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注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)描述 注塑車(chē)間主任工作職責(zé)(實(shí)用5篇)

時(shí)間:2023-10-03 23:53:19 作者:QJ墨客

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注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)描述篇一

3、在車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮、對(duì)本車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé);

4、主持車(chē)間生產(chǎn)例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間的生產(chǎn)工作;

5、嚴(yán)格控制各工序的生產(chǎn)情況、保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8、督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,做好成本核算分析工作;

9、督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本損耗,制定可操作的控制措施

10、組織車(chē)間管理人員及生產(chǎn)人員參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

12、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)

注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)描述篇二

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部注塑車(chē)間員工安全、技能的培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查注塑車(chē)間的6s管理工作;

4、監(jiān)督、檢查注塑車(chē)間的設(shè)備日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

5、督促注塑車(chē)間日常人員流動(dòng)性情況;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督注塑車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)完成情況;

7、監(jiān)督注塑車(chē)間處理完當(dāng)日的現(xiàn)成不良品,并審核;

8、參與、監(jiān)督注塑車(chē)間月盤(pán)點(diǎn)工作;

9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。

注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)描述篇三

1. 直接對(duì)副總經(jīng)理或廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。

2. 全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門(mén)的日常事務(wù)。

3. 根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定注塑部的工作目標(biāo),并組織實(shí)施。

4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

5. 根據(jù)實(shí)際需要提出注塑部新增人員的招聘申請(qǐng),按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工,并搞好注塑部的人力資源管理工作。

6. 根據(jù)pmc下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求,建立注塑生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和帝制體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量,堅(jiān)持“三不”原則,確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。

8. 組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定,結(jié)合注塑部的實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn),制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護(hù)措施。

9. 對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識(shí)培訓(xùn),提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全。

10. 制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測(cè)試儀器、磅秤等的使用/維護(hù)/保養(yǎng)及管理制度,并組織/落實(shí)/執(zhí)行。做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長(zhǎng)其使用壽命。

11. 制訂注塑部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識(shí)培訓(xùn)等,不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度,嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識(shí),增強(qiáng)成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

13. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng),搞好注塑部的現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理工作,確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類(lèi)標(biāo)識(shí)清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

14. 貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度,并組織制訂注塑部的各項(xiàng)管理制度/運(yùn)作流程等,加大其執(zhí)行力度,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

15. 制訂注塑部各級(jí)員工的崗位工作職責(zé),并監(jiān)督其履行職責(zé)。

16. 做好本部門(mén)員工的考勤工作,科學(xué)合理地制訂開(kāi)機(jī)員工的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”和“對(duì)事不對(duì)人”的原則,對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行公正考評(píng),并建立績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性。

17. 做好試模/生產(chǎn)過(guò)程中的的注塑工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性,科學(xué)合理地設(shè)定注塑參九條件,并對(duì)模具結(jié)構(gòu)提出改良建議。

18. 組織召開(kāi)注塑部“每周生產(chǎn)例會(huì)”及相關(guān)工作會(huì)議,堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,及時(shí)分析/處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出糾正、預(yù)防和改善措施。

19. 做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)/溝通,樹(shù)立“內(nèi)部客戶”的思想,配合工程部、品管部、裝配部及倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意。

20. 隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。

21. 積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,逐步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理,配合公司整體發(fā)展的需要。

22. 堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),力求持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本。

23. 做好各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況,并做好各級(jí)員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作,對(duì)自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé)。

24. 安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的分類(lèi)、標(biāo)識(shí)、管理和建檔保存工作。

25. 根據(jù)生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

26. 積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識(shí),不斷完善和提升自己,適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要。

注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)描述篇四

1.按照生產(chǎn)計(jì)劃單,指定生產(chǎn)計(jì)劃,保證完成生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況。

2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),指定注塑車(chē)間工作目標(biāo)并組織實(shí)施。

3.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善注塑車(chē)間的組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手.

4.根據(jù)實(shí)際需要提出注塑車(chē)間新增人員的招聘申請(qǐng),按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工,并搞好注塑車(chē)間的人力資源管理工作。

5.合理排機(jī),檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期完成。

6.按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量

.7.析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常原因,提出防范措施。分析生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)效率低和模具發(fā)生故障的原因,提出改善對(duì)策。跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的原料損耗情況,并分析原料損耗大的原因,提出改善方案。跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的注塑工藝條件的合理性,逐步實(shí)現(xiàn)調(diào)機(jī)科學(xué)化。及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的疑難技術(shù)問(wèn)題并跟進(jìn)效果。

8.做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)/溝通,樹(shù)立“內(nèi)部客戶”的思想,配合研發(fā)部、品管部、裝配車(chē)間及倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意。

注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)描述篇五

崗位職責(zé) 崗位職責(zé)

(一)本組設(shè)備維修,保養(yǎng),調(diào)試,現(xiàn)場(chǎng) 5s 管理,品質(zhì)原料浪費(fèi),新員工培訓(xùn)。

(二)及時(shí)維修調(diào)試問(wèn)題機(jī)臺(tái)。

(三)檢查本組機(jī)臺(tái)有無(wú)異常現(xiàn)象。

(四)配合班長(zhǎng)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5s 管理工作。

(五)配合品控部處理好生產(chǎn)中的品質(zhì)異常。

(六)在生產(chǎn)中把修機(jī)原料浪費(fèi)降低到最低。

(七)監(jiān)督本組員工做好節(jié)能降耗工作。

(八)培訓(xùn)本組新員工,正常安全操作規(guī)范。

(九)保證生產(chǎn)中質(zhì)量要求,保障現(xiàn)場(chǎng)整潔,衛(wèi)生合格。

(十)正確公平公正實(shí)事求是填寫(xiě)班次日?qǐng)?bào)表。

(十一)做好交接班善后工作,包括機(jī)器是否正常,機(jī)臺(tái)是否衛(wèi)生合格。

(十二)換模拆模,留尾件模具入庫(kù)裝模,留首件,水路暢通,機(jī)械保險(xiǎn)調(diào)試。

(十三)經(jīng)常檢查沒(méi)開(kāi)機(jī)臺(tái)有無(wú)水電浪費(fèi)的現(xiàn)象,機(jī)械保險(xiǎn)是否規(guī)范。

(十四)做好管轄機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)工作。

(十五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【2】

崗位職責(zé) 崗位職責(zé)

(一)人員安排,設(shè)備維修保養(yǎng)監(jiān)督,品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理,節(jié)能降耗。

(二)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排。

(三)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員著裝,物品擺放,環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)品質(zhì)異常,配合品控部。

(四)處理生產(chǎn)中其他異常,做好員工情緒管理,設(shè)備保養(yǎng)管理等工作。

(五)跟蹤拌料房日常工作,杜絕出現(xiàn)原料浪費(fèi)。

(六)新員工培訓(xùn),良好操作規(guī)范,正確操作方法。

(七)制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化部門(mén)人力資源配置,及時(shí)做好管理人員的儲(chǔ) 備工作,并有效控制人員流動(dòng)量,生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)等。

(八)巡視車(chē)間設(shè)備有無(wú)潛在安全隱患。

(九)做好當(dāng)班組長(zhǎng)報(bào)表審核工作及安全生產(chǎn)工作。

(十)交接班善后工作。

(十一)每天審核包材質(zhì)量及數(shù)量。

(十二)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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