對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

紀檢小組年度工作總結篇一

（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

實行黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉高度重視，根據人員變動情況，調整充實了鄉黨風廉政建設領導小組，明確了黨委在黨風廉政建設和反腐朽工作中的主體責任，紀委的監督責任，進一步強化對責任制落實情況的領導和組織。認真落實中央《建立健全懲治和預防腐朽體系年工作規劃》和州委實施辦法，經班子會研究，制定姐相鄉《關于建立健全懲治和預防腐朽體系工作規劃的實施意見》（相發〔73號），堅持把黨風廉政建設和反腐朽工作與其他業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。市紀委十一屆四次全會后，鄉黨委、政府召開專題會議，對學習貫徹落實州紀委六屆四次全會、市紀委十一屆四次全會精神進行了安排部署，進行任務分解。研究制定《姐相鄉落實市紀委十一屆四次全會部署任務分解方案》，對2年度的反腐倡廉工作進行了統一安排，按照“誰主管、誰負責”的要求，逐項確定重點工作分解給班子成員，并落實責任單位、牽頭領導和責任人。結合與市委簽訂的《2014年度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》要求，于召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記趙瑞仁與各村黨總支、鄉直各中心、站、辦簽訂了《度懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

（二）認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

第二，組織開展正反典型宣傳教育活動，組織觀看秦光榮書記在落實黨風廉政建設責任專題研討班上的講話、在線訪談以及《楊善洲》《第一書記》《四風之害》等正反宣傳教育片，學習先進模范的先進事跡，從反面教材中汲取深刻教訓，摒棄不良現象，增強自身免疫力，從而進一步增強黨員干部“珍惜崗位、自省自律、清正廉潔”自覺性和責任感。

第三，結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優良傳統和作風建設教育，組織學習了中央八項規定、德宏州治理慵懶散慢六條規定、德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法、德宏州對吸毒中共黨員國家公職人員的處理辦法、xx市解決四風突出問題五項規定等相關辦法規定，切實解決自身存在的四風問題。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。

積極開展“廉政文化進農村”建設，為鞏固示范成果，在20xx年打造的等豐喊廉政文化進農村示范村的基礎上，今年我鄉制作黨務公開欄、宣傳展板，規范黨組織活動，加強廉政文化宣傳教育力度，進一步推動了廉政文化宣傳教育的深入和普及。

第四，結合我鄉的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，廠務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。2014年我鄉圍繞中央重大決策部署的貫徹落實推進“三公開”工作，加大實施“十二五”規劃政策措施、強農惠農富農政策等公開力度，完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，激發了廣大干部群眾的積極性，促進了經濟平穩較快的發展，并努力營造和諧穩定的社會環境。

（三）加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題

第一，認真貫徹中央改進工作作風的八項規定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹中央八項規定和省州市實施辦法，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決抵制四風。嚴格執行德宏州治理慵懶散慢六條規定和xx市解決四風突出問題五項規定等相關辦法規定，切實解決存在的突出問題。認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省州市實施細則，制定《姐相鄉公務接待標準制度》并嚴格執行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，春節、清明、端午等節假日期間對全鄉的12輛公務用車進行封存，狠剎了一些存在的不正之風。自2014年3月起，我鄉實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。

第二，加強監督檢查，維護群眾利益。加強對落實中央、省委、州委、市委和鄉黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任，扎實推進瑞麗開發開放實驗區建設各項政策措施在我鄉的順利落實。加強基層黨風廉政建設，嚴格執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；深入推進村兩委負責人年度工作評議制度和離任工作審核制度落實。抓好農村黨風廉政建設，健全村民小組民主評議和重大事項民主決策等制度；充分發揮鄉紀委和村監督委員會工作職能，著力加強對鄉領導班子、基層站所負責人、村組干部廉潔履職行為規范的監督檢查，認真解決在村級事務管理、村級事項監督中影響到農村經濟健康發展和社會和諧穩定的行為。抓好民生資金監管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性，建立鄉、村、組聯動長效機制，組織聽取群眾訴求下訪和約訪工作隊，定期深入到困難多、問題多、矛盾多、群眾意見多的地方，傾聽群眾的呼聲，切實幫助群眾解決好困難和問題。2014年以來，通過紀檢監察機關暢通群眾訴求渠道，解決群眾合理訴求60余條。

（四）保持懲治腐朽高壓態勢，遏制不正之風蔓延

繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪臟、賄賂、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批權違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉的黨風廉政建設取得明顯成效。

不斷加強鄉紀檢監察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發揮紀檢監察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐朽分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐朽案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的.苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創業積極性。

（五）抓好自身建設，提升履職水平

堅持從思想建設、作風建設和業務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執紀能力。根據人員變動，增補了鄉紀委副書記兼監察室主任，調整了紀檢專干，并加強對鄉村組紀檢隊伍的業務知識培訓，讓鄉村組紀檢干部達到懂監督、敢監督的能力水平。

第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰的時候缺乏創新精神，不能很好的將紀檢監察工作落實到實際工作中。

第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉鎮實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現預期的效果。

