決議的踐行需要各相關方的積極配合和共同努力，才能最終取得成功。此外，我們還應該及時記錄和反饋決議的進展，以便及時了解問題和調整方向。小編精心整理了一些經典決議范文，希望能夠為大家提供一些寫作上的靈感和指導。
市紀檢監察工作簡報
4月6日，自治區紀委第五紀檢監察室召開執紀審查工作推進會，傳達學習委廳主要領導關于執紀審查工作指示精神，細化分工執紀審查工作，進一步鞏固學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》《西藏自治區紀委加強借調干部管理暫行辦法》《第五紀檢監察室內部管理工作制度》等內容。
會議強調，全體執紀審查人員要把《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》內化于心、外化于行，把握好新形勢，肩負起新任務，履行好執紀審查使命，始終把遏制腐敗蔓延作為執紀審查工作的硬任務，把提升審查質量作為紀律審查工作硬標準，保持思想不懈、力度不減、節奏不變、尺度不松開展執紀審查工作。
會議要求，紀檢監察干部要時刻規范言行舉止，強化自我約束，接受組織監督。一要牢記沒有安全就沒有辦案，違反審查紀律就是違反政治紀律的理念，時刻以專題片《打鐵還需自身硬》警醒自己;二要牢固樹立保密工作就是執紀審查的生命線意識，時刻繃緊保密弦，嚴禁跑風漏氣、打探消息，從政治高度認識保密紀律;三要把依紀依規、安全文明辦案作為鐵的紀律，自覺做守紀律、講規矩的.執紀審查人員，嚴禁違規私存、隱瞞線索，擅作取舍，甚至辦人情案、關系案、金錢案;四要嚴格落實執紀審查回避制度，主動報告，提前聲明;五要重點突出“6+3”審查模式，即：“六大紀律”和中央八項規定精神、“四風”問題、基層微腐敗;六要強化大局意識、責任意識、擔當意識，加強協同配合、相互團結，相互幫助，形成合力。
會后，全體執紀審查人員逐一簽訂《保密承諾書》。
縣紀檢監察信息簡報
11月11日，我縣召開全縣紀檢監察工作會議，對全縣當前抓好紀檢監察工作進行了具體安排部署。縣委常委、紀委書記鄧文杰出席會議并作講話。
會議指出，全縣紀檢監察干部要統一思想，牢固樹立政治意識，認真履行監督責任，真抓實干，以剛性舉措加強紀律建設，全面完善黨內監督，堅持挺紀在前，嚴明黨的紀律，持續保持懲治腐敗的`高壓態勢。要嚴格按照“兩學一做”要求，強化紀檢監察干部隊伍建設，爭做忠誠干凈擔當的標桿。
會議強調，紀檢干部要全面深化執紀監督理念，正確認識自己的責任與擔當;要深刻學習領會十八屆六中全會精神，多探究學習和工作的方式方法，努力提高紀檢監察干部隊伍業務水平;要認真組織觀看《使命與擔當》等警示教育片，結合“兩學一做”專題教育活動，積極發揮警示宣傳教育，營造風清氣正的廉政氛圍。
會議還對抓好信訪舉報、黨風廉政建設的績效考評、黨風廉政宣傳教育和信息報送等工作進行了具體安排部署。會前，與會人員還觀看了反腐倡廉警示教育片。
全縣各鄉(鎮)紀委書記、縣直單位紀檢組組長及縣紀委全體干部共80多人參加會議。
紀檢監察信息簡報
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
2018年11月30日上午，市紀委駐市委統戰部紀檢監察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監督單位落實主體責任，運行“四種形態”及時處理發現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。
11月27日至11月30日，中國地震局直屬機關黨委常務副書記-、發展與財務司總會計師-率財務稽查工作組一行6人來我局開展財務專項稽查工作。本次稽查的重點是我局財務制度建設和執行情況，實有資金賬戶收、支、余、往來款項和賬戶管理情況，工程院財務收支和管理情況。
受-局長委托，-副局長主持了匯報會，-副局長簡單介紹了我局基本情況，計劃財務處、地震工程研究院負責人就本次財務稽查的重點內容向檢查組詳細匯報了我局自查情況和自查結果，-副局長參加了匯報會。檢查組一行聽取工作匯報后，又分別查看了局財務和工程院財務20-會計賬簿、憑證，核實了相關財務數據，認為我局財務自查工作領導重視，工作認真細致，自查結果詳實。同時，對我局扎實、規范的財務基礎工作給予充分肯定，對存在的不足提出了進一步完善的指導性意見。
近日，建行-支行組織召開20-年度紀檢監察工作會議，會議由支部書記、行長-同志主持，支行全體員工參加了會議。
會議首先傳達了宿州市分行20-年紀檢監察工作會議精神，認真學習了市分行-行長的重要講話和-紀委書記的工作報告，總結了20-年紀檢監察工作，研究部署支行20-年紀檢監察工作任務。
紀檢監察特派員-同志傳達了市分行“紀委書記上講堂”活動內容，領學了《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，通報了《關于浙江省分行原黨委副書記副行長蘇克嚴重違紀違規問題的通報》，要求全行員工要繼續提高合規守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴防風險案件的的發生。
會上，-行長強調指出：一是全行要強化責任意識，壓實“兩個責任”，要繼續堅持全面從嚴治黨、從嚴治行的根本要求;二是要突出問題導向，扎實開展黨風廉政建設，營造“廉榮腐恥皖建清風”的濃厚文化氛圍;三是要堅定“四個意識”，以預防為主、防治結合，始終保持反腐朽高壓態勢;四是扎實做好制度建設，夯實管理基礎，建立執紀監督的長效機制，嚴防“四風”反彈。
會議最后要求支行全體員工要在市分行黨委的堅強領導下，以廉政文化建設為引領，以黨風促行風，堅定信心，強化擔當，砥礪前行，為實現碭山支行“二次飛躍”提供堅強保障。
“這個牌子一掛起，我們監督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現全縣范圍內紀檢監察工作的上下協同、一體推進、整體提升。”近日，宜章縣瑤崗仙鎮紀委書記王英旺參加中共宜章縣紀委第三片區工作組揭牌儀式后如此對筆者說。
為有效破解全縣紀委力量不足、鄉鎮紀檢監察工作發展不平衡、鄉鎮紀檢監察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉紀檢監察工作一體化建設，將19個鄉鎮劃分為分別以玉溪鎮、巖泉鎮、黃沙鎮、楊梅山鎮為中心鎮的4個片區，設立4個縣紀委片區工作組。各片區工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監察室主任、各鄉鎮紀委書記擔任，著力構建統一管理、集中辦公、聯合執紀的基層紀檢監察工作運行格局，做到對鄉鎮、村(社區)監督檢查的全覆蓋。
縣委常委、縣紀委書記熊娟介紹說：“縣紀委片區工作組實行集中管理、巡回辦公、統一調度工作運行模式。各鄉鎮安排一名專職紀檢監察干部負責本單位日常紀檢監察工作，其他專職紀檢監察干部由片區工作組統一管理、集中辦公。片區工作組主要開展信訪調查處理、執紀監督問責、專項監督檢查、重大課題調研等重點工作。”
據悉，該縣紀委將全面加強片區工作組內部管理，完善請銷假、值班值守等各項規章制度;強化片區工作組的考核和評價工作，全面激發工作組成員的積極性。
市紀委昨天召開全市紀檢監察系統干部會議，傳達貫徹全省紀檢監察工作座談會會議精神，就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。
會議指出，全市紀檢監察機關和紀檢監察干部要迅速把思想和行動統一到全省紀檢監察工作座談會會議精神上來，以爭創“四個一流”為引領，聚焦主業、突出重點，科學部署、統籌推進，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
