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領導干部談話記錄范文

今天把大家召集到一起，主要是對競爭上崗新任職的干部進行組織談話。這次競爭上崗工作部署的嚴謹、細致，組織的周密、扎實，各環節、各程序層層明確要求，步步落實責任，整項工作既堅持了公開、平等、競爭、擇優的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼備的干部標準，充分體現了市局黨組“用好的作風選人，選作風好的人”的信心和決心。今天對大家進行組織談話，目的是要大家在走向新的崗位前有一個正確的認識，肯定自己的成績，找出存在的不足，繼續發揮個人優勢，理清工作思路、明確今后努力的方向，盡快適應新的領導崗位。下面我講幾點意見和要求。

一、要擺正心態，戒驕戒躁，冷靜平和地走上領導崗位。你們有的是由副科長到科長，有的是由科員到副科長，要認識到職務提了、責任重了，組織和同志們對你們的要求也更高了。希望同志們明白，大家能在這次競爭上崗中走上領導崗位，當然都是比較優秀的同志，但是競爭上崗中落選的也有不少非常優秀的同志，所以千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實實，保持平靜的心態走上新的崗位。成功只能代表過去，對于今后的路怎樣走，工作怎樣干，需要你們認真地總結和思考。在這次競爭上崗組織考察中，雖然大家對你們肯定多，提出的意見少，但并不說明你們在工作中不存在問題，就沒有缺點和不足，應自己檢查自己，對照自己，尤其是工作中存在的不足，要自覺地加以克服。要以這次競爭上崗走上新的領導崗位為起點，正確認識權力，正確對待官職，正確認識責任，要象xxx同志多次強調的那樣“要立志做大事，不要立志做大官”。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，保持一種良好的心態，以“三個代表”重要思想為指導，牢記“兩個務必”，淡泊名利，積極進取，爭創業績。首先，牢記使命，勤奮工作。在新的崗位不管是全面負責，還是分管具體工作，身處的職位不同了，權力增加了，相應責任也更大了，同志們對你們的期望和要求也更嚴了。大家要增強使命感和責任感，保持昂揚向上的精神狀態，埋頭苦干、夙興夜寐，勤奮工作、開拓進取，自覺的在工作崗位上辛勤奉獻、施展才華。其次，改進作風，求真務實。我市＊＊系統要實現既定工作目標，要求大家必須進行長期的艱苦努力。黨的十五屆六中全會和xxx都對加強作風建設進行了部署，我們在工作中要切實堅持和發揚黨的優良傳統和作風，既要勇于探索、敢于攻堅、善于創新，創造性地開展工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實好省局和市局黨組各項工作部署。

二、要刻苦學習，全面發展，不斷提高駕馭工作的能力。近幾年我們的工作面臨的新事物、新問題、新變化層出不窮，這么多新事物需要去學習、去探索、去實踐，那么多的新問題等待去研究、去回答、去解決，這對我們的領導干部的理論修養、知識水平和領導能力都提出了新的更高的要求。職務的提升，責任的增大，并不代表自己的水平也隨之提高了，而是代表需要學習的東西更多了。經過調整，每個人的工作崗位、目標任務、周圍環境、標準要求等都會隨著崗位的變換和職務的升遷而發生變化，那么，就需要自覺地學習、主動地去適應環境，不斷地提高自己的水平，提高分析和解決問題的能力。領導能力的提高僅靠自己純樸的感情是遠遠不夠的，讀書和學習是提高領導能力的一條最有效的途徑。“書到用時方恨少，事非經過不知難”，對于一個領導干部來說，有針對性地讀書、學文件，做到有的放矢，是非常重要的。因此，一定要端正思想，認認真真抓好學習，養成熱愛學習、善于學習、刻苦學習的良好習慣，做肯學習、肯干事的人，這樣才能更快地成長進步。一是要加強理論學習。要堅持不懈地學習馬列主義、xxx思想和xxx理論，努力掌握其理論體系和精神實質。當前，最重要的是學好xxx報告，深刻領會“三個代表”重要思想，用以指導我們的工作，從中汲取豐富的營養，努力提高自身素質。要注意發揚理論聯系實際的學風，在理論與實踐的結合上做事悟理，總結經驗，提高領導工作的原則性、系統性、預見性和創造性，做學習型、知識型、實干型相統一的領導干部。二是要學習本職工作所必需的知識。要注意加強新形勢下的業務知識和黨的理論知識的學習，永遠緊跟工作形勢的發展，不斷學習新的知識，工作才能超前、出新。領導干部還要通過學習領導科學，增強領導智慧，豐富領導藝術，提高駕馭未來的能力。

三、要更新觀念，積極進取，把握規律迎接新挑戰。走上新的領導崗位后，要及時轉變角色，更新觀念，盡快適應新工作。做好工作除了加倍努力，全身心地投入，要有做好工作的進取心，要善于把握工作規律。一是要有干好工作的決心和信心。組織上安排大家擔任領導職務，是對大家的信任，希望大家擔起這副擔子，樹立干好工作的信心、決心，否則，你到新崗位也是干不好工作的。不僅要有干好工作的決心，更要有爭取干出一流工作業績的措施。每一個領導干部都要有奮斗的目標和努力的方向，不然，你很難有所作為，只能是平庸之輩。二是要突出工作重點，要善于抓大事，抓主要矛盾。我相信，通過競爭上崗選拔出的干部都是很優秀的，都有干好工作的強烈愿望，那么要求同志們到了新的崗位首先要確定工作目標和方向，要多動腦、多想問題、多觀察、多分析，看問題不要片面，要用普遍聯系的觀點看問題。工作的輕重緩急，先抓什么，后抓什么，由事情的性質決定，要多思考。要注意學會在紛繁的工作中抓住關鍵性問題、重點問題，知關節、得要領、抓要害，如此才能更好地打開工作局面。三是要養成雷厲風行的工作作風。干工作要利利索索，不能拖拖拉拉；遇到問題，要抓緊研究，及時處理。對待問題，要勇于決策，敢于負責。要勇于承擔責任，看準的事情要堅決果斷，雷厲風行，碰到困難不退縮，遇到挫折不氣餒。四是工作標準要高、要求要嚴。不管做什么事，高標準、嚴要求是工作上水平的前提。作為機關的中層領導干部不要怕得罪人，要善于解決工作中的矛盾，善于處理工作中的問題，要以對組織負責、對同志負責、對事業負責的態度，把該管的事情管好、該處理的問題處理好。

