答謝詞是一種能夠表達感激之情，表達自己誠摯感謝的重要方式之一。寫答謝詞時，我們應該注意一些細節和技巧，以使表達更加恰當和真實。下面是一些精心挑選的答謝詞范例，希望對你起到一定的幫助。

創衛工作會議紀要

主持：李盛長。

參會：院委會成員、創衛小組成員。

內容：(1)聽取各創衛小組匯報。

(2)安排行政后勤人員成立創衛督導小組，每天進行巡視。

(3)安排水鳴街衛生區域到掃衛生，并成立固定小組循環進行工作，時間為每周五上午九點。

(4)加強用電用水安全，禁止電線亂拉亂拽現象。

(5)食堂、小賣部、保衛室注意衛生清潔。

創衛工作會議紀要

主持：

參會：院委會成員、創衛小組成員。

內容：(1)創衛整改意見。

(2)文字材料細化完善。

(3)保安人員、看車人員、保潔人員帶袖章，對吸煙人員進行勸導，醫院設立吸煙專區，禁止在公共場所吸煙。

(4)傳染病防治，預檢分診進行工作督導。

1

周工作會議紀要

會議地點:辦公室。

主持人:。

參加人員:、

會議內容:。

本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周。

公司領導對本周重點工作進行了安排部署。

1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):。

:工程施工總負責，以工地施工細節把控，項目總體進度安排及總包、監理、一二號樓分包單位協調配合為主。

:公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協調及跟進，施工現場材料設備下單及跟進，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協調配合。

:后勤管理，工地支撐、協助與售后，材料采購。

:財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執行。

:近期內加強自我修養，養成良好的學習習慣與工作態度，具體分工待定。

:公司負責人，負責項目開發、跟進，公司外圍事務協調、處理，項目業主、管理公司溝通協調，每周三召集公司例會并主持。

(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執行。

(3)辦公室衛生實行辦公室負責制，各自辦公室衛生由本人負責，公共區域衛生排定值日表嚴格執行。

(4)上班期間嚴禁玩游戲，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。

(7)近期內無特殊情況，車輛優先保證工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執行。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節點落實執行。

2、要求公司各部門相關人員，團結一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。

3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執行。

1、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環境較亂，對薛經理提出口頭批評，希望期調整工作狀態，在前的一年里作出成績。

2、對公司新進員工提出。

寄語。

希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經驗，不要好高騖遠。

3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。

x年xx月xx日。

時間：20xx年6月22日。

地點：實施中心辦公室。

會議主持：劉工、江瑋。

會議記錄：王蕊。

列席人員：共40人出差、3人調休，未出席例會。

會議主題：部門例會。

二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對于出差培訓班產生的其他醫藥費將不予報銷;。

八、下一階段計劃預期。

1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒布和一系統評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規范我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱巨的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。

時間xxxx年xx月xx日。

地點xx第二會議室。

主持xxx。

記錄整理xxx。

會議內容：

xx月xx日xx:xx，在xx第二會議室召開了安全周例會。會上業主xx對上周施工現場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。xxxx年x月xx日，xxx省電力公司xxx到現場“春季”安全檢查，業主xxxx、xxx及xx公司領導陪同檢查，xxx對現場總體布局的視角形象、現場安全文明施工狀況、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現場安全施工局面平穩，沒有發生任何安全責任事故。

1、上周現場施工人數共計xxxx人。其中xx電建x公司xxx人，xxx火電xx人，xxx70人，xxxx4人,xx11人。本周沒有發生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態。

2、xxx二公司：按照公司《關于認真做好“xx”節日期間安全生產的通知》要求，“xx”期間安排專人值班，加強施工現場的監督管理，節日期間安全生產形勢穩定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監督檢查，發現違章問題及時糾正;xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

3、xxxxxxxx二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用i45工字鋼，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。

4、xxxxxxxxxxx;4月30號，項目部召開安全周例會，對現場消防、文明施工、高處作業、腳手架問題進一步提出要求，強化管理，保證施工安全;項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術交底，施工過程中嚴格監督落實措施要求，重點做好警戒和監護，目前已順利拆除至29米。

5、xxxxxxxxxxx;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時對泥漿池進行處理和回填。

6、xxxxxxxxxxx：主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理，重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發監理聯系單1份，要求使用單位經有資質的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發電有限公司工程信息管理系統就現場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發整改單1份;每天重點對高處作業人員是否遵守規章現場巡視監管。

1、現場習慣性違章還存在，高處作業少數作業人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監護，還存在鋼管、扣件向下拋擲現象。

