培訓(xùn)心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有針對性地進(jìn)行自我提升。下面是一些非常有價(jià)值的培訓(xùn)心得體會，希望可以給大家在寫作中提供一些思路和方法。

入職培訓(xùn)心得體會

很榮幸參加了公司崗前入職培訓(xùn)，對此受益匪淺。不光充分了解了云南綠大地生物科技股份有限公司，而且讓自己對綠化行業(yè)得到了一個(gè)新的認(rèn)識和了解。通過公司舉行的全面性培訓(xùn)，隨著培訓(xùn)的結(jié)束，自己對公司得到充分了解，公司的章程、制度、業(yè)務(wù)、及整個(gè)操作流程得以充分的學(xué)習(xí)，感覺自己上了一個(gè)臺階。 通過此次培訓(xùn)我對本公司的了解更加深了一步，我知道了云南綠大地生物科技股份有限公司前身為河口花卉有限責(zé)任公司，成立于1996年6月，20xx年3月以整體變更方式設(shè)立為股份有限公司，20xx年12月21日，公司公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所掛牌上市，成為國內(nèi)園林綠化行業(yè)第一家上市公司。20xx年2月14日云南省投資控股集團(tuán)有限公司成為第一大股東。目前，公司注冊資本15108。71萬元人民幣，資產(chǎn)總額達(dá)8。3億元。公司擁有27198。19畝苗木基地，公司是行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè)，公司成立以來，先后在北京、成都及省內(nèi)河口、金殿、思茅、舊縣、臥云山、馬鳴、小哨、望月、廣南等地建立了苗木生產(chǎn)基地，目前，各基地栽培有規(guī)模化的各類喬灌木、地被、室內(nèi)觀葉植物等如：富貴樹、龍血樹、散尾葵、榕樹、銀杏、紅花木蓮、云南 。

擬單性木蘭、球花石楠、晚春含笑、楓香、馬褂木、紫薇、四照花、云南冬櫻花、日本櫻花、紅楓、垂絲海棠及紅葉石楠、金葉女貞等近幾百個(gè)品種。公司擁有晚春含笑、喜臨門杜鵑、嬌艷杜鵑等植物品種權(quán)。這些都是通過此次培訓(xùn)不斷深入了解和認(rèn)識的，也因?yàn)榇舜蔚呐嘤?xùn)我對公司抱有了更大的希望，我將用心的學(xué)習(xí)，盡快的適應(yīng)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，用最短的時(shí)間適應(yīng)融入進(jìn)這個(gè)隊(duì)伍，運(yùn)用自己的所學(xué)體現(xiàn)自身的價(jià)值，也為公司創(chuàng)造價(jià)值謀求利益。

此次崗前培訓(xùn)的時(shí)間是從20xx年10月15日至20xx年10月17日，崗前培訓(xùn)內(nèi)容有： 入職見面會及對公司概況介紹； 觀看云南綠大地生物科技股份有限公司相關(guān)視頻資料； 學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度，主要有苗木事業(yè)部員工崗位職責(zé)，基地主任、副主任、技術(shù)員、生產(chǎn)主管、財(cái)務(wù)人員等的崗位職責(zé)；人事任免、考勤、工作紀(jì)律、獎懲制度、工資補(bǔ)貼績效的計(jì)算、定期工作總結(jié)及工作計(jì)劃等信息報(bào)送制度、請銷假制度以及財(cái)務(wù)資金管理使用制度等；對園林綠化苗木行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，外省及云南綠化苗木行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，云南綠大地公司苗木基地目前發(fā)展現(xiàn)狀及存在不足和優(yōu)勢及苗木種植技術(shù)環(huán)節(jié)等初步學(xué)習(xí)；對苗木基地生產(chǎn)和經(jīng)營管控方面學(xué)習(xí)；對苗木基地規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)及苗木經(jīng)營管理方面知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。通過此次崗前入職培訓(xùn)，現(xiàn)將我的心得體會羅列如下：

第一、通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)極其認(rèn)真總結(jié)，對以后開闊工作思

路很大的幫助，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為自身努力的方向，給自己準(zhǔn)確定位，快速融入企業(yè)進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)工作崗位需求。

第二、我們要看到公司未來發(fā)展的機(jī)遇與發(fā)展方向，充分利用好云南自然資源和區(qū)位優(yōu)勢，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力與研究院、各高校加強(qiáng)交流與聯(lián)系，不斷做大做強(qiáng)云南鄉(xiāng)土樹種，特有樹種及對國內(nèi)外優(yōu)良品種引種馴化，同時(shí)加強(qiáng)對適應(yīng)性和抗逆性強(qiáng)、市場發(fā)展前景較好的樹種培育，引入適應(yīng)批量生產(chǎn)工程用苗的品種。通過企業(yè)研發(fā)的轉(zhuǎn)型升級帶動商品化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)快速轉(zhuǎn)型。因此，只有真正了解和熱愛園林綠化苗木行業(yè)、掌握市場行情，做到因地制宜，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，才能合理運(yùn)用現(xiàn)代化管理運(yùn)營模式實(shí)現(xiàn)苗木生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，從而形成自己的主打特色產(chǎn)品，帶動行業(yè)的健康發(fā)展。

第三、苗木基地合理規(guī)劃布局的基礎(chǔ)上，還應(yīng)選好樹種，做好市場定位，同時(shí)還要加大對目前基地迫切解決的水資源緊缺問題等的資金投入力度，有條件情況下可將基地里長勢、樹形、花色、有藝術(shù)美感的各類樹苗，由工程部設(shè)計(jì)做一個(gè)基地苗木展示區(qū)。按照基地功能定位和苗木種植類型設(shè)計(jì)不同的苗木展示區(qū)，通過這個(gè)平臺更好的認(rèn)清苗木基地的特色和管理經(jīng)營理念，組成綠大地獨(dú)特的企業(yè)理念和企業(yè)文化。

第四、重視園林藝術(shù)美學(xué)的培養(yǎng)，苗木基地種植養(yǎng)護(hù)不僅僅停留在種植的層面上，還應(yīng)該有更高的審美要求，重視基地員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作應(yīng)該提上重要日程。

第五、我公司各基地的經(jīng)營理念和功能定位要因地制宜，同時(shí)也要多元化定位需求，采用多樣化經(jīng)營管理模式介入，充分發(fā)揮土地的高效利用，基地最終實(shí)現(xiàn)苗木、人、動物的和諧發(fā)展，多樣化發(fā)展，可持續(xù)性和循環(huán)發(fā)展新模式。

第六、苗木是傳統(tǒng)的可持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，必須樹立持久經(jīng)營的觀念。對苗木的質(zhì)量要求必須達(dá)到精益示精的地步，尤其是培育造型樹木、盆景，包括對容器苗要高度的重視，對苗木生產(chǎn)經(jīng)營要以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求來生產(chǎn)，科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化必須得融入到苗木生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

