學(xué)習(xí)心得包含了我們對(duì)學(xué)習(xí)的思考和感悟，是我們個(gè)人學(xué)習(xí)過程的重要組成部分。下面是一些教學(xué)反思的經(jīng)典實(shí)例，希望對(duì)大家能夠提供一些思路和參考。
女兒童權(quán)益保障法心得體會(huì)
女兒童權(quán)益保障法是我國(guó)一項(xiàng)十分重要的法律法規(guī)，旨在保護(hù)女性和兒童的權(quán)益，為她們創(chuàng)造公平和諧的社會(huì)環(huán)境。近年來，我國(guó)社會(huì)態(tài)勢(shì)不斷發(fā)展，對(duì)女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施提出了新的挑戰(zhàn)，因此，我們必須認(rèn)真研究這部法律，并積極落實(shí)其中的具體內(nèi)容。通過閱讀和研究女兒童權(quán)益保障法，我內(nèi)心深刻地意識(shí)到了這部法律對(duì)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正和促進(jìn)女兒童全面發(fā)展的重要性。以下是我對(duì)女兒童權(quán)益保障法的心得體會(huì)。
首先，女兒童權(quán)益保障法的頒布是社會(huì)文明進(jìn)步和全面發(fā)展的重要里程碑。女兒童在傳統(tǒng)社會(huì)中長(zhǎng)期飽受歧視和忽視，在教育、衛(wèi)生、就業(yè)等方面都面臨巨大困境。女兒童權(quán)益保障法的出臺(tái)為女兒童提供了法律保護(hù)，使她們?cè)谏鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)和政治發(fā)展中獲得了更多的機(jī)會(huì)和權(quán)益。這不僅是對(duì)女兒童權(quán)益的尊重，也是對(duì)社會(huì)文明進(jìn)步的體現(xiàn)。
其次，女兒童權(quán)益保障法對(duì)于促進(jìn)女兒童全面發(fā)展具有重要意義。女兒童是國(guó)家未來的希望，她們的全面發(fā)展關(guān)系到整個(gè)民族和社會(huì)的進(jìn)步。女兒童權(quán)益保障法的出臺(tái)確保了女兒童能夠獲得平等的受教育機(jī)會(huì)、健康的成長(zhǎng)環(huán)境和充分的發(fā)展空間。這無疑會(huì)激發(fā)女兒童的潛能和創(chuàng)造力，使她們?cè)诮逃吐殬I(yè)方面能夠獲得更多的機(jī)會(huì)，并為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
再次，女兒童權(quán)益保障法提高了社會(huì)對(duì)待女兒童問題的關(guān)注度。在過去，女兒童常常被忽視，他們的權(quán)益被無視。而女兒童權(quán)益保障法的出臺(tái)，引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注和討論，使社會(huì)各界更加重視女兒童的發(fā)展問題。這也提醒我們，除了法律保護(hù)，我們每個(gè)人都有責(zé)任關(guān)注女兒童的權(quán)益，呼吁社會(huì)共同行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)女兒童的全面發(fā)展做出積極的努力。
另外，女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施需要全社會(huì)的廣泛參與和支持。法律的實(shí)施只有依靠全社會(huì)的共同努力才能取得實(shí)效。政府、家庭、學(xué)校和社會(huì)機(jī)構(gòu)等各方面都必須積極配合和執(zhí)行這部法律。政府應(yīng)該切實(shí)履行職責(zé)，提供更好的教育、衛(wèi)生和保護(hù)服務(wù)；家庭應(yīng)該給予女兒童更多的關(guān)愛和支持；學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)造公正的教育環(huán)境；社會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該展開宣傳和教育活動(dòng)，提高女兒童權(quán)益的意識(shí)。只有通過全社會(huì)的共同努力，女兒童權(quán)益保障法才能真正發(fā)揮作用。
最后，女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要我們持之以恒的努力。女兒童的權(quán)益保護(hù)不僅僅是法律的規(guī)定，更需要社會(huì)的認(rèn)可和行動(dòng)。我們每個(gè)人都應(yīng)該提高自身的意識(shí)，關(guān)注女兒童的權(quán)益，積極參與到女兒童權(quán)益保護(hù)工作中去。只有我們共同努力，才能夠創(chuàng)造一個(gè)公平、和諧、充滿機(jī)遇的社會(huì)環(huán)境，讓女兒童能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值和夢(mèng)想。
總之，女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)文明的進(jìn)步和全面發(fā)展。這部法律的出臺(tái)為女兒童的全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障，提高了社會(huì)對(duì)待女兒童問題的關(guān)注度，需要全社會(huì)的共同努力來落實(shí)。我們每個(gè)人都應(yīng)該積極參與女兒童權(quán)益保障的工作中，為創(chuàng)造一個(gè)公平和諧的社會(huì)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠讓女兒童在尊重和保護(hù)中茁壯成長(zhǎng)，并為國(guó)家的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
遼寧省婦女權(quán)益保障法規(guī)定
案情回放：趙明是南岸的一名城管職工。去年3月28日他被妻子劉蓮告到法院，說他不拿錢給需要做心臟二尖瓣置換手術(shù)的妻子治病，要求他拿出10萬元給她做手術(shù)。南岸區(qū)法院調(diào)查得知，劉在10多歲時(shí)就患心臟病，小孩出世后病情愈發(fā)嚴(yán)重，最后導(dǎo)致半邊癱，生活無法自理。劉的父母多次到法院哭訴女兒的病情和無奈，甚至還將女兒抬到法院。
“并不是丈夫不盡扶養(yǎng)義務(wù)。”南岸區(qū)法院維權(quán)合議庭承辦法官黃家琴經(jīng)多方了解，就在去年春節(jié)，趙明還出錢給妻子治療。趙是聘用人員，每月800多元工資，為了家庭和妻子，他舍不得吃穿，上下班穿的都是工作服。
了解情況后，黃法官開始做雙方的工作。開始，趙仍以無錢為由拒付醫(yī)療費(fèi)。法官跑了10天，趙終于多方籌集了一筆巨款交給妻子做手術(shù)。手術(shù)期間，黃法官還三次前往西南醫(yī)院探病。法官的柔情，丈夫的'救命錢，終于感動(dòng)了劉，去年5月18日，劉主動(dòng)向法院撤訴。經(jīng)歷了這個(gè)官司后，二人也因此離婚。
案情回放：，張芹和吳建戀愛并于次年結(jié)婚，后生下一子。婚后兩人感情并不好。199月至2003年10月期間，吳建受工作單位委派，先后到瀘州和成都工作。20至去年1月期間，他與別的女子同居，不再對(duì)張芹盡夫妻義務(wù)，隨后提出離婚。
市一中院認(rèn)為，吳建未離婚而與他人同居，對(duì)婚姻有過錯(cuò)，而且在離婚過程中有隱匿和轉(zhuǎn)移共同財(cái)產(chǎn)的情形。根據(jù)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的原則，終審判決兩人離婚，孩子歸張芹撫養(yǎng)，吳建一次性給付17萬余元撫養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償6萬元，損耗賠償5萬元。
案件背后：主審法官認(rèn)為，吳建長(zhǎng)期在外工作，未盡到為人夫、為人父的責(zé)任，對(duì)家庭和子女缺乏關(guān)心，并在婚姻期間與他人同居，嚴(yán)重傷害夫妻感情，依法應(yīng)給予張芹賠償。在離婚過程中，吳建又有隱匿轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的行為，導(dǎo)致夫妻共同財(cái)產(chǎn)無法確定，按照法律相關(guān)規(guī)定，張芹應(yīng)該得到補(bǔ)償。5、離婚欲割腕調(diào)解去心結(jié)案情回放：今年45歲的劉軍和王蘭是大學(xué)同學(xué)。10多年前，他們?cè)谕凰攸c(diǎn)大學(xué)讀書時(shí)，曾談過戀愛。畢業(yè)時(shí)，被同學(xué)們稱為“才子佳人”的劉軍和王蘭卻因種種現(xiàn)實(shí)原因，不得不含恨分手。
去年年初，劉軍和王蘭在同學(xué)會(huì)上不期而遇。此時(shí)，他們才發(fā)現(xiàn)雙方居然在同一個(gè)城市工作。這次偶遇讓兩人埋藏10多年的戀情突然爆發(fā)，他們告別各自的家庭，排除重重阻力，終于走進(jìn)婚姻殿堂，圓了兩人10多年前的夢(mèng)。
然而，他們此時(shí)才發(fā)現(xiàn)，同為重點(diǎn)大學(xué)教授的兩人，個(gè)性都很要強(qiáng)，經(jīng)常為家庭瑣事各不相讓，矛盾逐步升級(jí)。去年年底，劉軍以夫妻感情不合為由，起訴到南岸區(qū)法院，要求與王蘭離婚。而王蘭堅(jiān)決不同意離婚。
案件審理過程中，王蘭被劉軍的一句氣話刺激，突然打開隨身攜帶的挎包，摸出一把小刀就往自己手腕上割！早就注意到王蘭異常表現(xiàn)的主審法官當(dāng)即沖過去，奪過小刀，這才化險(xiǎn)為夷。事后，經(jīng)法官精心調(diào)解，女教授最終答應(yīng)離婚，兩人和平分手。
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遼寧省婦女權(quán)益保障法規(guī)定
根據(jù)市中院《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省法協(xié)〈關(guān)于在全省法院開展保護(hù)婦女權(quán)益和女法官、女工作人員基本情況工作調(diào)查通知〉的通知》精神，法院黨組高度重視，精心組織，特對(duì)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》情況以及女法官、女工作人員基本情況進(jìn)行了調(diào)查，情況如下：
保護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等，是法院義不容辭的責(zé)任。因此，法院在認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的工作中，院黨組高度重視，始終把維護(hù)婦女權(quán)益工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作抓緊、抓實(shí)、抓好，并切實(shí)加大工作力度，使維護(hù)婦女權(quán)益工作取得了一定的成效。
（一）發(fā)揮審判職能，依法保障婦女合法權(quán)益。
法院在保障婦女合法權(quán)益工作中，充分發(fā)揮其審判職能，對(duì)起訴來院的婦女、侵害婦女合法權(quán)益等案件，突出打擊重點(diǎn)，加大打擊力度，做到快審快結(jié)。近年來，共審結(jié)涉及婦女案件x余件，取得了良好的法律效果與社會(huì)效果，在維護(hù)婦女合法權(quán)益工作中發(fā)揮了重要作用，為婦女維權(quán)構(gòu)筑了堅(jiān)固的司法防線。
我院在懲治侵害婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為的工作中，從修正婦女身心健康的目的出發(fā)，在保證案件公正裁決的前提下，更傾重于維護(hù)婦女的合法權(quán)益。自以來，我院共立案受理涉嫌性侵犯案件件x人，犯罪分子得到應(yīng)有的懲罰，有力震懾和教育了犯罪分子的囂張氣焰。
近年來，婚姻家庭糾紛案件日漸增多，侵害婦女權(quán)益的行為如家庭暴力等案件也不斷增加。在這類案件中，家庭不但不是避風(fēng)港反而成為了受害場(chǎng)所。我院在審理婚姻家庭糾紛案件中，認(rèn)真調(diào)查分析原因，一方面，加大調(diào)解力度，對(duì)于因一時(shí)沖動(dòng)而鬧離婚的，盡可能維持家庭的和睦，對(duì)于確實(shí)無法換回的，也要最大化地保護(hù)婦女的合法權(quán)益。自20以來，我院共受理離婚糾紛案件件，結(jié)案件。在這類案件中，都充分發(fā)揮了保護(hù)婦女權(quán)益的作用，維護(hù)了社會(huì)家庭的安定團(tuán)結(jié)，維持生產(chǎn)、生活的正常秩序。
（二）利用各種形式，開展保障婦女合法權(quán)益的宣傳教育。
為加大維權(quán)工作力度，我們還建立了維權(quán)示范崗，使涉及婦女的案件均得到快速高效公正處理，為婦女維權(quán)提供了有力的司法保障。一是立案接待人員熱情接待，耐心細(xì)致，針對(duì)來訪婦女缺乏法律知識(shí)，文化水平不一的特點(diǎn)，工作人員對(duì)來訪群眾耐心認(rèn)真，用通俗易懂的語言進(jìn)行解答，達(dá)到群眾滿意。二是審判人員依法審判，在遵守“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的準(zhǔn)則前提下，維護(hù)弱勢(shì)主體權(quán)益，保護(hù)婦女的合法權(quán)益。依據(jù)法律法規(guī)對(duì)當(dāng)事人做耐心細(xì)致的解答，悉心勸導(dǎo)，幫助來訪婦女樹立正確的法律觀。三是審判人員公平調(diào)處，維護(hù)穩(wěn)定。充分發(fā)揮調(diào)解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。四是審判人員釋疑解難，切實(shí)幫困。在審理案件時(shí)充分考慮，為婦女排憂解難，做到合情、合理、合法。
為提高廣大婦女法律意識(shí)和運(yùn)用法律維權(quán)的能力，在每年“三·八”婦女節(jié)期間，我院組織干警走進(jìn)社區(qū)、走向街頭義務(wù)宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》，開展以送法進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)、法律宣講、邀請(qǐng)觀摩庭審現(xiàn)場(chǎng)等多種形式進(jìn)行有效的普法宣傳，開展“迎三·八”法官法律咨詢活動(dòng)。通過開展這些活動(dòng)，我院在普法宣傳方面收到了良好的社會(huì)效果，同時(shí)也大大增強(qiáng)了婦女和其它群體的法治意識(shí)，為轄區(qū)建立和諧的法治環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，深受各界群眾好評(píng)。
（三）建立完善合議庭制度，為保障婦女合法權(quán)益打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
行庭前、庭中、庭后調(diào)解制度，以降低訴訟成本，減化訴訟程序，盡力把矛盾解決在庭前。在審理過程中，針對(duì)雙方當(dāng)事人，進(jìn)行教育，及時(shí)化解矛盾糾紛。
（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好本院婦聯(lián)工作。
作為法院婦聯(lián)組織首要工作是做好婦女工作，為女干警解決后顧之憂，使女同志真正能夠頂起半邊天。針對(duì)女同志的思想和家庭的特殊情況，為了減輕女同志的生活壓力，更好的做好本職工作，我院婦聯(lián)組織在每年的婦女節(jié)期間都會(huì)組織各種活動(dòng)。比如組織全院女同志打撲克，舉行乒乓球比賽。
在今后的工作中，x縣人民法院將繼續(xù)深入開展社會(huì)主義法治理念教育，加強(qiáng)保障婦女合法權(quán)益工作，實(shí)現(xiàn)法院嚴(yán)肅的審判工作和婦聯(lián)群眾團(tuán)體維權(quán)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，使司法公正與思想教育有效結(jié)合，形成強(qiáng)大的合力，使婦女的合法權(quán)益切實(shí)得到保障。