會議要求，要不斷完善執紀審查大數據平臺，加快紀檢監察信息管理系統建設，為監督插上科技翅膀;要拓寬問題線索渠道，把握執紀審查重點，創新監督審查方式，不斷加大執紀審查力度，保持懲治腐敗的高壓態勢;要針對隱形變異“四風”表現形式，采取“靶向”治理，堅決打好整治隱形變異“四風”攻堅戰;要嚴把“黨風廉政意見回復”關，堅決查處違反“九個嚴禁”問題，嚴肅換屆紀律;要加大對影響和破壞發展環境問題的查辦力度，嚴格執行“一案雙查”“一問三責”，以問責常態化促進發展環境不斷改善;要堅持抓好“四個專項”整治;要突出巡察重點，嚴肅巡察紀律，推進巡察工作;要深化“兩學一做”學習教育，進一步轉變工作作風，加快推進派駐機構“全覆蓋”，加強紀檢干部隊伍建設，以實實在在的工作成果貫徹落實好會議精神，為加快哈爾濱振興發展提供堅強的紀律保證。
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
為進一步推進基層紀檢監察組織落實監督責任，上海市黃浦區紀委在主動協助區委推動落實各級黨委主體責任的同時，切實加強對基層紀檢監察組織的業務領導和指導，厘清機制、創新抓手，堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。
堅持目標導向，明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發展的工作部署和要求，在年初區紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐朽、違反中央八項規定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點，定期梳理問題線索，有效運用監督執紀“四種形態”，把嚴明紀律規矩落實到最基層。
注重分類指導，加強基層工作督辦。建立區紀委各紀檢監察室分工聯系指導基層紀檢監察組織工作機制，分類召開工作例會，加強溝通協調、定期部署要求，推動解決基層監督執紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦，規范辦理程序，明確時間節點，嚴格監督管理，努力提升基層紀檢監察組織紀律審查的質量和效率。
通過制度規范，壓實基層工作責任。貫徹落實監督執紀工作規則，明確談話函詢等工作流程和規范要求，完善基層紀檢監察組織向區紀委報告線索處置和執紀審查情況制度，著力增強基層執行力。建立基層紀委書記向區紀委述職匯報工作制度，通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報，抓好跟蹤督促。堅持考核問責，建立基層紀檢監察組織執紀審查評估考核機制，層層壓實責任，嚴肅督查問責。
突出實踐鍛煉，提升基層業務能力。開展專題培訓，堅持以學習貫徹新頒布的黨內監督條例等為重點，認真組織開展全區紀檢監察干部專題業務培訓。強化以案促訓，抽調基層紀檢監察干部參與區紀委監督執紀工作，通過執紀審查具體工作實踐提升業務能力。探索聯動聯訓，研究制定基層紀檢監察組織實行紀律審查聯動機制的試行辦法，通過分類、劃片等形式，加強基層力量整合。
縣紀檢監察信息簡報
1月18日下午，渦陽縣召開全縣鎮、街道紀(工)委書記述職述責述廉暨紀檢監察工作會議，對2016年工作進行總結，對做好當前紀檢監察工作進行安排部署。
會議由縣紀委副書記、監察局長張凱主持。各鎮、街道紀(工)委書記、副書記，縣紀委監察局機關全體人員，各派出、派駐紀檢組負責人參加會議。縣委常委、縣紀委書記韓龍出席會議并講話。
會上，縣紀委副書記崔華鋒對紀檢監察信訪舉報、執紀審查等工作進行了安排部署，張凱對加強紀檢監察干部隊伍建設提出要求，曹市、店集兩鎮紀委書記分別就本鎮2016年度紀檢監察工作和個人履職盡責情況進行了現場述職述責述廉，其他鎮、街道紀(工)委書記進行了書面述職述責述廉，通過曬成績、述廉潔、查不足、亮思路、相互學、促提高。
韓龍在講話中指出，全縣紀檢監察干部要充分認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，堅持挺紀在前，恪盡職守，堅守紀律約束;要圍繞全縣中心工作，找準紀檢監察工作的切入點和著力點，扛好監督執紀問責重任，聚焦主責主業不放松;要自覺加強紀檢監察業務知識學習，努力提高自身能力水平;要善自律，紀檢監察崗位肩負著特殊的政治使命，要比其他部門更加注重廉潔自律，更加注意言行氣質，樹立良好形象，著力打造一支忠誠、干凈、擔當、充滿活力的紀檢鐵軍。
會議要求，全縣紀檢監察干部要以十八屆中央紀委七次全會精神為指導，明確差距，理清思路，提高本領、改進作風，切實增強責任感、使命感和緊迫感，自覺做反腐倡廉建設的堅定實踐者和有力推動者，以強有力的工作態度和措施抓好各項工作的落實，實現2017年紀檢監察工作開門紅。
會議對紀檢監察執紀審查和執紀審理工作進行了培訓，并現場進行了理論知識測試。
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紀檢監察信息簡報范文
市紀委昨天召開全市紀檢監察系統干部會議，傳達貫徹全省紀檢監察工作座談會會議精神，就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。
會議指出，全市紀檢監察機關和紀檢監察干部要迅速把思想和行動統一到全省紀檢監察工作座談會會議精神上來，以爭創“四個一流”為引領，聚焦主業、突出重點，科學部署、統籌推進，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
會議要求不斷完善紀律執法審查大數據平臺，加快紀律檢查監督信息管理體系建設，為監督插上科技翅膀；拓寬問題線索渠道，把握紀律執法審查重點，創新監督審查方法，不斷加強紀律執法審查，保持懲治腐敗的高壓態勢；針對隱形變異的四風表現形式，采取靶向治理，堅決打擊隱形變異的四風斗爭；嚴格控制清潔政府意見回復，堅決查處違反九項禁令的問題，嚴格改變紀律；加強對影響和破壞發展環境問題的調查和處理，嚴格執行一案兩查、一問三責，正常問責，促進發展環境的持續改善；堅持四項整改；突出檢查重點，認真檢查紀律，促進檢查工作；深化兩學一做學習教育，進一步改變工作作風，加快派駐機構全面覆蓋，加強紀律檢查干部隊伍建設，切實落實落實會議成果，加快哈爾濱市紀律保障。
紀檢監察信息簡報
“這個牌子一掛起，我們監督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現全縣范圍內紀檢監察工作的上下協同、一體推進、整體提升。”近日，宜章縣瑤崗仙鎮紀委書記王英旺參加中共宜章縣紀委第三片區工作組揭牌儀式后如此對筆者說。
為有效破解全縣紀委力量不足、鄉鎮紀檢監察工作發展不平衡、鄉鎮紀檢監察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉紀檢監察工作一體化建設，將19個鄉鎮劃分為分別以玉溪鎮、巖泉鎮、黃沙鎮、楊梅山鎮為中心鎮的4個片區，設立4個縣紀委片區工作組。各片區工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監察室主任、各鄉鎮紀委書記擔任，著力構建統一管理、集中辦公、聯合執紀的基層紀檢監察工作運行格局，做到對鄉鎮、村(社區)監督檢查的全覆蓋。
縣委常委、縣紀委書記熊娟介紹說：“縣紀委片區工作組實行集中管理、巡回辦公、統一調度工作運行模式。各鄉鎮安排一名專職紀檢監察干部負責本單位日常紀檢監察工作，其他專職紀檢監察干部由片區工作組統一管理、集中辦公。片區工作組主要開展信訪調查處理、執紀監督問責、專項監督檢查、重大課題調研等重點工作。”
據悉，該縣紀委將全面加強片區工作組內部管理，完善請銷假、值班值守等各項規章制度;強化片區工作組的考核和評價工作，全面激發工作組成員的積極性。