四、要端正作風，求真務實，做身體力行的實干家。勤政和成績是成正比的，作為一個領導干部，要勤政務實，不要整天忙于聽匯報、看材料、迎來送往，要堅決改進工作作風和領導方法，做一個實干家。要注重調查研究，多深入基層、深入群眾，找到解決問題的辦法。實干不是蠻干，必須要講究領導藝術和工作方法。要大興求實務實抓落實之風。求真務實是一種境界，抓落實是一種能力和水平。求實務實抓落實，體現的是干部的事業心、責任感，反映的是一個干部的政治水平、工作水平。要憑著踏踏實實的作風和勇于實踐的精神干好工作。在座的大部分是年輕干部，青年干部的成長和作為是我們事業興旺發達的關鍵，但是作為年輕人一定要穩住心神，身體力行地去干；工作一定要深入實際，切切實實辦實事。不可虛華浮躁，追名逐利，熱衷于各種應酬；也不可急功近利，華而不實，脫離實際只做表面文章。要切實轉變工作作風，改進領導方法，從事務性、應酬性活動中解脫出來，把更多的時間和精力用在了解實際、研究工作、狠抓落實上，做到求真務實，力求實效，做一個實干家。

五、要與時俱進，奮發有為，在開拓創新上有新突破。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。有創造、創新，才能帶來突破，有突破才能促進發展。機遇是創造者的機遇，如果沒有開拓創新的意志，就不可能在新征途中有所作為。可以說，開拓創新是時代對我們提出的新要求。只有堅持與時俱進，開拓創新，才能不斷應對和解決前進道路上遇到的新情況、新問題，始終站在時代潮流前頭。首先要解放思想、更新觀念，要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁；其次，要克服自滿思想，不可因為這次競爭上崗表現不錯，得到大家認可，沾沾自喜，滿足現狀，不思進取；再次要克服畏難情緒，到了新的崗位，不可因為工作不熟悉，肩負的責任大了，而產生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。大家職務不同了，要站在更高起點和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發進取的精神狀態，面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。每位同志都要結合各自工作實際，破除墨守成規、裹足不前的保守思想，進一步增強干事創業的銳氣、自加壓力的勇氣、敢于爭先的志氣，與時俱進、開拓創新、爭創一流，不斷把各項工作推向新層次、新水平。

領導干部談話記錄范文

各市(地)紀委，省直各廳(局)紀檢組(紀委)：

經省紀委領導同意，現將《關于對黨政領導干部實行“三必談”“三必做”制度的實施意見》印發給你們，請結合本地區、本部門實際，認真抓好落實。

xxx黑龍江省紀律檢查委員會。

2002年9月29日。

為了加強對領導干部的廉政教育，把監督的關口前移，促進黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規定的落實，經研究決定，在全省黨政領導干部中實行“三必談”、“三必做”制度。具體實施意見如下：

“三必談”是紀檢監察機關按照干部管理權限，對領導干部在三個關鍵時候必須進行的談話，是對領導干部進行黨風廉政教育的重要手段。

(一)“三必談”的內容。

1、對提拔任職的領導干部必須進行廉政教育談話;。

2、發現領導干部不廉潔行為時必須進行誡勉談話;。

3、對群眾有反映的領導干部必須進行警示談話。

(二)“三必談”的程序。

原則上按照干部管理權限由同級紀委負責談話。省管的副廳級領導干部由省紀委常委談話，正廳級干部由主管副書記談話。市(地)縣可參照省一級進行實施。對新提拔的領導干部在組織部門進行集中培訓的同時，由紀委統一進行警示教育。

(三)“三必談”的要求。

1、談話要經紀委主要領導同意并事先發出通知，明確談話的內容、時間、地點、談話人。

2、談話人對談話內容要認真做好準備。要以對組織、對同志高度負責的態度，進行同志式、平等的交談，對存在的問題該提醒的提醒，該批評的批評，同時也要耐心聽取談話對象的意見，并允許談話對象就有關問題做出解釋和提出不同意見。

3、進行批評教育談話時，應由紀委工作人員參加并記錄，必要時可將談話情況通報給同級黨委有關領導。

4、與組織部門搞好銜接，做到應談的對象必須談，談話的有關情況應向組織部門反饋。

“三必做”是領導干部在三個方面必須做的事情，是主動接受監督的有效措施，也是貫徹落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作的重要途徑。

(一)“三必做”的內容。

1、領導干部上任時必須在本部門、本單位做出廉政承諾;。

3、領導干部個人重大事項必須及時按干部管轄權限向紀委報告。

(二)“三必做”的程序。

1、領導干部上任時要在本部門、本單位職工干部大會上做出廉政承諾，并將承諾內容報上一級紀委。

2、各級黨委、政府和部門的主要負責人，每年年終都要把抓黨風廉政建設情況向上級黨委和紀委寫出書面報告。

3、重大事項報告，原則上按干部管理權限進行。報告的內容參照中辦、國辦《關于領導干部報告個人重大事項的規定》(中辦發[1997]3號)執行，增加因公出國(境)也要事前報告的內容。紀檢監察機關對申報的情況及時進行監督檢查。對不符合規定和紀律要求的要提出意見，進行糾正;對該申報不申報的，給予批評教育;對不能如實申報并有違紀行為的，給予相應的紀律處分。實行重大事項報告制度的對象是全省縣處級以上(含縣處級)黨政機關、事業單位和國有企業的領導干部，縣(市)可延伸到鄉科級干部。

(三)“三必做”的要求。

1、各級紀委要把“三必做”作為加強對領導干部監督的重要措施，督促各級領導干部按要求及時上報有關情況。

2、要把重點放在廉政承諾和重大事項報告后的監督檢查上，全面掌握踐諾和執行有關規定情況，對不履行諾言、隱情不報的或發生違反規定問題的要批評教育，問題嚴重的要予以紀律處分。

