寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法院政治處工作總結篇一
一、主要工作
（一）立足本職，加強組織人事工作
一是注重人才的發現選拔工作。根據黨組的要求，政治處在人才的發現選拔工作中做了大量工作。為讓德才兼備且又有工作激情的同志有施展才干的舞臺。根據區委對干部任用的權利下發。制定了我院中層干部選拔任用工作方案，使干部選拔任用工作上了層次，開展了中層干部競爭上崗活動，5名中層副職勇挑中層正職重擔，4名優秀干警被選拔到中層副職崗位上來。相繼使10名干警提拔任用，得到了干警的擁護和認可。
二是做好考核與調配工作。政治處與相關部門一道，按照院內的有關規定，對全院干警的德、能、勤、績、廉進行了全面考評，為院領導決策提供了可靠的依據。針對干警的1 個人綜合能力，建議院黨組因材施用，對部分干警的工作崗位的調整提出了合理化建議。完成了聘用人員試用期滿后的考核工作。完成了對1名通過公務員招錄人員的政審工作。根據全院人少事多的具體情況，一方面懇請有關部門和領導增設編制、核定科級非領導職務職數，及時解決干警的職級。另一方面，積極爭取向區委和相關部門報請補充臨聘人員。充實了我院隊伍力量。
三是做好干警職務任免與等級晉升工作。向區委組織部報送任免干警14人（次），有力地激發了全院干部隊伍活力。根據法官等級晉升的有關規定，今年對我院法官等級進行了全面清理，對符合晉升條件的法官及時報送審批，先后有6名同志得到了不同級別的晉升。對經過國家司法考試，符合法官任職條件的4名干警及時報請審批助理審判員。
四是做好工資與福利工作。政治處在大力激發干警工作熱情的同時，時刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，認真學習領會有關工資福利文件精神，及時向區人保局和財政局報送了工資和獎金審批表，使干警的工資和獎金能按時得到兌現，對符合法官和警銜津貼晉升條件的同志及時填報材料報送有關部門審批，并使津貼及時得到了補發，提高了干警的等級待遇。
2 動、開展了“深入基層訪民情、化解矛盾解民怨”主題活動、開展落實三項重點工作暨司法管理年活動以及以司法管理年活動為抓手深化“人民法官為人民”主題實踐活動和深化從嚴管理思想教育、司法公開宣傳月等活動。及時制定了活動實施方案并認真組織落實，更新了活動展版，做好活動記錄，收集整理活動資料，報送活動信息，做好活動中的階段總結和活動結束后的迎檢工作。我院扎實開展的司法管理年活動，尤其是“三個體系”建設情況，受到了市中院活動辦領導的好評，被確定為上級領導檢查的“樣板”單位之一。
（三）抓好隊伍，加強教育培訓工作
一是抓好法官專項培訓。根據市中院教育培訓工作要求，及時報送有關材料，組織干警參加上級法院組織的法官輪訓班、晉升法官級別培訓班、預備法官培訓班等等。
二是強化學歷和素質教育。鼓勵干警參加學歷和素質教育。部分干警報考了在職法律碩士研究生。已有3名干警正在參加黑龍江大學在職法律碩士研究生學習。
（四）牢固樹立黨的意識，認真抓好黨建黨務工作
3 總支2010年工作規劃》等文件，為扎實開展好組織生活和各類活動提供了組織和思想保障。并積極向組織輸送新鮮血液。今年，2名入黨積極分子被吸收為中國共產黨預備黨員，2名同志光榮地成為了中國共產黨員正式黨員。輸送2名入黨積極分子參加區委組織的入黨積極分子培訓班。
（五）盡職盡責，完成好其他事務性工作
一是做好各類報表工作。每年人事報表種類多、數量大，政治處干警扎實做好基礎數據的收集、整理工作，不斷更新《人民法院人事信息系統》軟件內容，進一步豐富和完善了干警個人檔案，使各種填報數據做到了真實、準確、及時。
二是開展隊伍建設調研與宣傳。根據政治處工作開展情況，及時收集整理材料，撰寫信息和提供新聞素材，多篇信息被本院情況反映所采用。
三是做好工、青工作。工會、共青團涉及的面寬，從不同側面影響法院各項工作的順利開展。政治處積極收集相關信息和資料，做好管理和事務性工作，充分發揮工、青在法院建設中的重要作用，根據干警的個人興趣，成立了不同內容的小組，豐富干警業余文化生活，用積極健康的娛樂方式疏緩干警壓力，陶冶干警情操。
四是積極做好各部門上下的協調工作。做到了向上級機關和領導及時匯報、各類情況和信息及時反饋、各種會議和活動及時通知，為有效促進以審判工作為中心的各項工作的4 順利開展打下了堅實的基礎。
二、存在的問題
2010年，政治處在工作中雖然取得了一定的成績，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政工部門相比還有一定的差距，還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業務素質還有待進一步提高。
三、下一步工作打算
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創造性開展工作，以“黨的事業至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發展。
一是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將繼續完善《干警管理考評辦法》，并把目標管理考評工作作為隊伍管理的主線。做到既嚴格考核又注重培養，真正發揮以考核促工作、強素質的目的。
