好的策劃方案能夠提高項目的成功率和效率，減少資源的浪費和重復勞動。策劃方案的編寫可以通過團隊討論和協作的方式進行，形成共識和一致意見。

春節新媒體營銷策劃方案

方案圍繞圣誕節、元旦、春節等盛大節日展開，大力通過商品促銷、文化促銷、顧客互動活動等，實現客流和銷量的`提升。一方面宣傳企業文化，更能方便大家的生活娛樂。

1、主題：20xx新年當頭炮。

2、時間：1月1日—1月11日(共11天)。

3.2扮靚新家迎新年活動期間，家居清潔用品、新年飾品集中陳列。清潔系列：吸塵器、掃帚、垃圾袋、毛球刷、家具護理液、地板臘、洗衣液、油污凈等。新年飾品：龍年玩具、福貼、剪紙、掛件等。

3.3鍋碗瓢盆協奏曲活動期間，鍋具、各種規格碗、碟、盤、匙、筷、盆集中陳列，統一氛圍裝飾。

3.4冬裝大出清冬季棉服、外套、保暖內衣全場出清，超低折扣。

1、店內氛圍。

1.1賣場入口主題橫幅。

1.2主通道燈籠裝飾。

1.3dm堆頭商品吊牌、圍擋。

1.4xx展架。

2、媒體宣傳(含元旦春節內容)。

2.1晚報半版：12月31日。

2.2信息半版：12月30日(半版)。

2.3手機短信：1月1日(10萬條)。

家居新媒體運營方案范文

職位誘惑：

快速成長,不坐班,泛娛樂,行業門檻高。

工作職責：

4.官方自媒體平臺后臺數據的匯總工作；

職位要求：

我們能夠提供：

1.快速的學習、成長的環境和不斷突破自我的挑戰；的領導和同事；

3.不會讓你獨自成長，有經驗的同事和領導會幫助你更快成長。

我們希望你是：

1.有很好的執行力和很強的學習能力；

2.有從事新媒體行業的激情和想法，想學習更多，想收獲更多；3.希望在短時間內急速成長，而不是當工作是任務。

聯系方式：

郵箱：hr@，聯系人：擺渡視界人力資源團隊。

微信：vanea_ya（添加好友請注明姓名-從哪看到招聘信息-崗位）。

新媒體運營廣告方案范文

（1）視頻營銷操作時要把握四個關鍵點：娛樂性；獵艷元素；情感元素；創意元素。

選擇什么樣的傳播平臺。

選擇主流傳播平臺。

如何進行視頻病毒營銷。

（1）擠入視頻排行榜。

（3）優化視頻搜圖。

（4）有策略地設置“關鍵詞”

（5）設置誘惑性標題。

（6）名人效應。

（7）競價與視頻結合。

1、特點：成本低；應用廣；傳播快，范圍廣；記憶深刻。

2、形式：圖片水印；搞笑、搞怪型；故事漫畫型；表情型；壁紙型；企業logo。

家居新媒體運營方案范文

對于過去的一個月，新媒體通過官方微博*臺直播了學院的許多重要活動。主要如下：江服秋季運動會暨健美操大賽的時事圖文轉播；江服書畫作品聯展的拍攝與宣傳；大學生綜合招聘會的宣傳與發布；第二屆藝術與傳媒分院寢室裝扮大賽的宣傳；藝術與傳媒分院首屆“致我們終將逝去的青春”朗誦比賽活動的宣傳與賽后總結；通過這些活動的直播，部門成員熟悉了新媒體的發布流程，以及在一些特殊條件下，怎么去解決問題。微博是新媒體主要工作點，需要發布學院學生會、*的新浪微博。對于這個月，微博一直在更新，當然也遇到了許多困難與挫折。

學生會微博，主要發布的是校園生活、新聞、活動、考試考證、時事一節每次活動的現場直播。主要存在的問題有：活動直播方面，遇到的撰稿和活動照片的質量問題；微博只有一人更新，更新的頻率得不到保障；活動節目的撰稿問題。活動的照片質量，由于部員不能熟練的使用相機造成了照片模糊、光線不足，導致微博的照片質量不高；微博更新不夠及時，也沒有充分利用好這個*臺，未能真正領悟到這個*臺的優點；微博的內容與板塊太死板，內容不夠深刻，不能做到很好的為廣大師生服務；沒有充分大會微博應有的作用。

*新浪微博，主要發布的校園新聞、后動、團的動態等內容。存在的主要問題有：內容個新問題，因為*的微博主要發布的是關于*的動態，所以必須要*的新聞部更新；各個人負責的板塊內容錯詞、錯句太多。這是工作人員的疏忽，我們應該從自身找問題，做到不犯同一錯誤，每句話、每個字都要細心審核，避免同樣的低級錯誤。

總結以上問題，為了擁有一個好的*臺為大家提供服務，下個月要注意這些問題爭取把微博做得更好，做到為廣大師生服務。

新媒體的責任很大，不管是微博還是別的*臺。因此我們要保持不滅的積極性再往后的工作中，更加努力，更加上進。既然知道了自己的不足，就要在以后的工作中，糾正自己的錯誤，提高工作的效率，增強自身的素質，在接下來的工作中，在形式、內容上需要更加貼近大學生、服務同學、聯系同學、深入同學、發動同學、引導同學，我們所有成員都會以服務同學為己任，兢兢業業、積極配合學校開展各項工作。

——大學生實習工作總結。

大學生實習工作總結。

在這半年的實習中，，我不斷地講課聽課，聽課講課，學習吸收其他老師的工作經驗，盡量的找到適合自己也適合學生的好的教學方式。現在將自己這一學期的語文教學工作總結如下:。

一、要提高業務素質。

素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業務素質。為此，我積極探索，大膽實踐。我積極向教師們學習，努力實施創新教學，積極發揮每一名學生的積極性、主動性和創造性，讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中，我努力鼓勵學生敢說敢為，引導學生能說會做，不斷促進學生各方面素質的提高。