3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多，洞口防護主要問題是作業人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆，欄桿搭設不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構造不能適應防護欄桿在上桿任何處，經受任何方向的1000n外力。

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監督，拆除區域拉設安全警戒繩，保證拆除不發生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對“春檢”進行認真總結，不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施，按拆除程序進行，拆下的桿配件要以安全的方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲。

6、加強現場道路清掃管理，做好道路保潔工作。

1、各施工單位在x月xx日前要將“春檢”

工作總結。

完，把書面總結材料報業主、監理。

2、各施工單位要注意工程信息網上業主、監理發出的問題整改單，所需整改的問題及時整改，及時反饋。

3、加強安全用電管理，特別是電焊機的一次線的長度按規定不應超過3米，焊把線的長度不應超過30米，接頭處不得松動，焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內。

4、各單位要進行一次防汛演練。

最后，安監部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二臺行車要取證后才能使用;建筑垃圾要及時清理，提高現場文明施工形象。

xx監理公司xxxx項目監理部。

xxx年xx月xx日。

創衛工作會議紀要

主持：

參會：院委會成員、創衛小組成員。

內容：

(1)聽取各創衛小組匯報。

(2)創衛工作到了沖刺階段，要求大家高度重視，責任重大，把具體工作再細化。

(3)文字材料保管好、充實好、完善好。

工作會議紀要

××鎮20××年教育工作會議于×月×日在鎮政府會議室舉行，各村、全鎮各單位的主要負責人、各中小學校校長共120人出席了會議。鎮長×××主持會議，分管教育工作的副鎮長×××總結了我鎮教育工作取得的成績和存在問題，鎮黨委書記×××對如何搞好今年的教育工作提出了具體要求。

這次會議著重討論了以下四個問題：

由于對《義務教育法》貫徹不力，加上受目前社會分配不公的影響，本學年我鎮中小學已有100多名學生離校做工務農。大量學生的流失，直接影響著我鎮未來勞動者的素質。因此，會議要求全鎮人民認真學習，堅決貫徹《義務教育法》，依法送子女入學讀書。對不履行此義務的家長或監護人，所在的村或單位要督促他們在一月之內送子女或被監護人返校就讀。違者依法給予批評教育、罰款200--1000元，并強制其送子女或被監護人復學。各村、鎮企業不得招收十六周歲以下的兒童、少年進廠做工。各中小學要積極動員流失學生返校，不得歧視排擠差生，要認真做好差生的轉化工作，努力提高教育質量。

根據縣政府199×年76號文件精神，全鎮征收教育事業附加費24.5萬元，指標已分解落實，各單位和個體戶要按期交納，村財政所、工商所、經營管理辦公室要認真做好征收工作。

近年來，我鎮中小學德育工作取得了較好的成績，創造了一些經驗。但目前中小學生德育狀況還不大令人滿意，存在的主要問題是：學習目的不明，動力不足;勞動觀念淡薄，缺乏艱苦奮斗精神;社會公德和文明行為習慣差，缺乏為他人、為社會著想的心理品質。為此，全鎮干群都要關心德育工作，要認真貫徹《中共中央關于加強和改革德育工作的通知》，改革德育工作的內容和方式方法;抓好《中小學生日常行為規范》的實施。加強校內外德育工作隊伍建設。籌備成立“××鎮中小學德育研究會”。

各中小學要全面貫徹教育方針，變升學教育為素質教育，積極為全地經濟建設培養生產、經營、管理人才。各校要對學生進行熱愛家鄉、建設家鄉教育，上好勞動課和勞動技術課，辦好高中職業班和“3+1”試點班。各村要給學校安排1--2畝勞動試驗基地。

百年大計，教育為本。會議號召全鎮干群人人關心教育，尊師重教，積極為教育事業辦實事。全鎮教育工作者要發揚人梯精神，勤奮工作，努力為全面建設小康社會培養更多的合格人才。

工作會議紀要

(1997)11號。

xx省人民政府辦公廳x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。

出席會議的有：、。

會議聽取了關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的匯報;聽取了關于《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究。現紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。

會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。

會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。

工作會議紀要

××省人民政府辦公廳××××年×月×日2019年xx月xx日上午，省人民政府舉行第xx次常務會議。

出席會議的有：×××、×x×、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。

×××主持會議。

會議聽取了×××關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的匯報;聽取了×××關于《××省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《××省水上交通事故處理辦法》(草案)、《××省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核說明，并進行了討論研究?，F紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。

會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。

會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。

會議原則同意省政府辦公廳會同有關部門研究提出的關于進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展的若干政策意見，并要求辦公廳根據會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發。

