(一)各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班，原則上應由住院醫師任一線值班，科主任(主治醫師)任二線。值班醫師條件：取得執業助理醫師資格后方可參加臨床第一線單獨值班(醫技科室根據本科情況，可酌情放寬條件)。工作達上述條件后，就可以由本人和科室提出申請，報醫務科批準備案，方可單獨值班。

(二)值班醫師應提前半小時到崗，接受各級醫師***的醫療工作，***時，應巡視病房。危重病員，應于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。***時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

(三)醫師下班前，應將危重病員情況和處理事項記錄于***簿，值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄，并同時重點扼要的記入***簿。

(四)值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，應記首次病程記錄，急救處理或急診手術后6小時內補記病歷。

(五)值班醫師在班期間，必須盡職盡責，負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫師處理。

(六)值班醫師必須堅守工作崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。

(七)值班醫師若有事需暫時離開，須向值班護士說明去向，當病員有需要時應立即前往巡視。

(八)值班醫師一般不脫離日常工人和，如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時，過后可酌情予以補休。

(九)每天早晨，值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的工作。

(十)值班醫師每晚21：30分與值班護士共同查房，包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。

(十一)值班醫師負責值班室的清掃工作。

（1）醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。

（2）護士應按照周排班表安排進行值班。

（3）值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。

（4）值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，醫。學教育網搜集整理做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。

（5）值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。

（6）值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接。遇有特殊情況逐級上報。

（7）為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。

（8）護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。

二、病人床旁交接-班?

（二）對癱瘓、長期臥床、大小便失禁、皮膚異常病人嚴格床旁交接檢查。?

（三）對新入院病人檢-察-院規介紹情況，檢查處置是否及時、齊全、妥善。

三、物品器材交接-班 對定位、定數放置的毒、麻、劇藥品，注射器、體溫計、血壓計、手電筒等 物品當面交清并登記簽名，如數目不符必須查清原因、及時補充。

五、嚴格執行交接-班制度 各班次要按時參加交接-班。交-班者對本班沒有完成的各項治療、處置、特殊 檢查及病情觀察必須向接-班者交待清楚，并按規定為下一班做好工作準備。

1、在護理部的.領導下,負責夜間各護理單元工作中的復雜疑難問題的解決、危重病人的搶救、突發事件的協調處理、護理人員的臨時應急調配以及夜間護理質量的監控等工作。

2、值班護士長應服從護理部的統一排班，不得隨意調班，遇特殊情況需調班時必須報護理部同意備案。

3、值班期間應堅守崗位，按規定著裝，佩戴胸牌，認真查房，認真巡視病房，保持通訊通暢，向各護理單元注明自己的通訊方式，以便及時聯系。

4、護士長應全面掌握各類護理質量標準及病房管理要求，實事求是、客觀真實地反映各護理單元的工作狀況，對違反護理規章制度、操作規程及勞動紀律者予以指出并責令糾正。

5、遇有病情突變、危重病人搶救或存在護理困難時應及時給予業務指導和協助，必要時臨時組織調配護理應急人員積極處理。

6、各科室夜間遇有重大問題或難以解決的事件時，應首先報告值班護士長，值班護士長接到科室電話，應立即到達現場協調處理，并根據需要報告行政總值班及有關領導。

7、征求并聽取各單元護理人員的意見建議，認真記錄護士長查房記錄單，并對本次值班作一簡明扼要的小結。

8、做好值班記錄的交接工作，妥善保管，每周一交護理部審核。護理部將對記錄的有關問題進行反饋落實，對一些共性的問題交護士長會議討論分析。

1、 病房護士實行一周倒班一次，三班輪流值班，按科室規定輪流值班。值班人員應嚴格遵照醫囑和護士長安排，對病人進行護理工作。

2、 交-班前，護士長應檢查醫囑執行情況和危重病人記錄，重點巡視危重病人和新病人，并安排護理工作。

3、 病房應建立日夜班交-班簿和醫院用品損壞、遺失簿。交-班人必須將病人總數、出入院、死亡、轉科、手術和病危人數；新病人的診斷、病情治療、護理主要醫囑和執行情況；送留各種檢驗標本數目；常用毒劇藥品、急救藥品和其它醫療器械用品是否損壞和遺失等情況，記入交-班簿，向接-班人交待清楚后再下班。

4、 晨間交-班時，由夜班護士重點報告危重病人和新病人病情診斷以及與護理有關的事項。

5、 早、晚交-班時，日夜班護士應詳細閱讀交-班簿，了解病人動態，然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視病人做床前交-班，交-班者應給下一班做好必需用品的準備，以減少接-班人的忙亂。

為了搞好我校的安全值班工作，特制訂本工作制度如下：

一、男教師值夜班（每天晚上）：

1、學校全體男教師，值安全班（夜間）要盡職盡責，保護好學校財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導或打110，做好當天值班記錄。

2、嚴格值班簽到手續，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報領導及帶班領導批準）。

3、保證每天24小時，每年365天有人值班，學校通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯系。

4、值班人員接電話必須使用禮貌用語，每天16：00前向主管安全的副校長報告安全信息，有事報事，無事報平安。

5、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。

6、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。

7、值班人員應該保持值班室及個人的清潔衛生，每次值班結束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品。

8、每天到崗，首先檢查多媒體、電子備課室室、微機室、圖書館等重點處室門窗的安全情況，發現問題及時處理；離崗前要再次核查，確保各個環節不出漏洞。

9、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作情況，當天事情當天處理，事事有著落。

10、每天必須巡視各科室、教室，以便及時發現失盜等情況。

二、女教師值白班（周六、周日及法定的假日）：

1、所有女教師，滾動、輪流值白班，含周六、周日及所有法定假期。

2、每天值班兩人一組，在值班室值班。

3、注意接聽值班電話，有情況向學校領導及時匯報。

4、不準出現空崗、脫崗等現象。

5、值班期間做好簽到和巡視工作。

說明：所有值班人員不按以上要求去做，造成學校財產損失的，學校要將追究當事人的法律或經濟責任。

安國市關漢卿學校

2015年5月6日

為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的.公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

為加強校園安全管理，保障我校師生人身與財產安全，營造良好的校園秩序，特修訂本制度。

1．學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔（著保安服），儀表端莊，說話和氣，講究文明。

2．做到不無故曠工，不準擅自換班、隨意請人代班和做與工作無關的事；要做好交接-班工作（即交接清點請假條和鑰匙，交待有關值班情況）， 下一值班人未到前上一值班人不能離崗；有事須請假，并經同意調班或安排有人頂崗后方可離崗。

3．值班時必須提高警惕，認真履行職責，堅守崗位，嚴防社會可疑人員進入校園擾亂學校的正常秩序。

4．對外來機動車輛（含摩托車、電瓶車）進行查詢、登記，提醒司機將車輛按學校指定的位置停放。

5．對來訪者進行驗證、查詢、登記。如來訪者是找學校科室領導的，須先要求來訪者電話聯系被訪科室有關人員，經允許后方可進入學校；如來訪者是找學生的，下課后方可進入學校。

6.學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有學生科的批準手續和學生證，并接受門衛人員的檢查。

7．對學生進入校門時進行檢查學生證，無學生證者不準進入；對學生出校門時要檢查請假條和學生證，并進行登記備案，無請假條和學生證者不準外出；對不服從管理的學生進行批評教育，并做好記錄交給學生科。

8．值夜班的人員在晚上23：00后將校門鎖好，然后定期巡查校園安全情況；如發生學生嚴重違規現象或突發事件，要及時會同學生科進行處理，并及時報告有關科室領導及校領導。

