人事工作是企業發展的基石，能否有效管理好員工是企業成敗的關鍵之一。在這里，小編為大家提供了一些成功的人事總結實例，希望能夠對大家有所幫助。
個人重大事項報告
為了進一步對加強各協會開展活動的協調和服務，結合文聯實際工作，特制定重大事項報告制度。
本制度所指的重大事項是由各協會組織開展的參加人數較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區、跨協會、有上級協會參加的活動;同市外、省外、國外的聯辦聯展活動;有市級及以上領導出席的或參加人數100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報要求。
1、各協會舉辦活動前，應向文聯提交活動方案并提出申請，若有要求文聯協助解決具體問題的，需提前兩周申報。
2、申請中應當說明活動的目的、方式、人數、時間、地點、負責人的姓名、職責和聯系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯在接到舉辦活動的申請后，應盡快作出回復。
4、活動的主辦協會取消活動的，應及時告知文聯，并及時通知預定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則。
1、各協會組織重大活動務必遵守法律、法規，不得損害社會、文聯或他人的利益。
2、根據“誰主辦，誰負責”的原則，凡重大活動各協會應制定活動相關的應急預案，活動的主辦協會及其負責人對活動全過程及人員安全負全面職責。
本制度自公布之日起執行。
二一三年七月十日。
干部報告個人事項
第一條為加強對領導干部的管理和監督，促進領導干部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定和國家有關法律法規，制定本規定。
第二條本規定所稱領導干部包括：
(二)人民團體、事業單位中相當于縣處級副職以上的干部;
(三)大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的領導班子成員。
副調研員以上非領導職務的干部和已退出現職、但尚未辦理退(離)休手續的干部報告個人有關事項，適用本規定。
第三條領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國(境)外從業的情況和職務情況;
(八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。
第四條領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：
(一)本人的.工資及各類獎金、津貼、補貼;
(二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。
第五條領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項。
第六條領導干部發生本規定第三條所列事項的，應當在事后30天內填寫《領導干部個人有關事項報告表(一)》，并按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。
第七條新任領導干部應當在符合報告條件后30日內按照本規定報告個人有關事項。
領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告個人有關事項。
第八條領導干部報告個人有關事項，按照干部管理權限由相應的組織(人事)部門負責受理：
(一)中央管理的領導干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉交。
(二)屬于本單位管理的領導干部，向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領導干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告，報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉交。
領導干部因發生職務變動而導致受理機構發生變化的，原受理機構應當及時將該領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。
第九條領導干部在執行本規定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織(人事)部門請示。
請示事項屬于具體執行中的問題，受理報告的組織(人事)部門應當認真研究，及時答復報告人;屬于本規定的解釋問題，受理報告的組織(人事)部門應當按照規定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部請示，并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。
第十條報告人未按時報告的，有關組織(人事)部門應當督促其報告。
第十一條組織(人事)部門、紀檢監察機關(機構)根據工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍問題進行專項治理。
第十二條組織(人事)部門在干部監督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權限，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。
紀檢監察機關(機構)在履行職責時，按照干部管理權限，經本機關主要負責人批準，可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。
檢察機關在查辦職務犯罪案件時，經本機關、本單位主要負責人批準，可以查閱案件涉及的領導干部報告個人有關事項的材料。
第十三條紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門接到有關舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領導干部涉及個人有關事項的問題反映突出的，按照干部管理權限，經紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門主要負責人批準，可以對有關領導干部報告個人有關事項的材料進行調查核實。
第十四條受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料，應當設專人妥善保管。
第十五條紀檢監察機關(機構)和組織(人事)部門要加強對本規定執行情況的監督檢查。
第十六條領導干部應當按照本規定如實報告個人有關事項，自覺接受監督。
第十七條領導干部有下列情形之一的，根據情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規定給予紀律處分：