2018年11月30日上午，市紀委駐市委統戰部紀檢監察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監督單位落實主體責任，運行“四種形態”及時處理發現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。
紀檢監察調研是指紀檢監察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創優創新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監察工作開展。一、創新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。
做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監察工作調研放到黨的中心工作、發展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律;及時總結各部門各單位創造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發展，在開展全局性調研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發展作為紀檢監察工作調研的出發點和落腳點，針對紀檢監察工作在促進和服務發展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。
比如開展紀檢監察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。
新時期紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如，如何進一步發揮紀檢監察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創造性調研上下功夫。
時代在發展，紀檢監察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區、邊緣區、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監察工作的創新創優，抓住事關紀檢監察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發現、或已發現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創紀檢監察工作的新局面。
比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。
衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監察工作者的調研水平。
一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。
要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監察干部調研能力的培養。二是注重探索規律，在開拓創新中推進調研深度。
紀檢監察工作的活力源自改革、發展和創新，紀檢監察要善于把握調研規律，掌握調研技巧，創新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區和基層學習考察等方式為紀檢監察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。
要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。
在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。
堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優制。積極開展優秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監察干部從事紀檢監察工作調研的積極性和創造性。
市紀委昨天召開全市紀檢監察系統干部會議，傳達貫徹全省紀檢監察工作座談會會議精神，就進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求。市委常委、市紀委書記劉興東出席會議并講話。
會議指出，全市紀檢監察機關和紀檢監察干部要迅速把思想和行動統一到全省紀檢監察工作座談會會議精神上來，以爭創“四個一流”為引領，聚焦主業、突出重點，科學部署、統籌推進，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
會議要求，要不斷完善執紀審查大數據平臺，加快紀檢監察信息管理系統建設，為監督插上科技翅膀;要拓寬問題線索渠道，把握執紀審查重點，創新監督審查方式，不斷加大執紀審查力度，保持懲治腐敗的高壓態勢;要針對隱形變異“四風”表現形式，采取“靶向”治理，堅決打好整治隱形變異“四風”攻堅戰;要嚴把“黨風廉政意見回復”關，堅決查處違反“九個嚴禁”問題，嚴肅換屆紀律;要加大對影響和破壞發展環境問題的查辦力度，嚴格執行“一案雙查”“一問三責”，以問責常態化促進發展環境不斷改善;要堅持抓好“四個專項”整治;要突出巡察重點，嚴肅巡察紀律，推進巡察工作;要深化“兩學一做”學習教育，進一步轉變工作作風，加快推進派駐機構“全覆蓋”，加強紀檢干部隊伍建設，以實實在在的工作成果貫徹落實好會議精神，為加快哈爾濱振興發展提供堅強的紀律保證。
11月27日至11月30日，中國地震局直屬機關黨委常務副書記-、發展與財務司總會計師-率財務稽查工作組一行6人來我局開展財務專項稽查工作。本次稽查的重點是我局財務制度建設和執行情況，實有資金賬戶收、支、余、往來款項和賬戶管理情況，工程院財務收支和管理情況。
受-局長委托，-副局長主持了匯報會，-副局長簡單介紹了我局基本情況，計劃財務處、地震工程研究院負責人就本次財務稽查的重點內容向檢查組詳細匯報了我局自查情況和自查結果，-副局長參加了匯報會。檢查組一行聽取工作匯報后，又分別查看了局財務和工程院財務20-會計賬簿、憑證，核實了相關財務數據，認為我局財務自查工作領導重視，工作認真細致，自查結果詳實。同時，對我局扎實、規范的財務基礎工作給予充分肯定，對存在的不足提出了進一步完善的指導性意見。
今年以來，蘭坪縣紀委監察局聚焦“四種形態”，進一步完善和深化“三轉”，從理念思路到方式方法上對執紀監督進行深入探索實踐，積極構建紀檢監察工作新常態，為全面提高監督執紀問責水平夯實基礎。
提高思想認識，轉變思維慣性。認識的高度決定行動的高度。只有思想到位，才能行動自覺。針對當前紀檢監察工作面臨的新形勢、新任務和干部職工隊伍思想和工作實際，組織黨員干部認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，用全面從嚴治黨的新部署新要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作。著力在思想認識上找差距、抓提升，切實解決干部職工思想認識上存在的問題和誤區，實現在指導思想、思維方法、工作思路上的“三個轉變”，把干部職工的思想認識統一到凝心聚力、團結干事、推動發展上來。
創新工作理念，改進工作方式。堅持在作風轉變上求實效。一是壓緊壓實監督責任，層層傳導壓力，督促紀檢監察干部主動監督、敢于監督、善于監督、嚴于監督，以擔當、負責的態度把管黨治黨的責任擔起來;二是主動轉變作風。從坐在辦公室“等米下鍋”轉向深入部門、單位、農村基層“找米下鍋”，通過座談、走訪、巡查、監督檢查等方式主動了解情況，發現問題線索。