2.關于一個地方性法規修改草案和兩個政府規章會議原則通過《××省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《××省水上交通事故處理辦法》(草案)、《××省文物保護管理條例修正案(草案)》。會議決定，《××省文物保護管理務例修正案(草案)》按法定程序提請省人大常委會審議?！丁義省水上交通事故處理辦法》、《××省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發布實施。

列席：×××××××××××××××××××××××××××××××××。

發：××××××××××××。

創衛會議紀要

主持人：洪萬安。

參加人：中心領導，機關全體干部，市場經理，執法隊隊長。

記錄：賀小津。

會議首先聽取了發展科謝亮副科長對中心上半年城市管理及“創衛”工作的匯報，并詳細對《201x年省衛生城市管理檢查計分及責任分解表》的內容進行了逐條說明。同時，中心行政執法室吳文武隊長就執法隊重組以來開展工作的情況進行了匯報。

會上，彭惠強副主任、陳玉蘭副主任就此次迎接全省“創衛”工作檢查作了工作安排。賀岳文書記強調：一、中心全體干部職工要高度重視，加強責任意識;二、迎檢期間，各市場管理員要整齊著裝，展現良好地精神風貌，體現自身素質，積極做好迎檢工作。

最后，洪萬安主任對此次迎檢工作作了五點要求：一、思想上要充分認識此次迎檢工作的重要意義;二、中心要把此次迎檢工作作為壓倒一切的重點工作來抓。各市場經理要認真組織召開“兩會”(職工會、業主委員會)，及時傳達本次中心迎全省“創衛”工作檢查會議的主要精神，并與業主代表進行溝通，做好宣傳發動工作，爭取得到經營業主的支持。同時，要積極主動與相關責任部門協調溝通，做好消殺等工作;三、各市場要將中心精細化管理年底評比工作與此次檢查相結合，制定迎檢工作方案，將整治工作責任到人，層層落實;四、加大必要的投入力度，市場內的設施要進行維護、完善，按“創衛”要求落實到位;五、嚴格問責制，提高執行力。在迎檢期間，全體干部職工要服從安排、積極配合，嚴格按照中心“創衛”工作相關部署執行，否則中心將對責任人進行嚴肅處理。

工作會議紀要

出席人員：xx。

列席人員：xx。

主持人：xx。

記錄人員：xx。

阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點要求：

一、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設；

二、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系；

三、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識；

四、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

工作會議紀要

辦公室。

主持人：

參會人員：

記錄人：

關于優化組合后需要明確的幾個問題。

xx年x月x日，xxx副董事長和總經理xxx，召集總工程師xxx、經營副總xxx、基建副總xxx、總經理助理xxx在五層總經理辦公室開會，研究明確了優化組合后工資發放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

1、機關及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：

（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產系統部長，月薪標準按年薪的十二分之一發放。

（2）公司安全生產系統科長，工薪按優化組合方案所確定的月工資水平標準執行。

（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優化組合方案所確定的一級標準執行。

（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據能力和成績提出工薪級別標準，經分管副總審核后，報公司領導批準執行。

2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發放制。

3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4、關于各礦停產期間工薪管理辦法。

會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產的，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產工作的，整個礦井領導的工薪按70%發放。

（2）在停產期間，為了啟動、恢復生產積極工作（如設備安裝、調試）的，整個礦井領導的工薪根據工作的實際效果按80%、85%或90%發放。

5、關于公司機關值班及下井補助標準。

（1）參加公司安全生產值班的人員，建議每人每班補助80元。

（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌根據《煤礦安全生產質量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。

2、公司對機關安全生產部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經理助理任恩昌，抓緊制定安全生產系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3、非礦類機關人員考核辦法，依據已定考核標準執行。

會議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3、因工作原因工休日無法安排休息的，經考勤部門核實后，

對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。

4、會議明確必須嚴格執行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經理請假必須報總經理批準，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規定執行。

根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產系統領導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領導要認真落實此項制度，具體要求為：

2、礦級領導礦長每月下井次數不得少于12次，副礦長不得少于18次。

3、安全生產系統部門領導每月下井次數不得少于20次。

工作會議紀要

下面是本站小編給大家整理收集的最新工作會議紀要，歡迎閱讀。

8月30日下午，全省化解煤炭鋼鐵過剩產能工作會議在鄭州召開，省長陳潤兒出席并講話。他強調，要堅定不移貫徹中央決策部署，緊盯關鍵、統籌施策、攻堅克難，確保完成化解過剩產能目標任務。