二是認真抓好文化建設，豐富干警生活。聯合有關部門以健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、座談會、球類友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。
三是夯實自身基礎，發揮政治處的示范作用。注重抓好
5 政工干部的學習、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶頭執行規章制度的模范。
法院政治處工作總結篇二
述職述廉報告
一是加強理論學習，不斷提高領導班子的思想政治素質。全年我們堅持從自身抓起，把理論學習作為提高領導班子政治理論素養，提升領導能力和決策水平，加強思想政治建設，增強領導班子凝聚力和戰斗力的重要手段，每月至少安排一次集中學習。著重開展了學習和實踐科學發展觀、社會主義和諧社會理論、黨的十七屆六中全會精神、省委袁純清書記“7·29”講話精神、黨員和干部隊伍管理、黨風廉政和反腐敗建設等多個專題的學習。在學習過程中，努力做到“四個結合”，即：結合中央的重大決策和部署學，深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本觀點的理解；結合省委、省政府對司法行政工作的要求學，努力樹立全局觀念和服務意識；結合司法行政工作的中心任務學，把理論學習的成果轉化為指導工作實踐的能力；結合班子建設和領導干部的實際學，提高民主決策和科學決策的水平。通過深入開展學習研討，進一步加強了我局班子和領導干部的主觀世界改造，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，提高了理論水平和領導決策、駕馭全局的能力，推動了各項工作全面發展。
二是落實民主集中制，充分發揮班子成員的整體作用。制定和完善了局機關會議制度，制訂了《局黨務公開》和《政務公開》等議事制度，明確了局內重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及干部任免、調配、輪崗等重大事項都要進行集體研究，由局黨班子集體作出決定的科學決策體制，使領導班子思想政治建設逐步制度化、規范化。認真貫徹落實民主集中制，討論問題時自覺按程序辦，確保決策的科學性、正確性。在實際工作中，局里領導班子每位成員都能自覺地認真貫徹執行民主集中制，共同努力營造有民主又有集中、有統一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的氛圍。局班子集體決定的事項，每個班子成員都能堅決服從，認真落實，形成了互相理解、互相支持，團結一致，共謀發展的良好局面，避免了重大決策的失誤，班子成員的整體作用得到充分發揮。
三是加強隊伍培訓，大力培養高素質的司法行政干部隊伍。一年來司法局政治處通過組織全體司法行政干警開展“學習王元林”先進事跡活動、“創先爭優”活動、“發揚民主、堅定信念”主題教育實踐活動、“三比一樹”活動等方式來大力培訓干警牢固樹立執法為民的思想政治意識，要求每們干警對照先進找差距，并寫出了心得體會，同時還通過表彰司法行政先進工作者的方法，來充分發揮典型引路的作用，以英模事跡為激勵，引導隊伍切實擔負起維護人民權益、確保大局穩定的政治任務；進一步落實執法為民的要求，推進執法規范化建設，增強隊伍維護社會和諧穩定的責任感和使命感；加強法律宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正等業務技能建設，提高干警“爭當司法行政系統排頭兵”的業務水平；抓好學歷教育，鼓勵干警參加學歷教育和司法考試；狠抓崗位培訓，有針對性地提高隊伍的整體能力。今年以來，參加各類理論學習培訓、專題業務培訓達70余人次，司法行政干警的參訓率達到了100%。
四是加強黨風廉政建設，努力提高隊伍整體形象。 全年我們將黨風廉政工作列入重要議事日程，認真貫徹落實中紀委和縣黨風廉政建設工作會議精神，認真做好黨風廉政建 設和反腐敗工作，建立“黨風廉政責任制”，分解落實到各班子成員及科室處所的機制，及時糾正不良現象和改進工作，做到常抓不懈，自覺抵制各種消極腐敗現象和不正之風，確保政令暢通，嚴格執行黨風廉政建設的有關紀律和規定，加強廉政自律教育。進一步完善公務接待、車輛管理等制度，嚴格實行審批制度，保持優良傳統和作風，做到防微杜漸，警鐘長鳴，確保了司法行政隊伍的純潔性。并補充完善了我局的內部管理制度，包括學習制度、考勤紀律、崗位職責、會議制度、首問責任制、責任追究制度、服務承諾制度、財務管理制度、車輛管理制度、廉潔自律若干規定、公物管理制度、監督投訴制度等各種制度，使局機關的內部管理有規可依。建立了考核管理機制，實現崗位工作責任化、服務群眾經常化、日常管理制度化，通過完善工作制度，保障各項工作任務的落實。
一年來，我在履行職責和廉潔自律工作中雖然作出了較大的努力，但離黨和人民的要求尚有很大差距，還仍然存在很多缺點和不足，一是對當事人的思想教育工作還不完全到位；二是對干警工作要求嚴，要求高，而對其生活關心不夠；三是深入調查研究不夠，沒能親身走入基層；四是思想還不夠解放，步子還放不開，今后的工作中，我將戒驕戒躁，艱苦奮，加強團結，顧全大局，進一步加大自身防范和工作力度，無論對自己還是對別人都要嚴格教育，嚴格管理，嚴格 監督，努力提升自身綜合素質，繼續為推進全縣司法行政工作再上新水平，維護全縣和諧穩定再創新佳績。
