幼兒教師應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的社交能力，讓他們學(xué)會與他人合作和溝通。以下是幼兒教師對于幼兒園教育的一些建議和思考，在實踐中總結(jié)出的經(jīng)驗。

稅務(wù)學(xué)應(yīng)屆生工作簡歷模板

(+86)13xxxxxxxxx。

求職意向：taxassociate。

教育信息。

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)（985高校）。

稅務(wù)學(xué)。

本科。

-

gpa：3.8/4.0。

財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)會計師事務(wù)所。

稅務(wù)助理。

-

-

編制部分科目審定表，協(xié)助審計員進(jìn)行審計報告的編制、撰寫工作。

-

負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控測試，系統(tǒng)導(dǎo)賬工作，并協(xié)助抽查審計憑證、核算發(fā)票。

-

打印審計底稿，并打印整理歸檔存檔；打印審計報告并在中國注冊會計師協(xié)會報備。

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)貿(mào)易電子商務(wù)有限公司。

財務(wù)部實習(xí)。

-

負(fù)責(zé)銷售后臺數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)間交易轉(zhuǎn)賬。

-

通過erp軟件進(jìn)行倉庫庫存登記、盤點、匯總，銷售額分析及匯報工作。

德勤稅務(wù)精英挑戰(zhàn)賽。

校團(tuán)體第一。

-

與室友共同策劃一組宿舍10佳鏡頭，將宿舍成員的驕傲瞬間巧妙銜接起來。

-

從鏡頭挑選到后期制作，精心策劃畫面、音樂風(fēng)格，參賽時效果震撼。

社會實踐。

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)日產(chǎn)投資有限公司。

人力資源部實習(xí)生。

-

協(xié)助員工關(guān)系專員進(jìn)行分析統(tǒng)計工作，包括員工構(gòu)成、工資構(gòu)成、離職原因分析等。

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主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)查表的制作、回收、統(tǒng)計、分析以及培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)。

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)花旗銀行。

資金運(yùn)營部實習(xí)生。

-

協(xié)助資金運(yùn)營部經(jīng)理在外匯交易部分的工作。

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根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作各類外匯交易確認(rèn)書，并負(fù)責(zé)檢查客戶寄回的外匯交易確認(rèn)書。

技能證書。

-

注冊稅務(wù)師（已通過《稅法（一）》《稅法（二）》《稅務(wù)代理實務(wù)》）。

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toeic（805）、大學(xué)英語六級（665）。

-

辦公軟件：msoffice（word，excel，ppt）。

榮譽(yù)獎勵。

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-

2012年獲得第十屆學(xué)校國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)術(shù)論文大賽優(yōu)勝獎（前3名）。

興趣愛好。

-

喜愛數(shù)獨；愛好旅游、美食。

多快省的公司帶著的想法和我們求職者一樣，就是尋找一種錢多、事情少、離家近的公司，而這類企業(yè)則是尋找薪水低、做事效率高、節(jié)省公司成本的求職者，其實兩者都屬于一種單方面的過度完美的思想，正所謂一份耕耘、一份付出，如果人家做了那么多的事情你卻給他那么一點點的工資，這樣誰還愿意在這里長期做下去?所以面對此類公司我們堅決不投遞簡歷，讓這樣的公司招不到什么人，餓死這樣的公司。

試想一家完全不顧及員工的公司如何能夠獲得員工的認(rèn)同，這樣的公司根本不配我們投遞簡歷。曾經(jīng)有一家這樣的公司，每天交給員工大量任務(wù)，但是公司給的薪水卻非常低而且女老板特別會算計，因為知道公司的人員變換頻繁，所以采取了年提成計算。如果員工提前主動離職那么別想得到一分錢的提成，而給的工資則是整個市區(qū)最低的工資，況且這家公司還是處于深圳這樣的一線大城市，美其名曰加大提成份量是為了提供員工的積極性，就這樣忽悠人的說法當(dāng)全公司人都是傻子?大學(xué)生雖然社會經(jīng)驗不足但是想想也知道這種公司的詭計，所以我們碰到這樣的公司你就一定不要投遞簡歷，只要它告訴你提成很高，而沒有說工作如何，那么一定是這種低工資的工作，剩下的全部靠你的提成。

因此不要以為投遞簡歷之后獲得這樣公司的應(yīng)聘，你就可以高枕無憂了，一定要先把對方的心薪水計算方式弄明白，發(fā)現(xiàn)以上的疑點之后就盡早離開這家公司。

