總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

學生會部門期末總結實用篇一

我作為我們商學院20xx年級學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

一、上學期的工作總結：

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院20xx年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，平穩在于工作都在計劃內，艱難在于初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一年級整體凝聚力，放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。

當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活，熱情服務同學”的宗旨，主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。 權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創意豐富，更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，20xx年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

所有一切總結起來有以下幾點成功之處：

1、積極奉獻，工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。

3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。

4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。

當然也有許多不足，以下便一一列舉

1.年級干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀發展。

2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，為年級同學謀取利益。

4、 對于活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

5、 舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。

二、本學期構想

1、加強干部隊伍建設，提高工作效率

2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。

3、增強年級同學專業技能

4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力

三、總結與感悟

年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后，為整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!

學生會部門期末總結實用篇二

學生會部門期末總結實用篇三

一、堅持完善學生會內部管理機制。

加強管理，培養高水準、高素質的學生會干部，直接關系到學生會的吸引力、凝聚力、戰斗力和號召力。應進一步完善制度，把學生會納入制度化的軌道，避免因干部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性。制度源于實踐，是實踐的總結和提高。為提高學生會的工作效率和規范程度，學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。

二、學習“xx大”精神，提高了學生的政治修養。

關注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。學生會始終把學習貫徹“xx大”重要精神作為首要任務，積極配合共青團組織，通過主題教育等活動形式在學校學生中不斷掀起理論學習的高潮。

三、立足校園文化建設。

營造良好的校園文化氛圍是增強學生向心力的重要途徑。發揚學生會文化，建設學習型組織，提高學生會成員的綜合素質。過去的一學期中，學校舉辦了許許多多的文化藝術活動如：“第九屆科技、體育、文化藝術節”、“迎新年校慶文藝晚會”、“熱愛祖國詩歌朗誦比賽”等都取得了很好的效果。為了豐富校園文化生活，學生會積極完成每月的‘思想陣地’板報，用以宣傳團委、學生會的一些工作計劃或活動安排，使同學們得以互動。

四、盡職盡責，學生會永遠是同學們的勤務員。

本著全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力于校園文明之風的形成，提高校園生活質量。學生會來源于學生，代表學生，服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎，為同學服務是我們的工作職責。在服務同學的基礎上不斷的加強自我、完善自我，使自己無論是在學習還是個人的組織、管理能力上，都得以提高。現在學校正實行學生自己管理學校的計劃，學生會干部參與到學校的管理如：每日的班級衛生情況，早操的質量，各班的板報等等都有學生會干部和班干部參與檢查評分。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。一學期下來，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：新的學期，新的征程，只要我們在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

學生會部門期末總結實用篇四

總結這一學期，我們部門積極配合系里 的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養了同 學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正 不足。

以下將這一學期的主要工作情況報告如下

新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們學習部也積極投入到了這項工 作中， 認真做好納新的準備工作。首先是到 12 級各專業班級進行部門介紹;接下 來，是認真準備面試的各項流程，確保能夠從中選出優秀的新干事;同時我們也 在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。

為增強廣大同學對中文辯論賽的認識，提高同學們的思辨及口頭表達能力， 用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學習氣氛，豐富校園文化生活，增強 學院之間、同學之間的文化交流，展現廣西大學“勤懇樸誠，厚學致新”的校訓 精神和當代大學生良好精神風貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。

在辯論賽的過程中， 我們部門的同學通力合作，雖然在工作中暴露出了些許 不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能 力。

院運會和校運會我們部門都是負責成績統計方面的工作，這是一項很考驗細 心的工作。在這幾次的工作之中，我部上下都增長了很多的能力，干事們學會了 如何細心的去做一件事， 我們這些副部長也學會了如何協調干事之間的工作。院 運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統計分數的工作也圓滿的完成。

有的時候干事的積極性不太高; 干事之間的交流不足，部門內搞的活動不多，導致某些情況下不夠團結; 有時候在工作分配方面會出現問題，在干事的時間協調方面做的不好。

同時，我對整體團委學生會有以下建議

在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂， 整個學生會是一個大家庭，需要協調好。

學生會部門期末總結實用篇五

一、固本強基，夯實組織基礎

1、完善學生會體制建設，打造“三位一體”學生會

新學年，新形勢，新挑戰，我院學生會在新的學年繼承上屆學生會留下的寶貴的資源，繼續秉承“扎實，穩健”的工作作風，“自我服務，自我管理，自我教育”的工作宗旨，并在原有的基礎上在團學分離的新形勢下進一步完善各項機制，建立創新型學生組織。建立創新型學生會組織，總依據是團學分離的新形勢，總布局是三位一體(組織建設、學生服務、配合管理)，總任務是全心全意為同學服務。在一年的學生會工作中，初步完成了“三位一體”的學生會構架。