3、紀委每年年終都要對“三必做”制度的執行情況進行一次通報，對好的要予以表揚，差的要予以批評。

(一)各級紀委要加強對“三必談”、“三必做”工作的領導，納入議事日程，確定主管部門、專門人員負責此項工作，保證這項工作有人抓，有人管。

(二)主管領導要經常聽取工作情況的匯報，明確工作重點，提出工作要求，確實把這項工作抓細、抓實、抓好。

(三)要認真總結經驗，及時研究解決存在的問題，加強對工作的指導，切實保證“三必談”、“三必做”制度的順利實施。

嚴以修身領導干部會議記錄

三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。在“三嚴三實”中，嚴以修身列在首位，可見修身是生命的支點、修道的重點、立業的起點。“修身、齊家、治國、平天下”。修身自古就是安身立命之本，嚴以修身今天更具有強烈的現實意義，已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格，給出了作風建設的新標尺。下面是關于嚴以修身領導干部會議記錄范文，歡迎大家閱讀借鑒。

嚴以修身是我們黨的優良作風，是干部健康成長的內在要求，它在“三嚴三實”中列首位，是“三嚴三實”的基礎，也是黨員干部為官做人之要。這次專題學習，緊扣嚴以修身的主題，扎實開展集中研討和個人自學，內容豐富、形式多樣，主題突出、效果明顯。這些天來，我們嚴肅認真、就實求實、反求諸己，深入思考嚴以修身的重大意義、深刻內涵和具體要求，認真檢視自己在黨性修養、思想靈魂、政治定力上的實際表現，通過加強對主觀世界的改造，澄清了一些模糊認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，把牢了思想和行動的“總開關”。

理想信念更加堅定。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。通過專題學習，更加深刻認識到，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是我們共產黨人的政治靈魂，嚴以修身要堅定這一信仰信念。當前，我省正處于可以大有作為的戰略機遇期，發展正處于緊要關頭，各類考驗也更為嚴峻，尤須把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的“壓艙石”，加強黨性修養，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;尤須大力弘揚井岡山精神和蘇區精神，傳承紅色基因、固本培元，不忘初心、不忘來路，堅守共產黨人的精神高地;尤須保持政治定力、戰略定力、實干定力，堅持“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”十六字方針，把該做的事做好，把難做的事做成，落實“四個全面”、推進富民興贛。

政治立場更加穩固。通過專題學習，更加深刻地認識到，必須把黨性和人民性統一起來，強化宗旨意識、公仆意識，切實增強黨性觀念、群眾觀點，全心全意為人民服務。帶領全省人民加快推動“五年決戰同步全面小康”，是一項宏偉而艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，必須始終站穩立場，牢記自己是人民的勤務員，修身以為民、孜孜以奮斗，勇于擔當責任，善于攻堅克難，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的業績;必須始終保持奮發有為的精神狀態，著力抓項目、扶企業、促創業、穩增長，著力把改革的紅利、內需的潛力、創新的活力疊加起來，努力謀求改革實現新突破、發展實現新跨越;必須始終把人民群眾放在心中最高位置，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，千方百計改善民生，推進扶貧攻堅，加快綠色崛起，讓人民群眾的幸福指數節節攀升，充分展現共產黨人對人民群眾“一枝一葉總關情”的深情厚愛。

道德品行更加純潔。公心行德政，大愛寫春秋。領導干部堅持嚴以修身，重在修德。通過學習研討，瞻仰方志敏烈士墓、重溫。

入黨誓詞。

對照江西紅土地上諸位先烈、先進從內心深處更加篤定了按照指明的方向修大愛、立大德、成大美自覺做傳統美德的傳承者、共產黨人精神高地的堅守者。對黨員干部而言加強道德修養是終生課題應做到每日“三省吾身”：對黨是否以誠以忠、同德同心?所做的事情是否時刻想著百姓?做人為官是否表里如一、從嚴從實?以此筑牢拒腐防變的思想道德防線。應做到時時處處見賢思齊以嚴格標準加強自律、接受他律自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣對一切腐蝕誘惑保持高度警惕防微杜漸、善始善終。應拿出踏石留印的狠勁、滴水穿石的韌勁始終踐行“三嚴三實”要求自重、自省、自警、自勵自覺做一名忠誠干凈擔當的領導干部。

干部廉潔家訪記錄內容范文

談話內容：

談話人：王**。

談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。

記錄人：唐主任。

談話內容：

一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。

二、王局長對3位同志提出三點明確要求：

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，特別是***總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律責任，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎么用就怎么用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，一定要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，***總書記在提到共產黨員的修養時特別強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺接受社會各界監督，嚴于律己。

三、談話對象分別作。

表態發言。

3位同志表示，今后一定加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

領導干部家訪制度范文

為認真貫徹落實《中國_紀律檢查機關監督執紀工作規則》，嚴格教育、管理、監督，切實履行自身建設主體責任，增強紀檢機關思想政治工作實效，深入了解干部職工思想作風和家庭家風情況，經縣紀委研究決定，在鄉（鎮）紀委、委機關、派駐紀檢監察組、縣委巡察機構建立領導干部家訪談心制度。

按照__系列重要講話精神和中央、中央紀委、省委、省紀委和市委、市紀委關于加強紀檢監察干部隊伍建設的總體要求，貫徹信任不能代替監督、嚴管就是厚愛和打鐵必須自身硬的理念，把領導干部家訪談心作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手，繼承和發揚黨的密切聯系群眾優良傳統、開展思想政治工作的有效辦法，通過家訪談心使干部職工及時感受組織的關心關愛、幫助和教育，進一步提升紀檢監察機關的凝聚力、向心力，同時促進干部職工注重家庭、家教和家風，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

委機關、派駐紀檢監察組、縣委巡察機構干部職工，各鄉（鎮）紀委書記、副書記、專干。

堅持正面教育、以誠相見、實事求是、注重實效和分級負責的原則。家訪談心一般以家訪、約訪、個別談心、集體談心方式為主，或利用節假日時間，由一個部門或若干個部門聯合，組織干部職工及其家屬就近就便開展戶外集體活動，邀請有關領導同志參加，直觀地了解干部職工家庭等情況，聽取意見建議。

家訪談心的內容和重點可根據不同對象、不同情況而定。一般包括以下幾方面：

（一）向干部職工及其家屬轉達縣紀委常委會親切問候和良好祝愿，感謝家屬對紀檢監察工作的關心和支持；通報縣紀委工作概況；介紹干部職工在單位的現實表現，聽取干部職工及其家屬對紀檢監察工作、加強干部教育管理監督等的意見建議；了解干部職工工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好，掌握其家庭、家教和家風情況，并提出要求。

