清晰的崗位職責有助于員工明確工作目標和任務，提高工作質(zhì)量。下面是一些崗位職責的樣例，供大家參考和借鑒，希望能夠幫助大家更好地理解和執(zhí)行崗位職責。

學生安全目標責任書

尊敬的xx：

你們好！

家長作為孩子的監(jiān)護人，應對孩子在校外的一切活動負全部責任。

孩子的安全關(guān)系到整個家庭的幸福，真是一個孩子一個家庭。生命可貴，但是，各位學生家長，你為孩子的生命負責了嗎？莫要等到失去才后悔。農(nóng)村孩子的家長，有很多只顧掙錢，往往忽略孩子的安全，總以為自己的孩子沒事，有很多血的教訓你反省了嗎？各位家長，如果你漠視孩子的安全，孩子有一天也有可能會永遠離你而去。為了家庭的幸福，為了孩子的生命，希望您認真做好以下工作：

一、時刻以安全為重，提高自我保護意識。

希望家長叮囑孩子注意安全，強化交通安全和自我保護意識，教育孩子自覺遵守和維護交通秩序，不要乘坐不安全的車輛，防止安全事故的發(fā)生。遇到惡劣天氣，家長一定親自接送孩子入校。不要讓孩子單獨出行，不要在外與陌生人接觸，不要在同學、朋友家住宿；教給孩子一些應對突發(fā)災害天氣的知識，教育孩子發(fā)生事故時，要果斷冷靜處理，不要盲目行動，要及時撥打110電話報警。

學生在家時，家長們要妥善保管好家里存放的有毒、有害物品以及可能危害孩子的器具，不要讓孩子帶危險品和任何刀具進校園。要對孩子進行防火、防觸電、防溺水、防交通事故、防止接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動的安全知識教育和自我防護、自我救助的技能教育。

二．學生在上午7：30前，下午14：30(夏秋季)或13:30（冬春季）前不準進入學校，凡不遵守此時間規(guī)定者，學生出現(xiàn)的任何安全事故均與學校無關(guān)；上午放學后（11：30后）下午放學后（夏秋季17：30冬春季16:30后）及周六、周天，學生發(fā)生的任何安全事故均與學校無關(guān)。

三．一至三年級學生按上級規(guī)定不允許騎自行車入校，家長必須親自接送，凡是讓孩子騎車入校、乘坐他人接送學生車輛的或者讓孩子獨自入校的，發(fā)生的任何安全事故均與學校無關(guān)。高年級學生不提倡騎自行車入校，凡是不遵守者，發(fā)生的任何安全事故均與學校無關(guān)。

四、關(guān)注孩子的思想狀況和心理變化。

學生在家期間，希望全體家長加強與孩子的交流，傾聽孩子的訴說，通過親情接觸，相互交心，增進了解，營造和諧、融洽、平等、親密的家庭氛圍，為孩子的健康成長作出最大的努力。

同時，家長要以身作則，不參與任何黃、賭、毒活動，在孩子面前不要打麻將，說臟話，猜拳行令，要給孩子以正面的.影響。對孩子的學習既不能不管不顧，也不能在學習上給孩子造成過重的心理壓力，更不能以棍棒代替教育；家長要經(jīng)常與孩子溝通，了解孩子的交往范圍和思想動態(tài)，及時掌握他們心理上的變化，糾正孩子的不良傾向。要加強對孩子的教育和管理，教育孩子遠離網(wǎng)吧，一定不要讓孩子沉迷于網(wǎng)絡(luò)不可自拔，另外家長不要隨便給孩子零花錢，不要讓孩子買零食，喝生水，吃不衛(wèi)生的食物，以防食物中毒。凡在校外出現(xiàn)的任何安全事故均與學校無關(guān)。

注：為響應上級號召學校實行全程全方位封閉式管理，家長無特殊情況不允許進入校內(nèi)，有事請與班主任電話聯(lián)系。（如果您的電話號碼有變動請及時告知班主任老師。）。