9．要密切注意人員出入，平時關大門開小門，必要時大小門都關上，防止學生或社會不良分子強行出入。

10.學校門衛直接接受教學管理處領導。

10．完成教學管理處及學校安排的其他臨時工作。

為確保學校信息暢通，促進各項工作正常有序進行，樹好學校形象，特制定值班工作制度如下：

1、值班人員負責每天24小時的不間斷值班。

2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，確保通訊暢通。

3、值班人員因病、因事不能按時值班，可在報帶班校長批準后，自行調換。

4、值班人員接打電話要態度和藹，使用文明禮貌用語，接待來人要熱情大方、有度有節。

5、值班人員要認真做好值班記錄，電話記錄要規范、工整、條理，要按程序報告。

為加強學校管理，保證學生學習、生活秩序穩定，建設安全、文明、和-諧校園，杜絕安全事故發生，經校領導研究，特制定本制度。

一、總值班職責范圍

1、值班期間對行政樓、實驗樓、教學區、宿舍區、圖書館、信息中心等重要地區進行安全檢查。

2、維護校園秩序、處理突發事件。緊急情況下有權召集公寓、保衛等值班人員，分配值班任務、協調處理各方面工作。

3、遇打架斗毆、尋恤滋事、偷盜、火災等重大事項要及時與相關處室溝通，并在第一時間向帶班校領導報告。

二、總值班工作要求

1、地點設在德育工作處一樓值班室。值班人員必須按時到崗，不準遲到、早退。（值班時間為早8點次日8點接-班，值班為24小時）

2、認真落實各值班人員簽字要求，如實填寫值班日記，不準瞞報謊報。

3、值班期間24小時保障通訊渠道暢通，不準拒接電話。

4、突發問題實行首接負責制，值班人員不得推諉。

5、每天上班后，與次日值班人員做好交接-班。

6、絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。

為了保障學校良好的教育教學環境和穩定的教學秩序，確保學校財產、周邊環境和全體師生的安全，根據上級有關安全保衛工作要求，結合我校實際情況，制定學校安全保衛值班工作制度。

1.學校成立由校長任組長的安全保衛工作領導小組，領導和監督學校安全保衛工作。

2.白天學校及幼兒園安全保衛工作由門衛負責。門衛要堅守崗位，不得擅自離開。對外來人員既要熱情接待，又要認真詢問，不經允許不得隨便進入校園；外來車輛不經允許不得隨便進入校園；凡進入校園人員及車輛必須嚴格登記手續，進入、離開校園都要做好記錄；凡帶物資出門人員都要認真檢查，不得隨意放行。

3.門衛要及時開、鎖校門，嚴格交接-班手續，并檢查好學校財產情況，白天要負責校園巡邏，發現可疑情況，及時查處，因失職而出現財產或師生安全問題，完全由門衛負責。

4.門衛人員白天、晚上輪流值班，輪換休息，保證一天24小時有人在崗。晚上值班門衛必須站“瞪眼崗”，不間斷對校園樓內外進行巡邏，不得休息，發現問題，及時電話聯系樓內值班教師。

5.全體教職工都有責任制止、揭發破壞和盜竊行為，各處室值日教師、班主任教師，負責關好門窗，關閉水電，如因工作失誤，發生問題，追究相關責任教師責任。

6.值班教師、門衛值班不到，查崗不在，不按要求站崗，做曠職處理。

為充分發揮總值班室職能，樹立機關窗口形象，切實增強其紐帶、橋梁作用，提供規范、優質、高效服務，特制定本工作規則。

一、總值班室工作職責

1、承擔辦公室日常值班工作；

2、負責重大會議通知工作；

3、負責總值班室電話記錄、來客來訪接待協調、當班內重大情況報告工作；

5、服務緊急重大事件、突發事件的應急協調處理；

6、負責與上級黨委總值班室對口銜接，督辦落實反饋上級黨委總值班室交辦的相關事項；

7、負責領導批交辦件的督辦工作，并定期向領導報告督辦進度；

8、負責做好值班日志、交接-班銜接等內務管理工作。

二、工作規范

1、總值班室實行24小時輪流值班制度。除法定3

天以上長假由辦公室統一安排值班外（晚10：00至次日早8：00仍由總值班室負責），其它時間由總值班室安排人員輪流值班。

2、值班工作實行主副班負責制度。主班負責值班室日常事務、外勤、重大緊急事項登記呈報和值班日內務整理工作，副班負責信訪接待及領導交辦的臨時任務。

3、實行重大緊急事項即時呈報制度。建立專用登記本，對當班發生的重大緊急事項認真記錄，并在第一時間內向辦公室主任和值班領導報告。

4、值班人員在當班中連續受理多個值班作業時，秉著輕重緩急原則，靈活機動、依次有序進行處理，防止延誤、漏辦、辦混或辦錯。

5、實行值班日志和交接-班制度。準確、全面記錄值班信息，搞好未辦結事項的工作交接，交接-班雙方核對無誤后方可履行簽字手續，未履行交-班手續，一律不許離崗。

6、值班人員要使用禮貌用語，熱情、誠懇接待來電來訪。

7、值班人員必須穿戴整潔、大方。值班室及休息室物品要擺放整齊、合理。

8、值班人員必須堅守工作崗位，請人代班須報經值班室主任同意。

9、非當班值班人員，應保持24小時聯絡暢通，以便應

付緊急突發事件。

10、負責定期完成相關材料的整理歸檔工作。

三、會議通知工作

1、有關要求。接到有辦公室分管領導簽字的會議通知后，當班人員應當認真閱讀會議通知，嚴格按要求及時準確通知會議，避免因失誤二次或多次反復通知。同時，要認真記錄通知時間、接收人姓名及各單位反饋的參會人員可否到會情況，并及時與有關辦會人員搞好銜接。

2、通知方式。召開的參會人員多、層次復雜的全局性會議（如全體擴大會議、全縣經濟工作會議等），應擬定書面會議通知，原則上通過商密網下發各單位，并及時掌握各單位簽收情況，督辦及時簽收到位。其他會議原則上使用電話通知到參會人所在單位，比較特殊、緊急的小型會議可直接通知參會人員本人。適合歸口通知的會議，分流到各戰線通知相關參會人員。

四、涉訪事務處理工作

積極、熱情做好來電處理及來訪人員的引導工作，盡力疏導上訪人員情緒，禁止上訪人員在辦公場所吵鬧影響正常辦公。

辦理情況跟蹤督辦，定期整理歸檔；重大信訪事件，應及時報告分管領導批示辦理。

對涉法涉訴案件，認真做好群眾工作，引導群眾通過法律途徑解決問題。

注意收集網絡輿情，采取靈活方式向領導報告社情民-意。

加強與縣政府總值班室、縣信訪局、縣綜治辦及相關部門的聯系，協調解決好群眾反映的問題。

五、應急事件處理工作

1、詳細記錄報告人的姓名、工作單位或住址、聯系方式、時間及報告內容。

2、盡快向有關鄉鎮、單位核實相關情況。

3、及時報告辦公室主任。

4、根據領導批示，做好相關工作。

5、掌握事件發展及善后處理工作進展情況，向領導報告并跟蹤督辦。

6、收集一周值班要情，提出合理化建議，辦好《值班摘報》。

本規則自發布之日起施行。

一、值班員要具有高度的責任感，認真堅守崗位，履行職責，保障電話暢通，及時做好上傳下達。

二、實行24小時值班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗現象，電話鈴響三聲必須有人接聽，無人接聽視為脫崗。接打電話、接待客人要遵行文明禮儀。