（二）干部職工遴選考錄、軍轉接收、工作調動、提拔重用、交流輪崗、掛職鍛煉及獎勵懲處等，要及時肯定成績，指出不足，明確努力方向。干部職工離崗退休時，要充分肯定其多年來的工作和貢獻，聽取意見、要求，鼓勵他們繼續為黨風廉政建設發揮作用。

（三）干部職工患有重大疾病，家庭出現重大變故，工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談心鼓勵，幫助他們提振克服困難的信心和勇氣，為他們排憂解難。干部職工之間出現矛盾時，要及時提醒。

（四）在布置重大工作任務時，既要做好思想發動，又要明確工作職責。

（五）對考核考察、群眾來電來信來訪和檢查督查等渠道，發現干部職工在政治思想、工作作風、廉潔自律等方面存在一些苗頭性、傾向性和其他值得注意的問題時，要及時咬耳扯袖，把問題解決在萌芽狀態。

（六）干部職工主動要求向有關領導反映情況、匯報思想時，要及時安排接待，認真聽取意見、建議和要求，耐心做好說服、解釋、教育、引導等工作。

（七）組織上認為需要家訪談心的其他情形。

家訪談心采取分級負責的方式進行。

（一）家訪。

縣紀委縣監委主要領導一般到領導班子成員家中家訪；班子成員一般到分管的派駐機構、機關部門負責人、一至四級主任科員，掛點鄉（鎮）紀委書記家中家訪；鄉（鎮）、機關部門、派駐機構和縣委巡察辦（組）負責人到所在部門干部職工家中家訪。

堅持時間服從質量，縣紀委領導班子成員一般每年家訪不少于1次，其他領導干部每年1-2次。

（二）談心。

縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任：主要負責委機關班子成員、縣委巡察辦主任、鄉（鎮）紀委書記，以及委機關其他干部職工的談心。

縣紀委副書記：主要負責所協管的縣紀委常委、縣監委委員、分管的部門和派駐機構負責人、一至四級主任科員。

縣紀委縣監委其他班子成員：主要負責所掛點聯系的鄉（鎮）紀委干部職工、分管部門干部職工的談心。

鄉（鎮）紀委負責人：主要負責本鄉（鎮）紀委干部職工的談心。

縣紀委縣監委機關各部門負責人：主要負責本部門干部職工的談心。

派駐機構負責人：主要負責本機構干部的談心。

縣委巡察辦（組）負責人到所在辦（組）干部的談心。

每半年各層級談心全覆蓋一般不少于1次。

領導干部也可根據實際工作需要，找分工負責范圍外的干部職工開展家訪談心。

1、領導干部家訪談心工作在縣紀委常委會領導下，由組宣部負責組織協調，辦公室、干監室、機關黨總支等部門配合，機關各部門、派駐機構、縣委巡察機構、鄉鎮紀委分別組織實施。要突出家訪談心的政治性、做到家訪談心的經常性、體現家訪談心的多樣性、確保家訪談心的實效性。

2、家訪談心前要充分準備，注意掌握家訪談心對象的相關情況，做到以誠相見，認真傾聽家訪談心對象的意見和建議。家訪談心對象要實事求是、如實反映情況，要珍惜組織對自己的關心、愛護和幫助，對反饋和指出的問題要正確對待，虛心接受批評教育，及時進行整改。

3、家訪談心要堅持問題導向，對了解收集到的各類問題，現場能解決的，當場給予明確答復；需要協調解決的，限期解決；對需要通過較長時間才能解決的問題，由家訪談心領導梳理分類，及時交有關部門研究提出意見，并負責反饋；對不屬于政策范圍內的，耐心做好解釋工作。

4、實行家訪談心情況登記備案制。領導干部的家訪談心情況，采取“一人一表“的方式填寫《家訪談心登記表》，并報干監室，梳理分類，匯總成冊，建立臺賬，立卷歸檔，備案備查。縣紀委對有關問題和訴求召開常委會議專題研究解決。

5、領導干部要強化紀律意識，嚴格遵守有關紀律，對家訪談心內容嚴格保密。嚴格落實中央八項規定精神，家訪談心過程中要輕車簡從，不搞層層陪同，不增加干部職工負擔。

領導干部嚴以修身會議記錄

嚴以修身是我們黨的優良作風，是干部健康成長的內在要求，它在“三嚴三實”中列首位，是“三嚴三實”的基礎，也是黨員干部為官做人之要。這次專題學習，緊扣嚴以修身的主題，扎實開展集中研討和個人自學，內容豐富、形式多樣，主題突出、效果明顯。這些天來，我們嚴肅認真、就實求實、反求諸己，深入思考嚴以修身的重大意義、深刻內涵和具體要求，認真檢視自己在黨性修養、思想靈魂、政治定力上的實際表現，通過加強對主觀世界的改造，澄清了一些模糊認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，把牢了思想和行動的“總開關”。

理想信念更加堅定。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。通過專題學習，更加深刻認識到，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是我們共產黨人的政治靈魂，嚴以修身要堅定這一信仰信念。當前，我省正處于可以大有作為的戰略機遇期，發展正處于緊要關頭，各類考驗也更為嚴峻，尤須把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的“壓艙石”，加強黨性修養，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;尤須大力弘揚井岡山精神和蘇區精神，傳承紅色基因、固本培元，不忘初心、不忘來路，堅守共產黨人的精神高地;尤須保持政治定力、戰略定力、實干定力，堅持“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”十六字方針，把該做的事做好，把難做的事做成，落實“四個全面”、推進富民興贛。

政治立場更加穩固。通過專題學習，更加深刻地認識到，必須把黨性和人民性統一起來，強化宗旨意識、公仆意識，切實增強黨性觀念、群眾觀點，全心全意為人民服務。帶領全省人民加快推動“五年決戰同步全面小康”，是一項宏偉而艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，必須始終站穩立場，牢記自己是人民的勤務員，修身以為民、孜孜以奮斗，勇于擔當責任，善于攻堅克難，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的業績;必須始終保持奮發有為的精神狀態，著力抓項目、扶企業、促創業、穩增長，著力把改革的紅利、內需的潛力、創新的活力疊加起來，努力謀求改革實現新突破、發展實現新跨越;必須始終把人民群眾放在心中最高位置，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，千方百計改善民生，推進扶貧攻堅，加快綠色崛起，讓人民群眾的幸福指數節節攀升，充分展現共產黨人對人民群眾“一枝一葉總關情”的深情厚愛。

