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最新阿長與山海經讀書感想優質篇一
阿長,也就是魯迅先生的阿媽,一個普通卻令人不敢輕蔑的女人。
我不喜歡她,是因為那件事:明明是她害死了隱鼠卻偏賴在了貓的頭上。這事,我這局外人倒是氣得不輕?;蛟S是我極厭惡誣賴別人的,也可能是那只小鼠實在可愛,而我又喜歡貓。這阿長,我就愈發討厭了。
那天看這文,我先是思忖著題名:《阿長和山海經》?我倒奇怪了:分明只是一個沒有文化的女工,一個普通到不能再普通的村婦,居然在可敬、可畏的魯迅大人眼里,可以和奇書《山海經》共列一席!
看著,卻翻見了《山海經》,對,就是那奇異的上古神獸,說竟有彩繪插在其中!正心向往之,魯迅卻話鋒一轉,沒了——也是,那《山海經》在那時是不多見的。
后來,長媽媽講著“長毛”,魯迅說著“神力”,我是看得無聊,尋思:……本是無意提起,長媽媽也不是文人,說了只當是隨口——大概如此。
那若是我,也真會覺得是一聲霹靂!多不可思議!魯迅那感受我是最清楚不過,那喜悅,簡直如瀑布墜于高崖,讓人心掀巨浪!隨之襲來的,便是魯迅的感恩,及我的感動——我仿佛看到的不是長媽媽,分明卻是我那欲笑卻嗔、口非心是的母親!
最新阿長與山海經讀書感想優質篇二
尋找而不得,并且執著于結果,也許這就是我們痛苦的根源。
其實尋找的真正意義,只在于尋找這個過程本身。
----------題記
幾年前讀過村上春樹的《挪威的森林》,不喜歡,于是對這個作者有了固執的看法。很慶幸,這么偶然,又看了這本《海邊的卡夫卡》,似乎可以觸摸到作者掩蓋于平靜敘述之下的靈魂,渴望,恐懼,尋找,等待,迷失,警醒,多維空間一樣復雜又充滿矛盾的內心。迅速的,開始喜歡這個名字里有樹木的堅硬與執著的作家編撰的文字。
田村卡夫卡,小說里的“我”。離家出走的十五歲少年。他和我們很多人相象,只是比我們更極端,或者說更有勇氣。書里的人,我們,現實或是虛構的人,那些不肯渾渾噩噩過生活的人,那些不甘心與世界妥協的人,都在尋找。不停尋找。尋找自我,尋找理解,尋找相知,尋找與自己完全背離的東西,尋找內心深處的真正所求,尋找也許自己永遠得不到的東西。也許這就是,所有痛苦的根源。
村上喜歡寫關于尋找的話題。田村說,我還沒有找到生命的意義。我想解決了溫飽的每個人,或多或少都思考過這樣的問題。我因何存在,我在此有何意義。那些逃離現實的人,只是沒有找到問題的出口。有自己的思想,是幸,亦是不幸。如同記憶。再也回不去的美好記憶,記的越清晰,越是甜美而疼痛。所求,在這臟亂的塵世似乎永不能得。于是郁郁寡歡,折磨自我。
村上說,世界是隱喻,一切都有暗含的象征意義。他把這樣的思想灌輸到我們的腦子里,于是那個曲折離奇至于瘋癲的故事,有了不同尋常的味道,帶著哲學的厚重以及雄辯的筋道,引人細嚼。書中的人物,不只是田村,他的父親、佐伯、中田、大島、星野、櫻花、乃至守衛入口的兩個士兵,都一直在尋找,尋找自身問題的答案。而田村要拋棄裝備放下恐懼深入森林才能找到那個地方,也是隱喻,只有足夠執著堅強的人才有資格看到問題的原貌。它也像坎坷的人生,只有下定決心遇到所有困難都不回頭,才能一步一步邁向生命深處。
佐伯二十歲時出走,將近五十才又回到高松,在圖書館里安靜的寫她的故事,她的回憶。然后付之一炬。回憶飛灰煙滅,不再有悲傷和疼痛,只需要安靜的,等待一個答案,等待那個時刻的來臨。為什么不能一開始就如此沉靜呢。當然不能。我們總是圍繞自己畫一個圓圈。當腳步繞圓行走一周之后,雖然還在原地,心卻已到達了更高的層面。只有在紅塵中浸染過,才有可能看透這迷離的世界。所以佐伯必定要走那一段路,必定要損毀一些人,來找到自身,雖然她善良的并不想損毀任何人。一定程度上說,這是一種悲哀,得到的同時總要伴隨犧牲。