第七、通過此次培訓(xùn)虛席了解我國目前苗木生產(chǎn)仍是量的擴(kuò)張，對苗木的質(zhì)量尚未引起重視或剛剛有所認(rèn)識，從量的增長到質(zhì)的提高還有很長的路要走。所以必須的堅(jiān)持不懈的努力，把我們生產(chǎn)的苗木往一個(gè)科技含量、附加值、苗木商品價(jià)值高的水平推進(jìn)，增強(qiáng)苗木的觀賞性，提高它的可用性，使其苗木行業(yè)朝著一個(gè)規(guī)范性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)度高，可塑性強(qiáng)的方向發(fā)展。苗木生產(chǎn)經(jīng)營者必須樹立持久經(jīng)營，可持續(xù)發(fā)展的觀念，擯棄短期行為，提質(zhì)增效，必須把長期的學(xué)習(xí)、考察、運(yùn)用相結(jié)合，從看先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、用先進(jìn)方面出發(fā)，多思考，多體會、比較出差別、比較出優(yōu)勢、發(fā)揮創(chuàng)造出有自己理念的經(jīng)營模式，落實(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)的各個(gè)層面各個(gè)環(huán)節(jié)，只有把這樣的經(jīng)營理念和管理水平融到一起才能打出自己的品牌，定位自己的產(chǎn)品趕上世界先進(jìn)水平。

第八、健全苗木生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，暢通意見建議表達(dá)渠道，集思廣益，提升管理模式，定位生產(chǎn)高度，促進(jìn)苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)我們應(yīng)該在生產(chǎn)、改造、經(jīng)營、定位、運(yùn)營方面下功夫，培養(yǎng)學(xué)習(xí)大規(guī)格容器苗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技術(shù)，重視精品造型苗的修剪和管護(hù)，定位鄉(xiāng)土樹種從鄉(xiāng)土樹種中育種淘金。提高苗木商品價(jià)值、科技含量及其附加值。運(yùn)用專業(yè)化生產(chǎn)、工業(yè)化改造、規(guī)模化經(jīng)營、商業(yè)化定位、現(xiàn)代化運(yùn)營方式，逐步在各個(gè)基地規(guī)范園區(qū)管理，打造示范基地，提高基地管理水平，培養(yǎng)基地管理人員，力求精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，培養(yǎng)綠色消費(fèi)意識，全面促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展。

待和執(zhí)著的熱愛，我堅(jiān)信綠大地公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的道路會越走越寬闊。

作為綠大地的一名新員工，我會去主動了解與適應(yīng)環(huán)境，以此同時(shí)，我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且，我們要不斷地更新自己的知識，提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠(yuǎn)。但是沒有關(guān)系，一個(gè)人的心在哪里，他的收獲便在哪里！公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途，我們要以共同的理想與目標(biāo)，高昂的激情與斗志，敏銳的嗅覺與思維，團(tuán)結(jié)集體的智慧與力量，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門的安排與運(yùn)作，讓綠大地在以后的更加輝煌，成為綠化行也的引領(lǐng)者，直至成為龍頭企業(yè)。從這一刻開始，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)綠大地的美好未來！

入職培訓(xùn)心得體會

會作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，我有幸加入了知名的國有企業(yè)——中煤國際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院，并在入職初期參加了院人力資源部組織的為期五天的新員工入職培訓(xùn)。通過相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，讓我進(jìn)一步了解了本企業(yè)的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理及設(shè)計(jì)流程等方面的內(nèi)容。下面分享一下我的感悟。

1．中煤國際武漢院企業(yè)文化：中煤國際武漢院之所以能發(fā)展成為全國聞名的“以煤為主，以工程建設(shè)全過程服務(wù)為主業(yè)，設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目管理和工程總承包達(dá)國內(nèi)一流水平”的設(shè)計(jì)研究院，必有其深厚底蘊(yùn)的企業(yè)文化。武漢院推崇的“多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)”這一核心價(jià)值觀念就是對中煤國際武漢院企業(yè)文化最好的詮釋。作為一名員工，其在工作中的價(jià)值就體現(xiàn)在為企業(yè)“多出精品”，要有認(rèn)真的工作態(tài)度及敬業(yè)的責(zé)任心；企業(yè)最終的目的是“為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)”，這就要求我們在工程營造過程中，要追求認(rèn)真，追求精致，以為顧客提供滿意的服務(wù)為宗旨。通過學(xué)習(xí)，讓我深刻了解武漢院發(fā)展的根本，相信在今后的工作實(shí)踐中，會對武漢院企業(yè)文化有更深層次的認(rèn)識，同時(shí)，為武漢院的企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2．中煤國際武漢院的規(guī)章制度：正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，一個(gè)企業(yè)能健康的發(fā)展，沒有一定的規(guī)章制度是不行的，武漢院也是，但其并不像其他企業(yè)一樣，制定企業(yè)規(guī)章制度的目的很大程度上不是為了約束企業(yè)的員工，而是實(shí)實(shí)在在為員工創(chuàng)造發(fā)展的平臺，為員工的成長、發(fā)展提供一種沒有天花板的舞臺，在規(guī)章制度下，發(fā)揮個(gè)人的能力與才華，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

3．中煤國際武漢院的工作流程：好的產(chǎn)品離不開員工的認(rèn)真工作，更離不開一系列精細(xì)的工作流程。

中煤國際武漢院對于工程項(xiàng)目的各個(gè)階段，制定了一系列精細(xì)的工作流程。以施工圖設(shè)計(jì)為例，施工圖繪制之前，資料的收集及與相關(guān)專業(yè)人員的溝通相當(dāng)重要，事先要填寫施工圖事前指導(dǎo)表，施工圖檢查自上而下分為三級檢查，同時(shí)檢查過程中，還要填寫質(zhì)量檢查卡。施工圖設(shè)計(jì)的各個(gè)階段都有嚴(yán)格的責(zé)任人把關(guān)，很好地把控工程的質(zhì)量、進(jìn)度，并在施工圖營造過程中不斷加以總結(jié)、完善，向著更為標(biāo)準(zhǔn)化模式進(jìn)行管理。在工程進(jìn)行的各個(gè)階段，單位均要向工地派駐施工代表，作為信息獲取及甲、乙雙方溝通的橋梁，保證工程的進(jìn)度與質(zhì)量。

中煤國際武漢院在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，在工序及質(zhì)量方面，在國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上，武漢院也引進(jìn)、制定了一系列更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，這也是中煤國際武漢院不斷追求精品戰(zhàn)略的根基。

對于我這名剛進(jìn)入武漢院的新員工而言，身邊的老員工就是我學(xué)習(xí)的.榜樣，他們認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞的工作態(tài)度和敬崗愛業(yè)的責(zé)任心深深地感染了我，讓我深刻體會到中煤國際武漢院品牌的來之不易，它是一代代武漢院人辛勤工作，付出汗水的結(jié)晶。

中煤國際武漢院具有50余年各種復(fù)雜條件下的礦井工程設(shè)計(jì)和豐富的工程總承包經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造了一批又一批國家、省、部級優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目，其具有強(qiáng)大的礦井設(shè)計(jì)及工程總承包能力，告知我們，我們工作的平臺是相當(dāng)富有競爭力的，在中煤國際武漢院工作雖然很忙，但忙的充實(shí)；雖然工作壓力很大，但這正是提升自己工作能力的好機(jī)會。

除了上述培訓(xùn)內(nèi)容外，我們還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)、工程招標(biāo)基本知識及黨建工作等內(nèi)容的培訓(xùn)，培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)對于今后的工作具有相當(dāng)重要的指導(dǎo)作用。

入職培訓(xùn)心得體會

訓(xùn)練在一開始的“超音速團(tuán)隊(duì)”、“擊鼓顛球”到后面的“雙人協(xié)作登云梯”、“攀巖”、“真人cs對抗”等幾乎所有的項(xiàng)目中，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成共同的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中“擊鼓顛球”一樣，起初大家力量分散，使得球剛落到鼓面上就被擊打出去，但在互相的磨合中漸漸熟悉，從一開始只能顛幾下到最后能夠顛四五十個(gè)，大家團(tuán)結(jié)一致、力向一處使，成功完成了挑戰(zhàn)。