道德品行更加純潔。公心行德政，大愛寫春秋。領導干部堅持嚴以修身，重在修德。通過學習研討，瞻仰__烈士墓、重溫入黨誓詞，對照江西紅土地上諸位先烈、先進，從內心深處更加篤定了按照指明的方向，修大愛、立大德、成大美，自覺做傳統美德的傳承者、共產黨人精神高地的堅守者。對黨員干部而言，加強道德修養是終生課題，應做到每日“三省吾身”：對黨是否以誠以忠、同德同心?所做的事情是否時刻想著百姓?做人為官是否表里如一、從嚴從實?以此筑牢拒腐防變的思想道德防線。應做到時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸、善始善終。應拿出踏石留印的狠勁、滴水穿石的韌勁，始終踐行“三嚴三實”要求，自重、自省、自警、自勵，自覺做一名忠誠干凈擔當的領導干部。

單位領導干部家訪制度范文

為了傳承黨密切聯系群眾的優良作風，加強黨風廉政建設，營造山清水秀的政治生態，督促廳機關和廳直單位黨政負責人切實履行全面從嚴治黨責任，體現組織的嚴管和厚愛，引導廳直系統黨員干部職工增強政治意識和規矩意識，注重家庭家教家風，近日，湖南省交通運輸廳黨組和駐廳紀檢組印發了《廳機關和廳直單位黨政負責人家訪制度（試行）》。

該制度所稱廳機關和廳直單位黨政負責人是指廳領導、廳機關處室主要負責人和廳直單位黨政班子成員。

廳機關和廳直單位黨政負責人家訪的對象為本單位（處室）的黨員、干部和職工，包括在職、掛職、抽調及臨聘人員等，具體實行分級負責制。其中，廳主要領導主要負責但不限于其他廳領導的家訪，廳直單位黨政主要負責人主要負責但不限于本單位其他班子成員的家訪，其他廳領導和廳直單位黨政班子成員主要負責但不限于分管處（科）室和聯系單位主要負責人的家訪，廳機關處室主要負責人主要負責本處室黨員、干部和職工的家訪。

廳機關和廳直單位黨政負責人家訪的目的是溝通交流、掌握情況、發現問題、化解矛盾和促進工作。訪談內容包括向受訪對象及其家屬通報本單位（處室）的工作概況，宣傳有關政策、法規和規章制度；介紹受訪對象的現實表現，聽取對本單位（處室）或家訪人的意見和建議；了解受訪對象的思想動態和生活狀況，掌握其家庭家教家風情況和困難訴求；轉達組織的問候和關懷，感謝并激勵家屬關心和支持交通運輸工作等。

廳機關和廳直單位黨政負責人家訪的主要對象應每兩年普遍訪談一次，也可以根據實際需要隨時訪談。以下人員必訪必談：遴選考錄、軍轉接收、調入等新進單位的；內部輪崗、提拔重用和交流調出本單位的；上級組織或有關單位借調幫助工作、較長時間不在本單位上班的；新近加入黨組織的；剛辦理退休手續的；獲得榮譽和表彰獎勵的；受到紀律處分、組織處理的；群眾反映有傾向性、苗頭性問題的；思想認識出現偏差或工作上受到挫折的；患有重大疾病、生活遇到重大困難或家庭出現重大變故的黨員、干部或職工。

鎮領導與村干部談話記錄內容

支持人：書記。

記錄人：xx素材本站。

朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。

xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

鎮領導與村干部談話記錄內容

地點：xx新村會議室。

談話人：唐xx。

職務：支部組織委員。

談話對象：胡xx。

職務：建筑師。

談話內容(要點)。

唐xx：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談，相互之間開展批評與自我批評。我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

胡xx：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步。思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和前輩的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

唐xx：現在看來，這種活動太有必要了。

胡xx：我們雖在一個支部，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

唐xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您自學比較少您也對我提出批評意見吧。

胡xx：我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，工作太過認真、扎實。

唐xx：謝謝你的評價。

02。

會議主題：廉政談話會議。

會議時間：20xx.7.23。

會議地點：三樓會議室。

與會人員：分局全體人員。

會議內容：

今天我們在這里召開反腐倡廉宣傳教育會議，進行一次集體廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前。

一、嚴于律己，廉潔自律。

稅務干部要以身作則，嚴于律己，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。清正廉潔是為官之道的基本準則。我們時刻繃緊廉潔自律這根弦。同時在廉潔自律上更加自覺，近年來發生在我們身邊的腐敗案件讓人感到既可憐又可悲更可恨，所以拒腐防變的問題對每個稅務干部的考驗都是長期的。

干部民情家訪日志領導干部家訪情況匯報

家訪時間：9月7日家庭住址：**鎮**村十組。

家訪教師：欽**。

家訪情況：該生在學校成績中等，但是性格內向，課堂上發言較少，和老師交流較少，但是還比較聽話，學習比較認真。以下是家訪記錄：

首先說明家訪的目的是為了增進家校的聯系，是為了讓老師更了解學生，讓家長更清楚知道孩子在學校的表現，學校、家長雙方交換信息，從而培養學生在學校在家的自主學習能力。

9月7日下午，我乘車前往**村十組去家訪，因魏林同學自幼失去雙親（父親在他還未出世就因修橋而發生意外，母親生下他后就改嫁，離他而去了），他一直和年邁的爺爺婆婆相依為命，從未得到過父愛母愛，生活極其窘迫。

我到他家后，婆婆正在地里干活，聽說我去了，急忙放下手中的活回家熱情地接待了我，跟我交談了近兩個小時，先和其婆婆交流了魏林在校的學習狀況和性格特點。然后和魏林及其婆婆共同尋找原因。在交流中發現學生的性格和爺爺婆婆的教育其實有著很大的關聯，其婆婆也承認孩子內向的性格可能與其在年幼時家庭的環境條件有關。在談話中有這樣的一個細節引起了我的注意，老師和婆婆交流的時候，當說到他在校的表現時，他滿臉通紅，最后甚至流下了眼淚。他的婆婆馬上給其擦拭并輕聲安慰。這個情況讓我意識到學生的心理承受能力是比較差的，這也許和其在家受的寵愛有關。于是我決定換個方式交流，提議參觀下他的房間，參觀的過程中發現他在家的愛好還是比較廣泛的'，有練書法，但是他的字在班級里卻寫的不算很好，于是和他分析了原因，鼓勵他繼續練字。發現他房間里有一定數量的書，但是那些書都是好心人捐贈的，于是就鼓勵他平時多讀書，讀符合自己年齡段的文學作品。通過這樣一種鼓勵式的談話學生的心情也逐漸的平復。并表達了自己今后要有所改變的決心。

