8.民族團結需要全社會的共同努力和持久的教育培養。如何促進民族團結，需要從加強民族交流、交流文化藝術等方面入手。以下是小編為大家準備的關于民族團結的演講稿，歡迎大家借鑒和使用。
學黨章交流研討會發言材料
尊敬的黨支部、各位黨員：
通過學習黨章黨規，自身對照黨的加強政治建設、全面從嚴治黨、嚴格廉潔自律問題深入開展剖析，圍繞正視差距、改進不足、推動工作，查缺補漏原則查找剖析問題。
（一）政治思想建設上有差距。平時認為只要政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身思想同習近平總書記談治國理政新思想和十九大精神緊密聯系結合起來，在政治思想上學習不夠深入，特別是在工作中，認為自己只是一名基層普通黨員，所以看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，這不利于自身進步發展和業務水平提高。
（二）主動作為上有差距。在平時的工作中，我雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學深讀的恒心耐心，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
（三）工作作風上有差距。有自我滿足情緒，只安于表面，工作作風還不夠扎實，工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發展的要求，安于現狀，不求有功，但求無過，工作爭創先進的思想意識不強，不能夠很好的創造性地開展工作，需要進一步增強事業心和責任感。
（四）組織紀律上有差距。自己沒有主動向組織匯報個人思想狀況，有時候因為個人家庭事情沒有參加組織、民主生活會，黨員骨干帶頭引領示范作用發揮不夠強，有時候因為家庭狀況向組織提出了不合理的建議，偶爾有遲到早退現象發生，在大是大非面前政治言論和大局觀念上把握不夠好。
（一）黨員先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，領導怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
（二）在工作中，總覺的自己只要完成本職工作，不出問題就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、積極進取的意識不夠強。
（三）業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透不深，不愿過多過深地去鉆研機械常識和構造，有滿足于一般的思想。
（四）工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
（一）要更一步加強政治學習，不斷學習黨章黨規知識和習總書記系列講話精神，貫穿落實好行業文件指示精神，努力提高自己的政治修養水平。
（二）加強個人的業務水平、提高職業道德修養，不斷學習駕駛技能和安全業務知識，把學習當成自己的終身事業，用理論上充實武裝自己，更好的用于實踐行車當中去，不斷提高領導職工服務的滿意度。
（三）加強批評與自我批評，廉潔自律干工作，時刻保持不越紅線守住底線思想，虛心向優秀黨員同志學習，向業務技能過硬的同事請教學習，保持優良的工作作風和品質。
（四）遇事多請示領導，同事之間多溝通交流，相互協助，敢于擔當主動作為，共同為重樹交通形象貢獻力量。
學黨章交流研討會發言材料
首先，要提高覺悟，牢記初心使命。思想是行動的先導，因此，提高思想認識，要堅持不斷的學習，通過形式多樣的學習方法，認真學習《黨章黨規、》《綱要》、《條例》、習近平特色社會主義思想等內容，自覺強化黨性修養，真正把為民務實清廉的價值追求深深扎根于思想和行動中。在八小時以外的工作時間，多看書多學習政策，為以后更好的服務居民奠定基礎。
其次，要嚴于律已，增強責任意識。在工作上、行為上都要嚴格要求自己，擺正位置，明確職責，要做好承上啟下的角色，同時要有責任心，敢于擔當，堅持從群眾中來、到群眾中去，把居民的心聲和合理的要求主動匯報，把上級的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。
最后，要心存感恩，增強奉獻精神。一名基層黨員就要時刻保持良好的心態，全心全意為居民服務，了解居民的需求，時刻從居民的利益出發，為居民做實事、解困難，為提高居民的獲得感、幸福感而奉獻。
學黨章黨規交流發言材料
根據《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》安排，局黨委以中心組學習會、專題讀書班等形式專門組織大家學習了黨章、準則和條例，根據會議安排，下面我結合一段時間學習體會，談幾點認識。
以上發言，不妥之處，敬請批評指正。
學黨章交流研討會發言材料
認真學習黨章、嚴格遵守黨章、自覺尊崇黨章，是每位黨員重要的政治責任，全黨學習貫徹黨章的水平，決定著黨員隊伍黨性修養的水平，決定著各級黨組織凝聚力和戰斗力的水平，決定著全面從嚴治黨的水平。各級領導干部要帶頭做到“六個牢記、六個始終”，把學習踐行黨章作為終身必修課，提升對黨章的認識，深化對黨章的理解，打牢踐行黨章的基礎。
第一，牢記政治信仰，始終對黨忠誠。作為一名共產黨員，首要的是要堅定政治信仰、堅信共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義理想信念。
一是補精神之鈣。
總書記指出：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’”。在我們黨99年波瀾壯闊的歷史中，無數共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是這種信仰，為的就是這個理想。
二是解決好“總開關”問題。
“總開關”問題沒有解決好，這樣那樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。樹立共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀，是黨性修養的重要內容，也是對黨忠誠的重要體現。
三是“人生的扣子從一開始就要扣好”。
每一名黨員都要在堅持黨的領導、堅持社會主義等重大問題上頭腦清醒，在大是大非面前立場堅定，在復雜困難情況下保持定力，扣好第一粒扣子，始終堅持正確政治方向，永遠一心跟黨走。
第二、牢記入黨誓詞，始終踐行諾言。
入黨誓詞80個字，是對黨員要求最集中的體現。2017年10月31日，總書記帶領新一屆中央政治局常委同志前往上海和浙江嘉興，瞻仰一大會址、南湖紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，向全黨全國、全世界宣示了新一屆中央領導集體的堅定政治信念。
總書記指出，“入黨誓詞字數不多，記住并不難，難的是終身堅守。每個黨員要牢記入黨誓詞，經常加以對照，堅定不移，終身不渝”。入黨誓詞是黨員在入黨的莊嚴時刻的宣誓詞，是向黨組織的承諾書，更是加強黨性修養的座右銘。每個黨員都要牢記入黨宣誓，牢記自己共產黨員的身份，時時刻刻以共產黨員的標準要求自己，貫徹黨的綱領路線，一絲不茍地完成黨組織交給的各項任務，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切。
第三，牢記指導思想，始終堅持真理。學習十九大黨章，一定要用新時代中國特色社會主義思想統一思想和行動，增強學習貫徹的自覺性和堅定性。在去年開展的“x、x”主題教育中，全縣各級黨組織和廣大黨員干部堅持原原本本學、及時跟進學黨的創新理論，全面理解了新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵，有效掌握了蘊含其中的馬克思主義的立場觀念和方式方法，有力解決了思想問題，打牢了做好各項工作的思想基礎。
實踐證明，對新時代中國特色社會主義思想學得越好，對初心感悟就越深，對使命定位就越準，工作推進就越有力，工作效果就越明顯。黨員領導干部學習黨章，要自覺用新時代中國特色社會主義思想wz頭腦，做到學而懂，學而信，學而用，用新思想規范言行、指導實踐、推動工作。
第四，牢記黨的紀律，始終遵守規矩。黨章規定，黨員必須自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的機密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。總書記指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴明紀律”“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。”剖析被查處的各級領導干部反面典型，他們之所以犯錯誤，其中普遍的一條就是放松了對自己的約束，漠視黨的紀律規矩。
因此，強調加強紀律建設，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，把紀律規矩立起來嚴起來。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，敬畏組織，敬畏紀律，給自己套一個緊箍咒，在守紀律、講規矩上作表率。
第五，牢記初心使命，始終踐行宗旨。共產黨員的宗旨是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在實踐中踐行這個宗旨，就要密切聯系群眾，解決群眾的實際問題，這是衡量黨性的重要標尺。總書記強調：“我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務這句話。我們黨就是為人民服務的。”要在加強與群眾的溝通交流中增進感情，做好組織群眾、宣傳群眾、服務群眾工作。
要密切聯系群眾，牢記自己永遠是勞動人民的普通一員，搞清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，始終與群眾同呼吸、共命運、心連心。要增強同群眾的感情，加強與群眾的溝通交流，深入基層深入群眾，了解群眾在想什么、盼什么，幫助他們解決困難和問題。要反映群眾利益訴求，經常了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求，為他們做好事、辦實事、解難事，讓他們感受到黨和組織的溫暖，緊緊團結凝聚在黨組織周圍。
第六，牢記政治本色，始終積極工作。一是要做到德高于人。共產黨人的政治品德、家庭美德、社會公德、職業道德都要高于一般群眾，這是共產黨員的內在要求。十九大把弘揚中華民族傳統美德寫進了黨章，作為黨員義務，目的就是促進黨員堅守道德底線，提高道德修養，做中華民族傳統美德的弘揚者、踐行者。