為了更好地促進教學，我認真備課、上課、輔導和批改作業。每一環節我都精心設計，力求做到學生自愿學。

二、依托語文實踐活動教學，提高學生的知識積累。

本學期的努力方向是學生的古文誦讀。在教學中，針對我的學生的實際，充分激發他們的古詩文誦讀積極性。

為了更好地培養學生的自學能力，我一直要求學生堅持積累背誦古詩句，并且鼓勵學生大膽展示自己的閱讀成果，通過手抄報等形式進行展示。

三、以學生為主體，充分調動學生積極性。

教學中始終堅持以學生為主體，以教師為主導，教師的創新建立在此基礎上。搞好創新，積極實施探究性學習方法的研究，讓每個學生都成為探究性教學的主體。

積極創設情境，讓學生在探究性學習中培養興趣，激發好奇心和求知欲。我們使學生成為學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考，鼓勵學生自主地發現問題，提出問題和解決問題。

改革教法，注重學法。變滿堂問式教學為學生自由發展式教學。教師加強學法指導，給學生學習充足的時間與空間，讓學生充分體驗學習的艱辛與喜悅。教師適時加以點撥，迸發學生好學的火花。

總之，經過一學期的語文教學工作，我的教育理論水*有了進步，課堂教學能力也有了提高。但也存在不足，今后會立足實際，開拓進取，不斷前進。感謝這半年的實習機會，使我學到很多課堂上學不到的東西。

珍惜接下來的三周的時間，不忘初心方得始終。

秋季新媒體營銷策劃方案

__是新的開始。隨著中國經濟的快速發展和公司規模的不斷擴大，提升公司在行業內的市場競爭力和影響力，最終實現公司的年度經濟指標(__萬項目合同額)，是今年業務部工作的主要指導思想。所以作為業務部門的主要領導，如何才能適應公司的發展趨勢?如何完成今年的任務?如何將業務部門的運營管理制度化?實現這些目標需要對工作的熱情和更詳細的個人工作計劃。

1.發展。

經過公司業務部門的種種變動，最終在__確定了董事模式，加強了業務部門的業務能力，但開拓力度滯后。這一點應該在__的業務工作中加以改進，及時掌握第一手信息是決定業務成敗的主要因素之一。再者，沒有敏銳的市場洞察力，容易迷失目標，迷失方向，市場地位無法提升。它從來都是跟隨市場的步伐，而不是用自己的力量去引導市場的走向。

“內外一體”就是一個改善這種現象的方案。所謂“內部”，就是增加信息搜索人員(2人)，具有一定的營銷經驗，能夠為公司重點服務的行業掌握第一手信息。通過建立工程檔案等金融、政府、外資企業等系統。讓業務部門的信息真正做到由點到面的控制。

項目信息可以分為重點項目和一般項目兩大類，技術部門的合作強度可以因級別而異，這樣就可以將工程項目分為主次，從而集中優勢，爭取重點項目的成功率。

一是這種分類可以避免因頻繁投標而影響技術部門士氣的低成功率，

二是可以讓業務部門不覺得信息公司不重視，從而失去搜索信息的信心。大多數情況下，業務廣泛而貧乏，開始指“外”，充分利用網絡。現在已經進入信息時代，公司從事的是信息行業，但是在__，對網絡不夠重視，連項目都離不開自己的網站跟進。急需建立公司網站;然后是利用互聯網搜索信息，開拓商業視角，積極參與。有些網上競價項目機會均等。

利用業內人士提供的信息，__有一些成功的例子。這種資源非常寶貴，需要維護。加強溝通和聯系，并使之成為一種制度和習慣。這類資源還有很深的拓展空間，必須在__加強。合作公司和設備公司的銷售人員都是公司的潛在業務人員。這需要公司在這方面的政策有一個特殊的傾向。

2.挖掘。

為了成功完成今年的業務任務，需要挖掘客戶和人員的潛力。老客戶項目的延續和老客戶引進新客戶是公司目前最重要的經營手段。這種業務是公司實力的體現，是對公司服務的一種回報。然而，這種業務仍然有很大的潛力可以挖掘。換句話說，業務部門應該承擔延續關系和挖掘潛在業務的工作。定期回訪，及時反映，配合工程部做好售后工作。這里需要工程部的協調配合。其實業務部門承諾的事情基本都是工程部實現的，有時候步調不一致可能會造成極其嚴重的后果。在人員潛力挖掘方面，提高工作技能，加快工作效率，增強專業知識，定期在公司學習專業知識，及時參加社會上的一些專題會議和展覽，經常下到施工現場，深入到招標書中描述的每一個工作環節，是一個培訓學習的過程。

3.管理。

目前公司的業務部門由兩位董事經營管理，分工明確，職責分明，而目前只有5名基層員工。從公司的發展來看，需要一個相對完善的管理體系來管理各個部門，尤其是業務部門，這可能會直接影響公司的發展。在__，業務部門要結合公司現有制度制定一套切實可行的操作制度，包括獎懲機制、考勤補貼、差旅費報銷、培訓計劃、項目分析、月度總結等。

4.協調。

目前公司的項目通常都是時間緊湊的。為了完成任務，部門之間或多或少會有不一致的工作步驟。如何避免這種現象，將不良后果降到最低，也是今年業務部門工作的重點。這包括與兄弟部門的合作和與客戶的聯系。

家居新媒體運營方案范文

某學校公寓的建筑施工圖的繪制，包括*面圖、立面圖、剖面圖和詳圖的繪制。

二.實訓目的。

三.實訓計劃：

12月12日上午熟悉操作，繪制一層*面圖;下午繪制二層*面圖。

12月13日上午繪制三層*面圖;下午繪制四層*面圖。

12月14日上午繪制立面圖;下午整理資料。

12月15日上午繪制立面圖;下午繪制剖面圖。

12月16日上午繪制剖面圖，完善圖紙;下午整理資料，寫實習報告。

四.實訓總結：

大一學習了工程制圖，用手繪制圖紙，時常出現一些誤差，不是很精確，總期望有一種工具能夠代替手工繪制。這學期我們學習了cad繪圖，并且這次我們學習了cad，老師教我們如何安裝cad，要求我們畫圖主要看命令行，畫圖不要怕畫錯，因為那能夠修改。就這樣我們又進一步加強了使用cad的潛力，并且有了天正軟件的輔助，解決了時光問題和手工繪制的麻煩，這兩種軟件合并起來使用繪制十分的精確，作出的圖紙十分的漂亮、美觀。也十分的方便，并且我們還能夠看出建筑物的立體效果，像看到真的建筑物一樣，我很喜歡這種工具。它解決了以前工程師們的煩惱，是工程師的工作效率更高。