三、嚴格登記制度。要認真做好值班記錄，對接收到的電話、電報，要注明接收時間，以便備查。對報告重要事件、重大問題的電話，要及時報有關領導閱示，并按照領導批示及時辦理，不得漏辦、遲辦、私自更改辦理意見，辦理情況應及時向有關領導反饋。

四、嚴格交接-班制度。交接時間為早上8點半，交接內容包括未辦事宜、值班室衛生和室內物品等。對不符合交接要求的，接-班人員有權拒絕接-班。

五、值班人員短期請假或因公不能正常值班的，應主動事先自由結合調班，然后報請主管值班工作副主任批準；長期請假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后，由秘書科負責調整。

六、對擅離職守，影響工作，造成損失的值班人員要追究責任，視其情節給予處理。

一、值班安排

1、值班人員排班由總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的.，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

1、值班人員排班由總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

一、節假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。

二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。

三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。

四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。

五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。

一、值班時間

（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。

（二）下班時間及周末由辦聘用人員值班。具體時間段如下：

2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。

3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

4.除春節、國慶外的節假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由機要局工作人員在機要局值班。

二、值班地點：辦信訪值班室

三、值班工作內容

1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；

2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協助做好處理工作。

3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。

4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。

5. 保持值班室的環境衛生。

6. 完成好領導交辦的工作任務。

四、值班紀律

1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。

2.嚴格履行交接-班手續，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。

3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經濟處罰。

辦信訪值班室

2012年1月

一、組織領導和職責任務?

二、工作原則?

（一）有情必報?

（二）逐級上報?

（三）安全保密?

嚴格執行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?

三、人員安排?

（一）帶（值）班領導?

（二）值班員?

（三）其他安排?

值班領導需調班的，應當報告帶班領導同意后，進行調整。?

四、崗位責任?

值班領導和值班員應當迅速、及時、準確無誤辦理各項事務。?

（四）負責來訪人員的接待，做好相關協調、聯絡工作。?

（五）完成領導交辦的`其他工作。?

五、工作要求?

（一）政務工作?

1.來電處理?

2.公文處理?

3.辦理緊急會務?

（二）突發事件處置?

1.核準信息?

2.應急處置?

3.后續工作?

（三）來訪接待?

1.工作性來訪的接待?

2.檢舉性來訪的接待?

接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領導后，協調聯系相關部門接洽。?

六、保密規范?

收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?

七、交接-班規范?

為使縣人民政府值班室工作制度化、規范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。

一、主要職責

（一）負責與自治區人民政府、赤峰市人民政府、各鄉鎮人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區有關政務工作的聯絡和銜接。

（二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯系辦理印章制發工作。

（三）負責制定公休日、節假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。

（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節假日、夜間其他單位發來的傳真。

（五）接待來客、來訪人員。

（六）協助領導處理突發和應急事項。

（七）掌握領導公務活動信息。

（八）完成領導交辦的其它事項。

二、值班方式

值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。

（一）在夜班、公休日、節假日，對上、下級和有關地區部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。

（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。

（三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據批示請示相關領導后，及時通知有關部門。

（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。

（五）認真接待來訪人員

1、對前來聯系工作的，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。

2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯系處理。

3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛通知值班室，值班人員負責與領導聯系，而后由值班人員將聯系結果告知門衛。

（六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。

四、值班要求

（一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接-班有簽字。

（二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經請示，不得擅自處理。

（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關人員的責任。

（四）交接-班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。

（五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。

一、值班類別

1、公假值班。辦公室全體人員原則上均應按規定值班，具體值班的時間可酌情靈活安排。

2、寒暑假值班。寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待，辦公室可根據實際情況靈活安排。

3、特殊情況值班。如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據學院的統一部署臨時進行安排。

二、值班人員工作職責

1、接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

2、簽收機要文件（包括電子公文）并進行登記。及時通知收件部門領取。未能發出的要存入保險柜，但要做到心中有數，若當班不能辦理的，應如實地做好交接工作。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

3、負責領取辦公室及院領導的報刊、雜志，并及時分發和處理。

4、負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，但對印章、介紹信的使用要進行登記。

5、負責接待來訪的領導和有關人員。

6、做好交接-班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

7、負責其它與值班有關的事宜。

1. 控制中心實行24小時值班，值班人員持證上崗，嚴格按值班表值班，禁止脫崗.睡崗。

2. 控制中心屬消防.治保安全重點部位，應按規定用火.用電，嚴禁無關人員逗留，來訪人員應填寫《重點部位來訪登記表》，并遵守中控室門禁及防護制度。

3. 值班人員應保證火災自動報警系統持續運行，未經批準不得關閉系統。失效（屏蔽）探測器.關閉.啟動模塊應經部門負責人批準。

4. 嚴密監視設備運行狀況，發生報警按有關程序迅速.準確處理，做好各種記錄。發生火情后按有關預案處理。

5. 值班人員應愛護控制中心消防設備，嚴格按操作規程操作，不得私自拆卸.修理.改變功能.用途.軟件及其它設置，不得將消防設備.器材挪作它用，嚴禁無關人員動用設備。保管好有關圖紙.資料，不得亂寫.亂畫。

6. 定期檢查控制器的功能.狀態，試驗有關聯動設備，確保完好.有效，做好有關維護.檢查記錄。

7. 交接-班時必須嚴格交接消防設備的在位.完損程度，發生損壞.丟失情況應向領班備案，接-班人員未到崗時接-班人不得離開。

8. 保持嚴謹的工作態度.嚴格的工作紀律，值班期間不得喝酒.吸煙.看書報.聽音樂等做與工作無關的事情。

9. 值班期間禁止在控制中心會客，不得因任何原因由非中控員替班。

10.保持控制中心衛生整潔，不得存放與中控室及值班無關的物品，不得使用大功率無線電器。

11.引用并執行監控中心安全管理制度。

三、消控中心值班室嚴禁其他無關人員進入；

四、遵守交接-班制度，交接-班內容有：消防報警系統是否正常、是否有火災。

1．安防控制中心（以下簡稱控制中心）實行24小時專人值班，不間斷監視畫面，禁止脫崗.睡崗。

2．控制中心屬安全防范重點部位，應按規定用火.用電；嚴禁無關人員逗留.動用設備，來訪人員應填寫《重點部位來訪登記表》。

3．值班人員應愛護監控設備，不可私自拆卸.修理.改裝.改變功能.用途.軟件及其它設置。不得私自改變攝像機監視范圍.角度，監視器顯示范圍，巡檢畫面內容。嚴格按技術手冊操作。