承諾人：xx。

××××年×月×日。

學生管理的目標責任書

尊敬的家長：

為了更進一步加強學生的安全管理，使學校、家庭、社會的配套管理有機的結(jié)合起來，使管理機制更加完善，也為了使家長明確自己在管理孩子方面的責任，確保實施國家“以人為本”的策略及光城小學配套管理措施的有效落實，學校特與家長簽訂學生安全管理目標責任書。請各位家長認真閱讀后簽字，以明確責任分工。

一、學校。

1、學校負責學生在校期間的學習安全、活動安全。

2、加強交通安全教育和宣傳。

3、班級加強安全管理，對不良行為及時教育。

4、做好與家長的聯(lián)系工作。

5、完善各種安全制度和措施。

6、定期召開安全教育主題班會。

二、家庭：配合學校做好如下工作、活動安全。

1、學生之間因故意打架而傷及他人者，當事學生監(jiān)護人及家庭承擔經(jīng)濟責任和其他相應的連帶責任。

2、夏季放學時若有暴雨來臨，家長應及時與學校和班主任聯(lián)系，對學生實施護接。

3、家庭、學校共同強調(diào)學生上、下學途中的安全。共同教育學生，自覺遵守交通規(guī)則，學生在上下學途中要靠右行，過路口、村莊要減速慢行，學生在上下學途中要結(jié)伴而行，學生上下學途中禁止駕駛機動車輛、并且不準乘坐無牌、無證、車況差及報廢車輛，防止意外事故發(fā)生。學生在上下學途中發(fā)生交通事故學校不承擔一切責任。

4、學生有事、有病不能到校者，學生和家長要及時與班主任打電話請假，并且要出示學生和家長親筆簽名的請假條。

5、學校實行封閉管理，學生在校期間不得擅自出校，若學生不聽勸告，私自離校造成傷亡事故的，學校不承擔責任。

6、杜絕學生吃零售亂花錢的現(xiàn)象。如學生擅自購買零食造成食物中毒者，學校除及時與家長聯(lián)系并采取救治措施外不承擔其余責任。

7、此責任書由學生和家長簽字后由學校統(tǒng)一收集保管，由班主任和學生家長親筆簽名后生效。

班主任簽名：

學生簽名：

學生家長簽名：

光城小學。

__年10月24日。

學生安全目標責任書

為了加強校園安全管理，提高學生安全防范意識，保障學校正常的教育教學秩序，切實保障學生安全，我校特與學生及家長簽訂如下安全工作綜合管理目標：

1、增強安全和法制意識。經(jīng)常對孩子進行遵規(guī)守法教育、防盜、防火、防中毒、防意外事故等方面的安全教育，增強法制觀念，提高自身防范意識。

2、加強對子女的日常管理，特別是節(jié)假日期間的安全教育，確保自己的孩子不進"三廳一室"和不進營業(yè)性的網(wǎng)吧，不私自游泳、滑冰和游玩，不吸煙、不喝酒，不和社會不良人員交往。

3、加強作息時間的管理，教育孩子按時上學、及時回家，放學后、節(jié)假日不滯留學校。學生因病因事不能到校，要及時通知班主任，不曠課，不逃學，不私自離校出走。離開校園要向班主任請假，在家外出要同家長打招呼。

4、學校組織的活動，要認真遵守活動紀律，一切行動聽指揮，不得擅自離開活動現(xiàn)場；活動開始前，積極做好準備；身體不適，要及時主動報告老師。學生自行組織的校外活動，須經(jīng)家長同意。