2、加強組織建設，完善團隊機制

為了更好的為全院學生服務，在過去的一學期中輕工與能源學院學生會狠抓內部組織建設。完善了符合當下要求的院學生會章程以及各個部門的職責劃分，以避免工作中出現人力資源浪費和任務推諉的現象發生。在活動中，采取任務到人，責任到人的工作方式充分利用人力資源，提高整個團隊的辦事效率。除此而外對學生會的所有成員進行培訓，提高所有成員工作能力。成立了由班長組成的學生自查委員會，縮短班級與學生會之間距離，加強“校院班”三級聯動。打造一支高效，團結的隊伍，為更好的為全院學生服務而時刻準備著。

3、以成長營為主要載體，踐行社會主義核心價值觀

20x年10月，輕工與能源學院學生會分別組織了成長營兩次培訓。隨著時代的不同，成長營的授課內容逐步多元化，它不僅涉及最基本的政治理論知識，同時還以“踐行社會主義核心價值觀”為主題思想，通過探討貼近學生會日常生活的課題，如“大學生學生干部的角色認知”，“大學生社會實踐”等，讓學生以極高的興趣去汲取成長營知識，并引導學生要與時俱進，要在黨的__全會精神的指引下，充分認識到當代大學生的歷史使命。

二、豐富文化，構建和諧校園

1、打造精品校園文化，活躍校園文化氛圍

輕工學院學生會繼續深入挖掘本學院專業特色，發揮專業優勢，積極開展并創新專業活動項目，樹立專業品牌形象，提升專業魅力，打造了“20__年新生辯論賽”，“20__年寢室文化節”，“四六級模擬考試”，以及由輕工學院主辦，文傳學院、管理學院等學院學生參與的“首屆小品相聲大賽”等文化活動。這些異彩紛呈的活動不僅在打造精品校園文化、營造文明向上的文化氛圍上有巨大的影響力，同時也提高了同學們的藝術品位和人文素養。

2、積極參與校園各項活動，譜寫和諧校園新篇章

除了自主承辦，展示輕工學院特有的人文風貌之外，我院學生會還積極組織同學們參與到學校學生會或其他學院所舉辦的各類大型活動或比賽當中去，體會校園文化帶來的震撼，為建設和諧校園貢獻出自己的一份綿薄之力。曾以團體形式積極參與了“校園啦啦操大賽”，“科大杯籃球賽”;也曾鼓勵學生參與了“校園寢室文化大賽”，“校園乒乓球賽”等各類形式多樣的活動，并在活動中均取得了不錯的成績。值得稱道的是，在諸如此類的集思想性、學術性、實踐性、娛樂性于一體的主題活動當中，學生們不斷地拓寬了綜合素質，競爭意識也得到了明顯提高。

3、充分利用櫥窗、網絡等宣傳陣地，營造良好的校園文化活動氛圍本年度，我院共創作大小海報50余幅，并積極向團委和校學生會網站上傳活動報道，同時積極發動學生向《科奕》報投稿，力爭多角度、多途徑、多層面地做好宣傳工作，營造良好校園文化氛圍，促進校園文化活動的良性發展。

三、配合管理，加強院班聯動

1、成立學生自查委員會，引導學生進行自我管理

班級是學生會的神經末梢，學生會指導各班班長成立學生自查委員會，并將其作為學生會的最特殊的部分納入學生會辦公室。學生自查委員會定期組織人對班級的上課情況、自習情況、宿舍的衛生情況進行檢查，上報學院學生工作辦公室。在新機制下，完善了“校院班”三級聯動的工作構架。

2、定期學生干部例會，指導班級開展工作

為更好的了解學生思想狀況，并讓廣大學生了解學生會組織，學生會建立了學生干部例會制度。學生干部例會每月定期召開，班級學生干部參與其中。學生會各部門及班級總結近期工作，加強了學生會對班級的工作指導。

3、完善學生考核細則，對學生會和班級學生干部年終考核

為了保持學生干部的先進性，學生會對班級學生干部考核做出考核細則，在學期末評選優秀班集體和優秀班干部。通過考核，輕工與能源學院學生會補全了之前在院會與班級考核中的漏洞，提高了學生會及班級學生干部的自身素質。