加強自身建設，堅守責任擔當。注重能力提升。結合“兩學一做”學習教育，開展集中學習、討論交流、“每月一測”、“清風·實干”講堂、黨風廉政建設宣傳教育“七個一”活動等形式，提升廣大紀檢干部履職能力;加強人文關懷。充分發揮機關工會的職能作用，組織開展多種形式的文體活動，活躍豐富干部職工業余文化生活，增進干部職工間的溝通交流。健全干部職工激勵關愛機制，讓全體干部職工深切感受到紀檢監察大家庭的關愛和溫暖;強化監督管理。堅持嚴管才是厚愛，加強紀檢監察機關作風建設，及時解決紀檢監察機關和干部隊伍中存在的突出問題。
“這個牌子一掛起，我們監督更加有底氣，工作開展更加大膽，真正會實現全縣范圍內紀檢監察工作的上下協同、一體推進、整體提升。”近日，-縣瑤崗仙鎮紀委書記-參加中共宜章縣紀委第三片區工作組揭牌儀式后如此對筆者說。
為有效破解全縣紀委力量不足、鄉鎮紀檢監察工作發展不平衡、鄉鎮紀檢監察干部管理機制不順等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸，宜章縣按照區域就近整合的工作原則，加快推進縣鄉紀檢監察工作一體化建設，將19個鄉鎮劃分為分別以玉溪鎮、巖泉鎮、黃沙鎮、楊梅山鎮為中心鎮的`4個片區，設立4個縣紀委片區工作組。各片區工作組分別設組長1名、常務副組長1名、副組長4-5名，分別由縣紀委常委、縣紀委各紀檢監察室主任、各鄉鎮紀委書記擔任，著力構建統一管理、集中辦公、聯合執紀的基層紀檢監察工作運行格局，做到對鄉鎮、村(社區)監督檢查的全覆蓋。
縣委常委、縣紀委書記-介紹說：“縣紀委片區工作組實行集中管理、巡回辦公、統一調度工作運行模式。各鄉鎮安排一名專職紀檢監察干部負責本單位日常紀檢監察工作，其他專職紀檢監察干部由片區工作組統一管理、集中辦公。片區工作組主要開展信訪調查處理、執紀監督問責、專項監督檢查、重大課題調研等重點工作。”
據悉，該縣紀委將全面加強片區工作組內部管理，完善請銷假、值班值守等各項規章制度;強化片區工作組的考核和評價工作，全面激發工作組成員的積極性。
近日，建行-支行組織召開20-年度紀檢監察工作會議，會議由支部書記、行長-同志主持，支行全體員工參加了會議。
會議首先傳達了宿州市分行20-年紀檢監察工作會議精神，認真學習了市分行-行長的重要講話和-紀委書記的工作報告，總結了20-年紀檢監察工作，研究部署支行20-年紀檢監察工作任務。
紀檢監察特派員-同志傳達了市分行“紀委書記上講堂”活動內容，領學了《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，通報了《關于浙江省分行原黨委副書記副行長蘇克嚴重違紀違規問題的通報》，要求全行員工要繼續提高合規守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴防風險案件的的發生。
會上，-行長強調指出：一是全行要強化責任意識，壓實“兩個責任”，要繼續堅持全面從嚴治黨、從嚴治行的根本要求;二是要突出問題導向，扎實開展黨風廉政建設，營造“廉榮腐恥皖建清風”的濃厚文化氛圍;三是要堅定“四個意識”，以預防為主、防治結合，始終保持反腐朽高壓態勢;四是扎實做好制度建設，夯實管理基礎，建立執紀監督的長效機制，嚴防“四風”反彈。
會議最后要求支行全體員工要在市分行黨委的堅強領導下，以廉政文化建設為引領，以黨風促行風，堅定信心，強化擔當，砥礪前行，為實現碭山支行“二次飛躍”提供堅強保障。
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
紀檢監察調研是指紀檢監察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創優創新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監察工作開展。一、創新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。
做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監察工作調研放到黨的中心工作、發展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律;及時總結各部門各單位創造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發展，在開展全局性調研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發展作為紀檢監察工作調研的出發點和落腳點，針對紀檢監察工作在促進和服務發展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。
比如開展紀檢監察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。
新時期紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如，如何進一步發揮紀檢監察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創造性調研上下功夫。
時代在發展，紀檢監察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區、邊緣區、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監察工作的創新創優，抓住事關紀檢監察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發現、或已發現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創紀檢監察工作的新局面。
比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。
衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監察工作者的調研水平。
一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。
要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監察干部調研能力的培養。二是注重探索規律，在開拓創新中推進調研深度。
紀檢監察工作的活力源自改革、發展和創新，紀檢監察要善于把握調研規律，掌握調研技巧，創新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區和基層學習考察等方式為紀檢監察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。
要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。
在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。
堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優制。積極開展優秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監察干部從事紀檢監察工作調研的積極性和創造性。
三是建。
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