應(yīng)屆生初次工作簡歷

居住地：

電話：

e-mail：

最近工作[2個月]。

公司：_證券交易所實習(xí)。

行業(yè)：金融/投資/證券。

職位：實習(xí)生學(xué)歷。

學(xué)歷：碩士。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)校：北京大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：待定。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點：上海，深圳，北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

金融產(chǎn)品創(chuàng)新部實習(xí)。

研究分析公司金融客戶背景及財務(wù)報表，計算相關(guān)財務(wù)比率，評估客戶風(fēng)險及經(jīng)營業(yè)績，協(xié)助客戶經(jīng)理撰寫貸款，授信可行性報告;列席客戶會議，與客戶商談貸款細(xì)節(jié)協(xié)助客戶經(jīng)理為公司客戶辦理銀行承兌匯票，商業(yè)承兌匯票，信用證，保函等業(yè)務(wù)。

教育經(jīng)歷。

20__/9——至今北京大學(xué)金融學(xué)碩士。

20__/9——20__/6北京大學(xué)金融學(xué)本科。

所獲獎項。

20__/10北京大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎。

20__/11優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

20__/10優(yōu)秀學(xué)生干部。

20__/11優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

20__/4優(yōu)秀論文獎。

20__/10優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

校內(nèi)職務(wù)。

20__/9——20__/6學(xué)院黨支部組織委員。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

普通話(精通)聽說(精通)，讀寫(熟練)。

英語等級英語六級。

tofel89。

證書。

20__/12注冊會計師財務(wù)成本管理。

20__/11frm(國際風(fēng)險管理師)。

20__/5證券從業(yè)資格。

20__/12全國計算機(jī)等級三級a。

it技能。

技能名稱熟練程度使用時間。

mspowerpoint精通36月。

outlook精通36月。

msonenote精通24月。

msexcel精通36月。

自我評價。

生活態(tài)度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰(zhàn)。具有快速學(xué)習(xí)和獨立思考的能力;有自己的原則但能勇于承認(rèn)自己的錯誤;樂于主動溝通;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。具有較好的創(chuàng)新意識，易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。

應(yīng)屆生簡歷工作經(jīng)驗

人力資源管理應(yīng)屆生工作簡歷

簡歷的書寫中心應(yīng)該有方向，有目的的陳述個人能力，唯有如此，才可以最大程度確保自己的發(fā)揮與表現(xiàn)恰恰可以迎合招聘企業(yè)的需求，這樣一來，求職的.難度與幾率才會有所降低。

性別：女。

民族：漢族年齡：22。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：人力資源管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福建商學(xué)院畢業(yè)時間：2017年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：158cm體重：44公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2015年3月-至今)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：

專業(yè)描述：管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。

學(xué)校名稱：福建商學(xué)院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州證書：會計從業(yè)證、計算機(jī)證書。

專業(yè)描述：《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：家天下房產(chǎn)(2016年8月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州。

職位名稱：人事專員。

工作描述：主要做員工招聘，薪酬核算，員工考勤，員工檔案管理。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價：本人是人力資源管理專業(yè)學(xué)生，從事過人事專員的工作，在這份人事工作中主要執(zhí)行員工的招聘、辦理員工入離職手續(xù)、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作，在工作中的經(jīng)歷為我積累了不少社會經(jīng)驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

隨隨便便書寫一份簡歷遞交至心儀的工作崗位，這般做法并沒有錯誤，但從長遠(yuǎn)的求職效應(yīng)來看，在將目光放在個人簡歷的書寫問題時，我們更應(yīng)該著重的是怎樣才能夠使其看起來更專業(yè)，更正規(guī)，自由突出思維與理念打造出來的簡歷，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。

毫無疑問，絕大多數(shù)的人都很難完美的依靠這一理念制作出高質(zhì)量簡歷，也正因如此，所以我們才需要將更多的視線放在簡歷的創(chuàng)作問題上。

首先、競爭者人數(shù)對比。

越是競爭激烈的工作崗位，求職者越是應(yīng)該盡可能的將個人能力烘托出來，那些原本有足夠能力贏得心儀工作崗位的人，也多會因為不知道怎樣類型的個人簡歷才可以吸引到招聘企業(yè)。這里我們可以對某一工作崗位所存在的競爭人數(shù)進(jìn)行對比，求職人數(shù)多即說明這一工作崗位的就職難度就越大，怎么才能降低難度，從而使求職者脫穎而出，這才是職場中最為關(guān)鍵的能力突顯問題。

其次、出其不意的效果。

在絕大多數(shù)人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷。如個人能力的表達(dá)不應(yīng)該僅僅只是局限于自己在工作領(lǐng)域中擁有的實力，同時在一些社會能力上，我們也應(yīng)該完善的表達(dá)出來，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我，突出自我。