拓展訓(xùn)練心得體會：沒有完美的個(gè)體，只有完美的集體。

這個(gè)項(xiàng)目給我們最大啟發(fā)就是：沒有完美的.個(gè)體，只有完美的集體。只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過“擊鼓顛球”一樣，互相配合、心往一處用、力向一處使，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

拓展心得二：樹立合作意識、合理分配資源。

在“超音速團(tuán)隊(duì)”這個(gè)項(xiàng)目里，我想策劃者的目的主要是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識和領(lǐng)導(dǎo)者信息集合處理的能力。任何一個(gè)人，讓他在一副不漏字面的撲克中尋找缺失的一張，都是不可完成的任務(wù)，但是對個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一位位同事相互傳遞著自己所得到的信息的時(shí)候、看到一個(gè)個(gè)數(shù)字匯集被排列分析出來時(shí)候，讓我意識到個(gè)體和集體的巨大差異。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的渺小，集體的力量是多么的強(qiáng)大。

面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)注意各方面信息的互補(bǔ)協(xié)助，這樣我們才能少走彎路，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

平時(shí)，大家都在不同的崗位上進(jìn)行工作，而且工作比較繁忙，交流和溝通的機(jī)會甚少，這次的拓展訓(xùn)練為彼此提供了一個(gè)很好的交流機(jī)會。在這一天里，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的難題，增強(qiáng)了相互間的了解與信任，樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。

入職培訓(xùn)心得體會

金秋時(shí)節(jié)，我有幸來到美麗的新昌進(jìn)修學(xué)習(xí)。陌生的城市，陌生的人產(chǎn)生的忐忑感很快在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下消融，我也滿懷信心地投入到專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中。

王葉萍副局長的諄諄教誨，讓我清晰的明白了進(jìn)修的重大意義；呂銀祥院長的耐心傾聽、對口安排讓我感受到了如沐春風(fēng)的溫暖；醫(yī)務(wù)科老師們毫無保留的教學(xué)，讓我充滿了學(xué)習(xí)的信心。每天上午的查房和下午的支氣管鏡檢查，都是我成長的契機(jī)，也讓我慢慢找到了自己奮斗的方向！

雖然也會有語言不通的困擾，但我相信，我一定可以在人民醫(yī)院老師們的指導(dǎo)下好好學(xué)習(xí)，為自己的醫(yī)學(xué)道路打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，為東西部協(xié)作貢獻(xiàn)自己的力量！

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事的照顧下，我來到新昌縣人民醫(yī)院影像科開始了我的進(jìn)修生涯。

而我所料未及的是，僅僅短短的兩周，就有了很大的收獲。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了呼吸，骨骼的dr診斷，查看了眾多的典型病例，書寫診斷報(bào)告100余份，對常見病多發(fā)病有了更深刻的理解，對一些疑難、罕見疾病有了初步的認(rèn)識。在跟師過程中耳濡目染，我也領(lǐng)會著老師們的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在書寫診斷報(bào)告時(shí)，要全面考慮到病人的進(jìn)一步治療，回答臨床大夫的疑問時(shí)，也要在深思熟慮之后作出合理的.診斷意見和建議，這些都是我所需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的。

培訓(xùn)既深入淺出，又通俗易懂，在讓新員工較好地掌握企業(yè)生產(chǎn)、安全、工藝、制度等相關(guān)基礎(chǔ)知識的同時(shí)，也較全面地了解了企業(yè)發(fā)展歷程、進(jìn)一步接受了企業(yè)文化的渲染。通過該廠人力資源部門組織的鑒定考試結(jié)果顯示，本次培訓(xùn)的效果良好，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)只是該廠本批新員工崗前培訓(xùn)的一部份。下一步，新員工還要接受車間和班組級的培訓(xùn)，以進(jìn)一步熟悉和掌握各自作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程、崗位職責(zé)、作業(yè)流程等知識，考試合格，通過上崗資格確認(rèn)后才能正式走上工作崗位。

入職培訓(xùn)心得體會

公司的發(fā)展是非常不容易的，在培訓(xùn)中我也是了解了我們公司是在怎么樣的一個(gè)競爭環(huán)境中一步步成長起來了，可以說有很多的困難和競爭，但是公司都挺了過來，能發(fā)展到而今的這個(gè)地步也是特別的不容易的，同時(shí)也是讓我感到自豪，自己能進(jìn)入到這么一個(gè)優(yōu)秀的公司里面來。我也是要在今后更加努力的去工作，去為公司的一個(gè)發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。特別是公司能給到我機(jī)會，讓我得到這個(gè)崗位。當(dāng)然我也是在面試的競爭中，才能拿到這份工作的。

對于自己的工作崗位，我也是有了更多的一個(gè)了解，之前雖然知道是做什么的，但是每個(gè)公司的情況都是有一定的差異的，而且交接分配的人員也是不同，而在培訓(xùn)中，我也是知道了我要去交接的是哪些同事，和哪些同事一起配合把工作給完成，在工作中要使用的是哪些工作的工具，以及工作的具體流程是如何操作的，也是讓我能更加熟悉我要做的工作該是如何去開展比較好，可以說這次的培訓(xùn)讓我能更好的入職，能更清晰今后該怎么樣去開展自己的工作。

而在培訓(xùn)里我也是了解了公司的一個(gè)構(gòu)架是怎么樣的，今后我的工作如果做得好，有怎么樣的一個(gè)晉升空間，只要努力的去做事情，那么還是有很多的機(jī)會的。特別是公司的發(fā)展是很快速的，各種機(jī)會都是有，這次的培訓(xùn)讓我明白，我今后只要愿意，只要是努力去做事情，就不會缺少機(jī)會。

這次的培訓(xùn)，也是讓我樹立了今后工作的目標(biāo)，在培訓(xùn)中也是結(jié)識了很多的同事，今后的工作中也是需要他們的幫助，大家一起合作，一起配合，把工作去給做好。現(xiàn)在的工作也不再是一個(gè)人可以去做好的，是需要大家一起相互的配合，一起團(tuán)結(jié)合作去做好的，而不僅僅只靠自己來做的。只有團(tuán)隊(duì)的配合，才能在工作中更快，更好的去做，這也是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的，大家的力量一起配合起來，那么發(fā)揮的功效是比個(gè)人去做會好很多的。

經(jīng)過培訓(xùn)，我相信在今后的工作中，我也是準(zhǔn)備好了，充滿了信心。

入職培訓(xùn)心得體會

xx年伊始，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn)，談?wù)勛约旱氖斋@與感想。

在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司，xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識，這是公的和靈魂。

在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí)，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營，同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。

在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包，報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的`根基，也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。

在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。

總之，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營有了一定的認(rèn)識，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實(shí)際行動來踐行公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展，希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭，與公司一同發(fā)展！

