)突出主責主業，堅決維護社會大局安全穩定。緊貼人民群眾對社會公共安全的新要求，扎實推進“守護平安—五大行動”，持續深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅持“辦案”、“打傘”、“斷財”同向發力，使黑惡犯罪及其“保護傘”“關系網”無處遁形。更加有力地硬起打擊犯罪這一手，切實加大對黃賭毒、盜搶騙、食藥環等突出違法犯罪的打擊力度，進一步增強人民群眾安全感;要更加有力推進社會治安防控體系建設，筑牢防范違法犯罪的“天羅地網”，特別是加快防范個人極端暴力犯罪校園安全網“前哨”系統建設，確保學校、幼兒園等重點場所部位安全。堅持和發揚新時代“楓橋經驗”，堅持專項治理和系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，不斷創新完善社會治理方式，不斷推出像舒城縣干汊河派出所“1+1+2+n”警民聯調工作模式等一批特色鮮明的經驗做法，積極預防、妥善化解各類社會矛盾，確保社會安定有序，堅決做到大事不出、小事少出。
(二)深化公安改革，努力推動公安機關戰斗力實現跨越式發展。緊緊圍繞新一輪改革部署，以改革效能最大化為主線，使公安管理工作更好服務經濟社會發展，回應群眾期待。進一步理順事權關系、層級關系和結構關系，健全完善機制，有效整合現有警務資源，分類制定系列突發事件應急處置預案，實現指揮調度、情報信息、視頻巡查等崗位聯勤聯動、一體作戰，促進指揮精準到位、研判貼近實戰、合成更加高效，實現實戰效能最大化。狠抓“智慧皖警大數據實戰應用體系”建設應用不放松，盡快完成聯合創新中心平臺建設工作，不斷提升服務保障公安機關戰斗力水平。
(三)鍛造過硬隊伍，大力推進公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設。認真落實黨中央的部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊密結合學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，引導全體民警牢記黨的宗旨，積極投身新中國成立70周年大慶安保活動。突出“四實四用”標準，堅持從高從難從嚴，開展全警練兵競賽活動和送教下基層，用活用好領導干部示范訓、“四隨”崗位練兵、警務實戰技能分級分類達標考核、最小作戰單元實戰訓練等教育訓練載體，著力練就克敵制勝的硬功夫，鍛造能打硬仗的隊伍。堅決落實全面從嚴治黨要求、依法從嚴治警要求，堅持發揚“迎難而上、克難攻堅、敢打必勝、勇爭一流”的攻堅銳氣，大力錘煉“雷厲風行、英勇善戰，紀律嚴明、令行禁止，踏石留印、抓鐵有痕”的優良警風。
公安局上半年工作總結
20_年，全區公安機關要認真貫徹黨的_屆三中全會精神和在中央政法工作會議上的重要講話精神，深入實施“警務廣場”戰略，堅持民意導向，深化警務改革，著力創新社會治理、夯實基層基礎、提升履職能力，深入推進平安南潯、法治南潯、過硬隊伍建設，努力為我區全面深化改革創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境?？傮w目標是“三個嚴防，三個提升”，即嚴防發生影響平安穩定的重大案事件，嚴防形成治安熱點亂點，嚴防發生影響惡劣的隊伍違法違紀和執法安全問題;創新破難能力進一步提升，執法公信力進一步提升，群眾安全感和滿意度進一步提升。
1、密切關注深化改革、中心工作推進、工程建設、民間借貸、環境污染等可能給社會穩定帶來的風險點，健全矛盾糾紛排查化解機制，推動政府深化社會穩定風險評估，加強研判預警。認真落實分級管控措施，以每月政法工作例會為抓手，定期提出督辦建議，落實領導包案，防止發生重大群體性事件和個人極端暴力事件。
2、按照實戰實用的原則，細化應急處置預案、規范應急處置程序，強化區級、中心鎮處突隊伍以及特警預備隊建設，強化戰術戰法和區域聯動演練，隨時做好應對突發案事件的準備。
3、按照應急指揮、聯動處置、輿論引導一體化的要求，健全應急處突機制，一旦發生重大突發案事件，做到現場處置、勘查調查與社會面防控引導同步進行，盡快平息事態。
4、加強警衛基礎性工作，進一步改進警衛形式，做好大型活動安保工作，確保安全有序。
1、堅持信息主導、打防結合、整體防控，常態落實半月打防工作機制、派出所每日晨會制度，著力提升社會治安駕馭力。
2、完善重大案件同步上案、重點案件掛牌督辦、疑難案件專家會診等機制，用好“刑事犯罪破案線索社會征詢平臺”。
3、加大對命案及嚴重暴力案件的打擊力度，抓好命案積案偵破工作。深化“掃黑除惡”工作，重點打擊娛樂場所、建設工程領域的黑惡違法犯罪，嚴打擾亂施工秩序、強迫交易等違法犯罪行為。
5、嚴厲整治涉黃涉賭違法犯罪，實行重點地區掛牌治理。深化禁毒工作，嚴打xxx違法犯罪，有效控制與減少涉毒群體數量。依法嚴查制售有害食品藥品、污染環境等影響惡劣的案件。
6、科學規劃和布建視頻監控點位，落實運行維護管理措施，確保年內新增點位1500個以上，完好率達到95%以上。
公安局上半年工作總結
根據學院黨委20--年工作計劃安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓，現總結如下。
一、學習xxx章、十八大報告中有關“黨建”及“三個代表”重要思想。
黨的十八大通過的黨章對黨的性質的完整表述為“中國-是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發展是不平衡的，各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合，走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對-執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律有了更為深刻的認識和把握。
作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來。
二、認識加強黨支部建設的重要性。
黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現黨的領導不可缺少的重要環節。
三、黨支部書記要當好班長，發揮黨支部的整體功能。
在培訓課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規律性的東西進行了講解。
