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調整工作計劃方案的通知

時間:2023-08-11 01:22:55 作者:李Y

方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

調整工作計劃方案的通知篇一

在社保繳費費率階段性降低后,社保繳費基數即將迎來調整。國務院近期印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。

專家認為,擴大統計口徑范圍后,社保繳費基數將有所降低,這有利于減輕低收入者繳費負擔,讓更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同時,低收入者拿到手的工資也有望增加。

據了解,一般情況下,職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是,工資收入較低和較高的參保職工,則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的 300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據,平均工資公布后,各地的社保繳費基數也隨之進行調整。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數也會“水漲船高”,逐年上漲。

如,2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為 17817元和 3563元,分別比上年增加了1464元和292元。

事實上,很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如,山西省人社廳今年下發通知,2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,作為山西省 2015年度在崗職工平均工資,據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數,計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。

中國社科院經濟研究所研究員王震說,當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業在崗人員的平均工資,而將大量的私營、個體企業人員排除在外,這樣算出來的平均工資實際上高于全體就業人員收入的實際情況,存在一定虛高成分。

清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示,社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤,但其統計口徑主要是大企業,平均工資比較高。按照這個基數繳費,再加上繳費費率也比較高,社保負擔就比較重,很多中小企業尤其是民營企業因此交不起社保,員工也就無從享受社保待遇。

在北京一家企業從事人力資源工作的趙女士說,很多私營企業為了避稅,就用現金發工資,也不給員工交“五險一金”,導致這些員工沒有統計在內,使得社會平均工資增加,社保繳費基數也隨之提高,私營企業就更不愿意上社保,這樣就形成了惡性循環。

一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已經參保的低收入者,由于社保繳費基數的連年上漲,實際收入也面臨縮水的狀況。

根據現行規定,本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說,對于工資達不到平均工資60%的職工,繳費不是以本人工資為基數,要按照高于本人工資的基數進行繳費。

假設某地職工平均工資為 5000元,小王的工資為2000元,工資水平低于當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標準繳納社保。

這樣一來,在平均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下,這部分人的社保繳費會增加,而實際到手工資是變少的,不少網友因此感嘆自己的'收入“被下降”。

上述問題有望得到改變。國務院10月份印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數,避免對低收入群體的制度性擠出。

值得注意的是,文件里的這一內容當時并未引起輿論的關注,但這一新政的重要意義卻不容忽視。“要避免對低收入群體的制度性擠出,階段性降低社保繳費費率還不夠,還要進一步夯實費基。”楊燕綏分析,擴寬統計口徑范圍,將小企業、民營企業納入進來,預計繳費基數將下降10%左右,這樣把費率和費基都降下來,企業的社保負擔就可以得到一定程度減輕,從而讓更多工資比較低的群體也能參保。“不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。”王震認為,將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍,繳費基數將會變低,有利于減輕低收入者的繳費負擔,職工拿到手的實際工資也有望增加。

作為地方供給側結構性改革的主要措施,今年起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施,雖然調整的險種、期限都不盡相同,且降費幅度主要向企業方面傾斜。

以上海的調整方案為例,得到下調的均為單位繳費費率,并未涉及到個人繳費。

廣東方面,降低社會保險費成本的對象主要是失業、醫療、工傷險3種,其中失業險從原來的2%降至1%,預計到今年年底為該省企業減少社保費(含住房公積金)約350億元。

相比于廣東,天津今年印發的《天津市降低實體經濟企業成本第一批政策措施》中明確,主要是下調失業、生育、工傷三類險種,繳納費率共降低1.43個百分點。醫保、養老保險也針對困難企業做了特殊安排和調整。