入職培訓(xùn)心得體會

行將入手下手我的職業(yè)教學(xué)生涯了，我還是激動不已，畢竟是很不容易的，經(jīng)歷了那末多年的教育，我也是在教育中掌握了教學(xué)，現(xiàn)在讓我教育他人還是很激動地，這次培訓(xùn)是一個(gè)很關(guān)進(jìn)的步驟，第一說到了一點(diǎn)，就是規(guī)劃，職業(yè)的規(guī)劃是很有必要的，今后在工作中我會遇到各種題目的，會遇到良多事情，有一個(gè)清晰的教學(xué)路線，在每次工作之前都有一個(gè)方向去行動，就像是教學(xué)一樣就是這般，我也覺得這是很有原理的，在接下來的教學(xué)中，不論做甚么事情，都會規(guī)劃好工作，這是基本的素養(yǎng)，也是對教學(xué)對學(xué)生的一種負(fù)責(zé)。

再一個(gè)就是教學(xué)需要用對方式，一個(gè)好的.教學(xué)方式是學(xué)不來的，對于他人的教學(xué)是有一個(gè)參考代價(jià)，我們在教學(xué)中間一定要有自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式，讓學(xué)生們能夠覺得這是好的，這是有興趣的，養(yǎng)成一種自己的教學(xué)方式，從良多的方面來講這都是非常主動的，現(xiàn)在我怕就一直在想著我要怎樣樣去做到這一點(diǎn)，當(dāng)然我會努力的研究，通過日常教學(xué)的機(jī)會，還有他人一直指導(dǎo)，這都是一個(gè)參考的作用，現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)該想的，結(jié)合自己的工作在接下來的教學(xué)中形成自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式，我會繼續(xù)努力的。

培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感受到教學(xué)方式，我覺得接下來工作中當(dāng)中，保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn)，認(rèn)真的負(fù)責(zé)的心態(tài)，當(dāng)然這一點(diǎn)在什么工作崗位都是受用的，現(xiàn)在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西，讓學(xué)生們能夠感受到我是負(fù)責(zé)的，對教學(xué)對于工作我都會很用心去做，在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系，這是培訓(xùn)中也說到的，師生關(guān)系的融洽也是一種促進(jìn)教學(xué)的方式，有了這個(gè)前提在做什么事情的時(shí)候都會有明顯高的效率，現(xiàn)在我就一直在想著努力提高效率，這次培訓(xùn)講到的東西我也會銘記在心，好好發(fā)揮。

入職培訓(xùn)心得體會

近日，我們初次帶著對工作的執(zhí)著和對夢想的追求邁著堅(jiān)定的步伐走入八院這個(gè)大家庭，這一切無疑對我們充滿著新奇與誘惑力，我不禁滿懷憧憬，心潮澎湃。

伊始，我們在人事科老師的帶領(lǐng)下與醫(yī)院簽訂了勞動合同，正式成為了八院的一份子，當(dāng)我在合同書上簽下自己名字的那一刻起，內(nèi)心突然涌現(xiàn)出一份強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不單單是作為社會勞動者的一份子，更是要以自身的努力和學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)讓更多的患者恢復(fù)健康，我第一次預(yù)感到了未來工作的任重道遠(yuǎn)。

第二天，秦院長幽默而又深刻的講話把我們?nèi)级盒α耍ㄟ^講述自身的學(xué)習(xí)和工作歷程教導(dǎo)我們從現(xiàn)在開始規(guī)劃自己的人生。一個(gè)人他能走多遠(yuǎn)，首先在于他想走多遠(yuǎn)，學(xué)無止境，這僅僅只是個(gè)開始，我們?nèi)孕枰粩嗟靥嵘晟谱约海瑸閷?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值付諸努力。

在這之后，各科室的護(hù)士長從護(hù)理工作的不同方面切入，向我們訴說了平時(shí)工作中可能遇到的問題，指導(dǎo)我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢瑢捜轀嘏膽B(tài)度對待病患，同時(shí)也要加強(qiáng)對自己的保護(hù)。我從中也大約了解了每個(gè)科室的工作任務(wù)和性質(zhì)，明確了護(hù)士應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德，吸取了前輩們所犯下錯(cuò)的教訓(xùn)。盡管每位老師上臺的時(shí)間不長，但從她們身上學(xué)習(xí)到的臨床經(jīng)驗(yàn)卻真正是我們現(xiàn)在初入院工作所稀缺的，其中的深刻含義值得我們?nèi)セ匚峨h永。

在這幾天里，我們也重新拾起了荒廢了兩個(gè)多月的操作，并且觀摩了老師們嫻熟的技能操作后加強(qiáng)練習(xí)，終于也都練的有模有樣。更可貴的是，通過這短短幾天的相處，我們21位新朋友，新同事迅速的認(rèn)識并融入到了一起，大家互相了解、暢談，建立了深厚的情誼。

可能剛開始到一個(gè)陌生的環(huán)境多少會有些不適應(yīng)，所以我感謝這個(gè)入職培訓(xùn)讓我擁有一個(gè)熟悉，漸入的過程。不管是親切的老師們還是有愛的伙伴們，都讓我感到了來自八院這個(gè)大家庭所給予的溫暖，我將一直銘記于心。

入職培訓(xùn)心得體會

時(shí)間過去三個(gè)月了，但是現(xiàn)在的我對于剛到實(shí)習(xí)單位時(shí)的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)對于銀行工作制度的強(qiáng)調(diào)。

所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯(cuò)，但是違背了制度就埋下了出錯(cuò)的隱患。剛到營業(yè)部實(shí)習(xí)的`第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，而且百般告誡與強(qiáng)調(diào)制度的重要性。

然而在接下來的實(shí)習(xí)過程中，經(jīng)過慢慢的領(lǐng)會與學(xué)習(xí)，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中。一日三查庫是所有工作人員每天必須的事情，而且也是我最緊張的時(shí)候，雖然每天都在進(jìn)行著這項(xiàng)任務(wù)，但是每每到時(shí)候差點(diǎn)尾箱，總會擔(dān)心會不會出錯(cuò)，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤。銀行的工作不必市場銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事，這都說明了在操作的過程中存在著錯(cuò)誤，是對工作完成度的否定。

入職培訓(xùn)心得體會

我作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，十分榮幸地參與了這次公司組織的化工英語學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這是一個(gè)提高自己專業(yè)技術(shù)和英語水平的機(jī)會，在半年的學(xué)習(xí)時(shí)間了，我感覺我有了很大程度的提高和進(jìn)步。

本次培訓(xùn)所涉及的培訓(xùn)內(nèi)容有：化工英語、英語口語、化工設(shè)備、化工儀表、電氣知識五方面。化工英語方面主要學(xué)習(xí)了英文版的苯乙烯和abs工藝，其中涉及了化工英語詞匯、術(shù)語，從剛開始的了解一點(diǎn)點(diǎn)，到現(xiàn)在可以借助專業(yè)詞匯詞典，能夠結(jié)合上下文準(zhǔn)確的查出陌生詞匯的意思，給出比較完整的翻譯。英語口語方面，本次培訓(xùn)給我了一個(gè)區(qū)說英語的機(jī)會，讓我敢去說，想去說，雖然發(fā)音可能不太準(zhǔn)確，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，我有了去說英語的勇氣，同時(shí)也學(xué)到了一些英語國家的風(fēng)俗習(xí)慣。化工設(shè)備、化工儀表和電氣知識方面，我學(xué)到了大學(xué)里未接觸到如此深入的知識，了解了公司相關(guān)設(shè)備、儀表、電氣的基本情況，學(xué)會了在今后的日常工作中，相關(guān)的設(shè)備、儀表、電氣操作時(shí)應(yīng)該注意設(shè)備的安全操作、儀表的規(guī)范操作、電氣的標(biāo)準(zhǔn)操作。

