為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

食堂改造技術方案征詢意見篇一

公司以構建職工“滿意食堂、貼心食堂”為目標，在辦好、管好職工食堂上下功夫。為讓職工吃上放心飯、舒心飯，職工食堂認真實施以“內部管理標準化、衛生管理規范化、伙食安排集約化、服務措施人本化”為主要內容的'“食堂四化管理”。每周一至周五中午為職工開設午餐，以職工的身體健康需要為本;力求達到科學配餐，營養配餐，提高膳食質量;堅持預防為主，確保職工飲食衛生安全。

2、面點：經營米飯、面條、包子、油條、餅、炒飯等;

3、湯類：免費，一般有西紅柿蛋湯、土豆絲湯、瓜片湯、紫菜湯等

經營形式：劃卡就餐

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以上為必備設備，價格以當地價格依據，估計10萬左右;

(一)食堂崗位設置配置：

食堂管理員 1人

會計員 1人

保管員 1人

采購員 1人

廚師長 1 人

付廚師 1人

砧板 3人

面點師 1人

付面點師 1人

餐廳領班 1 人

餐廳服務員 3人

洗涮工 2人

保潔員 2人

共計 19人

(二)人員培訓計劃

1、招聘人員：

2、員工培訓：

1)新入制培訓：熟悉餐廳運營情況及崗位要求;學習食品衛生要求、生產安全要求; 考核合格上崗。

1、 采購。食堂設采購員1名。日耗品由炊事人員開列清單后交采購員及時采購，大件物品和批量食品采購由后勤部指派2人以上一起采購。采購物品后交食堂管理員或炊事員驗收，憑發票由主任簽名證實。

2. 驗收和保管。采購物品經食堂管理員或廚師長驗收后方可入庫保管。

3. 制訂菜單和領用物品。廚師長和保管員負責根據當天采購員采購原料及倉庫存儲，協同管理員擬制好次日早餐計劃，然后領用各項所需材料。

4. 飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準備好。加工后的飯菜要注意保熱、保潔。

5. 就餐。就餐期間，食堂內部事務統一由管理員進行協調。負責打菜的服務員，固定窗口，固定事項。管理員要根據就餐情況及時調配飯菜，如有飯菜不足情況要及時采取措施。

6. 餐后清洗、清理與打掃。組織分工，對餐桌、廚具、餐具進行清洗，并分類放在固定位置，廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩余飯菜進行適當處理。

食堂改造技術方案征詢意見篇二

用友erp應用模塊

產品：erp-u8

語言：簡體中文

模塊：財務，供應鏈

為了構筑企業現代化倉庫管理目標，引入倉儲管理系統，實現倉庫作業條碼化、自動化、無紙化管理，并實現與用友軟件系統進行無縫對接，該提案假定倉庫作業條碼化并且與用友軟件系統實現無縫對接，實現：入庫、出庫、調撥、盤點整個過程條碼化管理。從而達到提高倉庫作業效率、降低出錯機率、庫存實時反饋至erp、先進先出管理，同時利用條碼實現對的產品的銷售防竄貨管理及倉庫管理目標。

本次條碼系統用戶，主要以倉庫作業人員為主，部分項目用戶為u8系統的相關操作人員或公司管理人員查詢使用，要求相關人員具備一定的電腦使用基礎，同時熟悉windows操作系統和office應用軟件操作。

利用倉儲管理系統完成倉庫的相關作業：

1)采購入庫(通過掃描產品條碼，完成產品的采購核對入庫動作);

2)采購退貨(通過掃描產品條碼，完成產品的退貨出庫動作);

3)其它入庫(通過掃描產品條碼，完成產品的其它入庫動作);

4)銷售出庫(通過掃描產品條碼，完成產品的銷售核對出庫動作);

5)銷售退貨(通過掃描產品條碼，完成產品的銷售退貨入庫動作);

6)其它出庫(通過掃描產品條碼，完成產品的其它出庫動作);

7)庫存調撥(通過掃描產品條碼，完成產品的庫存調撥);

8)庫存盤點(通過掃描產品條碼，完成產品的盤點動作);

9)庫位管理(利用條碼，完善倉庫的分區管理，庫位管理);

10)先進先出管理(利用條碼，完善產品的先進先出管理)。

食堂改造技術方案征詢意見篇三

單價(元)

到貨日期

型號

數量

安裝日期規格

總價(元)