(一)無正當理由不按時報告的;
(二)不如實報告的;
(三)隱瞞不報的;
(四)不按照組織答復意見辦理的。
不按照規定報告個人有關事項，同時該事項構成另一違紀行為的，依照有關規定進行合并處理。
第十八條本規定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”，是指領導干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可。
本規定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領導干部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。
本規定第四條第(三)項所稱“房產”，是指領導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部可以結合工作實際，制定實施細則。
第二十條中央軍委可以根據本規定，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關規定。
第二十一條各省、自治區、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執行程序的，可以根據本規定，結合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部備案。
第二十二條本規定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部負責解釋。
第二十三條本規定自發布之日起施行。1995年發布的《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規定》、2006年發布的《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》同時廢止。
干部個人事項報告
十八屆中央紀委二次全會公報23日公布。此前兩天的全會上，發表了重要講話，王岐山代表中央紀委會作了工作報告。
反對消極腐-敗，建設廉潔政治，是黨心民心所向。在的講話和全會發布的公報中，更加科學有效地防治腐-敗，傳遞出黨中央推進反腐倡廉建設的強烈信號。
嚴肅換屆紀律
廣大黨員特別是黨員領導干部要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨的紀律檢查機關要切實維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的紀律執行情況的督促檢查。要把維護政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，嚴肅查處違反政治紀律行為，保證黨的集中統一。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律，確保換屆風清氣正。圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，檢查黨的路線方針政策和決策部署執行情況，保證中央政令暢通。
不折不扣落實“八項規定”
反對形式主義、官僚主義，督促各級領導機關和領導干部改進調查研究和會風文風。厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行為，繼續從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，規范公務用車管理和領導干部出訪活動。嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真執行領導干部報告個人有關事項制度，并開展抽查核實工作。紀檢監察機關要把監督“八項規定”貫徹落實作為一項經常性工作，制定監督檢查辦法和紀律處分規定，認真受理群眾舉報，強化日常監督，保證各項要求落到實處。加強基層黨風廉政建設，認真解決發生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題。
堅持有案必查、有腐必懲
全面推進懲治和預防腐-敗體系建設，制訂《建立健全懲治和預防腐-敗體系2013-2017年工作規劃》并抓好落實。保持懲治腐-敗高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐-敗案件，嚴肅查辦商業賄賂案件。深入開展糾風和專項治理，重點糾正金融、電信等公共服務行業和教育、醫療、涉農、征地拆遷、涉法涉訴等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題，深化工程建設領域突出問題專項治理，開展市場中介領域突出問題專項治理。
解讀
最可能重拳打擊兩大“老虎”
中紀委二次全會再次就反腐工作做出部署，中共中央、中共中央軍委主席闡述了反腐的系列表述。中國人民大學反腐-敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉分析認為，今后一段時間內的反腐斗爭，中央最可能重拳打擊兩大“老虎”，即金融領域腐-敗和省部級高-官腐-敗。
他認為，目前中國金融腐-敗案高發多發，已一定程度影響中國經濟的健康運行，而新任中紀委書記王岐山早年長期在金融行業工作，熟悉金融規律，他本人亦多次談及金融腐-敗，有理由認為金融領域將成反腐重要戰場;其次是省部級黨政高-官貪腐，省部級官員是中央力量與地方力量的連接點，關系到中央政策的順利執行，這個環節出現腐-敗將令國家和民眾都蒙受巨大損失，近年來中央重拳出擊，查處數十名省部級高-官，今后將繼續在這方面保持并加大反腐力度。
對于提到的“打蒼蠅”，“切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題”，毛昭暉亦認為切中時弊。
現象
倒掉的這條魚“頂我一周工資”
餐桌浪費不減，宴請單位成謎……連日來，記者深入部分省市的餐飲市場，發現中央“八項規定”“六項禁令”出臺后，公-款吃請之風得到遏制，鋪張浪費仍普遍存在。在全國上下倡導厲行節約之時，鋪張的場面格外“刺眼”。
盡管公-款吃請之風得到明顯遏制，但有些宴請悄然轉到了內部餐廳。
幾乎沒有動過的螃蟹、整只雞、整條魚，還有一盤盤蛋炒飯，這是記者在青島見到的普通一席“剩宴”，而各處飯店餐館每天產生的成千上萬桶餐廚垃圾里，相當一部分就是這些好端端的食物。1月19日晚，青島市市南區海景花園大酒店一樓宴會大廳，一家企業舉行年終聯誼會，共25桌，除自己員工外，部分銀行、政府部門負責人也是座上賓。宴會結束后，記者發現，清蒸清斑、脆皮芝麻雞、三絲魚肚羹等菜肴都剩了大半。在主賓區用來招待銀行和機關領導的大圓桌上，海參、鮑魚原封未動擺在那。
記者問一位服務員：“這些沒吃的`菜怎么處理?”他一邊收拾一邊說：“倒掉唄!”記者問他不心疼嗎，他說：“怎么能不心疼，這條魚幾乎頂我一周工資了?！?/p>
行動
中央軍委下發“禁酒令”北京酒店門前軍車少了
