方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
移動投訴處理方案篇一
加大矛盾糾紛排查調處力度,主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛,依法調解、以情調解、公平解決糾紛。在調解工作中,司法調解員擅于運用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機地結合,達到化解糾紛的目的,并耐心、細致、公正的進行調處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調處成功率達95%。
20xx年共排查調處矛盾糾紛共7起,及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。
由于排查調處工作涉及面廣、情況復雜,為更好地做好排查調處工作,根據社區黨委研究決定,成立了維護穩定工作領導小組和突出問題重點整治領導組司法所作為牽頭單位,每月到各個小區進行一次矛盾糾紛大排查大調處,所有社區群眾在遇相關情況下可隨時向維穩組調解組反映、匯報。為構建平安和諧的xx社區做出了積極的貢獻。
即每半年組織召開綜治調解專干培訓、交流會議,由司法所主持,各村調解委人員參加培訓,對本月的糾紛排查調處情況進行匯報、交流。并通過會議交流形式對調解人員進行政治思想、業務知識和調解能力培訓,提高其綜合素質,更好的開展人民調解工作。
總之,xx社區深入排查調處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態,抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調解成功率,確定社會政治穩定,在下一步的排查調處工作中將繼續努力。
移動投訴處理方案篇二
投訴受理工作直接面向社會、面向廣大群眾,是與社會和人民群眾有密切聯系的一項工作,投訴受理工作搞得好不好、直接關系到人民群眾的切身利益、關系到社會的安定團結、關系到食品藥監部門在社會上的形象和地位。我局黨組對投訴受理工作高度重視、分別由稽查股負責受理藥品、醫療器械、保健品、化妝品的投訴工作。
多年來,我們制訂和健全了各項規章制度,例如;《文明辦公守則》、《改進工作作風規定》、《財務管理制度》、《廉政建設制度》、《機關首問責任規定》、《社會服務承諾制度》等十多項規章制度、使局機關各項工作有法可依、有章可循,從而促進了依法行政的良好作風。今年來,結合我市提出的投訴受理的要求,我局重點抓好了《機關首問責任規定》和《社會服務承諾制度》的落實工作嚴格執行了行政投訴受理制度,強調如接到群眾或管理相對人對我局工作人員在依法行政、廉政建設,服務質量等方面的行政投訴的、要及時查證和管理;并且及時答復投訴人處理意見,在接到對藥品、醫療器械、保健品、化妝品質量問題的投訴時,要耐心聽其投訴反映,認真做好投訴的登記工作,告知投訴人是否予受理的原因,對違法事實清楚,證據確鑿的投訴案件予以受理。在政務分開內容方面、除了公開執法依據、公開辦事程序公開崗位職責、公開辦公內容外,還設立了意見箱和投訴電話。
隨著消費者自我保護意識的提高,我局行政監管職能的增加,今年以來,投訴案件呈現上升趨勢,我局所接到的7宗投訴中,有4宗,是對藥品質量的.投訴,有3宗是對保健品方面的投訴,購買如三晶牌葡萄糖酸鋅1盒,因味道不同、懷疑是假藥的投訴,再如:購買藥品金維沙沙剌顆粒1盒,因服用后便血的投訴等,我局執法人員不論投訴案值的大小都予以高度重視、能在思想上樹立全心全意為人民服務,人民利益高于一切的思想,在具體工作上能做到人民利益無小事,哪怕一分錢的利益受到侵害,我們也必須受理,堅持依法維護人民群眾的利益,尋投訴受理的案件都能依法公開調處,做到事事有結果,件件有落實。
1、要堅持實踐“三個代表”重要思想,堅持“以人為本”思想,把投訴受理工作與依法行政、廉政為民、文明執法有效地結合起來。
2、要牢記宗旨,服務人民,做到真心誠意為民排憂解難,切實解決人民群眾的熱點、難點問題,增強投訴受理工作的有效性和實效性。
3、進一步按照上級的要求,健全和落實好各項規章制度和投訴受理程序,促進投訴受理工作規范化和制度化。