書里的人物最具傳奇色彩也最幸福的人物其實是中田,那個可以跟貓講話卻永遠不能認字的古怪老頭。他一直生活在與我們不同的空間,腦子不好使,很多事情不能明白,于是也沒有太多煩惱。在他的世界里,時間是無關緊要的東西,不用像其他人一樣追趕。他坐在草叢里小口喝著茶水,看看天,看看云,和貓聊天,想不通的事就不去想,困了就美美的睡覺。那種自然安適的狀態其實我們早就失卻了。幸福并不是所有人都可得的。然而就是這樣在我們看來的完美,中田也有著隱隱的希望。他說,我想成為普通的中田,想和其他人一樣的生活。是不是我們總是這樣,看不到自己手中擁有的,只看到別人的東西,并且無端羨慕。
面對無法扭轉的困頓,每個人都有自己的選擇。生為性同一者并且患有血友病的大島,在安靜偏僻的圖書館里工作,開跑車總是超速到萬一出事故,就會干脆利落的死掉的程度。并且時刻小心,不為別人帶來麻煩。田村的父親,殺貓,生吃貓心,做有強大力量的笛子,詛咒自己的兒子,讓人不寒而栗的變態行徑,卻也是因為放不下那段本不該屬于他,或者說其實他從未得到的回憶。對于這個才華橫溢的雕刻家,憤恨而同情。其實書里的每個人,都和我們相象。這就是為什么,看著他們在書的世界里碰撞,我們也會心痛的緣由。由他們,我們看到了自己。
悲劇的誕生,都是因為執著于不能執著的東西。當我們懵懂的走完一段孤苦艱險的路程,終會明白生命的意義,終會懂得得到與犧牲的糾纏。當我們尋找到世界的邊緣,必定會找到屬于自己的那片海,用來安放那顆敏感而堅強的心。那時候,幸福會像潮水一樣湮沒所有疼痛的形狀。而書的結尾,少年將要成為新世界的一部分。他成長了。我想他終于放下了一些東西,父親的詛咒,母親的背棄,乃至于混亂的愛情,那些曾經壓得他不能喘息的重量,其實都是自己添加的。
也許生命的奧義僅僅在于反鏷歸真。當我們苦苦尋找良久,終于頓悟,生活在一定程度上可以如同我們想象那樣簡單純真。于是放下那些回憶,幻想,放下一切不屬于我們的東西,生命就變的輕松自在起來。
你要做什么?看畫,聽風的聲音。
時光一步一步向前,如同風徐徐吹來。一切緩慢而幽雅。
隱約聽到海水的嘆息。
最新阿長與山海經讀書感想優質篇三
這篇文章講的是魯迅對兒時保姆“阿長”的回憶。她不識文字,又有些迷信愚昧,連真實的姓名都不為人知。在魯迅先生的筆下,“阿長”這個普通的不能再普通的人卻變得不普通、不平凡了,甚至“擁有偉大的神力”了!
讀了這篇文章,知道了阿長的什么樣后,我很失望,在我印象中,阿長這個名字,應該是一個很溫柔的、纖瘦的形象,可是,卻偏偏是一個胖而矮,嘮嘮叨叨的老媽媽。就是這樣一個樸實的形象,才讓我感到這篇文章是真實的。
長媽媽有些習慣招人煩:嘮嘮叨叨,“大”字形睡姿,種.種古怪禮節……全文并沒有介紹阿長怎么怎么好,呈現在我們眼前的,就是這樣一個真真實實活在現實的阿長。慢慢地,她開始讓我又恨又愛。她相信許愿,相信夢想,帶著一顆純真的心在這個復雜的世界中生活。
最令人感動的,就是她買《山海經》那段了,作者沒有寫這樣一個不識字的人是怎么買這本書的——識字的人都很難買到的書的,誰又知道她走了多少路,問了多少人,去了多少店?她竟然把“山海經”念成“三哼經”,她是怎樣向別人打聽這本書的?每個人心里都有一個答案,因為每個人心里都有一個長媽媽。這個長媽媽有很多缺點,像個小孩子,但這都無關緊要,因為她有一顆到死都善良的心。
我們應該學阿長的善良和熱心,更應該學習魯迅先生,要有一雙善于發展的眼睛。
最新阿長與山海經讀書感想優質篇四