在學習中我們和老師有了進一步的交流，增強了師生之間的感情，同時我們也和同學之間的互動增強了同學之間的友誼，在課堂上我們有較高的學習效率，每個人都會認真的學習，不懂得也會用心提問，使我們共同進步，提升的速度十分的快。實訓期間老師也會記錄每個學生作圖的個數，增強同學之間的比拼，使大家都十分認真的作圖，用心的交流，共同的提升。老師也會在課堂上不斷的給我們講我們學長的例子，激發了我們的學習熱情，提高我們的學習效率。

我們從剛開始只會做一條直線，到會做一個*面圖形，到會做整個的房屋的整體圖形，再到會做一個立方體的小凳子、小桌子以及一個成型的立方體辦公桌。依稀記得我們在剛開始時不會做吊鉤，有兩條弧線就是不能相切，做了許多遍都不會做，最后我們只好用曲線將兩個弧線連接起來，可還是被老師發現，回去之后看了上學期的制圖，同時又結合了cad制圖書籍，最后明白了該怎樣樣去做，也在上課時有了信心，不再懼怕畫圖，也是在那之后，逐漸的喜歡上了cad作圖。記得有一次在做完圖之后老師夸了我，我真的很開心，也變得更有動力，更有濃厚的興趣。

想想一個學期的學習，有苦澀，有辛酸，同時也有快樂，在這一個學期里我學到了許多的知識，也和同學老師加深了感情。

——大學生實習工作總結。

大學生實習工作總結。

秋季新媒體營銷策劃方案

2、微博：西南財經大學學生會。

二、微博推廣活動。

1、話題參與送獎品。

活動目的及意義：

(1)通過插入話題及贈送獎品的方式提高同學們對校方組織活動的參與度和關心活動的責任感。

(2)通過微博討論的形式為學生提供展示能力、實現自我價值的平臺。

(3)學生們對活動的激烈討論反饋能給予組織方一定的意見和建議，促進活動更順利的展開。

(4)促進廣大學生與共青團、學生會之間的互動交流。

活動流程：

(1)通訊社微博組團隊構思話題編寫。

(2)團委微博和學生會微博獨立或共同發送插入該標題的微博展開活動。

(3)通過文字、圖片、視頻、網絡等途徑，進行全方位、多元化、立體式的宣傳，讓學生了解并參與到活動之中，積極加入話題討論并給予反饋意見。

(4)活動結束時通過微博抽獎平臺隨機抽取參與話題討論的同學，發微博公示并贈送獎品。也可選出參與度高、內容充實有意義的參與者公示并派發獎品。

(5)活動結束后及時作出總結反思，為下一次開展活動提供經驗。

獎勵方法：

在活動經費承受范圍內派發有紀念意義的小禮物，如學校自制筆記本、書籍等。

2、有獎競猜活動。

活動方式：

活動期間每天競猜三道題目，競猜題目以微博內容的形式公布，參與活動的同學在評論中給出答案。

活動規則：

(1)參加者可以選擇回答其中的一道，也可以回答兩道、三道，同一題不能重復作答，回答正確數量越多禮品越好。

(2)如果出現某題無人競猜正確的情況，獲獎名額轉給其他競猜題目。

(3)公布獲獎名單后，請獲獎人將私人信息(或者轉送人)的信息以私信方式發送給主頁君們。

三、微博后臺管理。

本學期，西財青年通訊社微博組根據以往存在的不足與問題，計劃建立私信后臺自動回復功能，更加系統地完善微博產品。

私信后臺自動回復分為關注自動回復、訂閱/退訂自動回復、關鍵詞自動回復、私信自動回復四大板塊。

1、關注自動回復。

問題：

許多人關注了微博而沒有得到任何回應，熱情減退，不會主動關注的相關消息。

預想效果：

第一映像是極為重要的，對人是如此，對微博而言也是如此。無論是西財學子亦或是校外人員，關注了微博，如果得到回復，會從一開始就對微博產生一種親切感，覺得我們的微博是一個比較正式，比較專業的官方微博，對我們的微博產生較深的印象，在以后就會下意識地多多關注我們微博的相關信息，相應的也就可以擴大我們微博的影響力。

措施：

因此我們要設計一個讓人耳目一新，一看到就對@西南財經大學學生會產生深刻印象的關注自動回復。可比如以加入圖片、語音或者圖文消息來吸引粉絲。

2、訂閱/退訂自動回復。

問題：

如果單純地靠粉絲主動查看微博，只是一部分粉絲可以看到@西南財經大學學生會的微博，例如@西南財經大學學生會的粉絲數量有7000+，但是幾乎每一條微博的閱讀人數只有2000+，影響力不足，不能把@西南財經大學學生會的產品很好地推廣開來。

措施：

開啟訂閱/退訂自動回復，建設一個推廣產品的平臺。經常通過群發功能為粉絲提供更多消息，就可以改善粉絲因為時間關系看不到我們發布的微博這一問題，也可以增加微博發布的信息量。

而如果開啟粉絲退訂回復功能，我們可以設計一個問題選項，調查退訂原因并加以總結，這樣就可以更好地完善我們的微博。同時也會給粉絲留下一個好印象，說明我們是有進取心的，是致力于建設一個服務型的微博的，為粉絲重新訂閱增加了可能性。

3、關鍵詞自動回復。

問題：

粉絲想要咨詢某些問題只能通過私信，等待主頁君回復，時間上耗費長，不能及時為粉絲服務，影響粉絲對我們微博的印象。

措施：

要總結私信問題類型，集思廣益，盡量完善地設置關鍵詞自動回復，為粉絲節省獲取信息的時間，更好地服務粉絲，提高我們微博的影響力減輕主頁君私信回復方面的工作量。

新媒體策劃方案范文

區別于傳統行業中永恒不變的基本原則與規律，電視觀念幾乎月月更新、年年顛覆。中國電視在經歷了“制作人時代、制片人時代，如今正經歷著向策劃人時代演變”（胡智鋒先生語）。古語“凡事預則立、不預則廢”，正是說明了策劃的重要性，新觀念與好創意的實踐對各級電視臺的競爭已成為重中之重。一時間，策劃案比比皆是，創新成為關鍵詞，各臺爭相舉辦的創新大賽逐漸增多，很多臺領導期待在眾多的方案中沙里淘金，但問題也接踵而來。