2018年11月30日上午，市紀委駐市委統戰部紀檢監察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“習近平總書記在民營企業座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監督單位落實主體責任，運行“四種形態”及時處理發現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監督。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。
為進一步推進基層紀檢監察組織落實監督責任，上海市黃浦區紀委在主動協助區委推動落實各級黨委主體責任的同時，切實加強對基層紀檢監察組織的業務領導和指導，厘清機制、創新抓手，堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。
堅持目標導向，明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發展的工作部署和要求，在年初區紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐朽、違反中央八項規定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點，定期梳理問題線索，有效運用監督執紀“四種形態”，把嚴明紀律規矩落實到最基層。
注重分類指導，加強基層工作督辦。建立區紀委各紀檢監察室分工聯系指導基層紀檢監察組織工作機制，分類召開工作例會，加強溝通協調、定期部署要求，推動解決基層監督執紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦，規范辦理程序，明確時間節點，嚴格監督管理，努力提升基層紀檢監察組織紀律審查的質量和效率。
通過制度規范，壓實基層工作責任。貫徹落實監督執紀工作規則，明確談話函詢等工作流程和規范要求，完善基層紀檢監察組織向區紀委報告線索處置和執紀審查情況制度，著力增強基層執行力。建立基層紀委書記向區紀委述職匯報工作制度，通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報，抓好跟蹤督促。堅持考核問責，建立基層紀檢監察組織執紀審查評估考核機制，層層壓實責任，嚴肅督查問責。
突出實踐鍛煉，提升基層業務能力。開展專題培訓，堅持以學習貫徹新頒布的黨內監督條例等為重點，認真組織開展全區紀檢監察干部專題業務培訓。強化以案促訓，抽調基層紀檢監察干部參與區紀委監督執紀工作，通過執紀審查具體工作實踐提升業務能力。探索聯動聯訓，研究制定基層紀檢監察組織實行紀律審查聯動機制的試行辦法，通過分類、劃片等形式，加強基層力量整合。
縣紀檢監察信息簡報
201*年，在縣紀委的精心指導下，在鎮黨委領導下，以貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》為主線，以促進科學發展，保持經濟平衡較快發展為目標，以深入開展“機關效能年”活動為抓手，扎實推進“廉政陽光工程”，嚴格執行黨風廉政建設責任制嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實做好廉潔自律。結合工作實際，在紀檢教育、保護、監督、懲處的四大職能中，尋找和縣、鎮工作的共鳴點，努力抓好黨風廉政建設工作。下面，就我鎮開展紀檢監察工作總結如下：
一、加強學習，強化教育，增強拒腐防變能力。
今年來，我鎮始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，主要從以下方面入手：一是組織進行反腐倡廉教育。組織鎮村干部先后學習了黨的十八大精神及有關黨風廉政建設的會議精神，認真組織學習《黨章》、《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預防腐敗體系實施綱要》等有關文件精神。通過學習，黨員干部廉潔從政、勤政為民的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在黨的十八大召開期間，鎮紀委號召全鎮廣大黨員干部認真關注會議實況，會后組織鎮機關黨員干部及村兩委班子成員集中學習了會議報告，并請來**市委黨校魏建明教授領學十八大精神，使黨員干部進一步解放了思想，激發了工作干勁。三是組織進行黨風、政紀和法制教育。繼續堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風、政紀和法制教育結合起來，組織觀看《滑向深淵》等警示教育片，認真剖析反面典型，使黨員干部從中吸取深刻教訓，增強黨員干部的道德約束力和法制意識，提高黨員干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。
二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監督。
把加強黨風廉政建設宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監督力度的重要措施來抓。緊貼省十次黨代會、黨的十八大等上級重大時事，以黨風廉政建設社會評價和縣紀委喜迎十八大反腐倡廉成果巡展活動為契機，將十八大精神的新思想、新論斷、新要求與黨風廉政建設工作相結合，及時將中央關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求、新部署傳達到機關干部和群眾中去。通過宣傳，增強了干部群眾對黨的各項方針政策的了解，切實提高群眾對紀檢工作的滿意度。
三、深入調研、結合鎮情，創新推進懲防體系建設。
著力構建懲防體系基本框架，認真分析研究腐敗易發多發領域、現象和環節，突出用制度監督、用制度約束的特色，在縣懲防體系建設領導小組辦公室的領導、指導和關心下，強化組織領導、規范工作步驟、嚴格督查考核，著力構建農村黨員干部教育引導機制、監督制約機制、源頭治理機制、利益維護機制、案件查辦機制、組織保障機制等六大機制。()目前，初步構建了一個程序嚴密、流程清晰、措施具體，能有效堵塞漏洞、解決群眾切身利益問題、具有甘露特色的農村懲治和預防腐敗體系基本框架。其中，新建和修訂完善各類制度26項。
四、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益。
今年來，我鎮一直把群眾的來信來訪工作放在重要位置，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩各項工作。一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年以來共接待群眾來信來訪18件，辦理18件，辦結率100%。其中，鎮紀委獨立辦結了3起農村黨員違反計生條例案件，給予3名當事黨員黨內嚴重警告處分。二是組織全體鎮、村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。三是利用逢場天積極開展鎮紀委、紀委書記接訪活動，加強信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。
五、完善制度，規范行為，不斷改進機關工作作風。
緊緊抓住“三項建設活動”的契機，把機關效能建設與創建學習型、服務型機關結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了領導干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規則、機關內部管理暫行規定等，一定程度上達到了約束手中權力，規范行政行為的目的，逐步把群眾利益納入規范化、制度化、法制化軌道。進一步轉變工作作風，提高機關工作效率，密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