（二）加強(qiáng)女法官隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議。
1、提高認(rèn)識(shí)，形成良好的氛圍和環(huán)境。
一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，將女法官隊(duì)伍建設(shè)納入法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的整體布局之中，通盤規(guī)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)，徹底摒棄重男輕女思想，努力形成尊重婦女、使女法官脫穎而出的良好的社會(huì)氛圍。二要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前女法官使用中存在的現(xiàn)狀問題，采取有效措施認(rèn)真加以解決。在努力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的今天，應(yīng)高度重視女法官這支重要力量，充分挖掘女法官的潛力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。三要重視女法官自身思想觀念的解放。在做好女法官的思想工作的同時(shí)，不斷提升她們的職業(yè)信仰，強(qiáng)化她們的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。四要大力培養(yǎng)、挖掘女法官先進(jìn)典型。對(duì)涌現(xiàn)出的典型女法官、典型事跡要大力宣傳，大力表彰，并號(hào)召全體法官掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣的高潮，使先進(jìn)典型發(fā)揮模范帶頭作用。
2、加強(qiáng)女法官職業(yè)化建設(shè)，努力提高女法官隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（1）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。通過教育女法官自覺做到堅(jiān)持“公正與效率”，樹立“公正、高效、文明、廉潔”的司法觀念，真正把“公正司法、一心為民”落到實(shí)處，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的女法官隊(duì)伍，樹立人民女法官良好形象。從而不斷提高女法官的思想政治素質(zhì)和審判業(yè)務(wù)水平，真正為老百姓服務(wù)。法院要切實(shí)抓好女法官的思想工作，鼓勵(lì)女法官愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為縣場(chǎng)共建構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
（2）要積極推進(jìn)法院女法官人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女法官隊(duì)伍。通過建立一支高水平的黨和人民信賴的女法官隊(duì)伍，加快構(gòu)建和諧社會(huì)的建設(shè)步伐。一要努力加強(qiáng)女法官的司法為民宗旨教育和職業(yè)道德教育；二要把廉政建設(shè)放在突出地位，進(jìn)一步抓好女法官隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)；三要加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)把“進(jìn)口”，疏通“出口”，從優(yōu)錄取高素質(zhì)的女法官人才。
3、加強(qiáng)女法官的職業(yè)培訓(xùn)。
根據(jù)不同層次、不同類別的需要，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)本院女法官開展培訓(xùn)。培訓(xùn)要以知識(shí)培訓(xùn)向技能型培訓(xùn)轉(zhuǎn)化，并設(shè)立女法官類別的專項(xiàng)教育培訓(xùn)。同時(shí)建議上一級(jí)法院在今后的培訓(xùn)工作中，一是改變培訓(xùn)的方式，擴(kuò)大培訓(xùn)面。二是降低培訓(xùn)費(fèi)用，爭(zhēng)取專項(xiàng)培訓(xùn)資金。三是保證培訓(xùn)效果。采取就地培訓(xùn)，減收或免收培訓(xùn)費(fèi)用等方式，增加培訓(xùn)的次數(shù)和擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍，不斷提高本院女法官的素質(zhì)。
4、實(shí)行人情化管理，激發(fā)女法官主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
法院應(yīng)樹立以人為本的理念，在部署工作、編排分工時(shí)，要盡量考慮女法官的特點(diǎn)，對(duì)女法官實(shí)行人情化管理，為女法官創(chuàng)造寬松有利的工作環(huán)境，激發(fā)女法官愛崗敬業(yè)、拼搏實(shí)干的工作熱情。一是要把握女性法官的生理特點(diǎn)，關(guān)心女法官的日常生活。例如在安排全體干警體檢的基礎(chǔ)上，另行安排女法官進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查，保證女法官的身心健康；二是要對(duì)女法官進(jìn)行人情化關(guān)懷；三是要積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，陶冶情操，展示女法官英姿。
2、加強(qiáng)女法官職業(yè)化建設(shè)，努力提高女法官隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（1）切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。通過教育女法官自覺做到堅(jiān)持“公正與效率”，樹立“公正、高效、文明、廉潔”的司法觀念，真正把“公正司法、一心為民”落到實(shí)處，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的女法官隊(duì)伍，樹立人民女法官良好形象。從而不斷提高女法官的思想政治素質(zhì)和審判業(yè)務(wù)水平，真正為老百姓服務(wù)。法院要切實(shí)抓好女法官的思想工作，鼓勵(lì)女法官愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為縣場(chǎng)共建構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。
（2）要積極推進(jìn)法院女法官人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的女法官隊(duì)伍。通過建立一支高水平的黨和人民信賴的女法官隊(duì)伍，加快構(gòu)建和諧社會(huì)的建設(shè)步伐。一要努力加強(qiáng)女法官的司法為民宗旨教育和職業(yè)道德教育；二要把廉政建設(shè)放在突出地位，進(jìn)一步抓好女法官隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)；三要加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)把“進(jìn)口”，疏通“出口”，從優(yōu)錄取高素質(zhì)的女法官人才。
3、加強(qiáng)女法官的職業(yè)培訓(xùn)。
根據(jù)不同層次、不同類別的需要，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)本院女法官開展培訓(xùn)。培訓(xùn)要以知識(shí)培訓(xùn)向技能型培訓(xùn)轉(zhuǎn)化，并設(shè)立女法官類別的專項(xiàng)教育培訓(xùn)。同時(shí)建議上一級(jí)法院在今后的培訓(xùn)工作中，一是改變培訓(xùn)的方式，擴(kuò)大培訓(xùn)面。二是降低培訓(xùn)費(fèi)用，爭(zhēng)取專項(xiàng)培訓(xùn)資金。三是保證培訓(xùn)效果。采取就地培訓(xùn)，減收或免收培訓(xùn)費(fèi)用等方式，增加培訓(xùn)的次數(shù)和擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍，不斷提高本院女法官的素質(zhì)。
4、實(shí)行人情化管理，激發(fā)女法官主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
法院應(yīng)樹立以人為本的理念，在部署工作、編排分工時(shí)，要盡量考慮女法官的特點(diǎn)，對(duì)女法官實(shí)行人情化管理，為女法官創(chuàng)造寬松有利的工作環(huán)境，激發(fā)女法官愛崗敬業(yè)、拼搏實(shí)干的工作熱情。一是要把握女性法官的生理特點(diǎn)，關(guān)心女法官的日常生活。例如在安排全體干警體檢的基礎(chǔ)上，另行安排女法官進(jìn)行婦科專項(xiàng)檢查，保證女法官的身心健康；二是要對(duì)女法官進(jìn)行人情化關(guān)懷；三是要積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，陶冶情操，展示女法官英姿。
女兒童權(quán)益保障法心得體會(huì)
女兒童是社會(huì)的未來，她們的權(quán)益保障是社會(huì)進(jìn)步的重要指標(biāo)。為了確保女兒童的合法權(quán)益得到有效保護(hù)，我國(guó)制定了女兒童權(quán)益保障法。該法案于最近獲得通過，引發(fā)了廣泛討論。我在閱讀該法案的過程中深受震撼和觸動(dòng)。女兒童權(quán)益的保障不僅僅是一項(xiàng)法律制度的建設(shè)，更是整個(gè)社會(huì)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這種保障的實(shí)施將會(huì)深刻影響到每個(gè)人的生活。
二段：該法案對(duì)于女兒童的保護(hù)措施（250字）。
女兒童是弱勢(shì)群體，她們?cè)谏钪忻媾R種種的挑戰(zhàn)。女兒童權(quán)益保障法為她們提供了全面的保護(hù)措施。法案規(guī)定了女兒童受教育的權(quán)利、健康成長(zhǎng)的權(quán)利、人身自由的權(quán)利等方面的保障。特別是對(duì)于兒童的權(quán)益教育，法案提出了詳細(xì)的規(guī)定，要求全社會(huì)共同努力，保障女兒童得到良好的教育資源，確保她們能夠平等自主地發(fā)展。
三段：該法案在實(shí)施過程中可能遇到的挑戰(zhàn)（250字）。
盡管女兒童權(quán)益保障法提供了全面的保護(hù)措施，但實(shí)施過程中必然會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)。首先，法案中的保障措施需要落地實(shí)施，需要各個(gè)相關(guān)部門的支持和配合。其次，社會(huì)的觀念與法案中的保障標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，這也需要通過社會(huì)的教育與宣傳來解決。最后，由于女兒童的權(quán)益保護(hù)是個(gè)長(zhǎng)期的過程，還需要對(duì)法律進(jìn)行不斷的完善和提升。克服這些挑戰(zhàn)，讓女兒童的權(quán)益真正得到保障，是一個(gè)連續(xù)的努力和長(zhǎng)期的目標(biāo)。
為了讓女兒童權(quán)益保障法真正落實(shí)到位，需要全社會(huì)的努力和支持。首先，政府部門要全面負(fù)責(zé)地執(zhí)行法律，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的監(jiān)管和檢查，確保法律的貫徹落實(shí)。其次，教育部門要加強(qiáng)對(duì)女兒童權(quán)益保護(hù)的宣傳和教育，讓全民形成保護(hù)女兒童權(quán)益的共識(shí)。此外，還需要加強(qiáng)公民的法律意識(shí)，提升社會(huì)的社會(huì)責(zé)任感，從而形成全民共同努力的局面，保障女兒童的權(quán)益。
女兒童權(quán)益保障法的頒布對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平具有重要意義。這不僅關(guān)乎女兒童的成長(zhǎng)和發(fā)展，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。女兒童是社會(huì)的未來，只有她們得到充分的保護(hù)和關(guān)愛，社會(huì)才能夠持續(xù)進(jìn)步。未來，我希望女兒童權(quán)益保障法能夠真正落實(shí)到位，成為社會(huì)的共識(shí)和共同努力的目標(biāo)。只有這樣，女兒童才能真正成為陽光下最美的花朵，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：累計(jì)1200字）。
婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)
為深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，我局堅(jiān)持男女平等的國(guó)策意識(shí)，與縣婦聯(lián)密切配合，在廣大婦女就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系方面，充分發(fā)揮職能作用，為保護(hù)廣大婦女的合法權(quán)益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一落實(shí)職責(zé)。
《婦女權(quán)益保障法》是我國(guó)的一部重要法律，是落實(shí)“男女平等”國(guó)策和建立和諧x的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我局把落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》做為當(dāng)前的一項(xiàng)重要內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓不放。一是建立組織，成立了保障婦女合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)x同志任組長(zhǎng)，各位副局長(zhǎng)、就業(yè)局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，x室、x科、x中心、x科、x科、x大隊(duì)、企業(yè)x等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)籌安排《婦女保障法》貫徹落實(shí)。二是明確目標(biāo)。列入重要議事日程，在勞動(dòng)保障執(zhí)法、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、社會(huì)保障體系建設(shè)等方面，將維護(hù)婦女農(nóng)村勞動(dòng)力、女職工的`權(quán)益突出出來，做為重點(diǎn)，列出詳細(xì)規(guī)定，落實(shí)責(zé)任科室，并逐步督導(dǎo)到位。三是嚴(yán)格考核。將《婦女保障法》貫徹落實(shí)情況，做為責(zé)任科室年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，根據(jù)完成情況，做為局內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)；因不力的，適成拖欠女職工工資、女工保護(hù)不落實(shí)、歧視女勞動(dòng)力就業(yè)的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)責(zé)任科室進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和同志們的努力，全局上下形成了貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》的良好氛圍。
二、常抓不懈，保障廣大婦女合法權(quán)益。