《金粉世家》一打開滿滿的都是對于一見鐘情的傾倒,一個有錢的公子哥遇到自己心儀的女子,最一開始他也是想過要聚清秋的,因為和交際花相比,清純而富有讀書才華的清秋一定是純一的而且不會干涉他過多的生活的。這個主意一打定,燕西用盡自己所有的熱情和手段去一點點接近清秋和她的家人,他的心中沒有門第觀念,沒有未來,沒有責任,有的僅僅是一個有錢人對于自己心儀的物品或者人的占有。而在清秋的心里只有愛情,一個女孩子對于愛情所有的幻想,在清秋這里全都有,所以她迷失了。
雖然冷太太知道不能一次又一次接受陌生人的禮物,但是由于他是總理的兒子,一時的貪念,所以打一開始冷太太就在默許清秋的一次次行動,而使清秋迷失了自己。舅舅的想法而簡單,能攀上總理的兒子真是祖上冒清煙了,所以一味的巴結。家長的放縱使得清秋沒能及時的去看到燕西和她之間的鴻溝,也使她一直沒有停下來思考一下他們的未來是什么樣子的。
愛情中的清秋明知道秀珠的存在而不去問清楚,她希望燕西可以主動說出來,而風流成性的紈绔子弟是從來不感覺自己會錯的,所以他們的愛情最一開始就是不公平的,是沒有溝通的。是的,從一開始張恨水也是不想他們能在一起的,只是清秋和燕西都太年輕,不自知而已。
老天也是眷顧清秋的,所以她和清秋開了一個玩笑,不能說是玩笑,是最一開始清秋和燕西就應該想到的結果,可惜他們誰都沒想過這樣的結果。所以他們很慌亂,開始籌備婚禮,燕西很幸運有姐姐的幫忙,但是真正的原因卻是因為清秋的詩書才華趁了世代簪纓父母的意,把兒子女兒沒有實現的愿望強加在兒媳婦身上,雖然他們也知道燕西是個過于隨便的人,但是這個兒媳婦卻是夢想中的兒媳婦,雖然知道倆人不一定能長久,但是看燕西很認真,也認可清秋也就同意了。
唉,可憐的清秋不僅因為出身而遭到妯娌的排擠,也因為金太太的寵愛而使姐妹嫉妒,再加上懷有 身孕新到一個大家庭,這個時候她最需要燕西的周旋,但是燕西呢?受了別人的挑唆,新婚沒一周呢,就整夜沒回家。這時候的清秋如果能大大方方的說出自己的想法,倆個人能平心靜氣的交流一下各自的想法,就不會是后來的結果了。可惜沒有。再后來,清秋越發忍讓,沒有換來燕西的醒悟。即使偶爾的垂涎,只不過是對于自己心里的愛情的一種祭奠罷了,可是糊涂的清秋卻沒能及時的醒悟呀!
可惜情人的眼光,是沒有定準的,愛情濃厚處,情人就無處不美,愛情淡薄時,美人就無處不平常。
事情越來越糟了,可是清秋還是一味退讓。當九死一生的生下來兒子之后,清秋終于醒悟了,離開是她的決定,也是一個人看清了愛情的背后,做出來的一個決絕的決定,沒有一絲的余地。于是她走了。
一朝共落清秋冷,金粉凋零各自心。情到濃時情轉薄,鴛鴦蝴蝶終是夢。
對于清秋我沒有太多的同情,因為是她自己沒看清愛情的背后,這個結果也是她應該想到的。但是對于清秋我是格外佩服,看清了燕西的真面目,沒有再茍且,而是決然的去過自己想要的人生,雖然辛苦,卻也坦然。
最新阿長與山海經讀書感想優質篇五
翻了一下星巴克股價,從金融危機的20xx年最低的4美金,到今天的57美元,八年的時間上漲了10倍。最近讀舒爾茨的《將心注入》,講述了這個十倍股ceo如何從0到1。在這本書中,舒爾茨探討了一個消費品的產品、體驗以及品牌的建設。除此之外,還可以看到:一個企業,在不以利潤為本的情況下,如何還能做成一個全球的品牌。
重新定義咖啡:體驗而不是咖啡豆零售
這是1983年,已在星巴克工作一年的舒爾茨去意大利出差時,在米蘭當地一家咖啡館的體驗。在米蘭,舒爾茨看到了休閑和生活對于人生的意義所在。在享受生活的同時,也明白工作的意義。而舒爾茨喝的咖啡:手工調制的卡布奇諾,上面浮著一層有人的白色乳沫。這種“濃縮咖啡”是舒爾茨在美國從來沒有體驗過的。1983年,僅米蘭一地,就有1500家咖啡館,意大利有20萬家咖啡館。在小型咖啡館,老板一遍調制咖啡,一遍和顧客聊著、笑著。氛圍愜意。
星巴克錯失的正是這一點!完全錯失了!