六、加強修養，注重自律，做好廉潔表率。
自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮紀委的.形象。為此，紀檢干部十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養，確保做到清正廉潔、勤政為民。自覺遵守執行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規定，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督，力爭做好黨員干部的表率。
七、存在不足和努力方向。
過去的一年里，我鎮領導干部認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作，同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
一是對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠；
二是工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時顯得簡單粗暴；
三是對分管部門人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
一要加強自身的理論知識學習，不斷提高鎮干部的綜合素質。
二要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
三要堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
四要不斷改進工作風，提高工作效率。
五要廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢監察信息簡報范文
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
紀檢監察信息簡報
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
紀檢監察信息簡報范文
紀檢監察調研是指紀檢監察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創優創新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監察工作開展。一、創新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。
做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監察工作調研放到黨的中心工作、發展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律;及時總結各部門各單位創造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發展，在開展全局性調研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發展作為紀檢監察工作調研的出發點和落腳點，針對紀檢監察工作在促進和服務發展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。
比如開展紀檢監察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。
新時期紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如，如何進一步發揮紀檢監察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創造性調研上下功夫。
時代在發展，紀檢監察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區、邊緣區、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監察工作的創新創優，抓住事關紀檢監察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發現、或已發現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創紀檢監察工作的新局面。
比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。
衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監察工作者的調研水平。
一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。
要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監察干部調研能力的培養。二是注重探索規律，在開拓創新中推進調研深度。
紀檢監察工作的活力源自改革、發展和創新，紀檢監察要善于把握調研規律，掌握調研技巧，創新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區和基層學習考察等方式為紀檢監察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。
要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。
在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。
堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優制。積極開展優秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監察干部從事紀檢監察工作調研的積極性和創造性。
紀檢監察信息簡報范文
黨的^v^提出，要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。
這給我們今后的工作指明了方向。2008年是我校發展的重要時期，我校黨風廉政建設的基本思路是：以黨的^v^精神為指導，認真貫徹落實上級紀委的工作部署，圍繞學校工作中心，按照“為民、務實、清廉”的要求，全面履行黨章賦予的職責，著力推進懲防體系建設，為全面完成學校2008年的目標任務提供有力的保證。
一、加強監督檢查，為全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧學校提供有力保證2008年，學校的中心工作，一是開展好內部管理上臺階活動，促進教學質量的提高；二是搶抓機遇，力爭實現學校基本建設計劃。校紀委要緊緊圍繞中心工作，服務大局，積極創建和諧的正氣氛圍，認真抓好《實施綱要》的落實，構建懲防體系，建立有效的責任機制和監督機制，把學校的工作重點如招生、教學、管理、基建等，作為紀檢監察工作的重點，關注職工群眾關心的熱點，把紀檢工作融入到學校中心工作之中，促使學校黨員干部做到勤政、廉政，促進學校各項工作的正常開展。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎1、深入學習貫徹黨的^v^精神和中紀委二次全會精神。學習貫徹黨的^v^精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。