第三，專職不專現象。由于基層紀檢監察干部兼職過多，所以出現了專職不專的現象，導致工作難以開展，精力難以集中等問題。

（一）落實鄉紀委和村監督委員會監督責任。協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐倡廉工作，督促檢查鄉村組黨組織落實黨風廉政建設工作任務，重點加強對重大決策部署執行、重點項目安排和大額資金使用等集體決策的監督；加強對惠農政策落實情況、整村推進、扶貧搬遷、危房改造等專項資金使用管理情況的監督檢查，確保資金專款專用。

（二）不斷加強制度建設，推進反腐倡廉工作制度化、規范化，抓緊紀委負責人談話制度、紀委信訪工作制度，充分發揮制度在懲防體系中的保障作用。繼續完善監督制約機制，把黨內監督與黨外監督結合起來，加強對領導機關和領導干部的監督，強化對政務、村務、財務公開的監督。

（三）進一步暢通群眾訴求渠道。堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性，建立省、州、市、鄉、村（社區）五級聯動長效機制，組織聽取群眾訴求下訪和約訪工作隊，定期深入到困難多、問題多、矛盾多、群眾意見多的地方，傾聽群眾的呼聲，切實幫助群眾解決好困難和問題。

（四）加大宣傳力度。繼續加強反腐倡廉宣傳教育工作，增強黨員干部廉潔自律意識、拒腐防變能力，達到促進各項工作有序推進，群眾利益切實保障，黨群關系更加密切的喜人效果，加強廉政學習、借鑒在黨風廉政建設方面的好經驗和好作法，全面推進我鄉黨風廉政建設工作深入開展。

紀檢小組年度工作總結篇二

1、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持xxx人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習。特別要做到的是在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，結合《廉政準則》學習活動和機關作風整頓，通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為全鄉黨員干部做好表率。

2、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民。

作為一名黨員干部，一是做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

1、紀檢監察工作取得新突破。

一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。將我鄉班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓，起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。二是加大紀檢監察宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。以深入學習《廉政準則》活動為契機，采取多種宣教手段，開展警示教育，規范干部從政行為，使廉政責任意識深入到每個黨員的思想意識深處，融入到我鄉的各項工作之中，在實際工作中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。三是強化紀檢組織領導工作，進一步規范紀檢工作的正規化、制度化建設。年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。四是認真做好紀檢信訪工作，注重工作實效。切實做好紀檢信訪的接待和處置工作，嚴厲查處黨員干部違法、違規行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。五是加大了督辦督查力度，對鄉重點工程建設進行了跟蹤督查，加強機關效能的督查通報，為全鄉的中心工作正常開展提供紀律保證和效能建設。

1、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。

紀檢小組年度工作總結篇三

一、安全工作

(一)領導重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，幼兒園把安全工作列入重要議事日程，在中心校的領導管理下，幼兒園把安全工作責任到人，分工明確，根據實際制定各種安全制度和有效預防安全隱患的措施，在全年中，沒有一例安全事故發生。

(二)制度保證，措施到位

1、成立以園長為組長的幼兒園安全領導小組。，制定嚴格責任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、層層簽訂《安全穩定責任書》和《內部安全管理承諾書》。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

(三)齊抓共管，群防群治

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。為此，幼兒園組織開展一系列道德、法制教育活動，并取得了良好的教育效果。

(四)加強教育、提高認識

1、在日常教育活動中，要求教師對安全工作常抓不懈，每天都要對學生進行安全教育，認真落實教育局安全“三部曲”精神要求。

2、在三月份的“安全教育周”活動期間，我園組織開展了一系列安全教育活動。在“安全教育日”這天，對幼兒進行交通安全教育，引導幼兒認識交通標志，教育幼兒遵守交通規則。

3、在六月份開展的“安全教育月”期間，我園除開展防騙、防搶、防火、防中毒、防溺水、防病、防震、防雷、防觸電、防擁擠踩踏、防交通事故等安全教育外，還把本月的第三周定為“應急演練周”，認真開展突發安全事故應急緊急疏散演練，取得了良好效果。

(五)加強檢查、及時整改

開展常規檢查。每周、每月和每學期開學以后，幼兒園都把安全隱患排查工作作為重點檢查內容之一。通過排查，對查出的危險隱患及時整改，有效地預防了各種安全事故的發生。

二、衛生工作

(一)、成立了衛生工作領導小組，制訂了衛生管理及責任分工網絡圖，認真組織實施各項衛生制度和上級有關精神要求。

(二)、制定、完善防控甲型h1n1流感制度、衛生制度、消毒制度、晨午檢制度等，嚴格按照制度和上級精神要求執行。

(三)、看展定期衛生大檢查，消除衛生死角，給師生一個舒適的教育環境。

紀檢小組年度工作總結篇四

一、貫徹落實中央八項規定，以作風建設促進廉潔從業。

作風建設事關全局，過往的案例無不昭示著，作風建設對于促進廉潔從業起到的積極作用。公司堅持從管理層帶頭做起，樹立作風建設的新標尺、新形象，形成表率和示范效應，全面引領作風轉變。實業樞紐公司與各部門層層簽定《黨風廉政責任書》，多次召開黨支部學習中央八項規定，深入抓學習抓部署，貫徹落實成效顯著。