（一）積極促進(jìn)婦女就業(yè)。一是著力提高農(nóng)村婦女職業(yè)技能水平。建立了覆蓋全縣、規(guī)范統(tǒng)一、相互聯(lián)通的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，針對(duì)市場(chǎng)需求，對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力中的女性舉辦適合他們操作的技能培訓(xùn)班，提高她們的就業(yè)能力。x年來，我們舉辦x、x、x、餐飲服務(wù)等輕體力技能培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)女性勞動(dòng)力x人。二是為婦女求職提供良好服務(wù)。為方便女性求職，設(shè)立了“女士專用”的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息查詢電腦，配備女性職業(yè)指導(dǎo)員，開展有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，提高女性就業(yè)成功率。近x年來，有x名經(jīng)過職業(yè)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在就業(yè)總?cè)藬?shù)中，女性比例占x％。三是著重維護(hù)婦女勞動(dòng)就業(yè)權(quán)。加強(qiáng)就業(yè)管理，制定規(guī)范性文件，防止招用工中的性別歧視；規(guī)范勞務(wù)用工行為，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理的通知》，要求用工單位招用女職工必須要簽定勞動(dòng)合同，特別是勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議中對(duì)限制女職工結(jié)婚、生育的，一律取予以取銷，視為無效合同，并督促重新簽訂。目前，維護(hù)女職工勞動(dòng)保障權(quán)益已成為單位與女職工簽定勞動(dòng)合同中必不可少的條款。四是積極幫助女性下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)“4050”下崗失業(yè)人員和三種家庭實(shí)施再就業(yè)幫扶的意見》，重點(diǎn)解決x歲以上的女職工和x歲以上的男職工的就業(yè)問題。在認(rèn)定就業(yè)困難對(duì)象時(shí)，優(yōu)先考慮女性人員，安排公益性勞動(dòng)崗位，并幫助繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。此外，我們還針對(duì)制約婦女就業(yè)的瓶頸問題，定期展開調(diào)研，及時(shí)采取有效措施，使婦女就業(yè)問題年年有新的突破。目前社區(qū)以保潔、保綠、家政服務(wù)為基本內(nèi)容的公益性勞動(dòng)崗位，已成為安置女性大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)的主要途徑。目前，我縣已有x名女性下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，占實(shí)現(xiàn)再就業(yè)總?cè)藬?shù)的x。
（二）加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)。一是提高女職工自我保護(hù)意識(shí)。印制了《勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策匯編》，發(fā)放到女職工手中，使廣大企業(yè)女職工全面掌握和了解勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，有效地增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。二是實(shí)行聯(lián)合制約。嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，近幾年我們明確規(guī)定將女職工勞動(dòng)保護(hù)作為企業(yè)考核負(fù)責(zé)人的重要內(nèi)容。在企業(yè)法人評(píng)先評(píng)優(yōu)和申報(bào)勞動(dòng)模范時(shí)，凡有侵害女職工合法權(quán)益的一律不予審批。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)始終把維護(hù)女職工的勞動(dòng)合法權(quán)益作為日常監(jiān)察的重要內(nèi)容之一。定期對(duì)勞動(dòng)條件惡劣、雇傭女童工、女職工“四期”保護(hù)和隨意降低女職工待遇等違法行為進(jìn)行專題監(jiān)察。兩年來，共檢查企業(yè)x家，查出并督促改正隱患x起。歷次檢查表明，本縣大部分企業(yè)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定執(zhí)行較好，女職工的合法權(quán)遇得到基本保障。
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遼寧省婦女權(quán)益保障法規(guī)定
第一條為了貫徹男女平等的基本國(guó)策，保障婦女的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)婦女權(quán)益保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。
縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益的保障工作。
居民委員會(huì)和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府做好婦女權(quán)益的保障工作。
第三條婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，代表和維護(hù)婦女利益，協(xié)助國(guó)家機(jī)關(guān)檢查、監(jiān)督有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，提出保障婦女合法權(quán)益的意見和建議，支持婦女依法維護(hù)自身權(quán)益。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院制定的中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃;為婦女工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障;可以設(shè)立維護(hù)婦女權(quán)益的專項(xiàng)資金。
第五條各級(jí)人民代表大會(huì)換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人應(yīng)當(dāng)不低于提名人數(shù)的28%。國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)當(dāng)有一定比例的女性成員。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第六條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔女干部。
第七條教育行政主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)男女平等教育;針對(duì)女性青少年特點(diǎn)進(jìn)行生理、心理等健康知識(shí)教育;采取防范措施，保障女性青少年的人身安全。
第八條用人單位在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的問題,應(yīng)當(dāng)聽取本單位婦女組織或者婦女代表的意見。
第九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)扶持政策，鼓勵(lì)和支持婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè);通過多種途徑開辟適合婦女的就業(yè)崗位，為就業(yè)困難的婦女提供就業(yè)援助。
第十條用人單位在錄用職工或者改組、改制時(shí)，不得以任何理由歧視或者排斥女職工。
用人單位與職工方簽定集體合同應(yīng)當(dāng)包括女職工權(quán)益的內(nèi)容，或者簽定關(guān)于女職工特殊權(quán)益保障的專項(xiàng)集體合同。
第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保障女職工的安全和健康。
用人單位對(duì)處于經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工，應(yīng)當(dāng)依法給予特殊保護(hù)，不得安排國(guó)家規(guī)定不適合女職工從事的工作;符合計(jì)劃生育政策的女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
對(duì)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工，用人單位非因法定事由，不得解除勞動(dòng)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征求本人意見。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。
第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)至少每二年組織女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病檢查，檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家退休制度的.有關(guān)規(guī)定，任何單位不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫女職工提前退休或者延期退休。
第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)保障女職工在取暖等福利方面與男職工享有平等權(quán)利。
第十六條農(nóng)村婦女在土地承包、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收征用補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)分配以及宅基地使用、農(nóng)村社會(huì)保障、農(nóng)村合作醫(yī)療等方面，享有與男子平等的權(quán)利;不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，通過村民會(huì)議、村民代表會(huì)議決定或者村規(guī)民約等形式侵害婦女的上述權(quán)利。
第十七條農(nóng)村婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，不得收回其原承包地。
農(nóng)村婦女離婚、喪偶后未再婚，申請(qǐng)宅基地并符合規(guī)定條件的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)予以審核、批準(zhǔn)。
第十八條對(duì)侮辱、毆打、虐待、殘害婦女等侵犯人身權(quán)利的行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并依法處理。
第十九條禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等任何形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向當(dāng)事人所在單位和公安機(jī)關(guān)投訴;向當(dāng)事人所在單位投訴的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)干預(yù)、制止;向公安機(jī)關(guān)投訴的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并依法處理。
第二十條在離婚訴訟期間，家庭暴力行為人以暴力妨礙婦女行使訴訟權(quán)利，受害婦女向公安機(jī)關(guān)投訴的，或者夫妻關(guān)系解除后，男方以侮辱、毆打、恐嚇等形式侵害女方權(quán)益的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并依法處理。
第二十一條喪偶的婦女對(duì)未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)受法律保護(hù)，任何人不得限制和干涉。
不直接撫養(yǎng)子女的離異婦女探望其未成年子女時(shí)，監(jiān)護(hù)人和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)提供方便。
第二十二條對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的，婦女兒童工作機(jī)構(gòu)有權(quán)要求有關(guān)部門及時(shí)依法查處;對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響的侵害婦女權(quán)益事件，婦女兒童工作機(jī)構(gòu)可以向有關(guān)部門發(fā)出督促意見書，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在接到督促意見書十五個(gè)工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù);逾期不作出答復(fù)也不處理的，婦女兒童工作機(jī)構(gòu)可以建議同級(jí)人民政府或者上級(jí)有關(guān)部門責(zé)令其改正，并可以建議追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二十三條違反本規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益的，依照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第二十四條本規(guī)定自6月1日起施行，1994年9月25日遼寧省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過的《遼寧省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》同時(shí)廢止。
遼寧省婦女權(quán)益保障法規(guī)定
根據(jù)修改后的婦女權(quán)益保障法第27條規(guī)定，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資。這是因?yàn)椋?/p>
(一)按照勞動(dòng)法的要求，職工工資是勞動(dòng)者基于勞動(dòng)關(guān)系的存在而取得的各種勞動(dòng)報(bào)酬，其中包括了法定的最低工資和勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人協(xié)商一致確定的工資，統(tǒng)稱為“一般工資”。只要女職工與用人單位存在著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就不得隨意單方降低女職工的法定最低工資和協(xié)商一致確定的工資。
(二)女職工結(jié)婚、懷孕、生育和哺乳子女的行為，并不單純是女職工個(gè)人的私事，而是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、家庭的和睦、民族的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的大事。用人單位因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形而降低女職工的工資，不僅侵害了女職工個(gè)人的合法權(quán)益，也侵害了社會(huì)利益。
為什么強(qiáng)調(diào)在執(zhí)行國(guó)家退休制度方面不得歧視婦女?
