“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
幼兒園益智區(qū)教研方案篇一
一、指導(dǎo)思想:
以市教研室的精神為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動指南。在園工作計劃的指引下,扎實開展學(xué)校教研工作。深化學(xué)前教育改革,落實教育教學(xué)理念。遵循教育基本規(guī)律,切實做好為教師教育教學(xué)服務(wù)工作。
二、工作目標(biāo)。
1、以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,加強(qiáng)園本培訓(xùn)與研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì),讓幼兒園的教育真正成為適合教師發(fā)展需要的土壤和促進(jìn)幼兒健康成長的動力。
2、加強(qiáng)幼兒園教研工作的管理,提高教師參與教研的積極性,以教研活動促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
3、堅持以一切為了孩子,為了一切孩子、為了孩子的一切為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
4、樹立以科研興園的教育理念,加強(qiáng)園本課程的培訓(xùn)與研究,體現(xiàn)幼兒的主體性,促進(jìn)每位幼兒的發(fā)展。
三、具體措施。
1、組織教師進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》活動,深刻領(lǐng)會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進(jìn)理念運用于教學(xué)實踐中,認(rèn)真撰寫教育論文,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。
對于不同層次的教師,我們提出不同的要求:年輕教師每周寫一篇教育教學(xué)心得,字?jǐn)?shù)不少于800字;35歲以上的教師每月寫一篇教育論文,字?jǐn)?shù)不少于__字。力求論文有內(nèi)容,有思考,有反思。
2、對教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織教師評優(yōu)和競賽活動,提供更多機(jī)會,為她們的成長創(chuàng)造一切機(jī)遇,充分發(fā)揮教研活動的作用。我園雖然教師人數(shù)較少,但是教師的層次不少。老中青三個年齡層次的;專業(yè)非專業(yè)的;臨代公辦的。針對這樣的情況,我園對不同的教師也提出了不同的要求。在備課方面1—3年的教師要求不僅要電子備課,還要手工書寫備課。要求老師備課根據(jù)班級的實際情況來備課。
平時抓緊崗位練兵。本學(xué)期,我園結(jié)合實際情況,在基本功培訓(xùn)方面著手抓幼兒歌曲鋼琴彈唱。教師利用平時的空余時間,練習(xí)幼兒歌曲鋼琴彈唱。力爭每個教師都能夠?qū)τ變弘A段的歌曲熟悉并自彈自唱,對歌曲的風(fēng)格把握準(zhǔn)確。彈唱評價分為abc三個層次,以此促進(jìn)教師積極勤練基本功。
繼續(xù)開展教學(xué)教育案例研討活動。我園一直利用東苑博客的平臺進(jìn)行教師教育教學(xué)案例研討。一直以來,我們教師都能夠根據(jù)自身的教學(xué)實踐,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,在自己先反思的基礎(chǔ)上,提出進(jìn)一步的思考,讓全園同事都參與到研討中來。但是在以往的研討中,我們發(fā)現(xiàn)很多交流的意義不是很深刻,不能從理論上進(jìn)一步驗證實際案例。還有的老師由于各種原因,不能及時或者深刻反思,使得案例研討的效果不是很大。因此,本學(xué)期,我們做了一個調(diào)整。案例研討這個活動的案例來源,可以是自己工作遇到的自己不能解決的的;也可以是自己在平時學(xué)習(xí)的過程中看到的好的案例。如此希望教師在案例研討活動中能夠獲得更深遠(yuǎn)的收益。
3、教研活動常規(guī)工作開展。
一課三研是我園傳統(tǒng)的基本教研活動。本學(xué)期還是要扎扎實實開展好一課三研活動。根據(jù)教師的實際情況,在自己選題的基礎(chǔ)上,發(fā)揮群策群力的功效,讓教研活動的主陣地牢牢扎根在課堂。充分發(fā)揮教研的作用,努力提高教師自身的素質(zhì),促進(jìn)教師間的互研互學(xué),強(qiáng)化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學(xué)改革的領(lǐng)域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經(jīng)驗豐富、教學(xué)能力強(qiáng)的教師上好展示課,在教學(xué)中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認(rèn)真反思,使自己的教學(xué)上逐漸走向成熟。切實做到以課堂促進(jìn)教育教學(xué),以課堂提升教師的教育教學(xué)水平和素養(yǎng);錘煉教師教學(xué)基本功。