4．監控設備屬重要的安全防范手段，任何人不得私自停機.挪作他用，必須停機時應得到部門負責人的批準。

5．認真保管錄像帶.保護磁盤信息，防止丟失.刪改.剪輯，借用.提取.回放錄像應征得部門負責人批準。

6．控制中心電話為接警.報警（包括內線電話）及應急的`專用電話，不可接打私人電話，工作事宜通話時間不得超過2分鐘。

7．保持嚴謹的工作態度.嚴格的工作紀律，值班期間不得喝酒.吸煙.看書報.聽音樂等做與工作無關的事情。

8．密切監視大廈或園區內的安全，發現異常情況應立即報告當班消防主管或相關部門并協助處理。

9．交接-班時必須嚴格交接技防設備的在位.完損程度，發生損壞.丟失情況應向當班消防主管備案，接-班人員未到崗時交-班人不得離開。

10.認真做好相關值班記錄。

為加強學校管理，保證學生學習、生活秩序穩定，建設安全、文明、和-諧校園，杜絕安全事故發生，經校領導研究，特制定本制度。

一、總值班職責范圍

1、值班期間對行政樓、實驗樓、教學區、宿舍區、圖書館、信息中心等重要地區進行安全檢查。

2、維護校園秩序、處理突發事件。緊急情況下有權召集公寓、保衛等值班人員，分配值班任務、協調處理各方面工作。

3、遇打架斗毆、尋恤滋事、偷盜、火災等重大事項要及時與相關處室溝通，并在第一時間向帶班校領導報告。

二、總值班工作要求

1、地點設在德育工作處一樓值班室。值班人員必須按時到崗，不準遲到、早退。（值班時間為早8點次日8點接-班，值班為24小時）

2、認真落實各值班人員簽字要求，如實填寫值班日記，不準瞞報謊報。

3、值班期間24小時保障通訊渠道暢通，不準拒接電話。

4、突發問題實行首接負責制，值班人員不得推諉。

5、每天上班后，與次日值班人員做好交接-班。

6、絕對禁止酒后上崗或聚眾玩耍。

為加強學校管理，保證學生學習、生活秩序穩定，建設安全、文明、和-諧校園，杜絕安全事故發生，經校領導研究，特制定本制度 。

一、總值班職責范圍

1、負責檢查各處室的日常工作。

2、維護校園安全。值班期間對綜合樓、實驗樓、教學區、宿舍區、圖書館、等重要地區進行安全檢查。

3、處理突發事件。遇打架斗毆、尋釁滋事、偷盜、火災、地震等重大事項要及時與相關處室溝通，協調處理各方面工作，并在第一時間向校長報告。

二、總值班工作要求

1、值班時間為早8點至次日8點。

2、值班人員必須按時到崗，不準遲到、早退。不得離崗，晚上須在校內值班室住宿。無故脫崗者扣除當日值班補助的兩倍。值班原則上不得請假，若遇特殊情況，須提前與其他值班人員調換，并告知辦公室。

3、認真落實各值班人員簽到要求，如實填寫值班日志。每天上班后，與次日值班人員做好交接-班。

4、值班人員要認真履行職責，做好各崗位、各處室檢查及協調工作。

5、值班期間24小時保障通訊渠道暢通。

平山中學辦公室

2015年3月26日

1、值班工作的宗旨：

2、值班工作的任務：

3、值班工作處理問題的原則：?

（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向匯報。

（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。?

4、值班工作程序：

（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管報告。

5、值班工作人員守則：?

（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有帶班。

（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

（7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作：?

（1）為加強對值班工作的，學校要有一位分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

（2）建立干部值班制度。在節假日，值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

（3）要從上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

為確保學校信息暢通，促進各項工作正常有序進行，樹好學校形象，特制定值班工作制度如下：

1、值班人員負責每天24小時的不間斷值班。

2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，確保通訊暢通。

3、值班人員因病、因事不能按時值班，可在報帶班校長批準后，自行調換。

4、值班人員接打電話要態度和藹，使用文明禮貌用語，接待來人要熱情大方、有度有節。

5、值班人員要認真做好值班記錄，電話記錄要規范、工整、條理，要按程序報告。

為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，為保證學校教育教學等各項工作的正常開展，創建安全、文明、和-諧、有序的校園環境，經校委會研究決定，特制訂本制度。

一、值班安排：學校值班由學校辦公室統一安排，值班實行白班、夜班、法定節假日值班制度。

1、值班時間：上午6：00－－11：40；下午13：30－23：00

2、值班領導與班主任一樣，早晨簽到，請不要代簽。

3、夜間值班人員，由保衛科負責全校夜間值班保衛工作。

4、法定節假日值班，由學校辦公室另行安排值班。

5、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級有關部門聯系。

二、值班人員職責

1.行政值班人員每天應佩戴證件準時到崗，忠于職守，并負責檢查相關人員到崗情況。

2、學校保衛科實行24小時值班制度，校行政領導按值班時間準時到崗，中飯、晚飯后要確保一人在崗，值班期間一旦發生突發事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。

3. 對教學常規檢查要重點督查，每天早晨、上、下午、晚自習至少各一次對學校課堂教學工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公、上課情況進行了解，晚自習教師上課、到崗情況，按照行政領導值班檢查表如實進行記錄。

4、值班人員要有高度責任感和警惕性，應該經常巡視校園，檢查校園衛生、安全等情況，確保學校安全。

5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。

三、值班日志填寫與交接：值班人員完成值班任務后，值班組長要認真填寫值班情況登記表，并于第二天交綜治辦，或于下周行政會上、上交綜治辦。 四、值班情況登記表匯總、通報與存查：綜治辦統一匯總，學校行政例會通報，重要事情當天通報，學校檔案室存查。

五、值班工作人員守則：

1.值班人員，采用專職、校長、中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

2.值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

3.承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對學校布置的重點工作，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

4.遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

5.工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

6.對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

7.處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

8.要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

六、值班人員的獎懲

1、對在值班中認真履行工作職責，及時發現和消除安全事件，

保護學校財產不受損失等突出表現者，學校將給予表揚和獎勵。

2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，

給工作造成影響者，一經發現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節輕重，除經濟處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機關處理。

七、本制度自公布之日起實行。

為使縣人民政府值班室工作制度化、規范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。

一、主要職責

（一）負責與自治區人民政府、赤峰市人民政府、各鄉鎮人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區有關政務工作的聯絡和銜接。

（二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯系辦理印章制發工作。

（三）負責制定公休日、節假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。

（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節假日、夜間其他單位發來的傳真。

（五）接待來客、來訪人員。

（六）協助領導處理突發和應急事項。

（七）掌握領導公務活動信息。

（八）完成領導交辦的其它事項。

二、值班方式

值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。

（一）在夜班、公休日、節假日，對上、下級和有關地區部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。

（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。

（三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據批示請示相關領導后，及時通知有關部門。

（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。

（五）認真接待來訪人員

1、對前來聯系工作的，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。

2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯系處理。

3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛通知值班室，值班人員負責與領導聯系，而后由值班人員將聯系結果告知門衛。

（六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。

四、值班要求

（一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接-班有簽字。

（二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經請示，不得擅自處理。

（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關人員的責任。

（四）交接-班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的`工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。

（五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。

一、職責和任務

具體任務是：

（一）負責縣政府日常值班工作和公休日、節假日值班工作安排。

（二）接聽縣政府值班電話和熱線電話并進行分辦和跟蹤反饋。

（三）及時接收整理、匯總分析和報告特別重大、重大、較大突發公共事件和社會影響較大、敏感性強的一般突發公共事件信息。

（四）編輯《綏陽縣應急信息》，分別報送市政府應急辦、、縣政府領導和辦公室、縣政府辦公室及相關部門。

（五）建立值班信息網絡和值班通報制度。掌握縣政府領導的主要活動、去向、聯系方式；掌握各部門值班電話、領導電話和上下級政府值班電話；掌握縣相關部門公開電話、投訴電話和熱線電話。

（六）指導政府系統的值班工作，檢查通報各鄉鎮人民政府和縣政府各部門值班工作、信息報送和辦理情況，協調、指導政府系統值班體系建設，保證政府系統值班工作正常有序運轉。

（七）負責各鄉鎮人民政府、縣政府各工作部門報送的突發公共事件信息的統計、分析和通報工作。

（八）承辦縣政府和縣政府辦公室領導交辦事項。

二、值班工作原則

（一）有情必報。發生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向、縣政府領導和市政府辦公室（市應急辦）及有關部門報告。

