計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇一

20xx年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的和xx屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神為指導(dǎo)，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)“五個建設(shè)常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成xx公司各項工作目標任務(wù)提供堅強政治保障。

一、加強政治理論學習和干部教育培訓

1、扎實開展“兩學一做”學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”學習教育，引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。

2、加強理論教育和黨性教育。把抓好系列重要講話精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、xx屆五中全會精神等教育培訓，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識。

3、加強干部專業(yè)化能力培訓。積極選派干部參加市委主體班培訓和研修班學習，創(chuàng)新學習方式方法，將政治理論學習與案例分析、專業(yè)知識學習、法規(guī)制度學習相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅持“請進來”、“走出去”相結(jié)合，集中學習和自學相結(jié)合，注重定期學習和與及時學習相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學習等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學習平臺。加強干部專業(yè)知識的學習教育，組織基層黨務(wù)工作者、財務(wù)人員、審計人員進行一次專業(yè)培訓，鼓勵和推動各單位打造學習品牌。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實“三嚴三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強”導(dǎo)向，把政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔當、作風正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動不同年齡段干部積極性，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。

5、加強干部隊伍建設(shè)。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務(wù)審計等急需的專業(yè)型干部或人才。

三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

6、壓實基層黨建責任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導(dǎo)查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內(nèi)容的“五責工作法”促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進社區(qū)活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區(qū)、訪民情、解難題” 活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。

7、抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點放在目標管理規(guī)范、崗位職責規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等“四個規(guī)范”上，按照簡便易行、務(wù)實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(“一崗三責”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進一步規(guī)范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。

8、加強對黨員的管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好20xx年度發(fā)展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實黃組通[20xx]8號文《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作方案的通知》精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。

9、發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。做好慶祝建黨95周年有關(guān)工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

四、加強人才管理和培養(yǎng)

10、強化人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，研究分析人才隊伍現(xiàn)狀，制定出臺《加強系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)性意見》，進一步強化黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)加強人才的培養(yǎng)和儲備，對外引進一批高素質(zhì)人才。同時，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進、留得住、用得好。

五、加強干部管理和監(jiān)督

11、強化干部日常監(jiān)督與管理。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，落實市委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法(試行)》，根據(jù)《市xx公司關(guān)于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的實施意見》和《對不履職盡責干部實行“召回”管理的暫行辦法》強化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評教育挺在紀律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機制。

12、加強履職盡責追責管理。貫徹落實市委文件精神，制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責管理實施辦法》，開展履職盡責專項整治活動，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的責任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責和年度工作任務(wù)，建立履職盡責項目清單，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責任務(wù)全覆蓋。全面落實《市xx公司目標管理實施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項目標任務(wù)的完成，對履職盡責、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行通報表揚和嘉獎，對納入目標管理的重點工作、重大項目，沒有達到時間、質(zhì)量、進度要求的實行藍黃紅牌管理，進行追責。同時探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯糾錯機制，鼓勵干部敢闖敢試、擔當作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅持有考核必談、有事項必談、有信訪心談、有意見必談。

六、加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力

13、強化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規(guī)，對制度進行全面修訂完善。公司將修訂出臺《加強干部管理的意見》、《加強人才隊伍建設(shè)的意見》以及《黨風廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對制度的落實情況進行檢查。通過不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制，通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。

七、加強黨風廉政建設(shè)，全面推進“兩個責任”落實

14、從嚴壓實“兩個責任”。落實公司懲防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃的實施意見，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;強化督責問責，層層傳導(dǎo)壓力，推行責任清單管理，強化“一案雙查”，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責任、黨組織的責任，讓失責必問成為常態(tài);認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風”，健全作風建設(shè)長效機制，加大明察暗訪和點名通報曝光力度，利用專項審計進行監(jiān)督，綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開展作風巡查，對頂風違紀的行為，嚴查快處、動輒則咎;著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾切身利益。深入推進企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)公開。完成各級紀委委員配備工作，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，推進紀檢監(jiān)察 “三轉(zhuǎn)”的落實，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

八、加強群團工作和精神文明建設(shè)