法院政治處工作總結篇三
我單位歷年來就把環境綜合整治工作當成大事來抓，平日我們通過自查和督察的方式，對城區的環境進行整治。今年3月在馬山路開展了義務勞動，清掃公路邊綠化帶上的白色垃圾還有對樹坑進行了整治，對存在的衛生死角和對路邊積存垃圾進行了全面清理，共計清除垃圾十余車。對旌陽路的路燈桿重新粉刷，共計粉刷燈桿43桿。對旗東路和公園路的1100余棵樹木于上半年和下半年分別進行了兩次白石灰粉刷，達到防治和消滅害蟲，預防日灼和霜凍的效果，促進樹木健康成長。
安全生產工作
成立了安全工作領導小組，建立健全了各項規章制度，狠抓安全生產和勞動紀律，全面落實了責任制。與各科室簽訂了《安全生產崗位責任書》，各科室又與職工簽訂了《安全生產責任書》，增強了全處職工的安全生產意識。同時對西山材料廠職工進行了安全用電和預防瀝青燒燙傷的知識培訓;機械科組織駕駛員集中學習了交通法規，至年未發生任何安全事故。時時樹立了“防范勝于救災、隱患險于明火、責任重于泰山”的意識，把安全生產作為各項工作的重中之重來抓，確保了全年無重大安全事故發生。
三、大力加強黨建工作，積極構建和諧市政
(一)強化隊伍建設，提高職工隊伍戰斗力
以建立學習型、服務型、創新型企業為目標，以班子建設為抓手，以隊伍建設為核心，以廉政建設為重點，認真落實《市政崗位考核制度》，加強內部規范管理，強化干部隊伍素質。
(二)加強政務公開
我處全面推行處務公開和民主管理，充分發揮職工群眾參與企業決策和管理的積極性。真心實意為職工辦實事，辦好事，竭盡全力為職工排憂解難。
(三)計劃生育工作
計劃生育工作各項指標得到全面落實。計劃生育工作歷年都是我們不可忽視的工作，我處晚婚晚育率達到100%，片內流動人口管理措施得當，各種檔案健全，便于查找，月報表準確及時。在今年全市組織的計劃生育檢查工作中，各項指標均得了滿分，受到上級部門的表揚。
(四)愛心奉獻活動工作
我處在住房和規劃建設管理局組織的“愛心奉獻”活動中，高度重視、認真組織，踴躍進行了兩次捐款。首次，是我處全體干部職工積極捐款，合計捐款20300元。其次，是我處全體黨員愛心捐款，合計捐款4450元。在這兩次次捐款活動中，充分展現了當代市政人溶入和諧社會的良好精神風貌。
(五)精神文化建設工作
今年在住房和規劃建設管理局舉行的“三創四心”展風采、愛崗敬業爭一流”演講比賽活動中，我處參賽選手獲得了優秀獎獎項。從不同層面展現了市政人干事創業、無私奉獻的精神，使大家深受感動和教育，進一步激發了廣大干部職工的工作積極性。
存在問題和不足：
通過一年來全體市政人的共同努力，我們取得了較大成績，但實事求是地講，在工作中仍然存在不少問題和不足。具體表現在：1、養護維修及配套設備急需更新。近年來，隨著城市的建設與發展，市政設施管轄量日益增加。我處養護設備進行部分更新，養護手段得到一定的改善，促進了市政設施的管養水平的提高。但是仍有部分設備老化，帶病工作。各種設備急需完善、更新。2、專業技術人員嚴重缺乏。我處承擔著城市道路、城市路燈及其附屬設施管理工作，專業技術人員嚴重不足，計劃通過安排部分職工到專業學校進行培訓或臨時招聘部分技術人員。3、工作方式工作方法需創新和改進。在實現和諧企業盈利、長期穩步增長的同時，逐步提高職工的福利水平，不斷增強企業的向心力和凝聚力，培養職工的主人翁觀念，堅持持把發展作為市政企業建設的第一要務。
明年工作打算
20—年，我處將緊緊圍繞市住房和規劃建設管理局確定的工作目標，總結借鑒往年的經驗教訓，結合實際，立足本職，堅持早計劃、早打算，確保能夠完成各項工作任務。
1、道路方面：明年計劃將萊穴路拓寬(穴坊立交南至青島界)、丹崖路(萊高線至萊穴路)、梨園路(富山路至鳳凰路)、鳳凰路(梨園路至賢友路)、富山路(園區段)、黃海三路道路進行改造。路燈方面：明年計劃將玉岱路路燈改造換led燈、漩河路新裝led燈、立交橋、富山大橋橋體亮化工程。
2、借鑒往年的經驗，對20—年的工程開始調查摸底，準備施工方案，年前能先進場的早進場，為明年工程奠定基礎，并對部分施工材料的價格進行市場調查，在價位合適的時機計劃預定部分材料，使有限的資金得到發揮。積極籌措資金更新設備，計劃通過自籌資金，更新砂礫拌合機組，切實提高工作效率，為明年圓滿完成工程建設任務打好基礎。
3、積極開拓社會市場。我們將繼續加大社會宣傳力度，積極開拓社會市場和招商引資。發動干部職工利用自身與社會的關系，吸引外資，并按照相關政策對突出貢獻者予以適當的經濟獎勵。
4、加強干部職工的教育培訓。針對職工技術落后低的問題，計劃通過參加行業部門培訓、聘請有關人員指導、崗位培訓、學習其它單位先進經驗等形式提高干部職工業務水平，提高業務工作人員的專業素質。我們還將堅持“走出去，引進來”的方針策略，20—年將繼續聘請部分專家來進行講座，去高級職業學校或其他專業學校招收市政專業技術人才，以充實技術團隊力量，使以后提高單位工程質量得到了有利保障。
我處全體干部職工在今后的工作中，將積極借鑒先進經驗，進一步增強責任心，不斷創新。以全面精心的管理、爭創一流的工作，以保質創優、高效服務贏得社會信譽，更好地為市民提供優質服務。
法院政治處工作總結篇四