婦女權(quán)益保障法第27條對(duì)女職工退休制度方面作出了新的規(guī)定,即：“各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。”正確理解這一新的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)把握以下三點(diǎn)：
(一)國(guó)家通過立法規(guī)定的退休制度是具有法律強(qiáng)制力的，保護(hù)著所有勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益以及其退休后的養(yǎng)老等社會(huì)保障利益。因此，在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),必須堅(jiān)持公民在法律面前一律平等的原則、男女平等的原則，不得以性別為由歧視婦女，損害婦女的勞動(dòng)權(quán)益和社會(huì)保障利益。
(二)用人單位不得違反國(guó)家規(guī)定的退休制度，以性別為由強(qiáng)迫女職工提前退休或者變相提前退休。
(三)如果用人單位違反國(guó)家法律規(guī)定的退休制度，以性別為由強(qiáng)迫女職工退休的，女職工可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院依法糾正用人單位的違法行為，并賠償給女職工造成的損失。
1、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。
2、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
3、實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。
4、在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
5、任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。
婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
6、任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。
各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。
7、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。
國(guó)家提倡和鼓勵(lì)為幫助婦女開展的`社會(huì)公益活動(dòng)。
8、國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。
地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。
婦女權(quán)益保障法是我國(guó)第一部以婦女為主體、全面保護(hù)婦女各項(xiàng)合法權(quán)益的基本法，它是我國(guó)人權(quán)保護(hù)法律的重要組成部分。制定婦女權(quán)益保障法主要出于以下幾方面的考慮：
(一)為了保障婦女合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等;。
(二)為了充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用;。
(三)為了推進(jìn)社會(huì)主義民主法治建設(shè)。
1992年，婦女權(quán)益保障法的頒布施行對(duì)保護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，但也逐漸顯現(xiàn)出一些問題和不足。正是在這個(gè)背景下，8月28日，全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議通過了關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定，對(duì)其進(jìn)行了修正。
將男女平等基本國(guó)策寫入婦女權(quán)益保障法是為了進(jìn)一步保障婦女合法權(quán)益，推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展;是為了進(jìn)一步貫徹男女平等憲法原則，促進(jìn)國(guó)策的貫徹落實(shí)。
為什么要保護(hù)婦女的特殊權(quán)益?
婦女依法享有的特殊權(quán)益是指婦女基于生理特點(diǎn)產(chǎn)生的特殊利益需要。
婦女權(quán)益保障法保護(hù)婦女特殊權(quán)益的內(nèi)容主要包括：在勞動(dòng)和社會(huì)保障方面，規(guī)定了經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)，以及母嬰保健、生育保險(xiǎn)、生育救助等特殊保障制度;在婚姻家庭方面，規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚以及在離婚時(shí)采取照顧子女和女方的原則等。
遼寧省婦女權(quán)益保障法規(guī)定
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。
國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。
禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
第三條國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
第四條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。
國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第五條國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。
婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。
縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。
第七條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的'工作。
第八條對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章政治權(quán)利。
第九條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第十條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。
第十一條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國(guó)家采取措施，逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。
居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第十二條國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
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女兒童權(quán)益保障法心得體會(huì)
女兒童是國(guó)家和社會(huì)的未來，保障她們的權(quán)益對(duì)于國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。為了解決女兒童在教育、健康和人身安全等方面面臨的問題，我國(guó)制定并實(shí)行了女兒童權(quán)益保障法。該法于2021年1月1日正式實(shí)施，旨在加強(qiáng)對(duì)女兒童權(quán)益的保護(hù)和促進(jìn)她們的全面發(fā)展。女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施使我深切意識(shí)到保護(hù)女兒童權(quán)益的重要性，激發(fā)了我對(duì)于兒童權(quán)益保護(hù)事業(yè)的關(guān)注。
女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施為我國(guó)的社會(huì)發(fā)展帶來了積極影響和變化。首先，該法強(qiáng)化了對(duì)女兒童教育權(quán)利的保護(hù)。法律規(guī)定家庭和學(xué)校要提供平等的教育機(jī)會(huì)，禁止任何形式的性別歧視。這使得女兒童能夠享受到公平的學(xué)習(xí)環(huán)境和相應(yīng)的教育資源，有助于她們的全面發(fā)展。其次，該法加大了對(duì)女兒童健康狀況的關(guān)注。法律規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必需的醫(yī)療服務(wù)，保障女兒童的健康權(quán)益。此外，該法還加強(qiáng)了對(duì)女兒童人身安全的保護(hù)，明確了對(duì)性侵害兒童的懲罰力度和救助機(jī)制。這一系列措施的實(shí)施，為女兒童的成長(zhǎng)提供了更加安全和良好的環(huán)境。
女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施中仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，如何確保法律的有效落實(shí)是一個(gè)亟待解決的問題。盡管法律規(guī)定了嚴(yán)格的處罰措施和懲治機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行中，仍然存在一些地方各具特色的習(xí)俗和觀念，導(dǎo)致法律難以得到落實(shí)。另外，女兒童權(quán)益保障法的宣傳力度還不夠，導(dǎo)致很多人對(duì)法律內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定不了解。這需要加強(qiáng)對(duì)法律的宣傳和普及，提高社會(huì)公眾對(duì)女兒童權(quán)益保障法的認(rèn)識(shí)和重視。此外，法律也需要進(jìn)一步細(xì)化和完善，以適應(yīng)各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際需求。
作為一名普通公民，我深知自己在推動(dòng)女兒童權(quán)益保障方面的責(zé)任和義務(wù)。首先，我將積極參與女兒童權(quán)益保障法的宣傳工作，將法律的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定傳達(dá)給更多人。我會(huì)利用自己的社交媒體平臺(tái)，發(fā)布相關(guān)信息和法律知識(shí)，引導(dǎo)更多的人關(guān)注女兒童權(quán)益保障問題。其次，我會(huì)關(guān)注周圍的女兒童權(quán)益保障問題，如發(fā)現(xiàn)有女兒童受到侵害或違法行為，我將積極向有關(guān)部門舉報(bào)和舉證，為受害者爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)益。此外，我還將參與兒童權(quán)益保護(hù)組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，為女兒童提供幫助和支持。
第五段：總結(jié)（200字）。
女兒童權(quán)益保障法的實(shí)施為女兒童的全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。在法律的引領(lǐng)下，我們應(yīng)當(dāng)共同努力，加強(qiáng)對(duì)女兒童權(quán)益的保護(hù)和關(guān)注。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能真正實(shí)現(xiàn)女兒童權(quán)益的全面保障，為她們的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)更加安全和美好的環(huán)境。作為公民，我們應(yīng)當(dāng)積極參與女兒童權(quán)益保障工作，為實(shí)現(xiàn)兒童權(quán)益的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
婦女權(quán)益保障法常識(shí)
《婦女權(quán)益保障法》第52條、第53條規(guī)定，婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，還可以向婦女組織投訴。
（1）被侵害的婦女有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理。例如，對(duì)于正在進(jìn)行侵害婦女人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的行為，可以要求公安機(jī)關(guān)制止和處理；對(duì)于侵犯其勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的行為，可以要求勞動(dòng)和社會(huì)保障部門處理；對(duì)于侵犯其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，可以要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法調(diào)解，也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)于通過大眾傳媒或其他方式貶低損害婦女人格的行為，婦女可以要求文化、廣播電影電視、新聞出版等有關(guān)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰等。
（2）被侵害的婦女有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。
（3）被侵害的婦女可以向婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織投訴。
婦女權(quán)益保障法常識(shí)
根據(jù)十屆全國(guó)人大對(duì)立法的要求，結(jié)合婦女權(quán)益保障法貫徹實(shí)施的實(shí)際，婦女權(quán)益保障法的修改堅(jiān)持遵循了以下三項(xiàng)原則：
1、以憲法為依據(jù)，注重婦女權(quán)益保障法與憲法和其他相關(guān)法律的協(xié)調(diào)、銜接，維護(hù)法律的和諧統(tǒng)一。
2、立足國(guó)情，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和法制建設(shè)的進(jìn)步，符合婦女權(quán)益保障的現(xiàn)實(shí)要求。
3、保持基本框架，在婦女權(quán)益保障法現(xiàn)有規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對(duì)婦女權(quán)益保障面臨的突出問題進(jìn)步修改完善。
婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)
答：《婦女權(quán)益保障法》是1992年4月3日頒布的，8月28日第十次全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議修改的，月1日起執(zhí)行的。
答：一是將男女平等基本國(guó)策寫入法律；二是明確執(zhí)法主體強(qiáng)化政府責(zé)任；三是進(jìn)一步明確婦聯(lián)的職責(zé)；四是提高人大女性代表比例；五是禁止招生中的性別歧視；六是防止就業(yè)中的性別歧視；七是保護(hù)農(nóng)村婦女土地承包權(quán)；八是禁止性騷擾；九是預(yù)防和制止家庭暴力；十是強(qiáng)化法律責(zé)任。
答：（1）保障婦女的合法權(quán)益；（2）促進(jìn)男女平等；（3）充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
5、為什么要制定婦女保障法？
（1）為了保障婦女合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等。
（2）為了充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
（3）為了推進(jìn)社會(huì)主義民主法治建設(shè)。
1992年，婦女權(quán)益保障法的頒布施行對(duì)保護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，但也逐漸顯現(xiàn)出了一些問題和不足。正是在這個(gè)背景下，年8月28日，全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議通過了關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定，對(duì)其進(jìn)行了修正。
答：《婦女權(quán)益保障法》是我國(guó)第一部以婦女為主體，全面保護(hù)婦女合法權(quán)益的基本法，是我國(guó)人權(quán)保護(hù)法律的重要組成部分。實(shí)踐證明，婦女權(quán)益保障法確立的基本制度是正確的，有關(guān)婦女權(quán)益保障法的規(guī)定也是切實(shí)可行的。但是，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大婦女的維權(quán)意識(shí)普遍提高，且當(dāng)時(shí)立法所依賴的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件也發(fā)生了較大變化，婦女權(quán)益保障方面出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要從制度上加以解決，因此，為了解決在政治權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益等方面的問題，進(jìn)一步保障婦女的煥發(fā)權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，對(duì)婦女權(quán)益保障法進(jìn)行修改是必要的。
答：遵循了三項(xiàng)原則：一是以憲法為依據(jù)，注重與憲法和其他相關(guān)法律的協(xié)調(diào)、銜接，維護(hù)法律的統(tǒng)一；二是立足國(guó)情，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和法制建設(shè)的進(jìn)步，符合婦女權(quán)益保障的現(xiàn)實(shí)要求；三是保持基本框架，在婦女權(quán)益保障法現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，針對(duì)婦女權(quán)益保障面臨的突出問題進(jìn)行修改和完善。思路：消除婦女發(fā)展的障礙，采取特別措施保障婦女切實(shí)有效地實(shí)現(xiàn)與男子平等的權(quán)利，對(duì)弱勢(shì)群體給予傾斜保護(hù)與救濟(jì)扶助的基本思路。
答：（1）保障婦女的合法權(quán)益；（2）促進(jìn)男女平等；（3）充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
答：共對(duì)32個(gè)條文做出了修改，條文總數(shù)也有原來的54條增加到61條。修改的重點(diǎn)內(nèi)容有：
一是總則方面:（1）明確規(guī)定實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策；（2）進(jìn)一步明確執(zhí)法主體，強(qiáng)化政府責(zé)任；（3）規(guī)范了婦聯(lián)的職能和作用。