二是要保持清政廉潔。
這是共產黨員的本色。十八大之后，中央政治局帶頭執行中央八項規定，從小切口解決了大問題。十九大之后，政治局第一次會議研究制定了八項規定的實施細則，提出繼續用更高的標準更嚴的要求執行中央八項規定，給全黨樹起了新的標桿。
三是要發揮先鋒模范作用。
學黨章要落實到發揮先鋒模范作用，為黨和國家的事業、為中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。戰爭時期，先鋒模范作用的體現就是黨員要帶著戰士往前沖，不怕犧牲；和平時期，更多的要求是立足崗位，敢于擔當，關鍵時刻站得出來，危難時刻豁得出來，平常時刻看得出來。當前，要以“三創四建”活動為抓手，統籌做好疫情防控和脫貧攻堅、經濟社會發展等工作，確保實現高質量脫貧，確保全面建成小康社會。
四是要發揚艱苦奮斗精神。
艱苦奮斗是延安精神的一個標識。從延安的革命舊居舊址，到總書記插隊七年的梁家河，都具體而生動地體現著我們黨艱苦奮斗的光榮傳統。與當年相比，進入了新時代，我們的物質條件好了，發揚艱苦奮斗的精神更難能可貴，這個傳統永遠不能丟。
黨章專題研討會發言材料
作為一名共產黨員，通過“堅定理想信念”學習教育活動，我始終堅持把握學習教育活動的主題，明確重點，提高認識，增強理想信念，立足本職工作，樹立正確的人生觀，價值觀。使理想信念和政治修養等方面得到進一步提高。
一、堅定理想信念心得。
（一）深刻認識到堅定理想信念活動的重大意義。
堅持理想信念關系到我們黨的前途命運，關系到我黨能否長期執政的重大問題。當前，黨員干部中理想信念動搖，貪污腐敗、行賄受賄、公報私囊、絞盡腦汁的把國家的財產占為自有的現象屢見不鮮，嚴重損壞黨在人民心中形象，影響社會發展，這些都是由于理想信念出現了偏移。因此，開展堅定理想信念活動，既是貫徹上級組織決定精神的需要，又是推動人口計生事業健康發展的需要。
（二）堅定理想信念是共產黨員加強黨性修養的終生課題。
理想信念就是靈魂、是方向。忠誠于黨的理想信念，是對一名共產黨員的基本要求，只有理想信念堅定的黨員，才能在關鍵時刻站出來、危急關頭頂得住；才能在和平年代、長期的經濟建設、社會發展中經得住時間考驗，永不蛻變。這就要求我們要把堅定理想信念作為黨員加強黨性修養的終生課題，堅持不懈地加強學習，時時聯系我們的工作實際對照檢查，使黨員干部愛黨愛國、敬業奉獻、遵紀守法、健康生活，保持共產黨員的先進性。
（三）堅定理想信念是確保完成工作目標任務的思想保證。
黨員干部的思想理念直接影響、決定著工作成效。現在是人口計生事業發展的關鍵時期，當前，我們又同時面臨機構改革，面臨職能職責調整，同時也面臨新領域新知識的挑戰，個人想法和工作需要之間的矛盾等等問題，給我們人口計生部門的每位黨員干部帶來不同程度的思想沖擊，可能由此出現工作敷衍、等待觀望、消極抱怨、紀律松懈等不良現象，影響工作。要在這個特殊時期加強堅定理想信念教育，比任何時候更為重要，更為迫切。因此，我認為：開展堅定理想信念為主題的學習教育活動，主要是旨在著力解決黨員干部特別是黨員領導干部理想信念、黨性觀念不強，不注重形象和影響的問題；著力解決宗旨意識、服務意識不強，不思進取和作風漂浮、懶散的問題；著力解決組織紀律、法紀觀念不強，陷入非法利益格局等問題。
黨章守黨紀活動中，自己反復閱讀習近平《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章，通過學習，認真討論，深刻反思，有如下幾點體會：
一.為什么學。
行動源于認識。學習黨章，方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一。
1/9關鍵,至關重要。我的體會，十八大精神新的時代，要求我們學習；“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求，迫使我們學習；成就自我，防范職務犯罪風險，保持晚節自我保護,要我們學習。
二.學什么。
學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章，要對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務，權益有更加深刻的認識與理解。
“學以致用，實干興邦”結合群眾路線教育，個人以為在社會利益訴求多元化，多種社會矛盾突顯的現階段，學習黨章守黨紀重點應放在：
從學黨章中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
從守黨紀中可以表現出，毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民，“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨，濫用職權，見錢眼開的少數腐敗分子，則表現為庸俗不堪，靈魂骯臟，人格卑賤，為人恥笑。
三.怎么學。
“打鐵還需自身硬！”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力，以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是：學黨章守紀律,要有“四戒四要求”戒四風。習近平總書記強調，在黨的作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。
四、牢記宗旨，勤政為民。
“加強紀律性，革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,要克“四風”、治“五癥”(慵懶慢浮貪)、轉作風、樹新風,就要聽民聲、重民生、聚民心。
聽民聲、察民情、體民意一直是我們黨的優良傳統。今天,我們要認真貫徹習近平總書記講話精神,大興調查研究之風,放下架子、沉下身子、邁開步子,深入實際、深入基層、深入職工群眾中接“地氣”,以“小學生”的態度到基層、到職工中去,“問問家長里短事、聽聽雞毛蒜皮言”,不是走馬觀花,而要下馬看花,真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿,真情關心職工疾苦,鼓實勁而不唱高調,干實事而不做表面文章,求實效而不圖虛名,盡職盡責,以良好的工作作風推動工作落實,在勤于深入中樹立為民務實清廉的良好形象。
重民生。黨的十七大將以人為本的科學發展觀歷史性地載入黨章,將以改善民生為重點的和諧社會建設科學地定義為中國特色社會主義的本質屬性。黨的十八大提出了“兩個最高”論斷,即“以人為本、執政為民是檢驗黨的一切執政活動的最高標準”,“始終把人民放在心中最高位置”,對為誰發展、為什么發展作了具體解讀,對以人為本政治立場作了生動詮釋。面對新形勢新任務,我們想問題、辦事情、作決策自覺從職工群眾利益出發、自覺為職工群眾服務,憂職工群眾所憂、想職工群眾所想、急職工群眾所急,把職工群眾的事努力辦好,以實際行動密切聯系群眾。
2/9。
聚民心。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。習近平總書記指出:“一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背。”如果認真傾聽老百姓的呼聲,重視老百姓的生計,老百姓就會心向你、擁護你、愛戴你。
學習典型經驗專題發言農場黨委近期集中學習了習近平總書記在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話。結合實際有以下幾點看法。
習總書記的講話內容豐富、深刻，對深入開展群眾路線教育活動具有重要的指導意義。要求大家認真學習領會，認真思考，把習總書記的講話精神落實到教育實踐活動“回頭看”、機關“兩建”和工作、生活中，為單位事業發展和團結和諧作出貢獻。
習近平總書記的重要講話，內涵豐富、語言樸實、引經據典、思想深刻，對每一名領導干部如何做到清政廉潔，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持執政為民的本質，始終把實現人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，提出了要求。要深刻領會，按照習總書記的講話精神，認真開展“回頭看”，下大力氣解決“四風”方面存在的問題，踏踏實實做人，兢兢業業做事，以對人民、對事業高度負責的態度履行好森林資源監督職責。
一是在學習領會講話精神上下功夫。要鼓勵黨員干部收看電視劇《焦裕祿》，進一步領會和感悟焦裕祿精神的豐富內涵，深學細照篤行焦裕祿精神，用講話精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐。二是在扎實改進工作作風上下功夫。作風建設是永恒課題。要按照總書記“抓常、抓細、抓長”要求，時刻把作風建設擺在重要位置，融入日常工作，不斷深化教育實踐和“兩轉變兩服務”活動，認真落實“三嚴三實”要求，切實解決“四風”和以松懶散為特征的作風問題，進一步規范機關管理，樹立監督機構的良好形象。三是在著力推動監督工作上下功夫。要按照“事前服務、事中監督、事后反饋”監督機制，強化調研，創新方法，堅持明察暗訪，暢通聯系群眾通道，狠抓大案要案，落實工作責任，做到事前服務主動、事中監督及時、事后反饋有據，努力提高監督工作實效，為云南省森林資源保護和發展作出貢獻。
通過觀看，焦裕祿、周恩來的四個晝夜、生死牛玉儒等影片后，焦裕祿是艱苦樸素的典范,常年穿的是打著補丁的衣服,一件舊大衣成了他御寒的唯一之物。他嚴于律己,克己奉公,吃的是窩窩頭,小咸菜。在下鄉救災治澇的數月艱苦奔波中,總是自備干糧,手拿雨傘,和群眾一起戰洪水,探流沙,查風口。他堅持生活在群眾之中,和群眾同甘共苦,哪里最艱苦,哪里就有他的身影。他一心為公,一心為民,唯獨沒有自己。
一、學習焦裕祿精神，提高黨性、道德修養。
焦裕祿同志是人民的好兒子、黨培養的優秀干部，作為一個父母官，他沒有高高在上，發號施令，他有著一顆愛民的仁厚情懷，深入百姓，體察民情，訪寒問暖。他前往蘭考縣委報到，衣著簡樸，輕車簡從，一路步行，當他看到一群饑餓的孩子時，他拿出了自己攜帶的全部干糧;當他第一次參加縣委會議時，他提議與會同志先到蘭考火車站看一看，當看到鵝毛大雪中靜靜等待的饑民無奈的眼神、當看到火車來臨時饑民爭先恐后逃離家園的決絕，眾人被深深震撼;當他聽說政府的救濟糧沒有及時發放時，他震怒了;面對雙目失明的老人，焦裕祿同志深情地說出“我是你們的兒子”，這是怎樣的一種人民情懷!這是多么崇高的人格力量!