5、不在教室、及樓道內(nèi)追逐、嬉戲打鬧、玩球；路上不橫沖直撞,拐彎抹角不亂闖；上下樓道要有秩序，不準前推后擁。不爬越走廊圍欄和窗戶。

6、教育孩子要遵守交通規(guī)則。學生上學、放學途中不騎"飛車"，不雙手離把，不撐傘騎車，行進中要隨時注意路況（含雨雪天氣時），做到文明騎車。

7、加強衛(wèi)生、飲食等方面的教育。教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和作息習慣，防止孩子在路邊攤位上購買零食發(fā)生飲食安全事故。

8、家長發(fā)現(xiàn)孩子有思想問題或不良行為傾向時要及時和學校溝通，商討解決問題的好辦法。

甲方：

泰安迎春學校班主任簽名：

乙方：

級班家長簽名：

學生目標管理責任書

為強化各部門主管的安全意識，責任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。和諧的工作、學習環(huán)境。特與政教處制訂本目標責任書：

一、政教處對學生的安全教育及管理的任務是，宣傳、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、對學生實施安全教育及管理，引導學生健康成長。

二、對學生的安全教育及管理，要預防為主，本著保護學生、教育先行、明確責任、教管結(jié)合、實事求是、妥善處理的原則，做好教育管理工作。

三、對學生安全教育及管理作為一項經(jīng)常性工作，列入政教處工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導，開展安全教育及安全知識普及的活動，增強學生的安全意識和法制觀念，提高學生自我防范能力。

四、學生安全教育應根據(jù)不同時期及學生的特點，在各種教學活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進行，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學生，防患于未然。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進行防盜、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)常化、制度化。

五、對學生進行安全教育還需注重心理疏導，加強思想政治工作，教育學生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

六、認真好組織學生大型活動，組織大型活動時要事先定出活動方案及應急預案并報學校進行審查。

七、學生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報告學校或相關(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展，把事故傷害減少到最小程度。

八、如遇緊急情況，要迅速、冷靜、有序、組織學生按緊急疏散預案中規(guī)定的路線疏散到安全地方。

九、對因忽視安全工作，管理不善，工作不負責任，玩忽職守，造成學生受到傷害、學校的財物受到損失的責任人視情節(jié)分別給以責令書面檢查、賠償損失、行政處分等處理。對當事人同樣依據(jù)責任的大小給予相應的處理。

十、由于不能避免的原因或自然災害而發(fā)生的事故，由學校情處理。

十一、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學生跨年級、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務;督促巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學后公路上的交通道路疏導工作。

十二、及時向?qū)W校上報違紀違規(guī)學生的情況，提出對違紀違規(guī)學生的處理意見。

十三、本責任書一式兩份，分別簽字后生效。一份由學校存檔，一份本人備查。

適用時間：2013年2月25日至2013年8月31日。

校長(簽字)：

政教主任(簽字)：

二〇一三年二月二十五日。

初級中學。

學生的教育目標責任書

為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質(zhì)量目標責任書。期末針對目標進行考核。

1、堅持黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；

2、服從學校工作安排，一切從學校出發(fā)，一切從學生出發(fā)，具有集體主義精神；

3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；

5、團結(jié)合作，團結(jié)全體教師共同為學校教育教學質(zhì)量和學校聲譽提高服務；

9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動；

10、積極主動勝任學校的值周工作，并能按照學校值周教師要求出色地完成。

3、按時按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動；

4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量；

5、教師校本教研有過程、有成效；

6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務；

7、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結(jié)題、推廣，資料完整；

8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；

9、積極參加學校安排的教育教學活動。

（一）班主任是班級學生的指導者、管理者和組織者，承擔本班學生安全等管理工作責任，并使學生管理達到如下目標：

1、安全工作。

（1）重視對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》的宣傳，加強對學生進行交通、活動安全等方面的教育，增強學生自我保護意識，樹立“安全第一”意識。