四、不足與反思

1、隨著學院學生會工作的發展，主席團深感理論水平不足，全局把握能力欠缺，需要繼續努力，不斷學習，不斷完善自己。

2、我院學生個性不突出，文藝才能匱乏，出現活動承辦能力有限，活動參與較被動的現象。故之后我院學生會需對如何更加廣泛地調動學生積極性進行進一步思索。

3、我院學生分會在深入挖掘本學院專業特色，不斷強化專業文化活動的專業元素和科技元素方面需要加強。

今后，我院學生分會將發揚優勢，克服不足。傳承成功經驗，開拓創新，緊緊圍繞學生為中心開展工作，在院團委的指導下，結合實際情況，進一步推進學生會的健康、穩步的發展，最終實現“全心全意為同學服務”的根本任務。

學生會部門期末總結實用篇六

學生會部門期末總結實用篇七

大家晚上好!時間過得真快，一眨眼就到學期末了。但對于我們站在學校管理前線的各位干部們，這個過程不容易，尤其在學校管理中堅持多年的干部們更不容易。我認為，她們么只所以堅持并無怨無悔付出努力，并不是單單只為了個人的能力的提升和榮譽，更多的是他們熱愛我們的學校，希望我們學校發展得更好，讓老師同學們住在一個環境舒適的大家庭中。在此我僅代表團委以及全體的學生會指導老師對一直以來默默無聞為學校管理付出努力的干部們說聲謝謝，謝謝你們!學校會記住大家的付出于貢獻!今天學校對我們工作的肯定，大家已經看到了。

我曾多次說過，我們要發現自我價值和實現自我價值。當各位指導老師挑選到我們自己或你主動加入學生會這個大家庭。其實我們的價值已經找到了，而如何去實現在管理中個人的價值，雖需要老師美的指導和培養，但更多的是自己思考如何去在短時間體現個人的自身價值。例如我加入這個部門要如何去做，有什么好的建議和想法，我的短期目標和長期目標是什么等等。沒有發現自身價值的人是可悲的，發現了卻沒有付諸行動努力實現的人是非常遺憾的。在此，希望大家在現有崗位，在老師的指導和培養下，能夠主動并努力去實現自身價值。等真正實現我們自身價值的那一天，你會發現之前不管有多辛苦，今天的成就都是值得的。

在本學期檢查工作中涌現處一批優秀的團支書及學生會干部。優秀的團支書有：陳怡瑩、陳明秀、唐盈盈、唐清芬、唐榮村、許婧書。思想匯報專題優秀廣播員有：陳月嬌、陳春艷。宿舍內務部的有：唐金灘、莊肖音、黃巧計、陳姍姍、林春媚、唐琪俏、唐銘怡。女生紀律部：莊怡穎、唐明浪、陳思艷。男生紀律部：陸德漂、林學賢、林家慶、陳華迎。食堂管理部：陳格格、唐曉夢、楊柳婷、陳饒婷。衛生部：尤小婷、陳清秋、譚欣怡、陳榴音、陳美霖。錄入部：陳文茹、林曉珍等33位干部。在此希望獲得優秀干部的同學要再接再厲，處處起到模范帶頭作用，為學校的發展做出新的貢獻。同時也希望沒有獲得優秀稱號的干部要向優秀干部同學學習，在以后工作中更加主動和積極，盡快感到優秀這一隊伍中來。

在這里我要提出我們存在的問題1、部分干部沒有堅持去實現個人自身價值而中途離開我們這個家庭。2、干部間缺乏相互學習和提高，團隊合作想進一步加強。3、個別干部在沒有值日時候沒有以身作則，儀容儀表等。4、檢查考核嚴格性、公正公平性要進一步提高。5、主動向老師提一建議的干部少。6、敢于揭發壞人壞事的干部不多。7、個別干部學習上缺乏主動性7、參與各種活動的干部人數不多(體育、書法、文藝表演等)，沒有全面發展。

提出希望。1、希望每位干部都能在我們管理團隊中找到自己的位置和自己的價值，并努力去實現自己的價值。2、希望大家平時在同學們中要以身作則(不管是儀容儀表還是工作、1學習)，祈禱帶頭模范作用。3、希望大家積極參加各種比賽或文藝活動，多方面同步發展。3、希望大家在期末考試中取得友誼成績，同時提前祝愿大家新年快樂，全面進步，開開心心。