15、切實發(fā)揮群團工作作用。認真貫徹上級群團工作會議精神，加強對工會、共青團和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團組織“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開展文明單位創(chuàng)建，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。以黨委主導(dǎo)、群團組織協(xié)助，加強志愿者隊伍建設(shè)。按照“八個一”的標準建好用好“道德講堂”。開展結(jié)隊幫扶和困難救濟工作，進一步弘揚社會主義核心價值觀。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇二

1、重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，孟建柱在中央政法工作會議上的講話，李鴻忠、張昌爾在省委政法工作會議上的講話。一月一集中學習，一季度檢查一次學習筆記，半年通報一次學習情況，年度一次考核評價。

2、在全區(qū)政法系統(tǒng)抽調(diào)法律專業(yè)干部組建全區(qū)法治建設(shè)宣講團，走進農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學校開設(shè)“法治講堂”，使法治精神深入基層、深入人心。

3、精心組織法治建設(shè)系列活動。圍繞“法治東寶”開展調(diào)研、研討活動，組織依法治區(qū)主題征文活動，組織開展“讓法治成為生活方式和共同信仰”演講活動，組織開展“學法用法大比武”活動。

4、扎實開展第五輪“三萬”活動。

1、認真做好黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關(guān)黨建動態(tài)考核資料。

3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設(shè)

1、積極創(chuàng)建“六型”機關(guān)。

2、在全區(qū)政法系統(tǒng)認真開展“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題教育實踐活動。

3、加強內(nèi)部管理，落實積分制管理有關(guān)要求。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇三

一、繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為科學發(fā)展提供精神動力和組織保證。

繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“開展基層組織建設(shè)年，是中央作出的重要部署，是不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效舉措。”抓基層組織建設(shè)年活動，就是要加強具體指導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)“服務(wù)”。突出加強基層組織這個重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，集中力量抓支部，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，著力整頓薄弱支部，努力使每個支部有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。加大基層組織建設(shè)人力、物力、財力投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地。緊緊圍繞我鎮(zhèn)工礦棚戶區(qū)改造和黨員創(chuàng)業(yè)幫帶等惠民工程，大力開展“三幫扶”工作。突出行業(yè)特點抓載體建設(shè)，突出圍繞開展“黨員干部下基層”活動，建立與困難群眾的廣泛聯(lián)系；圍繞開展“挖潛能，促增效”活動，進一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，抓好新建續(xù)建項目開發(fā)建設(shè)。

二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

加強村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化管理，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部值班制及工作日志，加強村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培養(yǎng)和使用、物色，培養(yǎng)好黨組織負責人人選。繼續(xù)實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升”工程，全面落實村干部“一定三有”要求，完善激勵保障機制，繼續(xù)做好選派和選聘工作，加強日常管理，強化工作指導(dǎo)。

加強村級集體經(jīng)濟增收工作。繼續(xù)抓好《關(guān)于加快發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟的實施意見》，在采取“產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)收”、“入股合作分紅”、“資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”、“項目稅收返還”和“存量資產(chǎn)增值”等創(chuàng)收模式的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，制定更加有力的措施，依法依規(guī)對村級集體資源進行規(guī)范整理、清查和基礎(chǔ)建設(shè)，為村級集體經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

三、創(chuàng)新載體，突出黨建工作特色。

更好更快發(fā)展。二是提升工作作風，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。各崗位人員要進一步提升工作作風，切實履行職責，進一步強化服務(wù)意識，注重服務(wù)質(zhì)量，講究服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)能力。遇事要考慮周全，要考慮與群眾方便，要想大事、謀全局，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，扎扎實實，不折不扣地把自己的工作做實，做好。要切實加強班子建設(shè)，不斷用新知識武裝頭腦、提高能力、推進工作。堅持解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，圓滿完成各項工作任務(wù)。三是堅定發(fā)展理念，為鎮(zhèn)域發(fā)展指明方向。今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是黨的十八大勝利召開之年。要進一步解放思想、開闊視野，保持清醒頭腦，勇于攻堅克難，站在全局和戰(zhàn)略的高度，站在事業(yè)前沿，來思考和謀劃全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，著力實施投資拉動、項目帶動、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進具有xx特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以增量帶動結(jié)構(gòu)優(yōu)化、以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級、以發(fā)展保障民生改善，完善政府管理體制和運行機制，促進經(jīng)濟、社會持續(xù)健康發(fā)展，不斷開創(chuàng)振興xx、富民強鎮(zhèn)的新局面。