應(yīng)屆生初次工作簡歷

姓名：

性別：女。

年齡：23歲。

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：廣州。

籍貫：廣州。

婚姻狀況：未婚。

手機(jī)號碼：_____x。

email：

畢業(yè)學(xué)校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

畢業(yè)時間：

專業(yè)：金融。

民族：漢族。

技術(shù)職稱：無。

技術(shù)特長：不好意思，我真的`沒有什么技術(shù)特長，不想捏造把自己吹的多厲害。

興趣愛好：打乒乓球，畫畫，偶爾拉拉小提琴但都不能說很擅長。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州天河區(qū)。

求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。

求職職位：客戶經(jīng)理銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行。

國信證券客戶經(jīng)理。

工作描述：證券經(jīng)紀(jì)人，營銷公司產(chǎn)品和服務(wù)、挖掘新開戶及轉(zhuǎn)戶的潛在客戶。

中國建設(shè)銀行大堂助理。

工作描述：引導(dǎo)顧客辦理業(yè)務(wù)、分流等。

都市麗人導(dǎo)購。

工作描述：銷售公司產(chǎn)品，女性衣物，兼職。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述：

國際金融，貨幣銀行學(xué)，宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)、財政學(xué)、高數(shù)、大學(xué)英語、國際貿(mào)易。

語言水平。

英語掌握程度：良好(已過全國英語六級和四級)。

獲得證書。

20__-12二等獎學(xué)金。

20__-06三等獎學(xué)金)。

20__-10全國計算機(jī)二級。

20__-06金融英語綜合。

20__-10會計從業(yè)資格證。

20__-06證券從業(yè)資格證。

20__-04保險代理人證。

20__-06全國大學(xué)生英語競賽三等獎。

自我評價。

只有想不到?jīng)]有做不到，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。我會努力抓住每一個機(jī)會，好好工作，好好生活。

應(yīng)屆醫(yī)學(xué)生工作簡歷參考

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1988年12月20日

戶口：沈陽。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)院校：沈陽醫(yī)學(xué)院。

畢業(yè)時間：xx年06月。

所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。

外語水平：英語（熟練）。

電腦水平：熟練。

工作年限：實習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系方式：13888888888。

向

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

期望職位：醫(yī)生/醫(yī)師、醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術(shù)人員、心理醫(yī)生、疾病控制/公共衛(wèi)生。

工作地點：浙江省。

期望月薪：1000—xx。

xx年9月至xx年6月就讀于遼寧省沈陽市沈陽醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)制五年學(xué)習(xí)臨床各基礎(chǔ)及臨床專業(yè)知識，并于沈陽市奉天醫(yī)院課間實習(xí)，掌握基本的臨床操作。

xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習(xí)，各科室輪轉(zhuǎn)。

xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實習(xí)，各科室輪轉(zhuǎn)。

能夠熟練掌握臨床基本操作技能，掌握內(nèi)外婦兒及心理衛(wèi)生，預(yù)防保健等學(xué)科的知識，并掌握常見疾病的診斷，治療。

在校期間獲。

二等獎學(xué)金三次，

三等獎學(xué)金一次，

院三好學(xué)生一次，

沈陽市優(yōu)秀大學(xué)生稱號。

一年的臨床的實習(xí)經(jīng)驗，能對一些常見病，多發(fā)病做出初步診斷，鑒別診斷，初步處理，能掌握臨床技能操作。

應(yīng)屆生工作簡歷模板

性別：___。

年齡：___歲。

e-mail：__________。

聯(lián)系電話：_______。

地址：______大街___號。

郵編：______。

工作經(jīng)驗。

___年___月——現(xiàn)在。

_______發(fā)展有限公司。

人力資源專員。

職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。

任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道;。

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;。

為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。

熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;。

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;。

___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。

職責(zé)：

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。

對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;。

負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計;。

負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作;。

教育背景。

___年___月——___年___月___大學(xué)___經(jīng)濟(jì)本科。

職業(yè)特長和技能。

熟練使用各種辦公軟件;。

熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。

有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機(jī)會面談。

應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷寫工作經(jīng)歷

應(yīng)屆生初次工作簡歷模板

基本信息：

姓名：xxx。

性別：女。

年齡：

身高：

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：

最高學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：

求職意向。

最近工作過的職位：xx斑馬英語助教。

期望工作地：

期望崗位性質(zhì)：

期望從事的崗位：經(jīng)理助理,高級文秘,英語。

期望從事的行業(yè)：會展/博覽,建筑與工程,教育/培訓(xùn)。

技能特長：

技能特長：本人擁有良好的英文口語功底，能夠自如和外籍人士溝通;熟練使用word、excel等辦公軟件，及時高效地完成日常辦公文檔的編輯工作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，善于溝通，富有親和力和感染力;具備處理問題的靈活性和應(yīng)變能力。