本次培訓(xùn)歷時(shí)半年，感覺時(shí)間過的很快，有種意猶未盡的感覺，認(rèn)識到了自己仍缺乏很多知識，有很高的提升空間，本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我找到了自身的不足，同時(shí)也找到了相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法和技巧，在今后的工作中，我會努力的按照正確的方法、方式來提高我自己的專業(yè)技術(shù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

xxx。

20xx—x—xx。

入職培訓(xùn)心得體會

回首往事，覺得這一個(gè)月的時(shí)間發(fā)生的事情歷歷在目，我踏上人事專員這個(gè)崗位，已經(jīng)一個(gè)月了，我很感謝公司給予的這次入職培訓(xùn)機(jī)會，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)的不僅僅是如何處理工作上的事情，能成功的站上這個(gè)崗位離不開自己的不懈努力，更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指點(diǎn)和幫助。

在這一個(gè)月里，我學(xué)會了對工作的處理技巧，更讓我有了一顆堅(jiān)定的決心來站守自己的這個(gè)工作崗位，我也學(xué)會了做這份工作需要的細(xì)心、耐心和誠心。

通過這次的培訓(xùn)，我從對這份工作的無知迷茫到認(rèn)知熟悉，給了我繼續(xù)做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程，懂得了如何操作招聘，和如何錄用員工的的過程。了解到了公司需要怎樣的員工，又如何幫公司爭取可遇不可求的人才，為公司的良好發(fā)展提供人才儲備。這次的培訓(xùn)，我知道人事工作對公司發(fā)展的重要性，人事部需要協(xié)助各個(gè)部門的需要，做好員工的招聘任務(wù)，為各個(gè)部門所需要的人才做好充足的準(zhǔn)備。

人事專員在工作中，要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認(rèn)識到自己有很多的不足，在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些專業(yè)知識，在這里只是一些皮毛，而且實(shí)踐起來根本就完全達(dá)不到自己想要的效果，親手去做了，才知道自己的工作能力有多么的差勁，幸好有前輩們的指點(diǎn)和教導(dǎo)，才讓我一步一步地熟悉工作的流程，才讓我平靜下來思考，自己做這份工作所需要的是什么。

整理公司各個(gè)部門的文件資料，將公司殘缺的資料及時(shí)的補(bǔ)上。每一位員工的入職和離職，還有各種各樣需要簽署的合同，很多零零碎碎的事情都需要人事來處理，每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來，但我仍然堅(jiān)持下來了，因?yàn)榧皶r(shí)這個(gè)工作在枯燥無味，也讓我漸漸地適應(yīng)了這里的工作生活。

做人事行政的工作，你會發(fā)現(xiàn)所需要做的工作項(xiàng)目很簡單，所謂的人事，就是要知道如何處理人與事之間的關(guān)系，考慮問題時(shí)要周全。在公司員工因?yàn)槟撤N原因讓他的工作不順心的時(shí)候，他的情緒會有很大的波動，作為人事的我就需要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)員工的情緒變化，細(xì)心地觀察四周的各個(gè)公司職員，恰到好處地運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識與其溝通交流，安撫他的情緒。所以作為一名人事，細(xì)心、耐心和誠心真的很重要。

培訓(xùn)時(shí)間過去了，這一個(gè)月的時(shí)間，讓我受益匪淺，希望在今后的日子里能與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一同前進(jìn)。

入職培訓(xùn)心得體會

懷揣著對人生的理想和對職業(yè)生涯的追求，我很榮幸進(jìn)入中國水電建設(shè)集團(tuán)租賃控股有限公司，公司為了使新員工盡快融入租賃公司的工作，共同營造良好的企業(yè)文化氛圍，特舉辦新員工入職培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，讓我對公司有了更為全面的了解，與領(lǐng)導(dǎo)和同事有了更為密切的接觸，為今后在租賃公司更好的工作奠定了基礎(chǔ)。

我們作為租賃公司的一員，公司的經(jīng)營狀況與每一個(gè)員工息息相關(guān)，同時(shí)公司要更好的發(fā)展必須要通過每個(gè)員工的共同努力得以實(shí)現(xiàn)。

在培訓(xùn)的最后，公司還專門增設(shè)了互動的環(huán)節(jié)，讓我們一起就工作、生活、職業(yè)規(guī)劃等方面的'問題進(jìn)行面對面的交流。培訓(xùn)老師耐心解答了我們工作中的困惑，使我們未來的職業(yè)發(fā)展更為清晰。

通過此次培訓(xùn)，我總結(jié)出以下體會：一是要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，融入新環(huán)境，找準(zhǔn)定位。二是要虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，做好本職工作。三是培養(yǎng)忠誠意識，加強(qiáng)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。

未來的工作有太多未知的因素，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引與關(guān)懷，有同事。

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入職培訓(xùn)心得體會

我叫xx，現(xiàn)在在中國xx集團(tuán)貴陽院勘測設(shè)計(jì)研究院生態(tài)與環(huán)境工程院生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部工作。為了能夠新手們更快熟悉環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作，院里開展了一系列的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)包括院情院史、院發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營、國際發(fā)展、投資運(yùn)營、工程總承包、科技質(zhì)量管理、信息化規(guī)劃、安全管理、薪酬福利、財(cái)務(wù)管理、奮斗的青春主題分享、院工會座談、團(tuán)委座談、云頂風(fēng)電場現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃互動式講座、院三維協(xié)同設(shè)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)、院門戶、oa系統(tǒng)等培訓(xùn)。就像你們說的一樣，我們這一屆新員工是幸運(yùn)的一屆，因?yàn)榍》杲ㄔ?0載，一系列的慶祝活動陸續(xù)開展。回顧以往院發(fā)展可以分為4個(gè)時(shí)期，即創(chuàng)業(yè)期、成長期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期，而目前我們正處于院轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。如果別人問起我們企業(yè)山水文化是什么，我覺得山水文化可以凝練為責(zé)任(對員工的要求就是對設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)、對任務(wù)負(fù)責(zé))、務(wù)實(shí)(立足崗位)、創(chuàng)新(方法創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)提煉、探索新知識)、進(jìn)取(永遠(yuǎn)不自滿、敢于挑戰(zhàn))這八字。

所有的高校畢業(yè)生從學(xué)校邁向工作的第一步就要面臨一系列的改變，這些改變包括：1角色變換(工作中我們要更加自律、自控、主動)、心態(tài)變化(更加主動去學(xué)，而不是被動的去接收)、環(huán)境變化(充分融入集體，接納“不喜歡”的人，善待國家、地域、單位)，只有去除以往的糟粕，取其精華我們才能更快的去轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài)，才能以飽滿的姿態(tài)去面臨新環(huán)境。同時(shí)我們在工作的時(shí)候做到三件事：

走好人生就業(yè)第一步。

永遠(yuǎn)不要忘了學(xué)習(xí)。

身體是工作的本錢。

人生有很多個(gè)第一步，而人生就業(yè)第一步是最為關(guān)鍵的一步，它關(guān)乎學(xué)校生涯結(jié)束后的每一天。能來到貴陽院于我而言倍感幸運(yùn)、選擇貴陽院于我而言是正確的抉擇。世界在發(fā)展、中國在持續(xù)高速發(fā)展，在這日新月異的偉大的新時(shí)代，為了不與時(shí)代脫軌，我們何嘗不要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)，我覺得貴陽院員工能夠保持學(xué)海無涯的態(tài)度是院轉(zhuǎn)型的動力，是院高素質(zhì)工程工作者來源的源泉。在貴陽院工作另一大優(yōu)勢就是可以免費(fèi)享受到游泳、健身、籃球、羽毛球、乒乓球及足球等運(yùn)動帶來的快樂。這三句話意思就是擇好業(yè)、就好業(yè)。當(dāng)然也說明生活除了工作，還有詩和遠(yuǎn)方。