四、著力加強組織宣傳工作。

上報各類信息10條以上，確保組工信息工作的完成，創(chuàng)全區(qū)先進單位。

五、創(chuàng)新機制,推動人才工作

按照我鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃要求和目標任務(wù)，給人才工作提出了新的要求。充分認識做好人才工作的重要意義，充分認識人才工作中肩負的歷史責任。結(jié)合我鎮(zhèn)當前對人才的需要，進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，完善政策措施，加大培訓力度，提高人才隊伍綜合素質(zhì)。按照“實際、實用、實效”的原則，整合培訓資源，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質(zhì)量，豐富培訓形式。創(chuàng)新人才引進方式，建立健全人才引進機制。通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進渠道。不斷完善已出臺的人才獎勵政策。對引進的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎勵。同時，各村也充分發(fā)揮自身的機制優(yōu)勢，積極借用外腦“引進智力”。進一步優(yōu)化干部隊伍，加強對年青干部的培養(yǎng)，充實工作隊伍。

1、以堅定的政治理念，經(jīng)受挑戰(zhàn)，在困難與壓力、機

遇和挑戰(zhàn)的今天，全體黨員干部要以時不待我的精神，以堅定的政治信念，堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，深入貫徹科學發(fā)展觀，以十七大精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，奮發(fā)圖強，有所作為。

2、以良好的精神狀態(tài)，做好工作，加強效能建設(shè)，全

鎮(zhèn)上下要以一流的工作標準，銳意進取的工作干勁，嚴以律己的工作精神，奮發(fā)向上的工作作風做好人，干好事，創(chuàng)好業(yè)，認認真真地做好自己的每一項工作，無愧于自己的崗位，無愧于人民的厚望。

3、以嚴謹?shù)淖黠L，取信于民。鎮(zhèn)黨委將從今年起，對

黨員干部中存在的工作作風浮躁，工作效益低下，工作方法簡單，工作態(tài)度生硬等問題；切實加以改進，在全鎮(zhèn)上下形成講效益、講作風、講精神的良好氛圍，不斷提高機關(guān)的工作辦事效率，不斷改進機關(guān)的工作作風，以良好高效為民的工作理念和辦事環(huán)境，取信于民。

4、新的一年里，在上級黨組織的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮(zhèn)的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區(qū)的前列，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇四

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的.基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。

教設(shè)備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務(wù)公開欄，有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。

3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設(shè)中的積極性。

1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。

2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。

1、開展《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。

2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。

3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。

4、積極參加“文明單位建設(shè)”競賽活動。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇五

根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級黨委工作要求，現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計劃，希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想和工作思路

20xx年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，著重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章，規(guī)范基礎(chǔ)，提升境界，優(yōu)化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。

認真完成上級黨組織交辦的各項工作。

二、落實從嚴治黨的要求，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查

為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時部屬、宣傳發(fā)動培訓，務(wù)必按照上級要求把排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務(wù)來按時完成。

三、學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員

根據(jù)中央教育方案通知，要求全體黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。

各支部要組織黨員學習黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實際狀況組織學習，黨委班子也要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據(jù)上級安排和計劃，樹立符合企業(yè)實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。

同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，定期組織黨委、支部每季學習，提*部素質(zhì)，達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。

四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作

繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，根據(jù)考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業(yè)精神文明工作。

同時要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強工會工作，充分發(fā)揮黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，加強對工會工作的支持，全心全意為廣大職工服務(wù)，全力維護職工的合法權(quán)益。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。

五、繼續(xù)加強黨員廉政建設(shè)，促進勤政廉政工作的不斷深入

企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺作好表率;自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結(jié)、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無違紀違法行為發(fā)生。