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二、學習焦裕祿精神，立足本職，建功立業。
焦裕祿同志在工作上實事求是、身先士卒，頂風冒雨，明察暗訪，不顧病痛，為解決夏季水患，又是他在洪水季節，帶領干部群眾，頂風冒雨，查看水情，在看到村干部面對災情一籌莫展，垂頭喪氣時，又是他一句“吃別人嚼過的饅頭不香”的樸實思想，振聾發聵，激起了大家戰天斗地的豪情。
焦裕祿同志的精神是三嚴三實體現，我從焦裕祿同志的精神中受到深刻教育和啟發，去學習他挺身而出，主動承擔責任，學習他大公無私、一心為公的精神，贏得了黨和群眾的支持和擁護，學習他一切為了人民群眾，更加堅定了自己的理想信念，在今后的工作中我將始終堅持弘揚求真務實的精神，按照“三嚴三實”的具體要求，深入群眾家中，以更大的決心，更大的工作熱情，全身心工作努力，提高認識，堅持解放思想、實事求是，堅定不移的走群眾路線，向黨和人民交一份滿意的答卷。
潘廷富。
黨章守黨紀活動中，自己反復閱讀習近平《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章，通過學習，認真討論，深刻反思，有如下幾點體會：
一.為什么學。
行動源于認識。學習黨章，方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一關鍵,至關重要。
我的體會，十八大精神新的時代，要求我們學習；“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求，迫使我們學習；成就自我，防范職務犯罪風險，保持晚節自我保護,要我們學習。
簡言之：學黨章守紀律要有“三為”：為民眾學，為自己學；為黨和人民的事業學。
歸納為一句話：為民族復興的中國夢，民族夢，我的夢而學習。
二.學什么。
學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章，要對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務，權益有更加深刻的認識與理解。
“學以致用，實干興邦”結合群眾路線教育，個人以為在社會利益訴求多元化，多種社會矛盾突顯的現階段，學習黨章守黨紀重點應放在：
黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。人立天地間,都要誠篤守信，篤守節操，更何況我們是共產黨人！因此，我的體會是：
從學黨章中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。
從守黨紀中可以表現出，毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民，“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨，濫用職權，見錢眼開的少數腐敗分子，則表現為庸俗不堪，靈魂骯臟，人格卑賤，為人恥笑。
4/9。
三.怎么學。
“學為用，學荷戒”。要為民族復興，強大祖國建功立業的共產黨人，黨。
性修養是十分重要的，沒有必備的條件那是不成的。這是因為當前我國改革已進入攻堅期和深水期，需要解決的問題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭,需要廣大共產黨人帶領全國人民篤守節操，克堅攻難。
“打鐵還需自身硬！”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力，以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是：學黨章守紀律,要有“四戒四要求”
力戒四風。習近平總書記強調，在黨的作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。
這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。
努力做到以下四點要求：
一是要求把干好本職工作和提升自身素質的有機結合起來。
心得體會。
等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分從而推動自身素質不斷得到提高。
二是要求保持與時俱進的精神狀態。
善于學習（向群眾學習，向實踐學習，向同行學習）主動接受先進的知識和經驗。努力提高做好群眾工作的能力和水平。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。
三是要求把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。
既要專一其志，牢記宗旨，更要考慮改革發展長利，見之以細，觀化以遠，權衡利弊,去弊興利，以齊萬不同的智慧和手段去服務人民。
要知化善變，根據形勢任務的發展需要，做好具體的改革，調整，變化和創新。
我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新有機統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有理論聯系實際，開拓創新的具體行動。四是牢記宗旨，勤政為民。
“加強紀律性，革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。
嚴守黨章黨規規范黨員日常言行發言稿。
景生永。
認真學習貫徹黨章，嚴格遵守黨規，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。黨員領導干部作為學習貫徹黨章，遵守黨規黨紀的關鍵少數，理應在學習貫徹黨章黨規的實踐中走在前列，做好表率。習近平總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”和“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求，凝聚著干部特點，體現著時代要求，是所有黨員領導干部應該苦練的基本功。我們每一名黨員領導干部都應將之作為時刻提醒自己的警示箴言和正心修身的崇高標準，以黨章黨規為遵循，5/9做一名帶頭學習貫徹黨章、自覺遵守黨規的模范。
一是強化黨章黨規意識，做在黨為黨、信念堅定的模范。黨章黨規是每一個黨員的行為準則，是全體黨員必須遵循的總規矩。黨員領導干部只有增強黨章黨規意識，才能將黨章黨規熟記于心，將黨章黨規視為紅線。只有強化黨章黨規意識，才能時刻牢記自己是一名共產黨員，才能緊緊團結在黨中央的周圍，始終做到心中有黨，牢記黨的性質，堅決執行黨的各項規定，自覺把黨的事業作為自己最崇高的理想。學習貫徹黨章，要結合學習習近平總書記系列講話，特別是習近平總書記視察甘肅時的重要講話精神，通過強化干部黨章黨規意識，對黨章內化于心、外化于行，進一步堅定理想信念，堅定發展信心，這也是心中有黨和鐵一般信仰信念的最直接體現。
二是強化黨章黨規意識，做服務群眾、一心為民的模范。習近平總書記指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。我們黨的宗旨，就是全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。一個沒有黨章黨規意識的人，是不可能牢記黨的宗旨，更不可能把全心全意為人民服務放在心上的。只有強化黨章黨規意識，才能使黨員干部始終牢記我們黨的性質，知道我們黨來自哪里，依靠誰，為了誰。只有讓每一個黨員干部都強化黨章黨規意識，才能確保黨員干部時刻牢記宗旨，時刻以人民群眾的利益為最高利益，以為人民群眾服務為自己的終身奮斗目標。如何做到心中有民，服務群眾?黨員領導干部要有本色意識，始終牢記自己來自于群眾，我們不能忘了自己的根。要始終心中裝著群眾，真正把人民群眾當親人，時時刻刻想著群眾，為人民群眾服務。要用真情為群眾做事。心里裝著群眾，有了對群眾的感情，你才能帶著感情去做事，才會真正有了一種責任。服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創業才會有底氣，才會主動做好每一項工作。
三是強化黨章黨規意識，做勇于負責、敢于擔當的模范。心中有責就是要求黨員干部要有擔當精神，而這種擔當精神就來自于我們黨的黨章黨規之中。不管是黨章還是黨的各項規定，都對黨員干部的職責有明確的要求，要做到心中有責，就要熟悉黨章黨規的內容，強化黨章黨規的意識，在任何時刻都能夠以黨章黨規要求黨員干部擔負的重任為己任。只有心中有責，干事才能有擔當，才能把群眾的事當成自己的事，才能永遠沖在最前面。黨章要求黨員干部必須吃苦在前享受在后，這是對心中有責的最直接體現。習近平總書記指出，擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大事業。領導干部肩負著黨和人民的重托，責任重大。因此，黨員干部要履行好使命責任。一方面，使命責任就是習近平總書記指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這是我們每一位黨員的共同責任。另一方面，具體到我們的。
教學。
工作，我們的使命責任就是要履行好崗位職責，教書育人，培養社會主義建設的接班人。
四是強化黨章黨規意識，做心存戒律、嚴守規矩的模范。沒有規矩不成方圓。沒有黨章黨規意識，黨章黨規里的各項規定在個別黨員干部頭腦中就會失去防范的作用。只有強化黨章黨規意識，使黨員干部能夠時刻意識到自己哪些能做，哪些不能做，才不會去觸犯黨章黨規的條款而使自己被黨紀國法制裁。黨章黨規就是黨員干部的行動指南，只有強化并且牢記黨章黨規，才能守住底線，真正做到心有戒。
黨章黨規的有效執行，前提是黨員干部內心的認同。只有把黨章的內容學實、內涵悟透，6/9真正讓紀律和規矩入腦入心，才能用黨章的標準和要求規范和約束自己的言行，才能更好地發揮模范帶頭作用。因此，我們每一名黨員干部都必須將黨章黨規學習作為加強黨性修養的第一課和必修課，經常重溫黨章，牢牢把握黨章黨規的精髓，熟記黨章黨規的條款，內化于心，外化于行，切實增強黨章意識，提高黨規自覺，真正成為帶頭貫徹黨章、嚴格遵守黨規的表率。
7/9。
8/9。
9/9。
黨章專題研討會發言材料
后一個時期基層黨支部建設的一項重要任務。
多年來，我們法警大隊黨支部以黨建帶隊建，依法履職，安全圓滿地完成了上級賦予的各項任務，取得了市院和本院頒發的多項榮譽。去年被海淀檢察院機關黨委評為“甘于吃苦、樂于奉獻、團結拼搏、開拓創新”型先進黨支部。圍繞學習貫徹黨章和結合我們的工作，談些粗淺認識和體會。
黨章第五章（黨的基層組織）第三十一條規定了黨的基層組織的基本任務。基本任務的第一條就是：“宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務”。黨支部是黨的基層組織，歷來被人們比作為戰斗堡壘、一線指揮部。“上邊千條線，最終一線穿”。基層黨支部就是這根針的針眼，黨的路線、方針、政策、決議，最終都要靠基層黨支部去落實。因此，加強黨支部建設至關重要。我們體會最主要的有四條：一是黨支部班子建設。“事業興旺，關鍵得人”，選好用好人，把那些業務精、作風實、民主好、能力強、廉潔自律的人選拔到黨支部中來。黨支部書記、副書記要團結，要以身作則，起好表率作用，要有民主作風；各支部委員要支持書記、副書記工作，要有大局觀念，要按分工負責，不拆臺、不越位。二是黨支部思想建設。黨支部要加強學習，正確領會上級精神，思想上要和上級保持高度一致，不搞上有政策，下有對策，有違于上級指示精神的那一套東西，確保政令在本單位暢通。三是黨支部作風建設。黨支部貫徹上級指示要堅決，要雷厲風行，要局部利益服從整體利益，不強調客觀，不計較個人和本單位得失。四是充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在本職崗位上貢獻自己的聰明才智。