4、加強(qiáng)教育常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo),是教育深化發(fā)展的內(nèi)部機(jī)制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創(chuàng)新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態(tài)度為主旨的要求。在做好教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進(jìn)教學(xué)方法的改革,大力提倡啟發(fā)式、討論式、探究式的教學(xué)方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。根據(jù)我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務(wù)計劃,切實把科學(xué)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘5慕虒W(xué)行為。
5、加強(qiáng)科學(xué)育兒的理念。以家長工作為抓手,發(fā)揮家園共育的最大能量。本學(xué)期在教科方面我們繼續(xù)開發(fā)家長工作的微型課題研究,以科研促教。不斷加強(qiáng)家園聯(lián)系工作,有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內(nèi)容和方式:發(fā)放家長問卷調(diào)查表,根據(jù)反饋情況調(diào)整改進(jìn)工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進(jìn)家園共育。
四、本學(xué)期基本工作安排:
八、九月份:
1、做好備課班工作,按要求制訂各類計劃、環(huán)境布置、備課,做好開學(xué)報名工作。老師進(jìn)行對新入園幼兒的家訪。
2、制定教科研工作計劃。
3、制定作息時間與教學(xué)活動安排表,制定課程安排計劃。正常開展教學(xué)活動與游戲活動。建立良好的常規(guī)。
4、參加市教研工作會議,傳達(dá)相關(guān)精神與要求。開好一次園教科研期初工作會議,部署本學(xué)期的教科研工作。
5、各班編排新操,早操活動正常。
6、一課三研活動,教師案例研討。教師基本功競賽。
7、關(guān)于教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等的節(jié)日教育。
8、教學(xué)工作月檢查
十月份:
1、組織幼兒秋游,組織幼兒進(jìn)行各項秋季觀察活動,結(jié)合季節(jié)特征進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2、舉辦家長開放日活動。
3、參加片研討活動。
4、十月份一課三研。教師基本功競賽。
5、家長工作課題研究內(nèi)容確定并開展。
6、月末工作檢查。
十一月份:
1、園際交流活動
2、十一月份一課三研活動。教師基本功競賽。
3、119消防知識宣傳活動。
4、家長工作課題研討活動。
5、半日活動常規(guī)檢查。
6、月末工作檢查
十二月份:
1、加強(qiáng)冬季各項活動的開展。
2、十二月份一課三研活動。教師基本功競賽。
3、參加市課堂教學(xué)展示活動。沙洲片教研活動。
4、開展迎新年幼兒講故事比賽。
5、月末工作檢查。
一月份:
1、完成對幼兒發(fā)展測試,記錄齊全。幼兒素質(zhì)測評,評優(yōu)。
2、做好各項工作小結(jié)。
3、做好本學(xué)期的資料歸檔工作。
4、期末相關(guān)考核的準(zhǔn)備工作。
幼兒園益智區(qū)教研方案篇二
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況,下半年 我園的工作繼續(xù)在上半年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)。
一,繼續(xù)滲透《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,推進(jìn)幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;
三,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作,建立自培、互培相結(jié)合的培訓(xùn)模式,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。
二、 工作重點
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃,滲透到探索型主題活動、區(qū)角活動的實踐研究中去,解放思想,大膽實踐,勇于創(chuàng)新。繼續(xù)開展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構(gòu)的心理教育”,促進(jìn)教師發(fā)展。
2、積極外出參觀先進(jìn)幼兒園,擴(kuò)大視野,增強(qiáng)科研意識,運用 各種先進(jìn)理念開展研究,提高綜合素質(zhì),鼓勵老師積極開展專題研究,撰寫論文。
3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養(yǎng)工作,開展 多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
4、本學(xué)期開展2次教研活動,保證活動實效性。每兩周一次業(yè) 務(wù)(繼續(xù)教育)學(xué)習(xí),有目的的開展討論。
5、 真制訂各項計劃工作,符合實際,目的明確。
三、 各月工作安排
九月份:
1、制訂教研計劃。
2、 迎接開學(xué)工作檢查。