（2）班級外出活動要上報學校領(lǐng)導及上級有關(guān)部門審批，在校內(nèi)外組識活動要考慮相應防范措施。

（3）各班要根據(jù)學校、班級實際情況，制訂切實可行的安全防范措施，確保學生上學、放學、課余活動、飲食安全。

（4）教育好學生在體育課時注意安全，大掃除時班主任務必要在場指導，密切關(guān)注學生安全。

（5）下課、放學后，班級教室關(guān)掉電燈，班主任要親自拔下有關(guān)電器的插頭，確保班級財產(chǎn)安全。教育學生放學后按時離開學校，加強道路安全教育。

（6）建立安全工作在第一時間匯報制度。班主任發(fā)現(xiàn)學生沒到校要及時與學生家長取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題馬上報告有關(guān)領(lǐng)導和校長室。

（7）及時上報事故情況，并配合領(lǐng)導及時對發(fā)生的事故進行處理。

（8）紀錄好各種安全教育檔案。

（9）教育學生防火、防盜等，加強學生自我防范意識、生活自理能力教育。

2、收費行為。

（1）教育收費涉及千家萬戶，事關(guān)家長的切身利益，班主任不得擅自設(shè)立名目收費。

（2）堅決反對班主任、課任教師利用課余時間或節(jié)（假）日時間給學生有償補課。

（3）未經(jīng)學校同意，不得擅自向?qū)W生推銷營利性的物品。

（二）科任教師是班級學生課堂教學的組識者，是實施素質(zhì)教育的重要力量，承擔著任教班級教學管理責任，并使學生教學管理工作達到如下目標：

1、安全工作。

（1）加強對學生進行安全方面的教育，增強學生自我保護意識、安全意識和防范意識，樹立“安全第一”意識。

（2）執(zhí)教班級外出活動需報校長室審批，在校內(nèi)外組識活動要考慮相應防范措施。

（3）上課時間，不擅自離開班級，不得接聽電話，照顧到全體學生。在課堂中要注意教學衛(wèi)生、教學安全。不搞不安全活動，禁止體罰或變相體罰學生。

（4）力所能及地保障學生放學安全（最后一節(jié)課要組織好學生排好隊回家）、課余活動安全、飲食安全、交通安全。

（5）做好安全江匯報工作，發(fā)現(xiàn)學生沒到學校要及時告知班主任，與班主任共同協(xié)商，發(fā)現(xiàn)問題馬上報告校長室，并配合領(lǐng)導及時對發(fā)生事故進行處理。

2、減輕學生課業(yè)負擔。

認真執(zhí)行縣教委有關(guān)文件規(guī)定，嚴格控制學生作業(yè)量及檢測次數(shù)，檢測后分數(shù)不排名次、不張榜公布。

學校負責人簽字：xxxx。

責任教師簽字：xxxx。

20xx年2月7日。

學生的教育目標責任書

班主任是考生安全工作的第一責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規(guī)定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。

1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。

2、遵守秩序，確保交通安全。考生必須在規(guī)定時間內(nèi)準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。

3、考生必須按學校規(guī)定，統(tǒng)一吃、住、行。

4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸煙。

5、考試期間，考生各人應管理好自己的生活用品、錢物及學習用品，以免被盜。

6、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。

7、考生應注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛(wèi)生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況;注意飲食衛(wèi)生，防止疾病。不得買霉爛、變質(zhì)、腐蝕食品，以免中毒。

8、對不住宿者，學校不承擔管理的義務，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關(guān)。

9、考試結(jié)束集體統(tǒng)一返校，解散后必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。

各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的'，一切后果將自行負責，且學校將嚴肅處理。

希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應盡的義務，盡最大努力，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學校攜起手來，為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

邵莊初級中學(蓋章)。

家長(簽字)：

班主任(簽字)：

學生(簽字)：

20xx年6月9日。

目標責任書

為了創(chuàng)立整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的禮貌理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治職責書：

一、職責對象。

本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一職責人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接職責人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面職責。

二、職責目標。

1、堅持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

2、堅持村中道路清潔、有序。

3、教育群眾愛護環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包職責制。

5、建立1—3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6、堅持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。