（二）逐級上報。發生緊急重大情況，要逐級向上報告。

（三）規范運作。嚴格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。

（四）安全保密。嚴格執行保密制度，確保信息傳遞安全。

三、工作辦理程序

（一）在值班工作中，按照“及時、準確、穩妥、保密”的要求，主動了解和掌握全縣緊急重大情況，認真分析辦理有關事項，事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。

（二）信息報告程序。按照信息逐級上報的原則，值班室收接一般突發公共事件信息經查實后，值班人員要及時報告應急辦領導、值班主任、聯系主任，并根據值班主任、聯系主任的意見協調相關部門辦理和落實。較大、重大、特別重大突發公共事件信息經查實，值班人員要立即報告應急辦領導、值班主任；值班主任接報后，應及時作出相關處理意見，值班人員按值班主任意見分別及時向聯系主任、帶班、分管副和報告（聯系股室要協助做好報告工作）；值班室迅速將相關領導指示（批示）傳達到有關部門辦理和落實，并及時反饋；及時編發《應急信息》經主任或分管副簽發后報市政府應急辦。

需要立即報告的緊急重大情況，應按規定迅速以電話、傳真等快捷形式向有關領導和市應急辦報告，再編發《應急信息》（附編輯規則于后）。對接報的特別重大、重大突發公共事件信息，性質特殊不宜大范圍報送的，可通過《應急信息專報》形式報送。對接報涉密信息，嚴格按照保密規定報告。

（三）應急信息處理程序。在緊急重大信息處置過程中，要主動與有關領導、在事故現場的同志、事發地人民政府及有關部門保持聯系，隨時掌握動態信息并及時向領導報告，傳達領導同志的指示（批示）精神，跟蹤催辦和查辦領導同志指示（批示）的落實情況，并向領導反饋，匯總上報各種信息。

（四）熱線電話處置程序。對一般性的意見、建議、咨詢要認真做好記錄，提供咨詢服務，做好解釋說明、疏導工作；對反應的有代表性的問題報相關領導和股室周知；對有價值的意見、建議、重要情況和舉報內容要認真查詢、核實，編寫《熱線處理單》經主任審簽后，送相關股室處理，跟蹤辦理情況，回復來話人或來話單位。

（五）認真做好值班記錄。對突發公共事件應急信息報告、反饋情況，應急事件處置事前、事中、事后領導的指示（批示）意見，相關各鄉鎮、單位信息報告情況和落實領導指示（批示）情況及事件處置過程中的相關情況，值班人員要認真做好詳細的值班記錄。

四、值班工作管理

（一）縣政府值班實行、副帶班，主任、副主任值班制度，縣政府辦公室工作人員負責日常值班工作，縣政府應急辦及縣政府各工作部門配合協助值班室做好值班工作和信息報送工作。

（二）實行24小時值班制度。白班為每日8時至18時，夜班為每日18時至次日8時，白班、夜班人員不少于1人，特殊情況可增加值班人員（元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶不少于2人）。

（三）實行交接-班制度。值班人員必須完成當班各項工作，并做好交接-班后，前一個班次才能下班，未完成交接-班就離開崗位或值班時間不在崗的按脫崗處理；對造成工作失誤的，要追究責任。因時間關系還沒處理完或需繼續追蹤的事項，上一班次值班人員須認真填寫交接-班記錄并當面將值班情況給下一班次值班人員交待清楚。如遇特殊重大情況，要與接-班人員共同處理完后方可交-班。

（四）縣政府值班室根據本工作制度，制定值班工作細則。

二oo八年三月二十八日

為進一步加強政府值班管理，規范值班工作程序，提高工作質量和辦事效率，確保全縣政府系統聯系暢通、反應迅速、處置緊急重大情況及時，根據國務院和省、市有關工作要求，制定本制度。

一、縣政府領導實行每日、法定節假日輪流帶班制度，縣政府值班安排每周安排一次，內容包括值班時間、縣政府帶班領導、縣政府辦公室帶班領導、縣政府總值班室24小時值班干部，于工作周例會上分發給與會人員，并公開在縣政府信息公開欄上。

二、縣政府總值班室負責處理當天有關重大事務和突發事件信息的上傳下達、協調處置工作。

三、遇有重大情況、事故、災害等突發性事件，縣政府總值班室要做好詳細記錄，及時向縣政府辦主任報告，縣政府辦根據事件緩急及時向縣政府帶班領導、分管領導及縣政府主要領導報告。

四、值班帶班領導要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗，做好交接-班工作，特殊情況需調班的，須報辦公室分管副主任統一協調，并報縣政府總值班室備案。

五、要重視值班工作，關心值班人員學習、工作和生活，改善值班工作條件，值班室配備先進的通信設施和相關設備，不斷提高值班應急處理能力。

六、進一步完善請銷假制度，副、辦公室主任離開德化外出，應事先向請假，出訪、外出學習等活動應書面向請假。

七、縣政府工作部門、縣直有關單位根據工作需要設立值班室的，按本規則有關規定執行。

一、辦公室值班實行輪流制。每班由1名科級干部帶班，2名工作人員負責，每周輪換1次，實行24小時值班制。因事需調班的，科級干部由辦公室主任批準，一般干部由主持日常工作的副主任批準。遇法定節假日或特殊情況由負責日常工作的副主任提出意見，辦公室統一安排值班。保安實行全天輪流值班，每班必須保證兩人。

二、值班負責人和工作人員必須堅守工作崗位，及時處理當班期間的各種情況和問題。接到嚴重影響政治和社會穩定的重特大災情、社情、疫情、安全生產事故和其他重大突發事件的報告，值班負責人應立即向辦公室主任報告，并負責主動與事件發生地及有關部門保持聯系，及時傳達縣政府和上級部門的處置意見，催辦落實負責人批示和交辦事項，密切跟蹤事態進展，隨時續報辦理情況。

三、值班人員要認真接聽、接收值班期間的來電和傳真、電報等文件，及時查看政務專網來文，做好記錄并及時向負責日常工作的副主任匯報處理。對各級負責人在文件、電話記錄或傳真電報上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延壓。要將值班期間受理的業務及事項及時向相關人員進行交接，避免出現失誤和紕漏。

四、對來訪人員，值班人員應熱情接待，積極辦理；來電接聽要用語簡潔，不得用電話聊天、辦私事，不得長時間占用值班電話。

五、值班人員應嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露涉密及其他不宜提供的信息。

六、值班人員對辦公室安全負總責，協助機關保安維護正常的工作秩序，同時檢查機關各部門值班和衛生打掃以及門衛值班情況。在值班期間如發生供水、排污、供暖管道破裂等突發性事件，要及時與事務科銜接，并配合有關人員盡快維修。要按時打掃衛生，保持值班期間的室內外衛生清潔；遇到閑雜人員進入機關，應主動詢問，進行必要的解釋引導，確保機關工作、生活秩序安全正常運轉。

七、值班期間要認真填寫值班日志，值班結束后及時起草制發本周工作概況，對機關部門值班、衛生、早操出勤情況進行通報。值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30，正常工作日與文書交接-班時間為每天上午7:50，要認真履行交接-班手續，實行簽字制度。

八、值班人員要堅守工作崗位，正常工作日值班人員必須全部在單位，周末或節假日必須保證兩人同時在單位，值班人員晚上要全部住在單位。

一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節假日或緊急事項，辦公室統一安排機關工作人員值班和領導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節輕重追究責任。

二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉。

三、值班任務：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉鎮、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯系；負責整理編寫值班報告；辦理領導交辦的其他事項。

四、對于領導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關領導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。

五、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業務，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的有關人員應熱情接待，搞好服務。

六、及時了解、掌握縣政府領導外出公務活動情況。縣政府領導外出，有關工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領導的聯系。