陳潤兒指出，統一思想、堅定決心，是打贏這場化解過剩產能攻堅戰的根本動力。目前化解煤炭鋼鐵過剩產能工作正在有序推進，建立了工作機制，明確了目標任務，完善了政策體系，打下了較好基礎。但也要清醒認識到，這項工作始終是場復雜艱巨的硬仗，涉及范圍廣，分流人員多，資產債務處置壓力大。一些同志“霧里看花”，有吃虧思想，有觀望心理，有畏難情緒，為化解過剩產能工作帶來了諸多不利影響。

陳潤兒強調，拋卻幻想，痛下決心，源于對化解過剩產能工作的客觀認識和科學把握。首先，這是落實中央部署的統一要求。中央的決心堅定、要求明確、部署周密，化解過剩產能的目標任務是剛約束，是硬指標，必須站在全局的高度，不打折扣、不留余地、落實到位。其次，這是推進結構調整的戰略之舉。目前煤炭鋼鐵行業嚴重過剩，必須通過淘汰落后產能，加快技術改造、產業整合，推進結構調整。落后產能不退出，優質產業就無法興起。再次，這是企業脫困發展的現實選擇。隨著市場變化和需求調整，不少煤炭鋼鐵企業陷入了發展困境。與外界嚴峻形勢相對應的，是這些企業長期粗放發展帶來的生產效率低、企業成本高、風險隱患大。有序退出落后產能，才能釋放資源、降低成本、卸掉包袱，助推企業脫困發展。

對下一階段全省化解過剩產能工作，陳潤兒提出，要抓住關鍵環節，切實注重實效。要把握原則，堅持政府主導與企業負責相結合，市場倒逼與政策支持相結合，依法有序與重點突破相結合，化解產能與轉型升級相結合，確保這項工作不走偏，不走調，不走樣。要嚴格要求，把化解煤炭鋼鐵行業過剩產能作為推進供給側結構性改革的重要內容，按照中央和省里有關規定，嚴格范圍、嚴格程序、嚴格標準、嚴格驗收。要落實政策，著重抓好職工安置政策、礦權土地政策、債務處置政策和獎勵補助政策，并注重政策的標準統一、互相協調，注重根據不同市縣、企業的實際情況預留政策空間。要統籌施策，將化解過剩產能與深化改革結合起來、與企業重組結合起來、與轉型升級結合起來，探索出一條具有河南特色、實現可持續發展的新路。

陳潤兒要求，要強化使命擔當，精心組織實施。在落實責任上，各省轄市和企業所在縣市政府要充分發揮好引導、支持、協調作用，相關企業要切實擔負起主體責任，列出時間表、繪制路線圖、落實責任人。在有序推進上，要嚴格依法辦事，確保有序關閉，確保目標進度。在統籌協調上，政府、部門、企業要各負其責，形成上下聯動、左右協作、齊抓共管的工作局面。

陳潤兒特別強調，在化解過剩產能過程中一定要保障職工權益，維護企業穩定。企業要講誠信，不能借淘汰關閉過剩產能拒不履行對職工的責任;廣大職工也要顧大局、識大體，積極支持、參與到化解過剩產能工作中來，與企業同舟共濟、共渡難關。

會議由副省長王艷玲主持。副省長張維寧作全省化解過剩產能。

工作報告。

河南能源化工集團、平頂山市、駐馬店市負責同志作了發言。

8月29日，海西州促進民間投資工作會議召開。會議傳達學習全省促進民間投資電視電話會議精神，解讀《海西州進一步促進民間投資健康發展的實施意見(征求意見稿)》。格爾木市、德令哈市政府圍繞本地區民間投資工作及下一步工作打算進行發言，州編辦、州經信委、州金融辦分別圍繞加快行政審批制度改革、引導支持民營企業發展、金融支持民間投資發展等方面作了發言。

會議要求，要充分認識促進民間投資、發展民營經濟的重要意義;進一步營造民間投資參與公平競爭的發展環境。加快民間投資主體地位，下大力氣深入推進“放管服”，進一步規范中介服務，加強涉企收費管理，開展民間投資政策專題宣傳;全力為民間投資提供一視同仁的協調服務。建立民營企業發展綜合協調機制，建立民間投資項目協調調度和推進機制，引導民間投資加大重點行業投入，繼續加大招商引資力度;著力增強民間投資的信心和內生動力。發揮好政府投資引導帶動作用，引導民營企業轉型升級，支持民間投資積極參與“雙創”，積極促進房地產去庫存，并大力實施品牌戰略;不斷拓寬民間投資融資渠道。切實緩解融資難融資貴問題，著力提升融資能力，鼓勵民間資本進入金融領域，鼓勵民間資本參與擔保體系建設;切實加快政府與社會資本合作(ppp)項目落地實施。做好ppp項目前期服務，加強ppp項目政策供給。