7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞團體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。

8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。

9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。

職責人必須自覺履行職責，如違反上述職責條款，村委會承擔整改的一切職責。

三、職責期限：20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、職責期間職責人因工作等原因變動的，繼任人對職責狀的執(zhí)行承擔全部職責，以保證職責狀的連續(xù)性。

五、本職責狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。

目標責任書

為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性，確保x公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標職責書，以明確雙方的職責、權(quán)利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

在完善x公司管委會領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時，建立集團對x公司的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標職責體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強x公司管理層的抗風險意識和潛力。

xxxx年01月01日至年12月31日。

(一)甲方的權(quán)利和義務。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。

2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利潛力。

4、乙方務必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資：1萬元/月;。

2、績效工資：3萬元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。

1、以職責人每月的《與計劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;。

2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。

4、考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本職責書由集團總裁和x公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本職責書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。

集團總裁：xxxx公司第一負責人：xxx日期：日期：

目標責任書

同志們：

剛才，尚經(jīng)理宣讀了20xx年度工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經(jīng)理解釋了20xx年經(jīng)營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言。

今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內(nèi)部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現(xiàn)在開始，公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核，同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標完成好。

二、要認清形勢，明確任務，增強工作緊迫感。

今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標，發(fā)言稿《簽訂目標責任書表態(tài)發(fā)言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們?nèi)フJ真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調(diào)整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權(quán)。要強化工作力度，重視溝通和協(xié)調(diào)，在提高質(zhì)量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現(xiàn)年度目標任務。

三、要明確責任，強化措施，狠抓落實。

工作目標一經(jīng)確定，必須嚴格執(zhí)行。各單位領(lǐng)導回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內(nèi)容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內(nèi)容。要注意搞好思想發(fā)動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況，對于工作中出現(xiàn)的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調(diào)獎懲兌現(xiàn)，對于完成任務不力的，要考慮停發(fā)績效工資，對于因工作失職影響任務完成的，要嚴格追究領(lǐng)導責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調(diào)整。三是要履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權(quán)利、義務的統(tǒng)一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一，希望大家在完成目標責任規(guī)定任務的同時，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在工作中力求有所創(chuàng)新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯(lián)系實際，確保成效。要結(jié)合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務的完成。五是要上下同力，建立對口聯(lián)系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協(xié)調(diào)和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關(guān)工作目標加強指導幫助，加強督促檢查，加強協(xié)調(diào)服務，做到目標同向，工作同步。

目標責任書

為加強中考備考工作，強化質(zhì)量與責任意識，順利實現(xiàn)學校中考目標，根據(jù)九年級師生的實際情況，現(xiàn)與各科任教師、班主任簽訂本責任書：

1、中考目標：校總均分必須進入全縣前三名，力爭“保三爭二”。

2、班級目標：各班均分均進入全縣優(yōu)秀班級行列（全縣九年級現(xiàn)有54個班，必須進入前十五名）。

3、各科目標：各科均不得出現(xiàn)“d”級且語文科“c”級不得高于5%、數(shù)學科“c”級不得高于3%、英語科“c”級不高于10%、理化科“c”級不高于2%、政史科“c”級不高于2%。

4、將校、縣模擬考試出納入考核范圍，思品、數(shù)學、物理科，不得低于全縣前二名要力爭第一名，歷史、化學、語文科，不低于全縣前四名且在下次模考時要有4%的進步，英語科在每次模擬考試時要有明顯的進步，至少要達到8%的進步。