胡錦濤總書記指出“黨章是黨員加強黨性修養的根本標準。黨章對黨員需要掌握的黨的基本知識作出了系統闡述，對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應該具備的基本條件作出了明確規范，為廣大黨員進行自我教育、增強黨的意識提供了最好教材。各級黨組織要把學習貫徹黨章作為加強黨的自身建設的重要內容，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效”。貫徹胡總書記講話精神，就是要進一步堅定每位黨員的理想信念，充分調動他們的積極性，使廣大黨員自覺成為“三個代表”重要思想的模范實踐者。黨支部要組織廣大黨員原原本本地學習黨章原文；熟知熟記黨章總綱和條文，深刻理解黨的性質、宗旨、綱領、指導思想和奮斗目標；深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀律規定，進一步強化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀律觀念，使認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章成為全體黨員的思想共識和自覺行動。通過學習實踐黨章，真正使廣大黨員做到：日常工作看得出來；理論學習顯得出來；重要任務擔得出來；困難時刻站得出來。在教育、監督黨員切實履行黨員義務的同時，還必須保障黨員的權利不受侵犯。如保障廣大黨員對單位重大事項的知情權、發言權、民主決策權，保障黨員對任何人提出批評的權利等等，切實維護黨員的合法權益。
警的好評。
四、學習貫徹黨章就是要教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同違反黨章的行為作斗爭黨員必須履行的義務第六條規定：切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。黨員享有的權利第四條規定：在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。由此可見，抵制不良傾向，堅決同違反黨章的行為作斗爭既是黨員的應盡的義務，也是黨員的權利。維護黨章就是要維護黨章的各項規定不被破壞。維護黨章的嚴肅性，基層黨組織需要注意三點：一是教育本支部的黨員自覺遵守好黨章。通過教育，把黨員思想統一到黨章精神上來，用黨章規范他們的言行。二是對本支部的黨員嚴重違反黨章行為要進行懲處。通過懲處，可以增強黨員的章法觀念，制止嚴重違章行為的普遍發生。三是支持本支部黨員和群眾同一切違反黨章的組織和個人作斗爭。要鼓勵他們敢于堅持原則，敢于說真話、敢于報實情。要克服糾正懲處嚴重違反黨章的行為是黨的紀律檢查部門的事，與我無關的錯誤思想。的確，黨的紀律檢查部門是維護黨章，懲處黨員的主管部門，但是要知道，黨的紀律檢查機關懲治黨內腐敗和違紀行為，從來也沒有離開黨員和群眾的參與。
總之，貫徹胡總書記講話精神，基層黨支部責任重大。因此，基層黨支部要肩負起這個歷史責任，要切實加強領導，精心組織，善始善終，取得實效。我們相信，隨著學習貫徹黨章教育活動的深入開展，廣大黨員的黨性觀念、政治素質會進一步提高；黨支部的凝聚力、戰斗力會進一步增強；人民群眾對黨的滿意度會進一步躍升。
學黨章交流研討會發言材料
認真學習黨章黨規、嚴格遵守黨章黨規，是對全黨發出的號召，是這次在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的重要內容，是落實全面從嚴治黨要求，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。按照局黨組統一部署和要求，通過深入學習《中國共產黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，使自己對黨章黨規的主要內容有了進一步的了解，思想認識進一步提高，黨章黨規意識進一步增強，下面結合專題二學習，談談自己對學習黨章黨規，做合格黨員的一些體會：
黨章作為立黨管黨治黨的總章程、總規矩，凝結著黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧，集中代表了全黨的根本意志，是規范黨內政治生活、調整黨內關系、規范和約束全黨行為的根本大法，對整個黨的建設具有根本指導作用，因而是加強黨的建設的“綱”。中央決定，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并把學習黨章黨規放在首位，道理就在這里。我認為，加強學習是基礎，學習過程中必須全面深入掌握黨章黨規的主要內容和精髓要義。學黨章黨規，必須端正態度、潛心研讀，深入分析條例規定，領會掌握核心要義和精神實質，做到了解黨章、明白黨規、熟悉黨紀。學黨章黨規，必須經常學、反復學。要通過原原本本、逐條逐句通讀，全面掌握黨章黨規的基本內容，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務、權利和行為規范，牢記為人處事的基準和底線，進一步明確做合格黨員的標準。學黨章黨規，必須結合自己的思想實際、切實補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”。要通過學習進行深入思考，哪些“不能做”和應該“怎么做”的問題，切實把黨章黨規內化于心、外化于行，保持和發揮好黨的先進性。
黨不以規矩則亂、人不以規矩則廢。指出：“要嚴格遵守黨章各項規定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項事業中。建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據;判斷各級黨組織和黨員、干部的表現，要以黨章為基本標準;解決黨內矛盾，要以黨章為根本規則。”把如何嚴格遵循黨章的要求講得十分明確。可在現實生活中，許多黨的高級領導干部，他們只所以敢于“破法”無不是始于“破紀”，他們在懺悔時也承認，成為領導干部后就沒有再看過黨章黨規，組織觀念淡薄，組織紀律渙散，不過組織生活，宗旨意識淡化，價值取向扭曲，位高權把黨章黨規和條例置于腦后，當面做人、背后做鬼，臺上講廉政、臺下搞腐敗，拿黨和人民賦予的權力做交易，不講黨性原則，不講政治規矩，一步步走向腐敗和犯罪的的道路。自己作為一名黨員領導干部，必須通過學習黨章黨規，做到自覺遵守黨章黨規，自覺維護中央權威，在黨言黨，在黨為黨、愛黨護黨，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。絕不搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，口無遮攔，那一套，進一步增強政治意、大局意識、核心意識、看齊意識，做政治上的明白人。
做合格黨員，必須按照中央和對新時期黨員的新要求，堅持講政治、有信念、講規矩、有紀律，有道德、有品行、講奉獻、有作為，做到以學促做、知行合一。自己作為機關黨委專職副書記，必須帶頭堅持用新時期黨員標準要求自己，嚴于律己，引領示范，模范遵守黨章黨規，凡是黨章規定黨員必須做到的，自己要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的，自己帶頭不做，始終做到在黨章黨規允許的范圍內活動，無論在任何時候、任何情況下，都必須嚴格用黨章黨規進行要求和提升自己：一要保持政治堅定、理想信念不動搖。人沒有理想就會迷茫，沒有信念必然心生雜念。政治堅定，堅守理想信念，就是要堅守共產黨人的精神家園，自覺堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，為遼寧老工業基地新一輪振興，為遼寧核工業改革發展作出積極的貢獻。二要加強黨性修養，對黨絕對忠誠。要把黨章黨規作為加強黨性修養的根本標準，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持對黨的絕對忠誠。三要加強自身建設，樹立良好形象。要以黨章黨規為標尺準繩，從嚴要求，嚴格自律，在工作生活中，切實做到自重、自省、自警、自勵，樹立黨務干部的良好形象。四要認真履職盡責，勤勉工作。自己干機關黨委專職副書記已有15個年頭，但隨著年齡的增長再有一年多就要退休了，必須克服船到碼頭車到站的想法，一如既往勤勤懇懇的努力工作，做好傳幫帶，發揮好余熱，站好最后一班崗，圓滿完成本職崗位所承擔的和黨組織交辦的各項工作任務。
黨章專題研討會發言材料
胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上明確提出了要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對于開創工作新局面、全面加強黨的建設、推動落實科學發展觀與構建社會主義和諧社會具有重要的指導意義。黨章是我們黨的根本大法，他是我們黨內的普遍行為規范，是黨的整體意志的體現，是具有最高權威的黨內法規。黨多年的實際生活證明，黨章不是“紙上的手段”，不是無足輕重的東西，而是在很大程度上關系著黨的前進與后退、勝利與挫折、壯大與縮小，地位非常之重要。
黨章是人制定的，也要依靠人來執行。確切地說，就是要依靠全體共產黨員來自覺遵守和有條不紊地施行。黨員是黨的生活的主體，也是黨章實踐的主體，我們全體共產黨員如何來學習、貫徹、落實、維護黨章呢？我認為有以下幾點：
1、必須增強黨員對黨章的認同與責任感。黨章作為黨員的共同行為規范，它是以黨員的普遍認同與遵守為前提的。如果沒有多數人的認同、遵守，黨章就沒有存在的必要及任何實際意義。遵守黨章，就其實質內涵來說，就是要求所有黨員必須按照黨章辦事。可見，黨員對黨章的態度問題，從根本上說也是黨性問題。為了使黨章不是停留在紙上而是真正付諸實行，作為黨章實踐主體的黨員對黨章的認同與責任、理解并躬行實踐具有決定的意義。
2、樹立正確的黨章意識。在黨員中確立和強化黨章意識，才能真正保證黨章的貫徹執行。我們所說黨章意識，也就是人們說的黨章觀念。如同我們在國家民主法制建設中強調法制觀念一樣，在制度建設實踐中，也要強調黨章觀念。在廣大黨員中確立一種正確的黨章意識，是保證黨章貫徹的必要的思想條件和心理條件。正確的黨章意識應是在科學發展觀指導下的、理性的、自覺的意識。至少應包括以下幾個方面：
——對黨章的本質、內容及效應有科學的理解；
——對執行黨章有高度的責任心，堅持以黨章為指導，規范自己行動，評價黨內功過是非；
——在實踐中不斷充實、完善黨章及其相聯系的制度。
干擾破壞的實際能力，不是“口惠而實不至”，開“空頭支票”敷衍塞責；第三，真正了解黨的總路線總任務，了解黨的活動全局，并自覺地與執行黨章聯系起來，用黨章來保證黨的任務的完成。第四，要有實事求是的態度，能冷靜地處理問題，傾聽群眾意見，研究新情況、新問題，靈活的創造性地把黨章要求落實到行動中去。
4、黨員領導干部在遵守黨章上要有特殊的要求。胡錦濤總書記在中央紀委工作會上談學習黨章問題，是有很大針對性的。要求全面履行黨章賦予的職責，不斷開創紀律檢查工作新局面。江澤民同志談到堅持黨要管黨、把從嚴治黨方針貫徹到黨建設各項工作中去時，第一條強調的就是：“嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規定辦事。”任何人都不能將自己置于黨規黨紀的約束之外，為了維護個人及小集團的利益不惜踐踏黨章尊嚴，違犯紀律，任所欲為，這是黨所決不能容忍、遷就的破壞黨的行為。在這個問題上理應有很高的覺悟性，中國古籍中素有上行下效的說法。雖然，它們所說上下關系同我們黨內領導者與被領導者關系有本質的不同。但其產生效應是相同的。所謂君上之于臣不猶儀之于影，原之于流，儀正則影正，原清則流清，原濁則流濁，“上有好者，不必有甚焉者矣”。領導干部的示范作用非常重要。
內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設；進一步增強貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的自覺性，用理論上的清醒保證政治上的堅定；進一步發揮共產黨員的模范帶頭作用，為完成全年的各項目標任務做出積極的貢獻；進一步提高黨員特別是黨員干部拒腐防變的能力，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做一個符合黨章要求的合格黨員。作為公司的領導干部，我們的要求應該更高，作為個人來講，我們一定要用良好的品德來約束自己，加強道德修養，從他律走向自律。一個人最難認識的是自我，最難戰勝的也是自我，但我們一定要嚴格要求自己，壓制私欲的膨脹，用自己的一言一行、一舉一動自覺地實踐“三個代表”重要思想。今年，是中國共產黨建黨八十五周年，是全黨落實十六屆五中全會精神，實現“十一五”規劃的第一年，各項任務十分繁重，我們要認清形勢，振奮精神，緊緊圍繞建設“一強三優”現代公司的目標，全面履行黨章賦予的職責，以黨的政治組織紀律做保證，開拓創新，求真務實，扎實工作，真正體現出共產黨員先進性，永葆我們黨的生機與活力。