其實目前各種創新大賽的舉辦目的，絕不僅僅是一定要拿出幾個方案實施那么簡單，更深層的含義是思維培訓，讓電視人的觀念升級。因此，在電視節目方案的策劃中我們既提倡“腳踏實地”，也鼓勵“異想天開”；既提倡“有章有法”，也看好“法無定法”，方案中能看到“思想的火花”或看到“辛勤的經驗”都有收視成功的潛質。

電視策劃方案中的常見問題。

整體上看，當前我國電視策劃方案在創意背后的可操作性及可持續性上依然存在不少問題。雖然有很多想法好、點子新的節目策劃方案，但策劃人不懂節目流程設計，內在環節不過關，或者把制作效果估計得過高，但對制作難度、選角難度卻忽略不計或避重就輕，缺乏進一步論證和精細化闡述。

比如，在策劃選秀節目時卻不談選手渠道；策劃新媒體節目卻不談視頻來源構成；策劃模式引進節目卻不談本土化手段；策劃綜藝類節目卻不談核心創意；策劃益智類節目卻不談題庫組成等等。這些不夠全面的策劃方案使得方案的可操作性和可持續性都大打折扣，致使很多優秀的創意點不能脫穎而出，是我國電視的巨大損失。

此外，在方案撰寫上也存在諸多問題：首先，不缺集思缺提煉。很多方案中的想法很多，但優秀的創意最后卻在繁瑣啰嗦的表述中讓人不知所云。其次，不缺創新缺遴選。有些方案環節過多，邏輯性過強，亂而雜，焦點不集中，創意點埋沒在了眾多的想法之中。第三，不缺環節缺人物。許多電視節目策劃方案在論述中沒有談及具體人物的設定和選取，而在季播節目中能給觀眾留下深刻印象的歸根結底還是“三才”（天才、怪才、蠢材）。第四，不缺想法缺資源。很多創意高度依賴于資源協作（如法制節目依賴于公檢法司資源，生活及幫忙節目依托于社區信息資源），但多數編導未對資源合作的方式及渠道做闡述。缺少資源渠道的方案大大降低了可行性，使其在具體實踐中會產生諸多問題和不便。

在電視節目的制作過程中，選擇甚至要比努力重要。模式選擇正確，只要努力一般都會成功。但選擇錯誤，模式水土不服或有重大硬傷，再怎么努力也只能誤入歧途。而當前策劃方案中普遍存在著的諸多缺陷和問題則給創意的選擇帶來了重重困難。因此，電視策劃方案存在的問題亟待改進。

首先，借鑒海外模式，深入本土分析。目前，一些電視的節目策劃不僅僅有良好的創意，還花大力氣考據了海量國內的同類節目（盡管個別方案有抄襲之嫌），在很多優質方案中都能看到對競爭臺及友臺同類節目利弊得失的細致分析。然而，也有很多節目策劃方案僅僅考慮到海外模式的有趣好玩，而缺乏進一步深入思考其火爆的原因。比如，日本娛樂節目的高收視原因是其藝人多而敬業，能夠全方位配合節目；美國節目的高收視原因是選手蠢材多、硬漢多、笨蛋多，能夠為觀眾帶來嘲諷效果；英國節目的高收視在于精英文化氛圍中精細化的題目設計、極富創意的環節游戲以及優秀外拍攝影師等。只有對這些背后本質原因的分析才能夠找出我國媒體環境與國外媒體環境的差別，從而找出本土化的借鑒模式。

其次，證明獨有特征，簡化背景論述。受國內高收視節目影響，很多策劃方案中的“跟風”現象比較嚴重，一些“職場類”“選秀類”“游戲類”節目的提案盡管包裝精良，但創意幾乎與原版的其他省臺成功節目方案無差別，無法論證如何區別于其他相似節目，更難談創新。節目策劃方案如果其創意在宏觀層面與兄弟臺有雷同，則必須著力證明自己有獨家的創新點或獨有特征，否則只是重復前人。另有一些策劃方案“皮厚餡薄”，其中關于背景、必要性、稀缺性等論證過多，而到了創意部分反而內容稀疏。這種“唱高調”卻“無論證”“無案例”“無流程”的三無方案，很難在眾多的創意方案中脫穎而出。

第三，注重渠道建設，證明資源持續。在很多策劃方案中，往往忽視了對操作難度的正確估計和資源渠道建設。比如：趣味題目與優質選手從何而來？任務游戲如何更新？很多節目能夠舉出一期兩期的例子，但是深思起來會發現其資源很難持續到10期以上。一些節目創意從單期創新看沒問題，但如果制作多期連續播出，就會出現人員的雷同性、題材的重復等諸多問題。資源合作類節目多半沒有闡明利益分享模式。

還有一些創意把寶壓在明星大腕和著名主持人上，顯然對主持人及嘉賓的邀請難度估計不足。比如，有很多影視明星由于檔期原因，基本不會接受邀請，將這種明星列入策劃方案屬于過度奢望。而明星影星高價格博取收視的手段也僅是“江浙滬”等強檔衛視頻道的參考，節目策劃方案要充分考慮具體制作方的承受能力。

第四，明確受眾定位，集中焦點構思。電視節目策劃的關鍵是要具有全方位意識。有很多策劃方案的撰寫者為“85后”甚至“90”后，受到新生活方式的影響，他們的提案青春活潑、時尚氣息濃厚、想法特立獨行，值得稱贊，但也暴露出對電視受眾人群的“中老年化”趨勢缺乏認識，殊不知過于青春時尚的節目觀眾反而稀疏。更有的提案將想法東拼西湊，力圖將多個創新點融合在一個節目中，環節過多，導致價值觀雜糅，無目的性。在節目策劃方案的創作中，要首先明確受眾定位，要宏觀全面的把握不同受眾的特點和共性，從而策劃出具有清晰指向，明確針對性的節目。