支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員，發揮黨支部的戰略堡壘作用。
黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協調工作關系和人際關系，凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發展黨員的職責;講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責。
四、注意領導藝術和工作藝術，準確定位角色。
黨支部書記要把握規律性，改進工作方式，注意領導藝術和工作藝術，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創新的關系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質定位，辨證處理好學歷和能力的關系。
五、加強學院黨建工作，發展思路提出新要求。
按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設，就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統一、作風端正、組織嚴密，經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力?！袄碚摻ㄔO是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂”。持續不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強解決實際問題的能力，是黨支部體現先進性，不斷增強凝聚力和戰斗力的根本要求。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰斗力的制度來源。認真堅持這一原則，是實現黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。
20--年是醫院“十一五”規劃的最后一年，是“十二五”規劃的制定之年，我院申請創建學習型醫院，黨委也申請建設學習型黨組織的示范點，更是“創先爭優”活動推進階段。本年度第xxx支部在進一步深入學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、“創先爭優”活動等方面逐步開展工作，--x針對20--年工作總結如下：
一、以“創先爭優”活動為契機，規范黨員活動，促進黨員學習與工作，努力實現黨員“五帶頭”。
“創先爭優”活動開展以來，我支部組織黨員參加了西城區及院內“群眾心目中的好黨員”表彰大會，全體黨員認真聽取了報告。本支部內部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護士長匡莉萍通知，在科室的管理與發展、自身業務技能、科研水平等方面均有建樹，尤其在其本人經歷了一次大手術的打擊，仍未放松業務上的努力與學習，成為全科室學習的榜樣。
1、黨員--x帶頭學習提高，促進黨的知識理論水平與業務水平的提高。本年度，科室全體黨員共進行了6次集中學習，學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發展活動總結大會上的講話”、“西城區衛生系統創先爭優活動方案”“廉政知識”“三一重工企業文化”“世界城市”“十七屆五中全會精神”等理論學習，提高了黨員理論水平。為確保學習效果，學習方式靈活多樣，發放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式，加深了對理論的理解?？剖覂纫苍邳h員帶領下，落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫生、護士均為科室內業務骨干，除做好自身工作外，也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學習日中，也積極準備學習材料，帶領大家學習，如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫學新進展、業務英語等相關的學習，充分發揮了黨員的模范帶頭作用。
2、黨員--x帶頭爭創佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業務骨干，部分新同志在外進修學習，新發展的黨員在業務能力、水平、協助科室管理方面也能發揮其作用。如五樓的護士劉莉，在有身孕的情況下，沒有請過一天假，照常上夜班，有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個病床之間，業務熟練、動作麻利，在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等，做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫護人員在實際工作中也都兢兢業業，遇到業務繁忙時自覺加班加點，具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。
3、黨員--x帶頭遵紀守法、弘揚正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無，能自覺遵守黨紀國法，遵守勞動紀律，遵守操作規程，但不拘泥于固定的條框，對工作中一些不良習氣、違反操作規程等錯誤行為能及時指出并指導改正，在協助主任、護士長管理科室方面均能有所表現。
二、基層黨組織建設方面：
一支部做為醫院人數最多、業務最忙的支部之一，在基層黨組織建設方面，以做好科室業務工作為基礎，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨員管理教育，保證黨員個個出色，同時工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評。