去年12月下旬，中央軍委印發《中央軍委加強自身作風建設十項規定》，要求在接待工作中不安排宴請、不喝酒等。近一個月來，人們發現，在北京各大酒店、餐廳門前，軍牌車越來越少。
響應
廣州市：我愿帶頭公示財產
23日上午，廣州市十四屆人大三次會議舉行記者招待會。廣州市陳建華在會上表示，南沙官員的財產公示是中央、在加大政務公開，建設廉潔廣東、廉潔廣州的重大舉措，廣州市南沙區選擇作為試點先行，廣州會已經原則審議通過方案，上報上一級，春節后將公示。公示內容方式由上級確定。“我本人表態，如果接到通知要求公示，我會帶頭公示?！标惤ㄈA說。
人民日報
權力制約是反腐治本之策
1月23日，《人民日報》發表文章稱：隨著改革走向深入，反腐也正進入攻堅階段。反腐-敗的過程，既是查辦案件的過程，更是制度建設的過程，特別是對權力的制約乃至制衡的過程，權力制約是治本之策。
新華社
“常”、“長”二字言簡意深
在中央紀委二次全會上強調，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字。“常”與“長”，簡簡單單兩個字，體現了黨對腐-敗問題的清醒認識，道出了黨懲治腐-敗的堅定決心。
新一屆中央領導集體履新以來，就反腐問題頻頻發聲，措辭甚為嚴厲，可謂振聾發聵。短短兩個多月，從省部級高-官李春城等落馬，到雷政富等地方官員被查出，反腐明顯提速加力，群眾更是拍手稱快。人們期待各級黨委和紀檢監察機關，時時不忘“?！薄ⅰ伴L”二字，不斷用反腐-敗斗爭的成果取信于民。
既打“老虎”又打“蒼蠅”標本兼治取信于民
為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。北京市懷柔區渤海鎮北溝村支部書記王全說，22日晚從電視上看了的講話，感到心里很暢快。只有真正懲治了腐-敗現象，黨的干部才有公信力。
吉林大學青年教師王上認為，如今發生在百姓身邊的腐-敗現象造成的影響也很壞，直接損害了黨和政府在群眾中的形象。提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。
個人事項報告
尊敬的領導：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性?？墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。
通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告。
制度發生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊_、預防_的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業業，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行上級的規章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領導看我的實際表現!
個人事項報告表
| ? | ? | ? | |||
事 項 及 內 容 | 報告人簽名： 年?????月??????日 |
1、報告人：指我?，F職?副處以上干部；
2、報告事項及要求：
（1）本人、配偶、共同生活的子女營建、出租私房、參加集資建房和買房的情況；
（2）本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況；
（3）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；
（4）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；
（5）本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況；
（6）配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；
（8）本人認為應當向組織報告的其它重大事項；
應當向組織報告的個人重大事項，報告人應在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。
3、?學校控股或獨資公司的領導人員應當向職代會報告下列重要事項：
（1）?企業招待費使用情況。包括業務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支
項目，開支是否符合制度、手續是否完備以及其它需要說明的情況；
（2）?廉潔自律情況。包括個人收入、住房、購房、裝修住房、電話費開支，使用公
車，出差出國（境）費用支出，購買本企業內部職工股以及為配偶、子女經商辦企業提供便利條件等情況。
（3）?與職工切身利益直接有關的事項。包括企業兼并、出租、破產、拍賣、用工、
裁員、職工下崗分流和再就業、工資分配、住房分配、保險福利、勞動保護等事項。
4、?此表填寫一式三份，校級領導交國防科工委人教司、紀檢組、校組織部各一份；
正處干部交主管校領導、組織部、紀監辦公室各一份；
副處干部交本單位正職、組織部、紀監辦公室各一份
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索個人事項報告表。
個人事項報告
暑假剛開始時想怎樣才能讓人身中的倒數第二個暑假過得更有意義時，正好看到了江蘇省盱眙農村商業銀行招收大學生暑假實踐工。于是我立刻報名參加本次活動。我也很榮幸的被錄用了。
在工作的第一天我才知道工作的內容，原來是居民的基本信息采集。我當時想這事應該很容易根本不用四十天的時間，可是現在想來現實與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個小組，負責調查最遠的`四個村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調查。下午我們一點就到了村子里，到第一家調查時就被拒絕門外了，他們根本不相信我們認為我們是騙子!這讓我感覺到了工作的難度。還有我們沒有考慮周全下午去時大多數人家都睡午覺了，還有好多人都搬到了鎮上，家里只有老人，這些老人也不知到家里的情況，這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個人跑了三個組才完成十份采集表。于是我們回來向領導反映了基本情況，領導知道后給我們準備了工作牌和統一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。