在解決院直部門中層干部職級待遇和法庭正、副庭長全部職級待遇后，隨即院政治處又積極協助院黨組組織實施機構人事改革工作。一是增設機構。按照縣編委文件，我院又在原來的基礎上增編六個正股級單位，即執行一庭、執行二庭、執行綜合辦公室，法警一中隊、法警二中隊，司法行政管理科，使我院內部分工與管理更加規范并與上級法院歸口對接；二是選用本院優秀干部進領導班子。有2名優秀干警被選進班子（1名任副院長、1名任紀檢組長），解決了我院領導班子新老交替的關鍵問題；三是調整49名干警崗位。（1）提拔2名資深法官為專職審判委員會委員，3名法官被任命為審判委員會委員，2名被免去審判委員會委員職務；（2）28個中層正職崗位中：有4名審判員和一般法警被破格提拔進入中層正職領導崗位，有6名中層副職提拔進入中層正職領導崗位，有8名中層正職輪崗交流；（3）15名一般干警被提拔進入中層副職領導崗位；（4）免去7名中層領導職務：5名中層正職和2名中層副職。
2 間，直至縣委、縣人大批復、任命，全程無雜音。縣委、縣人大對我院領導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。
三、協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動 為加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區黨委、政府和人民群眾對法庭工作的滿意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知后，立即進行策劃設計，制訂了評議活動議程、方案、評議內容以及邀請人員的范圍。9月2日，我院7個人民法庭13名正、副庭長現場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院干警對xx年以來法庭工作10個方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長，采取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。
3 xx年以來，按照上級的統一安排部署，院政治處組織開展了“讓人民滿意”活動、“深入學習實踐科學發展觀”活動以及“人民法官為人民”主題實踐等三大政治學習活動。按照黨組安排和各個活動方案要求，政治處分別制定了活動的總體實施方案、不同階段的實施方案以及一系列學習材料和學習日程表等下發到每個干警，確保教育培訓不漏一人、規定學時不少一課。對院黨組還專門確定了中心組學習內容。同時，還積極創新學習形式，舉辦研討交流活動、心得體會展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式，深化了學習內容。通過三項教育活動，全院干警對“把人民群眾滿意作為法院工作標準”、科學發展觀的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同，提高了在學習中解決實際問題的司法能力。
法院政治處工作總結篇五
一、指導思工想
__黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
二、目標內容
（一）抓好四項教育，增加黨的先進性意識
1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將__年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的__大、__屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率；
在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率；
在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
（二）實施三個創新，使黨員教育更具時代特色
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
（三）幾點要求
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務
（一）機關黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步優化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全，工作特色更加鮮明。
（二）機關黨務工作者隊伍素質進一步優化。機關黨務工作者學歷比例進一步優化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。
（三）機關黨建工作規范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求
（一）要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的__屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。
（二）要在黨建工作中立足于“創”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。
（三）要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點