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟;人生向來癡迷的不僅于星空，向來求索的不止于彼岸。一路走來我深有感受，其實(shí)繁花，都得益于辛勞的灌溉，其實(shí)荼靡，亦是一輪新的花期。我將以山水文化為引領(lǐng)、以院核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)貴陽院成為以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際型工程公司的目標(biāo)而努力，同時(shí)不斷加強(qiáng)自身創(chuàng)新、管理能力，為參與主業(yè)西移、多元經(jīng)營、國際發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目做好充分的準(zhǔn)備。

最后借用一句話：

現(xiàn)在，青春是用來奮斗的。

將來，青春是用來回憶的。

入職培訓(xùn)心得體會

“利國、利民、利企業(yè)”。在培訓(xùn)的第一天，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就講解了我們正大集團(tuán)的價(jià)值觀以及在集團(tuán)價(jià)值觀指引下，集團(tuán)取得的成就。開始培訓(xùn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們就向我們介紹了公司未來此次培訓(xùn)所付出的心血。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度，做好從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變。然后又見識到了集團(tuán)的強(qiáng)大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性。集團(tuán)的強(qiáng)大是身為每一個(gè)正大人的驕傲，集團(tuán)涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價(jià)值，在多方面提升自己的能力，提升自我，為集團(tuán)貢獻(xiàn)自我。培訓(xùn)期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念，了解到正大不僅僅是工作的場地，還是提升自我的平臺。學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，無論是新理論、新知識還是新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，都能增加知識素養(yǎng)，開闊理論視野，提高分析問題和駕馭工作的能力。學(xué)習(xí)是為了更加清醒的認(rèn)識到自己的不足和應(yīng)該為變得更好付諸的行動。價(jià)值觀的樹立前進(jìn)的道路更加明朗，做有利于國家的正大人，有利于維護(hù)和發(fā)展人民利益的正大人，有利于正大集團(tuán)的正大人。全心全意為國家、為人民、為集團(tuán)奉獻(xiàn)的宗旨意識。每一次培訓(xùn)都增強(qiáng)了我們身為正大人應(yīng)該有的責(zé)任，集團(tuán)的愿景“做為世界的廚房，做人類能源的供應(yīng)者”，應(yīng)該是每個(gè)正大人都要為之奮斗的目標(biāo)。專注于質(zhì)量才能專注于健康，正大是一個(gè)農(nóng)牧食品企業(yè)，食品安全的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，我們有責(zé)任，也有義務(wù)把控食品安全的每個(gè)各個(gè)環(huán)節(jié)，讓我們能吃到真正健康的食品，也需要我們每個(gè)正大人共同努力。

如果說入職培訓(xùn)是一本書，那么軍訓(xùn)就是這本書中最美麗的章節(jié);如果整個(gè)培訓(xùn)時(shí)一場美麗的話劇，那么軍訓(xùn)便是這場話劇中最出彩的一幕。軍訓(xùn)對每個(gè)人的體驗(yàn)不一樣，每一次的軍訓(xùn)帶來的感受更不一樣，每次的經(jīng)歷，都能讓共同經(jīng)歷過的彼此分享和懷念，也讓經(jīng)歷過的人一次次沉浸在軍訓(xùn)帶來的蘊(yùn)味中。一身迷彩迎著炎熱的太陽，鏗鏘有力的步伐，像軍人一樣錘煉鐵的堅(jiān)韌、磨礪鋼的意志。軍訓(xùn)中每一個(gè)動作的整齊完成，都讓我深深的體會到團(tuán)結(jié)的力量，合作的力量。教官一個(gè)個(gè)動作的示范，每個(gè)動作的糾正以及讓我們整齊完成動作的嚴(yán)謹(jǐn)。都讓我意識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。無論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐，都讓自我的身心得到升華，不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強(qiáng)自我的意識。通過軍訓(xùn)獲得的太多，我想公司想通過軍訓(xùn)向我們傳達(dá)，我們在今后的工作中也要保持昂揚(yáng)的意志力，不屈的精神，絕對的執(zhí)行力，完美的團(tuán)隊(duì)合作以及強(qiáng)大的協(xié)作性。如果要在軍訓(xùn)中尋找最美的軌跡，我想那應(yīng)該是“畢業(yè)墻”的翻越，人生第一次翻越畢業(yè)墻，帶來的感受是不能用言語表達(dá)的，只想說很感動。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，隊(duì)友之間的付出與信任，在這一刻充分的發(fā)揮出來，第一人梯的搭建，那種付出，那種敢為人踩的精神，讓我在正大的這次培訓(xùn)中感受到了。當(dāng)我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻，所有人臉上都漏出了笑意，可能4.2m對一個(gè)人來說很難，但是對于我們400名正大新員工來說，我們都跨過去了，而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神，特別感動。

在入職培訓(xùn)的課堂培訓(xùn)上，我們領(lǐng)略了各個(gè)行業(yè)的大佬為我們帶來的精彩講解，讓我們領(lǐng)略到公司的未來規(guī)劃以及整體的領(lǐng)導(dǎo)布局，從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認(rèn)識公司，認(rèn)識自我價(jià)值，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)把控全局的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，用知識和能力提高人格魅力。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操。勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來規(guī)劃為我們打來了職場的大門，正大是一個(gè)只要你有夢想，你有能力，就可以實(shí)現(xiàn)自我的公司。同時(shí)公司各個(gè)部門及領(lǐng)導(dǎo)都會發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才，讓我們做到真正的物盡其用，人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來的職場培訓(xùn)相當(dāng)精彩。從公司價(jià)值觀到公司各個(gè)行業(yè)的講解，讓我們充分了解到公司在食品安全的每個(gè)流程都做到了產(chǎn)品保證，從飼料的采集、合理的營養(yǎng)配比保證飼料的高營養(yǎng)吸收，到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測保證了豬肉的質(zhì)量，再到食品制作的高安全性、種類的多樣性，一直到產(chǎn)品的銷售及營銷上都絕對保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力，還是生豬加工一體化流程的高效安全，還是食品制作的種類齊全，都讓我們看到每一個(gè)正大人都在為了正大變得更好而為之努力。

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，有幾次培訓(xùn)讓初入職場的我，印象非常深刻。在電商營銷新模式上，開拓了電商營銷的視野，個(gè)體化-社交化-場景話-國際化的營銷理念，讓對電商知識薄弱的我，學(xué)習(xí)到很多在新型電子平臺中充分發(fā)揮營銷的理念，拓展思維，符合大眾的理念，讓電商服務(wù)人們，在集團(tuán)價(jià)值觀的指引下，創(chuàng)造合適的營銷理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面，從人心理進(jìn)行入手，合理的安排能做到銷售的目的，達(dá)到利益的最大化，不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷售。在溝通技巧上，全程干貨，非常受用，不僅在提升個(gè)人情商上受益頗深，在職場生涯中也是受益匪淺，每一個(gè)動作，每一次語言表達(dá)，甚至一個(gè)小小的舉動，甚至都能讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事欣喜，及時(shí)甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面，讓初入職場的我也是受用頗深，職場不僅是工作，職場的禮儀對他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。

為期6天的培訓(xùn)告一段落。做為一名合格的正大人在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長，取長補(bǔ)短。勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開展自我批評，同時(shí)鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!