七、實行領導帶班制度。每天由一名辦公室領導帶班。值班人員因公出差或抽調下鄉，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。

八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發性事件，及時報告帶班主任或主要領導，妥善處理。

九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。

一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。

二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。

三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關領導請假，由總值班室提前安排，避免出現空崗。

四、值班期間如發生突發性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

五、如發現部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優資格，累計三次以上，視情節輕重給予相應處分。

六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。

七、安排好節假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。

一、縣政府辦公室統一安排值班工作。

二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調換，特殊情況再由辦公室安排。

三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內打牌、下棋。

四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發性事件程序及時辦理。

五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。

六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。

為了使辦公室高效運轉，更好地適應政府工作需要，制定本制度。

一、實行24小時晝夜值班。

二、全部到崗到位，集中在辦公室值班。要堅守崗位，嚴禁擅自脫崗，嚴禁隨便讓他人替班。

三、做好來人接待、來電接聽、上傳下達等工作。有事首先向帶班領導請示。對應急突發事件、重大災情、事故等要問清情況，認真做好記錄，立即報告，迅速處理。

四、提前上班，做好辦公室衛生工作。保持室內清潔，辦公用品、資料擺放整齊，地面無灰塵、無紙屑、無痰跡、無煙頭。

五、負責做好辦公室報紙裝訂管理。

六、負責辦公室計算機及其它辦公設施的維護、管理、使用。

七、負責對政府機關夜間值班進行監督檢查，敦促做好機關夜間值班工作。

八、做好交接-班工作。對當班處理不完的問題，要向下一班人員交待清楚，由下一班人員負責處理，重要事項做好交接記錄。

九、負責做好縣政府及辦公室領導交辦的其他事項。

十、帶班領導對當天的值班工作負總責。

十一、值班工作由文秘科負責組織落實。

七、認真做好消防控制中心日常管理檔案的收集整理工作，確保檔案資料真實完整。

一、 消防控制室實行24小時值班制度，每班值班人員不得少于2人，并明確一名人員負責。

二、 值班人員必須取得消防職業資格，并持證上崗。

三、 值班人員應認真履行《消防控制室值班人員職責》，并按時上崗，不得脫崗、睡崗。

四、 值班人員應做好交接-班工作，認真核對《消防控制室值班記錄》及《建筑消防設施故障處理記錄》，準確填寫《消防控制室交接-班記錄》。

五、 值班人員在值班期間未履行職責，造成后果的，追究其責任。

1、明確消防控制室值班人員的職責，制訂每日24小時值班和交接-班的程序與要求以及設備自檢、巡檢的程序與要求。

2、具備消防設施平面布置圖和維修保養記錄、完整的消防設施設計、施工和驗收等基本情況資料。

3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責、火警處置程序、滅火和應急疏散預案和消防安全重點部位有關人員的聯系電話等資料。

4、認真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應完整，字跡清晰，保存完好。

5、消防控制值班室的設備設置應符合要求，嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物，保證其環境滿足設備正常運行的要求。

6、值班人員必須經過專門消防安全教育培訓，具備一定消防知識和熟悉操作規程。

7、值班期間發生各種報警，值班人員應按照相應的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴格執行火災報警制度。

8、值班人員嚴禁吸煙、動用明火或擅自關閉、改變室內消防設備的工作狀態。

9、控制外來人員入內，并做好登記方可進入，進入后嚴禁亂動各種設備；廠家的'工作人員維修設備必須經主管領導批準，并消防管理人員陪同方可進入工作。

10、值班人員應遵守值班紀律，不得私自串班，不得擅離職守，不準長時間占用值班電話，接收和發出報警時，有條件的要及時進行電話錄音，不準隨意刪除報警電話錄音。

一。消防控制中心是醫院外科大樓內的機要中心,無關人員禁止入內。

二. 值班人員在值班時必須認真負責,確保安全,并且熟悉有關的操作規程和設備性能,堅守崗位,不得擅離職守。

三．值班人員在值班時要嚴密監視防火報警設備,發現問題立即排除,并上報保衛科,及有關領導。

四．值班人員要做好設備的日常維護保養工作,對發現的一切異常和設備缺陷要做好記錄,及時匯報,保證設備正常工作運行。

五．值班人員在值班時不得做與工作無關事情。

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。

四、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接-班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，發現故障應及時排除，確保系統正常運行。

為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

2、消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

6、值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

8、嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

9、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

10、本規定自頒布之日起實施，重慶消防公司）。

一、值班人員夜間值班嚴禁睡覺。

二、值班人員嚴禁與外來人員聊天。

三、值班人員在無火災報警情況下，嚴禁外出空崗。

四、值班人員值勤期間嚴禁吃零食。

五、值班人員嚴禁使用辦公電話談私事。

六、值班人員接聽電話時必須使用文明用語："你好，消防中控室"。

七、值班人員在交接-班期間，必須將值班間打掃干凈。

八、值班人員每日應認真填寫值班記錄。九、上班嚴禁遲到、早退。

為確保維護社會穩定工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

一、值班人員必須堅守崗位，認真做好值班情況及來信、來訪工作的記錄。遇有情況，立即向帶班領導匯報，并按領導指示及時處理。

二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。

三、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向帶班領導請假，并由帶班領導安排調換，不能自行與其他干部進行調崗。如出現空崗，責任人按曠工半天處理。

四、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的'同志必須按照交-班人員的交待繼續完成，交接-班時間為早上8點整。交接-班人員要雙方簽字生效。

五、值班人員要做好辦公樓內所有的門鎖、水、暖、電要做好安全檢查工作。愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

六、值班期間，做好上級通知記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規定的程序及時處理，不得貽誤。如發生突發性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

七、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩事件的，依據有關規定追究責任。

本制度從公布之日起實施。

一、節假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。

二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。

三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。

四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。

五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。

為了更好的開展我院學生會的各項工作，增強學生干部的責任感與服務意識，嚴格加強并完善辦公室內部的各項管理工作，維持正常的辦公室秩序，明確值班人員的職責，特制定值班條例如下：

二、根據值班安排表進行值班，并按時簽入簽出，不得遲到或早退。對于各部門借調檔案或借用物品的要詳細記錄在案備查，未記錄或者記錄不詳造成后果的扣除5分并予以相應處分，造成嚴重后果的，由會根據具體情況決定是否保留其職務。