效果：近期在校表現要明顯活躍許多，能主動和我打招呼，上課能主動回答問題，雖然聲音還是比較小但總算是一個不錯的變化，作業情況略有好轉，字跡比以前端正清晰了不少。

心得體會：有些學生在學校態度冷淡，可能是老師關心不夠，沒有走進學生的心里。我們老師要平等把愛分給每個學生，要關注每個學生。多聆聽學生的心聲，了解學生，多鼓勵他們。愛心教育是一切教育的前提本質。

黨員領導干部嚴以修身會議記錄

各位同志們：

大家好！

“修身、齊家、治國、平天下”。修身自古就是安身立命之本，嚴以修身今天更具有強烈的現實意義，已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格，給出了作風建設的新標尺。本文為大家提供發言稿，歡迎大家閱讀借鑒。

按照學習安排，我就結合自身實際，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念”這一研討主題，做一簡要發言，與大家共同研討，有不對之處，敬請批評指正。

作為黨員領導干部，要積極加強自身修養，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。如何能做到這樣的領導干部，首先要“嚴以修身”，這怎樣做到，我想應該從以下四個方面做起：

一是加強黨性修養，堅定理想信念。黨性修養是共產黨人的立身之本，理想信念是共產黨人的精神支柱。加強黨性修養，堅定理想信念，要求黨員干部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。

二是提高道德境界，追求高尚情操。面對世界范圍內思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，在提高道德境界上，必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認真學習以馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高道德境界和高尚情操，帶頭做到愛國、敬業、誠信、友善。

三是自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。做“一個脫離了低級趣味的人”，是毛澤東早在抗日戰爭時期就向黨員干部發出的號召。

我的發言完畢，謝謝大家。

領導干部談心談話記錄本范文

談心是同志之間交換思想和意見的一種形式。是黨的組織生活不可缺少的手段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據縣委組織部印發《關于印發關于建立領導干部全覆蓋談心談話工作制度的實施意見的通知》文件要求，為進一步密切黨組織與干部之間的聯系，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，在領導班子中開展了廣泛的談心談話活動。通過談心談話活動，進一步激發了我局領導班子成員之間凝心聚力、共謀發展的工作熱情，形成了團結協作、和諧共事的良好氛圍。現將我局領導干部全覆蓋談心談話工作開展情況總結匯報如下：

（一）加強領導，周密部署。我局黨支部書記高度重視談心談話工作，為使談心談話各項工作真正落到實處，制定了《關于開展領導干部談心談話活動的工作計劃》，統一思想認識，明確方法內容。形成黨支部書記親自抓、親自談，分管領導具體負責，相關股室具體落實活動制度，真正做到“分級負責，全面覆蓋”的談心談話原則。

（二）結合工作，明確內容。按照縣委要求，結合本局工作實際，談心談話側重于向談心對象轉達組織的關心問候，了解談話對象的個人思想、工作、學習、生活動態，對談話對象生活中的實際困難，及時提供必要的幫助；緊扣談話對象工作崗位職責分工，肯定成績，查找不足，提出希望建議。今年，我局共開展個人談心談話活動6人次，共3人參加，向談話對象提出意見建議3條，形成談心談話檔案1個，切實把談心談話工作落到實處。

一是通過談心談話，促進了班子成員之間，領導和中層干部之間的相互溝通，彼此敞開思想，坦誠相待，談心交心，進一步凝聚人心，增進團結，加深感情，確實達到了調動積極性，激發工作熱情，強化協調配合的目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，為工作發展起到積極作用。二是通過談心談話工作，進一步掌握了領導班子成員的思想動態和工作意愿，為進一步做好組織人事工作提供了第一手資料。三是領導班子與干部進行交心談心，體現了黨對干部的關心愛護，以此為契機，幫助干部看到取得的成績、存在的不足，使干部精神更加振奮，方向更加堅定，目標更加明確。

一是將談心談話常態化開展，不斷鞏固談心談話成果，及時研究談心談話中反映的問題和困難，制定措施、落實責任。

二是改進學習和教育方法，不斷加強思想政治建設，進一步提高黨員干部思想認識，堅定理想信念。

談話人：王學民。談話對象：謝建忠。談話時間：8月25日。談話地點：辦公室。

謝建忠：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動，也真的感到提高很快，收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線，它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題，具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨，改進工作作風，努力探索新道路，大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題，使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承，把八項規定作為廉政底線來堅守，把服務群眾作為職業操守來踐行。

王學民：你對當前我們的工作有什么意見或建議？

謝建忠：工作能力和專業水平還有待進一步提高，標準執行不徹底，經常出項這樣那樣的問題，工作提升的空間還很大；服務意識還有待于進一步增強，沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還不夠細致，不是那么令人滿意；創新意識淡化，在解放思想，更新觀念，創新工作方法方面有所欠缺。

王學民：你說很對，針對你的意見建議和提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今后改進措施和努力方向，我們要明白群眾的合理需求和期盼，根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養，熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去，不能坐到辦公室里臆想。

謝建忠：通過這次活動，查擺問題，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如說，怎樣與群眾搞好團結，怎樣聯系實際工作走到群眾中去。

王學民：從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少，對群眾工作生活關心不夠。

謝建忠：說得太有道理了。在以后的學習工作中，我們一定互相幫助，取長補短共同提高。

王學民：通過這次談心活動，我們加強溝通，增進了團結，為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流，多學習。

按照區委“作風紀律深化年”領導小組辦公室關于印發《在“作風紀律深化年”活動中開展干部全覆蓋談心談話工作方案》文件要求，我局開展了廣泛深入的談心談話活動。通過活動的開展，達到了深入了解情況、改進工作，嚴于律已，激情干事，勇于創新，實干發展的工作目的。現將活動開展情況報告如下：

3月18日，我局召開局干部職工會議，在會上認真學習了紀律作風辦發〔2018〕3號文件精神，宣講了黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話、省委十一屆二次全會、市委七屆六次全會、區委七屆五次全會精神，傳達了中央、省市區委關于深化作風紀律建設部署要求。局長同志對該工作進行了認真部署與安排，并提出了工作要求。19日至20日，局長和干部職工進行了談話，談話采取圍繞交流思想，化解心結，溝通理解的宗旨進行，通過采取一一面對，領導與干部職工全見面談心談話，共征求意見建議10條。通過談心談話，溝通了思想，解決了心結，增進了理解，激發了活力，促進了工作。