（一）堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有總結，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的總結和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
（二）抓黨建促隊建，爭創先進模范。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統優秀黨員評選活動，規范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規范達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
（三）圍繞審判工作中心，發揮戰斗堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執行工作，建立“優秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區別所在。圍繞“爭先創優”目標的提出，全方位、多角度完成爭創工作，創新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
（四）密切聯系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導更多的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調研報告，年內，各支部提交1份高質量調研報告，機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優秀調研文章，努力把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路、實際行動，更好的指導工作實踐。
（五）扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態化。統籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
（六）做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯誼活動。各支部要嚴格執行黨費收繳新規定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施
（一）完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
（二）明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責；
機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人；
黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。
（三）規范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
法院政治處工作計劃
2021法院政治處工作計劃范文
2021年法院政治處工作計劃
法院政治處先進事跡
法院政治處述職報告
法院政治處工作總結篇六
一、思想政治方面
加強政治理論和業務學習，結合社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題教育和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育等活動，認真學習中國特色社會主義理論，堅定社會主義理想信念，自覺踐行科學發展觀，圍繞區委和上級檢察院及院黨組的指示精神，努力學習社會知識和科學文化知識，不斷增強綜合素質，提升領導能力和管理水平。始終堅持“講政治，講大局，講團結”原則，尊重領導和團結同志，正確處理好各種關系，加強聯系、溝通和協調，把“服務中心工作”放在做好一切工作的出發點和落腳點。
二、工作業務方面
(一)加強檢察隊伍建設，促進檢察業務工作
以開展“基層檢察院規范化建設”和創區“滿意單位”為抓手，在院黨組和檢察長的領導下，扎實抓好檢察隊伍建設，推進各項檢察業務工作的全面開展。
1、以主題教育活動為抓手，強化檢察隊伍政治思想教育。幾年來，堅持把干警的政治思想教育與開展社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等主題教育實踐活動結合起來，制定詳細的實施方案和學習計劃，認真組織，周密布置。通過組織干警集中學習、開展大討論、撰寫心得體會、開展警示教育等一系列形式，讓全體干警真正參與到各項主題教育實踐活動中去，確保主題教育實踐活動落到實處，取得實效，促使干警進一步牢固樹立社會主義法治理念，堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向。