三、因有事、生病不能值班者需提前向團總支老師請假并向組織部備案，無故未值班者，每次扣2分，超過5次者，超過部分每次扣3分。

四、值班考勤方面累計扣分超過10分者，由會根據具體情況決定是否保留其職務。

五、值班人員要根據實際情況認真填寫《值班備注》，認真負責的做好值班工作。

六、值班人員要做好值班時接訪、通知、傳達等工作，須注意言談舉止、個人儀容，不得穿背心或拖鞋值班，不得在辦公室內大聲喧嘩或者和他人閑聊。

七、禁止帶無關人員進入辦公室。

八、值班人員在完成值班任務后，要做好最后的衛生打掃工作，并將凳子擺放整齊，關掉電燈，鎖好門窗后方能離開。

政法學院學生會

二一年十一月七日

一、為加強我單位消防控制室的管理，確保消防設施的良好運轉及其功能的充分發揮，制定本制度。

二、消防控制室應設置固定的值班人員，確保24小時有人值班。

三、值班人員應滿足以下要求：

1、應具有高中以上文化程度和良好的身體素質；

2、熱愛本職、忠于職守，有高度的工作責任感；

3、應在上崗前經過專門培訓，熟悉建筑自動消防設施的原理和操作規程，并經過公安消防機構考試合格，持證上崗。

四、消防控制室值班人員應履行以下職責：

1、負責對各種消防控制設施的監視和運用，不得擅離職守，做好日常檢查和操作等工作；

2、熟悉系統的基本原理、功能，熟練掌握操作技術；

3、發生火災要盡快確認，及時準確啟動有關消防設備，及時報告火警；

4、對消防控制室設備及通訊器材等要經常檢查，確保消防設施各系統狀況良好。做好交接-班工作，認真填寫值班記錄。

6、積極參加消防專業培訓不斷提高業務素質。

五、消防控制室值班人員接到報警信號后應按如下程序進行處置：

1、應立即攜帶通訊工具，迅速到達報警地點確認；

2、如果未發生火情，應查明報警原因，采取相應措施，并認真作好記錄；

5、情況處理完畢后，恢復各種消防設備正常運行狀態。

六、消防控制室值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業培訓的無證人員不得上崗。

七、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室會客，嚴禁非工作人員進入控制室。

八、未經當地公安消防機構同意，值班人員不得擅自關閉火災自動報警及自動滅火系統。

為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

2、消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

6、值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

8、嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

9、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

10、本規定自頒布之日起實施，重慶消防公司）。

一、明確消防控制室的責任部門：

值班人員：

職 責：

1、遵守控制室的各項規章制度

2、熟悉和掌握本系統的工作原理和操作規程，熟悉各種按鍵的功能，能夠熟練操作。

3、應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，滅、每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，消防聯動控制器的運行狀況，并認真填寫《消防控制室值班記錄》。

4、及時發現和處理設備故障，并填寫《消防設施故障處理記錄》。

5、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況。

6、熟練掌握《消防控制室火災事故緊急處理程序》，火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。

二、消防控制室的.值班要求：

1、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。

2、消防控制室執行每日24小時專人值班制度，確保及 1

時發現并準確處置火災和故障報警。

3、消防控制室值班人員每班2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統的操作。

4、消防控制室值班人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗。

5、消防控制室自動消防系統的操作人員，必須持證上崗。

6、報警聯動控制設備需要設置在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施，嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態。

7、嚴禁違章關閉消防設施、切斷消防電源。

8、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過。

9、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。

10、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火。

11、消防控制室值班人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生。

三、消防控制室的交接-班要求：

1、消防控制室值班人員在交接-班時，應逐項交接。

2

2、交接項目：自動消防系統是否處于正常運行狀態；上個班次發生的報警點及處理情況；有無重大設備故障；交接設備操作情況；備品交接情況；各項通知及其他情況。

3、交接-班過程中，交接雙方要逐項認真填寫消防控制室值班紀錄并簽字，消防控制室值班記錄和有關資料應存檔備查。

單位蓋章 年 月 日 3

一、單位應建立消防控制室值班制度，應明確值班人員的職責，實行每日24小時專人值班，值班人數應不少于2人。消防控制室值班人員應經消防部門培訓合格后持證上崗。

二、值班人員按時交接-班，做好值班記錄以及消防巡查、發現問題處置、事故處理等情況的交接手續。無交接-班手續，值班人員不得擅自離崗。

三、發現消防設施運行故障問題時，應及時采取措施并報告主管負責人。

四、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

五、發現火災時，迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理，并撥打119火警電話通知公安消防部門，同時報告部門主管。

六、填寫《消防控制室值班記錄》應完整，字跡清晰，保存完好。

一、值班人員必須熟練掌握消防、監控各種設備的操作使用，做好設備運轉記錄；

四、認真履行每日的監控報警系統的設、撤防工作(晚上設防、早上撤防)；

五、嚴禁在消防監控中心進行與工作無關的其他工作及活動；

八、保護消防監控中心設備、環境的清潔衛生和合理的溫濕度。嚴禁用電話進行聊天和長時間通話，保證報警電話能及時正常接通，確保通道的安全暢通。

7．每個人的考勤情況列入年底職工考核內容中。全年事假在60天以上年度考核不評為優秀，全年事假累計達到80天以上的年度考核定為不稱職。

二、請銷假制度??

1．職工休假一律實行請假條制度。??

4．因遇特殊情況需續假的要在休假期滿的前一天告知院長，得到批準方可連休，否則應立刻歸崗工作。

6．無正當理由逾期不歸超過三個月者，按自動離職處理。

三、休假及休假待遇的有關規定??

(一)事假期間的待遇：??

2、事假期間不發獎金。??

(二)病假、工傷假??

1、職工因病、傷、殘確需休病假或住院治療的，需有定點醫療機構的證明，并經上級領導審核批準。

2、病假期間按實際休假天數扣發獎金。

3、病假期間的工資待遇。病假在兩個月以內的，原工資照發。超過兩個月或更長的，依照有關規定另行執行。

4、工作人員在病假期間，可以繼續享受國家和我省規定的有關福利待遇。??

7、因工負傷人員在休養醫療期間原工資照發。??

(三)婚假、產假、喪假??

1、婚假??

2、產假、晚育假及其它計劃生育假??

產假、晚育假及其它計劃生育假按計劃生育條例執行。??

3、喪假??

四、值班、加班管理辦法??

(一)例行值班

1、單位每天安排一人總值班，總值班人負責醫院的財產、醫療等安全。

2、值班人員每天按照規定執行交、接-班制度。

3、值班人員不得無故脫崗，脫崗一次處以罰金30元，因連續脫崗造成醫院財產損失或造成不良醫療事件的值班人員要承擔主要責任。

4、院辦指定一人安排值班日程，每安排一次即報院辦備查。

(二)節、假日值班??

1、節假日值班人員由院長辦公室統一安排。??

2、值班人員要按要求準時到崗，并認真填寫值班記錄。??

(二)公休日加班??

1、工作人員要努力提高工作效率，爭取在規定的工作時間高質量地完成工作任務。??

?五、勞動紀律?

(一)職工必須嚴格遵守國家的法律、法規、政策、規定。??

(二)認真學習和熟練掌握本職業務，團結協作，顧全大局，服從領導安排。??

(三)職工應積極進取、盡職盡責。不準做有損于他人、有損于單位形象的事情。??

(六)對不服從分配、玩忽職守發生責任事故或對單位聲譽造成嚴重不良影響的，領導有權令其停職檢查，停職期間扣發工資30%。對于情節嚴重者給予紀律處分。

(七)進修、培訓紀律?

1、除單位根據需要統一安排的職工進修、培訓外，任何職工不得以任何理由私自外出進修、培訓。

2、私自外出進修、培訓或以進修、培訓為名暗中另謀職業搞額外收入的一經發現即按曠工論處。以各種理由外出從事違法活動等情節嚴重的行為移送有關部門進一步處理。

(八)對違反勞動紀律無正當理由曠工的處理：??

1、對無故曠工者，要進行批評教育，情節嚴重的，要給予處分。?