第五，合理預算思維，注重實操論證。一些節目出現預算過低或過高的情況，缺乏精密化核算思維。比如單期投入僅幾千元，這基本可以想象一定是個粗糙版本。而單期投入百十萬的節目顯然非一般機構所能承受。很多策劃方案未能經過周密考慮就提出了節目報價。也有不少節目提案的編導對其他省市臺的節目情況不甚了解，導致開頭部分的論證往往出現“本節目為國內首檔……前無僅有……國內從未出現過”等過于絕對的論述，殊不知國內很多臺均已嘗試過此類創意。

一些節目創意與當下火熱的真人秀接軌，編導激情四射，希望能夠一口氣將節目升級，但真人秀的制作難度，對攝像及錄音要求標準極高，多機位，長時間跟拍，選手人物個性定位及招募等，都耗資巨大，需要通盤考量。

預算是節目策劃方案中的一個重要部分，量化的預算能夠為節目實施的可行性提供重要的參考，這是節目制作方非常重視的因素。在節目策劃中，要在準確考量節目制作方的整體實力的前提下，對預算進行合理的評估，要有精密化核算思維，力求不僅在創意上贏得認同，也能在合理的預算評估中贏得關注。

電視創新，始于提案。只有充分估計到操作難度，樣片的實施才有保證。從這點上看，如果樣片生產之后開論證會，多少有些“死后驗尸”的感覺，筆者建議各臺在所有獲獎創新方案上馬之前進行必要的“可行性論證”及“操作性答辯”。

從“紙上談兵”到“運籌帷幄”，中國電視創新任重而道遠！

新媒體運營廣告方案范文

在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“xx男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。

2、發掘新媒體平臺信息收集的能力。

3、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。

寫推送文字，利于同學們產生共鳴，更加“接地氣”;第二，在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生;第三，在現有基礎上繼續緊跟新媒體發展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。

4、加強與校社團聯合會的合作。

針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現狀，我們將進一步加深與校社團聯合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經驗，共同成長。

5、“xx社團之窗”的運營與計劃。

新媒體運營廣告方案范文

新媒體營銷扮演什么角色？如何做訂目標，做預算，寫推廣方案，績效怎么考核？團隊崗位怎么去搭配？如何管理新媒體團隊？下面就會結合這些點討論新媒體運營如何寫推廣策劃案，這里分為幾部分，拋磚引玉，希望對蒲城縣農村電商發展思路上的一些啟發。

這里普及下運營的一些概念，整合了其他人的一些觀點，對運營有個系統化了解。大家可以參考如下這張圖，看圖理解運營：新媒體運營就是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

微博，微信，貼吧等平臺運營只是新媒體運營中其中一個子集，而新媒體運營又是整個系統運營中另外一個子集，明白這個關系更好的理解新媒體運營到底扮演什么角色。

高級運營（三個環節貫穿，視野更大，資源更多，布局更長）。根據運營流程劃分：拉新（找到用戶在哪，低成本獲取用戶），留存（讓用戶持續用你的產品），促活（喚醒不用產品用戶）。

coo（考慮產品，營銷，投資人關系，pr等公司層面資源調配）根據運營內容劃分：用戶運營，內容運營，社區運營，商務運營，活動運營等。

接下來，我們要做的就是定目標，一般來說，制定目標參考幾個原則：

（1）如果能直接從第三方平臺上獲取數據作為目標，就直接以后臺目標數據值為參考，比如微信，微博。別搞太多數據定義或計算公式，省事又直觀，也可以避免對數據定義理解偏差而產生的誤會。

（2）第三方平臺無法給你呈現數據做為目標引導，可以交付給技術部門去做統計報表系統來做監控。可先從日指標下手，再延伸到周，月，季，年去做統計。比如服務號的注冊用戶，訂單量，訂單轉化率，客單價等。

（3）團隊需要有一個終極目標。

比如對于o2o的項目來講，團隊的終極目標就是日訂單量。比如對于一個工具型app，團隊的終極目標是日活躍率。（4）各部門對目標進行分解：目標可以分為兩種：

事務目標：每周x篇內容，其中x篇做原創。

結果目標：微博曝光量、粉絲較上月的增長比例（早期基數低，可以設定每月50%-100%增長的目標，后期可以適當減少到10%-20%）；微信的文章打開率15%，轉發率5%（這是大部分公號的平均高值）。

提高品牌曝光度——百度指數上升多少？增加用戶粘性——產品活躍度提高多少？

根據推廣方案做預算，每個推廣周期涉及到的推廣細項做預算，預算最好越精細越好，可控性更強，執行效果更明顯。

家居新媒體運營方案范文

2.建立微信矩陣（公眾訂閱號號+個人訂閱號號+公司小號+小程序+客服號）申請一個企業公眾號+個人訂閱號+n個公司官方客服小號+創建粉絲基礎群（所有粉絲）；粉絲活躍群（初步篩選精準粉絲）；粉絲高級vip群（客戶粉絲群）。