教育經(jīng)歷。

福建農(nóng)林大學(xué)(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：

專業(yè)名稱：英語專業(yè)。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

天津xxx貴金屬有限公司-理財顧問。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月。

企業(yè)名稱：天津xxx貴金屬有限公司。

從事職位：理財顧問。

業(yè)績表現(xiàn)：

1、維護(hù)老客戶。

2、電話銷售，開發(fā)新客戶。

3、介紹理財產(chǎn)品。

4、在職期間平均每個月2~3個新客戶。

企業(yè)介紹：xxx貴金屬經(jīng)營有限公司是xx貴金屬交易所綜合類會員，編號xxx，注冊資金為1億元。主要從事黃金、白銀等貴金屬現(xiàn)貨買賣、投資管理及咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)，并執(zhí)專業(yè)之所長為廣大投資者及時傳遞全球金融資訊、貴金屬市場行情，提供相關(guān)分析服務(wù)。

應(yīng)屆生工作簡歷模板

__年3月—至今__有限公司，擔(dān)任經(jīng)理。主要工作描述：

1、對管轄范圍內(nèi)棟號進(jìn)行全面的管理;。

2、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與方針的實施，全面完成工程合同的要求;。

3、對工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);。

4、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格審核分包商，監(jiān)督協(xié)商其實施行為;。

5、堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，提高項目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;。

6、與業(yè)主，監(jiān)理保持經(jīng)常接觸，解決隨機(jī)出現(xiàn)的問題。

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任土建工程師。主要工作描述：

1、監(jiān)督協(xié)調(diào)各分包單位落實施工計劃;。

3、對項目設(shè)計、圖紙、文件、合同進(jìn)行核對，并對各項變更做好規(guī)范紀(jì)錄;。

4、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)、處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)問題，保障施工進(jìn)度順利進(jìn)行。

__年3月—__年7月__有限公司，擔(dān)任土建主管。主要工作描述：

教育背景。

工作能力及其他專長。

有豐富的建筑施工和管理經(jīng)驗以及扎實的專業(yè)知識。著力發(fā)展自已對工程問題預(yù)控，事前采取經(jīng)濟(jì)，合理措施處理各種工程問題。能在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題和果斷處理工程施工問題。具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉施工質(zhì)量規(guī)范及各工藝流程和國家現(xiàn)行法律法規(guī)。能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。

自我評價。

工作了許多年，曾擔(dān)任多個職務(wù)，有多年的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)歷，望能通過自已的努力既為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)溢，同時也提升自己的綜合管理能力，使自己價值得到了認(rèn)同，并以此鼓勵自己不斷進(jìn)取，做一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

應(yīng)屆生工作簡歷模板

公司電話：_________。

出生日期：__年__月__日

家庭電話：_________。

地址：某省科技職業(yè)學(xué)院____。

手機(jī)：_________。

郵編：___。

求職意向：銷售部主管。

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。

2___年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。

1999年12月--2000年5月：在___公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。

教育經(jīng)歷。

1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵等。

所獲獎勵。

1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

1998/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵稱號。

1997/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。

2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試。

外語水平。

可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。

電腦操作。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。

應(yīng)屆畢業(yè)生個人工作計劃應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷

學(xué)歷：中專/技校。

工作地點：廣州-增城-新塘。

求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理|電話銷售|網(wǎng)絡(luò)銷售|客服專員/助理|導(dǎo)購。

續(xù)簽效率高適應(yīng)出差。

工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。

深滬緊固件有限公司。

工作時間：2016年6月至2016年12月[6個月]。

職位名稱：業(yè)務(wù)員。

教育經(jīng)歷。

206月畢業(yè)中專數(shù)控技術(shù)。

零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：b超醫(yī)生。

工作描述：通過超聲技術(shù)對疾病的診斷。

離職原因：

起止年月：-03～-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)生。

工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)師。

工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。

離職原因：

零工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生怎么樣寫簡歷

零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷

工作經(jīng)驗是hr篩選簡歷最值得閱讀的內(nèi)容，一般寫好簡歷中的工作經(jīng)驗，也是獲得面試機(jī)會的墻門轉(zhuǎn)。20應(yīng)屆生在制作簡歷時，需了解工作經(jīng)驗包含哪些基本內(nèi)容，及撰寫技巧。