生本教育推進研討會交流發言材料
在新中國成立70周年之際開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。作為黨員、尤其是作為領導干部要做到“不忘初心，牢記使命”，我認為就要堅定不移地把思想和行動統一到中央要求部署上來、統一到這次主題教育上來。
按照上級要求，我也對《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規定篇目進行了學習，通過學習讓我進一步領會“不忘初心、牢記使命”的精神實質、要求，也理清了我抓好這次主題教育的初步思路。下面，我結合個人及教育工作的實際，從以下幾個方面談談我的學習體會，旨在和大家交流學習成果，進一步查找問題不足。
一、在黨的政治建設方面。
黨的十九大報告提出，要以黨的政治建設為統領，這是中央第一次把政治建設納入黨的建設總體布局。作為一名黨員，我認為就應該嚴格落實“黨的政治建設”，就要堅定政治信仰，站穩政治立場，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實提高政治能力，增強斗爭精神，強化政治擔當。
我自從加入黨組織以來，能嚴格遵守黨的政治紀律，在思想、行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前堅定政治立場、明確政治方向;我堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項方針、政策和部署，自覺維護班子團結。
二、在全面從嚴治黨方面。
習近平總書記指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。作為教育黨工委的書記，我始終堅持以上認識和看法，并在工作中貫徹落實。
下一步，我們結合此次主題教育，進一步端正態度、增進感情、投入精力，狠抓黨的建設，時刻保證黨同人民群眾的血肉聯系，踏踏實實為民服務，辦人民滿意教育。
三、在理想信念及宗旨意識方面。
崇高的理想信念是干事創業的根本，沒有理想信念精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。作為一名共產黨員，特別是領導干部只有堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻才靠得住、信得過、沖得上。作為一名領導干部我始終帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的紀律，把握正確的政治方向，用黨的創新理論武裝頭腦，指導實踐，不斷推進教育的改革與創新。
宗旨意識不牢削弱了干群之間的血肉聯系。“教育工作關系千家萬戶”，教育的發展群眾最關心，教師的形象群眾最關注，所以說教育工作者的形象直接關系到黨和政府在群眾中的形象。
下一步，我會牢記全心全意為人民服務的宗旨，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的問題，真正讓群眾受益，讓群眾滿意。
四、在擔當作為方面。
做到敢于擔當，就要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格、是境界、是能力。只有加強學習，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當的自覺、善于擔當的本領。我們要把堅持原則、敢于擔當作為我們黨員干部的基本素質，不斷強化責任意識、擔當意識，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前敢于迎難而上，在危機危險面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
下一步，我們全體黨員領導干部就是要以敢于亮劍、敢于擔當的精神去處理好、解決好這些制約教育發展的難題。
五、在政治紀律和政治規矩方面。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。我們教育系統全體黨員要始終做到同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保統一意志、統一行動。
作為老師常常讓學生“講紀律，守規矩”，作為教師、教育工作者更應該率先垂范，帶頭“講紀律、守規矩”，從平時做起，從細節做起，注意言談舉止，注意一言一行，高標準、嚴要求，始終保持良好的自我形象。我也常常給自己講“紀律”“規矩”就是一條“底線”，時時刻刻要提醒我不要逾越這個“準繩”。
六、在黨性修養方面。
作為共產黨員加強黨性修養與學習，是一個伴隨終身的長期過程，只有堅持不懈地進行修養的黨員，才能永遠保持共產黨人的政治本色，永遠站在時代前列。作為教育局的“班長”，我就更應該帶頭加強黨性修養，提高自身素質，對黨絕對忠誠，要正確看待成績，名利和地位，樹立正確人生觀，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任。在多年的工作中我始終能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，扎扎實實干事創業，勤勤懇懇造福于民。
七、在廉潔自律方面。
自律是黨組織對我們每一個黨員的要求，也是我們每一個黨員必須要堅決完成的任務。作為一名黨員領導干部，我在今后的工作、生活中，更要嚴格遵守、模范執行中央、省、市、縣關于黨員領導干部廉潔從政的各項規定，不準做的堅決不做，要求做到的堅決執行。
以上是我參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學習以后的，有的問題談的深，有的談的淺，有的結合自身多一些，有的結合少了一點，不足之處，還請同志們批評指正。
學黨章交流發言材料范文
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。作為一名基層黨員，應時刻按照上面的要求，對照黨章黨規嚴格找差距，對黨忠誠、敢于擔當、敢于奉獻。
首先，要提高覺悟，牢記初心使命。思想是行動的先導，因此，提高思想認識，要堅持不斷的學習，通過形式多樣的學習方法，認真學習《黨章黨規、》《綱要》、《條例》、***特色社會主義思想等內容，自覺強化黨性修養，真正把為民務實清廉的價值追求深深扎根于思想和行動中。在八小時以外的工作時間，多看書多學習政策，為以后更好的服務居民奠定基礎。
其次，要嚴于律已，增強責任意識。在工作上、行為上都要嚴格要求自己，擺正位置，明確職責，要做好承上啟下的角色，同時要有責任心，敢于擔當，堅持從群眾中來、到群眾中去，把居民的心聲和合理的要求主動匯報，把上級的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。
最后，要心存感恩，增強奉獻精神。一名基層黨員就要時刻保持良好的心態，全心全意為居民服務，了解居民的需求，時刻從居民的利益出發，為居民做實事、解困難，為提高居民的獲得感、幸福感而奉獻。
學黨章交流發言材料范文
根據專題會議的統一要求，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，通過自己找、群眾提、上級點、互相幫，認真查擺了自身18個方面存在的問題，深刻分析了問題產生的根源，明確了今后的整改措施和努力方向。現對照檢查如下：
對照中央提出的“18個是否”等問題表現，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，經認真查擺，共梳理出自身突出問題12個。具體表現在以下幾個方面：
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是學習重形式、輕實效。比如，理論學習方面，總認為學習是個“軟指標”，干好本職工作、履行好職責就行了，滿足于一般化學習，有時間就多學點，沒時間就少學點，時松時緊、泛泛而學，不能夠深學深思；對馬克思主義經典理論學習不系統、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學原文讀原著少；因工作需要，往往有臨時抱佛腳，急用急學、現用現學、以干代學現象。二是學而不思、學用脫節。比如，在解決問題、推動工作方面學的多一些，在黨務理論、法律法規方面學的少；為學而學，理論知識有了，缺乏深入地思考，沒有很好的運用，理論指導實踐不足；工作中超前謀劃、主動思考的少，坐等上級安排、指示，參謀助手作用發揮不明顯。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標準，滿足于一般化、過得去。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬；又如，對上級和領導安排的工作，以及一些會議、公務活動，多是分解落實、層層布置，對一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤抓，認真去把關，細致地去謀劃，逐一落實到位，導致的結果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點不多。二是艱苦奮斗精神減退。認為現在條件好了，對餐桌上的浪費、辦公方面的浪費，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關燈、電腦不關機現象；以及匯報文件、服務手冊有多印幾份備用，桌簽反復制作、會議結束后沒有回收重復利用的現象。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是重當前、輕長遠。工作缺乏長遠、系統謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向。比如，重視當前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習慣于等領導的指示、安排，缺乏長遠計劃打算，工作缺乏主動性、預見性。又比如，對縣政府的重要部署、重點工作落實方面，工作安排擺布上，強調宏觀方面、重點事項的多，分解任務的多，在細節問題上考慮的少、對落實效果過問的少。二是缺乏擔當，不愿擔責。工作上缺乏擔當精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態，有工作層層安排、當甩手掌柜的現象。比如，工作任務一來了，及時分解安排的多，工作指導和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強調了，具體要求說明了，沒有及時跟進、深入一線督查檢查；抓督辦落實工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現場一線督辦落實少，導致工作落實效果不夠理想。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對經濟工作，黨建工作難以用規范細化的指標來衡量，由于缺少有效的監督方式和評價手段，致使分管戰線有些黨內組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統；聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與xx工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治、市場經濟等純理論知識學得少，特別是對十八大以來提出的發展新常態、供給側結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如，在組織安排局黨委理論中心組學習方面，系統性、計劃性還不足，對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多，更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。能夠嚴格執行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅持主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然完成了規定篇目和學時，但是往往停留在文字表面，沒有進行深層次思考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰略高度來理解、來運用。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同度低，執行制度不經常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領導干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，靠拍腦袋作決策；有的不注意發揮大家的作用，習慣于獨來獨往、包辦代替；有時候淡化了組織原則和程序，有“一言堂”傾向。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。主要問題是選人用人的視野不夠寬。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，一些在領導身邊、在重要部門單位的干部往往被優先提拔重用。對其他部門單位德才兼備的干部了解不夠，關注不夠，致使選人用人的視野變窄的問題，阻礙了干部積極性的調動和發揮。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。