4、按照職責指定專人和承辦人員認真受理好投訴工作,做到“三不準”:一是不準對投訴者采取冷漠、推諉的態度;二是不準在受理投訴、調查工作中隱瞞和歪曲;三是不準以權謀取利益,泄漏秘密和打擊報復。
移動投訴處理方案篇三
一、加強學習,不斷提高公務用車的業務素質。
在公務用車管理工作上,我們認真學習有關法律法規,不斷增強公務用車的意識,嚴格按章辦事,確保公務用車的安全正規,并且積極參加公務用車培訓。同時,我們還積極參加縣委、縣組織的各種公務用車的培訓和學習活動,通過學習,不斷提高公務用車的業務水平和服務質量。
二、完善制度,確保公務用車正常運行。
為了加強公務用車的管理和使用,我們根據公務用車管理辦法的有關規定,結合公務用車的實際情況,制定和完善了《公務用車管理制度》、《公務用車登記制度》、《車輛管理制度》、《公務用車收支審批制度》、《公務用車使用制度》、《公務用車考核辦法》等公務用車規章制度。公務用車實行了統一管理,并嚴格執行公務用車統一登記和審批制度。
三、加強管理,不斷改進公務用車的管理。
為了確保公務用車的正常運行,我局在公務用車上狠下功夫,在公車的安全管理上,我們嚴格執行公務用車制度,嚴禁超載、超報,對無照的公務用車堅決不予,并做好車輛的保管工作。同時,我們積極采取措施,在保證正常出車的同時,嚴格控制各公務用車,杜絕各類事故的發生,保證了公務用車的正常運行。
四、嚴格要求,不斷加強自身建設。
我們始終以“嚴格管理,熱情服務”的宗旨嚴格要求自己,在工作上,我們時刻嚴格要求自己,努力做到了“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤“四勤”,即嘴勤——手勤——腿勤——耳勤——耳勤“筆勤”。
五、認真完成領導布置的其他工作。
在做好本職工作的同時,我們還協助辦公室其他同事做好工作。xx年來,我們按照領導安排做好了各類文件的起草、打印以及各類信息、總結等各類材料的起草以及領導講話和各類綜合材料的撰寫,全面完成了公務、政務各項工作的起草。
xx年來,我們積極完成領導交辦的各種任務。
移動投訴處理方案篇四
第一條 為保持保護區管理局與人民群眾的密切聯系,保護公民、法人和其他組織的合法權益,規范保護區管理局信訪工作,根據《信訪條例》和自然保護區管理法律、法規,制定本規定。
第二條 本規定所稱自然保護區信訪,是指公民、法人和其他組織采用書信、電話、電報、電子郵件、走訪等形式,向保護區管理局反映問題,舉報違法行為,提出意見、建議和要求,依法應當由保護區管理局處理的活動。
第三條 信訪工作遵循下列原則:
(一)認真負責、詳細辦理;
(二)實事求是、有錯必糾;
(三)及時、就地依法解決問題與思想疏導教育相結合。
第四條 信訪人可以向保護區管理局提出下列信訪事項:
(一)反映自然保護區管理管護的有關問題
(二)舉報自然保護區管理管護違法行為
(三)對保護區管理局工作人員執行公務中的.違法、違規、違紀行為
(四)控告侵害自己的合法權益的
(五)對管理局及其工作人員提出建議、批評和要求
(六)其他依法應當由保護區管理局辦理的信訪事項。
第六條 信訪人提出信訪事項,應當表明被反映者的基本情況和信訪要求,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。
信訪人采用走訪形式提出信訪事項,應當在管理局設立或者指定的場所提出。
第七條 多人反映共同意見、建議和要求的,應當采用書信、電話、電報、電子郵件等形式提出;需要走訪的,由推選的代表提出,代表人數最多不得超過5人。
移動投訴處理方案篇五
截至xx年年底,全國電話用戶總數達到xx億,互聯網寬帶接入用戶有xx億戶。電信行業除了提供基本的通話服務外,在寬帶接入、移動數據服務和信息服務方面,也發揮著越來越重要的作用。隨著電信企業服務客戶范圍的擴大和服務內容的增多,電信服務得到社會公眾越來越多的關注。
近年來,電信服務取得了一定的進步,客戶滿意度逐年提高,申訴量總體呈下降趨勢。xx年,工信部電信用戶申訴受理機構共受理有關電信服務的申訴xx萬次,較xx年下降xx;xx年度百萬用戶申訴率為xx人次,較xx年下降xx人次。然而,在取得進步的同時也應看到,電信服務仍然存在著一些問題,影響了客戶對電信服務的感知和電信客戶滿意度的進一步提高。