1、工作年限。

工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。

2、工作時間段。

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作經(jīng)驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

3、工作單位。

一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔(dān)任職務(wù)。

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

5、主要業(yè)績。

這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

6、離職原因。

離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。

在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知hr你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的.應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師，而你卻告訴他們你獲得過學(xué)校卡拉ok比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國cs總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起hr的興趣。

描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓hr有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。

應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗簡歷

零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷

不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上(包括一些學(xué)校開展的)一些所謂“評估機(jī)構(gòu)”把評估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對你的“另眼相看”。

而你要做的只能是下面幾點：

【突出實習(xí)】。

實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

【突出社團(tuán)】。

比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

【學(xué)習(xí)至上】。

你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的.工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

【勤能補(bǔ)拙】。

你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。

最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。特長愛好，一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運(yùn)動等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點，殊不知很多hr很重視這一點。

應(yīng)屆生個人應(yīng)聘工作簡歷

民族：漢族學(xué)歷：本科。

籍貫：南京市現(xiàn)居住地：南京市。

婚姻狀況：未婚手機(jī)：139*********。

身份證：3302*********e-mail：@。

經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，本人擁有較強(qiáng)的交際能力和實際動手能力，能夠很好的處理各種人際關(guān)系，誠實勇敢，有責(zé)任心，擁有較強(qiáng)的組織能力.另外，我勤工儉學(xué)，外出兼職。在兼職期間，我任勞任怨，虛心求教。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：南京市。

期望工作行業(yè)：媒介、出版、攝影。

期望工作職位：攝影師。

期望工作待遇：面議。

到崗時間：面談。

曾在求學(xué)期間（2009-2至2010-1）在移動營業(yè)廳做過兼職，負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。

2000年9月至2003年7月野田初中。

2003年9月至2006年7月橫垛中學(xué)。

2006年9月至2010年7月徐州師范大學(xué)。

畢業(yè)證書、大學(xué)英語四級、計算機(jī)國家二級考試證書。

零工作經(jīng)驗應(yīng)屆生簡歷

6月—2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司。

任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。

離職原因：個人發(fā)展。

203月—年12月就職于泰星電子有限公司。

任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)。

離職原因：公司搬遷。

內(nèi)容涵蓋。

1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。

2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。

3、工作地點，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。

4、職務(wù)或職位，對于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會有不同的工作內(nèi)容。

5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。

書寫方式。

工作經(jīng)歷是簡歷的核心部分。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)模毜倪€是兼職的。

工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績，用詞簡單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。從xxxx的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨立性。介紹工作史時應(yīng)提供雇主的姓名、地址，本人在職時間以及擔(dān)任職務(wù)。

1、就職日期與離任日期。應(yīng)包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，也可只列出年份。

2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱以及母公司名稱。

3、地點。列出公司所在城市即可。

4、職務(wù)/頭銜。對于不同的雇主，相同的職務(wù)可有不同的工作內(nèi)容。可適當(dāng)更改原來的頭銜并使用最能體現(xiàn)工作性質(zhì)并達(dá)到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個雇主有意義的內(nèi)部稱呼。

5、說明。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”，“我們”。

沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生英文簡歷

應(yīng)屆生初出校園，沒有工作經(jīng)驗，在這種不利的情況下，如果還抱著抱怨的態(tài)度，那么好工作就永遠(yuǎn)不會眷顧你。作為沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生而言，你必須從自身出發(fā)，端正態(tài)度。

應(yīng)屆生求職第一招：寫好自我評價。

對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

應(yīng)屆生求職第二招：優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗，你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

應(yīng)屆生求職第三招：準(zhǔn)備好求職信。

在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機(jī)會，通過簡歷，把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機(jī)會。

應(yīng)屆生求職第四招：盡量使簡歷完整。

除了工作經(jīng)驗外，應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

成功面試3法則:。

面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。

你是找工作不是發(fā)傳單。

現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。

要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。

你是去面試不是去聚會。

去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調(diào)，這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應(yīng)該做到的。

記得當(dāng)初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進(jìn)去面對主考官時，我心里還咯噔了一下。

她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說幾句英文和日文，結(jié)果那女孩紅著臉說只是學(xué)過都沒有學(xué)好。

等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎么學(xué)好，幾乎不怎么會，但我學(xué)了法語和韓語，并當(dāng)場秀了秀。當(dāng)對方問到不是你強(qiáng)項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。

你是求發(fā)展不是去乞討。

在當(dāng)今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。中國職場而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。

面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。

在結(jié)束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。