學黨章交流發言材料范文
和努力方向。現對照檢查如下：
對照中央提出的“18個是否”等問題表現，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，經認真查擺，共梳理出自身突出問題12個。具體表現在以下幾個方面：
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是學習重形式、輕實效。比如，理論學習方面，總認為學習是個“軟指標”，干好本職工作、履行好職責就行了，滿足于一般化學習，有時間就多學點，沒時間就少學點，時松時緊、泛泛而學，不能夠深學深思；對馬克思主義經典理論學習不系統、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學原文讀原著少；因工作需要，往往有臨時抱佛腳，急用急學、現用現學、以干代學現象。二是學而不思、學用脫節。比如，在解決問題、推動工作方面學的多一些，在黨務理論、法律法規方面學的少；為學而學，理論知識有了，缺乏深入地思考，沒有很好的運用，理論指導實踐不足；工作中超前謀劃、主動思考的少，坐等上級安排、指示，參謀助手作用發揮不明顯。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標準，滿足于一般化、過得去。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬；又如，對上級和領導安排的工作，以及一些會議、公務活動，多是分解落實、層層布置，對一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤抓，認真去把關，細致地去謀劃，逐一落實到位，導致的結果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點不多。二是艱苦奮斗精神減退。認為現在條件好了，對餐桌上的浪費、辦公方面的浪費，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關燈、電腦不關機現象；以及匯報文件、服務手冊有多印幾份備用，桌簽反復制作、會議結束后沒有回收重復利用的現象。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是重當前、輕長遠。工作缺乏長遠、系統謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向。比如，重視當前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習慣于等領導的指示、安排，缺乏長遠計劃打算，工作缺乏主動性、預見性。又比如，對縣政府的重要部署、重點工作落實方面，工作安排擺布上，強調宏觀方面、重點事項的多，分解任務的多，在細節問題上考慮的少、對落實效果過問的少。二是缺乏擔當，不愿擔責。工作上缺乏擔當精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態，有工作層層安排、當甩手掌柜的現象。比如，工作任務一來了，及時分解安排的多，工作指導和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強調了，具體要求說明了，沒有及時跟進、深入一線督查檢查；抓督辦落實工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現場一線督辦落實少，導致工作落實效果不夠理想。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對經濟工作，黨建工作難以用規范細化的指標來衡量，由于缺少有效的監督方式和評價手段，致使分管戰線有些黨內組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統；聯系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與**工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治、市場經濟等純理論知識學得少，特別是對十八大以來提出的發展新常態、供給側結構性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如，在組織安排局黨委理論中心組學習方面，系統性、計劃性還不足，對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多，更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。能夠嚴格執行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅持主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然完成了規定篇目和學時，但是往往停留在文字表面，沒有進行深層次思考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰略高度來理解、來運用。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位；重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同度低，執行制度不經常；對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領導干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，靠拍腦袋作決策；有的不注意發揮大家的作用，習慣于獨來獨往、包辦代替；有時候淡化了組織原則和程序，有“一言堂”傾向。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。主要問題是選人用人的視野不夠寬。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，一些在領導身邊、在重要部門單位的干部往往被優先提拔重用。對其他部門單位德才兼備的干部了解不夠，關注不夠，致使選人用人的視野變窄的問題，阻礙了干部積極性的調動和發揮。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。
學黨章交流發言材料范文
根據專題會議工作要求，會前，我深入學習了習近平總書記關于**重要論述，在此基礎上，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查。按照區委在主題教育中對照黨章黨規找差距的部署安排，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。通過邊學習、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風紀律等方面還存在一定差距，現對照檢視如下：
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.在堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：本人堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質宗旨，經常主動全面地向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，向黨的決策部署看齊，帶頭貫徹新發展理念，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，團結帶領員工做強做優做大公司，為建設好守護好數字中國和全面建成小康社會做出積極貢獻。不足之處是：對標一流集成電路企業主要負責人，我雖然對如何貫徹落實習近平總書記關于xx重要指示精神、更好支撐xx建設等進行了較多思考，但是尚未提出一套行之有效的整體解決方案。
(2)是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。作為一名有著35年黨齡的老黨員，我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員業務，努力在工作、學習、生活各方面發揮黨員先鋒模范作用。但是，對照張富清老英雄，對照黃文秀同志，對照“最美xx人”，自己的思想境界、奮斗意識、奉獻精神依然存在較大提升空間。
(3)是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。本人認真貫徹新時代黨的組織路線，自覺對標對表新時期好干部標準和國有領導干部“20字”要求，努力做到忠誠干凈擔當。但是，囿于成長經歷和性格習慣，自己在工作中穩健有余，創新意識略顯不足，有時存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律、講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
黨章黨規黨紀專題學習交流發言材料年
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
參加此次黨章黨規黨紀專題集中輪訓，是一次深刻的政治理論教育，更是一次黨性修養的鍛煉和提高。通過深入學習貫徹習近平總書記“要喚醒黨員特別是領導干部的黨章黨規意識”等一系列重要講話精神，結合對黨史學習教育活動的思考，對黨章黨規黨紀有了更新更高的認識和更深的理解，進一步增強了黨的意識，也更進一步明確了履行管黨治黨主體責任的職責定位。
一、鞏固學習成果，當好“明白人”
學習永無止境，尤其對黨章黨紀黨規的學習，不能有絲毫放松，必須經常學、反復學，學深、學透，才能始終保持頭腦清醒，永葆共產黨人的政治本色。
黨員缺乏黨章意識，就容易放松要求，甚至會犯嚴重的政治錯誤。黨員領導干部必須增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責。只有全面強化黨章意識，才能真正做到政治始終明白，頭腦始終清醒，立場始終堅定，對黨始終忠誠，始終同黨中央保持高度一致。
二是進一步增強守紀律和講規矩意識。通過專題學習，對黨規黨紀的敬畏感進一步加深。作為黨員領導干部，必須時刻注意按紀律和規矩辦事。黨規黨紀，是警示的“紅線”，也是“高壓線”，守紀律、講規矩是對黨員領導干部黨性的重要考驗，是對黨員領導干部忠誠度的重要檢驗。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。要認真執行黨規黨紀，自覺養成按黨的規矩說話辦事的習慣，自覺規范自己的言行，切實做到令行禁止，謹言慎行，知道什么該說、什么不該說，什么該做、什么不該做。嚴守底線，有紀必依，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事。