二是婦女權(quán)益領(lǐng)域：（1）政治權(quán)利方面；（2）文化教育權(quán)益方面；（3）勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益方面；（4）財(cái)產(chǎn)權(quán)益方面；（5）人身權(quán)益方面；（6）婚姻家庭權(quán)益等方面做了進(jìn)一步的補(bǔ)充規(guī)定。
三是法律責(zé)任部分：修改后的婦女權(quán)益保障法在內(nèi)容上增設(shè)了法律援助、司法救助和全局性保障措施，針對(duì)不同的違法行為，規(guī)定了不同的處罰措施，重點(diǎn)突出政府部門的職責(zé)，增強(qiáng)了可操作性。
答：（1）政治權(quán)利（2）文化教育權(quán)利（3）勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益（4）財(cái)產(chǎn)權(quán)益（5）人身權(quán)利（6）婚姻家庭權(quán)益。
12、婦女行使政治權(quán)利的主要途徑和形式有哪些？
答：婦女行使政治權(quán)利的主要途徑和形式包括（1）選舉、監(jiān)督、罷免人大代表，通過國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)管理國(guó)家事務(wù)；（2）以干部身份直接管理國(guó)家事務(wù)；（3）通過言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的途徑和形式，表達(dá)自己的意見和建議；（4）對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員提出批評(píng)，建議；（5）對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為，向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉；（6）參加?jì)D女組織、工會(huì)、共青團(tuán)等，參與民主管理活動(dòng)。
13、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，可以以性別為由拒絕錄取女性嗎？
答：我國(guó)婦女權(quán)益保障法第十六條第二款明確規(guī)定學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。
14、婦女文化權(quán)益包括哪些方面？
15、對(duì)婦女的特殊保護(hù)包括哪些內(nèi)容？
答：根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定，對(duì)婦女的特殊保護(hù)包括：（1）任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)；（2）婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
16、對(duì)農(nóng)村婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保障應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面？
答：（1）在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)方面的兩性平等權(quán)；（2）在集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配方面的兩性平等權(quán)；（3）在土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用方面的兩性平等權(quán)；（4）在宅基地使用等方面的兩性平等權(quán)。
17、什么是家庭暴力？
答：家庭暴力指行為人以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其它手段，給其家庭成員的身體、精神方面造成一定傷害后果的行為。
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8、國(guó)家和有關(guān)部門在預(yù)防和制止家庭暴力中承擔(dān)什么職責(zé)？
答：《婦女權(quán)益保障法》第46條規(guī)定：“國(guó)家采取措施，預(yù)防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助”。
19、家庭暴力實(shí)施者應(yīng)負(fù)哪些法律責(zé)任？
答：（1）民事責(zé)任。根據(jù)新婚姻法的規(guī)定，家庭暴力是法定離婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力實(shí)施者承擔(dān)損害賠償?shù)拿袷仑?zé)任。（2）行政責(zé)任。根據(jù)治安管理處罰條例的規(guī)定，對(duì)實(shí)施家庭暴力尚未構(gòu)成犯罪的可處以15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。（3）刑事責(zé)任。當(dāng)家庭暴力達(dá)到一定的嚴(yán)重程度，即當(dāng)這種暴力行為具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性和依法應(yīng)受刑法處罰的屬性時(shí)，就觸犯了《刑法》，構(gòu)成了犯罪。嚴(yán)重的家庭暴力會(huì)構(gòu)成《刑法》中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意傷害罪、故意殺人罪、侮辱罪等罪。
20、婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過哪些途徑獲得法律救助？
答：可以通過三種途徑尋求救助：一是要求公安、民政、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、教育、文化等有關(guān)部門依法處理；二是依法申請(qǐng)仲裁；三是向人民法院起訴。
21、侵害婦女權(quán)益者要承擔(dān)哪些責(zé)任？
答：違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定行政處分的，從其規(guī)定；造成財(cái)產(chǎn)損失或其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
22、什么是男女平等原則？
答：男女權(quán)利平等的基本含義是：男女在兩性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及婚姻等各方面權(quán)利平等，不允許以性別為基礎(chǔ)而有所歧視，尤其是不允許以性別為基礎(chǔ)對(duì)婦女進(jìn)行歧視。
23、為什么實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策？
答：
男女平等是我國(guó)《憲法》的一項(xiàng)基本原則。國(guó)家的政策進(jìn)入法律，可以運(yùn)用法律的強(qiáng)制性來保證政策的貫徹實(shí)施。因此，《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定：“實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消滅對(duì)婦女一切形式的歧視。”這是本次修改婦女權(quán)益保障法的重大突破和亮點(diǎn)，體現(xiàn)了憲法原則和堅(jiān)持以人為本、貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的精神，反映了廣大婦女的共同愿望，履行了我國(guó)政府對(duì)國(guó)際社會(huì)的莊嚴(yán)承諾，對(duì)于做好婦女權(quán)益保障工作，具有重大意義。消除對(duì)婦女的一切歧視與實(shí)行男女平等是國(guó)際人權(quán)法與婦女人權(quán)法對(duì)國(guó)家的義務(wù)性要求。《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》第3條要求締約國(guó)“應(yīng)承擔(dān)在所有領(lǐng)域，特別是在政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域，采取一切適當(dāng)措施，包括制定法律，保證婦女得到充分發(fā)展和進(jìn)步，其目的是為確保她們?cè)谂c男子平等的基礎(chǔ)上，行使和享有人權(quán)和基本自由。”將實(shí)行男女平等作為國(guó)家的基本國(guó)策，其實(shí)也是政府在履行國(guó)際條約義務(wù)。
24、什么是對(duì)婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)的原則？
答：《婦女權(quán)益保障法》第2條第3款規(guī)定：“國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。”對(duì)婦女權(quán)益實(shí)特殊保護(hù)原則有兩層內(nèi)容：（1）國(guó)家依法保護(hù)婦女基于其性別特征的特殊權(quán)益。如婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期中的權(quán)益，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予充分保護(hù)。（2）對(duì)婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)。為了消除男女之間事實(shí)上的不平等，國(guó)家有必要在法律上采取具有針對(duì)性的特殊保護(hù)措施，逐步完善對(duì)婦女的權(quán)益保障制度，以保障婦女權(quán)益得到全面實(shí)現(xiàn)。這也是國(guó)家的義務(wù)。
25、婦聯(lián)在維護(hù)婦女權(quán)益方面承擔(dān)什么職責(zé)？
答：婦聯(lián)是代表婦女利益的群眾性組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護(hù)婦女合法權(quán)益不受侵害，是各級(jí)婦聯(lián)的根本宗旨。各級(jí)婦聯(lián)組織應(yīng)該依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
26、什么是文化教育權(quán)利？
答：文化教育權(quán)利，是指公民享有受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。
27、為什么國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利？
答：由于婦女是否享有文化教育權(quán)利以及享有的程度如何直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，關(guān)系到民族的文明程度，關(guān)系到婦女自身的解放，因此，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利是非常重要的。
28、為什么不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)？
答：《婦女權(quán)益保障法》第23條第1款規(guī)定：“各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。”
黨的十六屆四中全會(huì)提出了構(gòu)建“和諧社會(huì)”的發(fā)展目標(biāo)，而和諧社會(huì)的顯著特征就是具有利益沖突的各方相融，尤其是勞資關(guān)系協(xié)調(diào)，只要存在歧視，社會(huì)就不公正。不公正的社會(huì)不會(huì)和諧。任何人以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為，均屬于對(duì)女性的性別歧視。他不僅違反了《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》，也違反了我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定。
29、單位錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或服務(wù)協(xié)議嗎？
答：（1）。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，用人單位是勞動(dòng)關(guān)系中提供就業(yè)機(jī)會(huì)的一方，有權(quán)自主招用職員；勞動(dòng)者是自由就業(yè)的主體，雙方只要訂立了勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，彼此便產(chǎn)生了勞動(dòng)法律關(guān)系，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益才能受到更為有效的保護(hù)。
（2）我國(guó)勞動(dòng)法第16條明確規(guī)定：“勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。”
基于上述理由，女職工被用人單位錄用時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或服務(wù)協(xié)議。
30、什么是財(cái)產(chǎn)權(quán)利？
答：財(cái)產(chǎn)權(quán)利是具有物質(zhì)財(cái)富的內(nèi)容直接與經(jīng)濟(jì)利益相聯(lián)系的民事權(quán)利，包括所有權(quán)、債權(quán)、繼承權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)等。
31、為什么國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利？
答：《婦女權(quán)益保障法》第30條規(guī)定：“國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。”這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)憲法男女平等權(quán)的重要保障，有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)權(quán)利男女平等，切實(shí)維護(hù)婦女在財(cái)產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
32、什么是人身權(quán)利？
答：人身權(quán)，是指人所享有的與其人身不可分離亦不可轉(zhuǎn)讓的、沒有直接財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利。
33、為什么國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利？
答：《婦女權(quán)益保障法》第36條規(guī)定：“國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。”其內(nèi)容主要是：（1）法律確定婦女人格獨(dú)立，具有與男子平等的主體資格；（2）法律確認(rèn)婦女享有與男子相同的人身權(quán)利；（3）法律對(duì)婦女的人身權(quán)利與男子的人身權(quán)利給予平等的保護(hù)。國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利，是對(duì)傳統(tǒng)的男尊女卑思想和制度的徹底否定，是男女平等在人身權(quán)利方面的體現(xiàn)。
34、什么是人格權(quán)？
答：人格權(quán)是人身權(quán)的一種，是指人所固有的為維護(hù)自身獨(dú)立人格所必備的、以人格為客體的權(quán)利。
35、為什么要保護(hù)婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)？
答：婦女的名譽(yù)權(quán)是指婦女保持并維護(hù)自己名譽(yù)的權(quán)利。婦女的榮譽(yù)權(quán)是指婦女獲得、保持、利用榮譽(yù)并享有其所生利益的權(quán)利。婦女的隱私權(quán)是指婦女享有的對(duì)其個(gè)人的、與公共利益無關(guān)的個(gè)人信息、私人活動(dòng)和私有領(lǐng)域進(jìn)行支配的一種人格權(quán)。婦女的肖像權(quán)是指婦女對(duì)通過造型藝術(shù)或其他形式在客觀上再現(xiàn)自己形象所享有的專有權(quán)。
36、如何保障婦女的人格權(quán)？
答:為了保障婦女的人格權(quán)，《婦女權(quán)益保障法》第42條規(guī)定：“禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女的人格。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。”
37、什么是人身自由？
答：是指公民的人身不受侵犯，有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)按照自己的意志行事的自由。
38、如何保障人身自由不受侵犯？
答：要保障婦女的人身自由不受侵犯，就必須禁止非法拘禁和以其他手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。
39、在農(nóng)村婦女相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益方面有哪些規(guī)定？
答：針對(duì)婦女因婚姻狀況帶來的權(quán)益受侵害問題，婦女法強(qiáng)調(diào)規(guī)定：“任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益”。針對(duì)因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女權(quán)益受到侵害的突出問題，規(guī)定“男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。”
40、什么是對(duì)婦女的性騷擾？
答：對(duì)婦女的'性騷擾就是“以語言或行動(dòng)形式，帶有黃色或性要求性質(zhì)，具有性取向的不受歡迎的身體接觸和冒犯，或帶有性色彩的話語。”
41、婦女受到性騷擾時(shí)，如何維護(hù)自己的權(quán)利？
答：在受到性騷擾時(shí)：（1）向?qū)Ψ剿诘膯挝煌对V；（2）到公安機(jī)關(guān)報(bào)案，構(gòu)成違反治安管理行為的，給予行政處罰；（3）直接向法院起訴；（4）可以到婦聯(lián)投訴，請(qǐng)求幫助。
42、在預(yù)防和制止家庭暴力方面，有關(guān)部門負(fù)有什么責(zé)任？
答：婦女法第46條第3款規(guī)定;“公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。”
對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力的，受害婦女有權(quán)提出請(qǐng)求，村（居）委及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害婦女有權(quán)提出請(qǐng)求，村（居）委應(yīng)當(dāng)予以勸阻，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止，并應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰的法律規(guī)定，對(duì)施暴者予以行政處罰。作為司法機(jī)關(guān)的法院、檢察院，對(duì)防治家庭暴力負(fù)有重要的職責(zé)。受害婦女可以向法院自訴；公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法偵查，檢察院應(yīng)當(dāng)依法提起公訴。
43、什么是婚姻家庭權(quán)利?