1、構建和諧領導班子，建立健全工作機制：我支部共三名支委，在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會，討論學習內容，商討工作計劃，必要時邀請科室主任、護士長參與，充分考慮到科室工作特點與工作性質，支委會利用空閑時間，并利用午休時間召開支部會，制定科室工作計劃等方面充分發揮黨內民主，征求全體黨員意見、集思廣益，做到即能充分發揮黨內民主，又能在此基礎上綜合黨員意見，支委集中統一制定工作方案。
2、注重黨員學習教育，建立優秀的黨員隊伍，創造出色的工作業績，以贏得群眾的好口碑。支部除常規黨建理論及業務知識學習外，能結合近期發生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害，首先發動黨員關注事態發展，迅速反應，組織捐款，參加默哀儀式，在動產黨員獻愛心活動中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業務發展上再創新高，規范了透析、急診等科室建設，兩個病區業務得到持續恒定的發展，在病人的質量、數量上均有所提高，使年輕的醫護人員在收入上得到實惠的同時，業務水平也得到了明顯的提高。隨著業務的發展，患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人，于我科住過院后對我們的工作很滿意，將醫保定點醫院變更為我們醫院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。
三、黨員--x發展方面：
本年度我支部共發展一名預備黨員，轉正一名黨員。黨員發展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造，提高黨員的影響力，對積極分子的培養考察常抓不懈，每半年對積極分子培養情況進行總結，并針對積極分子崗位、聯系人崗位變更等情況，及時調整聯系人，督促聯系人與積極分子進行溝通，本年度積極分子參加活動、進行思想匯報的數量均超過往年。
四、青年隊伍建設方面：
我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業務的發展，黨團員隊伍的壯大，青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍，在充分引導下能充分發揮其優勢作用，為科室及醫院發展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動，鼓勵團員青年參與黨組織活動，關注青年的思想動態，督促青年的學習，在培養過程中，有多名團員青年主動向黨組織靠攏，體現了青年的先進性。
20--年我支部工作的不足之處在于由于業務量的增長，工作有時不夠細致，易出差錯，今后還需強化規范的落實?？蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴?，明年計劃在這方面，督促科室取得進一步的發展。
今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展，黨員帶頭，職工配合，齊心協力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”，凈化流通市場，發展壯大企業，主要做了以下工作。
一、落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”
公安局上半年工作總結
20，是全面落實“十三五”各項任務的重要時期，全縣公安工作將以黨的十九大精神為指導，以省廳“1351”警務戰略為方向，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，重點抓好七項工作：
二、加強社會治理，不斷提升人民群眾安全感、滿意度。始終保持嚴打高壓態勢不動搖，持續深化“掃黑除惡”專項斗爭，加大對嚴重刑事犯罪、電信詐騙、盜竊、傳銷、涉稅、涉金融等犯罪的打擊力度;全面深入推進“一標三實”基礎信息采集工作，以派出所為主體、實戰大隊為補充，依托社區警務戰略的開展，全面落實基礎信息質量責任制、虛假信息倒查問責制，保證信息錄入質量;加強交通管理工作，完善農村道路交通安全組織體系建設，持續開展“三反一查”、“嚴查嚴懲嚴重道路交通違法行為”等專項整治行動，預防和減少各類亡人事故。持續深化“柴草垛清理”，壓縮農村火災燃點。
四、強化“三項工作”，有效服務打防質效。大力實施“龍頭警務”戰略，及時做好110接處警、現場勘查、案件信息全要素錄入警綜平臺及省廳、市局下達指令的落地、核查、反饋。
全面優化派出所及社區警務建設。統籌派出所及社區警務“加法”與“減法”的關系，科學設置考核指標，全面推行110社會服務聯動機制，為基層派出所減負。扎實推進社區、駐村民警專職化工作。
五、全面從嚴治警，努力打造過硬公安隊伍。始終加強隊伍建設，堅持正規化、專業化、職業化方向，分層分類推進實戰化培訓，著力提升民警的綜合素質;始終做到從嚴治警，健全完善適應新形勢、新常態的民警教育、管理、考核、監督體系，大力落實從嚴管理的各項要求，引導廣大公安民警時刻自重、自省、自警、自勵，成為講政治、守紀律、重大局的模范;認真落實從優待警的制度措施，積極為民警創造良好的執法環境，主動維護好干警的合法權益;推進標本兼治，加強風險防控，發現苗頭及時提醒糾正，觸犯紀律嚴肅處理，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，努力從源頭上防范和遏制違紀違法行為發生，不斷推動全面從嚴治黨治警向縱深發展。
六、加大暖警治警工作力度，提升隊伍整體凝聚力和戰斗力。執行民警年休假、年體檢、因公傷亡保險、民警因公負傷快速救治、因公犧牲民警撫恤制度等從優待警各項政策，解決民警的實際困難。有計劃建成派出所“五小工程”，落實“五有保障”(讓值班備勤民警有可口飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施學習鍛煉訓練)。建立民警執法容錯糾錯機制，健全英烈撫恤等職業保障制度，建立完善新警入警、民警榮退儀式。強化紀律作風建設，促進隊伍工作作風持續好轉。
七、拓展項目建設，著力改善基礎建設水平。按照新的公安業務用房標準，緊抓中央關于政法機關基礎設施建設東風，積極爭取、落地建設扁都口xxx檢查站業務用房和警務倉、基層派出所建設。充分利用公安轉移支付資金業務裝備經費，配備一批適應實戰需求的執法執勤裝備。