三是進一步增強責任擔當意識。通過專題學習，更加懂得了作為一名黨員領導干部具備責任擔當精神的重要性和必要性。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，擔當是領導干部必備的基本素質。勇于擔當，不僅要有認真踏實的態度和實事求是的作風，還要敢于正視矛盾、直面問題，迎難而上，做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。面對一些難事、棘手的事，退避三舍還是擔起責任，是對一名領導干部官德政德的最好檢驗。要堅持底線思維，充分考慮方方面面的因素，想方設法把問題解決在職責范圍之內，決不能推諉塞責、敷衍了事。勇于責任擔當，還要有與不正之風作斗爭的勇氣，在不正之風面前，要弘揚堅持原則、敢抓敢管的底氣，要敢唱黑臉、不怕得罪人，相信公道自在人心。
二、抓好任務落實，當好“責任人”
作為第一責任人，要始終把守規矩、講紀律放在心上、抓在手上，一級抓一級、層層抓落實，真正始終把紀律和規矩挺在前面。
一是深入組織開展黨章黨規黨紀學習，全面強化黨章意識。學好黨章是每一個黨員領導干部的義務和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章。黨員干部特別是領導干部日常工作事務多，責任大，需要解決的問題千頭萬緒，但越是這樣，越要抓黨章的學習，越要增強學習黨章的自覺性。要引導和督促廣大黨員干部切實增強黨章意識，加強理論學習，不斷提高馬克思主義理論水平。要建立黨章學習制度，認真開展黨章黨規黨紀學習活動，充分運用“互聯網+”的模式創新活動載體，進一步擴大黨內法規宣傳的覆蓋面，增強黨內法規宣傳的影響力，將遵循黨內法規的意識根植于廣大黨員的頭腦中，使其內化于心、外化于行。
二是堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行黨規黨紀。進一步強化全區黨員干部特別是領導干部的紀律意識和規矩意識，樹立從嚴標準，明確從嚴要求，讓黨規黨紀成為剛性約束。全力支持紀委履行監督責任，加大紀律審查力度，對違反八項規定的行為，嚴格懲戒和問責，既查當事人的責任，又查相關領導的責任，既追究直接責任，又追究領導責任，做到有錯必究、有責必問，把紀律挺得更前、管得更嚴。強化紀律警示教育，引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，促進黨員干部時刻把紀律規矩挺在前頭、立在心頭。
三是切實履行管黨治黨的主體責任，落實從嚴治黨要求。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨各項要求，落實黨委主體責任和紀委監督責任，切實把主體責任扛在肩上抓在手上。強化政治意識和全局觀念，帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律，認真開展黨內政治生活，大力開展批評和自我批評，嚴明黨的政治紀律和組織紀律。加強干部日常監督管理，規范干部從政行為，建立和完善科學管用的制度體系，以制度管人管權管事。樹立正確導向，堅持用人公道、做事公平、弘揚正氣，營造風清氣正的政治生態。深入推進基層黨組織建設，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深化延伸“第一書記”工作法，開展“村居結對共建”活動，分層搭建“鋒領擂臺”，比拼工作賽實績，積極探索黨的基層組織建設的有效途徑。
三、強化表率作用，當好“帶頭人”
己身不正，焉能正人。好的思想和作風是抓出來的，更是領導干部帶出來的。區委書記作為黨委主體責任的“第一責任人”，必須帶好頭，做好表率，把維護踐行黨章、履行主體責任作為職責所系、正本所在，切實發揮示范引領作用。
一是帶頭遵守黨規黨紀。摒棄特權思想，牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”，不踏“紅線”。
二是帶頭接受監督。用好手中的權力，不把黨和人民賦予的權力作為牟取私利、收斂錢財的資本和工具，始終置于組織和群眾的監督之下，做敢于接受監督、善于接受監督的表率。
三是帶頭求真務實。堅持一切從實際出發，把握柯城區情，想實招、辦實事、求實效，身體力行、率先垂范，深入基層、深入實際、深入群眾，從具體項目、具體事情抓起，以常委一班人的實際行動，在全區興起真抓實干的良好風氣。
四是帶頭廉潔自律。堅持自省、自律、自重，繃牢繃緊廉政這根弦，嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則，嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”，做到在遵守廉潔自律有關規定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一分。
學黨章交流發言材料范文
根據省委《關于開展第二批主題教育實施方案》部署要求，會前，我深入學習***總書記關于**重要論述，認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“十八個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。現將個人對照檢視情況報告如下：
對照中央提出的“18個是否”等問題表現，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，經認真查擺，梳理出自身突出問題。具體表現在以下幾個方面：
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.在堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：經認真查擺，主要有三個方面的問題：一是對黨的性質宗旨的理解停留在理論層面，認為應當不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法。二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現用現學，現查書本，臨時抱佛腳，缺深度、不夠實，停留在淺層理解上，深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘。三是學習系統性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統一。
2.在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。認真查擺，還存在一些問題：一是黨員義務能夠認真履行，作為一名領導干部能夠發揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，黨員先鋒模范作用發揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加社區組織的黨員活動。二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴格要求，認為自己奉獻的也不少，有滿足現狀的思想。三是對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規定動作，平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進行教育談話次數較少，常態化教育不足。
3.在按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。經認真查擺，主要有五個方面的問題：一是理論上明白理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，但在日常世界觀、人生觀，工作失之于軟，管理失之于寬。二是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當的斗爭精神還欠力度。三是政績觀存有偏差，出成績出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。四是認真調查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好，把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合的具體謀劃不夠到位。
五是對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
4.在嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。認真查擺，還存在一些問題：一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
5.在堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：經認真查擺，還存在以下問題：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
（二）對照準則“八個是否”存在的問題1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：經認真查擺，主要有二個方面的問題：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：經認真查擺，還存在以下問題：一是政治敏銳性不強，對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。經認真查擺，主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮內部的實際情況，強調客觀調研，政策執行力還有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。經認真查擺，還存在一些不足：領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：經認真查擺，主要問題是民主發揚得不夠充分，雖然能夠堅持執行議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監督。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。經認真查擺，存在的主要問題是在干部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。
二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。經認真查擺，仍存在的一些主要問題：一是參加組織生活會不積極，存在“說起來接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養，不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。經認真查擺，還存在的不足：廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。
（三）對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。經認真查擺，還存在以下兩個方面的問題：一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。經認真查擺，在“三公經費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發生下鄉走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。認真查擺，主要問題表現為：對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。認真查擺，仍存在的主要問題：一是對上對下不統一。比如，沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經認真對照反思，存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向，生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、存在問題原因剖析盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面：