為確保談心談話活動的內容、重點得到落實，取得實效，不走過場，我局采取靈活多樣的方式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在和諧、愉悅的環境中進行。在具體交談過程中，一是堅持既加強引導找準談心談話重點又鼓勵大家說真話、講實話，圍繞干部作風建設、思想、工作、自身存在的問題進行談心談話。二是抓住談心談話重點，在談心談話中我們重點抓住深化作風紀律年如何提高業務水平，如何更好地激發干部的工作積極性，如何加強與基層群眾的聯系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進行。利用召開局會議的時機，聽取了干部職工對加強建設和干部隊伍管理的意見建議，大家集思廣益，平時大家通過心無設防地談工作、談思想、談個人家庭生活，全方位細心交流，使干部之間相互學習，加強溝通、增進理解，進一步增進了解，增強工作合力，促進工作發展。

在此次談心談話活動中，我局堅持始終堅持求真務實，務求實效這一原則進行。在談心談話活動中，都是在民主和諧的氛圍中進行，談心談話中采取拉家常，指出取得的成績和存在的主要問題等形式，了解干部的個人思想，積極為干部排憂解難；對干部個人工作中的難題做好指導、幫助，及時提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記，認真做好談心談話記錄，對談心談話中收集的意見建議及時進行歸納整理，對干部職工的反映的意見建議，局領導高度重視，認真研究解決問題的措施，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。一是交流了思想，增進了感情。開展談心談話活動，進一步密切了上下級和同事之間的關系，加深了相互了解和信任，增進了團結；二是化解心結，激發了活力。開展談心談話活動，幫助干部認識自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中振奮精神，增添工作積極性；三是加強工作針對性，改進了工作。通過開展談心談話活動，較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況，收集了許多改進工作的真知灼見，從而促進工作的開展。

總之，通過開展干部全覆蓋談心談話，引導全局干部職工增強“四個意識”，推動全局上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創業環境。此次談心談話活動由于領導重視、實施認真，統一了全體干部職工的思想，加深了感情，提高了全體干部職工的工作積極性與主動性，取得了較好的效果。

楊xx：根據州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。這天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，就應比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態度和認識協助抓好廉潔從政建設。

一是要認真履行“一崗雙責”的規定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋，認真加以整改。

二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定年度廉政工作計劃。

三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設的職責目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政職責目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。

二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權2017年廉政談心談話記錄資料2017年廉政談心談話記錄資料。

三是要嚴格遵守廉潔從政規定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，必須要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。

四是要自覺理解監督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。

五是要用心報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶務必向紀檢監察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，務必如實報告。

六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己務必有一桶水。在廉政學習教育方面，我們務必建立常態化的機制，切實抓起來。

第三，以更加寬闊的心胸對待工作。

大家在一齊共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，必須要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種潛力。因此，要圍繞總體工作的全面發展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。

為進一步嚴肅換屆紀律、凝聚換屆工作合力。落實好換屆各項工作，確保風清氣正的換屆換屆。根據市委組織部關于做好鄉鎮領導班子成員及中層干部談心談話的通知。我鎮以書記帶頭，積極組織干部談心談話活動，及時準確的掌握干部的思想動態，引導干部正確對待換屆中進退流轉，強調換屆各項紀律要求。現將我鎮開展談心談話活動的情況匯報如下：

3月16日，鎮黨委主要負責人與班子成員、鎮中層干部分別進行了談心談話。強調換屆紀律，要堅決貫徹落實中央“9個嚴禁、9個一律”和省委“六個堅決查處”、市委及萬源市委等有關要求，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位置，堅定態度，同不正之風作斗爭，用紀律保證風清氣正換屆環境。同時談話談話過程中以案警醒。以湖南衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案以及市紀委關于市委群眾工作局羅勝月嚴重違紀違法案等違反換屆紀律的典型案例，進而更好地教育警示干部，筑牢紀律防線。

在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉。我鎮談心談話活動緊緊圍繞干部在換屆中的思想變化進行引導。引導大家無論進、退、留、轉，都要擺正心態，坦然接受黨組織的安排。進，是黨和人民的信任，需更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己;退，也要心態自如，自覺服從組織安排，不失工作的動力，堅守清正廉潔的底線;留，也要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選;轉，也要轉得踏實，主動適應新的崗位的需要，干出新的業績。要求大家在換屆中正確處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。

我鎮簽訂了《鎮領導干部嚴守換屆紀律承諾書》，共簽訂承諾書16份。在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動;絕不做與買官賣官等有關的有違黨紀國法的任何活動;絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動;絕不采用任何手段影響換屆的正常秩序。此次承諾書簽訂，為進一步強化了領導干部嚴守換屆紀律的責任感，增強了廣大干部群眾參與換屆監督的積極性和有效性。

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黨的十九大把xxx新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，并在黨章中把xxx新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發展的思想政治建設學習內容。堅定學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業發展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。

深入學習領會xxxxxx重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領導作為新時代稅務工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，才能在關鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。

（二）以身作則，敬畏紀律守住規矩。

xxxxxx在中央紀委五次全會上的重要講話指出，“要嚴明政治紀律和政治規矩”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即必須維護xxx權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同xxx保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習xxx的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。

黨的紀律和規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。在黨的紀律和規矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，沒有規矩不成方圓，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發情況等嚴格執行請示報告制度；嚴格執行黨的干部政策，不打招呼，遞條子；堅決反對“四風”，身體力行。

（三）嚴以律己，確保自身清正廉潔。

嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了xxx同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學習的同時，還注重集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規定，帶頭落實中央八項規定。

（一）思想覺悟方面。

憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓思想建設、組織建設等工作，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業務能力、協調能力、領導能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學習，盡快轉變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。

（二）工作方面。

一是理論學習有待加強，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。

二是工作調研不夠深入。有時忙于事務性工作多，深入基層、聯系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經驗，指導工作主觀意志成份多；服務群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。

三是工作的藝術性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態。

四是在工作中創新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。

（一）思想方面。

一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

（二）工作方面。

業務學習驅動力不足，認為自己有豐富的工作經驗，對學習的重視程度有待提高；工作方法跟不上形勢發展的需要，在創新工作方式上還不夠積極主動；與干部溝通方式方法有待全面化。