入職培訓(xùn)心得體會

有幸參加職員管理中心舉辦的職員培訓(xùn)，此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容充實(shí)，張文老師的講解深入淺出、事例生動活潑，讓我感受頗豐。下面就我的幾點(diǎn)心得體會與大家交流分享。

從福島50勇士到三個(gè)木匠，從使命到夢想，人生總面臨太多十字路口，選擇一條路就堅(jiān)定的走下去。剛?cè)肼殨r(shí)，我們可能只是從事復(fù)印、裝訂、接聽電話等等瑣碎工作，但職業(yè)不分貴賤，理想才是左右人生高度的標(biāo)尺，樹立崇高的職業(yè)理想，在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)不平凡的人生跨越。對待日常工作，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)堅(jiān)持，擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想，調(diào)整心態(tài)、牢固信念，在本職工作上盡最大努力做到更好，朝著心中的那個(gè)目標(biāo)，為青春畫上無悔的記號。

“態(tài)度決定高度”，此次培訓(xùn)，職員中心工作人員的細(xì)致入微的籌備工作，就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓(xùn)人員才數(shù)十人，工作人員卻精心準(zhǔn)備了入職要義、職業(yè)指導(dǎo)、管理制度、職員福利等4套講義，涵蓋職員工作、生活、精神的方方面面，毫無保留的分享工作經(jīng)驗(yàn)、悉心指導(dǎo)解惑答疑，讓我們感受到無比的溫暖。組織如家，莫不如此。結(jié)合張老師的講解，更令我們深刻體會到，端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài)，才能收獲尊重，凡事都報(bào)以專注、認(rèn)真的態(tài)度，便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。

我從事辦公室工作已有一段時(shí)間，在這個(gè)特殊的工作崗位上，沒有一件事可以當(dāng)做小事，也沒有一件事可以隨意拖拉、糊涂過關(guān)。此次培訓(xùn)中，張老師授意“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的名言警句為我們的實(shí)際工作增添了一份新的鞭策。結(jié)合辦公室工作的特性，擺正自身的位置，增強(qiáng)服務(wù)意識，要想在前、做在先，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員，做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺，更是責(zé)任的開始，我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項(xiàng)偉大事業(yè)上的小螺絲釘，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責(zé)任，“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔(dān)”，把工作做扎實(shí)、做透徹，不僅是對組織的交代，也是對自己的交代。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，對自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，今后將秉持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能，以實(shí)際行動回報(bào)組織、感恩社會，努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。

入職培訓(xùn)心得體會

入職培訓(xùn)心得體會

作為一位酒店新員工，我時(shí)刻都清楚自己的本職工作，這次的陪恤我深入了解了我們酒店的工作狀態(tài)，還有我們酒店的文化，在這方面更加應(yīng)當(dāng)清楚的落實(shí)好自己的本職，在一些事情上賣弄還是要連續(xù)做好這些的，現(xiàn)在我也是意識到了這個(gè)問題，我也知道在這件事情上面我應(yīng)當(dāng)努力的去做好，有些事情是應(yīng)當(dāng)連續(xù)下去的，培訓(xùn)的進(jìn)程讓我感覺很是充實(shí)，這幾天的時(shí)間下來我積存了很多東西，知道了在x酒店這里應(yīng)當(dāng)做好哪些工作。這次的培訓(xùn)我也意識到了自己的能力，我也是知道了作為一位新員工應(yīng)當(dāng)做到哪些，來到x酒店這里對我是一個(gè)非常好的提高，我也對接下來的工作有了一個(gè)全面的了解，充滿了很多期待，有些時(shí)候還是應(yīng)當(dāng)做好一些，在培訓(xùn)當(dāng)中我積存了很多知識，這對我的來講非常的'有沖擊力，我現(xiàn)在也意識到了在這方面應(yīng)當(dāng)做好哪些事情，我清楚的意識到了在這些方面我應(yīng)當(dāng)做到哪一點(diǎn)，作為一位酒店入職的新員工有些事情還是要多多了解的，我真的感覺到了在培訓(xùn)當(dāng)中要把簡單的工作都了解一下，在培訓(xùn)當(dāng)中培訓(xùn)老師也是對我們很是仔細(xì)，在工作當(dāng)中這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我堅(jiān)信這一點(diǎn)是毋庸置的。

通過這次培訓(xùn)我其實(shí)也有了非常大成長，在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為自己還是做的非常的好，我認(rèn)真的在聽著培訓(xùn)老師講的要注意的地方，這對我而言有著非常大的幫助，讓我知道了在正式工作之后要怎么做，有些事情本身就存在非常多的變化，在培訓(xùn)期間我虛心的學(xué)習(xí)到了很多東西，我們很多員工都是在漸漸的提高自己能力，現(xiàn)在我也意識到了這些細(xì)節(jié)，只有不斷的去提高自身的能力，才可以更好的做好自己的本職工作，現(xiàn)在雖然工作的大了很大的提高，可是也把這些細(xì)節(jié)做的非常不錯(cuò)，不論是在什么時(shí)候都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己的毛病，我也看到了自己身上的不足，也下定了覺心要在未來的工作當(dāng)中做出一個(gè)好成績。

培訓(xùn)當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴現(xiàn)在也讓我感覺無比的堅(jiān)定，雖然培訓(xùn)終止了，可是我也需要去進(jìn)一步的提高自己的能力，我感激培訓(xùn)老師，感激酒店能夠這么用心的讓我學(xué)習(xí)這么多，通過這些細(xì)節(jié)我從來都不會懷疑培訓(xùn)的意義，特別感謝現(xiàn)在能夠有這個(gè)機(jī)會接觸這些，以后我也一定會好好在x酒店這里做好工作。

入職培訓(xùn)心得體會

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前的證券培訓(xùn)。此次有感而發(fā)寫出證券培訓(xùn)心得體會。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次證券培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的證券培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次證券培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前證券培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

入職培訓(xùn)心得體會

為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會和平臺，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前，董事長、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的.講解下使我對公司的公司基本概況；公司基本管理制度；公司企業(yè)文化；公司員工日常行為規(guī)范；職業(yè)禮儀；高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果；質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用；hse（安全）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用；財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。如何把這次培訓(xùn)活動的心得體會落到實(shí)處，我總結(jié)了四點(diǎn)感受：

一是要熱愛我們的隊(duì)伍，熱愛我們共同奮斗的事業(yè)；

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢；

三是嚴(yán)于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力；

四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏。

入職培訓(xùn)心得體會

進(jìn)入酒店這個(gè)大集體，也經(jīng)由過程這幾天引導(dǎo)對我們的培訓(xùn)，讓我們這些員工受益匪淺。以下便是我對此次酒店培訓(xùn)的心得體會：辦事的緊張性。

一個(gè)酒店能不能在猛烈的市場競爭中，持續(xù)穩(wěn)定地成長，能否成為品牌企業(yè)，菜品、辦事、情況三大年夜支柱缺一弗成。菜品和情況的提升必要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長光陰的投入。跟著就餐不雅念的變更，如今人們越來越注重酒店的辦事水平，以致把辦事水平的上下作為選擇餐館的緊張依據(jù)。是以，提升辦事水平是投入少、奏效快的主要手段。