舒爾茨意識到,咖啡館的線下體驗,才是真正的吸引力以及一種紐帶關系。把喜歡咖啡的人們聚在一起,而不是買咖啡豆回家里。在意大利,咖啡喝咖啡館以及是生活的一個方面,而星巴克顯然忽略了咖啡事業的真正意義。舒爾茨說,意大利的體驗,就像一道閃電,直穿心靈,全身都為之震撼。因為過去的星巴克,為顧客提供的只是優質的咖啡豆,并沒有提供一杯杯香濃的咖啡。從固態的商品到精神的服務,星巴克離意大利的咖啡精神還差一大截。
如果把意大利的咖啡文化移植到星巴克,或許會成為美國人生活中的偉大體驗。舒爾茨在米蘭待了一周后,決心把意大利的濃縮咖啡浪漫情懷帶到西雅圖。
舒爾茨對星巴克的這段改變,我覺得是真正“顛覆性”的??梢哉f,舒爾茨重新定義了星巴克的賣點:賣體驗而不是咖啡豆。客戶需要的不僅僅是香醇的咖啡豆,還有彼此的交流。而舒爾茨的角色,可以說是星巴克的超級產品經理。比如新鮮的烘焙原??Х榷?。星巴克把提供優質的咖啡豆,作為公司的精神遺產。舒爾茨在投入星巴克時,烘焙都專心學習。舒爾茨可以通過機器里的“噼啪”聲,來檢視咖啡豆的顏色,分辨出不同品種咖啡的微妙顏色。
首席產品官的舒爾茨,通過意大利的咖啡館旅程,讓星巴克從一個咖啡豆零售店,變成了一個品味咖啡的交流空間。星巴克花了20xx年才是優質咖啡流行起來,使意大利這種濃縮咖啡被人接受,只花了5年。
在星巴克的理念中,顧客之所以找上門,主要有三點:咖啡的因素、人的因素、感覺因素。從零食店開始,星巴克就精挑細選全世界的優質咖啡豆,并且把每一個品種都烘焙出特有的味道。而一杯咖啡中98%是水,水如果不好,會把優質的咖啡豆毀了。星巴克的每個門店柜臺的后面,都有專門安裝的水過濾裝置。每個地區和門店,星巴克都能穩定保持咖啡的品質。
舒爾茨認為,員工在接待顧客時,需要把咖啡的知識和星巴克的激情傳遞給顧客。所以,星巴克在招聘中,重要的一點是:聘用高素質的人才。服務人員,需要用星巴克的熱情影響顧客。而要把星巴克全球的服務人員標準化,大量的培訓是必須的。星巴克對每一個新入職員工,會進行24小時的訓練課程。之后,會學習注入“咖啡知識”、“如何烹煮一杯完美的咖啡”、“顧客服務技巧”這些課程。
甚至,星巴克還訓練咖啡師怎么用眼神跟顧客接觸。
感覺的因素,星巴克一直被稱為“家和辦公室之外的第三空間。”在舒爾茨定義的星巴克空間中,門店需要洋溢一種“星巴克式”的體驗:空松、時尚、愜意以及獨具風格的優雅。在這樣的空間中,顧客可以緩解來自工作和家庭的壓力?;蚴菗嵛啃那?,或是休閑小憩片刻。核心的追求就是:讓顧問覺得來著很值。在營造環境氛圍上,星巴克絲毫不亞于對咖啡質量的關照。
同時,經過精心營造的環境,會再次傳導到品牌上。因為門店是最好的品牌。顧客在店里所有看到的、問到的、聽到的,或者品嘗到的每一樣東西,都有助于加深品牌印象。幾乎所有的顧客走進星巴克,首先問到的都是咖啡香。因為咖啡很容易吸收其他氣味,所以星巴克很多年一直禁止在店里吸煙。并且也不出售五香肉片、湯羹等鹵制品。
星巴克只有做的目的只有一個:讓你問到的只有咖啡香。
在門店的商品擺放上,星巴克會將生咖啡豆放到金屬槽里,這樣會讓顧客產生好奇,引發提問。
而隨著企業的發展,星巴克逐漸需要一位專門的品牌事物專家。1995年,星巴克挖來了耐克的廣告總監斯科特· 貝伯瑞。在耐克,他創造了“just do it”的slogan。星巴克從一個專注咖啡質量的公司,逐漸把自己往一個偉大的品牌商靠攏。
舒爾茨,平民出身,從加入星巴克的那一天,就把對咖啡的激情轉化為事業。不管是烘焙咖啡豆還是引入意大利的咖啡屋。舒爾茨一直都在“跟隨內心”。舒爾茨在最后一章《跟著心靈前行》中說,星巴克的使命就是將優質咖啡的福音帶給每一個人、每一個地方。而在價值觀上,星巴克并不追求利潤第一,而是一個受人尊敬的品牌。星巴克把員工叫做合作伙伴。即使是兼職員工,星巴克也為每個人購買社會保險。把心交給合作伙伴,顧客感受到這些,會給予同樣的回應。