一是精誠團結班子其他成員，擺正自己的位置。

二是發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統、深入地學習政治理論知識和業務知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業務水平提高一個層次。

三是提高黨性修養，筑牢宗旨意識。將黨章常規的學習常態化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四是自覺接受群眾監督，認真聽取基層稅務干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務干部一起經常深入企業調查研究，改變工作方式方法，提升創新意識，面對經濟新常態研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。

五是解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題、新常態進行深入分析研究，探索適應新形勢下基層稅收工作思路。

六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責范圍內的任務，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。

總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按xxx倡導的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。

鎮領導與村干部談話記錄內容

時間：

地點：xx州衛生局新大樓會議室。

主題：xx州紅十字無償獻血志愿服務隊理事會換屆選舉大會。

主持人：

記錄人：

(一)介紹出席活動的領導及嘉賓：

xx州衛生局局長、州紅十字會常務副會長張x。

xx州衛生局副局長楊x。

xx州紅十字會專職副會長向x。

xx州中心血站職工代表劉x。

xx市義工協會代表張x。

28名志愿者代表簡要自我介紹。

(二)周x代表第一屆理事會簡要回顧志愿服務隊成立三年來的活動開展情況。

(三)楊x宣讀xx州紅十字會、州衛生局表彰文件。

根據xx州紅十字會、xx州衛生局《關于表彰無償獻血服務隊優秀志愿者的決定》(xx州紅字[xx]5號)，經xx州紅十字無償獻血志愿服務隊推薦，州紅十字會、州衛生局決定對志愿服務隊成立3年來表現突出的xx、xx、xx、楊xx、侯xx、左xx、董xx、李xx、xx、xx等10名志愿者予以表彰，授予他們“無償獻血優秀志愿者”稱號。

(四)張x、楊x、向x為受表彰的志愿者頒發榮譽證書。

(五)xx州紅十字會專職副會長向x講話。

向x首先對此次換屆選舉表示熱烈祝賀。他說，3年來，志愿服務隊做了很多的工作，為我州無償獻血工作作出了積極貢獻，對受到表彰的志愿者表示祝賀，同時預祝此次換屆選舉圓滿成功。其次，他對志愿服務隊提出了兩點希望，希望骨干成員們認識到此次換屆選舉大會的重要性，希望新一屆理事會成員選出后開展更多有影響力的活動，不斷壯大志愿者隊伍。最后，他對志愿服務隊寄予重托，希望這支隊伍能夠拓展服務領域和服務內容，開展豐富多彩的活動，在宣傳無償獻血的同時，也積極宣傳造血干細胞的捐獻。

(六)向x宣讀換屆選舉方案(略)。

(七)譚x就選舉事項作說明(略)。

(八)舉手表決通過選舉方案。

28名志愿者一致贊成通過。

(九)現場投票。

28名志愿者現場投票，另有9名志愿者通過網絡投票，根據《xx州紅十字無償獻血志愿服務隊理事會換屆選舉方案》及《關于理事會換屆選舉有關事項的說明》，投票結果產生了10位理事會成員：xx、xx、楊xx、崔xx、xx、xx、xx、左xx、xx、xx，詳見《xx州紅十字無償獻血志愿服務隊理事會換屆選舉結果公告》。

(十)老志愿者代表、xx州衛生局副局長楊x發言。

楊xx說，參加無償獻血服務隊是件很有意義的事情，他感到很崇高，且收獲很大，在這里結識了很多朋友。在今后的服務中，他會繼續努力，盡可能多的利用休息時間參與志愿服務。

(十一)新志愿者代表、xx震邦律師事務所律師廖x發言。

廖x說，志愿者是無私的，是受人們關注的。一直以來，她對志愿者充滿崇敬，因為在這個經濟社會里，志愿者的行動提供給社會的不僅僅是服務，更是一種“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。所以她加入了志愿者，所以在座的各位加入了志愿者!

她加入服務隊后，參加了一次獻血活動。在這個服務隊里，她不僅收獲了醫學知識，而且交到許多朋友，更感受到作為一名志愿者的自豪和驕傲。志愿者們之間的互幫互助，熱情友愛，讓她倍感這個集體的親切與溫暖。他們指導獻血者認真填寫《獻血登記表》和《獻血者健康情況征詢表》，在獻血車上為獻血者倒一杯水，沖一杯牛奶，和他們聊聊天，緩解他們獻血的心理壓力，方便獻血者獻血。這些事情看起來都是些微不足道的小事，卻體現了一種關懷，這種關懷不僅僅是代表志愿者對獻血者的關懷，也代表了醫務工作者的關懷，更代表了接受血液者的關懷和感激。

她表示，無償獻血是社會文明進步的標志，作為一名志愿者，我們一定會繼續努力，為無償獻血事業，為社會盡責盡力。希望我們的隊伍越來越壯大，帶動更多的愛心人士投身無償獻血志愿服務。

(十二)xx州衛生局局長、州紅十字會常務副會長張x講話。

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家訪或接待家長主要事由：向家長反映孩子在校學習狀況，商討如何提高該生的學習成績。

老師向家長反映狀況：該生在校比較聽話，也能融入到群眾中，本學期書寫進步很大。但學習缺乏自覺性，天天不完成作業，每一天都是利用課間和中午時間來完成，經常給小組丟分，因此學習成績也不理想，最基本的字詞出錯也很多，讓老師很是頭疼。老師期望家長能督促孩子認真完成作業，畢竟這是一個鞏固的過程，同時做好預習和復習。能夠體諒家長忙于生計，但孩子是父母的重心所在，抽一些時間問一下孩子的學習狀況，讓孩子感受到態度的重要。

隨著素質教育的開展，越來越感受到后進生該怎樣辦，因為學生在校時間太短了，各類活動增多，再加上我們地處城鄉結合部，我班外來務工子女個性多，家長疲于生計，對孩子教育的意識比較淡薄，對孩子往往放之不管。老師忙于各種活動，實在沒有精力單獨輔導孩子，使得孩子越來越自由散漫了。有時候在想，素質教育在農村如何落實？在客觀條件有限、師資比較缺乏、家長意識淡薄、各種相關機制跟不上的狀況下，如何提高學生的綜合素質？值得我們深思。