在2007年組織黨員干部學習的基礎上，要進一步聯系學校的實際，理清思路，明確目標，扎實工作，堅持用^v^精神指導實踐、推動工作，切實把學習成果轉化為推動反腐倡廉建設的具體措施，堅持改革創新，加大工作力度，努力取得學校紀檢監察工作新成績。2、加強黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎。
要按照建設社會主義核心價值體系的總體要求，以領導干部為重點，認真開展反腐倡廉教育。著重開展權力觀、地位觀、利益觀、價值觀和政績觀教育，筑牢拒腐防變的道德防線，提高抵御腐敗的能力，正確對待和行使手中的權力，樹立為民清廉的良好形象，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，教育廣大黨員領導干部在工作中起表率作用，保持艱苦奮斗、勤儉創業的優良傳統和以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，堅決反對和抵制講排場、比闊氣、驕淫奢恥等不正之風，加強黨的優良傳統和作風教育、黨紀黨規和國家法律法規教育、正面典型示范教育和反面警示教育。4、加強廉政文化建設，營造廉潔從業氛圍。
按照“秉公用權、廉潔從政”的要求，切實抓好領導干部廉潔自律工作。使領導干部自覺嚴格執行廉潔自律若干規定，常懷律已之心，常思貪欲之害，顧大局、講操守、重品行，確保權為民所用。
領導干部要積極參加反腐倡廉學習教育活動，按規定向組織申報個人有關事項，自覺接受黨內監督和民主監督，自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。在中紀委七屆二次全會上，**、**特別重申了“七個不準”：（1）不準利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或其他特定關系人謀取利益。
（2）不準相互為對方配偶、子女和其他特定關系人，從事營利性經營活動提供便利條件。（3）不準在企業資產整合，引入戰略投資者等過程中利用職權牟取私利。
（4）不準擅自抵押、擔保、委托理財。（5）不準利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕消息為本人或特定關系人謀取利益。
（6）不準授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告。（7）不準違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和資金。
這“七個不準”具有很強的針對性，學校黨員干部要認真貫徹落實，不僅要潔身自好，還要管好家屬，管好隊伍，管好重要崗位的工作人員，形成良好的廉潔氛圍。按照中紀委的要求，在民主生活會和述職述廉報告時，把“七個不準”作為主要對照檢查內容，開展批評和自我批評，切實提高民主生活會的質量。
四、明確職責，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。按照黨風廉政建設責任制的要求，做好各項工作，特別是黨員領導干部必須明確并履行好在黨風廉政建設方面的“三重責任”。
一要以身作則，管好自己。嚴格遵守“四大紀律八項要求”和“七個不準”，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。
二要帶好班子，管好下屬。領導班子。
年紀檢監察信息簡報
紀檢監察調研是指紀檢監察機關及其工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作以及與此相關的社會現象等客觀情況，有目的、有計劃、有組織地運用一定的方式、方法及各種技術手段，收集有關信息資料，進行整理、加工和分析，予以全面、準確的概括、闡釋，提出有針對性的具體方案和建議的實踐活動。
做好新時期紀檢監察工作，必須利用調查研究這一行之有效的工作手段，不斷創優創新，著力研究新情況，解決新問題，探索新規律，總結新經驗，才能有力地推動紀檢監察工作開展。一、創新路數，找準位置，善于在服務全局中謀劃調研工作。
做好調研工作關鍵要定準位、謀好路。要始終把紀檢監察工作調研放到黨的中心工作、發展大局中來謀劃和部署，為領導決策當好參謀，為全局工作提供服務。
注重對反腐倡廉建設具有全局性、前瞻性、政策性重大課題的研究，在認真調查研究的基礎上，提出推動各項工作的對策和建議;緊密結合群眾反映強烈的熱點問題、反腐倡廉工作中遇到的難點問題、社會關注的焦點問題，加強對策性研究;及時抓住傾向性、苗頭性問題，進行深入細致的研究分析，把握新形勢下反腐倡廉工作的特點和規律;及時總結各部門各單位創造的好做法、好經驗，為推動反腐倡廉工作的深入開展提供新鮮經驗;及時反映反腐倡廉工作出現的新情況、新問題、新趨勢，提供有參考價值的綜合性信息材料。一是著眼于服務發展，在開展全局性調研上下功夫。
服務和推動中心工作任務的落實是紀檢監察部門調研的首要任務。因此要始終堅持把服務和促進發展作為紀檢監察工作調研的出發點和落腳點，針對紀檢監察工作在促進和服務發展中遇到的新情況新問題，開展全局性調研。
比如開展紀檢監察工作績效考評研究，客觀地評價紀檢監察機關的工作績效。二是著眼于決策咨詢，在開展對策性調研上下功夫。
新時期紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾，需要從理論與實踐的結合上給予回答和解決。要將紀檢監察工作中遇到的熱點難點問題作為開展調研工作的重點，力求為上級領導決策提供第一手參考資料。
比如，如何進一步發揮紀檢監察職能、著力解決影響社會和諧的突出問題的研究;如何依法依紀辦案問題的研究等，為領導決策提供科學依據。三是著眼于與時俱進，在開展創造性調研上下功夫。
時代在發展，紀檢監察工作的內涵、工作的對象、工作方式方法等都在發生著深刻的變化，一些新課題、一些新領域都還是空白區、邊緣區、交叉點。因此，我們要著眼于推動紀檢監察工作的創新創優，抓住事關紀檢監察工作全局的重點、難點問題，抓住還沒有被發現、或已發現還沒有具體解決辦法的問題開展調研，進一步開創紀檢監察工作的新局面。
比如，黨內一些不良風氣依然嚴重，違紀違法行為趨于復雜化、隱蔽化、智能化，新興經濟領域案件和利用高新技術手段作案不斷增加并且花樣翻新，群體性事件和重大責任事故背后的腐敗問題嚴重，互聯網的迅速發展給反腐敗工作既帶來機遇也帶來挑戰，腐敗問題與其他社會矛盾相互交織，反腐敗斗爭形勢更加復雜，等等。二、創新方法，加強鍛煉，善于在能力提升中提高調研工作。
衡量調研工作水平關鍵要看形成的調研成果能否有效地解決問題和推進實際工作。必須重點從提升調研能力、強化實踐鍛煉、加強成果運用等方面入手，不斷提高紀檢監察工作者的調研水平。
一是注重學習提高，在理性思維中提升調研水平。思路決定出路，思維水平決定工作水平。
要加大對調研工作者的培訓教育力度，通過舉辦培訓班、召開研討會、進行現場指導等多種方式，著力加強對廣大紀檢監察干部調研能力的培養。二是注重探索規律，在開拓創新中推進調研深度。
紀檢監察工作的活力源自改革、發展和創新，紀檢監察要善于把握調研規律，掌握調研技巧，創新調研的方式方法。三是注重聯系實際，在實踐鍛煉中檢驗調研成果。
社會實踐是獲得正確認識的不竭源泉，也是檢驗和深化認識的根本之道。要通過交流、跟班學習、通過到先進地區和基層學習考察等方式為紀檢監察干部提供鍛煉的機會，在具體工作實踐中提高工作水平。
三、創新機制，立體推進，善于在全員參與中落實調研工作。做好調研工作必須有一套良好的調研機制作保障。
要在調研實踐中積極建立健全以制度建設為基礎的科學的立體化管理體系。一是建立目標管理機制，實施項目式推進。