8月24日，20xx年全國武術之鄉會議在我市召開。國家體育總局武術中心主任張秋平、副主任張玉萍出席會議，徐州市副市長李燕致辭。

據了解，獲得全國武術之鄉稱號的共有100家單位，其中地市級只有我市和河北省滄州市、吉林省四平市3家。本次會議是我市20xx年榮膺地市級武術之鄉以來，首次承辦，共有94家單位170多人參加。

李燕在致辭中說，近年來，市委市政府以打造國際武術文化名城為指引，深入開展武術文化普及工程，積極承辦高層次武術賽事，目前經常參與武術運動的市民近百萬，武術普及程度和競技水平顯著提升，并成功榮獲中國武術段位制國家考試基地和地市級“全國武術之鄉”榮譽稱號。

會上，江蘇省徐州市、河南省登封市、陜西省西安市蓮湖區、湖北省黃梅縣、吉林省東豐縣、海南省瓊中縣等5家單位作了交流發言。

8月29日，天津市第十四次檢察工作會議召開。會議總結了第十三次檢察工作會議以來的工作，明確了“十三五”時期天津檢察工作的總體思路和主要任務。市人民檢察院檢察長于世平出席會議并講話。

于世平說，“十三五”時期是我國全面建成小康社會的決勝階段，是天津全面建成高質量小康社會的關鍵時期。全市檢察機關要牢固樹立高度的政治責任感和歷史使命感，堅持以新發展理念為引領，主動服務經濟社會健康發展;樹立總體國家安全觀，堅決維護國家安全和社會穩定;始終保持反腐化高壓態勢，促進形成良好政治生態;不斷完善檢察監督體系，切實維護社會公平正義;大力加強檢察隊伍建設，全面推進從嚴治檢;全面深化司法體制改革，不斷完善檢察工作體制機制;加強檢察公共關系建設，提高群眾滿意度和司法公信力。在新的歷史起點上，要不忘初心，繼續前進，書寫天津檢察新篇章，為全面建成高質量小康社會、加快建設美麗天津作出新的更大貢獻。

竣工驗收工程工作會議紀要會議紀要

參加人員：詳見簽到單。

本次驗收由建設單位組織設計、監理、勘察、施工等單位共同參加，市質監站派員參加，并成立了驗收專家組，負責竣工驗收相關事宜。

會議先由業主介紹驗收組人員名單，并匯報了在工程建設中執行的相關法律、法規和工程建設強制性標準執行情況。

施工單位匯報工程概況，實際施工中碰到問題的處理情況，以及工程技術資料的匯總及評定情況。施工單位對工程的`自評結果為“合格”。

設計和勘察單位也做了相應的匯報：主要針對工程前期勘察工作和設計工作，并在前期工作中提出了自己的看法和建議，得到了建設單位的認可。在工程施工中，各主要驗收(如基礎、主體分部驗收、竣工預驗收等)均能夠按時參加。對工程的評定為“合格”。

監理單位匯報了工程施工中原材料進場控制情況，各工序檢查情況及分部驗收情況。在平時工作中，通過多次工地監理例會和專題例會，解決工作中碰到的變更和整改等內容。對工程的評定為“合格”。

驗收組在核查工程控制資料后，對工程實體進行了查驗，認為工程總體質量較好，同時驗收組也提出了一些建議和意見，匯總如下：

1、屋頂炮樓兩側落水管下口須做彎頭，在出水口位置做防沖刷擋板;屋面空調管擺放零亂，需整理;屋面防雷設置點個別松動，應處理。

2、個別消防立管卡箍偏少;空調管道井內管道穿越樓層處做防火隔斷處理。

3、部分成品門關閉后，空隙偏大，須調整。

4、個別地磚表面劃痕、污染嚴重的須調換處理。

5、樓梯間窗四周細部處理不到位;個別窗配件不齊全、玻璃打膠不整齊。

6、墻面涂料個別地方較粗糙，須修補處理。

7、個別地方不銹鋼護欄損壞須調換。

8、11×e軸處天溝有滲漏痕跡，須查明原因作處理。

最后，與會驗收組人員要求施工單位在五天時間內將以上內容整改完成，經監理復查符合后，一致同意工程質量等級為合格。

建設單位設計單位。

勘察單位施工單位。

監理單位。

xx市xx工程咨詢監理有限公司。

xxxx年xx月xx日。