答:是指當(dāng)事人在婚姻家庭關(guān)系中享有的權(quán)利，主要包括婚姻家庭中的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利兩方面的內(nèi)容。
44、什么是婚姻自主權(quán)？
答：是指作為婚姻當(dāng)事人的婦女，有權(quán)依照法律規(guī)定，自主決定自己的婚姻問題，不受任何人的強(qiáng)制和干涉。
45、婦女的婚姻自主權(quán)包括那些內(nèi)容？
答：一是結(jié)婚自主權(quán)，必須符合法律規(guī)定的條件和程序；二是離婚自主權(quán)，指婦女享有與男子平等作出離婚決定、達(dá)成離婚協(xié)議的權(quán)利；或者在夫妻感情確實(shí)已破裂、婚姻關(guān)系無法維持下去的情況下，夫妻任何一方都有提出離婚的權(quán)利。
46、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定男方在哪三個(gè)時(shí)期不得提出離婚？
答：女方在懷孕期間；分娩后一年內(nèi)；終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)。
47、在學(xué)校錄取學(xué)生方面，新修訂的婦女法有什么新規(guī)定？
答：為了制止學(xué)校錄取學(xué)生時(shí)的性別歧視行為，婦女法規(guī)定：“學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。”
48、在哪些情形下，單位不得單方解除與女職工的勞動(dòng)關(guān)系？
答：（1）女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳嬰兒；（2）女職工患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；（3）女職工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
49、婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益受到怎樣的法律保護(hù)？
答：用人單位在錄用職工的時(shí)候，除了不適合婦女從事的工種或者工作崗位以外，均不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在錄用職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定與女職工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，并不得在合同或協(xié)議中有規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳等情形降低女職工的工資、辭退女職工、單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家退休制度，不得以性別為由歧視婦女。
50、在農(nóng)村婦女相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益方面有哪些新規(guī)定？
答：針對(duì)婦女因婚姻狀況帶來的權(quán)益受侵害問題，婦女法強(qiáng)調(diào)規(guī)定：“任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益”。針對(duì)因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女權(quán)益受到侵害的突出問題，規(guī)定“男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。”
51、什么是代位繼承權(quán)？
答：是指被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，被繼承人的子女的晚輩直系血親代替被繼承人的子女的位置繼承遺產(chǎn)的一種法律制度。
52、代位繼承人必須具備哪幾種條件？
答：（1）被代位繼承人先于被繼承人死亡；（2）被代位繼承人是被代位繼承人的子女；（3）代位繼承人是被代位繼承人的晚輩直系血親。
53、如何保護(hù)喪偶兒媳的繼承權(quán)？
答：?jiǎn)逝紜D女對(duì)公、婆提供了主要生活來源或在勞務(wù)方面給予了主要扶助，即對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)，就是公、婆第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。喪偶婦女通過繼承獲得的財(cái)產(chǎn)，是其合法所有的財(cái)產(chǎn)，有權(quán)處分，任何人不得干涉。
54、什么是夫妻共同財(cái)產(chǎn)？包括哪些？
答：按照法定夫妻財(cái)產(chǎn)制規(guī)定，夫妻雙方或一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的合法收入為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。包括：（1）工資、獎(jiǎng)金；（2）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（4）繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但遺囑或贈(zèng)與合同中明確規(guī)定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)的除外；（5）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。”
55、哪些財(cái)產(chǎn)是夫妻一方財(cái)產(chǎn)？
答：（1）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（2）一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；（3）遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)；（4）一方專用的生活用品；（5）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。
56、夫妻間能否對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行約定？約定應(yīng)注意哪些問題？
答：婚姻法第19條規(guī)定：“夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。”就是說法律允許當(dāng)事人雙方在自愿、平等的前提下，()對(duì)婚前、婚后的財(cái)產(chǎn)關(guān)系或某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)收入做法定財(cái)產(chǎn)之外的約定，即將婚前或婚后全部或一部分財(cái)產(chǎn)或所得約定為某一方所有。
根據(jù)婚姻法規(guī)定，夫妻對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行約定應(yīng)注意以下問題：
（1）約定的時(shí)間。
（2）約定的范圍。
（3）約定的內(nèi)容。
（4）約定的方式。
（5）約定的優(yōu)先力。
（6）約定的約束力。
57、夫妻在家庭中享有哪些權(quán)利？承擔(dān)哪些義務(wù)？
答：夫妻在家庭中地位平等，享有平等的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)，具體包括：（1）夫妻雙方都有各用自己姓名的權(quán)利；（2）夫妻雙方都有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活的自由；（3）夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)有平等的處理權(quán)；（4）夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。
義務(wù)包括：（1）夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)；（2）夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。
58、在哪些特殊情況下，女方有權(quán)拒絕離婚？
答：女方在懷孕期間、分娩一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。
59、在什么情況下離婚時(shí)可向另一方請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
答：婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間財(cái)產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照顧老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時(shí)可向另一方請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
60、夫妻共有的房屋，在離婚時(shí)應(yīng)如何分割？
答：《婦女權(quán)益保障法》第48條第1款規(guī)定：“夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的集體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定除外。”
61、在離婚時(shí)，對(duì)夫妻共同租用的房屋應(yīng)如何解決？
答:《婦女權(quán)益保障法》第48條第2款規(guī)定：“夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧子女和女方權(quán)益的原則解決。”
62、我國(guó)有那些法律法規(guī)對(duì)保障婦女權(quán)益作了明確規(guī)定？
答：我國(guó)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婚姻登記管理?xiàng)l例》、《母嬰保健法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《女職工保健規(guī)定》等專項(xiàng)法律、法規(guī)亦對(duì)此作了具體的規(guī)定。此外，《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《選舉法》、《企業(yè)法》、《義務(wù)教育法》、《勞動(dòng)法》、《繼承法》、《民法通則》、《監(jiān)獄法》、《治安管理處罰條例》等法律、法規(guī)均有保護(hù)婦女權(quán)益的條款。
63、我國(guó)《憲法》在保障婦女權(quán)益方面有那些規(guī)定？
答：《中華人民共和國(guó)憲法》第48條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女同工同酬，培養(yǎng)和選拔婦女干部。第49條規(guī)定：“婚姻、家庭、母親和兒童受國(guó)家的保護(hù)。夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)，成年子女贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。
禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童。“。
64、《婦女權(quán)益保障法》對(duì)婦女自身提出了怎樣的要求？
答：婦女應(yīng)當(dāng)努力發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益；婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
答：《婦女權(quán)益保障法》第2條第3款規(guī)定：“國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。”對(duì)婦女權(quán)益實(shí)特殊保護(hù)原則有兩層內(nèi)容：（1）國(guó)家依法保護(hù)婦女基于其性別特征的特殊權(quán)益。如婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期中的權(quán)益，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予充分保護(hù)。（2）對(duì)婦女的權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)。為了消除男女之間事實(shí)上的不平等，國(guó)家有必要在法律上采取具有針對(duì)性的特殊保護(hù)措施，逐步完善對(duì)婦女的權(quán)益保障制度，以保障婦女權(quán)益得到全面實(shí)現(xiàn)。這也是國(guó)家的義務(wù)。
66、婦女通過什么途徑和形式參與國(guó)家各項(xiàng)事務(wù)的管理？
答：婦女參與國(guó)家各項(xiàng)事務(wù)管理，有以下一些途徑和形式：
（1）我國(guó)婦女通過人民代表大會(huì)制度來參與政治生活。
（2）我國(guó)婦女通過加入中國(guó)共產(chǎn)黨來行使政治權(quán)利，實(shí)現(xiàn)自己的政治抱負(fù)。
（3）我國(guó)婦女通過政治協(xié)商會(huì)議制度來參政議政，行使自己的政治權(quán)利。
（4）我國(guó)婦女通過各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)來對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督。
（5）我國(guó)婦女通過參加政府工作來參與國(guó)家和社會(huì)生活的管理。
（6）其他途徑，如通過信訪、媒體等。
答：婦女的文化教育權(quán)利，是指婦女享有受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動(dòng)的自由。
（一）禁止學(xué)校錄取學(xué)生時(shí)的性別歧視；
（二）保障女性兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利；
（三）對(duì)婦女的繼續(xù)教育。
68、國(guó)家為什么要推行生育保險(xiǎn)制度？
答：婦女權(quán)益保障法第29條第1款規(guī)定：“國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。”國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，是基于以下原因：
（1）在現(xiàn)代社會(huì)中，生育保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容之一。
（2）生育保險(xiǎn)制度的受益者絕不僅僅是廣大婦女，而是全體社會(huì)成員。
（3）我國(guó)的生育保險(xiǎn)制度建設(shè)已經(jīng)實(shí)踐了多年，并積累起一定的經(jīng)驗(yàn)，推行生育保險(xiǎn)制度的條件和時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，應(yīng)當(dāng)抓住現(xiàn)有的大好時(shí)機(jī)全面推行該制度，保障婦女和其他社會(huì)成員的切身利益。
69、因結(jié)婚男到女家落戶的，對(duì)男方和子女的合法權(quán)益如何保護(hù)？
答：婦女權(quán)益保障法第33條第2款規(guī)定：“因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。”
婚姻法第9條規(guī)定：“登記結(jié)婚后，根據(jù)男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。”
婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)
1、2005年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》自何時(shí)起施行？（）。
a、1992年10月1日b、2005年8月28日。
c、2005年12月1日。
2、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》有幾章？多少條？（）。
a、六章、五十四條b、九章、五十四條。
c、九章、六十一條。
3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在（）、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
a、組織b、教育c、培訓(xùn)。
4、修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定，禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。這是我國(guó)法律第幾次明確對(duì)性騷擾說“不”。()。
a、首次b、第二次c、第三次。
5、哪個(gè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。（）。
a、各級(jí)人民政府。
b、縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門。
c、縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)（婦女兒童工作委員會(huì)）。
6、夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、（）、收益和處分的權(quán)利。
a、分配b、使用c、行使。
7、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時(shí)無過錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方（）。
a、賠償損失b、孩子撫養(yǎng)權(quán)歸無過錯(cuò)方。
c、離婚后不能再結(jié)婚。
8、受害人因遭受家庭暴力提出請(qǐng)求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)依照《治安管理處罰條例》規(guī)定對(duì)致害人予以（）。
a、警告b、拘役或管制c、行政處罰。
9、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、（）降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。
a、哺乳期b、事假c、病假。
10、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及（），應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
a、有關(guān)婦女問題的b、婦女權(quán)益的重大問題。
c、男女平等問題的。
11、“男女平等”是中國(guó)的基本()。
a、國(guó)策b、原則c、政策。
12、各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和()。
a、技術(shù)培訓(xùn)b、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)c、文化教育。
13、父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡()接受義務(wù)教育的義務(wù)。
a、女性兒童少年b、女性兒童c、女性少年。
14、各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
a、年齡b、性別c、身高。
15、婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法()婦女的身體。
a、搜查b、檢查c、侵犯。
16、夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)按照照顧女方和()的原則協(xié)議解決。
a、弱者權(quán)益b、子女權(quán)益c、女方權(quán)益。
17、對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，()應(yīng)當(dāng)給予支持。
a、行政機(jī)關(guān)b、司法機(jī)關(guān)c、婦女組織。
18、()婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。
a、喪偶b、離婚c、再婚。
19、違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起()訴訟。
a、行政b、刑事c、民事。
20、違反《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予()。
a、行政處分b、行政處罰c、治安處罰。
21、國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用()維護(hù)自身合法權(quán)益。
a、輿論b、政策c、法律。
22、在()共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
a、婚姻、家庭b、家庭c、婚姻。
23、婦女在政治的、()、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
a、教育的b、經(jīng)濟(jì)的c、人身的。
24、婦女享有與男子平等的()受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。