20xx年企業(yè)黨建工作計劃范文3

為深入貫徹落實黨的十九大精神鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年黨建工作計劃

一、抓好政治思想教育增強黨員素質(zhì)，切實加強黨支部的理論水平提高思想認識和政治高度增強責任感和使命感。

支部班子是基層黨支部的重要組成部分和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對支部建設(shè)的方向起領(lǐng)導(dǎo)性和決定性作用，支部書記和支部委員首先要加強自身的學習，帶動廣大黨員主動提高自身的政治思想高度和認知水平，時刻走在基層員工的前面，同時要全面正確理解和掌握黨在新時期新階段的戰(zhàn)略目標和任務(wù)，堅決服從公司上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和決定，增強責任感和使命感，充分認識和加強基層黨支部建設(shè)的重大作用，主動承擔重大疑難工作為基層黨員做好表率作用。深入了解基層員工的心聲，廣泛收集群眾對支部發(fā)展的意見和建議，起到正向引導(dǎo)的作用，在一線維修生產(chǎn)工作中不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮支部的先進性模范性和戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)帶領(lǐng)基層員工為安全生產(chǎn)及公司在西北地區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

一線的基層黨支部要不斷學習探索創(chuàng)新使支部活動形式多樣化使黨建工作和生產(chǎn)任務(wù)更好的結(jié)合在一起，開創(chuàng)學習型，創(chuàng)新型，探索型的支部黨建活動。充分發(fā)揮全體黨員的聰敏才智開展優(yōu)秀的黨建活動按照一個季度一次黨建活動的計劃，在開展黨建活動的同時能夠使黨支部深入聯(lián)系群眾傾聽群眾心聲，廣泛收集支部發(fā)展的意見和建議并且把員工和基層黨員的思想認識統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、遵章守紀、誠信維修這個根本的目標上來。通過黨支部的模范帶頭作用建立長效機制切實提高整個維修分部的凝聚力執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力夯實安全基礎(chǔ)，使各項生產(chǎn)工作能夠更好的開展和落實下去，提高分部的安全指標。

加強對基層員工的考察和培養(yǎng)，把那些要求進步，工作能力強主動向黨組織靠攏有一定群眾基礎(chǔ)的優(yōu)秀同志吸收到黨組織中來為支部補充新鮮血液。做好組織發(fā)展工作，深入落實黨對積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察，確保新黨員的質(zhì)量。加強支部和基層群眾的聯(lián)系，黨支部成員要主動找員工多交談多溝通，了解員工的思想動態(tài)使黨支部真正成為群眾之家黨員之家。支部黨員要在加強政治學習的同時不斷提高自己的工作水平和能力，努力成為工作中的骨干主動承擔重要工作迎難而上，在一線的生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨員先進性和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨委黨建工作計劃通知 企業(yè)黨建工作計劃年度黨建工作計劃篇七

一、切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)；認清發(fā)展的形勢，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新服務(wù)理念，要求社區(qū)全體工作人員樹立責任意識，廉潔自律，在思想上要有責任感和緊迫感，勤于學習，務(wù)實工作，努力打造一支有凝聚力、團結(jié)力、拼搏精神的工作團隊。

二、扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活制度。認真開展“三會一課”、民主評議黨員等活動，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。

1、建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會負責、社區(qū)單位協(xié)同、社區(qū)居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機制，建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

四、不斷強化社區(qū)服務(wù)功能；

1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。根據(jù)社區(qū)黨員的多種類型，發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心功能，使黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到社區(qū)精神文明建設(shè)和和諧社區(qū)建設(shè)活動中，深入到化解社區(qū)各類矛盾的具體過程中，深入到居民自治管理的具體實踐中，形成以社區(qū)黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建模式，不斷增強黨員的服務(wù)意識，始終保持黨員的先進性。

2、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導(dǎo)科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

3、關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助。繼續(xù)做好服務(wù)社區(qū)重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關(guān)愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務(wù)機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關(guān)愛。

4、及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建功立業(yè)。

201x年社區(qū)黨建工作將按照高新區(qū)黨工委的工作部署，結(jié)合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，為推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。