一是學習的自覺性不高。堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。宄其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應新常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。
二是思想認識有一定偏差。對管黨治黨的規律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，“常”“長”二字上下功夫不夠。
學黨章交流發言材料范文
根據省委《關于開展第二批主題教育實施方案》部署要求，會前，我深入學習習近平總書記關于**重要論述，認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“十八個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。現將個人對照檢視情況報告如下：
對照中央提出的“18個是否”等問題表現，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，經認真查擺，梳理出自身突出問題。具體表現在以下幾個方面：
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題。
1.在堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：經認真查擺，主要有三個方面的問題：一是對黨的性質宗旨的理解停留在理論層面，認為應當不折不扣堅持，但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法。二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規定動作完成，但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距，現用現學，現查書本，臨時抱佛腳，缺深度、不夠實，停留在淺層理解上，深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘。三是學習系統性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統一。
2.在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。認真查擺，還存在一些問題：一是黨員義務能夠認真履行，作為一名領導干部能夠發揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，黨員先鋒模范作用發揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加社區組織的黨員活動。二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴格要求，認為自己奉獻的也不少，有滿足現狀的思想。三是對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規定動作，平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進行教育談話次數較少，常態化教育不足。
3.在按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。經認真查擺，主要有五個方面的問題：一是理論上明白理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，但在日常世界觀、人生觀，工作失之于軟，管理失之于寬。二是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當的斗爭精神還欠力度。三是政績觀存有偏差，出成績出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。四是認真調查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好，把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合的具體謀劃不夠到位。
五是對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
4.在嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。認真查擺，還存在一些問題：一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。
5.在堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：經認真查擺，還存在以下問題：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。
（二）對照準則“八個是否”存在的問題1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：經認真查擺，主要有二個方面的問題：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性，導致理想信念不夠堅定等現象。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：經認真查擺，還存在以下問題：一是政治敏銳性不強，對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高，對少數黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。經認真查擺，主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮內部的實際情況，強調客觀調研，政策執行力還有差距。
4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。經認真查擺，還存在一些不足：領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標準接待現象。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：經認真查擺，主要問題是民主發揚得不夠充分，雖然能夠堅持執行議事規則，注重發揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監督。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。經認真查擺，存在的主要問題是在干部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。
二是有時候處于愛才心切，在培養選用干部時，過多的強調能力培養，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現象。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。經認真查擺，仍存在的一些主要問題：一是參加組織生活會不積極，存在“說起來接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養，不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。經認真查擺，還存在的不足：廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化。
（三）對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。經認真查擺，還存在以下兩個方面的問題：一是雖然在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。經認真查擺，在“三公經費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發生下鄉走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。認真查擺，主要問題表現為：對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。認真查擺，仍存在的主要問題：一是對上對下不統一。比如，沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經認真對照反思，存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向，生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、存在問題原因剖析盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面：
一是學習的自覺性不高。堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。宄其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應新常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。
二是思想認識有一定偏差。對管黨治黨的規律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，“常”“長”二字上下功夫不夠。
廉潔自律交流發言稿
習近平總書記強調：“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。”告誡廣大黨員干部要守住廉潔自律這個關口。作為一名黨員干部，要認真全面查找自己在廉潔自律方面存在的差距，進一步強化自我修煉、謹言慎行、慎獨慎微、慎始慎終，在廉潔自律上作表率。
思想是行動的先導，行動是思想的詮釋。只有在思想上筑牢拒腐防變的防線，建立起抵制腐敗的“防火墻”，行動上才能緊跟步伐、把得住進退。作為黨員干部，必須始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來秉持，作為一種工作能力來培養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，提高自我約束能力，強化自我警省能力，以自律的態度、平靜的心態、簡樸的作風，提高自身的思想覺悟和道德水準，在思想上筑起一道道拒腐防變的“防火墻”。
沒有規矩不成方圓。黨規黨紀是每名黨員的行為準則。黨的十八大以來，黨規黨紀不斷完善，特別是紀律規矩更為明晰。作為黨員干部，要加強以黨章為核心的黨規黨紀知識學習，在內心深處樹立黨規黨紀意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，時刻自警自省、自律自勵，堅守清正廉潔的從政底線。只有守住作人、做事、用權、交友的底線，才能守住政治責任，守住政治生命線，守住正確的人生觀價值觀。只有給自己的言行拉起一條“警戒線”，無論何時何地，無論遇到什么情況，才能有自信、有底氣、敢擔當、善作為，經得起各種考驗。
向盤”
“立黨為公、執政為民”的奉獻精神是我們黨的優良傳統和寶貴財富，是馬克思主義政黨性質和宗旨的集中體現，它所彰顯的“人民立場”是我們黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。作為一名黨員干部，要始終牢記權力是黨和人民賦予的，理應正確行使，依法行使，謹慎行使。不能越權行事，不能擅權獨大，更不許專權懶政。黨員干部只有正確把握權力與責任的關系，把好權力的“方向盤”，沿著正確道路前行，才能吃苦在前，享受在后，守住廉潔自律底線，干出經得起歷史和實踐檢驗的輝煌業績。