于是第二天我們找到村里的干部由他帶領我們每家每戶調查基本情況，有了熟悉的人村子里的人就好說多了，工作也順利多了。由于村子里大多數人都搬到了鎮上，所以有很大一部分人沒有辦法調查到基本信息。很快第一個村子就調查玩了。接下來的三個村子由于路遠而且騎電瓶車每天只能一個來回。為了節約時間我們小組六點多鐘就出發了十二點多才能回家，于是我們上午調查下午整理和錄制表格。我們組的組長騎得是摩托車，有一天騎到半路竟然沒有油了推了兩公里的路才加到油到家時都一點多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們去做調查的，有的人根本不愿搭理我們。這時我們只有自己上門調查了，到每一家都要解釋一下自己是干什么的，和他們聊聊天談談心從中來問出他們的基本情況。在不知不覺中我們就把任務完成了。
在這段暑假實踐里我體會到了生活中酸甜苦辣，也懂得了許多。首先我明白團隊的重要性，一個團隊比個體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易，讓我的語言與思維變得更加謹密。也讓我體會到了父母的不易，我相信這次暑假實踐對我有著很大的影響，讓我受益匪淺。
個人事項報告
一、需要報告的事項：
1、上級有關部門來街道檢查指導工作;。
2、參加上級召開的有關重要會議情況;。
3、有關部門部署或涉及全街道工作;。
4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的;。
5、部門單位接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;。
6、部門單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的;。
7、非正常渠道索取有關案件資料或統計數字的;。
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;。
9、涉及機關形象或全街道工作的突出事件;。
10、發生泄露機秘文件或綜治保衛出現問題的';。
11、其他應報告的重大事項。
重大事項發生后，實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告;負責人向分管領導報告;分管領導向主要領導報告。情況緊急的，可直接向主要領導報告(外出時應先報告主持工作的)。
在逐級報告的同時，直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態擴大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導，出現下列情形之一者，區別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。
1、隱瞞不報的;。
2、擴大或縮小事態進行謊報的;。
3、有意拖延報告期限的;。
4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。
以上問題由主要領導責令有關部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個人事項報告
為加強對房產管理系統干部的管理和監督，促進黨風廉政建設和房產管理系統干部思想作風建設，特制定本規定。
一、房產管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:。
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。
4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。
5、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的`情況。
7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。
8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。
三、對于需要答復的請示，黨組或紀檢組應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。
四、對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可以采取適當方式在一定范圍內公開。
五、房產管理系統干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，其所在單位應視情節輕重，給予批評教育、限期改正，并責令作出檢查，在一定范圍內通報批評。
六、局黨組將加強對本規定執行情況的監督檢查。把房產管理系統干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。
報告個人事項
為加強對基層站所領導班子成員及執法人員的管理和監督，促進基層黨風廉政建設和干部隊伍思想作風建設，根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于領導干部報告個人重大事項的規定》等文件精神，結合基層實際，制定本制度。
第一條 報告對象： 各基層站所領導班子成員、中層干部及直接執法崗位人員。
第二條 報告內容： (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況; (七) 在公務活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。 (八) 本人認為應當向組織報告的其他重大事項。
上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”，是指與領導干部同一戶籍的子女或居住以領導干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”，是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”，是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權的;第(五)項中所稱“受到執法執紀機關查處”，是指受到司法機關、行政執法機關、紀檢監察機關和其他有黨紀、政紀處分權的機關的偵查、調查和處理的。
第三條 報告程序： (一) 報告內容所列事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告向內部監督小組或內部監督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 (二)對于需要答復的請示，有關部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。 (三) 對報告的內容，一般應予保密。內部監督組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。
幼兒園教師個人述職報告表
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標準的嚴格要求自己。積極參加園內各項活動，并認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。