而根據云南日前出臺的穩增長12條措施提出,省本級生育險費率下調至0.2%,降費期為今年1年;工傷險平均費率從0.93%降為0.75%;失業險從3%下調為2%。

貴州則以降低企業繳納失業、工傷險費率為主;江蘇以降低失業險為主,今后3年降低失業險0.5個百分點。

通過梳理發現,包括重慶、青海等省市已出臺的供給側改革意見亦明確,將調整“五險一金”征繳政策等。

1.合肥社保繳費基數調整方案

2.調整社保繳費基數

3.最新社保繳費基數調整

4.社保繳費基數調整

5.福建社保繳費基數調整

6.成都市社保繳費基數調整

7.海南海口調整社保繳費基數

8.關于2017年社保繳費基數調整大全

調整工作計劃方案的通知篇二

xxxx年6月省財政廳對我省xxxx-xxxx度民族工作經費專項資金和民貿民品貸款貼息補助資金開展了績效評價,分別選取了6個地區作為民族工作經費實地抽樣績效評價點、17個地區作為民貿民品貸款貼息補助實地抽樣績效評價點,指出民族工作經費資金管理使用存在四個方面8個問題、民貿民品貸款貼息補助存在四個方面的問題。針對本次績效檢查中發現的問題和提出的要求,我委高度重視,壓實責任、全面整改,扎實推進整改工作。

(一)重視問題,提高認識。檢查組反饋指出的問題,實事求是、客觀公正、符合實際,所提出的意見建議中肯且針對性、指導性、可操作性強,全省民宗委系統高度重視這些問題,從思想和行動上提高對整改工作的認識。

(二)加強領導,明確責任。為切實加強對問題整改工作的領導,我委成立了兩項資金整改工作專班,組長由委分管領導擔任,并作為責任領導,副組長由規財處和經發處負責人擔任,成員由有關處室同志組成。明確把落實整改內容作為工作的重點,對涉及的整改項目做出了科學部署,以確保取得實效。

(三)迅即部署,強化措施。根據績效評價報告中指出兩項資金使用管理方面的問題,進行了全面梳理分析,制定了績效評價發現問題整改工作方案,壓實整改責任,逐項落實整改問題,確保整改有措施、完成有時限。

(四)加強督辦,注重實效。按照責任分工,督促委本級各資金使用處室、市(州)縣抓好落實,下發了《省民宗委關于做好xxxx年重點績效評價發現問題整改工作的通知》和《省民宗委關于落實民貿民品政策有關事項的通知》,要求各級民宗部門逐條對照檢查,逐件研究整改,確保問題整改到位、按時完成。

(五)建章立制,注重長效。把建立和完善規章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環節,我委結合實際制定了系列資金管理規章制度,并指導各級民宗工作部門結合本地實際制定相關管理辦法,形成了全省各級民宗工作部門較為完整的資金分配、監督檢查、績效評價等制度,推進了資金管理制度化、規范化、科學化。

我委針對檢查組反饋的問題,按照“事事有回音,件件有落實”的要求,結合實際,強化整改措施,整改工作有序、有力,取得了初步成效。

(一)民族工作經費專項資金問題整改

1、管理制度方面問題整改。我委會同省財政廳對原《貴州省民族工作專項經費管理辦法》進行了修訂,并于xxxx年12月12日印發。

2.資金管理方面問題

(1)列支基本支出問題整改。指導各級民宗工作部門完成資金清退,并嚴格貫徹落實好民族工作經費的使用范圍和規定,按照預算規定的支出用途使用資金。

(2)預算執行進度較慢問題整改。一是指導各級民宗部門對涉及資金進行進一步摸查,梳理實施項目和無法實施項目情況,根據結存資金情況提出處理意見。二是督促指導各級民宗部門加強與本級政府和財政等部門的匯報、溝通協調,爭取未到位資金落地,啟動項目實施。三是督促各級民宗部門科學做好項目論證并建立項目庫,避免項目資金到位后無法實施問題。四是督促各級民宗部門加快項目實施進度,爭取年內完成資金撥付。

3.部分預算資金分配依據不充分問題整改。xxxx年12月我委會同省財政廳對黔財行〔20xx〕24號民族經費管理辦法進行了修訂,在民族工作經費使用范圍中對上述項目的使用做了進一步明確。

4、項目管理方面

(1)少部分項目實施緩慢、取消實施或未實施問題整改。一是指導各級民宗部門對涉及項目進行梳理,進一步摸清未完成項目、未實施項目情況,根據項目情況提出整改意見。二是督促指導各級民宗部門加強與本級政府和財政等部門的匯報、溝通協調,爭取未到位資金落地,啟動項目實施。三是督促各級民宗部門科學做好項目論證并建立項目庫,避免項目資金到位后無法實施問題,或實施條件變化取消實施等問題。四是督促各級民宗部門加快項目實施進度,爭取年內完成未及時完成項目,對已完成未驗收或撥付的項目,要加快驗收報賬進度,完善有關資料,盡快撥付資金,及時完成項目會計核算。五是指導各級民宗部門嚴格貫徹落實好民族工作經費的使用范圍和規定,不允許從項目經費中列支基本支出。