一、電信服務存在的問題 1、網絡與業務質量問題
網絡與業務質量是用戶選擇電信業務的關鍵因素。如果用戶在需要通話的時候無法接通、在需要使用業務的時候無法使用,將影響用戶的根本感知。
運營商在業務營銷方面也存在著不同業務渠道宣傳信息不一致、隱瞞關鍵信息、強制捆綁等情況。
例如,客服電話宣傳的產品在實體營業廳已停止銷售,使用戶感覺受到欺騙;宣傳開展充值送話費優惠活動,但未說明活動限量參與,先到先得,導致后期大量客戶充值后未獲得話費贈送,引發批量投訴;寬帶裝機強行捆綁指定運營商的手機號碼,引起用戶不滿。
信息安全與客戶隱私問題近年來,用戶個人信息安全問題日益突出,引起人們的高度關注。電信運營商擁有客戶的身份證、地址、通話對象、所在位置等很多信息,這些信息一旦泄露,用戶將面臨垃圾短信、騷擾電話、電話欺詐等種種麻煩,給工作和生活帶來很大影響。此外,某些業務設計本身就可能會對用戶的隱私造成威脅,例如,開機早知道這種開機提醒業務,撥打他人手機,如果被叫方關機,當其開機時,系統會以短信的方式通知主叫方。被叫方在不知情的情況下,開機的信息就被告知他人,這樣的被服務讓很多 用戶不滿。
二、整改措施
1、以用戶感知為中心,提升網絡與業務質量
電信運營商應響應寬帶中國戰略的號召,提高寬帶速率和手機上網速率,同時推出寬帶測速和手機測速軟件、應用及客戶端,強化客戶對提速的感知。同時,應以用戶感知為中心,建立一體化、精細化的網絡質量控制管理體系,不斷提升網絡質量。
對于電信運營商的各項自有業務,尤其是移動互聯網業務,應進行全方位、各環節的質量控制,確保用戶的良好感知。對于合作的第三方應用,也應做好關鍵環節的控制,避免出現欺詐用戶、不良信息、安全隱患等問題,同時進行基本的質量控制,在此基礎上進一步豐富應用。
2、認真梳理業務流程,落實消費提醒工作
部分業務在設計的過程中存在缺陷,沒有進行全面的成本效益分析便推向市場。經過市場檢驗,發現業務的結算成本過高,或者占用了大量的資源,所獲得的收入無法彌補成本。部分運營商在發現了這些問題后,在未取得用戶同意的情況下匆匆將業務下架或變更服務內容,引起客戶的不滿。因此,進行精細化管理,在業務和套餐推出前進行全面的成本效益分析,避免此類現象的重復發生是非常必要的。
4、營銷過程中如實宣傳,避免強制消費
電信運營商在進行業務宣傳時應做到真實、準確、明晰、通俗易懂,不應夸大優惠事項、模糊業務內容、隱瞞或淡化限制條件、虛假宣傳等。對于有附加條件的優惠,應醒目標明;對于標稱的寬帶帶寬、手機上網速率等,也應說明其適用條件,避免造成不必要的誤會。
電信運營商應建立自身的信息安全管理體系,在管理和技術等各個方面做好工作,降低客戶信息泄露風險,規范客戶信息使用。在網絡安全方面,應通過構建網絡安全系統,避免病毒侵入、黑客攻擊造成的安全隱患。在管理方面,應加強制度建設,加強對渠道代理商和合作廠商的管理,對于泄露客戶信息的行為嚴加懲處。對于智能手機上的第三方應用,也應加強審核,避免其在應用中內置對用戶信息安全造成損害的程序。此外,目前運營商對終端的把控能力逐步增強,也可以考慮為用戶提供與手機安全相關的業務和服務,為用戶安全使用移動互聯網的信息服務保駕護航。
6、多種手段協同,提高服務質量
電信服務的手段越來越多樣化,除了傳統的實體渠道外,用戶還可以選擇電話營業廳、網上營業廳、手機營業廳、短信營業廳、自助終端等多種手段進行業務的辦理和查詢,目前,多家運營商也開始通過微博進行客戶服務。應進一步擴大宣傳,提升電子渠道的使用率,提高電子渠道業務受理和服務的范圍與效率,對客戶實行全方位的服務。各個渠道之間應充分協同,保證提供給用戶的信息的及時性、準確性和一致性。
移動投訴處理方案篇六
回首xxxx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷的,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。現在,門店的管理正在逐步走向數據化的、科學化的,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們xx店。
移動投訴處理方案篇七