一、教學方面。
從本班幼兒的實際情況出發，精心安排好每周計劃活動內容，認真組織好每節活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，使幼兒真正成為學習的主人。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕松、愉快的學習環境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題。
二、常規教育方面。
1、禮貌。
先從自我做起，對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴格要求自己的言行舉止，同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。
2、課堂活動紀律。
從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發言，養成不隨便打亂別人的講話。
3、衛生習慣。
每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量知道清潔衛生的重要性，加強幼兒便后洗手的習慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。
三、業務學習方面。
我深刻地認識到，時代在發展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業知識水平。
四、家園溝通。
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
通過家園聯系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。
2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的密切配合。
3、在與家長溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流。
4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。
5、結合每月開展的主題教育活動，引導家長關注活動進展，并能主動參與到有關活動中，加深家長對幼兒園教育工作的了解，促進家長和幼兒園的良好關系，讓家長和幼兒共同成長。
五、存在不足。
1、本學期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現象,在下學期的工作中力爭做到“今日事今日完成”2、工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
六、今后工作規劃。
1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討，多方面的提高專業技能。
2、珍惜教學機會，加大學習力度：一是保持工作熱情，繼續加強自身科學文化知識的學習;二是謙虛謹慎，繼續加大向領導和各位老師的學習。
以上是我本年度的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。
個人重大事項報告
為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發展。
一、報告資料。
1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成狀況；
2、總經理交辦的重要工作任務完成狀況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤狀況；
二、重大事項報告程序和要求。
幼兒園教師個人述職報告表
時間過得很快，我已經正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了，在這一年里，不能用碌碌無為總結，但并非碩果累累?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎偨Y如下：
一、在教育教學活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力;在活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作，善于總結經驗，關注幼兒集中活動中的表現，鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
二、在德育方面，主要是加強幼兒良好生活習慣的培養、加強幼兒文明禮貌的教育，能友好地與同伴老師進行相處，并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養成、對他人友好關愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環節中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育，消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養成了良好的生活習慣，規則意識逐漸增強。
三、在安全方面，我們一直以安全第一宗旨，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關注孩子。經常開展安全教育活動，讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前，我們都對幼兒進行安全教育;通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
四、在家長工作方面，我們利用離園，電話聯系，班級qq群、班級網站等多種互動平臺進行溝通，家園共育，通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流，以保證在教育孩子的行動上的一致;通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進家長和幼兒園的交流，并增強了幼兒和家長的感情，也拉近了老師與家長的距離。
總之這一年對我來說是收獲的一年，不僅工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法，學習他人的教學經驗。進一步加強自己的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養，努力把日后的工作做得更好!
個人重大事項報告
為了切實加強和規范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進一步嚴肅工作紀律，確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴格遵照執行。