1、正風肅紀方面。4月2日，我們在公司開展了一次自查自糾行動，主要針對遲到、早退、上班工作紀律（有無淘寶等）、串崗、就餐提前等情況進行了暗訪，總體情況良好，無慵懶散拖情況出現。

2、壓縮公務接待方面。秉持“有利公務、簡化形式、務實節儉、杜絕浪費”的原則，從嚴控制公務接待、招待宴請等費用支出。嚴控2015年預算編制和支付審核兩個環節，嚴卡資金流。重大節假日期間，（如2015年元旦、春節）公司按照集團公司的要求，重點嚴堵節假日期間請客送禮的不正之風。嚴格按照制度落實預算管理，招待費支出同比去年明顯下降。

3、精簡文件用紙方面。大力采用電子公文和無紙辦公，周一例會等采用無紙化ppt形式，減少紙質文件，同時控制發文數量，嚴格審批制度。

4、強化車輛管理方面。嚴格按照單位預算規定，進行公務用車的管理、使用。車輛的油費、路橋費、維修費嚴格按照年初預算，分月嚴格控制。

二、深入開展黨的廉政教育活動。

。。公司黨風廉政建設結合黨的群眾路線教育實踐活動開展“四個一”教育活動，一是1月下旬召開中層以上廉政談心談話活動；二是春節前舉行一次專題廉政教育學習會；三是觀看一次警示教育片——《廉政公署》；四是配合集團公司舉辦廉政征文活動——清廉中國，精彩故事征文活動。通過這一系列活動營造公司內部勤政廉政的良好氛圍。

三、其他主要工作。

一是緊密配合。工程審計工作。協助審計局開展。。工程的審計工作。與審計局進行充分的溝通，定期開展后續檢查，保證了審計報告的科學有效，切實提高公司管理水平和有效防控經營風險。

二是嚴控資金的審批程序。繼續開展資金審批程序檢查，按照“四做到”原則，即“凡事做到有章可循，凡事做到有人負責，凡事做到有人監督，凡事做到有據可查”，嚴控資金審批流程，特別是工程款后期的支付、經營合同等資金條款嚴格按照“三重一大”制度，落實集團紀委過問制，保障公司資金安全，以確保達到工程質量優良、干部廉潔自律的“陽光工程”、“綠色經營”。

2015年接下來的工作思路

圍繞“監督執紀問責”的中心任務，切實做到“發現問題抓早抓小，分析問題全面透徹，解決問題舉一反三”。履行好監督責任，出現風險時，把握底線思維，勇于擔當，做到不越位、不缺位、不錯位。

1、加強理想信念教育，使領導干部“不想腐”。

理想的動搖是最根本的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。2015年的教育培訓將重點在務實上下功夫，根據公司時代發展特點，不斷創新培訓形式，增強黨員對理想信念的認同感和責任感，對企業發展的使命感，提高經營拓展等方面的吸引力、感染力。

2、強化制度建設和監督管理，使領導干部“不能腐”。繼續著力完善企業懲防體系的制度建設，重點是努力實現審計和專項檢查的效能最大化，認真推敲審計意見與建議的可行性，做到查明一項漏洞，完善一項制度。同時，做好廉政教育，促使領導干部帶好頭、做表率，影響和帶動廣大黨員尊重制度、維護制度、執行制度。

3、深化領導干部始終緊繃“廉潔弦”。

“打鐵還要自身硬”從自身做起，加強自身建設，切實改進工作作風。積極創造條件，以案說法，舉一反三，開展執紀監督方法和腐敗案件警示的交流學習。運用底線思維的方法,從壞處著眼, 努力做到風險可控。

紀檢小組年度工作總結篇五

第一學期：

1、早自習出勤率較高，大部分早自習出勤率達100%。

2、逃課人數少，上課出勤率達98%。

3、上課紀律良好，不影響老師講課、他人聽課，大部分同學都認真聽講、做筆記。

1、早自習踩點進教室及遲到的同學逐漸多（主要表現在十二月份之后）。

2、偶爾有同學在教室吃東西（糖、牛奶）

掃教室一周。

2、曠課的同學每周日晚在全班做檢討，每周曠課大于等于兩節的同學由進行思想教育并進行處分。

3、在教室及教學樓吃東西的同學罰掃教室一周。

第二學期：一．基本情況：

1、早晚自習出勤率較高，達，為經管學院經管系第一名。

2、上課出勤率為，低于上學期出勤率。

二．主要問題：

1、早自習踩點進教室的同學偏多。

2、早自習偶有早退現象。

3、夏天偶有穿拖鞋進教室的現象。

1、遲到的同學站在教室門口學習十分鐘再進入教室。一周遲到兩次及其以上的同學罰掃教室一周。

2、穿拖鞋、背心及遲到的同學罰掃教室一周。

3、曠課的同學由輔導員處分。