出廠日期

出廠編號

生產國別

生產廠家

供貨商

經費來源

保修期

電話

采購方式

合同編號

附件名稱

驗收內容:

1,貨物名稱,品牌,型號規格及數量是否與合同一致(是否)

2,貨物配置(包括配件,備件等)是否齊備(是否)

3,貨物內外包裝是否完好(是否)

4,貨物表面是否完好(是否)

5,驗收運行是否達到指標要求(是否)

6,隨機資料(包括說明書,保修卡,合格證等)是否齊備(是否)

驗收結果:

驗收人

保管人

使用單位負責人

供方代表

食堂改造技術方案征詢意見篇四

第一章 總則

為了進一步加強我校人事檔案的制度化、規范化和信息化建設，有效地保護和利用檔案，提高工作效率各管理水平。根據中央組織部、國家檔案局所發布的《干部檔案工資條例》及《高等學校檔案工資規范》（國家教委6號令）有關法規，結合我校實際，制定本暫行規定。

第一條

本規定所稱的人事干部檔案包括全校教職工（含獲得準出國、退休、死亡以及正在商調的人事檔案）的干部檔案、工人檔案。干部、工人檔案式組織、人事等部門按照黨的有關政策，在培養、選拔各任用（招聘）干部、工人等工作形成的記載個人經歷、政治思想、思想品德、品德作風、業務能力、工作實績等內容的文件材料。

第二條

在人事干部檔案管理工作鐘，必須貫徹執行黨和國家有關檔案、保密的法規和制度，嚴密保管，確保檔案的完整與安全。

第三條

全校教職工的人事檔案由人事處統一管理。人事檔案室的主要職責包括：

（5）做好庫存統計，每年全面檢查核對一次檔案；（6）調查研究檔案工作的情況，積極開發檔案的信息資源；（7）辦理其他相關事宜。

第二章 人事檔案的收集范圍與鑒別歸檔

1． 組織統戰部工作形成的材料;(1)考察、任免干部工作中形成的有關材料：民主評議干部的綜合材料，干部任免審批表（附有組織審定的表現情況、綜合考察材料等）。

(2)黨組織建設工作中形成的有關材料：入黨志愿書、入黨申請書、轉正申請書、自傳、綜合性政審材料及有關的證明、考察材料;黨員登記表；加入民主黨派的有關材料。

(1)紀檢檢查、監察工作中形成的有關材料：處分決定，免予處分的意見，上級批復，核實（調查）報告，本人檢查、交待、對處分決定的意見，撤銷處分的有關材料，學校通報批評等材料。

(2)審計工作中形成的有關材料：干部個人的審計報告或審計意見材料，離任審計考核材料。

3． 科研處工作形成材料：

(1)有突出貢獻優秀專家、國家科技獎（含國家發明獎、自然科學獎、科技進步獎）、中國青年科技獎等材料。

(2)鑒定材料，各種著作、譯著和在重要刊物發表的獲獎論文或由重大影響的論文等目錄。

4． 人事外事工作形成材料：

(1)干部人事管理工作中形成的材料：干部履歷表；考核登記表；退（離）休審批表等材料。

(2)評審（考試）專業技術職稱（資格）和聘任專業技術職務工作中形成的有關材料：專業技術職務資格評審表，專業技術資格考試成績合格登記表，評審專業技術職務任職資格申報表，聘任專業技術職務審批表，套改和晉升專業技術職務審批表等材料。

(3)辦理工資、待遇等工資中形成的材料：轉正定級審批表、定級定工資材料、各種工資變動審批表、登記表、提職晉級和獎勵工資審批表；享受專家特殊津貼的呈報表；解決各種待遇問題的審批表、批復材料等。

(4)聘用干部工作中形成的有關材料：錄用審批表，事業單位補充人員審批表和有關證明材料，考核材料，續聘解聘和辭退材料，辭職審批材料等。

(5)辦理出國（出境）審批工作中形成的有關材料：因公出國（出境）審批表、備案表，在國外表現情況材料或鑒定材料，因私出國（出境）審批表等材料。

(6)表彰獎勵活動中形成的有關材料：先進事跡材料。先進事跡登記表，立功、受勛、嘉獎、通報表揚等以及在其他工作中形成的表彰材料。

5． 其他部門工作（個人）形成的材料;(1)干部更改個人信息（更改姓名、民族、出生日期、國籍、參加工作時間等）工作中形成的有關材料：個人申請、組織審查報告及所依據的證明材料、上級批復等材料。