1、各有關部門、人員來公司指導工作、洽談業務。
2、需要外出或前往其它部門以及事務辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯絡接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
（二）內部事項。
1、影響生產經營、安全環保和工作秩序有序進行等方面所發生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經營決策、技術改造、大宗采購行為。
3、財務收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業務。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區各部門以及董事長、總經理和其他領導任職的各社會團體和民間組織發來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求。
上述情況發生后，負責人要在第一時間向董事長報告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話報告和書面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見辦理，事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。
3、重大突發事件、緊急問題，必須在第一時間報告董事長和各個主管領導。可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，根據事態進展和處理情況，隨時進行續報。
4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發生的.時間、內容、申報事由及其他需要說明的問題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發生的時間、經過、結果以及其他需要說明的問題等。
三、責任追究。
重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人，必須按制度要求及時報告董事長，凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮小）事態進行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經查實，將嚴格進行責任追究。
四、本制度自下發之日起執行。
個人陳述注意事項
1、美國高中留學個人陳述千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經驗等等事實。
2、不要把比高中更早以前的成就也不厭其煩地列在自述上。
3、美國高中留學申請最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其他一切容易引起爭議的不同尋常的話題。
4、寫自述時沒有必要對自己的事業和生活道路上的挫折諱莫如深。只是在描述或提到經歷的苦難，挫折或失敗時，切記不要流露出乞求憐憫恩賜，或氣憤懷恨的情緒。
5、寫自述絕對不能一蹴而就，寫好后需反復修改，清除-嗦多余部分，增加與針對申請學校相對應的'內容，密切注意句與句之間，段落之間，及整篇文章意思的邏輯聯系?？啥喾铰犅犓说囊庖姟?/p>
6、務必做到文章中不存在任何方法，語法或拼寫上的錯誤。
申請美國高中留學學校個人陳述寫作的最大忌諱就是寫得毫無特色、枯燥乏味。要努力發掘你的優秀之處。要寫得醒目，抓住招生官的注意力。
自述的第一段或者是前二段至為重要。如果你的頭一、二段的內容中有閃光之處，能夠給人留下不可磨滅的印象，那就達到了最佳效果。獲得獨特性更重要的有兩個方法：一是尋找獨特的思想方法或者說審視自己的獨特角度，二是在陳述過程采用故事手法。
所謂“故事”就是要有一點生動的情節。除了思想角度外，生動的情節是表現個性和獨特性的又一法寶。許許多多的人可以有類似的經歷和背景，但他們生命中的具體經歷一定具有獨特的場景。恰當地描繪一下這樣的場景，就會使全文散發出生動而新鮮的氣息。
個人安全注意事項
居家安全：
1.不要通過任何渠道讓其他人知道你存放有貴重物品在家里，即使是你再好的朋友；
2.即使是在家里，也不要存放大量的現金或金銀首飾；
3.請注意安全使用燃氣或煤氣，使用安全合格的燃氣器具，防止泄漏；
4.請注意安全使用熱水器，使用煤氣熱水器時務必保障通風；
5.建議您在家里放置滅火器；
6.出門前請檢查門窗是否全部鎖好；
7.請檢查您家里的陽臺、窗戶是否容易讓其他人侵入，如翻越、攀爬等；
9.臨近春節，又是入室盜竊和搶劫案高發時期，請大家切實注意防范； 取款卡安全：
1.請不要用生日號碼、手機或電話號碼作各種取款卡的密碼；
2.避免晚上到atm機上取款，取款前請確認取款機是否正常；
3.取款時請提醒不自覺的人員退到1米外，輸入密碼時請用手遮擋；
4.任何理由，不要將自己的取款卡交給陌生人；
5.請事先記好自己發卡銀行的業務聯系電話；
6.如果取款卡被吞卡，請即時聯系發卡銀行確認；
7.如果您丟失了取款卡，請及時向發卡銀行掛失；
8.切勿亂扔在銀行填寫的作廢存/取款單據，取錢后先觀察一下周圍再離開；
10.在收到核對信用卡（取款卡）的短信息時，請不要輕易相信，絕對不可以在電話中告訴別人你的密碼，否則你的卡里的錢會一分不剩。
旅行安全（一）：
1.出行前請摘掉您身上的首飾；
2.避免身上帶大量現金，隨身攜帶的現金分幾處保存；
3.票據與現金分開保管，現金與貴重物品切勿外露；
4.旅行中，隨身行李請勿離開自己的視線，包括行走、乘車、等車、過安檢門時；
5.請乘坐車況較好的正規公交車，避免乘坐超載車輛；
6.單人旅行時，請勿在乘車、等車中途睡覺；
8.避免在火車站和汽車站里隨意向人問路，居心叵測的人正等著呢！
旅行安全（二）：
1.避免在火車站和汽車站里買東西，那里大部份是假貨且昂貴，有時問了價不買都不行；
3.不要接受陌生人贈送的物品，尤其是香煙或飲料和食物，小心迷-藥；
4.有小孩同行時，請隨時確保小孩在您的視線之內，尤其是上下車和游玩時；
5.如果是不認識的人來接您，請務必先核實對方的身份；
6.不要參與路邊的'圍觀，避免到人流非常密集的地方；
7.慎防“猜鉛筆、猜撲克、易拉罐中獎、假-幣、短信中獎”等各種騙局； 年底
親愛的同事們:
臨近年底,社會治安狀況就趨于惡化，各種惡性刑事、治安案件,頻頻發生，有些案件簡直是駭人聽聞、令人發指！！！提醒大家:在上下班途中,出入廠區返回宿舍區的途中,請關注您個人人身安全!在此,公司提出一些建議，希望能對您有所幫助!!
《個人安全注意事項》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。