5、績效管理方面

(1)績效目標管理不到位問題整改。我委績效目標圍繞主要工作進行編制,涵蓋了數量、質量、時效、社會效益、服務對象滿意度等主要指標,對年度重要工作均有具體指標體現,但鑒于民族工作多為事務性工作,指標設置中確實存在無法定量只能定性的描述,我委將進一步挖掘梳理既體現工作要點又更加適合評價衡量的績效目標。

(2)未開展績效自評問題整改。我委督促各級民宗部門認真開展自查,被抽查州縣及時完成績效自評工作,未被抽查到的要認真自查、梳理問題,加強項目績效管理工作。

(二)民貿民品貸款貼息補助資金問題整改

1、強化制度建設,及時出臺專項資金管理辦法。一是出臺管理辦法。制定出臺《貴州省民族貿易和民族特需商品生產貸款貼息專項資金管理辦法》,就資金預算編制、設立績效目標、分配撥付、項目監管、績效評價等方面,理順各級財政、民宗、人行、承貸機構之間的關系,厘清部門間的職能職責,強化分工合作,既各司其職,又緊密配合。近期將印發管理辦法。二是完善機制制度。建議具備條件的地方政府結合實際建立貸款風險補償機制、財政擔保機制和政府獎勵制度,激勵商業銀行等金融機構支持民貿民品企業發展,在條件允許的情況下適度放寬小微型民貿民品企業的貸款準入條件。

2、加強監督管理,形成齊抓共管的良好局面。一是加強溝通聯動。加強各部門之間要溝通協調,強化信息共享,民族工作部門要及時將貸款申請審核意見書抄送財政部門,人行當地分支機構要及時將貼息審核意見抄送財政部門、民族工作部門;財政部門下達、撥付、兌現貼息資金后及時抄送民族工作部門。二是加強績效管理。各級財政部門、民族工作部門、中國人民銀行當地分支機構每年要對民貿民品優惠利率貸款貼息資金管理使用情況進行檢查;按規定每年開展績效自評工作并出具績效自評報告。

3、抓好貫徹落實,強化政策具體操作執行力度。一是注重提高時效性。及時開展貼息資金清算和撥付,及時兌現貼息資金,切實讓民貿民品企業享受到優惠政策的好處。二是嚴格貼息資金兌現程序。糾正各地將貼息資金直接撥付至民貿民品企業、對企業采取“先收后返”的貼息方式等不合規的情況,規范貼息渠道和程序,完善資金撥付兌現審批手續。三是實行動態管理。針對貼息補助企業覆蓋率過低的情況,采取動態監管方式,對已命名的但不再經銷少數民族特需品、生產生活必需品或收購民族地區農副產品的企業適時清理,對以后不再生產民族特需商品的民品企業,適時清理、調整。同時,加大對民貿民品貸款貼息優惠政策的宣傳力度,提高政策知曉率,擴大覆蓋面。

4、積極指導企業,按時報送有關材料。一是按時報送基礎檔案。按照規定,每年3月份前,民貿民品企業基礎檔案需要及時更新報送。二是定期報送生產供應情況。按文件要求,督促少數民族特需商品定點企業按規定定期向項目主管部門報送少數民族特需商品生產供應等相關情況。三是規范年度審計報告。針對部分縣(市、區、特區)存在項目資料不合規、不完整、未提供等情況,已認定的民貿民品企業有流動貸款需求的,要及時出具年度審計報告,報告中需要按要求提及載明“經銷少數民族特需品、生產生活必需品以及收購(加工銷售)民族地區農副產品銷售額占該法人企業全部銷售額比例”事項。

經過整改,雖然取得了階段性較為顯著的成效,但對照檢查組提出的整改要求,仍然還需要持續強化整改認識,持續壓實整改責任,產生實在效果。

(一)強化問題意識,持續抓好整改。堅持整改目標不變,整改力度不減,進一步抓好后續工作。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,堅持一抓到底,堅決完成整改,務求取得實效。