在實際工作中，可針對調研工作的推進，建立“定課題、定人員、定時間、定考核”的目標管理機制。要把調研工作列入紀檢監察工作的年度考核之中，分解工作目標，落實工作責任，將調研課題進行項目式的分解落實。
進一步健全領導責任機制，使領導率先垂范，以身作則，帶頭下基層開展調查研究，帶頭出調研成果。二是建立考核激勵機制，實施督導式推進。
堅持把調研的全過程納入到考核管理中，可在實行年初課題選報的基礎上建立年中課題督查制、年末考核評優制。積極開展優秀調研成果、調研先進個人評比活動，對獲獎成果和完成人給予一定的物質和精神獎勵，充分調動廣大紀檢監察干部從事紀檢監察工作調研的積極性和創造性。
三是建。
4月11日，公司根據《關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況督導檢查的通知》(中鐵八局紀監[20**]5號)文件要求，公司紀委針對公司所屬各單位和機關各部門落實中央八項規定、集團公司二十條實施細則以及公司二十八條具體措施的情況和領導干部廉潔自律情況，下發了通知、提出來要求，以確保檢查活動取得實效。
按照上級《通知》要求，公司成立了開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況檢查工作領導小組、辦公室并明確了職責，向各單位印發了《關于轉發關于開展中央八項規定、集團公司二十條實施細則貫徹落實情況監督檢查的通知》，公布了關于轉變文風會風、精簡文件簡報、厲行勤儉節約、職務消費以及公務用車等方面的檢查內容。督導檢查活動分為動員部署、自查自糾、組織檢查、整改總結四個階段，為期9個月，將于今年底結束，期間將通過召開匯報會、個別人員座談、資料查閱等方式詳細檢查各單位、各部門對改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”、“二十條實施細則”、“二十八條具體措施”和節日期間黨風廉政建設工作要求以及領導干部廉潔從業規定的貫徹落實情況。
公司將以此次督導檢查為契機，提高思想認識，精心組織安排，保證監督檢查順利進行，取得實效，以此來打造作風優良的干部隊伍，營造健康良好的企業發展氛圍。
20**年11月30日上午，市紀委駐市委統戰部紀檢監察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“***總書記在民營企業座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監督單位落實主體責任，運行“四種形態”及時處理發現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監督。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。
紀檢監察信息簡報匯編
為進一步推進基層紀檢監察組織落實監督責任，上海市黃浦區紀委在主動協助區委推動落實各級黨委主體責任的同時，切實加強對基層紀檢監察組織的業務領導和指導，厘清機制、創新抓手，堅持以工作“扎實”帶動責任“落實”。
堅持目標導向，明確基層工作重點。認真落實中央紀委、市紀委全會關于推動全面從嚴治黨向縱深發展的工作部署和要求，在年初區紀委全會上明確將“三資”管理、基層“小微權力”腐朽、違反中央八項規定精神和不作為慢作為等損害群眾利益問題作為正風反腐的重點，定期梳理問題線索，有效運用監督執紀“四種形態”，把嚴明紀律規矩落實到最基層。
注重分類指導，加強基層工作督辦。建立區紀委各紀檢監察室分工聯系指導基層紀檢監察組織工作機制，分類召開工作例會，加強溝通協調、定期部署要求，推動解決基層監督執紀過程中的實際問題。對基層問題線索處置情況加強具體指導和跟蹤督辦，規范辦理程序，明確時間節點，嚴格監督管理，努力提升基層紀檢監察組織紀律審查的質量和效率。
通過制度規范，壓實基層工作責任。貫徹落實監督執紀工作規則，明確談話函詢等工作流程和規范要求，完善基層紀檢監察組織向區紀委報告線索處置和執紀審查情況制度，著力增強基層執行力。建立基層紀委書記向區紀委述職匯報工作制度，通過不定期聽取個別匯報、定期組織集體匯報，抓好跟蹤督促。堅持考核問責，建立基層紀檢監察組織執紀審查評估考核機制，層層壓實責任，嚴肅督查問責。
突出實踐鍛煉，提升基層業務能力。開展專題培訓，堅持以學習貫徹新頒布的黨內監督條例等為重點，認真組織開展全區紀檢監察干部專題業務培訓。強化以案促訓，抽調基層紀檢監察干部參與區紀委監督執紀工作，通過執紀審查具體工作實踐提升業務能力。探索聯動聯訓，研究制定基層紀檢監察組織實行紀律審查聯動機制的試行辦法，通過分類、劃片等形式，加強基層力量整合。
紀檢監察信息簡報范文
今年以來，蘭坪縣紀委監察局聚焦“四種形態”，進一步完善和深化“三轉”，從理念思路到方式方法上對執紀監督進行深入探索實踐，積極構建紀檢監察工作新常態，為全面提高監督執紀問責水平夯實基礎。
提高思想認識，轉變思維慣性。認識的高度決定行動的高度。只有思想到位，才能行動自覺。針對當前紀檢監察工作面臨的新形勢、新任務和干部職工隊伍思想和工作實際，組織黨員干部認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，用全面從嚴治黨的新部署新要求武裝頭腦、指導實踐、推動工作。著力在思想認識上找差距、抓提升，切實解決干部職工思想認識上存在的問題和誤區，實現在指導思想、思維方法、工作思路上的“三個轉變”，把干部職工的思想認識統一到凝心聚力、團結干事、推動發展上來。
創新工作理念，改進工作方式。堅持在作風轉變上求實效。一是壓緊壓實監督責任，層層傳導壓力，督促紀檢監察干部主動監督、敢于監督、善于監督、嚴于監督，以擔當、負責的態度把管黨治黨的責任擔起來;二是主動轉變作風。從坐在辦公室“等米下鍋”轉向深入部門、單位、農村基層“找米下鍋”，通過座談、走訪、巡查、監督檢查等方式主動了解情況，發現問題線索。
加強自身建設，堅守責任擔當。注重能力提升。結合“兩學一做”學習教育，開展集中學習、討論交流、“每月一測”、“清風·實干”講堂、黨風廉政建設宣傳教育“七個一”活動等形式，提升廣大紀檢干部履職能力;加強人文關懷。充分發揮機關工會的"職能作用，組織開展多種形式的文體活動，活躍豐富干部職工業余文化生活，增進干部職工間的溝通交流。健全干部職工激勵關愛機制，讓全體干部職工深切感受到紀檢監察大家庭的關愛和溫暖;強化監督管理。堅持嚴管才是厚愛，加強紀檢監察機關作風建設，及時解決紀檢監察機關和干部隊伍中存在的突出問題。
紀檢監察信息簡報范文
2018年11月30日上午，市紀委駐市委統戰部紀檢監察組召開組務會，傳達學習11月29日下午召開的市紀委常委擴大會議學習的“***總書記在民營企業座談會上的講話”、“趙樂際在河南調研時的講話”、“全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會議”、“全省紀檢監察工作會議”講話精神及馮芳喜書記重點做好“六個著力”的工作部署。紀檢監察組認真學習會議精神，對近期的重點工作進行了討論和安排。組長葉瞰暉就下一步工作提出了具體要求：一是提高政治站位，勇于擔當。要牢固樹立“四個意識”，堅決扛起“兩個維護”責任，突出政治紀律，努力推動工作上新臺階。二是聚焦監督第一職責，積極作為。按照會議精神及馮書記的要求，紀檢監察組近期將開展扶貧攻堅、以案促改、全年重點工作完成情況專項督導檢查，督促綜合監督單位落實主體責任，運行“四種形態”及時處理發現的問題。同時結合工作實際，及早動手，認真謀劃明年工作。三是加強自身建設，強化自我監督。認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷提高黨性，提升干部素質，注重加強內部日常監管，嚴格落實“四個必須”“五個不準”的紀律要求，嚴防燈下黑。