a、住房繼承權(quán)b、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。
c、姓氏繼承權(quán)。
25、婦女的名譽(yù)權(quán)和()受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。
a、人身自由b、人身權(quán)c、人格尊嚴(yán)。
26、國(guó)家保護(hù)婦女的()權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。
a、婚姻自主b、人身自由c、戀愛自主。
27、女方按照計(jì)劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后()內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。
a、3個(gè)月b、6個(gè)月c、1年。
28、對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)?)應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。
a、婦女組織或者仲裁機(jī)構(gòu)。
b、法律援助機(jī)構(gòu)或者人民法院。
c、行政機(jī)構(gòu)或者人民法院。
29、依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對(duì)婦女提高錄用條件的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)()，并可根據(jù)具體情祝，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。
a、協(xié)商解決b、責(zé)令改正c、適當(dāng)修正。
30、繼承人在遺產(chǎn)處理前沒有作出放棄或接受繼承表示的，視為()。
a、放棄繼承b、接受繼承c、喪失繼承權(quán)。
31、國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者()的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
a、喪失生育能力b、喪失勞動(dòng)能力。
c、喪失行動(dòng)能力。
32、禁止錄用未滿()的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。
a、十四周歲b、十六周歲c、十八周歲。
33、對(duì)于懷孕()以上的女職工，用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
a、6個(gè)月b、7個(gè)月c、8個(gè)月。
34、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(-)》由中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院()正式頒布實(shí)施。
a、1月1日b、5月22日c、8月1日。
35、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享有不少于()的產(chǎn)假。
a、三十天b、六十天c、九十天。
36、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊()。
a、生活保護(hù)b、保險(xiǎn)待遇c、勞動(dòng)保護(hù)。
37、離婚時(shí)，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)在有利()的條件下，照顧女方的合理要求。
a、弱者權(quán)益b、子女權(quán)益c、女方權(quán)益。
38、婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人可以向()投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處，保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。
a、婦女組織b、黨委c、政府。
39、懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作()。
a、事假b、勞動(dòng)時(shí)間c、病假。
40、國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女()，培養(yǎng)和選拔婦女干部。
a、同工同酬b、婚姻自主c、平等。
二、多選題。
41、新修正的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，男方在哪三個(gè)時(shí)期不得提出離婚？()。
a、女方在懷孕期間b、分娩后一年內(nèi)。
c、終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)d、哺乳期內(nèi)。
42、國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入了：()。
a、國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃b、婦女發(fā)展規(guī)劃。
c、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃d、婦女醫(yī)療保健規(guī)劃。
43、目前被我國(guó)列為基本國(guó)策有：()。
a、科教興國(guó)b、男女平等。
c、環(huán)境保護(hù)d、計(jì)劃生育。
44、國(guó)家和各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和教育婦女要樹立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和()。
a、自立b、自重c、自愛d、自強(qiáng)。
45、夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因()等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。
a、撫育子女b、照料老人。
c、協(xié)助男方工作d、自身工作。
a、保障婦女的合法權(quán)益。
b、促進(jìn)男女平等。
c、保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。
d、充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。
47、婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利。()。
a、政治方面b、經(jīng)濟(jì)方面c、文化方面。
d、社會(huì)的和家庭的生活等各方面。
48、婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理哪些事務(wù)？()。
a、管理國(guó)家事務(wù)b、管理經(jīng)濟(jì)事業(yè)。
c、管理文化事業(yè)d、管理社會(huì)事務(wù)。
49、學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在哪些方面享有與男子平等的權(quán)利。()。
a、入學(xué)、升學(xué)b、畢業(yè)分配。
c、授予學(xué)位d、派出留學(xué)等方面。
50、國(guó)家發(fā)展()，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。
a、社會(huì)保險(xiǎn)b、社會(huì)救助。
c、社會(huì)福利d、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
51、婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)。()。
a、名譽(yù)權(quán)b、榮譽(yù)權(quán)。
c、隱私權(quán)d、肖像權(quán)。
52、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)？()。
a、堅(jiān)持男女平等的原則。
b、有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
c、重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
d、積極培養(yǎng)和選拔女干部。
53、各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向()推薦女干部。
a、國(guó)家機(jī)關(guān)b、社會(huì)團(tuán)體。
c、企業(yè)單位d、事業(yè)單位。
54、以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益的，可以通過哪些渠道要求解決？()。
a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解。
b、依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
c、向人民法院起訴d、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
55、國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，禁止()婦女。
a、歧視b、虐待c、遺棄d、殘害。
56、以下說法正確的是()。
a、單位不得因女職工結(jié)婚而降低其工資。
b、單位可因女職工哺乳而降低其工資。
c、單位不得因女職工懷孕而將其辭退。
d、單位不得因女職工產(chǎn)假而與其解除勞動(dòng)合同。
57、在晉職、()等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
a、晉級(jí)b、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
c、技術(shù)職稱d、專業(yè)職務(wù)。
58、婦女在()等方面享有與男子平等的權(quán)利。
a、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)。
b、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配。
c、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用。
d、宅基地使用。
59、()，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。
a、公安、民政、司法行政等部門。
b、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織。
c、社會(huì)團(tuán)體d、婦女聯(lián)合會(huì)。
60、夫妻離婚時(shí)，一方有下列()情形之一，另一方可以提出損害賠償。
a、重婚的b、有配偶者與他人同居的。
c、實(shí)施家庭暴力的。
d、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的。
三、判斷題。
61、各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。（）。
62、夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院按照男女平分共享的原則判決。（）。
63、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（）。
64、喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)受子女代位繼承的影響。（）。
65、因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。（）。
66、各單位在錄取女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。()。
67、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內(nèi)容是男女兩性在婚姻關(guān)系和家庭生活方面都享有平等的權(quán)利。()。
69、國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利。()。
70、實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。()。
71、學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。()。
72、未經(jīng)本人同意，可以營(yíng)利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。()。
73、禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。()。
74、因?yàn)閲?guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒有被選舉權(quán)。()。
75、甲某與乙某離婚，孩子隨甲某生活，因此，乙某就沒有權(quán)利探視孩子。()。
76、由一方婚前承租、婚后用共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)買的房屋，房屋權(quán)屬證書登記在一方名下，該房屋應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。()。
77、婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評(píng)，并有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。()。
78、征地補(bǔ)償安置方案確定時(shí)已經(jīng)具有本集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格的婦女，請(qǐng)求支付相應(yīng)份額的征地補(bǔ)償費(fèi)，人民法院應(yīng)予支持。()。
79、婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。()。
80、離婚后，如果男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系，不必登記即自動(dòng)恢復(fù)。()。
81、國(guó)家機(jī)關(guān)在培養(yǎng)、選拔和任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。()。
82、任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。()。
83、小李每月工資一萬元，妻子下崗在家無收入。小李對(duì)妻子說，錢是他賺的，家里的財(cái)產(chǎn)妻子只能用，但沒有份。()。
84、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。()。
85、婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女。()。
四、案例題。
父母有祖?zhèn)鞣孔恿g，生有三個(gè)兒子，三個(gè)兒子成家后，每人分得房屋一間，父母自己留三間。去年，小兒子生一孫子，要求母親到他家?guī)O子，如不來父母的生活費(fèi)就不給；大兒子說，如母親到弟弟家?guī)『⑺筒还芨改傅纳钯M(fèi)了；母親說，去不去帶孫子我自己決定；二兒子說，不能由母親自己決定，應(yīng)該由我們?nèi)值苌塘繘Q定。今年，父親死亡，大兒子說，父母的三間房屋三兄弟每人分一間；二兒子說，父母的三間房屋由母親和我們?nèi)值芷椒郑蝗齼鹤诱f，怎么分由母親決定；母親說，我還沒死，房子都是我的。根據(jù)本案的敘述，請(qǐng)你判斷，正確的選a，錯(cuò)誤的選b。
86、父母的三間房屋中的一半是父親的遺產(chǎn)，由母親和三兄弟平分。()。
a、對(duì)b、錯(cuò)。
87、父母的三間房屋由三兄弟平分。()。
a、對(duì)b、錯(cuò)。
88、母親去不去帶孫子應(yīng)由三兄弟決定。()。
a、對(duì)b、錯(cuò)。
89、母親到小兒子家?guī)O子，大兒子可以不給生活費(fèi)。()。
a、對(duì)b、錯(cuò)。
90、帶不帶孫子由母親自己決定。()。
a、對(duì)b、錯(cuò)。
婦女權(quán)益保障法實(shí)施情況的匯報(bào)
第一條為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。
第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，逐步完善對(duì)婦女的社會(huì)保障制度。禁止歧視、虐待、殘害婦女。
第三條保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。
第四條國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府，采取組織措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第五條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好保障婦女權(quán)益的工作。
工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好保障婦女權(quán)益的工作。
第六條國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。
婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。
第七條對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章政治權(quán)利。
第八條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
第九條婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。
第十條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的.比例。
第十一條國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
第十二條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
第十三條對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納；對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
第三章文化教育權(quán)益。
第十四條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。
第十五條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。
第十六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。
第十七條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。
除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。
政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)針對(duì)適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，采取有效措施，保證適齡女性兒童少年受完當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。
第十八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實(shí)施。
第十九條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
第二十條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。
第四章勞動(dòng)權(quán)益。
第二十一條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。
第二十二條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。禁止招收未滿十六周歲的女工。
第二十三條實(shí)行男女同工同酬。
在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
第二十四條在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。
第二十五條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。
第二十六條任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。
第二十七條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。
第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益。
第二十八條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
第二十九條在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。