1、實現(xiàn)中考目標，《新民初級中學20xx年中考升學獎勵辦法》生效。

2、實現(xiàn)中考目標，班級考核，科任教師考核按《新民初級中學20xx年中考升學獎勵辦法》中相關(guān)條款執(zhí)行。

3、對工作中有突出貢獻或成績突出的個人可以給予額外特別獎勵。

4、對個別未完成中考目標的老師，原則上是少享受或不享受中考獎。

5、在模擬考試中由科任教師導致的成績虛假情況，將嚴肅處理相關(guān)責任人。

6、各班、各科任教師在教學活動中不得出現(xiàn)任何安全事件，如因個人原因?qū)е掳踩鹿实陌l(fā)生，不得享受中考獎，并報請學校按相關(guān)規(guī)定處理。

20xx年x月x日。

目標責任書

為進一步加強和改進我校師德師風建設(shè)，根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求，所有在職教師不得參與培訓機構(gòu)補課等行為，凡被抓到的教師立即開除。現(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下：

一、嚴禁在職教師組織、要求學生參加各種校內(nèi)補習班；

二、嚴禁在職教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；

三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課；

四、嚴謹在職教師動員、誘導、強制學生參加校外有償補課；

五、嚴謹在職教師參加校外培訓機構(gòu)或其他教師、家長，家委會等組織的有償補課；

六、嚴謹在職教師為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供學生信。

息；

七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、興趣班等行為。

對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師，立即開除。

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

校長：承諾人：

xx年xx月xx日。

目標責任書

為充分調(diào)動xxx公司高級管理人員進取性，確保xxx公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營目標職責書，以明確雙方的職責、權(quán)利和義務，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的。

在完善xxx公司管委會領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動xxx公司經(jīng)營管理人員進取性的同時，建立集團對xxx公司的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動xxx公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。經(jīng)過推行目標職責體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xxx公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強xxx公司管理層的抗風險意識和本事。

二、年經(jīng)營考核年度期間：20xx年01月01日至20xx年12月31日。

三、雙方的權(quán)利和義務。

（一）甲方的權(quán)利和義務。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見。

2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中供給必要的服務和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本職責書提出修訂或決定終止本職責書的執(zhí)行。

（二）乙方的權(quán)利和義務。

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動，進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應在市場競爭中進取拓展經(jīng)營范圍，加強內(nèi)部管理，降低營運成本，加強市場體系建設(shè)，提升營銷管理水平，提高盈利本事。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：

（1）年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

（2）年度和月度工作計劃。

（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。

（4）年度銷售政策。

（5）甲方要求供給的其它文件和資料。

四、經(jīng)營職責考核指標。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資：1萬元月；

2、績效工資：3萬元月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付；

3、獎金：完成部門年度利潤指。

五、考核過程。

2、針對職責人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談，對目標進行調(diào)整。

4、考核實行百分制，最終分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權(quán)重）。

七、其它。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。

3、本職責書由集團總裁辦負責解釋、修訂。

4、本職責書由集團總裁和xxx公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

5、本職責書一式四份，集團董事會、總裁辦、融資審計部、xxx公司各持一份。

集團總裁：xxx公司。

第一負責人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

目標責任書

1每位教職工必須明確各自的職責，不折不扣地樹立安全意識。遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。

2熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒服務，不體罰與變相體罰幼兒。

3遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定本班保教計劃，在身心上關(guān)注幼兒的安全，并組織實施及做好期末總結(jié)。

4加強安全教育，提高幼兒的自我保護意識，并教給幼兒一些自我保護的方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到電梯邊及有危險的地方玩。

5嚴格執(zhí)行接送制度，謹防走失幼兒，按時接班及值班。

6嚴格執(zhí)行幼兒園的安全，衛(wèi)生，保健制度，貫徹好幼兒園保育條例，配合有關(guān)人員做好本班的一切保育工作，隨時注意幼兒健康，安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，果斷處理，做好離園交班工作。

7重視班級一切用具等設(shè)備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發(fā)生。

8了解全班家長的基本情況，有計劃地進行家長工作，通過多種形式向家長宣傳幼兒安全工作的重要性，做好家園一致的教育。

9創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應的，幼兒能主動參與生活與教育的安全環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，進班前必須做好一切準備工作，嚴格執(zhí)行一日作息制度。