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、 根據(jù)教師節(jié),對幼兒進(jìn)行尊師教育。
5、各班制訂專題研究內(nèi)容。
十月份:
1、合國慶節(jié),對幼兒進(jìn)行愛國教育。
2、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。
3、開展教研活動。
4、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。
十一月份:
1、 檢查各班計劃完成情況。
2、 組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。
3、 教研活動---家長開放日活動(0-6歲)。
十二月份:
1、 組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)。
2、 各班整理資料進(jìn)行專題小結(jié)。
3、 慶元旦活動。
4、 學(xué)期工作總結(jié)。
幼兒園益智區(qū)教研方案篇三
二、現(xiàn)狀分析
本學(xué)期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動、團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好活動把各科有機(jī)整合起來組內(nèi)教研氣氛較濃也了但還:
1、老師們的理論還高對活動的分析和反思還
2、老師的書堂組織與實施能力還著的差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待
三、工作要點及措施
1、理論學(xué)習(xí)教師理論
2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量
(2)在幼兒園"快樂學(xué)英語"的基礎(chǔ)上"說唱古詩"教學(xué)
(5)組織教師參加園本培訓(xùn)現(xiàn)代化教學(xué)
(6)激勵教師各級論文評比這將地教師的教學(xué)和教研能力
3、教研活動真正其輻射作用
(1)我園性的制定游戲計劃和班務(wù)計劃把科學(xué)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘5慕虒W(xué)
四、家園保教質(zhì)量:
五、活動安排
九月份:
1、迎接新生入園穩(wěn)定工作
2、每周一園長會議每周、周教研
3、確末迎新春節(jié)目的演出
4、檢查老師常規(guī)工作流程保育工作質(zhì)量的
5、全園學(xué)期家長會
十月份:
1、秋季衛(wèi)生保健、保育工作有性地幼兒一日環(huán)節(jié)護(hù)理及
2、自制玩具
3、親子閱讀活動
4、大、中、小段講故事比賽
5、常規(guī)教學(xué)
十一月份:
1、戶外活動:注意衣服管理、午睡管理、給幼兒擦汗、更衣等
2、老師之間常規(guī)教學(xué)聽書
3、一日活動常規(guī)評比
4、119消防演練
5、秋游活動
十二月份:
1、新春文藝匯演節(jié)目彩排
2、自制玩具比賽
3、英語歌曲表演
4、家長開放日活動
元月份:
1、迎新春文藝演出
2、孩子評優(yōu)活動
3、學(xué)期總結(jié)、上交材料等整理工作文章
幼兒園益智區(qū)教研方案篇四
認(rèn)真貫徹《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》,以區(qū)教研計劃、開發(fā)區(qū)幼教集團(tuán)及蔚斗分園本學(xué)期教研工作要點為指南,結(jié)合本園實際,以常規(guī)工作、梯隊格局、特色研討等為抓手,深入開展教學(xué)研究工作,為推進(jìn)園本教研的創(chuàng)設(shè)及教師的專業(yè)成長提供條件。
二、情況分析
1、本學(xué)期新增加兩位頂崗教師,閱歷淺,經(jīng)驗不足,需要骨干教師的引領(lǐng)及師傅的時刻指導(dǎo),使她們盡快適應(yīng)教師角色,全身心地投入到教師隊伍中。
2、年級組學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)性不夠強(qiáng),隨意性大,缺乏延續(xù)性,學(xué)習(xí)實效不大。
3、集體備課策劃案異曲同工,極其簡單,實際操作性不強(qiáng),而且策劃案僅僅針對的是所執(zhí)教的教學(xué)活動,沒有相關(guān)理論的學(xué)習(xí),研討比較片面性。
三、目標(biāo)及具體措施
重點目標(biāo)1:積極落實教學(xué)常規(guī)工作,努力彰顯教師魅力
重點目標(biāo)2:深入推進(jìn)園本教研開展,有效提高研討成果
重點目標(biāo)3:以年級組長競聘為契機(jī),推進(jìn)教師的競爭意識
重點目標(biāo)4:重視大型活動的策劃,運籌帷幄,爭取佳績
具體工作:
1、五一社區(qū)演出
“五一”社區(qū)演出活動是我們蔚斗分園的常規(guī)活動,本學(xué)期也不例外。我們在遵循一臺節(jié)目、一次展示的原則上,會出臺細(xì)致的策劃案,在保證節(jié)目質(zhì)量的前提下,盡量讓更多的孩子參與到這次的展示活動中,幼兒、教師同臺獻(xiàn)藝,展現(xiàn)我們分園的魅力。
2、大班畢業(yè)匯報演出
雖說大班畢業(yè)匯報演出也是常規(guī)活動,但我們還是會認(rèn)真策劃這次演出,讓每個幼兒都有登臺獻(xiàn)藝的機(jī)會,展現(xiàn)他們這幾年在幼兒園的收獲,并讓孩子和家長都對這次活動留下深刻的印象,能夠感懷我們的幼兒園,記住我們的老師。
四、月工作安排