第三十條農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，婦女與男子享有平等權(quán)利，不得侵害婦女的合法權(quán)益。婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田和宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障。
第三十一條婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。
第三十二條喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
第六章人身權(quán)利。
第三十三條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。
第三十四條婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。
第三十五條婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止用迷信、暴力手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄老年婦女。
遼寧省婦女權(quán)益保障法規(guī)定
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、城鄉(xiāng)基層群眾自治組織和公民，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照男女平等的基本國(guó)策，健全和完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，采取必要的措施，保障婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。
第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作，組織好《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和本辦法的實(shí)施。
縣級(jí)以上人民政府婦女兒童工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作，其主要職責(zé)是：
(三)研究本行政區(qū)域涉及婦女權(quán)益的重大問題，向政府或者有關(guān)部門提出意見、建議;。
(五)協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門對(duì)侵害婦女權(quán)益的重大問題及時(shí)處理;。
教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、民政、公安、司法行政等縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益保障工作。
第五條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好以下維護(hù)婦女權(quán)益的工作：
(三)受理婦女的檢舉、控告和申訴，為受害婦女提供法律服務(wù);。
(四)參與制定涉及婦女兒童權(quán)益保障的政策、法規(guī)和規(guī)章。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。
第二章政治權(quán)利。
第六條各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府制定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)于涉及婦女的政治權(quán)利、生命健康、勞動(dòng)就業(yè)、文化教育、利益分配、婚姻家庭等重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。
第七條各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉時(shí)，正式代表候選人中婦女代表候選人的比例省、市兩級(jí)不低于30%，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)不低于25%。
第八條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用女干部,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民政府的領(lǐng)導(dǎo)成員中至少有一名婦女。女職工比較多的單位，婦女領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)占一定比例。
第九條各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女領(lǐng)導(dǎo)干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位及干部管理部門在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見。
第十條企業(yè)工會(huì)的女職工委員會(huì)的代表應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)管理委員會(huì)。職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)中女代表、女委員的比例應(yīng)當(dāng)與女職工比例相適應(yīng)。社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。
第三章文化教育權(quán)益。
第十一條適齡女性兒童少年應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育。除因疾病或者其他特殊情況，經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，適齡女性兒童少年的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)送其入學(xué)，不得使其輟學(xué)。
第十二條各級(jí)人民政府、社會(huì)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。
第十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)實(shí)施生理、心理教育，保障女性青少年身心健康發(fā)展;應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中加強(qiáng)男女平等教育，禁止歧視女學(xué)生。
第十四條各類學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家和省人民政府明確規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性學(xué)生、提高對(duì)女性學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)或者限制女性學(xué)生錄取的比例。
第十五條各級(jí)人民政府及有關(guān)部門、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)采取措施，組織城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女接受必要的職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的素質(zhì)和就業(yè)能力。
第四章勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益。
第十六條任何單位在錄用職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重婦女的就業(yè)權(quán)利，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的除外。與婦女簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中，不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
第十七條企業(yè)事業(yè)單位改革時(shí)，不得以任何理由歧視女職工，損害女職工的利益。
第十八條任何單位不得以女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等為由，降低女職工工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。任何單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得損害婦女的合法利益。
第十九條任何單位不得安排女職工從事不適合婦女的工作和勞動(dòng),對(duì)在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,給予特殊保護(hù)。
第二十條晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，不得歧視婦女。在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期，晉職晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面不受影響。對(duì)哺乳期的女職工，可以實(shí)行彈性工作制。
第二十一條任何單位的住房供熱費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇，不得作出“以男為主”或者其他歧視婦女的規(guī)定。
第二十二條任何單位未與工會(huì)或者女職工協(xié)商，不得延長(zhǎng)女職工工作時(shí)間，法律、法規(guī)另有規(guī)定的特殊情況除外。
第二十三條各級(jí)人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，推行和落實(shí)生育保險(xiǎn)制度，并為貧困婦女提供必要的生育救助。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保障女職工在生育期間的生活和醫(yī)療保健。
第二十四條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查，普查費(fèi)由所在單位支付。衛(wèi)生保健部門應(yīng)當(dāng)至少每三年組織一次對(duì)農(nóng)村婦女的婦科疾病普查。各級(jí)人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)為育齡婦女提供計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)。
第五章財(cái)產(chǎn)權(quán)益。
第二十五條婦女對(duì)家庭的共有財(cái)產(chǎn)享有同其他家庭成員同樣的占有、使用、收益、處分權(quán)利，其他家庭成員不得以婦女勞動(dòng)收入少或者無勞動(dòng)收入而加以限制或者剝奪。
第二十六條農(nóng)村婦女享有同男子平等的土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用的權(quán)利。村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決定或者村規(guī)民約不得有侵害農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營(yíng)等權(quán)益的內(nèi)容。
第二十七條同一順序的法定繼承人中，在同等條件下，對(duì)老年婦女和喪失勞動(dòng)能力并且無生活來源的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。
第二十八條喪偶婦女有權(quán)自主處分本人所有的財(cái)產(chǎn)、繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得以任何理由干涉。
第六章人身權(quán)利。
第二十九條禁止任何單位或者個(gè)人的下列行為：
(一)非醫(yī)學(xué)需要，鑒定胎兒性別或者因胎兒是女性人工終止妊娠;。
(二)溺殺、遺棄、殘害女嬰;。
(三)虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;。
(四)用迷信、暴力等手段殘害婦女;。
(五)虐待和遺棄病、殘婦女與老年婦女;。
(六)禁止以介紹婚姻等為名買賣婦女;。
(七)其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。
第三十條商場(chǎng)、超市等商業(yè)經(jīng)營(yíng)單位不得指使保安人員或者其他工作人員以任何理由搜查女性消費(fèi)者的身體。
第三十一條各級(jí)人民政府和公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架和被強(qiáng)迫賣淫的婦女，并做好善后工作。婦女聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。
第三十二條禁止以語言、文字、圖片、電子信息、身體動(dòng)作等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受到性騷擾的婦女有權(quán)向有關(guān)單位和機(jī)關(guān)投訴，接到投訴的單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第七章婚姻家庭權(quán)益。
第三十三條人民法院審理離婚案件，對(duì)女方離婚后無居所，租房居住經(jīng)濟(jì)上確有困難的，應(yīng)當(dāng)裁決有條件的男方給予女方一次性經(jīng)濟(jì)幫助。
第三十四條喪偶、離異的中老年婦女要求再婚的，任何人不得干涉。
第三十五條任何組織和公民有權(quán)對(duì)重婚行為進(jìn)行檢舉、控告，受理檢舉、控告的單位或者機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。
第三十六條各級(jí)人民政府和公安、民政、司法行政等部門以及社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)居民委員會(huì)和村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好預(yù)防和制止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力的工作。
公安派出所、司法所、社區(qū)居民委員會(huì)和村民委員會(huì)等基層組織發(fā)現(xiàn)對(duì)婦女正在實(shí)施的家庭暴力行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以制止、勸阻和調(diào)解、處理。遭受家庭暴力的婦女不能投訴的，任何組織和公民有權(quán)舉報(bào)。
公安機(jī)關(guān)接到遭受家庭暴力的婦女報(bào)警求助后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)出警和依法處理。人民檢察院對(duì)符合逮捕和起訴條件的家庭暴力案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法決定批準(zhǔn)逮捕或者提起公訴。人民法院對(duì)公訴的家庭暴力案件或者受害人自訴的案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審理;對(duì)因遭受家庭暴力侵害而起訴的離婚案件，在夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割中應(yīng)當(dāng)依法照顧受害婦女。
第八章法律責(zé)任。
第三十七條違反本辦法第十一條規(guī)定，不送適齡女性兒童少年入學(xué)或者使其輟學(xué)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘呓逃姓块T對(duì)女性兒童少年的父母或者其他監(jiān)護(hù)人予以批評(píng)教育，并采取措施責(zé)令其送適齡女性兒童少年入學(xué)或者復(fù)學(xué)。
第三十八條違反本辦法第十四條規(guī)定，以性別為由拒絕錄取女性學(xué)生、提高對(duì)女性學(xué)生錄取標(biāo)準(zhǔn)或者限制女性學(xué)生錄取比例的，由教育行政部門責(zé)令改正，對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人予以行政處分，對(duì)學(xué)校通報(bào)批評(píng)。
第三十九條違反本辦法第十六條規(guī)定，以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)和在與婦女簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中限制女職工結(jié)婚、生育的，由單位的主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正。直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國(guó)家工作人員的,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)予以行政處分;屬于企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門處以1000元以上5000元以下罰款。
第四十條違反本辦法第十八條規(guī)定，以女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等為由，降低女職工工資，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，補(bǔ)發(fā)女職工的工資和恢復(fù)其工作，并對(duì)責(zé)任單位處以5000元罰款。
第四十一條違反本辦法第二十一條規(guī)定，單位的職工住房供熱費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇作出“以男為主”或者其他歧視婦女的規(guī)定的，由單位的上級(jí)主管部門責(zé)令改正，拒不改正的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人予以行政處分。
第四十二條違反本辦法第二十二條規(guī)定，用人單位未與工會(huì)或者女職工協(xié)商，強(qiáng)迫女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并對(duì)單位按照受侵害的女職工每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
第四十三條違反本辦法第二十三條第一款規(guī)定，政府及有關(guān)部門沒有采取措施推行和落實(shí)生育保險(xiǎn)制度并為貧困婦女提供必要的生育救助的，由上級(jí)政府或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正。
違反本辦法第二十三條第二款規(guī)定，企業(yè)沒有按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，按照《黑龍江省勞動(dòng)監(jiān)督檢查條例》的有關(guān)規(guī)定處罰。
第四十四條違反本辦法第二十六條第二款規(guī)定，以村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決定或者村規(guī)民約等形式侵害農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營(yíng)等權(quán)益的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育。
第四十五條違反本辦法第二十九條第(一)項(xiàng)規(guī)定，利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者因胎兒是女性人工終止妊娠的，按照《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定處罰。
違反本辦法第二十九條第(二)項(xiàng)至第(七)項(xiàng)規(guī)定，侵害婦女生命健康權(quán)涉嫌違法犯罪的，由有關(guān)機(jī)關(guān)追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
第四十六條違反本辦法第三十條規(guī)定，商場(chǎng)、超市等商業(yè)經(jīng)營(yíng)單位指使保安人員或者其他工作人員搜查女性消費(fèi)者身體的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)單位處以10000元罰款，并依法追究直接責(zé)任人的法律責(zé)任。
第四十七條違反本辦法第三十四條規(guī)定，干涉中老年婦女再婚的，由干涉者所在單位或者其居住的社區(qū)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重涉嫌違法犯罪的，依法追究干涉者的法律責(zé)任。
第九章附則。
第四十八條本辦法自1月1日起實(shí)施。1993年9月17日黑龍江省第八屆人大會(huì)第五次會(huì)議審議通過的《黑龍江省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法細(xì)則》同時(shí)廢止。
婦女權(quán)益保障法常識(shí)
《婦女權(quán)益保障法》第23條規(guī)定：各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。