10.帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接班工作，育方法，實施教育上的一致性。

11.做好班級安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關(guān)水電。

12.發(fā)生事故苗子及時反映、及時處理，杜絕事故隱患。

發(fā)生事故要及時上報園辦，并千方百計做好補救工作。對直接責任者根據(jù)事故原因、情節(jié)輕重等追究責任。(按有關(guān)規(guī)定或臨時研究)。

本責任書一式兩份，幼兒園和教職工各執(zhí)一份，有效期自簽訂之日起至下次簽訂之日止。

期限20xx年1月至20xx年12月底。

簽訂日期

目標責任書

績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。

銷售區(qū)域：xxxxx。

責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

1、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。

2、考核與激勵原則。以目標是否100%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)x項目評價得分/100。

3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。

4、對未完成年度指標的責任人進行考核。

監(jiān)督人：xxxxx。

20xx年月日。

20xx年月日。

目標責任書

為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。

一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權(quán)利與義務關(guān)系明確，且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。

五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結(jié)冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。

七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領(lǐng)導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。

九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設(shè)備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。

十二、因院領(lǐng)導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責任人相應處理。

二0xx年x月x日。

目標責任書

學校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會穩(wěn)定。因此，全校教工要同心同德，齊抓共管，群防群治，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，抓到實處，要常察細看、消除隱患。為進一步強化學校安全工作，有效防止各類事故發(fā)生，維護師生安全，保障學校教育教學秩序，根據(jù)“崗責一致”原則，學校特與全體教工簽定此安全管理目標責任書。

一、簽訂對象：綏寧二中全體在職教工。

二、責任期限：xx年2月——xx年3月。

三、責任目標：全體教工是其本人安全和所擔任工作責任范圍內(nèi)學生安全的第一責任人，強化個人安全和對學生的安全教育管理，確保安全穩(wěn)定，杜絕一切因管理不到位的安全責任事故發(fā)生。

四、責任要求。

1、學校實行偶發(fā)事件首問責任制，全體教工是偶發(fā)事件的第一責任人。學校發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學生的危險行為，每個教師都有責任承擔起阻止、匯報、救護的責任。不論何班學生、有否任課、是否分管，校內(nèi)校外一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險、錯誤行為或有害于學校的人和事，首見教工都應迅速處置，馬上匯報，召集人員解決，學校教工都不應推諉、視而不見、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故，要追究首問教工的責任。

2、全體教工要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要予以特殊照顧。

3、全體教工必須嚴格作息，及時到崗到位，確保在本職本崗上不出任何安全問題。

4、全體教工在工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，保護學生合法權(quán)益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生，嚴禁對違紀學生實施經(jīng)濟處罰。

5、任課教師是當堂課的安全第一責任人。任課教師對上課班級所有學生的安全負有全部責任。負責本節(jié)課（含早晚自習課和藝體專業(yè)課）本班學生的教育教學、偶發(fā)事件的處理、安全救護等工作。

（1）做好課前一切準備工作，按時進教室上課。做好課堂教學的組織工作，無特殊情況不中途離開教室，不與無關(guān)人員閑聊或接打手機。

（2）有效控制課堂。課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理，一般不得將上課時間引發(fā)的各類矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的，可請求班主任協(xié)同處理。對情況特殊突出的安全事件及時上報年級領(lǐng)導和政教處。

（3）對上課期間缺課或早退的學生認真登記，及時與班主任聯(lián)系，上課期間禁止校外人員找學生，更不允許學生外出。

（4）對各種教學儀器和化學藥品，使用后要妥善保管，實驗課教師要嚴格按規(guī)程操作，給學生講清規(guī)則要求，教師全程參與，正確操作，切實保障師生的人身安全和公共財產(chǎn)安全。