目標：提高品牌曝光度和提高粉絲量與互動量,打造品牌影響力，建立銷售轉化渠道。

新媒體策劃方案范文

活動背景：

微活動是在微博平臺上，通過策劃組織各種活動吸引粉絲參與關注，以此達到提高品牌影響力的手段。

在這個“微”時代，南京新華電腦專修學院需要快速在微博上的影響力、增加粉絲數，微活動通過有獎關注并轉發的方式提高受眾參與積極性，為我們提供了一個很好的平臺。

因此，值愚人節即將來臨之際，借“愚人節”這一話題在新浪微博、騰訊微博兩大微平臺上開展“愚人節不愚人送話費是真的”這一微活動。獎項設置：

一等獎：2名價值：100元話費二等獎：5名價值：50元話費三等獎：20名價值：50元精美小禮品合計：1450元參與方式：

中獎用戶將用戶名以及自己的真實姓名和手機號碼以私信的方式通知“南京新華電腦專修學院”，如有疑問，請聯系“南京新華電腦專修學院”官方微博。

此外，中獎用戶來南京新華電腦專修學院現場領取獎品，還可獲得入學1000。

元代金券，每人最多可使用一張代金券。

活動結束后，中獎信息將在“南京新華電腦專修學院”官方微博公布，并在活動結束7日后發放，請及時提供信息。

活動最終解釋權歸南京新華電腦專修學院所有。活動時間：

2017年4月1日——2017年4月7日活動內容：

新媒體定位策劃方案范文

一、背景分析：

2、不同行業依據產品性質不同會選擇對于自己產品有特殊意義的節假日發起微信活動;。

6、雖然現階段積累粉絲量是首要目標，但是發起微信活動與增加粉絲量是相互作用的良性循環。

基于以上分析，我認為應該在“小康軒幼兒教育”微信平臺發起教師節活動。

二、活動主題：小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選。

三、主題說明：

用微信的人都知道微信用戶其實是很懶的，他們不愿意參加活動環節很復雜的活動，甚至有時候第一眼看不懂活動規則就關閉了活動頁面去刷其他簡單有趣的頁面了。所以我們本次活動也本著規則簡單、容易參與的原則，沒有選擇比如幼兒教師征文活動等參與門檻較高的活動形式。

“小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選”這個主題借用“感動中國人物評選”節目的名氣，再結合當下人們喜歡用手機記錄生活細節的習慣和教師節這個主題。最重要的是活動規則簡單，只需要參與的老師將照片通過微信發給我們再加上簡單的描述就可以參與投票評選了。并且在投票評選的過程中，參與者會發起身邊的同事、朋友發起投票，評選過程也是快速增加精準粉絲的過程。

四、活動時間：8月27日--9月10日。

五、活動詳情(微信文案)：

今年教師節康軒陪您過，如果您是一名光榮的幼兒教師，就趕緊來參加“小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選”吧!作為一名幼兒教師每天生活在純凈的幼兒園您是不是痛并快樂著呢，小班孩子的哭鬧、中班孩子的頑皮、大班孩子的懂事。您是不是雖然累卻深愛著這份光榮的職業，在充滿童趣的幼兒園每天發生著感動您的瞬間呢?如果答案是肯定的，那么趕緊來參加“小康軒杯·幼兒園感動瞬間評選”。

活動期間：20某某年8月27日-9月10日參與對象：全國的幼兒園老師參與流程非常簡單：

家居新媒體運營方案范文

1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發到北屯公司員工群，注明今日信息發出。

2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。

3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規則。

5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發布任務。一般為中午12:00或者14:00發布任務，不得延誤。

6、在線看報功能向北屯公司索取報紙jpg，處理完畢每周二四六及時上傳，pc版電子報也按此周期上傳。

7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

8、我的人脈功能及時審核，狀態保持顯示。

9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。

10、積極學習的平臺上的新功能，并結合本地情況創造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。

二、微信公眾號。

新媒體運營指導方案范文優選

不管做什么行業也好，數據分析時最基本的技能，要想對市場、對行業進行預判肯定要對數據進行分析，在新媒體制作之前，肯定要對數據分析，這樣才能對數據更加清晰與直觀的分析與判斷。

（1）可以通過生意參謀對每一個品牌，每一個產品、主推商品的人群進行畫像和數據進行分析。

（2）數據的獲取還能能從第三方平臺中直接獲取目標數據，就可以直接進行參考和分析.

（3）第三方交易平臺沒有辦法給你我提供相關數據，那么這個時候就可以托付給技術部門對數據統計表進行分析和調查。

選擇日指標完成分析然后在擴展到每周，每個月，每個季度，每年。服務服務號的注冊用戶，訂單量大，訂單轉換率分析，還得對客單價完成數據分析。

整個團隊需要有一個屬于自己的終極目標，對于一個新媒體運營的公司來說一個產品的終極目標就是能夠有更多的流量活躍在周圍。

（1）目標方向不能設置的太過于廣泛，必須以正規的數據分析做市場導向。

（2）目標范圍不能過大，必須要滿足我們的市場需求。

（1）確定好目標方向和范圍有利于對新媒體運營的規劃與執行。

做任何事情，規劃是首當其沖的。為了讓新媒體更好的運營，我們要對新媒體進行規劃。

（2）這樣不僅能夠明確自己的目標，同時也能讓自己更加全面的去分析問題，讓事情減少風險系數。規劃中綜合考慮各項因素，制定年度、季度、月度、周度內容運營規劃。這樣有目標可以讓我們對店鋪更加的具有目的性運營。

（3）同時還要把握好全年的官方活動時間，結合日常活動進行新媒體推廣有利于我們所制定的運營規劃與目標更好的實施，也可以讓推廣、資源、人力、時間、投入的合理分配。

同時可以通過推廣周期對推廣時間進行計算與安排，可以對資金更好的調配，畢竟只要趕在時間節點上，把握好推廣時間的節奏，才能夠獲得更大的權重，事半功倍新媒體內容才做真正做好引流工作。

還要對推廣廣度、推廣的類型來完成對數據的分析。對各個推廣渠道的費用進行成本核算，對新媒體的各推廣平臺進行分析，不同的平臺使用不同的推廣類型，進行各平臺推廣類型成本核算。有利于自身綜合能力的評估能不能完成這個目標，同時也對風險性評估，降低風險性。

家居新媒體運營方案范文

歲月如梭，起身，落座，盞茶而已。恍惚間，我的大學生活已然要結束。想來，已經在xxxxxx這個大家庭里度過了有小半個年月。于我而言，這是真正踏入社會之前的初體驗。120多個日子里，很多細節已經風化成歲月的琥珀，而我卻渾然不覺。從面試時候的青澀懵懂，到如今對xxxx各項設備有所熟悉，成長是必然的。而成長的過程中太多的感觸，或清晰的或遺忘的或庸碌的或明朗的，并未來得及細細去品味。

自20xx年2月1日，滿懷未知又不免因小小激動而揣測不安的我來到xxxxxx，正式接觸并認真融入這個大家庭。雖然不喜言談的我并沒有和大家有很多交流，日子過得也不算忙碌，可中間發生的那些子“小事情兒”卻讓我小小的生活與這個曾一度陌生的公司息息相關。聽多了長輩們對工作、社會、環境的諸多非議，讓我剛來軍工路隧道的那些日子惶惶不安。而事實上，這個大家庭里的每一個人卻給了我太多的溫暖，太多的幫助，讓那個曾庸庸碌碌的我對這個地方有太多的不舍和憧憬。