3、無故連續曠工十五天，或一年內累計曠工三十天，除按照以上規定進行經濟處罰外，還要按照有關規定執行，單位予以辭退。

六、績效考核制度

(一)根據莊衛發[2015]11號文件和莊衛發[2015]15號文件精神，醫院將全額工資的30%納入績效考核。

(二)績效工資根據“效率優先、兼顧公平”和按崗位、任務、業務定酬的原則具體確定，在優先保證事業發展的基礎上，與崗位職責、工作業績、實際貢獻及相應的社會和經濟效益直接掛鉤。

(三)績效分為德、能、勤、績、廉以及民-主測評進行百分制考核，八十五分以上者足額發放30%工資，75—85分者發給績效工資的70%，60—75分者發放績效部分的50%，60分以下者扣除績效工資。

(四)業績部分的考核按照上一級及本單位制定的崗位目標任務評分。

(五)接受考核者如對考核結果有異議，可在3日內以書面材料報送院辦，任何人不得以任何理由拉幫結派、尋釁滋事、有意對抗，情節較輕的批評教育，情節較重并對醫院工作造成嚴重影響的，除勒令待崗外還要報主管部門進一步處理。

為加強本單位的消防安全管理，確保消防設施的良好運轉，預防火災事故的發生，特制定本制度：

2 管理細則

2.1本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

2.2消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

2.3值班人員上崗前經過培訓，熟悉廠區建筑消防設施及設備的原理和操作規程，經公安消防機構的考試合格，做到持證上崗。值班期間嚴禁脫崗。

2.4本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

2.6值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

2.7值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

2.8嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

2.9未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

2.10本規定自頒布之日起實施。

3 本程序由綜合部負責解釋、考核，自下發之日起執行。

1、消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業培訓的無證人員不得上崗。

2、值班人員要認真自學消防法律、法規，學習自防專業知識。熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒、不得聊天、打私人電話、不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

4、嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及報告。

5、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

1、值班人員按時交接-班。值班期間堅守崗位，嚴格履行崗位職責。無關人員未經嚴禁入內。

2、當消防系統和監控系統發生故障時，應及時報設備部維修，保證設備始終處于正常運轉狀態。

3、消防系統發出報警信號時，嚴格按照設備操作程序操作處理，并及時向領班或部門辦公室報告。并認真做好記錄。

4、在監控系統監控范圍內，要密切觀察監控情況，發現問題及時反領班或相關部位的值班保安人員處理，同時做好錄像記錄，以便查詢。

5、其他各崗位值班人員無特殊情況，不得隨意進入監控值班室。非專業人員或本室值班人員嚴禁亂動消防監控中心設備。

6、值班人員要協同設備部做好消防、監控設備的'維修與保養。并定期進行檢查，消防故障，保證設備的正常運行。

7、值班記錄填寫清楚、詳細。當班發現的問題，要在當班時及時處理。對一時處理不了的，交下一班處理。

8、定時清掃灰塵，保持室內和設備清潔衛生。

一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。

二、報警聯動控制設備需要設置在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分離設施設置在手動控制狀態。

三、 消防控制室應當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發現并準確處置火災和故障報警。

四、 消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統的操作。

五、 消防控制室自動消防系統的操作人員，應取得《消防專業技術合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。

六、 消防控制室工作人員應按時上崗，并作好交接-班工作，接-班人員未到崗前，交-班人員不得擅自離崗。

七、 消防控制室工作人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應提前響單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。

八、 應在消防控制室的入口處設置明顯的標志；消防控制室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯絡工具。

九、 消防控制室工作人員要愛護消防控制室的.設施，保持控制室內的衛生。

十、 嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。

十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電器線路和管道穿越。

十二、消防控制室內嚴禁吸煙活動用明火。

（一）校區要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。

（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規和消防工作管理制度及應急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區域及疏散通道走向、消防設備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設施的使用性能和操作方法。

（三）值班人員應堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關的事情。

（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。

（五）值班人員要對管理范圍內的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效。發現設備故障時，應及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。

（七）保衛處及防火干事要對校區消防安全值班情況進行考核檢查。

（八）因值班人員工作失職造成火災事故的，應按規定進行處理。

一、熟悉和掌握消防法規和本單位消防工作管理制度及應急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點，防火區域及疏散通道走向，消防設備的配置情況。

二、熟練掌握和應用火警監視設備性能，嚴格操作規程，嚴格消防設備的使用和管理。

三、堅守崗位，忠于職守，密切監視火災報警系統，認真做好值班記錄。做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關的事情。

四、發現火警信號或接到報警時，要進行實施查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質、報告人姓名、撲救情況向有關領導報告，并以最快的速度向公安消防門報警，做好詳細記錄。

五、對消防設備要定時進行維修保養，設備發生故障要及時維修，并向領導報告。

六、嚴格執行交接-班制度，當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。

七、工作人員依照規定接受消防安全專業培訓，并做到持證上崗。

八、外單位到中控參觀、培訓、維修、查閱資料等，均應報保衛部經理同意批準，并按規定進行登記備案。

九、中控室為酒店要害部位，工作人員在中控內不準接待親友和會客，無關人員一律不得入內。

消防控制室值班制度為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

2、消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

6、值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

8、嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

9、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

10、本規定自頒布之日起實施。

第一條 為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

第二條 本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

第三條 消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

第四條 值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

第五條 本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

第七條 值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

第八條 值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

第九條 嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

第十條 未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

第十一條 本規定自頒布之日起實施。

第一條 為加強對單位消防控制室的管理，制定本制度。

第二條 消防控制室由消防工作歸口管理部門管理。

第三條 消防控制室應配備專門值班、操作人員，實行二十四小時值班制度，每個班次不少于2人。

第四條 消防控制室值班、操作人員上崗前應經消防安全技術專業培訓并考試合格后持證上崗，熟練掌握本單位自動消防設施的工作原理，操作規程及常見故障排除方法。未取得上崗證的人員不得從事自動消防設施的操作及維護。

第五條 消防控制室值班、操作人員應定期進行復訓，并保持相對固定，以利于工作的連續性和熟練性。

第六條 消防控制室值班、操作人員必須堅守崗位，密切注視自動消防設施的運行狀態，發現問題及時處理，保證自動消防設施全時制、全方位、全功能的運轉。值班期間嚴禁脫崗、睡覺、喝酒、聊天、打私人電話。消防控制室嚴禁無關人員進入。

第七條 未經公安消防機構同意，不得擅自關閉消防設施。

第八條 系統發生故障后，及時通知單位獨立維護保養人員或有資質的維修單位進行維修。

第九條 消防控制室值班、操作人員應做好值班記錄，及時掌握有關信息，給單位領導當好參謀，協助有關領導做好防火、滅火工作。

第十條 單位發生火災后應及時啟動消防控制室火警處置程序。

第十一條 根據本單位消防工作的需要，完成上級領導和公安消防機構部署的其他工作任務，主動接受公安消防機構的檢查。

一、值班人員夜間值班嚴禁睡覺。

二、值班人員嚴禁與外來人員聊天。

三、值班人員在無火災報警情況下，嚴禁外出空崗。

四、值班人員值勤期間嚴禁吃零食。

五、值班人員嚴禁使用辦公電話談私事。

六、值班人員接聽電話時必須使用文明用語："你好，消防中控室"。

七、值班人員在交接-班期間，必須將值班間打掃干凈。

八、值班人員每日應認真填寫值班記錄。九、上班嚴禁遲到、早退。

（一）消防控制室應保證二十四小時有人值班，并實行輪班替換制度。

（二）每天應明確一名單位領導帶班，每天分為數班，每班值班人數不少于2人。

（三）值班人員應取得消防控制室操作培訓合格證，帶班領導應取得消防安全管理培訓合格證，并將證件留置消防控制室備查。

（四）消防控制室值班人員應配備以下裝備并保證完整好用：手電筒、對講機、防護面罩、abc干粉滅火器。

（五）消防控制室設置以下幾種記錄本，以記錄有關值班情況：《消防控制室值班記錄》、《建筑消防設施故障處理記錄》等記錄。

（六）消防控制室交接-班時，帶班領導和前后兩班人員均應在場，在認真填寫完值班交接-班記錄，確認現場物品無損壞、丟失并在值班交接-班記錄上簽字后，交-班者方可離開。