促進社會和諧,維護社會穩定是黨的主要任務和目標。當前,我國正處于社會主義初級階段,隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化,人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜。為此,中央政法委將推進社會矛盾化解列入“三項重點” 工作之一, 本文就當前社會矛盾的現狀和規律,如何探索化解社會矛盾新機制進行探究。
一、社會矛盾現狀與成因
二、社會矛盾的表現形式
三、社會矛盾增多的原因
四、社會矛盾表現的特點
移動投訴處理方案篇八
1月16日,天公作美,一改前幾天既下雨又寒冷的天氣,變得格外晴朗溫暖,我們公司一年一度的年終總結大會于今日召開,此次的會議地點在清遠佛岡的“森波拉溫泉酒店”,會議主題為“20xx年年終總結暨20xx年工作計劃大會”,在參加會議的過程中,深受其會議精神的啟發,從而更加清晰自己20xx年的目標。
本次會議中感受最深刻的是學習文章《一位校長震撼人心的演講》,文中的“天下興亡,我的責任”原意是“天下興亡,匹夫有責”,這句話表達了個人應以天下興亡為己任的博大胸懷,高校長改成了“天下興亡,我的責任”,例舉發生在人們身邊的小事為論據,深入淺出,充分闡釋了“天下興亡,我的責任”的道理,寓意深刻,發人深思。
那么我們是不是也可認為每個人在家庭中、工作中、社交中等等,認清自己找準自己的坐標,承擔起自己應負的責任。曾經有位前輩說過“在這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責任。”的確,責任不是個甜美的字眼,它就像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子,而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世,每個人都有自己應負的種種責任——做兒女的贍養父母是責任;做丈夫的做好一家之主是責任;做官員的造福一方百姓是責任;做職員的做好自己的本職工作是責任……總之,在社會這個大家庭里,每個人都有自己的責任。
作為公司的一名市場人員,如果要把“天下興亡,我的責任”這一宏大的主題濃縮到我身上的話,那我就應該說:企業興亡,我的責任!如果把企業比喻成一艘航行在大海里的船,那么,所有員工則是這艘船上的水手,假如這艘大船即將發生撞上冰山的危險,那么船上的每一個人都有拯救這艘船的責任。因為企業的發展不會一帆風順,前進的過程中總會面臨困難和挑戰,如何讓企業這艘航船乘風破浪駛向勝利的彼岸,每一個員工都有義不容辭的責任。企業的興衰成敗都和員工息息相關,一榮俱榮,一損俱損,所以,為了企業和自身的生存與發展,每個員工都必須振作精神,鼓足勇氣,時刻牢記:企業興亡,我的責任!
要承擔起這一責任,不能只是夸夸其談空講大道理,更重要的是從愛崗敬業做起,從身邊的小事做起,“勿以惡小而為之,物以善小而不為”,從一件一件的小事開始負責,以強烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作,在崗一日就要盡責一天,認真工作,一絲不茍。企業的發展靠的是所有員工的團結協作、勇于承擔責任,靠的是能與組織風雨同舟、榮辱與共的凝聚力,靠的是員工的事業心和責任感。
其次,要精通業務。一名優秀的員工,應當具備較強的工作能力,有較高的專業技術水平,嚴格遵守各項制度,確保工作無差錯,圓滿完成上級布置的每一項任務。更要堅持學習業務知識,提升解決疑難問題和排除故障的能力,立足本崗位,放眼全企業,為企業的發展做出應有的貢獻。
此外,不僅要把自己的工作當成謀生的職業,還要當成一種理想的追求,克服浮躁的情緒,把工作標準、工作激情調整到最高,把精神狀態調整到最佳,盡自己最大的能力完成每一項工作、每一項任務,努力做到不讓工作在自己手里延誤,不讓差錯在自己身上發生,不讓企業形象在自己這里受損。努力做到精細管理,標準作業,優質高效,厲行節約。
在本次會議中,領導和同事們精彩的ppt演講,風趣的演講主題以及生動的演講風格,留下了深刻的印象,聽完大家的演講,更清晰明確自己20xx年的目標與步伐,讓我們在找準自己目標的同時,勇于擔當,攜手并進。請大家都多份責任心,在公司新的發展旅程中劈波斬浪,奮勇前行!