作為20xx年的應屆畢業生，擁有最多的就是倒不完的理論。我的工作范疇恰恰是弱電技術，而這需要的更是實踐。最初，在xxxxxxx的監控室，我對xxxxxx的控制模塊和設備分類有了淺層的了解；后來，通過參見圖紙，也思考過一些消防水泵控制問題，對我們的xxxxx系統也深感興趣；最后，有幸，我還涉足了公司的xxxxx建設。這中間，我曾為繁復的電氣圖而一頭霧水，也曾在一次次嘗試分析問題之后被否定。失敗并不能挫敗我，反正成功并不是道路上的全部，而信息*臺的建設也將會是一輪新的挑戰。

青春的歲末，它拉扯著我在時光的另一端迅速奔跑，曾幾何時我的青春已不再單薄如昨，如今，我緊緊擁抱著對生活的追求在年輕奮斗的道路上躑躅。即使做的是最最細小最最基礎的工作，我也要時刻兢兢業業、任勞任苦。別人再大的事情對我而言都是鏡花水月，自己再小的事情于自己而言都是必須要面對，進而想辦法做好的。我不嫉妒別人的風光，也不羨慕別人的多金，但我希望我的青春可以發光發亮；我不認為自己多優秀，也未曾想爬到怎樣的高度，但我希望自己想要做到的就一定要努力做好；我不渴求奢華的生活，也不在乎享受，但我希望憑自己的努力就可以讓自己衣食無憂。

我相信通往成功的路一直是在施工中，青藏鐵路都已經打通，這條路也一定不會一直喊停。不論什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止；不論什么時候結束，重要的是結束之后就不要悔恨。成基市政建設有限公司可能是我職業生涯的開始，也可能是全部，而再長的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

人說放不過自己是沒有智慧，放不過別人是不夠慈悲，所以生活告訴我要學會感恩。在此，我很感激賞識我的張維嘉師傅，給了我很多指教的項經理，還有那些曾默默支持和真誠教誨、鼓勵、包容我的同僚們。有了你們適時的潑冷水，讓我的夢想落在了現實的終點；在我最需要的時候，有了你們給予我力量和勇氣，讓我看清對與錯，認識是與非，讓我不僅僅因為現實的生活而去選擇生活得現實。且不說金錢和報酬有多重，付出與回報有多么*衡，社會賦予我們的饑餓感在怎樣嘶鳴，于年輕的我來說，自身所享受的這些無形的資產卻金貴更遠。人生能走多遠，看與誰同行；有多大成就，看有誰指點；有什么樣的起點，就有什么樣的起跑線。如果說我看得遠，那只是因為我腳下是巨人的雙肩，如果說那些青澀的大學歲月只是擦亮了我的雙眼，那么現在和未來勢必會開闊我的視野。

新媒體運營就業方案范文

二、新媒體在學生管理工作中的應用：

針對90后學生的特點，我們主要探討qq群、飛信群、微博、博客等在學生管理工作中如何運用。

(一)qq群。

然而，輔導員的工作量較大，內容繁雜，可以充分發揮學生干部的力量，讓學生干部定期關注班級qq群全體學生的思想動態，形成日匯報、周總結的制度。

qq群的優勢在于輔導員或管理員在群內發布考試、上課等事宜的通知，可以將大家常用的資源上傳至群共享;同時可以將學生在學校、社團、班級等活動中的照片傳至群空間相冊讓大家一起分享，記錄學生的成長歷程，從而提高學生的集體意識和凝聚力。

(二)飛信群/高校通。

現在大多數的大學生很少主動找老師談心，不愿意面對面的交流。而飛信可以實現可以實現直接與所有學生手機的連線和對話，在交流情感上有著獨特的魅力，契合了中國傳統文化含蓄內斂的特質，深受同學的歡迎，在我們日常的生活當中發揮了很重要的作用。與qq群相比，飛信群或者高校通發布的信息具有即時性，學生可以在第一時間接收老師的各種信息。在實際工作中，高校通可以作為發布通知的重要渠道;當學生遇到困惑時，可以通過飛信的方式與學生交流。但飛信群或者高校通的弊端是：若在工作中利用的比較頻繁，我們與學生的溝通是單向的，學生是被動的信息接受者，互動的效果在實際工作中不是很好。

(三)微博：

新媒體活動策劃服務方案

宣傳部是學生會整體形象的設計師，是學生工作對外展示的窗口。它的主要職責是完成各部門活動的宣傳工作，同時發揮宣傳平臺優勢，主動、及時、充分展示學生會及我校的良好形象。為高效運轉部門，全面做好宣傳工作，擬設宣傳部長1名、副部長2名，干事28名，同時將宣傳部整體劃分為美工設計組、視頻編輯組、宣傳方案設計組、活動資料總結組4個職能小組。

1、美工設計組：主要負責各類平面設計，例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。

2、視頻編輯組：主要負責各種動態類的視頻制作和拍攝等。

3、宣傳方案設計組：主要是根據學生會原有的各大型品牌活動的需要，劃分專門的宣傳部人員對其整個活動進行跟蹤了解，同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案，以期擴大活動的整體影響。

4、活動資料總結組：主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等，做好活動資料收集和總結，方便各部進行活動回顧和學生會總結，同時負責宣傳部的考核。

(二)部門人材培育。

由于宣傳工作的獨特技能需要，有必要對宣傳部部員的設計技能進行培訓和提高，從而保證宣傳工作的完成質量，提高部員的個人技能，傳承部門傳統。

培訓方法：

1)在納新完成后，舉行上屆和現屆宣傳部員的交流會，由宣傳部上一屆給予現屆成員技術書目的推薦，以及操作軟件的推薦和安裝等，有利于發揮部員的自主學習能力。

2)運用講座、討論會等形式，聘請具有較高手繪、ps、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進行相應的主題培訓，部員全員參加，并在培訓后，通過各部員所學情況，依照特長進行職能分組。