2、以深化作風建設年活動為抓手，強化檢察隊伍黨風廉政建設。一是完善落實黨風廉政建設工作責任制。把黨風廉政建設和檢察業務工作有機結合起來，納入全院的整體工作目標，開展同部署、同檢查、同落實。實施檢察長與分管領導，分管領導與部門負責人層層簽訂責任書，一般干警向所在部門負責人簽訂廉政承諾書，使黨風廉政建設不留空白點，把黨風廉政建設責任制真正落實到檢察工作的每個環節。嚴格做到“兩手抓，兩手都要硬”，在全院上下真正形成一崗雙責、齊抓共管的整體合力。二是建立、健全制度，規范工作流程。幾年來，結合隊伍建設和檢察工作，建立和完善了《檢察官晉升辦法》、《檢務督察實施辦法》、《主要業務部門人員執法檔案管理辦法》、《線索管理和初查工作的有關規定》、《反貪污賄賂規程》等一系列制度，匯編成冊。通過抓制度建設，使執法責任制度、依法辦案辦事公開制度、責任追究制度等一系列制度進一步規范和明確，形成了用制度規范執法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。三是強化各級領導對下屬的監督管理機制。進一步強化院黨組內部的監督，通過檢察長對分管領導的監督，分管領導對所屬部門的主要負責人的監督，部門主要負責人對所屬部門的監督，切實履行一崗雙責制，形成既抓業務又抓隊伍的良好格局，使內部監督落到實處。
3、以基層院規范化建設為抓手，強化檢察隊伍專業化建設。一是不斷拓寬鍛煉平臺，提升干警專業化水平。采取崗位練兵、業務競賽、掛職鍛煉、學歷教育等多種形式，不斷提升干警業務業務能力和水平;認真組織干警參加司法考試和主訴檢察官任職考試，以考促學，學用結合。二是完善人員進出機制，嚴把人員進出口關。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》，堅持引進和錄用高素質人才，探索檢察隊伍專業化建設的有效途徑。近幾年來招錄公務員23人，其中研究生7人，占招錄人數的30%，進一步優化檢察隊伍學歷結構。三是嚴把職務晉升關。堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，20xx年開展新一輪的部分缺位中層干部競爭上崗工作，有8名同志被選拔為本院中層干部;有3名同志晉升非領導職務，全院干警對這次競爭上崗工作比較滿意。
(二)加強政工業務工作，服務全院中心工作
1、開展教育培訓和人才培養工作。一是制定《教育培訓和人才培養工作計劃》，及時調整后備干部人選。堅持科學的人才培養機制，及時調整工作思路，注重實務型、理論型人才的培養，對各類人才培養對象進行動態管理，不斷進行選拔、調整，為檢察工作科學發展提供人才支持。二是強化崗位技能培訓，幾年來有240余人次參加省市院和區有關單位組織的各項業務崗位培訓。
2、以“零差錯”為目標，做好干部人事工作。本著“干警利益無小事”的原則，認真負責地對待每一項政工業務。一是對核定的每名干警的工齡、職級、任職年限嚴格把關，幾年來有170余人次調整工資，有40余人次晉升檢察官等級，無一人差錯。二是針對干部檔案整理工作難度大、要求高、人手緊缺的特點，充分發揮年輕干警接受快，能力強的優勢，組織各部門年輕檢察干警進行檔案工作培訓，在較短的時間內對全院70余本檔案進行整理，并通過區委組織部檢查驗收。同時，建立干警電子檔案庫，隨時予以更新，確保每個干警二套檔案的完整性，真正做到規范有序。三是做好老干部工作。落實“兩項待遇”，按計劃發放年度福利費，聽取老干部的意見建議，關心老干部生活。
三、工作作風和廉潔自律方面
認真履行工作職責，扎實抓好工作落實，不斷提升工作能力和管理水平，講究工作方法，注重工作實效，加強黨性修養，自覺開展批評與自我批評。能做到廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，做經濟上的“清白人”，起好表率作用。
四、存在的問題和不足
回顧幾年來，本人對學習抓得不夠緊，對一些理論的理解把握上還不夠深入;對人才培養方式方法創新不夠;有時脾氣比較耿直。
一、主要工作
(一)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
1、在“學習教育、聽取意見”環節，政治處積極配合院黨組的各項工作，組織制定了《黨的群眾路線教育實踐活動方案》、《檢察院黨的群眾路線教育實踐活動日程安排推進表》、《黨的群眾路線教育實踐活動黨組、中心組學習計劃及安排》、《檢察院黨的群眾路線教育實踐活動支部學習計劃及安排》;組織全員干警在十二樓會議室進行了三次15天的集中學習;組織觀看了《焦裕祿》、《蘇共亡黨亡國的教訓(警示篇)》等教育影片;制作宣傳版面三塊;第一階段資料匯編2套。
2、在“查擺問題、開展批評”環節，政治處配合監察室、計財科、辦公室分別對我院檢察人員不按程序、不規范執法;接受案件當事人及請托人提供的吃請、禮物、休閑娛樂活動;工作時間和工作日午間飲酒;酒后駕車;公車私用;上班時間玩游戲、網購等違反檢察人員職業操守的行為進行了專項整治;圍繞“四風”方面的問題以及對“三嚴三實”的對照分析，政治處認真撰寫了《黨組的群眾路線教育實踐活動班子對照檢查材料》;組織召開了一次以“為民務實清廉”為主題的高質量的民主生活會;專題民主生活會后及時公開會議情況和班子成員對照檢查材料共13人次;第二階段資料匯編成冊2套。
3、在“整改落實、建章立制”環節，政治處先后制定了《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實方案》;政治處根據我院現在工作的實際，修訂了《獎勵工作規定》;制作宣傳版面5版，匯編第三階段資料2套。
在黨的群眾路線教育實踐活動每個環節結束時，政治處都會組織干警代表，律師代表，服務對象代表參加區里開展的評議活動，以便院領導能夠全面掌握我院活動開展的情況。