(二)鞏固整改成果,建立長效機制。以制度建設固化問題整改成果,舉一反三,對我委制定的各類經費管理辦法進行修改完善,以持續有力的督促檢查,傳導執紀壓力,確保各項規章制度落地生根,見到實效。

(三)深化整改成果,加強資金監管。進一步加強資金監管指導,總結績效檢查中發現的問題,以問題為導向強化各級民宗部門項目資金負責人和管理人員培訓指導,督促各級民宗部門加強項目資金事前事中事后監管,切實履行各級職責,確保管好用好財政專項扶貧資金,使有限的資金發揮最大效益。

調整工作計劃方案的通知篇三

為了進一步鞏固線上教學的有效性,切實做好復學后線上線下教學的銜接工作,確保數學教學質量穩步提升,特制定了以下實施方案。

認真梳理學生線上學習上線情況、學習狀態及作業完成情況,了解學生前段時間線上學習相關內容的掌握情況以及存在的問題。

結合學情,抓好課前備課,認真研究教材,把握每節課的教學重點和難點,課堂上注重教學方法的有效性,努力讓不同的學生都能夠學有所獲。

對線上教學講過的知識進行回顧復習,不放過任何一個知識點,加強學生對線上所學知識的復習鞏固,縮小學生之間的差距,為后續教學工作的展開打好基礎。

以測試的方式了解學生在線上教學階段對每一課每一個知識點的掌握情況。準確梳理線上教學過程中學生普遍存在的共性問題,找出學困生存在的個性問題,列出學生共性和個性問題清單,在檢測中發現學生存在的疑點和思維的盲點,對學情再判斷,結合學情,積極思考對策,以便進行針對性輔導。

結合共性問題和個性問題清單,進行適當的補償教學。

主要安排以下幾種課型:查漏補缺課,新授課,專題復習課和綜合復習課。

具體安排如下:

1.問題清單,摸清底細

教師先形成線上教學內容的完成清單和作業清單,找出學生的共性問題和個性問題,列出學生共性和個性問題清單。

2.查漏補缺,各個突破

結合學情,確定課型,進行集體補學,集中突破共性問題,對于學生存在的個性問題,開展個體補學,各個突破,有針對性地進行輔導,同時,針對個別個性化問題,鼓勵學生可以回看線上教學視頻自主復習、反復復習,爭取不讓一個學生掉隊。

3.不等人幫學分組,發揮傳幫帶作用

根據學生數學程度不同進行分組,每個組都有優、中、差三類學生,確定小組長,組內成員依據個人能力可以幫一個或多個同學,組長進行監督并提醒組員按時完成每天的任務,充分利用尖子生的帶動作用,讓每個人都找到自己的價值。

4.分層輔導,注重實效

根據線上學習效果檢測情況 ,確定班級數學尖子生、中等生和學困生,具體到人。

(1)對于尖子生,加強培優,注重思路方法的指導,適當進行拔高;

建立尖子生信息檔案,及時進行追蹤,培養尖子生的合作競爭意識,創設相對寬松的學習環境,培養他們的自主學習意識和自學能力,放手讓尖子生自主學習。

(2)對于中等生,多關注他們的學習狀態,通過專題訓練,提高他們的綜合分析問題的能力和解決問題的能力,力求實現由中等生到尖子生的轉化。

此外,對學困生多鼓勵,提高他們的數學學習興趣,消除學生在線上教學活動中因未掌握知識而產生的消極心理,增強他們的學習信心。

5.分層作業,規范書寫

根據學生的不同學習狀況,給不同的學生布置不同的作業,對于學習程度比較薄弱的學生,給他們留一些與課堂教學內容相關的基礎性作業,檢驗他們對當堂教學內容的掌握情況;對于學習成績比較好的學生,留一些綜合運用或拓展能力方面的作業,檢查他們對知識的靈活運用和綜合運用情況。

要求作業要書寫工整,解題規范,杜絕抄襲現象,使學生養成良好的作業習慣。

6. 真正落實日日清

針對不同層次學生的學習任務,實行切實有效的評價體系,督促他們當天的任務當天完成。

對于學生的學習習慣養成教育,采取多種措施,消除學生在家學習不規律的學習習慣,規范學生的數學學習行為,使學生真正愛學數學、會學數學。

調整工作計劃方案的通知篇四

二、重點工作

(一)努力創設條件,營造書香校園。

(二)合理充分利用,打造數碼校園。

3、與蘇州清華同方合作,定期做好信息技術設備的維修與保養工作;