3)定期選定相關技能視頻，發送到宣傳部群共享中，便于部員利用課余時間學習技術。

(三)部門定期考核。

部門內部定期開展例會，對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現情況和技術進步等各個方面進行總結。同時，選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論，達到獎懲分明，鼓勵部員努力上進。

(四)活動資料總結。

在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料。

總庫，按部門、時間等分門別類，做到有序、及時的收集各活動資料，方便各項總結使用。

二、部門主要工作。

宣傳部主要是通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性。同時，充分與擁有網絡宣傳資源的網絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《--報》合作，轉換輔助性活動宣傳職能，變為積極主動的行使宣傳職能，全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。

(一)把握傳統宣傳方式，融合新型宣傳渠道。

在充分利用好傳統的海報、橫幅、展板等傳統宣傳渠道的基礎上，跟緊時代步伐，注重互聯網信息平臺的宣傳作用，擴大宣傳平臺，加大網絡宣傳力度。融入社交網絡例如易班、人人網、微博、以及bbs、學生會網站等的渠道宣傳，做到及時更新，及時反饋，讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。

(二)注重組織內部交流，加強院級機構聯系。

為了更好的做好宣傳工作，宣傳部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動，注重與各部門成員間的交流，便于理解活動主題和所需宣傳方式，從而更好的完成宣傳工作。同時，應該加強與各院學生會宣傳部間的交流，可適當與其宣傳部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等，開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作，擴大活動影響力。

(三)轉變單一宣傳模式，著重綜合宣傳方案設計。

針對學生會大型的品牌活動，宣傳部應該跳出原有的輔助性宣傳角色，不再單純采用海報、橫幅等傳統宣傳模式，而是組成專門的活動方案設計小組，融入活動組織部門的方案策劃中，并為其活動構思整體宣傳方案，形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案，擴大活動的受眾，增加活動參與度。

(四)做好活動后期總結，力求創新宣傳模式。

在各種活動結束后，收集活動相關資料，對其整體的活動宣傳進行評價和總結，改進不好的地方，討論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣傳中彌補不足，進行創新。

(五)定期做好學生會活動回顧，提升學生會凝聚力。

宣傳部僅應注重活動的前期，同時，可按部門要求，在活動結束后，為部門整理活動資料，形成視頻等影像集，便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流，提升部門成員整體的凝聚力。并且，應在每一學期末，做學生會整體各個部門的活動總結，提升學生會整體的凝聚力。

(六)轉變輔助性職能觀念，積極開展自有品牌活動。

宣傳部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動，同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳，做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此，宣傳部應在這一學年中，著手策劃自己的品牌活動，例如““--大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件)，旨在為選出符合學校形象的吉祥物，將學校理念以吉祥物形象融入學生生活，凝聚我校學子力量。

新媒體運營策劃的崗位職責

（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；

（2）熟練ps、網絡技術；有計算機基礎；

（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；

（6）責任心強、親和力，有良好的.溝通、實施能力及團隊合作精神；

（7）有文字功底，閱讀能力。

新媒體運營推廣方案范文

新媒體營銷扮演什么角色？如何做訂目標,做預算,寫推廣方案,績效怎么考核？團隊崗位怎么去搭配？如何管理新媒體團隊？下面就會結合這些點討論新媒體運營如何寫推廣策劃案,這里分為幾部分,拋磚引玉,希望對新媒體從業人員有思路上的一些啟發。

這里普及下運營的一些概念,整合了其他人的一些觀點,對運營有個系統化了解。大家可以參考如下這張圖,看圖理解運營：

新媒體運營就是利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。

微博,微信,貼吧等平臺運營只是新媒體運營中其中一個子集,而新媒體運營又是整個系統運營中另外一個子集,明白這個關系更好的理解新媒體運營到底扮演什么角色。

根據運營級別劃分：初級運營,中級運營,高級運營。

中級運營（能力覆蓋到三個環節中整個環節）。

高級運營（三個環節貫穿,視野更大,資源更多,布局更長）。

根據運營流程劃分：拉新（找到用戶在哪,低成本獲取用戶）,留存（讓用戶持續用你的產品）,促活（喚醒不用產品用戶）。

coo(考慮產品,營銷,投資人關系,pr等公司層面資源調配）。

根據運營內容劃分：用戶運營,內容運營,社區運營,商務運營,活動運營等。

接下來,我們要做的就是定目標,一般來說,制定目標參考幾個原則：

1、如果能直接從第三方平臺上獲取數據作為目標,就直接以后臺目標數據值為參考,比如微信,微博。別搞太多數據定義或計算公式,省事又直觀,也可以避免對數據定義理解偏差而產生的誤會。

2、第三方平臺無法給你呈現數據做為目標引導,可以交付給技術部門去做統計報表系統來做監控。可先從日指標下手,再延伸到周,月,季,年去做統計。比如服務號的注冊用戶,訂單量,訂單轉化率,客單價等。

3、團隊需要有一個終極目標。

比如對于o2o的項目來講,團隊的終極目標就是日訂單量。

比如對于一個工具型app,團隊的終極目標是日活躍率。

4、各部門對目標進行分解：

目標可以分為兩種：

事務目標：每周x篇內容,其中x篇做原創。

結果目標：微博曝光量、粉絲較上月的增長比例（早期基數低,可以設定每月50%-100%增長的目標,后期可以適當減少到10%-20%）；微信的文章打開率15%,轉發率5%（這是大部分公號的平均高值）。

5、目標設置不能太范范,要具體數字,比如：當月目標為日均新增激活從8000到12000,注冊轉化率40%（建議略高于原本的期望值,效果會更好）,那種“提高了品牌曝光度”、“增加了用戶粘性”這種陳述性語句通通封殺。

提高品牌曝光度——百度指數上升多少？

增加用戶粘性——產品活躍度提高多少？

這里以一個o2o生活服務號為案例制定推廣目標：

注冊用戶：日新增注冊用戶,總注冊用戶。

活躍用戶：日活躍率=當天活動用戶/總用戶。

日訂單量：日訂單轉化率=訂單成交量/總訪問用戶（保底8%）。

日客單價=日總成交價格/總成交單數。

根據推廣方案做預算,每個推廣周期涉及到的推廣細項做預算,預算最好越精細越好,可控性更強,執行效果更明顯。