(二)政工綜合工作
1、認真做好了年度考核和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規定，在回顧和總結的基礎上，3月份組織了總結表彰大會，對20xx年度的4個先進集體和21名優秀干警進行了表彰獎勵，其中3人被授予三等功，1人被授予嘉獎。同時，認真迎接區委組織的行政效能考核。
2、落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續。今年來為2名調動人員和1名招錄人員辦理了工資手續，為1名干警辦理了退休手續。
(三)教育培訓和崗位練兵工作
1、政治處參照市院考核辦法的要求，制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論業務學習計劃》分別對專項業務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動進行了詳細規定。將崗位練兵活動與完成目標任務融為一體，采取評議案卷、文書、庭審觀摩、案件互評等形式，把工作過程當作練兵過程。
2、政治處根據不同檢察業務和不同崗位實際，科學確定培訓的對象、內容、形式和標準。積極參加上級院組織的培訓。非常重視上級院組織的各類專項業務、崗位技能培訓工作，先后選送30余人參加省、市院組織的培訓，大大提高了干警的業務素質和任職能力。
3、認真組織人員參加輪訓工作，院領導主動帶頭參加，每次輪訓前均認真統計輪訓人員名單，切實保證人員數量和培訓質量，目前所有人員都已完成積分目標，考核都已合格。
(三)文化育檢工作
今年政治處舉辦了“書法、繪畫、攝影展”，干警共上交作品30余幅，其中為市院上報優秀作品15幅;“十一樓文化長廊”全面建成并投入使用。院史室收集整理了中國檢察史的發展歷程和我院檢察工作的發展過程，收集整理圖片300余幅，文字資料200余篇以及我院優秀干警的作品集8套10余冊;榮譽室整理了我院90年代以來所獲得的各個級別的獎勵獎牌50余個;書畫室收集區政府和我院干警的優秀攝影作品60余張，書法愛好者作品20余幅;文藝排練室購進鋼琴、古箏、架子鼓等中西方樂器10幾種30余件;檢察官書屋新增圖書1000余冊。“十一樓文化長廊”的建成豐富了我院檢察文化，同時也為干警的業余文化生活提供了充足的保障。
(四)宣傳工作
截至目前，我院在《光明日報》發詩歌一篇，《河南日報》發頭版圖片一次，二版一次，人物通訊一次。在1月份《公民與法》發表題目為《為他人行方便把自己送進牢籠》一篇，約4000字。5月21日，以《瘋狂劫匪金店狂刷卡買黃金》在東方今報發整版一次，在大河報、河南法制報分別發20xx字。6月份在《公民與法》發表《黃金大劫案》約4500字。5月26日在《河南法制報》發頭版圖片一次，8月26日刊發《文化育檢聚發展能量》頭版一次，字數約20xx字。今年在《河南法制報》發1500字左右的的新聞7篇，共在河南法制報發14篇。在河南工人報發圖片2張，河南青年報發4篇，河南經濟報2篇，東方今報發5篇。
市檢察院組織評選活動，我院積極響應配合，推出候選人物，同時推出反貪團隊的事跡。經過我院的認真策劃，三個人物的優秀事跡陸續在全市展示，起到良好的社會效果。
20xx年10月20日，雙月刊《檢察之聲》正式創刊。現在，《檢察之聲》已經印出12期，每一期都有精彩的看點，讓大家喜聞樂見，且充分展示我院干警的形象。
二、20xx年工作計劃
20xx年，我們政治處將緊緊圍繞黨組的工作思路，做好各項工作。
(一)加強檢察人才隊伍建設
一是抓好績效考核，驅動干警高效運轉。二是抓好紀律作風，端正干警工作態度。三是落實職級待遇，提高干警工作積極性。四是從優待檢，保障干警基本生活。
(二)抓好教育培訓工作
20xx年我們要立足工作實際，超前安排工作，制定好本年度的學習培訓計劃，同時要明確學習培訓重點，采取形式多樣的培訓方式，除上級部門安排的培訓和正常輪訓外，要多邀請知名法學專家、大學教授來我院進行講課。
(三)細化檔案管理工作
檔案管理工作要條條細化，有專門的人負責干警檔案的整理、登記，同時完善檔案查詢、外接、歸還制度，確保干警檔案安全。
(四)重點整治司法不規范的八個方面突出問題
5、為追求考評成績而弄虛作假，違規辦案;
6、受利益驅動，越權辦案，違規插手經濟活動;
8、接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案。
一、學以致用在司、政、后、防這四個業務部門的工作中，政治工作對我來說是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯學，我相信我是行的。到任后，我能正確認識到這一點，注重加強了對政治理論和政工業務的學習。上任來，我一直未敢松懈學習，而把學習作為一種要求，一種責任，時刻提醒自己要注重加強學習，才不會落伍，才不會被淘汰。一是加強書本方面的學習。除支隊黨委中心組學習外，平時注意利用時間加強對黨的理論、政工業務的學習，努力填補自己在政工業務方面的空缺。二是積極利用參加總隊舉辦的各種政工會議的機會加強與兄弟支隊政工領導的相互學習、交流。在今年召開的各種會議中，我能認真做筆記，主動請教，加深理解，從而不斷豐富自己的政治業務理論知識，使自己盡快完成從外行到內行的轉變;三是堅持在實踐中學習。從實踐中學知識，從實踐中積累經驗，努力做到格物致知，學以致用，做到在工作中學知識，用知識進一步指導工作，促進工作更好開展。經過學習和實踐，自己的實際工作能力有了一定的提高。