二月:
1、班級環(huán)境整理,確定班級特色
2、課程表、周計劃表調(diào)整
3、3號樓整體環(huán)境策劃
三月:
1、班級區(qū)域創(chuàng)設(shè)
2、3號樓整體環(huán)境布置
3、大班教師幼小銜接會議
4、年級組長競聘活動
5、社區(qū)展示活動策劃
6、精品課磨課
四月:
1、自然角創(chuàng)設(shè)情況檢查、指導(dǎo)
2、社區(qū)演出準(zhǔn)備、排練
3、春游、掃墓活動
4、師徒結(jié)對活動中期交流
5、家長開放日活動
6、好書交流會
五月:
1、社區(qū)演出、美術(shù)展示活動
2、期中開課
3、園本教研研討
4、社區(qū)親子活動
5、主題墻創(chuàng)設(shè)情況檢查、交流
六月:
1、參觀小學(xué)
2、大班寄宿生活體驗
3、年級組教研活動展示
4、幼兒發(fā)展評估
5、期末班級整理
計劃往往是美好的,但在實施的過程中肯定會存在一些困惑、會有一些阻礙,需要我們及時調(diào)整、改進(jìn),奮勇直前。分園的老師是認(rèn)真的、好學(xué)的,相信在我們共同的努力下,我們的教研活動必定會越來越精彩。
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幼兒園益智區(qū)教研方案篇五
本學(xué)期,我園將繼續(xù)堅持"科研先導(dǎo),研訓(xùn)一體"的發(fā)展思路,以"教學(xué)過程改進(jìn)行為"為抓手,確立"挖掘明星教師,培養(yǎng)青年教師,帶動全體教師"目標(biāo),分層指導(dǎo),多種培養(yǎng),梯隊式地使園本教研的實效性真正落實到每一位教師的身上,不斷提升幼兒教師的專業(yè)水平,促進(jìn)不同層次的教師的多元化成長,從而促使本片區(qū)的園本教研工作回歸到為優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
二、教研目標(biāo)
1、通過業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),專家講座的園本教研活動,聚焦教研問題,確立切合實際的教研主題,讓老師們學(xué)會在反思中提高專業(yè)素質(zhì),在理論的引領(lǐng)下敢于創(chuàng)新教學(xué)方法,打造一支有較強(qiáng)教研能力的星級教研組,促使教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)化為教育行為,提升幼兒園教師的素質(zhì)。
2、以課題切入點,通過園本教研活動,深入挖掘教育資源,進(jìn)一步進(jìn)行具有園本特色課程的嘗試,較好的滿足幼兒的生理、智力、情感、交往、安全等各方面的需要,促進(jìn)幼兒全面和諧、富有個性的發(fā)展,使孩子自主、自信、自尊、自我約束等人格中最寶貴的品質(zhì)得以培養(yǎng)和發(fā)展,形成辦園特色。
3、通過園本教研,進(jìn)一步提高本園、結(jié)對園與掛靠園課堂教學(xué)活動的組織水平,在互動交流提煉中使我片區(qū)的保教質(zhì)量更上一個新臺階,從而更好的服務(wù)社會。
三、教研內(nèi)容
1、幼兒園以教研組為單位開展多形式教學(xué)研討活動,要求活動前有計劃,活動后有記錄。繼續(xù)以創(chuàng)建特色園為指引,開展針對"地方特色課程"的區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)研討,打造有特色的園所文化。期初,每位教師制定切實可行的自培計劃,做到思想有追求、心中有目標(biāo),行動有計劃。鼓勵教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,盡量安排教師外出學(xué)習(xí)。
2、以星級教研組的評選為契機(jī),為教研組長搭建平臺,積極開展課堂教學(xué)改革,師徒結(jié)對,多層次地開展說課、聽課、評課等研討活動,提高課堂教學(xué)的有效性,錘煉一支學(xué)習(xí)型、實踐型、研究性的教研團(tuán)隊。
3、以學(xué)習(xí)互助小組的形式開展研訓(xùn)活動,發(fā)揮我園骨干教師及"名師培養(yǎng)對象"的優(yōu)勢,加強(qiáng)教師間的互動,在行動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步幫助全園及各掛靠園老師提高主題教學(xué)內(nèi)容的有效整合,開展幫帶活動,鼓勵教師積極申報并參加課題研究,在研究的過程中提升自己的教學(xué)水平。
4、圍繞課題,組織教師進(jìn)行教案設(shè)計,積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教育案例。本學(xué)期,將鼓勵全園教師進(jìn)一步"走近課題",邀請專家進(jìn)行專題講座,引領(lǐng)全園怎樣做課題,創(chuàng)設(shè)良好的全園科研氛圍。通過教學(xué)觀摩、展示,不斷提高教師的教學(xué)技能,促使教師的個性化發(fā)展,培養(yǎng)明星教師,一點帶面,發(fā)揮輻射效應(yīng)。
5、組織教師參加區(qū)進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn),參加市、區(qū)組織的教學(xué)觀摩研討活動,開闊眼界,汲取新思想、新做法,促進(jìn)教師教育能力的提高。本學(xué)期的幼兒園教研活動,我們也將在區(qū)教師發(fā)展中心和姐妹園的指導(dǎo)和幫助下,以更多、更符合實際的形式開展好每次的教研活動,讓教師有所提升。