(2)干部培訓結業成績登記表。

(3)黨代會、人代會、政協會議和工、青、婦等群眾團體代表會工作中形成的有關材料：代表登記表、委員簡歷、政績材料等。

(4)其他可供組織參考的材料。

第五條 各單位應主動在一個月內將形成的歸檔材料，送交人事處審定、鑒別歸檔，確保人事檔案材料的完整性、及時性和便于提供利用。

第六條 歸檔材料必須是辦理完畢的正式材料。材料應完整、齊全、真實，文字清楚（不得使用鉛筆、圓珠筆、紅色及純藍墨水和復寫紙填寫）對象明確，寫清承辦單位（規定蓋章需加蓋組織印章）。干部任免審批表必須注明批準的機關名稱、時間和文號、第七條 檔案材料一般不使用復印件。特殊原因需存入復印件，須交原件至人事審核，并加蓋公章，才能歸檔。

第三章 檔案的提供各利用

第八條

因工作需要借閱和借用干部檔案，需遵守下列規定：(1)查閱檔案的人員必須是中共黨員，并攜帶專用的筆記本。查閱者不得泄漏或擅自向外公布檔案內容。

(2)查（借）閱單位必須填寫《仲愷農業技術學院查（借）閱人事檔案審批表》，按照規定辦理審批手續。

(3)凡外單位來函需查閱干部，人事檔案的，須過人事處領導批準，不得僅憑調查證明材料介紹信查閱干部人事檔案。

(4)任何個人不得查閱或借用本人檔案及其直系親屬檔案。(5)干部、工人檔案一般不外借。因工作特殊情況，需借出使用，應嚴格履行審批和登記手續，借用不得超過15天，若需延長使用時間，應及時辦理續借手續。借用者應嚴守保密制度，不得轉借他人或復制留底。

(6)查閱單位或個人，不得擅自復制（拍攝）檔案內容。因工作需取證或報考碩士、博士需提供學歷材料的，經人事處領導審批后才能復制（拍攝）。

第四章

檔案的轉遞

第十條 轉遞檔案須遵守以下規定：

(1)轉遞檔案必須經過人事處領導同意才能轉遞。

(2)轉遞檔案必須按規定認真填寫“干部檔案轉遞通知單”的項目，詳細登記，嚴密保封。

(3)人事檔案應通過機要交通轉遞或檔案管理人員送取，不準郵寄或交干部本人自帶。

(4)轉出的材料必須完整安全，并按規定經過整理裝訂，不得扣留材料或分批轉出。

第五章 附則

第十一條 積極開發檔案現代化建設，加強檔案計算機管理，樹立檔案工作的信息意識。

第十二條 本暫行規定從公布之日起施行。

食堂改造技術方案征詢意見篇五

本專業培養適應21世紀社會主義現代化建設需要的，德、智、體全面發展的，基礎扎實、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、符合國際和國家海船船員適任要求的、從事現代化船舶駕駛與管理的高級航海技術人才。

本專業學生應掌握現代海洋船舶駕駛、營運、管理與維護的基本理論和基本知識，接受包括各種航海技能、導航儀器、海上通信以及模擬器等方面的基本訓練，具有獨立指揮和組織船舶航行和營運的初步能力。

畢業生應：

1、具有一定的人文科學、環境保護知識及職業道德修養；

2、具有較扎實的專業所必須的自然科學基礎理論知識；

4、具有較強的動手能力和必要的航海技能訓練；

5、具有較好的英語應用能力，達到國家英語四級或以上水平；

6、具有較強的計算機應用能力、信息獲取及處理能力；

7、對航海技術領域的新技術和新動態有一定的了解；

8、具有較強的工作適應性，既能適應各種類型船舶的駕駛及管理，也能適應與船舶相關的檢驗等工作。

計劃學制：4年

畢業最低學分：159學分

授予學位：工學學士

（一）通識教育課程（44學分）

修讀要求：通識教育必修課程，修滿44學分。

（二）學科基礎課程（學分）

修讀要求：修滿學科基礎課程全部學分。

（三）專業教育課程（學分）

修讀要求：專業必修課程，修滿學分；專業選修課程，修滿16學分。

（四）任意選修課程（6學分）

修讀要求：修滿6學分。

（五）第二課堂（3學分）