（5）體育課及其他室外課，老師要提前考慮場地安全及教學過程中的安全，周密安排，全程參與，不準學生私自外出、到處溜達或提前返回教室。

（6）根據(jù)課程特點，有針對性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。協(xié)助班主任強調(diào)“十”個“不準”：不準帶管制刀具和手機到校，不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳吵鬧，不準私自下河塘洗澡，不準與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學，不準毀損公物，不準敲詐同學，不準爬圍墻，不準食用不衛(wèi)生的食品、上學放學不準確搭乘機動車輛和各種無牌無證車輛。

（7）上下樓梯：上第二、四、八節(jié)課的教師和早自習、第三節(jié)晚自習的坐班教師全權(quán)負責組織好所在班級的學生在教室前排隊上下樓梯，重點負責相應樓層樓梯拐彎處學生的疏散管理。杜絕學生上下樓梯發(fā)生擁擠踩踏x事故。

（8）大型集會：各班要認真組織，按照政教處下發(fā)的《綏寧二中集會集散秩序冊》，各班成兩例縱隊依次集會和散會，任何年級和班級均不得放任自流。

五、獎懲：

此責任書適應于全校教工，要求具體，責任明確。請全體教工始終把學生安全放在首位，時時事事處處落到實處，予以高度重視，時刻不松安全弦。此責任書由學校校長與教工簽訂，一經(jīng)簽訂，立即生效。凡不認真履行職責、玩忽職守、無視學生安全造成事故者，學校將按上級文件精神和《綏寧二中教工教育教學事故處理辦法》嚴肅查處，并如實上報教育行政管理部門，追究當事人責任。情節(jié)嚴重者學校將其移交政法機關(guān)追究法律責任。對安全工作作出突出貢獻、避免重大事故發(fā)生的教工，給予表彰獎勵。

六、此責任書一式兩份，學校和教工各一份，新進教工到崗后補簽。

學校負責人簽章：

崗位責任人簽名：xx。

目標責任書

為使學生順利通過中考，確保考試期間的人身安全、財產(chǎn)安全，避免各種意外事故的發(fā)生，特與學生家長、學生簽定此責任書。

帶隊教師，是考生安全工作的第一責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規(guī)定的安全紀律，服從帶隊教師的組織和管理。

1、考生考試期間一切行動聽從帶隊老師指揮、管理。

2、遵守秩序，確保交通安全。考生必須在規(guī)定時間內(nèi)準時到達乘車地點，乘車時不得隨意將頭、手伸出窗外。

3、考生必須按學校規(guī)定，統(tǒng)一吃、住、行。

4、遵守宿舍紀律，按時作息，充分休息，恢復腦力，保持充沛的體力和腦力，保持清醒的頭腦，安靜的環(huán)境，穩(wěn)定的情緒，確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩，嚴禁喝酒、吸煙。

5、考試期間，考生各人應管理好自己的生活用品、錢物及學習用品，以免被盜。

6、有事要請假，有困難找?guī)ш犂蠋煄椭鉀Q。不隨便處出，不在外逗留，不與外人、生人、不認識的人來往、交談、外出。

7、考生應注意各人的身體健康狀況，注意個人清潔衛(wèi)生，如有身體不適，必須及時向帶隊教師反映情況；注意飲食衛(wèi)生，防止疾病。不得買霉爛、變質(zhì)、腐蝕食品，以免中毒。

8、按時考勤，向帶隊老師匯報考試情況。

9、對不住宿者，學校不承擔管理的義務，若發(fā)生意想不到的情況，影響中考，均與學校無關(guān)。

10、考生考試結(jié)束，集體返校解散后，必須立即回家，不得走家串戶，不得爬車、吊車，不得下河洗澡。

各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果將自行負責，且學校將嚴肅處理。

希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況，支持教育好孩子、承擔起家長應盡的義務，盡最大努力，為孩子創(chuàng)造一切條件，與學校攜起手來，為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

學生（簽字）：

20xx年**月**日。