提升辦事水平的核心在于提升辦事職員的本質(zhì)，辦事說話則是辦事職員本質(zhì)的最直接表現(xiàn)。說話是人們用來表達(dá)思惟、交流情感的交際對象。辦事不是演講也不是講課，辦事職員在辦事時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可，不宜多措辭。辦事歷程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭，沒有問候，只有手勢，沒有說話的共同。傳統(tǒng)辦事是吆喝辦事，鳴堂叫菜、唱收唱付，今世辦事則考究輕聲辦事，為客人保留一片寧靜的寰宇，要求三輕(即措辭輕、走路輕、操作輕)。一些辦事職員每每因?yàn)閮?nèi)疚，或者通俗話說得不好，在辦事歷程中不能向客人供給清楚清楚明了的辦事，造成了客人的不滿。分外是報(bào)菜名，常常使顧客聽得一頭霧水，不得不再問。

由此陰礙主客之間的溝通，延誤正常的事情。縱然是由于地方風(fēng)味和風(fēng)格凸起的餐廳，要采納方言辦事才能顯現(xiàn)出個(gè)性，也不能陰礙正常的交流。是以這類餐廳的辦事員也應(yīng)該會說通俗話，或者要求領(lǐng)班以上的治理職員會說通俗話，以便于用雙語辦事，既能表現(xiàn)其個(gè)性，又能使交流做到曉暢明白。餐廳職員直接面對顧客辦事，天天打仗的客人很多，而且什么樣的客人都有。雖然他們在辦事時(shí)很小心，但無意偶爾仍難免一時(shí)紕漏，造成客人的危害;或者辦事職員辦事時(shí)所做的統(tǒng)統(tǒng)都相符規(guī)定，但仍舊不能使客人知足。這里餐廳辦事職員應(yīng)以“顧客至上”為原則，向客人性歉以求客人的諒解。身為餐廳的辦事職員，必然要懂得各類顧客的類型，才能因時(shí)制宜，把握機(jī)會，應(yīng)答自若，順應(yīng)其必要，供給最佳的辦事。

要做到以上的辦事，日常平凡必須要留意教養(yǎng)，不要隨便發(fā)性格。必然要做到衣飾劃一、儀容莊重、立場和睦、親切待人、賣力認(rèn)真、迅速相助、誠篤不欺、禮貌殷勤等要求，讓客人感到進(jìn)入所吸收的辦事無可抉剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

辦事職員在辦事時(shí)必然要衣飾劃一、儀態(tài)莊重，使顧客篤信酒店是重潔凈辦事的。男性辦事生必須常刮胡子，衣服劃一，雙手及指甲要潔凈，并留意口臭及體臭。女性辦事生頭發(fā)要梳理劃一，并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除告終婚戒指及腕表外，不帶其他任何裝飾品;不要應(yīng)用艷色指甲油，指甲要修剪劃一;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪，給客人留下莊重及留意衛(wèi)生的印象。事情時(shí)辦事職員不要吸煙、嚼口噴鼻糖。禮貌、親切、助工資樂的立場以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。餐廳辦事職員在辦事時(shí)必然要做到立場和睦，待人處事的立場須異常小心。如發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)記著必然要忍耐，以誠懇的立場來辦理任何爭端，統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

事情職員必然要做到賣力認(rèn)真，迅速相助，這樣都能使事情更順利。辦事員不只應(yīng)能開心勝任自己的事情，而且也應(yīng)能發(fā)明及懂得同事們的艱苦，并立即知道在何處以何種要領(lǐng)來幫忙同事。這種積極介入、相助的精神有助于事情的順利進(jìn)行。

事情的同事之間必然要互相尊重，相互贊助;遵守餐廳的規(guī)定，不貪財(cái)，不詐騙客人，禮貌殷勤。這樣在辦事時(shí)，才會贏得客人的好感。只要日常平凡就留意培養(yǎng)從業(yè)職員應(yīng)有的教養(yǎng)，買賣才能更好，才能達(dá)到餐廳營利的目的。

禮貌、親切、助工資樂的立場以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。

別的，酒店辦事職員在辦事時(shí)必然要做到立場和睦，待人處事的立場須異常小心。如發(fā)生意外事故時(shí)，應(yīng)記著必然要忍耐，以誠懇的立場來辦理任何爭端，統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

入職培訓(xùn)心得體會

通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到，改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系；個(gè)人的利益與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達(dá)成。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù)。

“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最成功的游戲，在沒玩之前跟玩過以后，我對這個(gè)游戲的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。一個(gè)30厘米左右大小的正方形，由一側(cè)把54個(gè)人通過這個(gè)洞口運(yùn)輸?shù)搅硪粋?cè)，不能碰到身體的任何一個(gè)地方。規(guī)則近乎于苛刻，于是我立刻對這個(gè)游戲的目的妄加揣測“這就是一個(gè)磨煉我們意志的，增加凝聚力的游戲，并不會成功的”正如我所料，讓我感慨的結(jié)果，一個(gè)鮮明的對比。我們成功了，盡管其中有坎坷，但是我們確實(shí)成功的越過去了。這讓我深深的明白了，一個(gè)人不努力你不會知道自己到底有多優(yōu)秀，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不眾志成城，竭誠合作也無法想象能夠創(chuàng)造怎樣的奇跡。

1、有很多事靠個(gè)人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí)，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。

2、大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí)，游戲的規(guī)則會不斷改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過程，不斷尋找它的突破點(diǎn)。

3、大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學(xué)會合理分配。因此，任何一項(xiàng)工作開始之前，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢，根據(jù)實(shí)際條件和資源，統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排。

4、組織中雖然各有分工，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)工序的失誤，都可能導(dǎo)致“觸電”，團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候，都必須留意一下其他同伴的動作，團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。

6、一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得體會

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地用一天的時(shí)間向我們做了簡短的培訓(xùn)，主要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的.發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等，使我受益匪淺、深有體會。

為了鍛煉我們的意志，公司還特別組織了三天的軍訓(xùn)。我們每天的訓(xùn)練內(nèi)容非常簡單，不過是原地轉(zhuǎn)法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓(xùn)練來說，每個(gè)動作看似簡單，一開始我們卻什么都做不好，非要在教官的反復(fù)督促下才能做出個(gè)型來。由于我們經(jīng)常坐在辦公室缺乏鍛煉，半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午，很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊，隊(duì)伍里還時(shí)不時(shí)傳來說笑的聲音，我們就像一盤散沙，照這樣下去，肯定達(dá)不到理想的效果的。大家只有聽從指揮，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否則，所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此，我開始對“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。我們只有團(tuán)結(jié)起來，才能達(dá)到整齊劃一的效果。

第二天，天氣依然非常炎熱，但我們依舊照常訓(xùn)練，齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個(gè)人端正了態(tài)度，能夠認(rèn)真投入進(jìn)去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí)，一定要把集體利益放在首位，充分信任團(tuán)隊(duì)并能超越自己，才可能達(dá)到成功的彼岸。其次，這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會事倍功半了。

盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓(xùn)練中去，感受到超越自己的快樂。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格，也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的重要，更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識，也讓我在軍訓(xùn)和小游戲中認(rèn)識了許多新同事，讓我們能夠更快的融入這個(gè)集體中更好的工作。能夠進(jìn)入這樣一個(gè)蓬勃發(fā)展的公司，身處這樣一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵中，我要決心提高自己，不斷學(xué)習(xí)，爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報(bào)大家，回報(bào)公司。