(三)走社會化道路,聆聽校外聲音。

1、定期組織后勤人員走出校門,多到兄弟學校去參觀、去考察、去學習。

2、繼續進行后勤社會化的嘗試,加強對承包服務部的管理工作。

(四)善于總結服務,撰寫后勤隨筆。

1、建設后勤管理系統,積累后勤工作資料;

2、在工作中提高,積極進行理性反思,撰寫后勤工作日志;

3、進一步要求后勤工作人員,每周撰寫簡單的后勤工作總結,記錄所得和遇到的困難,積極參與草根隨筆評比。

三、具體工作安排

1、廣播室、學生閱覽室完工,投入使用。

2、召開總務后勤人員會議,布置新學期工作。

3、分發學生課本簿冊,教本教參交教導處。

4、檢查電器電路,活動器械安全。

5、準備好開學收費票據打印系統,核對__年交納捐資助學學生名單。

6、購買常用藥品,收一年級新生預防接種卡。

7、重新聘用阿姨,搞好食堂衛生,準備副食品材料,確保9月1日正常開伙。

8、重新安裝辦公室電腦、打印機,調試。

9、搞好圖書室衛生,發放假期中的報紙雜志。

調整工作計劃方案的通知篇五

復學伊始,為了鞏固線上教學內容,也為了補充教學上的不足,我在計劃開始上課以后,按照以下計劃開展線上線下教學工作銜接。

1、計劃用4個星期的時間復習線上已經講授的單元。對于單詞、語音、語法、課文和作文等,進行系統復習和練習。結合早讀和午讀,進行小測摸底,了解學生對知識的掌握情況。

2、循序漸進,有梯度地進行教學。結合學生網課學習的程度,制定有梯度的練習,兼顧各個層次的學生。認真組織復習已經學習的四個單元,整理好每一個單元的知識點,注意培養學生的自律和學科素養的能力的形成。

3、個別輔導。注意學習效果不夠理想的學生輔導,幫助學生從學習方法、學習態度、家庭與學校等方面入手,爭取進步。

1、復習舊知識,講解新的單元。結合不同年級的學習任務,在第五單元開始的新課教學中,要注重單詞、語音、句型的教學,對于學生的學習要爭取每課一測,及時查缺補漏。

2、結合學生學習的情況,及時調整教學方式。針對學生在學習過程中出現的問題,要及時進行輔導和指出,尤其要注意對學習困難的學生的跟進。

3、結合單元考試和練習冊完成情況,組織學生進行系統復習,設計有針對性的作業,進行知識的鞏固。

4、注重復習教學。在不多的時間里,開展緊張有序的復習工作,注重學生的知識積累和掌握情況,加強閱讀和寫作指導,做好培優轉差工作。

結合學生在線上學習的情況,按照從零開始教學的要求,我們首先從《unitonemyschool》第一、二課時入手,著重復習和進一步檢查學生對所學單詞和句型的掌握,進行指導發音、糾正發音、講解句型、了解語法和記憶單詞的教學。在課堂上,先由老師根據線上作業所反映的情況,有目的地開展抓重點、釋難點的教學,然后由個別學生進行展示,進而全班學生復習,最后老師進行鞏固教學,歸納總結。在實際的教學中,老師還讓學生效果好的學生進行了示范朗讀和領讀,希望對一些在線上學習中缺少自律的學生有促進作用。從第一節復學的教學情況來看,學生基本上能夠跟上老師的節奏,學習任務完成得較好。但是,從第一節復習課上也反映出一些問題,老師要在接下來的備課中利用好課件,適當設計合適的題型,讓學生多練習,盡量避免“炒冷飯”,同時,還要兼顧中下層生,注重基礎知識的積累和掌握。這樣,就要求老師在備課這一環節要不斷總結,及時更新。

在復學工作開始后,英語老師結合自己教學班的實際,制定合適的教學計劃,有序地開展新學期的英語教學工作,各老師共同努力,爭取讓學生的線上學習到線下學習無縫銜接,取得更好的成績。

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