二、安心工作主要表現在兩方面：一是舍“小家”顧“大家”。本人雖說交流到支隊才半年，但由于消防部隊任務重多，工作繁瑣，實際上可以說一直以來就無暇顧及家庭。實事求是的說：我兒子到今年已上小學三年級了，但我從沒帶他上過學。誰不愛家，一想起我心也很內疚，覺得愧對妻兒，沒有盡到丈夫、父親的職責，但為了“大家庭”，我從沒后悔過。二是默默耕耘。在支隊現在的黨委班子成員中，我是上任時間最短的。但我卻從沒因為換了新工作環境需要適應為由消極過，而是迎難而上，積極協調好支隊黨委成員之間的工作，促進了黨委一班人的高度團結。半年來，不管自己的事業順不順心，我一直都默默工作著，從沒有過情緒,并且對工作認真負責，持之以恒。在工作中，自己從不分份內和份外，能樹立全局一盤棋的思想，圍繞黨委中心開展工作，凡是黨委決定，領導交辦工作，自己能堅決執行，認真負責，想盡辦法，努力完成。就是不屬于本部門工作，只要有需要協辦的，我也樂于接受，積極配合。
三、在位謀職任職來，本人工作預見性和計劃性較好，能根據上級的指示和支隊黨委的意圖，結合實際開展政治工作，重點抓好部隊的政治教育、黨團建設和干部管理。
一是扎實抓好教育工作。大家都知道，政治工作任務重，要求高，政策性、原則性和理論性強，但本人能精心組織，認真謀劃，統籌安排，同時以身作則，身體力行，克服各種困難，按時保質保量完成各項政治工作任務。任職以來，支隊的政治教育工作取得了較大的突破，政治工作開展扎實有效，多次受到有關領導充分肯定。如今年在抓“排頭兵”實踐、紀律教育學習月、社會主義法治理念等教育活動過程中，我認真組織，精心謀劃，狠抓落實，保證了教育實效。我多次深入大、中隊為官兵講清開展各種教育活動的重要性和必要性，提高官兵自覺參加學習的積極性。
二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素質培養，關心干部、戰士的成長。半年來，我多次深入到干部和戰士中去，找干部戰士談心，了解他們的工作、生活，掌握他們的思想動態，及時向支隊黨委反映，幫助、解決他們一些實際問題。按照支隊黨委意圖和支隊實際情況，_名干部被總隊推薦為副團職后備干部，提拔、調整營職干部_人，連排職干部_人，使支隊的干部結構更具合理性，更“合位、合體”;選送了_名戰士參加部隊院校考試，_名戰士考生被部隊院校錄取;考察發展了黨員__名，為部隊黨組織注進了新鮮血液。第二是解決好支隊干部隨軍家屬、干部子女入學入托的問題。我任職以來，對干部隨軍家屬就業和干部子女入學入托的問題一直非常關心，多次聯系市民政局、市教育局和市勞動局等有關部門，協商解決隨軍家屬、干部子女入學入托的問題。通過不懈努力，這個問題得到了較好的解決，從八月份家屬子女辦理入學手續情況來看，市教育部門也優先照顧解決消防部隊干部子女的入學入托。
三是抓好部隊的黨團工作。在在任職工作過程中，我意識到某支隊在紀檢、黨團建設、雙擁等工作上較為薄弱。針對這些薄弱環節，上任來，有側重點地逐一加以解決。首先是著重抓好支隊黨建工作，_月份對支隊基層黨組織進行了增補完善，_月份考察發展了黨員__名，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用。其次抓好共建雙擁工作。在大家的共同努力下，今年支隊團委被市團委評為“五.四紅旗團委”，某中隊被評為“青年文明號”，實現了某支隊在這方面工作零的突破。到目前為止，支隊的共建雙擁工作也開展的比較扎實，先后與__個單位進行共建，力爭今年蟬聯某市共建雙擁先進單位。在紀檢方面，我認真履行好支隊紀委書記的職責，上任后，我積極請示支隊黨委，對支隊紀委進行了改選，三名為人正派，作風過硬的同志被吸收入紀委，使紀委真正找材料到本站網上服務的文秘資料站點壯大起來，工作更加務實，不在成為擺設，充分發揮其紀檢監督作用。與此同時，不斷加強紀檢工作力度，建立完善了紀委學習、會議和工作制度，并實行與支隊督察隊聯合督察的工作制度，多次到基層進行紀律糾察，及時遏制了隊伍中違規違紀行為的發生，為某支隊的安全穩定做出了一定力量。
四、修德恪律守得住清貧，耐得住寂寞，干干凈凈干事是一個政工干部的起碼條件，平時我是這么講的，也是這么做的。在工作、生活中，本人能注意培養自己的思想道德情操，常修為政之德，自覺抵制腐朽思想、文化和生活作風的腐蝕，防微杜漸，時刻做到慎獨、慎微、慎權，不斷完善自己的道德人格。在待人方面做到以誠待人，誠信謹慎，對已對上對下皆以誠為主，做到不勾心斗角，不爾虞我詐。正由于我的誠心，換得了大家的真心。在紀律作風方面，能自覺加強黨性修養，自覺遵守黨紀國法和部隊條令條例，廉潔為官、勤政為民，規規矩矩做人，干干凈凈干事，做到常懷律已之心，常棄非份之想。在人事方面，本人身為政治處主任，能帶頭堅持黨性原則，遵守組織人事紀律和議事制度，充分發揚民主，秉公辦事，做到公平、公正、公開。自上任以來，本人未發生任何違反廉政建設規定的行為。
半年來，本人在黨組織和領導的教育培養下，做了一些工作，付出了艱辛，但我也深知還存在較多不足：一是對一些工作停留在口頭部署上，缺乏跟蹤問效，導致一些工作落實不到位;二是理論水平有待進一步提高，特別是作為一名政工干部，要做到坐著能寫，站著能講，走著能做的要求還有差距。在今后的工作中，我將再接再厲，發揚好的方面，努力克服存在不足，更好促進各項工作全面開展，更好地為支隊建設做出應有貢獻。